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幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇一

(一)獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、每月安全獎(jiǎng)50元，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班35人,、中班40人,、大班45人)每學(xué)期多一人獎(jiǎng)30元。

3,、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎(jiǎng)給50元,。

6、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，廚房衛(wèi)生好,，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，每學(xué)期發(fā)給每人獎(jiǎng)金50元,。

7、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)50元,，獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)100元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)200元,。

8、開展一次教研活動(dòng),，交相應(yīng)資料,，組織教師獎(jiǎng)50元。

9,、由于教師原因,，增入托一人，每學(xué)期獎(jiǎng)100元,。

(二)懲罰：

(二)懲罰：

一,、考勤部分。

1,、教師按上班時(shí)間遲到一次扣10元,，20分鐘以上30分鐘以下扣30元。

2,、病假,、事假一天扣當(dāng)天工資，礦工一天扣80元,。3天以上每天扣100元,。

3、上課時(shí)教師私自串班聊天,、接打無關(guān)幼兒園電話,、接待無關(guān)幼兒園的外客，一次扣工資5元,。

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元—50元,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次扣50元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，一次扣工資10元,。

6、在社會(huì)上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事,，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

二,、教育教學(xué)部分,。

1,、 每周五必須制定下周周計(jì)劃，且在離園前上墻,。未按時(shí)完成者每次扣5元,，累計(jì)3次扣30元。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、由于教師原因幼兒退托，退脫每人扣教師工資100元,。

4,、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如不按時(shí)備課,、不按時(shí)寫教學(xué)計(jì)劃一次扣工資10元,。當(dāng)月累計(jì)3次扣50元。

三,、安全,、護(hù)理

1、因教師看護(hù)不到位,，導(dǎo)致幼兒被抓傷,、咬傷、摔傷的,，一次扣5元,。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用)。

2,、幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)告訴保育員的,，一次扣5元，家長(zhǎng)投訴到幼兒園一次扣20元,。

3,、幼兒進(jìn)餐時(shí)，教師要指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)進(jìn)餐文明行為習(xí)慣,，如進(jìn)餐秩序亂，每次扣5元,。

4,、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥、體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元,。造成嚴(yán)重后果的,，責(zé)任自負(fù)，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

5、廚房人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

四、衛(wèi)生,。

1,、教室、睡房,、活動(dòng)室,、衛(wèi)生間、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格,，一次扣保育員工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元。

2,、班級(jí)物品擺放不規(guī)范,，如講桌和擺放飲水機(jī)的桌子上亂放其他雜物，毛巾,、口杯亂放,，每次扣班主任工資5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元

3,、放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容，如褲子,、衣服,、鞋子穿反，紐扣扣錯(cuò),，頭發(fā)亂,，臉、手漲,，一次扣班主任5元,，若家長(zhǎng)投訴照顧幼兒不周，一次扣5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除30元,。

4,、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生，如菜里有蟲,，飯里面有耗子屎,，每次扣餐飲員工資10元，當(dāng)月累計(jì)3次扣50元,，并降低工資50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇二

為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)教師的工作，為教師評(píng)優(yōu),、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù),，幼兒園每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行考核。為確?？己斯ぷ髂軌蜃龅娇茖W(xué)、公平,、公正,，制定如下工作機(jī)制和考核制度：

一、建立教職工考核制度,，對(duì)教職工從職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)、工作表現(xiàn)和教學(xué)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考核,，將考核結(jié)果記錄在案,，作為評(píng)優(yōu)和實(shí)施工資獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

二,、工作機(jī)制

1,、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

成員：、

2、細(xì)化考核項(xiàng)目及權(quán)重

考核項(xiàng)目：業(yè)務(wù)考核、師德考核、工作活動(dòng)考核、出勤考核,、安全考核,、教學(xué)成績(jī)考核六大項(xiàng)。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)及程序

以《西翟莊幼兒園教師考核細(xì)則》為主要依據(jù),，日?？己擞煞止茴I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每學(xué)期的常規(guī)工作和重點(diǎn)工作在每學(xué)期初自已制定考核標(biāo)準(zhǔn)，按月對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估打分,，學(xué)期末匯總。

學(xué)期末考核領(lǐng)導(dǎo)小組集中評(píng)價(jià)，按考核成績(jī)分層排序,。

考核與評(píng)估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核相結(jié)合,，個(gè)人自評(píng)與園內(nèi)評(píng)估相結(jié)合，確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性,、客觀性、真實(shí)性,。

三,、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評(píng)估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高,。

獎(jiǎng)勵(lì)

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出,、教改中有突出成績(jī),、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等);

2,、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié))或指導(dǎo)的節(jié)目可獲得個(gè)人獎(jiǎng)。

3,、能為西翟莊幼兒園爭(zhēng)得榮譽(yù),，如在"六一"活動(dòng)或其他比賽中做出成績(jī)的重獎(jiǎng)。

懲罰：

⒈不服從工作需要,，不服從組織分配,，體罰、變相體罰或虐待幼兒,， 工作失職,，出了責(zé)任事故或差錯(cuò)(如幼兒走失、骨折,、食物中毒,、消毒不嚴(yán)格等)，根據(jù)具體情況,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金或部分工資;

2.工作擅離職守,， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金;

3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語,、造謠中傷,、破壞團(tuán)結(jié)等除進(jìn)行批評(píng)教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁;

4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求,，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者,，視情節(jié)輕重給予懲罰，直至解聘,。

四,、各項(xiàng)考核細(xì)則

(一)師德考核制度(10分)

1,、遵紀(jì)守法、潔身自好

(1)受到園紀(jì)處分者,，視其情節(jié)輕重給予處理,。

(2)因違法而受到治安拘留或處以罰款者。師德一票否決,。

2,、廉潔從教、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園辦公制度

(1)不準(zhǔn)在園外亂辦班收費(fèi),，不準(zhǔn)違規(guī)在外兼職代課,、有償家教。

(2)不準(zhǔn)利用職權(quán)之便謀取私利,，不準(zhǔn)向家長(zhǎng)索取和變相索取錢物,。

(3)不準(zhǔn)亂竄辦公室，教師帶班期間不準(zhǔn)開手機(jī)或會(huì)客,、辦私事,、擅自離崗，全園教職工不準(zhǔn)在教室接打電話,。

3,、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生

(1)熱情接待幼兒,，耐心教導(dǎo)幼兒,，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將幼兒趕出教室，或不滿足幼兒的合理要求,，發(fā)現(xiàn)幼兒有錯(cuò)誤要及時(shí)制止和教育,。

(2)不諷刺、挖苦幼兒,。

(3)不體罰或變相體罰幼兒,。

4、遵章守紀(jì),、堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)

(1)不準(zhǔn)無故不參加幼兒園組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議,、勞動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。

(2)組織上分配的工作任務(wù)不準(zhǔn)無正當(dāng)理由拒不接受,。

5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局,、嚴(yán)以律己,、寬以待人,、謙虛誠(chéng)實(shí)、言行一致,、襟懷坦蕩,、光明磊落

(1)與同事之間要團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)在教師中間散布別人壞話,、散布謠言影響同事關(guān)系,。

(2)語言要規(guī)范健康，不向同事攻擊吵架;不散布不利于幼兒園發(fā)展的言行或有損幼兒園聲譽(yù)行為,。

(3)不準(zhǔn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室吵架,。

6、自覺遵守教師職業(yè)道德,，精心塑造教師形象,，為人師表

(1)上班期間不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，帶班教師和保育員不準(zhǔn)戴戒指,、耳環(huán),，不準(zhǔn)披頭發(fā)，帶班教師不準(zhǔn)穿高跟鞋,。

(2)不準(zhǔn)訓(xùn)斥指責(zé)家長(zhǎng)或同家長(zhǎng)吵架,。

(3)上班期間不準(zhǔn)喝酒失態(tài)，行為舉止要文明,。

(4)不參加封建迷信或非正?；顒?dòng)。

(5)遵守職業(yè)道德基本要求和規(guī)范,。

(6)有家長(zhǎng)或社會(huì)反映有悖師德者,，一經(jīng)查實(shí)視情節(jié)酌情處理。

(二)業(yè)務(wù)考核制度〔30分〕

1,、由主管領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)前勤教師,、保育員、后勤教師進(jìn)行學(xué)期考核,?？己藭r(shí)間為每年9月至12月，3月至6月,。

2,、考核細(xì)則由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施。

3,、考核結(jié)果作為教師全面考核成績(jī)重要組成部分,，做為評(píng)選園優(yōu)依據(jù)之一。

4,、連續(xù)四個(gè)學(xué)期業(yè)務(wù)考核不到15分的教師待崗學(xué)習(xí),。

(三)教師考勤制度(5分)

教職工要自覺遵守幼兒園作息時(shí)間,，不遲到，不早退,，不擅離職守,，如有違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行扣分,、罰款處理,。

(四)各項(xiàng)活動(dòng)考核制度

各項(xiàng)活動(dòng)考核制度(20分)

為了調(diào)動(dòng)和激發(fā)教師參與組織活動(dòng)的積極性，提高教師組織活動(dòng)的能力,，由主管領(lǐng)導(dǎo)將每學(xué)期活動(dòng)次數(shù)累計(jì),，根據(jù)教師組織參加活動(dòng)的態(tài)度、積極性,、活動(dòng)效果綜合評(píng)分,。

(五)安全工作考核制度(5分)

(六)教學(xué)成績(jī)考核(30分)

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇三

1、鼓勵(lì)教職工關(guān)心幼兒園,，發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主精神,，凡被采用的合理化建議，視其貢獻(xiàn)作用大小,，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),。

2、鼓勵(lì)教師積極參加教研活動(dòng),，積極撰寫教育論文,，凡被選用登載的獎(jiǎng)勵(lì)50元，市一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)100元,，省一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)150元,，國(guó)家一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)200元。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng),，遲到、早退,、曠工,、請(qǐng)假等，按獎(jiǎng)勵(lì)工資分配條例扣發(fā)工資獎(jiǎng)金,。

4,、凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報(bào),，自作主張?zhí)幚?，?dāng)成責(zé)任事故處理。

5、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)第一責(zé)任人當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)工資,，其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理，出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人50元,，直接責(zé)任者扣發(fā)100元,。

6、凡借用教具,、圖片,、儀器、錄像帶,、錄音帶等,，因保管不慎造成損壞、遺失的,，視情輕重,、損失大小罰款賠償。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇四

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用,，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：

1,、每月安全獎(jiǎng)50，全勤獎(jiǎng)50元,。

2,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給100元。

4,、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給10元,。

6、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金100元,。

7、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人100元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給100元。

10,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元,。

11,、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù)，切實(shí)起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

12,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金300元,，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金500元,，獲省級(jí)獎(jiǎng)，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金800元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元,。

2,、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話。違者一次扣工資10元,。

3,、教師帶班時(shí)，私自換班,、串班聊天,、接打電話，一次扣工資20元

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元,。

9、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資50元。

10,、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

11、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資30元,。

16,、事假一天扣60元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資100元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30

黃土坡幼兒園 20xx.3.6

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇五

1、每月安全獎(jiǎng)50,，全勤獎(jiǎng)50元,。

2、班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班30人,、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元,。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎(jiǎng)勵(lì)30元,。沒有在班上的老師沒有超生費(fèi)。

3,、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

4、優(yōu)秀日?；顒?dòng)(包括課間活動(dòng),、活動(dòng)組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎(jiǎng),，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

6,、采購(gòu)人員購(gòu)買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎(jiǎng)金80元。

7,、財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎(jiǎng)給每人80元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎(jiǎng)勵(lì)80元,。

9、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料,，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失，不浪費(fèi),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元,。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，認(rèn)真指導(dǎo)班級(jí)教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí),，每學(xué)期獎(jiǎng)給80元。

11,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代一次給代課費(fèi)30元,。

12,、承擔(dān)教研組長(zhǎng)職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元。廚房組長(zhǎng)工作做得出色的每學(xué)期獎(jiǎng)給200元,。

13,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金100元，獲市級(jí)獎(jiǎng)每人發(fā)給獎(jiǎng)金200元,，獲省級(jí)獎(jiǎng),，每人獎(jiǎng)給獎(jiǎng)金400元。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元,。

2、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元,。

3、教師帶班時(shí),，私自換班,、串班聊天、接打電話,、接待外客,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8,、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課.準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣工資20元,。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的，一次扣工資20元。

10,、業(yè)務(wù)園長(zhǎng),、后勤園長(zhǎng)要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

14、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元,。

15、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))

16,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元。

17,、事假一天扣40元,。

18、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的,，每天扣工資10元;請(qǐng)假長(zhǎng)的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除。

19,、曠工一次扣工資300元;曠會(huì)一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元,。會(huì)事假扣工資30元，會(huì)病假扣工資20元,。會(huì)遲到只扣分不扣錢,，沒有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇六

圖書閱覽室管理制度

一,、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級(jí)提供相應(yīng)的,、適合年齡特點(diǎn)的足夠數(shù)量的圖書。

二,、班級(jí)指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下,，指導(dǎo)幼兒閱讀圖書。

三,、教師,、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書,，愛惜圖書,，并注意看書姿勢(shì)。

四、圖書管理人員要及時(shí)清理,、整理圖書,，及時(shí)修補(bǔ)破損圖書。

五,、圖書管理人員應(yīng)為班級(jí)配置相應(yīng)的圖書,，并適時(shí)更換、規(guī)范進(jìn)行借換(還)手續(xù),。

六,、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要，逐步添入新書,。

七,、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書清點(diǎn)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)遺失,，追究責(zé)任,，照價(jià)賠償。

保健室管理制度

一,、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé),。

二、保健室除了必須的藥品,、設(shè)備儀器外,，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。

三,、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生,。

四、禁止在保健室內(nèi)吸煙,。

五,、過期藥品要及時(shí)銷毀處理。

幼兒生活作息制度

一,、幼兒的一日生活作息制度要合理,，并根據(jù)春夏、秋冬和小中,、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整,。

二、積極開展適合幼兒的體育活動(dòng),，堅(jiān)持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉,，加強(qiáng)冬季鍛煉。

三,、創(chuàng)造條件,，充分利用日光,、空氣、水等自然因素有計(jì)劃地鍛煉幼兒肌體,。

四,、在安排一日活動(dòng)作息時(shí)間和體育鍛煉項(xiàng)目上運(yùn)動(dòng)量時(shí)要注意對(duì)個(gè)別體弱幼兒以特殊照顧。

幼兒個(gè)人衛(wèi)生管理制度

一,、執(zhí)行一人兩巾,、一杯制，用后及時(shí)清洗,、消毒,，日常生活用品專人專用。

二,、飯前,、便后用肥皂洗手，宜用流水,，保持手部清潔,。

三、飯后漱口,，大,、中班幼兒早晚刷牙。

四,、定期洗頭,、洗澡，每人洗腳,、洗臀,，擦巾每天消毒。

五,、每周剪指甲一次,，每?jī)芍芗裟_趾甲一次。

六,、每月洗手帕,，專人專用。

七,、服裝整齊,、衣物勤洗、勤換,、勤曬,。

八、注意采光,，保護(hù)視力,。

九,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

家長(zhǎng)委員會(huì)制度

一,、各班推薦一名家長(zhǎng)代表，組成家委會(huì)委員,。

二,、每學(xué)年召開1-2次會(huì)議，有必要時(shí)可隨時(shí)召開,。

三,、發(fā)揮家園間的橋梁作用，積極向家長(zhǎng)們宣傳幼兒園辦園思想,、目標(biāo)和主要業(yè)績(jī),。家長(zhǎng)代表主動(dòng)對(duì)幼兒園的保教工作，提出寶貴意見,。

四,、根據(jù)情況，每學(xué)年增補(bǔ)新的家長(zhǎng)委員會(huì)委員,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇七

幼兒園教師管理制度

1,、幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到,、不早退,、不曠

工無大事不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)允許請(qǐng)假一天(按全勤計(jì)算),，另

每多請(qǐng)一天按10元/天在工資中扣除,。遲到、早退,、曠工5元/

次,。

2、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，

不隨意換班,、替班,、更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情，避免

孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子,，不允許讓孩

子替教師做事，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，

嚴(yán)禁打罵孩子,。

3、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)

有上述情況,，各班老師自己負(fù)責(zé),。每天下課后，每班要有一人

在校園值班,。值班教師帶領(lǐng)學(xué)生到校園活動(dòng)(每班兩人輪換)

那班學(xué)生出問題,，課間值班老師負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)沒有人值班扣5

元,。學(xué)生出安全問題的校內(nèi)一次5元,。家長(zhǎng)找到學(xué)校的一次

10元。有家長(zhǎng)上訪到教辦的一次50元,。(有醫(yī)療事故的按責(zé)

任另行處理)

4,、班中所有物品保管好，如有變動(dòng),、丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)造成后果有老師負(fù)責(zé)。老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完后必須放回原處。

5,、教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓孩子自己玩耍，在午睡期間,，各班孩子睡覺時(shí),，必須有老師值班。

6,、每天記錄孩子出勤情況,，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,，家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),，否則按失職處理，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況，向?qū)W校報(bào)告,。

7,、飯前,、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒,，每周六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職

處理,，在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師10元/次。

8,、 在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外，老師必須隨手關(guān)好門并上鎖,，才能進(jìn)教室,，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗、切斷電源,，將所用物品放在指定位置,。整潔衛(wèi)生、保證安全,、方可離園,。

9、教師根據(jù)自己制定的教育教學(xué)計(jì)劃,、月計(jì)劃,、周計(jì)劃認(rèn)真履行教學(xué)。學(xué)校每月進(jìn)行考核,，每月300元浮動(dòng)績(jī)效工資,，(安全200元、教學(xué)100元),。本班本人在本月內(nèi)無任何安全事故發(fā)生200元全得,，有小的安全事故按責(zé)任扣除,，重大事故或有醫(yī)療事故的按責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償。教學(xué)常規(guī)按時(shí)間上交,、執(zhí)行100元全得,，有少交情況的每次扣5元，教案每少一個(gè)扣5元,，不按照計(jì)劃執(zhí)行的一次扣5元,。沒有完成周教學(xué)計(jì)劃的每次扣10元。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇八

一,、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》,，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃,。

二,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，不斷吸收新的信息,，指導(dǎo)運(yùn)用于備課,。

三、深入鉆研教材,，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課,，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn),。

四,、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃,、月計(jì)劃,、周計(jì)劃、日計(jì)劃,、課時(shí)計(jì)劃,、游戲計(jì)劃等，每月10號(hào)前準(zhǔn)時(shí)將下一月的計(jì)劃交園領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

五,、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具,、學(xué)具,，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料,。

六,、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。

七、備課時(shí)不得外出或閑談,，不做與備課無關(guān)的事情,。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)同意后,，方可外出,。

八、鼓勵(lì)改革,、創(chuàng)新,，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎,、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃,、筆記、教案,、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì),。

九、備課時(shí)書寫規(guī)范,，不得書寫繁體字,、異體字,、二簡(jiǎn)字或錯(cuò)別字,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇九

1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請(qǐng)假,。

2,、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元，有遲到,、早退,、曠工、等現(xiàn)象的,，請(qǐng)假一天扣出勤獎(jiǎng)40元/天,，曠工者扣50元/次，超過扣工資,，一學(xué)期原則上不超過6天,。

3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,，上班期間,，教師不能隨便換班、替班,、串班,，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元,。

4,、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),。

5、設(shè)立綜合考評(píng)獎(jiǎng)每月100元,，按出勤,、平時(shí)課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評(píng)定,，按百分制定,，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定,。

6,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,。

7,、設(shè)立超工作量獎(jiǎng)，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼,，1,、班生31-35人 ，超過部分按人均5元補(bǔ)貼，當(dāng)班生36(含36人)人以上,，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元,，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%，配班老師領(lǐng)30%,。

8,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

9,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí),，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子,，午休起床前老師要提前十分鐘起床,，并幫助幼兒整理衣物。

10,、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中,。

11,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課,。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍,，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,。

13,、幼兒園教師管理制度中，一個(gè)月內(nèi)所教的班級(jí)無發(fā)生安全事故及家長(zhǎng)投訴的,，獎(jiǎng)勵(lì)教師50元,。有家長(zhǎng)投訴的一次警告，二次記過扣20元,，扣完為止,。

14、上課時(shí)間教師不得離開教室,，不得在上課時(shí)間接手機(jī)，聊qq,，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次。

15,、不得體罰或變相體罰幼兒,，不得出粗口罵人,，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次,。

16,、教師在園內(nèi)要一律講普通話,，上課時(shí)間除非不得已,，不然不準(zhǔn)本地話。

17,、嚴(yán)格按功課表上課,，不得隨意私調(diào)功課，否則按請(qǐng)假扣出勤獎(jiǎng),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十

幼兒園獎(jiǎng)懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和用心性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用,，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元,，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣,、市,、省,、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。

3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國(guó)家一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400、300元,，省級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400,、300,、200元，市級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300、200,、150元,，縣級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200,、150、100元,。

4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1000元，省級(jí)800元,，市級(jí)600元,，縣級(jí)500元，園級(jí)300元,。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵,、優(yōu)秀園長(zhǎng),、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵,、五好禮貌家庭、年度優(yōu)秀教師等,，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。

5、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。

6,、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師,，被評(píng)為骨干教師者，園級(jí)500元,，市級(jí)800元,、省級(jí)1200元、國(guó)家級(jí)20__元,。

7,、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教,、考勤等),。

8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。

9,、代課費(fèi),，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元,，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2,、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話,。違者一次扣工資50元。

3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到,、早退,、退崗，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天,、上網(wǎng)聊天、看電影,、玩游戲,、接打電話、玩手機(jī),、網(wǎng)購(gòu),、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘,。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元,。

5、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四,，一經(jīng)查出一次扣工資100元。

6,、在社會(huì)上說三道四,，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。

8,、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資100元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元。

10,、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償職責(zé),，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有職責(zé)事故,。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次扣保育員人30元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資100元,。

16,、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元。

17,、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請(qǐng)假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十一

物品采購(gòu)制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購(gòu),，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會(huì)研究決定，實(shí)行“申請(qǐng)—審核—審批—采購(gòu)—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),，具體制度如下,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)申請(qǐng)

各科室及年級(jí)組凡要求采購(gòu)教學(xué)用品,、辦公用品,、后勤用品等，均應(yīng)到庫(kù)房保管員處填寫物品采購(gòu)申請(qǐng)表,。特殊情況應(yīng)事先征得園長(zhǎng)同意后,，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購(gòu)申請(qǐng)表。

(二)審核

庫(kù)房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長(zhǎng)審核,，辦公用品,、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核,。

(三)審批

由園長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表作最后審批,。

(四)采購(gòu)

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購(gòu)申請(qǐng)表進(jìn)行采購(gòu)。儀器,、設(shè)備,、材料等各種物品，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu),，各科室不得自行購(gòu)買,，在特殊情況下，必須自己購(gòu)買時(shí),，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫(kù),。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量,，采購(gòu)的物品必須交庫(kù)房保管員驗(yàn)收,、登記、保管,。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購(gòu)申請(qǐng)表,、發(fā)票與采購(gòu)的物品是否相符，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊(cè),。

(六)保管

1.所購(gòu)物品,，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用,。所購(gòu)物品要切實(shí)做到帳帳相符,，帳物相符,。

2.凡屬易耗物品，以不浪費(fèi)為原則,，根據(jù)工作需要,，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品,，都應(yīng)填寫借用物品登記表,，期限一到應(yīng)及時(shí)歸還。

2.園外單位或個(gè)人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批,，保管員方可出借。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償或購(gòu)買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí),，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管,。

(八)維修

1.科室、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處,，以便及早統(tǒng)一安排維修,。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的,，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十二

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行。

三,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,，做到耐心、關(guān)心,、細(xì)心,、熱心，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作,。

四、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長(zhǎng),。

五、主持召開每周班務(wù)會(huì)議,，共同確定下周工作重點(diǎn),，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

七、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

八、堅(jiān)持做好交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長(zhǎng)特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。

九、做好家長(zhǎng)工作,，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長(zhǎng)公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù),，積極配合,。

十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”,，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,，及時(shí)交換意見。

十一,、認(rèn)真做好教研活動(dòng)記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期,、月,、周、日計(jì)劃),。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動(dòng)和體育鍛煉及自由活動(dòng),、晚間活動(dòng),，做到動(dòng)靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,，及時(shí)增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。

四,、對(duì)幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式,，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動(dòng)，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。

六,、做好家長(zhǎng)工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”。發(fā)現(xiàn)幼兒?jiǎn)栴}要及時(shí)與班主任,、保育員配合，及時(shí)通知家長(zhǎng),，取得家長(zhǎng)的配合教育,。

七、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)教育,。做好交接工作，填寫交接班記錄,。

八,、根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一,、熱愛幼兒,，關(guān)心、耐心,、細(xì)心,、熱心對(duì)待幼兒，配合班主任和教師,，全面,、細(xì)致地照顧幼兒每日生活,。做好保健、教育工作,。

二,、熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作,。e助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲,。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉,，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),。

四,、?常觀察幼兒情緒、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄,，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具,、被褥,、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧,。

五,、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品,。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品,。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包,。

六,、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔,、整齊，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作,。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源,。

七,、定期換洗被褥、枕套,、桌布,、窗簾等物。

八,、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜,。

九,、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十三

家長(zhǎng)聯(lián)系制度 :

1,、各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪或電話隨訪;對(duì)缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行落實(shí)并記錄在案。

2,、教師平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育;期末要對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解,、支持與配合。

4,、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次,。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6、建立家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí),。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十四

一、幼兒保教中心安全制度

一),、各班教師做好晨,、午檢并填寫記錄,。

二)、保教人員要經(jīng)常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子,、小刀,、碎玻璃等雜物，教育并隨時(shí)注意幼兒不往口,、鼻,、耳孔中塞東西。

三),、各班要經(jīng)常檢查本班的設(shè)施,、物品、玩教具,，對(duì)不安全因素及時(shí)采取措施排除,。電源開關(guān)、刀,、剪,、開水壺、暖瓶,、消毒液等,，要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發(fā)生危險(xiǎn)的物品不準(zhǔn)放在幼兒活動(dòng)場(chǎng)所,。大型玩具使用前,，帶班教師要事先進(jìn)行安全檢查。

四),、帶班人員嚴(yán)守崗位,，確有急事，需有園內(nèi)人員替崗后方能離去,，擅自離崗造成不良后果者，要視其輕重追究責(zé)任,。

五),、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,，避免幼兒滑倒摔傷,。

六)、幼兒飲食,、水果,、飲用水嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，嚴(yán)禁腐爛食品不潔飲用水給幼兒食用,。

七),、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作,。幼兒入園時(shí)帶班教師將《接送卡》交給家長(zhǎng)，離園時(shí)家長(zhǎng)憑《接送卡》領(lǐng)走幼兒,。大班家長(zhǎng)如不接送幼兒,，須簽定書面協(xié)議，入園前,、離園后的時(shí)間里,，幼兒的安全由家長(zhǎng)自行負(fù)責(zé)。

八),、安全保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)施定期檢查,、更換，任何人不得擅自動(dòng)用,?；顒?dòng)室、寢室,、庫(kù)房嚴(yán)禁煙火,，炊事人員注意液化汽、爐灶,、水電的使用保管,，避免火災(zāi)、水災(zāi)發(fā)生,。

九),、下班前，所有人員要檢查,、關(guān)閉好自己教室,、辦公室、操作間的門窗,、電燈,、水源。

十),、值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得隨意擅自離崗。保護(hù)園內(nèi)設(shè)施,、財(cái)產(chǎn)不損壞,、不丟失、不被盜,。

十一),、伙房要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，危險(xiǎn)物品要有專人管理,，專人投放,，如：老鼠藥要與幼兒食品,，幼兒活動(dòng)易接觸到的場(chǎng)所絕對(duì)隔離，嚴(yán)防投毒,、幼兒中毒等事故發(fā)生,。

十二)、負(fù)責(zé)幼兒午休的值班人員,，不得擅自離崗,，不得干私活，隨時(shí)注意幼兒睡眠,，以防上鋪幼兒墜地,，保證幼兒溺便。

十三),、以上要求各有關(guān)責(zé)任人必須各負(fù)其責(zé),，盡職盡責(zé)，如發(fā)生任何事故,，首先由其責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

二、值班制度

一),、安全值班

1,、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守工作內(nèi)容,，負(fù)責(zé)全園財(cái)產(chǎn)的安全,。值班時(shí)間園內(nèi)所有物品不得丟失，損壞或擅自私拿,，外借丟失,，損壞物品負(fù)責(zé)一定賠償。若因失職造成重大損失,，要追究工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、消防器材在保衛(wèi)處注冊(cè)并接受定期檢查,。值班人員在交接班時(shí),，逐個(gè)檢查各班門窗、水,、電等安全設(shè)施，做好防水,、放火,、防電、防盜工作,。值班時(shí)間發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門和園領(lǐng)導(dǎo),，并采取應(yīng)急措施,，減少損失。

3,、負(fù)責(zé)下班后待離園幼兒的安全交接工作,。

4、外人,、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿,。

二)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,。草坪、花池及活動(dòng)場(chǎng)地保持清潔,，做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,，院內(nèi)玩具擺放整齊。

2,、按季節(jié)在院內(nèi)種植草坪,、花卉、樹木,，并進(jìn)行澆水,、施肥、修剪,、綠化,，美化幼兒園環(huán)境。

三,、家長(zhǎng)聯(lián)系制度

1,、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長(zhǎng),、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì),，宣傳保育和教育幼兒的科學(xué)知識(shí)，并吸取家長(zhǎng)意見和建議,。

2,、每學(xué)期各班開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn),。

3,、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解支持與配合,。

4,、建立“家長(zhǎng)園地”專欄，宣傳育兒知識(shí)，保健常識(shí),，防病辦法等,。

5、設(shè)園長(zhǎng),、教師接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見箱,，廣泛聽取家長(zhǎng)意見。

6,、保教人員可根據(jù)需要,，采取家訪或與家長(zhǎng)隨機(jī)交談等方式，使家長(zhǎng)及時(shí)掌握幼兒在園情況,。保教人員和家長(zhǎng)經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,，共同搞好幼兒保育和教育。

四,、健康檢查及體格鍛煉制度

一),、幼兒體格鍛煉

1、各班要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點(diǎn)的游戲及體育活動(dòng),。

2,、在教師的帶領(lǐng)下幼兒每天做體操或活動(dòng)性游戲。

3,、在正常天氣下,，要有充足的戶外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持2小時(shí)以上戶外活動(dòng),，冬季加強(qiáng)鍛煉,。

4、要?jiǎng)?chuàng)造條件,，充分利用日光,、空氣、水等自然因素,，有計(jì)劃地鍛練兒童體格,。

5、體格鍛煉要循序漸進(jìn),。運(yùn)動(dòng)量和項(xiàng)目要適合各年齡班的特點(diǎn),。對(duì)個(gè)別體弱的幼兒要給予照顧。

二),、入園檢查

1,、幼兒入園前必須經(jīng)婦幼保健站進(jìn)行全面體檢，合格后方可入園,。

2,、工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,，合格者方可就職。

三),、定期體檢

1、幼兒每學(xué)期肝功化驗(yàn)一次,，每半年測(cè)身高,、體重一次，測(cè)視力一次,，并進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì),，及時(shí)矯治缺點(diǎn),。全園幼兒建立健康卡片或檔案。

2,、全體工作人員每年進(jìn)行一次體格檢查,。每學(xué)期做肝功化驗(yàn)一次，發(fā)現(xiàn)傳染病離崗治療

3,、堅(jiān)持每日晨檢及全日健康觀察,，認(rèn)真做好一摸：有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食,、睡眠,、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

五,、獎(jiǎng)懲制度

為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣,，明辨是非,，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量,，特制定本制度,。

一)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

1,、盡職盡責(zé),，完成本職工作有成績(jī)，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者,。

3,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng),，熱心關(guān)心幼兒園工作,，超額完成工作量，不計(jì)較者,。

4,、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者,。

5,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隱患,，避免重大事故發(fā)生者,。

6、產(chǎn)假,、喪假不休,，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者,。

7,、全年全勤者。

二),、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

全園大會(huì)表?yè)P(yáng),，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

三),、懲罰范圍：

1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度,、要求,、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者,。

2,、不服從分配，不服從管理,，制造事端影響工作者,。

3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見,，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議,，發(fā)牢騷,、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人,，傳閑話,，制造矛盾事端，影響團(tuán)結(jié)者,。

4,、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰,，造成不良后果者。5,、給幼兒不按時(shí)吃藥,、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者,。

6,、接到家長(zhǎng)投訴，并符合事實(shí)者,。

7,、幼兒出勤率低于70%者。

8,、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故,，造成骨折、縫針,、丟失等,。

9、與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,，有失教師尊嚴(yán)者,。

四)、懲罰辦法：

凡發(fā)生以上條例之一者,，視情節(jié)輕重,，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書面檢查,。其次,，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重,，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資(結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),，予以辭退，解聘,。

六,、衛(wèi)生保健制度

根據(jù)《規(guī)程》的要求,，切實(shí)做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。

1,、全園教職工要樹立良好的道德風(fēng)尚,，保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)五化(美化,、凈化,、綠化、安全化,、兒童化),。

2、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,，實(shí)行分片包干,，落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé),。要求房?jī)?nèi)窗明幾凈,，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生,，擺放整齊,，地面無紙屑、果皮,、痰跡,。

3、保持廁所清潔,，便有沖洗,，每周消毒，保持無味,，無蚊蠅,，無尿漬。

4,、堅(jiān)持清掃制度,，每天小掃，每周大掃,，并嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,。

5、堅(jiān)持衛(wèi)生檢查制度,，由主管園長(zhǎng),、保育員組成檢查組，對(duì)全園各處衛(wèi)生工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,、評(píng)價(jià),、做記錄,，并與各負(fù)責(zé)人的工作效益掛鉤。

6,、活動(dòng)室物品和用具擺放有序,，不零亂。寢室定時(shí)開窗通風(fēng),，保持空氣新鮮,，陽光充足(每天入園前和起床后)。

7,、幼兒床單,、被套、枕套每月清洗一次,。玩具每周清洗一次,，每天清洗幼兒餐具,，每天擦桌椅,、玩具柜等,。

8、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，不隨地大小便，不隨地吐痰,，亂仍果皮紙屑,。

9、保證幼兒每人一巾,、一杯,、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,，飯后漱口的習(xí)慣,，堅(jiān)持每周剪指甲。

10,、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,，加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育,，增強(qiáng)體質(zhì),。備注：根據(jù)要求由后勤園長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排各班每周消毒時(shí)間表。

七,、衛(wèi)生消毒及隔離制度

一),、環(huán)境衛(wèi)生

1、全園室內(nèi)外環(huán)境要堅(jiān)持每天一小掃,，每周一大掃,，分片包干,，責(zé)任到人，定期檢查,。

2,、幼兒玩教具、水池,、廁所及地面要保持清潔,，定期清洗消毒。

3,、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,，陽光充足，冬天要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣,。室內(nèi)要窗明,、地凈，有防蚊,、防蠅,、防暑和取暖設(shè)備。

4,、幼兒桌椅高度應(yīng)符合要求,，擺放整齊，幼兒餐具,、桌面堅(jiān)持每日清洗消毒,。

5、幼兒寢室,、活動(dòng)室每周消毒一次.

二),、個(gè)人衛(wèi)生

1、幼兒做到定期洗頭,、洗澡,，每人一巾一杯，做好消毒工作,。

2,、幼兒飯前便后要用流動(dòng)水洗手，每周剪指甲一次,，保持服裝整潔,，被褥、床單要勤洗勤曬,。

3,、保護(hù)幼兒視力，室內(nèi)要注意采光,，看電視一次時(shí)間不宜過長(zhǎng),，距離不要太近,，電視安放高度要適中。

4,、工作人員要經(jīng)常保持儀表整潔,，勤洗頭、勤洗澡,、勤剪指甲,，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時(shí)不吸煙,。

三),、消毒隔離

1、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療,，所在班要徹底消毒，患者痊愈后,，經(jīng)醫(yī)生證明后方可回園和上崗,。

2、對(duì)患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進(jìn)行檢疫,、隔離,、觀察，各班幼兒不混班,、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離,。

3、幼兒離園一個(gè)月以上或外出返回時(shí),，應(yīng)向家長(zhǎng)詢問有無傳染病接觸史，并經(jīng)醫(yī)務(wù)人員重新檢查后方可回園,。

八,、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一)、學(xué)習(xí)制度

1,、政治學(xué)習(xí)：由園長(zhǎng)主持，全體職工參加(除帶班人員外),。單周一下午5：20整進(jìn)行,。內(nèi)容：根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件、時(shí)事及形式報(bào)告,。

2,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由園長(zhǎng)和副園長(zhǎng)主持：全體教職工參加，時(shí)間雙周三下午6：00整,。內(nèi)容;系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識(shí),。

二)、會(huì)議制度

1,、全園會(huì)：由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持討論,。

參加人：全體教職工。

時(shí)間：每月召開一次,。

2,、園務(wù)會(huì)：主任主持，副園長(zhǎng)參加,。

參加人：各班班長(zhǎng),、財(cái)會(huì)人員、保健人員,。

時(shí)間：每學(xué)期召開兩次,，遇重大問題臨時(shí)召開。

3,、教學(xué)會(huì)：由主管副園長(zhǎng)主持,，園長(zhǎng)參加。

參加人：教師,。

時(shí)間：兩周一次,。

內(nèi)容：研究、討論教學(xué)工作中的問題,。

4,、伙委會(huì)：由負(fù)責(zé)后勤工作的副園長(zhǎng)主持。

參加人：保健員,、炊事員,、保教人員代表。

時(shí)間：每月召開一次,。

內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量,。

5、家長(zhǎng)會(huì)：由園長(zhǎng)主持。

參加人：全園幼兒家長(zhǎng),，各班工作人員,。

時(shí)間：每學(xué)期一次。

內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作,，征求家長(zhǎng)意見,，宣傳科學(xué)育兒知識(shí)及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

三),、要求：

1,、學(xué)習(xí)會(huì)議必須制度、按時(shí)召開,，不得隨意更改拖延,。

2、主持學(xué)習(xí)和會(huì)議的負(fù)責(zé)人,，對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、討論研究的問題、程序事先做好準(zhǔn)備,。

3,、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄，保有資料,。

4,、開會(huì)、學(xué)習(xí)做到不遲到,，不早退,，不無故缺席。

5,、開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)精神集中,，認(rèn)真參加討論，積極發(fā)言,，不隨意說話、聊天,。

九,、幼兒一日生活管理制度

1、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn),，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間,。

2、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時(shí)間,，按一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié),，要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、保證幼兒每天有2小時(shí)戶外活動(dòng),，其中1小時(shí)為體育活動(dòng),，并堅(jiān)持游戲活動(dòng)的開展，注意活動(dòng)的密度,、強(qiáng)度要適宜,。

4、保證幼兒各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間,，不要拖長(zhǎng)某活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的進(jìn)行,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡,、起床時(shí)間,，不得提前上床，過時(shí)起床,。

6,、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開飯不提前,，不錯(cuò)后,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯,，不拖長(zhǎng)時(shí)間,。

7、保證幼兒的飲水,、排便次數(shù),，除每天上、下午各安排三次飲水外,，允許幼兒根據(jù)需要隨時(shí)喝水和排便,。

8、園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒作息制度執(zhí)行情況及時(shí)督促檢查,，違反者按獎(jiǎng)罰制度處理,。

9、幼兒飲食制度

一,、幼兒的伙食應(yīng)有專人負(fù)責(zé),，實(shí)行民主管理，成立伙委會(huì),。由園長(zhǎng),、保健人員、財(cái)會(huì)人員,、炊事員,、保教人員及幼兒家長(zhǎng)代表組成,，定期召開會(huì)議，研究伙食問題,，并做好記錄,。

二、幼兒伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，精打細(xì)算，計(jì)劃開支,，每月初公布上月帳目,。

三、為幼兒提供科學(xué),、合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,，每周更換食譜，每學(xué)期中旬計(jì)算營(yíng)養(yǎng)量,。

四,、采購(gòu)人員要按食譜采購(gòu)新鮮的物美價(jià)廉的食物，并堅(jiān)持驗(yàn)收,，做到票物相符,。并嚴(yán)格出入庫(kù)登記，每月底盤點(diǎn),。

五,、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報(bào)廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯,。

六,、嚴(yán)格遵守幼兒開飯時(shí)間，按季節(jié)飯菜做到保溫,、降溫,，并有防蠅、防塵措施,，培養(yǎng)幼兒不挑食,、不偏食，保證幼兒吃飽吃好,。

七,、炊事人員要嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴(yán)把病從口入關(guān),，生,、熟分開堅(jiān)持消毒制度,。經(jīng)?；谋３汁h(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。

八,、保持庫(kù)房清潔整齊,，炊事員、保健員要主動(dòng)到各班了解幼兒就餐情況,，主動(dòng)征求保教人員,、幼兒和家長(zhǎng)的意見。改進(jìn)工作,，提高飯菜質(zhì)量,。

九、炊事員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高操作技術(shù),，調(diào)配花樣，做到色鮮,、味香,、型美。

十,、幼兒伙食和教職工伙食嚴(yán)格分開,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十五

xx幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一。獎(jiǎng)勵(lì)

1.每周日下午教案,，認(rèn)真制定周計(jì)劃,，月計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué),。讓每位幼兒都能學(xué)到必須的知識(shí)和潛力,，保證教學(xué)質(zhì)量。

2.嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,，根據(jù)課程表上課,，上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分，教師要熟悉教學(xué)資料及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),，不得擅自換課，掉課,。戶外活動(dòng)要有組織,，教師要照顧好每一位幼兒。

3.注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣,，要做到隨機(jī)教育。

4.帶班教師要負(fù)責(zé)每一天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),，不得擅自脫崗,，每一天早上,，教師帶幼兒隨時(shí)出操，準(zhǔn)備好器械和作用物品,。

5.幼兒進(jìn),。離園時(shí)，當(dāng)班教師務(wù)必輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的狀況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí),，老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,，及時(shí)主動(dòng)溝通,。

6.培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣，禮貌禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī),，保證幼兒衣著整潔。及時(shí)更換,，不反穿鞋,，不流鼻涕，不留指甲,，書號(hào)頭發(fā),，

7.照顧好每一位幼兒，準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥,，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的狀況,。

8.值午班的教師不鎖門，不閑聊,，持續(xù)清醒,，不斷巡視，照顧好幼兒,，為幼兒蓋被子,。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

9.堅(jiān)持正面教育幼兒,，確保幼兒心理健康發(fā)展,。

二。懲罰

1.教師帶班時(shí),，私自換班,，船板聊天，接打電話,，接待外客,，一次扣工資20元。

2.教師在學(xué)校是務(wù)必講普通話,，違者一次扣工資10元,。

3.在園鬧糾紛,，和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元。嚴(yán)重者不聘,，和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵一次的扣50元,。

4.值周拖脫崗，提法幾萬手機(jī)一次10元,。

5.教師務(wù)必依據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課，準(zhǔn)備教具,，教學(xué)計(jì)劃,，教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資20元,。

6.班級(jí)衛(wèi)生不干凈，有死角,，一次扣扳機(jī)教師10元,，水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。

7.不服領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資50元,。

8.在校的老師，不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有好處的事情,，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元,。

9.浪費(fèi)水點(diǎn)開長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水一次10元,。

10.每月衛(wèi)生兩周一評(píng),，連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元，交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十六

教研活動(dòng)制度

1,、有專人負(fù)責(zé)組織教師開展活動(dòng)。

2,、每學(xué)期初,，根據(jù)本園教育教學(xué)工作計(jì)劃要求，制定本學(xué)期教科研活動(dòng)計(jì)劃,、教研專題,，教育理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、觀摩課的具體內(nèi)容,、時(shí)間安排,，確定科研課題,。

3、教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),，積極發(fā)表自己的見解,，為形成研究、探討,、爭(zhēng)鳴,、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的教研氣氛作出努力,。

4,、不斷提高教研質(zhì)量，教研活動(dòng)應(yīng)在商榷研究課題的前提下,，集體討論,，理論上弄懂，獨(dú)立實(shí)踐,，總結(jié)提高,。園長(zhǎng)要帶動(dòng)教師執(zhí)行和落實(shí)計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)地做好探究工作,，保證教師實(shí)際教學(xué)能力的提高,。

5、做好教研活動(dòng)書面記錄,，按表格填好相應(yīng)內(nèi)容,，學(xué)期末做專項(xiàng)總結(jié)，材料作為檔案保存,。

6,、要有計(jì)劃地開展聽課、觀摩活動(dòng),、游戲,，組織好活動(dòng)后的自評(píng)、互評(píng),，以教育理論為指導(dǎo),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師的實(shí)際教學(xué)能力。

7,、學(xué)期末,，開展專題經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，寫出有份量的理論和實(shí)踐的分析論述,，以提高教師從事教育教學(xué)的自覺性,、科學(xué)性，克服盲目性。

8,、有目的,、有計(jì)劃地選擇科研課題，進(jìn)行實(shí)驗(yàn),、調(diào)查,，撰寫論文。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十七

1,、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間(秋季上午8：00——11：00,，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00,，下午15：00——17：00)制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請(qǐng)假。

2,、幼兒園教師管理制度中全勤的教師每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元,，有遲到、早退或不按時(shí)簽到等現(xiàn)象的,，在當(dāng)月的工資中扣除10元/次,，并扣全勤獎(jiǎng)，隨意離崗扣工資50元/次,，并扣全勤獎(jiǎng),，曠工者扣100元/次，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng),，吃早飯一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng)，不按作息時(shí)間到指定地點(diǎn)做早操,，一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng)，按時(shí)參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、例會(huì)、教研會(huì)缺席一次扣10元,，不扣全勤獎(jiǎng),。事假每天扣1o元，并扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng),，病假一天扣5元,，并扣除當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，病假一周以上(以區(qū)級(jí)以上診斷為依據(jù)，住院治療的依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定酌情處理)婚假,、喪假,、產(chǎn)假按國(guó)家假日規(guī)定執(zhí)行。

3,、幼兒園教師管理制度中無安全事故發(fā)生的教師每月發(fā)給安全獎(jiǎng)50元,，幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷,、碰傷,、擠傷、燙傷,、扭傷等,，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)5%的醫(yī)療費(fèi)用,，并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)。因看管不當(dāng)造成幼兒從學(xué)校走失,，屬教師嚴(yán)重失職,，扣除工資200元/次， 并扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),，造成嚴(yán)重后果的,，處罰結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商議后論處。

4,、衛(wèi)生工作做到每天一小掃,，每周大掃除。班級(jí)兩室衛(wèi)生及走廊衛(wèi)生整潔,，地面,、窗臺(tái)擦干凈，物品各歸其位,，沒有灰塵,，一處不整潔扣10元，不扣全勤獎(jiǎng)

5,、教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園，上班期間,，不隨意換班.替班.更不能串班閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子，不允許讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

6,、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng),，必須交清,，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào),，造成不良后果，按失職處理,。

7,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng),，對(duì)家長(zhǎng)和來賓態(tài)度友好,，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵,，

8、幼兒園教師管理制度中教師下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

9,、孩子在室內(nèi)外活動(dòng)期間(如滑梯.玩具、操場(chǎng))必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓孩子自己玩耍,。幼兒有不舒服的情況，要及時(shí)協(xié)助處理,，同時(shí)要了解原因,，安撫幼兒，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，并報(bào)告園長(zhǎng),。

10、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

11,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，值班時(shí)間,，不能隨意離開孩子的視線,，不能把幼兒獨(dú)自留在教室或門衛(wèi)室，不能將孩子隨意交給他人,，若需委托他人看管,，需履行幼兒交接手續(xù)，并做好詳細(xì)的記錄,。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真做好晨檢,、午檢工作,，嚴(yán)禁幼兒帶尖利的物品、玩具,，面包,、飲料、藥入園,，并做好詳細(xì)的記錄,，課前必須清點(diǎn)幼兒人數(shù)，對(duì)無故缺席的幼兒老師必須主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況,，每天詳細(xì)記錄孩子出勤情況,。

13、幼兒園教師管理制度中一月公布一次考勤,。并將考勤列入獎(jiǎng)懲,、年終評(píng)比條例中. 、學(xué)期結(jié)束,，對(duì)教師考勤,、教案、教學(xué),、班級(jí)布置等方面工作進(jìn)行全面考核,，對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十八

一,、 教師職責(zé)

1,、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃，設(shè)法完成各班級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2,、抓好幼兒思想品德教育,，每學(xué)期應(yīng)家訪一次。

3,、要認(rèn)真選好好教材,，備好課，上好課,。

4,、積極開動(dòng)腦筋，自制教具,。

5,、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作，按時(shí)上課,。

6,、注意幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng),，按時(shí)讓幼兒服藥。7,、組織工作好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒,。

8、值好班,，注意幼兒的午睡姿勢(shì),，蓋好被子,，午睡時(shí)保持安靜,，保證時(shí)間，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

9、注意幼兒安全,，家長(zhǎng)來幼兒時(shí),，要簡(jiǎn)單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

10,、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng),、清潔整齊,。每半月把被子,、枕頭整理出來，讓家長(zhǎng)帶回去洗,。

11,、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長(zhǎng).

二 幼兒人身安全措施

1、各班老師一定要抓好各班的安全工作,，上,、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動(dòng)，以免幼兒走失,。

2,、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,，立即清點(diǎn)人數(shù),，以免有幼兒走失。

3,、老師對(duì)幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故,。

4,、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎(jiǎng),，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),，具體情況有安全記錄,。

5、環(huán)境,、房屋,、用具、玩具,、電器等具安全性,。

6、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi),。

7、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,，如到大操場(chǎng)上活動(dòng),，必須關(guān)好大鐵門，以免幼兒走失,。8,、如有幼兒摔倒,，造成輕微傷，要及時(shí)處理,。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥，如紅花油,、酒精,、紅藥水等.

三、幼兒安全

1,、 老師必須熟悉每位家長(zhǎng),，不能讓不認(rèn)識(shí)的人把幼兒接走，如家長(zhǎng)有事,，托別人來接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,，情況屬實(shí)，才能讓他人接走,。

2,、 為了確保，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3,、 各班老師平時(shí)通過故事、兒歌,、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1,、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對(duì)缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2,、教師平時(shí)通過家長(zhǎng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(zhǎng)溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育,。

3、在家長(zhǎng)接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的了解,、支持與配合,。

4、每學(xué)期召開全園家長(zhǎng)會(huì)或班家長(zhǎng)會(huì)一次,。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日，使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6,、建立家長(zhǎng)園地,，向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識(shí)。

7,、設(shè)園長(zhǎng)接待家長(zhǎng)日和家長(zhǎng)意見箱,，廣泛聽取家長(zhǎng)意見。

8,、為解決家長(zhǎng)實(shí)際困難,，堅(jiān)持早晚值班制，不放寒暑假,，辦臨時(shí)全托,，帶幼兒理發(fā)看病等。

五 教育評(píng)價(jià)制度

1,、為全面提高教育質(zhì)量,，幼兒園逐步開展對(duì)教育工作的全面評(píng)

2、成立教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組,，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),，教師代表、

3,、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),，研究確定評(píng)價(jià)的內(nèi) 容，制訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定評(píng)價(jià)的方法及時(shí)間,，并將評(píng)價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。

4、每周末開展評(píng)價(jià)活動(dòng),。

5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇十九

幼兒園獎(jiǎng)懲制度

一,、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改善工作效果很好,、成績(jī)顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)(如保健工作成績(jī)突出、教改中有突出成績(jī),、幼兒膳食品種多樣,、創(chuàng)編教材或制作教具成績(jī)顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績(jī)突出等),。

2.凡每學(xué)期(或?qū)W年)獲得全國(guó),、省、鎮(zhèn)江市,、句容市,、本單位的綜合表彰(優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者等)可獲得20__元,、1500元,、1000元、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3.教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選、各級(jí)評(píng)課,、工作單項(xiàng)評(píng)選等(個(gè)人行為一律不予承認(rèn),，有好的比賽可推薦幼兒園組織)，獲得全國(guó)一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給500元、400元,、300元;獲得省一,、二、三等獎(jiǎng)分別給300元,、200元,、100元;獲得鎮(zhèn)江市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元、50元;獲得句容市一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給80元、50元,、30元;獲得片一,、二、三等獎(jiǎng)分別給60元,、40元,、25元;獲得本單位一、二,、三等獎(jiǎng)分別給40元,、30元、20元;獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)(個(gè)人帶給稿費(fèi)復(fù)印件),。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)，以高級(jí)別計(jì)算,。

4.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者(幼兒園組織參加的比賽),，按全國(guó)、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行200元,、150元,、80元、50元,、30元,。

5.對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者(幼兒園組織參加的比賽)，按全國(guó),、省,、鎮(zhèn)江市、句容市,、本單位進(jìn)行300元,、250元、150元,、80元,、50元。

6.既組織又輔導(dǎo)者向高靠,。

7.教師上公開課：國(guó)家級(jí)300元,，省級(jí)200元，鎮(zhèn)江市級(jí)100元,，句容市級(jí)50元,，片級(jí)30元，園級(jí)20元,。注：試上,、研討不計(jì)算;匯報(bào)材料與公開課同等;同一節(jié)課、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算;一學(xué)期結(jié)算一次,。

8.教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元,，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元(每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元)，每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元(如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元),，獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠,。

9.教職工一學(xué)期不請(qǐng)假(公假除外)、不遲到,、不早退,，臨時(shí)請(qǐng)假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)(公事除外)，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，超過三次或3小時(shí)的按事假處理,。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元,。

二、懲罰：

教職工應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，服從管理，按時(shí)完成教學(xué),、保育,、后勤等任務(wù)。

園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

1.凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下(1)——(8)行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績(jī)工資50元的處罰并給予大會(huì)警告,，逐次累加;情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇，不得參加所有評(píng)先,、評(píng)優(yōu),、評(píng)職稱、晉級(jí)等,，并可給予行政處分;造成惡劣影響的,，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。構(gòu)成犯罪的，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé),。

(1)不遵守工作紀(jì)律,，違反職業(yè)道德規(guī)范者。

(2)干擾幼兒園正常工作秩序者,。

(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者,。

(4)無故曠工者。

(5)因工作失職造成工作事故及不良影響后果者,。

(6)破壞團(tuán)結(jié),、無端生事、吵架罵人者,。

(7)被家長(zhǎng)投訴,，狀況調(diào)查屬實(shí)者。

(8)其他違反我園規(guī)章制度者,。

2.教職工有下列情形之一的,，我園能夠立即與其解除勞動(dòng)合同,，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不貼合錄用條件的;嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給我園造成重大損害的;教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)我園提出,，拒不改正的;因教職工以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使我園在違背真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的;被依法追究刑事職責(zé)的;相關(guān)法律規(guī)定的其他情形,。

3.工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者(如：游戲、聊天,、網(wǎng)購(gòu)等)一次給予扣除50元的處罰,，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績(jī)獎(jiǎng)。

4.一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元,，曠工一天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績(jī)工資，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天(次)扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績(jī)工資,、崗位津貼;一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天(次)及以上者，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,。

5.體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰,，取消優(yōu)秀教師、禮貌班級(jí)的評(píng)比資格,，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分,，調(diào)整職務(wù)、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事職責(zé)。

6.教職工一學(xué)期考核“不合格”者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理,，連續(xù)兩學(xué)期考核為“不合格”者作解除勞動(dòng)合同處理,。

7.副園長(zhǎng)在各自分管范圍內(nèi)，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,，園長(zhǎng)在副園長(zhǎng)在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇二十

幼兒防病制度

1、貫徹“預(yù)防為主”的方針,，做好經(jīng)常性疾病的預(yù)防工作,。

2、幼兒接種過卡率達(dá)到100%,。

3,、及時(shí)了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告，做到早預(yù)防,，早發(fā)現(xiàn),，早報(bào)告，早診斷,，早治療,，早隔離。

①實(shí)行及時(shí)正確的檢疫措施,，對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格消毒,。

②對(duì)接觸傳染病的幼兒立即采取必要的預(yù)防措施，按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫,，檢疫期間不辦理入園和轉(zhuǎn)園手續(xù),。

③積極采取各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率,。

④杜絕脊髓灰質(zhì)炎,、白喉、麻疹,、猩紅熱,、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和繼發(fā),。

4,、在傳染病流行期間不帶幼兒去公共場(chǎng)所。

5,、加強(qiáng)體格鍛煉,，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，增強(qiáng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力和對(duì)疾病的抵抗能力,。 健康檢查制度

1,、幼兒健康檢查

幼兒入園前必須進(jìn)行體格檢查，對(duì)有傳染病接觸史的幼兒必須做胸透視,、肝功能檢查等實(shí)驗(yàn)室檢查,，必須經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園,。了解幼兒疾病史,、傳染病史、過敏史,、家庭健康史和生活習(xí)慣等,。

幼兒定期進(jìn)行體檢，每年體檢兩次,，每季度測(cè)體重,、每半年測(cè)身高一次,。測(cè)量 要準(zhǔn)確，做好記錄,，進(jìn)行健康分析,、評(píng)價(jià)、疾病統(tǒng)計(jì)及矯治,，建立健康卡,。

2、教職工健康檢查

教職工初到崗前必須進(jìn)行體檢,，包括胸部x光透視,、肝功能及常規(guī)檢查，健康合格并無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職,。

教職工每年全面體檢一次,，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病立即進(jìn)行離職治療,，待醫(yī)療保健單位有健康證明方可恢復(fù)工作,。

3、建立和堅(jiān)持晨檢及全日健康觀察制度,，認(rèn)真做好一摸(是否發(fā)燒),、二看(咽部、皮膚和精神),、三問(飲食,、睡眠及大、小便情況),、四查有無攜帶不安全物品,。

幼兒衛(wèi)生消毒制度

1、幼兒一人一巾一杯,，日常生活用品專人專用,，做好消毒工作。

2,、飯前便后要洗手,，午睡后要洗臉(用流動(dòng)水經(jīng)常保持手臉清潔)。

3,、飯后漱口,，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。

4,、每周剪指甲一次,，每天帶手絹。

5,、服裝清潔整齊,，衣扣,、拉鏈、鞋帶扣好,、系好,。

6、被褥勤晾曬,，床單每月?lián)Q洗一次,。

7、保護(hù)視力：

①室內(nèi)光線充足,。

②不宜長(zhǎng)時(shí)間看電視,，與電視機(jī)的距離要適中。

③美術(shù),、寫字,、繪畫，眼與桌面保持一定距離,。

④照明設(shè)備要符合要求,，燈具損壞及時(shí)修復(fù)。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇二十一

1,、 值班人員準(zhǔn)時(shí)在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內(nèi)外的衛(wèi)生,。

2、 來接幼兒的家長(zhǎng)不認(rèn)識(shí)的不得接走幼兒,，打本園記錄的電話確認(rèn),，如無法確認(rèn)的家長(zhǎng)一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失,。

3,、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便,，關(guān)心他們的冷暖,、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適,、發(fā)燒,、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長(zhǎng),、園長(zhǎng),，危險(xiǎn)情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理,。

4,、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織,、無紀(jì)律地進(jìn)行活動(dòng),，亂跑亂跳,，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時(shí)間。防止幼兒出現(xiàn)事故,。

5,、 值班人員在值班時(shí)間不得做私事，不吃東西,，不打無聊電話,，不打“牙花”，不接待朋友等等,。

6,、 值班人員交接時(shí)未能及時(shí)來接崗，不得擅自離崗,，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗,。

7、 晚上6：00時(shí)正關(guān)緊班,、上鎖,，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣、電器,、消毒柜,，各班電器、消毒燈,、水龍頭、門鎖,、窗門關(guān)好,，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

8,、 凡違反以上制度,，視情況扣獎(jiǎng)金。

禮士中心幼兒園全,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇二十二

幼兒園生活老師管理制度

一,、服從

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校及生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不推諉,、不敷衍。

2,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，積極主動(dòng)，按時(shí)無條件地完成,。

二,、責(zé)任

1,、盡職盡責(zé)，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準(zhǔn)軍事化管理的標(biāo)準(zhǔn)真完成,，達(dá)到全天迎接檢查和參觀的標(biāo)準(zhǔn),。

2、有效地進(jìn)行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作,，工作中不斷創(chuàng)新,，不斷總結(jié)，主動(dòng)自覺,，不等不靠,，百分之百地完成好本職工作。 3在作息時(shí)間內(nèi),，不脫崗,，睡崗，學(xué)生午休,、沖涼,、晚寢時(shí)逐室巡視,，并認(rèn)真寫值班,、交接班記錄。

4,、安排,、組織好學(xué)生的就餐,、就寢、沖涼等學(xué)生的日常工作,。善于管理,、敢于管理，教育,、引導(dǎo)學(xué)生遵守就餐,、就寢及學(xué)生宿舍的各項(xiàng)管理規(guī)定。

三,、服務(wù)

1,、對(duì)每一位學(xué)生奉獻(xiàn)出愛心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況,、家庭情況,、身體情況、思想情況等)

2精心照顧幼兒一日生活,，及時(shí)提供給幼兒足夠足量的水,、飯、菜,。

3做好宿舍衛(wèi)生的清潔,、整理工作,，高質(zhì)量地完成學(xué)生宿舍內(nèi)的學(xué)生日常生活用品及學(xué)生服裝的換洗、晾曬工作,。

4,、做好學(xué)生的分餐，消毒工作,。工作認(rèn)真,、細(xì)致、不漏項(xiàng),。

5,、注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象,。教育幼兒吃飯不說話不打逗,，注意力集中、不撒飯,，保持桌面,、地面、身上干凈,。

6,、讓幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣飯前飯后要洗手。

7,、戶外活動(dòng)前后,，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子,、扣好紐扣,、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔,。

8、及時(shí)清洗被幼兒大小便污染的衣物,，并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系或是學(xué)校備用的衣服,，為幼兒換上干凈的衣服。

9,、根據(jù)天氣的變化,，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適,、發(fā)燒的情況及時(shí)處理并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,。

10、要隨時(shí)保持教室內(nèi)外以及所負(fù)責(zé)管轄的衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,。

四,、物品管理

1,、要保管好教室內(nèi)的所有物品，并擺放整齊,、衛(wèi)生保持好,。

2、對(duì)幼兒實(shí)行一人一巾一杯制,，妥善保管,，幼兒巾杯要做好記號(hào)。

3,、保管好幼兒玩具,、文具及衣物防止用錯(cuò)或丟失。

4,、每天下班前,，管好門、窗,、水,、電，發(fā)現(xiàn)不安全要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員,。

5,、帶領(lǐng)幼兒管理好本班內(nèi)的各種物品。

6,、清掃衛(wèi)生區(qū)時(shí)所用的水堿凈,，消毒液，用時(shí)注意安全,，用后及時(shí)交回教室,。

五、育人

1,、注意培養(yǎng)學(xué)生的自律,、自理能力，鼓勵(lì),、支持學(xué)生參與宿舍的管理,。

2、指導(dǎo),、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律,、衛(wèi)生、生活習(xí)慣,。

3,、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立為祖國(guó)而學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大理想,。

六,、安全

1、生活老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,。(包括：人身安全,、行為安全、財(cái)產(chǎn)安全,、飲食安全,、健康安全)

2、學(xué)生早晨到校后,、中午就餐,、及下午放學(xué)時(shí)生活教師逐室清點(diǎn)人數(shù)并認(rèn)真記錄。

3,、每日清查轄區(qū)各教師,、寢室的水電，設(shè)備,，如有不安全隱患,，及時(shí)登記、上報(bào),。

4,、對(duì)患病學(xué)生及時(shí)送校醫(yī)處就診，并登記上報(bào),。

5,、教育學(xué)生不攀爬樓梯扶手、陽臺(tái)護(hù)欄,，不在樓道,、宿舍內(nèi)追逐、打鬧,。

6,、對(duì)外來人員進(jìn)入生活區(qū)應(yīng)主動(dòng)詢問，禁止外來人員進(jìn)入生活區(qū).,。

幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度建議 幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度的理由篇二十三

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間,，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請(qǐng)假，一個(gè)月內(nèi)允

許請(qǐng)假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),，注：請(qǐng)半天假(在中午

十二點(diǎn)前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)50元 ，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎(jiǎng),，另外遲到.

早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次,。

三.教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園，上班期間,，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外，嚴(yán)格做到：視線絕對(duì)不能離開孩子,，不允許

讓孩子替教師做事,，堅(jiān)持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，嚴(yán)禁打罵孩子,。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況，有當(dāng)班老師自己

負(fù)責(zé),，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,，則有值班老師負(fù)責(zé)。

五.班中所有物品保管好,，如有變動(dòng).丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告,，如隱瞞不報(bào)造成后果有老

師負(fù)責(zé)，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完

后必須放回原處。

六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度友好,，避免與家長(zhǎng)

爭(zhēng)吵。孩子在室內(nèi)外活動(dòng)娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓

孩子自己玩耍,，在午睡期間，各班孩子睡覺時(shí),，必須有老師值班,。

七.每天記錄孩子出勤情況，對(duì)全勤的孩子給予獎(jiǎng)勵(lì),，缺勤5天以上的孩子,，老師必須

主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通詢問孩子的情況，家長(zhǎng)意見不得隱瞞不報(bào),，否則按失職處理,，同時(shí)要對(duì)家長(zhǎng)

意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn),。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒,，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊，地面干凈,，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈，今天的事不能拖到明天來做,，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中

扣除當(dāng)班老師10元/次。

九.在午餐和午睡期間,，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖，才能進(jìn)教

室,，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園。

為使本園辦得更好,，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,，以上管理制度，望全體教職工嚴(yán)格遵

守,。