隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇一

大家好!

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級2019萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

20xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險,。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。

20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇二

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，認(rèn)真貫徹落實了娛樂城和集團(tuán)公司的各項政策方針,，在各職能部門的大力協(xié)助下，緊緊圍繞集團(tuán)公司整體部署和工作重點(diǎn),，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督，完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

一,、加強(qiáng)管理，有效管控財務(wù)

做為公司財務(wù)主管，我根據(jù)年初工作計劃,，認(rèn)真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理,，對外工商、財務(wù)對接工作,。

（一）建章立制,，完善核算管理

一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表,。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財務(wù)報賬流程,。按照保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進(jìn)行自查,、自檢工作,，逐步完善我的財務(wù)管理體系。

二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。20xx來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認(rèn)真,、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),，各項資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯,。公司的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自己的努力,。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力,。近年來，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,，及時制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費(fèi)用控制方面：

1.采取定額包干的方式,，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi),、辦公費(fèi),、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi),、線路巡視費(fèi)等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

（二）統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映,。

（三）及時足額,，保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款80萬元,。

二,、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊合作精神,，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜、果斷和全面的去處理,，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時,，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時,，缺乏深度和全面,。

三、工作計劃

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。今后,，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，掌握做好財管工作的基本知識和技能，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),、公正公平、廉潔自律,。

（二）強(qiáng)化管理,，提高綜合素質(zhì)。貫徹“以人為本”的管理思想,，做好員工的工作,，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下,，積極開展財務(wù)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動,，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心,，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

今年,，我認(rèn)真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績,，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,，還是存在一些不足和差距,，需要努力提高和改造。今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),，圍繞財管工作的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平,，為保險公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇三

各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務(wù)部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù),。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費(fèi)用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20xx年度,，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款、費(fèi)用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求,。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產(chǎn)值比2019年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進(jìn),、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回,，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù),、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇四

x年4月我加入集團(tuán)公司,，被委派到本公司財務(wù)部,，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快,、時間緊,、壓力大。

回顧這一年多的時間,，經(jīng)歷的大事歷歷在目,，雖然有點(diǎn)疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團(tuán)隊,。

現(xiàn)對所做的工作作簡要總結(jié)。

1,、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍(lán)圖,，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運(yùn)作,，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務(wù)人員的歷練和磨練,，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍,。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的配合和支持下，組織參與了外部審計,、以及券商律師的會審和咨詢顧問,，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距,，明白了未來的道路和方向,。事實上，雖然公司成長很快,，但出現(xiàn)的問題很多,，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新,，英明的公司領(lǐng)導(dǎo)給我們做出果斷明智的選擇,。江蘇高投的介入,，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念,，沿著設(shè)定的目標(biāo)和方向繼續(xù)前行,。

2、核算基礎(chǔ)薄弱,，核算力量單薄,，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難,，我們招聘了一些人員充實了財務(wù)力量,，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本,。在新生力量的支持下,，在我以及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，改變了母線公司賬務(wù)不清的現(xiàn)象,，對歷年來的帳套進(jìn)行了梳理,，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點(diǎn),，對供應(yīng)商往來全面的核對,，對所有帳套進(jìn)行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況,，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn),。全新建立xx年新帳套，更改過去核算不健全不完善,、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù),、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

3,、嚴(yán)格的制度是企業(yè)管理先進(jìn)和規(guī)范的前提,，公司在不斷改革，組織機(jī)構(gòu)在不斷調(diào)整,，業(yè)務(wù)流程要不斷更新,，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務(wù)制度,，確立合理的業(yè)務(wù)流程,，提高各部門工作效率，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,，為改變過去財務(wù)基礎(chǔ)管理薄弱,、管理意識不強(qiáng)，參與制定了一系列財經(jīng)制度，包括財務(wù)核算基礎(chǔ)管理規(guī)定,、財務(wù)檔案管理規(guī)定,、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定 ,、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定,、成本核算管理規(guī)定、財務(wù)發(fā)票審核管理規(guī)定,，資金計劃管理規(guī)定,。對于業(yè)務(wù)內(nèi)控制度的完備，詳細(xì)擬定了銷售收款制度,、采購付款制度,、生產(chǎn)核算制度、財務(wù)管理制度,、融資擔(dān)保制度等一系列制度規(guī)定,。有嚴(yán)格的制度，還需要很好的執(zhí)行力,，財務(wù)對照制度規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行，不徇私情,，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,，引起了有些人員的不理解，但我相信,，一切為了公司的宗旨和原則不變,，財務(wù)人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的,。

4,、內(nèi)部考核是對所有財務(wù)人員工作提升和進(jìn)步的助推劑，只有查錯防弊,，工作才有進(jìn)步,，全員才得以提高。針對公司新的組織機(jī)構(gòu)和新的核算要求,，建立了崗位責(zé)任制，明確了崗位職責(zé),，建立切實可行的崗位考核辦法,，在財務(wù)內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍,。財務(wù)對一些崗位定期調(diào)崗,，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務(wù)人員的整體素質(zhì)和能力。

5,、全面推行事業(yè)部核算,。xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算，xx年正式推行事業(yè)部核算,，并對事業(yè)部進(jìn)行績效考核,。為了加強(qiáng)對各事業(yè)部成本費(fèi)用的控制，準(zhǔn)確考核各事業(yè)部業(yè)績,，財務(wù)中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,，控制超計劃材料的領(lǐng)用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標(biāo)真實準(zhǔn)確,，財務(wù)中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,，督促及時歸集各事業(yè)部費(fèi)用，減少費(fèi)用延遲報銷,，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象,。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費(fèi)用配比的方法、對制造費(fèi)用采取固定單價的辦法,、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,，每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時,，財務(wù)中心收集了一些合同成本預(yù)算資料,，根據(jù)實際成本情況，詳細(xì)分析各合同預(yù)算與執(zhí)行差異,，杜絕合同串號,，減少合同成本漏報、虛報,，準(zhǔn)確核算各合同真實成本,，為業(yè)務(wù)費(fèi)結(jié)算提供真實資料。

6,、稅務(wù)籌劃一直是財務(wù)努力的工作內(nèi)容之一,，也是xx年財務(wù)重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。財務(wù)在確立規(guī)劃時就明確了稅務(wù)籌劃的主題,、方法,、目標(biāo)，xx年通過財務(wù)人員的技巧和技能,，已小有收獲,。xx年在研發(fā)費(fèi)用籌劃上，達(dá)到預(yù)定目標(biāo)450萬元,，節(jié)稅56萬元,。xx年公司制定研發(fā)費(fèi)用目標(biāo)600萬元,、節(jié)稅目標(biāo)200萬元、上海威騰節(jié)稅100萬元,，財務(wù)針對目標(biāo)任務(wù),，詳細(xì)分解，分階段實施,。xx年調(diào)整個稅申報辦法,，上半年節(jié)稅73萬元。同時,，在全員稅務(wù)財務(wù)知識普及上,，財務(wù)也制定了目標(biāo)，通過財務(wù)人員的耐心細(xì)致的解釋和宣貫,，各部門對財務(wù)稅務(wù)已經(jīng)有感性和理性的認(rèn)識,。

7、本公司財務(wù)初始化工作不斷推進(jìn),，在xx年6月初步完成,。業(yè)務(wù)員累積借款業(yè)務(wù)費(fèi)長期掛賬，業(yè)務(wù)員往來混亂,，業(yè)務(wù)費(fèi)資料不實,，賬目不清，核查困難的情況,，組織財務(wù)人員對業(yè)務(wù)員個人往來作了清查和核對,，并且通過發(fā)票處理、稅務(wù)開票,、資金籌劃,，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元 ,，核減個人往來3326萬元,。針對倉庫材料帳實不一致、材料領(lǐng)用長期不辦理材料出庫,、多開虛開材料出庫單,、多余材料部退庫等情況進(jìn)行了整頓和整改，材料管理大為改觀,。針對現(xiàn)金長期白條抵庫,，現(xiàn)金余額居高不下，對白條進(jìn)行了清理,，對累積費(fèi)用進(jìn)行了處理,，使現(xiàn)金帳實一致。同時,，對多個敏感問題都進(jìn)行了處理和調(diào)整,，xx年6月底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準(zhǔn)備,。

8,、xx年公司組織機(jī)構(gòu)重新調(diào)整，財務(wù)管控職能進(jìn)一步加強(qiáng),。公司對財務(wù)提出了更高的要求,，為了防范經(jīng)營風(fēng)險，定期檢查經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,，控制成本費(fèi)用,，提高企業(yè)盈利能力，財務(wù)中心組建了內(nèi)部審計小組,。審計小組xx年對銅業(yè)公司,、品管部等部門成本費(fèi)用情況作了深層次審計分析， xx年對品管中心質(zhì)量損失,、行政中心總務(wù)物資,、管理、ge事業(yè)部代墊費(fèi)用,、銅業(yè)公司財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行了審計和調(diào)研,，同時，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進(jìn)行了查看和了解,，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù),。

9、不斷推進(jìn)會計信息化管理工作,。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務(wù)力量和財務(wù)核算工具難以達(dá)到日益精益的核算要求,，大量的財務(wù)信息需要財務(wù)人員的手工臺帳來記錄,，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯,，財務(wù)人員需要花費(fèi)大量的精力來反復(fù)的核對驗證數(shù)據(jù),，工作效率低下，工作重復(fù),，造成人員浪費(fèi),。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享,，信息共享,，交流及時。財務(wù)通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺,，為企業(yè)管理智能化,、信息化不斷探索,。財務(wù)通過組織召集，已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓(xùn),。同時,，充分挖掘財務(wù)軟件潛力，增加財務(wù)軟件輔助核算功能,，為財務(wù)精細(xì)化核算提供管理工具,。

10、資金管理上,，強(qiáng)化預(yù)算管理,，嚴(yán)格對照事業(yè)計劃資金預(yù)算、月度資金計劃,、周度資金計劃,，控制資金支出。對無計劃,、超計劃的支出嚴(yán)格控制,。控制融資規(guī)模,，拓展融資渠道,，在保證對外投資資金的基礎(chǔ)上，不額外舉債,，同時改變?nèi)谫Y方式,，開展信用融資，推行票據(jù)融資,，減輕資金壓力,，提高資金運(yùn)營質(zhì)量。xx年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差,，節(jié)約財務(wù)利息16.8萬元,，利用供應(yīng)商一次性結(jié)算打折61.1萬元，辦理的票據(jù)節(jié)約利息8萬元,。同時順利完成貸款到期轉(zhuǎn)貸,、資產(chǎn)評估抵押、設(shè)備評估抵押,、追加銀行授信,、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作,，保證公司資金鏈正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),。

當(dāng)然，所做的事情還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,，需要做的事情也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂,，ipo的工作才剛剛開始，財務(wù)管理的工作還有很多不到位,，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失,、清心寂寞的去做好每一件事，財務(wù)工作成果不是有形的,，并不是顯而易見的，是需要時間和外部驗證的,。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的,，我相信，在集團(tuán)公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門,、中心配合下，財務(wù)工作會更出色,，公司會走的更遠(yuǎn),。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇五

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)、支持下,，以高度的責(zé)任感,，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20xx年個人工作總結(jié)報告：

1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任,、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,，實行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn)，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3. 以人為本,，加強(qiáng)會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：1.主動、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

7開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

1,、 更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2,、 費(fèi)用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。2019年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元,，增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的等文件精神,，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項目進(jìn)行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費(fèi)用率為%,，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。

我在抓好管理的同時,，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個人主義。

1,、 挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度,，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2,、 降低成本費(fèi)用,，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理，減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化,。四是降低費(fèi)用開支,，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去,，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇六

在各級行的高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在各位同事的配合下，一年來,，我能緊緊圍繞省行24項履職要求,，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守,、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：

作為副行長兼會計主管,，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,，內(nèi)部控制力弱的的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認(rèn)真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施,。作為會計出納部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：

1,、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實為契機(jī),，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員,、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升,。

2,、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計內(nèi)控管理水平逐步提高,。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線,。盡管面臨各種各樣的困難,，我還是堅持按計劃,、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄,、有整改,、對責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看,，累計查出問題37個次,，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次,，扣款金額400元。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3,、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,，創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,，然后自己臨柜代班,。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位,。通過崗位輪換和全日制代班,，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理,、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題,。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,，規(guī)避了操作風(fēng)險,，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用,。

4,、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來,，我認(rèn)真履行副行長兼會計主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分析內(nèi)控形式,，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題,。以會帶訓(xùn),，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

一年來,，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項事務(wù)的開展,。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動,，組織并上好黨課,。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,，制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃,。三是做好全行財務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算，分析將會影響到全行經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成的因素,，向行長提出自己的看法和建議,，為全行經(jīng)營獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷,。截止10月末,，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬元,，比同期分別上升27%,、39.2%，國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,，存款余額達(dá)到了25萬美元,，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算,。今年秋季以來,，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡通”,，秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。

今年以來,，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì),，外樹窗口形象,，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度,，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng),。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實檢查監(jiān)督措施,，形成嚴(yán)格的獎罰制度,。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務(wù)之星”,、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,，對客戶口碑好,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵,。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”,、“設(shè)備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”,、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”,、“行動文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好、態(tài)度好,、業(yè)務(wù)好,，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到 “六聲”,，即：來有迎聲,、去有送聲、咨詢有答聲,、求助有請聲,、不足有歉聲,、合作有謝聲;做好“五心”,，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”,、言談舉止要“虛心”,、宣傳解釋要“耐心”,、關(guān)心他人要“真心” 的服務(wù)承諾，切實將職業(yè)文明落到實處,。

三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會制度,，保證各項工作的出色完成。

為了更好地鼓舞士氣,，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、提高工作效率和效益的一個平臺,。上級的各類會議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會上進(jìn)行及時點(diǎn)評,，最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，每日工作成績和成功服務(wù)事例也在晨會中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，順利并高效地完成每天的各項工作。

四是堅持業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面我努力三管齊下：1,、抓規(guī)章制度學(xué)習(xí)。制訂詳實的學(xué)習(xí)計劃,，資料人手一份,，晨會時間輪流領(lǐng)學(xué)、工作閑暇時間自學(xué);每周五集中學(xué),、指

定內(nèi)容討論學(xué);不僅組織大家學(xué),，更要求自己先學(xué)，確保在一起學(xué)時能起講解輔導(dǎo)的作用;不僅學(xué)習(xí)傳達(dá)最新文件要求,，還對執(zhí)行不到位的文件進(jìn)行溫故以知新,。2、抓崗位實戰(zhàn)訓(xùn)練,。儲備積累了業(yè)務(wù)理論知識,，光紙上談兵是不行的，總得有實戰(zhàn)演練才行,。平時要求各崗人員在業(yè)務(wù)操作中嚴(yán)格遵照操作規(guī)程辦事,，以老帶新，互相監(jiān)督,，互相提醒,，注重細(xì)節(jié)，注重總結(jié),。3,、抓季度測試評講,。每季末，我會組織員工測試業(yè)務(wù)知識和技能,，內(nèi)容涉及基本制度,、系統(tǒng)操作、反洗錢,、票據(jù)防偽,、點(diǎn)鈔等方面。通過知識技能測試,，調(diào)動了柜員學(xué)業(yè)務(wù)練技能的熱情,，自覺形成了“傳、幫,、帶”,，“趕、超,、學(xué)”的良性競爭氛圍,。

會計監(jiān)督歷來是會計工作中的一大難點(diǎn)。唯有業(yè)務(wù)知識功底扎實,、制度要求掌握充分,，會計監(jiān)督職能才能得以淋漓精致地發(fā)揮，會計核算質(zhì)量才能得以保障,。

我部通過構(gòu)建四道防線,，時刻繃緊會計監(jiān)督這根弦，充分履行事前,、事中,、事后全程監(jiān)控職能。第一道為綜合柜員,，嚴(yán)密審查受理業(yè)務(wù)的憑證要素,、業(yè)務(wù)手續(xù)、資金支付等的合理性,、合規(guī)性等,，如實記載柜面監(jiān)督登記簿，能糾正的隨即糾正,需要信貸部門調(diào)查反饋的則提交營業(yè)柜面會計監(jiān)督意見及處理單,，并按月向行長匯報柜面監(jiān)督情況;第二道為坐班主任,，一方面負(fù)責(zé)對當(dāng)日重要業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行授權(quán)把關(guān),，對當(dāng)日發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)日糾正,，次日再逐筆審核會計憑證，及時解決業(yè)務(wù)處理過程中的問題。另一方面通過查庫,、查看賬簿、審核報表,、對賬等形式對內(nèi)部管理中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督;第三道為財會主管,，通過每日對各大業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的了解、每周調(diào)閱錄像,、每旬查庫,、資產(chǎn)安全檢查、ic卡檢查和印鑒卡與驗印系統(tǒng)的核對,、每日查看柜面人員的工作日志,、月末審核銀企同業(yè)對賬、定期核對內(nèi)外賬務(wù)等方式全面檢查輔導(dǎo);第四道為全體臨柜人員,。每天組織柜面人員兩次對當(dāng)天業(yè)務(wù)處理進(jìn)行回頭看(上午11：00,、下午16：00點(diǎn))，發(fā)現(xiàn)差錯當(dāng)天整改,，再次自查自糾,，力爭面面俱到，同時利用次日晨會對前一天處理的業(yè)務(wù)進(jìn)行點(diǎn)評,。

今年以來,，我能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)核算,，財務(wù)公開透明,，真實反映經(jīng)營狀況，按月開展財務(wù)分析,，及時提供財務(wù)決策信息,。

一是思想上重視，行動上落實,。年初,，按照市行下達(dá)的財務(wù)費(fèi)用指標(biāo)，結(jié)合我行實際情況,，做好季前預(yù)測,，月中控制。對剛性費(fèi)用支出做到預(yù)測細(xì)致,、準(zhǔn)確,，合理壓縮一些彈性開支，把好關(guān),，守住口,。月底向行長匯報費(fèi)用支出情況，上墻公布財務(wù)費(fèi)用同期對比和指標(biāo)下達(dá)情況，接受員工監(jiān)督,，形成了很好的財務(wù)公開透明的氛圍,。

二是加強(qiáng)利息、中間業(yè)務(wù)和出租收入的審核,。嚴(yán)格執(zhí)行利率政策,，按月核對利息結(jié)計與收取，及時向行長和信貸部反饋,，配合信貸部加強(qiáng)對欠息的收取,。同時認(rèn)真復(fù)核存放同業(yè)款項、存放人行款項,、系統(tǒng)內(nèi)資金的利息收支,，遇有差異排找原因，確保計息入賬不出差錯,。審核代理保險手續(xù)費(fèi)收入,、財務(wù)顧問費(fèi)的收取，資產(chǎn)出租收入全額入賬,。

三是配合辦公室做好資產(chǎn)管理,，健全管理臺賬。每月初核對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動計提的折舊,，如遇不符,，及時查找原因，確保賬實卡簿相符,。8月份對無法繼續(xù)使用的件固定資產(chǎn)進(jìn)行報廢申請,，目前已得到報廢批復(fù)，進(jìn)入報廢處置環(huán)節(jié),。

副行長兼會計主管,，既是領(lǐng)導(dǎo)者又是實際操作者，既是主角又是配角,。長期從事財會工作的我,，在財會主管的崗位，本以為輕車熟路,，卻并非像1+1=2那么簡單,。

回顧一年來的履職情況，我發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足,，一是怎樣才能不斷地激活柜面人員的工作熱情,，增強(qiáng)財會人員的凝聚力和向心力，這是作為一個主管必須去思考的,。其次是基礎(chǔ)管理離規(guī)范化,、精細(xì)化尚有距離,，需要我拿出具體實施方案，不能拘泥于習(xí)慣性做法,，提高員工對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)新情況的應(yīng)對能力,。三是以前偏重事后監(jiān)督，今后必須監(jiān)督前移,，注重即時性和現(xiàn)場監(jiān)管,，改變過去補(bǔ)、堵,、糾的模式，在細(xì),、全,、精上做文章。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇七

時間如流水,，轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)過去了,。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當(dāng)年富力強(qiáng)的時侯，更具有十分重要的意義,。過去的一年,，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,，安排我分管經(jīng)營工作，主管財務(wù),、勞動工資培訓(xùn),、公安、福利等科室,。

面對比較陌生的業(yè)務(wù),，我邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí),，一年多的工作中,，既有苦，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機(jī)會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)?，F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí),、工作等情況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

一,、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,，摸清家底,，進(jìn)行目標(biāo)成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問題進(jìn)行糾正,，年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi),、材料費(fèi)用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,，財務(wù)核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二,、受委托，從20xx年8月份開始,，對“三項制度改革”進(jìn)行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準(zhǔn),。7月份率先對進(jìn)行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結(jié)果,。

三,、今年元月份,，主持制定了《經(jīng)營責(zé)任制實施辦法》，進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,，責(zé),、權(quán)、利相結(jié)合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓(xùn),，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班,，培訓(xùn)人員×人,，獎勵×人,，降崗××人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號,。

五、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設(shè)立檢查站保護(hù)水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務(wù),。

六,、協(xié)助開展×戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,，并負(fù)主要責(zé)任,。此項工作時間長，任務(wù)重,，焦點(diǎn)多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《勞動紀(jì)律管理辦法》,，并不定期對各單位進(jìn)行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng),。

在過去一年的任職經(jīng)歷中,，雖說兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進(jìn),。我將在新的一年里，努力改正有的缺點(diǎn),，提高自身的思想水平,，爭取把自己的工作做到更好。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇八

作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

在即將到來的20__年,，我會揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首過往的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，迄今為止任職一年多時間，我主要負(fù)責(zé)出納工作,。

出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)題目,，需要好好學(xué)習(xí)才能把握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進(jìn)，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核很多原始憑證,，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目，通過實踐,，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的進(jìn)步。

現(xiàn)將我在x年的工作情況向大家做出匯報:

1.x,、x年1-11月收進(jìn)情況:x年16558409.30元,，x年12917304.10元,，較x年增長28，其中藥品收進(jìn)較x年增長41,。

2.x年1-12月用度19270198.80元,，x年1-11月用度23107672.30元

3.合作單位4-11月生門診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元,，余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者生110筆用度946291.58元,，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回

5.咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元,，8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績情況:10-11月門診用度4006.02元,，10-11月住院用度17539.48元

6.2月份迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計,。

7.及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險,。

9.自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍,，由于這是關(guān)系到個人的利益,。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放

16734元,。

10.及時為員工繳納社會保險,，假如本月有職員減少，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,，否則下月將發(fā)生用度,，根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,，使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識,，如何查看處方，如何收費(fèi),，從物價方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況,。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,，不用再電話查詢,。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步,，使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,。

在x年的工作中還存在不足之處:

1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,，往往只局限于格式，停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目,，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求:

1.學(xué)習(xí),、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平,。

2.出納工作需要很強(qiáng)的操縱技巧,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,。

3.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。

4.出納職員要有較強(qiáng)的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，

既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失,。

5.出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè),，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

x年工作計劃:

1.做好基礎(chǔ)工作,，加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往，做到事前了解,，事后分析,，只有把握了第一手資料，才能夠加強(qiáng)猜測,、分析工作,，按照醫(yī)院要求，做出的工作計劃和數(shù)據(jù)分析,。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)視醫(yī)院對資金進(jìn)行公道、有效地使用,，使醫(yī)院效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與院內(nèi)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)

3.做深,、做細(xì)日常財務(wù)工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓醫(yī)院的財務(wù)工作更上一個臺階，起到真正的治理,、控制作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)步業(yè)務(wù)水平

在平時的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，同時要多向其他部分的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，要在徹底了解清楚之后,，進(jìn)行處理,，保證數(shù)據(jù)的公道性。

5.加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，把握每一項目的進(jìn)展,、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部分之間的聯(lián)系,，

及時把握有關(guān)政策信息,，為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6.讓每月的報表更加公道化

結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應(yīng)的報表,，給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來把握醫(yī)院的治理經(jīng)營,。

新的一年意味著新的出發(fā)點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,，我決心認(rèn)真做好自己的本職

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇九

您好!時間流逝，轉(zhuǎn)眼之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作馬上就兩個月了,。雖然時間很短,，但是這段時間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐,。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結(jié)

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團(tuán)結(jié)同事,。

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班,，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,，積極合作,。

二、能夠做好本職財務(wù)工作,。

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計,，我深知成本管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批,、賬務(wù)處理,、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作,，是否在本月資金計劃內(nèi),、是否符合合同付款條件，審核一定要細(xì)心嚴(yán)格,，付款信息,、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù),。

三,、合同印花稅稅金計提工作。

每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花稅,，報給稅務(wù)會計馬昱,，確保稅金及時繳納;

四、做好其他日常事務(wù),。

已批未付準(zhǔn)確管理,，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新,。

兩個月來,，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成績,，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,，在工作中也存在不足之處。

主要表現(xiàn)在：

一,、自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應(yīng),，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果,。我相信隨著工作的深入,，我會做得更好。

二,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對上述不足,，今后的工作中,，我會不斷加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，在細(xì)節(jié)方面完善自己,，嚴(yán)格要求自己，更好的做好本職工作,。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來對我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力，為公司的發(fā)展而努力,。

財務(wù)部成本會計述職報告范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司為我們提供這次鍛煉自我,、展示才能,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,。同時,，也再次向多年來一如既往關(guān)心、支持和幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠的謝謝,，謝謝大家。

在工作和生活上對我的無私關(guān)愛!今天,，我把20__年的工作主要分為以下幾個階段進(jìn)行簡要的小結(jié)和回顧：

一,、20__年1-3月

作為去年資產(chǎn)及資金管理的崗位競聘者，我主要負(fù)責(zé)公司存貨和固定資產(chǎn)的核算工作,、公司資產(chǎn)與資金的監(jiān)督核對工作以及資產(chǎn)類報表的編制工作,。

在這個階段，我花費(fèi)了更多的時間在即將吸收合并子公司應(yīng)付類往來科目的清理和核對上,，主要包括應(yīng)付賬款,、其他應(yīng)付款、預(yù)付賬款,、應(yīng)交稅費(fèi),、應(yīng)付職工薪酬這些科目的清理和核對工作,，協(xié)助對方單位財務(wù)讓它們更加清晰、準(zhǔn)確和真實化,，也為20__年4月同子公司財務(wù)的交接做好了準(zhǔn)備,。

二,、20__年4-8月

今年4月我正式接手了子公司的成本核算工作,，也就從資產(chǎn)及資金管理崗位實質(zhì)性地轉(zhuǎn)換成了原來的成本會計崗，在此期間,，以前的工作依舊,，增加了子公司的主要賬務(wù)處理和月表編制工作，按期完成了子公司的中報編制工作,，并且通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索完成了子公司用友nc系統(tǒng)自動生成人工成本憑證以及nc系統(tǒng)自動生成固定資產(chǎn)折舊憑證設(shè)置這個頭痛的“大工程”,。

三、20__年8月以后

今年9月子公司的賬務(wù)并入了公司本部核算,，這樣我和本部的成本會計按照以前的分工各負(fù)其責(zé)并且緊密配合,，隨之而來的是子公司注銷清算的稅務(wù)審計，本部的年前審計,，我都認(rèn)真積極地給予了配合,。因為子公司賬務(wù)的加入，我重新設(shè)計了應(yīng)付類往來明細(xì)余額表,，表中不僅可以區(qū)分出子公司和本部,，我還增加了不少附表，使應(yīng)付類往來明細(xì)更加一目了然,。

四,、工會的財務(wù)工作

作為工會的經(jīng)審委員，我還負(fù)責(zé)工會的財務(wù)工作,，包括日常的核算工作,，季度、中期以及年度的報表編制工作,，工會開支的決算和預(yù)算編報工作,。

回顧既緊張而又充實的20__年，我作為一名財務(wù)會計,，一絲不茍地對待了自己負(fù)責(zé)的每一項工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,。展望20__年，我需要繼續(xù)努力和改進(jìn)的方向如下：

一,、報表方面

做好子公司,、工會以及本部x年年報部分報表的編制和年報匯審工作;注意公司本部x年月報1-8月的上年同期數(shù)錄入工作，因為子公司是x年9月并入公司本部的,，所以x年1-8月公司本部的上年同期數(shù)的錄入花費(fèi)的時間就會特別多,，要分別錄入子公司和本部的數(shù)字最后匯總形成,，所以這個工作最好在平時完成，否則等到月底工作量就太大了,。

二,、建立輔助賬方面

因為子公司的成本只按照部門核算，未能按照每一工程分別核算,，這樣顯得特別籠統(tǒng),，也不利于收入和成本的配比，在核算方式?jīng)]有改變的情況下,，我打算在賬外建立按各個工程分類的發(fā)出商品輔助明細(xì)賬和材料成本結(jié)轉(zhuǎn)明細(xì)賬,，這樣可能會非常辛苦，但為了為企業(yè)提供更快捷可靠的財務(wù)信息,，此輔助賬迫在眉捷,。

三、工會的工作

對待所有的財務(wù)相關(guān)工作,，我的認(rèn)真態(tài)度都是不可置疑的,，但是對于公司的其它事件我的熱度卻明顯不夠，所以對于今年被當(dāng)選為集團(tuán)公司的職工代表,，我是非常慚愧的,，萬分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，以后我會更加努力,，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十

首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給予我個人這樣一個機(jī)會，能在這里讓我對我自己從進(jìn)入采集部至今所做的工作和感想進(jìn)行一個簡要的匯報,。

本人20xx年2月份來到采集部這個和諧的大家庭,，轉(zhuǎn)眼間，十多個月過去了,，到了年終,。在這將近一年的時間里，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作,、圓滿完成各項工作任務(wù),，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將本人將近一年以來的學(xué)習(xí),、工作情況匯報如下：

一,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，了解時政要聞,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高和加強(qiáng)自己的政治思想水平和品德修養(yǎng),。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會計法規(guī)及相關(guān)國家法律政策,，自覺按照規(guī)定辦事,。雖然有時候是大家眼中的黃世仁，但是相信大家都能夠理解;

三,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識并運(yùn)用到實際業(yè)務(wù)中,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，積極參加各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);4月份參加了東方公司舉辦的中油7.0財務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)、9月份參加了涿州市統(tǒng)計局舉辦的持證上崗培訓(xùn)和全國統(tǒng)一考試,、10月份參加了涿州市財政局舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。

這將近一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項本職工作和臨時性任務(wù),。本人的主要崗位是出納(兼工會出納),，同時兼住房公積金管理和增值稅專用發(fā)票管理。

1.作為出納,，我能夠按照會計規(guī)章制度認(rèn)真審核與資金有關(guān)的每一筆業(yè)務(wù),，然后再對外付款;及時提交對外開支轉(zhuǎn)帳支票或電匯的付款申請;每月按時準(zhǔn)確與公司結(jié)算中心結(jié)算簽認(rèn)往來業(yè)務(wù)。同時保管好庫存資金,、有關(guān)票據(jù)及有關(guān)印章,。每日根據(jù)有關(guān)憑證登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到日清月結(jié),，帳實相符,，手工登帳共734筆，辦理轉(zhuǎn)帳,、電匯292筆;每月及時發(fā)放職工工資獎金(11月份除外,，這個月銀行上線新的工資軟件，相關(guān)手續(xù)比較繁瑣,，部分人的工資到了月底才上帳);通訊費(fèi)每季度按規(guī)定造表,，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后予以發(fā)放;每月底，整理本月所有會計憑證,，按歸檔要求分理成冊,。

2.增值稅專用發(fā)票管理我根據(jù)公司要求為了降低成本支出,，減少不必要的稅賦，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,，業(yè)務(wù)人員在購進(jìn)貨物,、外委加工、修理修配,、接受勞務(wù)過程中,，必須取得增值稅專用發(fā)票。平時將交到我這的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)審核并予以登記,，每月19日前將我收到的抵扣聯(lián)輸入稅務(wù)申報系統(tǒng),、輸出打印相關(guān)報表、分類并手工輸入excel表后打印,，然后拿到公司財務(wù)資產(chǎn)部價稅科進(jìn)行微機(jī)認(rèn)證,，認(rèn)證通過將其上繳抵扣;本年共完成6次認(rèn)證上繳，累計144份稅票,，還有17份稅票由于交來時間晚未能在09年上繳抵扣,。

3.住房公積金管理經(jīng)我手，共辦理了20xx年新增職工17人住房公積金賬戶的申請建立工作,，共轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出帳戶16人次;每月及時,、準(zhǔn)確向公積金管理中心繳存職工住房公積金，住房公積金管理對我來說是一項全新的工作,，在孫海娟的大力幫助下,，逐漸熟悉到能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)的操作，完成10個月(從3月份開始)的匯繳,，共匯繳2128人次,，補(bǔ)繳267人次;及時辦理職工對其公積金的申請支取，本年共集中支取7次,，累計支取公積金67人次;每半年與住房公積金管理中心對住房公積金單位明細(xì)賬,，并完成了明細(xì)賬的登帳工作。

我的感想

進(jìn)入采集部的這半年,，有許多觸動我的方方面面,。領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)懷，可以說無微不至;同事們對待工作,，也可謂兢兢業(yè)業(yè),，恪守己職，認(rèn)真負(fù)責(zé),，這點(diǎn)非常值得我學(xué)習(xí),。他們的工作態(tài)度使我也感到了我們工作的重要性，必須用心對待?？偟膩碚f,，在這里，我感到很融洽,，很溫暖,，很有動力。

但是在這半年的工作中,，我雖然努力學(xué)習(xí),，但是跟其他同事仍有差距。這還需要在以后的工作中,，與各位前輩和同事加強(qiáng)交流,，深入討論，繼續(xù)努力,。此外,，在個人工作方面，我也還存在一些需要改進(jìn)和努力的地方,。例如,，有時候在工作中還存在粗枝大葉的毛病，這些將阻礙我工作的進(jìn)行,。我會在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十一

實 驗 報 告

專業(yè)：班級：學(xué)號：姓名：

指導(dǎo)老師：

1《銀行綜合業(yè)務(wù)實訓(xùn)》

一,、實驗?zāi)康暮鸵?/p>

1,、目的：培養(yǎng)金融專業(yè)學(xué)生綜合運(yùn)用本專業(yè)的理論知識和技能?？s短學(xué)生在學(xué)校所獲得的知識與企業(yè)職業(yè)崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)技能之間的距離,。在特定的模擬銀行環(huán)境里進(jìn)行綜合性、系統(tǒng)化訓(xùn)練,。培養(yǎng)和訓(xùn)練金融專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的銀行前臺工作人員的專業(yè)技術(shù)能力,。

2、要求：熟練掌握對公業(yè)務(wù)中各個業(yè)務(wù)操作,。

二,、實驗內(nèi)容和原理

1、內(nèi)容：包括對 現(xiàn)金憑證管理業(yè)務(wù),、對私存貸業(yè)務(wù)(客戶信息建立,、新開戶業(yè)務(wù)、定期業(yè)務(wù),、個人貸款),、(對公存貸業(yè)務(wù)(新開戶業(yè)務(wù)、定期業(yè)務(wù)、對公結(jié)息,、企業(yè)貸款),，結(jié)算業(yè)務(wù)(同城業(yè)務(wù)、銀行承兌匯票,、委托收款,、應(yīng)解付款、聯(lián)行業(yè)務(wù)等),，特殊業(yè)務(wù)(換存折,、密碼修改)，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)(掛失業(yè)務(wù),、解掛業(yè)務(wù),、凍結(jié)業(yè)務(wù)、解凍業(yè)務(wù)等),，中間業(yè)務(wù)(代發(fā)工作,、代收水費(fèi)等)，日終業(yè)務(wù)(柜員軋帳,、柜員錢箱軋帳,、網(wǎng)點(diǎn)軋帳、網(wǎng)點(diǎn)庫錢箱軋帳),，報表處理(歷史交易,、對賬單等)。要求按試驗指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)完成日常業(yè)務(wù),、代理業(yè)務(wù),、其他特殊業(yè)務(wù)的操作。

系統(tǒng)根據(jù)學(xué)生實驗操作正確性給出評分,。

2,、原理：在銀行核心業(yè)務(wù)模擬平臺上，完成銀行業(yè)務(wù)處理(流程在操作說明書中有說明),。操作順序可根據(jù)案例演示順序進(jìn)行,。

三、實驗數(shù)據(jù)記錄,。(由學(xué)生完成)

1,、 列出以自己身份證所開立的客戶號、個人賬戶(活期儲蓄,、整存整取,、零存整取、定活兩邊,、存本

取息,、教育儲蓄) 并附業(yè)務(wù)操作截圖

2、 列出一個企業(yè)的客戶號，及其對應(yīng)的定期,、活期賬號各一個并附業(yè)務(wù)操作截圖

3,、 列出個人數(shù)據(jù)維護(hù)業(yè)務(wù)(密碼掛失(3種：需說明區(qū)別)、密碼解掛;凍結(jié)(全額\部分凍結(jié))業(yè)務(wù),、

解凍業(yè)務(wù)并附業(yè)務(wù)操作截圖

4,、 根據(jù)個人結(jié)算賬戶，在模擬系統(tǒng)中模擬個人消費(fèi)貸款(短期與中長期各一筆),，業(yè)務(wù)類型為 汽車消

費(fèi)貸款及購房貸款,，列出數(shù)據(jù)并附操作截圖。

5,、 根據(jù)企業(yè)賬戶信息,，在模擬系統(tǒng)中模擬企業(yè)流動資金貸款(中長期、貼現(xiàn))業(yè)務(wù),，列出數(shù)據(jù)并附操

作截圖,。

6、 處理一筆中間業(yè)務(wù)(代發(fā)工資)流程(包含內(nèi)部賬戶開立,、建立合同,、授權(quán)、數(shù)據(jù)錄入,、工資發(fā)放

等,。附操作截圖。

7,、 報表打?。焊鶕?jù)當(dāng)天(階段)業(yè)務(wù)操作，打印出以個人或企業(yè)為單位的業(yè)務(wù)處理報表,，附報表信息。

2,、請說明商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)模擬系統(tǒng),，將銀行業(yè)務(wù)分為哪幾大類?

四、實驗結(jié)果與分析(由學(xué)生完成)：

1,、總結(jié),，并請畫出商業(yè)銀行《現(xiàn)金憑證管理》 業(yè)務(wù)處理流程圖。

2,、總結(jié),，并請畫出商業(yè)銀行對私、對公業(yè)務(wù)處理流程圖,。

3,、實驗小結(jié)。

1)列舉實驗過程中的遇到的難點(diǎn)問題和解決的方法。

2)對比實驗課與理論課的知識點(diǎn),。

3)談?wù)剬嶒炐牡谩?/p>

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十二

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。

在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。

其次，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的各項費(fèi)用工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、為迎接公司評級工作，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

三、回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為：

1,、學(xué)習(xí)不夠。

當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

2,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計助理資格證書,。

綜上所述，在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十三

2這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī),、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作,。

一、常規(guī)性工作

1,、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時,、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用,。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn),、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、評價,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2,、一般納稅人年檢工作,，在2xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。

3,、2xx年度社會保障年檢合格。

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,，爭取2今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于2xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi),。

5,、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3,、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;

4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

(十二)掌握政策,，有理有據(jù),，認(rèn)真做好動遷工作

動遷工作政策性強(qiáng)，涉及面廣,。在動遷工作中,，我們以“實事求是、依法處理,、限期解決,、有利穩(wěn)定”為工作準(zhǔn)則，在處理拆遷的矛盾上,、在解決拆遷糾紛和群眾反映的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上,，始終堅持特事特辦，急事快辦,，難事巧辦,，笑臉相迎，客氣接待,。一是對政策有明文規(guī)定的及時答復(fù);二是對重大復(fù)雜的疑難問題及時匯報,，明確以后及時回復(fù);三是對屬于職責(zé)交叉的事項及時與有關(guān)部門會商，在規(guī)定時間內(nèi)作出答復(fù);四是對領(lǐng)導(dǎo)和上級轉(zhuǎn)批的,，及時進(jìn)行研究處理,，真正做到事事有落實，件件有著落,。

3月份配合**村進(jìn)行**項目的動遷工作,，現(xiàn)已動遷村活動中心1處，動遷村民**戶(其中1戶釘子戶)，處理并解決了村民樹苗,、牛棚等問題,。4月份完成**項目動遷許可證及公告的辦理工作。5至8月份月份配合動遷公司發(fā)放動遷通知,，進(jìn)行了調(diào)查摸底工作,，對動遷戶院內(nèi)建筑物面積進(jìn)行實地考察和測量。8月2日動遷公司自動撤出,。11月和xx月處理了水電表方面的注銷工作以及產(chǎn)權(quán)證和土地證的注銷工作。**項目動遷**戶,，其中1戶釘子戶,，我們啟動了強(qiáng)遷程序。動遷騰出地方以后,，公建已建成,，住宅樓位置已完成清場。

在配合**街道地塊的動遷過程中,，我們的法律顧問積極參與,，提供了優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 全年共動遷*戶(含*戶貨幣),，其中企業(yè)1戶,，單位用房3戶，臨建房1戶,。動遷面積*平方米,，回遷面積*平方米，其中公建*平方米,。付款*萬元,。全年共發(fā)放過渡安置費(fèi)*戶，付款*萬元,。為公司收回現(xiàn)金*萬元,。

總之，本年度全體財務(wù)和動遷人員,，在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非凡的努力和敬業(yè)精神,。我們面前的路還很曲折、還很漫長,，還有很多的事情等待著我們?nèi)プ?，我們將繼續(xù)努力，挑戰(zhàn)下一年度的工作,。

在這里特別需要提出表揚(yáng)的是：**辦副主任,、*部副部長，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，不分分內(nèi)分外,，節(jié)假日不休息，全身心投入到工作中去,。在動遷工作中有理有據(jù),，據(jù)理力爭，為公司的動遷工作做出了突出貢獻(xiàn),。**公司主管會計,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則;言傳身教,，帶好隊伍,。為了按時完成各項工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn),。在制度建設(shè),、會計核算、公司撤并,、財稅檢查,、檢查指導(dǎo)收款、開具發(fā)票等方面,，做了大量工作,，表現(xiàn)優(yōu)異。

**公司出納員,，來公司的時間雖然不長,，但腳踏實地，工作扎實,，不懂就問,，虛心好學(xué)。無論是在**項目還是在**項目收款期間,，都能夠做到熱情服務(wù),，禮貌待客，遵循程序,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，做到賬款不錯不亂。

二,、工作中存在的不足以及今后的努力方向

總結(jié)一年來的工作,，我深深感到，盡管大家齊心協(xié)力,，努力拼搏,，較好地完成了今年的各項工作任務(wù),，但是在工作中也暴露出了一些問題和不足。我們正視這些差距,，認(rèn)真查找原因,，就是為了在今后的工作中努力取長補(bǔ)短，再上新臺階,。

(一)學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,，距離建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織還有差距

我曾經(jīng)說過，選擇了財務(wù)會計,，就是選擇了終身學(xué)習(xí),。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展和國家宏觀調(diào)控各項政策的實施，房地產(chǎn)行業(yè)也將面臨著許多新的挑戰(zhàn),、新的機(jī)遇,，新的困難和新的問題擺在我們的面前。對于我們財會人員來說,，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入了解行業(yè)動態(tài),，掌握行業(yè)動向,，才能夠掌握工作的主動權(quán)。要克服懶惰,、求知欲望不高的思想,，自覺地學(xué)習(xí)，自加壓力,，這樣才能逐步提高自身的素質(zhì),，適應(yīng)工作的需要。

(二)自身的素質(zhì)有待提高,，工作還需要精益求精

財會工作專業(yè)性很強(qiáng),，這就要求我們的財會人員必須要努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真對待工作中的每一個環(huán)節(jié),、每一筆業(yè)務(wù),、每一個數(shù)字。由于工作不認(rèn)真,，在存款和簽發(fā)支票的過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過問題,，幸好及時發(fā)現(xiàn)，沒有造成后果,。在今后的工作中我們要堅決克服拖拖拉拉,、拖泥帶水的工作作風(fēng)，做到當(dāng)日事,，當(dāng)日畢,。必要的程序不能刪繁就簡，工作中不能忽略每一個細(xì)節(jié)。

(三)強(qiáng)化大局意識,，服務(wù)質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高

識大局,，顧整體，這是我們**公司必須遵循的原則,。大家來自五湖四海,，都是為了一個共同的目標(biāo)，就是要在**公司給我們創(chuàng)造的平臺上實現(xiàn)各自的人生價值,。為此,，我們的財會人員和動遷人員必須首先要有全局意識。這兩個部門是服務(wù)保障部門,，涉及面廣,，牽涉到公司所有的部門和崗位。因此,，要在堅持原則的同時,，還要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。凡是來到我們部門辦事的,，都要笑臉相迎，熱情接待,。能辦的和該辦的,，馬上就辦;不能辦的和不該辦的，要耐心做出解釋,。

(四)加強(qiáng)財務(wù)分析工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

財務(wù)分析工作雖然已經(jīng)開展了，但仍處在賬面上說明分析,，就事論事,，分析的深度不夠。

今后,，我們要把財務(wù)分析納入日常工作中去,。要求財會人員做好分析資料的收集和整理，每月,、每季的財務(wù)報表都要進(jìn)行分析,。比如對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析，對資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價。還有對損益情況的分析;成本,、費(fèi)用支出的分析;融資貸款情況的分析;往來情況的分析;稅賦的分析,，等等。

三,、2xx年財務(wù)和動遷工作的初步設(shè)想

(一) 積極籌措資金,，支持開發(fā)建設(shè)和動遷工作的開展

資金問題是制約我們公司發(fā)展的瓶頸問題。明年我們要加大籌資,、融資工作的力度,，全方位、多渠道地融通資金,，保證已開項目和動遷工作的資金需要,。一是要與有關(guān)銀行溝通協(xié)調(diào)，爭取貸款支持;二是要加大營銷力度,，加速銷售回款;三是要廣開門路,，融通社會資金。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),，為開發(fā)建設(shè)服好務(wù)

財務(wù)部門和動遷辦既是管理部門又是服務(wù)部門,，在加強(qiáng)嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,。在嚴(yán)格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我對兩個部門工作人員的要求,。一是要夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn),。加強(qiáng)制度建設(shè)是做好各項工作的基本保證,，在這方面我們要繼續(xù)努力;二是要堅持原則，照章辦事,。有了好的規(guī)章制度,，也要靠人來執(zhí)行。在會計核算工作中,，要嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，一就是一，二就是二,，不能含糊;三是要做好配合協(xié)調(diào)工作,。要認(rèn)真配合公司各部門，做好我們應(yīng)該做好的工作,，為開發(fā)建設(shè)服好務(wù),。

(三)全面推行預(yù)算管理,，把有限的資金用在刀刃上用在刀刃上

全面推行預(yù)算管理是我們公司財務(wù)工作未來的努力方向。一個成功的大公司,，無一不是在籌資,、融資、用款,、提高資金使用效率和節(jié)約方面下功夫的,。明年在適當(dāng)?shù)臅r候，公司各部門要提出當(dāng)年的工作計劃和具體安排,，財務(wù)部測算匯總以后,，制定全年的財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，原則上對重大的事項,、比較急的事項允許采用特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理;違反程序的事項原則上不予辦理,。由于這項工作沒有現(xiàn)成的模式,，預(yù)算的編制、執(zhí)行和管理還需進(jìn)一步研究探討,。有些問題在今后的工作中逐步加以解決,，使之更加完善。

(四)把握政策,，區(qū)別對待,，積極穩(wěn)妥地做好動遷工作

俗話說，兵馬未動,，糧草先行,。動遷是開發(fā)公司的先頭部隊，是開發(fā)建設(shè)的基礎(chǔ)和保障,。

一是要明確重點(diǎn),，強(qiáng)力推進(jìn)。**項目的動遷工作,，以公建,、住宅樓范圍內(nèi)的的動遷戶為重點(diǎn)，進(jìn)行摸底工作;路以西,，先對兩個工廠進(jìn)行摸底排查,，然后是周邊的居民。**項目的動遷工作,，配合**村對地塊進(jìn)行攻堅克難,。

二是要明確責(zé)任，分工合作,。結(jié)合各地塊的實際,，分清輕重緩急,，責(zé)任到人，層層落實,，建立每日匯報制度,，及時掌握工作動態(tài)和拆遷進(jìn)程，確保循序漸進(jìn),、穩(wěn)步推進(jìn),。

三是要強(qiáng)化制度管理，使我公司的拆遷工作逐漸步入規(guī)范化軌道,。

四是要完善拆遷管理,，加強(qiáng)安全監(jiān)督。五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過網(wǎng)絡(luò)和報紙等方式經(jīng)常了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢,，關(guān)注區(qū)內(nèi)動遷工作發(fā)展動態(tài)。增強(qiáng)動遷人員的自我學(xué)習(xí)意識,，提高的政策水平和服務(wù)意識,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，我將把這次年終總結(jié)和述職作為對我個人支持,、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，以更加飽滿的工作熱情,，團(tuán)結(jié)全公司的員工,，開拓進(jìn)取，攻堅克難,，為推進(jìn)公司的開發(fā)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

一,、 全年完成公司量化指標(biāo)情況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8萬元以上,，其中公司本級2萬;我司年末貨幣資金余額142萬元，因購置設(shè)備支付28萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率1%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額85萬元;實際全年完成利潤856萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

二,、全年所做的主要工作

2xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回716萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求,。

五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風(fēng)險。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

2xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。

2xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

謝謝大家!

2這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下： 根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

1,、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時,、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用,。

3、監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5,、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2,、一般納稅人年檢工作,，在2xx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。

3,、2xx年度社會保障年檢合格。

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,，爭取2今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于2xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi),。

5,、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3,、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;

4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,，實行erp核算和管理;

4、通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

范文六

在一家固定的企業(yè)工作多年之后,，財務(wù)工作基本上都是在按部就班地重復(fù)上一年度的工作，雖然整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,，但真要寫出xx3來,，卻感覺沒有什么好寫的，這是很多財務(wù)工作者經(jīng)常遇到的困擾,。

但這項工作必須要做,，而且要特別重視，政府部門的說法就是要當(dāng)成一項“政治任務(wù)”來抓,，所以,，還一定要保證做好。

之所以這么說,，是因為,，平常我們做了很多，并且還總是以為我們對公司的貢獻(xiàn)老板都看得一清二楚,，而實際上,，老板基本上是“睜眼瞎”，他什么也看不到,。有些時候,，他看著財務(wù)人員整天忙忙碌碌甚至還會懷疑：你們究竟在忙些什么?有那么多的事情做嗎?不可否認(rèn)有個別的老板能理解財務(wù)工作,，但大多數(shù)的老板，根本就無法理解,。對于財務(wù)工作取得了什么成績,，對企業(yè)做出了什么貢獻(xiàn)，他自己是很難看得清楚的,。更多的時候,，反而是聽取非財務(wù)部門對財務(wù)部門的評價來做判斷。

所以,，對于年終工作總結(jié)報告,，一定要高度重視起來。你和整個財務(wù)部門的人員,，辛辛苦苦忙碌了一年,，有什么成績，會得到老板什么樣的評價,，年底能得到什么樣的獎勵,，這會起到一個至關(guān)重要的作用。財務(wù)部的工作如果你自己不為自己夸耀,，別的部門,、別的人是不會幫你夸耀的，因為財務(wù)部平時的嚴(yán)格把關(guān)早就讓其他部門非常反感,，不起心害你都不錯了,，還希望人家給你說好話?而且這個時候，誰不是在忙著為自己表功?再者,，本部門的同事們跟著你忙碌了一整年,，如果因為你的工作總結(jié)做得不好，財務(wù)部的工作得不到老板的認(rèn)可,，導(dǎo)致大家年終得不到“軍餉”,，你這個頭就當(dāng)?shù)米屓瞬环猓敲磥砟暾l還心甘情愿跟隨你沖鋒陷陣?

老板重視這項工作,，對財務(wù)部門來說,，其實這是非常好的一件事情，難得有這么一個表功的機(jī)會來展示自己,，所以一定要認(rèn)真對待,，絕對不能敷衍了事。

具體的總結(jié)內(nèi)容其實不復(fù)雜,，你只需要把這一年來財務(wù)部所做的工作,，全部梳理一遍，分門別類地羅列出來即可,。雖然我們自己覺得這沒什么好說的,，但對其他不了解財務(wù)工作的人來說,，這就是非常實際的實實在在的工作，在老板面前,，這就是實實在在的成績!外行人看了之后,，或許會發(fā)出感慨：原來財務(wù)工作這么復(fù)雜啊!

主要的內(nèi)容這里簡單羅列幾點(diǎn)，不完善的可根據(jù)實際繼續(xù)補(bǔ)充：

1. 日常資金收支管理工作;

2. 日常的內(nèi)部控制管理工作：如成本,、費(fèi)用支出控制等;

3. 財產(chǎn)管理工作：包括采購管理,、庫存管理、固定資產(chǎn)管理等;

4. 日常的財務(wù)核算工作,，包括憑證、賬務(wù),、報表;

5. 清欠工作;

6. 財務(wù)分析和財務(wù)報告工作;

7. 財務(wù)預(yù)算,，計劃指標(biāo)制訂工作以及財務(wù)指標(biāo)考核工作;

8. 統(tǒng)計、稅務(wù)等政府方面的工作;

9. 財務(wù)人才培訓(xùn)工作;

......

如果報告的內(nèi)容不夠多,，還可以就財務(wù)部各個崗位的工作,，分別進(jìn)行總結(jié)匯報，一方面為下屬同事匯報了成績,，另一方面,，也從整體上為財務(wù)部展示了功勞。

以上各項,，有些部分是可以用數(shù)據(jù)來展示的,。

同時，還有非常重要的一個方面必須寫,，也就是通過財務(wù)的監(jiān)督控制或參謀決策,，對公司“增收節(jié)支”提高經(jīng)濟(jì)效益所起到的作用：

1. 由于財務(wù)的具體分析和建議使得在收入的提高方面，有哪些?有多少?

2. 在成本控制和費(fèi)用控制方面,，有哪些具體的節(jié)省?有多少?

3. 通過財務(wù)的綜合作用,，公司的整體效益有哪些提高?有多少?等等。這些是完全可以用數(shù)據(jù)來說話的,。

由于各家企業(yè)的具體情況不同,，因此文字報告的格式和形式都會不一樣，所以,，最好還是自己根據(jù)具體內(nèi)容去寫,，模板的作用不大。

關(guān)于來年的工作計劃,，在你有了前面詳細(xì)的工作報告后,，就簡單了，從中找?guī)讞l關(guān)鍵的主題羅列一下就可以了,。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十四

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動,、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合,，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時光,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

財務(wù)部一向人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動帶給了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一向很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項開支費(fèi)用盡自我的努力,。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張,，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度,。長天公司從無到有,，從當(dāng)初的三兩人到這天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé),。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一齊籌劃、合理安排調(diào)度資金,。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資2,。6億元，償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。勵志天下123

自項目啟動以來,，一向有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,，以期到達(dá)積累企業(yè)信譽(yù)的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集,、整理了超多資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了超多的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商用心性和主觀能動性帶給財務(wù)參考,。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率72。44%，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元,，尚有未收房款20xx萬元，資金回收率為82,。62%,；預(yù)定門店67套，收取定金139萬元,。出租自有門店82套,，收取定金59萬元，出租率53,。25%,。在這5個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力,，加班加點(diǎn),，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng),。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上,，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些就應(yīng)是xx年財務(wù)管理要重點(diǎn)思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改善的必修課。作為財務(wù)人員,，我們在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責(zé)。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自我,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,，多謝大家,。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

時光荏苒，回溯過往的一年,，感觸頗深,。又是繁忙而收獲的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，認(rèn)真貫徹落實了公司的各項政策方針,，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行財務(wù)監(jiān)視，充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

一,、德，具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

作為一名合格的黨員,，我無論從思想上,、行動上，時刻都與黨保持一致,。嚴(yán)以律己,，正直真誠，積極樂觀,，待人熱忱,，友愛同事，團(tuán)結(jié)集體,。

二,、能，具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)部的工作如百年樹木年輪,，一圈環(huán)繞一圈,，循環(huán)并擴(kuò)大，厚實而累積。一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財務(wù)部一員--自己崗位的價值,。我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，恪盡職守,，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),，積極的完成了上級交給的各項財務(wù)任務(wù),。

三、勤,，系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，明確崗位職責(zé)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí),，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力,。已具備中級會計師和助理會計師職稱,，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

1,、切實加強(qiáng)財務(wù)核算,。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,，更好地參與企業(yè)治理的要求,，經(jīng)過高效的制度組織，分清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項工作,。

2、我懂得了“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，在處理某些問題時，我開始從多個角度

去考慮，學(xué)會了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的,、真實的財務(wù)信息,，為其良好決策作好保障。新的一年,，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,。

今后，我將工作基點(diǎn)放在服務(wù),、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十六

回顧過去的一年，令人心潮澎湃,。2xx年年初,，我積極響應(yīng)公司改革，應(yīng)聘為公司財務(wù)部部長職務(wù),。在任職期間,，我要求全體財務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范,、創(chuàng)新上,，清醒地認(rèn)識到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險,，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)部的各項工作完成較為圓滿,。

(一)以財務(wù)保障為目標(biāo)，積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢喜人,，銷售收入,、貨款回籠、利潤均連年大幅上而升,、生產(chǎn)資金較為充足,。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,，2xx年,，我公司主動改變過去單一依靠工商銀行的做法，與中國銀行建立了信貸關(guān)系,，并在中國銀行獲得貸款3萬元,。正因此舉，在2019年下半年國家實行宏觀調(diào)控,，銀根緊縮的情況下,，我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

(二)以效益為目標(biāo),，確保重點(diǎn)支出

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上,。為此，我堅持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想,。

1,、公司貸款在選擇銀行時，不僅要注重其利率的高低,，更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效,。2xx年我公司在中行貸款與他行相比，僅貸利息支出將減少8萬元,。日常我公司辦理的票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),，總是“貨比三家”，選擇利率最優(yōu)惠,、辦事速度最快的銀行,。

2、2xx年公司新建了一個4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,，同時購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,，我部門在確保重點(diǎn)項目的支出的同時，積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),。

(三)以制度建設(shè)為抓手,，拓寬制度約束的覆蓋面

2xx年,，繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,，以制度規(guī)范人和事。

1,、2xx年*月份,，本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》，即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,，對逾期不報賬者計算其應(yīng)付利息,。

2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對賬制度,，通過對賬,，不僅收回了部分貨款，同時也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,，如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時處理,。

(四)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)活動的日趨復(fù)雜,，財務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，這不僅對財務(wù)工作提出了新任務(wù),、新要求,，而且隨著資金收付總量的大幅度增加，財會人員的業(yè)務(wù)處理量,、工作強(qiáng)度急劇增大,，隊伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

1,、增強(qiáng)員工責(zé)任意識,。努力營造積極向上、奮發(fā)有為,、干凈干事的良好氛圍,。

2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),。堅持勤練內(nèi)功,，推進(jìn)財會人員業(yè)務(wù)操作技能水平，財務(wù)部實行了會計電算化,。

3,、強(qiáng)化了零件計價管理。通過招收專業(yè)力量,，成本計價方面有了進(jìn)一步提高,。

4、提高辦事效率,。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，加強(qiáng)工作效能建設(shè),，提升隊伍整體形象。

總之,，過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財會人員的共同努力下,，較好地完成了年初制訂的工作計劃,。在此，我謹(jǐn)代表財務(wù)部對各位領(lǐng)導(dǎo)給予財務(wù)工作的關(guān)心,、支持和幫助表示衷心的感謝,。

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,，學(xué)得不深不透,，實用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,，財務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3,、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);

4,、管理上比較粗放，對項目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏;

5,、報表的準(zhǔn)確性有待提高,，其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如2xx年xx月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實際還貸不符;

隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動,，2xx年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生深刻變化,。其間，蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財務(wù)部負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)搞好服務(wù),，努力堅持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,，逐步把計財處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,，為公司新一輪的快速發(fā)展理好財,，服好務(wù),，辦好事。

(一)在確保財務(wù)數(shù)據(jù)正確及時的提前下,，大力加強(qiáng)財務(wù)預(yù)測和財務(wù)分析,，試編財務(wù)規(guī)劃,。

(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，嚴(yán)格內(nèi)部控制制度，切實防范財務(wù)風(fēng)險,。

(三)建立一套切實可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵機(jī)制,。

(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對所有原材料采購實際招標(biāo),，最大限度降低成本。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

激情和收獲中逝去,，但這一年非常值得我個人總結(jié)、反思,。20年初,，我被聘為公司財務(wù)部主任。在這一年間,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員大力支持,，順利完成了公司交給我的任務(wù)，取得了一定的成績,，但也存在一定的問題,。下面我將的工作進(jìn)行了簡要的總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報,。

一,、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,，雖然近幾年公司業(yè)績逐年攀升,，但面對強(qiáng)大的競爭壓力，我們必須通過不斷擴(kuò)大規(guī)模來提高市場占有率,，才能有更大的發(fā)展,。而這些，都要靠強(qiáng)大的資金來支持,。為此,，我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系，并比較各種貸款政策,，最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,，貸款5000萬元,。下半年，市場競爭情況開始惡化,，正是因為有了這筆貸款,，才能讓公司保持正常經(jīng)營。

(2)提升財務(wù)的分析和監(jiān)控能力,。財務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開支項目,，并對銷售部不合理的開支進(jìn)行了優(yōu)化，使得這些項目開支相對于節(jié)省了100余萬元,。

(3)建立健全各項管理制度,。之前財務(wù)部使用的是制定的管理辦法，因為現(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,，原來的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，于是我請示了公司領(lǐng)導(dǎo)，重新對以前的制度進(jìn)行修訂,。對不合理的條款進(jìn)行了修改,，并補(bǔ)充了一些新的條款，新的管理制度大大提高了財務(wù)工作的運(yùn)行效率,，并為公司提供了更加優(yōu)秀的財務(wù)服務(wù),。

(4)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。團(tuán)隊意識是公司的主要文化,。對于財務(wù)部,，大家既要分工明確，又要能夠相互補(bǔ)臺,。遇到大的財務(wù)活動或者工作較輕松時,，我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，使大家充分了解了財務(wù)工作,，并且增進(jìn)了彼此的了解,，讓團(tuán)隊的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問題大家照章辦事,，新問題大家積極討論解決,，并進(jìn)行記錄。

二,、存在問題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉,。底開始使用新的財務(wù)軟件，經(jīng)過一年的使用,，仍然有些軟件功能還沒有完全掌握,。解決辦法：聯(lián)系軟件公司，對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(2)財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，因為財務(wù)分析和預(yù)測能力對分析人員的綜合能力要求較高，還有很多地方需要學(xué)習(xí),。解決辦法：通過學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ),。

(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性,。解決辦法：認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(4)部門管理能力仍需加強(qiáng),。解決辦法：制定部門內(nèi)部管理辦法,，約束大家的行為,。

三,、工作設(shè)想

不但是奧運(yùn)之年，也是我們公司的發(fā)展之年,，財務(wù)部會根據(jù)公司的要求,，繼續(xù)做好財務(wù)服務(wù)工作，具體進(jìn)行如下兩方面的工作,。

(1)加強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險控制能力,。

(2)對去年工作進(jìn)行總結(jié)，對工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn),。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十八

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道,，團(tuán)結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志,。

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴(yán)格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費(fèi)用報銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費(fèi)用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi),。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費(fèi)用,，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對20xx年合肥辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成20xx年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三,、存在的題

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇十九

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo),。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8萬元以上，其中公司本級2萬;我司年末貨幣資金余額142萬元,，因購置設(shè)備支付28萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項目資金策劃率1%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額85萬元;實際全年完成利潤856萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

2xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效,。

三是加強(qiáng)資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回716萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求,。

五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險,。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平,。

2xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

2xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計作為重要手段,，加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營;

四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

最后，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局,、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

謝謝大家!

財務(wù)部長年終述職報告 財務(wù)公司年終述職報告篇二十

××年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司流域,、梯級、滾動,、綜合的戰(zhàn)略方針和市場化,、科學(xué)化、國際化的發(fā)展理念,，展開工作,，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成本年度工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、××年度工作回顧

⒈積極組織部門人員,，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：

①完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，及時提供有關(guān)財務(wù)信息,。在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作,，努力工作,，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費(fèi)用報銷時,，多解釋,、多理解，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,，按程序和審批權(quán)限辦理,。

②加強(qiáng)公司現(xiàn)金,、銀行存款管理，做到日清月結(jié),，帳實相符,。

③按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀況,。

④按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

⒉根據(jù)中國大唐集團(tuán)公司管理要求,，不斷加強(qiáng)和完善會計管理基礎(chǔ)工作

①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機(jī)制。按中國大唐集團(tuán)公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,，如預(yù)算管理辦法,、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度,、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。

②修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;

③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。以各種形式促進(jìn)部門人員不斷學(xué)習(xí),，促進(jìn)公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。

④實現(xiàn)和完善異地財務(wù)核算,，提高辦事效率,，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時,。

⒊努力把好費(fèi)用開支審核,、控制關(guān)，做好公司××年預(yù)算執(zhí)行情況分析,。認(rèn)真編制××年度財務(wù),、費(fèi)用預(yù)算。做到事前有計劃,、事中有控制,、事后有總結(jié)有清理。

⒋參與公司合同的談判及合同條款的審查,，及時解有關(guān)合同的內(nèi)容,，以使合同執(zhí)行到位;

⒌積極落實項目資金，確保工程需要

××年是電力體制改革年,，公司股東會,、董事會等均不能按時召開,，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設(shè)資金的需要,，我們積極向銀行爭取貸款資金,，至年底累計到位銀行貸款資金萬元，其中開行長貸萬元,，短貸萬元,，建行短貸萬元，中行萬元,，工行短貸展期萬元,。保證喜河水電站按期開工及工程進(jìn)度對資金的需求。

⒍及時辦理工程保險,，降低工程風(fēng)險

年月經(jīng)與多家保險公司商談,，最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定《陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議》，為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供有力的保障,。并就今年雨季給喜河工程造成的損失,，向保險公司進(jìn)行索賠，共計取得工程損失保險賠償萬元,。

⒎加強(qiáng)與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報，多交流,，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)凝聚力,，從全局出發(fā),，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié);

⒏聘請會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進(jìn)行檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，消除工作中存在的隱患,。

⒐加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì),，廉潔自律,，奉公守法，與公司簽定三項責(zé)任制分解落實責(zé)任書,，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況。

⒑及時做好工程結(jié)算,，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進(jìn)度的現(xiàn)象發(fā)生。

⒈做好部門年度工作總結(jié),，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，使工作能得到不斷改進(jìn)和提高。

⒉開展經(jīng)濟(jì)活動分析,，及時找出差距,，解決問題。

⒊及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

二,、意見和建議

喜河工程尚需進(jìn)一步完善工程結(jié)算，費(fèi)用審批程序,，明確職責(zé)與分工,，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間,。如旬陽,、蜀河前期費(fèi)用支出的審批、喜河工程結(jié)算等,。

加強(qiáng)公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用，精打細(xì)算,，力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi),。

加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高人員綜合素質(zhì),。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足,，無精力進(jìn)行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

三、××年主要工作

××年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,，做好資金收支兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費(fèi)用結(jié)算工作,，嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費(fèi)用,，降低工程成本，努力使資金可控再控,，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo),。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉靡恍┏煽?，同時還有很多急需改進(jìn)的地方,，在明年的工作中，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。