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2023年兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 21:01:42
2023年兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)(19篇)
時間:2023-02-11 21:01:42     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇一

一,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、根據(jù)護(hù)理部要求重申了各層級護(hù)理人員職責(zé),制定各層級人員考核細(xì)則,,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,完成了各科室不同層級護(hù)理人員的考核與認(rèn)定。

2,、認(rèn)真落實(shí)查對制度:

(1)要求醫(yī)囑三班四查對,,并有記錄;

(2)護(hù)理各項(xiàng)操作嚴(yán)格要求三查七對;

(3)改善落實(shí)患者身份核實(shí)流程,修訂輸血查對制度,,飲食查對制度及持續(xù)改進(jìn)流程,。

(4)按護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定,制定危急值處理流程及制度,。

3,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部相關(guān)規(guī)定及計(jì)劃,細(xì)讀等級醫(yī)院評審細(xì)則,,按規(guī)范準(zhǔn)備各種數(shù)據(jù)登記本,,撰寫各種護(hù)理文件模板,科學(xué)填寫各種信息數(shù)據(jù),。

4,、細(xì)化交接班制度并定期檢查,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,,以科學(xué)的方法統(tǒng)計(jì)及預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護(hù)士長管理水平

1,、配合護(hù)理部統(tǒng)一護(hù)士長臺賬記錄的規(guī)范:要求護(hù)士長部分臺賬每月5日前交護(hù)理部,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,按優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求護(hù)士長每月工作統(tǒng)計(jì)匯報,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作,。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每月召開內(nèi)科護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理查房,,安排本月工作重點(diǎn),總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理部部分質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月進(jìn)病房對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4、配合護(hù)理部組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行管理知識培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面,。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、配合護(hù)理部繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。

2,、繼續(xù)開展健康教育,,安排人員便衣進(jìn)入病房對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,盡可能做到實(shí)事求是,,確保結(jié)果真實(shí)可靠,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,按pdca方式對結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),。

3,、定期召開大內(nèi)科工休座談會,征求病人及家屬意見,,對病人提出建議和要求給予最大程度的改進(jìn)和滿足,。

4、配合護(hù)理部對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R,、護(hù)理技術(shù)操作等進(jìn)行規(guī)范、全面的培訓(xùn)和考核,,合格者準(zhǔn)予上崗,。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、配合護(hù)理部對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、不定期參加各科室晨會,,檢查及考核年輕護(hù)士綜合能力。

3,、“五一二護(hù)士節(jié)”配合護(hù)理部舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(靜脈輸液),,并評選出了一二三等獎,分別給予了獎勵,。

4,、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃對全院20xx年內(nèi)護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:靜脈輸液、吸氧,、cpr,、無菌操作、口腔護(hù)理,、各種注射法,、測血糖,、口服給藥,、生命體征測量、鼻飼,、會陰護(hù)理,、導(dǎo)管護(hù)理等,。

5、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理,,細(xì)化床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每2月輪流在大內(nèi)科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五,、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1,、根據(jù)護(hù)理部堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,配合護(hù)理部重新制定健康教育手冊,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,。

2,、各病區(qū)分別開展專科健康教育講座及病友會等,,強(qiáng)化??谱o(hù)理,體現(xiàn)護(hù)士??浦R水平及價值,。

3、各科室間相互幫助,,共同度過人員緊缺的難關(guān),。

4、本年度內(nèi)科護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文約10余篇,,其中一篇在sci刊物上發(fā)表,。

六、存在問題

1,、部分新護(hù)士素質(zhì)不高,,理論及操作不過關(guān),綜合能力弱,。

2,、海泰電子系統(tǒng)尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3,、部分科室基礎(chǔ)護(hù)理不到位。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于護(hù)理部的重視、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善。

20xx-12-11

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇二

新的一年即將過去,,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,兒??迫嫱瓿山衲甑挠?jì)劃,。并認(rèn)真貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,,切實(shí)做好了所管轄的兒童保健管理工作,。

一、20xx工作成效:

1,、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童系統(tǒng)管理情況:0~7歲兒童2172人,,共體檢次數(shù)8794次,0~3歲兒童20xx人,,共體檢次數(shù)8382次,,20xx年度新生兒建冊915人,體檢次數(shù)3945次,,系統(tǒng)管理率50.83%,,并按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,同時給予營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo),。

2,、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,做到有登記的矯治方案,,本年度專案管理人數(shù)9人,。

3、全年內(nèi)5歲以下兒童死亡共發(fā)生9例,,其中嬰兒死亡3例,,新生兒死亡4例,1~4歲兒童死亡2例,。全年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生,。

4、為轄區(qū)內(nèi)兒童免費(fèi)進(jìn)行3血紅蛋白測定,,并給予指導(dǎo)及治療,。同時有針對性的進(jìn)行健康教育:如純母乳喂養(yǎng)。嬰兒撫觸,。疫苗接種等,。

5、本年度六·一兒童體檢人數(shù)共5226人,,其中檢測佝僂病人數(shù)76人,,缺鐵性貧血人數(shù)334人,,營養(yǎng)不良989人,先天性心臟病人數(shù)3人,,重度肥胖人數(shù)8人,,對檢測出給予有效指導(dǎo)及治療。

二,、存在問題:

由于與兒童家長溝通不足,,導(dǎo)致體檢部分未能及時完成,兒童家長不能主動進(jìn)行體檢,,使兒童系管率不夠高,,血紅蛋白檢測率較低。

今后我們會更好開展兒童保健工作,,確保兒童身心健康,,加強(qiáng)兒童保健及相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步規(guī)范兒童保健工作,,提高服務(wù)工作質(zhì)量,。

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇三

光陰似箭,,日月如梭,。20xx年很快過去了,過去的一年,,在保健院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。解放思想,銳意進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),,發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級組織的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。

總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開大處方,、不開人情方,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我今年主要在住院和門診兒科工作,,由于本院的特點(diǎn),,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢,、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,,有些工作我以前沒做過,,做起來有一定的困難,如新生兒工作,,我以前就沒做過,,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

(2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,,病人原來就是常見腸結(jié)核,,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),,填補(bǔ)了本院過去的一項(xiàng)空白,,這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項(xiàng)技術(shù)過去我也沒接觸過,,要從零開始學(xué),,于是我就抽時間查資料,向外單位學(xué)習(xí),,很快掌握了這項(xiàng)技術(shù),,為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,,為了這個科室的工作能順利進(jìn)行,,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),,并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,,只要有事,,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),,保證工作能按時完成。

4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇四

慶?!?.12”國際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo),、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示白衣天使關(guān)愛生命,,關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,。今年護(hù)士節(jié)的主題是:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)操作、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。圍繞這一主題,,根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開展護(hù)士節(jié)宣傳活動的通知精神,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,護(hù)理部開展了形式多樣的系列宣傳活動,,詮釋著護(hù)士節(jié)主題。

一,、 評選優(yōu)秀優(yōu)秀護(hù)士

在國際護(hù)士節(jié)來臨之際,,為樹立典型,表彰先進(jìn),,促進(jìn)護(hù)理工作的全面發(fā)展,,我院表彰了在工作中成績突出的一批優(yōu)秀護(hù)士。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問了在臨床一線的護(hù)士,,鼓勵她們愛崗敬業(yè),,鉆研技術(shù),弘揚(yáng)南丁格爾精神,。評選出龔小瑩,、朱凱倫、朱文娟為我院的優(yōu)秀護(hù)士,。

二,、組織開展“護(hù)理技術(shù)大比武”活動。

為提高我院護(hù)理無菌操作技術(shù)水平,更好地掌握新版無菌技術(shù)操作及加強(qiáng)無菌觀念,。我院二十多名護(hù)士積極參與 “無菌技術(shù)操作”培訓(xùn),,并成功舉辦了“無菌技術(shù)操作”競賽活動。在競賽中,,選手們認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚(yáng),。

本次活動增強(qiáng)了護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,,展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,繼承和弘揚(yáng)了南丁格爾精神,。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇五

為深入發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,展示xx醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,,激勵全院護(hù)士愛崗敬業(yè),、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),。在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,xx醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的5.12護(hù)士節(jié)慶祝,、表彰活動,,大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”過程中取得突出成績的科室及個人。現(xiàn)在將此次活動工作總結(jié)如下:

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開拓創(chuàng)新

在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會上,,省衛(wèi)生廳、省護(hù)理協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)向大會致辭,,腫瘤醫(yī)院xx院長、副院長分別發(fā)言,,向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切問候,,對腫瘤醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動中取得的成果給予了充分肯定,同時亦向廣大護(hù)理工作者提出了更高的期望與要求,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,成效顯著

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體護(hù)士的努力工作下,,腫瘤醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作取得較大進(jìn)步,,截止到今年4月份,腫瘤醫(yī)院共開展了25個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū),開展率達(dá)92%,,開展科室各具特色,、成績顯著、亮點(diǎn)突出,。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的進(jìn)一步深化,,醫(yī)院護(hù)理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。

在護(hù)理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)院首次創(chuàng)建護(hù)理文化建設(shè)園地,,以豐富護(hù)理文化內(nèi)涵,提升護(hù)士整體素質(zhì),,拉近與患者的距離,,為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護(hù)。

角色互換,,演繹和諧,。

5月11日醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出,在此次演出活動中,,表演者通過精彩的演繹,,詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞,、樂于奉獻(xiàn)的圣潔品質(zhì);展現(xiàn)了新時期腫瘤醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念,。 演出活動得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的一致好評,。

銳意進(jìn)取,,表彰先進(jìn)

在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”一年的時間里,醫(yī)院涌現(xiàn)出一批具有模范帶頭作用的先進(jìn)科室及先進(jìn)個人,,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在醫(yī)院的全面推廣起到了帶頭作用,。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專家督導(dǎo)組根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求對開展的科室進(jìn)行檢查,推選出大腸癌中心,、頭頸科,、干療科三個優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范先進(jìn)病房及19名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

這次表彰,、慶?;顒拥拈_展,為xx醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動作用,,不僅提升了護(hù)理人員的工作積極性,,也提升了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì);營造了積極活躍的服務(wù)氛圍,激勵著大家更好地投入到工作中去!

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇六

為了慶?!?·12”國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,,進(jìn)一步推動醫(yī)院精神文明建設(shè)工作,增強(qiáng)中醫(yī)文化氛圍,,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,,激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn),,在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。在護(hù)士節(jié)來臨之際,,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,在工會、院辦室的大力支持以及臨床各科室積極配合下,,護(hù)理部組織了一系列慶?;顒樱偨Y(jié)如下:“5·12”國際護(hù)士節(jié)前夕,,為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,進(jìn)一步調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,全面提升護(hù)理工作整體水平,,進(jìn)行優(yōu)秀護(hù)士評選活動,通過層層推薦選拔,,評選出何金玲,、趙佳、胡耀元3名優(yōu)秀護(hù)士,。

5月6日下午,,由我院護(hù)理部嚴(yán)密組織,精心策劃安排的紀(jì)念“5·12”護(hù)士節(jié)護(hù)理崗位技能比武活動取得了圓滿成功,。比賽分“拔火罐”,、“靜脈輸液”兩個項(xiàng)目進(jìn)行,來自全院臨床科室的13名護(hù)士代表參加了比賽,。整個比賽過程緊張有序,,每位護(hù)士準(zhǔn)備充分,動作規(guī)范準(zhǔn)確,、干凈利索、輕捷優(yōu)美,,將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于每個操作環(huán)節(jié)中,,真正體現(xiàn)了護(hù)士的綜合素質(zhì),,面對病人,選手們的語言和動作都是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,,“交流”和“人性化”服務(wù)良好到位,。都發(fā)揮了較高的技術(shù)水平。各位評委更是本著“客觀,、公平,、公正”的原則,仔細(xì)觀察每一個細(xì)節(jié),,認(rèn)真評判打分,。比賽經(jīng)過緊張角逐,最終有3人以精湛的護(hù)理操作技術(shù),、良好的溝通技巧,、沉著冷靜的心理素質(zhì)獲勝。一等獎何小紅(靜脈輸液);二等獎方姣(拔火罐);三等獎白丹(拔火罐)

5月8日下午金塔縣中醫(yī)院學(xué)術(shù)廳燈火輝煌,、鮮花簇錦,,“5·12”國際護(hù)士節(jié)演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,,副局長穆天軍,、醫(yī)政股李股長及縣醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了此次大會。衛(wèi)生局黨委書記閆秀容,,醫(yī)院院長杜如旭分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,,對我院護(hù)理工作給予了高度肯定,勉勵全院護(hù)士認(rèn)清形勢,、再接再厲,,不斷改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量,,為醫(yī)院發(fā)展,、人民健康做出更大貢獻(xiàn),并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂,。

比賽現(xiàn)場,,8名參賽選手僅僅圍繞“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,展示白衣天使風(fēng)采”的主題,,結(jié)合護(hù)理崗位工作實(shí)際,,或慷慨激昂、直抒胸臆,,或真情傾訴,、娓娓道來,既有深刻的思考,,也有青春的激情,。把自己對護(hù)士崗位的熱愛和對病人的關(guān)愛融入語言之中,,充分展現(xiàn)了護(hù)士愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,,為我院進(jìn)一步深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程奠定了良好的基礎(chǔ),。經(jīng)過1個多小時緊張、激烈的角逐,,婦產(chǎn)科護(hù)士周丹的《微笑服務(wù),,展天使風(fēng)采》脫穎而出,一舉奪魁;口腔科醫(yī)生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎,。副院長張桂蘭宣讀優(yōu)秀護(hù)士,、護(hù)理技能比武及演講比賽優(yōu)勝獎表彰決定,并分別為獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎,。希望全體護(hù)理人員以先進(jìn)為榜樣,,熱愛護(hù)理專業(yè)、刻苦專研業(yè)務(wù),,不斷提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),,展示護(hù)士隊(duì)伍救死扶傷、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn),、文明執(zhí)業(yè)的精神面貌。

最后由副局長穆天軍作總結(jié)講話,,穆局長對此次活動給予了高度評價,,本次活動取得的成績是主要的,體現(xiàn)了廣大護(hù)士勇于爭先,,爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng),,通過此次活動,不僅磨練了她們的意志,,而且提高了技術(shù)水平,,對提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、更好地服務(wù)于臨床,、服務(wù)于患者,都將起到很好的促進(jìn)作用,。同時對護(hù)理人員以后的工作生活提出了殷切的希望,。

此次活動的開展,既是對護(hù)理人員風(fēng)采的一次展示,,同時也極大地激勵了廣大護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神,,更好的為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇七

一,、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

為進(jìn)一步落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動方案”,,改善護(hù)理服務(wù)模式,,提高護(hù)理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,,為人患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。

1、提高服務(wù)質(zhì)量,,實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,,每一位病人分別有一名責(zé)任護(hù)士和生活護(hù)士分管,護(hù)士定時巡視病房,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),,減少病人自己叫液體現(xiàn)象,使病房呼叫器呼叫率大大降低,。

2,、為改善護(hù)患關(guān)系,每天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理,、??谱o(hù)理外,發(fā)現(xiàn)患者的生活或護(hù)理中有什么需要解決的問題,,都會第一時間為患者及時處理,,解決基本到位。通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,使患者滿意度得到提高,。

3、倡導(dǎo)護(hù)士實(shí)施了“五個一”工程,,即一張笑臉,、一句問候的話語、一份詳細(xì)的入院介紹(如每個班次接收的新病員當(dāng)班護(hù)士都要向病員做自我介紹,,主管醫(yī)生,、責(zé)任護(hù)士、護(hù)士長,、科主任,、病區(qū)環(huán)境、作息時間,、相關(guān)檢查,、注意事項(xiàng)等)、一壺?zé)崴?、一張舒適的床,,一切以病人為中心,,讓病人有家的感覺。護(hù)士在執(zhí)行各項(xiàng)操作均履行告知義務(wù),,與病人保持有效的溝通,。護(hù)士長帶領(lǐng)科室護(hù)士每日兩次查房,深入到病房中,,了解病人的心理,,了解病人的需求,改善護(hù)患關(guān)系,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),,

4、貼心舒適護(hù)理,,細(xì)節(jié)體現(xiàn)關(guān)愛,,護(hù)理實(shí)現(xiàn)價值。優(yōu)質(zhì)護(hù)理的特點(diǎn)就是注重細(xì)節(jié)護(hù)理,,能讓人感動的也是細(xì)節(jié),。每日至少兩次為病人打熱水,每周兩次為病人剪指甲,、洗頭,、洗腳、皮膚護(hù)理等,,真正將視病人為家人的理念深入骨髓,。

二、完善護(hù)理繼續(xù)教育

護(hù)理繼續(xù)教育是護(hù)理人才質(zhì)量提高的重要途徑,,隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,,眾多的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)不斷地在臨床應(yīng)用,,對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高,,只有不斷學(xué)習(xí)新知識新技能,才能適應(yīng)社會的發(fā)展和要求,。根據(jù)我院實(shí)際情況,,護(hù)理部制度了切實(shí)可行的規(guī)章制度及繼續(xù)教育工作計(jì)劃,實(shí)施了多形式,、多層次,、多渠道的繼續(xù)教育方法。

1,、每周五下午進(jìn)行科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容為有關(guān)基礎(chǔ)護(hù)理知識、基本護(hù)理技能、制度職責(zé),、法律法規(guī),、禮儀規(guī)范、院內(nèi)感染,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等,,

2、鼓勵護(hù)理人員參加多種形式的在職教育,,由于護(hù)士工作的特殊性,,自學(xué)考試成為提高護(hù)士學(xué)歷水平最普遍的學(xué)習(xí)方式。積極鼓勵護(hù)理人員參加自學(xué)考試,、電大和函授學(xué)習(xí),,,對參加學(xué)歷教育的護(hù)理人員在時間和排班上給予傾斜,。

3、堅(jiān)持加強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn),。

三,、堅(jiān)持規(guī)范管理,注重內(nèi)涵建設(shè)

1,、堅(jiān)持醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),,規(guī)范管理,重新制定了《治療室管理規(guī)定》《晨間護(hù)理管

理規(guī)定》,、《醫(yī)囑提示本相關(guān)規(guī)定》,、《各班護(hù)士細(xì)則》《護(hù)理操作培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定》等,并以新制度規(guī)范為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核,。

2,、護(hù)士是人類健康的保護(hù)者,生命守護(hù)神,,護(hù)士的行為舉止對病人有著極其重要的影響,。護(hù)理部為規(guī)范護(hù)士行為,出臺了《手機(jī)使用規(guī)定》,,對護(hù)士接打電話的時間,、地點(diǎn)派兩名護(hù)士長參加護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,,回來后對全院護(hù)理人員進(jìn)行禮儀,、行為方面培訓(xùn),,增進(jìn)護(hù)患情感,,拉近護(hù)患距離,。

3,、為保持治療室環(huán)境整潔,,藥品物品分類放置,,防止混淆、誤用和錯用,,提高工作效率,,減少差錯,規(guī)范了治療室標(biāo)識,,要求所有治療室內(nèi)藥品,、物品位置固定醒目,統(tǒng)一擺放,,建立賬目,,定時專人查對。使工作效率和服務(wù)質(zhì)量大大提高,,減少了護(hù)士工作的盲目性和重復(fù)性,,實(shí)現(xiàn)了人、物,、場所在時間和空間上的優(yōu)化組合,。

四、熟練掌握臨床藥物知識

藥物治療是疾病治療中的重要組成部分,,治療效果不但取決于醫(yī)生的治療方案是否合理,,而且還取決于護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,科學(xué)的執(zhí)行力度以及對醫(yī)藥知識的了解和掌握程度,,為了使護(hù)士了解掌握藥學(xué)知識,,減少醫(yī)療事故發(fā)生,科學(xué)執(zhí)行治療方案,,保證用藥最佳療效,,護(hù)理部組織各科室上報十種本科室常用靜脈、口服藥物的名稱,、劑量,、適應(yīng)癥、不良反應(yīng),、禁忌,、用法用量。使本科室護(hù)士熟練掌握,,保障臨床工作中用藥有效,、合理、科學(xué),、安全,。

五、認(rèn)識不足,,不斷完善

1,、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,如科室藥品的管理

2、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,,病房欠整潔。

3,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,新入院病人衛(wèi)生處置不及時。

4,、個別護(hù)士基礎(chǔ)理論知識掌握不牢,,急救知識欠缺。

5,、健康教育不夠深入,,缺乏動態(tài)連續(xù)性,術(shù)后病人宣教不到位,。

6,、護(hù)理文書書寫存在漏項(xiàng)、漏記,、格式不正確、書寫不及時,,有些近記錄過于流于形式等缺陷,。

7、從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù),。

在過去的一年里,護(hù)理部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在新的一年里,,我們要不斷研究護(hù)理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,,總經(jīng)驗(yàn),,改進(jìn)不足,不斷提高護(hù)理質(zhì)量

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇八

20xx年9月,,我榮幸的踏上母嬰專科護(hù)士培訓(xùn)的征程,。上有天堂,,下有蘇杭,當(dāng)我滿懷激情來到美麗的杭城,,來到向往已久的浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院,,心中充滿了期盼與感激,感謝醫(yī)院、護(hù)理部,、護(hù)士長給我這次機(jī)會,,讓我可以到眾人羨慕的省婦保進(jìn)修學(xué)習(xí)。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院是全國愛嬰醫(yī)院,,三級甲等??漆t(yī)院,全國規(guī)模最大的婦產(chǎn)科??漆t(yī)院,,其婦科、產(chǎn)科是首批國家臨床重點(diǎn)???。有住院醫(yī)師培訓(xùn)基地、輔助生殖技術(shù)培訓(xùn)基地,、婦產(chǎn)科內(nèi)鏡培訓(xùn)基地,,母嬰護(hù)理專科護(hù)士基地等國家基地,。產(chǎn)前診斷中心,、生殖醫(yī)學(xué)中心、宮頸疾病診斷中心,、胎兒醫(yī)學(xué)中心等浙江省中心,。是培養(yǎng)助產(chǎn)人員的搖籃,而技術(shù)過硬的助產(chǎn)人員是實(shí)現(xiàn)20xx年國家發(fā)展目標(biāo)(降低兒童死亡率,,改善孕產(chǎn)婦死亡率)和衛(wèi)生部委托中國婦幼協(xié)會五年項(xiàng)目(促進(jìn)自然分娩,,保障母嬰健康)的重要保障。

初次踏上省婦保的土地,,一切都是那么的新鮮與好奇,,隨處可見的綠色,干凈整潔的環(huán)境,,就連洗手間里都是漂亮的綠蘿,,再加上先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,老師們的熱情接待……一切都給我留下了美好的印象,。

一,、專業(yè)導(dǎo)師底蘊(yùn)深厚,理論授課深入淺出

母嬰??婆嘤?xùn)為期四個月:一個月的理論培訓(xùn),、三個月的臨床實(shí)踐(其中產(chǎn)房一個月、產(chǎn)科病房一個月,、新生兒科一個月),。一個月的理論學(xué)習(xí)既系統(tǒng)又全面,,從母嬰專科護(hù)理理論,、母嬰??谱o(hù)理管理、母嬰保健,、病理產(chǎn)科護(hù)理,、產(chǎn)科技術(shù)、產(chǎn)科服務(wù),、新生兒管理,、科研八個方面進(jìn)行。我不僅學(xué)習(xí)了病理產(chǎn)科的國際新知識,、產(chǎn)科技術(shù)新進(jìn)展,、護(hù)理科研知識、產(chǎn)科管理方法和母嬰保健方面的新知識等等,,還學(xué)習(xí)許多提高病人滿意度的服務(wù)性內(nèi)容,。此次理論學(xué)習(xí)首次加入了新生兒科的相關(guān)內(nèi)容。通過一個月系統(tǒng),、全面的理論學(xué)習(xí),、鞏固了我的專科知識,,促進(jìn)我對母嬰??茋H新進(jìn)展、新知識進(jìn)一步有了了解和掌握,。授課老師都是博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師,,不僅具有扎實(shí)的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),,還通曉英語,都是去國外長期進(jìn)修學(xué)習(xí)過的業(yè)界精英,,擔(dān)任著各科的主任,、護(hù)士長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),當(dāng)然也有外院聘請的外籍專家,,他們舉止優(yōu)雅,,侃侃而談,幽默風(fēng)趣,,讓我深深沉浸在知識的海洋中,,體會到作為一名醫(yī)務(wù)工作者的光榮與驕傲,更激發(fā)了我要進(jìn)一步學(xué)習(xí),,成為一名優(yōu)秀助產(chǎn)士的沖動和欲望,。

二,、臨床實(shí)踐安排精到,深有感觸

1,、布局結(jié)構(gòu)更加合理

結(jié)束了一個月的理論學(xué)習(xí),,我正式進(jìn)入臨床實(shí)踐階段。第一印象是??漆t(yī)院的布局結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相對更加合理,,病房和產(chǎn)房分開,產(chǎn)房和手術(shù)室,、新生兒科在同一樓層,,彼此之間相互獨(dú)立,又有直接通道,。在工作過程中,,孕婦進(jìn)入產(chǎn)程后直接通過綠色通道護(hù)送至產(chǎn)房,有異常情況需要急診剖宮產(chǎn)的可以直接轉(zhuǎn)手術(shù)室,,胎兒窘迫的新生兒科醫(yī)生2分鐘內(nèi)能趕到參與搶救,,新生兒可以直接轉(zhuǎn)至新生兒科監(jiān)護(hù)和治療,大大縮短了轉(zhuǎn)運(yùn)的時間,,贏取搶救的機(jī)會,。

2、后勤工作保障到位

在省婦保所有的標(biāo)本送檢都是用先進(jìn)的物流系統(tǒng)完成,,既縮短了標(biāo)本送檢時間,,又減少了人為操作可能造成的差錯。每個科室都有保安負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,,非探視時間,,保安負(fù)責(zé)病區(qū)大門,禁止無關(guān)人員進(jìn)入,,保證了病區(qū)工作的有序進(jìn)行,。急診電梯專人負(fù)責(zé),只搭載病人,,通過內(nèi)部電話聯(lián)系,,保證每位病人的及時轉(zhuǎn)運(yùn)。每個科室都有若干位工人,,能嚴(yán)格按照院感要求進(jìn)行環(huán)境的清潔打掃,,保證科室的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)送檢病人和轉(zhuǎn)運(yùn)手術(shù)病人,。后勤保障部門全力配合臨床工作,,如發(fā)生儀器設(shè)備故障,工作人員接到電話后立即到現(xiàn)場進(jìn)行搶修,。

3,、助理護(hù)士隊(duì)伍特色鮮明

醫(yī)院和家政服務(wù)公司簽訂協(xié)議,,助理護(hù)士由家政服務(wù)公司和醫(yī)院護(hù)理部統(tǒng)一招聘,經(jīng)過醫(yī)院護(hù)理部培訓(xùn)統(tǒng)一上崗,,由科室護(hù)士長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,主要負(fù)責(zé)科室的基礎(chǔ)護(hù)理,如清潔護(hù)理,、協(xié)助翻身,、母乳喂養(yǎng)、會陰護(hù)理,,減少了臨床護(hù)士很大的工作量,,把時間還給病人,能更好的觀察病情變化,,更充裕的時間做宣教,、指導(dǎo)產(chǎn)婦協(xié)助完成治療護(hù)理和康復(fù)工作。也避免了病人自己請的未經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)的保姆,,錯誤的操作造成的不良后果,,提高了病人滿意度。

4,、制度管理科學(xué)規(guī)范

省婦保制度健全,、管理科學(xué),所有的操作都能嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行,。如產(chǎn)程的觀察,、處理嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,不論潛伏期,、活躍期,、還是第二產(chǎn)程,有異常立即報告處理,。避免出現(xiàn)因?yàn)楫a(chǎn)程異常出現(xiàn)的不良后果和醫(yī)療糾紛,。又如產(chǎn)房里如果同時有三個上臺接生,則第三臺由產(chǎn)房值班醫(yī)生上,,第四臺病區(qū)醫(yī)生負(fù)責(zé)接生,避免因?yàn)橹a(chǎn)士都上臺接生而忽視了其他產(chǎn)婦的病情觀察,。

5,、進(jìn)修人員層出不窮

省婦保工作人員相對比較充足,全省乃至全國各地的大批量進(jìn)修人員也是他們保質(zhì)保量完成工作量的一個重要保障,,給予進(jìn)修生專業(yè)指導(dǎo)的同時也借助進(jìn)修生完成日常大量的工作,,也鍛煉、壯大了師資隊(duì)伍,,提高了醫(yī)院的知名度和名譽(yù)度,,是一舉多贏的舉措,。

6、健康教育卓有成效

省婦保的孕婦學(xué)校,,通過大班教學(xué),,小班教學(xué),準(zhǔn)媽媽俱樂部活動等形式開展,。對孕期的準(zhǔn)媽媽,、準(zhǔn)爸爸及爺爺奶奶,開展孕期,、分娩期,、產(chǎn)褥期的知識宣教。孕婦學(xué)校大班課程每周固定相同的時間,,每天都安排不同的課程,,方便孕產(chǎn)婦及家屬合理安排時間根據(jù)自己的需要參加不同的課程,既方便了廣大孕產(chǎn)婦及家屬,,有利于提高孕產(chǎn)婦管理,,提高病人的依從性,也鍛煉了我的健康教育師資的表達(dá)和組織能力,。導(dǎo)樂,、分娩鎮(zhèn)痛、新生兒智護(hù),、撫觸,、游泳等收費(fèi)項(xiàng)目開展的熱火朝天,獲得病人的一致好評,。既增加了醫(yī)院的收入,,又提高了病人的滿意度。面對高要求的病人,,開展vip病房,,一體化門診、一日門診等等,,嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度,、管理制度,以及一流的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,,既維護(hù)了病人的隱私,,方便了就診,提高病人滿意度,,又增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益,。

7、人才培養(yǎng)多措并舉

省婦保非常重視人才的培養(yǎng),,每年除了醫(yī)院組織的分層培訓(xùn)內(nèi)容,,還積極組織護(hù)理骨干學(xué)習(xí)帶教,、管理等方面的知識,參加院外相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),,選送外語能力好的護(hù)士出國進(jìn)修,,力爭與國際接軌。醫(yī)院開展論文撰寫比賽,,鼓勵和幫助護(hù)理人員寫論文,,做科研。面對當(dāng)下醫(yī)療環(huán)境中護(hù)理人員出現(xiàn)的不穩(wěn)定情況,,省婦保舉辦了助產(chǎn)士節(jié)活動,、新護(hù)士授帽儀式科室組織活動和護(hù)士心理健康文化年活動:包括親子沙龍,夫妻相處藝術(shù)沙龍,,人際交往藝術(shù)沙龍,,與中國eap心理咨詢中心網(wǎng)站聯(lián)系,成立護(hù)士心理減壓指導(dǎo)站等等幫助護(hù)士緩解壓力,。增加了護(hù)士的職業(yè)滿意度,,在省婦保,你能體會到每個職工身上透露出來的優(yōu)越感和幸福感,。

四個月的學(xué)習(xí)很短暫,,我牢記護(hù)理部、護(hù)士長的囑咐,,努力汲取各方面知識,,夯實(shí)了基礎(chǔ)知識,鍛煉了實(shí)際操作能力,,掌握了拆臺接生技術(shù),,導(dǎo)樂陪伴分娩等專科知識和技能,,學(xué)習(xí)了護(hù)理安全管理,、質(zhì)量管理的方法、學(xué)會了論文檢索及撰寫,、成功書寫了護(hù)理個案,,綜述、開題報告并順利通過了答辯,。

四個月的學(xué)習(xí)不僅充實(shí)了我的知識面,,也改變了我看問題的角度,提升了我處理問題的能力,,激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí),,當(dāng)好一名優(yōu)秀護(hù)士的熱情,,也讓我結(jié)識了來自全國各地的助產(chǎn)士姐妹,。四個月里我們共同學(xué)習(xí)和生活,,互相幫助,共同進(jìn)步,,收獲成績的同時也收獲了深厚的友誼,,再次感謝醫(yī)院護(hù)理部、護(hù)士長給我這個學(xué)習(xí)的機(jī)會,,我將協(xié)助護(hù)士長把我的產(chǎn)科工作做得更好,,以此來回報醫(yī)院,回報領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,為提高患者滿意度和醫(yī)院的美譽(yù)度而盡自己微薄之力,。

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇九

為了紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),,向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱情,,促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,,讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理,、熱愛護(hù)理,,為護(hù)理事業(yè)而奮斗。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會,、特此舉辦第三屆5·12國際護(hù)士節(jié)系列慶祝活動,。

一,、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動會選撥賽

為了豐富校園文化生活,激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識,,努力營造積極向上,、健康活潑的校園氛圍,同時為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,,由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動會選拔賽,,為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動會選出了優(yōu)秀的運(yùn)動員。獲獎名單:

二,、“手心相連,,一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,享受體育帶來的歡聲笑語,,同時進(jìn)一步豐富校園文化生活,,提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí)。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部,、實(shí)踐部,、宣傳部共同舉辦了“手心相連,一圈到底”呼啦圈活動,,為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍,。

獲獎名單:

三、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎名單

為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,,激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、鉆研技術(shù)、成長成才,,推動護(hù)理技能活動的蓬勃開展,,掀起學(xué)技比武熱潮,為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ),。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部,在護(hù)理學(xué)院開展以“加強(qiáng)專業(yè)技能,,激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動,。

獲獎名單:

四、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎名單

護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,護(hù)理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,,良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心,、自尊心、責(zé)任心,,而且其優(yōu)美的儀表,、端正的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止,,可以創(chuàng)造一個友善、親切,、健康向上的人文環(huán)境,。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,樹立良好的白衣天使形象,,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,,提高服務(wù)水平,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”,。

獲獎名單:

五,、“公寓是我家,,溫馨靠大家―文明之家”評比活動

宿舍是大學(xué)生生活、學(xué)習(xí),、交往的主要場所,,是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,,提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措。為此由學(xué)生會宿管部主辦,、生活部協(xié)辦,,我愛我家宿舍評比活動。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家,,是文明溫馨的港灣,,文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動,。

獲獎名單:

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升,需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn),,要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起,終點(diǎn)又成為新起點(diǎn),,“誠,、勤、嚴(yán),、精”始于心誠,,成與精湛,要求我們對專業(yè),、崗位的無限熱愛,,給患者帶來溫暖。同時,,為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn),。為激勵廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)南丁格爾精神,、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動。

獲獎名單:

七,、“校園運(yùn)動之星”比賽及獲獎名單

鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,,增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,為樹立典型,,在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神,形成良好的學(xué)風(fēng),、校風(fēng),,增強(qiáng)學(xué)院活力,提高同學(xué)們的積極性,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活,。為此,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運(yùn)動之星”活動,。

獲獎名單:

八,、男生拔河比賽及獲獎名單

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,,從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流,增強(qiáng)整個參賽隊(duì)伍之間的凝聚力,。為加深同學(xué)們之間的友誼,,突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷玻瑸榇俗o(hù)理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽,。

九,、5·12國際護(hù)士節(jié)晚會

5·12國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國護(hù)理先驅(qū)、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立,,至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤,吐露綿密的情意,,一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨,。

為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,,展示新時期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,,推動學(xué)院精神文明建設(shè)。在這一天,,我們大力宣傳護(hù)理工作,,鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,并舉辦了大型文藝晚會,,歌頌?zāi)隙「駹柧?。本次活動本著以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,,以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦,。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛,,豐富了校園文化生活,,強(qiáng)化了職業(yè)技能,提升了職業(yè)素養(yǎng),,塑造了職業(yè)形象,,培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識,培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,,充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇十

在這春意盎然的五月,,我們迎來了第xx個“5.12”國際護(hù)士節(jié),,為弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的無私奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,營造良好的文化氛圍,,從而展示我院新時期護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,護(hù)理部緊緊圍繞《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)“5,。12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競賽活動方案”為主題,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、幫助和關(guān)心下,,于5月12日下午,,在撫仙湖湖邊舉行了“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝活動,,全院護(hù)士,、院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任出席了了會議,會議由護(hù)理部主任陳云玲主持,。

首先,,在“5.12”護(hù)士節(jié)慶祝大會上,楊院長,、李書記,、分管護(hù)理工作的黃東副院長分別向大會致辭并發(fā)言,向奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切的問候,,對過去一年的護(hù)理工作中取得的成績給予了充分的肯定和贊楊,,特別是在對護(hù)理部參加“江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5。12國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競賽活動”中取得的成果給予了高度的贊揚(yáng)和評價,,表示這樣的活動要多參加,,以營造團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的氛圍,。并對今后護(hù)理工作寄予了殷切的希望,,提出了更高的要求,。特別是黃東副院長在護(hù)患溝通方面,也提出了很好的意見和建議,。

其次是表彰獎勵了參加《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5,。12國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競賽》取得優(yōu)越成績的護(hù)理技術(shù)操作能手。

為了展示我院新時期護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,,我院按照《江川縣衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能競賽活動方案》的要求,積極組織人員參加大賽,。4月7日通過科室選送,,護(hù)理部組織評委專家選拔,選拔出4名護(hù)理技術(shù)操作能手參加競賽,。于xx年5月11-12日在江川縣醫(yī)院,,通過激烈的角逐,我院獲得了團(tuán)體獎第二名,,其中參賽護(hù)士劉維取得了靜脈輸液第三名的好成績,。為了充分調(diào)動我院廣大護(hù)理工作者的積極性、主動性,,進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)操作能力,,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的護(hù)理服務(wù),醫(yī)院決定對獲得名次及參加本次大賽的4名護(hù)理人員給予表彰和獎勵,。在會上,,護(hù)理部宣讀表彰了比賽中獲得名次及參賽的4位護(hù)理技術(shù)操作能手。她們在平凡的工作崗位上用心工作,、努力學(xué)習(xí),、技能嫻熟,是醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一面旗幟,。表彰獎勵人員分別是劉維,、楊虹、郭夢嬌,、胡玉嬈,。

再次是組織了《怎樣打造有凝聚力的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的和諧團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流》,。大家暢所欲言,,出謀劃策,積極為我院打造具有凝聚力的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的和諧團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。和諧團(tuán)隊(duì)氛圍有助于增強(qiáng)凝聚力,能為團(tuán)隊(duì)內(nèi)的相互學(xué)習(xí)營造良好的氣氛,,能激發(fā)更多的人參與醫(yī)院的管理,,迸發(fā)出更多的創(chuàng)新的和不斷改進(jìn)的金點(diǎn)子,。

最后楊紹寬院長作總結(jié)發(fā)言。

首先向在護(hù)理戰(zhàn)線上的白衣天使表示親切的問候,,對xx個“5.12”護(hù)士節(jié)表示熱烈的祝賀,。護(hù)理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分,我們要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,以保障患者的生命安全,。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務(wù),并對下一步工作做出了安排和部署,。講話肯定了我院全體護(hù)士過去一年的護(hù)理工作,,同時也希望全體護(hù)理人員為醫(yī)院發(fā)展再接再厲,營造和諧的工作氛圍,,積極創(chuàng)新,,望在今后的工作中繼續(xù)弘揚(yáng)南丁格爾精神,“救死扶傷,、防病治病,、燃燒自己、照亮別人”,。以自己的“真心,、愛心,、責(zé)任心,、細(xì)心、耐心服務(wù)好所護(hù)理的每一位病人,,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

通過舉辦這次護(hù)士節(jié)活動,展示了我院護(hù)理人員良好的精神風(fēng)貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng),,讓護(hù)士們體會到了自己的價值和醫(yī)院的溫暖,,同時也增強(qiáng)了護(hù)理人員的集體榮譽(yù)感和凝聚力,激發(fā)了我院護(hù)理人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,。

如今護(hù)理學(xué)科發(fā)展遇到了前所未有的好時機(jī),。我們在面臨機(jī)遇的同時,也面臨挑戰(zhàn),。面對機(jī)遇我們不錯過,,面對困難我們不退縮。相信在以后的日子里,,我們的白衣天使們會更加的兢兢業(yè)業(yè),,真正做到“想患者之所想,急患者之所急”為患者提供具有中醫(yī)護(hù)理特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

會義在熱烈的掌聲中落下帷幕,。會議結(jié)束后,,院領(lǐng)導(dǎo)、參賽護(hù)士合影留念,,此次活動圓滿成功,。

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇十一

為了慶祝5.12國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾精神,,增強(qiáng)護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,,展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,在護(hù)士節(jié)期間護(hù)理部組織了系列慶?;顒?,總結(jié)如下:

(一)評選優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士

5.12國際護(hù)士節(jié)前夕,,為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,進(jìn)一步調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,,提高全院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量,,通過層層推薦選拔,評選出陸靜,、施景芳,、張慧等6名優(yōu)秀護(hù)士長,黃玉華,、鈕方萍等27名優(yōu)秀護(hù)士和潘春妹一針準(zhǔn)護(hù)士,。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,護(hù)理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護(hù)士長,、護(hù)理骨干,,來到文峰大世界,為社區(qū)居民,、過路群眾測量血壓,,進(jìn)行呼吸、消化,、心血管疾病的預(yù)防護(hù)理,、康復(fù)護(hù)理、母嬰護(hù)理,、皮膚護(hù)理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo),,并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎,。從早上八點(diǎn)半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕,,短短3個小時共接待150多位群眾,。

(三)召開護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽

5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌,、人頭攢動,,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下,,5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行,。衛(wèi)生局王平局長,王丹,、高峰副局長,,院領(lǐng)導(dǎo)、全院護(hù)士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會,。王平局長,、吳杰院長分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話,對我院護(hù)理工作給予了高度肯定,,勉勵全院護(hù)士認(rèn)清形勢,、再接再厲,不斷改善護(hù)理服務(wù),、提高護(hù)理質(zhì)量,,為衛(wèi)生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻(xiàn),,并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂;陳芷青副院長宣讀了優(yōu)秀護(hù)士長,、護(hù)士以及在4月20日我院舉行的年輕護(hù)士操作大比武中獲獎的個人和團(tuán)體名單,并予以頒獎,。

由各科醫(yī)護(hù)人員自編自導(dǎo)的6個護(hù)理服務(wù)情景劇,,則很好地展示了醫(yī)護(hù)人員良好的職業(yè)形象,、服務(wù)態(tài)度,、溝通技巧和熟練的健康教育、護(hù)理專業(yè)技能,。倡導(dǎo)以人為本,,護(hù)理從心開始的護(hù)理服務(wù)理念,不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作,,是我院護(hù)理人員的工作宗旨,。真實(shí)的事例、感人的場面,、熟悉的情景,、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,,時而捧腹大笑,,經(jīng)過1個多小時緊張,、激烈的角逐,icu代表隊(duì)表演的《因?yàn)橛袗邸访摲f而出,,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》,、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二,、第三名;兒科病區(qū)《理解萬歲》,、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎,。龔衛(wèi)東書記宣讀比賽結(jié)果,,并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。

護(hù)理服務(wù)情景展示比賽,,旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例,、工作難題作為素材,綜合運(yùn)用職業(yè)禮儀,、護(hù)理常規(guī),、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等,,演示醫(yī)護(hù)人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)流程,,通過比賽,在增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍服務(wù)意識的同時,,鍛煉了醫(yī)護(hù)人員的組織,、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力,,醫(yī)護(hù),、科室凝聚力也得到了空前的提高。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十二

_月中旬,,迎著夏日的驕陽,我踏入了__市第__醫(yī)院的大門,,成為這個大家庭中的一員,,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。

靜脈配置中心的運(yùn)行,,新病房大樓的落成,,電子病歷的實(shí)施,醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,,作為醫(yī)院的一員,,我們感到驕傲,更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位。

“病人無醫(yī),,將陷于無望;病人無護(hù),,將陷于無助?!弊o(hù)士是一個崇高的職業(yè),,我為選擇護(hù)士這個職業(yè)而欣慰,然而做一個好護(hù)士卻不是簡單的,。一個好護(hù)士必須是熱愛護(hù)理事業(yè)的,,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,,也像南丁格爾說的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”,。

一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,掌握各種疾病的癥狀,、體征和護(hù)理要點(diǎn),,能夠及時準(zhǔn)確地制定護(hù)理計(jì)劃,了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能夠大大減輕患者的痛苦,而且能夠增強(qiáng)自己的信心,,給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀察力,,善于捕捉有用的信息,能夠?yàn)椴∏榛謴?fù)提供較大的幫助,,滿足病人需求,。

另外,護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,,堅(jiān)定的意志力,,良好的人際關(guān)系,全面負(fù)責(zé)的道德觀念,,高度的責(zé)任感和主動服務(wù)意識,,在工作中不僅能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受批評,,應(yīng)有良好的協(xié)作精神,,工作勤奮,,不怕苦和累,,保持最佳的情緒。

作為臨床護(hù)士,,與病患者接觸最親切,,在平時的工作中,除了做治療護(hù)理外,還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,,給予病人親人般的關(guān)懷,,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,,為病員分憂解難,。南丁格爾曾經(jīng)說過:“護(hù)士是沒有翅膀的天使,是真,、善,、美的化身”;我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),,在與患者溝通時要講究語言藝術(shù),,把握說話分寸,通過得體的微笑,,使患者感到關(guān)愛!

作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士,,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,,時刻本著“對病人說到位、做到位,、規(guī)范到位,、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠心、恒心,、信心,、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,,以高度的工作熱情,,用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!

兒保科護(hù)士年度個人總結(jié)篇十三

慶?!?.12”國際護(hù)士節(jié)是倡導(dǎo),、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示白衣天使關(guān)愛生命,,關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,。今年護(hù)士節(jié)的主題是:加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)操作、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。圍繞這一主題,,根據(jù)衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部關(guān)于組織開展護(hù)士節(jié)宣傳活動的通知精神,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,護(hù)理部開展了形式多樣的系列宣傳活動,,詮釋著護(hù)士節(jié)主題,。

一、 評選優(yōu)秀優(yōu)秀護(hù)士

在國際護(hù)士節(jié)來臨之際,,為樹立典型,,表彰先進(jìn),促進(jìn)護(hù)理工作的全面發(fā)展,,我院表彰了在工作中成績突出的一批優(yōu)秀護(hù)士,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)慰問了在臨床一線的護(hù)士,鼓勵她們愛崗敬業(yè),,鉆研技術(shù),,弘揚(yáng)南丁格爾精神。評選出龔小瑩,、朱凱倫,、朱文娟為我院的優(yōu)秀護(hù)士。

二,、組織開展“護(hù)理技術(shù)大比武”活動,。

為提高我院護(hù)理無菌操作技術(shù)水平,更好地掌握新版無菌技術(shù)操作及加強(qiáng)無菌觀念,。我院二十多名護(hù)士積極參與 “無菌技術(shù)操作”培訓(xùn),,并成功舉辦了“無菌技術(shù)操作”競賽活動。在競賽中,,選手們認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚(yáng),。

本次活動增強(qiáng)了護(hù)理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,,展示我院護(hù)士奮發(fā)向上,、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,繼承和弘揚(yáng)了南丁格爾精神,。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十四

20xx年,在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下,,全科護(hù)士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,,以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案,,發(fā)展各項(xiàng)護(hù)理辦事,,工作總結(jié),神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。嚴(yán)抓各項(xiàng)方案的落實(shí),,年終各項(xiàng)辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求,,現(xiàn)將20xx年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:

一,、落實(shí)"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)方案,,防備護(hù)理人才培育扶直,護(hù)理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步,。

1,、對各級護(hù)理人員按"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計(jì)劃舉行范例化培訓(xùn),對比一下神經(jīng)外科常見病,。強(qiáng)化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),,月考評、季度考評及年終考評均到達(dá)質(zhì)量央求,,其中優(yōu)秀人,,優(yōu)秀人,合格人,。

2,、每周晨會發(fā)問2次,泌尿外科,。形式為基礎(chǔ)實(shí)際常識,、院內(nèi)感染常識和專科常識回復(fù)合格率在95%以上,。

3,、進(jìn)一步完善并屢次強(qiáng)化進(jìn)修《護(hù)理危險風(fēng)險預(yù)案》,并使用于實(shí)際辦事中,,對每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,,總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步,。

4,、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核,對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,,同時增強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修。

5,、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,,在排班上予以方便商量,2人共有10門課程合格,。

6,、強(qiáng)化了急救技術(shù)的磨練,每個護(hù)士都能實(shí)習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),,偏重點(diǎn)對呼吸機(jī),、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),,專科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)外科。

7,、增強(qiáng)護(hù)理人才的培育扶直,,為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,,把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù),、新的管理理念帶回來,無力的督促了科室各項(xiàng)辦事的發(fā)展,。我不知道神經(jīng)外科,。

8、各級護(hù)理人員列入科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感常識考試、技術(shù)操作考核,,列入率100%,,事實(shí)上中華神經(jīng)外科雜志??己撕细衤?00%

二,、以病人為中心,增強(qiáng)護(hù)患溝通,,改善任事流程,,任事質(zhì)量較著進(jìn)步

1、對尋常輕癥,、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,,463泌尿外科,。作息時候、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護(hù)患相干卡,,看著結(jié)腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求,。

2,、對急癥、危重病人能連忙組織救援,,463泌尿外科,。加重病人痛楚,,同時慰問病人及家族,加重其可怕心境,。

3,、在生活上為病人提供了各種方便條件,對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復(fù)狀況并記實(shí)訪問形式,,通俗聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理任事的道理糾紛,,對生計(jì)的題目查找情由,,提出整改措施并及時舉行了整改,。

4、全年病人及家族無贊揚(yáng),,理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份,,病人得意率100%,,提名贊嘆任事態(tài)度最好的護(hù)士。

三,、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,增強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險管理,護(hù)理安全取得保證,。

1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險29項(xiàng)及相應(yīng)的防護(hù)措施,組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識討論進(jìn)修,。

2,、每周護(hù)士會舉行安全認(rèn)識教育,查找辦事中的不安全身分,,看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,,當(dāng)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,按期和不按期查驗(yàn)各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,。

四,、.護(hù)理文書書寫,西京醫(yī)院神經(jīng)外科,。力圖做到無誤,、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書,,是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),,書寫歷程中要當(dāng)真斟酌,,新一代結(jié)腸癌化療藥物。能客觀,、可靠,、無誤、及時,、完整的反映病人的病情變化,,中國泌尿外科排名。持續(xù)強(qiáng)化護(hù)理文書正軌書寫的重要意義,,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時增強(qiáng)監(jiān)視查驗(yàn)力度,每班查驗(yàn)上一班記實(shí)有無紕漏,,質(zhì)控小組按期查驗(yàn),,護(hù)士長按期和不按期查驗(yàn)及出院病歷終末質(zhì)量查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)題目及時改進(jìn),,外科醫(yī)生,。每月舉行護(hù)理文書質(zhì)量認(rèn)識,對生計(jì)題目提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、范例病房管理,,建立以人為本的住院環(huán)境,,使病人到達(dá)給與診療的最佳身心形態(tài)。病房每日定時通風(fēng),,泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,,對認(rèn)識貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施,落實(shí)崗位負(fù)擔(dān)制,,按分級護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,,神經(jīng)內(nèi)科,。落實(shí)健壯教育,,增強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,,知足病人及家族的合理必要,全年護(hù)理住院病人人,,其中手術(shù)病人人,,救援病人人,氣管切開病人人,學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。特護(hù)人!一級護(hù)理人共天,。

六、急救物品齊全率到達(dá)100%,。急急救物品舉行"四定"管理,,每周專管人員舉行整個查驗(yàn)一次,護(hù)士長每周查驗(yàn),,隨時抽查,,保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài)。你知道護(hù)理,。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理準(zhǔn)則,重點(diǎn)增強(qiáng)了醫(yī)療廢料管理,,學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。完善了醫(yī)療廢料管理制度,,組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,,并舉行了專項(xiàng)考核,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),,使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽聽西京醫(yī)院神經(jīng)外科。

辦事中還生計(jì)很多不夠:

一,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,依賴病人家族,個體班次新出院病人衛(wèi)生處置不及時,,病人臥位不舒服,。

二、病房管理有待進(jìn)步,,病人自帶物品較多,,物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀,。

三,、個體護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),無菌操作時不帶口罩,,我不知道中華泌尿外科學(xué)會網(wǎng),。職業(yè)大白衛(wèi)戍認(rèn)識差,生活渣滓,、醫(yī)療渣滓時有混放,。

四、主動進(jìn)修民俗不夠粘稠,加倍年老護(hù)士進(jìn)修專業(yè)常識主動性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,,唯有一篇學(xué)術(shù)論文,。

五、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng),、漏記,、形式缺少連續(xù)性等缺陷。

六,、健壯教育不夠深遠(yuǎn),,464泌尿外科。缺少靜態(tài)連續(xù)性,。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十五

時光流逝,20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了,,在20xx年的工作中,,我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),,但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,,那就是為社會做出貢獻(xiàn)了!

隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,,提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),,優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,,病人滿意度高?,F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:

一、提升服務(wù)質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象

護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,最密切的工作者,,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。

1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,,要求人人過關(guān),,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),,形成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,,培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,,促醫(yī)院振興,。

2、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求文明用語,,接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,,為病人提供滿意的服務(wù)。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護(hù)理人員改變思想,,提高認(rèn)識,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理,。

二、合理利用人力資源,,充分量化護(hù)理工作

1,、為優(yōu)化各班職責(zé),合理利用人力資源,,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,,從運(yùn)行情況看甚為合理有效。

2、在實(shí)行量化考核中,,護(hù)理人員積極參與新方案,,增強(qiáng)了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),,熱愛集體的精神,。

三、圍繞醫(yī)院工作部署,,積極協(xié)助

1,、配合醫(yī)院,完成了護(hù)士長的聘任工作,。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文

四,、規(guī)范護(hù)理文件書寫,,強(qiáng)化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),,提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),,使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,,保障了護(hù)理安全,,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護(hù)理記錄,,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時,,還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對策,。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,,組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,,成績合格率為100。

五,、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識,,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,,做到了專柜專人管理,,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置,、定量,、定數(shù),班班交接,,有記錄,。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。

2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房,,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,,堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會,,對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施,,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全,。

3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排,。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。

4,、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),,使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。文稿網(wǎng)

六,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1,、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分,。

2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全,。

3,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范,、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,,其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試,,通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房,,對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品,、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:

1),、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)1002),、特、一級護(hù)理全年合格率達(dá)100,。

3),、急救物品完好率達(dá)100,。

4)、護(hù)理文件書寫平均分99.57,,合格率達(dá)100,。

5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100,。

6),、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100。

7),、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100,。

8)、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100,。

9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七,、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍

1,、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn),。對未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。

2,、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,選派骨干外出進(jìn)修??浦R,。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次,,特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),,14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,使病人康復(fù)出院,,得到了社會各界的一致好評,。

3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底,,已有116人獲護(hù)理專科學(xué)歷,,7人獲本科學(xué)歷。

4,、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展,。

5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力,。

6,、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育,,參加率達(dá)100,。護(hù)理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,,鼓勵護(hù)理人員發(fā)表科研論文,。

7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,,“5,。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動,為新護(hù)士授帽,,護(hù)士禮儀表演,,護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員各盡所長,,既強(qiáng)化了護(hù)理知識,,又陶冶了情操,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感,。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

8、規(guī)范教學(xué),,加強(qiáng)對護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作,。

現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,,我們得到的成果,,很多的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的,相信我們能夠做好,,其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,,我們那也是這樣認(rèn)為的,所以我們會一直的努力下去的,,我相信我們那會做好這一切的,,因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力,一直在不斷的進(jìn)步中!

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十六

為了紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),,向同學(xué)們展示護(hù)理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)生對護(hù)理事業(yè)的熱情,,促進(jìn)護(hù)理學(xué)院護(hù)理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,,讓更多的人知道護(hù)理、了解護(hù)理,、熱愛護(hù)理,,為護(hù)理事業(yè)而奮斗。20xx年護(hù)理學(xué)院學(xué)生管理辦公室,、學(xué)生會,、特此舉辦第三屆5·12國際護(hù)士節(jié)系列慶祝活動,。

一,、護(hù)理學(xué)院春季運(yùn)動會選撥賽

為了豐富校園文化生活,激發(fā)廣大師生的團(tuán)隊(duì)意識,,努力營造積極向上,、健康活潑的校園氛圍,同時為護(hù)理學(xué)院奪取學(xué)校春季運(yùn)動會優(yōu)異成績做準(zhǔn)備,,由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)舉辦了規(guī)模較大的春季運(yùn)動會選拔賽,,為學(xué)校舉辦的春季運(yùn)動會選出了優(yōu)秀的運(yùn)動員。獲獎名單:

二,、“手心相連,,一圈到底”呼啦圈活動及結(jié)果

為了讓同學(xué)們更好的感受體育的非凡魅力,享受體育帶來的歡聲笑語,,同時進(jìn)一步豐富校園文化生活,,提升大學(xué)生的人文素質(zhì)和身體素質(zhì),使同學(xué)們快樂健康的生活學(xué)習(xí),。護(hù)理學(xué)院學(xué)生會體育部,、實(shí)踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連,,一圈到底”呼啦圈活動,,為同學(xué)們提供了一個輕松快樂的活動氛圍。

獲獎名單:

三,、第三屆護(hù)理技能大賽及獲獎名單

為進(jìn)一步鞏固護(hù)理學(xué)院學(xué)生的專業(yè)技能,,激發(fā)護(hù)理學(xué)院學(xué)習(xí)創(chuàng)新、鉆研技術(shù),、成長成才,,推動護(hù)理技能活動的蓬勃開展,掀起學(xué)技比武熱潮,為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ),。由護(hù)理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,、衛(wèi)生部,在護(hù)理學(xué)院開展以“加強(qiáng)專業(yè)技能,,激發(fā)專業(yè)熱情”為主題的護(hù)理技能大賽活動。

獲獎名單:

四,、第三屆護(hù)士禮儀大賽及獲獎名單

護(hù)理禮儀是護(hù)理學(xué)教育中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,護(hù)理工作時醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分。護(hù)理禮儀已成為代表醫(yī)院文化,、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分,,良好的護(hù)士禮儀不但能使護(hù)理人員在護(hù)理實(shí)踐中充滿自信心、自尊心,、責(zé)任心,,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度,、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善,、親切,、健康向上的人文環(huán)境。為了更好的弘揚(yáng)南丁格爾精神,,樹立良好的白衣天使形象,,培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范禮儀,提高服務(wù)水平,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會辦公室將舉辦“第三屆護(hù)理禮儀大賽”,。

獲獎名單:

五、“公寓是我家,,溫馨靠大家―文明之家”評比活動

宿舍是大學(xué)生生活,、學(xué)習(xí)、交往的主要場所,,是大學(xué)生思想道德建設(shè)的重要陣地,。加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)是加強(qiáng)學(xué)生管理,提高大學(xué)生思想道德文化水平的重要舉措,。為此由學(xué)生會宿管部主辦,、生活部協(xié)辦,我愛我家宿舍評比活動,。宿舍是我們學(xué)生在學(xué)校的家,,是文明溫馨的港灣,文明要把它創(chuàng)造得更加和諧,為此學(xué)生會宿管部將在這學(xué)期課余時間舉行“溫馨之家”評比活動,。

獲獎名單:

六,、“飛翔的天使”才藝大賽及結(jié)果

旭日東升,需沖破黎明前的黑暗;歷史前進(jìn),,要沖破長冬的陰霾,。當(dāng)金色的太陽冉冉升起,終點(diǎn)又成為新起點(diǎn),,“誠,、勤、嚴(yán),、精”始于心誠,,成與精湛,要求我們對專業(yè),、崗位的無限熱愛,,給患者帶來溫暖。同時,,為創(chuàng)建和諧社會做出自己的貢獻(xiàn),。為激勵廣大護(hù)理學(xué)院學(xué)生繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)南丁格爾精神,、增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)凝聚力,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會宿管部和生活部舉辦此次活動。

獲獎名單:

七,、“校園運(yùn)動之星”比賽及獲獎名單

鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,,增強(qiáng)學(xué)生的榜樣教育,為樹立典型,,在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,激發(fā)學(xué)生勇于爭先的進(jìn)取精神,,形成良好的學(xué)風(fēng),、校風(fēng),增強(qiáng)學(xué)院活力,,提高同學(xué)們的積極性,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生課余生活。為此,,護(hù)理學(xué)院學(xué)生會治保部和衛(wèi)生部共同在同學(xué)中開展評選“校園運(yùn)動之星”活動,。

獲獎名單:

八、男生拔河比賽及獲獎名單

拔河比賽是中國的傳統(tǒng)體育活動,,在比賽中能夠很好的體現(xiàn)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,,從而加強(qiáng)參賽團(tuán)體之間的合作,、交流,增強(qiáng)整個參賽隊(duì)伍之間的凝聚力,。為加深同學(xué)們之間的友誼,,突出護(hù)理學(xué)院男生們血?dú)夥絼偟木衩婷玻瑸榇俗o(hù)理學(xué)院學(xué)生會男生部舉行此次拔河比賽,。

九,、5·12國際護(hù)士節(jié)晚會

5·12國際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念英國護(hù)理先驅(qū)、護(hù)士職業(yè)創(chuàng)始人和現(xiàn)代護(hù)理教育的奠基人弗洛倫斯}39;南丁格爾而設(shè)立,,至今已有99個年頭,。挽著春的芳蹤,吐露綿密的情意,,一年一度的國際護(hù)士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。

為紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),,弘揚(yáng)南丁格爾精神,,展示新時期我院護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌,推動學(xué)院精神文明建設(shè),。在這一天,,我們大力宣傳護(hù)理工作,鼓勵護(hù)士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神,,并舉辦了大型文藝晚會,,歌頌?zāi)隙「駹柧瘛1敬位顒颖局岳^承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、甘于奉獻(xiàn)精神為主線,以強(qiáng)化我院護(hù)理質(zhì)量管理為重點(diǎn),,挖掘和展現(xiàn)我院護(hù)理人員風(fēng)采順利舉辦,。通過本次系列活動激發(fā)了同學(xué)們對生活的熱愛,豐富了校園文化生活,,強(qiáng)化了職業(yè)技能,,提升了職業(yè)素養(yǎng),塑造了職業(yè)形象,,培育了爭先創(chuàng)優(yōu)的先進(jìn)意識,,培育出優(yōu)秀的護(hù)理人才,充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采,。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十七

為了隆重紀(jì)念“5·12”國際護(hù)士節(jié),全面提升我院護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論,、基本知識,、基本技能水平,深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,護(hù)理部于20xx.5.6和5.8分別舉行了護(hù)理理論,、技能競賽活動,。此次活動,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,大力支持,,親臨比賽現(xiàn)場,分管院長劉學(xué)文賽前對競賽活動提出要求和希望,,經(jīng)過緊張激烈的角逐,,分別評出理論、技能個人和集體優(yōu)秀獎項(xiàng),?;顒涌偨Y(jié)如下:

一、活動基本情況

1,、此次競賽活動分8個參賽隊(duì),,每個隊(duì)各選拔2名護(hù)士參加理論競賽,1名護(hù)士參加技能競賽,。

2,、理論知識競賽命題范圍涉及20xx版臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、護(hù)理管理規(guī)章制度,,護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理、護(hù)士條例,、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,、侵權(quán)責(zé)任法等相關(guān)內(nèi)容。參賽選手在40分鐘內(nèi)完成100題選擇題的答題,。護(hù)理技能競賽中參賽選手依次完成無菌技術(shù),、單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇、密閉式靜脈輸液,、口腔護(hù)理四項(xiàng)操作,。

3、為了確?;顒尤〉脤?shí)效,,賽前1個月,護(hù)理部組織全員一一解讀比賽評分標(biāo)準(zhǔn),,對新的操作規(guī)范要點(diǎn),、扣分標(biāo)準(zhǔn)及平常技能操作考核中共性的不規(guī)范問題進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。并對單人徙手簡易呼吸氣囊心肺復(fù)蘇操作組織兩次集中示教培訓(xùn),。

4,、為了能在競賽中取得較好的成績,,全體護(hù)士長高度重視、精心組織安排,,各位選手利用休息時間,,刻苦訓(xùn)練,為本次競賽的成功舉辦奠定了良好的基礎(chǔ),。

5,、賽場所使用的各種操作物品、用具得到了各參賽護(hù)理單元的大力支持贊助,,確保了本次技能競賽的順利進(jìn)行,。

二、活動成效與不足

1,、通過此次競賽活動,,促進(jìn)了護(hù)理人員基本理論及基本知識的學(xué)習(xí)。

2,、提高了服務(wù)意識,。倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷,在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通及規(guī)范化的培訓(xùn),,以便更好的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3,、賽前,,為了不影響正常工作,大家都利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),,充分體現(xiàn)了護(hù)理人員集體榮譽(yù)感,、責(zé)任心及以工作為重,努力進(jìn)取,,勇于爭先的精神,。

4、此次技能競賽,,采用情景模擬案例將操作與實(shí)踐聯(lián)系起來,,考核選手對病情的判斷和應(yīng)急處理,更關(guān)注“健康教育”,、“人文關(guān)懷”,、選手的臨場應(yīng)變能力和綜合能力。比賽中涌現(xiàn)出了操作技術(shù)嫻熟,、應(yīng)變能力強(qiáng)的選手,,但同時也暴露了選手的一些不足,如操作時緊張,、病人病情評估錯誤,、注意事項(xiàng)交待不全,、用物準(zhǔn)備不充分、平時操作不規(guī)范以及比賽經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致比賽超時等,。

在今后的工作中更要注重全員培訓(xùn),,以全面提升全院護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十八

時間如流,,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,?;仡櫛灸辏谛乱粚迷侯I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,在院部,、護(hù)理部、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)理念上下功夫,。在公司成本風(fēng)暴的影響下,大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗,,降低成本,,提高醫(yī)院、科室經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。全年工作基本按計(jì)劃順利完成,,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下:

一,、在公司成本風(fēng)暴的影響下,,科室內(nèi)下功夫抓成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用,。每個人都從節(jié)約一滴水,。一度電。一張紙出發(fā),,人走燈滅電扇空調(diào)關(guān),。隨手關(guān)門窗。防火防盜,。

二,、全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)”5.7振興行動計(jì)劃”講話內(nèi)容,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大,,大家的危機(jī)意識大大增強(qiáng),,積極想法,,節(jié)能降耗,改善服務(wù)態(tài)度,,學(xué)習(xí)市醫(yī)保相關(guān)知識,,樹立新形象,為科室為醫(yī)院提高經(jīng)濟(jì)和社會效益,。

三,、在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的檢查工作中,大家團(tuán)結(jié)一心,,作好各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備,,如完成社區(qū)居民基本健康調(diào)查工作??炭嗑毩?xí)操作技術(shù),。圍繞檢查工作,完成治療室的搬遷改造工作,。進(jìn)一步規(guī)范輸液操作規(guī)程,、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記,、醫(yī)用垃圾的處理等等,。積極學(xué)習(xí)“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的相關(guān)知識,并作好宣傳工作,。協(xié)助“富強(qiáng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”創(chuàng)建和工作的開展,。積極作好檢查團(tuán)到來的迎接工作和被查工作。

四,、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,。大多數(shù)同志的服務(wù)意識,,服務(wù)觀念有所轉(zhuǎn)變,主動服務(wù)臺的意識也正在形成,。大家盡量為病人著想,,減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),減少病人來回跑路,。開設(shè)綠色通道,,重危病人先搶救,幫助其交費(fèi),、拿藥,、護(hù)送檢查、住院,,后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。對無家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心,。但我科個別同志語言較生硬,說話不注意時間,、地點(diǎn),、場景,解釋工作不到位,,專業(yè)知識缺乏,,健康教育不到位,護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想,。服務(wù)的管理是目前和以后的工作重點(diǎn),,將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語言習(xí)慣,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,盡量使健康教育解釋工作更科學(xué),。

五、科室學(xué)習(xí)班氣氛濃厚,。部分同志利用自己業(yè)余時間參加各種形式的學(xué)習(xí),,繼續(xù)教育??苾?nèi)也經(jīng)常組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,內(nèi)容主要有:基礎(chǔ)的意識、瞳孔,、生命體征的觀察護(hù)理,,各種常見危急癥狀、疾病的觀察護(hù)理,,常用儀器設(shè)備的使用,,各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)常規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度,,各班職責(zé),,分診知識,醫(yī)院感染管理知識,,《星級護(hù)士站評比標(biāo)準(zhǔn)》,,《重慶醫(yī)院質(zhì)量管理年實(shí)施細(xì)則》,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識,,護(hù)理文件書寫等等,。通過學(xué)習(xí),使護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論水平有了一定提高,,以便臨床更好地觀察,、巡視病人,護(hù)理病人,,并作好護(hù)病記錄,。通過對聘用護(hù)士的強(qiáng)化培訓(xùn)和帶教,,使其搶救技術(shù)和病歷書寫質(zhì)量有所提高。

六,、大家積極動腦子想辦法,,針對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理年,準(zhǔn)備各種資料,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、操作練習(xí)。規(guī)范各種急救儀器設(shè)備,、藥品的管理,、交接-班制度。使科內(nèi)物資能隨時應(yīng)對各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生,。

20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠(yuǎn),,我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成,面對20xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),。在肯定成績的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽,、創(chuàng)新,,持之以恒;服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促和管理,增強(qiáng)留察輸液病人的觀察巡視,,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴(yán),,執(zhí)行力不強(qiáng),。上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí),。通過大家的共同努力,,力爭來年門急診護(hù)理工作上一個新臺階。

兒??谱o(hù)士年度個人總結(jié)篇十九

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,,堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

二,、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

作為一名助產(chǎn)護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,,加班加點(diǎn),,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,,凡事以工作為重,。熟悉了解正常分娩的臨床經(jīng)過及產(chǎn)后、異常過程及患病婦女的護(hù)理等,,為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

三、工作中團(tuán)結(jié)同事,,積極進(jìn)取,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

杜絕差錯事故的發(fā)生,在工作嚴(yán)密觀察,,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況,,及時匯報。以高度的責(zé)任心,,做好自己的每一班工作,,在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。

通過這短短一個月的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如在工作中細(xì)心不夠,又容易急躁,,在很多事情的處理上都不成熟等,。在今后工作中,我一定虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心,,加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識,,努力提高自己的工作水平,,以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好,。同時也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,,我都會虛心的接受并改正,爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。

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