總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇一

一,、護理學(xué)院春季運動會選撥賽

為了豐富校園文化生活,，激發(fā)廣大師生的團隊意識，努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍,，同時為護理學(xué)院奪取學(xué)校春季運動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,，由護理學(xué)院學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運動會選拔賽，為學(xué)校舉辦的春季運動會選出了優(yōu)秀的運動員,。獲獎名單：

二,、“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,，享受體育帶來的歡聲笑語,，同時進一步豐富校園文化生活，提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),，使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí),。護理學(xué)院學(xué)生會體育部、實踐部,、宣傳部共同舉辦了“手心相連,，一圈到底”呼啦圈活動，為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍,。

獲獎名單：

三,、第三屆護理技能大賽及獲獎名單

為進一步鞏固護理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能，激發(fā)護理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、鉆研技術(shù),、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展,，掀起學(xué)技比武熱潮,，為學(xué)生就業(yè)打下堅實的就業(yè)基礎(chǔ)。由護理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部,，在護理學(xué)院開展以“加強專業(yè)技能，激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護理技能大賽活動,。

獲獎名單：

四,、第三屆護士禮儀大賽及獲獎名單

護理禮儀是護理學(xué)教育中的一項重要內(nèi)容，護理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,。護理禮儀已成為代表醫(yī)院文化,、促進醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，良好的護士禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心,、自尊心,、責(zé)任心，而且其優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度,、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止，可以創(chuàng)造一個友善,、親切,、健康向上的人文環(huán)境。為了更好的弘揚南丁格爾精神,，樹立良好的白衣天使形象,，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,，提高服務(wù)水平,，護理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護理禮儀大賽”。

獲獎名單：

五,、“公寓是我家,，溫馨靠大家―文明之家”評比活動

宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí),、交往的主要場所,，是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地。加強宿舍文化建設(shè)是加強學(xué)生管理,，提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措,。為此由學(xué)生會宿管部主辦、生活部協(xié)辦,，我愛我家宿舍評比活動,。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家，是文明溫馨的港灣,，文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,，為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動。

獲獎名單：

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升,，需沖破黎明前的黑暗;歷史前進，要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起,，終點又成為新起點，“誠,、勤,、嚴(yán)、精”始于心誠,，成與精湛,，要求我們對專業(yè)、崗位的無限熱愛,，給患者帶來溫暖,。同時,，為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻。為激勵廣大護理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),、弘揚南丁格爾精神,、增強護理專業(yè)凝聚力，護理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動,。

獲獎名單：

七,、“校園運動之星”比賽及獲獎名單

鼓勵學(xué)生發(fā)展特長，增強學(xué)生的榜樣教育,，為樹立典型,，在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,，激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進取精神,，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),，增強學(xué)院活力,，提高同學(xué)們的積極性。進一步加強學(xué)院學(xué)生課余生活,。為此,，護理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運動之星”活動。

獲獎名單：

八,、男生拔河比賽及獲獎名單

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,，在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊員之間的團結(jié)協(xié)作能力，從而加強參賽團體之間的合作,、交流,，增強整個參賽隊伍之間的凝聚力。為加深同學(xué)們之間的友誼,，突出護理學(xué)院男生們血氣方剛的精神面貌,，為此護理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽。

九,、5·12國際護士節(jié)晚會

5·12國際護士節(jié)是為了紀(jì)念英國護理先驅(qū),、護士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立，至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤,，吐露綿密的情意，一年一度的國際護士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨,。

為紀(jì)念“5·12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌,，推動學(xué)院精神文明建設(shè),。在這一天,，我們大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,，并舉辦了大型文藝晚會,，歌頌?zāi)隙「駹柧瘛１敬位顒颖局岳^承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻精神為主線，以強化我院護理質(zhì)量管理為重點,，挖掘和展現(xiàn)我院護理人員風(fēng)采順利舉辦,。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛，豐富了校園文化生活,，強化了職業(yè)技能,，提升了職業(yè)素養(yǎng),，塑造了職業(yè)形象,，培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進意識，培育出優(yōu)秀的護理人才,，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇二

每年的5月12日，是國際護士節(jié),。這是為了紀(jì)念近代護理學(xué)科創(chuàng)始人南丁格爾(1820～1910)而設(shè)立的,。在1852年到1856年間，沙皇俄國與土耳其之間發(fā)生在克里米亞的戰(zhàn)爭十分殘酷,，雙方傷亡慘重,，大量的傷病員無人照顧。當(dāng)時,。英國有一位具有醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的女士名叫南丁格爾,，她自愿組織戰(zhàn)地救護隊，率領(lǐng)38名女救護隊員負(fù)責(zé)傷病員的護理,，在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了醫(yī)院管理制度，提高了護理質(zhì)量,，使傷病員死亡率迅速下降,。1860年，她又在英國的圣多馬醫(yī)院辦起世界上第一所護士學(xué)校,，為推動世界各國護理工作和發(fā)展護士教育,，作出了巨大的貢獻。為了紀(jì)念這位近代護理學(xué)家護士教育的創(chuàng)始人,，弘揚南丁格爾對病患如同“老人的兒女,，同志的手足,，孩子的媽媽“的獻身精神，國際上把她的生日——5月12日定為國際護士節(jié),。

今年的5月12號是我們上大學(xué)以來的第一次護士節(jié),，所以我們心情都十分愉悅。為了讓我們有個難忘的第一次,，每個班都要舉行一個活動來為自己過回節(jié),，所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都高興一下。

由于5月12號是國際護士節(jié)同時也是汶川的災(zāi)難之日,，玩會由12號改為了11號的晚上七點,。就這樣開始了這次以“歡樂護士之我們是天使“為主題的以班級為單位的活動，本次活動由以下幾個環(huán)節(jié),，首先劉曉娜同學(xué)為大家演唱了一首《勇氣》,。美麗的旋律拉開了活動的帷幕。主持人登場將每個人都帶到了活動中下來是全班同學(xué)共同完成的游戲環(huán)節(jié),，猜表情,，準(zhǔn)備了三杯一樣顏色的液體，分別為紅糖水,，可樂,，陳醋，然后找三個同學(xué)來喝,，之后做出痛苦的表情,，讓其他同學(xué)來猜水喝的是醋。

這個游戲一共玩了三輪,，三輪后這個游戲結(jié)束同學(xué)們有懲有罰,，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容,。

接下來是由吳丹為全班演唱了一首《見習(xí)愛神》,，希望可以將每個同學(xué)都帶到玩會的高潮。

隨后又進入了游戲環(huán)節(jié),，接下來的游戲只有懲罰,，游戲規(guī)則就是給出名詞的類別，從第一個人開始無重復(fù)的說出同一類別的名詞,，例如說水果,，說不出或說重復(fù)了就要受到相應(yīng)的懲罰。

接下來是本班邱竹親情獻歌環(huán)節(jié),，為大家?guī)砹恕蛾柟庵性陲L(fēng)雨后》希望全班同學(xué)都能夠?qū)W會堅強,。

接下來是這次晚會的最后一個游戲你來比劃我來猜，同學(xué)分成兩組,，知道內(nèi)容后由第一個人開始比劃,，到最后一個人說出第一個人比劃的是什么看哪組猜的對,。

在大家的笑聲中晚會也接近了尾聲，最后言歸正傳,，學(xué)校希望我們能夠像南丁格爾一樣為人們做貢獻,。我們也要學(xué)會感恩，感恩父母感恩學(xué)校感恩社會,，最后以一首《感恩的心》結(jié)束了今天的晚會,。

活動結(jié)束了，心中也有很多的感觸和想法,，雖然在玩但是也明白了護士的職責(zé),，現(xiàn)在只是上大一的我們應(yīng)該更多的了解護士這個工作，這樣才能更好的掌握技巧才會更好的到臨床上去為人民服務(wù),。都說護士是白衣天使,，希望從我們身上可以看到這樣的精神，讓我們一起加油吧!

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇三

為了慶?！?·12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,，進一步推動醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，增強中醫(yī)文化氛圍,，促進護理工作發(fā)展，激勵全體護士愛崗敬業(yè),、積極進取,、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用,。在護士節(jié)來臨之際,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在工會,、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下,，護理部組織了一系列慶祝活動,，總結(jié)如下：“5·12”國際護士節(jié)前夕,，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，全面提升護理工作整體水平，進行優(yōu)秀護士評選活動,，通過層層推薦選拔,，評選出何金玲,、趙佳、胡耀元3名優(yōu)秀護士,。

5月6日下午,，由我院護理部嚴(yán)密組織，精心策劃安排的紀(jì)念“5·12”護士節(jié)護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功,。比賽分“拔火罐”,、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨床科室的13名護士代表參加了比賽,。整個比賽過程緊張有序,，每位護士準(zhǔn)備充分，動作規(guī)范準(zhǔn)確,、干凈利索,、輕捷優(yōu)美，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中,，真正體現(xiàn)了護士的綜合素質(zhì),，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，“交流”和“人性化”服務(wù)良好到位,。都發(fā)揮了較高的技術(shù)水平。各位評委更是本著“客觀,、公平,、公正”的原則，仔細(xì)觀察每一個細(xì)節(jié),，認(rèn)真評判打分,。比賽經(jīng)過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術(shù),、良好的溝通技巧,、沉著冷靜的心理素質(zhì)獲勝。一等獎何小紅(靜脈輸液);二等獎方姣(拔火罐);三等獎白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學(xué)術(shù)廳燈火輝煌,、鮮花簇錦,，“5·12”國際護士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,，副局長穆天軍,、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了此次大會。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,，醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認(rèn)清形勢、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂。

比賽現(xiàn)場,，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,，展示白衣天使風(fēng)采”的主題，結(jié)合護理崗位工作實際,，或慷慨激昂,、直抒胸臆，或真情傾訴,、娓娓道來,，既有深刻的思考，也有青春的激情,。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關(guān)愛融入語言之中,，充分展現(xiàn)了護士愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,，為我院進一步深入開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ),。經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,，婦產(chǎn)科護士周丹的《微笑服務(wù),，展天使風(fēng)采》脫穎而出，一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎,。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護士,、護理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎表彰決定，并分別為獲獎?wù)哌M行頒獎,。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業(yè),、刻苦專研業(yè)務(wù),，不斷提高護理隊伍素質(zhì)，展示護士隊伍救死扶傷,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌,。

最后由副局長穆天軍作總結(jié)講話,，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現(xiàn)了廣大護士勇于爭先,，爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng),，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志,，而且提高了技術(shù)水平,，對提高護理隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、更好地服務(wù)于臨床,、服務(wù)于患者，都將起到很好的促進作用,。同時對護理人員以后的工作生活提出了殷切的希望,。

此次活動的開展，既是對護理人員風(fēng)采的一次展示,，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發(fā)揚南丁格爾精神,，更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻!

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇四

20xx年9月，我榮幸的踏上母嬰?？谱o士培訓(xùn)的征程,。上有天堂，下有蘇杭,，當(dāng)我滿懷激情來到美麗的杭城,，來到向往已久的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院，心中充滿了期盼與感激,，感謝醫(yī)院,、護理部、護士長給我這次機會,，讓我可以到眾人羨慕的省婦保進修學(xué)習(xí),。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是全國愛嬰醫(yī)院，三級甲等?？漆t(yī)院,，全國規(guī)模最大的婦產(chǎn)科專科醫(yī)院,，其婦科,、產(chǎn)科是首批國家臨床重點專科,。有住院醫(yī)師培訓(xùn)基地,、輔助生殖技術(shù)培訓(xùn)基地、婦產(chǎn)科內(nèi)鏡培訓(xùn)基地,，母嬰護理?？谱o士基地等國家基地,。產(chǎn)前診斷中心、生殖醫(yī)學(xué)中心,、宮頸疾病診斷中心,、胎兒醫(yī)學(xué)中心等浙江省中心。是培養(yǎng)助產(chǎn)人員的搖籃,，而技術(shù)過硬的助產(chǎn)人員是實現(xiàn)20xx年國家發(fā)展目標(biāo)(降低兒童死亡率,，改善孕產(chǎn)婦死亡率)和衛(wèi)生部委托中國婦幼協(xié)會五年項目(促進自然分娩，保障母嬰健康)的重要保障,。

初次踏上省婦保的土地,，一切都是那么的新鮮與好奇，隨處可見的綠色,，干凈整潔的環(huán)境,，就連洗手間里都是漂亮的綠蘿，再加上先進的醫(yī)療設(shè)備,，老師們的熱情接待……一切都給我留下了美好的印象,。

一、專業(yè)導(dǎo)師底蘊深厚,，理論授課深入淺出

母嬰?？婆嘤?xùn)為期四個月：一個月的理論培訓(xùn)、三個月的臨床實踐(其中產(chǎn)房一個月,、產(chǎn)科病房一個月,、新生兒科一個月)。一個月的理論學(xué)習(xí)既系統(tǒng)又全面,，從母嬰?？谱o理理論、母嬰?？谱o理管理,、母嬰保健、病理產(chǎn)科護理,、產(chǎn)科技術(shù),、產(chǎn)科服務(wù)、新生兒管理,、科研八個方面進行,。我不僅學(xué)習(xí)了病理產(chǎn)科的國際新知識、產(chǎn)科技術(shù)新進展,、護理科研知識、產(chǎn)科管理方法和母嬰保健方面的新知識等等,，還學(xué)習(xí)許多提高病人滿意度的服務(wù)性內(nèi)容,。此次理論學(xué)習(xí)首次加入了新生兒科的相關(guān)內(nèi)容。通過一個月系統(tǒng)、全面的理論學(xué)習(xí),、鞏固了我的?？浦R，促進我對母嬰?？茋H新進展,、新知識進一步有了了解和掌握。授課老師都是博士生導(dǎo)師,、碩士生導(dǎo)師,，不僅具有扎實的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗，還通曉英語,，都是去國外長期進修學(xué)習(xí)過的業(yè)界精英,，擔(dān)任著各科的主任、護士長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，當(dāng)然也有外院聘請的外籍專家,，他們舉止優(yōu)雅，侃侃而談,，幽默風(fēng)趣,，讓我深深沉浸在知識的海洋中，體會到作為一名醫(yī)務(wù)工作者的光榮與驕傲,，更激發(fā)了我要進一步學(xué)習(xí),，成為一名優(yōu)秀助產(chǎn)士的沖動和欲望。

二,、臨床實踐安排精到,，深有感觸

1、布局結(jié)構(gòu)更加合理

結(jié)束了一個月的理論學(xué)習(xí),，我正式進入臨床實踐階段,。第一印象是專科醫(yī)院的布局結(jié)構(gòu)設(shè)計相對更加合理,，病房和產(chǎn)房分開,，產(chǎn)房和手術(shù)室、新生兒科在同一樓層,，彼此之間相互獨立,，又有直接通道。在工作過程中,，孕婦進入產(chǎn)程后直接通過綠色通道護送至產(chǎn)房,，有異常情況需要急診剖宮產(chǎn)的可以直接轉(zhuǎn)手術(shù)室，胎兒窘迫的新生兒科醫(yī)生2分鐘內(nèi)能趕到參與搶救,，新生兒可以直接轉(zhuǎn)至新生兒科監(jiān)護和治療,，大大縮短了轉(zhuǎn)運的時間,，贏取搶救的機會。

2,、后勤工作保障到位

在省婦保所有的標(biāo)本送檢都是用先進的物流系統(tǒng)完成,，既縮短了標(biāo)本送檢時間，又減少了人為操作可能造成的差錯,。每個科室都有保安負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，非探視時間，保安負(fù)責(zé)病區(qū)大門,，禁止無關(guān)人員進入,，保證了病區(qū)工作的有序進行。急診電梯專人負(fù)責(zé),，只搭載病人,，通過內(nèi)部電話聯(lián)系，保證每位病人的及時轉(zhuǎn)運,。每個科室都有若干位工人,，能嚴(yán)格按照院感要求進行環(huán)境的清潔打掃，保證科室的清潔衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)送檢病人和轉(zhuǎn)運手術(shù)病人,。后勤保障部門全力配合臨床工作，如發(fā)生儀器設(shè)備故障,，工作人員接到電話后立即到現(xiàn)場進行搶修,。

3、助理護士隊伍特色鮮明

醫(yī)院和家政服務(wù)公司簽訂協(xié)議,，助理護士由家政服務(wù)公司和醫(yī)院護理部統(tǒng)一招聘,，經(jīng)過醫(yī)院護理部培訓(xùn)統(tǒng)一上崗，由科室護士長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，主要負(fù)責(zé)科室的基礎(chǔ)護理,，如清潔護理、協(xié)助翻身,、母乳喂養(yǎng),、會陰護理，減少了臨床護士很大的工作量,，把時間還給病人,，能更好的觀察病情變化，更充裕的時間做宣教,、指導(dǎo)產(chǎn)婦協(xié)助完成治療護理和康復(fù)工作,。也避免了病人自己請的未經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)的保姆，錯誤的操作造成的不良后果,，提高了病人滿意度,。

4,、制度管理科學(xué)規(guī)范

省婦保制度健全、管理科學(xué),，所有的操作都能嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。如產(chǎn)程的觀察,、處理嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,，不論潛伏期、活躍期,、還是第二產(chǎn)程,，有異常立即報告處理。避免出現(xiàn)因為產(chǎn)程異常出現(xiàn)的不良后果和醫(yī)療糾紛,。又如產(chǎn)房里如果同時有三個上臺接生,，則第三臺由產(chǎn)房值班醫(yī)生上，第四臺病區(qū)醫(yī)生負(fù)責(zé)接生,，避免因為助產(chǎn)士都上臺接生而忽視了其他產(chǎn)婦的病情觀察,。

5、進修人員層出不窮

省婦保工作人員相對比較充足,，全省乃至全國各地的大批量進修人員也是他們保質(zhì)保量完成工作量的一個重要保障,，給予進修生專業(yè)指導(dǎo)的同時也借助進修生完成日常大量的工作，也鍛煉,、壯大了師資隊伍,，提高了醫(yī)院的知名度和名譽度，是一舉多贏的舉措,。

6,、健康教育卓有成效

省婦保的孕婦學(xué)校，通過大班教學(xué),，小班教學(xué),，準(zhǔn)媽媽俱樂部活動等形式開展。對孕期的準(zhǔn)媽媽,、準(zhǔn)爸爸及爺爺奶奶,，開展孕期、分娩期,、產(chǎn)褥期的知識宣教,。孕婦學(xué)校大班課程每周固定相同的時間，每天都安排不同的課程,，方便孕產(chǎn)婦及家屬合理安排時間根據(jù)自己的需要參加不同的課程,，既方便了廣大孕產(chǎn)婦及家屬，有利于提高孕產(chǎn)婦管理,，提高病人的依從性,，也鍛煉了我的健康教育師資的表達和組織能力,。導(dǎo)樂、分娩鎮(zhèn)痛,、新生兒智護,、撫觸、游泳等收費項目開展的熱火朝天,，獲得病人的一致好評,。既增加了醫(yī)院的收入，又提高了病人的滿意度,。面對高要求的病人,，開展vip病房，一體化門診,、一日門診等等,，嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度、管理制度,，以及一流的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，既維護了病人的隱私，方便了就診,，提高病人滿意度,，又增加醫(yī)院的經(jīng)濟效益。

7,、人才培養(yǎng)多措并舉

省婦保非常重視人才的培養(yǎng),，每年除了醫(yī)院組織的分層培訓(xùn)內(nèi)容，還積極組織護理骨干學(xué)習(xí)帶教,、管理等方面的知識,，參加院外相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，選送外語能力好的護士出國進修,，力爭與國際接軌,。醫(yī)院開展論文撰寫比賽，鼓勵和幫助護理人員寫論文,，做科研,。面對當(dāng)下醫(yī)療環(huán)境中護理人員出現(xiàn)的不穩(wěn)定情況，省婦保舉辦了助產(chǎn)士節(jié)活動,、新護士授帽儀式科室組織活動和護士心理健康文化年活動：包括親子沙龍,，夫妻相處藝術(shù)沙龍，人際交往藝術(shù)沙龍,，與中國eap心理咨詢中心網(wǎng)站聯(lián)系,，成立護士心理減壓指導(dǎo)站等等幫助護士緩解壓力。增加了護士的職業(yè)滿意度，在省婦保,，你能體會到每個職工身上透露出來的優(yōu)越感和幸福感,。

四個月的學(xué)習(xí)很短暫，我牢記護理部,、護士長的囑咐,，努力汲取各方面知識，夯實了基礎(chǔ)知識,，鍛煉了實際操作能力,，掌握了拆臺接生技術(shù)，導(dǎo)樂陪伴分娩等?？浦R和技能，學(xué)習(xí)了護理安全管理,、質(zhì)量管理的方法,、學(xué)會了論文檢索及撰寫、成功書寫了護理個案,，綜述,、開題報告并順利通過了答辯。

四個月的學(xué)習(xí)不僅充實了我的知識面,，也改變了我看問題的角度,，提升了我處理問題的能力，激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)好一名優(yōu)秀護士的熱情，也讓我結(jié)識了來自全國各地的助產(chǎn)士姐妹,。四個月里我們共同學(xué)習(xí)和生活,，互相幫助，共同進步,，收獲成績的同時也收獲了深厚的友誼，再次感謝醫(yī)院護理部、護士長給我這個學(xué)習(xí)的機會,，我將協(xié)助護士長把我的產(chǎn)科工作做得更好，以此來回報醫(yī)院,，回報領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，為提高患者滿意度和醫(yī)院的美譽度而盡自己微薄之力。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇五

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下,，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、“三好一滿意,、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵活動的相關(guān)要求,，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、工作總結(jié)

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。

2,、加強了護理人員“三基“三嚴(yán)培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基技能訓(xùn)練7次,，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次,，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識,、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護,、院感控制等32個專題,，約有2l50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次,，403人次參考,，平均81.25分，合格率90%;護理技能考核7次,，224人次參考,，平均分93.2分，合格率98.8%,。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對20xx—20xx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。

4,、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn),。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn);23名護理骨干到華西醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤.醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學(xué)習(xí)3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診,、糖尿病護理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科?？谱o士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳,、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識,、新理論學(xué)習(xí)。

5,、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。

6,、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)靜脈留置針技術(shù)技能大賽;

8.12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵”號召,，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵大賽,，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕,、學(xué)、比,、超的氛圍,。

7、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診,、護理查房和護理疑難病例討論,，在形式、內(nèi)容上較20xx年有所提高,，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義,。全年組織了護理會診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn),、護理常規(guī)等l5項,。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核,，組織護理查房,、護理會診和護理病例討論。

8,、承擔(dān)了235名護生臨床帶教工作,。

9、全年護理人員在省級以上雜志刊登論文57篇,。省級學(xué)術(shù)交流6篇,，內(nèi)江市護理學(xué)會學(xué)術(shù)會議交流2篇。

10,、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院,、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

11,、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí)，均達到規(guī)定繼教學(xué)分,。

二,、存在不足

1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠,，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高,。

2、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠,，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位,。

3、護理人員撰寫護理論文的意識不強,，論文質(zhì)量不高,。

4、護理技能,、護理理論考試合格率未達標(biāo),。

三、整改措施

1,、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的培訓(xùn)考核,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，注重低年資護理人員的培養(yǎng),，提升全院護理人員的整體素質(zhì),。在20xx年的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理,、護理安全,、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。

2,、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座,，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍,，鼓勵護理人員撰寫論文,，給予論文發(fā)表者獎勵。

3,、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇六

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌,，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶祝活動,，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性,，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔，評選出陸靜,、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護士長，黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準(zhǔn)護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長,、護理骨干,，來到文峰大世界，為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓,，進行呼吸,、消化、心血管疾病的預(yù)防護理,、康復(fù)護理,、母嬰護理、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),，并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,，短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下,，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長，王丹,、高峰副局長,，院領(lǐng)導(dǎo)、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定,，勉勵全院護士認(rèn)清形勢,、再接再厲，不斷改善護理服務(wù),、提高護理質(zhì)量,，為衛(wèi)生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻,，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長,、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育,、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作,，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例,、感人的場面,、熟悉的情景、幽默的表演,，令在場的觀眾時而熱淚盈眶,，時而捧腹大笑，經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐,，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力,，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》,、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎,。

護理服務(wù)情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材,，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī),、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽,，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織,、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力,，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇七

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,，20xx年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”,，以慶祝一年一度的國際護士節(jié),。

在活動現(xiàn)場,，醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂,，并對她們的努力工作表示感謝,。門診、病房及手術(shù)室護士在王?，撟o士長的帶領(lǐng)下,，重溫了神圣、莊嚴(yán)的護士授帽誓詞,。

比賽開始后,，門診護理、病房護理,、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張,、激烈地角逐，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出,，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,，門診護理、病房護理分列二,、三名,。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品,。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束,。 通過組織這次知識競賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,，積累了經(jīng)驗,，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題,，需要認(rèn)真總結(jié)：

一,、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)驗,，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,，醫(yī)務(wù)部專門組織開會,，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,，但仍有些工作布置不明確,，責(zé)任沒落實到人，使這部分工作沒有做好,，影響了整個組織工作的進展,，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量,，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好,。

二,、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解 院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱度,，促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中,，過于考慮活動的娛樂性,，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高,，約占總題量的30%,。好在及時進行了調(diào)整，保證了競賽用題的質(zhì)量,。

三,、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上,，雖然也征求了部分護士的意見,，了解到她們想要水杯、沐浴露,、洗發(fā)水等較實用的東西,，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品,。在準(zhǔn)備搶答器的問題上,，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問，得知不好找后,，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案,。

上述不足之處,，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力,、協(xié)調(diào)能力,，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇八

20xx年我院護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護長的重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、組織全院性護理學(xué)術(shù)講座x次,，學(xué)時共78小時,。內(nèi)容主要有：護士禮儀及溝通技巧、護理文件書寫規(guī)范,、病房管理,，20xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒,、壓瘡的預(yù)防與管理,、落實公立醫(yī)院改革，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，輸血安全護理等19個課題,，授課人分別為：主治醫(yī)師、主管護師等,。

2,、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時共45小時,，授課的專家有主任護師林妹,、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長 等，專家們理論扎實,、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富,，分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”,、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質(zhì)量”,、“推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容,。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格,，獲得ⅰ類學(xué)5分證書,。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念，掌握了新理論,、新知識及新方法,。

3、派出到省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學(xué). 分別為有護理管理和手術(shù)配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次,，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報,，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達,，起到以點帶片的幅射作用,，每月組織護理業(yè)務(wù)查房1次，進行操作考核一次，考核方法為每科隨機考核x名護士,，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤,，

科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓(xùn);組織全院性護理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次,，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補考,，補考合格率100%,。

“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員技能競賽活動，等9名表現(xiàn)突出的護士,，分別獲得一,、二、三等獎,，這次競賽活動,，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

護理人員參加培訓(xùn)取得省級ⅰ類學(xué)分(5—10分)率為100%取得ⅱ類學(xué)分(20—25分)率為100%,。

護理人員積極參加大專,、本科深造學(xué)習(xí)，使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%,。

通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高,，激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護理安全護理人員，尤其是年老及年輕護士“三基”及?？评碚撍接写岣?護士外出進修學(xué)習(xí)率僅8%,，護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強護士“三基”培訓(xùn),，并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學(xué)習(xí),，鼓勵和指導(dǎo)護理人員撰寫護理論文，以提高護理人員整體水平,，保障醫(yī)療護理安全,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇九

20xx年，是忙碌的一年,，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、工作量統(tǒng)計

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測20xx人次;picc導(dǎo)管護理1148人次;picc置管36人次。

二、護理安全

(一)全科護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，重大護理不良事件的發(fā)生率為零,。

1、護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》和新編《護理工作規(guī)范》,，并在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下，進一步完善門診各項規(guī)章制度及護理工作流程,。同時要求護理人員嚴(yán)格落實,，并定期督查護理人員對新職責(zé)制度和工作流程的落實情況。

2,、護理人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作，確保無重大護理不良事件發(fā)生,。

(二)加強了設(shè)備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握操作規(guī)范，保證各科室工作安全有效進行,。

(三)內(nèi)科門診,、外科門診、耳鼻喉科門診,、眼科門診,、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱，搶救物品,、藥品完好率達到100%,。

(四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點,、專區(qū)放置,，并且標(biāo)識規(guī)范、醒目,。

(五)嚴(yán)格堅持護理質(zhì)控檢查,。做到定期與隨機檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進，從而確保護理安全,。

三,、護理服務(wù)

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,，如內(nèi),、外、婦,、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,，使優(yōu)質(zhì)護理工作更加的深入，細(xì)化,。

(二)門診內(nèi),、外、婦,、兒等各科室都實行了一次分診,，病人選擇相應(yīng)的科室掛號后，掛號單上就有了就診的序號,，無需再次到各科分診臺進行二次登記,，這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

(三)在日常工作中,，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語，及時與患者溝通,，開展健康教育,。

(四)每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務(wù),，提高病人對護理工作的滿意度,。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)

(一)根據(jù)各護理人員的分級,，進行分層次培訓(xùn)及考核,。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核，以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(二)每月組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,，從而拓寬門診護理人員的知識面,，與時俱進，更好為病人服務(wù),。

五,、院內(nèi)感染門診各科室加強與院感科溝通，加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，從工勤到護理人員,，均要求嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,，保證門診各樓層地面清潔整齊,，各診室干凈整潔。對于個別高?？剖遥缈谇豢?、計劃生育手術(shù)室,、皮膚科、換藥室,，做到無菌物品的消毒合格率100%,，空氣培養(yǎng)符合要求。

六,、實習(xí)帶教根據(jù)實習(xí)帶教計劃對實習(xí)同學(xué)進行有計劃的帶教,，讓實習(xí)同學(xué)在門診實習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護理工作，學(xué)習(xí)分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核,。

20xx年已經(jīng)過去,，門診的護理工作還有很多的不足之處，主要有以下三點：

一,、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠,。

二、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意,。

三,、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識，門診護理滿意度較低,。針對20xx年存在的問題,，在新的一年，我們將在護理部,、大科的領(lǐng)導(dǎo)下,，制定科室年度護理工作計劃，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、精湛的技術(shù),，更好地為病人服務(wù),，為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌,，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶祝活動,，總結(jié)如下：

(一)評選優(yōu)秀護士長,、優(yōu)秀護士

5.12國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量,，通過層層推薦選拔,，評選出陸靜、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護士長,，黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護士和潘春妹一針準(zhǔn)護士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,，護理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護士長、護理骨干,，來到文峰大世界,，為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓,，進行呼吸,、消化、心血管疾病的預(yù)防護理,、康復(fù)護理,、母嬰護理、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),，并向他們發(fā)放健康宣傳資料,。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,，短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、大力支持下，5.12國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長,，王丹、高峰副局長,，院領(lǐng)導(dǎo),、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認(rèn)清形勢,、再接再厲,，不斷改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量,，為衛(wèi)生院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護士長,、護士以及在4月20日我院舉行的年輕護士操作大比武中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的6個護理服務(wù)情景劇,，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育,、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本,，護理從心開始的護理服務(wù)理念,，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程工作，是我院護理人員的工作宗旨,。真實的事例,、感人的場面、熟悉的情景,、幽默的表演,，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑,，經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力,，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》,、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎,。

護理服務(wù)情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材,，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī),、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程,，通過比賽,，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織,、創(chuàng)造,、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護,、科室凝聚力也得到了空前的提高,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間，在華西糖尿病?？茖W(xué)習(xí)的二個月就要結(jié)束了,，回首這兩個月的學(xué)習(xí)歷程，對于我來說,，真的是一次終生難忘的歷程,，一份珍貴的知識財富收獲。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,，所收獲的對于我以后在醫(yī)院的糖尿病的臨床工作方向起到了指路燈的重要作用?，F(xiàn)將我收獲的一些體會大概匯總?cè)缦拢?/p>

一、?？评碚撝R得到鞏固

專家教授們以生動,、有趣的授課方式為我們傳授糖尿病理論知識，內(nèi)容涉及：糖尿病的發(fā)病機理,、糖尿病并發(fā)癥的護理及糖尿病患者血糖自我監(jiān)測,、飲食、運動,、正確胰島素皮下注射,、低血糖的護理等等,。通過學(xué)習(xí)讓我知道我們基層糖尿病的工作存在很多誤區(qū)。在以后回到基層工作中后,，我將竭盡所能把學(xué)到的知識運用到今后的臨床糖尿病教育工作,，做正確的事，如對糖尿病患者健康教育應(yīng)個體化,、對胰島素皮下注射技術(shù)進行規(guī)范化,，對年輕護士進行糖尿病的理論培訓(xùn)等等，使糖尿病人在我們的醫(yī)院能夠得到正確的治療和護理,，以提高糖尿病患者的生存質(zhì)量,。

二、操作技能得到提高

糖尿病?？茖嵙?xí)基地的老師們對動態(tài)胰島素泵,、動態(tài)血糖監(jiān)測、血糖監(jiān)測,、胰島素的注射技術(shù)進行了規(guī)范化的培訓(xùn),，并進行了考核，使我在技能方面得到了很大的提高,。掌握了對糖尿病患者血糖控制不佳用胰島素泵,、動態(tài)血糖監(jiān)測的臨床意義。

三,、理論聯(lián)系臨床實踐,，強化學(xué)習(xí)內(nèi)容

糖尿病實踐基地的老師為我們精心制定帶教計劃和內(nèi)容，采取示范操作,、護理查房,、隨機抽問,、集體討論,、小講課、對病人進行看圖對話等形式,，進一步使理論課程聯(lián)系臨床工作,，使我們對糖尿病的教育形式和方法有了更深的了解，同時理論水平也得到強化,、加深,，便于我們以后能應(yīng)用所學(xué)更好的開展糖尿病的教育工作。臨床實踐的過程中,，我熟悉了糖尿病?？谱o士工作模式，并掌握了多項糖尿病?？菩录夹g(shù),、新設(shè)備包括雙c,、足病篩查、實驗室檢查等,。也見到了許多?？撇±纾禾悄虿∧I病,、糖尿病足病,、糖尿病酮癥酸中毒等等，通過對這些病例治療經(jīng)過及護理的了解,，以及專家們對這些病例的查房,，從中汲取了專家們很多的臨床經(jīng)驗，充實了理論,。

四,、感受到醫(yī)院先進的管理方式和設(shè)施

良好的團隊協(xié)作精神，多元的護理人員梯隊,?？剖以O(shè)立a區(qū)b區(qū)，有糖尿病健康教育組,、糖尿病足組,、靜療小組，各小組相對分開,，又相互協(xié)作,，確保病房的護理質(zhì)量。現(xiàn)代化的門進系統(tǒng)管理,，有效地控制人員進出,，嚴(yán)格限制陪伴;病房內(nèi)物品擺放規(guī)范，病區(qū)環(huán)境整潔,、安靜,，為病員的安全提供了有效的保障。治療室,、清潔室的水龍頭全部為感應(yīng)開關(guān),，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等,，既可以避免交叉感染,，又能節(jié)約能源、保護員工的健康與安全,，精細(xì)化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)上,。

總之，在華西糖尿病專科學(xué)習(xí)的兩個月,，我是受益非淺,，我將好好利用在這里的所學(xué)，帶回我們的醫(yī)院,，因地制宜,，竭盡所能為臨床糖尿病護理工作提供正確的指導(dǎo)，為家鄉(xiāng)的糖尿病患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,，進一步提高糖尿病人群的生存質(zhì)量,。我相信有了千千萬萬個我這樣的醫(yī)務(wù)工作者，糖尿病患者的未來一定是光明的,，充滿希望的,。

內(nèi)二劉小英

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十二

20xx年大內(nèi)科在院護理部領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、根據(jù)護理部要求重申了各層級護理人員職責(zé)，制定各層級人員考核細(xì)則,，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，完成了各科室不同層級護理人員的考核與認(rèn)定。

2,、認(rèn)真落實查對制度：

(1)要求醫(yī)囑三班四查對,，并有記錄;

(2)護理各項操作嚴(yán)格要求三查七對;

(3)改善落實患者身份核實流程，修訂輸血查對制度,，飲食查對制度及持續(xù)改進流程,。

(4)按護理部要求及相關(guān)規(guī)定，制定危急值處理流程及制度,。

3,、認(rèn)真落實護理部相關(guān)規(guī)定及計劃,，細(xì)讀等級醫(yī)院評審細(xì)則,，按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本，撰寫各種護理文件模板,，科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù),。

4、細(xì)化交接班制度并定期檢查，加強晨晚間護理,，以科學(xué)的方法統(tǒng)計及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、配合護理部統(tǒng)一護士長臺賬記錄的規(guī)范：要求護士長部分臺賬每月5日前交護理部,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，按優(yōu)質(zhì)護理要求護士長每月工作統(tǒng)計匯報，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護士長例會一次,，內(nèi)容為：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理查房，安排本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理部部分質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月進病房對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平。

4,、配合護理部組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀，協(xié)助護理部組織護士長進行管理知識培訓(xùn),，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，擴大知識面。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、配合護理部繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，安排人員便衣進入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，盡可能做到實事求是,，確保結(jié)果真實可靠，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，按pdca方式對結(jié)果進行改進,。

3,、定期召開大內(nèi)科工休座談會，征求病人及家屬意見,，對病人提出建議和要求給予最大程度的改進和滿足,。

4、配合護理部對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作等進行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,，合格者準(zhǔn)予上崗,。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、配合護理部對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、不定期參加各科室晨會,，檢查及考核年輕護士綜合能力。

3,、“五一二護士節(jié)”配合護理部舉行了護理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液),，并評選出了一二三等獎，分別給予了獎勵,。

4,、根據(jù)護理部計劃對全院20xx年內(nèi)護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：靜脈輸液、吸氧,、cpr,、無菌操作、口腔護理,、各種注射法,、測血糖、口服給藥,、生命體征測量,、鼻飼、會陰護理,、導(dǎo)管護理等,。

5、加強危重病人的護理,，細(xì)化床頭交接班制度和晨間護理,。

6、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進行護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五,、護理人員較出色的完成護理工作

1、根據(jù)護理部堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，配合護理部重新制定健康教育手冊,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、各病區(qū)分別開展?？平】到逃v座及病友會等,，強化專科護理,，體現(xiàn)護士?？浦R水平及價值。

3,、各科室間相互幫助,，共同度過人員緊缺的難關(guān)。

4,、本年度內(nèi)科護理人員撰寫護理論文約10余篇,，其中一篇在sci刊物上發(fā)表。

六,、存在問題

1,、部分新護士素質(zhì)不高，理論及操作不過關(guān),，綜合能力弱,。

2、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、部分科室基礎(chǔ)護理不到位。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

20xx-12-11

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十三

時間如流,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,?；仡櫛灸辏谛乱粚迷侯I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在院部,、護理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護理人員團結(jié)協(xié)作,，在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)理念上下功夫,。在公司成本風(fēng)暴的影響下，大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗,，降低成本,，提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟效益和社會效益,。全年工作基本按計劃順利完成,，但仍存在諸多的不足，現(xiàn)將全年護理工作情況總結(jié)如下：

一,、在公司成本風(fēng)暴的影響下,，科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用,。每個人都從節(jié)約一滴水,。一度電。一張紙出發(fā),，人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),。隨手關(guān)門窗,。防火防盜。

二,、全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)”5.7振興行動計劃”講話內(nèi)容,，隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大，大家的危機意識大大增強,，積極想法,，節(jié)能降耗,，改善服務(wù)態(tài)度,，學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識，樹立新形象,，為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟和社會效益,。

三、在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中,，大家團結(jié)一心,，作好各項資料的準(zhǔn)備，如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作,?？炭嗑毩?xí)操作技術(shù)。圍繞檢查工作,，完成治療室的搬遷改造工作,。進一步規(guī)范輸液操作規(guī)程、留察輸液病人觀察記錄單的書寫,、各種消毒劑的使用和登記,、醫(yī)用垃圾的處理等等。積極學(xué)習(xí)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的相關(guān)知識,，并作好宣傳工作,。協(xié)助“富強村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建和工作的開展。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作,。

四,、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,。大多數(shù)同志的服務(wù)意識,，服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變，主動服務(wù)臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想,，減輕病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，減少病人來回跑路,。開設(shè)綠色通道,，重危病人先搶救,，幫助其交費、拿藥,、護送檢查,、住院，后補辦相關(guān)手續(xù),。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心,。但我科個別同志語言較生硬，說話不注意時間,、地點,、場景，解釋工作不到位,，專業(yè)知識缺乏,，健康教育不到位，護理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。服務(wù)的管理是目前和以后的工作重點,，將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣，增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué),。

五、科室學(xué)習(xí)班氣氛濃厚,。部分同志利用自己業(yè)余時間參加各種形式的學(xué)習(xí),，繼續(xù)教育?？苾?nèi)也經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，內(nèi)容主要有：基礎(chǔ)的意識,、瞳孔,、生命體征的觀察護理，各種常見危急癥狀,、疾病的觀察護理,，常用儀器設(shè)備的使用,，各項護理操作技術(shù)常規(guī)，各項規(guī)章制度,，各班職責(zé),，分診知識，醫(yī)院感染管理知識,，《星級護士站評比標(biāo)準(zhǔn)》,，《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實施細(xì)則》，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識，護理文件書寫等等,。通過學(xué)習(xí),，使護理人員的基礎(chǔ)理論水平有了一定提高，以便臨床更好地觀察,、巡視病人,，護理病人，并作好護病記錄,。通過對聘用護士的強化培訓(xùn)和帶教,，使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。

六,、大家積極動腦子想辦法,，針對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年，準(zhǔn)備各種資料,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),、操作練習(xí),。規(guī)范各種急救儀器設(shè)備,、藥品的管理、交接-班制度,。使科內(nèi)物資能隨時應(yīng)對各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生,。

20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn)，我科護理工作基本上按計劃順利完成,，面對20xx年充滿了機遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新，持之以恒;服務(wù)方面進一步加強督促和管理,，增強留察輸液病人的觀察巡視,，不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠,，消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),，執(zhí)行力不強。上述不足之處,，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。通過大家的共同努力，力爭來年門急診護理工作上一個新臺階,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十四

光陰似箭,，日月如梭。20xx年很快過去了,，過去的一年,，在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想，銳意進取,，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng)，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作,，由于本院的特點,，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過,，做起來有一定的困難,，如新生兒工作，我以前就沒做過,，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向內(nèi)行請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認(rèn)真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,，曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,，錢也花了不少,，就是沒診斷明白是什么病，病人及家屬都很著急,，在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,，病人原來就是常見腸結(jié)核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),，填補了本院過去的一項空白,，這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,，要從零開始學(xué),，于是我就抽時間查資料，向外單位學(xué)習(xí),，很快掌握了這項技術(shù),，為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,，為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，共度難關(guān),，并能和它科室協(xié)作,，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?！搬t(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十五

一,、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標(biāo),。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2～3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。

3,、開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平,。

二,、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等,。

(二)加強護士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合,，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

(二)建立檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施,。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十六

在這春意盎然的五月,，我們迎來了第xx個“5.12”國際護士節(jié)，為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，營造良好的文化氛圍,，從而展示我院新時期護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌，護理部緊緊圍繞《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)“5,。12”國際護士節(jié)護理技能競賽活動方案”為主題,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、幫助和關(guān)心下,，于5月12日下午,，在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護士節(jié)慶祝活動,，全院護士,、院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任出席了了會議，會議由護理部主任陳云玲主持,。

首先,，在“5.12”護士節(jié)慶祝大會上，楊院長,、李書記,、分管護理工作的黃東副院長分別向大會致辭并發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切的問候，對過去一年的護理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊,，特別是在對護理部參加“江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5,。12國際護士節(jié)護理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的贊揚和評價,，表示這樣的活動要多參加,，以營造團結(jié)向上、積極進取的氛圍,。并對今后護理工作寄予了殷切的希望,，提出了更高的要求。特別是黃東副院長在護患溝通方面,，也提出了很好的意見和建議,。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5。12國際護士節(jié)護理技能競賽》取得優(yōu)越成績的護理技術(shù)操作能手,。

為了展示我院新時期護士奮發(fā)向上,、積極進取的精神風(fēng)貌，我院按照《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)護理技能競賽活動方案》的要求,，積極組織人員參加大賽,。4月7日通過科室選送，護理部組織評委專家選拔,，選拔出4名護理技術(shù)操作能手參加競賽,。于xx年5月11-12日在江川縣醫(yī)院，通過激烈的角逐,，我院獲得了團體獎第二名,，其中參賽護士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績。為了充分調(diào)動我院廣大護理工作者的積極性,、主動性,，進一步提高護理技術(shù)操作能力，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的護理服務(wù),，醫(yī)院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護理人員給予表彰和獎勵,。在會上，護理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護理技術(shù)操作能手,。她們在平凡的工作崗位上用心工作,、努力學(xué)習(xí)、技能嫻熟,，是醫(yī)院護理團隊的一面旗幟,。表彰獎勵人員分別是劉維、楊虹,、郭夢嬌,、胡玉嬈。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的和諧團隊經(jīng)驗交流》,。大家暢所欲言,，出謀劃策，積極為我院打造具有凝聚力的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的和諧團隊獻計獻策,。和諧團隊氛圍有助于增強凝聚力，能為團隊內(nèi)的相互學(xué)習(xí)營造良好的氣氛,，能激發(fā)更多的人參與醫(yī)院的管理,，迸發(fā)出更多的創(chuàng)新的和不斷改進的金點子。

最后楊紹寬院長作總結(jié)發(fā)言,。

首先向在護理戰(zhàn)線上的白衣天使表示親切的問候,，對xx個“5.12”護士節(jié)表示熱烈的祝賀。護理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分,，我們要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，以保障患者的生命安全。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務(wù),，并對下一步工作做出了安排和部署,。講話肯定了我院全體護士過去一年的護理工作，同時也希望全體護理人員為醫(yī)院發(fā)展再接再厲,，營造和諧的工作氛圍,，積極創(chuàng)新，望在今后的工作中繼續(xù)弘揚南丁格爾精神,，“救死扶傷,、防病治病、燃燒自己,、照亮別人”,。以自己的“真心、愛心,、責(zé)任心,、細(xì)心、耐心服務(wù)好所護理的每一位病人,，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

通過舉辦這次護士節(jié)活動，展示了我院護理人員良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng),，讓護士們體會到了自己的價值和醫(yī)院的溫暖,，同時也增強了護理人員的集體榮譽感和凝聚力，激發(fā)了我院護理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,。

如今護理學(xué)科發(fā)展遇到了前所未有的好時機,。我們在面臨機遇的同時，也面臨挑戰(zhàn)。面對機遇我們不錯過,，面對困難我們不退縮,。相信在以后的日子里，我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),，真正做到“想患者之所想,，急患者之所急”為患者提供具有中醫(yī)護理特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕,。會議結(jié)束后,，院領(lǐng)導(dǎo)、參賽護士合影留念,，此次活動圓滿成功。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十七

一,、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓(xùn),，

護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學(xué)進修學(xué)習(xí)，與此同時醫(yī)院部分還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓(xùn),。

2,、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質(zhì),。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院,、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，這是近十年來護理人員外出進修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次,。特別值得一提的是在今年5月、6月,、7月,、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理，病人均已康復(fù)出院,。

3,、積極完成各項培訓(xùn)。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,，參加人數(shù)為1389人次,。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學(xué)歷,，其中已有5名本科學(xué)歷,，27名本科在讀。

4,、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,。“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項活動,，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護士禮儀表演,，護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長,，既強化了護理知識,，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感,。

5,、加強實習(xí)生的帶教工作。實習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次,，主要從實習(xí)生制度,、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習(xí)生均有固定帶教,，有小教員針對科室專業(yè)定期授課,，出科由護士長進行理論及操作考試?？剖覍嵙?xí)生層層把關(guān),，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二,、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1,、護理部定期督促檢查護理工作，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強護理人員防范意識,，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理,，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置,、定量,、定數(shù)，班班交接,，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2,、堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯(lián)查一次,，每兩周召開護士長例會一次,，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全,。

3、深入科室督促護士長每日工作安排,，

工作總結(jié)

《護士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了見習(xí)期護士進行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識,、安全意識,，在崗位中認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé),。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量,。

三、規(guī)范護理文件書寫,，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細(xì)則,，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為,，提高了護理質(zhì)量;在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對策。

四,、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護理部按照護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，由一名護士長專門負(fù)責(zé)檢查護理文書,。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

3,、加強了醫(yī)院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、醫(yī)院感染管理規(guī)范,，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,，重點加強了一次性無菌物品,、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理

五、提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,，堅持了每半年進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān),，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),。

2、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想,，提高認(rèn)識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提升護理服務(wù)質(zhì)量,，注重護患溝通，從單純的責(zé)任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理,。

六、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

1,、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會,，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會,、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會等重大活動，贏得了科室一致好評,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制,，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。完成了代理護士長的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護理管理者的培訓(xùn)工作,。

3,、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度,、各班職責(zé)并按各項評分標(biāo)準(zhǔn)加以落實,。

護理職業(yè)學(xué)院512護士節(jié)工作總結(jié)篇十八

有句話說的好“路是人走出來的”，我在院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,，分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,，匯總成表，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

第一,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

第二,，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,，落實到工友個人;

第三，不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配，?？沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,，乃至危及生命,。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。

第四,，了解科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)第一范文網(wǎng)整理習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的'建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了__年護理專升本考試，并被__醫(yī)大護理專業(yè)錄取,。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,，以后的路還很長,，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力,，只要把滿腔的熱血奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。