總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

對現有工作崗位認識和總結篇1

彈指一揮間，到公司上班已經有半年多的時間了,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,。感謝各位領導、同事的指導和幫助,，使我更快的適應工作,，教會我很多經驗知識和為人處世的道理?，F將這段時間的工作情況總結如下：一、了解冰箱生產流程,、熟悉各類設備

進入公司的開始階段,，每天在車間觀察冰箱的生產過程，了解各類設備的作用及特點,。通過協助武漢輕機安裝D線門發(fā)泡、跟蹤E線箱發(fā)安裝和PCM線安裝進度，進一步了解了設備,，并在日常工作中，參與各項設備檢查,。在此特別感謝陳工,。

二、固定資產管理

感謝師工的指導,，通過統(tǒng)計各種設備的使用狀態(tài),、搬遷情況,、報廢情況、資產價值等,，使我學習了固定資產管理,，對設備管理工作有了初步的認識;進而，查詢設備管理的相關資料,，學習了許多設備管理知識,。三、備件管理方法

公司設備的備件采購基本上都屬于應急性采購,，備件管理還處于原始狀態(tài),。在黃部長的指導下，通過查詢資料,，結合公司備件管理的實際情況,，編寫了《備件管理方案》，經黃部長的審核后,，編寫了《備件管理實施進度計劃》,。方案中提到將備件分類管理，建立設備備件臺帳,，關鍵備件定額儲備,。并制定了《重關備件領用及回收流程》，此流程規(guī)定重關備件的領用要以舊換新,，統(tǒng)計其壽命,。從8月份開始實施此流程。四,、月度備件申購計劃

公司結構調整,，設備管理職能劃入工程院工藝裝備所。每月根據各制造廠報送的數據,，編制下個月的《月度備件申購計劃》,，發(fā)送采購部，采購部反饋申購備件的到貨情況,。并通過統(tǒng)計各制造廠備件庫備件及加工件庫存量,，了解各廠的備件庫存狀況。

五,、20__年淡季設備自主維修

在夏工的指導下,，督促各制造廠淡季自主維修的實施，并對完成情況進行匯總,。同時對于維修中急需的備件及加工件進行跟蹤,。六、設備的故障管理

在汪所長的帶領下,，公司的設備管理工作有了很大的好轉,。但是缺少設備資料和歷史數據,。所以，從頭開始收集數據,。每天統(tǒng)計各廠的設備維修記錄統(tǒng)計表,，月末進行匯總，并通過對數據的月度統(tǒng)計分析,，了解各類設備的使用情況,，尋找故障頻繁的設備及主要故障部位，進而,，作出改善措施,。七、《設備操作作業(yè)指導書》和《設備潤滑作業(yè)指導書》

為了使設備操作人員更快更好的了解設備結構,，掌握設備操作方法,，提高設備的維護保養(yǎng)工作，工藝裝備所全體電氣工程師在葉工的帶領下,，共同編制了新的指導書,。我參與了編制，并負責收集電氣工程師們編寫的指導書,，轉發(fā)給各廠設備工程師反饋情況,，將所有的指導書統(tǒng)一格式，對應每臺設備,，填寫設備編碼,。八、參與設備“5S”專項活動

為改善設備現狀,，推動各制造廠維護保養(yǎng)設備,，特推行設備“5S”專項活動。我參與了設備“5S”活動的檢查,，和各廠設備工程師一起學習好的實施經驗,。九、備件數據的收集

由于欠缺設備備件的具體數據,，在平時申購備件時,，經常出現備件型號不對的情況，同時也為了更好的管理備件,，所以要收集各廠各類設備備件的清單,。進而按照每臺設備建立備件臺帳。十,、設備預算費用

根據各廠報送的數據，向財務部提交下個月的設備預算費用,。

此外,，還參與了《設備管理制度》的討論,、固定資產標牌的設計等等。以上是我這段時間的

工作總結

每周周末都會寫本周

工作總結

目前很多公司都已經采用信息管理的方式,，運用設備管理軟件來管理設備。而大部分設備管理軟件都是采用數據庫編程的,。所以,，公司的設備管理將來也會向這方面發(fā)展，我利用業(yè)余時間,，學習數據庫編程技術,，同時學習先進的設備管理方法。

C,、做事情要考慮周到

制定好的管理體制并不難,，難的是怎樣實施!人都習慣于自己的工作內容和工作方式，任何一點小的變化都會受到排斥,。所以想要在原有的管理模式上有所改變,，是很困難的事情。在近期的工作中,，我切實的感覺到了這一點,。在做任何事情之前，要考慮每個相關的人,，從他們的角度來看待這件事情,。

通過這段時間的工作，我越來越感覺到自己的不足,。首先,，對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉，某些工作的審批職責還不清楚;其次,，對于冰箱的生產工藝了解不夠,，應增加這方面的學習;最后,，在工作方法上還有待改進，工作細心度不夠,。我將在今后的工作中繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，不斷完善自己,，提高自己的綜合素質。

總結這段時間的情況,，感慨頗多,，要感謝的人更多。在各位領導,、同事的幫助下,，我學到了很多知識，非常感激,，在此再次表示衷心的感謝!

對現有工作崗位認識和總結篇2

光陰似箭,，時間如梭。轉眼間上班已經一年多了,，回首過去的一年,，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下,，以及和同事的共同奮斗,，和經過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作,，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結,。

一,、工作態(tài)度、思想工作

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務,，履行好崗位職責，堅持理想,，堅定信念,，不斷加強學習，牢固自己工作技術!

二,、設備操作,，工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。勤勤懇懇,、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作,。反應簡單,，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解,，還應有較強的理論知識,。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!

三,、回顧過去，展望未來

對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

對現有工作崗位認識和總結篇2

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對**肅然起敬的同時,，也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項

規(guī)章制度

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項

規(guī)章制度

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的'提高。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解,，到生產現場時間不多,，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)

務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉型期,，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先，要加強思想觀念的轉變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。

其次,，公司要健全管理制度、明確崗位職權,、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永遠留在,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

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