隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
辦公室主任述職報告篇一
一,、職責履行情況
(一),、堅持學習，提高自身素質
為完成好辦公室交辦的各項工作任務,，我始終把加強學習作為提高素質和能力水平的手段,。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法,，系統(tǒng)地學習了重要思想,、xx大精神以及省市關于廉政建設的有關規(guī)定，提高了自己的思想政治素質,。一年來,，通過認真學習，進一步提高了貫徹黨的路線,、方針,、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎,。
(二)開拓創(chuàng)新,，理清工作思路
我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念,，強化不斷創(chuàng)新辦公室工作思路,。一是抓調研，提供決策參考,。我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,，積極主動地把調查研究工作做在前面，切實掌握涉及全縣重大問題及制約全縣發(fā)展的因素,，為領導出謀劃策,、拾遺補缺。一年來,，先后組織開展了城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,、產業(yè)化發(fā)展情況等4次專項調研，并分別形成了調查報告，提出各類合理化建議20多條,，切實為領導科學決策提供了可靠依據,。二是抓服務，樹立工作新形象,。我堅持從小事做起,，從大事著眼，努力提高服務水平,。第一,，圍繞中心，為領導服務突出超前性,。牢固樹立為領導服務的超前意識,，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖,，當好參謀和助手,。第二，搞好配合,，為科室服務突出主動性,。對各科室進行有效服務，變部門行為為政府整體行為,，形成合力,，提高整體工作水平。第三,，體察民情,，為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,，對群眾反映的問題及時登記,，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復,。
(三),、求真務實，開創(chuàng)工作局面
在日常工作中,，我注重把握根本,，堅持抓大事、抓關鍵,，推進辦公室工作上臺階,。一是認真辦文。凡是發(fā)文,，我都親自審查,，從嚴把關,，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量,。一年來,，共組織起草縣政府和政府辦文件80多件，處理省,、市,、縣各類文件200多件，無一件出現問題,，二是嚴格辦會,。兩年來，先后籌備組織了政府全體會議,、常務會議,、縣長辦公會議大中型會議8次。參與組織了黨代會,、人大會、政協(xié)會3次,。無論哪次會議我都發(fā)揮帶頭作用,，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量,，有效的落實領導的安排部署,，保證了政府工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評,。
(四),、強化建設，樹立一流形象
我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,、不擺架子,、以誠待人，樹一流形象,。一是錘煉作風講團結,。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報,，積極維護集體意志和決策,，在思想上,、政治上、行動上與班子保持高度一致,，以自己的一言一行維護辦公室的形象,。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年來,，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉。
二,、廉潔自律情況
任現職以來,，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念,，常思人民的養(yǎng)育之恩,，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩,，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城,。具體做到了：一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做,，要求達到的我力爭達到,，不違章、不違紀,、不違法,。二是經住了考驗。管住了自己的手,、嘴,、腿，不以領導身邊的人自居,，不該去的地方不去,，不該拿的東西不拿。三是愛崗敬業(yè),。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值,。四是力爭做表率。始終努力實踐重要思想,。時時事事,，處處胸懷大局，常懷報國之志,，常思食民之祿,，嚴格自律，清正廉潔,，一心為公,，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同志們帶好頭,、做好榜樣,，以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三,、存在的不足和今后努力的方向
兩年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足：一是思想解放程度還不夠，政治學習抓的不緊,，缺乏系統(tǒng)性,。二是對新形勢下如何進一步做好辦公室工作研究不夠。在今后的工作中,，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度,，認真做好每一項工作,。一是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，深入實際調查研究,，為領導決策當好參謀,，為木蘭經濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律,。我將繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人,，清清白白做官，扎扎實實做事,，勤勤懇懇為民,。
20xx年1-5月份，我任區(qū)政府辦公室主任,、區(qū)地方史志辦公室主任,，6月5日,，組織上安排我到xx鄉(xiāng)任黨委書記。一年來,，我在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在辦公室和xx鄉(xiāng)干部職工的共同努力下,，各項工作都取得了優(yōu)異的成績,，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務,。
辦公室主任述職報告篇二
20xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任,。一年來在主管區(qū)長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下,，我本人深感組織,、同事們的信任，更加嚴格要求自己,，不斷加強學習,，堅定政治信念、培養(yǎng)政治辨別力,，努力提高業(yè)務水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,、拚搏、甘于奉獻的精神,，扎實工作,，積極進取;強化大局觀、全局觀,，樹立團隊精誠合作思想,，努力使自己成為政治堅定、作風過硬,、意志品質合格的科室領導,。
一、積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。認真學習貫徹黨的xx大,、xx大精神,，執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和決議,，用“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行，與分子做堅決的斗爭,。做到在政治上增強堅定的共產主義信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力,，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非,，保持思想上、政治上的清醒與堅定,，能夠經得起艱苦工作的考驗,，經得起國家長遠建設需要的考驗。
二,、刻苦專研業(yè)務,，扎實創(chuàng)新工作，努力把辦公室管理,、服務,、協(xié)調、督辦,、落實等工作提高到一個新的水平,。
一年來在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,， 在上級部門指導,、服務、支持下,，從實際出發(fā),，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行,。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》、《文件審批簽發(fā)制度》,、《政府重點工作督辦檢查工作制度》,、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》、《印信管理制度》等,。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》,，通過近一年多的操作，基本做到了對公文的辦理,、管理,、整理(立卷)、歸檔等一系列相互關聯,、銜接有序的工作要求,。工作中,，自己首先做到堅守職責、實事求是,、勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作,，為區(qū)政府正常,、有序、高效運轉做出了應盡的努力,。一年來經過全辦人員的共同努力,，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草,、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草,、繕印工作;5.完成了20xx年人大議案、政協(xié)提案安排,、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收,、發(fā)文及歸檔、立卷工作,。
積極開展信息工作,。到目前共上報市政府信息29篇，被采納的有18件,，其中《鶴崗信息》15篇,，《信息動態(tài)》3篇。再次被評為20xx年政務信息先進集體,，政務信息先進個人,。
政府辦高效率、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉,。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作,。政府各類材料絕大多數由我執(zhí)筆，每個材料我都把它當作提高自己,、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待,，一絲不茍，做到自己不滿意不上交,，領導不滿意反復修改甚至,。我相信功夫不負有心人，天道酬勤,，潤物細無聲,。領導、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞，苦與累化做了甘甜,。
三,、繼續(xù)加強學習，全面提高,，為實現區(qū)委區(qū)政府提出的建設大區(qū),、強區(qū)、富區(qū)目標做出新的貢獻,。xx大提出全面建設小康社會目標,、實現中華民族的偉大復興，作為國家機關工作人員和一名黨員,，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命,，把興安建設成大區(qū)、強區(qū),、富區(qū)是我現實的工作,，是行動的落腳點。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動,。我正參加全國自學考試,，希望通過學習提高自身素質實現理想。
在一年多時間里,，我學到了很多新的知識,，接受了很多新的理念，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用,。我的理解就是：學習,、與時俱進!我深知自己離領導、組織的要求還有很大的差距,，但我相信經過自己的踏實工作,，勤奮進取和刻苦學習，一定會更加成熟起來,。
感謝組織的培養(yǎng),，我將誠心地接受黨委、政府和同志們的考評,。
辦公室主任述職報告篇三
辦公室對我來說,，不是一個新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到：辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年度目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，有企業(yè)管理、經濟責任制考核,、文件起草,、提供資料、文書處理,、文件批轉,、打印、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，學習意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項任務,。
一、立足服務,，提高效率,，努力做好各項工作
1、理順關系,，辦理公司有關證件,。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經辦工作多年,，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件,。通過努力，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。
2,、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性,、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理,。制定了印章,、行文、文印,、保密制度等事項的工作程序,，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài),，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”,、破規(guī)矩。
3,、做好公司股東會,、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備,、會議資料,、會議服務等工作。
二,、抓住重點,，強化管理，協(xié)調推進企業(yè)管理工作
1,、把企業(yè)管理向縱深推進,。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門,，檢查,、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作,。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容,，抓落實,。同時與相關部門配合，對考核指標,，責任到部門、責任到人,，強化督辦,、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成,。
2,、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一,。對辦公室控制的電話、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領用,，對出現異常現象的使用部門,、使用者,，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài),，各項費用也有一定的降低。
三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平
1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,。 由于對工作，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，能夠更加從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。
2,、強化形象意識,。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質,。為此，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己,，不論在內在外、說話辦事,、待人接物,、處理工作，不論是日常事務管理,、政務管理,、文字服務，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化,。
3、認真做好公司的文字工作,，對負責草擬的綜合性文件,、總結和報告、董事會,、辦公會議的記錄以及整理,、會議紀要等，都能夠按時按要求完成,，并負責對會議有關決議的實施,。
四、強化奉獻意識,，努力營造團結向上的環(huán)境,。
1、辦公室工作大部分是“不干有人找,，干了看不著”的事情,，既專業(yè)又煩瑣。因此,，不計名利,、勇于奉獻,、勇挑重擔、樂于吃苦,、工作第一,，是對辦公室人員素質的基本要求。根據辦公室實際情況,，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室工作知識的學習,，拓寬知識領域，更新知識結構,，提高知識水平。同時,，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手,。
2,、強化奉獻精神教育。辦公室入手少,、工作忙,、頭緒多，時常會加班加點,，時間一長,，總有厭倦情緒。針對這一情況,，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神，
3,、強化責任意識,。辦公室是總攬協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的,、其他部門不可替代的地位和作用,。為此，對待每一項工作,，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,，細致細致再細致，認真認真再認真,，以高度負責的精神對待每一項工作,，高標準,、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情,。
今年,，雖然自己作了一些工作，也取得了一點成績,，但我清楚地知道,，我今后的工作，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識,，要認真研究新形勢下工作新的特點和情況,，努力學習，創(chuàng)新方法,，使自己的工作能夠有更大的進步,。
述職人：
20__年__月__日
辦公室主任述職報告篇四
在過去的一年里，作為公司的辦公室主任,，在公司領導的關心和幫助下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F將一年以來的任職情況總結如下：
一、認真履行職責,，積極開展工作
(一)努力做好公司管理工作
1,、根據部門人員的個性、特長及工作的關聯性,，適時的調整了部門內部相關工作職責和工作范圍,，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報表的報送等項工作,。
2、在領導的全力支持下,，協(xié)助有關單位完成了產業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作,，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關于產業(yè)園建設進度資金土地等的辦理,，及時解決,、安排領導和上級單位布置的工作，做到重大問題及時上報,。從而維護了企業(yè)的切身利益,。
3、在公司人員調整安排方面,，及時向領導匯報,，取得了領導的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認真向領導如實匯報員工的想法,。使領導能及時了解員工的想法，領導的適時決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。
4,、認真履行崗位工作職責,，嚴于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對于職責范圍內的事情,，都能認真對待及時解決，對于超權限范圍的問題,，也能及時向領導請示,，經批準后及時協(xié)調溝通。
5,、帶領辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作,。并及時請領導閱辦,，對于文檔的轉接做到有記錄可查。
6,、完成20xx年工作計劃,、總結、匯報材料的編寫和工程進度上報工作,。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。
(二)辦公室內部工作
帶領辦公室員工完成領導交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,，對文件及宣傳頁的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責;能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作,，合理調配工作人員,。
二、業(yè)務能力的培養(yǎng)
1,、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動地為公司工作想辦法,、出主意、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務能力得到了進一步的提高,。
2、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作,。
3、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，體現我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象,。
三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率
(一)加強思想作風建設
我們嚴格按照領導提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻“的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“,。因此,，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，一年到頭，吃住在公司,，做到加班加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉,。
(二)積極參加政治理論學習
一年來，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,。及時將學習材料搜集下來進行學習,，進一步增強了思想認識,，牢固樹立了全心全意為領導、為公司,、為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。
四,、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來，在領導和同志們的關心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：
1、工作缺少程序,，制度仍不健全。工作主動出擊少,，被動應付多，工作督促,、協(xié)調功能發(fā)揮差。
2,、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。
3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關系,，偶爾會出現身在曹營心在漢的情況,。
(二)今后的工作思路
在新的一年里有幸被任命為公司總經理，我們會更加努力,，緊跟公司領導的工作思路,，積極配合各部門開展工作,， 進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。
1,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓,?！肮颈仨毷且粋€制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴,、從細、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。
3,、積極與領導進行交流,，出現工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善,。 總之,，在總經理的領導下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經過總結和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進的地方,，工作中應改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性,。關注和加強與部門間的溝通工作,，發(fā)現問題應主動溝通,，當出現沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。
下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作,，努力加強和做好后勤及外聯工作等,，為公司經營和發(fā)展,，做好支撐與服務,。
申請人：
x年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇五
20xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任,。一年來在主管區(qū)長的帶領下，在辦公室主任的直接領導下,，我本人深感組織,、同事們的信任,，更加嚴格要求自己，不斷加強學習,，堅定政治信念,、培養(yǎng)政治辨別力,，努力提高業(yè)務水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,、拚搏、甘于奉獻的精神,，扎實工作,，積極進取;強化大局觀,、全局觀，樹立團隊精誠合作思想,，努力使自己成為政治堅定,、作風過硬,、意志品質合格的科室領導,。
一、積極學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。認真學習貫徹黨的xx大,、xx大精神,，執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和決議,，用“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行,，與分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產主義信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力,，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非,，保持思想上,、政治上的清醒與堅定,，能夠經得起艱苦工作的考驗,，經得起國家長遠建設需要的考驗。
二,、刻苦專研業(yè)務,，扎實創(chuàng)新工作，努力把辦公室管理,、服務,、協(xié)調,、督辦、落實等工作提高到一個新的水平,。
一年來在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，在上級部門指導,、服務,、支持下,，從實際出發(fā),，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行,。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》,、《文件審批簽發(fā)制度》,、《政府重點工作督辦檢查工作制度》、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》,、《印信管理制度》等,。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》，通過近一年多的操作,，基本做到了對公文的辦理,、管理、整理(立卷),、歸檔等一系列相互關聯,、銜接有序的工作要求。工作中,，自己首先做到堅守職責,、實事求是,、勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作,，為區(qū)政府正常,、有序,、高效運轉做出了應盡的努力,。一年來經過全辦人員的共同努力,，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草,、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草,、繕印工作;5.完成了20xx年人大議案,、政協(xié)提案安排,、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收、發(fā)文及歸檔,、立卷工作。
積極開展信息工作,。到目前共上報市政府信息29篇,，被采納的有18件,，其中《鶴崗信息》15篇,，《信息動態(tài)》3篇,。再次被評為20xx年政務信息先進集體,，政務信息先進個人,。
政府辦高效率、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉,。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作。政府各類材料絕大多數由我執(zhí)筆,，每個材料我都把它當作提高自己,、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待,，一絲不茍,，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至,。我相信功夫不負有心人，天道酬勤,，潤物細無聲。領導,、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞,，苦與累化做了甘甜。
三,、繼續(xù)加強學習,，全面提高，為實現區(qū)委區(qū)政府提出的建設大區(qū),、強區(qū),、富區(qū)目標做出新的貢獻,。xx大提出全面建設小康社會目標、實現中華民族的偉大復興,，作為國家機關工作人員和一名黨員,，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命,，把興安建設成大區(qū),、強區(qū),、富區(qū)是我現實的工作，是行動的落腳點,。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動,。我正參加全國自學考試,，希望通過學習提高自身素質實現理想,。
在一年多時間里,，我學到了很多新的知識,，接受了很多新的理念，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用,。我的理解就是：學習,、與時俱進!我深知自己離領導,、組織的要求還有很大的差距,，但我相信經過自己的踏實工作，勤奮進取和刻苦學習,，一定會更加成熟起來。
感謝組織的培養(yǎng),，我將誠心地接受黨委,、政府和同志們的考評。
辦公室主任述職報告篇六
尊敬的領導,，各位同事：
大家好!
我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年,。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成,。學校辦公室工作千頭萬緒，復雜煩瑣,，所分管的線口多、任務重,、壓力大。主要分管學校文件的下載,、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知),，學校常務工作登記;撰寫學校計劃,、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報,、人事年報;學校各類表格、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道,，學校創(chuàng)建工作，學生車接送管理工作等,。任職以來,，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,，主要表現在：
一,、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識,，提高自身素質,。只要自身素質強,，就會產生內在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的問題,。所以今后我要多學理論,、學政策、學技術,、學管理,，多向前輩、領導請教,，以此來提高綜合素質,。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力,、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力,、語言表達能力、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。
二、明確職能職責,，提高服務意識。
辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么,，先干什么，后干什么,。首先是做到服務要盡心,。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長室,、教導室,、總務室等各方關系，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職,。學校領導布置的各項事務,，能在第一時間、規(guī)定時間內完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作,。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡,、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現,、了解,，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象,。
三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率。
勤走,，就是平時要多進行調研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給學校領導提供準確的信息，幫助領導正確決策,。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條,，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序,，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察,，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意,，也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,，為全體教師做好超前服務,。
四,、做好分管工作，確保接送車無安全事故,。
學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,，乘車線路雜、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數，維持乘車紀律,。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡,。為保證乘車學生安心等車,，消除各類安全隱患，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”,，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書,、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差，經常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現象,，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線,、定時間,、定地點,、定人數、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行，無法定車輛,，根據實際情況，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車,，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格。總之,，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學習,，積累經驗,，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質量,，為實現學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
辦公室主任述職報告篇七
本人現任xx區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié),、辦公室主任,。主要工作職責是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作,，綜合、協(xié)調,、落實政協(xié)會,、各專委會,、聯絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力,。工作有思路,、有條理，并能逐一圓滿的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任,，現把本人20xx年2月以來的學習、政治,、思想,、工作,、作風等方面情況報告如下：
一,、深化學習,，提高理論水平。
按照區(qū)委“考學,、述學,、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義,、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質,、地位、任務和作用,。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習,，提高自己的理論素養(yǎng),。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結合起來,，聯系實際，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓,、講座,、報告、活動,，能堅持認真讀書看報,，博覽群書,，做好學習筆記4萬字以上，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中,，積極向上級黨組織建言獻策，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二,、加強修養(yǎng),，提高政治素質。
在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內功”,。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當的角色,，但是，這幾年來,，我都能按照*“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作。我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是實踐“三個代表”的體現，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書,、參謀、協(xié)調,、服務和聯絡,、宣傳等具體工作,，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結一致,，與機關干部團結一致。能在主席,、副主席直接領導下,，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難,，上下左右協(xié)調難”，我能克服人手少,、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利,，寵辱不驚，守得住清貧,，耐得住寂寞,，抵得住*，受的住委屈,，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難，有累不喊累,，受氣不賭氣,。
三、改進作風，提高服務水平,。
一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會,、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確,，責任到人,，調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃，月底有講評,，專委會,、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進,。四是加大了與專委會,、聯絡組的聯系、協(xié)調和督查力度,，以最快的速度把主席會議,、會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總,，提交領導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調研抓落實，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關系。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,，抓好機關后勤財務管理,，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定。
四,、開拓創(chuàng)新,，推進工作成效。
我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況，提交提案,、社情民意,、建議意見情況，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來,，我們共收集報送社情民意信息64條，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次，各類視察調研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。
打鐵還要自身硬,，在具體工作中，本人還以自己的實際行動,，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調研，帶頭每年參加義務獻血,、至今已獻血120xx,，參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建,、綜治、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設、制度建設,、組織建設,，開展各種活動，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,，認真抓好機關綜治,、計生工作，建立責任制,，層層分解責任到人,。能結合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察,、調研,、座談、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,，落實干部獨生子*惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關體現文明,、衛(wèi)生、簡樸,、向上的氛圍,，年初，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”,。
五、存在主要問題,。
1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求。
2,、服務質量不夠高,，機關辦會、辦文工作有時不夠細致,。
3,、在政協(xié)機關呆久了，有時也出現松懈情緒,。
辦公室主任述職報告篇八
自從20__年3月至今從事辦公室工作一年以來,在上級領導的關心信任指導下,，在同事們的工作支持中,，以服務學校大局,、團結協(xié)作共同進取為主要目的，緊緊圍繞學校的中心工作,，積極履行辦公室主任崗位職責,，我努力地完成每一項工作。
一個學校的辦公室工作主要是協(xié)助校長辦理專門事項,、輔助和協(xié)調整個日常工作,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通學校上下級的咽喉,聯系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足,。辦公室的基本任務是參與學校政務、管理事務,、搞好服務,具體地說有:輔助決策,、管理事務、起草學校方案文本材料,、協(xié)調各辦公室及同事關系,、調查研究、收集信息,、制定規(guī)章制度,、管理會議、收發(fā)信函,、接待來訪,、招待客人、安排車輛,、整理文檔等,。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報，若有不當之處,，敬請領導們批評指正：
1,、學校平時的接待工作,。
搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇,、熱情,、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。
2,、學校會議管理。
辦公室是會議工作的主要組織者不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師,、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(校園廣播或者下發(fā)通知,、擬寫會議程序和布置會場等);會議中準確認真地做好記錄、并且提供熱情周到的服務;會后及時清理會場,、督促落實會議精神,、搞好調查研究。
3,、學校辦公室基本職責,。
學校辦公室當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調查研究,、收集各方面信息,把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析,及時向校長反饋,協(xié)助領導決策,。對于收發(fā)到的文件通知反饋給校長后然后再具體落實到位。
每次成績的取得,，都離不開團隊對我工作的支持和幫助,，例如：布置多媒體室時需要學生幫忙，用到哪班學生老師都會熱情的說行,，啥時間去,，沒事，需要幫忙時,，說話,。我對電腦方面的知識了解的很少，遇到難題時,，都會找年輕人幫忙,，他總是笑呵呵地說，沒事,，不是什么大事,，好弄。學生刊物來了,，為保證刊物的安全起見,，門崗總是第一時間告訴我，等等,，每次得到他們的幫助時,，心里就感到很溫暖,，難道說這不是我們新西關小學的團隊精神嗎?
總之，每天的工作都是忙忙碌碌的,，哪里急需就到哪里去,，每天在收獲忙碌的同時，也在收獲著幸福,。盡管如此,，離校領導的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見,。謝謝大家!
辦公室主任述職報告篇九
根據總公司《工作標準》和20xx年目標責任,，總經理助理、辦公室主任的主要職責是：
1,、受總經理委托,，協(xié)調總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。
2、受總經理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經理和總公司負責,。
3,、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,，必要時建議召開協(xié)調會議,。
4、不斷了解總公司生產經營中出現的新情況,、新問題,、重大問題及時向總經理報告，并協(xié)調有關部門,、有關單位處理和解決,。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議,、文件,、批示精神。
6,、組織安排總公司黨,、政各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實,。
7,、及時組織完成總經理,，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。
8,、控制監(jiān)督總公司機關管理費,、招待費用的使用程序、核定使用標準,。
9,、協(xié)調總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。
10,、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。
總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀,、協(xié)調,、服務。一年來,，在公司黨委,、班子的領導下，在各分公司,、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責任目標和“參謀,、協(xié)調、服務”三大職能,，現簡要述職如下：
幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司領導,，自己的上級、同級和下級,，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清,，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責,，不越權,，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調,，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領導參好謀,、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產經營情況,，傾聽各級領導和職工的建議,，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產經營實際，及時向總經理或有關領導同志反映,，全年共提交重要的工作建議x項,，領導采納x項，協(xié)調較重要的工作起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調的職責。
為進一步減少會議和提高會議質量,，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題，建議與會者會上講話要短,、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質量大有提高，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會,。結合公司生產實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內容、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數量,，保證了會議的質量,。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調中、本著向基層服務,，眼睛向下,、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序。
三是開短會,。每次安排會議前,，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情,，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實,、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內容實,，對領導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據,，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處,。
通過領導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產經營的正常運行,，經征求意見,，大部分單位是滿意的。
承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領導、上級機關的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜，還有些日常事務性工作,，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的,，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理,，其它人協(xié)助，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責，向領導負責,，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內部管理，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關的管理費用,，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準,，費用再次減少,，而機關的工作量并沒有減少，車輛,、微機,、辦公設備等越買越多，越用越破,，維護,、更件、修理量越來越大,，再加之現在車輛長途任務多,，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關，現在隨著辦公現代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升,，微機、復印機,、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠,，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現狀,，經與有關公司領導、有關處室共同研究,，采取了一些措施,，如車輛、微機,、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內部發(fā)文、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網上發(fā);盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印，能油印盡量油印,，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關。通過大家的共同努力,，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經與電訊部聯系，采取大客戶先預交額定費的辦法,，改變了以前大部分超支的現象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現在的萬元/月以內,，當然現在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數量,。
辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦,、受累,、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質,、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認,，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實，如學習制度,，會議制度,，勞動紀律，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質、工作能力,，不定期組織學習,，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作，強調提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律,，堅持考評,、講評，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進一步加強了勞動紀律性,。辦公室全年草擬各種文件,、總結、報告,，工作布置，領導講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委、公司領導所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任、班長和安全員參加的,，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比,，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感，從而保證了全年行車安全。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織,，不是叫苦,，真有點疲勞,。
雖然作了一些應該作的工作,，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果,，但細查起來，問題也還不少,，主要是：
1,、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領導參謀還不到位,。
2,、有關處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了，意見太大,，應加強全公司性活動的計劃性,。
3、為基層服務的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內部建設,，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻。
辦公室主任述職報告篇十
各位領導,、職工代表,、同志們：
大家好!一年來，在公司領導的關懷和支持下，在兄弟單位的配合下,，我和辦公室的全體同志一起,，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實實做人,，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨,，認真做好辦公室的各項工作,，現將一年的工作情況總結匯報。
1,、主要經濟指標完成情況
根據年初我公司制定的目標責任,，2019年，辦公室在搞好服務接待工作的同時,，嚴格控制各項費用支出,，主要經濟指標車輛費用111月實際發(fā)生*萬元，占年計劃%;電話費用111實際發(fā)生*萬元,，占年計劃*萬元的%;招待費用1-9實際發(fā)生*萬元,，占年計劃*萬元的%。
2,、強化建設,，樹立一流形象
要做好辦公室工作，必須有一支高素質的隊伍,，要帶好隊伍，領導必須作表率,。因此,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣、不擺架子,、以誠待人,，用人格力量帶一流隊伍，樹一流形象,。
(一)是注重思想建設講學習,。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在辦公室建設的首位，努力把工作與學習有機地結合起來,，鞭策自己和同志們要做到一要勤學習,、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學習，學習政治理論,，學習黨和國家的政策法規(guī),、方針路線，學習業(yè)務知識等等,，做到基本知識篤學,，業(yè)務知識深學，修身知識勤學,，急需知識先學,。二是讀好無字之書。我時常強調,，社會也是一本書,，而且更豐富，更有實際意義,，要虛心向領導,、向同事、向職工學,，學習他們的思想觀點,、工作方法、待人處事,。與此同時,，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽,、多聞,、多想、多寫,、多做”,，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思,，思而入,，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高,，精神面貌煥然一新,，凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強,。
(二)是錘煉作風講團結,。一個好的集體首先是團結的，只有團結才有出工作效率,，因此我首先以身作則,，和全體工作人員搞好團結，大家擰成一股繩,，工作中是同志,，生活上是家人，工作之余是朋友,，大事講原則,，小事講風格。要求每一位同志都要用自己的言行維護好辦公室的形象,。
(三)是愛崗敬業(yè)講奉獻,。辦公室工作千頭萬緒，事務性繁雜,，經常加班加點,，工作的最大特點就是有規(guī)律的‘無序化’。特殊地位和作用,，表明辦公室各項工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔”,。因此，我經常教育辦公室人員要認識到自身的工作性質和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關系,，要堅持做到甘于奉獻、愛崗敬業(yè),，領導批評不言悔、取得成績不驕傲,。
(四)是健全制度講效率,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。”辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全,、管理規(guī)范,、紀律嚴明,、作風扎實的集體。我本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了辦公室內部工作規(guī)則,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
(五)是熱情大方講服務,。首先要找準位置，我時常強調,，辦公室上至主任,，下至一般職工，都是服務員,。其次要有責任,，我時常告誡，辦公室工作無小事,，辦公室做好一件事是小事,，做錯一件事是大事，不容半點閃失,，要求他們盡心盡責做好每一件事,，以高度負責的精神做好每一項工作。辦公室是一個企業(yè)的窗口,，代表著企業(yè)的形象,，一年來我們始終堅持做好“三個服務”：1是服務好領導，做到尊敬而不奉承,、愛護而不非議,，工作上服從而嚴謹，,、生活上周到而細心,。2是服務好職工，做到文明禮貌,，熱情周到,，堅決杜絕“門難進、臉難看,、事難辦”的現象,。3是服務好來賓，做到招待熱情,，服務耐心,，處處注意樹立好,、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設成展現企業(yè)精神風貌,、樹立企業(yè)良好形象的窗口,。
3、加強黨風廉政建設,，約束自身行為
加強黨風廉政建設是保持黨的先進性的具體體現,。作為一名老黨員、在工作中我始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準來嚴格要求自己,，時刻注意自己的一言一行,，一舉一動，認真遵守《黨員干部廉潔自律條例》的有關規(guī)定和要求,，自覺對照《條例》檢查自己,，經常對自己的行為進行反思、檢查,。
總之,，在過去的一年里，我雖然是做了一定的工作,，取得了一定的成績,，但在某些方面，離領導的要求還是有一定的差距的,，一是在處理問題時,，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考,，情緒化時有出現;二是深入基層,，調查研究不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬,。在新的一年里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。
謝謝大家!
辦公室主任述職報告篇十一
今年以來，我在分局黨組的正確領導下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照盛局黨風廉政建設工作會議精神,，堅持以做好參謀助手為主題,，以搞好服務保障為主線,，始終掌握工作的主動權，在抓好辦公室工作的同時不放松黨風廉政建設,，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，抓個人，帶隊伍,，堅持把教育,、管理、監(jiān)督相結合,，切實負起了黨風廉政建設的責任,。
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力,。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,，濃厚學習氛圍，搞活學習形式,，擴大學習范圍,，增強學習效果。開展理論學習,，堅定理想信念,，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”,，早打“預防針”,，澆注“防腐劑”。今年以來,，相繼觀看反腐敗電教片,、收看xx大報告會及學習討論活動等，通過經常性,、多種形式的黨性,、黨風、黨紀和廉政教育,，使我樹立了正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，進一步認識到了廉政建設的重要性,，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力,，積極做“三個代表”的忠實實踐者,。二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好辦公室工作,。認真對待群眾來信,、來訪,，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待,，耐心疏導,，真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和后勤保障,。
為切實搞好廉政建設責任制工作,，我站在講政治、講大局的高度,，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓,。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開辦公室會議,，研究,、部署廉政建設工作，做到早研究,、早部署,。平時，在不同地點,、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,，對廉政問題經常講、多次講,、反復講,，找原因、說危害，教育干部要從身邊人,、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,，還定期組織檢查,、指導,、辦公室各項工作部署和落實情況,，聽取工作進展情況匯報,，了解目標落實情況,，查漏補缺,，采取措施,，加大工作力度，促進廉政建設順利開展,。
實行廉政建設責任制，根本在落實,，關鍵在行動,。在認真分析,、研究責任目標的基礎上,，我提出了“抓深入、抓規(guī)范,、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度,，真正在落實上下工夫,，靠實際行動求成效,。一是對辦公室工作詳細進行分工,，推進落實,。根據分局下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則,，認真履行“第一責任人”的職責,。做到了“千斤重擔大家挑,，人人肩上有目標”,，明確了崗位職責,，保證了政令暢通，切實做到了有方案,、有措施,、有落實,、有檢查,，實現了廉政建設工作任務由虛變實,，由軟變硬,，由模糊變清晰。二是建章立制,，確保落實。先后完善了《機動車輛管理制度》,、《消防管理制度》,、《大宗物資采購制度》,、《食堂管理制度》,、《接待管理制度》,、《固定資產管理制度》等一系列制度,，進一步規(guī)范領導干部的從政行為,，強化干部權力運用的約束,，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤,。三是加大管理力度,，全面落實,。在完善規(guī)范,、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價,，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離,，相互制衡”的原則、“采購(招標),、驗貨、付款”三分離的運行機制得到了認真落實。確保了公平,、公正,、公開原則在工作中的落實。
在工作中,我以身作則,，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密,，不信謠,，不傳謠;在工程立項及招投標,、資金分配使用,、物資采購方面都堅持原則,，嚴守紀律,，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳,、夜總會高消費;不存在借開會,、考察,、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項;在配備通訊工具,、交通工具及個人住房方面,，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。身體力行,，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用,。
總之,，20xx年,，按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,，能夠做到高度重視,，精心組織,，積極推進,，狠抓落實,，使黨風廉政建設工作得以順利推進,。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,，工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識,。三是激發(fā)了奮發(fā)圖強,、開拓創(chuàng)新的進取意識,，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。四是維護了改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,，促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展，
在20xx年的工作當中,，我將以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則,、工作格局、領導體制和工作機制,，堅持標本兼治,、綜合治理,，逐步加大治本力度，解放思想,，實事求是,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)加強廉政建設工作,，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施,，不斷把廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,，為分局領導當好參謀,，為全局干部搞好服務,。
辦公室主任述職報告篇十二
20xx年的工作即將告一段落,，回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作,。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。
1、理順關系,，公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)/產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。
2,、及時了解情況，為領導決策提供依據,。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位,，積極和有關人員交流、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。
3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，/又到花園,、花園,、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想,。
4,、認真做好公司的文字工
作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。
5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;
6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。
二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。
三,、存在的問題和今后努力方向
半年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。
辦公室主任述職報告篇十三
本人現任##區(qū)政協(xié)黨組成員,、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任,。主要工作職責是：區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,，組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,，綜合、協(xié)調,、落實政協(xié)常委會、各專委會,、聯絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作,，當好領導的參謀和助手,。在工作中，我能自覺“三個代表”重要思想,，認真學習理論,，積極履行職責，在工作中積累了一定的管理經驗和工作經驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力。工作有思路,、有條理,，并能逐一～的指揮實施，得到了上級的肯定和委員的信任,，現把本人20xx年2月以來的學習,、政治,、思想,、工作,、作風等方面情況報告如下：
按照區(qū)委“考學、述學,、評學”的干部理論學習制度要求,，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質,、地位,、任務和作用。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)常委會的理論學習,，提高自己的理論素養(yǎng)。
注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結合起來,，聯系實際,，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍,。周密組織政協(xié)的培訓、講座,、報告,、活動，能堅持認真讀書看報,，博覽群書，做好學習筆記4萬字以上,，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策,，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習,，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。
在工作中,，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng),，練好“內功”,。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強黨性鍛煉,，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門,，而辦公室主任卻要面對上下左右，實在是個不好當的角色,，但是，這幾年來,，我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作,。
我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是“三個代表”的最好體現,，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責,，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內對外“關節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔秘書,、參謀,、協(xié)調、服務和聯絡,、宣傳等具體工作，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷,，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個同志,，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結一致，與機關干部團結一致,。能在主席,、副主席直接領導下，做好機關各辦公室的工作分工,，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次,、二次全會會務工作中,，能合理安排，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用,，較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛,。
“千難萬難服務難，上下左右協(xié)調難”,，我能克服人手少,、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利，寵辱不驚,，守得住清貧，耐得住寂寞,，抵得住誘惑，受的住委屈,，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣,，在奉獻中展現自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦，有難不怕難,，有累不喊累，受氣不賭氣,。
一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級要求，先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。二是落實民主集中制制度,，每月通過支委會、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確,，責任到人，調動了工作的積極性和主動性,。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃，月底有講評,，專委會,、聯絡組活動也事先有計劃，按時序推進,。
四是加大了與專委會、聯絡組的聯系,、協(xié)調和督查力度，以最快的速度把主席會議,、常委會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情～收集匯總,，提交領導決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調研抓落實,，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導，從中也了解基層群眾的實際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,，聽取了解委員對社情～的反映，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室x打打電話，進行上傳下達,，密切了黨群、干群關系,。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，抓好機關后勤財務管理,，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定。
我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄,、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況,，提交提案、社情～,、建議意見情況，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來,，我們共收集報送社情～信息64條，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次，各類視察調研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。
打鐵還要自身硬,，在具體工作中，本人還以自己的實際行動,，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調研，帶頭每年參加義務獻血,、至今已獻血1200cc，參加義務勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建、綜治,、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求，抓好支部班子建設,、制度建設,、組織建設，開展各種活動,，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。
按照區(qū)委,、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,，認真抓好機關綜治、計生工作,，建立責任制,，層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,，抓好社會治安綜合治理的視察、調研,、座談、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育，做好工作分工,、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,，落實干部獨生子女優(yōu)惠措施，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”,。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關體現文明、衛(wèi)生,、簡樸,、向上的氛圍，年初,，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”。
1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,，理論指導還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求。
2,、服務質量不夠高,，機關辦會、辦文工作有時不夠細致,。
3,、在政協(xié)機關呆久了，有時也出現松懈情緒,。
述職人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇十四
各位領導、各位同事：大家好!
20xx年已經過去,，在過去的一年里，在公司領導的關懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位,，認真履行職責，扎實工作,。
這一年，我嚴格要求自己,，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,。
一年來，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，構建和諧,。不斷改進工作方法,，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、科學性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標,，取得了一定成績。正在積極向著團結,、務實,、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進。
綜合管理辦公室主任,，主要工作職責是：主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;為公司方針目標和任務完成，承上啟下,、溝通協(xié)調;抓好公司行政管理，落實公司后勤保障,，當好領導的參謀和助手。
現將一年來的主要工作情況述職如下,，不當之處,，請各位領導和同志們指正：
一、協(xié)調服務工作
作為綜合辦的負責人,，自己清醒地認識到,，綜合辦是總經理直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據上級領導的指示精神與具體要求，傳達工作指令，監(jiān)督工作落實,，以上級領導的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。
特別是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關系協(xié)調等方面以及公司有關文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務。
二,、綜合辦的日常管理工作
首先，根據各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議,，闡明工作重點,，分工、分職責,、有布置,、有落實。
第1,、理順工作關系,，堅持原則，嚴格工作程序,、嚴格工作質量,、嚴格工作紀律,。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高,。
第2、認真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱、文件填補,、資質取證,、資料準備等工作。
第3,、車輛管理工作：我們嚴格按照《車輛管理辦法》,，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書,。在我們的統(tǒng)籌安排、認真調配下,，較好的保證了公司領導,、部門日常業(yè)務和活動的用車，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中,，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗，嚴格把關;在車輛維修管理中,，以定點汽修廠,、4s店為主,，要求司機對修車質量、配件價格嚴格審核,。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。
第4、后勤管理工作,，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息,，發(fā)現問題及時解決,。為領導服務好，為各部門服務好,，為職工生活服務好,，排憂解難，提供方便,。
一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護修整,、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實處,。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴建車棚場地的準備。
二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力,、燃料,，及時清掃,、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經常修修補補,，已老化,。我本著能堅持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐,。
三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據統(tǒng)計,，全年接診(包括輸液、抓藥,、小病治療,、小傷包扎等)共計1100余人次。并且,，在公司舉辦的各種體育、文化活動中,，起到了及時的保健作用,。關鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關,。這也充分體現了公司領導處處對職工的關懷。
四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等,，20xx年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井,、水質等進行了嚴格管理,。保障了新區(qū)的供水。而且,，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費。
五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數為招來的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外，時常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強管理,，為各分廠騰出了部分更衣間，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀,。
六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制、飯菜的質量把關,、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習慣,、消費的不同,、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領導高度重視,，為上臺階,，進行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說事兒,。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是,，由于經驗不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學習、多探討,、借鑒先進辦法,，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后，機加工遷入新區(qū),，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。
七是通勤車管理，一年來,，與××公交緊密合作,，按照分廠的時間調整,，隨時調整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現場協(xié)調,，全年基本保證了員工的正常通勤,。
第5、辦公費用管理控制工作(附20xx辦公費用一覽表)
20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標是5500元，實際用了3688.95元,，在管理中，嚴格規(guī)定,、嚴格控制把關,，起到效果,。但由于多種因素的影響,，其他辦公費用比09年略有增長。如：多項辦公設施的增加,、辦公機具增加及維修,、配件,、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油,、通訊費,、招待費等等，手緊點能省一省,，手松點就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費用為宗旨,，探索新模式，進行改進,，手要緊一點。
第6,、erp信息中心管理工作
1) 這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作，對網絡設備進行維護和保養(yǎng),，出現問題及時解決。保證了公司內部經營管理平臺的正常運行。
2) 對公司網站時時管理,，設計網頁、增添新內容,，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。
3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。
第7,、人力資源管理工作
根據上級領導的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負責人力資源日常事務工作的組織協(xié)調,、監(jiān)督落實,、加強執(zhí)行,。
1)開展職工培訓教育工作：在有關部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓大綱,，先后進行了：專業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;為新形式的文化教育培訓工作開辟了新路，總結了經驗,，收到良好效果。目前,，培訓場地是一個受限問題,。(具體內容見邵春梅述職報告)
2)招聘工作：根據公司招聘計劃,、內部競聘、及被招聘人員的實習和鑒定,，做了大量工作。按照現代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內容,，比如：人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導,、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。
3)勞務派遣的管理工作：此項工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠,。因此與勞務派遣公司積極合作。但在工作推進中,，屢有不暢。在今后的工作中,，加強溝通,、加強磨合,。
4)在薪酬管理,、社保福利,、勞動人事等方面做了大量工作，比如：員工的入職,、調動、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷,、職業(yè)病的相關辦理等,，為公司的運營、員工的安定起到了良好的作用,。
第8,、積極開展職工文化活動工作
在20xx年的工作中,，開展職工文化活動，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用,。
綜合辦、工會,、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽,、冬季長跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽,。
在上級領導的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴展了職工之家,，開辦了娛樂中心：有乒乓球、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上,，還需進一步提高。
豐富職工文化生活,，增進員工相互間的友誼和交流，也就等于增強企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。
第9,、臨時交辦的工作
臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心,、非常認真、非常積極的,、高質量,、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪,、事務接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認真,、準確,、及時,、周到，為公司的外事活動起到了積極作用,。
三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，時時處處以一個共產黨員的標準要求自己,，自重,、自省,、自警、自勵,，以身作則，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經過不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面，經過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務素質,，努力提高工作效率和工作質量,。
四,、加強團隊建設 形成工作合力
綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強協(xié)調,。一是加強內部協(xié)調，從為領導提供高效服務,，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動,、重要任務，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念。做到崗位職責上分,，思想上合;工作上分，目標上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現困難的時候，要關心愛護,，力所能及地提供方便,、給予幫助，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作。
五,、存在的問題和今后努力的方向
一年來，我的工作還存在很多問題和不足,，主要表現在：
第一，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過細,，員工團結協(xié)作的精神體現的不是十分到位。
第二,，對人力資源管理工作,，我還在學習階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級領導的多次批評。
第三,，自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。
今后，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司發(fā)展,，努力做到：
第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習有關方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數。
第二,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神,、協(xié)作精神，調動員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍,。
第三,，根據公司20xx年方針目標，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團結一致，勤奮工作,，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平,。
第四，根據20xx年新制定的四個文件,，加大力度，狠抓辦公用品的費用控制,、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤,，嚴格規(guī)章制度。
第五,，抓好后勤管理工作,，跟進后勤服務,，及修繕工作,。
要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點,、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。
第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作,。如果工作遲鈍,，會直接影響相關工作的工作進程,。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事,。
總之，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責任心,，積極認真地抓好每一項工作,。在工作中發(fā)揚成績,，隨時糾正缺點和錯誤，希望上級領導,、各部門,、各位員工對我工作中出現的錯誤及時批評指正,，多提寶貴意見，使我進一步創(chuàng)新改進,，力爭取得更大的工作成績,。
以上是我的述職報告,。謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇十五
依照鄉(xiāng)黨委,、政府的分工，今年我負責黨政辦工作,，兼任黨政辦公室主任,，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,，牢牢圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，精心辦理睬務,，認真弄好事務,，努力爭先創(chuàng)優(yōu),，在“三個服務”上獲得了明顯成效,，較好地發(fā)揮了顧問助手,、綜合調和、服務保障等職能,，各項工作都獲得了新的進步,。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重擔,，要求辦公室每位同道都必須把學習放在重要位置,。一年來,，辦公室全體建立學習工作化,、工作學習化的理念,，把學習當做一種責任,、一種尋求,，增進本身素質的不斷增強和全面進步,。發(fā)揚理論聯系實際的學風，努力構成“學而思,，思而進，進而進”的良好習慣,，做到勤于思考,，善于思考,，善于實踐，勇于創(chuàng)新,，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”,。
二抓建章立制,。首先，年初對辦公室的工作進行分工,，每項工作都確定專人負責,，實行崗位責任制,，切實做到分工明確,，任務具體,，各盡其職,，各負其責,。其次,，規(guī)范工作程序,。對會務,、行文,、衛(wèi)生、接待等工作都制定出具體的規(guī)范,，避免了工作的隨便性和盲目性。再次,，健全規(guī)章制度,。制定了會議、值班,、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度,，在業(yè)務工作,、紀律規(guī)范等方面對每位同道提出了明確要求，使辦公室各項工作實現高效運轉。
三抓工作責任,。辦公室工作不但是一種榮譽，更是一種使命,、一種責任,。因此，辦公室全體對每項工作都始終懷著“一事不完,、寢食難安”的緊急感,，始終懷著“貽誤工作,、就是失職”的責任感,，始終懷著“如履薄冰、如臨深淵”的壓力感,，盡心盡力,，盡職盡責,。始終做到工作有計劃,，日程有安排，活動有方案,，處置題目有預案,，始終心中有數，不管辦文,、辦會,、辦事,，都時時刻刻把工作想細,、做細,，確保工作無過失或少過失,。
四抓精神境地,。崇高的思想境地是做好辦公室工作的思想基礎,。辦公室上至主任,，下至同道,，都把自己當作黨委、政府的勤務兵,、服務員,。辦公室全體甘于清貧,，甘于孤單，建立崇高的精神境地,、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則,、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng),、忘我的奉獻精神,。辦公室始終牢記被動的工作性質決定辦公室的價值取向隱躲在默默無聞當中，所以,，辦公室工作講原則、同道講感情,、集體講大局，真正構成了向上,、樂于奉獻的工作局面,。
一是做好文字工作,。在工作中,，留意掌控三項原則：掌控工作熱門、難點和重點,，把握情況;掌控領導的思路,，協(xié)助完善;掌控領導思想的閃光點,，加以深化。一年來,，辦公室共完成128個大小會議的會務工作,，起草了鄉(xiāng)經濟工作會,、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個,，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委,、政府的決策思想,。
二是全方位弄好信息服務,。從加強信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面,，重點開發(fā)特點信息,、精品信息,。捉住今年工作熱門,，前后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報,。向縣委,、政府“兩辦”及人大、消息報社,、xx日報報送各類信息51篇，在國家,、省,、市,、縣網絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽,，很好地將我鄉(xiāng)獲得的成績向上向外宣傳推介,。
三是強化催促檢查職能,。牢牢圍繞全鄉(xiāng)工作大局,，對鄉(xiāng)黨委,、政府安排的工作跟蹤問效,，在督查中堅持原則，一是一,，二是二,，及時向黨委,、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進,，催促落后，有力推動了各項工作的落實,。截止目前,，共組織各類督查活動20屢次,，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委,、政府決策的有效落實,。
一是積極主動地弄好后勤服務工作,。牢牢掌控黨委、政府工作的特點和需要,，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性,。后勤職員在本職崗位上高標準,、嚴要求，較好地完成了各自的工作,。在接待工作方面,，本著熱忱,、周到,、滿意,、節(jié)儉的原則,，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度,，進一步劃分接待范圍,，嚴格接待標準,，規(guī)范接待程序,，較好地完成了各項接待工作,，建立了我鄉(xiāng)廉潔,、高效,、務實,、創(chuàng)新的良好形象,。
二是強化機關黨建工作,。以創(chuàng)建“學習型、服務型,、廉潔型”機關為載體，堅持每周一機關例會與學習相結合,，切實抓好機關的政治理論和業(yè)務學習，全面進步機關黨員干部的思想素質,，增強為群眾服務的責任心和本領,。深進展開學習實踐科學發(fā)展觀活動,，做到了“規(guī)定動作”不走樣,、“自選動作”有創(chuàng)新,。
三是兼顧統(tǒng)籌地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定,、包區(qū)包村和其它臨時性工作,。
一年來,，辦公室依照縣紀委黨風廉政建設責任制的具體要求,，全體同道始終保持蘇醒的頭腦，嚴于律己,，謹慎處事,，清白做人。嚴格執(zhí)行“十制止”等相干規(guī)定，從工作紀律、廉潔要求,、作風建設等方面做起，自覺接受監(jiān)視,，堅持原則,、公正處事;牢記節(jié)儉原則，不弄浪費浪費;嚴格履行“一崗雙責”,，辦公室沒有出現任何違紀違規(guī)行為,，有力推動了黨風廉政建設的順利展開,。
一年來,，辦公室固然做了一些工作,，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足,，主要表現在：一是對新知識的學習還不夠，辦文水平有待進一步進步;二是深進調查研究不夠多,，搜集材料,、把握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進一步改進，服務水平有待進一步進步,。這些題目辦公室將在今后的工作中努力加以改進,。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但經常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖小橋流水,，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會議為契機,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度,、自信的狀態(tài),、自律的意識，忠于職守,，樂于奉獻,，努力首創(chuàng)辦公室工作新局面,，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇十六
在xx年的工作中,，我辦嚴格執(zhí)行了物業(yè)管理相關的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,，結合琿春實際情況,，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作,。具體主要抓了以下幾個方面的工作,。
今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業(yè)務知識,，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記,，同時也要求記好個人工作日的工作情況,。另一方面在廉政建設方面,，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃,、拿,、卡、要,、報等情況,，從提高個人的自身素質建設出發(fā)，真正地發(fā)揮領導和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,，切實做好自身的本職工作，從而表現出黨員的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應有貢獻。
為保存好我辦的相關檔案資料,，實行檔案統(tǒng)一管理,。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理,，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔,，即：(1)開發(fā)建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,，大大地增加了工作速度和工作效率。
(1),、為進一步確保物業(yè)買受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現象及開發(fā)建設單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,，今年我辦與房產局通過業(yè)務上的溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序,，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據到房產局辦理產權手續(xù),，房產局并將維修基金收據做為要件存檔,。取消了開發(fā)建設單位代收代繳維修基金的資格。
(2),、為了更好地建立維修基金賬戶明細,，細化維修基金賬戶管理,，今年,，我辦由會計及業(yè)務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經驗,。同時結合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設賬戶,，有的并以戶分設賬戶明細,。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料,。
(3),、催繳“維修基金”的工作：今年,，在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,，要求整改,。為此，我辦積極地向上級領導做出了匯報,，經研究決定,，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?，F正在實施當中,。
為便于住宅小區(qū)的管理,，充分體現業(yè)主自制原則,，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會,。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會,、金臺花園業(yè)主委員會,、國聯花園業(yè)主委員會,，同時又重新審批了海關住宅小區(qū)業(yè)主委員會,，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理。
今年維修基金的使用,，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造,。根據年初計劃，現已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟,，面積為7627平方米，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟,，面積為27271平方米,，使用資金為810,000元,。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應強烈,，現經市政府相關領導批準后,，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現已經補修完工的面積約為8000多平方米,。
今年,，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質審批及建檔,。經過審查,，具備三級資質管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司,、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司,、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達物業(yè)管理有限公司,。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質,。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè),。從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
1,、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
2,、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度,，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
4,、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
6,、嚴格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入,。
辦公室主任述職報告篇十七
今年是金地公司成立后較為重要的一年,，也是面對種種困難，艱苦奮斗的一年,。面對嚴峻的市場形勢,，萬佳公司在公司領導的高度重視與帶領下，在各職能部門積及配合與指導下,，公司全體員工團結一致,，認清形勢，積極應對,，緊緊圍繞全年銷售目標開展各項工作,。經過公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致,，在公司領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，我們不遺余力,，努力完成公司制定的各項經營,、管理指標，共同提高金地公司的服務質量,，管理水平,，和經濟效益。我也按照公司領導的要求較好的完成了我的本職工作,，20__年的工作任務即將結束,，下面，我將具體情況向大會述職,，請在座的各位領導和的員工同志們予以審議,。
一、辦公室日常管理工作
不知不覺,，已經在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間,，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當中，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務,，并有自己的創(chuàng)新意識,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據。有社會處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。
二,、管理經驗的心得與感悟
1,、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個月時間里，我每個月組織員工進行兩次培訓,，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻,，然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識,，使他們能夠以最飽滿的.熱情投身于我們的工作當中,，更活躍了氣氛，大家暢所欲言,，增進了員工之間的友誼,。
2、資料整理方面：我將公司的重要資料進行的重新整理與分類,。前任主任是按時間先后放的,，這樣可以根據時間的先后順序找到相關資料。我則是將資料按照部門,，分類放置的,。這樣不但可以方便領導進行查閱，更節(jié)約了時間,，一目了然,！這是我在工作中的一種創(chuàng)新,。
3、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學合理的原則,，去修訂公司各項規(guī)章制度,，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作。主要修訂的是人事管理制度,，薪酬,、福利管理，績效考核辦法,，行政管理事務等,。希望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展,。
4,、協(xié)調工作方面：我公司分七個部門，為：銷售部,、工程部,、財務部、經營部,、物業(yè)部、前期部,、綜合部,。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調各部門的共同發(fā)展,。本人協(xié)調能力較好,，能夠順利的協(xié)調好各部門工作，11月12日配合銷售部完成了30#樓開盤工作,。督促各部門完成周工作計劃及月度,、全年工作計劃。
5,、企業(yè)文化方面：20__年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20__年5月組織員工參加了鄂州房產系統(tǒng)首屆職工運動會,，并在拔河比賽中獲得第三名的成績；20__年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流,。相信好的文體活動不但可以促進員工身心健康,，還可以提高他們的工作熱情。
6,、個人發(fā)展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,，落實好各種會議的會前準備、會議資料等,。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力,。
三,、存在的問題和今后努力方向
在擔任辦公室主任三個月以來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：
第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；
第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
所以對于工作我絕不能掉以輕心，我會查閱管理類書籍,，用知識豐富自己,，武裝自己，向周圍的領導學習,，向同事學習提升自己的業(yè)務水平;認真貫徹公司領導交予我的工作任務與重要思想;在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面提升自己的能力,。懷著更飽滿的工作熱情和信心,，為在工作中取得更大的進步而不懈努力！
四,、20__年工作展望與計劃
20__年即將逝去,，我們也將要迎來嶄新的20__年，面對更多的挑戰(zhàn),，在新的一年里,，作為辦公室主任，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到以下八條：
第一,，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數,；
第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報；真正做好領導的助手,，公司稱職的辦公室主任,；
第三，注重辦公室的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績；
第四,，在工作中加以創(chuàng)新,，組織更豐富的文體活動，如公司內部的乒乓球比賽,，羽毛球比賽等,，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿的工作熱情投身于工作當中去,，以此提高員工的工作效率,。充實企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化,。
第五,，人力資源管理方面，完善企業(yè)員工的招聘，錄用條件,，以更高的要求選拔人才,，以增強我們企業(yè)的綜合實力。
第六,，完善薪酬和福利管理,，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績效工資的考核辦法,，為員工辦理社會保險和各種保障制度,，用人性化的管理讓員工體會到公司的溫暖。
第七,，完善制度建設,，加強內部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度,，加強制度的執(zhí)行力度,，增強企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階,！
第八,，繼續(xù)強化隊伍建設，提升核心競爭能力,，進一步加強企業(yè)隊伍的建設工作,。行之有效地開展多種形式的培訓，如定期開展企業(yè)文化培訓,，企業(yè)業(yè)務培訓等,，提高團隊的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支經得起市場考驗的企業(yè)團隊,。
綜上所述是我對20__年工作計劃的一個概括總結,，我相信只有努力做好以上八點，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任,，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力,。我也懇求各位領導和員工同志們向我提出意見和建議，是為了辦公室的全面工作的順利開展,，更是為了我們萬佳公司美好的明天,。20__年我有信心和公司領導與企業(yè)員工一道，在公司領導的正確指引下,，以更高的目標,，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力，努力奮斗,！
辦公室主任述職報告篇十八
在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀,，以鄧小平理論為指導如何做好經濟發(fā)展工作,，這是對街道辦事處的一個考驗，更是對我這個分管經濟副主任的嚴峻考驗顧全大局,，堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心我受街道黨工委的委托,，代表平陽路街道黨工委班子,，向考核組作20xx年：20xx年，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，平陽路街道黨工委領導班子認真貫徹落實科學發(fā)展觀工廠共同。
過去的一年,，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年,。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，在人大及其常委會的監(jiān)督支持下,，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志,，立足本職崗位,，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用,，較好地完成了本職工作?，F述職述廉如下，請予審評：
辦公室工作涉及各個方面,，又擔負著區(qū)政府的運轉樞紐的作用,，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng),、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務,。故此,，我經常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓,、講座等機會學習,。凡此,，我都能積極參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學,，先后學習了《xx大報告》,、《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本,，增長了知識,、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習,，學習他們好的工作方法,、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法,。通過向各方學習,，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力,，獲益匪淺,。
作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們,，全體成員的言行又關系到政府的形象,，事關重大。在公務活動和單位交往過程中,，本人沒收送禮金,、有價證券和支付憑證等現象;個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事,、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經商辦企業(yè)情況,，也從未參與各種經濟、經營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博,，也沒在“住房,、公務用車、通信工具”等方面超標準,?？傊救四芙洺φ铡皟蓚€條例”檢討自己,，規(guī)范自己做人言行和做事準則,。
1、正確把握定位,，認真履行職責,。辦公室處于承上啟下、聯系左右,、協(xié)調各方的重要地位,，擔負著參與政務,、管理事務、綜合服務的重要職責,，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉樞紐和參謀助手作用,。作為辦公室主任，我身感責任重大,，不敢懈擔首先,，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件,、報告和講話,，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責,、定位和作用,，樹立好三種意識，即大局意識,、發(fā)展意識和服務意識,，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調服務的定位以及單位內部的工作領班的定位。
其二,，抓好班子建設,，發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心,，是實現團隊戰(zhàn)斗力的中堅,，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設,，重新配齊了副書記,、委員，明確了分工和職責,。因為,，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性,，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結合,，有利于發(fā)揮團隊精神，相互支持,。其三,，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來,，深入實際,、調查研究、協(xié)調各方妥善解決,。
2,、營造和諧氛本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網資料圍，提高工作效率,。辦公室工作涉及社會的方方面面,，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的,。因此,，我分別從軟、硬件“兩方面入手”,，抓好建設,、提高辦事效率。
一方面,，無論是總支還是在主任辦公會上都強調學習,，不斷進取，營造崇尚學習,，鼓勵創(chuàng)新,，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習,、座談和交流活動,，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持,、相互補位已成風尚,。另一方，加強財務管理,，充分利用資金,，完善辦公設備，提供高效的工作條件,。我利用電腦財務軟件,，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況,，及時分析問題,，節(jié)約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新,、完善,。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快,，自動化提高,，辦公條件大為改善。
班子成員,、團結一致,，心想一塊,、勁使一處，帶領團隊,，齊心協(xié)力,，辦公效率大為提高。
3,、加強制度建設,，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉的前提,，督查是確保工作具體落實的關鍵,。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理,、收發(fā)文件等數項規(guī)定和制度,、規(guī)范了工作程序;建立健全了內部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作,，有序運轉,，事事有督察，件件能落實的良好局面,。
過去的一年,，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的,，本人只是做了應該做的本職工作,，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里,，認真貫徹落實上級黨委,、政府的各項方針、政策和任務,，積極踐行“三個代表”重要思想,，進一步完善監(jiān)督和督查機制，通過更加努力學習和工作,，更好地完成本職工作.
述職人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇十九
各位領導,、同志們：
今年是我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的沖刺年，也是我們面對繁重的工作任務,，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年,。作為行政辦主任20__年我在局黨委、行政的正確領導下,，在主管領導和基層單位領導的支持下,，在機關各科室和本科室同志們的幫助下，較好地完成了局領導交辦的各項任務和工作目標，并在學習,、廉潔自律,、綜合協(xié)調、上傳下達,、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作,，下面我將自己的履職情況向大家匯報，不妥之處敬請批評指正,。
一、加強學習,、自覺完善,、不斷提高自身的綜合素質。
一年來自己積極參加局組織的各種培訓和學習,，由于形勢的需要,，要求我們不斷的熟悉掌握各種業(yè)務知識，要求我們時刻保持清醒的頭腦,，管好自己的行為,。理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，為此我自覺加強政治理論學習,，堅決貫徹黨的路線,、方針、政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng),，努力養(yǎng)成良好的學習習慣，結合工作實際,，積極樹立以人為本,，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學,、真懂,、真用上下功夫，把學理論,、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來,，做到學用相長。
二,、嚴于律自,，強化綜合協(xié)調，增加憂患意識,。
做為一名黨員干部我時刻牢記“兩個務必”,、風清氣正，踏實工作，工作中做到身正,、行直,、言諍，從點滴小事處嚴格要求自己,，所以我時刻告戒自己,，一定要潔身自好，外塑形象,，內強素質,，堅決做到勤不言苦，儉以修德,。在接待職工上訪和熱線電話時能誠聽他們的意見,，始終做到熱情接待、耐心解答,、積極分憂解愁,。
辦公室的工作是動態(tài)和靜止相結合的，是枯燥與創(chuàng)新相結合的,，正是因為辦公室的工作紛繁蕪雜,，不用心永遠被動，就會顧此失彼,，唯用心才能平衡左右,，兼顧上下，有位企業(yè)家曾經說過這樣一句話,，什么叫不簡單,，能把千百個簡單的事情千百次的做好就是不簡單。結合辦公室的工作特點,，我不僅自己做到不讓瑣碎的工作出現差錯,，同時還要求全科人員認真做到“眼中有活，用心做事”,。在辦公室工作的幾年里我最深的體會就是在工作中得到了大家的幫助和支持,，古語說的好，一個籬笆三個樁,，一個好漢三個幫,。一年來的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位領導、同志們的幫助分不開的,，這就是大家同心協(xié)力的結果,。
三、提高效率,，深化服務,，做好本職工作。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜,，需要有高度的事業(yè)心和責任感去開展工作,。一年來在全科人員的努力下，通過合理安排,，充分調動大家的工作積極性,，在搞好服務，參與政務,，完成任務,，辦好雜務等方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉,。一是組織籌備了各種會議,，及外出學訪活動，沒有出現失誤,。特別是局派45人去威海環(huán)衛(wèi)處學習創(chuàng)衛(wèi)經驗，自己克服了種種困難在火車票非常緊張的情況下為大家購買到臥鋪票,。二是圓滿地完成了市區(qū)人大提案7件,，政協(xié)建議8件的落實工作，并受到區(qū)提案辦的表揚,。三是積極協(xié)調第四醫(yī)院組織了全局職工800余人,、臨時工300余人的查體工作。
四是全年共處理上級及各隊請示來文525件,，協(xié)助本科室及相關科室人員接聽熱線電話截止8月份158個,，處理網上督辦單199件。接待職工及家屬上訪人員50余人次,。五是做好司機的管理工作,，加強安全意識，全年沒有發(fā)生一起責任交通事故,。六是組織相關人員從新整編了三年的創(chuàng)衛(wèi)愛國衛(wèi)生檔案資料,。七是組織好局機關干部的勞動活動。八是做好外來單位學訪及河南送民工來津后的接待工作,。
一年來的工作使我深深地體會到辦公室工作的隨機性,、突擊性的任務較多。要想干好本職工作就必須樹立四個意識：一是責任意識,。高質量的工作來源于強烈的事業(yè)心和責任感,，責任意識不強、工作就會出現漏洞,，任務就不可能干好,。二是全局意識。辦公室工作必需有通盤運籌，把握大局的意識,，始終站在全局的高度謀大事,，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調動一切可調動的力量,，集中優(yōu)勢資源努力促進全局中心工作的完成,。三是超前意識。要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前,、干在前、做在前,，在被動中爭取主動,，全方位的搞好服務。四是協(xié)調意識,。協(xié)調是搞好工作的一個重要環(huán)節(jié),，方法往往比盡心和努力更重要。
回顧一年來所做的工作和完成的各項任務,，雖然在領導和同志們的支持和幫助下取得了一點點成績,，但還存在不足和差距其主要表現在：
1、學習還不刻苦,。
2,、制度建設還存在著薄弱環(huán)節(jié)。
3,、工作思路還不太寬,，超前性還不夠等。今后隨著工作的進展,，我要努力做到刻苦學習,，提高素質，牢記宗旨,，服務群眾,，把工作做的更好，以上是我個人一年來的工作情況,，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正,。
謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日
辦公室主任述職報告篇二十
不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認認真真履行職責,，扎扎實實做好工作，以實為本,，盡心盡力”,。在公司領導的關心和指導下,，在各位同事的熱情幫助下，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項工作任務,，現將具體情況向各位作以下匯報。
一,、努力學習,，全面提高自身素質
辦公室人員是領導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊,、關系重大,，所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無止境地更新知識和提高素質,。為達到這一要求,，我不斷地加強學習。一是向書本學,。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀酒店管理本科課本外,，還經常到書店買《管理雜談》,、《培訓指南》等專業(yè)書籍進行學習。另一方面,，經常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領導學。在辦公室工作,，與領導接觸的機會比較多,。一年來，我親身感受了三位領導的不同風格與人格魅力,、每位領導都有一套不同的管理模式,，很多領導都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學習型團隊,、有效地增強了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風范和工作藝術,，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學習和交流,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。
二,、盡心履職,，全心全意協(xié)助好領導的工作
作為公司領導的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,，只有承擔責任、帶頭工作的義務,。在平時的工作中,，對領導交辦的工作，從不討價還價,，保質保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,，做到真誠相待,，互幫互學。對上級領導,，做到謙虛謹慎,，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己,，寬以待人,。
三、勤奮工作,，回報領導和同事的厚愛
我從基層調入辦公室工作以來,，公司領導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無以為報,，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來，對領導安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經營期限變更的工作來說吧，5月初我專項負責辦理年檢及企業(yè)經營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項工作,，總是這個文件有問題就是那個決議不妥當，不停地穿梭于集團,，商務廳,，工商局，政務廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄,，但經過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天,，完成了聯合年檢及經營期限變更,，商務局的批準證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務可謂是東奔西走,，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動全家為酒店月餅做義務宣傳員,，在最后沖刺關頭，為了完成部門任務,，我們全力以付,，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計劃任務,。任務的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的,。每當我的工作得到領導和同事們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。古人說：人三十而立。已經三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟,。對金錢、對名譽,、對權力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領導和同事們的最好方式,，也是一個人實現人生價值的惟一選擇。
總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領導的要求還是有很大差距，一是部門的質檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對班組的監(jiān)管力度有待加強;二,、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬,。在新的一年里,，我一定要認真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。
謝謝大家!
申請人：
x年xx月xx日
辦公室主任述職報告篇二十一
我叫，19xx年xx月出生,，中共黨員,，本科文化，19xx年參加工作,， 20xx年3月任xx鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心主任至今,。
按照縣紀委的安排部署對農村基層站所領導班子及其主要負責人進行“兩述兩評”充分體現了紀律檢查部門及社會各界對基層工作的關心和愛護，必將對我們的工作起到有力的推動作用,。在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，本人能夠認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以黨的xx大會議精神為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，在自己的工作崗位上，我們以事實求是認真負責的態(tài)度,，積極配合檢查評議工作,，堅持“標本兼治,，糾建并舉”的方針，聯系實際辦實事,，切實改進工作作風,。務實重干，狠抓落實,，圓滿完成了各項工作任務,。
一、工作成績
1,、實現菜市場搬遷,，徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;
2、組織技術力量對文化路東延到xx中學路面硬化工程的測量設計,。
3,、對xx村小集鎮(zhèn)進行科學規(guī)劃，打造成為新農村建設的亮點;
4,、借助建設機遇,，快速推進鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設，重點做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設;成立專業(yè)班子,，以村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心為主,，東關西關兩個村配合，新街和河西下水管道正在快速施工中;
5,、完成,、等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;
6、及時解決農村宅基地糾紛,，積極做好信訪穩(wěn)定工作,。今年全年，發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,，結案14起,，結案率90%。
7,、加強鎮(zhèn)區(qū)管理,。明確任務，強化責任,，強力推進城鎮(zhèn)管理,。創(chuàng)新道路保潔,、綠化,、養(yǎng)護等公用事業(yè)管理機制，充實城鎮(zhèn)管理隊伍,，積極推行“劃定區(qū)段,、領導分包,、單位負責”的管理模式，激發(fā)工作積極性,。以規(guī)范車輛停放和門店匾額,、杜絕占道經營為重點，不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,，打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象,。以省道沿線整治為重點，嚴格按照公路沿線建房審批要求,，搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化,、美化，初步達到綠潔暢的目標,。通過今年的努力,，使小城鎮(zhèn)建設管理水平明顯提升一個層次。
8,、加大鎮(zhèn)區(qū),、農村基礎設施、綠化建設投資力度,，改善城鎮(zhèn),、農村居住環(huán)境。
為改善城鎮(zhèn),、農村居民居住條件,，今年，加大了基礎設施,，綠化投資力度,。止目前，鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長,，寬,，新增街道風景樹150棵，;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部,。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎設施投資的同時,，并沒有忽視農村一塊，村建中心對,、2個示范村戶戶通道路進行了規(guī)劃設計,，共硬化道路長度。通過督促監(jiān)管,，使村容村貌煥然一新,，大為改觀，大大改善了居民的生產生活條件。
9,、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境
通過規(guī)劃,，投資6.5萬元，對發(fā)展中心院落進行美化,，鋪設彩磚,，修繕辦公樓房，改善了辦公環(huán)境,。
二,、廉潔自律方面
在工作實踐中，本人能夠認識出政治工作的重要性,，一是能夠堅持解放思想,，實事求是，與時俱進,，深入基層,，深入群眾，調查了解新情況,、新問題;二是能夠緊密結合全鎮(zhèn)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實際,，不斷提高發(fā)現,、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作，四是能夠堅持原則,，秉公辦事,，堅持富鎮(zhèn)、富民和全面建設社會主義新農村的奮斗目標,，強力實施“工業(yè)強鎮(zhèn),、人才興鎮(zhèn)，開放帶動”戰(zhàn)略,。
特別是通過科學發(fā)展觀的學習和工作實踐,，更加增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，堅定了權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，立黨為公,，執(zhí)政為民的意識,。五是廉潔從政，遵守紀律,。作為一名共產黨員,，能夠時刻按照黨章辦事,，全面執(zhí)行“十禁止”等有關規(guī)定。堅持依法行政,，廉潔奉公，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定和鎮(zhèn)黨委,、政府制定的各項規(guī)章制度,，不搞特殊化，自覺維護黨委,、政府的形象,。
三、存在問題和下步努力方向
回顧今年來的工作,，自己在領導和同志們的幫助支持下,，在工作實踐中，使自己的政治素質,、業(yè)務工作水平和協(xié)調指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高,。但也有不少缺點和不足。一是在新形勢下,，學習提高的任務大,，需要進一步全面掌握和理解理論知識及法律知識，以適應工作的需要,。二是在平時工作中,，對發(fā)現的問題，仍有抓的不緊,，處理問題不及時的現象,，導致某些時候工作被動。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正,。具體說：
一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設工作,，創(chuàng)新思維，改變工作思路,，以科學的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設速度,。
二是進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，進一步提高政治理論水平和工作的能力,。
三是主動深入基層,，深入群眾，發(fā)解問題,，發(fā)現問題,，解決問題，增強工作的預見性和針對性,。
總之,，一年來，我本人雖然取得了一定的成績，但距鎮(zhèn)黨委,、政府的要求還有一定差距,，在今后的工作中，我將更加努力進取,，與進俱進,，開拓創(chuàng)新，履行好自己的職責,，為我鎮(zhèn)的經濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻,。
述職人：
20xx年xx月xx日
