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保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇一

(一)白班：早上7:00-8:00之間,、下午16：00-17:00之間，每日簽到2次

(二)夜班：下午16：00-17:00之間,、半夜23:00-24:00之間,、凌晨3:00-4:00

之間、次日早上7:00-8:00之間,，每日簽到4次

(三)周六,、周日大班：早上7:00-8:00之間、下午16：00-17:00之間,、半夜

23:00-24:00之間,、凌晨3:00-4:00之間、次日早上7:00-8:00之間，每班總計(jì)簽到5次

二,、注意事項(xiàng)

(一)全體保安人員要嚴(yán)格遵守簽到時間,，違反一次或一次未簽到者，單次罰款50元;

(二)特別情況：如請假,，保安員請假須經(jīng)班長劉永平批準(zhǔn),，班長請假須內(nèi)保批準(zhǔn);

(三)全體人員要嚴(yán)格遵守進(jìn)出入車輛管理制度，發(fā)現(xiàn)有未登記或未允許進(jìn)入人員,、車輛,，單次罰款50元;

(四)外來人員、車輛對公司財(cái)產(chǎn)造成損壞的,，保安人員要及時發(fā)現(xiàn)，扣留事故責(zé)任的人員和車輛,，未找到事故責(zé)任人的由當(dāng)班保安對事故負(fù)責(zé),，找到事故責(zé)任人的視情況獎勵50-500元。

20xx年2月26日

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇二

一,、考勤工作以服務(wù)崗點(diǎn)班組為單位進(jìn)行,，服務(wù)崗點(diǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任考勤員，對崗點(diǎn)考勤工作負(fù)全責(zé),。

二,、服務(wù)崗點(diǎn)的工作作息時間、勤務(wù)班次,、倒班形式等,，一律由公司決定。

三,、請休假：

請休假及請休假的程序手續(xù)執(zhí)行公司《請休假管理制度》規(guī)定,。

四、違規(guī)行為及違規(guī)行為的處理

(一),、遲到早退：在規(guī)定的上班時間之后到崗的為遲到;在規(guī)定的下班時間前離崗為早退,。

(二)、曠職：未經(jīng)公司批準(zhǔn),，擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職,。下列行為也視為曠職：

1、工作分配調(diào)動后不按時到崗工作的;

2,、違反《請休假管理制度》規(guī)定的離崗,、離職行為;

3、睡崗,、空崗,、脫崗等行為;

4、酒后上崗、當(dāng)班飲酒行為;

5,、違反辭職規(guī)定的棄崗離職行為,。

(三)、對違紀(jì)行為處理如下：

1,、遲到早退：月內(nèi)1次,，罰款10元;月內(nèi)累計(jì)2次，罰款50元; 月內(nèi)累計(jì)3次,，取消當(dāng)月崗位績效獎,。

2、曠職：1日扣發(fā)3日崗位工資,，取消當(dāng)月崗位績效獎或罰款100元;月內(nèi)累計(jì)3天以上,，扣發(fā)全部在帳存工資并予以辭退。

3,、違反辭職規(guī)定棄崗離職的：扣發(fā)全部在帳存工資,，如給公司或服務(wù)客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

五,、考勤員：

(一)、工作職責(zé)：

1,、按日進(jìn)行考勤并做好考勤記錄;

2,、在保證完成勤務(wù)任務(wù)前提下，科學(xué)安排保安員請休假并執(zhí)行《請休假管理規(guī)定》規(guī)定;

3,、每月10號前向公司服務(wù)管理部報(bào)送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請銷假條》;

4,、確保上報(bào)的崗位考勤數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,，對出現(xiàn)的錯誤后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

(二),、工作紀(jì)律：

1,、規(guī)范登記考勤簿，嚴(yán)禁涂改,。違者，按項(xiàng)罰款50元。

2,、如實(shí)記勤,，嚴(yán)禁弄虛作假,、漏記,、瞞報(bào),、錯報(bào);嚴(yán)禁越權(quán)準(zhǔn)假。違者,，按項(xiàng)罰款100元或取消當(dāng)月職務(wù)績效獎,，年內(nèi)重犯，并處免職,。

3,、崗上出現(xiàn)曠職、違約離職及其它非正常減員時,，必須在3小時內(nèi)報(bào)告公司服務(wù)管理部,，違者，按項(xiàng)罰款200元,，并取消當(dāng)月職務(wù)績效獎,。 本制度自20xx年4月1日開始實(shí)行,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇三

按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達(dá)到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者,，視情節(jié)輕重處以罰款10-20元。并對違反以下規(guī)定兩次的,，除罰款以外，給予警告一次,。 1,、 遲到早退在半個小時以內(nèi)的;

2,、 對保安人員儀表形象的要求(如發(fā)蓄,、蓄須,，染發(fā)等);

3、 執(zhí)勤時不著保安服裝或著裝不整(包括服裝不清潔);

4,、 執(zhí)勤時看書報(bào)等刊物，收聽錄音機(jī)及做與工作無關(guān)的其它事情;

5,、 私自撥打與工作無關(guān)的電話或?qū)㈦娫捊枧c他人使用;

6,、 執(zhí)勤時私自待客或容留非執(zhí)勤人員;

7、 不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不按時換崗,，違反工作規(guī)定;

8、 工作態(tài)度不認(rèn)真,、散慢,，執(zhí)勤中相互打鬧;

9、 違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形,，且情節(jié)較輕的,。

對違反行為規(guī)范要求,，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重,，處以罰款50一100元,，并給予警告一次,。

1、 擅自脫崗,、串崗,、未造成嚴(yán)重后果的;

2,、 上崗前飲用含有酒精類飲品;

3、 因工作失職,，客戶提出意見或不滿的;

4,、 未經(jīng)允許，私自與他人串班或離開崗位者;

5,、 不按時參加集體會議或集體活動者;

6,、 違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。

對嚴(yán)重違反行為規(guī)范的要求,，有下列行為之一者,，按規(guī)定予以辭退。 1,、 一個月內(nèi)受到三次警告處罰者;

2,、 執(zhí)勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴(yán)重后果者;

3、 工作時間飲酒或飲用含有酒精類飲品者;

4,、 私自動用客戶物品或車輛的,，對造成損失的，后果自負(fù);

5,、 不服從管理,，自行其事，頂撞辱罵領(lǐng)導(dǎo)者;

6,、 利用職權(quán)私自收受客戶錢,、物者;

7、 執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴(yán)重沖突,、斗毆,，給公司造成不良影響者;

8、 執(zhí)勤時聚眾飲酒,、斗毆,，給公司造成嚴(yán)重影響者;

9、 私自曠工兩天以上者;

10,、 違反行為規(guī)范的其它情形,，且情節(jié)嚴(yán)重的。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇四

一,、保安員服裝由公司統(tǒng)一購制,、配發(fā)。

二,、保安員服裝分為冬裝和夏裝兩種款式,。

三、保安員轉(zhuǎn)正后到辦公室領(lǐng)取服裝，在次月的工資中扣除服裝成本價的一半,，即人民幣300元,。

四、保安員自動離職或被公司除名,，服裝費(fèi)用扣除比例：服裝穿用不滿三個月的,，按其原價的70%折價(即個人上繳服裝原價的70%);服裝穿用滿三個月，不滿六個月的,，按其原價的50%折價;服裝穿用滿六個月的,，不滿九個月的，按其原價的30%折價;服裝穿用滿九個月,，不滿一年的,，按原價的10%折價;在公司連續(xù)工作滿一年或以上者免費(fèi)。

五,、保安員必須妥善保管自己的服裝,，嚴(yán)禁將服裝外借給他人使用。保安員丟失服裝或非工作原因嚴(yán)重?fù)p毀服裝者須按原價賠償,。

六,、保安員在離職或更換服裝時，舊服裝一律予以回收;若

七,、保安員上班時間必須穿制服,，如上班時間不穿制服的，發(fā)現(xiàn)一次,，罰款20元,。

孝義市浙商房地產(chǎn)置業(yè)有限公司

二〇xx年七月四日

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇五

第一條 為了規(guī)范保安員工著裝行為，樹立公司良好形象,，促進(jìn)公司規(guī)范管理,，依據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定要求，制定本規(guī)定

第二條 本規(guī)定所稱保安制式服裝是指本公司保安按照規(guī) 定穿著統(tǒng)一服裝,。包括常服,、訓(xùn)練服、制式襯衣及保安大檐帽,、棉帽,、訓(xùn)練帽、貝雷帽,、領(lǐng)帶,、腰帶等。

本規(guī)定所稱標(biāo)志是指本公司保安穿著制式服裝時佩帶的 專用標(biāo)志,，包括帽徽、胸徽、臂章,、肩章,、級別標(biāo)志等。

第三條 在工作時間內(nèi),，保安應(yīng)嚴(yán)格按照下列規(guī)定著裝：

一,、 應(yīng)當(dāng)配套穿著，不同制式服裝不得混穿,。值勤時著 春秋服,、冬服、棉大衣,，必須扎黑色制式武裝帶;著夏服,，必須扎制式腰帶;著兩用大衣，必須扎配套大衣外腰帶,。除工作需要或者其他特殊情況外,，應(yīng)當(dāng)穿深色鞋子。

二,、 保安著裝時,，除在辦公室、宿舍或者其它不宜帶帽 的情形外,，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定戴保安專用帽,。

(一) 著常服(春秋服、冬服)或者外著制式襯衫時,， 帶大檐帽(棉帽);著訓(xùn)練服時,，戴訓(xùn)練帽。

(二) 戴大檐帽,、訓(xùn)練帽時,，帽檐前緣應(yīng)當(dāng)與眉齊高; 戴棉帽時，棉帽下緣距眉1至1.5公分,。

(三) 大檐帽,、訓(xùn)練帽的飾帶并攏整齊，并保持水平,。

(四) 進(jìn)入室內(nèi)時,，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上 (帽徽朝下);無衣帽鉤，立姿時將帽夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),，

(五) 在宿舍內(nèi),，帽子統(tǒng)一放置在床鋪的指定位置，具 體位置以執(zhí)勤點(diǎn)為單位統(tǒng)一規(guī)定,。

第四條 保安著裝時應(yīng)按照規(guī)定配戴帽徽,、胸徽、臂章、肩 章,、級別標(biāo)志,、公司標(biāo)識等，不得配戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志,、配飾,。

第五條 在下列情形下，保安在工作時間內(nèi)可以不著制式服 裝：

一,、 執(zhí)行特殊(種)任務(wù)不宜著裝的;

二,、 從事非著裝保安服務(wù)的;

三、 按照公司和客戶單位的約定,，不著制式服裝的;

四,、 其他不宜著裝的。

第六條 在下列情況下,，保安不得著制式服裝;

一,、 非工作時間外出的;

二、 按照規(guī)定休假,、探家的;

三,、 因違法違紀(jì)正在接受審查的。

第七條 保安著裝時,，必須遵守下列規(guī)定：

一,、 愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的保安制式制服、標(biāo)志,，保持 清潔;不得變賣,、出租、抵押;不得擅自拆改或者贈送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。

二、 保持端正的站姿,、坐姿和行走姿式,。談吐文明，精

三,、 隨身攜帶由公司統(tǒng)一配發(fā)的工作證,。

四、 兩名以上保安人員著裝徒步巡邏值勤或外出時,，應(yīng) 當(dāng)兩人成行,、三人成列、威嚴(yán)有序,。

五,、 不得將制服與便服混穿,，不得歪戴帽子，不得披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,，著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露,。

六,、 不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋,。

七,、 不得染指甲、留長指甲,，不得染彩發(fā);男保安不得留長發(fā)(蓄發(fā)不得露于帽外,，帽沿以下發(fā)長不超過1.5厘米)、大鬢角,、剃光頭,、留胡須，女保安不得燙發(fā),、發(fā)辮不得過肩,。

八、 除工作需要或患有眼疾外不得戴有色眼睛,。

九,、 不得邊走邊吸煙、吃東西,、扇扇子,，不得袖手、背手和插手,，不得搭肩,、挽臂、攬腰,，不得嬉笑打鬧和高聲喧嘩,，不得在室外席地而臥。

十,、 除參加重大禮儀活動或工作需要外,，不得到酒店、飯店就餐飲酒,，非因工作需要不得進(jìn)入營業(yè)性娛樂場所,。

第八條 保安季節(jié)性換裝,，由公司統(tǒng)一規(guī)定。參加會議,、培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí),、值勤人員，由公司臨時規(guī)定著裝要求,。

第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇六

1.0 職責(zé)

1.1 保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)保安裝備的發(fā)放和保管。

1.2 各班長負(fù)責(zé)對各類裝備的日常使用管理和維護(hù),。

1.3 當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時期各裝備的維護(hù)和保管,。

2.0 工作要求

2.1 保安裝備包括：

a) 對講機(jī)及其配件;

b) 電警棍、警棍,。

2.2 對講機(jī)的使用管理

2.2.1 保安各崗位配置一部對講機(jī),，使用“2”頻道。

2.2.2 對講機(jī)只供當(dāng)班保安員使用,，實(shí)行“誰使用,、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,，如有損壞,，照價賠償;對講機(jī)損壞未查出責(zé)任人時，由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)維修和賠償,。

2.2.3 對講機(jī)備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電,，統(tǒng)一調(diào)換，以保證對講機(jī)正常使用,。

2.2.4 使用對講機(jī)時一律戴耳麥,，對講機(jī)佩戴在右腰后，嚴(yán)禁隨手亂放,。

2.2.5 對講機(jī)通話必須使用規(guī)范文明用語,，禁止大聲喧嘩。

a) 呼叫：“×××(部門/崗位)收到請講,?！?/p>

b) 回答：“我是×××，收到,，請講,。”

c) 完畢：“收到,?！被颉巴戤叀薄?/p>

d) 報(bào)告情況時應(yīng)按人,、地,、時,、事、歷,、因,、果七字要素報(bào)告，報(bào)告時語言要簡練,，發(fā)音要清楚干脆,。例如：“我是中銀5號，9：30有一不明身份人員強(qiáng)行闖入,，請指示,。”

e) 稱呼規(guī)范：一律使用文明用語,，男性稱“先生“，女性稱“女士”,，小孩稱“小朋友”,，領(lǐng)導(dǎo)的稱呼應(yīng)是：“姓加職務(wù)”。

f) 呼叫程序規(guī)范：當(dāng)有人在使用對講機(jī),，且沒有通話完畢時,，其他人不得搶用。

g) 如需匯報(bào)值班情況,，有情況匯報(bào)情況,，無情況只需匯報(bào)：“中銀號正常”,。

2.2.6 交接班時要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報(bào)。

2.3 電警棍,、警棍的使用管理

2.3.1 只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,，非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用。

2.3.2 嚴(yán)禁提供給他人使用,，未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),，嚴(yán)禁攜帶警棍外出。

2.3.3 嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍,。

2.3.4 嚴(yán)禁私自動用警具傷人,，違者視情節(jié)做出警告、嚴(yán)重警告,、除名等處分,，后果自負(fù)。

2.3.5 交接班時要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報(bào),。

2.4 當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行使用和維護(hù),，如損壞按價賠償。

3.0 記錄

3.1 wdwy/zy-fr-ba2401a 《保安物品發(fā)放登記表》

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇七

第一條 為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹立良好公司形象,，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

適用于公司保安隊(duì)伍的服裝管理,。

第三條 職責(zé)

一,、 綜管部負(fù)責(zé)服裝管理工作。

二,、 物業(yè)管理處負(fù)責(zé)著裝日常管理工作,。

三、 各管理處保安隊(duì)伍負(fù)責(zé)落實(shí),。

第四條 保安執(zhí)勤時的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1,、佩帶帽徽、領(lǐng)帶,、肩章,、胸章、綬帶(手套)等物品,。

2,、服裝應(yīng)整潔無污漬、整齊不缺扣,、平整無皺褶,。

3、參加會議,、訓(xùn)練,、培訓(xùn)等活動時，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝,。

第五條 保安執(zhí)勤時不準(zhǔn)有下列行為：

1 ,、挽袖、卷褲腿,、敞懷,、圍圍巾、戴耳套,、帶墨鏡;

2,、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋;

3,、衣衫不整,、脖頸上的掛件外露;

4、反季節(jié)著裝等,。

5,、將制服借給非公司人員穿著,。

第六條 服裝的發(fā)放、使用及期限：

1,、保安入司后,，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套及必備的標(biāo)志物,。

2,、著裝、帽子,、領(lǐng)帶,、綬帶、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為24個月,。

3、冬季防寒大衣使用期為36個月,。

4,、配發(fā)使用舊服裝的，應(yīng)減去原相應(yīng)的使用期限;按規(guī)定使用到期的,，由各管理處向綜管部申請以舊換新。

第七條 保安辭,、離職時,，由綜合部收回服裝和肩章、帽子,、臂章,、腰帶、領(lǐng)帶等標(biāo)志物,，并退還原暫收的服裝費(fèi);如不交回或人為損壞的,，應(yīng)照價賠償。

第八條 著裝及換裝時間規(guī)定：

1,、冬季入司的保安,，暫不發(fā)放夏裝;夏季入司的保安，暫不發(fā)秋裝,。

2,、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由公司視情況而定,，原則上每年的5月1日更換為夏裝,，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第九條 離職時服裝折舊費(fèi)核算規(guī)定：

1,、凡不履行承諾勞動期限離職的,，凡被公司辭退的,，凡不滿12個月離職的，均扣除折舊費(fèi),。

2,、夏裝折算：一個月內(nèi)離職的，每套按70元扣除;以后每增加一個月折舊費(fèi)遞增10元,。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的，每套按120元扣除,，以后每增加一個月折舊費(fèi)遞減

10元,。上限為5個月。

3,、冬裝折算：襯衫每件按20元扣除;一個月內(nèi)離職的,，每套按60元扣除;以后每增加一個月折舊費(fèi)遞增10元。上限為5個月,。七個月內(nèi)離職的,，每套按110元扣除，以后每增加一個月折舊費(fèi)遞減10元,。上限為5個月,。

4、折舊費(fèi)時間從領(lǐng)用那天開始計(jì)算,。

5,、工作滿一年免服裝折舊費(fèi)。

第十條 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，自下發(fā)之日起實(shí)施,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇八

值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求,，落實(shí)未辦事宜,。

1、門衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,，講究儀表，以禮待人，語言文明,。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克,、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào),、閑談,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,，非本單位人員,、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系 ,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部;同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作,，對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商,、稅務(wù),、供電)等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件,。

4,、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,，值班時不得擅離職守,，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5,、做好報(bào)刊收發(fā)工作 ，對電匯,、掛號信函要及時登記,，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

6、值勤,、值班人員對出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),，核對貨單,，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報(bào)告單位保衛(wèi)干部,，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

7、值班,、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求,，落實(shí)未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報(bào)告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

公司門衛(wèi)管理制度

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,，特制訂本制度。

本制度適用于本公司員工和保安人員,。

管理辦法

保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》,、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。

保安人員要做到二十四小時輪留值勤,，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報(bào)并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,，并及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報(bào),，協(xié)助處理。

保安人員必須出門站崗值勤,。

警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,。違者，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地)，確需外出,，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者,，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào)人事行政部,。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后,，佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行,。

衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時,，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買,、加工,、借用的材料、半成品,、工具等物資運(yùn)出公司須持有財(cái)務(wù)部出具的出門證,，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記,。摩托車,、自行車(食堂購菜、送水車除外),，一律不得入公司,。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單,，保安有權(quán)拒絕放行,。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外,。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行,。

嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司,。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報(bào),。

對違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

本制度的解釋權(quán)屬人事行政部,。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇九

第一條 本公司保安值班其時間規(guī)定：

6：50—18：50 18：50—6：50 吃飯：30分鐘

第二條 保安崗位安排：

1,、大門崗：白班：蘇仁團(tuán)(領(lǐng)班),、王玉攀、周澤綿夜班：張森林(領(lǐng)班),、羅光勇,、朱達(dá)輝

2、新裝車臺：鐘洪根(領(lǐng)班),、白班：葉智燦,、王寬仁、夜班：劉保和,、龍昌鴻

第三條 堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng),。

第四條 熟悉業(yè)務(wù),、認(rèn)真鉆研、提高業(yè)務(wù)水平,、文明值班,、積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

第五條 重大緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),，應(yīng)及時向上級業(yè)務(wù)指揮部門,、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示，以便把工作做好,。

第六條 加強(qiáng)安全責(zé)任,，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況,。

第七條 維護(hù)好室內(nèi)秩序,，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧嘩,，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室,，愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi),。

第八條 堅(jiān)持批評與自我批評,，團(tuán)結(jié)互助，互相尊重,。

第九條 遇有特殊情況需請假或代班者,，必須經(jīng)部門主管同意，否則責(zé)任自負(fù)

第十條 按規(guī)定時間交接班,，不得遲到,、早退，并在交班前寫好值班紀(jì)錄以便分清責(zé)任,。 第十一條 值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,，應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成公司損失者從重論處,。

第十二條 各值班人員認(rèn)真把關(guān),，嚴(yán)格按照所在崗位職責(zé)及作業(yè)指導(dǎo)書履行職責(zé)。大膽管理,，

敢于同壞人壞事做斗爭,，并提報(bào)公司處理。

第十三條 做到有理,、有利,、有節(jié)，按章辦事,，嚴(yán)禁用污言穢語相待員工,。

第十四條 上班時間著裝整齊，佩戴一致,，不得卷褲腳,、袖子等有損保安形象。

第十五條 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及重點(diǎn)部位巡邏排查工作,，確保安全,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十

嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍,。對違反警械使用,，造成后果者，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理

保安部警械使用管理制度

1,、保安人員配備警械要登記造岫,，由帶隊(duì)人同統(tǒng)一監(jiān)督。并建立警械保管使用手續(xù),，做到防盜,、防丟失,，便于使用。

2,、各班配發(fā)的警械只供值勤時使用,，非執(zhí)勤或訓(xùn)練時不準(zhǔn)個人攜帶。

3,、嚴(yán)格交接班手續(xù),。嚴(yán)禁將警械轉(zhuǎn)借他人或私自調(diào)換，換崗時只換人不換警械,。對私自將警械轉(zhuǎn)借他人或因責(zé)任心不強(qiáng),，造成警械丟失及損失的，要嚴(yán)肅處理,，并賠償全部損失,。

4、警械定期擦拭,、保養(yǎng),，嚴(yán)格保管和領(lǐng)用手續(xù)。

5,、嚴(yán)格按警械使用規(guī)定使用警械,，非特殊情況下不準(zhǔn)使用電警棍。對違反警械使用,，造成后果者,，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

6,、班組交接時由當(dāng)值領(lǐng)班監(jiān)督檢查,，進(jìn)行交接記錄，確保警械完好,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十一

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹立良好公司形象，特制定本制度,。

適用范圍：全體保安,。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放,、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),，著裝要求、服裝維護(hù)等,。

第二條 工作服管理部門職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理,，包括工作服的購買及驗(yàn)收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽,、檢查考核等工作,。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù),，對制服的數(shù)量,、尺寸等進(jìn)行匯總;

2、制服的購買：管理部負(fù)責(zé)制服的選購,、運(yùn)輸和保管;

3,、制服的領(lǐng)?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放,，并做好登記;

4、制服的盤點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤點(diǎn)制服,，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況,，及時進(jìn)行申購，備足數(shù)量以便使用,，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換,。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1、保安制服包括春秋裝,、夏裝,、冬季大衣及配件。

2,、保安人員進(jìn)入公司后,，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套,，大衣一件及必備標(biāo)志物,。

3、保安人員夏裝的使用期為一年,。春秋裝及帽子,、領(lǐng)帶、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年,。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1,、如果保安自動離職或被公司辭退的,，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi),。

4,、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn),。如果丟失或損壞,，則需按照原價賠償,。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損,，并重新購買,。

5、折舊時間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計(jì)算,。

第六條 著裝的要求

1,、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全,。 2,、保安應(yīng)愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服、標(biāo)志,、配飾等,。

3、制服不得變賣,、出租,、抵押，也不得擅自拆改或者贈送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。 4、身著制服時,，保安需配帶工作證,。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式,。談吐文明,，精神振作。

5,、保安制服不得與便服混穿,，帽子不得歪戴，不得有披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿等不得體行為,，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露。 6,、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補(bǔ),，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。

第七條 著裝的檢查與考核

1,、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2,、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評及罰款100元的處罰,。若造成4,、其他不良后果的，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部,，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂,。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施，修改時亦同,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十二

1,、在工作或值勤中，除因執(zhí)行特殊任務(wù)或者不宜,、不需要著保安制服的情形外,，必須穿著保安制服,。非因公外出時應(yīng)當(dāng)著便服,。

2、保安制服要配套穿著,，并按照規(guī)定佩戴徽章,、標(biāo)志、肩章,、臂章,，不得佩戴與保安人員身份或執(zhí)行勤務(wù)無關(guān)的證章、飾物,。

3,、保安制服不準(zhǔn)與便服混穿，不同季節(jié)的保安制服不準(zhǔn)混穿,。

4,、在駐勤單位除執(zhí)勤外，著裝時可以不戴帽子,。

5,、著保安制服時，要扣好領(lǐng)鉤,、衣扣,，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，內(nèi)衣下擺不得外露;著春秋,、夏裝時,，必須著制式襯衣，按要求扎系制式領(lǐng)帶。不準(zhǔn)披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿,、歪戴帽子,、穿拖鞋或赤足。

6,、著制式襯衫時,，下擺應(yīng)束于褲(裙)內(nèi)。領(lǐng)帶要系端正,，不可松懈或歪扭,。領(lǐng)帶夾一般位于襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置;褲子穿著要左右平衡，褲腰松緊適中,。褲袋內(nèi)不可放過多的物品,，以免影響褲型的美觀。

7,、保安制服不能與便服混穿(如上身制服下身便服,，或上身便服下身制服等)，不得在保安制服外罩便服;穿制服時不能戴便帽,，不能圍圍巾;不同季節(jié)的保安制服不能混穿,。

8、帽子的戴法要合乎規(guī)范,，帽檐與眉同高,，松緊帶不用時不得露出帽外。除在辦公區(qū),、宿舍內(nèi)或者其他不需戴帽的場合外,，應(yīng)當(dāng)戴帽。進(jìn)入室內(nèi)時,，通常脫帽,。立姿可以將帽子用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前);坐姿可以將帽子置于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,，帽徽朝前),。在辦公室和宿舍內(nèi)時，帽子掛在衣帽架上(帽頂向上,，帽徽朝下),，或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

9,、穿著制式黑色或棕色皮鞋,，要保持鞋面光潔無破損,，制式訓(xùn)練鞋要保持干凈無異味。男性保安鞋跟不超過3厘米,，女性保安鞋跟不

10,、著裝參加重要活動時，只能佩帶公安機(jī)關(guān)或保安公司統(tǒng)一頒發(fā)的勛章,、獎?wù)潞妥C章,。

11、除緊急情況外,，駕駛和乘坐警用摩托車時必須戴保安防護(hù)頭盔,。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡,。

12,、愛護(hù)和妥善保管保安制服和保安標(biāo)志。嚴(yán)禁將保安制服和保安標(biāo)志變賣,、贈送或出租,、出借給他人。

13,、非因工作需要,，保安員不得著制服進(jìn)入飯店和文化娛樂場所。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十三

(一)保安器械的保管

由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)安排專人統(tǒng)一保管保安器械,，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄,。

(二)保安器械的領(lǐng)用及交接

1. 崗位值班保安人員由當(dāng)值班長負(fù)責(zé)領(lǐng)用本班組人員使用器械,，并做詳細(xì)簽領(lǐng)記錄;下班時與接班班長辦理器械交接,，并做好交接記錄。

2. 保安隊(duì)長,、副隊(duì)長于每日上班時簽領(lǐng)器械,，下班時須將器械交歸管理員入庫，并做好相關(guān)記錄,。

3. 保安器械的使用規(guī)定

(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫,，不得私

自保留器械。

(2)依法使用器械,，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑,。

消防設(shè)施器材管理保養(yǎng)制度

1.0目的：為了確保消防器材的正常使用和起到防火、滅火的應(yīng)急作用,。

2.0適用范圍：小區(qū)任何公共區(qū)域的消防設(shè)施設(shè)備的管理,。

3.0管理程序：

3.1小區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)施設(shè)備器材均由管理處統(tǒng)一實(shí)施有效的管理;

3.2嚴(yán)格執(zhí)行管理處制定的消防器材使用、保養(yǎng),、保管制度;

3.3消防設(shè)施設(shè)備包括器材應(yīng)印有管理處統(tǒng)一的消防明顯標(biāo)志及編排號;

3.4消防水源,、器材,、設(shè)備未經(jīng)管理處經(jīng)理同意，不得擅自使用或挪用;

3.5滅火器放置的位置要明顯,、合理,，有緊急情況便于使用，但又不阻礙他人,，滅火器必須按樓層號進(jìn)行編號,，防止遺失，滅火器箱必須用管理處統(tǒng)一印制的消防封條予以封住,，杜絕別人亂使用;

3.6消防管要做明顯的消防標(biāo)志,，方便區(qū)分使用，更利于加強(qiáng)管理;

3.7消防栓應(yīng)按編號,，統(tǒng)一用消防封條進(jìn)行封閉,，杜絕有人亂使用水源和動用設(shè)施;

3.8消防斧、消防車扳手,、消防服,、消防撬、消防繩,，必須統(tǒng)一擺放,、統(tǒng)一管理，交接班必須進(jìn)行清點(diǎn),，并做好相關(guān)使用登記工作;

3.9 消防泵,、噴淋泵必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)供水，消防水泵必須控制在自動狀態(tài),，以便于及時有效地進(jìn)行滅火工作;

3.10 物業(yè)管理處根據(jù)實(shí)際情況,，要定期按時更換滅火器材的藥劑、充氧等工作;

3.11 各用戶單元內(nèi)或自備的消防器材由用戶自行負(fù)責(zé)保養(yǎng),、更換,，檢查用戶單元消防工作落實(shí)情況由管理處組織進(jìn)行，同時做好記錄備案;

3.12 消防通道經(jīng)常檢查,，不準(zhǔn)放雜物,，保持通道暢通干凈，防火門應(yīng)經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài),，能夠安全有效的隔絕不安全隱患;

4.0消防器材的保養(yǎng)制度：

4.1滅火器保養(yǎng)做到無灰塵,、噴咀通，位置擺放符合規(guī)定,，壓力值正常,，四周無其它物品堆放;

4.2消防栓保養(yǎng)做到經(jīng)常加油，并保持清潔,，無生銹,，銜接口正常,，無滴水現(xiàn)象;

4.3水帶做到卷緊放齊，保持水帶無破裂,，水帶銜接口正常,，水帶箱玻璃保持清潔光亮，無灰塵;

4.4自動滅火系統(tǒng),、消防排煙設(shè)備,，防火門和消防栓都要定期進(jìn)行測試，凡失靈損壞的要及時維修更換,，確保其處于正常的預(yù)警預(yù)防狀態(tài);

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十四

一,、為規(guī)范保安隊(duì)員著裝，樹立公司良好形象,，根據(jù)公安部有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定。

二,、公司為每位保安隊(duì)員配發(fā)2套冬秋裝,、2件短袖襯衣、2件長袖襯衣,、2件夏裝(褲子),、1頂大檐帽和1頂貝雷帽。新進(jìn)廠保安需繳納200押金,，經(jīng)三個月試用期考察合格被公司正式錄用后,，再配發(fā)服裝。配發(fā)服裝兩年內(nèi)離職的,，在結(jié)算工資時,，原價扣除所配發(fā)制服的價錢。

三,、在工作時間內(nèi),，保安應(yīng)嚴(yán)格按照以下規(guī)定穿戴：

1、應(yīng)當(dāng)配套穿著,，不同制式服裝不得混穿，除工作需要和其他特殊情況,，應(yīng)穿深色鞋子,。

2、保安著裝時,，除在辦公室,、宿舍或其他不宜戴帽子的地方，應(yīng)按規(guī)定戴保安專用帽,，夏季戴貝雷帽,，其他季節(jié)一律戴大檐帽,。戴大檐帽時，帽檐與眉毛齊高,，保持大檐帽飾帶并攏整齊,，并呈水平狀態(tài)。

3,、進(jìn)入室內(nèi),，通常在脫帽后將其掛在衣帽鉤上;無衣帽鉤，立姿時將冒夾在左腋下,，帽頂朝體外側(cè),，帽徽朝前;坐姿時，將冒置于桌前沿左側(cè)或膝上,，帽頂朝上,，帽徽朝前。

四,、保安著裝時,，應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、胸徽,、肩章,，不得佩戴與保安身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、配飾,。

五,、下列情況，保安不得穿制式服裝：

1,、非工作時間外出的;

2,、休假、探親的;

3,、因違法違紀(jì)正接受審查的,。

六、值勤時,，保安著裝必須遵守以下規(guī)定,，第一次違反罰款20元，第二次違反,，罰款50元,，第三次違反罰款100元，留用察看一個月,，留用察看期間違反者直接開除,。

1、愛護(hù),、妥善保管保安制服,、標(biāo)志,，保持整潔;不得變賣、出租,、抵押,，不得擅自拆改制服、轉(zhuǎn)借給非保安人員;

2,、保持端正的站姿,、坐姿和走姿，談吐文明,、精神振作,。

3、不得將制服與便服混穿,，不得歪戴帽子,，不得披衣、敞懷,、挽袖,、卷褲腿，長袖夏裝上衣必須扎入褲內(nèi),。

4,、不得穿拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋,。

5,、不得戴有色眼鏡。

6,、不得邊走邊吸煙或吃東西,，不得袖手、背手和插手,，不得搭肩,、挽臂、攬腰,。

7,、不得打鬧嬉戲、大聲喧嘩或席地而坐,。

七,、不得留長發(fā)、染頭發(fā),、留長指甲，不得留胡須,、剃光頭,，保持儀容整潔,，違者罰款50元，并責(zé)令立即糾正,。,。

八、兩名以上保安著裝巡邏執(zhí)勤時,，應(yīng)兩人成行,，三人成列，步伐整齊,、威武有序,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十五

一、目的

保證器械功能完好,、正常使用,。

二、適用范圍

保衛(wèi)警用所有器械,。

三,、管理要求

1、配發(fā)的保衛(wèi)警用器械主要包括防暴鋼叉,、防暴手電,、防暴甩棍、防刺服,、防暴頭盔,、防暴橡膠警棍等警用器械,。保衛(wèi)警用器械是保安人員執(zhí)行任務(wù)和制止犯罪時的專用工具和武器,。

2、所配發(fā)的保衛(wèi)警用器械要擺放在指定的位置,，并由每班指定班組人員專人看守,，嚴(yán)禁器械混亂使用。

3,、所配保衛(wèi)警用器械只供當(dāng)班保安員執(zhí)勤巡邏時攜帶和在緊急情況下使用,，非值班人員嚴(yán)禁佩帶和使用。在使用警械對付犯罪分子過程中,，當(dāng)其失去反抗能力時應(yīng)停止再次使用,。

4、嚴(yán)禁將保衛(wèi)警械提供他人,，嚴(yán)禁將保衛(wèi)警用器械帶出本單位,，嚴(yán)禁用警械嬉戲打鬧，嚴(yán)禁將警械交于他人玩耍，以防不慎誤傷到他人,。

5,、執(zhí)勤巡邏時保安員必須隨身攜帶必要保衛(wèi)警械，如防暴橡膠警棍,。巡邏時警械不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴(yán)禁丟失或損壞。

6,、警械要愛護(hù)使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償，并追究責(zé)任,。誰丟失,、誰損壞，誰賠償,。當(dāng)分不清具體責(zé)任人時,，由該崗位人員共同賠償。

7,、交接班時,，交接班人員要做好保衛(wèi)器械的交接驗(yàn)收

8、對發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報(bào)告材料,，經(jīng)公司審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報(bào)告存檔備查,。

9,、安保器材保管人員要定期核對器材使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向公司保衛(wèi)部匯報(bào),。

10,、每個保安人員必須熟練掌握警械的使用性能、使用方法,。

11,、以上制度須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反將予以嚴(yán)肅處理,。公司保衛(wèi)部將不定期對所屬各單位保衛(wèi)器械使用情況進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果將納入公司年度綜治保衛(wèi)工作考核，并通過保衛(wèi)部工作簡報(bào)予以通報(bào),。

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保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十六

一,、職責(zé)

1、行政人員負(fù)責(zé)保安員裝備的采購與監(jiān)督工;

2,、倉庫管理員負(fù)責(zé)保安裝備入庫,、擺放,、出庫、清洗等工作;

3,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保安裝備的領(lǐng)用登記,、發(fā)放,、退回,、換裝工作;

4、保安管理部負(fù)責(zé)保安裝備的日常管理;

5,、保安員負(fù)責(zé)當(dāng)班時期各裝備的維護(hù)和保管,。

二、保安員裝備管理規(guī)定

保安員裝備是保安從業(yè)單位按照公安部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，為保安員配備執(zhí)勤所需的交通,、通信、防衛(wèi),、防護(hù)等準(zhǔn)備器材并集中保管指定專人負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)維護(hù),，保安裝備包括：

1、對講機(jī)及其配件;

2,、電警棍;

3,、強(qiáng)光手電筒、手提式手電筒

4,、易耗品：如手套,、警用雨衣,、雨鞋,、簽字筆等;

5、辦公用品：電腦,、巡邏登記本等,。

6,、交通工具：電瓶巡邏車。

7,、日常用品：如洗衣機(jī),、電飯煲、電磁爐,、取暖器,、被褥、床單,、枕頭,、臉盆等 。

備注：以上物品隨時更新,，列表附件1(采購物品市場指導(dǎo)價格明細(xì)表)為準(zhǔn)

三,、 對講機(jī)的使用管理

對講機(jī)使用者必須隨身攜帶，嚴(yán)禁隨手亂放，下班須交接好,，一旦損壞丟失責(zé)任確定必須賠償;對講機(jī)通話必須規(guī)范用語,，以及使用人每天進(jìn)行日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障需要維修的,，應(yīng)立即上報(bào)公司進(jìn)行維修,。

1,、保安各崗位配置1部對講機(jī)，特殊情況試項(xiàng)目而定,。

2、對講機(jī)只供當(dāng)班保安員使用,，實(shí)行"誰使用,、誰管理,、誰負(fù)責(zé)"的原則，如有損壞,，當(dāng)事人需照價賠償,。對講機(jī)損壞未查出責(zé)任人時,，由當(dāng)班班長、隊(duì)長負(fù)責(zé)維修和賠償

3、對講機(jī)備用電源由專人負(fù)責(zé)集中充電,，統(tǒng)一調(diào)換，以保證對講機(jī)正常使用,。 4、使用對講機(jī)時一律戴耳麥,，對講機(jī)佩戴在右腰后,，嚴(yán)禁隨手亂放 5、對講機(jī)通話必須使用規(guī)范文明用語,，禁止大聲喧嘩,。

6、交接班時要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。 7、如遇安保項(xiàng)目合同到期或合同終止情況下,，保安裝備需退回公司,。

四、電警棍的使用管理

保安員在執(zhí)勤期間,，應(yīng)注意自我防護(hù),，保安員執(zhí)勤時遇到下列情形之一，可使用電警棍等防護(hù)裝備：

1,、協(xié)助捕捉現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人遭到抗拒的,。

2,、協(xié)助處理打、砸,、搶、聚眾騷亂或結(jié)伙斗毆事件的,。

3,、國家、集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遇到正常進(jìn)行的不法侵害,，情況緊急的,。

4、遇到違法犯罪嫌疑人襲擊,，需保護(hù)自身安全的,。

5、只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,，非當(dāng)班人員嚴(yán)禁佩戴和使用,。 6、嚴(yán)禁提供給他人使用,未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),嚴(yán)禁攜帶警棍外出,。 7,、嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。

8,、交接班時要做好交接驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題詳細(xì)記錄并及時上報(bào)。

9,、非執(zhí)勤時間不得使用保安員裝備,。

10、當(dāng)班人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行使用和維護(hù),，如損壞,，當(dāng)事人需按價賠償。 11,、如遇安保項(xiàng)目合同到期或合同終止情況下,，保安裝備需退回公司。 五,、易耗品,、日常用品的使用管理

1、公司發(fā)放至各安保項(xiàng)目的易耗品屬正常消耗,，保安員不需承擔(dān)任何費(fèi)用,。 2,、公司本不提供日常用品的發(fā)放，如保安員需要,，公司可根據(jù)實(shí)際情況安排采購員統(tǒng)一購買,，采購費(fèi)用需由保安員個人承擔(dān)。

六,、生效及修訂

本制度自簽發(fā)之日起生效,，之前頒布的規(guī)定即行廢止，由公司人力資源部制訂,、負(fù)責(zé)解釋和修改

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十七

目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序,，樹立良好公司形象，特制定本制度,。

適用范圍：全體保安,。

第一條 工作服制度基本流程

本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放,、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn),，著裝要求、服裝維護(hù)等,。

第二條 工作服管理部門職能

管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項(xiàng)管理，包括工作服的購買及驗(yàn)收,、工作服的保管與發(fā)放,、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作,。

第三條 工作服的定制及領(lǐng)用

1,、匯總保安人員信息：管理部依照公司在崗保安人數(shù)，對制服的數(shù)量,、尺寸等進(jìn)行匯總;

2,、制服的購買：管理部負(fù)責(zé)制服的選購、運(yùn)輸和保管;

3,、制服的領(lǐng)?。汗芾聿堪凑毡０踩藛T信息匯總名單核實(shí)后發(fā)放，并做好登記;

4,、制服的盤點(diǎn)：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤點(diǎn)制服,，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進(jìn)行申購,，備足數(shù)量以便使用,，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。

第四條 工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限

1,、保安制服包括春秋裝,、夏裝,、冬季大衣及配件。

2,、保安人員進(jìn)入公司后,，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套,，大衣一件及必備標(biāo)志物,。

3、保安人員夏裝的使用期為一年,。春秋裝及帽子,、領(lǐng)帶、肩章,、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年,。冬季防寒大衣無固定使用年限。

第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)

1,、如果保安自動離職或被公司辭退的,，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi),。

4,、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn),。如果丟失或損壞,，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用,，則由管理部統(tǒng)一報(bào)損,，并重新購買。

5,、折舊時間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計(jì)算,。

第六條 著裝的要求

1、保安人員上班時必需穿著制服,，配飾應(yīng)佩戴齊全,。 2、保安應(yīng)愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服,、標(biāo)志,、配飾等。

3,、制服不得變賣,、出租、抵押,，也不得擅自拆改或者贈送,、轉(zhuǎn)借給非保安人員,。

4、身著制服時,，保安需配帶工作證,。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式,。談吐文明,，精神振作。

5,、保安制服不得與便服混穿,，帽子不得歪戴，不得有披衣,、敞懷,、挽袖、卷褲腿等不得體行為,，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi),，不得外露。 6,、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補(bǔ),，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔),。

第七條 著裝的檢查與考核

1,、管理部負(fù)責(zé)人組織著裝檢查與考核工作： 2、未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

3,、將制服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評及罰款100元的處罰。若造成其他不良后果的,，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理;

本制度解釋權(quán)歸管理部,，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實(shí)施,，修改時亦同,。

保安員值班管理規(guī)定 保安公司考勤制度篇十八

一、依照法律,、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度對園區(qū)治安情況進(jìn)行巡視檢查,。

二、保安員實(shí)行24小時全天候巡邏服務(wù),，確保每班崗位人員不少于一人,，巡邏不少于一次，堵截各類違法犯罪分子,，確保轄區(qū)安全,。

三,、巡邏過程中，須佩帶電筒,、對講機(jī)等巡視器材,。

四、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理,，并通過對講機(jī)向保安隊(duì)長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

五、 保安隊(duì)長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查,、監(jiān)督工作,，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

六,、 保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看,、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù),。

七,、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,，阻止閑雜人員在園區(qū)內(nèi)亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入園區(qū)重點(diǎn)要害部位。

八,、 注意來往人員的動向及攜帶物品,，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,，必要時可檢查所帶物品,。

九、 遇有盜竊,、流氓違法犯罪分子,，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系,。

十,、 發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止,，發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應(yīng)及時報(bào)警,。

十一、 發(fā)現(xiàn)火情,，應(yīng)立即組織撲救并迅速報(bào)警,。

十二、 接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系,，及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助,。 十三、 在執(zhí)勤過程中,，當(dāng)保安隊(duì)長檢查到各崗位的保安員時,，保安員應(yīng)向隊(duì)長或班長敬禮并匯報(bào)巡邏情況，保安隊(duì)長應(yīng)向保安員回禮,。

十四,、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊(duì)員尚未到崗時,，原班隊(duì)員不得離開,，可通過對講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長查詢。

十五,、 巡邏隊(duì)員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,，并做好相關(guān)記錄。