心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

參加班主任培訓心得體會總結篇一

著名教育家陶行知先生曾說過:"你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,。"對于我們教育者來說，我們的言行起著多大的作用呀!所以,，教師要當愛的使者給學生愛,，讓學生學會愛。凡得到班主任愛的學生,，他們對生活總是充滿信心,、力求上進;反之，往往產生悲觀,、對立的消極情緒,。這種情緒往往會影響著他們一生的發(fā)展。那班主任應該怎樣愛自己的學生呢 我認為班主任應賦予學生理解,、平等,、尊重、信任,、民主的愛,。

1.愛是理解

"理解萬歲!"沒錯,。只有相互理解，才能達成共識,。而教師對學生的理解,，意義就更加深遠了，作為班主任要多抽時間和他們談心交流,，共同活動,，縮短師生距離。要從實際出發(fā),，理解學生的思想,、生活和立場。

2.愛是尊重與信任

愛學生,，還表現(xiàn)在對學生的尊重和信任,。作為班主任應充分的信任學生，給學生足夠的空間,，相信學生有獨立處理事情的能力,。在我的班級里，很多事情我都大膽地交給學生去做,，結果他們都做得比我還好,。人無完人,，老師也會犯錯,，何況是學生。當學生犯了錯誤,，我們對學生進行批評教育時,，也應以尊重為前提，諄諄教導,，才能取得良好教育的效果,。反之，一味的訓斥,，只能使學生產生逆反心理,。教師對學生尊重、信任,，會使師生關系更為融洽,。

3.愛是民主與平等

每個學生都是好學生，班主任對待學生的態(tài)度要一視同仁,。不能歧視任何一個學生,，并能發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點。不能偏愛好學生,，冷落學困生,，如果這樣,，時間一長便會形成兩種極端的學生。班主任要在教育教學體現(xiàn)民主,，可以學習魏書生的"商量"法,，為學生提供最適合的教育。

車爾尼雪夫斯基說:"教師要把學生造成什么人,，自己就應當是這種人,。"是啊，榜樣的力量是無窮的,，身教重于言教啊!學生都具有向師性,，而小學生的向師性就更明顯了。記得,，我婚假結束后回校上課,，忘記把指甲上的顏色卸掉了。第二天一看,，不得了班上好幾個學生用水彩把手指甲也涂上了顏色,。可見教師的一舉一動都直接影響著學生,。所以,，古今中外的教育家無不強調身教勝于言教，要求學生做到的,，教師首先做到,，而且要做的更好，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任，班主任的言行,、道德品質直接影響著學生的言行和道德品質,。

善于觀察、善于反思,、善于歸納總結,即"善于思考",。每個學生都有他獨特的個性、發(fā)展的變性,。若想將他們塑造成高素質人才,就要付出同等的復雜性的"勞動",。所以,思考便是班主任工作的靈魂。

1.善于觀察

班主任要了解學生的思想,、知道他們的學習和生活情況,。就要善于觀察，觀察學生的一舉一動，并從中發(fā)現(xiàn)問題,，知道問題的所在,，有針對性地去教育學生，達到百分的效果,。只有善于觀察才會發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點,，只有善于觀察才能準確地把握個性不一的學生?？傊?，善于觀察，會觀察,，是做好班主任工作的重中之重,。

2.善于反思

波斯納曾說過，實踐加反思等于專業(yè)成長,，反思展現(xiàn)的是教師經驗的一面,。我們老師要經常反思自己的教學方法是否恰當，反思班級管理的方式是否合適,，反思自己的言行是否得體,，并從中得到教育教學的寶貴經驗。

3.善于總結

班主任要善于總結自己的經驗,，善于總結的班主任班里的事事都會總結:大事情要總結,，小事情也要總結;失敗的教育要總結，成功的教育也要總結,。善于總結的班主任眼光特準,，觀察事物可以做到同中求異，異中求同;善于總結的班主任思想敏銳,，能夠做到思路清晰,，少走彎路;善于總結的班主任較為成熟,，可以做到遇事不慌,，處事不驚。

創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂,、經濟競爭的核心;當今社會的競爭,，與其說是人才的競爭，不如說是人的創(chuàng)造力的競爭,。同樣班主任工作也要與時并進,，班主任老師更應把創(chuàng)新放在首位。在教育教學實踐中,，感受創(chuàng)新的新能量,。我們當代的班主任不在是苦干型班主任，而要做科學型的班主任,、學者型的班主任,。

班主任在教育學生的時候,，往往不由自主的批評多于鼓勵，殊不知這樣做效果恰恰適得其反,。正如美國心理學家威譜·詹姆斯說的:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識",。是呀!沒有賞識，何談教育呢 賞識可以保護學生的學習積極性,，賞識可以建立良好的師生關系,，賞識可以發(fā)掘學生的內在潛力，賞識可以讓教育教學更加融洽,。我一般喜歡用一下幾種賞識方法,。

1、口頭贊賞,。

口頭表揚是我經常用的賞識方法之一,。學生回答對問題我會說:你真棒!你真聰明!學生答錯問題我會說:你已經說的很好了，再好好想想吧!學生做了件好事我會說:你是好樣的,，老師喜歡你!學生犯了錯誤我會說:老師知道你是無心的,，只要你肯改還是老師的好學生。

2,、肢體肯定,。

肢體肯定就是用豎大拇指、點頭,、微笑,、握手、鼓掌等肢體語言對學生的表現(xiàn)進行肯定和表揚,。

3,、獎狀激引。

大人喜歡榮譽證書,，孩子們則偏愛獎狀,。因為獎狀可以貼在家里最顯眼的地方，讓所有人都知道,。所以我特愛給孩子們發(fā)獎狀,，如衛(wèi)生小能手、發(fā)言大王,、進步獎等等,。

4、小紙條威力

我喜歡用小紙條跟孩子們交流,，用小紙條提醒他們,，激勵他們。當學生犯了錯誤，他會在文具盒里看見小紙條;當學生做了件好事,，他會在文具盒里看見小紙條;當學生進步了,，他會在文具盒里看見小紙條;當學生退步了，他會在文具盒里看見小紙條,。

要做好班主任,，首先我們要提高自己的理論水平和教育能力，以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作,。

1.專業(yè)知識

班主任要刻苦鉆研業(yè)務,，努力提高自己的專業(yè)知識水平。要對自己對所教學科有深入透徹的了解和掌握,。因為這是做優(yōu)秀班主任的必備條件,。正如馬卡連柯說的:"如果教師在工作上、知識上,、和成就上有輝煌卓越的表現(xiàn)時,，那你就自然會看到:所有的學生都會傾向你這一面了。相反的,，如果教師表現(xiàn)出無能和平庸,，那么不論你如何溫柔，在說話時如何耐心,，如何善良殷勤,，不管如何體貼關心學生，仍然不會博得學生真正的尊敬,。"是呀,，得不到尊重的班主任，何談教育呢

2.教育理論

現(xiàn)在的孩子每天都在變化,，他們的思想認識,、行為標準、理想追求,、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題,。我們班主任要想科學育人，就要努力學習教育學,、心理學,、教育心理學等基本理論。用理論聯(lián)系實際,，智慧的應對新時期的新一代。

3.科研能力

教育科研對于班主任來說,，又多了個班級德育的研究,。我們班主任要多研究學生，關注每一個學生的全面發(fā)展。通過研究學生了解學生的年齡特點,、心理特征,、個體差異等等，竟而對學生進行有針對性的教育,，達到理想的效果,。

這次班主任省級網絡培訓是一場及時雨，也是一盞指路明燈,，讓作為班主任的我,，真正感受到了培訓的重要性，體會到了網絡培訓的好處,。同時,，本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心，當愛的使者;應是一位全能選手,，當學生的榜樣;應有思考的意識,，當學生的知己;應有賞識的雙眼，當學生的伯樂;應有一泉眼,，當學生的海洋,。我想這次培訓學習僅僅是個開始，今后我將繼續(xù)努力學習,，在不斷實踐中把班主任工作做好,。

參加班主任培訓心得體會總結篇二

雨果先生曾經說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽液芟矚g,。2019年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設高級研修班，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間,，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者,?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法,，注重策略,，下面我就這幾點談談感受。

“班主任一定要做一個快樂的人,?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜歡這句話,。 作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢 愛就是尊重學生,，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像,，更是愛的化身，只有接近學生,，用愛去感召學生,，才能教育好學生。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華,。

班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響,，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力,，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂、用語幽默,、態(tài)度和藹,、風度從容、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動,、聊天，和學生們拉近距離,，彼此了解,，讓他們對我有好感，信任我,。對有些學生要鼓勵,，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生,。新課程要求我們老師,，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先,，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到,，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生;其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊,，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生,，學生是不買賬的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,，以愛為本,，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生,。所謂“學高為師,，身正為范”,，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習,，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結,。

蘇霍姆林斯基曾經說過：“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?！迸c學生交往,，要講究藝術，要學會傾聽,，與學生在一起活動,，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,，“數(shù)子一過，不如獎其一功,?！?/p>

林格也曾說：“人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處,?！毙睦韺W研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經常受到批評，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生,。因此,，在教育學生中少批評、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵。另外,，集體性的獎勵要多應用,，心理學研究表明：人們都希望自己能置身在一個優(yōu)秀組織，并且希望成為這個組織的優(yōu)秀分子,。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識，而且能教育和影響每一位學生,。有位教育家講過：“教育了集體,，團結了集體，加強了集體以后,，集體自身就能夠成為很大的教育力量,。”所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,，使他們不斷爭取一個又一個的成功,。

學生最關心的是教師對他的看法，最大的愿望是得到教師的關心和愛護,，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂，學習上自得其樂,，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀,。

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。

教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,，我們還要正確處理好與班科任老師的關系,，處理好與家長的關系。對學生的教育,，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關系,，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高，我們應該利用家長這個群體,，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長，老師,，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存?！俺扇吮瘸晒Ω匾?，成長比成績更重要，付出比結果更重要”,。

有人說：“不變的老師,，流水的學生?！弊哌^了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變，老師和學生一起成長才是真正的教學相長,?！弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g，一顆流星,、一點流螢,，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩，不論其美丑,，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,，不論其大小，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會,。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,，更好地投入到工作中,。

參加班主任培訓心得體會總結篇三

3月19、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓學習,，感受很深,，獲益匪淺。現(xiàn)我把培訓的內容粗略整理如下,，與各位同仁分享,。

19日早上聽國家教育社社長張國宏的講座，他的講座主要歸納為以下幾點,。

一,、讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個問題：(包括班主任的心態(tài),，如何發(fā)展自己;幸福的共享性，要與學生說心理話等);三是班主任要有較好的教學成績;談吐要講究等等,。

首先我談談如何做到"班級因我而精彩",。

"心若在,，夢就在"。教育因愛而存在,。教育的對象是人,，教師的工作是人的工作，因此,，教師在工作中要有無限的良心和愛心,。真正踐行陶行知所說："捧出一顆心來，不帶半根草去",。

教育的過程是一個不完善的人引領一個或一群不完善的人追求完善的過程,。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善，讓教育者不斷提升，讓受教育者不斷進步,，從而達到共同提高的目的,。教育的真諦是在于人的個性化和社會化的和諧統(tǒng)一，這就要求教育要注重個體差異性,，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學生的長處;而且要把學生培養(yǎng)成實踐于社會,、適應于社會、服務于社會的人才,，讓教育為社會服務,，讓學生成為有用的社會人。

教師既要埋頭耕耘,，又要抬頭看路--總結教育經驗,，行動通過思想過濾后才能上升為理論，從理論高度掌握行動,，行動才會上升檔次,，才更有意義。陶行知說過："行動是老子,，思想是兒子,，創(chuàng)造是孫子。"這足見行動是第一位的,，而沒有行動以后的思想總結,，也就無法有創(chuàng)新，因此教師就應該深切追念教育家的理念,，繼承孔子,、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,，并付諸行動,，讓理論與實踐相結合，讓教育更加有實效,。

教育是一項事業(yè),，事業(yè)需要獻身;教育是一門科學，科學需要探索;教育是一種藝術,，藝術需要創(chuàng)新,。因此我們教師應該具有四大精神：認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不甘落后的進取精神,，甘為人梯的園丁精神,，終身從教的奉獻精神。

1,、安心,。任何事業(yè)都需要當事者從主觀上認真去做,，才可能把事情做好，因此,，教育要求每一位教師要安心于教育工作,，要忠誠于黨的教育事業(yè)，要有終身奉獻于教育的思想,。

2,、愛心。沒有愛,，教育不存在,。教育需要教師具有無限的愛心，要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,，讓他們茁壯成長,。

3、耐心,。教育不是一蹴而就的事情,，它的效應周期長，它的難度系數(shù)大,，因此教師要很有耐性,，要心平氣和地對待、處理好每一個學生,、每一件事情,。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4,、細心,。教育的每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，所以,，教師必須細致對待教育,，讓教育的各個方面都落到實處。

其次我談教師崗位的特點--幸福的共享性,。

我們作為教師應當感到職業(yè)是幸福的，要干一行愛一行,，不要總抱怨,。《敬業(yè)與樂業(yè)》中就有這樣一句話,，無論做什么事首先要以業(yè)為樂,，這樣做起事來才會有幸福感。那么如何才能有幸福感呢

我想：教師的幸福首先在于"胸中有夢",。胸中的夢就是我們人生奮斗有明確的目標,。胸中有目標,，認定方向的人，成長得快而平穩(wěn);沒有志向而彷徨猶豫的人,，不但成長得慢,，且容易出錯。1942年,，一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,，出人頭地"的囑托，在幼小的心靈里澎湃著"立志發(fā)達,，建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,，帶著一定要"不報父恩，誓不罷休"的決心,，迎接一浪復一浪的挑戰(zhàn),，攀過一個又一個高峰，成為了實業(yè)界的巨子,。這就是香港著名企業(yè)家李嘉誠,。

我們常常教育學生做人要有夢想，然后朝著夢想去堅持不懈地努力,，夢想終究會實現(xiàn),。

因此對于胸中有夢的幸福的教師來說，教育不是犧牲,，而是享受;教育不是重復,，而是創(chuàng)造：教育不是謀生的手段，而是生活的本身,。這個夢不是一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),，但它應當猶如百合，展開是一朵花,，凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,，遠望像一盞燈，近看是一團火,。在"照亮"學生的過程中,，同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,，不求所教的學生個個考上名牌大學,，但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學生，我想這其中的幸?？鞓肥浅Ｈ穗y以體會得到的,。

參加班主任培訓心得體會總結篇四

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓,。在歷時一個月的培訓中,，我認真地聽專家講課,，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到,，為了更好地貫徹黨的精神,，構建和諧班級，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質,。讓我對班主任工作有了更深刻的理解,。下面是我參加了這次培訓后的感受。

一,、提高自身基本素質

班主任的一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,，要求學生做到的,，班主任首先做到，而且要做的更好,，更具有示范性,，在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新,，做到以德育德,，以個性育個性，以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,，不斷地學習有關知識，提高自身素質,，嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立實實在在的影響,。

事實,，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人，語言文明,，自己卻滿口粗言_語,，學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟,、不怕累，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前,，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果,。

二,、做學生的良師益友

教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生,，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子,，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片，切實走進學生的心靈,，做學生最信任的領路人,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能取得良好的效果,。

三,、播撒愛心，對學生一視同仁,，用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,，還是在學習上,，都要給予學生必要的關心和幫助,。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當,，注意和學生溝通,，學生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。

對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。師愛要全面,、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛,，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛,，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛,。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友,，成為一個成功的教育者,。

四、班主任要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任,。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次,，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,，就會有甘為人梯，善為人梯的精神。老師在講到班主任素質的時候,，講到了五愛,，“愛生如人，愛生如生,，愛生如友，愛生如子,，愛生如己”對我觸動很大,。使我認識到做為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,。

五,、為人師表，樹立良好的形象

班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”,、“正顏色”,、“出辭氣”。所以,，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色,，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己，重視自我修養(yǎng),，樹立良好的教師形象,。

中國教育第一個“班主任”孔子，他的“班主任”工作成績無比輝煌,，他的工作成功了,，當然成功在他教育思想與學問上，但更重要的是成功在他的品格上,。如果我們仔細考查一下歷成功教育家的業(yè)績,，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人,。

六,、培養(yǎng)習慣，塑造優(yōu)秀人才

大教育家孔子云：“少年居性,，習慣之為常,?！绷晳T真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生,。因此人就應通過教育，去建立一種良好的習慣,。可見,，習慣的好壞對人的一生有直接影響,。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練,，練到非常熟，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間,，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

七,、潛心科研,，不斷開拓創(chuàng)新

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動,。對此，班主任應該給予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,，在教育教學實踐中,，班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結論,，進而改善自己的教育教學實踐活動。每位班主任要做好心育活動課,，通過不斷地上課,、修改教案，便能形成經典教案?，F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,，忙到熄燈”的苦干型班主任，而應做科學型的班主任,、學者型的班主任。我們要用心育德,、用情育德,、用行育德。

參加班主任培訓心得體會總結篇五

我很幸運的參加了由縣教育局組織的“北京師范大學中小學班主任高級培訓班”,，在這幾天的學習中,，我收獲很多，借這次機會不僅養(yǎng)了精氣神,，而且學習了一些先進的教育經驗和理論,，從各位專家的講座中我深深地受到了影響，下面就談談自己的體會,。

現(xiàn)在的生活就好像萬花筒,，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全,。班主任工作的瑣碎,、繁雜且不說，光是每日面對那一群年齡差不多,，思想各異,，性格亦不同的學生，處理他們各種各樣的問題時,，真是費盡心思,。班主任是用自己的人格來培養(yǎng)學生的人格，是在用自己的靈魂塑造學生的靈魂,。班主任對自己的學生影響非常大,，班主任提倡的東西將會釀成這個班的班風，班主任的好惡將會成為這個班學生的是非標準,，班主任的要求將會形成這個班學生的習慣,，班主任常說的話將會成為這個班學生的座右銘。是啊!我們要不斷反思，反思班主任往往傾注于班級瑣事而忽視學生教育,，反思班主任注重形式教育而忽視研究內在過程,，反思要研究學生個性，嚴中有情,，情中有愛,，反思過多的研究思想教育，而忽視學生心理教育,。這就要求我們教師深刻的在反思中努力尋找新的教育思想和育人途經,。

隨著時代的進步，教育也在不斷改革,，原來的教育觀念針對新時代的學生早已落伍了,。聽了專家的講座后，我懂得了我們教師要努力改變育人觀念,，要以學生的發(fā)展為中心,，從學生的角度出發(fā)去思考，采取有效的教育方法因材施教,，與時俱進,。

在專家的理論與實踐相結合的講述中，我感受到很深的是,，要把對學生的心理教育和思想教育結合起來,。我們在處理學生某些問題時，不要只看表面,，也不要急躁,，要全方位了解事情的過程，更重要的是要把事和人結合起來,，不要對學生有偏見,，要尊重他們。有時候學生做的事也有自己的理由,，如果我們多從學生的角度去想一想,，理解理解他們，用他們的這一優(yōu)點蓋過他們做事中的缺點,，也許他們更能接受,，還會自我反省的。我明白了我們要從心理上去了解學生需要什么,，了解他們的想法,，這樣有針對性地去實施思想教育。我們還要用學生的大腦去思考問題,，用學生的興趣去填補自己的空白,，用學生的情感去體驗情感,，用學生的困難當成自己的困難，總之把自己當成學生的朋友,，以人為本,。

我是一位比較年輕的老師，教學時間短,，經驗不足,，在學習專家的教育經驗中，在自己的不斷總結中,，我懂得了做個優(yōu)秀的班主任要有一個好心態(tài),。以前自己有了煩惱心情很不好，有時影響了我的工作,，上課沒精神,，其后又覺得對不起那些學生，我知道了要把個人所有的煩惱和痛苦留在教室之外,，不要由于自己而影響學生,，這是不負責任的。漸漸的我一上班就把學生放在第一位,，煩惱放在下班后，不斷進行反思,，自我教育,，調整好心態(tài)，提升自己,。

通過這次班主任培訓學習,，我充實了自己的頭腦，學習了先進的教育方法,，心態(tài)得到了改變,，我會不斷總結經驗，以學生的發(fā)展為主體,，把育人落實到實際工作中去,。教育的真諦是愛，教育的最終目的是促進學生的最優(yōu)化發(fā)展,，作為一線班主任,，讓我們都伸出雙手，拿出全部的愛,，扶好我們的學生走出人生第一步,，讓我們和同學們一起去享受成長的幸福、快樂吧,。

參加班主任培訓心得體會總結篇六

在假期的時候,，我參加了立山區(qū)教師進修學校班主任培訓,，通過這次培訓讓我學到了許多優(yōu)秀的教育教學方法，通過這次培訓,，使我懂得,，素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的，是有創(chuàng)造性的人才,。

我們在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘學生的潛能，充分發(fā)展學生的個性特長,、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎,。

新課程改革是一項系統(tǒng),、復雜的工程，需要各方面的關注和支持,。在聽課之前,，我總是認為新課標實施起來有些困難，班主任工作也相應的有所難度,，畢竟各地條件不一樣,，有些家長望子成龍的急功近利觀念太強，他們傾向于應試教育,，認為兒女只要考取大學就萬事大吉,。當我通過培訓學習之后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛，只要是對人民,、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好,。

一位名人說：“對于幸福教育的教師來說，教育不是犧牲,，而是享受;教育不是重復,，而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段，而是生活的本身,。教師的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),，但它應當如百合，展開是一朵花,，凝聚成一枚果;它應當如星,，遠望像一盞燈，近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,，也應‘照亮’自己……” 于是,，我開始嘗試愉悅地回味日益失落與倦怠的青春，竟發(fā)現(xiàn)無數(shù)的星光在閃耀,，平凡的生活中也有太多的精彩與驕傲,。

我的笑聲和著孩子們燦爛的童年;我的愛描繪出孩子們燦爛的明天;我用青春和赤誠彈奏著“百年樹人”的高歌;世界上,，唯一能整天與無數(shù)笑臉相對的似乎只有像我一樣的教師了。一切竟顯得那樣美好而充滿了陽光色彩,。以前,，竟因心境不同而與幸福失之交臂!我們不能說，一旦擁有了積極的工作和人生態(tài)度,，就一定能夠成功;但是,，成功的人士一般都有著積極樂觀的工作態(tài)度。

有人說,，不當班主任不知道班主任的苦,。我想說，不當班主任也不會體會到班主任的甜,。讓我們大家從現(xiàn)在起,，做一個幸福快樂的班主任,。

總的來說,，通過參加此次培訓，使我們班主任樹立了德育為首的觀念,，掌握班主任工作中必需的知識,、技能以及法律常識，也使我們履行班主任職責的能力得到提高,，更是留給了我終身的思考和學習,。

所以在今后的教學中，我要認真總結教育的得與失,，并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學習，取其精華,，棄其糟粕,。繼續(xù)努力工作，不能滿足于現(xiàn)狀和已有的經驗,，與時俱進,，不斷進取，創(chuàng)設自己獨特的教學風格,，創(chuàng)造出與眾不同的教育方法,，為了我們神圣的教育事業(yè)，我將一如繼往的努力做好班主任教師的本職工作!

參加班主任培訓心得體會總結篇七

昨天,、今天兩天的培訓,，有兩個人的講座讓我思想震撼，讓我對班主任工作有了更深刻的理解,，也更深刻知道如今班主任工作面臨的外部壓力,、阻力,、苦難有多大，當然也讓我們看到了希望,，因為班主任工作已經引起了黨中央高層領導的重視與關注,，并且即將頒布相關的政策予以保障班主任的工作，讓班主任更有尊嚴的工作,，更體面的工作!

第一位是北師大教授王家祥老先生,，他人有65歲以上，他給我最大的感受是對班主任工作認識深刻到位,、對班主任工作深深地喜愛,、以及他老人家工作的激情，連講3小時沒有坐下,，他講到很多的觀點與我平時班主任工作引起共鳴!最后他對社會上流傳的一些觀點予以否定,，如沒有教不好的學生，只有不會教的老師,，我也非常同意這些觀點,，說這些話的人，一點都不負責任,，一點都不懂得教育規(guī)律,，但是現(xiàn)實生活中確實有這樣冒進思想的人!

今天上午非常榮幸地聽了任小艾老師的講座，那叫深刻,、淵博,、深入淺出!以往只是從書上看到!她給我有這幾種的感受：

第一、她的知識非常地淵博,，醫(yī)學,、保健研究比較深，對宗教也有研究!

第二,、對班主任工作理解比我們深刻,，觀點對我們有許多指導作用!

第三、對生活的熱情,，對生活的態(tài)度特陽光!心態(tài)決定生活的強度,、質量、長度!

第四,、她的成長歷程讓我敬佩,，讓我覺得機會永遠屬于有準備的人，不管在什么時候!去浮華,，扎實學習,、扎實積累!

第五、對我印象最深的一句話就是當有人嫉妒你只說明你不夠強大,，你只比她他好一點點,，當你強大到對方對你仰視時,，你就會坦然了!

從二位專家身上學到許多東西，不僅僅在關于班主任工作方面的知識,、藝術,，更多的是關于對生活的看法、態(tài)度,，做人的一些藝術!這個比學任何知識都重要!

下午到首師附中觀摩主題班會課,，與我期待的一樣，充分體現(xiàn)學生的自主性,，這些主題班會我們班級搞得已經很成熟,，有點不謙虛的說，我們班級任何一節(jié)主題班會課都可以對所有人開放!這個我對我們校長,、老師,、家長表過態(tài)!說明我們的學生并不比首都的學生差，只要我們班主任用心工作!

參加班主任培訓心得體會總結篇八

一,、為人師表,，樹立良好的形象

中學是人的一生發(fā)展的奠基時期，班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給

學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”,、“正顏色”,、“出辭氣”。所以,，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色,，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己,，重視自我修養(yǎng),，樹立良好的教師形象。

二,、播撒愛心,，對學生一視同仁

班主任要熱愛學生，把師愛灑向每個學生的心田,。馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎,，沒有愛就沒有教育,。”師愛是教育的“潤滑劑”,，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護、關心,、幫助學生,，做學生貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛,。

三、培養(yǎng)習慣,，塑造優(yōu)秀人才

常言道,，三歲定八十。大教育家孔子云：“少年居性,，習慣之為常,。”而培根在《論人生》中便明確指出：“習慣真是一種頑強而巨大的力量,，它可以主宰人生,。因此人自幼年就應通過教育，去建立一種良好的習慣,?！笨梢姡啄牮B(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響,。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面

有不容忽視的責任,。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情，必須“日積月累地練，練到非常熟,，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒,。

四,、潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動。對此,，班主任應該給予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學實踐中,，班主任要不斷對教育教學的新情況,、新熱點進行研究，在研究中得出正確的結論,，進而改善自己的教育教學實踐活動?，F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應做科學型的班主任,、學者型的班主任。

所以說,，新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德,、用情育德,、用行育德。

參加班主任培訓心得體會總結篇九

6月22日,，我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,，通過這次培訓我收獲很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著，對每件事情都要認真進行反思,、總結,，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事，任何一件事情,，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結一下：

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋,、互相交流,、取長補短;三是做中學、學中做,，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水，這就要求班主任在工作中不斷地學習,，在總結經驗教訓的基礎上,，不斷地改進完善，讓自己的班主任工作做得有聲有色,。

二,、愛學生

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,。要用真誠的愛去感化學生，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力,，給他們愛，給他們尊重,，給他們希望,，不僅教師如此，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師，信其道”,，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三,、建立良好的師生關系

班主任對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛,。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間,，走到學生中,，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關系更加融洽,。

四,、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設中起著主導,、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,，令學生欽佩,，那么,，我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生，給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務以及所賦予他的權力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培養(yǎng)成在班上有權威,，管理有方法的班干部也不是難事了,。

六、做好家校聯(lián)系

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內外結合，雙管齊下,，才能把學生教好,。因此，在班級管理中,，班主任要經常和學生家長進行溝通,，共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之,，做一名班主任，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十

10月28日,，我們一行人去到臨汾同盛小學舉辦的“全國中小學未來班級建設與核心能力提升”培訓活動。作為一名新上任的菜鳥班主任,，我清楚的認識到這次學習活動對我們來說是意義非凡的,。這次培訓學習，無論從班主任管理還是教師自我修養(yǎng)方面,，我都學到了很多實實在在有益的東西,。下面就我印象深刻的幾點談談我的心得體會。

一,、魏書生教學理念：松,、靜、勻,、樂

魏書生老師的講座中提到,，他的教學理念重點強調“兩大點，一小點”,。兩大點即為民主和科學,，一小點為全體師生練注意力體操。

1,、民主,，概括為八個字：服務、互助,、人性,、商量;

2、科學,，概括為六個字：計劃,、監(jiān)督、總結;

3,、注意力體操,，概括為四個字：松、靜,、勻,、樂。松指身體放松,，靜為心靈寧靜,，勻是呼吸均勻,，樂即情緒快樂,。學習中松靜勻樂，吃飯時松靜勻樂,，見到朋友時松靜勻樂,，見到對手亦松靜勻樂,。

魏書生老師以自身經歷和感悟闡述做人為師四字訣“松靜勻樂”，呼吁教師守住心靈寧靜,，用平平常常的心態(tài),、高高興興的情緒，把平平凡凡,、實實在在的事情做得有滋有味,、有聲有色、如詩如畫,、如舞如歌,，每時每刻都享受生存的快樂和教育的幸福。

他所講的“松”即是身體放松少緊張,?！坝霉业臅r間鍛煉私人的身體”、“大家每天來學?？纯磿?、寫寫字、算算題,、想想事情,，這哪里累著了?比起那些真正的體力勞動者干活時的渾身酸疼，幸福多了,。所以大家依然是全世界最輕松的人,。我們一定要守住內心那塊美好的陣地，守住守住再守住,。保持內心寧靜,、找到內心深處的陣地，在現(xiàn)代社會尤其重要,。制動,，以我心易萬物，把有效信息放進來,，無效信息排出去,。勻：即呼吸均勻少生氣。人的呼吸就像草原上的小溪一樣,，不深不淺,，不急不緩。要做到這一點,，最重要的就是要守住平常心,。在平凡的崗位做平凡的事情，仍然樂觀向上積極進取,，這才是人生的境界,。人要經常保持樂觀,。樂觀主義不是一輩子一帆風順，經常升官發(fā)財,，攤上這種命運傻瓜都快樂,。90%的人一輩子都不會那么順利，總會遇到坎坷,、壓力,、挫折，而面對誤會,、指責,、埋怨、謾罵還能快樂的人,，才是真正快樂的人,。

”松靜勻樂“是人生的一種境界，”松“是身心放松,，”靜“是守住心靈的寧靜,，”勻“是呼吸調勻、公平做事,，”樂“是樂觀向上,、永不停歇。人要高高興興地活著,，育人的一個重要內容,，就是改變人的苦樂觀，快樂要自己找,。有些無法選擇的事情就要放得下,。他說，我們的出生是無法選擇的,，你不能老是想,，要是我出生在省長家那多好啊!這是自尋煩惱。我們無法在空間上,、時間上選擇,，但我們能選擇一個樂觀進取的自我。

魏書生老師那積極的人生態(tài)度,、愛業(yè)樂業(yè)精神,、教書育人和學校班級管理的技巧更是讓人敬佩和折服。

二,、班級文化建設

陳宇老師談到了班級文化建設的重要性,，班級文化建設不能僅限于表面工程，應尋找文化內核,。從硬件設施,，外觀工程,，展現(xiàn)班級文化并運用這些來運行制度,、落實制度,。規(guī)則不是用來約束學生，而是一種教育,。

班級管理不是憑班主任簡單的投入就能行的,。不少班主任很敬業(yè)，對學生也很有耐心,，教育效果卻并不理想,。這樣的班主任往往僅僅是靠說教，不善于利用制度管理班級,。規(guī)則意識淡漠的學生會隨意違紀,，行為不受約束，毫無敬畏之心,。面對學生大量輕微違紀束手無策的班主任應該學會運用規(guī)則,，對學生的不良行為堅決說不。

有班主任問：”陳老師,，你好!現(xiàn)在我班里的學生吃零食現(xiàn)象盛行,，基本上是人人都吃，主要是方便面,、瓜子之類,。我反復進行了勸阻，仍不見效果,。請問如何分析,、解決這個問題呢?“

這是班主任在改變學生壞習慣方面束手無策的一個典型案例。問題出在哪里呢?原來,，這位班主任只懂得”勸阻“,，但勸阻未必對所有人都有用。班主任需要有一種比說教更有力的武器,，這就是規(guī)則,。所以，我建議這位老師制定規(guī)則,，規(guī)定不得在教學區(qū)內吃零食,，然后嚴格執(zhí)行即可。需要注意的是,，要將吃零食和解決學生饑餓的問題分開,，學生肚子餓了要吃東西，和嘴饞吃零食是兩類不同性質的問題,，既不能混淆,，讓學生鉆空子,，也要解決學生的實際困難。所以,，可以規(guī)定食物的品種和吃東西的時間段以及地點,，而不要一刀切地、簡單地就說一句：”不準在教室里吃東西,?！斑@樣的規(guī)則往往并不能執(zhí)行，因為吃了會怎樣,、有什么后果,、誰來認定和執(zhí)行，都沒有明確說明。由此可見，用規(guī)則來管理班級并不是一件簡單的事,。

制度嚴明的班級,，班風健康，正義的氣場強大，學生的違紀行為會得到遏制。與行為規(guī)范相配套的，是一系列獎懲方案,，它們能讓學生明確在集體中能做什么、不能做什么,，什么樣的行為可以得到鼓勵,、什么樣的行為將受到譴責。

在班級管理上建章立制是每一個班主任必須做的工作,，但制度的制定和執(zhí)行并不是簡單,、隨意的。一些班級雖然有規(guī)則,，但并無執(zhí)行力,，規(guī)則形同虛設;另一些班級的制度則根本沒有可操作性;還有一些班級的制度完全把學生推向了班主任的對立面，令學生反感……這些現(xiàn)象大量存在,，扭曲了”制度育人“的理念,，造成了學生和學校之間種.種不和諧現(xiàn)象，也讓學生的校園生活不愉快,。因此,，本書將”班級制度“問題單列一講，以便對這個問題做進一步討論,。

學做一名優(yōu)秀班主任,，在這條路上不忘初心。

參加班主任培訓心得體會總結篇十一

做班主任工作，我認為主要是做好“德,、愛,、博、廉,、和,、恒”六個字。

一,、德

德即要謙遜勤勞,、愛崗敬業(yè),、奉獻進取,、師德高尚、為人師表,。班主任是學生學習,、工作、生活的直接組織者和領導者,，與學生接觸最多,，對學生的影響也最大。而班主任對學生影響又以道德的影響大為重要,，“道德的影響是教育的主要任務”,。而“履，德之基也;謙,，德之柄也”,。所以我們在教書育人的過程中，不僅僅是“言教”,，更重要的是“身教”,。“以身教者從,，以言教者訟,。”這就要求我們班主任在日常的學習,、工作和生活中要十分注意自己的言行舉止對學生產生的影響,，要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的人生觀和價值觀，要嚴于律己,加強自身修養(yǎng);要品行端正,、謙遜勤勞,、嚴謹治學、愛崗敬業(yè),，要具有任勞任怨,、誨人不倦和開拓進取、無私奉獻的精神，要做學生的楷模,?！捌渖碚涣疃?其身不正,，雖令不行”只有我們班主任以身作則,，才能帶好自己的學生，取得良好的教育效果,。

二,、愛

愛就是要關心學生、愛護學生,、無私地幫助學生,。“沒有愛就沒有教育”,，關心學生,、愛護學生、幫助學生是班主任的天職,。在日常學習和生活中,，班主任除了要嚴格要求學生之外，還應經常深入到學生中間,，了解學生的情況,，象其父母兄長一樣去關懷愛護學生、幫助學生,。特別是對那些在學習和生活上遇到困難的同學,，班主任更要多些關心、鼓勵和照顧,，并盡自己的能力幫助他們克服困難,。如果班主任總是在學生有困難需要幫助的時候出現(xiàn)，那么學生就會視你父母兄長般的感激你,、敬重你,。“一日為師,，終身為父”這句話不僅僅表達學生對自己老師的敬重感激之情,，而且也意味著那個老師父親般的付出。要知道“愛出者愛返”,，學生尊師和教師愛生是互相的,。

三、博

博是指博采眾長,，博學多才,。今天，科技的進步、教育的發(fā)展不僅要求教師有豐富的專業(yè)知識,，還要求教師靈活變通,、博學多才。因此我們必須加強學習,，要博采眾長,，精益求精，不斷更新,、豐富自己的知識,，提高自身素質，以適應現(xiàn)代教育的需要,，完成“傳道授業(yè)解惑”的職責,。班主任的博學多才，是其贏取學生信服的基礎,。德而不博,，會令你黯然失色;博而無德,，會令學生敬而遠之,。

四、廉

廉即說是要公正廉明,，在公無私,，樹立崇高形象。一個班幾十個學生,，家庭情況各異,，學生成績參差不齊，但我們比皆應一視同仁,，平等撲克待,。另外，班主任在處理一些日常班務時還需要做到公正廉明,，大公無私,，如編座位要公正無私，不能因學生的家庭富貧和成績好差而有區(qū)別;班會費的收支要合理,，數(shù)目要公開,、清楚，絕不能半點模糊,，等等,。“惟公則生明,，惟謙則生威,。”雖然這些只是區(qū)區(qū)小事，但它足以樹立班主任在學生中的崇高形象,，我們切莫等閑視之,。

五、和

和即要隨和風趣,，師生平等,，亦師亦友。學生不僅期望班主任是自己做人楷模,、治學的表率,，而且期望班主任能成為自己的良朋益友。同時,，由于“氣習相染,，師不如友”。所以我們班主任不僅要為人師表,，還需要做到平易近人,，師生平等，做學生的知心朋友,。事實證明：一個隨和風趣,、亦師亦友的班主任，才是最受學生歡迎和信賴的班主任,，而那些整天都板著臉孔,、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學生歡迎的,。

六,、恒

恒即工作要有恒心，不能急于求成,，也不可輕易放棄,。做事貴在有恒，班主任工作亦不例外,。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作,，所以“恒”字對班主任來說更顯重要。尤其是班主任對后進生的思想轉化工作更要長抓不懈,、持之以恒,，切忌急于求成或半途而廢，即使有“婆媽”,、“哆唆”之嫌,，也要在所不惜。要相信恒心所至,，金石為開,，耕耘總會有收獲的,。

當然，班主任工作還需要得到社會的協(xié)助,、支持和家庭的配合,，才能取得更好的教育效果。

總之,，作為班主任,，我們以內營素質、外樹形象的同時,，始終應該記住一點：我們不僅僅是學生的老師,，而且還是他們的朋友、兄長,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十二

20____年2月27日,，非常有幸聆聽了張榮華老師關于班主任管理的一次講座，雖然只有短短的3個小時,，但是卻對我的今后工作給予了很大的啟發(fā),。以前我并不喜歡當班主任，因為我怕,，怕班里那些調皮搗蛋的學生給我惹事,，怕某些家長不理解班主任的做法，怕自己的管理方法不當使得任課老師及領導的不滿意,，等等,。但是通過張老師的培訓我又重新定義了班主任這個崗位?；ぷ鞯膲毫閵^斗的動力，擔任班主任能提高我們的溝通交往能力,，提高我們的管理能力,，這種能力的提升不正是為我們的成長補充能量么?

作為一年級的學生班主任，我感覺是一種榮幸,，我能夠有機會去從頭管理我的學生們,，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。我也會嘗試采用張老師的方法去進行我的班級管理,。

1,，欣賞學生從稱呼開始，讓他們感受到班主任并不是那么的不可親近甚至望而生畏;

2,，寬容學生的過錯,，才七八歲的一個孩子他們違反紀律只是處于他們愛玩愛鬧的天性，不認真學習無非是行為習慣還沒養(yǎng)成需要有人去管教引導,，如果處處都做得那么好還需要班主任干什么呢?

3,，多讀一些人際交往管理方面的書籍,，運用語言的藝術和智慧正確處理好與學生及家長、任課老師和領導之間的關系,，讓自己在班主任工作的道路上越走越遠,。

4，關注差等生及家長,，張老師能讓從不說話的孩子開口講話,，運用班主任的智慧挽救了一個孩子的未來。相信這是花費了大量的時間和心血,。這種為教育事業(yè)去無私奉獻的精神值得我去學習,。

以上是我的班主任培訓之后的一些心得體會，今后我會在班主任管理工作上不斷學習摸索,，爭取成為一名優(yōu)秀的班主任,，不辜負教育界領導們對新一代教師的希望!

參加班主任培訓心得體會總結篇十三

我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經驗交流”研修班的培訓。培訓期間,，與會專家各抒己見,、言辭懇切，傳授研修班的培訓,。培訓期間,，與會專家各抒己見、言辭懇切,，傳授了先進的教育理念與經驗,，讓聽者倍感耳目一新、震撼人心,。

這次培訓給我留下了深刻的印象,，概括出來有三。

印象一：人格魅力

在幾位專家中,，最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳xx老師,。陳老師雖年過花甲，但精力充沛,，侃侃而談,，周身散發(fā)著耀人的人格魅力。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經驗,、一手的案例資料占有,，還和她的自信、獨特的個性,、陽光的心態(tài),、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系，更為重要的是,，教育理念的先進,。有人說“愛的質量因為教育理念的不同,，細節(jié)處理的不同而有巨大差異”，因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯,，所以在細節(jié)處理中特別細膩,，“愛的質量”體現(xiàn)得淋漓盡致：在陳老師整個講課的過程中，不拘泥于場地的約束,，時時拉近與聽課者的距離,，兩者之間多次產生互動，交流真摯,，具有很強的親和力,。這樣的一位老師(專家)，我們作為成年人都深深喜愛,，別說咱們活潑好動的學生了,。基于此,，我們也要不斷學習新的教育理念,，塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力。

印象二：良好心態(tài)

這著重是針對我們班主任來說的,。心態(tài)顧名思義指的是一個人的心理狀態(tài),。俗話說的好，心態(tài)對于我們每個人都非常重要,，良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好,，良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧，良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉,。但是由于我們班主任工作的繁忙,，事物的瑣碎，頭緒的雜亂,，還有其他各方面壓力的原因,，往往使得我們的心情壓抑、煩躁,、易怒等等，無法保持良好的心態(tài),，這就需要我們學會適當調節(jié)我們的心態(tài),。老生常談的方法有一分為二地看待事物、看待學生;換一種思路來想問題,，比如,，今天學生追逐打鬧，那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了,，那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調節(jié),，轉移注意力,，放松身體，多做運動等等,。

工作任務和內容是無法選擇的,，而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的。

印象三：健全心理

作為班主任老師,，不但要關心學生的學習狀況,，更要關心學生的身心健康，時刻關注學生的思想情緒,，發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因，找準原因,，對癥下藥,，做好工作，讓學生健康快樂的成長,。

我們常稱之為的“問題孩子”,，但在專家眼里卻不這樣認為，更合理的稱呼為“學生的問題行為”,。其實細細琢磨這兩種不同的說法,，問題學生與學生的問題行為，它們的界定不同,，前者重點關注的是學生本身,，而后者關注的是學生的行為。當一個孩子屢次違反課堂紀律,，我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時,，他也真的成了壞孩子，真的是一語定終生,，而當我們關注學生的行為,，正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因，老師站在孩子的立場上,，運用自己的教育機智研究行為形成的原因,，再采取恰當有效的方法處理，這樣既保護了孩子的自尊與自信,，又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力,。這就是心理健康教育的魅力。

“以人為本”的實質是“以心為本”,?？紤]學生的內心感受和內心需要，才能與學生心心相通,。教師的職責,，不僅在于傳授知識和提高成績,，而是在于呵護和哺育學生的心靈。

以德育人,，以心護人,，用心來開啟孩子們美好的心靈，這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結果其實要好的多,。

學以致用,。學完后我也在不斷的實踐，感受有二：

其一：理想是美好的,，現(xiàn)實是殘酷的,。不過有了理想的指明燈，有了這些教育,、心理專家指明的方向,，描繪的美景，雖然現(xiàn)實有些令人失望,，但我們還是需要不斷摸索,、嘗試尋求最好的教學學生的方法。提早從心理角度了解我們的學生,，解決學生的問題是非常必要的,。

其二：我們班主任這份工作其實響應了偉大領袖毛主席的號召：與人斗其樂無窮。即是“樂無窮”,，我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十四

7月18日至7月22日我很榮幸參加了“中牟縣小學骨干班主任培訓班”的學習。感謝學校給我提供的學習機會,，讓我得以進行充電提高,。在歷時5天的培訓活動中，我有幸聆聽了教育專家的精彩講座,。專家們的講座中既有高深超前的理論,，又有貼近教育生活的實際范例，令我耳目一新,。先進理念不僅讓我們大開眼界,，也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家分享,。

一,、新課程改革中樹立正確的學生觀。

首先,，在這次講座中，教育學院任民教授講述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中,，他首先談到的是“師也者,，教之以事,，而喻諸德也”的為師哲學，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手,，開始進行為期兩天的講座,，他就“如何樹立正確的學生觀”這個觀點，讓我感受最深刻,，我懂得了對學生應該樹立正確的學生觀,，這包括平等觀，個性觀,，發(fā)展觀,，矛盾觀，住守觀,。而在“平等觀”中,，任教授列舉了很生動的例子，通過這些例子,，讓我懂得了平等的對待每一個學生是多么的重要,，還知道了對學生要無私的愛，熱愛一個學生就等于塑造一個學生,，厭棄一個學生就無異于毀壞一個學生,，有了唉心，才會有包容,，才能以博大的胸懷去寬容學生的過失,，有了愛心，才會有忍耐和信心,，才能真正做到尊重學生,，愛護學生。同時他的三不原則理論也頗為經典,，第一,，思想上不歧視后進生。第二,、感情上不厭惡后進生,。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進生,。只有這樣,，在班級中，不論學生成績好壞,，教師公平對待每一個學生,，尤其是對待后進生，態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學中,，由于自己的年輕氣盛,，對待后進生態(tài)度總是顯得過于急躁，現(xiàn)在想想實在是不應該,，在以后的教學中一定要改正掉,。任老師的講座真像下了一場及時雨，讓我獲得了很多新鮮的東西,，同時也認識到了自己班主任工作中的很多不足,，真是很有好處。

二,、美在和諧,，漫談和諧。

給我印象最深的是教育學院李迎春教授的講座,。她以“和諧”為中心,，向我們講述了教師在教育教學工作中要懂得和諧的原則。學會和諧--踐行至善的班主任工作理念;學會和諧--激發(fā)不竭的班主任工作動力,。在談論和諧的時候,，尤其是第一點談論教師與自然的和諧。讓我覺得最為欣賞,，因為她舉例了生活中的一些自然例子,，讓我懂得了要從豹子身上學會超越，從螞蟻身上學會團結一致,，從獅子身上學會專注,。雖然這些大自然中的事物是我們經常看到的,，但是我們往往會忽略從其中看到的一些道理,。同時，她還談到了教室里應該養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論,。談到養(yǎng)花,，讓我覺得特別的熟悉，因為我所帶的班級就曾在本學期舉行了“親近自然,，一人一盆花”的活動,，在這個活動中，孩子們踴躍捐獻花卉,，并投入了熱情洋溢的養(yǎng)花活動,。通過養(yǎng)花，他們不但增長了養(yǎng)花的知識,，還陶冶了情操,，接近了大自然,，豐富了課余生活，還提高了學習的積極性,。養(yǎng)花對學習成績的提高實效性確實很強,，這一點她提醒了我在以后的教學中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中,，盡管天氣炎熱，講座時間比較長,，但在李教授熱情洋溢的講座中,，我們沒有看見她的“累”，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷,。

三,、既要耕好自家的田，又要育好自己的園,。

在這個培訓學習中,，年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益很多，最讓我感動的是周老師的謙虛態(tài)度,，因為她每次開始講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬,，雖然她年歲比較大了，但是在這個講座的過程中,，她竟然是一直站著的,，她說是為了更好的講座，方便和老師互動,。在講座中她態(tài)度很和藹,，聲音很洪亮，她像一個慈祥的老者和溫柔的教育家,。她的這個專題是關于“教師子女的家庭教育”漫談,，雖然我作為一個剛上崗的新教師，也未有家室,，但是關于一些教師子女的教育問題,，我聽了覺得實在很不錯。我記錄下了一些自認為經典的句子,?！皭圩约旱暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神,?！薄靶拍钍堑谝桓偁幜Γ弥髁鲀r值觀培養(yǎng)孩子,?！薄耙怀癁楦改福K身是老師?！薄皭蹏鴱膼圩约?，愛家人，愛職業(yè)開始,?！蓖瑫r，為了讓聽課的老師容易理解和接受,，在這個講座中,，她舉了很多生動的事例，這些例子有她自己親身經歷的,，還有發(fā)生在她身邊的故事,，周老師的話如春風拂面，感覺十分的親切動聽,。她的話如潺潺流水,，從心田淌過，讓人倍感涼爽,。周老師這種治學和做人做事的態(tài)度深深地打動了我,，讓我對其產生了很崇高的敬意。我以后在教學和工作中也要向周老師那樣做學問和做人,。因為她實在讓我很佩服,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十五

一、班主任要做要做一個快樂的人,。

要有四心：“童心,、愛心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個快樂的人,?！蔽液芟矚g這句話。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。“育人先育心”,，感人心者,，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心,，有一顆愛學生的心,。通過學習，使我明白做為一名教師,，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏,、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的，學生難以產生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任,、一名好教師，既是知識的塑像,，更是愛的化身,，只有接近學生，用愛去感召學生,，才能教育好學生,。

二、班主任應提高自身素質,，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行,，對學生都會產生巨大的影響，所以,，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經驗,，提高自身素質,，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率,，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀,、活潑開朗,、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作,、情緒高昂,、用語幽默、態(tài)度和藹,、風度從容,、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來,。

三,、班主任應善于激勵學生

與學生交往，要講究藝術,，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,。”林格也曾說：“人的根本在心靈,，教育應回歸心靈的深處,。”心理學研究也表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定,。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多,，則這個班級學生思想品德,、紀律、成績就會越來越好,，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步，相反如果一個班級經常受到批評,，便會失去信心,，就會使他們，很難進步,。有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生,。因此，在教育學生中少批評,、懲罰,，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，給予肯定和鼓勵,。學生最關心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關心和愛護，尤其是面對問題學生時,，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,，那么你會發(fā)現(xiàn)，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀,。教育學生首先要學會“生活上知足常樂，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂,，身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

四,、班主任應營造寬松和諧的魅力班級

班級應該是有個性的,，獨特的。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低,，名利的多少上，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師,，學生是不是都感到幸福，快樂,。作為班主任,，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量，科學管理班級,，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。教師無法選擇學生，但是我們可以選擇教育方式,。把平凡的事務轉化為精彩,，把煩惱的事情轉化為快樂。讓家長,，老師,，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學生學會在社會中生存,?！俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,，付出比結果更重要”,。讓我們用心思考，用心感悟,。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g，一顆流星,、一點流螢,，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

天空收容每一片云彩，不論其美丑,，所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,，不論其大小，所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花，不論其清濁,，所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園,。班主任工作是瑣碎的,，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念,。我們要用真心、動真情,、做真行做好班主任工作,。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十六

我有幸參加了廣二師班主任培訓,，雖然培訓時間很短，只有三天,，但也使我學到了很多很多,。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解,。在這次培訓學習中,。有多位專家、班主任,、老師作了報告,。聆聽了專家的講課，對我來說,，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升,，更是一次心靈的蕩滌,。在這次培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點,，風格平實,，語言或幽默風趣、或樸素真摯,，列舉了大量生動感人的實例,，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,，為新時期我們的班主任工作指明了方向,，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學班主任的心田,。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,，精辟,、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,，帶給我的是一次又一次的啟迪,、反省和思考。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

1,、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,我深深的意識到班主任應該做到：

(一)由“偏愛型”走向“博愛型”,。班主任要深入班級,，了解每個學生，相信每個學生都有才,，善于挖掘學生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成才、成功,。

(二)由“專制型”走向“民主平等型”,。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的，老師是絕對權威的,，學生對老師必須服從的,，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,，但缺乏主動性,、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,，進行廣泛的民主選舉,。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想,、所做，要真誠地走進學生的內心世界，要尊重,、愛護學生的重點自尊心,。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚,、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心,。

(四)由“限制型”走向“開放型”,。班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長,。

2、意識到班主任要不斷提高自身素質

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在這次的案例學習中，我能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如問題學生、班規(guī)的制定,、比賽失敗,、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果,。而這次學習卻能給我把這些課補上,，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性,。

(一)提高自身素質重要方法就應該是努力學習,。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊,、思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

(二)提高自身素質要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,，辛辛苦苦干了一輩子,，零碎的經驗也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷,，掰一個丟一個”,，從來沒去對自己的工作點滴進行過總結，更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思,。有人說：“班主任是教育藝術家,，而不是工匠?！痹趯W習模塊中的案例時,，我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,，找到的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作,。

3,、意識到班主任工作的方法要講究藝術性

新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關系,，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,，采用講究的藝術性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,，但并不是說不批評，而是說要會批評,，才能使學生更快的成長進步,。班主任在使用批評時，要多一點含蓄,，比直截了當效果會更好,。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,，而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,，而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長,。批評中也要選擇適合的批評方法,，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術性更講究,。

(二)嚴慈相濟,，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”,，作為班主任既要在思想,、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,，在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

4,、高度重視與家長溝通的作用

要把學生教育好,，家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來,，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,，形成合力來教育學生，由于教師家長工作都很繁忙,，聯(lián)系的機會很少,，老師一請家長，無非是訓話,、批評,，家長聽著很不舒服。在家長心目中,，老師似乎專門是訓人的,。這樣的觀點顯然是錯誤的，作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,，無論誰都不愿意被別人訓話,，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話，應當撇開教師的身份,，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子,，難得的家長會也應當開得有意義,，別開生面，可以采用多種形式,，老師向家長介紹教育孩子的方法,，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中,，讓家長聽聽學生們的心聲,，幫助父母子女有效的溝通。

5,、信任學生,，尊重學生，讓學生學會自主管理

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于青少年來說，信任更是推動其上進的力量,。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,，有的同學是因為學習目的不明確，再加上自己貪玩,，家長過于溺愛,，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談,，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他變的愛學習了。

作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，經常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績。學會正確評價,，鼓勵學生教師經常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生,，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。

因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學生,，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中,，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟、不怕累,，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕臟,、怕累,，在一旁轉圈。勞動結束后,，我及時作了全面的實事求是的總結,，同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作總結,，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經驗,，對于取得成績的同學適時地表揚,，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習,。讓學生學會自主管理,，學會自律、自主學習,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,，猶如一場春雨灑向了我的心田,，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我有更多更好的學習充電的機會,，從而更好的為教育事業(yè)做貢獻,。我會以本次培訓作為新的起點，適應時代的變化和發(fā)展,，確立起符合時代要求的教育觀念,，發(fā)揮自己的聰明才智，爭取在今后的班主任工作中,，多學習先進經驗,，不斷改進，不斷提高,，積極探索,，善于總結,，使自己的工作水平盡快提高，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗,。

參加班主任培訓心得體會總結篇十七

首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,，讓我參加了全國萬名中小學班主任工作培訓。在歷時一個月的培訓中,，我認真地聽專家講課,，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到,，為了更好地貫徹黨的“十七”大的精神,，落實科學發(fā)展觀，構建和諧班級,，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質,。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,，班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,，而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,，這個世界充滿著求知的渴望,、自我實現(xiàn)的設想、社會交往的需求,、五花八門的矛盾,、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界，是一個充滿能量的世界,，是一個充滿矛盾的世界,。隨著歷史的進步，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關閉了,，人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣,。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界,。反之，能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步,。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參加了這次培訓后的感受,。

一,、提高自身基本素質

班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新,。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質，嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立實實在在的影響。事實,，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;告訴學生要尊重他人,，語言文明，自己卻滿口粗言穢語,，學生也就不可能的到好的糾正。教育學生不怕臟,、不怕累,，教師就必須做到親自動手，吃苦在前,，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果,。

二,、做學生的良師益友

著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生,，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子,，當成自己的朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人,。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關系,，管理班級才能取得良好的效果。

三,、播撒愛心,，對學生一視同仁，用愛關心每個學生

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量,。平等的愛，理解的愛,，尊重的愛,，信任的愛，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上，還是在學習上,，都要給予學生必要的關心和幫助,。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當,，注意和學生溝通,，學生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生,，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教,。師愛要全面,、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛,，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛,，內向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,，“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,，才能走近學生的心靈,，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者,。

四,、班主任要有責任心

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,，班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識,。其次，班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感,、使命感,。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯，善為人梯的精神,。老師在講到班主任素質的時候,，講到了五愛，“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大,。使我認識到做為學生老師的班主任，要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育,。

五,、為人師表，樹立良好的形象

班主任是學生人生路口的領路人,，班主任的德才學識,、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。班主任應加強自我修養(yǎng),，在學生中樹立良好的風范，要“動容貌”,、“正顏色”,、“出辭氣”。所以,，在工作中,，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭,，處處嚴格要求自己,，重視自我修養(yǎng)，樹立良好的教師形象,。

中國教育史上第一個“班主任”孔子,，他的“班主任”工作成績無比輝煌，他的工作成功了,，當然成功在他教育思想與學問上,，但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,，我們不難發(fā)現(xiàn),，每一位教育家都是一位品格高尚的人。

六,、培養(yǎng)習慣,，塑造優(yōu)秀人才

大教育家孔子云：“少年居性，習慣之為常,?！绷晳T真是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人生,。因此人就應通過教育,，去建立一種良好的習慣?？梢?，習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面有不容忽視的責任,。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,，必須“日積月累地練，練到非常熟,，再也丟不了”便成了習慣,。在此期間，我們班主任需要的是“勤”和持之以恒,。

七,、潛心科研，不斷開拓創(chuàng)新

教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質中不可缺少的一項基本功,。當今社會新事物層出不窮,，當代學生活潑好動。對此,，班主任應該給予研究和探討,，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,，在教育教學實踐中，班主任要不斷對教育教學的新情況,、新熱點進行研究,，在研究中得出正確的結論，進而改善自己的教育教學實踐活動,。每位班主任要做好心育活動課,，通過不斷地上課、修改教案,，便能形成經典教案?，F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應做科學型的班主任,、學者型的班主任。我們要用心育德,、用情育德,、用行育德。

八,、信任學生,，尊重學生

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要,。對于學生來說,，信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,，有的同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩，家長過于溺愛,，教育方式不正確,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談,，讓他們明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他們變得愛學習了。作為班主任,，我對于這些特殊學生,，首先親近他們，尊重他們,，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷，經常同他們交談,，了解思想狀況,，抓住時機，盡量做到多表揚,，多鼓勵,，多給他們改錯的機會，樹立自信心,，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,，作為班主任是班級的組織者,、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生,，做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生,，樹立學生的自信心做到你尊重他們,，他們才會尊重你。這樣才能搞好師生關系,。

九,、正確評價，鼓勵學生

教師經常要對學生的工作進行評價,，教師的評價要公正,，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服,，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望,。因此,，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短,，對學習差的學生不歧視,，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,，并使之發(fā)揚光大,。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極,，不怕臟,、不怕累，爭做重活,，而有些所謂的好學生卻怕臟,、怕累，在一旁轉圈,。勞動結束后,，我及時作了全面的實事求是的，同學們聽后響起了熱烈的掌聲,。對于班干部同學要求更加嚴格,，要求他們每周寫出工作，每月召開一次干部會議,，推廣各自的工作經驗,，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗,，以便更加努力學習,。教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術,，在工作中只有講究科學,、創(chuàng)新、藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來,。我爭取在今后的班主任工作中，多學習先進經驗,，不斷改進,，不斷提高,，積極探索,，善于總結，使自己的班務工作水平盡快提高,。

總之,，經過這一個月的班主任培訓,，使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,，要多學習先進經驗,，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀,。