總結是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結的目的,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇一
第一個輪轉科室是骨科,我的帶教老師是楊青老師,,她是科里的一枝花,干活麻利,長的非常漂亮,,和我的年紀差不了多少,,這使得我們在一起很輕松。實習生活的開始感覺沒有學姐們說的恐怖,,在老師面前感覺很實在,,勞逸結合,老師的不嚴導致了我在后面的幾個科室是那么的補順手,。
慢慢的我進入了第二個輪轉科室急診,。本以為可以很快適應,但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水,,感覺自己變得更傻了,,不知該干什么,也許把,,急診給人的感覺是急,,擠,忙,,亂,。上班的第一天我就進了急診室,剛開始很茫然只是跟在老師后面屁顛屁顛的補知道做什么,,最后我主動提出了幫助老師給病人做心肺復蘇,,那是第一次與快死的人親密接觸(心梗的患者以至心衰)醫(yī)|學教育網(wǎng)收集整理,也是第一次脫離電視看到心電圖的電波是直線跳動的,,瞳孔似針尖樣,。想想我們已經(jīng)盡力了但是我想想應該繼續(xù),因為他們的家屬不相信他的死亡,。只能說是可怕恐怖的急診,。
現(xiàn)在對于實習,我還是又憧憬又惶恐的,。憧憬是因為實習是一次理論聯(lián)系實際的機會,,將學了三年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思,。然后,,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì),,心中卻沒底,,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學,,各說紛紓總之是如人飲水,,冷暖自知,。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學,。
最后的第二個科室是兒科我們做很多驚天地的事,,我們荊醫(yī)22組在實習期間很團結很和睦,我們在兒科混雜的環(huán)境里“斗爭”著,,說著夸張,,但是確實如此,和小孩爸媽斗爭和繁雜的工作斗爭,,在兒科我們做了很多錯事,,換錯藥,拔錯針,,我們都成長了,,成熟了,雖然招到很多不信任和“另”眼相看,。但是我們收獲了敢于在錯誤中成長了,。我們還一起編舞參加了醫(yī)院的元旦跨年晚會,我們是唯一的實習生代表對,,我為此驕傲,。
在各科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,,及時完成交接-班記錄,,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常規(guī)病,,多發(fā)病的護理,。所以,在帶教老師放手不放眼,,放眼不放心的帶教原則下,,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會。通過學習,,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解,。
在工作中我努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,,基礎狐貍靈活化,,愛心活動化,將理論與實踐想結合,,并做到理論學習有計劃,,有重點。護理工作有措施,,有記錄,。有時候可以偽裝自己的面孔自己的心,,但絕不可以忽略愛心、細心,、耐心在工作期間始終以愛心,、細心、耐心為基矗努力做到眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤,,想想病人之所想,急病人之所急全心全意為患者提供服務,,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,,嚴格遵守科室及醫(yī)院制度,認真履行護士職責,,尊敬領導,,團結同學,關心病人,,不遲到,,不曠工,塌實工作,。按時參加護理查訪,,熟悉病人病情,能正確看待問題,,規(guī)范進行各項基礎護理操作及??谱o理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,,嚴格按照無菌技術,,三查七對操作。
臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,,也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,,同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短,,對我們每個人都很重要,。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,,珍惜與老師們這段難得的師徒之情,。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇二
眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,談以下4點體會總結:
一,、熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,不滴了,,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,祖國的未來,,而熱愛,,關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
二,、理解家屬,,正確處理好護患關系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”、“小皇帝”,,一但生病,,是爺爺、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認為你是在練手藝,,不負責任,,不當一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
三,、勤學苦練,有過硬的穿刺技術
我認為,,這一點是特別重要,,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,,輕松多了。
四,、努力學習,,能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉危為安,,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務,。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇三
20xx年元月我科從內(nèi)科正式獨立分科,至今已有一年。現(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結,,請院領導對我科的工作予以審議,,請予批評指正。
說句實話,,剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。
第一,,因為我護理管理工作的實踐經(jīng)驗欠缺;
第二,,兒科病人的特殊性及護理操作技術難度大,再加上兒科起步較晚,,護理人員技術水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大,。
俗話說得好:“路是人走出來的”,我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,,逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。
首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的 分工和安排,,將各班崗位職責匯總成表,,制定兒科工作細則標準,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,護士長進行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待;
第二,,對科室的基 礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;
第四,,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作 出了合理的改進和規(guī)范;
第五,,深化安全管理,強化安全意識,,做好安全護理工作,。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié),。因此,,加強每位護理人員的責任心教育,做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人及家屬,, 關注病人及家長的心理變化,重視心理護理和精神關懷,,及時解決患者或家屬的思想問題,。巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設施,、物品及 家屬要加強安全管理。
第六,,了解護理學科發(fā)展的新動向,,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化“三基”訓練,,學習新業(yè)務,、新知識、新技術,,努力提高每一位護 理人員的業(yè)務水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要。加強??茦I(yè)務學習,,定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;
第七,,加強護患溝通,, 定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的改進和提高,,真正做到想病人所想急病人所急;
第八,堅持每晚夜查房,,對當天病危病重病人做 到病情及護理問題心中有數(shù),,必要時做出相應處理。
第九,,每月召開科內(nèi)護理會議,,針對當月護理工作中的缺陷與不足,提出改進方案與辦法,,不斷完善,,不斷提高。
最后,,護士長是科室的理財人,,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從自我做起,,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴重的還進行嚴厲批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,, 加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,,都是護士長必須做到的。
此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學習、學習,、再學習,,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì),,參加自學考試;另外還積極參加黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇四
眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達自己的意思,,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結:
熱愛兒童事業(yè),,全心全意為患兒著想
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,,不滴了,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,,容易使護士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,,就會產(chǎn)生消極應付的想法,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,,只要當班時沒出問題就算了。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
理解家屬,,正確處理好護患關系
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,因為現(xiàn)在都是獨生子女,,是“小寶貝”,、“小皇帝”,一但生病,,是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認為你是在練手藝,,不負責任,,不當一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
勤學苦練,有過硬的穿刺技術
我認為,,這一點是特別重要,,有了這一點,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練,,多總結多摸索,,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,多學多看多練,,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,輕松多了,。
努力學習,,能及時、準確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉危為安,,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務,。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,能正確處理好護患關系,,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領。只有這樣,,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇五
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,全體護理人員在院長重視及直接領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接-班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結,,以利于總結經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,醫(yī)學教,。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學習護士長管理相關資料。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學習、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇六
眾所周知,,嬰幼兒因其年齡小,,不會或不能正確表達自己的意思,加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,,家屬不易理解等原因,,使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這么難當嗎?本人已在兒科工作了整整8年,,根據(jù)經(jīng)驗所得,,談以下4點體會總結:
由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,,許多藥計量難算;嬰幼兒好動,,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,,往往是這邊剛加藥,,那邊又腫了,不滴了,,到處都在喊你,,且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,,甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之,容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒,,覺得兒科護士太累了,跑斷了腿,,有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應付的想法,,覺得工作永遠也沒可能干完,、干好,只要當班時沒出問題就算了,。針對這種情況,,我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,,要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),,因為兒童是祖國的花朵,,祖國的未來,而熱愛,,關心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn),,要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想,。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),,才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務;才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復。
許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏,,易受氣,,因為現(xiàn)在都是獨生子女,是“小寶貝”,、“小皇帝”,,一但生病,是爺爺,、奶奶,、外公、外婆,、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管,,就罵你,認為你是在練手藝,,不負責任,,不當一回事,把你氣得難受,、憋悶,,還不能發(fā)火,針對這一情況,,我們首先要保持平和心態(tài),,多從患兒父母角度來看待,考慮他們,,理解他們的心情,,要采取寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與安慰工作,,要多說“對不起”,,使家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生,。
我認為,,這一點是特別重要,有了這一點,,上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,,沒有過硬的穿刺技術是不行的,,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,,因為患兒都是爸媽的心頭肉,,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學苦練,,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫,,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,,而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,,輕松多了。
前面已講了由于是兒科,,許多患兒是有口難言,,一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察,,才能及時地掌握患兒的病情變化,,作出準確判斷,并及時向醫(yī)生匯報,,使病兒能轉危為安,,從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,,就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能,,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察,減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗,,才能更好地工作,更好地為患兒服務。綜上所述,,要把兒科的護理工作做好,,護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,能正確處理好護患關系,,有過硬的穿刺技術和善于觀察病情變化的本領,。只有這樣,才能做好本職工作,,才能成為一名合格的兒科護士,。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇七
時光匆匆,轉眼間,,20xx年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在一年里,,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,,在同志們的關心、支持和幫助下,,思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結如下:
一年來,,堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,,對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),“自重,、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領,。記得剛到兒科時我還不適應,,但我不怕,以前沒做過的,,為了搞好工作,,服從領導安排,我不怕麻煩,,向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,,了解了各班的職責,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇八
流云系不住,,清風帶走了歲月。2019年已是歲末,,在這一年里,,在科主任、護士長的帶領下,,作為一個兒科護士,,我收獲很多,進步很多,,感觸也很多,,結合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:
在這一年里,,我遵守院紀院規(guī),,以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,,在科主任及護士長的領導下,,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,,以高度的責任心要求自己,,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,,讓患兒及家屬滿意,。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,,兒童打針要求技術高,,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病,?將心比心,,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理,??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,,責任巨大,。
在這一年里,我虛心向老護士請教,,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,,也比較難干,,責任巨大,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好,。
隨著年齡和閱歷的增長,,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待人,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,,認真工作,踏實做人,,我相信:沒有最好,,只有更好。積極參加院里的一些活動,,全力支持主任和護士長的工作,。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,,回顧六年的工作歷程,,有勞累,,辛酸,無奈和痛心,,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,!
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇九
在醫(yī)院兩委會的正確領導下,綜合科從無到有,,從各自為戰(zhàn)到整體配合,,互相學習取長補短至共同進步,都以醫(yī)院辦院方針為指導,,以“尊重,、關愛、責任,、敬業(yè)”為主體,,展開一切服務工作,特別是通過“創(chuàng)新思維,、感動服務”及“學習實踐科學發(fā)展觀”兩大活動,,大多數(shù)人從思想上轉變了舊觀念,從行動上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,,各項工作取得了明顯的成績,,也積累了好的經(jīng)驗,同時也看到了自己的不足,。下面就是年終的工作總結:
一,、目標完成情況
通過組合,使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作,,并按質(zhì)按量按時完成任務,,達到了來人有接待、問題有答復,、糾紛有人解決的效果,。
一年來綜合科組織、安排,、布置醫(yī)院各種類型的會議二十余次,,接待咨詢的、參觀的,、檢查的,、驗收等團隊十余次,,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對外宣傳,、內(nèi)部團結,、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件,。
一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作,、安裝,我們不分晝夜,,不分星期天,,從規(guī)劃到設計再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,,為方便患者,、為改善醫(yī)護工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎。
一年來安排了八千名余名退休職工的體檢,、導檢服務以獨特的服務方式,、有序地運作程序得到了好評,使表揚,、留言達千條之余,,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,,及時有效地解決遺留問題,,服務質(zhì)量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,,多次為勞動局的工傷鑒定,、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現(xiàn)場服務工作,,為市,、區(qū)殘聯(lián)進行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務,特別是近段時期內(nèi),,退休職工體檢,、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險參保和續(xù)保,,區(qū)殘疾人的鑒定,,醫(yī)院基礎建設改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦,、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。
一年來我們進行了四次服務心得交流,,全科人人有博客,,部分人員有qq,,博文共63篇,論文有4篇,。一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,,衛(wèi)生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,,辦公室管理,、病案管理、財務管理,、物品管理,、醫(yī)保管理、院感管理,、水電暖管理,、設備管理、財產(chǎn)管理,、食堂管理,、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二,、經(jīng)驗和不足:
通過多次開會討論使大多數(shù)人轉變了思想觀念,,以主人翁姿態(tài)面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決,。用辯證的關系看待,、付出與得到,得到的不
僅體現(xiàn)在金錢上,,更重要的是在精神上和形象上,,大家堅信只要有付出,金錢,、精神,、形象和公信遲早都能得到。行政資源的整合有以下幾大好處,,一是有各自為戰(zhàn),,互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補作用;二是共同進步,、共同學習,、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,,時刻都有一句溫暖話,,時刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,,減少環(huán)節(jié),,如病案和辦公室工作,由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成,,其他崗位也是如此,。
感動服務使我們提倡的,在給對方服務的同時提高語言溝通能力,,因人而易,,注意自己的形象,,用心去服務,,在行動中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關愛,,他們認為你
擔起了責任,,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,,對方才會為之而動情,才會積極配合你的工作,,達到雙方滿意的效果,。從我做起,換位思考,,假如醫(yī)院就是我的家,,我就是院長,精打細算是根本,,大河有水,,小渠才不會干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀,。
不足的是新成立科室人員磨合期過長,,同志們的觀念要進一步的更新,承擔份外之事,,缺乏主動性,,制度執(zhí)行的嚴謹性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項制度嚴格執(zhí)行,,多開交心會,,進一步解放思想,更新觀念,,把實事做實,。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十
新年的鐘聲即將敲響,2019年的工作也將接近尾聲,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,,團結中伴隨喜悅,。在院領導,、科領導的正解帶領下,,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,,現(xiàn)將本人2019工作總結匯報如下:
熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,,擁護中國共產(chǎn)黨,。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的??评碚撝R學習,,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導,。
作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護士,,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,虛心向他人請教,,積極改進工作方式方法,,增強工作能力,提高??谱o理知識,,提高護理服務質(zhì)量,提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念,。一年來,,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,,對領導尊敬服從,,對同事團結愛護,,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護任務,,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>
(1)提高護理技術,,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,,井然有序;
(4)認真學習??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);
以上是本人2019年的工作總結,,希望在今后的工作生活中,各領導,、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,,我相信我會有更大的進步,!
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十一
尊敬的領導、同事們你們好:
20xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的關心,、幫助和共同努力下,我做到嚴以律己,、率先垂范,,以院為家,奮力進取,,積極響應全院及護理部對各項工作的要求號召,,能夠認真努力的完成各項工作,努力提高自身的護理技術水平,,全力開展了優(yōu)質(zhì)護理服務,,能夠圓滿的完成組織交待的各項工作任務并且完成的非常好,使我院成功晉升為三級乙等的綜合醫(yī)院,。這意味著我院在醫(yī)院管理,、技術水平,、服務態(tài)度和綜合實力有著一個質(zhì)的飛躍。
為了能夠更完善我院兒科的護理工作,,我按照護士長工作職責,,作如下述職報告,敬請領導和同志們批評指正,。
一 ,、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時期,,更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度,,確保搶救設備的完好,搶救藥物無過期,,賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,每周護士長大查對1-2次,,并有日查,、周查的記錄,保證用藥的準確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,,提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。
二、完善各項工作,,加強護理質(zhì)量管理
按三級醫(yī)院要求認真完成各階段工作,,嚴格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責,,規(guī)范操作流程,。嚴格按照操作規(guī)范,合理排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,,并在實際工作中應用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立服務意識,,始終堅持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。護士長每天深入病房,,檢查指導護理工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,,對存在的問題及時給予糾正,。
三、以身作則,,恪盡職守,,樣樣工作走在前
一年來,在工作當中,,我時刻按照護士長職責,,嚴以律己,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,堅持以科室為家,,要求護士們做到的自己首先做到,,要求護士不做的自己首先不做,每天早來晚走,,尤其在三級醫(yī)院晉升過程中,,護士長帶領護理人員,加班加點的工作,,從三月底至五月初完善病歷期間,,平均每天加班2-3小時,積極配合護理部工作,,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應急預案、工作職責,。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務才能回家,。在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作,。
四,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習,嚴格進行“三基”培訓,。
按要求進行基礎知識,、專業(yè)知識的不間斷學習,強化素質(zhì),,提高業(yè)務能力,。適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,,手把手地對新進科人員進行業(yè)務知識和技能培訓,做好傳,、幫,、帶工作。雖然護理工作很忙,,還是能按時組織業(yè)務學習及培訓,,在“5.12”護士節(jié)開展的技能競賽活動中,參賽的4名護士,,獲得第一名1人,、第二名1人、第三名2人,,并獲得團體第一名的好成績,。
成績的取得,來源于領導的關心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,,有以下幾點:
1、在實際工作當中,,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣教和患兒溝通方面,這是我們今后該加強的地方,。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
五,、下一步工作打算
1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進培訓,,進一步熟練專業(yè)技能,。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),對護理技術水平要求高,,兒科年輕護士多,,因此加強學習和培訓很重要。
2,、進一步加大科室管理力度,,抓好基礎護理、健康宣教,、護患溝通等全面工作,,為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備,。
總之,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護理水平,,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,做出巨大努力,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,,更好地為患者服務,,為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十二
新年的鐘聲即將敲響,,xx年的工作也將接近尾聲,。回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實,,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅,。在院領導,、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,,現(xiàn)將本人20xx年工作總結匯報如下:
一,、思想道德方面
熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室,,擁護中國共產(chǎn)黨。積極參加科室組織的政治理論學習,,認真深入學習科學發(fā)展觀,。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基矗積極參加科室組織的??评碚撝R學習,,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。
二,、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員,、年輕的專科護士,,無時無刻都在高標準,、嚴要求自己,虛心向他人請教,,積極改進工作方式方法,,增強工作能力,提高??谱o理知識,,提高護理服務質(zhì)量,提高護理操作技術,。堅持理論聯(lián)系實際,,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念,。一年來,,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,,對領導尊敬服從,,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可,。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>
三,、不足之處及今后努力方向
(1)提高護理技術,,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時,,報告醫(yī)生及時,,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,,井然有序;
(4)認真學習??浦R,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);
以上是本人xx年的工作總結,,希望在今后的工作生活中,,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解,。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十三
20xx年,,無論從管理,、服務、還是追求質(zhì)量上,,我們都力爭邁上一個新臺階,,認清形勢,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,,高標準、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉變服務理念,,強化服務意識,。我們堅信,有各級領導大力支持,,有醫(yī)院,、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意
一、加強護理安全管理,,完善護理風險防范措施,,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務,。
1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,醫(yī),。學教育網(wǎng)搜集整理使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴,。
3.加強重點時段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款,,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神,。
4,、加強重點病兒的管理,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,,引起各班的重視,。
6、對重點員工的管理,,如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實、準確,、及時,、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護理文件標準化和規(guī)范化。
9,、完善護理緊急風險預案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓,,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二,、以病人為中心,,提倡人性化服務,加強護患溝通,,提高病人滿意度,,避免護理糾紛。
1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
3,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權,,解除患兒家屬的顧慮。 5,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。
2、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況。
四,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,,提高護理人員整體素質(zhì)。
1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每月組織理論考試和技術操作考核。
2,、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。
3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五,、其他
1,、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務,。
2,、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調(diào)工作。
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十四
流云系不住,,清風帶走了歲月,。20xx年已是歲末,在這一年里,,在科主任,、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,,我收獲很多,,進步很多,感觸也很多,,結合工作實際及所見所想,,現(xiàn)總結如下:
在這一年里,我遵守院紀院規(guī),,以嚴格的標準要求自己,,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,,認真工作每一天,,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,,保證自己所分管的護理工作扎實到位,,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意,。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,,一針不中家長就跟你急,;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么???將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,,為他們提供的護理,??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,,責任巨大,。
在這一年里,我虛心向老護士請教,,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,,各種搶救設備的應用,,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高,。兒科是一個很復雜的科室,,也比較難干,責任巨大,,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),,兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應,。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,,才能把工作做好,。
隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待人,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,,認真工作,踏實做人,,我相信:沒有,,只有更好,。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作,。
我知道她們學生都不容易,,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,,做到放手不放眼,親自示范操作,,直到同學弄懂弄通為止,,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手,。
20xx年即將過完,,回顧一年的工作歷程,有勞累,,辛酸,,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,!
兒科護士的年度個人總結 兒科護士年度個人總結篇十五
轉眼,,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護理工作,,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。
一,、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務,。
二在業(yè)務方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,,認真履行自己的崗位職責,,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,,嚴格要求自己,,三查七對,牢記三基,。
三,、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,,懂法,、用法,依法保護自己,。
在這3年多的護理工作中,,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導,、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。