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學校工會章程內(nèi)容 學校工會章程篇一

1、工會在黨支部領導下,，認真執(zhí)行黨的路線方針政策,，組織教職員工認真學習有關理論。

2,、根據(jù)各個時期的不同任務圍繞學校的中心工作,，搞好宣傳，做好教工的思想政治工作,，調動教工的積極性,，完成上級工會交給的各項任務。

3,、定期召開教代會,，做好教代會的組織工作，充分發(fā)揮教代會作用,，增強教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督意識，履行主人翁權利和義務,，推進學校教育教學改革和發(fā)展,。

4、定期對辦公室紀律,、衛(wèi)生進行檢查,。

5、豐富教職工業(yè)余文體生活,，開展各項群眾性文體活動,。每學期組織開展一次文體比賽活動，積極參加上級工會組織的各項活動,。

6,、關心教職工生活福利，及時反映教工的意見和要求,。

7,、定期對教師進行考勤：教師要嚴格遵守上下班時間;1天內(nèi)臨時病事假跟校長請假，如校長不在學校,，要跟副校長請假;病事假在1——7天之內(nèi)的由學校準假,，超過7天則向教育局請假。

8,、定期召開工會委員會,，總結交流經(jīng)驗，定期向黨支部和上級工會匯報工作,。

9,、學校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶,、升學、參軍辦理相關事宜,。

10,、婚假：按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的,，可享受3天婚假;符合晚婚年齡(女24周歲,，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),。結婚時男女雙方不在一地工作的,，可視路程遠近，另給予路程假,。在探親假(探父母)期間結婚的,，不另給假期?；榧侔ü菁俸头ǘ?。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假,?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā),。

11,、喪假：根據(jù)國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號,、規(guī)定,，職工的直系親屬(父母、配偶,、子女)以及死亡后,，職工可請喪假料理喪事。

(1)假期：根據(jù)具體情況,，由本單位行政領導批準,，酌情給予1—3天的喪假。

(2)路程假：去外地料理喪事的,，可根據(jù)路程遠近，另給予路程假,。

(3)工資待遇：工資照發(fā),，車船費自理。

12,、子女升學準假一天,，子女結婚,，父母可以請假三天。

13,、協(xié)助學校做好教工的糾紛調解工作及其他臨時性工作,。

學校工會章程內(nèi)容 學校工會章程篇二

第一章 總則

1、為了充分發(fā)揮工會在學校精細化管理和教書育人工作中的主人翁地位和作用,，促進學校健康發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定,，結合本校實際,，特制定本條例。

2,、校工會要認真貫徹學校發(fā)展進程中的總體思路,，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合,、協(xié)助學校行政團結和帶領廣大教職工,，積極投身于學校教學、科研,、管理等各項事業(yè)中,，在推進學校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

3,、校工會實行民主集中制原則,，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務,，增強工會活力和凝聚力,，把工會建成“教工之家”。

4,、校工會的工作目標是“維護核心,、服務中心、凝聚人心,、反映民心”,，優(yōu)化學校輿論氛圍，號召廣大教職工同心同德,、團結一致,、一心一意謀發(fā)展。

第二章 基本任務

1,、開好一年一度的教代會,，執(zhí)行教職工代表大會的決議和臨沂大學工會的決定，主持校工會的日常工作,。

2,、建立完善與學校行政的協(xié)商制度,，通過教代會等多種渠道和形式，參與學校民主管理和民主監(jiān)督,，依法代表和維護教職工的政治權利和物質利益,，共謀學校發(fā)展。

3,、密切聯(lián)系群眾,，通過定期召開不同規(guī)模的職代會、座談會,、情況通報會,、重大工作發(fā)布會等形式，傳達黨委的有關決議精神,，為學校行政提供政策解讀的平臺,，進行工作通報，發(fā)布工作信息,，解除廣大教職工在學校發(fā)展過程中的疑慮和困惑,，確保教職工的知情權，堅定教職工推動學校發(fā)展的決心和信心,。

4,、通過了解、座談等多種形式,，廣泛收集教職工對學校發(fā)展和學校事務中的看法,、建議，把零星的,、分散的批評和建議系統(tǒng)整理,，整合上升為集體的意見定期向黨委、行政匯報溝通,，讓教職工積極參與到學校的改革,、發(fā)展中來，進一步維護教職工的合法權益,，加強教職工的參與權,，強化教職工的發(fā)展意識和大局意識。

5,、工會對事關學校全局和教職工切身利益的'事務,，如新校區(qū)建設、精細化管理,、校內(nèi)的檢查,、考核、評聘,、招投標,、教代會議案落實等方面，創(chuàng)造各種有利條件,，鼓勵工會委員,、工會組長及教職工代表等參與進來，形成合力,，把各項工作落到實處,，同時對工作進行有效的督促，強化教職工的民主監(jiān)督權,，提高教職工的責任感和責任意識,。

6、充分發(fā)揮每個教職工的能力和水平,，依靠教職工組織開展各類活動,，讓教職工做活動的組織者、參與者和評判者,，調動廣大教職工的積極性,、創(chuàng)造性，立足本職,，建功立業(yè),。

7、積極了解和關心教職工的思想,、工作和生活,，解決教職工的實際困難，化解教職工工作,、生活中的矛盾,，從全局上教育、向好處引導,，維護學校的和諧發(fā)展,。

8、積極配合學校黨委,、行政加強教職工隊伍建設,，提高教職工隊伍素質，帶頭維護大局,，有利于團結,、有利于凝聚人心的話多說，有利于學校發(fā)展,、有利于教職工利益的事多做;組織教職工的政治思想,、法律法規(guī)、業(yè)務理論的學習,，開展多種形式的業(yè)余培訓,，不斷提高教職工的綜合素質,。

9、協(xié)助和督促學校行政做好教職工工作,，完善校務公開工作,，辦好校務公開欄;建立校長聯(lián)系工會委員、工會組長與工會委員,、工會組長聯(lián)系教職工制度,，為工會委員、工會組長上引下聯(lián)搭建平臺,，為學校和教職工之間建立有效的溝通渠道,。

10、根據(jù)國家有關規(guī)定和女教職工的身心發(fā)展規(guī)律,，做好女教職工特殊保護和計劃生育工作,。

11、爭取學校的支持,，依法收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，定期向會員公開經(jīng)費收支情況,，接受工會委員的審查監(jiān)督。管理好工會財產(chǎn),。

第三章 工會自身建設

1,、工會要堅持黨的領導，貫徹執(zhí)行黨委的大政方針和有關決議,，定期向學校黨委匯報工作,，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議,。

2,、學校黨委討論決定的有關工會的重大問題，校工會組織要認真討論,，組織實施;教職工的呼聲,、工會工作的情況，在向校黨委報告的同時,，一般應向臨沂大學工會報告,。

3、工會對臨沂大學工會的工作部署,，應結合實際提出意見并向黨委匯報,，要在黨委的領導下認真貫徹執(zhí)行。

4、工會是學校教代會的工作機構,，教代會每年應按時召開,，代表大會由校工會委員會負責召集。要支持學校行政工作,，維護學校行政的指揮權威,，宣傳和動員教職工投身學校的改革和發(fā)展中。

5,、校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生,，校工會常設工會干事一名,，負責工會的日常工作。

6,、工會要以扎實的工作作風,，合理安排工會的工作進度，至少每年召開一次會員代表大會,，認真聽取大家對于工會組織的意見,，發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，提高工會工作效率,，自覺接受會員群眾的監(jiān)督,，為學校其它各部門和廣大教職工做出積極的榜樣。

學校工會章程內(nèi)容 學校工會章程篇三

第一條 為保障工會在學校政治,、經(jīng)濟和社會生活中的地位,，確定學校工會的權利和義務，發(fā)揮工會在學校教育改革與發(fā)展中的作用,，依據(jù)《中華人民共和國工會法》,、《教師法》等法律和《中國工會章程》等法規(guī)，制定本規(guī)章,。

第二條 學校工會是學校教職工自愿結合的工人階級的基層群眾組織,。它接受上級工會和學校黨組織的領導，遵守和維護國家憲法,、法律法規(guī),，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，行使權利和履行義務,。

第三條 學校工會工作的指導方針是:在中國共產(chǎn)黨的領導下,，堅持正確的政治方向，堅定不移地推動工人階級方針的落實,，突出工會的維護職能,，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督作用，加強工會組織建設,，更好地為教職工服務,，團結、教育和動員廣大會員,，為深化教育改革,，推進學校持續(xù)發(fā)展而奮斗。

第四條 學校工會的組織原則是民主集中制,。

第五條 凡在我校工作,、并簽訂勞動合同的腦力勞動者和體力勞動者，不分民族,、性別,、職業(yè)、宗教信仰,、教育程度,，承認工會章程，都可以加入工會為會員,。

第六條 教職工加入工會,，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討論通過,，學校工會委員會批準并發(fā)給會員證,。

第七條 會員享有以下權利:

一、選舉權,、被選舉權和表決權,。

二、批評和監(jiān)督工會工作,，要求撤換或罷免工會工作人員,。

三、工會組織向有關方面如實反映自己的意愿或批評,、建議,。

四、在合法權益受到侵犯時,，要求工會給予保護,。

五、享受工會實行的各種優(yōu)惠待遇,，享受工會給予的各種獎勵,。

六、參加關于工會工作和教職工關心的問題的討論,。

第八條 會員履行下列義務

一,、參加工會組織的政治,、業(yè)務和工會基本知識學習。

二,、積極參加學校民主管理,，努力完成本職工作。

三,、遵守憲法和法律,，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守校規(guī)校紀,。

四,、正確處理國家、集體,、個人三者利益的關系,，發(fā)揚互助精神，參加互助互濟,。

五、遵守工會規(guī)章,，執(zhí)行工會決議,，參加工會活動，交納工會會費,。

第九條 會員轉會,、退會、自動退會,、開除會籍,，應根據(jù)《中國工會章程》辦理手續(xù)。

第十條 學校工會要關心離退休人員的生活,，積極向有關方面反映他們的愿望和要求,。

第十一條 學校采取工會代表大會與教職工代表大會相結合的辦法，由教職工代表大會行工會代表大會的職權,，負責審議和批準工會工作報告,，審議和批準工會經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會工作報告，選舉學校工會委員會和經(jīng)費審查委員會,。

第十二條 學校工會委員會是教代會的工作機構,。工會委員會的換屆選舉，與教代會換屆同步,。 根據(jù)《河南省學校教職工代表大會規(guī)定》,，教代會代表按教職工總額10%推舉產(chǎn)生。學校工會委員會設工會主席1名,，工會副主席1名,，工會委員3名，下設經(jīng)費審查委員會和女工委員會兩個專門委員會，各設主任1名,，委員2名,。

第十三條 工會委員會的基本任務是:

一、執(zhí)行教代會決議和上級工會的決定,，主持基層工會的日常工作,，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行,。

二,、代表和組織教職工會員依照法律規(guī)定，通過教職工代表大會和其他形式,，參加學校民主管理和民主監(jiān)督,。

三、參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議,。

四,、協(xié)助有關部門，組織會員開展教育教學活動,，做好有關評優(yōu)評先工作,。

五、對教職工會員進行思想政治教育,，鼓勵和支持會員學習文化科學知識,，開展健康的豐富多彩的文體活動。

六,、辦好會員集體福利事業(yè),，改善會員生活，維護女教職工的特殊利益,。

七,、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活,。

八,、收好、管好,、用好工會經(jīng)費,，管理好工會財產(chǎn)。

九,、組織會員為學校發(fā)展獻計獻策,。

第十四條 工會依法享有以下權利:

一、學校有關方面如有違反教代會制度和其他民主管理制度的現(xiàn)象,，工會有權提出意見,，保障教職工依法行使民主管理的權力,。

二、學校有關方面如有違反勞動法律法規(guī)的現(xiàn)象,，侵犯教職工會員合法權益,，工會有權要求有關方面認真處理、予以糾正,。

三,、學校行政辭退、處分教職工,，工會認為不適當?shù)?，有權提出意見，有權要求重新研究處理?/p>

四,、工會有權派出代表參加學校行政會議,、校務公開工作小組或監(jiān)督小組、勞動爭議調解小組等,，并發(fā)揮應有作用,。

五、工會依照國家規(guī)定,，對改進,、新建工程的勞動條件和安全衛(wèi)生設施有權提出意見，學校有關部門應認真處理,。

六、如工會與學校有關方面就某種部門無法達成一致意見時,，工會有權向上級工會和有關部門申訴并可要求仲裁,。

第十五條 學校工會經(jīng)費審查委員會實行替補制，必要時由工會委員會提名,，報學校黨委批準,，交教代會表決通過。經(jīng)費審委員會負責審查學校工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)處理情況,，監(jiān)督財經(jīng)法紀的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用,。經(jīng)審委員會對教代會負責并報告工作。

第十六條 學校女教職工委員會是在學校工會委員會領導下的具有民主性,、代表性的女教職工組織,。女教職工委員會的人選，由學校工會在充分協(xié)調的基礎上提名,，由女教職工代表大會表決通過,。女教職工委員會根據(jù)女教職工的特點和意愿開展工作，根據(jù)有關女教職工權益的法律,、法規(guī)和政策,，維護女教職工在政治,、經(jīng)濟、文化,、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益,，團結和帶領女教職;工進行健康的活動。

第十七條 學校工會工作者指:工會正,、副主席,，工會委員，工會小組長,，經(jīng)審委員會成員,，女教職工委員會成員等。工會工作者均為義務兼職,。

第十八條 工會工作者因參加工會會議或者工會組織的活動,，占用工作時間，其工資照發(fā),，其他待遇不受影響,。，

第十九條 工會工作者是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的,，因此要努力做到:

一,、認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習法律、經(jīng)濟和工會業(yè)務知識,。

二,、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律,、法規(guī),。

三、忠于職守,，勤奮工作,，廉潔奉公，顧全大局,，維護團結,。

四、堅持實事求是,，認真調查研究,，如實反映教職工意愿和要求。

五,、堅持原則,，不謀私利,，熱心為教職工說話辦事，維護教職工的合法權益,。

六,、作風民主，聯(lián)系群眾,，自覺接受教職工的批評和監(jiān)督,。

第二十條 工會主席、副主席的選舉,，由學校黨總支向教代會主席團召開當選工會委員會議,，產(chǎn)生候選人名單，交教代會表決通過,。其選舉結果應報市教育工會批準,。工會主席、副主席實行任期制,，可以連選連任,。

第二十一條 工會主席、副主席和其他工作者任職期間,，享受國家和省有關規(guī)定的待遇,。工會主席、副主席任期未滿不得隨意調動其工作,。因工作需要調動時,，應事先征得學校工會委員會和上一級工會同意。

第二十二條 學校工會經(jīng)費的來源包括:

一,、學校行政給予的經(jīng)費補助,。

二、其他收入,。

第二十三條 學校工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算,、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督機制,。

第二十四條 學校工會經(jīng)費的使用，在確保完成規(guī)定的經(jīng)費上繳任務的基礎上,，采取工會相對獨立支配的方式:

一,、學校行政對工會的補助經(jīng)費，應由學校行政提出支配方案,，經(jīng)工會同意予以支配,。

第二十五條 工會財產(chǎn)指學校工會依法占有使用的固定資產(chǎn)，它由學校工會委員會統(tǒng)一管理,，任何部門不得侵占,、挪用或任意調撥,。

第二十六條 本章程解釋權屬于xx市x學校工會委