在現在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇一

一、 主要工作：

1,、 制定并貫徹實施酒店財務管理制定及采購物資管理制定，從制定上堵塞漏洞,，嚴格執(zhí)行財務各崗位的規(guī)章制度,。

2、組織財務全體人員學習酒店財務內控管理制定將內部控制與內部審計緊密結合,，每月進行調價,、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據票據的審核,、票據的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,，爭取酒店利潤空間的最大化,。

二、財務核算和財務管理工作

財務部一直人手較少,但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的神經,，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn)，現在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此

我們強化了基礎工作,，規(guī)范了會計核算，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數據,，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現公司的運營策略與(轉載于:財務副經理述職報告)資源配置的統一，避免了孤立,、僵化,、就數字論數字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數據,，因此，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展,，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用,。

3,、加強業(yè)務學習，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素,，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐?！八嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐,。

三,、 需加強的工作：

1、 通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，

我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞,，需要完善和落實，比如說原始單據附件的規(guī)范性,、付款憑據的合理依據,、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2、 堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,，重點抓成本費用的控制,，合理、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的最大化,。

3、 不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓,、學習,，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策,、法律法規(guī)。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

謝謝大家!

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇二

一、加強制度建設,，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度,。

為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對各生產部門不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數據的真實、完整,，正確反映了公司的經營情況,，為公司的生產經營提供了參考價值,。

二、抓管理,，促效益,。

預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源,，以及衡量目標是否達到的標準,，是現代企業(yè)管理的一項重要工具。公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容,?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作,，理清工作思緒,，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機,，逐漸轉變了公司偏重會計核算,，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階,。

1,、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20____年度,、20____年度和20____年度的公司財務預算,。在預算編制過程中，依據各部門近幾年的實際經營情況,，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測,，充分考慮各種有利和不利因素，通過與各部門多次的協調

溝通,，匯總編制預算草案,，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標,，確保各項預算指標的合理性,。

2、以預算為依據,，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務管理中,，倡導效益優(yōu)先,，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。有效地控制了財務費用的支出,，提高了資金的使用效益。

3,、實抓應收帳款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全企業(yè)的經營成果,。針對公司應收賬款占公司比重較大現狀，重新制定了公司的信用政策,，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低,，控制壞賬風險,。對信用程度較低的單位，加大現收比率,，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度,，有難度的客戶，親自上門參預催討,，起到了一定效果,，減少了壞賬損失。

通過上述工作,，切實提高了財務管理工作的成效,，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20____年公司實現產品銷售收入3.1億元,、利稅近4500萬元(其中凈利潤為2340萬元);到目前為止,，公司總資產達到14755萬元、凈資產達到9095多萬元;預計20____年公司將在適度投資的前提下實現產品銷售收入4.5億元,，利稅過6000萬元(其中凈利潤過4000萬元),，規(guī)模效益將進一步顯現,。

三,、明確責職，提高工效,。

為提高工作效率,，首先，通過幾次內部調整,，定人定崗,，明確職責,，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用,，調動起內部每個員工的工作積極性,。其次，樹立服務意識,。帶頭轉變工作觀念,，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入,、成本,、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上,，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實,、準確的財務信息。

與此同時,，積極推動公司的會計電算化進程,。20____年初，公司本部會計電算化軟,、硬件配置完成,，同時組織業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。并如期完成了會計電算化初始工作,，通過一年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率,。

四,、發(fā)揮專長，做好參謀,。

我的工作重點之一,，是通過對月度、年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現工作中的問題，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據,。

對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，公司廠房增建更新等項目的測算上,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的,，不注重現金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險,，為領導決策提供了財務依據。

根據掌握的財務信息,，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》,，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點,，為公司三年規(guī)劃的編制工作,，盡了自己的努力。

五,、加強業(yè)務培訓,，提高工作能力。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓,。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓,。本人率先通過了計算機應用能力考試,，提高了計算機的實際操作能力。

鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求,，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習,。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務能力和綜合素質,。

注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法,。通過年終考核來促進他們完成工作目標,。

六、切實履行職責,。

經過這三年的努力,，取得了一定的工作成績，也存在著不足,。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題、處理問題的能力,，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后，我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇三

尊敬的同事,，各位同事：

大家好!

20__年,，區(qū)委統戰(zhàn)部緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，堅持“多方聯動,、廣泛參與、公開納言,、重在整改”的原則,，始終以加強黨風政風行風建設為目標，積極主動糾治“四風”,，持續(xù)用力轉變黨員干部作風,，進一步樹立了統戰(zhàn)干部隊伍的良好形象，統戰(zhàn)部黨風政風行風建設呈現出良好的發(fā)展趨勢?，F根據《關于開展20__年全區(qū)民主評議黨風政風行風工作的意見》的要求,，就統戰(zhàn)部黨風政風行風建設情況報告如下：

一、夯實基礎,，確保工作責任制有效落實,。

一年來，統戰(zhàn)部始終把黨風廉政建設和糾風工作作為一項重大的政治任務抓在手上,、落實在行動上,。及時成立黨風政風行風建設工作領導小組，研究制定了《區(qū)委統戰(zhàn)部20__年黨風政風行風建設實施方案》,，明確責任目標,，落實各項工作措施，使統戰(zhàn)部黨風廉政建設工作有序開展,。定期召開專題會議,，深入研究部署政風行風建設工作的具體方法、事項及要求,，規(guī)范和明確了領導班子及其成員黨風廉政建設職責要求,，把糾風工作納入日常工作之中，采取有效措施認真加以落實,。定期組織黨員干部認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省,、市、區(qū)各項規(guī)定,，確保全員額,、全覆蓋。

二、廉潔自律,，狠抓黨員干部作風轉變,。

領導干部的示范引領作用是帶好隊伍前提和基礎，統戰(zhàn)部黨支部一班人始終把領導干部勤政廉政納入專題學習的重要內容,，緊密結合“兩學一做”專題教育活動安排專題學習,，不斷增強理想信念和黨風黨紀意識。認真組織黨員干部學習《嚴肅換屆紀律》《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)文件,，觀看換屆警示教育片《鏡鑒—衡陽,、南充違反換屆紀律案件警示錄》，使每名黨員干部都能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，牢固樹立正確的權力觀,、政績觀，切實做勤政廉政的表率,。利用民主生活會等時機,，把黨風政風行風建設情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內容,，由全體黨員進行民主評議和測評,，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，從而起到了以領導班子的作風轉變促進干部隊伍的作風轉變,、以領導干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。

三,、認真履職,，積極踐行各項承諾。

一年來,，統戰(zhàn)部結合“兩學一做”學習教育活動,，圍繞市委、區(qū)委中心工作,，開展了“同心攻堅扶貧行動”組織各民主黨派和工商聯會員企業(yè)包掛十個貧困村,，發(fā)展人才薈萃和企業(yè)幫扶的優(yōu)勢，切實為貧困村和貧困戶辦實事,、辦好事,，累計投入30多萬元。不斷提高工作能力和工作效率,，切實提高服務水準,，主動接受廣大群眾的監(jiān)督，做到讓區(qū)委區(qū)政府放心,，讓人民群眾滿意,，較好地兌現了向社會公開的服務承諾,，未發(fā)生一起承諾期內未辦結、不一次性告知,、拒不受理理應受理事項,，群眾滿意率不斷提高。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇四

尊敬的各位領導各位同事大家好：

轉眼間進入天鵝湖大酒店從開荒,，試營業(yè)到開業(yè)經營以快有一年的時間了,，在這一年的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心,。讓我學到了許多寶貴的東西,，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力,。在這一年通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換,。

做為一名餐飲部25樓的領班，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境,，在新的環(huán)境中,。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊干邊摸索,，以便在工作中游刃有余,。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協調左右的角色,。每天做的也都是些瑣碎的工作,，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責,，這就要求我們工作意識要強,，工作態(tài)度要端正，工作效率要快,，力求周全,。

25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務的過程中不得有任何閃失,，這就要求我們各方面都要做到最好,，把任何能出現的問題想到去解決，時刻嚴格要求自己,，為了餐中服務順利,，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍,，客人就餐時樓面與后堂要配合密切,，掌握好上菜速度也很有講究。

每次的接待我們都會很重視,，餐后會急時記錄下領導們的用餐習慣和對菜肴的喜好,，方便下次用餐時有針對性服務。我們的服務就是體現在人性化服務，要精益求精,，為客人營造出一種在家的感覺,。我現所擁有的經驗還較少，前面還有很多的東西要等著我學習,。工作中有時也難免會出現失誤之處,，出現的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做,，就要加倍的努力與付出,，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。

平時工作的順利開展與酒店領導的關心和同事們的支持是分不開的,，酒店就是個大的家庭,，成績是靠大家共同努力的而得來的。新年新起點,，過去的成績以成歷史,，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標而努力,，我相信自己,，只要我想實現的我就會全力以赴的去做,，哪怕不成功我也不會后悔,。

述職人：

20____年____月____日

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇五

我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余年,，深知會計工作艱難,，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細,，不辛苦,，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經濟管理工作十三年;企業(yè)破產后從事物業(yè)管理,、建筑業(yè)管理,、經濟管理、公司等財務工作四年,。經歷了我國新舊會計制度的變革,，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,，超多減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，能抽出更多時間更新明白，參與企業(yè)經營管理,，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設,。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,，負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟職責制,，完善站里的經濟管理制度;負責核算供、產,、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統籌,，勞動工資管理等,。我站是事業(yè)單位,，企業(yè)管理，擁有職工約五十人,，單位小會計人員共兩人,，出納一人，會計一人,。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,，材料按實際成本核算，成本按產品法核等,。在編制每年的財務計劃上,，用上了在校園所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分,，將費用分為固定性費用,、變動性費用,、混合性費用,，獲得站里盈虧保本點、保本量,、保本銷售額,，目標利潤，進行全面彈性預算,，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去,。在會計工作中做到了事前預算，事中控制,，事后分析;找差距,、查原因、提出解決方案及合理化推薦,。在我任職期間,，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚,。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下,，開始從事永川化工廠財務會計核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算,、結算資金的核算,、物資材料采購的核算、成本核算,、銷售核算,、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算,、對整個企業(yè)資金的運籌,、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術，為了適應會計核算電算化技術,，自己平時抽出業(yè)余時間透過自學,，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作,，由于工作上需要,，在xx年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上,，合理地組織財務處會計核算工作,，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策,，為廠里里豁免地方稅20多萬元,，新產品稅減免10多萬元，利用合理,、合法手段,，籌集企業(yè)經營資金,。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務,，搞清經濟業(yè)務的來朧去脈,，做到心中有數，能按國家的方針政策,、法律,、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己,。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年中,，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策,、政策,、法律、法規(guī),、會計制度的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業(yè)務的處理上,，都遵守了會計制度的規(guī)定,，每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查,，會計師事務所年終審計,，給予財務核算很高的評價。這幾年來,，由于財務部門堅持會計原則,，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀,、違規(guī),、違法等行為，對財務部門意見很大,，在廠里進行曲不正當的反宣傳,，在職工中構成永化廠財務帳是假的、帳目不清,、混亂的現象,，給財務部門在企業(yè)經濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經濟管理失控,。永化財務部門先后換了四個財務負責人,，此刻這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，透過私人關系,，調入永川化工財務部門負責財務工作,，職稱是會計師,，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會,，膽子還個性大,，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣,，強行會計人員進行帳務處理,，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產盈虧,，不經上級主管部門審核審批,，強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現供銷部門在財務上交了現金，財務上未入帳的現象;廠里某些部門對外工程或設備加工,，財務上已無法進行監(jiān)督,，已失去會計的監(jiān)督職能。

現我深深地體會到,，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化,，搞一些虛假的經濟職責制,，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產,，更不重視財務工作者的腦力勞動,，每年財務部門給廠里提了不少合理化推薦，廠里都不完全認真予以采納,，這是國有企業(yè)體制造成,。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的,，生產部門提出急需材料,，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定,，沒有嚴格的監(jiān)督措施,，造成材材?物資積壓，資金構成極大的浪費,，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張,。時間一久，這些材料生產上用不上了,，只有等待統一報損,。

國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成,，也是目前國有企業(yè)zui普遍的現象,，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場,，占領市場,，拓展市場，任由市場變化,，zui終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,，都是國有企業(yè)的人和體制造成,，在這種體制下，構成人浮于事,，人心不定,，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮,，也不可能得到實現,。我以前抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析,，由于國有企業(yè)管理上失控,，造成廠損失每年大約在800萬元左右，構成費用年年增,，利潤年年少,，負債年年增，市場年年小,，企業(yè)已構成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作,，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦,，思想十分矛盾,，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中,，邊學習邊工作,，積累經驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,，為社會經濟建設出一份力,。

企業(yè)破產使我深深地體會到，在外打工容易,，如“這天不努力工作,，明天就要努力找工作,。”私人企業(yè)管理不規(guī)范,，許多經濟業(yè)務本是很簡單的,，卻轉成了很復雜的經濟業(yè)務了。在工作中,，并不是應聘什么工作,，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作,，平時還要兼一些本職之外的事來做,。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大,，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我,。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作,，對每周的工作總結,，會議記錄，每日快訊的網絡傳送,，都務必要由自己完成,，私人或個人的經濟帳目，還需幫忙清理等一系列的工作,。只要在工作中不停地做事,，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些,，但他也是為社會創(chuàng)造財富,，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀,?？偠灾诠ぷ髦?，無私心雜念總是把工作做得好的,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇六

集團公司董事會：

×年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后，按照現代企業(yè)制度,，經過重大調整,、變革，在全新體制下運行的第一年,，我有幸親歷并蒙董事會信任,，受聘為集團公司副總經理兼分公司經理職務，現就一年來的履職情況報告如下：

一、及時調整,、轉變觀念,，適應新體制下企業(yè)經營管理的需要

1、當好“配角”,、演好“主角”,。作為集團公司副總經理，當好總經理助手,，嚴格按照管理程序,，履行好分管工作職責，協助總經理經營管理的正確決策,，就分管工作向總經理負責,。作為分公司經理，嚴格按照授權經營管理范圍,，帶領分公司領導班子和員工隊伍,，圍繞集團公司下達的年度工作目標和企業(yè)發(fā)展的需要，開展卓有成效的經營管理工作,，向總經理負責,。

2、加強自身建設,，樹立“以德治企”的管理思想,。作為企業(yè)管理者，努力革除長期以來在國營企業(yè)體制下的“官本位”思想,，把自己從企業(yè)“領導”的定位中解脫出來,，以企業(yè)“經理人”向出資人負責的積極態(tài)度，加強自身素質建設,，培養(yǎng)正確的價值觀,、人生觀，以積極,、健康,、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊伍,。

二,、以人為本，致力培育團結,、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1,、“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,，員工素質的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,，結合企業(yè)經營管理需要,，積極倡導建設學習型單位，采取“請進來,、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學習教育培訓方法,，基本實現全員計算機持證、技術崗位全員持證,，良好的學習氛圍帶動了員工的學習熱情,，一批基礎好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術職稱和職業(yè)技術等級,，企業(yè)整體文化業(yè)務素質得到全面提升,。

2、堅持“以行導之,，以情動之,，以德為之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用,，在企業(yè)建立正確的人際工作關系和處事方法，有效的化解工作矛盾,，培育團結,、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想,，增強企業(yè)凝聚力,。

三,、創(chuàng)新,、務實,，構建適應企業(yè)經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷,、高效,、適用”的原則，科學設置管理層次和職能,，建立“事業(yè)部制”的中層管理機構,，完善班組逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責,，強化部門職能作用,。

2、采取組織考察,、群眾推薦,、員工自薦相結合的方式，以“上者為閑,，能者居中,，工者局下，智者在側”的管理經典,，重視人才發(fā)揮能人作用,，選拔企業(yè)中層管理人員，提升了管理人員的綜合素質,。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數,，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,，基本完善了部門負責人,、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,，簽定了期限為一年的職工上崗協議書和職務聘任書,，月度、年終考核,，優(yōu)勝劣汰,。

3、完善了考核辦法及薪酬制度,，根據全年的目標任務層層分解,、人人細化，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量,、勞逸程度,、責任大小、工作貢獻適當拉開崗位(職務)分配差距,，績效工資細化考核到每一個崗位,。同時完善考核體系，加大考核力度,，獎勤罰懶,，激發(fā)企業(yè)內在活力,，調動職工工作積極性,。

四,、目標明確，企業(yè)各項工作全面協調發(fā)展

1,、加快儲配站工程建設步伐,，積極主動的準備前期工作，按照政府的統一安排部署,，目前完成了土地征用,，消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃氣管道的鋪設，工程即將進入實質性工作,，力爭在今年×月底全面竣工,。

2、增強企業(yè)安全管理系統投入,，培育企業(yè)預警機制,，加大安全檢查力度。今年企業(yè)投入資金建立了gis管網地理信息系統,，形成了完整的地下管網數據庫,，便于科學評估運行管網的使用年限及管網結構，為管網安全運行提供了有力的數據支撐;增添了的加臭裝置及遠程監(jiān)控系統,，增強了安全管理的規(guī)范化和科學化;配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設施的專項檢測安裝,，保證了設施設備的安全性;組織開展首次安全應急預案演練活動，檢驗和培養(yǎng)員工隊伍安全意識和應急搶險救援能力,。作為集團公司安全工作分管負責人,，組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作，對各集團公司下屬的場站,、施工作業(yè)現場進行安全監(jiān)察管理,，并組織開展安全宣傳日活動，提高市民的安全意識,，杜絕安全事故,，確保公交營運、供水,、供氣安全,。

3、加速企業(yè)標準化,、正規(guī)化建設,，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的設計和安裝企業(yè)資質,，今年根據國家現行有關規(guī)定,，積極申報完善企業(yè)工程安裝資質,，并按照《特種設備監(jiān)察條例》的要求，一方面對公司在用特種設備辦理和完善注冊登記手續(xù),，使其合法化,。組織職工參加技術監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓班,，使參與特種設備管理和操作的員工取得設備操作許可證,，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎,。

4、加強供氣區(qū)域管理,，調整發(fā)展思路，規(guī)范農村燃氣安裝工程,。為規(guī)范燃氣市場秩序,，保障人民生命財產和公共安全,，明確燃氣供應范圍，按照**省建設廳《關于城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)管理的指導意見》(*建發(fā)〔〕號)文件精神,，以及《**省燃氣管理條例》規(guī)定,，公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發(fā)展規(guī)劃，特申請××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,，保障了公司的合法利益。對年內出現的供氣區(qū)域內其它安裝單位安裝天然氣一事,，堅決的予以制止,，發(fā)現情況的同時及時匯報并采取相應辦法,，*村等，都得到了圓滿的解決,。

5、圍繞集團公司下達的工作目標任務,轉變思想觀念,，改進工作作風，全司干部職工同心協力,、創(chuàng)新實干,、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業(yè)經濟效益,。截止×年底安全供氣萬m×,完成年度責任目標的.×%,，同比增長×.×%;經營總收入×萬元，完成年度責任目標的.×%,，同比增長.%;實現經營利潤×萬元,，完成年度責任目標的.×%，同比增長.%;供氣輸差率×.%,，比年度責任目標下降×.××個百分點,，較去年下降×.××個百分點;新增天然氣用戶×戶,，較去年增加×戶,。

五、存在的問題和今后努力方向

1,、進一步理順企業(yè)外部關系,，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。

2,、加強自身建設,，進一步提高自身素質,，以適應企業(yè)工作需要,。

3,、科學、合理,、完善健全企業(yè)經營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

述職人：第一范文網

20xx年xx月xx日

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇七

20__年，__物業(yè)在集團公司的正確領導下,，緊緊圍繞集團公司下達的各項經營任務指標,，集思廣益，群策群力,，在全體員工的共同努力下,，開創(chuàng)了__物業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的新局面,。預計20__年營業(yè)收入___萬,，完成集團下達指標的__%。完成利潤總額270萬元,，完成集團下達指標的100%?，F就本人20__年度的主要工作述職如下，請予審議：

一,、率先垂范,，以身作責，加強自身作風建設

作為物業(yè)公司的支部書記和總經理，我清楚的認識到自己所肩負的各項工作職責和義務,，深知帶領全體員工實現企業(yè)和員工持續(xù)長遠的發(fā)展,，做好國有資產保值增值，責任重大,。

廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求,，一年來，作為物業(yè)公司的帶頭人,，我能牢記責任,，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦,，始終把廉潔自律,、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已,。在生活上勤儉節(jié)約,，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風,，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。

在過去一年里,，我們對公司的重大經營決策,、重大項目安排、大額資金運作,、項目招投標等事項,，嚴格遵循“公平、公正,、公開”的原則,，采取班子成員集體討論、保證了決策的科學化,、民主化,。

二、20__年度主要工作回顧

(一)推行目標責任制,，明確各級責任,，促進企業(yè)健康發(fā)展

年初，我在與經營班子成員達成共識的前提下,，將集團下達的總體目標進行有效分解,，代表公司與項目主任分別簽訂《項目經理目標管理責任書》。公司總部從組織,、計劃,、分工、推進和考評五個環(huán)節(jié)入手，細化指標,，明確責任,，強化督辦，嚴格考評,，使目標責任制真正落到實處,。

(二)創(chuàng)新求變，全面開發(fā)顧問項目,，調整收入結構

20__年,，公司繼續(xù)致力于改善收入結構和盈利模式，極力拓展高回報的顧問項目,，成功簽下了______等顧問項目,，增加年度收入近百萬元。其中更以____項目為基點,，派出精兵強將,，打造優(yōu)質顧問團隊，形成品牌效應后順勢而為,，陸續(xù)拿下_____等顧問項目,，在顧問項目市場的開拓上打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。

(三)務實求真,，深耕業(yè)主資源,，切實推行多種經營

隨著業(yè)主對物業(yè)服務社會化、專業(yè)化需求的增強,，為物業(yè)管理的多種經營提供了無限商機,，生活超市、食堂,、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點和盈利點,。__物業(yè)服務的業(yè)主潛在需求市場大有潛力可挖。20__年,，除了鼓勵電梯服務中心,、綠化養(yǎng)護中心對外承接業(yè)務創(chuàng)收外，各項目也著力為業(yè)主提供會議服務,、花卉采購,、洗衣服務等延伸服務，與____等單位展開的合作并也取得了一定成效,。

(四)完善流程,，改革考評方式，促服務質量提升

物業(yè)公司的一事一物皆品質,，一舉一動皆服務,，服務品質是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20__年，公司重新制定了前期介入工作流程,、營銷會所服務流程,、送餐服務流程等一系列服務體系規(guī)程，使之更具有實操性和指導性,。我還親自帶領副總經理,、部門經理，參與項目的交叉考評和夜間查崗,。通過對各服務處的保安,、保潔、綠化及客服務質量進行交叉考評,，一方面使項目之間的聯系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項目值得學習借鑒的優(yōu)點,、亮點，同時也提出不足之處,，對各項目負責人觸動較大,，取得了較好的效果。

三,、存在的主要問題管理方面存在的問題

目前,，由于項目發(fā)展過快，中層管理人員出現斷層,，特別是顧問項目需要的通才,、全才特別匱乏，應當引起重視,。我們在很多方面還處于經驗管理階段，距離管理精細化,、效益化還有一定的差距,。如：

1)在品質管理方面，質量管理體系與實踐的不適用導致運行文件與執(zhí)行脫節(jié),，制度都掛在墻上,，說在嘴上，就是落實不到行動上,。品質管理流于形式,，加上管理人員水平參差不齊，部分項目品質自檢意識淡薄,、服務被動,，造成品質下滑。

2)多種經營和全員營銷機制雖已開始推行,，但目前收效并不明顯,，員工的積極性未能充分調動起來，相關業(yè)務種類、激勵機制均有進一步探索和完善的空間,。

四,、20__年的工作計劃

(一)收入拓展方面

1、進一步提升項目的物業(yè)管理服務質量,，不斷提高業(yè)主對物業(yè)服務的滿意度,，同時公司也將加強與業(yè)主單位的溝通，爭取上調部分項目的物業(yè)管理費,。

2,、依托__品牌，以____為中心,，大力拓展物業(yè)管理項目,、食堂餐飲服務項目及物業(yè)顧問服務項目;顧問管理工作也要敢于創(chuàng)新，搭建在線式顧問工作平臺,，完善,、改進顧問項目的作業(yè)流程，建立科學的運作體系,，通過任職資格認證,、在崗培訓，通過顧問工作指引,、項目任務書,、顧問報告專家組現場指導等形式，提高顧問項目品質受控性,。

(二)品質管理方面

1,、簡化和修訂公司層面的運行文件，通過完善和細化項目工作文件,，使服務流程化,、標準化。

2,、借鑒行業(yè)內已有成功經驗的“樓棟管家”模式,，強化對客服務功能的落地，加強項目內部自檢監(jiān)管力度,。

3,、以結果為導向,，持續(xù)深入推進目標責任制,。目標責任制推行一年來,，有成績,、有改進，但也存在一些不足之處,?？己私Y果與主任的升降獎懲的相關性不強,，缺乏統一的考核尺度和明確具體的硬性措施，如何將任免制度,、能上能下制度、獎懲制度等與績效考核結果更好地結合起來，是我們新的一年需要共同面對和解決的問題,。

20__年全面完成集團下達的各項經營指標,，一年來我們的各項工作可說是倍感壓力,。陽光總在風雨后,，新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存,，我們有理由相信在集團公司的支持,、關愛、幫助下,，通過全體員工的精誠努力,，協同奮進，__物業(yè)在跟隨集團公司發(fā)展的同時,，也將實現公司和員工價值的最大化,，實現公司業(yè)績和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇八

各位領導,、同志們：

大家好!

過去的20____年,，我總覺得是我最平庸，繁忙的一年,，也是我瑣事最多,，倍感壓力的一年。我在各級領導的關心,，幫助以及同事們的支持下,，走上了郜臺衛(wèi)生院業(yè)務副院長的職務崗位。在劉院長的精心指導,，汪院長的密切支持和配合下,，我本著堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”管理主題,，堅持把追求社會效益，維護群眾利益,，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位,，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,，全方位提升了醫(yī)院的醫(yī)療質量,。作為業(yè)務副院長，我同全院職工一道,，在今年主要做了以下工作：

一,、加強學習，提高自身素質。

積極參加先進性教育,，貫徹黨的十八屆三中全會精神,，認真落實“中國夢”，強化職工政治思想,、理想信念、業(yè)務技能,、遵紀守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,，自覺地接受社會各界的監(jiān)督,，并虛心吸取群眾意見，改進不足,。加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習,，提高管理及業(yè)務能力。

二,、改進和完善醫(yī)院績效管理,，促進行業(yè)作風的根本好轉。

在劉院長指導下,，聽取科室同志意見,，改進、協助完善了20____年績效管理方案,，充分發(fā)揮醫(yī)院領導的管理才能,，調動全院職工積極性。將醫(yī)療質量,、院內感染,、合理用藥、傳染病管理等關鍵性項目重點列出,，認真按照各項醫(yī)療制度,、醫(yī)療質量管理細則督促檢查。在全院樹立“危機,、需求,、信息、服務”等意識和觀念,，具體組織實施民主考評活動,。把民主考評活動同全年績效管理方案結合起來，進行全面考核,，加大獎懲力度,。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設。開展創(chuàng)優(yōu)質服務活動，辦事效率進一步提高,。服務態(tài)度改善,，普及了文明用語。

三,、高度重視醫(yī)療安全,，加強醫(yī)療質量管理。

1,、組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》,，(醫(yī)院感染管理規(guī)定)(53種病不輸液),，增強法律意識。

2,、在實際中嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內開展業(yè)務,，嚴格上班制度，加強科間會診,。禁止非法鑒定胎兒性別,、嚴禁非法終止妊娠。并從行為,、語言,、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛講座，講述了如何防范糾紛,、改善醫(yī)患關系,。

3、完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預案,，加強醫(yī)療缺陷管理,。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷，因此應加強醫(yī)療缺陷的管理,，減少和避免并發(fā)癥,、醫(yī)療意外的發(fā)生，防范醫(yī)療事故的發(fā)生,，確保醫(yī)療安全,。

4、加強病歷管理,。號召全院醫(yī)護及管理人員從我做起,，嚴把病歷質量關，規(guī)范了手術前審批簽字手續(xù),，對于不適合直接告知病人的,，實行授權委托,，規(guī)范了各種申請、報告制度,，并加強病案管理,，嚴格審查病歷，并兌現獎罰,。嚴格制定了病歷借閱手續(xù),，醫(yī)療質量管理組每月一次檢查質量，保證診療,、護理的規(guī)范性,，保障人民生命健康。

5,、帶領醫(yī)務科、護理部,、辦公室人員嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的督促與檢查,，各項指標符合標準。深入科室,，了解檢查,、診斷、治療,、護理情況,，分析病案質量，組織危重病號的會診,、搶救工作,，定期分析醫(yī)療質量、采取措施,、不斷提高醫(yī)護質量,。督促護理部，開展了護理技術練兵活動,，搞好晨間護理,，病房巡視及輸液簽名，使護士真正與病人接觸,，了解他(她)們,，為他(她)們服務。及時解決科室存在的問題,，對于由于醫(yī)院暫時困難不能及時解決的,，能夠向科室同志認真解釋，獲得科室同志的諒解,。

6,、積極組織參加縣局組織的培訓、講座。組織人員參加各種培訓,，業(yè)務講座,，及繼續(xù)醫(yī)學教育接受新的知識。

四,、重視人才培養(yǎng),，加大人才培養(yǎng)力度。

強化醫(yī)院及全體醫(yī)務人員的危機意識,，定期組織人參加阜陽市及阜南縣基層工作培訓,。為了使醫(yī)院醫(yī)療技術水平與縣外先進技術接軌，并派出一些醫(yī)務人員進修,，使內,、外、婦產科等技術水平提高,。并擬增加特色科室,，如中醫(yī)專科,。建立繼續(xù)教育制度,，完善繼教檔案管理，組織業(yè)務人員參加繼續(xù)教育考試,，參考率達100%,。

五、加強醫(yī)院感染管理,，提高傳染病防治水平,。

防止院內感染是創(chuàng)建綠色醫(yī)院的非常重要的一方面內容。今年年初,，我們認真組織全院醫(yī)務人員學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,、《醫(yī)院感染診斷標準》、《消毒技術規(guī)范》,，針對醫(yī)院院內感染控制方面存在的問題進行了認真總結,，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室,、換藥室,、治療室的醫(yī)院感染防范制度，強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作,，規(guī)范了一次性物品管理。組織培訓“甲型hn1流感”,、麻疹艾菲拉等重點傳染病的知識培訓,，提高醫(yī)務人員對傳染病的防治意識和診療水平,，規(guī)范報告及處理程序，進行自我防護訓練,，并專門派醫(yī)生護士在發(fā)熱門診值班,。掌握季節(jié)性的傳染病如腸道傳染病發(fā)病動態(tài)，及時啟動應急機制,。維護網絡直報系統，傳染病報告人員認真負責，堅持對于傳染病人,、腹瀉,、不明原因肺炎、及時網絡上報，工作成績突出。

六、加強合理用藥管理，積極防止藥物濫用,。

抗菌素濫用,，后患無窮,。今年,，國家對抗菌素濫用加大整治力度,，連續(xù)下發(fā)抗菌素監(jiān)管及合理用藥文件,，我們高度重視，認真學習有關文件,，提高對合理用藥的認識,，轉發(fā)了新的《處管理規(guī)定》及《抗菌素臨床應用指導原則》，加強合理用抗菌素的宣傳力度，督促醫(yī)生加強學習,，規(guī)定抗菌藥物使用不能超過兩聯,，如病情允許,，則需業(yè)務院長簽字，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥,，加強藥品不良反應監(jiān)測，及時上報藥品不良反應,。規(guī)范品使用,，按照藥監(jiān)部門有關新規(guī)定,，規(guī)范了此類藥品特別是的使用程序及原則，嚴格適應證,，嚴禁濫用,，杜絕隱患。

七,、加強訓練,，提高突發(fā)事件的應急處理能力。

為了切實加強應對突發(fā)性公共事件的能力,，我們認真總結各方面的經驗,，按照上級有關文件要求，制定了突發(fā)事件應急預案,，組建應急隊，在各臨床科室反復強化首診負責制教育,，定期組織訓練，提高應急處理能力,。

八、積極開展新技術

由于歷史原因,，我院外科較差,，在劉院長的支持下,，帶領全院職工積極新開展外科,，如：新開展小腸氣修補術等,。得到院領導肯定和受到廣大人民群眾的好評和擁護，也得到的全院職工的認可,。把我院外科技術水平推上了一個新的臺階,。

九、廉潔自律,，克已奉公,。

一年來，我在自己的工作崗位上努力工作,，克已奉公,，全心全意為職工著想，為病人著想,，以實際行動踐行“科學發(fā)展觀”,，不辱人民醫(yī)生的形象。認真落實黨風廉政建設責任制,。正確行使權利,，嚴格遵守各項紀律規(guī)定，做到遵守黨的紀律不動搖,，執(zhí)行黨的紀律不走樣,。按照共產黨員先進性的要求，規(guī)范行為,，做遵紀守法的表率,，做廉潔自律的表率,。

存在問題 ：

由于本人既是一個名干部又是一個醫(yī)生，因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,，在某種程度上由于臨床業(yè)務等因素影響管理工作,，在某些問題的落實上還沒有完全到位，也由于各種原因,，有時難免能夠做到面面俱到,，工作的力度還不夠大，今后要注意改進,。

以下方面的工作：

1,、在政治理論學習上，還缺乏主動性,。在平時工作沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓,。有時學習往往流于形式不求甚解,，為學習而學的形式主義,。

2、批評與自我批評流于形式,，有時存在好人主義,。既使批評也是揀大家知道的、表面的,、保持一團和氣,，流于形式。自我批評有時是作表面文章,。

今后努力方向：

1,、進一步加強醫(yī)院管理工作的力度

排除外界的干擾，合理安排業(yè)務工作與管理工作,，把主要時間與精力放在管理上,，同時進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破,，使管理水平與醫(yī)療質量同步提高,。

2、進一步加強科學化規(guī)范化管理

努力學習先進醫(yī)療單位的`管理理念與管理經驗,，學習《現代化醫(yī)院管理評價指南》,，結合醫(yī)院管理活動的具體要求，使自己的管理理念,、管理水平得到提升,，使管理邁入科學化、規(guī)范化的軌道,。

3,、進一步加強管理上的“落實”問題,。

到目前為止，我認為要使全院的工作都能步入正常的軌道,，重點就是抓“落實”二字,，做到有章必循，有法必依,，堅持一切按制度,、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,，同時堅持深入臨床第一線進行調研,，督促檢查，因為醫(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復始進行,，才能把各項工作落到實處,。

4、鉆研業(yè)務,，不斷提高自已的專業(yè)技術水平,。參加工作以來，我購買了大量醫(yī)學書籍,，認真學習并在實踐中應用,，專業(yè)技術水平不斷提高，但我始終覺得不滿意,。以后,，我將和廣大的臨床醫(yī)生們一起工作，掌握新知識新理論,，共同學習,，共同提高。

5. 轉變工作作風,，積極進取,，堅決做到“一息尚存，奮斗不止”,。認真學習“科學發(fā)展觀”的深刻內涵,，堅決克服驕傲自滿固步自封的松勁情緒，為我院的事業(yè)多做貢獻,。

明年打算的工作要點

1,、進一步完善管理工作制度。

2,、建立完善的醫(yī)療質量管理網絡體制,。

3、進一步加強醫(yī)療質量檢查考核，尤其側重在狠抓關鍵性醫(yī)療制度的落實,。

4,、抓好醫(yī)療安全，杜絕和減少醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

5、組織討論科學的適合我院客觀實際的建設方案,，根據情況進行分步實施,。

6、積極配合醫(yī)院其他相關工作,。

述職人：

20____年12月31日

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇九

各位領導,、同事:

光陰似箭，日月如梭,，轉眼間又是一年的尾聲了,，自己的化學教學生涯有遞進了一年，在這兩年的教學中,，在與孩子們的交流與碰撞中,，自己也獲得了很多很多，同時也對教材的處理,，教材的運用,，有了點滴的體會,。

一,、化學教學，生活題材相結合,，創(chuàng)設學習情境,，

一名化學教師一定要有豐富的生活知識與經驗，在生活中去尋找化學,，在生活中去品味化學,，學會走過有機與無機世界，從身邊入手,，品味化學無窮的魅力,，特別這幾年，生物藥的發(fā)展,，新型材料的開發(fā)運用,，新型合金的運用，使他們改變我們的生活,，創(chuàng)造了我們豐富多彩的生活,，讓我們的世界變得五彩斑斕，作為新一代的學生,，教師要引導他們學習化學的熱情,。使其懂得化學的力量,，教材是死的，但世界是變化著的,，物質是運動的,。每一天里都會有新的物質誕生，也會有新的物質產生,?？傊镔|守恒的,，當你你把學生引導到物質的世界里去,，我想我的化學教學會有無窮的樂趣，自然而然,，我們的教學效果會更好,。

二、抓好常規(guī)重視培優(yōu)補差工作,，做到堂堂清,。

任何教學工作都不可離開抓好常規(guī)工作，在備課中,，我在理解教材的基礎上,，還要掌握學生的學習情況;每次我認真閱讀理解和處理教案，作到二次備課認真消化,，并結合學生情況作好補充,，讓自己能在課堂之中，教案爛與心中,。讓自己的每一節(jié)課上,，每位學生吃得飽，夠得著,，存在著懸念,，耐人尋味。

本學期,，我的上次備案被校推到區(qū)去參評,，同時，也榮獲了校優(yōu)質課比賽二等獎,。每次月考,，我的教學都取得很好的成績，在教學中,，我總能精心的準備,，不敢馬虎每節(jié)課,，經常是到別班去聽課,，然后結合自己的理解，再到課堂去落實,，盡量做到每個知識點都能讓學生理解和掌握。讓每位學生都在和諧的環(huán)境中去發(fā)展,，讓我的化學課飽滿激昂,，先想上好課還不行，及時反饋與反思更為重要,。本學期,，我們化學總能精選精練的讓學生做到日日清，周周清,。讓學生得到及時反饋,，讓學生得到信息，做好陪補工作,，所以,，常規(guī)工作非常重要，是教學之本,。

三,、重視學生情感的碰撞，激發(fā)學生學習熱情,。

教師都有一種體會,，教師如果不善于與學生在情感的碰撞，那就開不出芬香的花朵來,，只有學生做到喜歡你,，敬重你，我想你的教學不會差到哪里去,。所以,，我非常熱愛我的學生,，我總是隨著他們的波動起伏而牽動著我的心,，在情感的碰撞無處不在。

每一節(jié),，每一點,，都會流露出真情，教師要善于觀察與發(fā)現,，要有敏銳的洞察力,，去適應學生和改變自己，同時也要善于調整自己運用幽默的語言,，去捕捉每一個點,，每個情境，讓其能碰撞出火花來，當教師不能以味企業(yè)迎合學生,，而放棄批評與教育,，沒有批評的教育，肯定是不健康的教育,，最后都會出現問題,，所以，每次在教學時,，會有我?guī)е蕾p的目光去批評學生的時候,，不管怎樣，只要在不傷害學生的情景中發(fā)生著我與學生的故事,。

總之,，教學與學生相輔相存，初任化學教學教師的我,，也會存在著許多的問題,。我會不斷去學習，豐富自己的知識內涵,，去捕寫化學教學的美好畫卷,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十

尊敬的各位領導：

本人名叫汪科宇是20____年9月份來到嘉定府城管局的一名新人，現分配在管理二中隊,。入職的四個月來,，本人在城管局領導和執(zhí)法隊同事們的關懷、支持和幫助下,，勤奮工作,，大膽實踐，廉潔自律,，工作上取得了一定的成績,。具體匯報如下：

從踏上工作崗位的第一天起我就在管理二中隊城北片區(qū)組與同事一起管理濱河路花鳥市場，在工作期間我確立了親民,、愛民,、為民意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，樹立“管理就是服務”的思想,。及時勸導占道經營、越門經營,、發(fā)放傳單等行為,。使濱河路的占道情況和衛(wèi)生情況得到了較大改善。

今年10月因創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市我所在的二中隊負責水西門街26號電信局宿舍,。該宿舍由于年久失修,，無人維護,，小區(qū)里道路破舊、樓道里雜物成堆,、墻面上滿是污漬,。我與同事清理了樓道兩側“牛皮癬”400余張、粉刷墻面300平方米,，重新硬化道路約30平方米,。在隊友和小區(qū)居民的齊心配合下，幾天時間,，小區(qū)面貌煥然一新,。為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市盡了自己的一點綿薄之力。

時至11月因工作需要我又來到了東新路,，東新路雖然是一條普通街道但是我的擔子卻更重了,。因為實驗中學就坐落于此。這里每天上學放學非常擁擠,，賣小吃的,、接送小孩的擠成一團。如果沒有

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人疏導會造成相當大的不便,。所以在工作中我切實注意把握三點：一是嚴格執(zhí)法,，對校門口的流動小吃攤進行規(guī)范管理，有效疏導了學校門口的交通秩序,。二是換位思考,，對占道者曉之以情動之以理，積極做思想工作,。使其認識到占道經營是不對的,。三是改進方法，適實轉變工作思路,，努力做到嚴格,、文明、公正執(zhí)法,。塑造良好的城管形象,。

與此同時我還在局機關的統一部署下。參與了違章搭建拆除工作拆除了黃灣鄉(xiāng)龍洞村8組兩處占地約200平方米的違建對全鄉(xiāng)的違法建設起到了一定震懾作用,有效遏制違法建設的蔓延勢頭,。

回顧過去一年的工作,，本人在全體同志們的支持幫助下，取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足因為本人剛接觸城管工作所以組業(yè)務水平還有待于進一步深入，日常工作中也還存在著急于求成的急躁情緒,。但在局黨組的正確領導下已經有了改善,，我也真誠地希望大家提出批評意見,。

展望新的一年，面對新的挑戰(zhàn)和機遇,，我將更加堅定地圍繞城市管理的中心工作,，克服困難，努力拼搏,，在今后的工作中,，嚴格遵守法律、法規(guī),，遵守各項紀律,。在具體工作中，以職責為己任,，不借工作之便“吃,、拿、卡,、要”,，不以權謀私，以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè),，以高標準完成相應的工作任務,，讓群眾有著更好的生活居住環(huán)境。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十一

各位領導,、同事:

我到____市第二高級中學擔任生物教師,。20____年被評定為中學生物二級教師,至今已滿五年。在參加工作的幾年中,我一直都能服從學校的工作安排,愛崗敬業(yè),盡心盡責,認真完成學校交給的任務,。

下面本人對從教幾年來的工作情況向各位領導匯報,。

一、思想政治方面

作為一名共青團員,參加工作以來,我處處嚴格要求自己,注意政治理論學習,注重理論聯系實際,加強自身的思想理論修養(yǎng);堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),在工作上樂業(yè)敬業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,以滿腔熱情地投身到教學,教育工作中,。

二,、教學,教研方面

在教學基本功方面,我特別注意在語言表達能力,組織管理,總結能力等方面下功夫;在教學方法及教學藝術方面,我虛心向有經驗的老師請教,積極聽課,認真閱讀有關教育教學的書籍雜志,努力提高教學水平。

在工作的這幾年中,我分別擔任了高一,高二,高三的生物教學,。我除堅持備好課,上好課外,還按學校要求制定教學研究課題,針對該課題,搜集理論指導材料,用理論指導實踐,在實踐中豐富,調整,優(yōu)化理論,。例如,對新課程標準下的教學設計作了探討和研究,并將心得寫成論文,與同科組的老師或同事交流。20____年所寫論文《______》在____市生物學會年會中進行交流,并在《________》中發(fā)表,。

作為一名教師,我認真研究教材,積極參加集體備課活動,學習大家的教學方法,提高課堂效果和教學質量,。

在連續(xù)兩屆高三教學中達到并超出了學校設定的指標,獲得了理想的成績。在高二的學業(yè)水平測試中,所教班級全部過關,。20____年被評為年度校級先進個人,考核優(yōu)秀,。經過不懈的努力,抱著在實踐中學習,在競賽中提高的觀念,我參加了____市教研室組織的各項競賽,取得預期的效果。并于20____年獲得____市中小學生把握學科能力競賽生物,。

三,、管理方面

本學年我擔任高一2班的班主任,。高一(2)班共47人,25男22女。內宿生27人,外宿生29人,。經歷一年的鍛煉,我內心變得很強大,回想一年,收獲與感觸同在,現總結如下:

上個學期的感悟以及教訓

在未開始工作之前,我心目中的每一名學生都是潛力無窮的,。陸哥·赫胥勒說得很好--我們的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰(zhàn)爭,而是千千萬萬的人們生活著然后死去,卻從未意識到存在于他們自身的人類未開發(fā)的巨大的潛力.如此之多的現代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激.我等蕓蕓眾生卻不知道自己究竟是什么人,或可以成為什么人;如此眾多的吾輩尚未經歷足月的心理和社會的誕生,卻已經衰老死亡。我深信每一個學生都有著巨大潛力,。

同時接受每個學生潛能未開發(fā)的現狀,允許他們有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學之前就已經存在一些問題,。

我的第一年就是用來長見識的,接受教訓的。用一年時間了解學生了解工作了解自己,。這一年勢必是很辛苦的,需要有更多的努力,。

于是我好奇又忐忑得開始了一個學期,盡心盡力,現得教訓如下:

1、剛開學缺乏必要的引導,。我一直以為有些東西我不用教,學生都應該會--尊師,、愛護公物、保持教室衛(wèi)生,、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒,。

2、內心沒有一個班級的明確目標,。衛(wèi)生,、內宿、習慣等等學生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒,、談話等等,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十二

20__年5月__日，我加入了__公司,，任職公司財務部總賬會計崗位,。來到公司已經半年有余，在公司領導及同事的幫助下,，我對本職工作已經較為熟悉,，但在工作效率及相關管理工作上還存在著不足，為了更好的做好本職工作,，提升自己的工作能力,，現將我20__年具體工作和后期工作計劃總結如下：

一、單據的審核工作

財務單據審核工作尤為重要,，我的職責就是嚴格執(zhí)行公司財務管理制度,，及時做好公司借款、費用報銷及收款付款的單據的審核工作,，嚴格把關相關報銷發(fā)票的真?zhèn)?，按照流程及時完成各個部門的費用報銷和應付賬款確認工作。

今年在工作中,，總共發(fā)現費用報銷假票__次,，不合理借款及報銷審核不符合項__次,。相關不符合已經在當月完成整改,。

二,、憑證的填制工作

根據出納提供的單據進行憑證的填制，將各個部門的收入,、成本,、費用分類記賬，確保月底財務數據核算真實有效,，更好的分析各部門的賬務狀況,，發(fā)現問題及時修正。其中,，收入與成本的數據不只是接收與填制憑證,，還要知其所以然，熟知其數據的來源,，及時將收入和成本的數據準確的對接,。

三、財務報表

每月月底完成各個模塊的憑證填制工作,，及時做好各部門費用分攤和相關稅務處理工作,，以確保后期的財務分析工作。在出具財務報表和分析的工作方面,，還應繼續(xù)加強，使財務報表和數據分析工作更加簡單化,、精準化。

四,、關于報稅

公司審定為小規(guī)模納稅人，每月1-5號報送統計報表,，1-15號報營業(yè)稅,、個人所得稅以及相關附加稅種，季報國稅,。在剛來公司不久,，由于個人工作疏忽，發(fā)生延遲報稅1次,。經過總結工作失誤原因,，完全是因為自己對稅務相關知識的缺乏,，導致稅務申報不及時。

在此我深表抱歉,。經過此次事件,，我已及時學習國家相關稅務政策和要求，準確解析新的稅務知識,。今后還應加強與稅務專管員的工作溝通，確保公司財稅工作正常的運行,。

五,、憑證的整理與裝訂

年底了，由于種.種原因,，20__年憑證的整理與裝訂還未完成，作為總賬會計有必不可少的責任,，未能及時安排出整理及裝訂憑證的時間與條件，在此我保證在20__年初一定將20__年的憑證整理并裝訂完成,，確保年審的正常進行。20__年的憑證將每月按時整理,、按時裝訂,，確保其完整。

六,、后期工作計劃

作為公司財務人員,，我時刻提醒自己，財務工作既要做好財務監(jiān)督核算工作,，更要做好相關服務工作,。按照公司制度和管理要求，及時做好每月的財務核算工作,，出具相應財務統計報表和相關財務分析,，為公司上級領導提供可靠的經營數據。新的一年我會加強學習，及時向收入經理,、成本控制經理溝通學習,，以便更加高效準確的履行我的工作職責。

新的一年已經到來,，我會積極參加各種會計知識的培訓,，充實自己的理論知識，提高自己工作的質量與效率,，減少領導的負擔,，最后感謝領導給我這個機會,，我一定不負眾望,，做一個更加合格的總賬會計。

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20__年__月__日

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十三

我叫______,，曾經在普外科,、消化內科、急診科,、手術室工作過,，現任干診科辦公室護士。我1988年畢業(yè)于錦州市衛(wèi)生學校,，1993年通過自學考試取得了中國醫(yī)科大學高護專業(yè)的大專畢業(yè)證書，1997年晉升為護師,，到現在已有8年了,，20____年考取了主管護師資格,，并于該年被評為院先進個人，符合聘任主管護師條件，現將我的主要工作情況向領導匯報如下：

一思想上積極要求進步，靠近黨組織,，并于1999光榮地加入了中國共產黨，成為一名中共黨員,，作為黨員,，時刻嚴格要求自己,，并在為患者服務的實際工作中普遍應用，取得了較好成績,。

二業(yè)務上精益求精,，刻苦好學，努力的學習新的護理理論和護理操作,，撰寫了國家級論文《氨茶堿過敏一例》。同時積極參加醫(yī)院組織的各項活動，特別是有關護理的競賽和考核，多次獲得了較好的名次，如：1998年縫合針紉線操作比賽第三名,、20____年微機大賽第三名、20____年全院護士護理理論考試第二名,、20____年吸氧操作比賽第一名,。

三工作扎扎實實,，力求技術精湛,，以良好的服務為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護士四年來，我本著嚴謹、細致,、認真,、準確的原則，及時地執(zhí)行各項醫(yī)囑,，每日催款,、取藥、備藥,、記賬,，將繁瑣的工作安排得合理有序。同時積極地支持,、配合護士長工作,，主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題。特別是節(jié)假日經常到科里查看備品的使用情況,，較好地完成了領導交給的任務,。

四在20____年全國上下抗擊非典的戰(zhàn)斗中,，主動請戰(zhàn)，不計較個人利益,，克服家庭負擔重的困難,，將80歲的老公公托付鄰居照看，參加了錦州市衛(wèi)生局在結核病院組織的第一批抗擊非典實戰(zhàn)演練,，在演練中武裝了自己,、鍛煉了自己，并時刻準備著在“非典”來臨之際,，沖向“非典”一線,，起到了共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

在各級領導的正確領導下,，本人經過不懈的努力,，得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領導對于我的工作給予認可和肯定,，支持我聘任主管護師,。謝謝!主管護師述職報告

本人自____年晉升為主管護師，奉行“終身學習,、學以致用”的理念,，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式,，不斷完善自身素質,。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇,、各種插管和各種急危重癥的搶救,，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀,、除顫器,、心臟起搏器等的性能、使用方法,、禁忌和適應癥,，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，醫(yī),。學教育網搜集整理掌握了中心靜脈壓測定,、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術,、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī),。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院,、科組織護理查房和護理會診____次,，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,，醫(yī),、護、患親密合作,，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹的臨床數據,，預見防范措施到位,，我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,，我嚴格要求,，以身示教，教學同步,，認真指導新入科人員,、高年資護士、護師的業(yè)務理論,，并在工作中嚴密督導,，及時發(fā)現和處理臨床疑難病例的技術難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力,，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展,。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師,，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房,。

我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任,，身先士卒,，敢于擔當，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式,，推行“優(yōu)質高效安全無縫隙”的護理理念，按照pdca的護理質量管理的“黃金流程”,，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實,，提高法律保護意識，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度,。

近幾年,，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務研發(fā)和開展中,，機遇和挑戰(zhàn)時時存在,，于是,，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋,，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規(guī)程，及時發(fā)現,、跟蹤,、反饋新設備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用,。

在財,、物管理中講究成本管理，在人員分配中,，強調適才為用的理念,，即分工明確，又班班,、人人環(huán)環(huán)相扣,，被省廳譽為“醫(yī)療質量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅,。并能在制度管理的同時,，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性,，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感,，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質,，被病人譽為“微笑服務的天使科室”,，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術,，為我院贏得了很高的社會好評,。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶，____年后,，我們的衛(wèi)生系統醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革,，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出,，奉獻進取,，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室,，得到了中共萊州市委,、萊州市人民政府的嘉獎,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十四

各位領導，員工同志們：

20x年,，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下,，按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，在自己分管的事后監(jiān)督工作方面認真履行職責,，較好地完成自己的工作任務,，取得了必須的成績。下面,，根據銀行領導的安排和要求,，就自己20x年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

一,、堅持學習，努力提高自身綜合素質

學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,，在此基礎上,，著重學習省農村合作金融系統提出“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想和自己分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,。透過學習，我樹立了正確的世界觀,、價值觀和人生觀,，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的潛力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀。另外我作為事后監(jiān)督部門的負責人,，在注重自己學習的同時,，要求事后監(jiān)督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式,，努力提高做好事后監(jiān)督工作的職業(yè)道德、業(yè)務知識,，增強自律意識,，規(guī)范工作行為,，努力按照銀行的要求，做好事后監(jiān)督工作,，確保銀行工作合法合規(guī),，降低金融風險，促進銀行健康持續(xù)發(fā)展,。

二,、開拓創(chuàng)新，用心開展各項工作

(一)統一思想,，服務銀行發(fā)展,。20x年，我認真組織本部門職工努力學習省農村合作金融系統提出“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想,，明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下，要深刻認識到農村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環(huán)境,，務必明白農村合作銀行要獲得生存的機會,，發(fā)展的空間，決不能再固步自封,，要按照“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，改革創(chuàng)新,，以“背水之戰(zhàn)”的勇氣突破重重圍困,，開辟新的道路，發(fā)展新的前景,，創(chuàng)造新的業(yè)績,，實現我們農村合作銀行新的發(fā)展。要求本部門職工提高認識,，統一思想,，圍繞“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想,，立足本職,，做好工作，服務農村合作銀行在新形勢下的發(fā)展,。

(二)加強事后監(jiān)督,，確保金融安全。我們事后監(jiān)督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規(guī),，確保銀行金融資產安全,。為此我們強化事后監(jiān)督，著重做好以下工作。一是履行職責,，強化事后監(jiān)督職能,。加強前臺業(yè)務監(jiān)督，及時反饋監(jiān)督結果,，督促支行進行整改并跟蹤檢查,，確保整改落實到位;規(guī)范會計核算行為，控制與防范操作風險,。針對日常監(jiān)督中出現的差錯和發(fā)現的風險信息進行匯總,、分類、歸納,，分析構成的原因及其規(guī)律,，提出有針對性的改善推薦和控制措施。二是加強內控,，提高防范風險潛力,。修訂完善現行規(guī)章制度，制定崗位職責制,，明確崗位工作范圍,、職責和權限，梳理業(yè)務操作流程,，制定考核實施細則,，落實各項考核制度，以此提高全行防范風險潛力,。三是加強基礎管理,，規(guī)范工作行為。制定崗位培訓制度,，明確員工培訓資料,，開展崗位練兵，進行技能測試,，不斷提高員工的業(yè)務技能水平,。根據各類規(guī)章制度，結合發(fā)展的新業(yè)務,、前臺業(yè)務操作要求,，完善重點業(yè)務監(jiān)督資料，規(guī)范監(jiān)督行為,。透過加強日常工作檢查,，明確憑證交接職責和會計檔案歸檔保管工作，加強計算機安全管理,，不斷規(guī)范工作行為,。四是不局限于對事后監(jiān)督,，只體此刻會計核算的簡單重復復核層面上，做到包括事前,、事中,、事后整個會計核算過程的監(jiān)督，使會

計核算的風險環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下,，充分發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護墻”作用。

(三)強化綜合分析,，建立風險評估制度,。我們事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風險，我們在加強對業(yè)務流程進行監(jiān)督的基礎上,，重點加強對監(jiān)督結果的分析,，根據不同的差錯類型，有針對性地提出改善推薦和意見,。對于技術性差錯,，我們推薦支行加強對業(yè)務人員制度意識的教育，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務,，減少操作風險;對于已有的各項規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的差錯,，我們及時修訂制度規(guī)定，完善操作規(guī)程,。透過這些做法和措施,，我們強化了事后監(jiān)督，為降低金融風險,，確保銀行資產安全打下堅實基礎,。

(四)樹立服務意識，做好辦公室工作

要做好辦公室工作,，務必樹立服務意識,。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識,，明確自己的崗位職責,，工作任務，做到分工明確,，職責清晰,。辦公室人員要服務態(tài)度和藹，熱情,、耐心,、細致、負責,，為領導,、部門和員工帶給良好周到的服務。要規(guī)范辦公室工作，強化時間觀念,，提高工作效率與工作質量,，為全行工作有序開展，當好后勤兵,，做好服務工作,。

三、落實科學發(fā)展觀,，促進工作提速增效

在銀行的正確領導下,，我們認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少,，學習時間不少,，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務,。透過學習實踐科學發(fā)展觀,，深刻地認識到：科學發(fā)展觀不僅僅是我國經濟社會發(fā)展務必長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的zui新理論成果,，也是我們做好銀行工作的強大思想武器,，要用科學發(fā)展觀指導我們做好事后監(jiān)督工作。把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，同“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想結合起來，同推進事后監(jiān)督工作加快發(fā)展,，完成各項任務聯系起來,，切實按照銀行的要求履行職責，做好事后監(jiān)督工作,，取得用心成效,。

四、加強黨風廉政建設,，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是銀行的要求,，員工群眾的期望,，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,，始終把它當作一項重要工作來抓,，學習《廉政準則》和銀行的制度規(guī)定與工作紀律，努力提高自己各方面素質,，在工作上,，做到以身作則,，率先垂范，帶頭遵紀守法,。同時,，要求我們事后監(jiān)督部門員工，做到潔身自好,，清正廉潔,，決不跟x氣沾邊。由于我切實加強黨風廉政建設,，做到廉潔自律,，我和我們事后監(jiān)督部門員工廉政狀況良好，沒有違紀違規(guī)現象,，切實做到了清正廉潔。

五,、存在的不足問題

1,、學習有所欠缺。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習，沒有學深學透,，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學習指導實踐不夠,。

2,、工作上把握全局潛力不足。我對自己分管的事后監(jiān)督的工作能夠盡心盡力,，但對銀行整體工作關心不夠,，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強,。

3,、工作作風上與員工群眾聯系還不夠密切。我與員工群眾的聯系,、溝通不多,，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少,。

六,、今后的努力方向

(一)勤奮學習，提高思想認識,。作為一名銀行事后監(jiān)督部門的干部,，我要做到認真,、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識,，掌握事后監(jiān)督工作的知識與技能,，提高事后監(jiān)督工作本領，爭做學習型干部,，切實做好各項事后監(jiān)督工作,。

(二)提高素質，努力工作,。我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質,，認真努力工作，做好新時期自己分管的事后監(jiān)督工作,。

(三)加強事后監(jiān)督,、防范金融風險

我要透過事后監(jiān)督工作，提高每個員工加強內控,、防范金融風險的意識,，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險,，構成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位。同時,，做到有錯必究,，違規(guī)必罰，努力實現我們銀行零違規(guī),、零差錯,，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績,。

(四)落實黨風廉政建設,，創(chuàng)廉潔民主作風。我在工作中要貫徹執(zhí)行銀行有關黨風廉政建設職責制的統一部署,，按照“職責到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，認真填報廉政檔案報表,，簽訂廉政建設職責書，明確職責,，加強監(jiān)督,。要堅持求真務實,，開拓進取，推進事后監(jiān)督工作的全面發(fā)展,。要以身作則,、廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現象,。

我的述職報告完了,，謝謝大家!

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十五

我有幸在20____年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長，根據醫(yī)院的需要及安排,，具體負責業(yè)務相關事務(其中包括醫(yī)療,、護理、藥品,、新農合工作),。一年來，在院長的督促與幫助下,，在各位同事的支持和配合下,，并在各同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來?，F將一年來工作、學習情況匯報如下：

一,、20____年工作回顧

1,、加強學習，提高自身素質,，確保衛(wèi)生院發(fā)展,。

對我來說，管理是一個全新的領域,，需要從頭學起,。所以，近一年來,，我認真履行崗位職責,，愛崗敬業(yè)，克已奉公,，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍,。身為一名副職,，如何抓好分管工作，履行好自己的職責,，是我經常思考的問題,。時代在發(fā)展,，社會在進步，不學習是不行的,，特別是領導干部,，學而知不足。真正要當一個好助手,，是必須要努力學習,，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項工作,。

2,、高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質量管理,。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質量與醫(yī)療安全,。為了提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,，在院長的指導下,，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及《民法》中的有關規(guī)定,。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，以及《侵權責任法》中的醫(yī)療損害責任,。著力增強醫(yī)務人員的法律意識。

②.在實際中,，嚴格在執(zhí)業(yè)范圍內開展業(yè)務,，嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”,，“一切為了病人的健康服務”的理念,，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛(wèi)生服務”，使衛(wèi)生院的各項制度的落實向規(guī)范化方面進行,。并從行為,、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛,，改善醫(yī)患關系的相關交流和宣教,。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預案，加強醫(yī)療缺陷管理,。確保醫(yī)療安全,。

③.加強病歷、處方管理。在院長的督促和指導下,，成立了病案室,，統一病歷歸檔、登記管理,。為病歷的建立,、書寫、質控,、存檔都有章可循,。保證診療、護理的規(guī)范性,，保障醫(yī)療安全,。尤其對門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現問題及時反饋,，我將親自督促處方醫(yī)師限期改正,，并復查整改情況。同時號召全院醫(yī)護人員嚴把病歷質量關,，嚴格執(zhí)行“十三項核心制度”,。

④.強化“三基”，提高醫(yī)務人員的整體素質,。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習,。因此,，在學風、學習的方法,、以及在以考促學上做文章，全院不定期召開相關業(yè)務交流,、病例分析與討論,，并派送合適人員進修、培訓,。針對我院實際情況,，今后將側重醫(yī)學繼續(xù)再教育問題。至于在以考促學上,，注重考試的實用性,，強化“三基”訓練,，對全院醫(yī)護人員每季度至少舉行“三基”考試一次，以達到促進學習的作用,。

⑤.規(guī)范管理，堅持合理檢查,、合理用藥,、因病施治,?？咕貫E用，后患無窮,。近年來，國家對抗菌素濫用加大整治力度,?？h衛(wèi)生局20____年下發(fā)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動實施方案”及“醫(yī)管年活動考核細則”，督促醫(yī)生加強學習,，合理使用抗菌素,，并制定相應制度，規(guī)范臨床用藥,，加強藥品不良反應監(jiān)測,，及時上報藥品不良反應。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,，嚴格適應癥,，嚴禁濫用，杜絕隱患,。

⑥.加強院感管理,，提高傳染病防治水平。認真學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,、《消毒技術規(guī)范》,。針對衛(wèi)生院重點科室如手術室、分娩室,、換藥室,、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作,，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務人員對“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行,。另要求對傳染病疫情的報告,、登記及轉診、回訪要有相關記載。

⑦.藥品,、器材管理,。狠抓藥品質量，堅持藥品質量“三把關”制度,，即驗收,、領藥、發(fā)藥三把關,。一年來未發(fā)生假劣藥品事件,。堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風,。嚴禁醫(yī)務人員參與藥品,、器材供應商的任何經營活動。麻醉藥品嚴格“五?！惫芾?。確保用藥安全。

3,、新農合管理,。

20____年，基于對新型農村合作醫(yī)療工作的重視,，院長分派本人分管新農合工作,。在新農合工作上，進一步建立,、健全規(guī)章制度,、工作制度、人員職責,，并將辦事程序,、補償流程、補償信息反饋上墻,，設置宣傳欄,、補償公示欄、投訴舉報箱,。并不定期召開醫(yī)護人員會議，通報本院合作醫(yī)療工作運行情況,。還督促審核員將各類資料整理清楚,，保存完善，歸檔及時,。另協調各方面,，嚴格新農合收費。

二、存在的問題,。

1,、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,，加之管理經驗少,，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈,。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,，把主要時間與精力放在管理上，同時進一步加強管理力度,，使管理水平逐步提高,。

2、在政治理論學習上,、在管理上,，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓,。往往流于形式,，為學習而學習。在管理上,，則缺乏管理理念和管理經驗,。

3、進一步加強管理上的“落實”問題,。做到有章必循,，有法必依，堅持一切按制度,、按規(guī)范,、按操作常規(guī)辦，同時必須經常性地深入各科室進行體驗,、督促,、檢查，才能把各項工作落到實處,。

三,、今后努力方向。

1,、必須要加強學習,。作為一名副院長，一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,，另一方面要學習如何做人,。要胸懷寬廣,，淡化名利，要拿得起,，放得下,。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色,，立足本職崗位作出貢獻,。

2、在工作中要勤于思考,，著重鍛煉協調能力,，管理能力。在工作中要注意搞好協調,，促進團結,。力求做到主動、及時,、妥善,、滿意。要重點協調上下關系,。對上,，要堅持真理、服從真理,，多維護,、多服從、多溝通,、善于爭取領導的指導,、支持和幫助;對下，要注意引導和服務,，多關心,、多理解、多信任,、多寬容,，充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十六

各位黨員,、各位代表：

在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員,、干部和全體村民的大力支持下,，澗西村的各方面工作取得了一定成效。現在根據會議安排,，就一年來澗西村領導班子建設情況,、工作目標落實情況以及明年的工作思路作如下匯報：

1、不斷加強學習,，努力提高自身素質,，實現領導班子健全有力。我村各項工作做到規(guī)范化和制度化,，村務公開,、財務公開，領導班子廉潔自律,，團結務實,，重大事項實現民主決策，不自作主張,。5月份,，本著“節(jié)儉實用”的原則，用了3萬多元,，對村活動場所進行了翻新和改善,。

2、明確目標,，加快新村木器園區(qū)建設步伐,。根據鎮(zhèn)黨委的要求，為完成招商引資工作任務,，用了近2個月的時間,，村兩委獨立完成了128畝的征地和9戶房屋拆遷任務，充分發(fā)揮著“白+黑,、晴+雨”的精神,，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。今年,，木器園區(qū)已引進2家木器企業(yè),，占地100余畝，一期投資額達6000萬元,，解決了當地近200人的就業(yè)問題,。

3、明確職責,，切實關注民生,。在做好村委會本職工作的基礎上，實做好與群眾有切實利益的工作,。因地制宜推進“一村一品”,，建立了“xx縣壩橋棉花種植培育專業(yè)合作社”，緊緊抓住機遇,。充分利用合作社這個平臺,，積極爭取項目,，經過多次向縣有關部門申請，爭取衛(wèi)生部門改廁資金105600元,，改廁戶數88戶,，爭取到棉花合作社項目資金7萬元，扶持和幫助棉農增加收入,。

合作社成立后,，開展了系列的活動，開辦培訓班,，設立黑板報,，引導農民學科技、用科技,，宣傳黨的惠農政策,。村兩委想方設法為為群眾辦實事，做好事,，通過“一事一議”和“退耕還林基本口糧田”項目,，總投入資金19.9萬元，其中受益的村民組自籌6.8萬元,，一事一議補助6.8萬元,，退耕還林項目資金6.3萬元。合計興修水利工程8處,，涉及灌溉面積1000余畝,，有利地解決了我村部分農田干旱問題，為農業(yè)豐收打下了堅實的基礎,。今年我村在資金十分困難的情況下,，投入1.2萬元支持村衛(wèi)生室建設，用行動促進醫(yī)改,，方便群眾就近就醫(yī),。

4、防汛搶險工作,。今年7月初起,，我村防汛形勢嚴峻，我們迅速成立防汛搶險領導小組,，對全村大小圩口和水庫,、塘壩明確了具體的分工負責，建立了責任追究制,。在鎮(zhèn)政府堅強的領導下,，成立了協作圩防汛搶險指揮所，投入了上萬元資金用于購置防汛器材,，村兩委干部率領全村黨員,、群眾戰(zhàn)斗在防汛一線,，經過25天的日夜奮戰(zhàn)，確保協作圩安全度汛,，得到了鎮(zhèn)黨委,、政府和人民群眾的一致贊譽。

5,、其它中心工作。以高度的責任心,，組織好村委人員較好地完成了“三資”清理,、第六次人口普查、農村新型合作醫(yī)療工作,。澗西村的各項工作井然有序,，穩(wěn)步提升。

1,、注重民主法治建設,，營造文明鄉(xiāng)風。村委會一直以來注重人民調節(jié),、治安保衛(wèi)和外來人口管理這方面的工作,。深入開展依法治村工作，著力推進平安村的創(chuàng)建,。對于群眾的來信來訪,，妥善處理，防止矛盾問題的激化,，今年村委會共調解和處理各類糾紛6起,。

2、堅持依法治村,，扎實做好社會治安工作,。配合村“兩委”扎實做好社會治安，綜合治理工作,，堅持依法治村,，積極開展兩個中心村的創(chuàng)建和硬件建設，深入開展依法治村工作,，實施社會矛盾糾紛調解機制,，重視群眾來信來訪工作，妥善耐心處理村中的突發(fā)偶發(fā)事件,，努力使村民之間達到和諧,，促進群眾物質文明和精神文明雙提高。

按照鎮(zhèn)黨委的有關要求,，村委會經常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定,，不斷增強自律意識,，端正工作作風、生活作風,。

1,、正確對待權力，認真履行職責,。在工作中切實履行好自己肩負的工作職責,，做到有權必有責，用權受監(jiān)督的本質,，不為個人名利去損害群眾利益,，努力把好辦事政策關、生活紀律關,、處事人情關,，真正維護好、實現好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,。

2、加強學習,，提高自身素質,。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路,，動腦筋,，深思考，提高服務水平,，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中起到了帶頭模范作用,。

1、繼續(xù)發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用,，全力做好村委會工作,，努力提高人民群眾的生活水平。

2,、繼續(xù)做好民生工程,， 積極向上爭取項目，更好地服務人民群眾,。

3,、繼續(xù)圍繞木器園區(qū)做文章，加大招商引資力度,，發(fā)展壯大村級集體經濟,。

4、提前謀劃好土地整治和中心村及方家安置點的各項工作。

回顧工作,，總結經驗,，雖然取得了成績，但與人民群眾的要求相比還是有一定差距的,。在新的一年里,，我堅信，克服缺點和不足,，加強理論和法律法規(guī)的學習,，認真宣傳黨在農村的惠農政策，努力提高服務群眾的本領,。有鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和村黨總支的堅強后盾,，有廣大黨員和群眾的大力支持，我們有能力也有信心將我村的各項工作和經濟發(fā)展提高到一個新的水平,，帶領團結村委會成員和廣大村民，克服困難,，艱苦奮斗,，務實創(chuàng)新，迎難而上,，為我村發(fā)展打下堅實的基礎,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十七

時間一晃就過去了2年，自從我進入到__藥店以來,，領導和同事都給了我很大的關懷和幫助,，期間，我通過自身的努力和工作相關經驗的積累,，知識不斷拓寬,，業(yè)務不斷提高。讓我在工作中,，能不斷積累和拓寬工作經驗,，使一年來我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高。下面我對在__藥店從業(yè)以來做一份藥店工作人員個人工作總結：

在平時,，我認真學習《產品質量法》,、《商品質量養(yǎng)護》、《藥品管理法》,、《經營管理制度》等相關法規(guī),，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓,。全心全意為人民服務,，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題,，為顧客提供一些用藥的保健知識,，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。

在這幾年的工作中,，虛心向同事們學習,，共同鉆研，不懂就問,，不斷更新業(yè)務知識,。同時我還我還熟練掌握著西藥藥理知識。在西藥的用法用量,，不良反應方面有一定的經驗,。如：驅腸蟲藥宜空腹服用;催眠藥宜在睡前服用;助消化藥宜飯時或飯前片刻服用;受生物節(jié)律影響的藥物，應據生物節(jié)律變化確定用藥時間,。

藥物的一些不良反應有：

(1)機體存在明顯的個體差異,，敏感性及特異質反應等。如琥珀酰膽堿敏感者,，可導致持久的危及生命的呼吸停止,，正常個體常規(guī)劑量只能產生持續(xù)數分鐘的呼吸麻痹;

(2)藥物本身獨有的不良反應，如氨基糖苷類的耳,，腎毒性;青霉素,，慶大霉素等生物發(fā)酵技術產生的抗生素，因純度低,，穩(wěn)定性差,，雜質多，常引起過敏反應,，甚至過敏性休克,。

由于藥品使用不慎極易產生嚴重的不良反應，所以我嚴格按照藥店規(guī)章制度操作,。在配藥過程中,，能夠正確認真審查處方，嚴格把住了藥品發(fā)放的最后一關,。認真做到了為顧客負責,。在對藥品的保管上，能夠根據藥品的性能,，溫濕度變化,，儲存條件，季節(jié)變化等,，對藥品進行必要的養(yǎng)護,。嚴格做好藥品的購銷記錄，對近期失效的藥品，也都做好詳細記錄,，嚴防把過期藥品賣給顧客,，嚴格把住了質量的最后一關。

對于接下來的日子,，我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。從現在開始會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工作和經驗,，共同進步。為了大家做到不出錯,、及時做出最合理的回答,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十八

20xx年在開發(fā)區(qū)管委會的正確領導下,，我按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作部署,，結合自身崗位職責,，樹立服務意識,，以黨的xx大精神為指導，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè),、認真努力做好各項會計工作,，圓滿地完成了工作任務，取得良好成績?，F將20xx年個人工作狀況具體總結如下：

一,、認真努力學習，提高自身綜合素質與業(yè)務技能

20xx年,，我認真學習黨的xx大精神,，認真學習自治區(qū)黨委、市委和開發(fā)區(qū)管委會工作精神,，認真學習國家財務法律法規(guī),，提高自身綜合素質與業(yè)務技能，在思想上、工作上,、行動上與開發(fā)區(qū)管委會持續(xù)一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，做到刻苦勤奮工作，忠誠于開發(fā)區(qū)管委會,，把開發(fā)區(qū)管委會利益放在各項工作的首位,，時刻維護開發(fā)區(qū)管委會的利益，促進開發(fā)區(qū)管委會整體工作發(fā)展,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好，實現工作的完美和高效,，努力獲得開發(fā)區(qū)管委會領導和人民群眾的滿意,。

二、盡心盡職工作,，努力完成各項會計工作任務

我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計,，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的整體工作緊密相關,。為此,，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作,，為開發(fā)區(qū)健康,、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻,。

1,、認真細致編制20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定,，結合開發(fā)區(qū)20xx年總體工作思路,，根據市委、市政府對20xx年預算編制的總體要求,，我認真細致編制了20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案,。在財政收支預算草案編制過程中,，我按照“量入為出，保障重點,，統籌兼顧,，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效,，壓縮行政消耗性開支,，堵塞管理上的漏洞，實現年度收支綜合平衡,，保障開發(fā)區(qū)經濟社會建設發(fā)展的需要,，該財政預算編制經市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。

2,、協助領導抓好各項財政工作,。我協助領導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合,，共同完成20xx年組織收入任務,。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉和企業(yè)基礎配套資金返還帶給資金保障,。同時,，每月將開發(fā)區(qū)經濟運行狀況和財政收入狀況以書面分析的形式報送主管領導。我協助領導與國,、地稅,、土地等部門協調，認真完成20xx年稅收征管和基金收入工作,，每月召開財稅分析會,，研究收入執(zhí)行狀況，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入狀況,，掌握各征收部門征收動態(tài),，確保全年財政收入實現穩(wěn)步增長,。

3,、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關工作,。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位,、金庫、市財政局國庫科進行對帳,，保證非稅資金帳帳相符,，并將預算內資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據的領銷,、登記,、對帳工作,，20xx年全年收入土地出讓金億元，城市配套費xx萬元,，行政性收費xx萬元,，一并上交國庫。與此同時,，我用心做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金,、城市配套費的清繳工作，20xx年共清理欠繳城市配套費x家共計xx萬元,；清理欠繳土地出讓金x家共計xx萬元,，清理欠款x筆共計xx萬元。我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現工作,，20xx年共計執(zhí)行稅收返還金額xx萬元,，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行辦結的全流程服務，20xx年返還x家企業(yè)土地出讓金共計xx萬元,。

4,、認真做好相關財政工作。一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求,，增設契稅及交通運輸業(yè)征收點,，配備標準化辦公設備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入,。二是用心為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持,，全年獲得貸款貼息資金2280.06萬元，州財源建設專項資金500萬元,，新型工業(yè)化產業(yè)示范基地1000萬元,，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎設施建設。三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計,，全面帶給開發(fā)區(qū)財政財務相關資料,，認真答復審計相關問題，協助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作,，認真應對市財政會計誠信檢查,，完成全部工作。四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結轉工會經費,，與金庫對賬,，確認集中戶調出數據，補充并審核各個基層工會單位的資料,，為工會工作發(fā)展帶給經費保障,。

5、大力強化會計基礎工作,。我著力抓好各項會計法規(guī),、準則制度的貫徹落實,，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算,、強化內部管理的會計文化,，按照財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內部會計管理制度,，全面提高會計信息質量,。我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支,，登記有關收入,、支出帳簿，辦理相關業(yè)務,，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表,，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析狀況，并報送管委會領導,。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。

三,、用心參加活動,，活躍開發(fā)區(qū)文化建設

我用心組織參加管委會迎新春文藝表演、開發(fā)區(qū)財政潤盛公司“愛與奉獻”徒步走園區(qū)等文體活動,，獲得了良好的成績,，既為單位爭得群眾榮譽，又活躍了開發(fā)區(qū)文化建設,，促進開發(fā)區(qū)社會主義精神禮貌發(fā)展,。我用心推進非公黨組織建設，成功與華盛熱力結對共建,，激發(fā)爭創(chuàng)活力,，促進公黨組織健康、深入發(fā)展,。

四,、存在的不足問題和今后努力方向

20xx年,，我刻苦勤奮,、認真努力工作，雖然完成了各項工作任務,，取得了良好成績,，但還是存在必須的不足問題,，一是學習還不夠抓緊，用學習指導實踐不夠,，致使工作發(fā)展還不夠快,。二是工作還不夠認真細致，有些工作沒有完全做到位,，與規(guī)范化,、精細化的要求存在必須差距。三是工作還不夠嚴謹,，工作干勁還不夠大,，在必須程度上影響了工作效率和工作質量。今后,，我要認真對待存在的不足問題,，加強自身學習，不斷提高綜合素質,，加強工作的規(guī)范化和精細化,，努力做好各項工作，力爭取得更大成績,，促進開發(fā)區(qū)科學發(fā)展和快速發(fā)展,。

20xx年，我們開發(fā)區(qū)將進入開拓創(chuàng)新,，創(chuàng)造輝煌的新時期,，我要把自己的工作崗位作為揮灑活力，成就夢想的廣闊舞臺,，牢記自己的莊嚴使命,，承擔自己的神圣職責，振奮精神,，鼓足干勁,，以全新的面貌、全新的姿態(tài),，全新的步伐,，投入到各項工作中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績,，為助推開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展,，奔向光輝燦爛的明天，作更大的貢獻,。

財務副經理年終個人述職報告 財務部副經理年度述職報告篇十九

鄉(xiāng)黨委,、政府：

20xx年即將結束，回顧我村一年來的工作,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導和大力支持下,，今年來我村完成的工作概括起來：

突出可三個重點：1.一村一品經濟建設，2.計劃生育,，3集體林權制度改革;

狠抓實施了三建設：1.黨建工作,，2.基層黨風廉政建設，3.社會和諧建設;

實施了三大工程：1.建設50口沼氣工程,，2六個組人畜飲水工程,，3.土嶺、棗園兩組農網改造掃尾和新一組變壓器建設工程;

干好三項工作安全穩(wěn)定工作,、防汛森林防火工作,、防疫和技術培訓前工作具體特點有以下幾個方面：

一、堅持政治學習,，不斷提高兩委會成員思想素質和文化素質,。

我們始終把思想政治學習放在第一位，組織兩委會成員和廣大黨員學習了黨的xx屆三中全會和xx屆四中全會精神,，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,，完成了鄉(xiāng)黨委規(guī)定的學習篇目。兩委會班子成員記學習筆記10000字以上,，寫心得體會兩篇,，辦學習園地一期，寫自我檢查材料六份,，校驗報告兩份,。通過學提高了兩委會班子成員的思想覺悟，為干好村務工作奠定了思想基礎,。

二,、加強黨組織建設。圍繞“升級晉檔,、科學發(fā)展”這個中心開展各項工作,。

1.做好黨組織建設。今年共發(fā)展新黨員兩名,，組織黨員集體學習十次,，利用學習實踐科學發(fā)展觀活動，在黨員中開展了批評與自我批評活動,，大大提高了黨員的思想覺悟,，強了黨支部的執(zhí)政能力。

2.實行了“支部+協會+黨員示范戶”的經濟發(fā)展模式,，成立“林果協會”一個,，建立黨組織科技示范基地一個，并實現了掛牌管理，評選黨員示范戶兩戶,，紅星黨員一名,，真正使黨支部成為經濟發(fā)展的領導者和示范者,。

3.突出抓好“升級晉檔,，科學發(fā)展”工作，堅持村干部坐班制度,。

(1)抓經濟發(fā)展,，促農民增收。首先,，抓好“一村一品”核桃,、板栗基地建設，新栽核桃300余畝,，實施科學管理400余畝,，嫁接板栗60畝。僅核桃,、板栗主導產業(yè),，年收入人均達到2210元。其次,，狠抓了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,。實行大戶飼養(yǎng)和各戶散養(yǎng)相結合的辦法，創(chuàng)建50頭以上的養(yǎng)豬大戶2戶,，全村生豬存欄656頭,，出欄1100頭。

再次,，積極扶持勞務輸出,，全方位安排閑散勞力就業(yè)。今年,，全村勞務輸出共110人,，323人次，人均出收入1100元,。利用武趙公路修復工程,，安排閑散勞力就業(yè)200余人次，共創(chuàng)收8萬余元,。加上糧食等農副產品收入 ,，今年全村人均純收入已達3200元。達到了四類村升三類村的經濟指標要求,。

(2)堅持干部坐班制度,。做到了全年有工作計劃，每月有工作安排，每周做好工作任務分配,。并進行月小結,、季度小評、年終總評,，使整個村務工作任務明確,，條理清楚。

三,、順利完成集體林權改革任務,。

按照鄉(xiāng)政府的安排，我村從20xx年3月開始到20xx年11月結束全鄉(xiāng)第一個完成了林權改革任務,。經過宣傳動員業(yè)務培訓,、勘界確權、勾圖填表,、審核錄入,、建檔發(fā)證、自查驗收,、總結驗收等五個階段的大量工作,。對全村21856.4畝林地1071快宗地的集體林地承包到225戶，全村共頒發(fā)林權證書281本,。

四,、狠抓計劃生育管理，優(yōu)化計生服務環(huán)境,。

我村今年計劃生育工作堅持做到了“六個有”：全年有計劃生育工作安排,，每月有計劃生育措施，每次有計劃生育內容,，每季度有對三查對象的上站檢查,，每個村民小組有兩委會包抓人，每個服務對象有兩委會監(jiān)管人,。始終把計劃生育工作貫穿于整個村務工作的始終,。同時，在鄉(xiāng)政府的統一安排下首先在我村示范建立了標準化計生服務室,，建立健全了各種計劃生育規(guī)章制度,。規(guī)范了各種檔案管理，明確了計劃生育職責要求,，優(yōu)化了計生服務環(huán)境,。全村今年計劃內出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各類手術22例(上環(huán)13例,，收環(huán)5例,，人流2人,，女扎2人)自然死亡15人，各類指標符合上級有關規(guī)定要求,。

五,、不斷加強基礎設施建設力度，改善群眾生活環(huán)境,。

主要完成了五項工程：

第一,，完成了土岺、棗園3.4公里農網改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設工程,。在全村徹底完成了農網改造任務,，增大了輸出功率,，確保全村足量,、穩(wěn)定用電。

第二,，實施了新二,、新一、路溝,、明廠,、土岺、棗園六個組100戶900人口(含鄉(xiāng)機關)的人畜飲水工程,。修建蓄水池和凈化池各7個,，節(jié)水池100個，埋設通水管道7000余米,，解決了全村大部分群眾的飲水困難,。

第三，修復水毀工程,。修補新二組水毀公路河邊石堤62米,，修復公路0.5公里，確保了群眾通行暢通,。

第四,，硬化武趙公路沿線住戶操場工程。為配合武趙公路驗收,，我村及時對所轄武趙公路沿線住戶的操場進行了全部硬化,，共投資水泥53噸，硬化了60戶,，約3600平方米的場面,，確保了群眾場面與公路接軌。第五,，落實了五十戶“四改一建”工程,。在全村規(guī)劃修建沼氣50個，現正在緊張的施工之中，計劃在年內完成沼氣池主體工程,。

六,、堅持不懈地做好平安創(chuàng)建工作，保穩(wěn)定,，求發(fā)展,。

安全穩(wěn)定是全村發(fā)展的基本保證，為此,，我們主要從以下幾個方面,，保障了全村安全穩(wěn)定：

一是大力宣傳，增加干群的安全意識,，我們逢會必講安全,，為全村278戶，送平安創(chuàng)建宣傳卡423份,，讓每個群眾都知道平安創(chuàng)建的重要性和五個目標,，以增強他們的安全意識，形成人人講安全,，事事求安全的局面,。

二是，實行平安創(chuàng)建包片負責制度,，村兩委會成員每人包抓一個組的平安創(chuàng)建工作,，使平安創(chuàng)建工作不留死角。

三是加強對農用車的管理,，村兩委會和農用車主簽訂了安全責任合同,，嚴禁農用車載人，并對每輛農用車指定一名兩委會班子成員負責管理,。隨時提醒車主遵守安全職責,。

四是隨時調處矛盾，每季度都要進行一次矛盾排查,，做到了隨時發(fā)現,，隨時調處。全年共排查民事糾紛12起,，調處矛盾8起,，調處率達100%。全年未出現一例因矛盾調處不到位而發(fā)生不安全事故和上訪事件,。

五是保證了汛期安全,，在汛期堅持值班，及時通報汛情,，制定防汛預案等一系列防汛安全措施,，保證了今年全村安全渡汛,。