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會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇一

一、__年工作評價

1.訂單處理

訂單評審合格率為100%,。客戶訂單通常有電話(口頭),、傳真以及qq三種方式。接到客戶訂單后,，進(jìn)行訂單評審(如是口頭訂單，與客戶再三確認(rèn)并做好記錄),。確認(rèn)產(chǎn)品型號,、顏色、規(guī)格,、數(shù)量、單價,、金額、付款方式,、交貨方式以及包裝要求等,。在訂單評審這一工作上，從最初的生澀到此刻能熟練的處理,，并且能獨擋一面,，我覺得很開心，很有成就感,。

2.產(chǎn)品跟蹤情景

產(chǎn)品交付準(zhǔn)時率為98%。收到客人款項后,，通知財務(wù)解鎖,，時刻注意生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品入庫后及時通知物流公司走貨,，并隨時進(jìn)行跟蹤，確保交期,。

3.與客戶進(jìn)行溝通

每一天至少給三個客戶打電話溝通聯(lián)系(除了當(dāng)天下單的客戶),，時刻了解第一范文網(wǎng)客戶情景,。

4.客戶資料整理

很多客戶是由銷售公司轉(zhuǎn)過來，資料很不完整,。是我的疏忽,，沒及時建立完整的客戶檔案，我決定將客戶相關(guān)資料完善并建檔,。對今后開發(fā)的新客戶也建立相應(yīng)的檔案,。

二、____年工作規(guī)劃

新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，必須努力工作,，打開一個新局面,，期望我____年有著更加輝煌,、燦爛的的工作成績。

1.力爭客戶服務(wù)滿意率為100%,，多和客戶溝通，爭取更多的訂單,，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告客人所反饋的信息;

2.及時、準(zhǔn)確的評審客戶訂單,，準(zhǔn)確率到達(dá)100%;

3.全面提升自已的工作本事,、溝通技巧;

4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做事認(rèn)真,、仔細(xì)，各項報表準(zhǔn)確率為100%,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇二

轉(zhuǎn)眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而完美的回憶。

在這兩個月的試用期中,，我學(xué)到了許多。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。

可是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,。

作為公司的一員，我也會時刻堅持在公司里的職責(zé)感和使命感,，去迎接我未來的工作,，人是在不斷評價和反省中提煉和提高的,，在此我對兩個月的試用期作一個評價：

一、實際項目的鍛煉與學(xué)習(xí)

對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來說,，從事設(shè)計工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛開始工作的這段時間,，先后直接或間接接觸了不少的項目,，比如__三個服務(wù)區(qū)、__收費站,、__高速__收費站改造等等。項目類型不盡相同,，在做這些項目的時候,，需要翻閱很多的規(guī)范,，這對我來說，意味著很多的知識要學(xué)習(xí),。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫忙下,，很多專業(yè)上的問題得到了解答。在這個過程中,，能夠說工作和學(xué)習(xí)是同時進(jìn)行的。

在我來到貴公司之前,，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領(lǐng)域,，不可是知識方面不夠,，并且從形式上,，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認(rèn)識，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們,，當(dāng)然主要還要靠自我學(xué)習(xí),，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于建筑設(shè)計方面的知識,，以便更好的做好工作。

工作不久后我就開始接觸和設(shè)計項目,，我第一個參與的項目是貴州服務(wù)區(qū)項目，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,，包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)本事,，因為項目的設(shè)計需要各專業(yè)的配合來完成，這就使我在不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識的情景下,，也經(jīng)過工作和配合來了解和本專業(yè)相關(guān)的其他專業(yè)的知識,，以便于更好的完成項目設(shè)計。下班后,，我也不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計軟件的應(yīng)用來加強(qiáng)我的畫圖本事，以便保證設(shè)計圖紙的效率,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇三

經(jīng)過不斷的努力，較好地完成了自我的本職工作,，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升,，現(xiàn)將今年的工作評價如下：

一,、主要完成的工作

(1)狠抓安全管理,，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然本事有限,，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。

(2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為客服主管,，自我的工作直接影響車間的工作質(zhì)量，出對公司的負(fù)職責(zé),，我在質(zhì)量控制方面,，一向不敢松懈，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,，會主動與質(zhì)控溝通解決問題，同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。

(3)提高班組管理力度：在我的進(jìn)取帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù),，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時在管理上借簽以往的方法,，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,，友好團(tuán)結(jié)，工作認(rèn)真,，提高了工作效率和工作質(zhì)量，降底了成本,，改善技術(shù)多項,，為我公司每月增值幾萬元的收入。如：邊角料以廢變寶,。

二,、工作出現(xiàn)的問題及解決方法

公司創(chuàng)立到此刻,，雖然在不斷的努力下取得了很好成績,，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點比較突出：

(1)班組管理方面：如,，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，專業(yè)技術(shù)水平,，有待改善和提高,，沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯,，所以在以后的工作中,，要提高員工綜合素質(zhì)問題,，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，企業(yè)文化是很重要,。

(2)質(zhì)量控制方面：質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,，必須要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié),，每一道工序，雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,，但在實際操作過程中還是存在許多問題,，尤其是原材料及配料是很重要,，如：前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題,，給我公司帶來不必要的損失，我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,，必須把握‘嚴(yán),，細(xì),，實“的原則,，垃圾材料是做不出精品的,，以后要嚴(yán)格管理,，認(rèn)真細(xì)致,，狠抓落實。

(3)安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位,，力度不夠,，安全培訓(xùn)不到位,，勞保用品不全。還有質(zhì)量問題,，如：今年安全事故累累發(fā)生,，都沒有在發(fā)生一次事故后及時評價經(jīng)驗教訓(xùn),，避免類似的事件再發(fā)生,，使我公司的利益受到損傷，為止,。在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn)，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,。從而構(gòu)成”人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)“的良好性,。

三,、新年工作計劃

新的一年意味著新的起點,，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,，認(rèn)真提高工作水平，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量,，我計劃把我公司的功能背板作技術(shù)改善,。最終再次感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙,，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,。

看完了客服經(jīng)理年底評價,，期望你自我的能夠做得更好,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇四

__年1至3月份,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹黨的__大、__屆四中,、五中全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，切實加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)和扎實推動全區(qū)“平安林區(qū)”建設(shè),，維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)林業(yè)跨越式發(fā)展,，為保護(hù)我區(qū)森林生態(tài)安全,、保障林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將第一季度所做的工作評價如下：

一,、加強(qiáng)隊伍管理,，強(qiáng)化隊伍正規(guī)化建設(shè)1,、以學(xué)教活動為契機(jī)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)先活動和作風(fēng)建設(shè)教育活動,。切實把思想和行動統(tǒng)一到各項工作的部署要求上來,，落實到具體工作中,，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全局民警職工克服工學(xué)矛盾,，合理地安排工作和學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照擬定的學(xué)習(xí)計劃采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式開展學(xué)習(xí)。結(jié)合我局工作實際,，按上級機(jī)關(guān)部署要求，認(rèn)真完成好規(guī)定的每一項工作,。同時于每周五分別由局領(lǐng)導(dǎo)輪流組織全局民警學(xué)習(xí)相關(guān)文件、重要會議精神,、業(yè)務(wù)知識等，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度,。經(jīng)過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神，增強(qiáng)工作干勁,，增強(qiáng)紀(jì)律意識,。

2,、我局不斷加強(qiáng)隊伍管理,，強(qiáng)化民警養(yǎng)成教育，進(jìn)取加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè),，從嚴(yán)貫徹執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”，嚴(yán)格公務(wù)用槍和警車管理使用,，從基本的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范抓起，嚴(yán)格指紋考勤制度,、上班著裝、請銷假制度,、局領(lǐng)導(dǎo)也嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委要求的領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假,、外出報告制度，另外進(jìn)一步嚴(yán)格民警24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，強(qiáng)化隊伍管理，培養(yǎng)民警良好的職業(yè)風(fēng)范,，保障各項警務(wù)工作正常、有序開展,。1至3月份以來，我局隊伍穩(wěn)定,，民警沒有違法違紀(jì)事件發(fā)生,。

3,、按照區(qū)委,、政府關(guān)于開展目標(biāo)管理考核工作及市局目標(biāo)管理考核辦法有關(guān)問題的通知精神,，在原有的基礎(chǔ)上重新制定完善我局《崗位目標(biāo)管理考核辦法》，使其更切合各部門工作實際,，年終將各部門所開展的工作與崗位目標(biāo)管理考核辦法相掛鉤，直接納入年終評先評獎,，獎勤罰懶,，弘揚正氣，真正體現(xiàn)“按制度辦事,，用制度管人”的原則，使整體隊伍得到全面提高,。

二、加大執(zhí)法力度,，有效維護(hù)林區(qū)社會治安穩(wěn)定今年1到3月份期間,，我局不斷加大執(zhí)法力度,，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，同時按照公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法資格等級考試辦法及要求，利用周五學(xué)習(xí)日,，加強(qiáng)對林業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，熟練掌握常用的法律知識，同時加大在一些法律概念和具體法律條款上的認(rèn)知力度,，做到精準(zhǔn)熟練,，并經(jīng)過組織法律知識考試及購發(fā)執(zhí)法業(yè)務(wù)書籍等方式，切實提高民警素質(zhì),，提高執(zhí)法質(zhì)量,，有力打擊各類涉林案件，維護(hù)林區(qū)社會治安和諧穩(wěn)定,。

1,、從嚴(yán)查處各類涉林案件,。1至3月份,，我局共出動警力213人次,，車輛64臺次,，辦理各類林業(yè)行政案件6起，立破刑事案件1起,，處罰違法人員6人，取保侯審1人,，并成功查破4起森林火災(zāi)案件,，火案查處率為100%,。

2,、堅決打好森林火災(zāi)“破案攻堅戰(zhàn)”,。自進(jìn)入森林防火期以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，切實把抓預(yù)防,、查火案,、保安全作為當(dāng)前森林公安工作的中心工作,，全警動員,、全力以赴，抓好森林火災(zāi)案件預(yù)防和查處工作,。我轄區(qū)內(nèi)一旦發(fā)生森林火災(zāi)案件,，要求分管領(lǐng)導(dǎo)必須親臨一線,，組織火案查處,。同時,，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化措施,，認(rèn)真落實,，接到報警或發(fā)現(xiàn)火情后，第一時間趕赴現(xiàn)場,，展開現(xiàn)場勘查,、火因調(diào)查等偵查工作,，迅速查清起火點和起火原因,。對辦案有難度的大要案件，抽調(diào)精干力量組成專案組,，并及時報告,，共同研究制定偵查方案,，明確偵查方向,，落實破案職責(zé),，確保案件及時偵破。異常是自3月1日起,，我局要求全體民警取消休假,，暫停雙休,，舉全警之力,，堅決打好森林火災(zāi)預(yù)防和森林火案查處“破案攻堅戰(zhàn)”,。第一季度,，我局受理森林火災(zāi)案件4起，其中：刑事案件立案1起,，破案1起,，抓獲犯罪嫌疑人1人;行政案件受理3起,，查處3起,，到目前為止,，我局火案查處率一向堅持在100%，有效維護(hù)了林區(qū)的治安穩(wěn)定,，保護(hù)了森林資源,，必須程度上遏制了森林火災(zāi)的高發(fā)勢頭,。

3,、進(jìn)取開展專項行動，全面整治林區(qū)治安秩序,。按照省,、市森林公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排部署,，20__年2月1日至4月30日，集中開展為期三個月的“春季攻勢”,。目前,，“春季攻勢”正在緊張有序進(jìn)行。自開展行動以來來,，我局共出動警力149人次,，車輛37臺次,，辦理各類林業(yè)行政案件6起，處罰違法人員6人;刑事案件立案1起,，破案1起,，取保侯審1人,。下一步工作中我局將本著“什么犯罪嚴(yán)重，就打擊什么犯罪,，什么問題突出,、就集中整治什么問題”的原則,，繼續(xù)發(fā)揚異常能吃苦、異常能奮斗的精神,，深挖余罪,，擴(kuò)大戰(zhàn)果,，力爭破獲一批大案,、要案，打掉一批盜,、運,、銷“一條龍”的犯罪團(tuán)伙，抓住各自的重點,，深入推進(jìn)嚴(yán)打行動。

4,、進(jìn)取開展“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動。

(1)以開展創(chuàng)立“平安林區(qū)”活動為契機(jī),，促進(jìn)綜治維穩(wěn)宣傳月活動開展“平安林區(qū)”創(chuàng)立活動是貫徹省委、省政府關(guān)于建設(shè)“平安云南”,、“森林云南”戰(zhàn)略部署的重要舉措，對于保護(hù)好,、管理好、發(fā)展好森林資源,，維護(hù)林區(qū)社會穩(wěn)定,，促進(jìn)我省林業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義,。“平安林區(qū)”創(chuàng)立活動同時也是“平安古城”建設(shè)工作的重要組成部分,，是全區(qū)生態(tài)建設(shè)的重要載體。我局把創(chuàng)立“平安林區(qū)”工作納入到崗位目標(biāo)管理考核中,，進(jìn)取落實、扎實開展,。結(jié)合此次綜治維穩(wěn)宣傳月活動，根據(jù)“林區(qū)治安穩(wěn)定,、森林資源安全”的工作方針，按照我局年初制定的崗位目標(biāo)管理考核辦法及要求,，我局城郊林區(qū)派出所和刑事偵查大隊于近期內(nèi)分別在所屬轄區(qū)七河鄉(xiāng)共和村和大東鄉(xiāng)建新村委會開展了以“創(chuàng)立平安林區(qū)人人參與,、維護(hù)林區(qū)平安家家受益”為主題的“平安林區(qū)”創(chuàng)立宣傳活動。利用趕集天,，民警向前來趕集的農(nóng)民群眾發(fā)放并宣傳了各種林業(yè)法律法規(guī),、護(hù)林防火宣傳材料多份，在顯要位置噴涂,、張貼相關(guān)宣傳標(biāo)語幾十余條,，并供給了相關(guān)的法律咨詢服務(wù)。經(jīng)過此次活動使廣大農(nóng)民群眾對保林護(hù)林有了更多的了解認(rèn)識,，護(hù)林、愛林意識大大提高,。最大限度地使林農(nóng)投入到“平安林區(qū)”創(chuàng)立活動中,，構(gòu)成“創(chuàng)立平安林區(qū)人人參與”

的良好氛圍，實現(xiàn)“維護(hù)林區(qū)平安家家受益”的最終目標(biāo),。

(2)開展“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來，營造社會治安人人有責(zé)的良好氛圍在“大走訪”開門評警活動中,，我局結(jié)合轄區(qū)實際情景，深入林區(qū),，深入群眾,，認(rèn)真做好“大走訪”開門評警活動，同時與綜治維穩(wěn)宣傳月活動緊密結(jié)合起來,，深入開展法制宣傳教育活動,，為群眾耐心講解森林防火及野生動植物保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)知識,，并重點向林區(qū)群眾宣傳如果擅自進(jìn)入林區(qū)隨意用火,，過失引起森林火災(zāi),，故意縱火等行為所需承擔(dān)的法律職責(zé)，增強(qiáng)了大家的森林防火意識和自我保護(hù)意識,。同時進(jìn)取宣傳《云南省獎勵和保護(hù)見義勇為公民條例》及《云南省見義勇為基金會獎勵辦法》,，弘揚正氣，并呼吁全社會都尊重和保護(hù)婦女兒童權(quán)益,，促進(jìn)社會和諧,。共制作展版2塊,，發(fā)放宣傳資料余份,，認(rèn)真理解群眾法律咨詢等,。經(jīng)過“大走訪”開門評警活動與綜治維穩(wěn)宣傳月活動的開展,，充分了解了林區(qū)社情民意，及時掌握了林區(qū)治安動態(tài),，進(jìn)取理解群眾評議，進(jìn)一步改善和加強(qiáng)公安工作,，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，提升森林公安機(jī)關(guān)良好形象,。

三,、存在的問題及今后努力的方向

1至3月份以來，全局民警上下一致,，通力齊心，切實發(fā)揮森林公安保護(hù)林業(yè)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會治安穩(wěn)定的職能作用,，取得了較好成績，但也存在一些問題和不足：基礎(chǔ)工作薄弱,，民警素質(zhì)不平衡,，基層警力嚴(yán)重不足等等,。下步工作中，我局將著重抓好以下幾個方面的工作：

一是全面加強(qiáng)隊伍管理,，全力推進(jìn)“五化”建設(shè);二是切實加強(qiáng)特情耳目建設(shè)，加大涉林案件的打擊力度,，嚴(yán)厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪行為;三是加強(qiáng)林區(qū)治安調(diào)研，準(zhǔn)確掌握林區(qū)治安動態(tài),，適時組織開展專項治理整治行動，全力維護(hù)林區(qū)和諧穩(wěn)定;四是推進(jìn)“三基”工程建設(shè)，多方協(xié)調(diào),，切實加強(qiáng)森林公安派出所建設(shè),，加快辦公樓業(yè)務(wù)用房建設(shè)步伐;五是以信息化為龍頭,，全面落實科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，確保各項森林公安工作取得新的,、更大的提高。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇五

我是客服部的新員工___,，來到公司已經(jīng)工作一段時間了，作為一個新人,，在試用期間我學(xué)到了很多電話接聽和跟進(jìn)的技巧，同時對于事項的處理,，也有了更多的經(jīng)驗，現(xiàn)就我試用期客服的工作,，做下評價。

一,、學(xué)習(xí)

我之前是沒有做過客服工作的，作為一個新人,，剛到公司的時候，主管就帶領(lǐng)我們進(jìn)行培訓(xùn),，實操，一周的學(xué)習(xí)之后,，我們也走上了崗位，從開始的線上文字溝通工作做起,，主管會給到我們一些和客戶溝通的話術(shù)，這樣我們回答起來,，就不會顯得完全不明白了,，并且我們的位置也是旁邊有一位公司的老同事,，這樣能夠更好的帶我們和教我們,。一段時間的線上溝通之后，我們就開始嘗試接聽電話和撥打電話的工作了,，在這期間我漸漸了解了我們公司的產(chǎn)品，熟悉了怎樣和客戶的溝通,，還有怎樣解決客戶的問題，不懂的地方,，我就向老同事或者主管去請教,，所以在電話里溝通的時候，已經(jīng)很熟悉了,，就不會顯得手足無措，完全不明白要和客戶講什么,。也能很好的幫他們解決一些問題。

二,、工作

我所作的工作主要是兩個方面，一個是線上的和我們客戶的溝通,，幫他們解決一些問題，還有一個是接聽電話解決他們的問題,，并在后續(xù)沒解決的情景下再電話聯(lián)系跟進(jìn),，直到徹底的解決,。剛開始的時候，我還需要看著話術(shù),，怎樣回答，或者直接發(fā)話術(shù)，可是經(jīng)過這段時間的工作,，我已經(jīng)脫離話術(shù)了，自我獨立的來解決問題,，像客戶的一些比較簡單的問題，我完全能夠自我和他說清楚,，而不再需要從話術(shù)里找一條適宜的發(fā)給客戶了,，而一些技術(shù)上的難題,，如果我明白的,，也是盡量解決，實在是解決不了的只能找技術(shù)的同事來幫忙了,。在電話的溝通當(dāng)中，我也能夠完成每日主管給到的任務(wù),，跟進(jìn)解決客戶的問題。

三,、不足

雖然工作了一段時間了，可是我覺得我要學(xué)習(xí)的東西還是有很多的,，對產(chǎn)品方面還需要繼續(xù)熟悉,，一些常見的產(chǎn)品我是已經(jīng)熟悉了，可是偶爾客戶遇到了一些比較冷門的產(chǎn)品問題,，我還是不能很好的及時解決。在和客戶的溝通方面,，還需要多聽其他同事的錄音,，多學(xué)習(xí)他們溝通的優(yōu)點,，提升自我在溝通中的工作本事。在工作之余,，我也需要多去看一些溝通方面的書籍,，更好的把握客戶的心理，異常是一些情緒比較激動的客戶,，更是需要好好的去解決他們的問題，避免因我的溝通本事不行,，導(dǎo)致出現(xiàn)投訴的情景,。

有很多的收獲,，同樣我需要學(xué)習(xí)的方面也是還有很多的,，客服的工作看起來比較簡單，可是我越做的久,，越是發(fā)現(xiàn)，還有很多東西需要我去加深,，去研究，才能做到更好,。試用期雖然結(jié)束了，但我的學(xué)習(xí)才開始沒多久,，在今后的客服工作中我要更加的努力，做好自我的工作,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇六

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了,。于20__年_月__日進(jìn)入___招標(biāo)有限公司，在___貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)本事得到不斷充實并提高,。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

做為一名公司的新進(jìn)員工,，我時刻鞭策自我，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自我的崗位職責(zé),。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。

二,、主動熱情,，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

到___貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在那里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作主角,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：___,、___、___,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺，不僅僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)本事,，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。

三,、虛心求教,，不斷改善、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，進(jìn)取評價處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父___的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機(jī)項目，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查,，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，僅有2家購買標(biāo)書,，向上海市機(jī)電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時,，在__網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗不足，在___網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案,，在咨詢了__網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機(jī)電辦溝通,，彌補(bǔ)了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切期望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為____有限公司的發(fā)展做出自我的一份貢獻(xiàn),。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇七

照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局20__年第一季度工作評價和下一階段工作安排報告如下,。

20__年,，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，按照年初確定的工作目標(biāo)和工作實際,，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障,、服務(wù)工作,，為推進(jìn)“世界田園城市建設(shè)”工作，為機(jī)關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)供給了有力保障,。

一,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平

(一)進(jìn)一步改善干部隊伍工作作風(fēng),。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)集中教育活動要求,，全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表,，就思想作風(fēng)、組織紀(jì)律,、工作作風(fēng),、工作效率、服務(wù)保障,、廉潔自律六方面情景,，廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負(fù)責(zé)人切實履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),，認(rèn)真落實好中央,、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求,，對全局干部要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督,，分階段開展好改善工作作風(fēng)工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事,、用心謀事,、用心干事的干部隊伍。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，進(jìn)一步開展夢想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,，逐步完善制度體系,。一是堅持用制度管人、用制度管事,、用制度管權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用,，抓好黨風(fēng)廉政職責(zé)制的落實,。二是完善制度體系。進(jìn)取推進(jìn)依法采購進(jìn)程,，完善協(xié)議供貨,、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度,，規(guī)范了財務(wù)運行行為,。

二、圍繞中心工作,，認(rèn)真履職盡責(zé)

(一)抓好日常管理,，保障機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)。

一是進(jìn)取做好接待工作,。圓滿完成了元宵焰火晚會,、杏花節(jié)、

20__年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組,、春城書記,、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央,、省市領(lǐng)導(dǎo)及各地來賓41批次，3370余人,，出色地完成了各項接待任務(wù),。

二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次,，小型會議服務(wù)264次,。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”,、成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會,、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。

三是加強(qiáng)食堂管理,。派專人深入食堂,，加強(qiáng)管理，豐富菜品品種,，提高菜肴質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)把食品安全關(guān),，增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識,。并認(rèn)真做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的早、中餐服務(wù)工作,。

四是規(guī)范公務(wù)車輛管理,。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標(biāo),，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”,，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位,。二是規(guī)范接待車輛管理,。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛,，保障重大活動和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車,，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛,，報廢注銷車輛編制1輛,，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。

五提升環(huán)境服務(wù)水平,。一是保秩序,。加強(qiáng)大院秩序管理，對進(jìn)出車輛實行刷卡管理,，定點定車號停車,。二是保凈化。對機(jī)關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔,，實行動態(tài)管理,，確保機(jī)關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生,。三是保綠化,。提高植物檔次，增加養(yǎng)護(hù)次數(shù)和盆花數(shù)量,，共租擺植物1000余盆,。

六是加強(qiáng)社會治安綜合治理。一是加強(qiáng)保安隊伍的管理和技能訓(xùn)練,，提高保安人員素質(zhì),。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度,、安全生產(chǎn)職責(zé)制和社會治安綜合治理職責(zé)制等工作。二是定期對消防栓,、滅火器等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài),。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,，確保機(jī)關(guān)安全無事故。

(二)打造低碳機(jī)關(guān),，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)儉。

我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》,，完善節(jié)能減排機(jī)制,，打造低碳機(jī)關(guān),。一是做好全區(qū)機(jī)關(guān)單位水、電,、氣,、油統(tǒng)計工作,。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品,、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)強(qiáng)制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,，成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開,。會議以建設(shè)節(jié)儉型機(jī)關(guān)為主題，對推進(jìn)加快建設(shè)低碳機(jī)關(guān)具有重要意義,。我局將嚴(yán)格管理減少能耗支出,，抓好節(jié)能改造，倡導(dǎo)無紙化辦公,，推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)建設(shè),。

(三)推行政府采購，節(jié)儉財政資金,。

區(qū)政府采購中心一季度采購預(yù)算為5788.02萬元,，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)儉金額351.87萬元,，節(jié)儉率為6.08%,。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成,，沒有出現(xiàn)一次工作失誤,，沒有發(fā)生一齊投訴事件。

(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié),。

按按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,，進(jìn)取做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會,，制定了接待工作方案,，并落實職責(zé)人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組,，下設(shè)車輛停放保障組,、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組,、餐廳協(xié)調(diào)組,、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組,、安保組,、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作,。二是在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊,，并邀請專業(yè)禮儀教師和武裝部教官對接待人員進(jìn)行有針對性的禮儀,、隊列培訓(xùn)，提高了接待人員禮儀引導(dǎo),、接待服務(wù)的基本素質(zhì),。三是對機(jī)關(guān)駕駛員進(jìn)行交通安全知識培訓(xùn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)駕駛員安全駕駛意識,，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成,。五是進(jìn)取做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準(zhǔn)備工作。

(五)進(jìn)取準(zhǔn)備全國山地自行車冠軍賽,。

一是為做好20__年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作,，我局負(fù)責(zé)運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案,，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組,、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組,、接待服務(wù)組,、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組,、食品衛(wèi)生監(jiān)督組,、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組,。二是加強(qiáng)與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包,、車輛保障,、酒店聯(lián)系等前期準(zhǔn)備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓(xùn)工作,，并做好運動員村的日常管理和接待工作,，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

三,、存在問題

我局在時間緊,、任務(wù)重的情景下，在區(qū)委,、區(qū)政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圓滿完成了各項既定目標(biāo)任務(wù)，但仍存在一些不足之處,。一是越來越大的采購規(guī)模與采購中心的機(jī)構(gòu)編制,、人員數(shù)量,、隊伍建設(shè)不相適應(yīng)，嚴(yán)重制約著政府采購工作向更深層次發(fā)展,。二是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作壓力大,、職責(zé)重，是一項長期性的工作,，要科學(xué)規(guī)劃,、分步實施,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇八

自進(jìn)入公司近四月來,，我持之以恒貫徹落實“建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,、培育學(xué)習(xí)型員工”的精神,，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的最大后勁,，是員工的最大福利”的理念,，以狠抓內(nèi)涵管理、提高人的素質(zhì)為重點,，正潛移默化地提高科室員工的整體素質(zhì),，為公司的發(fā)展供給人才和智力支持。

做得比較滿意的,。

圍繞“狠抓內(nèi)涵管理,，以培養(yǎng)人的素質(zhì)為重點”的原則，全面主導(dǎo)培訓(xùn)課題20次(詳情見20__年培訓(xùn)統(tǒng)計表),，共40學(xué)時,，培訓(xùn)員工574人次。針對個人的需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現(xiàn)象,，在3-7月外派培訓(xùn)19人次,，共開支培訓(xùn)費用15152元，其中5980元現(xiàn)金,，其它為vip卡消費(詳情見外訓(xùn)統(tǒng)計表),。強(qiáng)化了外出培訓(xùn)效果的跟蹤管理，相關(guān)人員填寫了改善報告并作了內(nèi)化培訓(xùn),，但效果不佳,，沒有真正把轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力。發(fā)啟迪性的ppt13個,。發(fā)管理信息27條,，受益人270人次。

做得不夠好的。

對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間,，3-7月選擇周三晚是錯誤的,，在員工對培訓(xùn)的意識都沒有轉(zhuǎn)變的情景下，占用員工6天8小時之外的時間培訓(xùn),，員工不能理解,，加之有兩次未安排車輛和就餐，對培訓(xùn)工作有較大影響,。此刻培訓(xùn)時間更改,，有助于培訓(xùn)工作的推進(jìn)。

對于內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),，大家不夠重視,，很容易被日常工作所沖淡。當(dāng)工作,、會議、家庭瑣事與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時候,，往往是學(xué)習(xí)讓路,，使學(xué)習(xí)很難堅持不懈，見不到夢想效果,。主要是因為觀念和態(tài)度的課題沒有做到位,。

對遠(yuǎn)航培訓(xùn)工作的認(rèn)識。

在公司快速發(fā)展的形勢下,，培訓(xùn)必須認(rèn)清公司面臨的鎳合金大幅度降價的生存危機(jī),，課題在觀念、團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作,、成本控制,、生產(chǎn)現(xiàn)場管理做引導(dǎo)。全面提升員工隊伍素質(zhì),、適應(yīng)加工貿(mào)易行業(yè)的本質(zhì),。必須改良工藝流程，依靠新工藝新技術(shù),，著力解決品質(zhì)問題,。

在速度的世紀(jì)，知識的“保鮮期”日益縮短,，“折舊率”日益加快,，“老化率”日益提高，昨日的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人,，將必然落伍,。勢必培養(yǎng)“下一刻比上一刻更值錢”的增值理念，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型公司。要求各級員工真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣,、一種生存需要,、一種事業(yè)根基、一種企業(yè)職責(zé),、一種精神追求,、一種思想境界，實現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化,、規(guī)范化,、自覺化和長期化。

各部門的培訓(xùn),，僅有安全生產(chǎn)小組啟動了,，其他部門沒有行動。這是公司未來的發(fā)展的隱患,。

介于上述,，公司應(yīng)啟動“育才工程”，本著“淘汰不是目的,，提高才是初衷,，決不讓一個員工掉隊”的思想。在育才手段上,，堅持“從基層中來,、到基層中去”的原則，突出學(xué)以致用,，著眼高層和生產(chǎn)現(xiàn)場,，在育才方式上，堅持抓“骨干”帶“一般”,，注重“梯次”培訓(xùn),，對基層員工的學(xué)習(xí)深造大開“綠燈”，用以解決企業(yè)像采購,、行政,、財務(wù)人才配置的青黃不接問題。針對生產(chǎn)急需課題實施現(xiàn)場教學(xué),。

經(jīng)過近4月的觀察,，能洞察企業(yè)培訓(xùn)需要什么，能認(rèn)真的做好培訓(xùn)課題,，正追求著效果,。為了更好的開展培訓(xùn)工作，為了更好的把高層愿望解碼成培訓(xùn)資料,，期望能看到公司的會議記錄或紀(jì)要,，或者直接參加公司的非機(jī)密性會議,。

培訓(xùn)工作的努力方向：

1、培訓(xùn)制度的推行,，培訓(xùn)隊伍的組建,，培訓(xùn)體系的建立。

2,、在培訓(xùn)過程中,，做到理論培訓(xùn)“五有”，即有培訓(xùn)計劃,、有培訓(xùn)教材,、有培訓(xùn)教員、有培訓(xùn)教室,、有培訓(xùn)考勤公司培訓(xùn)工作評價公司培訓(xùn)工作評價,。

3、實際操作訓(xùn)練做到“四有”,，即有培訓(xùn)計劃,、有操作項目、有訓(xùn)練記錄,、有考核,。

4、日常培訓(xùn)做到“三個突出”,，即突出重點崗位要害崗位培訓(xùn)，突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),，突出新工藝,、新技術(shù)培訓(xùn)。

5,、確?！皟蓚€提高”，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和中高層管理水平,。

6,、落實“一課”，落實每周一課的工作,。

7,、進(jìn)一步改善和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式、方法,，提高培訓(xùn)針對性和有效性,。

8、實行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制,，建立健全責(zé),、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制，著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師(教練員)隊伍,。

9,、加強(qiáng)入職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，使經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實際需要,。

10,、嚴(yán)格實行“三不”原則,，即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗,、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位工人不能上崗,。

11,、采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際操作相結(jié)合的方法,，實施分層次,、分等級、分崗位的技能培訓(xùn),，著力培養(yǎng)和造就“轉(zhuǎn)崗能上崗,，上崗能勝任”和“一崗精、二崗?fù)?、三崗會”的?fù)合型崗位優(yōu)秀人才,。

12、提議開展“樹名師,、帶高徒”活動,，實行雙向考核，抓兩頭帶中間,，進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì),，為調(diào)動員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,、練技能的進(jìn)取性,，精心組織，做好名師,、高徒的選拔工作,。

13、強(qiáng)化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作,，一線工人強(qiáng)化“三在崗”培訓(xùn),，即培訓(xùn)資料在崗位上落實、培訓(xùn)基本功在崗位上進(jìn)行,、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn),，使其培訓(xùn)面達(dá)100%,。

14、經(jīng)過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合,、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓(xùn),、操作技能培訓(xùn),、技能鑒定、繼續(xù)教育,、學(xué)歷教育等培訓(xùn)任務(wù),，實行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率100%的工作目標(biāo)。

15,、搞好員工教育訓(xùn)練和管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行《培訓(xùn)管理辦法》，開發(fā)好人力第一資源,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識和技術(shù)的進(jìn)取性。

16,、建立健全員工培訓(xùn)檔案,，把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績考核、晉升評定的重要依據(jù)之一,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇九

實習(xí)期間,，除了日常的教學(xué)活動外，我還擔(dān)任八年級一班的助理班主任,，協(xié)助該辦的班主任進(jìn)行班級管理,。作為實習(xí)生，我與學(xué)生們之間的年齡差距小,，課下學(xué)生們都把我當(dāng)成大姐姐,，所以我與該班的班主任協(xié)商,，由我主要負(fù)責(zé)學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,。

一個健康的學(xué)生，除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,，心理素質(zhì)的好壞也同樣重要,。對于有心理問題障礙的學(xué)生，心理輔導(dǎo)尤為需要,。八年級,，正是青春叛逆期，自我意識覺醒,，應(yīng)對人生意義,、兩性問題,、學(xué)習(xí)問題、人際交往問題等諸多問題,，學(xué)生的心理問題尤為突出,。我根據(jù)學(xué)生成長的過程中的諸多問題，在心理輔導(dǎo)上主要從以下方面著手,。

首先,，深入學(xué)生之中，消除學(xué)生與教師之間的隔閡感,，讓他們打開心扉,。在休息時間，我會主動找學(xué)生進(jìn)行交流,，在交流的過程中去發(fā)現(xiàn)他們的心理問題,。如李一鳴同學(xué)生上課總是走思，搞小動作,，我課下找她聊天,，發(fā)現(xiàn)了她上課走思的原因，因為家中對她的學(xué)業(yè)不是很重視,，并且告訴她考不上學(xué)就回去開個店,，而她感覺此刻大學(xué)畢業(yè)也不好找工作，所以不想繼續(xù)升學(xué),，了解到這一情景后,，我耐心的對她講解上學(xué)的必要性和重要性，并且她的成績很不錯,，升學(xué)應(yīng)當(dāng)是沒有問題的,，鼓勵她好好學(xué)習(xí)，不斷的充實豐富自我,，經(jīng)過一番深入的聊天,，再上課時，她就不再走神了,。并且其中考試考了年級第十七名,。

其次，我會經(jīng)過學(xué)生每周的周記了解他們的心理狀況,，學(xué)生在周記中會寫一些最近的煩惱,，會想我問一些問題，如關(guān)于怎樣學(xué)好英語,，怎樣處理好人際關(guān),，怎樣處理好主科副科的關(guān)系等，有些問題我直接在周記上給予答復(fù),。有些通性的問題我則會經(jīng)過其他的途徑給予答復(fù),。經(jīng)過周記這個小平臺,，學(xué)生一些小的心理問題也就能夠得到很好的解決，我和學(xué)生之間實現(xiàn)了心與心的交流,。

除此之外,，我還會定期的開展形式多樣的主題班會，到達(dá)教育的目的,。針對農(nóng)村孩子普遍對未來比較迷茫的這一狀況,，我開展了《暢想未來》的主題班會，幫忙學(xué)生分析,，作為農(nóng)村的孩子都有哪些出路,，并且分析不一樣出路的優(yōu)點和弊端，幫忙他們根據(jù)自身的狀況選擇適合自我的人生之路,。經(jīng)過這次班會,，一些學(xué)生對于自我的的人生處境大致有了一個定位，有些同學(xué)生則有了明確了人生目標(biāo)奮斗方向,。針對中學(xué)生早戀的問題,，我開展了一首歌班會，即以李琛的《窗外》引入,，經(jīng)過讓學(xué)生分析歌詞,，引導(dǎo)學(xué)生主動思考，使學(xué)生意識到感情是需要職責(zé)需要付出的,，愛是不能輕易說出口的,，進(jìn)而讓學(xué)生意識到初中生是不適合不應(yīng)當(dāng)早戀的。整個班會沉浸在美妙的音樂之中,，而避開了敏感的話題,。

我除了負(fù)責(zé)學(xué)生心理輔導(dǎo)的工作外，我還負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生以及學(xué)生的德育教育工作,。衛(wèi)生方面主要是督促學(xué)生值日,，且讓學(xué)生意識到良好的衛(wèi)生與學(xué)習(xí)、個人健康,、團(tuán)體榮譽(yù)之間的關(guān)系,，使學(xué)生自覺堅持良好的衛(wèi)生環(huán)境。在德育教育方面,，我主要是開展主題班會,，來加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作,。

經(jīng)過這半年的班主任見習(xí),，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗，并且從其他班主任的身上也學(xué)到了許多班級管理的方法經(jīng)驗,，自我的本事得到了提高,。這些寶貴的經(jīng)驗將成我以后職業(yè)生涯的一筆巨大的財富,，它將伴隨我終生。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十

炎炎夏日,、山高水遠(yuǎn),，抵可是始行人的滿腔熱血。這個七月,，因為有愛,，我們相逢在湘西鳳凰;這個夏天，因為有情,，我們從陌路相逢到不忍別離,。這個夏天，讓始行公益與鳳凰文武初遇,，這個夏天,，讓我與你們初識!

從漢中到鳳凰，一路輾轉(zhuǎn)跨越千里,，歷時二十多個小時,，最終7月24日到達(dá)本次支教的學(xué)校——鳳凰文武學(xué)校!總計15天的支教之旅,，是新奇的,，同時也是充滿挑戰(zhàn)的。即使已經(jīng)是一名教師了,，但應(yīng)對這群“少年英雄”之初,，我依舊是忐忑不安的。好在,，陌路相逢大家都淳樸,、善良，于是15天的支教顯得格外精彩,，收獲頗豐!

一,、英雄少年篇

一所以傳統(tǒng)武術(shù)為特色的學(xué)校，學(xué)生們?nèi)粘Ｕn程以武術(shù)訓(xùn)練為主,。初到之時便因為“江湖氣息”的抱拳禮而小小激動了一番,。陳平原先生說“千古文人俠客夢”，我想少年時的俠客夢怕不只是文人獨有吧,。所以這個學(xué)校完全滿足了我幼時“仗劍天涯”的俠客夢,，激動的心境久久不能平復(fù)。在日常的相處中,，卻發(fā)現(xiàn)這“俠客夢”不是人人做得的,。踢腿、劈叉,、側(cè)翻,、空翻……看似帥氣的動作卻是這些學(xué)生們?nèi)諒?fù)一日的汗水過后的成果,。是他們讓我對“臺上一分鐘，臺下十年功”有了真正的認(rèn)識,，那聲聲晨光熹微時訓(xùn)練的號子,、那道道月亮高掛下訓(xùn)練的身影，無一不令我們敬佩,。

二,、文武全才篇

看似“重武輕文”，但學(xué)校對于學(xué)生文化課的要求也并不放松!我們到了之后,，每一天午時三點半到五點半兩節(jié)課的文化課設(shè)置,。研究到學(xué)生們的文化課基礎(chǔ)，隊員們也都盡量按照低,、中,、高段學(xué)生的不一樣情景將課程設(shè)置的簡單化、專題化,、趣味化,。手工課上“笨拙”卻認(rèn)真的他們，物理課上進(jìn)取動手參與實驗的他們,，英語課上調(diào)皮搗蛋卻努力開口的他們,，數(shù)學(xué)課上認(rèn)真解算的他們，語文課上吟詩誦詞的他們……每一堂課,，盡管都會出現(xiàn)一些“意外小插曲”,，可是每節(jié)課都在努力收獲，哪怕僅有一點點,，也都是提高,。

三、愛無止境篇

新建校址意味著學(xué)校許多配套設(shè)施還并不完善,，在愛心企業(yè)的資助下,，隊員們給學(xué)校選購了一批體育器材、學(xué)習(xí)用品,、各類書籍,。足球籃球乒乓球……學(xué)生們愛不釋手，每每課間都三五結(jié)伴拉上我們教師一齊踢球打球,，玩的不亦樂乎,。書籍陸續(xù)到校后，校長,、教練,、教師們一齊整理圖書，進(jìn)行歸類上架，干凈整潔的圖書室就這樣開起來了,，同學(xué)們也會利用空余時間進(jìn)來挑挑選選，拿起自我喜歡的書籍閱讀起來,。那認(rèn)真看書,、沉浸其中的模樣，真好看!各類教學(xué)用具,、實驗器材,、學(xué)習(xí)用品，也期望能夠在同學(xué)們以后的學(xué)習(xí)中發(fā)揮作用,。

四,、評價反思篇

整個支教旅途，其實也并不是一帆風(fēng)順,。大部分隊員都是第一次參加這樣的活動,，包括我自我。所以我們也只能一路摸索,，每日的例會成為隊友們找出問題,、解決問題的交流時間。

在和學(xué)生接觸之初,，如何與學(xué)生迅速熟絡(luò)起來成為我面臨的當(dāng)務(wù)之急,。畢竟無人回應(yīng)的尷尬課堂氣氛是我一點都不期待看見的。于是在初見的破冰游戲中,，小宋教師在帶著大家做游戲時,，我就盡可能多的和學(xué)生們聊天，在嬉笑中打開初見的隔閡,，好在孩子們生性淳樸,，也并不抗拒，兩個小時的玩耍后便漸漸不那么拘束了,。

之后,，如何讓課堂更加具有吸引力，成為我,、包括其他隊員們的“心頭大患”,，尤其是有隊員反映學(xué)生問到“教師，你們來是干嘛的呀?”當(dāng)我們還在絞盡腦汁想要如何與學(xué)生處好關(guān)系的時候,，這個問題當(dāng)頭棒喝,。是呀，我們的到來僅僅是為了和孩子們開心地聊天嘛?僅僅是為了給我們自我增加一段感動自我的旅途嗎?

近些年,，關(guān)于“大學(xué)生暑期支教”這一現(xiàn)象的討論熱度不減,，否認(rèn)的聲音不在少數(shù)，大家總在質(zhì)問：這樣的短期支教能夠支教點帶來什么?除了孩子們情感上的依靠以外還能有什么?是呀，暑期時間有限,，我們究竟能帶來什么呢?也許,，我們做的，就是我們給出的答案了吧,。

我們盡量可能地根據(jù)學(xué)生的興趣去調(diào)整課程,，但在例會中也與隊員們達(dá)成共識——課程時間短，但要盡可能地按照學(xué)科成體系,，哪怕只是一個知識點(畢竟課時有限,，文化課單科課時最多3、4課時),，也要保證完整,、透徹地講給學(xué)生。如五六年級的英語課,，總計三課時,，結(jié)合學(xué)生們的現(xiàn)有知識水平，我以三節(jié)課為一個完整的單元,，交給學(xué)生簡單的自我介紹,，資料包括姓名、年齡,、身高,、喜歡的顏色、食物等;初三的政治課,，設(shè)置三個專題——環(huán)境資源與保護(hù),、主角與職責(zé)、我的未來我做主,，盡可能多的調(diào)動學(xué)生參與討論,，盡管每堂課上都不可避免地有學(xué)生在打瞌睡，但也總有認(rèn)真聽講進(jìn)取配合的學(xué)生,，令人欣慰;一二年級的體育課,，研究到三四點室外正值高溫，調(diào)整為課外知識小講堂——夏季防溺水安全教育,、中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗與由來,、學(xué)《三字經(jīng)》誦國學(xué)經(jīng)典，在低年級的課堂中,，采取圍坐聽故事的形式,，放低身段寓教于樂。蹲下來的不僅僅是身高,，也是和學(xué)生之間的距離,，這些小孩子們也都樂意認(rèn)真聽講并且進(jìn)取主動地學(xué)以致用進(jìn)行課堂情景模擬表演……總之,，在課堂中盡可能多地用學(xué)生喜聞樂見的方式將知識傳授給他們。我想,，這就是我對于“支教”最好的回答了吧,。

這個世界總是這樣，有太多的聲音,，我們沒有辦法去一一左右,。但我們能做的就是盡最大的努力去做好自我。我們并不圣母,，我們也會挑剔飯菜過于簡單,、也會害怕學(xué)生身上的膿瘡,、也會抱怨洗漱不太方便,，但我們努力克服，飯菜簡單但足以果腹,、學(xué)生日常衛(wèi)生我們掛在嘴上日日提醒,、早晚洗漱有水便好安慰自我……你瞧，這匆匆半月,，還不是一晃而過,，盡管有諸多抱怨，但我們依舊不舍,。我們期望我們離開時,，留下的不僅僅是那些書籍、體育器材等,，還有留給孩子們的課堂知識,，還有那些共同陪伴的閑暇時光，以及,、未來歲月中的一份溫暖,。就像離別之際道的那句“天涯路遠(yuǎn),，江湖再見!”我們不敢保證下個暑期這一十六名隊員必須全員如期而至,，但就像常熟理工的吳教師講的那樣：哪怕有再多的質(zhì)疑聲，但我們要相信,，我們做的是一件進(jìn)取的正能量的事情,。它的意義不僅僅在于我們自身,，更在于我們會把這份善意的正量能傳遞給身邊的人，讓越來越多的人加入到這個團(tuán)體中來,，那么支教就不僅僅是某一群人某個夏天了,，就如同一股源源不斷的溪流，力量雖小,，卻源源不斷永不枯竭!

你看,，這世上的完美,，總有人甘之如飴地守護(hù)著!那不如，整理行裝一齊走上一程吧,。千里之行,，我們，始于足下!

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十一

一,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)。

在擔(dān)任出納工作時,，能夠堅持"錢帳分管,，雙人臨柜，雙人管庫"的要求,，做到"自覺,、自律、自制",。每日營業(yè)終了認(rèn)真軋計現(xiàn)金收入,、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致,，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符,，做到帳實相符,、賬款相符。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣,、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),，整點時做到點準(zhǔn)、墩齊,、挑凈,、捆緊，蓋章清楚;能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿,。嚴(yán)格按照金庫保管制度,，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管,、同進(jìn)同出,。

二、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，共同營造良好的工作環(huán)境,。

"團(tuán)結(jié)他人，與人為善"一直是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中,，能夠團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處，相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn);在生活中,，互相幫助，互相關(guān)心,，共同創(chuàng)造和-諧的氛圍,。同時，不斷地進(jìn)行自我定位,，更新觀念,，提高服務(wù)意識，增強(qiáng)服務(wù)水平,。

三,、增強(qiáng)防范意識，落實"三防一保",。

安全保衛(wèi)方面,。工作越來,，本人能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,，值班守庫期間能夠嚴(yán)格按照"三防一保"的要求，認(rèn)真落實各項防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握、使用好各種防范器械,，做好"三門"反鎖檢查工作,。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等,，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。

四,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。

一年來,，本人能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神,，加強(qiáng)思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到"干一行,、愛一行、專一行",，牢固樹立"社興我興,、社衰我衰"的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立"客戶至上"的服務(wù)理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人;能夠積極參加信用社舉行的各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，并在實際工作中加以運用;在業(yè)余時間,，自學(xué)本科課程，參加遠(yuǎn)程教育考試,，為更好地適應(yīng)各崗位的需要奠定良好的基礎(chǔ),。

總之，在工作認(rèn)識上對自己要有更高的認(rèn)識,，不斷加強(qiáng)自己,，提高工作效率和準(zhǔn)確性，雖然在某此方面還存在著很多不足,，如對金融財會知識了解不夠,，對單位改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,，爭取在新的一年中會有更好的成績,。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十二

一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，在全體成員的幫忙下,，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改善工作方法,，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)作以下評價,。

一、強(qiáng)化職能,，做好服務(wù)工作

我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平,。

一是圍繞中心,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手,。今年,，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告》,、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章。在陪同領(lǐng)導(dǎo)到__市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)區(qū)考察后,，將先進(jìn)區(qū)的經(jīng)驗寫入調(diào)查報告,，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作,，民政局根據(jù)考察報告中先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽,，調(diào)動了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的進(jìn)取性。__街道__社區(qū)根據(jù)考察報告開展了樓道文化,，在全市計生,、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進(jìn)行宣傳,。

二是搞好配合,，為科室服務(wù)突出主動性。在開展重要工作中,，我經(jīng)常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通情景,，以求統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)一致,，排除干擾,，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,，變部門行為為政府整體行為,，構(gòu)成合力,，提高整體工作水平。在防治非典型期間,，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點,、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上,，我都能夠及時掌握信息,，提前運作，盡可能為基層減輕負(fù)擔(dān),。

三是體察民情,，為群眾服務(wù)突出進(jìn)取性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù),。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民,、排水不暢等事宜時，我每一天早晨先到__地區(qū)察看工程進(jìn)展情景,，傾聽群眾呼聲,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情景，得到市建設(shè)二公司群眾的好評,。

二,、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)

為做好秘書工作,，我堅持嚴(yán)格要求自我,，注重以身作則，講奉獻(xiàn),、樹正氣,，以誠待人，樹一流形象,。

一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí),。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以,，我正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團(tuán)體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，尤其是防治非典工作期間,，每一天連續(xù)工作14個小時,，白天到基層了解情景，晚上草擬文件,、撰寫信息,，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是錘練業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自我在文功夫上取得必須的提高。全年共撰寫匯報份,、領(lǐng)導(dǎo)講話26份,，報送《__突出基層政權(quán)建設(shè)》、《__愛國衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條,，在《__信息》刊發(fā)8條,。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自我不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自我在文材料上有所提高,。

三、強(qiáng)化大局意識,，拓展工作思路

工作中，我注重把握根本,，堅持抓大事,、抓關(guān)鍵，推進(jìn)各項工作上臺階,。

一是認(rèn)真辦文,。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,，今年年初,，執(zhí)行了新的公文處理標(biāo)準(zhǔn),，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理有關(guān)資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對,，確保無誤。一年來,，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件,，無一件出現(xiàn)問題。

二是嚴(yán)格辦會,。一年來,，先后籌備路子會議、上級視察,、現(xiàn)場會44次,。無論哪次會議我都及時和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié),，調(diào)動各方面的力量,，尤其是防治非典初期，會議多,、任務(wù)重,、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通,，我都能夠克服困難,，有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了工作的順利進(jìn)行,，也贏得了各方面的支持和好評,。

三是細(xì)心接待。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查,，我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計劃，注意接待細(xì)節(jié),，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情景檢查,、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,，未出現(xiàn)任何紕漏,。

一年來的工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的老秘書比還有必須差距，材料上還在基本格式上徘徊,，資料上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后的工作中，我必須認(rèn)真評價經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十三

自3月5日起,，在___教師的指導(dǎo)下我在純陽中學(xué)高一(1)班實習(xí)班主任工作,，至今已有三月余，所得所感頗多,，今作評價,，僅從以下三方面說起。

一,、與學(xué)生相處心得

記得剛來的時候肖教師就對我說,，與學(xué)生相處關(guān)鍵要把握一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學(xué)生對你有所畏懼。

這個“度”的把握不是一兩天能學(xué)得來的,，開頭就很重要,，也與教師的性格有很大關(guān)系。我本人性格在這顯得寬和有余而嚴(yán)厲不足,，并且一開始就與學(xué)生走得太近,，以至于對后面的工作造成很大困難。其次還要注意場合,，對不一樣學(xué)生也要不一樣對待,。例如我們一班42人，性格差異十分巨大,，并且每個學(xué)生的個性也是多樣性的,。例如鄧超超，待人熱心,，誠懇,。記得剛來第二天，他就和我說：“張教師,，我叫鄧超超,，我在這很熟，以后有什么事需要幫忙,，盡管叫我,。”但他又容易急躁,，說話心直口快，為此我也曾煩悶好久。那里的每一個學(xué)生都有自我鮮明的個性與特點,。學(xué)會與不一樣性格的學(xué)生交往這是我以后任教的寶貴經(jīng)驗,。

另外更重要的一點，與學(xué)生相處關(guān)鍵在于了解學(xué)生,，了解學(xué)生的性格,、成長背景尤為重要。僅有了解了學(xué)生,，才能與他進(jìn)行有效的溝通,，進(jìn)而才能對他們進(jìn)行引導(dǎo)、教育,。在這一點我們的肖教師對我啟發(fā)很大,，她不但對我們班學(xué)生的個性，成長背景了如指掌,，并且善于處理各種糾紛矛盾,。很多讓人頭疼的學(xué)生他都能教管好,。同時她自我又是一個樂觀陽光的教師,，并以自我樂觀陽光的人格去影響周圍的人。讓我看到要做一個好教師先要做一個歡樂的教師;要做一個歡樂的教師先要做一個歡樂的人,。僅有歡樂的人才有更多的精力去做好自我的工作;僅有歡樂的教師才能更加有耐心,、有信心的了解和處理學(xué)生們之間的瑣事，并且在了解和處理過程中同時能夠不斷思考,，評價更加有效的教育方法,。生活心態(tài)決定工作態(tài)度;生活狀態(tài)決定工作效果。這是我實習(xí)的第二筆寶貴財富,。

二,、班級管理心得

對于班級的管理，記得有位大學(xué)教師曾這樣說過,，給你一個班級你能管理的井井有條,，那么給你一座城市你就能夠做個好市長;給你一個省，你就能夠做個好省長,?？梢姲嗉壍墓芾磉€是有必須奧妙在里面的。

跟隨肖教師實習(xí)班主任工作,，我體會到管理班級必須要抓住學(xué)生的特點,，做到有針對性，同時又要寬嚴(yán)并濟(jì),，嚴(yán)中有愛,。學(xué)生有很大的從眾心里,，處理問題時要抓住帶頭的。例如上操,，打掃衛(wèi)生,，要先催促“聽話”的學(xué)生和班干部帶頭，然后對一些“頑固的調(diào)皮分子”進(jìn)行重點催促,。這樣其它大部分學(xué)生就跟著去了,。

其次，學(xué)生既天真又是幼稚,，所以我們教師既要用愛心去呵護(hù)他們那份純純的赤子之心,，又要用嚴(yán)厲的一面去引導(dǎo)他們避開一些幼稚的誤區(qū)。這就需要愛心,、耐心,、職責(zé)心與技巧了。在這方面我認(rèn)為自我才剛剛開始,。

另外,，學(xué)生既可愛，有時又會顯出幾分“令人可惡”的樣貌,。開始時看到他們一個個可愛的面孔,，真想多給他們教一點東西，就恨自我知識不夠淵博,，才能不夠高深,，但我還是盡自我的努力備課，自習(xí)也努力引導(dǎo)他們做好功課,。但有些時候?qū)W生們對自我的好意不但不加理解,，反而大有以為惡意的傾向。為此,，我曾一度郁悶,，進(jìn)而失望，再而懷疑自我,，懷疑自我大學(xué)所學(xué),。所以在教學(xué)管理中挫折難免，關(guān)鍵是如何快速調(diào)整好自我的心態(tài),，重新堅定自我的信念,，評價以往的經(jīng)驗與教訓(xùn)，爭取明天做的更好,。

三,、對封閉式教育的思考

我所實習(xí)的學(xué)校純陽中學(xué)，是一所私立學(xué)校,，實行的是封閉式教育,，半軍事化管理,。剛來還有點不適應(yīng)，時間久了,，對這一教育模式有所了解,，作如下思考,。

看到一些書上說這是中國社會轉(zhuǎn)型的產(chǎn)物,，它在必須程度上對留守兒童進(jìn)行了教育，有利他們成長,，也減少了社會閑散人員的數(shù)量,，減少了青少年犯罪現(xiàn)象，緩解了社會壓力,。純陽學(xué)校作的也不錯,，那里的感恩教育是一大特色。學(xué)生每一天作感恩操,，校領(lǐng)導(dǎo)也對感恩教育十分重視,，做了許多努力。另外,，純陽學(xué)校,，高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情景，如視察學(xué)生宿舍等,，副校長還親自代課;學(xué)校經(jīng)常與一些兄弟學(xué)校相互交流學(xué)習(xí),。這些都是值得其他學(xué)校學(xué)習(xí)的。

可是封閉式教育存在的問題也不容忽視,。

首先,，學(xué)生缺愛，缺少來自父母親的愛,，這一根本問題沒有解決,。父愛、母愛這是人世間最偉大最厚重感情之一,，尤其對于孩子,，是無法替代的。那里有不少學(xué)生是外省的,，父母在外務(wù)工,，學(xué)生缺少來自家里的關(guān)愛，對學(xué)生性格造成的影響是很難彌補(bǔ)的,。造成部分學(xué)生逆反心理嚴(yán)重;對學(xué)習(xí)和未來失去信心;對教師和團(tuán)體粗魯,、冷漠。個人認(rèn)為,，幼年的孩子不應(yīng)異地求學(xué),，更不應(yīng)遠(yuǎn)離家庭,。父母的關(guān)愛，家庭的學(xué)前教育對人的健康成長不可缺少,。

其次半軍事化管理管的太死,，學(xué)生容易自我放棄，甚至可能更加叛逆,。至少對這一管理制度學(xué)校應(yīng)不斷完善,，例如，飯卡每學(xué)期學(xué)生沒用完的錢應(yīng)當(dāng)把現(xiàn)金還給學(xué)生,。沒收手機(jī)的同時要是能在校內(nèi)建立公話亭,，則可能減少學(xué)生使用手機(jī)的現(xiàn)象等。

另外,，不管是怎樣樣的教育模式,，目的都應(yīng)當(dāng)是育人，培養(yǎng)健全人格的人,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,，而非盈利，或考試,。教育就是投資,，學(xué)校不一樣于企業(yè);考試是手段，育人是目的,。若逆其道而行之,，必然教不好學(xué)生，又浪費教師的辛苦努力,。一個好的學(xué)校應(yīng)當(dāng)是一個學(xué)生和教師都喜歡的地方,。

以上就是我在純陽中學(xué)實習(xí)班主任工作三月余的一點體會。

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十四

前往____小學(xué)為期四周的實習(xí),。在實習(xí)期間,，讓我重溫了豐富多彩的學(xué)校生活，感受到了教學(xué)工作的明快節(jié)奏,，親身體驗了初為人師的喜悅之情,。在實習(xí)期間，我學(xué)到了許多東西,，遇到了一些困難,，也看到了自我本身存在著許多問題。我覺得作為教師,，尤其是班主任,，要把一個五、六十人的班團(tuán)體管理好,，不是一朝一夕就能到達(dá)的事,，所投入的時間和精神就像海里的水一樣,，不可斗量。每個學(xué)生都有自我的性格,、愛好,，也有各自的薄弱環(huán)節(jié)，要把每個學(xué)生都教成優(yōu)秀生,，談何容易!所以,，教師的工作用“臺上一分鐘，臺下十年功,?！眮硇稳菀稽c也不為過。初次登上講臺,，難免緊張、慌亂,，幸好科任教師的指導(dǎo)給了我莫大的支持和鼓勵,。有時候課堂紀(jì)律很亂，要不是指導(dǎo)教師在維持,，我們真的無法順利講完一節(jié)課;有時候我給學(xué)生寫的練習(xí)題太難了,，指導(dǎo)教師都一一給我指出來，教我如何修改,，怎樣引導(dǎo)學(xué)生,，每一步，指導(dǎo)教師都很詳盡地給我們分析,、講解,。我從自我的上課和教師的教學(xué)過程兩者的對照中看到了自我的許多不足之處：表情不夠豐富、語言不流利,、聲音太孝沒有抓住重點,、不懂得吸引學(xué)生聽課、沒有引導(dǎo)好學(xué)生進(jìn)行思考,、沒有組織好學(xué)生進(jìn)行討論,、板書不夠規(guī)范盡管我們的實習(xí)情景如此狼狽，但因為學(xué)生的進(jìn)取配合和指導(dǎo)教師的支

持,，我們?nèi)嗤瑢W(xué)對成為一名教師的決心變得更堅定,。此刻的小學(xué)生思想比較開放，對新事物,、新問題有著十分強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,，低年級的學(xué)生注意力容易轉(zhuǎn)移，教師給他們講課的時候盡可能形像,、生動,、

充分運用多種教學(xué)媒體,，還不能盡講，更主要的是不斷引導(dǎo)他們,、啟發(fā)他們,，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)過小組協(xié)作解決問題,，讓學(xué)生真正學(xué)到知識,、掌握學(xué)習(xí)方法。我都覺得認(rèn)為自我對小學(xué)生是比較有耐心的,，也從他們的童言稚語中發(fā)現(xiàn)：小學(xué)生都喜歡被表揚,，喜歡引起別人的注意，喜歡表現(xiàn)自我的優(yōu)點,，就是不喜歡被約束,。所以，教師通常采用表揚某些表現(xiàn)好的同學(xué)來約束其他同學(xué),，讓其它同學(xué)向他們學(xué)習(xí),，營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。在開展主題班會的過程中,，學(xué)生都以班會的主題題目進(jìn)取的說出自我的看法,，和理解。這樣就能夠經(jīng)過這次主題班會多了解學(xué)生的特點和性格方面,，這樣也為我們管好學(xué)生奠定了基矗

在實習(xí)期間,，我也組織了課外音樂活動，課外活動主要是發(fā)展和滿足學(xué)生對音樂的興趣和愛好,，使他們身心健康發(fā)展,。在活動的過程中，我們尊重學(xué)生的意愿,，堅持學(xué)生自愿參加原則,，以學(xué)生為主題，調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,，鼓勵學(xué)生發(fā)揮各自的特長,，使學(xué)生進(jìn)取主動地投入到課外音樂活動中。

在他們學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中,，我實習(xí)教師進(jìn)取的幫每一個班級排練出節(jié)目,，各種各樣、不一樣類型的節(jié)目,，使的整個學(xué)校的都有音樂的氛圍,。本校的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師也給于我們很大的鼓勵和表揚。在我們實習(xí)教師自我表演的節(jié)目中,，本校的領(lǐng)導(dǎo),、教師、學(xué)生更是給予更大的肯定,，也讓我們自我覺得有很大的成就感,。也證明了，我們的努力得到了回

經(jīng)過這次實習(xí),，我們從指導(dǎo)教師的言傳身教,、諄諄教誨中獲益良多，他們的指導(dǎo)猶如春風(fēng)化雨,，沁入我們的心田,，讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，真所謂“聽君一席話,，勝讀十年書,。”

他們的歡聲笑語,、一舉一動都十分清晰地印在我們的腦海里,。

轉(zhuǎn)眼間我一個學(xué)期的實習(xí)工作已經(jīng)結(jié)束，這段時間里我們從學(xué)生一下變成了教師,，以往感覺十分不適應(yīng)，可是經(jīng)過一段時間的實習(xí)鍛煉,，使我完成了由學(xué)生到教師的主角轉(zhuǎn)變,。回想這一學(xué)期的實習(xí)工作還歷歷在目,。

回想我剛到我的實習(xí)學(xué)校林口中學(xué)時,，看著陌生的學(xué)校，操場,，教學(xué)樓以及陌生的面孔,，我既緊張又興奮。一路走來,，頗多留戀,，諸多感慨。在實習(xí)期間,，我既是學(xué)生,，又是教師。作為學(xué)生,，我虛心求教,，不恥下問;作為人師，我兢兢業(yè)業(yè)，倍感驕傲,。我付出了很多,，同時收獲了更多。

十年樹木,，百年樹人,。實習(xí)期間，我以做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀體育教師為目標(biāo),，全面嚴(yán)格要求自我,，不斷追求提高，不斷完善自我,，不斷超越自我,。一個學(xué)期的實習(xí)，使我真正體會到做為一位教師的樂趣,，同時,，也使我的教學(xué)理論變成了現(xiàn)實，使虛擬教學(xué)變?yōu)檎嬲膽?yīng)對面的教學(xué),?；叵脒@一學(xué)期的實習(xí)生活，每一秒都充滿了汗水和感動,。當(dāng)我漫步在實習(xí)學(xué)校里,，那出自學(xué)生一聲聲的真誠問候掩蓋這段日子遇到的所有委屈，最終剩下的僅有數(shù)不清的欣喜,。

我在實習(xí)期間正好趕上學(xué)校的廣播體操,，而我從未接觸過這套體操，必須從頭開始學(xué)習(xí),，為了盡快適應(yīng)教學(xué),，準(zhǔn)確的將這一套體操傳授給學(xué)生，我經(jīng)常在休息時間和學(xué)校的其他體育教師一齊討論,，研究體操視頻,，獨自練習(xí)，雖然開始上課時比較倉促,，可是我還是慢慢的適應(yīng)過來了,。來到學(xué)校經(jīng)過短暫的觀摩后我獨自走上了講臺，雖然剛開始心境異常緊張,，由于經(jīng)驗不足和應(yīng)變本事不強(qiáng),，課堂出現(xiàn)了示范動作不熟練，分解帶操動作遲緩,，口號不流利,，底氣不足，但我還是完完整整地把課上了下來。期間我針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行我反思,，不斷的改善自我,，同時也得到了學(xué)校其他教師的指點。他們無私的奉獻(xiàn)和幫忙,，使我體會到了教師這個大家庭的溫暖,。

為了彌補(bǔ)自我的不足，我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,，仔細(xì)地備課,，寫教案，進(jìn)取向其他教師學(xué)習(xí),，認(rèn)真把握好每次上課的機(jī)會,，鍛煉和培養(yǎng)自我的授課本事。為了在短暫的實習(xí)期間充分鍛煉自我,，我們主動和學(xué)校的其他教師一齊上課,，帶學(xué)生練操，雖然比較辛苦,，但當(dāng)看到學(xué)生們作出標(biāo)準(zhǔn)整齊的體操時,，心理更多的是欣慰和自豪。

在這四個多月的體育教學(xué)實習(xí)中,，我深深體會到,，要當(dāng)一名體育教師并不難，但要出色上好每一堂課,，完成每一項體育訓(xùn)練,，培養(yǎng)出更多的體育優(yōu)秀學(xué)生就需要付出更多的努力和汗水。教育實習(xí)讓我更加堅定了獻(xiàn)身教育事業(yè)的決心,，我將繼續(xù)以更加認(rèn)真的態(tài)度虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自我,，不斷提高自身的素質(zhì)和執(zhí)教水平,，為成為一名光榮的人民教師而努力奮斗!

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十五

20__年夏，我有幸獲得在武漢招商銀行實習(xí)機(jī)會,，順利完成了畢業(yè)實習(xí)計劃,。本次實習(xí)為期四十天，具體實習(xí)地點為招商銀行~~支行,，實習(xí)部門為個人貸款部門,。在實習(xí)期間，我接觸了銀行個人房屋貸款,、個人循環(huán)授信,、個人消費貸款等業(yè)務(wù)，在實習(xí)中有不小的收獲。

現(xiàn)將具體情景評價如下：

一,、實習(xí)單位簡介

招商銀行成立于1987年4月8日,，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳,。目前在境內(nèi)30多個大中城市,、香港設(shè)有分行，網(wǎng)點總數(shù)500多家,，在美國設(shè)立了代表處,，并與世界90多個國家和地區(qū)的1100多家銀行建立了代理行關(guān)系。招商銀行武漢分行成立于1992年12月25日,，是最早在漢成立的股份制商業(yè)銀行之一,。建行以來，該行秉承“因勢而變,、因您而變”的經(jīng)營理念,，充分發(fā)揮股份制商業(yè)銀行的機(jī)制優(yōu)勢，進(jìn)取投身銀行業(yè)的改革與創(chuàng)新,，為支持湖北經(jīng)濟(jì)建設(shè),、改善人民生活做出了進(jìn)取貢獻(xiàn)。

招商銀行武漢分行硚口支行是招商銀行武漢分行直屬的一個營業(yè)網(wǎng)點,，位于漢口硚口區(qū)硚口區(qū)體育館附近,，人流量大，交通方便,，業(yè)務(wù)量也大,。硚口支行個貸部今年更是取得分行排行第三的好業(yè)績。

二,、實習(xí)資料

四十天的個貸實習(xí)經(jīng)歷,，讓我較為深入全面的了解了銀行個人貸款部門的產(chǎn)品類型和業(yè)務(wù)類別，分別為房貸,、汽車貸款,、循環(huán)授信&隨借隨還、消費易,、個人經(jīng)營性貸款等,，并對各個產(chǎn)品的各自特色與優(yōu)勢做了細(xì)致的分析和比較。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了個貸部門客戶經(jīng)理一手房操作手冊,，了解了房屋貸款辦理基本流程,，學(xué)會如何劃分客戶群體，進(jìn)行產(chǎn)品匹配規(guī)范,，如何一步到位,、省時省力的收集客戶貸款資料,，明白了與客戶面談面簽時應(yīng)注意的事項，以及許多疑難問題的處理方法,。在跟隨客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通,、幫忙客戶備齊貸款申請資料直至與其簽單、制作貸款資料的整個過程中,，我將所學(xué)習(xí)的理論知識與實踐相結(jié)合起來,，不斷提高自我在實際工作中的業(yè)務(wù)本事。

在簽單的過程中,，會遇到不少外地人士在漢購房的情景,。外地人是指戶口不再貸款行所在地(指湖北地區(qū))，且在當(dāng)?shù)?湖北地區(qū))無工作的借款申請人,。這個時候,，根據(jù)招商銀行的規(guī)定，申請人應(yīng)當(dāng)供給本地親屬,、朋友等與其堅持較穩(wěn)定來往者作為聯(lián)系人,，并要求聯(lián)系人向招行供給身份證、工作單位,、電話號碼及通訊地址等信息,，填寫個人資信評估表。

我們對客戶信用狀況的審查一般關(guān)注貸款狀況,、當(dāng)前逾期,、累計逾期次數(shù),、貸款近24個月的還款狀態(tài)記錄、__還款信息等關(guān)注點,。當(dāng)客戶發(fā)生逾期時,，需向客戶詢問逾期緣由，并根據(jù)客戶的講述進(jìn)行確定是否可信。同時要求客戶供給還款記錄或者流水，主筆勾兌,。不能供給證明的,，需要客戶出具書面聲明，說明自身非惡意逾期的合理原因，承諾將按時償還招行本息,，并能供給當(dāng)前無逾期的證明資料,。

實習(xí)期間也遇到了幾次國家政策法規(guī)的大大小小的調(diào)整,，使我加深了對國家相關(guān)法律法規(guī)文件的了解，體會到了國家政策,、房地產(chǎn)開發(fā)商和銀行三者之間緊密的聯(lián)系,。

三,、實習(xí)收獲

在這四十天的工作和學(xué)習(xí)中,，我有很多的感受和收獲，深深體會到了社會實踐與課本理論知識的巨大差異,。踏入職場之后,，每個人的起點都是一個零，工作中對員工的本事要求與我們在校書本知識學(xué)習(xí)的好壞還是有很大的脫節(jié)的。我們僅有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負(fù)實習(xí)單位供給寶貴實習(xí)機(jī)會的心意,。我很感激實習(xí)期間我的同事們對我毫無保留的“授業(yè)解惑”,，對我的寬容和耐心,。無論是工作上還是人生上我都得到了很大的鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名實習(xí)生,，我始終懷著進(jìn)取熱情的態(tài)度迎接每日的工作，愉快的和每一位同事進(jìn)行交流溝通,，建立良好人際關(guān)系，精神飽滿,，主動學(xué)習(xí),，踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，汲取各方面的業(yè)務(wù)知識,，向同事請教經(jīng)驗技巧，與同事一齊努力完成各項工作,，保證部門業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,，盡力實現(xiàn)我自身的價值，為部門創(chuàng)造效益,。工作中,，我時刻提醒自我個貸風(fēng)險的存在，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真對待每一項任務(wù),。

本次實習(xí)使我深深體會到并身體力行了幾個重要的教訓(xùn),，后續(xù)工作中的嚴(yán)格執(zhí)行，令我感受到了嚴(yán)謹(jǐn)工作帶來的歡樂――應(yīng)對任何事情,，無論是從工作到生活，行前且三思,，凡事需謹(jǐn)慎,。日常工作要有條有理，重要文件收拾好,，不隨手放東西,，因為也許你明白你放的是哪里，可是別人不會明白你的這個東西有沒有用,，需不需要保留,。要做一個思想、行事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，做事要從容不迫,，在從容不迫的同時最好的提升效率。――這些教訓(xùn),，將持續(xù)的督促我在每日工作,、生活中不斷追求更好的自我狀態(tài)。

經(jīng)過這四十天的實習(xí),，我得到了一次較全面的,、系統(tǒng)的鍛煉,，專業(yè)知識、技能素質(zhì)得到提升,，也學(xué)到了許多書本上所學(xué)不到的人生哲學(xué),。我相信，這次實習(xí)將成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,，它不僅僅是我求職的一塊珍貴敲門磚,，更是我走向成熟的一個腳踏石!日后，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，在自我的奮斗下,，我必須能夠?qū)崿F(xiàn)自我的價值!

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十六

時光飛逝,，來到__銀行實習(xí)差不多兩個月了，兩個月的時間經(jīng)歷了從大堂到社區(qū)的營銷,?？v然回首，其中的點點滴滴感悟頗多!無論是我自我,，還是浦發(fā)銀行,，都在不斷的成長著，每個人的感受是不一樣的,。對于我來說,，浦發(fā)銀行到位的金融服務(wù)和卓越的理財，給了我很大的啟發(fā);但銀行業(yè)激烈的競爭更讓我有了深刻的體會,。

實習(xí)感受：團(tuán)隊的力量與協(xié)作很重要社會與學(xué)校的不一樣

持續(xù)營銷是需要活力的

感受一：團(tuán)隊的力量與協(xié)作很重要,。團(tuán)隊的協(xié)作能夠到達(dá)意想不到的效果。記得有一次的周末培訓(xùn)課上,，分行的盧師兄和我們做了一個棍子游戲,，讓8個人用自我的食指托起一根棍子，然后慢慢的往地面上放,，在往下放的過程中,，任何一個人的食指如果指頭與棍子脫離，就得重新開始,。每做一次,，總有人的手指會跟不上節(jié)奏，大家就會重新調(diào)整一次策略,。經(jīng)過數(shù)十次的反復(fù)演練,，最終成功了。這就告訴我們團(tuán)隊的協(xié)作是成功必備的素質(zhì)之一,。

作為實習(xí)生,，銀行的許多的業(yè)務(wù),，雖說對我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但在實際的應(yīng)用中,，問題是漏洞百出,，短時間內(nèi)是很難熟練的掌握這么多的業(yè)務(wù)，所以我們決定每個人去專攻一項業(yè)務(wù),。當(dāng)我們?nèi)ド鐓^(qū)進(jìn)行營銷宣傳時,，如果客戶問到自我不熟悉的業(yè)務(wù)，就由小組的專門負(fù)責(zé)這一業(yè)務(wù)的人去解答,。果然效果明顯,，有意向的客戶我們都能夠使其去浦發(fā)辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)。

感受二：社會與學(xué)校有很大的不一樣,。一向生活在象牙塔里的我們,，很少與社會接觸，,。當(dāng)我們真正的走出學(xué)校的那一步,，才感覺學(xué)校的生活簡直就是享受,。走入社會,，什么事情都得研究，浦發(fā)實習(xí),，我被分到漢口很遠(yuǎn)的一個支行,，每一天很早就得起床,，做2個多小時的車到行里,，每一天做車就浪費了大部分的時間,，很累，怎樣辦,，自我解決,。機(jī)會已經(jīng)給你了，就看你怎樣去把握,。

參加工作,，什么事情都得從小事踏實的做起。本來以為在銀行實習(xí)肯定是坐在空調(diào)的辦公室,，但現(xiàn)實與預(yù)期有很大的差距,。我們做的工作從營銷社區(qū)開始,，每一天頂著酷暑，在給客戶介紹我們浦發(fā)的一點一滴,。記得有一位哲人這樣說過：做好每一件事，積累每一分品格,，當(dāng)我們習(xí)慣把身邊每一件小事做好,，做到完美，我們就已經(jīng)成就了我們的職業(yè)素養(yǎng),。在學(xué)校里也許犯了錯還能夠改正,，上了社會，犯了錯誤后果要自我承擔(dān),。

感受三：持續(xù)營銷是需要活力的,。營銷是一項周期長，需要活力的工作,。我所在的支行是新成立的,，很多業(yè)務(wù)需要我們?nèi)ネ卣埂＿@就需要我們先鎖定幾個固定的客戶群進(jìn)行營銷,。怎樣才能讓客戶去認(rèn)識浦發(fā),，了解浦發(fā)是我們的首要任務(wù)，之后就是讓客戶能到浦發(fā)去辦理各種業(yè)務(wù)和感受我們浦發(fā)的金融服務(wù),。開始的幾天感覺我們很不受社區(qū)人的歡迎,，那也是我們最難熬的幾天。慢慢地,，我們發(fā)現(xiàn)客戶會主動找我們了解浦發(fā),。我們找到了營銷的一個技巧，那就是持續(xù)的營銷,。于是我們就分成兩組,，一個小組長期營銷海軍工程的老干部社區(qū)，而我們這組長期營銷同濟(jì)醫(yī)學(xué)院的教職工社區(qū),。

可是每一個客戶的成交都不是一蹴而就,，都需要反復(fù)的了解和溝通，久而久之,，很容易產(chǎn)生疲倦和懈怠,，如果產(chǎn)生這種情緒，會直接影響到客戶,，使公司的形象和經(jīng)濟(jì)效益遭受損失,。這就需要我們充滿活力，如果沒有活力，工作就會變得如同嚼蠟,，索然無味,。持續(xù)營銷要時刻堅持飽滿的熱情，把每一次和客戶的講解和溝通,，當(dāng)作一次尊重的個人表演,，全身心的投入,，慢慢的給別人一種信任感。才能從客戶那里得到更多的信息，以利于我們更好的開展業(yè)務(wù),。

實習(xí)思考：銀行理財產(chǎn)品的缺陷銀行內(nèi)部結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)合理化

高端客戶和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)的焦點

思考一：銀行理財產(chǎn)品高收益的思考?實習(xí)的兩個月中,，對于銀行推出的一期又一期的理財產(chǎn)品,，宣傳海報的高收益率高達(dá)百分之十幾的數(shù)字吸引客戶的眼球,。在浦發(fā)實習(xí)期間，我接觸最多的就是理財產(chǎn)品,。我認(rèn)為目前銀行理財產(chǎn)品市場最大的問題在于：與理財產(chǎn)品有關(guān)的信息是完全不透明的,，客戶根本就不可能明白該產(chǎn)品的年收益率到底是多少。

記得有一次在向客戶介紹理財產(chǎn)品時,，客戶和我說過這樣一段話：理財產(chǎn)品有風(fēng)險,，不能把最高收益當(dāng)作存款利息，可是大多數(shù)投資對理財產(chǎn)品似懂非懂的情景下,，購買銀行理財產(chǎn)品的時候,，并沒有獲得這樣的信息。

在浦發(fā)實習(xí)期間,，我在向客戶介紹產(chǎn)品時,，自我的心里也沒有底，0-17%或0-20%的浮動收益,，到底能給客戶多少的收益,，僅有銀行自我明白。如果給的是零收益,，那銀行在客戶的心里又會是怎樣樣,，說實話，我自我有很多的疑問,。

所以我認(rèn)為對于銀行推出的理財產(chǎn)品,，投資者本人要增強(qiáng)自我的風(fēng)險識別本事，對于銀行來說,，為了自我的長期利益,，必須要向客戶傳遞所有的相關(guān)信息,。銀行為了競爭,，搶客戶，大力宣傳預(yù)計最高收益率,，預(yù)期收益率和預(yù)計最高收益率差值比較大的情景比較多,，投資者需“擦亮眼睛”,，謹(jǐn)慎選擇。出于長遠(yuǎn)發(fā)展研究,，商業(yè)銀行也應(yīng)當(dāng)珍惜信譽(yù),。

思考二：(銀行的結(jié)構(gòu)設(shè)計)我們橋口支行的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計不是很夢想化，我認(rèn)為無論是個人銀行部,，還是綜合營銷部,，進(jìn)入銀行應(yīng)當(dāng)是給人一種很氣派，安全的感覺,，不應(yīng)當(dāng)是兩三個窗口,，僅僅一排的坐椅。銀行要想解決排隊長的問題,，必須提高辦理業(yè)務(wù)的效率,，把現(xiàn)金業(yè)務(wù)與非現(xiàn)金的業(yè)務(wù)進(jìn)行分流。

思考三：高端客戶和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)爭奪的焦點,。銀行也已經(jīng)進(jìn)入了買方的市場,，銀行業(yè)80%的利潤來自于20%的高端客戶，外資銀行的進(jìn)入,，私人銀行業(yè)務(wù)的開展,，使得高端客戶和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)的焦點。外資銀行會將其在國外的各種檔次的產(chǎn)品逐步介紹到國內(nèi),，這很可能會得到不少高端客戶的青睞,。在外幣、理財和個人業(yè)務(wù)方面,，外資銀行有可能會拿走相當(dāng)?shù)氖袌龇蓊~,。所以就要求我們國內(nèi)的銀行加緊進(jìn)行轉(zhuǎn)型，做好與外資銀行進(jìn)行爭奪的準(zhǔn)備,。

總之：我覺得目銀行面臨的巨大挑戰(zhàn)還是來自于銀行業(yè)的自身,。首先是銀行的經(jīng)營管理體制，從傳統(tǒng)的信貸出發(fā),，向零售銀行去轉(zhuǎn)型,。其次是服務(wù)的理念要轉(zhuǎn)變。銀行業(yè)的買方市場使得銀行的老大地位受到挑戰(zhàn),，原先是客戶找銀行,，此刻是銀行主動找客戶。第三個是我們銀行從業(yè)人員的素質(zhì)需要很大的提高,，必須要呆板服務(wù)客戶的理念放在頭等重要的位置,。

實習(xí)感言：武漢的夏天是酷熱難熬的，但它并沒有磨滅我們這群年輕人的活力，我很珍惜在浦發(fā)學(xué)習(xí)的一點一滴,，感激師兄師姐給我們的教導(dǎo)與指點,，正如姚行長所說：在浦發(fā)實習(xí)，痛并歡樂著,?！?/p>

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十七

我在__銀行呆了幾天，大致對里面的一些制度有了了解,，下頭說說我的看法,。(主要是對南京的__銀行)

我覺得__銀行比較適合想要過安逸生活，沒有太多競爭壓力的人,，尤其是女孩子,。__銀行的福利很好，小康不成問題,，可是也不會讓你大富大貴,，或是有一番驚天動地的事業(yè)，因為制度在那里,。很多規(guī)定束縛你的手腳,。

中行里的人員大致分為兩類，編內(nèi)和編外,。編內(nèi)屬于__銀行編制,，相對來說工資起點比較高，福利也好一些,，可是剛剛進(jìn)去工作都是做半年到一年的實習(xí)生才能夠轉(zhuǎn)正,。轉(zhuǎn)正前月薪僅有__多，轉(zhuǎn)正之后可能會漲到3000多,。編外的相對慘淡一些,，是經(jīng)過人才市場進(jìn)入中行，不屬于銀行編制,，簽的合同也不一樣,。實習(xí)期一年，并且這一年月薪僅有1000多,，所有福利相對正式職工減半,。可是據(jù)說之后會有轉(zhuǎn)正考試之類的,，這個我還沒有摸清楚,，現(xiàn)就這么多吧。

中行的工作就我所在的卡部而言不是很難的,，稍加培訓(xùn)任何人都能夠做,。所以與我共事的同事有很多都是大專生或是夜大的,。可是他們中的很多人在工作后都有繼續(xù)深造,，或者雙文品，或者專升本,。總之繼續(xù)學(xué)習(xí)很重要,。

另外我還了解到有一個銀行從業(yè)人員資格考試,。這個證書的含金量貌似不是很高，可是在銀行業(yè)內(nèi)還是普遍認(rèn)可的,，有點像計算機(jī)三級證書,，可考可不考的?？剂苏f明你比較上進(jìn)吧,。反正最近實習(xí)閑下來的時候我就抱著本公共基礎(chǔ)的書在看,，比較枯燥，多半也沒有什么太大的用處,。不像cpa那么使用啦,。

__銀行里的關(guān)系戶也是很多的，所以人際關(guān)系比較復(fù)雜,。有些人有資歷,，有些人有后臺，有些人有關(guān)系,，總之魚龍混雜,，所以想要在里面發(fā)展的好,，就必須要學(xué)好如何處理人際關(guān)系,。其實很多銀行比較__銀行要好很多，包括一些股份制銀行和地方銀行,。比如中信銀行,，寧波銀行。,。,。只是中行有國家作堅強(qiáng)后盾,，所以相對穩(wěn)定罷了。所以選擇進(jìn)中行還是要根據(jù)個人的性格而定的,。

以上是我的淺見,，期望有不對的地方前輩們多多指正!

會計崗位自我評價 行政崗位自我評價篇十八

____年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃,，我想我有必要進(jìn)行一下評價,。這三個月里，我依舊在接觸新的事物,，依舊在摸索中不斷的學(xué)習(xí),、提高，使自我在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下評價：

一,、思想方面

這一季度，思想方面最大的深化,，莫過于對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,。全國從上至下掀起了一場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵,，爭取把理論運用到實踐當(dāng)中,，更好的開展工作，發(fā)揮作用,。

二,、主要工作

一月份：1、選舉的收尾工作,，例如寫評價,、整理備份材料;2、新一屆村委會工作的開展,，《村民自治章程》,、《村規(guī)民約》等文件的制作;3、開基層團(tuán)建工作會;4,、參加普法知識問答;5,、春節(jié)文藝工作的準(zhǔn)備。

二月份：1,、村官文藝節(jié)目的練習(xí);2,、團(tuán)員信息表的登記;3、考察我們的工作的材料準(zhǔn)備;4,、參加區(qū)委黨校的培訓(xùn),。

三月份：1、黨員信息表的登記;2,、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設(shè);3,、青年志愿者日在河底敬老院的活動;4,、退耕還林人員的登記(補(bǔ)缺少的樹苗);5、三八節(jié)的活動;5,、村里申報新農(nóng)村住宅樓建設(shè)的材料整理;6,、開會，即“陽泉市郊區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心成立儀式”和“共青團(tuán)陽泉市郊區(qū)七屆三次全委(擴(kuò)大)會”;7,、聽種植大棚蔬菜的講座;8,、在郊區(qū)賓館聽《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座;9、登記村里16周歲以上的人員,，參加社會養(yǎng)老保險;10、村里護(hù)林防火工作的開展,，寫《應(yīng)急預(yù)案》,、護(hù)林員名單、發(fā)放宣傳資料等;

(四月份：1,、護(hù)林防火工作;2,、登記糧食直補(bǔ)的人員名單。)

三,、心得體會

這個季度,，最重要的工作莫過于護(hù)林防火，這是我上任以來理解到的最嚴(yán)峻的考驗,，這次任務(wù)的難度和強(qiáng)度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，幾次下來督查，必須要把任何一項工作落實到位,，確保這次任務(wù)的順利完成!

這次的工作,，感觸頗多!除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村，還要關(guān)心全區(qū)的護(hù)林防火工作,，雖不能開個座談會,，但經(jīng)過新聞、報紙等媒介互相學(xué)習(xí),、交流經(jīng)驗,，使大家不斷地提高工作質(zhì)量。

這次全區(qū)的護(hù)林防火工作,，涌現(xiàn)出很多英雄,。小河北的書記為了救火，燒傷面積達(dá)百分之八十五,，真正體現(xiàn)了我們黨為人民服務(wù)的宗旨,，正所謂“患難見真情”。同時,，“水火無情,，人卻有情”,，在書記無法負(fù)擔(dān)巨額的醫(yī)藥費的情景下，大家也踴躍捐款!真的,，只要大家齊心協(xié)力,，所有的困難都會過去的!