在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

it主管簡歷篇1

姓名：xx

性別：

目前所在：XX區(qū)

年齡：21

戶口所在：惠州

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：172cm

誠信徽章：未申請

體重：60kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：在校學(xué)生

應(yīng)聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人,，投資/基金項目經(jīng)理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習(xí)

可到職日期：三個月

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：XX區(qū),XX區(qū),深圳

工作經(jīng)歷

XX市人力資源中心

起止年月：xx-09～xx-10

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體

擔(dān)任職位：文件整理員

工作描述：負(fù)責(zé)文件的歸檔,，合同數(shù)據(jù)的錄入等工作

離職原因：實習(xí)期滿回校

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期：xx-06

專業(yè)一：應(yīng)用心理學(xué)

專業(yè)二：金融學(xué)

起始年

Xx-09 xx-10XX市人力資源中心應(yīng)用心理學(xué)(金融學(xué))(雙學(xué)位)大學(xué)英語六級證書;bec中級證書;證券從業(yè)一級證書;期貨從業(yè)資格證-

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

學(xué)習(xí)能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法,，快速掌握相應(yīng)技能,，并且善于交流溝通。

詳細(xì)個人自傳

獲專業(yè)獎學(xué)金

國家勵志獎學(xué)金

勞經(jīng)之星一等獎

校級三好學(xué)生

獲證券一級從業(yè)資格證

通過科目為：證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金

獲得bec中級證書

獲得期貨從業(yè)資格證

it主管簡歷篇2

技術(shù)經(jīng)理求職簡歷模板

姓 名：yjbys先生 國 籍：中國

目前住地：深圳民 族：漢族

戶 籍 地：深圳身 材：162 cm 65 kg

婚姻狀況：已婚年 齡：25

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：系統(tǒng)集成工程師,、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師,、

工作年限：3職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳

工作經(jīng)歷

公司名稱：電子科技有限公司

起止年月：2010-10 ～ 2013-05

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)政府企業(yè)學(xué)校單位的`監(jiān)控,、數(shù)字廣播,、網(wǎng)絡(luò)、考場監(jiān)控日常維護(hù)工作,，接聽客戶報障電話,，安排部門的客服工程師到客戶處理故障，維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系,，同時洽談一些業(yè)務(wù)及開拓新客戶,。對本部門人員加強技能培訓(xùn)及日常管理工作。

教育背景

畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：-07-01

所學(xué)專業(yè)：計算機及其應(yīng)用

自我介紹

本人有擅長電腦軟硬件維修及網(wǎng)絡(luò),、監(jiān)控,、數(shù)字廣播安裝調(diào)試工作;會使用Photoshop處理圖片，Autocad畫平面圖;會PHP,、JAVA編程,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自學(xué)能力強,，注重團(tuán)隊協(xié)作精神,。

it主管簡歷篇3

基本信息

姓名：

目前所在：廣州

戶口所在：江西

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：170cm

誠信徽章：未申請

體重：66kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財務(wù)顧問、稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管

工作年限：20

職稱：中級

求職類型：兼職

可到職日期：隨時

月薪要求：1000——1500

希望工作地區(qū)：廣州,，花都區(qū),，白云區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市XX稅務(wù)師事務(wù)所有限公司

起止年月：20xx—07～20xx—12

公司性質(zhì)：其它

所屬行業(yè)：中介服務(wù)（公證，代理,，信息服務(wù)）

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理

工作描述：主持財務(wù)會計管理工作,。審核會計報表和增值稅等稅務(wù)報表，

口退稅報表,，整體納稅籌劃,，出具所得稅查賬報告。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：1991—07

專業(yè)：會計

語言能力

外語：英語較差

國語：優(yōu)秀

工作能力及專長

從事會計和審計工作,，通曉財務(wù)會計法規(guī),、稅法,、審計法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等,。有職業(yè)操守和工作紀(jì)律,。有會計師、審計師,、執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師,。95年初直到現(xiàn)在在廣州從事企業(yè)財務(wù)人和稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理審計工作。懇求兼職財稅顧問,、代理記賬報稅,、代辦公司注冊登記（營業(yè)執(zhí)照、國稅證,、地稅證,、代碼證）。

詳細(xì)個人自傳

性格好,，為人忠誠,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作精神,。

it主管簡歷篇4

個人信息

yjbys

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：茂名身材：168 cm 60 kg

婚姻狀況：已婚年齡：58 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：廠長/副廠長:廠長(經(jīng)理) 行政/人事類 行政經(jīng)理,、人事經(jīng)理

工作年限：31職稱：高級

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 深圳

個人工作經(jīng)歷：XX.2-XX.3 深圳某電子科技有限公司總經(jīng)理

XX.9-XX.1 廣東某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會專職副主席

1988.10-XX.9 廣東某市第一機械廠廠長兼書記

1976.1-1988.10 廣東某農(nóng)機一廠工程師、生產(chǎn)技術(shù)副廠長

先后當(dāng)選某市第三屆政協(xié)委員,，中共某市第八次和第九次黨代表,，某市第十屆和某市第七屆、廣東省第九屆人大代表

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1976-01-01

所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計制造所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1972.9-1976.1 華南理工大學(xué) 機械系機械制造專業(yè) 本科,，機械高級工程師

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好

工作能力及其他專長

領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不斷深化改革、充分發(fā)揮人力資源作用,、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、改善生產(chǎn)條件、降代生產(chǎn)成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、拓展市場營銷等，使企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,，經(jīng)濟(jì)效益年年上新臺階,。主持研究多項省(部)級科技項目，4項獲國家專利,，2項通過省級技術(shù)鑒定并納入“國家星火計劃”和“國家重點新產(chǎn)品”項目,。

先后30多次被評為縣、市優(yōu)秀廠長和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，某市第三批優(yōu)秀中青年專家,，獲廣東省五一勞動獎?wù)隆V東省先進(jìn)生產(chǎn)工作者(勞模)、廣東省山區(qū)建設(shè)優(yōu)秀人才和廣東省安全生產(chǎn)先進(jìn)個人等稱號,，被國務(wù)院批準(zhǔn)享受政府特殊津貼,。

詳細(xì)個人自傳

大學(xué)本科畢業(yè)，從事機械制造業(yè)25年,，任國有企業(yè)廠長兼書記XX年,，任外資電子線材企業(yè)總經(jīng)理2年。一直對企業(yè)的人事,、財會,、技術(shù)、業(yè)務(wù),、生產(chǎn),、品質(zhì)、物流及行政工作進(jìn)行全面管理,。具有扎實的專業(yè)技術(shù)知識,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和豐富的管理經(jīng)驗,，并熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn)和國家政策法規(guī),。完全勝任企業(yè)廠長或行政、人事,、生產(chǎn)經(jīng)理或相關(guān)職位,。

it主管簡歷篇5

簡歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息，讓對方覺得你是一個合適的求職者,，值得約過來面試,。因此，如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的,、你所希望的,，那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之,，如果你去寫企業(yè)真正需求的,、感興趣的，才會有最大可能獲得面試的機會,。

簡歷不是你的個人自傳,，與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷,。用80%的篇幅去體現(xiàn)它,，剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。

下面是yjbys小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文,，更多內(nèi)容請訪問(/jianli),。

個人信息

姓 名： yjbys 性 別： 女

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 四川-德陽 年 齡： 33

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 166cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞,、 廣東-廣州、 廣東-深圳

希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理

尋求職位： 人力資源經(jīng)理,、 行政經(jīng)理,、 總經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

-09 ～ -07 四川師范學(xué)院 申請驗證 中國語言文學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

-12 ～ -01 時代光華 如何制定年度培訓(xùn)計劃 無

2006-07 ～ 2006-11 天欣駕校 駕駛 駕駛執(zhí)照 C 照

-07 ～ 2006-01 中國企業(yè)聯(lián)合培訓(xùn)中心 運用5S管理提高經(jīng)營績效 無

工作經(jīng)歷

**公司 (-07 ～ -09)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品

擔(dān)任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 參與制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整,。

根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)參與組織制定,、修改、實施公司年度人力資源開發(fā)計劃,。

負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通,，定期向上級匯報人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜,。

負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘,、晉級、任免,、辭退等用人制度;

建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理,。

負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改,、完善;

負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂,、修改、完善;

建立公司的考核,、評估體系,，推動考核、評估體系的實施;

完善公司的'薪酬管理體制,。并根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,，創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事務(wù)(如：考勤,、入職,、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理,、社保的辦理等)的進(jìn)行，并對人事文員工作進(jìn)行考核,。

負(fù)責(zé)文控管理工作,。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。

按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù),。

**公司 (-03 ～ 2011-08)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易,、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作：

人力資源方面：制度的建立,、人員的招聘,、員工檔案的建立,、績效考核、薪酬核算,、人員考勤,、分公司的人事管理等;

行政后勤：宿舍、食堂的管理;辦公區(qū)域的管理,、固定資產(chǎn)的管理,、辦公用品的采購與管理、車輛的管理,、保險的辦理,、分公司的行政管理等;

技能專長

專業(yè)職稱： 中級人力資源管理師

計算機水平： 中級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長： 本人性格較外向,具備很強的管理能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力;從事人力資源管理工作八年時間,，熟練應(yīng)用人力資源管理知識,，熟悉人力資源日常工作,，擅長培訓(xùn)和績效考核管理,。擅長組織團(tuán)隊業(yè)余文化活動。英語較好

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 本人性格較外向,具備很強的管理能力,、溝通能力與協(xié)調(diào)能力;從事人力資源管理工作八年時間,，熟練應(yīng)用人力資源管理知識,，熟悉人力資源日常工作，擅長培訓(xùn)和績效考核管理,。擅長組織團(tuán)隊業(yè)余文化活動,。英語較好

自身情況

自我評價： 果斷 正直 為人熱情 外向 溝通 協(xié)調(diào)能力強 擅長組織主持 語言表達(dá)能力 寫作能力強

it主管簡歷篇6

渠道經(jīng)理求職簡歷模板

渠道經(jīng)理編寫個人簡歷就是為獲得面試的機會，要寫優(yōu)秀的個人簡歷就是為了提高獲得面試的幾率,。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 29歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)

自 我 評 價

江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后從事銀行保險銷售工作,，至今已有3年時間，對待工作我愛崗敬業(yè),，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),，一絲不茍。 在生活方面我樂觀,，熱情,，誠懇，寬容,。 我熱切期望用自己所學(xué)到的知識為社會貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神,，我將憑自己的能力克服各種困難,，更好地勝任將來的工作。

求 職 意 向

希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理 銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理

尋求職位： 銷售

希望工作地點： 浙江臺州

期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工 作 經(jīng) 歷

▌2011-01---08：中國太平洋保險股份有限公司

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資,、保險,、證券,、銀行、基金)(國有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

職位名稱： 客戶服務(wù)經(jīng)理

職位描述：銀行渠道保險銷售

▌-01--2011-01：中國人民人壽保險有限公司

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資,、保險,、證券、銀行,、基金)(國有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 客戶服務(wù)類/客戶服務(wù)經(jīng)理

職位名稱： 客戶服務(wù)經(jīng)理

職位描述：銀行渠道保險銷售

▌2013-11--至今：農(nóng)銀人壽

所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資,、保險、證券,、銀行,、基金)(國有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/渠道經(jīng)理

職位名稱： 營業(yè)部經(jīng)理

職位描述：銀行渠道銷售的建立維護(hù)和銷售隊伍的建立管理

教 育 經(jīng) 歷

-09--2010-07 江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院 教育類/電子商務(wù) 大專

技 能 專 長

語言能力： 英語：一般;

計算機能力： 全國計算機等級考試二級

其它相關(guān)技能：

無職稱

拓展閱讀：個人簡歷常見的一些問題

在求職之前所有的求職者都會先編寫個人簡歷，個人簡歷是求職的“先行軍”,，用人單位會通過篩選簡歷來確定面試的人員,。如果簡歷不能通過，那么求職就算是失敗,，因此個人簡歷在求職過程中起到的作用非常大,。求職者必須要將個人簡歷寫好，才能提高求職的成功率,。

關(guān)于個人簡歷,，求職者在寫的時候會有一些問題， 下面就來簡單分析一下哪些常見的問題：

一,、簡歷內(nèi)容多少適合?

編寫個人簡歷首先要遵循簡潔原則,，也就是說簡歷不能太過冗長，過長的.簡歷通常很難通過,。不過,，簡歷也不能太過簡單，在簡歷上用人單位想要看到的信息不充足,，同樣不能通過,。那么簡歷內(nèi)容多少適合呢?根據(jù)個人簡歷篩選方式，要在保持信息充足的基礎(chǔ)下,，盡量做到簡短,，一份完整的簡歷最好控制在一張紙的范圍，且內(nèi)容要在30s內(nèi)可以讀完,。

二,、在簡歷上待遇要求要如何寫?

有一些企業(yè)對外招聘會給求職者提供個人簡歷表，不同企業(yè)的個人簡歷各有不同,，有一些企業(yè)單位會要求求職者填寫待遇要求。那么,，簡歷上的待遇要求如何寫呢?如果要求的太高則用人單位不能滿足就很有可能被淘汰,，而如果所提要求過低則會有損自己的利益,，且會給對方不自信的印象。那么,，在寫待遇要求的時候要根據(jù)自己的職位以及個人能力來提,，可在編寫個人簡歷之前了解求職目標(biāo)整體工資情況、工作內(nèi)容,、福利待遇等等,。如果，不是特別提出要寫待遇要求,，最好就不要寫,。

it主管簡歷篇7

個人信息

yjbys

目前所在：海珠區(qū)年 齡：41 歲

戶口所在：湖南國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：168 cm

誠信徽章：未申請 體 重：69 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：副總裁，房地產(chǎn)：總經(jīng)理

工作年限：19職 稱：高級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣東省

工作經(jīng)歷

廣州銀業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 起止年月：-10-11 ～ -07-11

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位：物業(yè)板塊總經(jīng)理

工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有住宅小區(qū),、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營管理及年度經(jīng)營目標(biāo)的編制,、審核并組織實施、考核工作;負(fù)責(zé)營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定及持續(xù)改進(jìn),，督導(dǎo)各地商業(yè)物業(yè)的營運,、招商工作的有效落實，組織完成集團(tuán)商業(yè)物業(yè)年度經(jīng)營指標(biāo);并負(fù)責(zé)整體營運隊伍的團(tuán)隊建設(shè);

離職原因：

廣州南雅物業(yè)管理有限公司 起止年月：2000-10-01 ～ 2008-10-30

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：總經(jīng)理

工作描述：全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,任職期間公司通過ISO-9001,、ISO-14001,、GB/T-28001 認(rèn)證;國家一級資質(zhì)企業(yè);先后獲得省優(yōu)、國優(yōu)等榮譽稱號;被國家建設(shè)部指定為“全國物業(yè)管理教學(xué)示范基地”等業(yè)績,。

離職原因：

廣州市金銘物業(yè)管理有限公司 起止年月：1995-10-30 ～ 2000-10-30

公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：總經(jīng)理

工作描述：實施對委托管理物業(yè)的驗收和接管;根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項綜合服務(wù)以及各項專項服務(wù);組織實施物業(yè)公司的各項工作規(guī)范,保證各項工作的有序開展;組織員工完成崗位職責(zé),，合理調(diào)配人力資源，完成對員工的各項考核;組織實施員工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項工作規(guī)范和措施,。

離職原因：

深圳市長城大酒店有限公司 起止年月：1990-10-01 ～ 1995-10-01

公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：人事培訓(xùn)部經(jīng)理

工作描述：任職期間負(fù)責(zé)酒店員工招聘,、培訓(xùn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn),、獎懲制度,、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的.修訂及相關(guān)證件的辦理及年審,。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1990-07-01

專 業(yè) 一：企業(yè)管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

2000-09-012000-09-01國家建設(shè)部物業(yè)管理物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書-

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

企業(yè)管理本科畢業(yè),，高級經(jīng)濟(jì)師。從事房地產(chǎn)業(yè)十幾年,，工作經(jīng)驗豐富,，知識面廣，適應(yīng)工作能力強,，能創(chuàng)造性地開展工作,，是經(jīng)營管理上的多面手，尤其是大型物業(yè)管理企業(yè)復(fù)合性的職業(yè)經(jīng)理人人選,。

個人自我評價

1.有良好的職業(yè)操守,，能團(tuán)結(jié)凝聚工作核心;

2.曾在合理性避稅,，合理設(shè)計成本容量，控制無效費用發(fā)生,，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益方面取得了可喜的收獲;

3.在充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)部資源,，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，注重管理過程中失誤的隨時修正,，及時調(diào)整經(jīng)營管理的運作方法,，根據(jù)不同部門的特點，采取不同管理方法,，改善企業(yè)的獲利渠道方面成效顯著;

4.編寫了《房地產(chǎn)業(yè)實操作文案》,，編寫《物業(yè)管理項目全程操作方案》，編寫《房地產(chǎn)銷售,、策劃,、傳播管理模式》,再度編寫《房地產(chǎn)企業(yè)組織管理》、《房地產(chǎn)工程建設(shè)管理模式》等書,，五本書均由廣東省經(jīng)濟(jì)出版社出版,，在全國范圍內(nèi)發(fā)行;

5.本人擁有良好及廣泛的社會關(guān)系、商務(wù)合作伙伴及較強的公關(guān)協(xié)調(diào)策劃能力,，對待工作相信誠信,、業(yè)績、高效與變革,，相信良好的溝通技巧,、個人的人格魅力、敏銳的商業(yè)洞察力;

6.更加相信團(tuán)隊的力量,。以精深的專業(yè)知識,、精湛的專業(yè)技能、豐富的工作經(jīng)驗,、崇尚的職業(yè)道德為工作信條;

7.在工作中扮演策劃者,、創(chuàng)造者、探索者,、執(zhí)行者,、推動者、控制者,、支持者,、評價者和溝通者的角色;熟悉國家及地方法律法規(guī)及政策。

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it主管簡歷篇8

yjbys

男 20歲

學(xué)歷： 高中

工作年限： 1-2年

期望薪資： 3000-5000元

工作地點： 杭州 - 江干 - 九堡

求職意向：銷售代表/客戶經(jīng)理 | 運營主管/專員 | 電子商務(wù)專員/主管 | 咖啡師 | 其他職位

工作經(jīng)驗

(工作了1年,，做了1份工作)

浙江電融技術(shù)數(shù)據(jù)有限公司

工作時間：202月 至 202月[1年]

職位名稱：元寶鋪網(wǎng)絡(luò)電銷

教育經(jīng)歷

7月畢業(yè) 上饒縣二中 文科

自我描述

有一年左右的銷售經(jīng)驗,,，樂觀開朗，性格積極向上，能承受壓力,。熟練電腦操作,。

it主管簡歷篇9

姓 名：性 別：

出生年月： *** 聯(lián)系電話： ***

學(xué) 歷： 專 業(yè)：

工作經(jīng)驗： 民 族： 漢

畢業(yè)學(xué)校： ***

住 址： ***

電子信箱： jianli。yjbys,。com

自我簡介：

求職意向：

目標(biāo)職位： 機械設(shè)計師 | 機械制圖員 | 商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理 | 采購員

目標(biāo)行業(yè)： 貿(mào)易·進(jìn)出口 | 儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣 | 機械制造·機電·重工

期望薪資： 面議

期望地區(qū)： ***

到崗時間： 1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx ***有限公司 采購、商務(wù)

職責(zé)和業(yè)績：

1,。按照公司規(guī)定的采購流程對所需閥門備件進(jìn)行型號確認(rèn),、詢價、采購及貨物備貨,、發(fā)貨跟蹤

2,。 負(fù)責(zé)確保采購信息準(zhǔn)確、充分,、適宜

3,。 按質(zhì)、按量,、按時供給各部門所需閥門附件（電磁閥,、定位器等），并符合規(guī)定的要求,，同時開發(fā)供應(yīng)商,，管理已有供應(yīng)商，控制采購費用,、降低采購成本

4,。根據(jù)各部門提供的采購請購單，制定采購計劃,，并對所采購物資規(guī)格,、型號、數(shù)量,、性能等方面登記備案

5,。客戶資料的收集,、整理,，及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況

6,。接收客戶訂單,，制作銷售及對應(yīng)的采購合同

200x—200x ***有限公司 產(chǎn)品設(shè)計

職責(zé)和業(yè)績：

1。設(shè)計產(chǎn)品的外形,，安裝方式等,，并運用CAD等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。

2,。協(xié)助銷售簽訂合同,，安排訂貨、發(fā)貨,，跟蹤到貨情況等事宜

3,。協(xié)助銷售查找、核實相關(guān)信息,，處理客戶咨詢,、報價、訂單跟蹤事宜

200x—200x ***有限公司 商務(wù) 采購

職責(zé)和業(yè)績：

1,。機械,、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認(rèn)型號,、報價,、制作并簽定合同；

2,。 對于大型項目負(fù)責(zé)制作投標(biāo)書,，并成功制作：價值一百多萬的中海石油二氧化碳可降解塑料項目標(biāo)書和價值兩百多萬的***化工有限公司07004儀表備件標(biāo)書；

3,。 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌有：***潤滑油,，***機械密封、盤根,， ***UPVC,、CPVC、PP,、PVDF管材,、管件、閥門,，TYCO閥門,，國產(chǎn)閥門、泵,，***電機,，***燈具，***壓力表等,；

it主管簡歷篇10

姓 名： 性 別： 男

婚姻狀況： 民 族： 漢族

戶 籍： 廣西-玉林 年 齡：

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞,、 廣東-深圳

希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位：

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

-09 ～ -07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計算機應(yīng)用技術(shù) 大專

工作經(jīng)驗

***公司名稱 （-05 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： PMC主管助理

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長： *操作ERP企業(yè)管理系統(tǒng) *MRP運算物料需求 *BOM工藝&物料數(shù)據(jù)建立 *熟練操作電腦

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平：

其他： 一般

求職意向

發(fā)展方向： *PMC經(jīng)理/主管 *采購經(jīng)理/主管 *倉庫經(jīng)理

其他要求：

it主管簡歷篇11

姓名： 朱先生 性 別： 男

民 族： 漢族

戶籍： 河南 年 齡： 30

婚姻狀況： 已婚 身 高： 169cm

現(xiàn)所在地： 廣東

希望地區(qū)： 廣東廣西重慶

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

物流/采購類-物流主管

物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

待遇要求： ￥5000元/月（可面議 要求提供住宿）

最快到崗： 1個月以內(nèi)

教育/培訓(xùn)

20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經(jīng)濟(jì)與行政管理 大專

20xx-09 ~20xx-09 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高中 高中

20xx-12 ~20xx-12 部隊 人員培訓(xùn)及管理 退伍證

20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學(xué)院 電子電工 結(jié)業(yè)證

20xx-03 ~20xx-07 國營二四八廠 總成檢測 結(jié)業(yè)證

工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

（20xx-02 ~ 目前）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn),、制造,、修飾加工

擔(dān)任職位： 物控經(jīng)理/主管

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 行政助理

工作描述： 參與行政管理及人事調(diào)整分析

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)

擔(dān)任職位： 智能大廈/綜合布線/弱電

工作描述： 總成裝載及線路的的檢測等等

離職原因： 軍隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束

20xx年8月調(diào)任原料倉庫擔(dān)任組長,，負(fù)責(zé)華聲總廠區(qū)倉庫和加工一車間廠區(qū)端子倉的管理工作,，任職期間班組及個人工作突出，多次受到上級主管的贊賞,，并被評為“20xx年年度優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,。

20xx年3月率先在部門內(nèi)部推行崗位工作輪換和能上能下入競聘上崗機制，使倉儲帳務(wù)準(zhǔn)確率由原來的86.1%提升到99.98%,。

20xx年6月因原倉庫主管離職,，經(jīng)研究決定由本人代理主管職務(wù)至3月，在職期間負(fù)責(zé)部門費用預(yù)算和績效方案改革試行辦法的起草,、修訂和具體試行工作，并取得良好成效,，倉儲費用同比下降8%,。

20xx年1月任命為倉庫安全監(jiān)督員。

20xx年9月調(diào)任生產(chǎn)制造部任物料組組長,，推行倉儲管理新方案,，半成品倉儲帳物準(zhǔn)確率達(dá)到100%，協(xié)調(diào)上下工序間在制品的流轉(zhuǎn),，保障了物料流轉(zhuǎn)順暢,。

離職原因： 在職

（20xx-05 ~ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 生產(chǎn)、制造,、修飾加工

擔(dān)任職位： 倉庫管理員

工作描述： 在奧迪玩具廠時,，我負(fù)責(zé)外銷倉的管理，由于外銷柜提貨的不定時性,，經(jīng)常需要加班（免費）,，我每次都是做完事后才下班,，從不提前下班,，也因此多次受到部門主管的好評。

離職原因： 合同到期

（20xx-07 ~ 20xx-03）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷,、包裝,、造紙

擔(dān)任職位： 跟單員

工作描述： 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購,，跟進(jìn)各類手袋的出貨情況,，一直表現(xiàn)良好，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,。

離職原因： 結(jié)束實習(xí),，回家,。

技能/專長

專業(yè)職稱：初級職稱

語言能力：普通話流利,粵語一般

英語口語：一般

第一外語：英語 一般

計 算 機 能 力：中級

計算機詳細(xì)技能：中文Word編輯、排版,；Excel制表,、編制各類報表；PowerPoint幻燈片制作,；熟練操作ERP系統(tǒng),；

其它技能：本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統(tǒng)，熟悉ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系,、ISO14000環(huán)境體系及QC080000管理體系,，熟悉“PDCA”循環(huán)，熟悉倉庫“6S”管理和生產(chǎn)計劃管理,，具有五年倉庫實務(wù)管理經(jīng)驗和兩年生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗,，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和倉庫實務(wù)及生產(chǎn)物料運作管理能力。

發(fā)展方向

尋求職位： 1.倉庫經(jīng)理/主管;2.物控經(jīng)理/主管;3.物流主管

本人性格開朗,，積極向上,，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn),。多年來,，一直致力于倉庫實務(wù)管理和現(xiàn)場管理，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，有意尋求倉儲經(jīng)理,、物控經(jīng)理、生產(chǎn)主管/經(jīng)理的職務(wù),，以便能夠更好的服務(wù)于社會,，并實現(xiàn)自我價值，為社會和個人創(chuàng)造造更多的價值,。

尋求職位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質(zhì)量管理

-發(fā)揚退伍軍人的優(yōu)良品質(zhì)和道德素養(yǎng),，保持強烈的集體榮譽感；

-要吃苦耐勞,，服從管理,，在自己的本職工作崗位上發(fā)揮重要作用；

-在管理職位就充分團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實行科學(xué)的,、創(chuàng)新的人性化政策，發(fā)揮自身作用,，發(fā)揮集體效應(yīng),，把自己所在的企業(yè)做的更強。

其他要求

要求公司有良好的企業(yè)文化,，注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,，注重員工的培訓(xùn),，有蓬勃的生命力和深遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

自我評價

個人特點：本人思想進(jìn)步、上進(jìn)好學(xué),、誠實守信,，性格開朗、樂觀,、堅強,，為人勤奮、正直,，善于交際溝通,，對工作和生活具有強烈的'責(zé)任心，并具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強的環(huán)境適應(yīng)能力,。在工作過程中,，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng)新,、善于觀察和思考,，具有良好的分析、解決問題能力和領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力,。在公司內(nèi)刊發(fā)表管理類,、生活類文章百余篇。

個人專長：做事周密嚴(yán)謹(jǐn),，實事求是,，善于收集、整理,、分析,、處理信息，發(fā)現(xiàn)未知事物,，并預(yù)測其發(fā)展規(guī)律,。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統(tǒng)、友達(dá)ERP系統(tǒng),，熟悉電線電纜廠的物料運作及生產(chǎn)制程,。

自我評定：能說會寫善思考。 膽大細(xì)心,，學(xué)習(xí)能力強,，善于交際，注重人際關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，接收新事物快,，服從意識強，完成任務(wù)講究時間效率和質(zhì)量,。敬業(yè)精神強,，能吃苦耐勞，做的到干一愛一行鉆一行精一行,！

it主管簡歷篇12

姓名：陶先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢族

戶籍：河南-駐馬店年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：178cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

尋求職位：PMC經(jīng)理,、廠長、供應(yīng)鏈經(jīng)理

教育經(jīng)歷

Xx-09～xx-07河南工業(yè)大學(xué)工商管理大專

Xx-09～xx-06確山縣第一高級中學(xué)理科高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

Xx-08～xx-08廣州宏略《高效會議管理》公司外訓(xùn)

Xx-09～xx-09百思德《溝通協(xié)調(diào)》公司外訓(xùn)

Xx-06～xx-06百思德《目標(biāo)管理》公司外訓(xùn)

Xx公司(xx-02～xx-01)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具,、家電,、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：廠長崗位類別：廠長/副廠長

工作描述：1,、主持PMC,、采購、倉庫,、生產(chǎn),、品質(zhì)、工程,、行政人事七部門工作開展,。

2、規(guī)范及完善各部門工作流程,，使管理有文可循,。

3、對歷史數(shù)據(jù)及現(xiàn)有訂單狀況進(jìn)行分析,，制定工廠中長期和短期生產(chǎn)計劃并督導(dǎo)實施,。

4、對現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)能及訂單進(jìn)行評估,，提前做好人員,、設(shè)備、流水線及物料的增配工作,。

5,、制定工廠年度、月度及周工作計劃,，并分解到各職能部門,，督導(dǎo)實施。

6,、統(tǒng)籌各部門歷史運營數(shù)據(jù),，進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題根源,，制定后期預(yù)防糾正措施,，并督導(dǎo)執(zhí)行,。

7、壓縮庫存,、定期組織人員消庫存,、縮短物料供應(yīng)及生產(chǎn)周期、督導(dǎo)人員及時清尾,，使訂單配套完整完成,，做到有效產(chǎn)出。

8,、制定績效考核管理辦法,，調(diào)動員工積極主動的工作熱情;指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查下級工作的過程,、質(zhì)量、效率,、成本等;根據(jù)各管理人員的分工,，抓各項工作的落實、檢查,、協(xié)調(diào),、考核和獎懲。

9,、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,促成生產(chǎn)計劃及時有效的實施,。

10、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,，及時對技術(shù)開發(fā)及工藝要求進(jìn)行改善。

11,、組織制定公司安全生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn),，不斷開展安全教育的管理工作，嚴(yán)防人身和設(shè)備事故的發(fā)生,。

離職原因：私人原因

Xx公司(xx-05～xx-12)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：PMC經(jīng)理崗位類別：供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

工作描述：職位描述：負(fù)責(zé)PMC,、采購,、倉庫三個職能部門運作。

一,、PMC方面：

1,、規(guī)范PMC運作流程,制定相應(yīng)管理制度.

2、制定部門月度,、周工作目標(biāo)及目標(biāo)的實施與檢查.

3,、建立和完善生產(chǎn)和物料計劃體系,結(jié)合訂單結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有資源,優(yōu)化排程,導(dǎo)入計劃達(dá)成考核機制,使產(chǎn)能最大化.

4,、組織訂單評審,根據(jù)銷售計劃評估產(chǎn)能負(fù)荷,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)況及物料供應(yīng)現(xiàn)況編排生產(chǎn)計劃和物料計劃,并監(jiān)控實施.

5、密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,為相關(guān)部門提供實時的交貨和產(chǎn)能信息.

6,、嚴(yán)格進(jìn)行物料控制,在保證生產(chǎn)的前提下,維持最低庫存量,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行物料消耗分析,有針對性的控制物料損耗.

7,、編制產(chǎn)品外發(fā)加工計劃,并進(jìn)行跟進(jìn)管理.

8、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議,促成生產(chǎn)計劃及時有效的實施.

9,、對下屬進(jìn)行績效考核和綜合培訓(xùn),提高其積極能動性和管理技能及管理素質(zhì).

二,、采購方面：

1、制定采購管理制度,、工作流程及物資采購原則,，并督導(dǎo)實施。

2,、按計劃對各類需求物資進(jìn)行采購;研究各部門物資需求及消耗情況對公司采購需求進(jìn)行跟蹤和預(yù)測,，并依據(jù)各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化、以及財務(wù)資金運作情況,，及時合理的調(diào)整采購方式,。

3、嚴(yán)格檢查合同的執(zhí)行和落實情況;對供應(yīng)商體系狀況(產(chǎn)能,、設(shè)備,、交期、技術(shù),、品質(zhì),、價格等)進(jìn)行評估和考核，并建立檔案及時維護(hù);同時要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,，與相關(guān)部門及時處理供應(yīng)商品質(zhì)異常,，做到低價、質(zhì)優(yōu),、快速,、及時供貨。

4,、組織新產(chǎn)品,、新材料供應(yīng)商的開發(fā)。

三,、倉庫方面：

1,、人員的合理安排及管理;

2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立與維護(hù);

3,、現(xiàn)場的合理規(guī)劃及管理;

4,、定期組織對庫存呆滯物料的上報與處理。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-06～xx-04)

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電,、工藝品,、玩具

擔(dān)任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管

工作描述：

1、PMC工作的日常管理：制定合理的生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及適當(dāng)調(diào)整;生產(chǎn)計劃的執(zhí)行及異常變更;加強物料的準(zhǔn)時到位和異常情況處理等,。

2,、倉庫工作的日常管理：領(lǐng)導(dǎo)倉庫運作和數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確;

合理制定安全存量并嚴(yán)格控制庫存量;對超儲、積壓物料進(jìn)行定期清查,、處理等,。

3、定期主持會議,，制定本部門下期工作計劃;

對本部門人員進(jìn)行績效考核管理;相關(guān)部門及上下級人員間的溝通協(xié)調(diào);定期對本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),。

離職原因：公司合并

Xx公司(xx-12～xx-03)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管

工作描述：

1,、負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)流程的制定,、執(zhí)行與修訂;倉庫收、發(fā),、存,、盤點等日常作業(yè)的管理與控制;人員培訓(xùn);現(xiàn)場5S的管理及倉儲規(guī)劃與設(shè)計，有效利用倉儲空間,，控制倉儲運行成本等,。

2、運用ABC分析法,，進(jìn)行合理的存量控制,，提高存貨周轉(zhuǎn)率，最大限度的減少庫存成本;制定呆廢料處理方案并組織實施及監(jiān)督完成情況,。

3,、制定本公司車輛的運行計劃并組織實施，及對第三方物流公司進(jìn)行選擇,、評估與管理,。

離職原因：尋求更好的發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：本人對電腦操作熟練,能熟練運用:Word、Excel,、PPT,、Photoshop,、CAD等常用辦公軟件,，熟悉ERP,MRP運作,最擅長EXCEL統(tǒng)計分析。

技能專長：

有著多的物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,熟知物流調(diào)配;擅長PMC,、采購,、倉儲物流管理，熟悉精益生產(chǎn)管理,，對生產(chǎn)管理與調(diào)度有著一定的認(rèn)知和見解,。

具有一定的社交能力以及對企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通能力,責(zé)任心強,，能夠承受較大的工作壓力。

有較強的分析判斷及管理執(zhí)行能力,能夠統(tǒng)籌分配,、掌控,、解決部門內(nèi)工作,能及時有效的貫徹各項工作指標(biāo).

有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力,注重組織構(gòu)建一個高效協(xié)作的團(tuán)隊,有一定的員工管理技巧。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：※公司中,、高級管理職位,。能充分運用自已10年來在中、大型企業(yè)中所積累的部門管理,、團(tuán)隊組建和員工管理的豐富經(jīng)驗;施展自已在PMC,、采購、倉儲物流,、生產(chǎn)等制造業(yè)供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)方面的才能,，為企業(yè)創(chuàng)造更高價值的同時也能體現(xiàn)個人價值，進(jìn)而提升個人能力,。

其他要求：社保

自身情況

自我評價：

集豐富的管理經(jīng)驗與專業(yè)的管理技能于一身的綜合型人才,。

具有10年多在中、大型企業(yè)中從事部門管理的經(jīng)驗,。

擅長團(tuán)隊組建及人員管理,。

擅長與公司內(nèi)外關(guān)系的交流溝通，協(xié)調(diào)合作關(guān)系,。

具有10年多PMC,、采購、倉儲物流,、生產(chǎn)管理經(jīng)驗,，熟練掌握制造業(yè)生產(chǎn)及物流供應(yīng)鏈全過程運作

it主管簡歷篇13

個人信息

yjbys

民 族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期： 1990年2月

婚姻狀況： 未婚

學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時間： 7月

所學(xué)專業(yè)： 行政管理學(xué)

電腦水平： 熟練

工作年限： 1年

聯(lián)系電話：

E-mail：/jianli

求職意向

工作類型： 全部

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 中介服務(wù)、生產(chǎn),、制造,、服務(wù)業(yè)

期望職位： 行政人員、物業(yè)管理

工作地點： 不限

期望月薪： 面議

教育經(jīng)歷

9月至206月 某某學(xué)校 行政管理 本科

工作經(jīng)驗

1月至2012年1月 行政人事助理

協(xié)助處理日常事務(wù),，包括人事管理;

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,，向行政主管匯報執(zhí)行情況;

統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;

協(xié)助管理檔案資料,，分類存檔,，跟進(jìn)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施;

負(fù)責(zé)辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳,。

負(fù)責(zé)辦公用品的'申購,，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

專業(yè)技能

電腦辦公軟件操作熟練

語言表達(dá)及溝通能力佳

熟悉人事相關(guān)工作流程

計算機能力 良好

能熟練運用辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)

自我評價

在工作期間,，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,，并注重提高效率。從事財務(wù)會計,、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作,，對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練,，有較豐富的實踐經(jīng)驗,，能勝任財務(wù)總監(jiān)/CFO/總會計師、部門經(jīng)理,、總裁助理等職務(wù),，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作,。本人細(xì)心,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任,，具有較強的團(tuán)隊精神,，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁,。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。