隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來(lái)越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!
行政人員勞動(dòng)合同篇一
乙方(勞動(dòng)者):
大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)律師法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守,。
一,、雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(律師事務(wù)所)名稱(chēng)
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人
單位類(lèi)型 合伙
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)
第二條 乙方(律師)姓名 性別
第三條 乙方聯(lián)系方式,、通信地址及電話(huà)發(fā)生變更,,應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方。
第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,,采取下列第 幾種方式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中,,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起,。其中,,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時(shí)止,。
試用期:
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1,、甲方分支機(jī)構(gòu)所在地
2,、仲裁機(jī)構(gòu)所在地、人民法院所在地,、司法機(jī)關(guān)等;
4,、甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第六條 乙方服從甲方安排,,積極工作,,全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書(shū)并遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度、自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù),、保守甲方的商業(yè)秘密,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方所在崗位實(shí)行下列第 (一) 種工作時(shí)間制度:
(二)不定時(shí)工作制度,。甲方在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采取集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式,,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。
(三)以 (月,、季,、年)為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,甲方應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。
第八條 甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及律師事務(wù)所需要,,合理安排乙方工作時(shí)間,,依法保證乙方的休息權(quán)利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育,、帶薪年休假權(quán)利。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 甲方結(jié)合本律師事務(wù)所的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,,依法確定本律師事務(wù)所的工資分配制度。
第十一條 甲方按下列第 一 種形式支付乙方工資,。
(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力,、完成的工作質(zhì)量等確定,。
(二)記件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 記件單價(jià)為 ,。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為
第十二條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。
第十四條 乙方正常提供勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十五條 乙方在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付,,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。采用下列第 一 種方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
(一)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),。
(二)參加醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及
第十七條 乙方在合同期內(nèi),,休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇,,以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:
七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù),,保證乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。 第二十二條 甲方違規(guī)指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、檢舉和控告,。
第二十三條 甲乙雙方按照本合同的.約定,,依法、全面履行各自的義務(wù),。
第二十四條 甲方變更名稱(chēng),、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本合同的履行,。
第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,,由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,,并以書(shū)面形式確定,。
第二十七條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同,。
第二十八條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,,可以解除勞動(dòng)合同。
第二十九條 甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
(七)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,,不需事先告知甲方,。
第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
本條第(三)項(xiàng)的重大損害,,包括但不限于:
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第三十二條 甲方如需裁員,應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行,,并不得侵害乙方合法權(quán)益,。
第三十三條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第三十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定辦理工作交接,,乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的,甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù),。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,,至少保存2年備查。
十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
第三十五條 按本合同第二十七條,,由甲方提出解除合同的和按本合同第二十九,、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的,,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 第三十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資,。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資,。工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資,。 第三十七條 若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍,,甲方以職工月平均工資3倍為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,支付的年限最高不超過(guò)12年。 第三十八條 甲方違法解除或者終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一、其他事項(xiàng)
第三十九條 甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期,。
乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第四十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,,雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議,,約定競(jìng)業(yè)限制條款。
乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第四十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件:
(一)崗位協(xié)議書(shū)
(二)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
(三)保密協(xié)議書(shū)
(四)
第四十二條 雙方約定的其他事項(xiàng):
以下為本合同附件
1,、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及規(guī)章制度;
2、雙方約定的其他內(nèi)容,。
以上附件是本合同的有效組成部分,,與本合同具有同等法律效力
第四十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,、提起訴訟。
第四十四條 本合同未盡事宜,,按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,大連市司法局(或 區(qū)司法局)備案一份,。
甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人,、負(fù)責(zé)人或委托代理人
(簽字)
年 月 日 年 月 日
行政人員勞動(dòng)合同篇二
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條 1,、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同,。
2、本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止,。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)
3,、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
二、工作內(nèi)容
第二條
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在公司擔(dān)任崗位的工作。
2,、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),,調(diào)整乙方的工作崗位。
3,、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),,履行職責(zé)。
4,、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條 公司實(shí)行:
( )標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
( )不定時(shí)工時(shí)制度
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工,每日工作8小時(shí),,每周工作40小時(shí),,如需加班,須經(jīng)主管上級(jí)批準(zhǔn),。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休,。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量,,不再執(zhí)行加班的規(guī)定,。
第四條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日,,包括新年一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)放假三天,,國(guó)慶節(jié)放假三天。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條
1,、甲方按乙方的職責(zé)、績(jī)效進(jìn)行報(bào)酬分配,。乙方試用期內(nèi),,月收入為試用期滿(mǎn)后,月收入為,。本收入包括國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼,、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度,。
2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入,。
3,、隨著崗位變動(dòng),乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房,、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期,。
醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的婚喪假,、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程,、制度,,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
1,、在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的:
① 乙方不能滿(mǎn)足甲方在招聘時(shí)的用人要求;
② 乙方所在工作崗位的上級(jí)有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方形象,、利益形象、利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7,、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對(duì)甲方造成名譽(yù)、形象,、業(yè)務(wù)上等損失的,。
乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,在合同解除后,,甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。
1,、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;
3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的,。
1,、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;
2、被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;
3,、與甲方出資培訓(xùn),、購(gòu)房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿(mǎn)的,。
如果在解除勞動(dòng)合同后,,查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任,。
第二十條 有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
八、商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括:
1,、計(jì)劃,、項(xiàng)目,方案,,銷(xiāo)售,、市場(chǎng)廣告、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息,。
2、甲方人力資源方面信息,,如人力資源政策或計(jì)劃。
3,、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息,。
第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密,。
第二十三條本合同終止或解除時(shí),,乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶(hù)、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營(yíng)的文件,、資料,、圖紙、磁帶,、磁盤(pán),、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷(xiāo)毀,、帶出,。
第二十四條 乙方在本合同終止或解除后,不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密,,除非乙方事先向甲方的法律顧問(wèn)或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書(shū)面認(rèn)可,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂,,即具法律效力。任何一方違約,,承擔(dān)違約責(zé)任,。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條 本合同一式兩份,,甲方雙方各執(zhí)一份。
第二十九條 甲,、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)的要求同意增加以下條款:
第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書(shū),。如一方需更改以下信息,需及時(shí)事先通知另一方,,否則責(zé)任自負(fù),。
地址:
電話(huà):
聯(lián)系人:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
戶(hù)籍地址:
電話(huà)(宅)
電話(huà)(戶(hù)籍地址)
行政人員勞動(dòng)合同篇三
乙方:
一、合同期限
本合同期限自簽訂之日起計(jì)算,,即 年 月 日至 年 月 日止,。
二、甲方現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為 (職位)負(fù)責(zé)工作,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,制定本工資制度,,并根據(jù)乙方的工作崗位,,確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。在乙方正常工作的情況下,甲方保證每月如期發(fā)放工資,。甲方給予乙方月基本工資為元,,職務(wù)工資 元,績(jī)效工資 元,。
四,、對(duì)乙方的工作要求和勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,,做為本合同的附件,,是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件,、學(xué)歷證書(shū),、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件,,一經(jīng)查出,,立即解除勞動(dòng)合同。
2,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù),,并對(duì)甲方負(fù)責(zé),。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況,。
3,、乙方不得同時(shí)在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。
4,、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度,。
5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),,任何時(shí)候均不得竊取,、泄露學(xué)校核心機(jī)密。
五,、違約協(xié)議
1,、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,甲方違約將按照勞動(dòng)法進(jìn)行賠償,。
六,、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日起生效,,具同等法律效力。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
行政人員勞動(dòng)合同篇四
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__身份證號(hào)碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話(huà)_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________,。其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止。
第二條,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條,、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的.通知書(shū)或相關(guān)證明,,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)_______乙方簽字(蓋章)_______
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日
行政人員勞動(dòng)合同篇五
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__身份證號(hào)碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話(huà)_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止,。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月或____________,,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條,、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條,、本合同雙方各執(zhí)一份,,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字,。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時(shí)間:年月日
行政人員勞動(dòng)合同篇六
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______
住所地:_____________________
身份證號(hào):__________________
戶(hù)籍所在地:
甲方聲明如下:
1,、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),,能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2,、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。
3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé),、工作流程等管理文件向乙方作了告知,,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。
乙方聲明如下:
1、乙方在年齡,、性別、身體狀況,、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的'條件,。
2,、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證,、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性,,合法性。
3,、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病,并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況,。
5,、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。
6,、乙方有違反聲明1—4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi),、律師費(fèi)),乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,,以期共同遵守,。
一,、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況
第二條乙方情況
聯(lián)系電話(huà):_____________________
行政人員勞動(dòng)合同篇七
乙方(受聘人員)姓名:________性別:________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。
甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,,并聘任職務(wù),。
1,、本合同自日至________年________月________日止,,期限為年,。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______個(gè)月,。
2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
1,、乙方的工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作
2,、具體工作內(nèi)容及要求:保持公司產(chǎn)品安裝設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作
3,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,。
4,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,保障乙方的安全與健康,。
6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),;乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。
1,、合同期內(nèi),,乙方年薪為元/年,,其中基礎(chǔ)工資為元/月(上述薪酬包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi),、金),,績(jī)效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放,。
2,、業(yè)績(jī)考核,正常生產(chǎn)后,,公司將圍繞“忠誠(chéng)度、態(tài)度,、能力、績(jī)效”四方面進(jìn)行綜合考核,,其中績(jī)效包含“技術(shù)創(chuàng)新,、質(zhì)量控制,、生產(chǎn)安全”,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績(jī)效工資,。
3、若遇公司實(shí)行新的工資方案,,以公司文件為準(zhǔn)。
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,,服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
1,、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶(hù)。經(jīng)雙方協(xié)商,,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方醫(yī)療期滿(mǎn)或痊愈后,,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),,由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、甲方保障乙方依法享受婚喪假、帶薪年休假等,。
1、本合同期限屆滿(mǎn),,即行終止。
2,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除,。
3、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
⑴、乙方在試用期被證明不符合聘用條件,。
⑵,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
⑶、乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害。
⑷,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。
4,、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,,但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方,。
⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。
⑵,、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。
⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無(wú)法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
⑷、乙方不能履行聘用合同,。
5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁員時(shí),,可依法定程序裁員,。
6、乙方有下列情形之一,,甲方不得依本條5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同:
⑴,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
⑵,、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi),。
⑶,、國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7,、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方,。
8、有下列情形之一,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
⑴,、試用期內(nèi),。
⑵、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。
⑶,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。
⑷,、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
9,、從事國(guó)家機(jī)密工作,,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,不得解除聘用合同,。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),,不得提前解除或終止聘用合同,。
10、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,,辦理續(xù)訂手續(xù)。
11,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù),。
12、乙方被依法開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,,本合同自行解除,。
13,、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1,、提出書(shū)面通知。
2,、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》;乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3,、交接工作。
4,、支付違約金和賠償金,。
5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。
6,、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,,則辦理時(shí)間可以順延,,由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,,允許延期履行,、部分履行或者不履行,,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3,、當(dāng)事人一方違反合同,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,作為本合同的附件。
2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。
3、本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,。
甲方(蓋章):________
乙方(簽名):________
合同簽約地點(diǎn):________________
簽訂日期:________年________月________日
行政人員勞動(dòng)合同篇八
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________
乙方___性別__身份證號(hào)碼______________
現(xiàn)住址_________郵編____聯(lián)系電話(huà)_______
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同。
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________,。其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止,。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意,,甲方可以調(diào)換乙方的'工種或崗位,。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月或____________,,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條,、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)_______乙方簽字(蓋章)_______
簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日