報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

水利局個人述職述廉報告篇一

一,、明確認識,，加強領導，加快堤防綠化美化工程建設的步伐

按照省政府"十年綠化美化吉林大地"規(guī)劃的部署,，前郭縣如何在水利部門有開拓性的搞好綠化美化工程建設,，便成了我這位從事二十年林業(yè)工作，上任不久的新水利局長所面臨的主要任務了,。經過深入實際調研和論證,，我們領導班子明確了認識，形成了共識：一是明確認識到，省政府提出的"十年綠化美化吉林大地"是強化堤防建設,，確保長治久安的重大舉措,，是關系人民群眾切身利益的百年大計。二是明確認識到堤防綠化美化是整個江河堤防建設的重要組成部分,，綠色植被不僅能夠有效地抵御雨滴擊濺,、降雨徑流沖刷，防風消浪,，減緩江水沖淘,，起到護坡、固基,、防浪等方面的作用,，同時可以有效地改善堤防工程區(qū)域的生態(tài)景觀，實現以樹養(yǎng)堤,、以樹護堤,，促進堤防工程的經濟、社會和生態(tài)三個效益相統一,，為全面實現小康社會提供必要的支持和保證,。

隨著認識的明確和共識的形成，我們決定把堤防綠化美化工程建設當作全局的一件大事來抓,，并制定成專項規(guī)劃上報上級水利部門和縣委,、縣政府，使其納入到全縣水利工程總體規(guī)劃之中,，成為一項常抓不懈的工作,。為了切實加強領導，經過領導班子研究,，決定將這項工程建設確定為"一把手工程",，并成立了以局長為組長的松嫩兩江堤防綠化美化工程建設領導小組，全面負責這項工程建設的組織領導和協調實施等方面的工作,。由于加強了領導,，整個綠化美化工程建設無論是規(guī)劃設計、資金籌措,，還是踏查實施,，一把手和領導班子全部到位，而且靠前指揮,，帶頭運作,，從而加快了松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的步伐。我們集中利用了xx年和xx年兩個春季的大好時機,，在我縣境內松嫩兩江堤防上大搞植樹造林和種花,、種草,。先后投資200萬元，綠化堤防14.18公里,，總面積達1275畝,，共栽植各種樹木30余萬株，包括楊樹,、柳樹,、杏樹、丁香,、女真,、云杉、沙棘,、皂角,、刺槐、刺梅等13個品種,，還種植草坪3萬平方米,。進行楊樹新品種試驗10畝，引進樹種16個?，F在,，樹木長勢良好，成活率達到90%以上,，草坪綠草如茵，覆蓋度達到100%,。特別是第二松花江堤防城區(qū)段的7.30公里的綠化美化,，已經成為防護、旅游,、生態(tài)于一體的多功能堤防體系,，為我縣乃至松原市筑造起一條綠色的屏障，成為一條亮麗的風景線,。www.*

二,、科學實施、把好關口,，確保堤防綠化美化工程建設的質量

我們實施堤防綠化美化工程建設取得了階段性成果,，回顧和總結我們完成的工作，主要是科學實施,，把好每個關口,，確保質量，這是搞好堤防綠化美化工程建設的關鍵所在,。堤防綠化不同于街路綠化和大地造林,，地塊基本是植被全破壞,，碎石水泥塊遍地，戰(zhàn)線長,，突出特征反映為五zui,，即：土質zui硬;水分zui少;風沙;水含量zui低;施工條件zui差。經專家考察和論證,，特別是在省水利廳批復的前郭縣第二松花江干流堤防綠化試驗段工程初步設計中,，都從現狀、工程總體布置,、工程措施,、植物措施、施工管理與維護,、工程概算進行了科學的詳述,，這就為我們科學實施提供了依據。為此,，在實施時,，我們嚴格按照設計施工，堅持適地適樹的原則,，決定在堤防沙崗地栽植楊樹,，在迎水側和洼地栽植柳樹，在堤頂兩側栽植松樹,、丁香,、女真和花卉樹，在壩坡上栽植杏樹,。

為了確保綠化美化工程建設的質量,，杜絕"只造不活、勞民傷財"現象的再度發(fā)生,，我們嚴把"五關"：第一是把好設計關,。為確保堤防綠化美化工程建設所需樹種適應堤防工程建設的實際需要，我們的工程設計交由具有資質的設計單位來承擔,。第二是把好整地關,。由于堤防土地條件差，做好整地,，就成為栽植前關鍵的一道工序,。對于整地，我們主要采取人工和機械聯合作業(yè)的方法,，在上一年秋季進行翻地平整,，這樣既可以消滅雜草，又可以保持住土壤中的水分及養(yǎng)分,。在植樹前,，再次做好整地挖坑工作,，嚴格按設計要求進行挖坑。第三是把好苗木關,。苗木栽植前我們派專人按設計要求的規(guī)格挑選樹苗,，達不到規(guī)格標準的一律剔除。同時有計劃地調撥和運輸樹苗,。第四是把好"假植"關,。遵循"假植"的好壞關系到造林成活率的規(guī)律，我們在"假植"這一環(huán)節(jié)進行細致的安排,。樹苗起出運到施工現場后,，選擇了幾處濕潤和靠近施工現場的地塊，嚴格按照造林規(guī)程及時進行"假植",，防止風干失水,，以保證成活率。第五是把好供水關,。由于我縣處在風沙干旱地區(qū),，且是在堤防上植樹，再加上近幾年江水下降,，土壤已無充足的水分,，造林成活率已經成為必須解決的關鍵性問題。為此,，我們在堤防兩側每隔400米打一眼小井,，共計打井53眼。栽植前每個樹坑先澆灌底水,，待水全部滲透后再栽植樹木,。第一次澆水徹底澆透，并隔一周再澆一次水,，然后半個月左右再澆一次水，每次澆水后都加蓋浮土,，以保水分,。

在全力以赴，嚴把"五關"保證質量的同時,，為了確保綠化美化工程建設的進度,，抓住有利時機完成任務，我們又采取了專業(yè)隊伍和義務植樹相結合的形式,，組織三支隊伍實施綠化美化工程建設,。這三支隊伍是：一支專業(yè)植樹隊伍。這支隊伍主要負責造林難度大,、技術性比較強的樹種造林,，如松樹,、果樹、草坪,、草木花卉等,。一支是義務植樹隊伍。這支隊伍主要負責一些大眾化的樹種造林,，樹種為楊柳品種,。這些樹種比較容易成活，義務植樹隊伍的人員主要來自于中小學生和機關干部;一支是水利系統職工植樹隊伍,。這支隊伍主要負責植樹中既零星又需技術性的工作,，我們水利局在造林前，先由林業(yè)專家對水利系統職工進行培訓,，之后就植樹如何踏實,、澆水、施肥,、除草,、滅蟲、修剪,、定干等關鍵性環(huán)節(jié)進行全面實施,。總之,，由于科學實施,，嚴把關口，做好堤防綠化美化的每一個環(huán)節(jié),，使造林成活率達到90%以上,，有些品種成活率達95%。

三,、嚴格管理,，責任到人，維護堤防綠化美化工程建設的成果

一條綠色長龍已經在松嫩堤防上延伸,，這是一項值得我們引以自豪的綠色里程碑,。然而，如何加強來之不易成果的養(yǎng)護,、管理,，確是一件難中之難的事情。俗話說："造樹難,，管樹更難",。我作為一名林業(yè)戰(zhàn)線工作多年的老兵，可以說深有感受和體會,。為了維護好工程建設的成果,，我們領導班子的決心是："水可以東流,，國家的資金不可以東流，百姓的血汗不能東流!"為此,，我們主要采取了四項措施,，有力地維護了綠化美化工程建設的成果,，接受了"造樹難，管樹更難"的考驗。

第一,，推行三制管理,。即項目法人責任制,，招標投標制,，建設監(jiān)理制。二年來我們對綠化主體工程全部采用公開招標形式確定施工隊伍,，把造林成活,、質量標準、包保期限以合同形式確定下來,，為一次造林成林起到了主要保障作用,。

第二、制定城區(qū)堤防專管員管護責任制,。我縣河道堤防管理站,，按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國森林法》,、《吉林省河道管理條例》,、《前郭縣河道管理細則》以及相應的法律法規(guī)的規(guī)定，結合城區(qū)堤防管理的實際情況,，制定了《前郭縣城區(qū)堤防專管員管護責任制》,，責任制共分九條，責,、權,、利明確，獎罰分明,。這就把堤防綠化美化的管護納入到責任制的范疇和制度化的軌道,，確保工程建設受到制度的維護。

第三,、強化堤防綠化管護隊伍的建設。我縣河道堤防管理站原有管理人員15人,，為加強堤防綠化管護工作,，抽出5人，成立了城區(qū)堤防所,，從事專管工作,，并與每一位管護人員簽定了管護合同,。在強化隊伍建設的同時，還投資6萬元,，為管護人員建造了100平方米管理房,，配備了交通工具，既穩(wěn)定了隊伍,，又為管護人員解決了后顧之憂,，使他們安心管護工作。

第四,、實行管護承包,。為達到以樹養(yǎng)堤、以樹護堤的目的,，我們將部分林間空地承包給當地農民,，在幼樹期間，間種矮棵作物,，由承包人負責鏟,、趟及部分管護工作。對承包人的管護情況,，我們派專人定期或不定期巡查,，如果發(fā)現管護不到位或遭到人畜毀壞，就按合同兌現或終止合同,，確保了工程建設的成果,。對于無間作條件的地塊，我們采取四定落實到下屬相關單位,。即：定地塊,、定撫育標準、定費用,、定獎懲,。通過采取以上措施，有效地維護了綠化美化工程建設的成果,。

各位領導,、同志們，我們雖然在堤防綠化美化工程建設上取得了一些成績,，但距離達到總體目標還很遠,。我們要堅持不懈，加大工程建設力度,，力爭在今后三年內,，全部完成我縣松嫩兩江堤防綠化美化工程建設的任務，并爭取向全縣所有堤防和渠壩延伸，讓一條條綠色長龍展現在前郭大地上,，為"十年綠化美化吉林大地"增添勃勃生機!

水利局個人述職述廉報告篇二

一,、加強學習,，著力提高自身素質

1,、是加強政治理論學習,。認真學習黨的十九大精神，學習《廉政準則》，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦,，始終保持著與時俱進的思想意識;

2,、是加強業(yè)務知識學習,。結合工作實際，認真學習法律法規(guī),、市場經濟和財務管理知識,，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;

3,、是注重學習方法,，做到理論聯系實際,，學習指導工作,。

二、廉潔自律,，從嚴要求

在個人做到帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定的情況下,，認真執(zhí)行重大事項、重要情況通報制度,。對分管工作堅持集體研究,，再向主要領導專題匯報，要求科室負責人嚴格遵守“四大紀律,、八項要求”和廉潔從政的各項規(guī)定,，執(zhí)行重大事項和情況的報告制度。作為區(qū)水務局總工,，我始終能夠牢記肩頭的責任,，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,，從嚴要求自已,，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對分管科室的同志嚴格教育,，嚴格要求,，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督,，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己,。

三、自覺學法,，積極參加相關法律宣傳等工作

自覺堅持法制學習,、宣傳工作，并作為自身的重要的工作來抓,，強化了執(zhí)法人員和服務對象的法制意識,，打牢了依法行政工作基礎,。

四、履職盡責,，圓滿完成工作任務

認真履行工作職責,按照工作要求,，今年以來，我聯系九龍水庫管理局,，20xx年以來主要做了以下工作：

1,、聯系九龍水庫，協調處理九龍水庫工程遺留問題,，加快項目推進

2,、災后重建堤防項目進展順利

截止目前，除,、鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程外,，其余6處堤防工程均已完成。值得一提的是已完工的上里鎮(zhèn)防洪災后恢復重建工程,，充分利用堤頂道路、護坡,、空地等,，綠化、美化環(huán)境,，打造水景觀,，形成了綠色田園游道和水利景觀。

3,、抓緊推進中小河流治理項目

完成中小河流治理工程建設工作;完成周公河防洪治理工程招標工作;北郊鄉(xiāng)隴西河防洪治理工程財評正在進行中,，力爭月底前完成招標掛網工作。

4,、增添措施,，確保安全度汛

聯系防辦，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處完善防洪搶險應急預案，加強群測群防體系建設,。加大河道防洪,、山洪災害巡查力度，及時清除在影響河道行洪的障礙物,，河道采砂執(zhí)行汛期禁采規(guī)定,。加強水庫電站防汛調度和泄洪安全管理，建立健全上下游電站與涉水涉河在建工程以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯系機制,，對檢查存在的安全隱患督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位及時整改到位,。

五,、存在的問題

1、是政治理論學習不夠,，政策理論水平不高,。對黨的方針政策和水利發(fā)展的政策法規(guī)學習不夠，研究不足,。認為只要把業(yè)務工作做好或是把行政事務管好就可以了,，沒有把提高思想理論政策水平放在一個重要的高度來認識。

2,、是開拓創(chuàng)新的精神不強,。為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策,，有很多的工作想做又不敢做,，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量,。自己的思想比較僵化陳舊,，經驗主義思想比較嚴重，不善于總結和提高自己的思想意識和工作方法,。

3,、是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上,，有時思考問題,、處理問題顯得不夠嚴謹，有存在“完成任務”,，“交差”的觀念,，不講究精求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是“應付”了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,，圖一時之快,，該說的說，不該說的也隨口而出,，沒有過多考慮會造成什么影響和后果,。紀律方面，不僅不能嚴格督查紀律執(zhí)行情況,，自身還不能以身作則.

六,、今后的努力方向

1、刻若學習,，振奮精神,，提高工作業(yè)務水平，要自覺把理論和業(yè)務學習作為自己的第一需要,，聯系實際,，深入實踐,，學以致用，不斷提高工作水平,，提高為人民服務的技能,，充分展示自己的能力。不斷用新知識,、新理念,、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力,，提高駕馭工作的能力,。

2、開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊,，要創(chuàng)造性地開展工作,，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路,、新方案,、落實新舉措，開創(chuàng)新局面,。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒,，樹立嶄新的工作奮斗目標,，保持旺盛的精力，積極肯干,，吃苦耐勞,，努力將水利工作做到更好。

3,、進一步嚴肅工作紀律,，改進工作作風，提高工作效能,，使工作節(jié)奏明顯加快,、辦事效率和服務質量明顯提升，為圓滿新形勢下各項工作任務,，推動水利工作科學發(fā)展,，做好自己應作的工作，應盡的本分.

4,、提高自身修養(yǎng),，樹立和堅持正確的事業(yè)觀,、工作觀、政績觀;要恪盡職守,、秉公執(zhí)紀,，敢于堅持原則;要嚴于律已，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關規(guī)定,，抗得住誘惑,，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響,。

水利局個人述職述廉報告篇三

我是20xx年x月任副局長,，主持區(qū)水利局工作，同年x月,，受區(qū)人大常委會任命,，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來,，我認真貫徹區(qū)委,、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,，盡職盡責，踏實工作,，講究方法,，注重實效，積極開拓水利事業(yè),，各項工作都取得了較大進展?，F將任職三年來的工作向常委會述職,，請予審議。

一,、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性

我剛調到區(qū)水利局,，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩,。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求,，按照“對外重塑形象，對內調動積極性,，從穩(wěn)定人心做起,，從自我做起”的工作思路，講究方法,，穩(wěn)步開展各項工作,。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,，從調動干部職工的工作積極性入手,，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施,。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,，堅持“正視錯誤，吸取教訓,，立足發(fā)展,，用其所長”的原則，多和他們談心,，幫助他們放下包袱,，面對現實，動之以情,，曉之以理,，尊重他們，關心他們,，調動其主觀能動性,，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行,。此外,，利用各種會議和活動開展思想政治工作,，使干部職工認清形勢,，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線,，鼓舞士氣,，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,，調整充實了中層干部,，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,，重實干,，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗,。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,，成績突出，根據需要重新使用,，做到“用其之長,，避其所短”，實踐證明,，這種把用人和育人有機結合起來的做法zui后得到了大多數干部職工的認可,。總之,，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣,、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”,，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀,。

二、認真踏實工作,，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人,，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮,。組織的信任使我感到肩上的擔子很重,。為此，我工作兩頭跑,，兩手抓(思想建設和工程建設),，踏實工作，埋頭苦干,，經常放棄休息時間檢查工地,，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想,，非常值得,，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,，這里面有自己的一份汗水和努力,。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力,。我到區(qū)水利局時,，正值堤塘建設進入關鍵階段,。沿海海塘、外沙海塘,、十塘,、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾,。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段,，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現的問題到工程中后期都暴露出來,，協調管理任務非常繁重,。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工,，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程,。堤塘建設施工環(huán)境復雜,，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙,，當然,，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收,，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,，大部分被初評為優(yōu)良工程,。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號,。今年3月,，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時,，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑,。在爭取項目、設計和建設過程中,，我積極當好區(qū)委,、區(qū)政府的參謀，上下聯絡,，促成了項目上馬,，并在工期緊,、施工難度大,、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為爭得了榮譽,。三是圍墾造地穩(wěn)定推進,。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米,，付堤長x米,，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元,，新增土地面積165x畝,。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建,，圍涂面積x畝,，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長x米,，概算投資x萬元,，計劃到20xx年底完工。

三,、高度重視防汛工作,，全面加強防汛非工程措施

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢,，及時提出了“三個轉變”,。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪,、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利,、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來,，加強對水資源的統一管理,，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量,。通過三大轉變,，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,，推動水利工作不斷向前發(fā)展,。二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后,，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程,。首先是爭取建立管理機構,，經編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū),、椒南,、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名,。管理人員不斷充實到位,，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,，城區(qū)堤塘管理房工程已招標,。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁,、管理界樁,、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降,、位移觀測點,。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組,。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設,。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量,、沉降觀測的培訓學習,。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作,，確保工程安全運行,。

加強河道管理,，確保河網暢通。開展河道巡查,，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障,，拆除阻水魚網、鴨棚,、違章建筑,。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,，加大水行政執(zhí)法力度,，對發(fā)現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊,。如為打擊向河道,、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊,，當場查獲違法運輸戶,。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局,、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰,，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除,，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件,。

三是加強水資源統一管理,，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬,、水倉里,、明珠里水庫均由當地鎮(zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業(yè)發(fā)展,，通過采取各種途徑,，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門,，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統一管理起來,，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作,，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施,。完善水保巡查制度,，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目,，要求先編制水保方案后,，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作,。同時,，依法推開水保“兩費”征收工作,。

四,、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障

繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力,、齊心協力去完成,。我覺得，工作靠人做,，管事先管人,，把握住人的因素就抓住了工作的主動權,，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓,，切實加強制度建設,。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣,、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作,。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏,，對癥下藥,。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的,，由局領導找其談話,，實行告知戒勉,。加強機關凝聚力工程建設,，關心職工生活，開展各項活動,，活躍干部職工業(yè)余文化生活,。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上,，完善了財務制度,、接待制度、用車制度,、學習制度,、考勤制度、工作目標考核制度等,，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為,。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣,，凝聚了人心,，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設,。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會,，邀請市,、區(qū)紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,，注意在黨風廉政建設中做好表率,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,，認識到權力是人民給的,，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑,，做到既干事又干凈,，為人民用好權、慎用權,，增強拒腐防變的能力,。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,，比較注意小節(jié),，做到自重、自省,、自警,、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設,。

三是加強班子建設,。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,，自己重視處理好統與分的關系,，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地,，自己也好“忙里偷閑”,。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度,，使班子成員做到多通氣,，多理解，多支持,，多配合,，多尊重。三年來,，開始時班子成員少,，工作比較忙，以后班子成員配齊了,，工作相對比較有序,，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強,。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),，在工作中堅持以誠待人,，公正處事，敢抓敢管,，敢于負責,。

三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議,，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實,。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況,，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績,，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,，靠的是各街道、有關部門的配合,。在總結取得成績的同時,，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作,，對學習工作抓得不緊,。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠,。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規(guī)范,。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒,。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,，出現過急躁和畏難情緒,，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,，傷了一些同志的感情,。這些都有待于在今后工作中加以改正。

水利局個人述職述廉報告篇四

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加這次演講。借此機會,，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步了解,，以便今后又好又快地開展各項工作。

我叫,，現年32歲,，黨員，大專學歷20xx年參軍,，在部隊里,，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎,，20xx年從部隊退役,，一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上,，平時,，兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂,，在水管站其他同志的關心下,，特別是每次來水利局機關工作匯報時，我充分抓住每一次機會,，虛心向專業(yè)的水利技術人員學習,，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助,。這些年來,，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業(yè)務能力不斷加強,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干，目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長,。為了使大家能夠對我有一個全面的認識，我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。

一,、水利管理工作開展情況

近年來,，我們堅持“科學規(guī)劃,、依法管水,、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平,、提高服務質量,、提高經營效益”的工作目標，積極探索“自我維持,、自求發(fā)展”的發(fā)展機制,，使水利建設取得了一定成績。

(一),、堅持建設管理并重,，確保工程安全運行。

在古柏鄉(xiāng)的水利工程中,，絕大部分是六,、七十年代修建的。建設標準低且長期運行,，原來的大部分工程已成問題水庫,。加之渠系不配套，標準低,，灌溉收益益不大,。經過實地調查，在政府和水利局的領導下,，積極開展工作,，科學規(guī)劃、精心建設,。近年來水庫建設的投入逐年加大,，水庫除險加固工程建設為改善水庫現狀提供了有利的條件，近年來,，對兩座水庫進行了修整,，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務,。還完成了28口三平塘的整治,，經初步估算，能夠使近千畝農田得到有效灌溉,。在06,、xx年整治和修建了近13公里的水渠,，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。

在工程建設的同時,，我們即開始考慮水庫工程管理工作,，為了充分調動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法,、抓好村干部,，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性,。加強宣傳,，依法管水，營造良好的工作環(huán)境,。我們一方面加強水法律,、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重,，保護水利工程;另一方面加大執(zhí)法力度,，及時制止并嚴肅處理違章事件;同時爭取各級領導和當地村組干部的支持，幫助協調處理地方矛盾,，經過長期細致的工作,，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權劃界,，明確了水庫管理范圍,，水管單位有了合法的管理權，水庫管理的外部條件得以徹底改善,。并建立“以庫養(yǎng)庫庫,、自給自足”的運行機制,，我們充分利用水面資源,，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經營效益和創(chuàng)收能力,。

(二),、充分利用自來水資源，努力提高經營效益,。

在自來水工程中,，經過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式,，用個人承包與水管站管理結合的辦法盤活水資源,，真正做到了使用有效、管理有效,。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來,，由不到200戶,，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力,，合理開發(fā)利用了水資源,。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制,，積極扶持個人承包與水管站管理結合,，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。

我正值而立之年,，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中,。因此對今后的工作也滿懷希望。

二,、今后工作的打算：

1.加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量,。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。水管站人員要擔負著落實政策,、上下內外溝通的職責，同時,，水管工作實際上就是服務工作,。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排,，言行一致,，顧全大局，堅決維護領導班子的團結,，維護領導的形象,。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性,，使其對工作都能精益求精,，不斷提高服務質量，做好水利服務工作,。

2.當好參謀助手,，服上級領導決策,。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,，主動獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據,。

3,、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作,，必須高度重視,，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免,，水利工程蓄水不足,，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛,、抗大旱的思想準備,，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設,，繼續(xù)完成抗旱預案,、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統工程建設,，確保防洪安全,、供水安全、糧食生產安全,，維護人民群眾生命財產安全,，限度減少災害損失。

4,、抓好以農村水利為重點的各項水利工作,。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署,，以提高農業(yè)綜合生產能力,、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標,，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,，鞏固農村飲水解困成果,，進一步解決農村飲水安全問題。

各位領導,、同志們,，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高,。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的,。謝謝大家!!!!

水利局個人述職述廉報告篇五

本年度,，我處在市水利學會領導下，積極工作,，開拓創(chuàng)新,，忠誠服務于水利建設和水利經濟的發(fā)展，為促進生態(tài)水網健康,、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績?，F將20xx年主要工作情況總結如下：

一、開展精細化管理,，發(fā)揮生態(tài)水網工程效益

我處主要負責全市生態(tài)水網工程的管理和運行,，為科學調度好水源，確保生態(tài)水網運行安全,，特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實,，精心制定方案和預案，實行從嚴調度,，組織人員隨時進行檢查,，較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調度全市水源，確保供水秩序良好和安全,。

今年是生態(tài)水網運行以來形勢zui嚴竣的一年,，水源zui緊張的時期，岳城,、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3,、4840萬m3，水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及,。為保證生態(tài)水網正常運行,，為確保全市工農業(yè)生產安全，全處一是樹立“水比油貴,，不可浪費”的理念,，精心調度，科學管理,，滏陽河系除農灌高峰期外,，一直堅持高水位低流量運行，甚至在警戒水位左右運行,。二是為有效利用好雨洪資源,，充分發(fā)揮好沿河的張莊橋,、蓮花口等閘涵樞紐的作用，運用靈活的調度手段,，將水源節(jié)節(jié)攔蓄,，有效使用。三是針對嚴竣旱情,，進行廣泛宣傳,，要求群眾改變種植結構，多播種抗旱作物,。全年水網實現灌溉農田135萬畝次,，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝,，68萬畝次,，為確保全市農業(yè)豐收做出了貢獻。

二,、積極組織干部職工參加各種學習,、培訓，提高技術水平

積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業(yè)業(yè)務培訓班,，參加了會計師,、會計、法人代表,、人事等方面的各種培訓,，自身通過處務會、處全體會等形式,，進行調水,、用水、管水等方面的學習和培訓,。處干部職工也紛紛通過自學,、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”,，并結合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓,。通過系統學習，全面提高了基層水利工作人員的政治,、業(yè)務素質,，增強實際工作能力，為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎,。

三,、加強技術基礎與創(chuàng)新管理,，推進水網管理科學化,。

在加強生態(tài)水網工程管理的同時，積極做好科普宣傳工作,，在農業(yè)灌溉zui為緊張的時期,，指導開展農業(yè)灌溉及水費征收工作,，并加強節(jié)水宣傳，鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝,、新設備,，使有限水資源發(fā)揮出了效益。

同時,，我們及時轉變思路,，從生態(tài)水網工作角度入手，創(chuàng)新管理觀念,，指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作,，特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持,，并在關鍵時期給予水源上的滿足,，重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設,、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設,，極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，東部各縣均高標準實施了水景觀工程,，在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作,，受到各縣的歡迎，實現了市縣雙贏,。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新,，本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表，并結合自身工作,，從水源工程,、灌區(qū)工程、蓄水工程,、排水工程,、測水工程、調度管理等方面,，已經編制完成了《生態(tài)水網管理手冊》,，為今后生態(tài)水網科學管理提供了較翔實的基礎資料。

20xx年,，我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下,，結合“”規(guī)劃，針對引黃入邯、南水北調等工程的實施,，我市將新增數億立方米的水源,，如何有效調度管理，造福全市百姓進行深入的研究,，并認真做好調水工作,，發(fā)揮生態(tài)水網的作用。

水利局個人述職述廉報告篇六

在市局黨組的正確領導下,，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想,，更新觀念,，轉變職能，深化服務,，較好地發(fā)揮了質量技術監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用,，在機關黨建、計量管理,、組織人事,、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績?，F就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職,。

一、加強學習,，著力提升自身素質

一年來,，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊,、電腦和電視等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高政治理論水平,。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,，旗幟十分鮮明,，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,，端正工作態(tài)度,，改進工作作風,，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

為了更好地適應質監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,，結合實際工作，認真學習掌握質監(jiān)工作相關法律、法規(guī)知識,，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中,，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。同時,，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》,、《行政許可法》,、《物權法》等培訓學習活動,，提高法制意識,，堅持依法辦事,，不斷提高了依法行政的能力,。重點學習了《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例,，觀看了《村支書鄧九萬》,、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線,。

二,、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面,，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上,，確保各項工作有計劃、有安排,、有落實、有成效,。通過努力,，20xx年分管的工作取得了以下成效:

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動,，我局申報的“關注民生,，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會,，獲得了男子藍球,、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”,、“慈心一日捐”等活動,，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈,，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動,。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展,。通過開展以上活動,，為我局創(chuàng)建省級文明機關打下了堅實基礎,，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關,，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關,。

在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作,，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設,，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動,，展示濱州質監(jiān)系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子,，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中,，濱州市局質檢所,、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”,，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號,。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員,。

二是計量管理工作,。在推進能源計量，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,，幫助制定了《濱州市質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,，并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業(yè)指導書》和《考核規(guī)范》,，成立了7支計量節(jié)能服務隊并舉行了授權儀式，與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進節(jié)能降耗計量工作責任書》,，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,，全年完成企業(yè)測量管理體系認證30余家，完成企業(yè)計量標準的復查和新建標準共 100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,，服務和-諧社會建設方面,，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監(jiān)督檢查力度,，起草完成了加油機監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,，共發(fā)放宣傳單8000余份，張貼宣傳畫80余幅,，懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區(qū),、進超市、進農村”三進活動,，加強民生計量監(jiān)管力度,，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,，并親手設計了“計量放心工程標志”，組織了啟動儀式,。積極個縣區(qū)有關人員,、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢,，保證了電能計量的公正性與準確可靠,，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺

述職人：

20xx年xx月xx日

水利局個人述職述廉報告篇七

各位主任、各位委員：

根據縣人大常委會的安排,，現在我向大會作供職報告,，請予審議。過去五年,，在縣委,、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團結帶領衛(wèi)生局一班人,，堅持認真貫徹黨的基本路線,、方針、政策,，認真實踐“三個代表”,，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階,。

一,、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生單位面貌明顯改善

只有不斷創(chuàng)新,，才能不斷發(fā)展,。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位,，大膽推進“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構面貌發(fā)生根本轉變,。

一是基礎設施改造,。千方百計跑項目、跑資金,，先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元,，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元,，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元,，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元,，先后對縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、防疫站、婦幼站,、等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進行了綜合改造,，新建了等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進行了維修改造;同時,，我們積極爭取各種醫(yī)療設備配套到位,，7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機、b超,、心電圖機,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展*和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超,、500毫安數碼x光機,、高壓氧床等大型醫(yī)療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元,，使我縣醫(yī)學診療水平躍上了新臺階,，位居全市13個縣區(qū)之首。

二是人事制度改革,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后,，我們本著精簡機構，方便群眾的原則,，重新整合農村衛(wèi)生資源,，共設置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個,，社區(qū)衛(wèi)生服務站7個,。在確定院、站長人選上,，引入競爭機制,，按照公開、公平,、公正和競爭擇優(yōu)的原則,，通過測評、業(yè)務考試,、競職演講,、公開答辯、實績考核等程序,，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務站長,，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉發(fā)各縣,，要求參照學習,。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題,。我們在管理體制和所有權不變的前提下,，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務站試行“集有民營”,，轉換機制,，調動社會資金辦醫(yī)療、搞服務,，既解決了資金投入不足難題,，又解決了技術人員缺乏的問題。現在,，兩個服務站固定資產增加,，業(yè)務收入穩(wěn)步上升，外欠債務逐年下降,，群眾滿意度大幅提高,。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子,，引進長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯合辦醫(yī),，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院,，吸引投資105萬元,。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務收入均比合作前增長6倍多,，成為我縣南部醫(yī)療中心,，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節(jié)約費用10多萬元,，贏得了當地群眾的廣泛贊譽,。

二、管理為重,，服務水平整體提高

一是服務質量管理,。從加強醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務,、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務”活動,，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度,，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中,，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳,，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術,，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元,，為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。

二是市場監(jiān)管,。堅持重拳出擊,，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī),，非法性病門診,、非法醫(yī)療美容機構35個，關閉不合格診所20個,。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達96%,，從業(yè)單位發(fā)證率達100%，“五脖調離率100%,，先后對97家不符合衛(wèi)生標準的經營單位給予停業(yè)整頓,，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年,，由我掛帥,，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治,，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿市場示范點,，受到了市有關部門充分肯定。

三是醫(yī)療業(yè)務管理,。堅持年初建賬,，年中查帳，年底兌現,，使“四苗”接種率保持在94.5%以上,，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上,，兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標,。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上,。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上,，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年,，全縣醫(yī)療業(yè)務收入1300萬元,，比1999年增長56%。

四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進醫(yī)學繼續(xù)教育,，與山西職工醫(yī)學院聯合成立了“大專函授站”,，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓中心,。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名,，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名,，為我縣農村衛(wèi)技隊伍建設提供了有力保障,。

三、人民為天,，抗擊非典力奪全勝

今年春天發(fā)生的非典疫情,，是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn),，也是對我們衛(wèi)生系統的一次考驗,。在防非斗爭中，縣委,、縣政府團結帶領全縣人民,，萬眾一心，眾志成城,，共抗非典,。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央,、盛市的一系列決策部署,，按照“四早、四自,、兩逢”的要求,，建立了科學規(guī)范的防治機制。

一是加強組織領導,。我們按上級部門要求,，最早成立衛(wèi)生系統非典防控領導組，制定出臺了《衛(wèi)生系統防治非典應急預案》,，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組,、臨床診斷專家組,、信息聯絡組,、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關,，各負其責,，協調一致,，高效運轉,。

二是廣泛開展防非宣傳,。充分利用廣播,、電視、報紙,、手冊、傳單,、專欄,、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳,，共印發(fā)宣傳手冊6000本,、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次,，在全縣范圍內進行了多層面,、多形式的非典防治知識宣傳。

三是加強醫(yī)療救治,。在上級專家的指導幫助下,，經過17名醫(yī)護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.

水利局個人述職述廉報告篇八

本人現任教育局副局長,，具體分管綜治,、維穩(wěn)工作。一年來,，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求,，積極做好綜治、維穩(wěn)工作,，努力完成綜治,、維穩(wěn)工作的各項任務。現將一年來的工作報告如下：

一,、狠抓隊伍建設,，切實做好綜治、維穩(wěn)工作

要做好綜治,、維穩(wěn)工作,，必須建立一支堅強有力的綜治,、維穩(wěn)、基層工作隊伍,。為了更好地做好綜治,、維穩(wěn)工作，完成綜治,、維穩(wěn)工作的目標任務,，全縣在各中心校、中學,、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員,，具體負責所在校轄區(qū)內的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：

1,、負責本校及轄區(qū)內學校的綜治,、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;

2,、做好本校及轄區(qū)內學校矛盾糾紛的排查,、調處工作;

3、做好本校及轄區(qū)內學校安全隱患的排查,、整改及匯報工作;

4,、做好本校及轄區(qū)內學校突發(fā)事件的應急處置工作;

5、做好本校及轄區(qū)內學校綜治安全的宣傳教育工作;

6,、做好本校及轄區(qū)內學校的普法工作及對學生的法制教育工作,，預防和減少未成年人犯罪;

7、積極協調,、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內學校的校園及周邊環(huán)境整治工作;

8,、做好綜治及安全的月報工作;

9、按人防,、物防,、技防要求，做好本校及轄區(qū)內學校財產,、師生人身安全的防護工作;

10,、做好和諧平安校園創(chuàng)建工作。

二,、狠抓制度建設,，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施

制度是管理的基礎,，是做好各項工作的前提和關鍵,。本人自分管綜治、維穩(wěn)工作以來,，充分認識到制度對做好綜治,、維穩(wěn)工作,、完成綜治、維穩(wěn)工作任務,、實現綜治目標的重要作用和意義,。因此，十分重視綜治,、維穩(wěn)工作制度的制訂與完善工作,。

目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制,、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等,。如：對原練習者和早期民辦代課教師,，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人,，經常跟蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作,，確保了教育系統的安全穩(wěn)定。

三,、狠抓文明校園創(chuàng)建,，構建和諧平安校園

為學生創(chuàng)造一個平安、健康,、文明,、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生健康成長,，根據《xx縣教育局關于印發(fā)的通知》要求,，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作,。

四,、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定

今年,，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理,，完善了安全隱患臺帳資料。如領導小組的調整,、會議記錄,、安全制度、檢查登記,、應急預案,、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次,，鄉(xiāng)級每月一次,、局級每季一次的安全隱患排查,，重點排查了飲食、飲水安全隱患,、校舍安全隱患,、交通安全隱患、用電用氣安全隱患,、傳染病安全隱患,、防樓梯踏踩、防溺水等;落實了安全隱患整改,、報告制度,，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措施及時整改,，學校一時難以解決則要及時報告有關部門,。

目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查,、整改,、報告,，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現了制度化、經常化,。

五,、狠抓周邊環(huán)境整治,，凈化學校周邊環(huán)境

對學校校園及周邊環(huán)境進行整治,，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內容,。今年五月,，我們與公安、電信,、工商,、文化等部門組成聯合執(zhí)法檢查組，對縣城歌舞廳,、卡拉ok廳,、電子游戲室、網吧,、錄像廳,、圖書及音像制品商店進行了執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書238本,，盜版音像光盤380盒,，處罰容留未成年人及超時經營的電子游戲室、網吧各11家,，取締黑網吧2家,。

五月,，我們與公安、工商,、衛(wèi)生,、城管等職能部門組成聯合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的商店,、小賣部,、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經營的商店,、小賣部,、游商地攤等26個，收繳并銷毀“三無”食品300多袋,。

今年縣政府,、縣政法委組織有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動,，下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患,，提高了校長,、老師的安全意識。

高考,、中考期間,，我們與公安、環(huán)保等部門一道,，在學校周邊晝夜巡查,，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳,、卡拉ok廳等一律限時經營;高考英語聽力考試時,，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象,。通過整治,，改善了校園及周邊環(huán)境。

一年來,，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全,，損害學校財物，擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件,。

總之,，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求,，狠抓了綜治,、維穩(wěn)工作,，切實地履行了綜治,、維穩(wěn)的職責,。在全縣教職工的共同努力下,，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展,。

水利局個人述職述廉報告篇九

市考核組各位領導：

年就要過去，新的一年即將來臨,。過去的一年里,，在市委,、市政府的正確領導下,，在上級業(yè)務部門的關心支持下，在局領導一班人的科學決策,、周密部署,、開拓創(chuàng)新下,，在全局職工的團結協作、辛勤努力下,，在分管部門全體職工的團隊意識,，吃苦、敬業(yè)責任意識的感召下,，我努力學習,，盡職盡責,，克服困難，推進工作，較好的完成了分管的防火、林政、森林公安等各項工作任務?，F述職如下，請考核組的各位領導和同志們指正。

一、強化學習,，盡職工作

在我市林業(yè)是個大系統，林業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定涉及到大局的發(fā)展和穩(wěn)定,。自己分管的森林防火,、林獵政,、森林公安是森林的保護部門,，是執(zhí)法部門,。涉及法律規(guī)章多,，涉及千家萬戶,。自己深知要把分管的工作搞好,，就必須加強林業(yè)業(yè)務知識的學習，涉林法律規(guī)章的學習,。執(zhí)法水平和執(zhí)法能力的學習,，群眾工作方法論的學習。只有這樣才能作到懂業(yè)務,、能執(zhí)法,，才能作到“立黨為公，執(zhí)政為民”,，從而達到“權為民所有,，情為民所系，利為民所謀”,。一年來自己系統的學習了《森林法》,、《森林法實施條例》、《森林草原防火條例》,、《野生動物保護法》,、《退耕還林條例》等，做到吃透精神,，認真貫徹,、周密實施、查驗結果,。工作中與部門的同志們堅持深入基層,，深入現場，解決實際問題,。堅持依法行政,，貫徹“嚴管林、慎用錢,、質為先”的原則,，有效的遏制了濫砍盜伐、亂捕亂獵的行為,，推進了我市林業(yè)生態(tài)建設的健康發(fā)展,，保護了我市的森林生態(tài)資源，為我市經濟的可持續(xù)發(fā)展做出了自己的努力,。

二,、團結協作，推進工作

團結是力量,，協作出成績,，團結協作搞好了才能出成績,，才能有作為，才能有地位,。在日常的工作,、學習、生活中我時時處處以團結為重,、配合為主,、協作為先。從整體和大局的利益出發(fā),，堅持個人利益服從集體利益,，分管的局部利益服從全局的整體利益。與班子成員和各部門有事多溝通,，勤聯系,，作到大事講原則，小事講風格,，工作到位不越位,，為事添彩不添亂，遇事補臺不拆臺,。

在具體工作中,，一是帶領防火辦的同志們經常深入基層林場，有針對性的現場辦公,，解決防火工作的實際困難和存在問題,。建立健全各項規(guī)章制度，以制度強化管理,，防火期內始終貫穿“預防為主,，積極消滅”的方針，堅持以人為本,，宣傳民眾,，教育民眾，提高民眾,，依靠民眾,，形成全社會關注參與森林防火的氛圍,。在具體實施中作到了六個不能低估,，提高五個能力，搞好四個堅持,，達到三個堅決,。從而實施超前謀劃、提前部署,，真正做到思想不麻痹,、作風不松懈,、措施早落實、工作早到位,，貫徹“打早,、打小、打了”的原則,，實現了全年無火災,，連續(xù)六年無重大火災的奮斗目標。二是強化了森林公安隊伍建設,，首先是狠抓了隊伍建設,，旨在提高全體公安干警的身體、業(yè)務素質,，按照國家公安部的要求我們實施了扎蘭屯森林公安有史以來第一次大練兵活動,，通過射擊、隊列,、拳術,、越野跑、障礙,、軍體和《森林法》,、《行政許可法》、《行政復議復法》的訓練學習,。使全體干警達到了懂法,、執(zhí)法，會使用手中武器的目的,，扭轉了打不過罪犯,，說不過罪犯，跑不過罪犯的局面,。其次是狠抓了基層派出所達標建設,。在七個派出所中達到二級的四個、三級的兩個,，準備達標的一個,。為爭取森林公安的事業(yè)編制打下了堅實的基礎。三是開展了林獵政執(zhí)法檢查工作,。從年月日起到年月日止,，我們組織森林公安、林政股全體人員為期三個月的林獵政執(zhí)法檢查活動,，活動分三個階段,，指在整頓木材市場、打擊亂砍濫伐、濫捕亂獵,、違法運輸等違法活動,。使木材市場按規(guī)定程序進行。四是積極與林工站,、種苗站,、退耕辦配合，打擊違反《種子法》和《退耕還林條例》的行為,。實踐證明,、團隊意識，協作精神是推進工作的有效保證,。

三,、愛崗敬業(yè)，促進工作

組織上把我調入林業(yè)局,，起初我思想有顧慮,，經過三年的工作實踐，我深深的愛上了這個行業(yè),。林業(yè)越來越重要的地位,，林業(yè)職工的豪放熱情，善解人意,，忍耐負重的品質,，特別是林業(yè)職工的團隊意識、集體觀念,、吃苦精神深深的打動了我,，吸引了我。我能成為這個行列的一員深感自豪,。我能為林業(yè)職工作點事深感欣慰,。我堅持信奉有良心、有責任心,、勤奮工作為信條,，把職工群眾的事當成自己的事。一年來我和同志們努力抓了幾項工作,。一是認真細致的抓了防火工作,，防火重于救災，責任重于泰山,，防火工作是涉及全市大局的工作,，為此我們適時調整了市防火指揮部、六大防火戰(zhàn)區(qū)及時召開會議,，完善防火預案,。強化防火宣傳工作,，全市修整山頭大字處,，張貼標語處,，設永久性標語牌處，張貼塑料圖板張,，鐵制防火警示圖板塊,，發(fā)放宣傳罩衣個，印發(fā)防火宣傳單萬份,，印發(fā)防火戒嚴令份。使全市上下從領導到群眾普遍重視防火工作,。防火意識和防火氛圍大大增強,。同時我們做到責任落實到位，火源管理到位,，依法治火到位。在地方財政及為困難的情況下,，我們爭取國家,、自治區(qū)、林管局防火資金萬元,、滅火機臺,，確保了年防火安全,，受到上級機關的表彰,。二是抓好森林公安隊伍建設，從政治思想工作入手,，干警嚴格執(zhí)行“五條禁令”，樹立“以林為業(yè),，以警為榮”的思想，做到“人要精神,，物要整潔，說話和氣,、辦事公道，樹立森林公安良好形象,。以提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力為目標,，以加強正規(guī)化建設為重點,。多形式的堅持不懈的抓好隊伍管理。加大案件的查處力度,，全年森林公安共出動警車臺次,，出警人次，查處群眾舉報起,，查獲各類涉林案件起,，打擊處理違法行為人人，行政拘留人,，收繳木材立方米立方米，收復林地畝,，收繳林木賠償損失費萬元,，為國家挽回經濟損失萬元，有效的打擊和震懾了犯罪分子,，保護了森林資源,。三是搞好林獵政管理,，強化對《森林法》等相關法律的學習、宣傳,。開展了征占用林地治理整頓，森林資源行政案件調查,，項目建設征占用林地，治理公路三亂,、林權證確權發(fā)證工作。加強了木材市場管理,，打擊違法運輸行為，落實行政執(zhí)法責任制,，收到了可喜的效果，受到了上級的贊揚,。

四,、總結經驗，開拓工作

年我們全局上下緊密團結,，齊心協力,，各項工作堅持高標準、高起點,、高效率,。努力實現工作制度化,、行政法制化、辦公自動化,、發(fā)展快速化的目標,，一年來的工作要說取得成績,，得益于我們有個好局長,、好書記,、好班子,、好隊伍。我自己作了些工作,，成績歸功于局長,、書記的指導，職工群眾的支持,、幫助。我將總結經驗,，揚長避短，開拓進取,。嚴格按照“八個堅持”,、“八個反對”的要求，執(zhí)行好黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,。堅持“立黨為公,，執(zhí)政為民”，堅持好“權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀”,。努力為職工群眾多辦事、辦實事,、辦好事,。按照局班子的要求與同志們一道同甘共苦，實現林業(yè)跨越式發(fā)展,，為林業(yè)系統的發(fā)展,、穩(wěn)定、職工生活水平的不斷提高而努力工作,。

水利局個人述職述廉報告篇十

積極落實安全生產責任制,，全年未發(fā)生傷亡事故，為建筑市場安全活動正常開展提供根本保障,。下面就20xx年開展安全工作,，履行安全管理職責情況述職如下

一,、強化組織領導，把安全生產擺上重要位置

今年以來,，安監(jiān)科始終把建筑安全工作作為頭等大事來抓,，進一步把安全生產工作列入重要議事日程，從講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定 的高度充分認識安全生產工作的重要性和必要性，充分認識安全生產工作的責任感和緊迫感,。把安全生產當作“人命關天”的大事,，當作“責任重于泰山”的大事，當作保證社會穩(wěn)定促進經濟發(fā)展的大事,。切實加強安全生產工作領導,，建立健全安全生產監(jiān)督網絡，成立安全生產工作領導小組,，具體實施,，具體落實安全生產工作，以飽滿的工作熱情,，明確的工作目的,，狠抓安全生產工作。局長徐景軍同志親自帶領有關人員到建筑工地,，認真督查,，做到有人抓、有人管,、有人查,、有人辦，實實在在的把安全生產工作抓到底,，使安全生產中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題及時發(fā)現并消除事故隱患,。

二、強化宣傳,，狠抓安全生產責任落實

工作有了正確的方法,，將達到事半功倍的效果，“安全,，預防為主”是抓安全生產工作的一貫方針,，以實踐檢驗證明，要抓好安全生產,，必須堅持這個方針,。局定期召開安委會成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務,，共同學習,，宣傳貫徹《建筑安全法》，讓所有成員首先學會,、領會,，知道相關建筑安全生產政策法規(guī)，以及條條框框處理辦法,，提高安全生產干部素質隊伍建設,，建立健全各種安全生產規(guī)章制度、責任追究制度,、例會制度,、安全生產教育制度、檢查評比制度,、獎懲制度,、以及各種卷宗檔案等等。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針,、政策和法律法規(guī),，普及安全知識，提高社區(qū)廣大人民群眾的安全意識,，推動安全生產工作順利開展,。在今年“安全生產月”活動到來之際，組織各有關部門采取了標新立異的方式開展了“安全生產月”活動的宣傳工作,。

三,、強化檢查力度，確保安全措施落實到實處

安全檢查是提高生產安全的有效途徑,，通過檢查,，可以糾正不正確的思想，強化安全意識,，促進制度健全，更可以發(fā)現生產過程中的隱患,，通過整改,，及時消除隱患，有力促進安全生產,。今年除了分管領導每月檢查一次外,，局長也每季度及重大節(jié)假日親自帶相關單位人員檢查，對所有安全生產內容全面進行檢查,，包括查思想,、查制度、查隱患、查整改,，檢查中堅持橫向到邊,、縱向到底，做到“嚴,、細,、實”，不留一個死角,、不放過一個隱患,。

四、牢固樹立爭優(yōu)意識,，努力構建安全單位

根據市,、區(qū)有關文件精神，圍繞年初下達的安全生產達標活動的目標,，成立達標驗收領導小組,，局長徐景軍同志任組長，召開專題會議,，要求單位自查,，并上報結果，使安全生產管理工作走向規(guī)范化,，努力實現我局安全生產通過達標驗收,。

20xx年我單位的安全生產工作雖取得了一定的成績，保證了全年目標的實現,，但工作中還存在不足之處,，在明年的工作中我們繼續(xù)努力改進不足之處：

1、加大隱患整改力度,，鞏固隱患整改年的成果,。

2、廣泛開展安全生產20xx宣傳,、培訓工作,，使全民安全生產意識得到進一步加強。

3,、加強建筑工地檢查力度,，確保我區(qū)建筑市場安全無事故。

安全工作無止境,，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年,，20xx年我局將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產職責,，致力于建立安全生產監(jiān)督管理長效機制,，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念,，為確保我區(qū)建筑市場安全繼續(xù)努力!

水利局個人述職述廉報告篇十一

xx年，我在市委,、政府的和上級審計機關的正確領導下,，立足本職，認真學習,，勤奮工作,，帶領同志們一道，團結進取,、求真務實,，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下：

一,、不斷加強自身學習,，努力使自己在思想上,、政策理解和把握上同工作相適應,。

一年來,，本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動,，對xx大,、十x大報告、國發(fā)2號文件,、省州市重要會議精神進行了認真的學習,、積極參加上級機關組織的專業(yè)培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習,，主要有黨的各屆全會精神,、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等,，通過學習和寫讀書筆記,，使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業(yè)務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高,，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用,。

二、積極維護班子團結,，廉潔自律,，自覺接受監(jiān)督

一年來，我作為局主要領導,，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信,，與其他班子成員相互支持,，密切配合；做到大事講原則，小事講風格,，遇事多向市委政府領導請示匯報,，加強聯系與溝通，積極協調各種工作關系,；在處理問題上,，堅持實事求是，客觀公正的原則,，不偏聽偏信,，不拉幫結派；在工作中,，充分發(fā)揚民主,，集思廣益，取長補短,，虛心接受批評與監(jiān)督,，辦事公道，不搞特殊化,；在廉潔從政上,，自己能長期認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行審計紀律“八不準”,，做到在生活上廉潔儉樸,，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事,，嚴格約束自己,、家人和身邊的工作人員，并積極參加班子和機關廉政建設,，不占用公物,，不走*，不大吃大喝,，不計較個人得失,，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。

三,、認真負責,，全力以赴，積極完成各項工作

一年來,，作為班子主要領導,，我?guī)ьI全局干部職工積極工作，對市委,、政府安排以及分管的各項業(yè)務工作認真負責,，顧全大局,，在同事們的共同努力下，及時發(fā)現和解決存在的問題,，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了各項工作任務。

（一）業(yè)務工作完成情況

今年共完成審計項目86項,，占年初計劃16項的538%,，審計查出主要問題金額5，651萬元,，其中：違規(guī)金額3,，827萬元，管理不規(guī)范金額1,，824萬元,；審計處理處罰金額5，694萬元,，其中：應減少財政撥款或補貼1,，867萬元，應繳納其他資金3,，827萬元,；審減基建投資金額2，093,。52萬元,。已投入黨建扶貧資金5。57萬元,。完成審計信息28期52篇,，其中審計署采用1篇，省審計廳采用1篇,、州政府采用1篇,，州局采用18篇，市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇,。

（二）黨建扶貧工作完成情況

一是聯鄉(xiāng)駐村工作,。切實為群眾辦好事、實事,。我局駐村幫扶點xx鎮(zhèn)xx村茶場移民10余戶因住房年久失修,，屋頂破損、漏雨現象嚴重,，由于資金困難無力維修,。我局會同高坪鎮(zhèn)政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸,、鋼筋2噸,、沙子100方,，采取村委協作，群眾自建的方式,，及時解決群眾生產生活困難，這一舉措深受當地群眾和鎮(zhèn)黨委,、政府好評,，著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。

二是認真開展“三敢三拼”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動,、重落實,。我局在自建黨建幫扶點xx鎮(zhèn)xx村組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發(fā)展太子參,、桔梗,、金銀花、姨媽菜等中藥材種植,。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養(yǎng)殖基地,，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè),，走出了一條致富的新路子,，效果明顯，深受農戶,。

今年,，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執(zhí)行情況審計,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況審計,、領導干部任期經濟責任審計、社會保障資金審計,、農村中小學布局調整情況專項審計調查,、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目,。

還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業(yè)債務清理,、相關單位固定資產處置、企業(yè)目標考核,、國有資本經營預算編制工作,、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查,、小河口項目建設協調,、殯儀館、兩城區(qū)“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標,、邀標,、土地招拍掛等任務,；

二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”,、“聯鄉(xiāng)駐村”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動,，引導農民致富發(fā)揮了積極作用；

三是認真開展市紀委安排的督查工作,，對,、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村低保、貧困寄宿生生活補助,、退耕還林等專項資金的監(jiān)督檢查,。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”,、社會治安綜合治理,、計劃生育和廉政建設等工作，為促進全市經濟社會的持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展做出了積極的貢獻。

四,、存在不足

在個人不足方面,，一是理論學習不夠系統、全面,，達到學習型干部的標準和要求有一定距離,；二是埋頭于工作事務，對職工的了解關心和交流較少,；三是工作上存在急燥,、情緒化的現象，工作創(chuàng)新意識不夠強,、領導方法不夠科學,；四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強,。

五,、整改措施和今后的努力方向

通過一年來的學習和工作，取得一些成績,，但離優(yōu)秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距,，自己將在今后的工作中加以改進。

（一）牢固樹立科學的審計理念,，從更高層次上理解和把握審計的本質?，F代國家審計的發(fā)展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統”功能，樹立科學的審計理念,，把推進法治,、維護民生、推動改革,、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,，把維護國家安全、保障國家利益,、促進可持續(xù)發(fā)展作為首要任務,。

（二）認真履行審計監(jiān)督的法定職責，不斷探索審計服務于經濟社會發(fā)展的新領域,。

水利局個人述職述廉報告篇十二

一年來在縣紀委和市糧食局及局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下,，認真學習黨的路線,、方針、政策,，以三個代表重要思想為指導,，學習《黨章》和《行政監(jiān)察法》，學習省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會上的講話精神,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照勤政、為民,、務實,、清廉的要求，緊緊圍繞糧食系統監(jiān)管,，經營發(fā)展這個中心,，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面,，我就一年來的工作報告如下：

一,、履行崗位職責情況

紀檢監(jiān)察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署,，結合糧食局實際,，認真維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線,、方針,、政策和決議的執(zhí)行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,。堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防的方針,，重點抓了以下工作：

(一),、積極開展黨風廉政宣傳教育。

黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點,。將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容,，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員干部職工的心中,，成為日常行為規(guī)范,，使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，做到政治上合格，生活上清廉,。

先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,、《廉政準則》、《實施辦法》,、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,、《中共中央國務院印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等文件。

組織中層以上領導干部和企業(yè)副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習,，學習他們的先進管理經營理念,。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊,，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育,，在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒,，做到早提醒,，早打招呼。

通過各種不同形式的教育活動,，全體機關人員和企業(yè)干部職工政治,、業(yè)務素質同步得到提高，廉潔自律,、依法行政的自覺性進一步提高,，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高,。

學習縣委,、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等,。學習了在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監(jiān)察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹,。同時,，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像,、電影和圖片展等開展警示教育,。

(二)、認真抓好講黨性修養(yǎng),、樹良好作風,、促科學發(fā)展教育活動。

在局黨組領導下,，紀檢辦牽頭,，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會,，組織全體黨員學習有關文件材料,，開展討論，交流心得,，設立心得交流欄。檢查評議階段,，廣泛征求意見,，學習焦裕祿精神,，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會,。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度,。教育達到了預期的效果,，對局機關的學習工作和文明建設發(fā)揮了積極作用,。

(三),、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作,。

一是加強對領導干部的監(jiān)督,。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發(fā)展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員,，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責,，并以文件形式印發(fā)局屬各單位、機關各支部和各股室監(jiān)督執(zhí)行,。

二是加強對企業(yè)的監(jiān)督,。與局屬企業(yè)簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業(yè)了解情況,，把廉潔自律作為重點,，加強監(jiān)督檢查。

三是加強對重點工作,、關鍵時期的監(jiān)督,。在機關干部及企業(yè)領導競爭上崗工作中,，加強監(jiān)督，保證了公開公平公正,，程序合法,，手續(xù)完備。重大節(jié)日及時提出廉政建議要求,，元旦,、春節(jié)、五一,、十一期間,，局紀檢辦結合我局實際及時轉發(fā)省、市,、縣紀委的有關厲行節(jié)約和改進工作作風通知要求,，加強監(jiān)督檢查，通過明查暗訪,，沒有發(fā)現違反廉潔自律規(guī)定的行為,。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼,，使干部不犯或少犯錯誤,。

(四)、抓責任落實,，規(guī)范黨風廉政工作機制

將黨風廉政建設列入重要的議事日程,，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管,、紀檢組織協調,、股室和企業(yè)各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責,、分管領導一崗雙責和誰主管,、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業(yè)務工作有機結合,。根據領導分工情況,，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。

局領導與各股室負責人,、企業(yè)負責人簽訂目標責任書,，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制,，即：實行分級負責制,，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制,，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外,，還要抓好分管股室和聯系企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制,，按照誰主管、誰負責,、誰檢查,，誰負責、誰簽字,，誰負責的原則,，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞,，責任到人,。

(五)、抓好四公開,，強化政風建設

一是抓黨務政務公開,。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神，制定了《黨務,、政務公開目錄》,，將重要工作安排、階段性工作重點,、干部隊伍建設,、黨風廉政建設納入監(jiān)督范圍。同時,，圍繞投資者需要,、企業(yè)關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》,，免費提供給行政相對人和服務對象使用,。

結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理,，行政執(zhí)法,，安全生產等重要決策事項、決策依據,、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會,，就干部選拔任用,、輪崗交流、干部考核和獎懲,、財務收支情況向全局干部職工通報,，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄,，自覺接受企業(yè),、社會監(jiān)督,。

二是狠抓財務公開。嚴格執(zhí)行了收支兩條線的規(guī)定,，領導職務消費每季公示一次,，所有罰款一律上交財政，無截留,、挪用,、坐支現象。

三是狠抓人事公開,。對人員調整,、提拔、聘任,，全部堅持按照民主推薦,、黨組討論、上報審批,、廉政談話等程序操作,。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制,，干部職工思想穩(wěn)定,，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境,。

四是狠抓民主生活會公開,。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研,、召開座談會,、面對面談心、發(fā)放調查問卷等形式,，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議,，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高,。

(六),、抓好監(jiān)督，強化行風建設

一是暢通監(jiān)督渠道,。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱,。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實,，得到了干部群眾的一致好評,。

二是抓外部監(jiān)督。邀請人大代表,、政協委員,、退休老干部以及企業(yè)普通職工人員作為政風行風監(jiān)督員,，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心,，聽取他們的意見建議,，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式,，堤高服務質量,。

三是抓內部監(jiān)督。按照集體領導,、民主集中,、會議決定的原則，抓大事,、議大事,，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣,，將局里所有工作放在陽光下,，接受全局干部職工監(jiān)督。

(七),、抓制度建設,，建黨風廉政建設工作長效機制

制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育,、調查研究,、民主決策、聯系和服務群眾,、監(jiān)督評議,、責任追究六個方面，修訂制度6項,，編印了黨風廉政建設規(guī)章制度匯編,。為了轉變工作作風，提高工作效率,，使機關工作規(guī)范化,、制度化，結合我局實際情況,，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》,，逐步形成了有章可循、有章必遵,、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務水平和服務質量,。

(八),、抓行為規(guī)范,，提高服務水平

規(guī)范行政審批程序。近年來,，我局進一步規(guī)范審批程序,，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限,，并堅決執(zhí)行服務質量公開承諾制和一站式,、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作,，簡化辦事程序,，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪,。

要求全局工作人員認真落實公開承諾制,、首辦責任制、限時辦結制,、考核評議制,、追究問責制，在確保安全生產的前提下,，做到手續(xù)齊全立刻辦,、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦,，做到審批事項零積壓,、服務質量零差錯、服務行為零投訴,，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,。

(九)、抓工作考核,，提升工作效能

一是抓工作紀律考核,，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律,、在崗盡職情況進行嚴格考核,，對工作失誤、無故不參加會議,、遲到早退,，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話,，批評教育2人,。

二是強化工作目標任務的考核,，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核,，對是否完成,，取得的效果和使用執(zhí)法文書是否正確,、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面,，檢查工作措施是否落實到位，及時發(fā)現和解決工乍過程中存在的問題和不足,，使對企業(yè)的經營發(fā)展、生產安全,、黨風廉政建設走上了法制化,、規(guī)范化的軌道,。

三是抓廉政考核工作制度，進行考核,，監(jiān)督工作人員是否存在庸、懶,、散現象，有無行政不作為和亂作為現象,，是否存在吃,、拿、卡,、要和權錢交易行為,。

二、廉潔自律情況

今年以來,，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行市糧食局和縣委,、縣政府、縣紀委黨風廉政建設有關規(guī)定，努力加強自身建設,，帶頭做到廉潔自律,，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標,。

(一)、加強自身建設,，筑牢政治防線

為了適應轉型跨越發(fā)展,，新形勢、新任務的要求，我始終站在講學習,、講政治,、講大局的高度，始終牢記兩個務必,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,，從思想上,、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。

通過加強自身建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,，正確使用黨和人民賦予的權力,，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終,，堅決做到立黨為公,，執(zhí)政為民,，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力,。

(二),、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范,，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行各級紀委關于黨員領導干部的有關規(guī)定、制度，慎獨,、慎微,。

八小時以外，規(guī)范管住社交圈,、生活圈,、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象,。平日里,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié),，加強思想道德修養(yǎng),，保持積極向上的生活情趣，做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，真正做到不正之風不染，不義之財不取,，不法之事不做,，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗,。

認真貫徹民主集中制原則,，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評,，增強組織紀律觀念,，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督,，不斷完善自我,，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆,。

(三),、學習情況

一年來，始終保持勤學,、好學,、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習,，端正學習態(tài)度,，注重學習內容,，講究學習方法，力求學習效果,。特別是貫徹落實省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察工作視頻會議精神,，認真開展三項建設活動。

認真學習了省紀委紀委書工同志動員講話精神,。學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》,、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了市紀委舉辦的《市紀檢監(jiān)察系統綜合業(yè)務培訓班》學習,。學習縣委書記羅宗志同志在縣紀委貫徹落實紀檢監(jiān)察工作動員會上講話精神,，通過各方面學習，政治理論水平進一步提高,，理想信念更加堅定,，拒腐防變能力進一步加強，對省情,、市情,、縣情有了更清楚的了解和把握，認真履行紀檢監(jiān)察工作職責,。

三,、安全生生產工作情況

xx年，我縣糧食系統的安全生產工作,，緊緊圍繞縣委,、縣政府、市糧食局有關安全生產工作的統一安排布署,，在縣安監(jiān)局的具體指導下,，我局高度重視安全生產工作，全局上下認真貫徹落實黨的xx大會議精神和對安全生產工作多次重要講話精神,，牢固樹立科學發(fā)展,、安全發(fā)展的理念，堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理的方針，全面貫徹落實安全生產一崗雙責工作責任制,。

廣泛開展安全,、法制教育,抓安全目標管理，為全面落實責任,，強化安全監(jiān)管,，有效防止重特大安全事故的發(fā)生。全系統認真做好全年安全生產工作,，完成縣政府及市糧食局下達的安全生產目標任務起著至關重要作用,，保證了企業(yè)發(fā)展與安全生產責任雙落實,，并取得了非常好的成效。

(一),、完成全年目標任務情況

1,、未發(fā)生各類工傷事故，未發(fā)生破壞,、爆炸,、建筑物垮塌等重大安全災害事故。

2,、無火災事故發(fā)生,。

3、未造成任何重大財產經濟損失,。

4,、我局已連續(xù)三年被市糧食局評為安全生產先進單位。

(二),、領導重視,，責任落實，機構健全

今年,，我局在抓全系統安全生產工作中,，局黨政領導班子高度重視安全生產工作，年初以羅糧發(fā)號文件《縣糧食局關于做好安全生產工作的意見》下發(fā)至各企業(yè),，按照誰主管,，誰負責的原則，堅持安全第一,、預防為主,、綜合治理的方針,，建立健全各項規(guī)章制度,，層層落實工作責任制和考核目標制。

始終站在抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是保證企業(yè)生產效益，把安全生產擺在十分重要的位置,，調整充實了安全生產領導機構,，配備了安全生產管理人員，認真落實一崗雙責責任制,。

1,、首先狠抓各企業(yè)領導對安全生產的認識，認真組織企業(yè)中層干部以上領導學習安全生產的有關文件精神,，加深對安全生產工作的理解,，充分認識安全工作的重要性,、緊迫感，明確責任,，擺正了抓安全與抓經濟效益的關系,。

各企業(yè)高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實一崗雙責制度,，局長與各企業(yè)一把手簽訂了《縣糧食系統安全綜合目標管理責任書》,，嚴格落實了單位法人代表安全責任制，同樣,，各企業(yè)與科室,、庫和個人簽訂安全生產責任書，落實責任到位,，做到層層有責任,，責任落實到各庫和個人。

調整充實安全生產,，消防工作的各類組織,，做到組織、人員,、責任,、經費、整改五落實,。建立《安全生產隱患管理制度》和《處置重特大安全生產事故應急救援搶險預案》,，實現安全生產隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化,、經?；鋵嶋[患治理年的各項工作措施和任務,。

2,、縣局把安全生產工作納入干部職工年終考核的重要內容，并同企業(yè)簽訂了安全責任書,，并下發(fā)了考核細則,，把責任落實到基層和人頭，實行一票否決制,。

(三),、認真落實安全生產管理制度

我局按照安全生產相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，認真搞好安全生產制度建設,，我局以發(fā)號《縣糧食局關于進一步貫徹落實安全生產一崗雙責責任制的通知》和《縣糧食局安全生產管理制度》等多種形式,，把安全生產的工作要求以制度的形式固定下來，使安全生產工作步入制度化、規(guī)范化法制化的軌道,。

先后建立了《安全生產責任制》,、《安全生產議事制度》、《安全生產檢查制度》,、《事故隱患排查管理制度》等制度,，涵蓋了安全生產的主要方面，但制度建立只是基礎,，關鍵在于執(zhí)行,。在xx年的工作中，縣局帶頭執(zhí)行各項制度,，定期召開安全生產會議,，經常性地開展安全生產檢查，并對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行督查,，推進了企業(yè)安全生產規(guī)范化建設,。

(四)、參加主題活動,，開展好安全宣傳

我局根據縣安委和市糧食局的有關主題活動工作安排,，積極組織開展安全生產主題活動。

一是我們充分利用各種會議,、標語,、培訓等形式向干部職工宣傳安全生產法律法規(guī)，普及安全生產知識,，形成人人講安全,，人人要安全的局面，增強了安全的防范意識,。

二是一年來共懸掛安全宣傳標語13條,，統一購買《糧油倉儲企業(yè)安全生產事故案例與防范》書籍和光盤25套下發(fā)到下屬企業(yè)和協會成員企業(yè)學習和培訓，印發(fā)宣傳資料200份,，培訓職工87人次,，通過多種形式對職工進行安全生產知識宣傳教育，在職工中形成學法,、知法,、守法,、遵章守紀,、珍愛生命、關注健康,、重視安全的濃厚氛圍,，增強職工安全意識，提高職工安全文化水平。

(五),、堅持安全第一,、預防為主的方針，確保安全生產無事故發(fā)生

堅持安全生產預防為主的方針,，積極消除隱患,，堅持檢查制度，及時消除不安全隱患,。

一是對庫房整改電源線路,。

二是輸通倉房住房四周溝渠防洪撿漏。

三是翻蓋房屋修補倉房,，拆除分庫危險圍墻和危房,。通過檢查整改，減少或避免各類安全事故的發(fā)生,，確保人民生命和國家財產安全,。

三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經理的正確領導下,，通過狠抓“一符,、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用,、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善,，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓,，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習,，提高了保管隊伍的業(yè)務素質，堅持儲糧保管員持證上崗,，促進了倉儲管理水平的提高,。

水利局個人述職述廉報告篇十三

根據年初的工作計劃安排和年度考核要求，現將本人今年以來的履職情況報告如下,，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正,。

一、講政治,，勤學習,理論素養(yǎng)和領導能力有新提高

首先,，深入學習新《黨章》和xx大精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告,，不斷強化政治意識和大局意識,，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家,、省,、市質監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領導下,，我緊緊圍繞縣委中心工作,，以質量強縣為主線優(yōu)服務，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴監(jiān)管,，主動作為,，真抓實干，有效服務主導產業(yè)轉型升級,，切實加強了質監(jiān)隊伍和質監(jiān)文化建設,，“法治質監(jiān)、科技質監(jiān),、和諧質監(jiān)”建設取得明顯成效,。

其次，不斷強化專業(yè)知識學習,，提高業(yè)務指導水平,。深入學習《食品安全法》、《產品質量法》和《行政處罰法》等質量技術監(jiān)督法律法規(guī),，對于明年起實施的《特種設備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認真研讀,，做到與時俱進，為指導全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎,。同時積極參加縣里組織的理論中心組學習會,，聆聽領導專家講話，增長見識,，以提高理論素養(yǎng)和領導水平,。

二、重實干,，優(yōu)服務,，嚴監(jiān)督，質監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果

今年,，根據市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動,、“五型機關”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神,，爭先進位,，通過加強隊伍建設，推進三大戰(zhàn)略,、抓好三大安全,、突出四大重點，加快打造服務型質監(jiān),。

(一)推進三大戰(zhàn)略,，服務轉型升級

通過加快推進質量強縣、名牌培育和標準化“三大戰(zhàn)略”,，全力助推我縣經濟轉型升級,。

1、全力推進“質量強縣”戰(zhàn)略,。

以確保爭創(chuàng)質量強縣先進縣為抓手,，牢固樹立大質量意識，堅持從主抓產品質量向齊抓工程質量,、服務質量,、環(huán)境質量等各領域推進，積極發(fā)揮牽頭部門作用,，出臺計劃,，分解責任，推廣各類成功經驗和先進方法,，在全縣范圍內形成質量強縣,、強鎮(zhèn)、強業(yè),、強企“四強一體”的工作格局,，不斷提高全縣質量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質量強市示范城市,。開展好20xx年縣政府質量獎評選活動,，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現場評審,，首屆縣長質量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質量獎,，現已通過現場評審，進一步強化了質量獎的引領作用,，發(fā)揮質量先進企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能,。

2、重點推進“名牌培育”戰(zhàn)略,。

通過鼓勵和引導企業(yè)積極申報省市級名牌,，著力打響汽車用品、產業(yè)用布,、橡塑制品等傳統優(yōu)勢產品品牌;大力培育區(qū)域產業(yè)集群品牌,，引導和支持重點塊狀產業(yè)加強技術創(chuàng)新，促進其向現代產業(yè)集群轉型升級;積極推進茶葉區(qū)域名牌,、地理標志產品專用標志等區(qū)域品牌培育,。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質量處溝通協調,，功夫有不負有心人,，今年我縣共新增省名牌產品4家,，市名牌產品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復評,。名牌工作得到了縣委,、縣政府、縣人大和縣政協主要領導的高度評價,，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進一步凸顯,。

3、全面推進標準化戰(zhàn)略,。工業(yè)標準化有新進展,，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產業(yè)標準化重點項目,，全縣新增aaa級標準化良好行為企業(yè)4家;農業(yè)標準化工作有新亮點,，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目,，市縣級農業(yè)標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇,，填補了市縣一級農業(yè)項目無獎勵的空白;服務業(yè)標準化有新突破，首個服務業(yè)標準化項目通過市專家組驗收,。

(二)抓好三大安全,，確保平安建設

通過開展安全整治，落實安全責任,，確保食品,、特種設備和重點產品質量“三個安全”。

1,、更加注重食品質量安全監(jiān)管,。

重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機制,，突出對重點食品,、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處,，及時組織開展專項整治行動,，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查,、檢查食品生產加工企業(yè)200余家次,，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次,，立案查處6起,。對全縣所有食品生產加工企業(yè)進行約談3次，培訓3次,，并全部簽訂主體責任承諾書,。

深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作,，目錄內9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證;在省、市,、縣確定的重點整治基礎上,，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象,。全力推動我縣食品生產企業(yè),、小作坊改善生產條件,，改進工藝流程,，加強質量管理，提高質量意識,，保障食品安全底線,。

2、更加注重特種設備安全監(jiān)察,。

建立健全特種設備安全監(jiān)察組織體系,、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應急救援體系,，實現特種設備動態(tài)長效監(jiān)管,。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設備安全監(jiān)察網絡,，建立完整的監(jiān)察數據庫,，實現信息交換規(guī)范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任,，加強對列入重點監(jiān)控特種設備的安全監(jiān)督檢查,，對無改造、維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設備,，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù),。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應中心,，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》,，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了應急和救援能力,。

3,、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質量安全風險排查,，對排查發(fā)現的質量安全風險,，做好評估分析，研究落實防控措施,，及時進行整治,。通過行政執(zhí)法,、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段,，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢,。完善產品質量監(jiān)督檢查制度，認真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃,，加強企業(yè)質量檔案建設,，加大對咨詢、檢測,、認證特別是強制性認證等違法違規(guī)行為的查處力度,。

(三)突出四大重點，提升服務能力

通過進一步加強質監(jiān)隊伍建設,、推進技術機構發(fā)展,、完善區(qū)域質量監(jiān)管、加強法治質監(jiān)建設,，使質監(jiān)工作更好地服務經濟社會發(fā)展,。

1、進一步加強質監(jiān)隊伍建設,。

著力打造一支政治堅定,、業(yè)務精湛、作風過硬,、人民滿意的質監(jiān)隊伍,。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍,，“一把手”以身作則是關鍵,。嚴以律己，言傳身教比什么都重要,。謀全局,，抓大事，才能樹立威信,。通過多匯報,，勤溝通，促落實,，今年我局地方預算內資金增至15項共528萬,，為優(yōu)服務，嚴監(jiān)管,，促平安提供了財力保障,。二是以目標凝聚隊伍。今年初,，我以爭創(chuàng)縣級機關單位目標責任制考核和市局年度目標責任制考核優(yōu)秀為目標,，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進基層質監(jiān)所,，促使技術機構建設再上新臺階,。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”,，制度就是規(guī)矩,。

今年我主持修訂了會議、考勤,、接待,、財務、車輛管理等12項規(guī)章制度,，并匯編成冊,，發(fā)至全局干部職工手中,，做到以制度管人管事,。同時強化考核激勵機制，結合年度目標責任和干部年度考核,，把考核結果作為干部獎勵懲處,、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍,。為了提高協調地方的能力,，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗,，為質監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液,。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感,，增進了隊伍凝聚力,。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢,。我局加強隊伍建設做法,，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定,。

2,、進一步推進技術機構發(fā)展。

以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點,，修訂質量手冊,、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業(yè)務骨干技術能力培訓,，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設,，計量檢定校準范圍從年初的60項,，增加到78項，質檢項目從年初的24個產品,、37個參數,，增加到現在的34個產品107個參數，大幅度拓展了服務領域,。

8月份,，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》,，正式批準成立,，并允許對外開展檢測業(yè)務。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設計研究會上,，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況,，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協議。10月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料,。

3,、進一步完善區(qū)域質量監(jiān)管。

理順基層質監(jiān)所運行機制,，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程,，進一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用,。按照權責一致原則，發(fā)文明確蒼山,、平橋兩所管理職責,，將縣局食品、特設,、稽查,、品牌建設等職能下放到“兩所”,，按照職能配強“兩所”人員至10人,，將就近監(jiān)管落到實處,。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核,，成效明顯。

4,、進一步強化法治質監(jiān)建設,。

深化行政審批改革，堅持規(guī)范,、高效,、廉潔、便民”的服務宗旨,，對原有13項行政審批項目進行梳理,、調整，簡化程序,，實行“告知,、受理、審核,、發(fā)證”一站式辦結制度,，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產品標準備案從3日縮短到即時辦理,。深入推進行政權力規(guī)范化建設,，建立健全監(jiān)督稽查,、行政許可,、行政處罰、行政復議,、行政應訴,、行政賠償及行政強制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理,，繼續(xù)推行“陽關執(zhí)法”,、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范,、公正,、文明執(zhí)法，樹立法治質監(jiān)新形象,。今年已順利通過全省系統依法行政示范單位復評,。

三、講廉潔,，嚴律己,，全局黨風廉政建設有新進展

黨風廉政建設和行風建設是質監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈,。做好這項工作首先要從自身做起,，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”,、簽訂黨風廉政建設責任書,、嚴格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位,。在全局全面排查廉政風險點的基礎上,，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員,、中層干部均編寫了廉政干預風險文本,，達到了廉政意識深入人心的目的。

同時,，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用,，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監(jiān)督,。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動,，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面,，促進全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品,、產業(yè)用布、橡塑制品三大主導產業(yè)協會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大,、政協監(jiān)督小組來我局指導,，由于加強溝通協調，達到了理解支持質監(jiān)工作的目的,。

為了嚴控“三公”經費,，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待,、財務支出和公車管理等管理規(guī)定,。其中《公務接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍,、程序,、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求,。新規(guī)定實施以來,，接待費用明顯下降，截止10月份,，接待費同比下降52%,?！盾囕v使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進行再明確?！叭匾淮蟆眹栏褡袷乜h紀委規(guī)定,，政府采購和工程建設嚴格按有關規(guī)定實施。

近一年來,，雖然我在局長崗位上盡職盡責,，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少,，但與省,、市局領導期望相比，與經濟加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠;業(yè)務知識,、服務水平和領導藝術有待進一步提高等,，這些問題在今后工作中加以克服和改進。

水利局個人述職述廉報告篇十四

局機關各科室：

過去的一年,，南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局以黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，緊緊圍繞市委,、市政府和省住建廳的工作部署，健全規(guī)劃編制體系,，深化機制體制創(chuàng)新,，對內抓制度規(guī)范，對外抓服務拓展,，全面完成各項工作任務,，業(yè)務工作和隊伍建設取得雙豐收。

一,、20xx年工作情況

(一)規(guī)劃編制方面

1,、以規(guī)劃編制工作為核心，持續(xù)完善規(guī)劃編制體系,。根據省廳和市委、市政府的工作要求,，繼續(xù)開展城鄉(xiāng)建設空間的規(guī)劃研究,，逐步完善各項規(guī)劃體系，提高控規(guī)覆蓋率,。

在總規(guī)層面,。抓住國務院同意我市行政區(qū)劃調整的有利契機，積極開展市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和南平市城市總體規(guī)劃編制工作,，并同步開展人口與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展,、武夷城鎮(zhèn)帶空間布局與分區(qū)發(fā)展等六個專題研究。積極推進縣(市)總體規(guī)劃修編，督促和指導縣(市)抓好總體規(guī)劃中城市開發(fā)邊界,、生態(tài)紅線等劃定工作,。截至目前，已完成：邵武市總規(guī)綱要和邵武市歷史文化名城保護規(guī)劃評審,，建甌市總規(guī)和建甌市歷史文化名城保護規(guī)劃評審;啟動總體規(guī)劃修編工作的有武夷山,、順昌、政和,、光澤等四個縣(市),。

在控規(guī)層面。組織編制了南平中心城市(延平區(qū))規(guī)劃管理單元劃分研究,，完成中心區(qū)(含紫云,、四鶴、梅山)分區(qū),、黃墩分區(qū),、水東分區(qū)、水南分區(qū)單元控規(guī)編制,，目前中心城市(延平區(qū))單元控規(guī)覆蓋率已達60%,。指導和協助西芹鎮(zhèn)組織完成南平西站片區(qū)及西站接線控規(guī)、龍踞山旅游綜合體控規(guī)編制,，與延平新城指揮部合作組織編制延平新城陳坑瓦口工業(yè)園,、增坑物流園、洋坑碼頭,、段樹坑控規(guī)等,。

在專項規(guī)劃層面。重點推進有利于城市特色塑造,、空間優(yōu)化,、功能提升、方便生活的相關規(guī)劃,。編制完成南平中心城市(延平區(qū))綜合交通體系規(guī)劃,、景觀風貌專項規(guī)劃。為引導城市規(guī)劃區(qū)內村民建房,，開展南平中心城市(延平區(qū),、建陽區(qū))規(guī)劃區(qū)內村民建房專項規(guī)劃編制。完成防震抗災規(guī)劃征求意見,。協助有關職能部門編制《南平港總體規(guī)劃》,、《延平湖旅游規(guī)劃》等。

在村鎮(zhèn)規(guī)劃層面,。完成2個市級試點小城鎮(zhèn)的報批,、1個省級試點鎮(zhèn),、2個中國歷史文化名鎮(zhèn)總體規(guī)劃的審查工作。截至目前,，5個省級試點鎮(zhèn)(邵武市和平鎮(zhèn),、建甌市徐墩鎮(zhèn)、建陽市水吉鎮(zhèn),、浦城縣仙陽鎮(zhèn),、順昌縣鄭坊鎮(zhèn))已完成總規(guī)報批及相關專項規(guī)劃編制工作。全市10個市級試點鎮(zhèn)全部完成總規(guī)編制,。

2,、以武夷新區(qū)、延平新城規(guī)劃建設為重點,，持續(xù)拉開城市框架,。

按照省里對“新區(qū)”開發(fā)建設提出“高標準、高起點建設”和“做美,、加快”的要求,，堅持綠色理念，加強重點片區(qū),、重要節(jié)點的規(guī)劃設計,。武夷新區(qū)：圍繞“一山兩區(qū)三組團”的總體空間布局，進一步明確風景名勝,、城市中心,、休閑旅游、產業(yè)發(fā)展功能分區(qū),，加快推進各片區(qū)規(guī)劃編制工作,，實現新區(qū)、舊區(qū),、景區(qū),、保護區(qū)、產業(yè)園區(qū)的有機銜接,。

目前武夷新區(qū)核心區(qū)(南林-赤岸)控規(guī)已獲批,，興田組團控規(guī)、月亮灣片區(qū)控規(guī)及城市設計,、崇陽溪兩側重點地段修規(guī),、崇陽溪保護開發(fā)及通航規(guī)劃、渭村片區(qū)控規(guī)及興田組團地塊控規(guī)等均已完成初步方案;綜合交通,、城市景觀風貌、崇陽溪景觀帶等重點專項規(guī)劃正在不斷深化,。

年底前將完成邵口部-西岸,、芹口,、東站、新嶺等片區(qū)控規(guī)修改完善和報批工作,。延平新城：建設延平新城是加快中心城市空間重構,、發(fā)展轉型的重大舉措，是迎接高鐵時代到來的需要,。我局組織編制了延平新城總體規(guī)劃,、控規(guī)等各個層面的規(guī)劃;同時，主動到延平新城指揮部對接洋坑港區(qū)開發(fā),、增坑物流園區(qū)建設以及多條城市道路的規(guī)劃設計,，主動送規(guī)劃上門。

3,、以建設“美麗南平”為引領,，持續(xù)改善人居環(huán)境、助推綠色發(fā)展,。緊緊圍繞綠色發(fā)展戰(zhàn)略和“百姓富,、生態(tài)美”的目標，結合生態(tài)城市和旅游城市建設工作,，著眼于亮化美化綠化,，全面推進“三邊三節(jié)點”等重點區(qū)域景觀整治和改造，做好規(guī)劃服務工作,，持續(xù)推進“四綠”工程,，打造生態(tài)綠廊。

完善中心城區(qū)棚戶區(qū)改造規(guī)劃,，重點跟蹤南平市高鐵片區(qū)交通樞紐節(jié)點及綠化景觀工程,、南平市濱江路沿江景觀帶改造工程兩個省級“三邊三節(jié)點”重點項目;開展南三龍鐵路南平西站站前片區(qū)、夏道風情小鎮(zhèn)城市設計,，規(guī)劃好南平北和南平西兩個城市門戶;積極幫助解決中心城區(qū)公建設施配套不足問題,，完成了4個社區(qū)體育公園選點，義務幫助梅園新村,、怡景嘉園等社區(qū)設計農貿市場的改造方案,，積極推進人民醫(yī)院新址、延平書院,、老年人活動中心等一批民生項目的落地,。完成南平境內歷史建筑特色建筑歷史風貌區(qū)普查;協助市政協做好延平湖歷史文化建設的專題研究，配合市文廣新局做好南平市歷史文化保護開發(fā)整體規(guī)劃,。

4,、以服務城鎮(zhèn)化發(fā)展為重點，持續(xù)推進縣域,、小城鎮(zhèn)和中心村規(guī)劃建設,。

圍繞建設綠色城市,、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村,、生態(tài)綠廊的目標,，按照“做大做強城鎮(zhèn)、做精做美鄉(xiāng)村”的總體思路,，加大縣域城鎮(zhèn)規(guī)劃的指導和管理力度,。科學指導編制和修編鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃,，積極推進工業(yè)向園區(qū)集中,，人口向城鎮(zhèn)集中，住宅向社區(qū)集中,，促進小城鎮(zhèn)和村莊適度集聚發(fā)展,。完成南平特色村鎮(zhèn)規(guī)劃建設系列專題研究。提出南平市特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和美麗村莊規(guī)劃策略指引和建設指引,。著力打造鎮(zhèn)村整治規(guī)劃樣板,。

圍繞建設美麗村莊的要求，組織編制了政和縣楊源鄉(xiāng)洞宮村美麗村莊規(guī)劃,、武夷新區(qū)西岸村整治及修規(guī),、邵武市大竹鎮(zhèn)謝墩村尤家組活動中心等一系列整治規(guī)劃。開展閩北傳統聚落地圖編制,。全面啟動中國傳統村落申報工作,，建立完善傳統村落檔案。開展“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃調研,。局黨組主要負責同志帶隊深入全市10個縣(市,、區(qū))24個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))48個行政村，進行點對點指導,，從規(guī)劃角度提出區(qū)域發(fā)展定位,、特色經濟、村莊布點,、環(huán)境整治及重要節(jié)點景觀改造,、歷史文化資源挖掘和保護等方面提出了意見建議，并印發(fā)各縣(市,、區(qū))住規(guī)局供參考和借鑒,。

(二)規(guī)劃管理方面

1、提升服務理念,、創(chuàng)新服務方式,。變“要我規(guī)劃”為“我要規(guī)劃”:站位全局，頂層設計，立足本級,，輻射全市,，主動作為,。對一些事關民生的重大項目,、重要節(jié)點規(guī)劃等，都能夠做到想市委,、政府之所想,，急黎民百姓之所急，提前謀劃,，提前運作,，努力當好市委、政府的參謀助手,，百姓的公仆,。

變“找上門”為“走上門”：積極服務基層、服務重點項目,、服務招商引資,。對村民建房批量辦證項目推行送證上門服務;對入駐工業(yè)園區(qū)的建設項目采取特事特辦，切實做好優(yōu)先辦理,、快速辦結,、上門服務、協調配合,、跟蹤督辦;對已簽署成交確認書,、但因資金等原因未簽訂出讓合同的工業(yè)項目，開辟綠色通道,，先行對其項目總平圖進行預審,，以促成這類項目早日開工。變“閉門搞規(guī)劃”為“開門編規(guī)劃”：不斷豐富城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的途徑,，開展送規(guī)劃進社區(qū)活動,，多種形式征求廣大市民對規(guī)劃編制的意見和建議。

2,、創(chuàng)新審批服務機制,、優(yōu)化審批服務流程。

一是積極探索并聯審批模式,，按照“同步收件,、同步審批、限時辦結,、分別發(fā)證”的運作模式,，牽頭發(fā)改、環(huán)保、國土部門對市本級辦理的省,、市重點項目在辦理建設用地規(guī)劃許可階段實施部門間并聯審批,，以杜絕部門間推諉、扯皮,，從而縮短辦件時間,、提高效率。二是全面清理行政審批事項,，將局審批事項梳理,、整合為6個行政許可事項、1個非行政許可審批事項,、2個公共服務事項,、1個行政確認事項、2個行政處罰事項,、1個行政監(jiān)督檢查事項,。

并對辦事規(guī)程中涉及的兜底性條款進行清理，徹底避免在紙質和網上辦事規(guī)程中出現“法律,、法規(guī)規(guī)定的其他事項”以及“其他相關材料”等字樣,，進一步規(guī)范項目審批前置條件,。三是實現窗口當日辦結“零”的突破,，隨著“一書二證”延期這一辦理事項作為即辦件授權窗口辦理，打破了我局所有辦理事項都是承諾件的現象,，即辦件從無到有,，提升了當日辦結率。全年審核審批科獲得第一,、第三季度“紅旗窗口”,，三人次獲得“服務之星”稱號。

3,、注重管理質量,、提升審批效能。

向社會各界公開十項承諾,，叫響“馬上就辦”,，落實“辦就辦好”。所有審批項目均通過局建設項目聯審會集體研究,，在規(guī)劃管理信息系統內運作,，確保審批流程的公開、公正,。今年1-11月共依法核發(fā)“一書兩證”202件,，其中選址意見書46件，規(guī)劃面積161.4萬平方米;用地規(guī)劃許可證68件，擬用地面積1367.8萬平方米;建筑工程規(guī)劃許可證工程88件,，擬建筑面積71.9萬平方米,。按時辦結率100%,提前辦結率70%。完成32個建設項目的建設方案審查,、51個建設項目的規(guī)劃條件核實,，出具規(guī)劃設計條件、規(guī)劃意見函等批復67份,，為紫云公租房,、新建路鐵路棚戶區(qū)等7個保障性住房，市立醫(yī)院綜合大樓,、青少年活動中心等8個公共服務建設項目開辟了“綠色通道”，均未發(fā)現有以權謀私,、違規(guī)審批等違法違紀行為,。

4、完善工作制度,，規(guī)范管理體系,。

嚴格按照規(guī)劃編制立項程序開展規(guī)劃編制委托相關工作。完成南平市規(guī)劃咨詢委員會的籌備工作,，初步建立規(guī)劃咨詢,、評審專家?guī)臁＿M一步規(guī)范規(guī)劃調整報批工作,，制定規(guī)劃局部調整,、修改報批程序。啟動《技術管理規(guī)定》修編工作,，制定《規(guī)劃區(qū)內村民個人建房管理規(guī)定》,、《規(guī)劃編制成果動態(tài)更新操作規(guī)范》等規(guī)范性文件，向市政府提交“棚戶區(qū)內的危舊房改造意見”,、“關于南平市中心城區(qū)既有住宅增設電梯事項的請示”,。并按照科室職責和分工，建立,、健全機關內部業(yè)務審批及行政辦公規(guī)程,，制定《建筑工程竣工規(guī)劃條件核實規(guī)定及工作規(guī)程》。其中《南平市(延平區(qū))城市規(guī)劃區(qū)村民建房規(guī)劃管理暫行規(guī)定》已經市政府辦審閱通過并印發(fā)至延平區(qū)政府,、市直有關部門,。

(三)隊伍建設方面

1、主動踐行“黨的群眾路線”,。

今年2月起,，在局黨組的帶領下，全局黨員干部緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性純潔性，以為民務實清廉為主線,，全程貫穿“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，突出作風建設，以反對“四風”為抓手,，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作,，較好地完成了活動的目標任務，取得了顯著成效,。一是進一步增強了群眾觀點和群眾路線意識,。通過學習教育，黨員干部正確理解把握群眾路線的精神實質,，增強群眾觀念,，提升做好群眾工作能力。二是進一步密切了黨群,、干群關系,。深入開展“四下基層”、“掛村服務”,、“美麗鄉(xiāng)村”規(guī)劃調研等活動,，黨員干部深入基層、深入群眾,，采取有效措施盡辦幫助解決,，樹立了依法行政、全面履職,、為民服務的良好形象,。三是進一步縮短了聯系服務群眾的“最后一公里”。通過堅持邊學邊查邊改,、即知即改,，著力解決規(guī)劃理念不夠新，規(guī)劃成果的科學性,、可操作性不強,，村民自建房、危舊房改造等工作推進力度不夠,，以及行政審批,、服務效能有待提升等一些突出問題，讓群眾看到教育實踐活動帶來的明顯變化,。四是進一步完善了聯系群眾的長效機制,。形成定期上街開展規(guī)劃宣傳并征求意見,、送規(guī)劃進社區(qū)、定期研究群眾意見建議,、定期下基層聯系縣(市,、區(qū))住規(guī)局和互動聯動掛點村、定期召開聯席會議的工作制度,，逐步構建加強與基層群眾密切聯系的機制體制,。

2、著力強化隊伍素質提升,。

以開展創(chuàng)建“服務發(fā)展最佳科室”,、“黨員先鋒崗”、“十佳黨支部”,、“十佳黨員”等活動為載體,，加強政風行風評議和機關效能建設，著力轉變工作作風,、提高工作效能,、提升服務水平。今年先后邀請了上海,、天津、南京,、廈門等規(guī)劃設計單位的規(guī)劃專家來延為全市規(guī)劃系統講解規(guī)劃設計6場,，本系統領導開設關于城市設計、日照分析,、美麗鄉(xiāng)村等專題講座5場,。采取“小集中”的方式，由分管領導分批次帶領各業(yè)務科室負責人,，深入縣(市)作業(yè)務培訓,，與縣(市)規(guī)劃主管部門工作人員交流我市城鄉(xiāng)規(guī)劃行政許可的經驗、做法,，研究部署進一步深化行政審批制度改革,、規(guī)范行政審批權力運行的具體工作。此舉既精簡會議,，又達到預期效果,，很受到基層住規(guī)系統的歡迎。

3,、進一步健全完善管理制度,。

從行政管理、廉政建設,、機關效能,、組織人事四大類著手,，出臺或修訂了一系列管理制度，包括《南平市城鄉(xiāng)規(guī)劃局重大行政決策合法性審查制度》,、《財務制度》,、《公務接待工作規(guī)定》、《車輛和駕駛員管理規(guī)定》,、《關于重申進一步嚴肅上下班考勤,、請銷假制度的通知》等13項規(guī)章制度和文件。局主要領導帶頭嚴格落實建設項目聯審制度,、主要領導“四不直接管”,、主要領導末位表態(tài)、重大事項集體研究決策等制度,，規(guī)劃編制項目的委托由局立項聯審會議研究決定,。通過嚴格用制度管人管事，機關工作紀律進一步強化,，規(guī)劃管理的科學性,、準確性、時效性不斷提升,。

4,、不斷加強黨風廉政建設。重新修訂了《廉政風險防控手冊》,，全面排查189個廉政風險點,，繪制防控流程圖，制定風險防控措施223條,，制定廉政風險防控項目化管理方案,，匯編《廉政風險防控手冊》。并在市紀委的指導和監(jiān)督下,，不斷強化建設項目規(guī)劃用地許可和建筑工程許可事項的廉政風險防控項目化管理,。

局主要領導帶頭嚴守“八項”規(guī)定，叫響公車姓“公”不姓“領導”的口號,，除惡劣天氣外,，班子成員一律停止用公車接送上下班;禁止公款吃請，嚴控“三公經費”支出,，今年1-11月三公經費支出33.05萬元 同比下降23.75% 公務接待支出2.26萬元 同比下降66.67%,。嚴控會議次數和規(guī)模、發(fā)文和簡報,，截至11月底,，全市規(guī)劃系統綜合性會議同比減少50%，各類發(fā)文同比減少14.4%,。

回首過去的一年,，思想建設和業(yè)務工作呈現出良好的態(tài)勢,，黨風廉政建設工作成效明顯。同時,，我們也看到,，許多工作離市委、市政府的要求,，離廣大人民群眾的期盼還有很大距離,。如：規(guī)劃編制工作與全市經濟社會發(fā)展仍不相適應，并相對滯后,，歷史欠賬較多,，規(guī)劃區(qū)內控制性詳規(guī)覆蓋率有待提高;規(guī)劃技術管理人才還較缺乏;規(guī)劃的批后管理上力度還不夠剛性等。

二,、20xx年工作思路

20xx年城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,，要全面深入貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會和視察福建系列重要指示精神,，按照省委九屆十一次全會,、市委四屆七次全會部署，創(chuàng)新規(guī)劃理念,，改進工作方法,，加強規(guī)劃管理，堅持依法行政,，切實發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃在經濟社會發(fā)展中的引導作用,。統籌區(qū)域和城鄉(xiāng)發(fā)展，精心打造綠色城市,、特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)美鄉(xiāng)村,，有效服務我市科學發(fā)展,、跨越發(fā)展。

(一)貫穿“一條”主線：

以深入踐行黨的群眾路線為主線,，著力服務南平科學發(fā)展,、跨越發(fā)展。以剛結束的第二批教育實踐活動為契機,，按中央的統一部署和省,、市委的工作要求，把持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為一項政治任務來抓,，局黨組仍然保持原有的高壓態(tài)勢,，一以貫之抓學習、加大力度抓整改,，切實做到思想不松,、標準不降,、力度不減，確保我局教育實踐活動善始善終,、善作善成,。要通過教育實踐活動，使規(guī)劃系統的廣大黨員干部特別是領導干部,，繼續(xù)深入落實中央關于作風建設“常,、細、長”的要求,，提高貫徹落實“群眾路線”的自覺性和堅定性,。

有效地運用“群眾觀點”來指導城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，真正把“全心全意為人民服務”貫穿,、滲透到我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的理念,、內容和各項機制中，貫徹落實到規(guī)劃編制,、規(guī)劃審批,、規(guī)劃實施、規(guī)劃管理等各個方面,，科學編制城鄉(xiāng)規(guī)劃,，依法嚴格實施城鄉(xiāng)規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃科學決策能力和改革創(chuàng)新能力以及干事創(chuàng)業(yè)能力,，多為人民群眾辦看得見,、摸得著的實事、好事,，全面推進規(guī)劃工作科學發(fā)展,。

(二)圍繞“兩個”重點：

按照“綠色發(fā)展、共建共享”的發(fā)展目標,，編制好南平市城市總體規(guī)劃,，進一步完善市政基礎、公共要素配置等專項規(guī)劃,。要實行統一規(guī)劃,、統一管理，做到城市規(guī)劃區(qū)內規(guī)劃控制一張圖,。提高“一市兩區(qū)”的規(guī)劃覆蓋率,，倡導建筑風貌的協調統一，加快市,、區(qū)道路,、交通、給水,、排水,、排污,、交通、衛(wèi)生,、公交,、燃氣等一體化基礎設施規(guī)劃，土地,、能源,、電力、產業(yè)等要素規(guī)劃,，以及文化,、教育、衛(wèi)生,、科技等社會公共設施規(guī)劃的編制,，大力推進公共設施、市政基礎設施共建共享,。

以服務武夷新區(qū)建設為重點,，加快推進新興發(fā)展區(qū)域的崛起。

按照“北收,、南放”的總體要求,，和市委市政府的統一部署，進一步加強對建陽,、武夷山的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的協調和指導,，逐步加大對武夷新區(qū)分局人、財,、物方面的投入,，將武夷新區(qū)作為工作主戰(zhàn)場之一。繼續(xù)深化完善各項已通過評審的編制項目,，抓緊上報市政府審批;抓好正在編制的興田組團控規(guī),、南林片區(qū)水之廊地段修規(guī)等項目的評審組織;加快推進商務中心區(qū)、云谷小區(qū)等重點項目的方案設計,，打造出高效便捷、服務于民具有新區(qū)特色的現代商務中心和全國一流的綠色生態(tài)示范小區(qū);加快推進武夷新區(qū)及南林片區(qū)城市景觀風貌規(guī)劃編制工作;繼續(xù)協助市直各有關部門開展路名,、旅游等專項規(guī)劃編制工作,，配合做好新機場選址規(guī)劃的前期工作。同時繼續(xù)抓緊抓好在編規(guī)劃編制審查工作和已批規(guī)劃管理執(zhí)行工作,，梳理落實尚未簽約規(guī)劃編制項目,。

以服務延平新城為重點，持續(xù)助推山水園林城市建設,。

按照“科學,、有序,、高效”的工作原則，將城鄉(xiāng)規(guī)劃部分行政許可事項在征得市政府同意的前提下,，逐步下放給延平區(qū),。搶抓合福高鐵、南三龍快鐵和延順高速,、繞城高速的建設機遇,，做好高鐵、高速公路連接線及重點項目的規(guī)劃服務,，推進中心城市路網建設,，持續(xù)拉開城市框架。

強化延平新城和西芹片區(qū)規(guī)劃實施,，以總體規(guī)劃為依據,，有序推進延平新城和西芹分區(qū)單元控規(guī)編制工作，力爭20xx年底前實現中心城市(延平區(qū))單元控規(guī)全覆蓋,。進一步細化啟動區(qū),、重點產業(yè)片區(qū)、港區(qū)(碼頭),、安濟站前片區(qū)等四大片區(qū)的深化設計,，系統梳理延平新城的市政交通設施，積極主動配合新城建設指揮部做好招商引資和市政工程規(guī)劃設計工作,。

(三)著力“四個”提升：

提升城鄉(xiāng)規(guī)劃理念,。一是加大業(yè)務培訓力度，不斷提高業(yè)務能力,，樹立超前規(guī)劃,、以人為本、彰顯特色的規(guī)劃理念,，采用“走出去,、請進來”的方式，接軌先進的規(guī)劃理念和知識,。加強各類規(guī)劃的相互協調和科學銜接,，增強規(guī)劃的系統性、前瞻性和科學性,。學習廈門城市開發(fā)邊界劃定和“多規(guī)合一”,、莆田城鄉(xiāng)一體化總體規(guī)劃、晉江新型城鎮(zhèn)化等經驗做法,，結合南平實際開展相應專項研究,。

二是搭建交流平臺，成立南平市規(guī)劃學會和建筑保護協會，積極參與南平市城市發(fā)展戰(zhàn)略決策和重要建設項目的論證,、咨詢,，協助做好有關項目的論證和規(guī)劃設計方案的評審等技術服務工作，為促進古建筑,、古村落保護提供規(guī)劃技術支撐等,，開展同國內外、省內外同行業(yè)的合作交流和各種學術交流活動,。積極邀請省內外優(yōu)秀規(guī)劃編制單位參與南平市重大項目的規(guī)劃編制工作,，通過“借力、借腦”,，引進先進的規(guī)劃理念,，產生好的規(guī)劃方案，帶動南平市規(guī)劃編制水平的全面提高,。

提升規(guī)劃編制水平,。一是進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)化規(guī)劃布局。進一步深化和落實福建省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx～20xx年),，以及省委,、省政府《關于促進中小城市和城鎮(zhèn)改革發(fā)展的若干意見》、《關于貫徹落實〈贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃〉的實施意見》,。抓住南平行政區(qū)劃調整的有利時機,，開展南平市域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和南平市城市總體規(guī)劃編制，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,，科學指導縣(市,、區(qū))正確把握城市及城鎮(zhèn)的不同功能和發(fā)展定位，編制總體規(guī)劃,、鎮(zhèn)村體系和布局規(guī)劃;積極開展“小城市”培育試點,，指導有條件的中心鎮(zhèn)按照小城市標準完善規(guī)劃設計。

二是不斷完善城市配套功能,。重點關注與民生焦點和城鄉(xiāng)規(guī)劃前沿技術理論有關的專項規(guī)劃編制,，根據編制經費情況逐步開展中心城市總體規(guī)劃層面和控規(guī)層面的公共服務設施、防洪排澇,、城市慢行系統,、城市水系、城市水循環(huán),、城市渣土消納場等各類專項規(guī)劃編制,，逐步改善人居環(huán)境和提高防災減災能力。著力推動地下空間布局,，供水、給水設施布局，加油站,、加汽站充電樁布局等專項規(guī)劃,，促進市政設施的建設。

逐步完善控規(guī)動態(tài)維護和管理機制,。三是逐步向城鄉(xiāng)共建共享轉變,。從單純建設美麗鄉(xiāng)村向城鄉(xiāng)共建共享轉變，大力組織實施“宜居社區(qū)共建共享”行動計劃,，將城市宜居社區(qū)建設列入共建美麗南平的重要內容,。結合“綠色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建，以及特色景觀旅游名鎮(zhèn)名村,、歷史文化名鎮(zhèn)名村和傳統村落保護發(fā)展,，合理規(guī)劃引導，因地制宜地打造各具特色的商貿重鎮(zhèn),、旅游旺鎮(zhèn),、產業(yè)集鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn),。繼續(xù)抓好5個省級試點鎮(zhèn)和10個市級試點小城鎮(zhèn)規(guī)劃指導工作,，進一步完善詳細規(guī)劃、城市設計,、風貌整治規(guī)劃,。

同時，優(yōu)化社區(qū)基礎設施空間布局,，重視老舊社區(qū),、城中村社區(qū)的改造和基礎設施建設，加緊開展棚戶區(qū)改造“五原”問題的研究,，為市委,、市政府決策提供依據;完善社區(qū)交通、教育,、醫(yī)療,、文體、養(yǎng)老服務等機構設施,，為充分發(fā)揮社區(qū)功能提供規(guī)劃保障,。力爭到20xx年底，各縣(市,、區(qū))宜居社區(qū)比例達到30%,，20xx年達到70%，20xx年全市所有社區(qū)基本達到宜居標準,。

四是著力提升城市形象,。以迎接高鐵時代到來為契機，結合美麗鄉(xiāng)村建設，規(guī)劃建設一批富有閩北特色,、具有輻射帶動能力的4a文化旅游景區(qū),，不斷提升高鐵時代我市旅游的吸引力和承載力。著力做好南平市城市規(guī)劃展示館(興田)的布展工作,，綜合體現閩北自然山水,、歷史文化、城鄉(xiāng)建設和未來發(fā)展藍圖,，打造現代化,、多功能的規(guī)劃展館，形成武夷山旅游的新景點,。五是繼續(xù)強化規(guī)劃編制指導,。在加強對縣(市),、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制過程的指導的同時,，指導并配合相關部門做好城市交通,、市政、綜合防災,、公共服務設施等專項規(guī)劃的編制工作,，逐步填補我市有關專項規(guī)劃的空白。

提升規(guī)劃管理效能,。一是健全業(yè)務審批規(guī)程,。開展《南平城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》、《南平城市規(guī)劃管理規(guī)定》的修訂工作,，切實規(guī)范和指導南平市規(guī)劃管理和實施工作,。重點是針對南平山地城市特點，在地下空間利用,、日照分析,、建設項目停車位配建指標和規(guī)劃核實辦法、規(guī)劃審批管理等專項上提出詳細的技術細則;繼續(xù)完善《南平中心城市(延平區(qū),、建陽區(qū))規(guī)劃區(qū)內村民建房專項規(guī)劃》,，推進村民安置用地、回撥用地的標準制定和落實工作;研究制定《既有住宅加裝電梯部門聯審制度》,，對涉及消防,、安全等及其他有特別影響的進行部門聯審，進一步規(guī)范審批工作,。

二是打造優(yōu)質服務環(huán)境,。加強審核審批科(窗口)的規(guī)范化建設和管理，進一步優(yōu)化服務流程,，盡可能簡化程序,，提高效率,，為招商引資、項目建設提供盡可能快速便捷的服務,。主動參與和介入重大項目,、重點工程、重要區(qū)域的規(guī)劃建設過程,，積極為項目建設提供優(yōu)質規(guī)劃服務。對工業(yè)企業(yè)項目和重點建設項目,，堅持“綠色通道”辦理,，實行“整體打包、隨到隨辦”,，進一步縮短辦事時間,，提高辦事效率。繼續(xù)深入開展“四下基層”活動,，不斷創(chuàng)新服務形式,，提高服務水平，主動幫助基層,、企業(yè)協調解決實際困難和問題,。

三是完善南平規(guī)劃信息系統。圍繞“智慧南平”,、“數字規(guī)劃”建設,，推進規(guī)劃全過程信息數字化。加強辦公自動化系統管理,，提高應用水平,，提高技術保障能力。不斷開拓規(guī)劃信息服務新領域,，計劃啟動規(guī)劃編制項目管理系統,，逐步完成“一張圖”體系的建立，力爭20xx年可實現規(guī)劃區(qū)內控制性詳細規(guī)劃數據全覆蓋,。

四是強化規(guī)劃監(jiān)督,。加強日常規(guī)劃管理，嚴把規(guī)劃方案審查關,。著眼于用規(guī)劃引領城市建設,，嚴格按照總規(guī)要求，突出綠色城市建設,，高標準高品位抓好城市規(guī)劃,、建設和管理，加強重點區(qū)域規(guī)劃,，按照控規(guī)要求將各項公共設施同步落實;加強日常規(guī)劃管理監(jiān)督檢查工作,，把規(guī)劃督查作為規(guī)劃管理的一項長效機制深入推進,，不斷提高管理服務水平。

提升隊伍形象,。一是全面加強隊伍建設,。大力實施“人才強局”戰(zhàn)略，著力建設創(chuàng)新型,、學習型,、務實型、復合型規(guī)劃干部隊伍,。繼續(xù)加大招考招聘和培養(yǎng)培訓力度,，提升干部的綜合素質和執(zhí)業(yè)能力。突出抓好隊伍的能力建設,，提高規(guī)劃干部分析判斷形勢的能力,、把握技術難點的能力、應對復雜矛盾和解決焦點問題的能力,。

將市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院升甲工作提上重要議事日程并加快推進,。二是強化作風建設。切實把領導干部作風建設放在更加突出的位置,，全面加強思想作風,、學風、工作作風,、領導作風,、干部生活作風建設，大力倡導勤奮好學,、學以致用,，心系群眾、服務人民的良好風氣,，不斷把作風建設引向深入,。持續(xù)整治“四風”，把全局上下作風根本性轉變用剛性的制度規(guī)范起來,，要規(guī)范公務接待報批程序,，杜絕公車私用現象的發(fā)生。

多下基層多接地氣,，把人民的需要作為一切工作的出發(fā)點和履職的目標,。三是強化制度建設。把制度治黨的工作常態(tài)化,，堅持不懈推進廉政風險防控工作,。堅持領導干部重大事項報告制度，堅持嚴格黨內政治生活制度,，堅持無條件遵守“八項規(guī)定”的有關制度,，堅持教育,、制度、監(jiān)督并重并舉,、三位一體,。

四是強化黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設作為推進規(guī)劃事業(yè)發(fā)展的頭等大事來抓,，結合行業(yè)特點,，把健全完善廉政制度建設貫穿于日常規(guī)劃行政審批工作的全過程，加強干部職工廉政警示教育,，自覺愛崗,、愛業(yè)、愛家,，增強廉政勤政意識，筑牢反腐倡廉思想道德防線,，營造健康的廉政氛圍,，保證規(guī)劃隊伍能干事、干成事,、不出事,，促進全市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學發(fā)展。

水利局個人述職述廉報告篇十五

尊敬的領導：

按照市委,、市政府的統一部署安排,，我局按照第二批群眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點,，認真制定方案,，狠抓學習和聽取意見各個規(guī)定動作，全面開展第一環(huán)節(jié)各項工作,，做到邊學邊查邊改,，不斷把活動引向深入，取得了初步成效?，F將活動開展情況總結如下：

一,、迅速行動，精心謀劃,，全面動員,，為教育實踐活動提供強有力的支撐

(一)健全組織，強化領導,。全市動員會召開之后,，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通,，制定具體實施方案,，成立了以一把手任組長,、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組,，領導小組辦公室下設綜合組,、宣傳組、督導組三個工作專班,，具體負責教育實踐活動日常工作,。通過加強組織領導，一級抓一級,，層層抓落實,，為順利開展活動提供有力的組織保障。

(二)結合實際,，制定方案,。根據市委關于群眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際,，組織制定了《教育實踐活動實施方案》,，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則,、總體目標,、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通,，不降標準,。方案初稿起草后，局教育實踐活動領導小組專門召開會議,，對《實施方案》進行審議,，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿后,，立即印發(fā)并組織學習,。

(三)搞好動員，廣泛發(fā)動,。在充分準備的基礎上,，報經督導組同意，x月xx日上午,，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,，對教育實踐活動進行動員和部署,。會議由局黨組成員,、副局長主持,，局黨組書記,、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體干部參加了會議。會議要求,，要結合規(guī)劃部門工作實際,，以“三萬”活動、“三進三同深體驗,、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”,、“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗等活動為載體,，把規(guī)定動作做到位,，把自選動作做精彩,，向黨和人民交一份滿意的答卷,。會后,，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表,，并交第十督導組。

(四)超前謀劃，建立機制,。市規(guī)劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排,，從時間、主要任務,、實施,、參加人員、地點,、責任人等方面進行規(guī)范和要求,，以書面形式印發(fā)局每位班子成員及各支部、部門,，方便參照落實,，并報送第十督導組備案。為確?；顒釉鷮嶉_展取得實效,，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業(yè)務培訓,，把上級的部署要求和指示精神學透吃透,，進一步明確了工作方法,、步驟和工作任務,，有效指導、督促中心活動開展,。二是動態(tài)跟蹤落實機制,。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析,，并對下一周日程安排進行細化落實,。三是溝通聯絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯系點,，具體聯系指導科室和基層單位的教育實踐活動,。

二、領導帶頭,，強化學習,，創(chuàng)新形式，做到規(guī)定動作不走樣,、自選動作特色鮮明

(一)創(chuàng)新“套餐式”學習法,，著力提高學習效率。我局在黨的群眾中路線教育的學習活動中,，不斷創(chuàng)新體制機制,，采用“專題報告+必讀書目+文件精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學,、集中學、互相學,、實踐學,、調研學”的學習模式，堅持“統籌兼顧,，注重實效”的原則,，對黨員干部進行思想教育，通過多形式深化學習教育,，確保了學習實踐活動質量和學習效率,。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”,、“先進講經驗”,、“干部談體驗”相結合;二是將群眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式,，提高了學習效率,，參學對象學習興趣高，學習效果好,。

(二)開展“五個一”活動,，做到全員全覆蓋?！拔鍌€一”即每周一次中心組學習,、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告,、每周一次交流座談,、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果,。一是在全體黨員自學的基礎上,，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習,，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習,，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏,。二是領導班子帶頭抓學習,、起示范,，進行學習任務分工,，除抓好分管科室、部門的學習教育外,，還精心準備,，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業(yè)道德”等專題學習輔導報告,，取得了良好的領學,、帶學效果。三是在第十督導組的協調下,，與同組單位集中開展“專家講理論”活動,，這種創(chuàng)新性的做法，既節(jié)約了資源,，又提高了學習效率,。

(三)深入開展學習討論，力求做細做實,、入腦入心,。局教育實踐領導小組要求所有中層干部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發(fā)言,，每人發(fā)言10-20分鐘,，暢談自己學習體會，引導黨員,、職工深入學習思考,。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：

一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義。

二是在新形勢下如何更好地開展規(guī)劃管理工作,，引導城市健康有序發(fā)展,。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員干部自身還存在哪些問題,，如何改進等,。

(四)規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色,。在不折不扣完成市委關于群眾路線教育實踐活動的總體要求,，做好“規(guī)定動作”的同時，局黨組大膽探索創(chuàng)新,，提出具有規(guī)劃部門特色的“自選動作”,，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規(guī)劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規(guī)劃服務窗口坐班,，隨機選取一到兩位前來辦理規(guī)劃審批業(yè)務的企業(yè)或個人全稱陪同,，親身體驗現行規(guī)劃審批流程是否合理、順暢,，在此基礎上撰寫體驗報告,，針對進一步優(yōu)化審批流程提出合理化建議,。

五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍,。我們設立了黨的群眾路線宣傳欄,，電子顯示屏滾動播放群眾路線標語口號，局活動辦編發(fā)教育實踐活動簡報8篇,，其中在上級報臺網站公開發(fā)表6篇,，在上級活動簡報中采納3篇。我們還在規(guī)劃局qq群動態(tài)反映上級精神,、活動要聞,、工作動態(tài)，把學習資料和課件,、心得體會等上傳共享,，供全體干部職工查閱、下載,，搭建了學習交流平臺,，營造了良好的學習氛圍。

三,、聽取意見,，邊查邊改，自覺接受群眾監(jiān)督,，為活動第二環(huán)節(jié)做好鋪墊

(一)多方征求,，切實找準問題。通過向有關部門和單位發(fā)函,、設置意見箱,、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入征求意見建議,。

一是在局內部,，在各科室學習討論、提出意見的基礎上,，x月-xx日,，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流,，逐個聽取每名黨員意見建議,。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性,、建設性的意見和建議,。

二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動,、“三進三同深體驗,、五訪五問廣納諫”和“支部會開展群眾家中”、“假如我是服務對象規(guī)劃審批體驗”等活動為載體,，深入農村,、社區(qū)、工廠,、服務對象和普通市民中,，廣泛聽取和吸納各方意見。

三是通過請進來征求意見,。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會,，面對面征求意見。圍繞聚焦“四風”,，本著“原汁原味”的原則,，歸納梳理如下：

對領導班子集體的意見和建議：

1、堅持按規(guī)劃方案實施,，不要隨意修改規(guī)劃,。

2、很多規(guī)劃沒有落實到位,。

3,、規(guī)劃編制要著眼長遠，統籌兼顧,，不能變來變去,。

4、規(guī)劃制定中要講民主,、講科學,，多征求老百姓的意見。

5,、工作中多走訪群眾,，考慮群眾的訴求，解決群眾提出的實際問題,。

6,、規(guī)劃審批程序多、辦事復雜,。

7,、在城區(qū)農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”,。

8,、科學規(guī)劃，解決環(huán)境污染問題,。

9,、城市交通不暢,，需要科學規(guī)劃道路。

10,、城區(qū)內居民的綠化,、休閑、鍛煉場所不能適應需要,，規(guī)劃部門要統籌考慮,。

對班子成員個人的意見和建議：

1、對黨組書記,、局長同志的意見和建議：

多下基層了解情況,，與群眾多交流。

2,、對黨組成員,、副局長同志的意見和建議：

到基層規(guī)劃所不多，對職工思想情況了解不夠,。

3,、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：

多到現場踏勘了解實際情況,。

4,、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：

對局里年輕干部多傳授技術經驗,，傳幫帶,。

5、對黨組成員,、工會主席同志的意見和建議：

多關心職工生活,，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動,。

(二)積極建章立制,，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的群眾路線教育實踐活動時,，我們始終鎖定“四風”這個靶子,，緊緊圍繞群眾反映強烈的突出問題，進行大排查,、大檢修,、大掃除，圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃中心工作,，梳理查擺規(guī)劃效能,、規(guī)劃服務、規(guī)劃執(zhí)行、服務態(tài)度等方面存在的突出問題,，研究如何進一步優(yōu)化審批流程,，提高規(guī)劃行政效能，對規(guī)劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見,，相繼制定,、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》,、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規(guī)章制度,，體現了開展活動立竿見影的效果,。我局還專門針對整治機關作風問題，敢于出重拳,、下猛藥,，在規(guī)劃系統吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室,，出臺了《市規(guī)劃局治庸問責實施辦法》,，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立并完善了效能考核評價機制,，力促作風建設常態(tài)化,、長效化。

四,、取得的成績和需要進一步努力的方向

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,，我局通過集中學習、個人自學,、“五個講堂”,、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員干部對黨的群眾觀點和群眾路線的認識,、理解進一步加強,，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性,、主動性和積極性進一步增強,，對傳承革命精神，密切聯系群眾,，改進工作方式,，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統干部支部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài),。

通過集中學習動員,、討論交流和征求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解,，對各個環(huán)節(jié)的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握,，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識,，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎,。

今后,，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續(xù)提高全體黨員干部對群眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此,，我局將加大引導力度,，促使黨員干部本著對規(guī)劃事業(yè)負責的態(tài)度，做好教育實踐活動各項工作,，為接下來的“查擺問題,、開展批評”、“整改落實,、建章立制”后續(xù)環(huán)節(jié)打下基礎,。

述職人：

20xx年xx月x日

水利局個人述職述廉報告篇十六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來,，在縣委,、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下,，在同志們的大力支持下,，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務。現將一年來的工作述職如下如下：

一,、加強學習,，提高素質

1、認真學習,、深刻領會科學發(fā)展觀內涵,。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內容,，力求深刻領會,、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵,、精神實質和歷史地位,。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##,、鄧小平,、論科學發(fā)展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲,。

2,、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏,，提高自身綜合素質,，通過參加集體學習、自學等方式,，廣泛學習教育法律法規(guī),、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內容,，并聯系自己工作實際認真撰寫學習筆記,，心得體會，加深了對政治理論的理解,。

二,、扎實做好辦公室工作

1、不斷提高辦文辦會質量,。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術,，按照辦公信息化,、規(guī)范化的要求,，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量,。辦公室還建立了嚴格的工作程序,，從收發(fā)、呈閱,、轉辦,、處理、歸檔等各環(huán)節(jié),，都有專人負責,，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣,。

2,、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下,，我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各學校的信息網絡,，建立了完善的信息搜集,、處理和報送制度，做到及時,、準確,、全面、真實，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流,，并為領導和上級部門提供高效優(yōu)質的信息服務,。

3、做好后勤服務工作,。進一步建立健全值班*工作制度,，嚴密防范，確保安全,。堅持門衛(wèi)登記制度,，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理,，嚴格上下班制度,，切實做好通訊聯絡、機關文印等各項工作,。

三,、認真做好黨務工作

按照“抓班子、帶隊伍,、促發(fā)展”的思路,，圍繞中心、服務大局,，扎實推進組織工作,。

一是加強學習，提高素質,。制定了《20xx年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》,。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等,。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,，認真學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神，科學發(fā)展觀重要論述,，不斷加強領導班子建設,，提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二是堅持領導班子集體議事制度,。凡涉及重大事情處理,，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統一,。定期召開領導班子民主生活會,，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案,，進行了批評與自我批評,，班子成員互相提出了中肯的意見和建議,，針對性強，質量高,。

三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定,，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，按規(guī)定程序任免局的中層干部,、校級干部,。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關文件規(guī)定,，不斷加強干部,、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作,，搞好教職工的年度考核,、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序,，保證教育教學工作的正常進行,。

四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作,，引導教育系統干部樹立正確的科學觀和政績觀,。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作,，從德,、能,、勤,、績、廉方面,，對校園長的政治業(yè)務素質和履行職責的情況進行考察,，依據考核評估結果，對部分校園長進行了調整,，讓一批“政治上靠得住,、作風上過得硬、工作上有本事,、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來,。

四、全力搞好宣傳工作

為切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作,，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作,，努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。

一是領導重視,，認識到位,。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,，強化領導機制和工作機構,，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,，分管領導具體抓,，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人,，充分認識宣傳工作的重要性,，高度重視，強化措施,，加大宣傳,，推動發(fā)展。

二是加強宣傳隊伍建設,。局黨委非常重視宣傳隊伍建設,，按照機關有專職、學校有專人的指導思想,，精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者,，并加大培訓力度，努力打造一支思想好,、作風正,、素質高、理論強,、業(yè)務精的宣傳隊伍,，為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時,，努力做好宣傳信息工作,。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送,、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定,，并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等，及時,、準確,、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路,、新做法,、新經驗、新情況等向縣兩辦,、宣傳部等報送,。截至目前,，《信息》采稿40期，編發(fā)《教育信息》42期,，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務,。

三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的方針,，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作,。做到兩手抓,、兩不誤。以精神文明建設為動力,，力促師德師風的明顯轉變,，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組,，定期不定期研究精神文明建設工作,，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實,、一起考核,、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設,，借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機,，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度，使學習制度化,、規(guī)范化,、經常化,，思想政治教育工作細致,、扎實,，作風建設卓有成效,。

四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實,，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,，我們在全系統抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚,、業(yè)務精湛”的教師隊伍,。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間,，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》,、《義務教育法》,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章,，強化師德考核力度,。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表,、教書育人”的優(yōu)秀教師,，并發(fā)揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng),。

五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動,。充分發(fā)揮黨支部、共青團,、工會的職能作用,，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽,、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動,。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師,、文明學生的創(chuàng)建活動,，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時,，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃,、籌備工作，配合縣政協搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等,，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻,。

總之，在局黨委的關心支持下,，分管工作有了新的進展,，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題,。下一步,，我將進一步加強學習，提高素質,，強化管理,，扎實工作，為全面提高教育教學質量,，努力開創(chuàng)教育工作的新局面,，為縣域經濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

水利局個人述職述廉報告篇十七

各位領導,、各位同志：

大家好

20_年,，局黨組堅持以科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞“促轉型、促增長,、促和諧”的工作主線,，依靠各支部全體黨員干部，切實履行黨建職責,，強化黨建意識,，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新臺階?，F將一年來的工作情況報告如下：

一,、精心組織學習，提高黨性修養(yǎng)

今年以來,，按照上級黨組織的統一部署,，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，認真抓好黨員干部的思想建設,，班子成員也以身作則，率先垂范,，不斷提升理論素養(yǎng),。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效,，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度,。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人,。局黨組堅持帶頭學習,，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論,，又舉行學習心得交流,。各支部結合工作安排，每月不少于一次集中學習,。二是精心挑選學習內容,。今年以來，在按照年初計劃安排組織相關專題學習的同時,，還緊跟中央,、省、市新出臺的各類方針,、政策、規(guī)定等,，及時安排學習內容,。先后組織了xx屆五中全會,、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會,、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等專題的學習,，使全體黨員干部的思想與時俱進，樹立創(chuàng)新意識,、進取意識,，切實增強黨性修養(yǎng)。三是深入開展讀書活動,。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求,，組織制定了黨員,、干部的讀書計劃,，精心挑選了《有一種心態(tài)叫開放》作為我局指定的學習讀本,，并要求每個干部職工另外自選一本促進工作的業(yè)務書籍,，全力把我局打造成為學習型機關,。同時,，以支部為單位,，建立檢查考核制度,，加強對讀書情況的檢查督查,，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關干部學習情況的基本依據,，從而形成了黨員干部多讀書、讀好書,、與書為伴的良好風尚,。

二、加強組織建設,，凝聚工作合力

今年以來,，局黨組堅持把增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設,。一是強化基層支部建設,。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整,，建立了機關第一支部,、機關第二支部、檢查分局支部和老干部支部,，制定并落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制,，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力,。進一步強化老干部支部工作,，重新制訂了《老干部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢,、生病看望,、學習考察等內容作了具體規(guī)定，全面關心照顧離退休老同志,。每季度定期召開老干部座談會,，請他們?yōu)閮r格工作建言獻策，發(fā)揮余熱,。二是健全各項制度,。認真執(zhí)行培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作制度，制定發(fā)展計劃,，嚴格發(fā)展黨員程序,。今年對2名積極分子進行跟蹤培養(yǎng)、考察,，并定期組織談心活動,。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制,。建立監(jiān)督員制度,，聘請黨務公開監(jiān)督員對黨務公開的內容、形式,、時限等提出合理化建議,，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度,，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡,，推進黨員干部強化理想信念，牢記黨的宗旨,，增強服務意識,。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動,。圍繞科學發(fā)展,、價格創(chuàng)新等內容，以支部為單位,，組織全體黨員干部展開討論,，充分激發(fā)每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業(yè)發(fā)展獻計獻策,。開展系列培訓活動,。制定了《在職干部職工參加培訓教育的管理規(guī)定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷,、學位,、職稱、執(zhí)業(yè)資質上，進行在職培訓和教育,。7月份,，組織全市價格系統200多人,，開展了依法行政暨價格業(yè)務知識培訓,，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證,、價格執(zhí)法,、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統增強了法制意識,，充實了業(yè)務知識,。8月份，組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓,。今年x月份起,，分四學期對全局干部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法,，系統講授公文寫作,、會計統計、計算機應用等基礎知識,，并對每門學科組織嚴格的考試和考核,，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力,。

三,、深化主題教育，突出創(chuàng)先爭優(yōu)

按照市委《關于進一步深化“踐行科學發(fā)展觀我為作貢獻”主題教育,，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求,，以“五好五帶頭”為目標,，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質,、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務比貢獻,、帶頭自律樹形象,，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻,。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組,，明確各支部書記為創(chuàng)爭活動直接責任人,，自覺把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，作為黨員干部服務群眾,、扎實做好價格工作的需要,，作為服務企業(yè)發(fā)展、關注民生價格,、強化價格服務的載體，作為貼近群眾,、密切黨群干群關系的紐帶,。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題實施方案》,，從學習大推進、發(fā)展大見效,、面貌大改變、文化大繁榮,、民生大改善、作風大提升,、組織大加強等方面,，逐一明確了總體要求,、工作重點和主要活動。同時,，黨總支,、各支部按照“五個好”,，每位黨員按照“五帶頭”的要求,，分別制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃》,，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)的措施和目標,，并組織公開承諾、領導點評,、群眾評議等活動,。三是確?；顒映尚?。以深入開展價格公共服務，創(chuàng)建價格公共服務品牌,，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題。通過主動轉變職能,、強化價格服務,，努力服務政府,、服務企業(yè),、服務群眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻,。全體黨員干部同心同德、協力謀劃,，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”,、實現“六個全覆蓋”的總體目標,，以及“一年打牢基礎,，二年干出成效,，三年建成品牌”的年度工作目標，并重點實施“六項服務工程”,。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄,、價格內部刊物、價格信息網站,、數字電視902頻道,、手機短信、小區(qū)電子顯示屏等“六大公示平臺”,，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品,，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電,、工業(yè)消費品、醫(yī)院藥店藥品等價格行情,，累計發(fā)布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個,，有效提高了價格政策的透明度,，促進了商家誠信經營和合理定價,，引導了群眾理性消費,。11月26日,，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長,、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發(fā)了《全市重要民生價格公示工作實施意見》,，并將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事,。價格公共服務工作政府支持,、省局肯定,、群眾歡迎,，省級新聞媒體也兩次前來集中采訪報道,，初步達到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。

四,、積極創(chuàng)新舉措,，深化“三服務”活動

緊扣“解難事,、辦實事,、送服務、促發(fā)展”的主題,，結合價格職能，積極探索促進產業(yè)發(fā)展壯大,、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展,。一是扶持醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展,。班子成員與相關處室負責人一道,，深入國家醫(yī)藥高新區(qū)，與園區(qū)管委會以及北科,、天一時等10多家企業(yè)代表舉行座談，了解園區(qū),、企業(yè)發(fā)展中的價費難題,，聽取醫(yī)藥產品定價服務需求,。建立了市局與園區(qū)掛鉤制度，在園區(qū)38家企業(yè)中健全了物價聯絡員網絡,，定期組織業(yè)務培訓，發(fā)放企業(yè)付費登記卡,，并現場開展成本監(jiān)審,、價格認證等10多項服務,。在20__年出臺促進醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展14條優(yōu)惠政策的基礎上,，今年又爭取省局從更高層面,、更寬領域明確了8條扶持政策,，每年為醫(yī)藥高新區(qū)減負1.49億元,，助推了園區(qū)快速健康發(fā)展,。二是強化經營性服務收費管理,。著力從“完善制度,、規(guī)范行為,、強化監(jiān)管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索,。制定并由市政府辦公室轉發(fā)了《市區(qū)經營性服務收費登記證管理辦法》、《關于進一步加強行政事業(yè)性和經營性服務收費管理的意見》,，對經營性服務收費實行登記證管理,、收費年審、收費公示“三項制度”,，并將該工作在全系統推開,。三是強化收費許可證年審。加強與監(jiān)察,、糾風等部門的配合，組織全系統開展了收費“大年審”,。專門開發(fā)“收費查詢系統”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目,、標準及依據,。經年審,，全市共有收費項目142個,，取消34個,，全年為企業(yè)減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理,。會同監(jiān)察、財政等部門,，通過宣傳發(fā)動,、自查摸底,、專題調研,、嚴格審核、調降標準等舉措,，共取消收費項目1項,，暫停收費項目11項,，降低收費標準22項，每年減少市區(qū)企業(yè)支出近3億元,，為促進全市經濟健康快速發(fā)展營造了良好的價費環(huán)境,。

五,、堅持服務基層,，深化社區(qū)共建

今年以來,，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規(guī)劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區(qū)黨組織工作實際,，注重解決群眾關注的突出問題，建立社區(qū)黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制,。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區(qū)”這一主題,，在方洲社區(qū),、中百一店,、文峰超市等廣場,，開展價格政策法規(guī)宣傳，現場接受價格咨詢和舉報，累計免費發(fā)放《價格與民生》,、《居民繳費指南》、《行政事業(yè)性收費目錄》20__多份,，有效維護群眾的合法權益,，促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定,。二是開展系列幫扶活動,。為豐富方洲社區(qū)群眾的文化生活,，動員黨員干部舉行圖書捐贈活動,，幫助建立“社區(qū)書屋”。結合方洲社區(qū)實際,，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節(jié)假日期間,，帶上大米,、食用油等物品以及慰問金,，赴社區(qū)走訪,、慰問困難老黨員,，累計捐助款物1.2萬元,。三是開展黨員義工活動,。為進一步增強黨員干部貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾的意識,，組織開展了黨員義務勞動,、治安執(zhí)勤等活動，幫助清理街道,、花圃、樓道的雜草雜物,，維護社區(qū)治安,，積極為社區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境,。同時,，全面實行駐區(qū)黨員雙重管理,，推進機關事業(yè)單位黨員服務社區(qū),、發(fā)揮作用,。四是開展各類創(chuàng)建活動。積極配合做好主題教育活動,。按照相關要求,，明確一名同志專門協助方洲社區(qū)開展好第三批學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動,。圍繞全國文明城市創(chuàng)建目標,，主動與社區(qū)開展文明教育,、整治環(huán)境等聯創(chuàng)共建活動,，促進方洲社區(qū)建成整潔、優(yōu)美,、文明,、安定,、和諧的新型社區(qū),。

六,、深化黨廉建設,，切實改進作風

今年以來，局黨組堅持從自身做起,，狠抓廉政建設，完善監(jiān)察制度,，增強服務意識,，推進全局機關作風發(fā)生根本轉變,。一是強化組織領導,。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質,、實現工作目標、提升服務能力的有效措施,，并實行分管領導負責制。一方面,，制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點,，進一步加大防治力度，推進權力公開運行,，強化行政監(jiān)察,，加強監(jiān)督制約。另一方面,，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀,，明確權力和義務，落實廉政責任,。按照“一崗雙責”要求,，將反腐倡廉建設與價格業(yè)務工作一起部署、一起落實,、一起考核,，從而形成一級抓一級、齊抓共管,、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進,，相互提高,。二是健全廉政體系。按照細化,、量化,、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規(guī)定,。研究制定了定調價及執(zhí)法檢查報告,、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度,，有力地促進了黨員干部的勤政廉政建設,，規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，堅持民主集中制，凡涉價格決策,、大額經費使用,、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定,。同時,，定期召開民主生活會，認真查找不足,，開展批評與自我批評,。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作,、班子民主生活會等情況,。對其他黨員干部堅持把教育,、管理和監(jiān)督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,。三是推進權力公開,。為推進行政權力在陽光下規(guī)范運行，先后建立定調價標準的參照體系,，編印了《市政府定價政府指導價現行標準匯編》;成立了定調價專家咨詢委員會,，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作,，網上運行率達100%,，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風,。圍繞改進機關作風,，先后完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人,、用制度管事的機制,。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制,、服務承諾制,、首問負責制、績效考核等制度,，對重要崗位推行同一角色ab崗制,，實行交叉制約，推動建立科學合理,、便捷高效的辦事機制,。有效杜絕了“庸政、懶政,、亂政,、繁政”行為。

今年以來,，局黨組堅持解放思想,，盡責盡力，奮勇爭先,，各項工作取得了一些成績,，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然,，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建,、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養(yǎng),、發(fā)展黨員的工作有待進一步加強,。今后，局黨組將進一步解放思想,，創(chuàng)新思路,，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新臺階,。

謝謝大家

述職人：_x

20_年_月_日

水利局個人述職述廉報告篇十八

今年以來,，縣糧食局按照縣委縣政府要求和部署，在上級業(yè)務主管部門具體指導下,，堅持科學發(fā)展,，切實履行職能，在確?？h域糧食安全,、管好盤活國有資產，維護系統穩(wěn)定等方面取得了階段性效果?，F述職如下：

一,、20xx年工作情況

(一)履行行政職能，認真開展糧食行政執(zhí)法

一是抓好了糧食收購資格審查及收購許可證年檢,。在今年4月底完成了對縣內10家糧食企業(yè)糧食收購許可證年檢年審。二是對糧食流通領域開展了經常性的監(jiān)督檢查,。今年來,，我局先后多次組織專門力量，深入基層糧食企業(yè),，檢查糧食收購,、加工、儲藏及銷售等環(huán)節(jié)的情況,。三是配合有關部門抓好了糧油食品質量和衛(wèi)生監(jiān)管,，確保糧油食品安全。在元月份組織開展了元旦,、春節(jié)“兩節(jié)”期間的糧油質量及儲存情況檢查,，5月中旬組織對縣級儲備糧進行了專項檢查。四是及時完成了全縣糧食產需平衡調查及社會糧食流通統計工作,。今年來,，我局采用多階段、隨機取點,、對稱等距的抽樣調查方法,，調查了全縣64戶農戶，16戶城鎮(zhèn)居民上年的糧食收支情況，撰寫了《xx縣20xx年社會糧食供需平衡調查報告》,，供各級領導決策參考,。同時，對全縣糧食收購,、加工,、銷售的經營戶以及各用糧單位進行定期調查和抽樣調查，建立統計臺帳,，及時掌握糧食流通情況,。

(二)突出糧食安全，切實推進糧油產業(yè)發(fā)展

一是規(guī)范地方儲備糧管理,。目前我縣縣級儲備糧規(guī)模為5000噸,，實際收購入庫5009.8噸，其中早秈稻谷2507噸,，中晚秈稻谷2502.8噸,，儲存庫點為縣糧食購銷公司鐘鼓山糧庫。對縣級儲備糧的儲存,，我局經常檢查督促承儲單位嚴格按照承儲合同要求,，實行“一符三專四落實”的規(guī)范化管理，即帳實相符;專人,、專帳,、專倉保管;品種、地點,、數量,、質量落實，確保儲糧數量真實,，質量良好,，儲存安全。

二是建立了更加完善的儲備體系,。今年來,，我局積極向上級爭取政策，狠抓了糧食儲備工作,，縣域內各級儲備糧數量達1.5萬噸,，(國家代儲玉米6000噸、省級儲備糧4000噸,、縣級儲備糧5000噸,。)使我縣儲備糧規(guī)模創(chuàng)糧食流通體制改革以來的新高。同時,，我縣糧食應急保障體系建設項目正式啟動,，目前年產4萬噸的大米加工廠和儲量達4000噸的糧倉正在建設中,，為確保縣域糧食安全打下了堅實的基礎,。

三是抓好托市糧收購,、軍糧供應等政策性糧食購銷業(yè)務。根據國家糧食購銷政策和今年糧食價格低落的形勢,，我局根據全省統一部署,，及時制訂和啟動了20xx年糧食最低保護價托市收購預案，夏糧,、秋糧收購期間,，安排值守人員敞開收購余糧以切實保護農民利益和種糧積極性。同時,，做好軍糧供應工作,，進一步提高了軍糧供應檔次和水平。

四是開拓思路謀求企業(yè)發(fā)展,。今年來,，我局認真貫徹國家、省,、市糧食產業(yè)化政策,、措施，積極推進糧食產業(yè)化經營,。著重指導協調湖南山山綠色食品有限公司山野菜擴改項目,、苦蕎精深加工項目和三農油脂公司招商引資搬遷擴產項目的申報，著力培育和壯大糧油龍頭企業(yè),。同時,，啟動了鐘鼓山全縣糧食應急保障中心倉儲設施建設項目(現已完成前期報建手續(xù))，協同縣財政搞好20xx年危倉老庫維修和軍糧供應點庫建設項目申報等,。

(三)強化資產管理，以開發(fā)促進保值增值

按照我局關于糧食改制企業(yè)國有資產管理“宜開發(fā)則開發(fā),，宜租賃則租賃,，宜處置則處置、宜留用則留用”的“四宜”方針,，進一步挖掘資源潛力,，加大資產開發(fā)力度，已逐步形成“建成一批,，在建一批,，儲備一批”的良好態(tài)勢。一是資產收益持續(xù)增長,。20xx年資產經營收益達500萬元,。二是招商引資工作成效明顯,。20xx年6月，我局引進的湖南豐彩投資公司好潤佳超市順利起租,。該項目是我局也是我縣迄今為止最大的零售商業(yè)項目,，引進總投資額7800余萬元，年租金達270萬元,。三是資產開發(fā)勢頭強勁,。除繼續(xù)強力推進水韻山城項目外，我局還啟動了原平口糧站開發(fā)項目,，擬開發(fā)土地29.9畝,，可新增商業(yè)面積近5000平米，年新增收益近100萬元,。資產管理和開發(fā)收益的強勁增長,，將繼續(xù)為改制企業(yè)職工繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和為我縣糧食經濟的發(fā)展提供堅強的保障,。四是加大資產維權力度,。20xx年，先后有小淹,、黃沙坪,、魚水、新民等地原糧站(站)國有資產被當地村民強行侵占,，且有部分原糧食企業(yè)改制職工租用國有資產后拒不繳納租金,，為了防止國有資產的流失，我局先后多次與當事人協調,，并在當地政府,、公安、安監(jiān)等部門的大力支持下,，依法收回了被侵占的國有資產,，確保了國有資產安全。

(四)服從全縣大局,，謀求和諧穩(wěn)定發(fā)展

一是努力推進機關作風建設,。今年來，根據縣委,、政府的部署,，積極開展“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動和民情直達活動,。堅持糾建并舉,，力求在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風上取得成效。今年4月組織全局干職深入扶貧開展訪貧問苦活動,。在“三訪三化”活動中,，根據村上貧困人口較多的狀況,，我局副科級以上干部均聯系了一戶扶貧幫困對象，實施對口幫困,。在今年的抗旱工作中,，我局為聯系村送去1萬元的抗旱經費，幫助村民抗旱保苗,。

二是全力抓好系統維穩(wěn)工作,。針對改制后原企業(yè)職工情緒不穩(wěn)，上訪對象多的情況,，我局制訂了元旦,、春節(jié)、兩會,、國慶等特殊時段的維穩(wěn)工作方案,，安排全局人員到崗到位，明確專人做好有關重點對象的工作,，按相關規(guī)定做好信訪接待并及時回復,，積極妥善處理有關遺留問題，著力維護系統穩(wěn)定,。

三是積極開展建整扶貧工作,。根據縣委、縣政府的部署,，我局安排專人和專項經費積極開展建整扶貧工作,。4月，扶貧工作組對聯系點江南鎮(zhèn)洞市林場黃花村進行實地調查,，并制訂了扶貧工作計劃?，F各項工作均按計劃順利推進。

四是做好原企業(yè)改制職工的服務工作,。今年上半年共辦理原改制企業(yè)職工退休手續(xù)20人,，辦理醫(yī)療保險手續(xù)1799人，辦理社會養(yǎng)老保險繳納1188人,，辦理無房職工住房補貼70人,，新增最低生活保障9人。落實了退伍軍人,、軍轉干部和原企業(yè)離退休人員的各項政策待遇;按政策做好死亡干職工喪葬撫恤工作。

二,、當前存在的主要問題,。

(一)糧食儲備問題。雖然我縣建立了5000噸的縣級儲備糧和擬新建4000噸省級儲備糧,，但對于一個缺糧的人口大縣而言,，儲備水平還很低,，亟待擴大儲備規(guī)模和建立較完善的儲備糧體系。

(二)資產管理問題,。目前所存原糧食企業(yè)資產,，大多地處偏遠，國有資產被侵占乃至流失的趨勢日趨嚴重,，協調處理難度非常大,。魚水、大榮,、大橋等糧店資產被當地群眾私自強占,，需要縣人民政府、各職能部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協調配合,，統籌解決,。

(三)改制企業(yè)職工及家屬的戶籍管理問題。糧食企業(yè)改制后,，尚有東坪鎮(zhèn)范圍內的9家企業(yè)1000多名職工及家屬的戶口無法按改制方案轉移到所處社區(qū),，戶籍、計劃生育,、低保,、再就業(yè)等一系列工作任務都在我局，形成“想管管不了,，不管又不行”的難堪局面,。需縣人民政府予以協調解決，以維護改制企業(yè)職工群體穩(wěn)定,。

三,、20xx年工作設想

我局工作總體設想是：以xx屆三中全會精神為指導，以科學發(fā)展為主題,，以切實做好糧食流通,、糧食儲備，確?？h域糧食安,，促進糧油產業(yè)健康協調發(fā)展為主業(yè)，立足本職工作,，加強自身隊伍建設,，進一步盤活資產，著力推進全縣糧食系統穩(wěn)定發(fā)展,?；舅悸肥?“抓改革、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”,。

工作目標：

(一)完xx縣級儲備糧輪換工作xx縣糧食應急保障中心倉庫維修改造項目,。

(二)抓好原飼料廠、原平口糧站開發(fā)項目的實施,，全年全縣糧食國有資產收益突破600萬元,。

(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)管理。

(四)加強干陪隊伍作風建設,。

(五)維護全系統大局和諧穩(wěn)定,。

以上是我局20xx年的履職情況，不當之處,，敬請各位領導批評并提出寶貴的指導意見,，我們將切實遵照執(zhí)行，為更好的保障縣域糧食安全和進一步深化糧食流通體制改革履行我們的應盡之責,。

水利局個人述職述廉報告篇十九

尊敬的領導：

在上級黨委,、政府的正確領導和林業(yè)部門的大力支持指導下，我和全體班子成員一道,，組織帶領林業(yè)站廣大干部職工,，奮力拼搏，開拓進取,，圓滿完成了市委,、市政府及上級林業(yè)部門下達的各項目標任務。現將本人一年來的工作情況匯報如下：

一,、始終把理論學習作為工作的第一要務,。

20xx年，我認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識,，以發(fā)展就是硬道理和落實科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務為宗旨,，認真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關路線,、方針、政策,，把恢復生態(tài),，構建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標，認真履行著一名林業(yè)工作者的職責,，認真學習了國家,、自治區(qū)、頒發(fā)的《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,、《關于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》,、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關措施,，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。

二,、加強組織領導,，認真完成各項工作任務。

(一)林業(yè)生產和林木管護工作,。

今年地區(qū)給我市下達“三北”四期工程造林任務為3000畝,，我?guī)ьI技術人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊,，嚴把苗木,、造林質量關，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收,。今年共完成造林5187,、8畝，完成任務的172,、9%,。

為加強造林管護，鞏固造林成果,，避免再出現“年年造林不見林,，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護工作,，落實澆水日制度,，從春季植樹到現在，多次與市林木管護領導小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭,，對所有新老林帶的澆水和管護情況進行檢查督促,，確保造林植一片，活一片,，成一片,，有力地促進了林木管護工作的落實。

(二)資源林政工作依法得到加強

1,、資源林政部門嚴格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度,，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告,、伐中監(jiān)督,、伐后驗收。截止目前,，全市共審批采伐林木5500立方米,，占地區(qū)采伐計劃的91、7%。

2,、在林權確權方面,，我站在穩(wěn)定林地的所有權的基礎上，進一步放寬,、放活林地經營權,，加快了林權證的發(fā)放。目前,，全市共發(fā)放林權證318本,。

3、木材經營加工管理工作步入正軌,，林政執(zhí)法人員素質進一步提高,。今年，我站為更詳細的掌握全市木材經營狀況,，組織執(zhí)法人員對全市木材經營戶進行了逐戶檢查登記和年審;通過了解,，全市共有木材經營加工店41戶，截止目前,，今年新辦木材經營加工許可證3本,。

(三)認真落實經濟林發(fā)展。根據市委,、政府《關于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經濟林基地建設的要求,，從10月底到現在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經濟林示范基地,，從地塊的落實,、開溝、挖坑,，到配套道路,、渠道的修建，積極進行協調人員,、車輛等,，保障了該項目的正常開展。截止目前,，整地xx畝,，其中，防護林用地200畝,，經濟林用地1800畝,，田間道路基本完成1、3公里,。

(四)加強技術人員職稱管理,，調動干部職工的積極性。

近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加,，而實際崗位僅有5個,，為了充分發(fā)揮技術人員的工作技能。今年,，對這五個崗位進行公開競聘,，本著“公平、公正,、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據綜合素質的評定,，最后評出五位優(yōu)秀的技術人員,，聘為工程師。

(五)加強班子建設和行風建設,，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績,。

20xx年，我十分注重組織建設和行風建設,。在組織建設方面以班子建設為主,，一是班子成員分工明確，責任到人,。二是始終堅持民主集中制的原則,，全面實行集體領導和個人分工負責相結合的制約機制。遵循“集體領導,，民主集中,，個別醞釀、會議決定”的原則,，嚴格執(zhí)行民主集中制進一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機制,。對重大問題，重大干部任免,，重大事項安排,，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”,、“一言堂”現象的發(fā)生,。三是加強行風建設，從源頭預防和治理腐敗行為,。首先認真學習解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》,，深入推進行政審批制度改革，嚴格執(zhí)行采伐限額審批制度,，征占用林地審批制度,，推進了依法行政重在服務的工作進程。從源頭上杜絕了腐敗現象發(fā)生。全面推進林業(yè)站事物公開,，達到了公開形式規(guī)范,，公開內容具體，公開效果透明的目標,。

(六)信訪工作取得實效

健全信訪工作領導小組,，明確領導抓信訪工作的責任，形成各負其責,、齊抓共管的信訪工作格局,。認真落實責任追究制度。進一步落實好領導接待日制度,。共接待來訪1次,，答復1次，給群眾了一個滿意的答復,。

三,、堅持廉潔從政，嚴于律已,，加強自身建設,。

20xx年，我能夠按照重大事項集體決策,、具體工作分工負責的原則,，對全站的重要業(yè)務事項、大額經費開支,、重大行政決議,、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作,，都能聽取班子成員的意見和建議,，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待,，支持他們大膽開展工作,。在工作中，我經常與他們談心交心,，注意從思想修養(yǎng),、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉,，積極維護和保持了班子的團結,、和諧，也較好地調動了他們的工作積極性,。

為帶領大家切實做好林業(yè)工作,，自上任以來,，我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌，一要干事,，二要干凈,，干事就要勤干事、干實事,，干凈就要心干凈,、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因,，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,，總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響,。所以對工作我是勤勤懇懇,、認認真真，只要不是參加上級的會議,，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點也是常事;站里的重要工作和重要材料,，都是認真組織,、嚴格把關，始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風,。

對廉政建設,，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重,、自省,、自警、自勵,，另一方面帶頭嚴格執(zhí)行林業(yè)站各項規(guī)章制度,，要求大家不做的，自己首先和堅決不做,。在住房,、用車、通訊工具使用方面,，都能嚴格遵守上級的有關規(guī)定,，同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志，不搞特殊,，不搞例外,。做到用權有原則，不管公事私事,，超出原則的要求堅決不辦,。同時,，在加強班子和本單位的廉政建設方面，建立和完善了一系列預防和制約的管理制度和措施,，認真組織開展了形式多樣的廉政教育活動,，使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標穩(wěn)步前進,。

四,、加強民族團結，確保各項工作順利完成

我站少數民族同志較多,，因此,，民族團結工作能否落實到位，直接關系到各項工作的順利進行,。今年,，結合自治區(qū)第25個民族團結月活動的開展，在立足正面教育,、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時,，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結合市林業(yè)站的工作實際,，積極開展了互幫互助活動,，每當重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進行探望;經常與民族職工共同開展豐富多彩的活動,，從而吸引干部群眾廣泛的參與,，在參與中受到教育和激勵，不斷增強干部職工的民族團結意識,，提高了維護祖國統一,，維護社會穩(wěn)定的自覺性。

總結一年多以來的工作,，取得了一些成績,，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學習得不夠深入。雖然對黨的路線,、方針,、政策和黨紀黨規(guī)進行了認真學習，但學的不夠扎實,，理解的不夠透徹,。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題,。今后我將在市委,、市政府的正確領導下，加強學習,，努力工作,，提高效率,，為建設“綠色塔城、人文塔城,、人居塔城,、和諧塔城”和加快我市新農村建設作出積極的貢獻。

水利局個人述職述廉報告篇二十

根據區(qū)委組織部,、區(qū)紀委通知精神,，我代表區(qū)物價局黨組、局長室,，并結合個人實際,，將一年來的思想學習、廉政建設和業(yè)務工作情況總結報告

過去的一年里,，在區(qū)委,、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下,，在區(qū)各有關部門的大力支持配合下,，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務,，干一流實績,，建一流隊伍”的目標,，圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責,，較好地完成了年度各項工作任務,。

1,、切實加強行政事業(yè)性收費管理,。3月份開始，按照省,、市部署,，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位,，進行了20xx年度收費年檢工作,。經審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本,，核銷及合并許可證48個,。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加,，上升了307萬元,。其中，教育,、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%,，仍占很大比例,。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革,、職能下放到區(qū)以后,，增加了700萬元，如剔除該項,，實際收費總額下降了400萬元,。我區(qū)國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現的問題,，我局分別采取當場指正,、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正,。

2,、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區(qū)委,、區(qū)政府的重視支持下,，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農村價格監(jiān)督站,。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監(jiān)督員,，組織他們進行業(yè)務培訓，明確了工作職責和考核制度,，并堅持"四個結合",，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結合、與落實農村價格監(jiān)督管理服務網絡相結合,、與政務,、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合,，全面推行了涉農價格和收費公示制度,。全區(qū)公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用,，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,，受到了農民群眾的好評與肯定。

3,、認真履行價格管理職責,。全年，先后對揚州美林房地產公司,、中江房地產公司,、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核,，計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作,，及時轉發(fā)省,、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區(qū)銷售進行了監(jiān)測登記,，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院,、城東醫(yī)院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點,，安置下崗人員,、弱勢人員600多人;針對區(qū)劃調整后出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》,，首次就社會公用事業(yè),、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間,，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網絡,，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料,，為招生收費提供了優(yōu)質服務等,。

4、加大價格監(jiān)督檢查力度,。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報,、咨詢26件)，辦結回復123件,，辦結率92%,，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元,，其中退還消費者5萬余元,，罰沒4萬余元，先后對藥品價格,、醫(yī)療服務價格,、教育收費,、房地產開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查,。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬余元,，其中退款19萬余元,，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難,，切實維護了群眾的合法權益,，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。

5,、進一步完善明碼標價工作,。(1),、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經營單位發(fā)放了宣傳材料,，集中力量加強日常巡查,，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示范單位”,，從而帶動了全區(qū)明碼標價工作再上新臺階;(2),、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫(yī)院,、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統,，促進了醫(yī)院服務規(guī)范化、收費透明化;(3),、積極培育和指導學校收費規(guī)范化,。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學校領導小組，經過學校申請,、領導小組考核驗收,、社會公示等程序，汶河小學,、東關小學獲得了區(qū)物價局,、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學校”稱號,。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道農村價格監(jiān)督站的人員同檢查,、同分析，并進行了價格業(yè)務知識的培訓和指導,。通過實際操作鍛煉,，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標價管理監(jiān)督工作的能力。

5,、積極拓展價格認證服務領域,。全年完成涉案標的價格鑒定188件，金額294萬元,。積極開拓認證服務業(yè)務,，全年完成價格認證業(yè)務10件，金額304萬元,。

6,、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資“百日會戰(zhàn)”。至11月底,，共引進民資561萬元,，超額任務指標140.25%。

為切實履行好價格職能,，確保工作任務的完成,，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：

1,、加強班子建設,，提高戰(zhàn)斗力。

沒有一個好的領導班子,，就不可能帶出好的隊伍,，就不可能開創(chuàng)工作的新局面。今年7月份,，區(qū)委對我局黨組進行了調整,。我們及時制定完善了黨組議事規(guī)則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,，堅持重大問題集體討論研究決定,、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識,、大局意識和憂患意識,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，堅持黨的優(yōu)良傳統，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔,，切實改進作風,，以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。

一年來,，我們緊緊圍繞“團結,、務實、高效,、廉潔,、創(chuàng)新”的思路,，采取積極有力的措施,，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,，不斷提高了班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力。認真執(zhí)行和落實了黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”,、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,，為做好各項工作提供了有力保證。

2,、轉變職能,，服務為先。

針對形勢發(fā)展對價格工作提出的新要求,，我們積極調整工作思路,，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式,、管理方式和工作職能的轉變,。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線,，積極培育誠實信用的合格市場主體,，努力幫助企業(yè)打造價格誠信品牌。工作中,，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置,，全面推動轄區(qū)內商家企業(yè)開展誠信活動;一方面對一些愿望強烈、條件具備,、社會影響較大的企業(yè)進行重點培植,。

為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案,，即：舉辦一次價格法規(guī)知識講座,，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查,，對季節(jié)性降價商品進行一次價格認證,，召開一次商家代理、企業(yè)管理人員、員工代表座談會,，制定一個物價干部掛鉤服務責任制,。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識,。企業(yè)也以信用品牌贏得了經濟效益,，人氣飆升，營銷火暴,，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%,。

水利局個人述職述廉報告篇二十一

各位領導、各位同志：

大家好

20xx年,，我局黨總支在縣委,、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神,，圍繞我縣經濟發(fā)展,，努力當好先行官，以新的思路,、新的方式,、新的姿態(tài)切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,，充分發(fā)揮了政府職能部門的作用，為我縣的物價事業(yè)發(fā)展,，為全局的三個文明建設作出了積極的貢獻,。受到了上級黨委的高度好評。主要工作如下：

一,、加強思想政治教育,，抓好黨的思想建設

我局黨總支向來重視黨的意識形態(tài)教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓,，在健全和完善學習制度的基礎上,，保證了領導干部學先一步、學深一步,，黨總支書記親自抓學習,，起到了領導干部帶頭學習的示范作用，一級抓一級,，層層抓落實,，使學習做到了有領導、有計劃,、有時間保證,、有措施,、有檢查，并在理論聯系實際中取得了較好的效果,。

首先,，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔康致富的信心,。

二是重點抓好業(yè)務知識和黨務知識的學習,。按照縣委和上級黨委的要求，主要抓好了全局黨員干部的日常培訓工作,，黨總支堅持每周二,、五學習制度，定期召開總支的民主生活會,，圍繞落實“五個一”活動,，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會,，一次支部大會,，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員,，切實把學習活動落到實處,。一年來，我局累計參加培訓的黨員有18多人(次),，較好地完成了黨總支年初制定的培訓計劃,。通過學習，增強了黨員干部的黨性修養(yǎng),，提高了拒腐防變的能力,，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀,。

二,、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路,、新的方式,、新的姿態(tài)落實黨務工作

1、嚴格黨的組織生活,，堅持開好班子民主生活會,，堅持中心組學習制度，按規(guī)定及時召開黨員大會,、總支會議和黨小組會議,，確保黨組織生活的正常開展。

2,、抓好廉政制定的落實,。按照上級紀委有關文件精神,，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動,，按照“為民,、務實、清廉”的要求,，不斷增強領導班子的拒腐防變能力,。并認真接待群眾的來信來訪，及時答復人大代表議案和政協提案,。長期以來,，我局沒有發(fā)生一起違規(guī)資金使用行為。并嚴肅財經紀律,，健全監(jiān)督機制,，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸,。

3,、認真做好發(fā)展黨員工作。局黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程,，作為一項經常性工作來抓,。按照“堅持標準、保證質量,、嚴格程序,、慎重發(fā)展”的方針，一年來組織培訓了4名建黨對象,，發(fā)展了2名新黨員,，辦理了2名預備黨員的轉正。

4,、做好黨費收繳工作,。設立黨費帳戶，指定專人負責,，保證黨費及時足額收繳和上交

三,、存在的問題和20xx年工作打算：

20xx年，我局黨總支緊緊圍繞我縣經濟發(fā)展這一中心,，求真務實,，努力抓好黨建工作，推動了三個文明同步發(fā)展,。但在工作中也存在一些不足之處,，如：個別黨員組織觀念不強，紀律松懈,，學習時間不落實等,。在2x年的工作中,，我們將認真抓好如下工作：

1、按照上級要求,，切實抓好“先進性”教育活動的落實工作,，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續(xù)抓好黨員新時期各項方針政策的學習,，黨的xx大精神,、“三個代表”重要思想和重要講話的學習，不斷提高黨員干部的政治素質和理論水平,。

2,、加強黨的組織建設,，健全黨的制度和各項黨務工作的落實,，加強對黨員的檢查監(jiān)督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織,。

3,、加強精神文明建設，充分發(fā)揮工青婦組織的職能作用,，關心職工福利,，活躍職工生活，形成健康良性的工作氛圍,。

4,、繼續(xù)抓好職工思想教育和執(zhí)法隊伍職業(yè)培訓，進一步提高我縣##隊伍的整體素質,。

謝謝大家