隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇一

一.讀書修身,，培德進業(yè),。

我反復地研讀了古代典籍,，以期獲取知識的營養(yǎng);結合學習實踐活動，我又系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀理論,，做了大量的讀書筆記,。通過學習，改造了自己的思想,，達到不過于功利,，不過于短視，不過于狹隘,。

專業(yè)上,，我努力不放松，在高三語文備課組,，我通過我的博客年第6期上,。《中學語文教師開設教育博客之實踐探索》獲20xx年中國教育學會全國論文評選二等獎,。

二.思考管理,，搞好服務

為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領導搞好調(diào)研,、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,，對學校發(fā)展的瓶頸問題,，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響,，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇,、熱情,、細致、周到,，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。起草公文注意準確,，及時,，規(guī)范。積極準備材料,，順利通過縣局20xx年度學校共性、個性目標考核,。

三.召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào),。

不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知、會中準確記錄,、會后及時落實,。各部門之間，主任都有課程,，工作比較忙,，一遇到緊急任務，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重,，任務不分你我，學?？傮w利益為重,，各科室之間配合比較默契，成效顯著,。

一個高素質(zhì)的行政班子和教師團隊,，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,，學猶不深,，能尚不強。所以盡管已很努力,，但成績不足,，常恐辜負大家期望,，請多幫助,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇二

20xx年，在各級領導的指導下,，在同志們的幫助和支持下,，我所負責的黨的建設、宣傳,、紀檢、辦公室工作均圓滿完成任務。一年來,，認真學習,，踏實工作，敢于創(chuàng)新,，廉潔從教,，理論知識、思想作風取得了新進步,，有了新提高?，F(xiàn)匯報如下：

一、突出黨建工作重點,，實現(xiàn)新突破

(一)抓好理論學習,，提高黨員干部的思想素質(zhì)

堅持黨委理論學習中心組的學習制度。一年來,，校黨委組織黨員學習了全國,、全省、全市教育工作會議上領導重要講話及出臺的文件;縣委王書記在全縣加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展大會上的重要講話及我縣下發(fā)的《關于加快推進教育事業(yè)跨越發(fā)展的實施意見》,、《阜寧縣教育發(fā)展規(guī)劃》,、《xx屆五中全會公報》、《第十二個五年規(guī)劃》,、《教育規(guī)劃》,、《新工傷保險條例》等。

(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,，組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設,，明確提出要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。9月8日鹽城市發(fā)出《關于對全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況進行檢查的預備通知》,、阜寧縣委組織部發(fā)出《關于深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》、9月15日縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部發(fā)出《關于在全縣教育系統(tǒng)開展“爭當新先鋒,、樹立新形象,、實現(xiàn)新跨越”和“承諾、踐諾,、評諾”活動的通知》并發(fā)放了《活動方案》及《活動督查方案》,。

為進一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三新三諾”活動，黨委辦制定了《阜寧中學深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》,、《阜寧中學深入開展“三新三諾”活動實施方案》,，9月26日晚學校召開了“一校四區(qū)”九個支部支部書記、本部年級部主任及相關人員會議,，會上吳校長就活動的開展作了布置,，指出開展這項活動不僅是上級的政治要求,，也是我校跨越發(fā)展的客觀需要,，相關部門及單位要按照《實施方案》的要求及步驟逐一落實到位,，要做到堅持開展活動與抓好當前工作相結合;正面教育與反面剖析相結合;理論與實際相結合;督查考核與民主評議相結合。貼近“三化”管理,，管理要科學化,、精細化、人本化;貼近有效教學,，聚焦學生課堂,，提高教學質(zhì)量;貼近打造特色，促進內(nèi)涵發(fā)展,，提高學校品位,。確保取得實效，不走過場,，不流于形式,。

(三)積極開展黨群“牽手奔致富”活動，推動和諧阜寧奔小康

為貫徹落實縣委新農(nóng)村建設工作的會議精神,，推動“牽手致富工程”的深入實施,，幫助低收入農(nóng)戶盡快脫貧致富，黨委辦在全校組織開展了黨員干部結對幫扶低收入農(nóng)戶的“牽手致富行動”,，緊扣結對的低收入農(nóng)戶增收致富這一核心,，全校176名黨員深入陳良鎮(zhèn)的曹南村、周莊村,、鹽港村,、玉丹村，帶著感情,、帶著責任,、帶著任務，進村入戶,，一戶一策,，一人一法，采取直接,、有效的幫扶措施,，努力幫助低收入農(nóng)戶理清思路、選準項目,、協(xié)調(diào)資源,、解決難題，不斷提高內(nèi)生發(fā)展能力,，實現(xiàn)增收致富,。對“牽手致富行動”中“一有三缺”的特困戶,，積極幫助他們協(xié)調(diào)落實農(nóng)村最低生活保障、農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、殘疾人福利,、“五?！奔泄B(yǎng)等政策,，在過節(jié)期間進行慰問，送去現(xiàn)金,、過節(jié)食品和衣被等御寒物品,。努力從根本上解決好他們的后顧之憂。

(四)成功舉辦了第十七期業(yè)余黨校,，豐富課堂內(nèi)容,，使之成為中學生黨建教育的主要渠道。

12月28日,，黨委辦舉辦了第十七期業(yè)余黨校開學典禮,，吳校長到會并講話，他首先對所有學員提出了希望,，并勉勵所有學員：未來重任在肩,，今朝便應努力?？萍嫉陌l(fā)展,、社會的繁榮、人類的激烈競爭使沒有真才實學的人會被時代拋棄,。知識是根本,，然而思想品德、政治修養(yǎng)是基礎,。我們學習的目的就在于提高自身的政治修養(yǎng),，堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,，努力把自己培養(yǎng)成黨和人民需要的,，符合時代要求的高素質(zhì)人才，肩負起時代賦予你們的崇高使命,，讓青春的誓言和年輕的信念從這里升起!

(五)做好組織建設工作

(1)調(diào)整各支部領導班子

為使我校黨支部的組織生活更加制度化,、規(guī)范化。根據(jù)學校實際,，本學期,，黨委辦對各支部書記進行了調(diào)整，一批新的同志擔任了支部書記工作,，并增補了支部委員,，增強了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

(2)嚴格程序，做好黨員轉(zhuǎn)正工作

本學期,，在黨委辦的指導下各支部能認真履行職責,，嚴格程序，為11名預備黨員做好入黨轉(zhuǎn)正工作,。

(3)做好了“五星級”黨校的申報工作

為做好“鹽城市基層黨校規(guī)范化建設五星級”申報驗收工作,，黨委辦公室針對《驗收標準》中七大項48條逐一對照檢查，從硬件,、軟件入手,，落實到位，并上報了相關材料,。

(4)做好廉政建設工作

1,、黨員干部學習貫徹《廉政準則》并對《廉政準則》知識進行測試;

2、開展創(chuàng)作廉政動漫作品活動,，高一(12)班張巍等數(shù)十幅作品報縣參評;

3,、開展營造校園廉潔文化氛圍活動，在校南大門,、西大門醒目位置懸掛橫幅充分宣傳廉潔文化活動;

4,、楊玲玲主任的宣講稿及心得體會報縣參評。

5,、組織部分黨員干部觀看了反腐倡廉影片《北極雪》,。

(5)做好學生黨員的發(fā)展工作

1、根據(jù)學生本人的申請,，由黨員教師,、班主任和任課教師共同研究，班級團支部審定,，每班挑選1-4名學生參加學校業(yè)余黨校培訓,。業(yè)余黨校安排了三分之一學時，組織學員開展社會實踐,。每期黨校培訓結束時,，學員寫好自我小結并存入學生檔案。為嚴格考核全體學員的學習情況,，報請縣委組織部對全體學員進行統(tǒng)一理論測試,，合格者發(fā)給理論測試合格證書，并據(jù)此評出優(yōu)秀學員,，從而為發(fā)展學生黨員打下了堅實的基礎,。

2、對發(fā)展學生黨員工作，組織健全,，分工明確,，責任到人。由校黨委辦公室,、高中黨支部和校團委共同負責,，校黨委書記專抓此項工作，制定并執(zhí)行六項制度,，即發(fā)展學生黨員工作責任制,、團組織“推優(yōu)”制度、申請入黨人培訓制度,、入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度,、發(fā)展對象定期匯報思想制度和民主評議學生黨員制度。

3,、本年度，我校共發(fā)展學生學員48名,。8月26日黨委辦組織高三學生黨員在黨員活動室舉行了隆重的入黨宣誓儀式,，校長吳向忠同志宣讀了參加宣誓的預備黨員名單并領讀誓詞宣誓，他向全體學生黨員提出了明確的要求,，勉勵他們發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，在高校里充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以優(yōu)異成績回報母校,。

(6)做好左滌江慈善信托基金的發(fā)放工作

根據(jù)管委會章程,，我校在籍的優(yōu)秀學生，我校參加國家,、省,、市教育主管部門組織的競賽獲獎的學生，當年高中入學考試中成績進入全縣前十名且在縣內(nèi)普通高中就讀的優(yōu)秀學生,，在我校就讀的孤兒,、單親、父母有重大疾病且無經(jīng)濟來源的特困家庭的品學兼優(yōu)的在籍學生及我校工作成績突出的優(yōu)秀教師,，由理事會討論都可獲得其項獎金,。

受管委會授權，在校黨委辦公室成立阜寧縣慈善信托基金管理辦公室,，本學期,，經(jīng)各方面推薦，理事會研究于11月28日下午,，在阜寧中學博b三樓報告廳內(nèi)隆重舉行20xx年度阜寧縣左滌江先生慈善信托基金頒獎儀式,，原阜寧中學黨委書記秦永華同志介紹了香港慈善家、實業(yè)家先生及慈善信托基金的有關情況,，黨委辦公室主任宣讀東溝中學,、陳集中學,、明達中學獲得的獎金金額及阜寧中學獲獎師生的名單，高三(4)班xx同學代表獲獎學生發(fā)言,，最后校長作了重要講話,，他號召同學們要學習老先生“大道至簡，大愛無我,，大德如海,，大求無境”的精神。

(六)認真落實信訪條例,，杜絕群體事件發(fā)生

涉及到群眾利益的熱點,、難點問題，黨委辦堅持源頭治理,，事前對有關工作人員進行政策教育,，事中進行指導，事后進行檢查,，保證每項工作都落實到位,，保證群眾利益不受損失，預防了職務犯罪,。半年來我校無投訴,、無上訪、無違紀事件發(fā)生,。落實信訪工作責任制,，建立健全集體訪的突發(fā)事件應急機制和離退休職工聯(lián)系制度，教職工思想穩(wěn)定,，無群體性突發(fā)事件發(fā)生,。

二、廉潔自律,、教書育人

(一)加強學習,，提高認識。

認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，提高對廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘,。

(二)自覺履行廉潔自律各項規(guī)定,。

帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，確保不發(fā)生違法違紀案件,。堅持 “九不準”即：不準發(fā)表違背國家法律法規(guī)和對學生有不良影響的言論;不準曠教,、隨意停課、調(diào)課和對工作敷衍塞責;不準違規(guī)加重學生課業(yè)負擔;不準歧視、侮辱,、體罰或變相體罰學生以及用粗魯言行對待家長;不準擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品;不準索要或接受學生,、家長的財物;不準對所任教學校的學生進行有償家教活動;不準在教學活動中有使用通訊工具等影響正常教學的行為。不準酒后進入課堂,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇三

20xx-20xx學年度是我校極不平凡的一學年,，在市縣各級領導的親切關懷下，在教育局的正確領導下,，特別是郜洪聯(lián)副局長和楊生科長的直接指揮和參與下,，經(jīng)過我校全體教職工的努力，我校于20xx年12月份順利通過省級示范高中的評估驗收,，其他各項工作也取得了顯著的成績,。作為辦公室主任---這一書寫“孫中神話”的參與者、見證者,，我為此付出了自己的心血和智慧,，因而感受和體會也頗多。現(xiàn)將我一學年度的工作簡述如下：

1,、我的工作職責,。

根據(jù)中學【20xx】007號文件《關于中學干部分工的決定》，我分管我校的公務招待,、公務用車、日?？记?、文件處理、會議安排,、印章管理,、招生、宣傳,、黨務,、計劃生育等多項工作，在學校整體工作可謂中舉足輕重,。

2,、公務招待、公務用車,。

開學之初就出臺《中學關于公務招待,、公務用車的暫行規(guī)定》，在公務招待,、公務用車方面自覺遵守規(guī)定,，嚴格操作程序，根據(jù)工作需要，先向校長提出申請,，待批準后開具招待呈批單或派車單,，從不自作主張，不以權謀私,。

3,、日常考勤,。

加強考勤工作,，起草《中學績效工資考勤辦法》，加強了績效考核制度建設,，對會議制度,、上下班制度、請假制度,、值班制度,、崗位職責等都進行了明確規(guī)范的要求，堅持日考勤,，周公布,，不謀私情，嚴格執(zhí)行,。盡管考勤工作常常受到干擾,，但仍然堅持不懈進行。

4,、文件處理工作,。

接到上級文件及時向校長和有關人員、有關科室匯報傳達,，并復印歸檔,。學校文件及時起草下發(fā)、宣傳,、貫徹,、落實。

5,、黨務工作及其他,。

今年我校黨支部被評為市先進基層黨組織，是上級黨組織對我校黨務工作的肯定和鼓勵,。本學年度,，黨支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作卓有成效;業(yè)余黨校辦的紅紅火火，深入人心,，在學生中產(chǎn)生良好效應,，有46名學生向黨支部遞交了入黨申請書,，4名學生被確立入黨積極分子，有兩名青年教師被發(fā)展中共預備黨員,，我校黨支部也被評為淮北市先進基層黨組織,，受到市委表彰和獎勵。

按照校長室和行政會議要求,，籌備各項會議,，及時起草會議文件，認真布置會場,，主持會議,，做好會議記錄。由于準備充足,，我校各次會議均開的圓滿成功,。

由于我校招生宣傳工作做的好，加上我校進入省級示范高中行列,，招生情況較去年有很大的改觀,，我似乎看到我校打翻身仗，再創(chuàng)輝煌的曙光,。

6,、把自己綿薄之力奉獻給中學。

在創(chuàng)建省級示范高中各項工作中,，盡了自己的綿薄之力,。主持設計出校徽,、校旗,，創(chuàng)作了《中學校歌---放飛夢想》歌詞。編制創(chuàng)建材料總目錄,、基本材料，起草各類文件和匯報材料,，編制宣傳畫冊,，撰寫專題片解說詞，為素質(zhì)教育成果展示文藝演出寫串詞,，創(chuàng)作歌頌母校的長篇朗誦詩《仰望星空,，放飛夢想》，參與審定教科室編制的《教師優(yōu)秀論文集》等等,，在整個創(chuàng)建省級示范高中過程中,，像他干部和老師一樣，我犧牲了所有的節(jié)假日和正常的休息時間,，經(jīng)常加班加點,，廢寢忘食,。還為創(chuàng)建工作出謀劃策，但從不計報酬,，不計分內(nèi)分外,，不推托，不等待,，不爭名奪利,，埋頭工作，講奉獻,，講團結,，顧大局，殫精竭慮,，無怨無悔,。

每每想到這些，我耳畔就仿佛響起中學校歌中那鏗鏘有力的詩句：踏上這片土地,，熱血就會沸騰;走進這方樂園,，希望就會點亮;踏上這片土地，智慧就會閃光;走進這方殿堂,，青春就會飛揚,。

7、愿中學的明天更美好

說實話,，中學現(xiàn)在存在大量不盡如人意的地方,，許多問題和矛盾需要解決，又面臨許多新的挑戰(zhàn),，到了很危險的時刻,。如由于績效工資方案實施的不及時、不完善,，班主任津貼一年多沒發(fā),，教職工課時津貼也拖欠太多，大家收入在減少,，而物價又一直再上漲,，教職工們，尤其是年輕教師的生活艱難,，工作積極性受到打擊,，心靈受到傷害，教學,、管理工作受到嚴重影響;如生源質(zhì)量下降,，高考成績在下降，社會聲譽在下降,，留守學生難管理,，各種社會勢力干擾辦學,，學校資產(chǎn)的嚴重流失等等，但是我們沒有理由回避和退縮,，我們現(xiàn)在唯一的選擇是團結在汪校長周圍,，把問題和矛盾逐一解決。從來就沒有什么救世主,，拯救我們的只有我們自己,。我們要有危急意識，大局意識,，多傾聽群眾的呼聲,，解決群眾最關心的問題，把中學經(jīng)營好,、管理好,、發(fā)展好。孫中的明天一定更美好,。

由于本人心直口快,、性急直率，不善溝通交流,，加上能力有限,，工作中疏漏和錯誤在所難免，敬請大家批評,、指正,，我一定虛心接受，努力改正,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇四

自從20__年3月至今從事辦公室工作一年以來,在上級領導的關心信任指導下,，在同事們的工作支持中，以服務學校大局,、團結協(xié)作共同進取為主要目的,，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責,，我努力地完成每一項工作,。

一個學校的辦公室工作主要是協(xié)助校長辦理專門事項、輔助和協(xié)調(diào)整個日常工作,在一個單位中處于中樞和要害部位,是溝通學校上下級的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,對外交流的窗口,傳遞信息的中樞,領導決策的外腦和處理日常事務的手足,。辦公室的基本任務是參與學校政務、管理事務,、搞好服務,具體地說有:輔助決策,、管理事務、起草學校方案文本材料,、協(xié)調(diào)各辦公室及同事關系,、調(diào)查研究,、收集信息、制定規(guī)章制度,、管理會議,、收發(fā)信函、接待來訪,、招待客人,、安排車輛、整理文檔等,。下面我就一年以來辦公室工作做一下匯報,，若有不當之處，敬請領導們批評指正：

1,、學校平時的接待工作,。

搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇,、熱情,、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

2,、學校會議管理。

辦公室是會議工作的主要組織者不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師,、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(校園廣播或者下發(fā)通知,、擬寫會議程序和布置會場等);會議中準確認真地做好記錄、并且提供熱情周到的服務;會后及時清理會場,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

3,、學校辦公室基本職責,。

學校辦公室當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調(diào)查研究,、收集各方面信息,把獲得的大量信息第一手資料進行綜合分析,及時向校長反饋,協(xié)助領導決策,。對于收發(fā)到的文件通知反饋給校長后然后再具體落實到位。

每次成績的取得,，都離不開團隊對我工作的支持和幫助,，例如：布置多媒體室時需要學生幫忙，用到哪班學生老師都會熱情的說行,，啥時間去,，沒事，需要幫忙時,，說話,。我對電腦方面的知識了解的很少,，遇到難題時，都會找年輕人幫忙,，他總是笑呵呵地說,，沒事，不是什么大事,，好弄,。學生刊物來了，為保證刊物的安全起見,，門崗總是第一時間告訴我,，等等，每次得到他們的幫助時,，心里就感到很溫暖,，難道說這不是我們新西關小學的團隊精神嗎?

總之，每天的工作都是忙忙碌碌的,，哪里急需就到哪里去,，每天在收獲忙碌的同時，也在收獲著幸福,。盡管如此,，離校領導的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請?zhí)岢鰧氋F意見,。謝謝大家!

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇五

承蒙學校領導對我的信任,，20xx年8月我被任命為長陔中心學校辦公室副主任一職。近三年來,，我在學校領導班子的正確領導下,，以積極的工作態(tài)度，圍繞學校中心工作開展各項工作,，為學校教育教學服務,，為全體師生員工服務，現(xiàn)將這三年的工作簡要述職如下：

,、自覺加強學習,，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平 我始終堅持堅定的政治立場，思想上,、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己，寬以待人,，勤勉工作,，與時俱進。認真參加科學發(fā)展觀和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和能力,。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業(yè)務水平,。

擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作 作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦,，有功不居，努力做好協(xié)調(diào),、聯(lián)絡,、督導和服務工作。

平時,，我及時關注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時下載上級文件，交給校長審閱,，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個部門和村小,，認真做好公文、材料的撰寫,、報送工作,，努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日,、節(jié)假日,，我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽，做到不耽誤任何一項工作,。

另外,，我與其他部門、各村小,、教學點加強聯(lián)系,，努力為他們提供服務，共同提高學校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學校教育教學工作服務的一個重要部門,。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待,、會務,、精神文明建設等多項工作，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學校領導交給我的各項任務,。

、積極撰寫報道,，宣傳辦學特色和教育成果

學校發(fā)展了,，社會未必完全知曉，現(xiàn)在是網(wǎng)絡社會,，學校作為社會不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無人知”局面，要讓社會及時了解學校的辦學特色和教育教學成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動,、教育教學改革成果和辦學特色。近三年來,，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng),、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴大了學校的知名度,，為學校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機,。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報道的積極性，我主持起草了《長陔中心學校對外宣傳工作獎勵辦法》,，并及時給寫稿教師兌現(xiàn)相關獎勵,。由于學校領導的重視和我個人的努力，學校連續(xù)多年被評為縣宣傳工作先進集體,，我個人也連續(xù)三年被評為縣宣傳工作先進個人,。

此外，我還協(xié)助分管校長做好安全宣傳工作,，認真寫好并及時發(fā)放開學初,、學期末和特殊時期的《致學生家長一封信》。建立了學校網(wǎng)站，并做好日常維護工作,。

三年的辦公室工作,，我總覺得自己還存在著許多不足，如缺乏主觀能動性,，創(chuàng)新意識不強,，許多工作都要等幾位校長多次提醒;平時不用心觀察，寫起活動總結和其他材料來內(nèi)容空洞,。不過，今后我會努力克服不足,，力爭務實,、創(chuàng)新工作，為學校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力,。

述職人：

20xx年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇六

企業(yè)發(fā)展全面豐收的一年,，在總經(jīng)理室的領導下，各部門的配合和總經(jīng)辦全體員工的支持下,，我緊緊圍繞度假村各項中心工作,，按照目標要求帶好部門全體員工，不斷改進工作方式,，不斷創(chuàng)新工作思路,，不斷提高實際工作的能力，一年來我努力做好為酒店,、為部門,、為員工的服務工作，基本完成了本職工作,，目標任務和相關職能,，現(xiàn)向各位同志述職如下：

一、擺正位置,，忠于職守,。

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為辦公室主任,，要做好工作要清楚自己的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識所處的位置,，在實際工作中,，我認真及時做好輔助工作，執(zhí)行工作和具體處理工作,。雖然很多工作有一定難度,，但我始終奉行工作上講感情，生活上不計較,，得罪人人,，人人不得罪的原則去配合好大家的工作,，開展好自己的工作,。我也努力做到工作主動,，思想超前,，盡職盡責,，嚴格要求自己做一個為人誠懇,，忠于職守,，勤于職守,，勝任職守的總經(jīng)理助理和辦公室主任。

二,、努力實踐學以致用,，不斷提升工作能力和水平。

辦公室工作涉及面廣,，情況繁雜,，因此做好辦公室管理必須把學習提高貫穿于工作始終。一年來,，我把學習放在首要位置,，不懂就學習，不懂就問,，把知識,、經(jīng)驗逐步積累，做到學以致用,，以提高工作能力和水平,。

加強酒店理論學習。保持理論知識上的領會和理解是從業(yè)人員的基本要求,。一直以來,，我自覺堅持學習酒店專業(yè)知識不放松，把肯不肯學,，肯不肯鉆,，作為對工作是否熱愛的標準，自己經(jīng)常利用業(yè)余時間自學酒店專業(yè)知識和有關資料,，通過不斷學習和運用,，提高了對酒店業(yè)的認識，也提高了自己的理論水平,，對工作起到了促進作用,。

加強辦公室業(yè)務學習。對具體從事辦公室工作而言,，還必須加強辦公室業(yè)務學習,。一年來,，我把學習當作是否勝任這一崗位來認真對待，自覺加強自身學習,，不斷提高自身的能力,，基本做到業(yè)務熟、情況明,，指導和管理本部門工作,。做到一個部門負責人應具有的工作水平和任職條件。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇七

尊敬的領導,、同志們：

20xx年,，根據(jù)工作需要,領導將我安排到辦公室工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。但是在校領導的關心指導下,，同事們的幫助下,，以服務全局、團結協(xié)作為主導思想,，緊緊圍繞學校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責,，我努力的完成每一項任務,。

一、自覺加強學習,，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務水平

我始終堅持堅定的政治立場,，思想上、行動上與學校保持高度一致,，嚴于律己,，寬以待人，勤勉工作,，與時俱進,。認真學習，積極撰寫學習心得體會,，以此增強政治敏銳性和鑒別力,，并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時重視業(yè)務學習,，并虛心向同事請教,，不斷提高自身的業(yè)務水平。

二,、擺正自身位置,，不折不扣做好各項服務工作

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責,。因此,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，甘于吃苦,，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,、督導和服務工作,。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理,、接待,、會務、精神文明建設等多項工作,，但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,，高質(zhì)量地完成學校領導交給我的各項任務。

三,、作為辦公室人員,完成基本任務情況

1,、輔助決策。這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況,、總結新經(jīng)驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準,、辦事穩(wěn),、情況實、注意慎的原則,。

2,、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇,、熱情,、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

3,、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師,、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知,、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄,、熱情周到的服務;會后及時清理會場,、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究,。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足,，例如：遇事易急躁，政策法規(guī)學習掌握不夠,，協(xié)調(diào)各科室工作不力,，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進,，也真誠地希望得到大家的指導和幫助,。

在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、努力做好學校的各項工作,。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇八

尊敬的領導：

您好,！

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,，無論是組織安排什么工作，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法,、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣,，所分管的線口多、任務重,、壓力大,。主要分管學校文件的下載、發(fā)送,、收集,；學校日常工作安排（通知），學校常務工作登記,；撰寫學校計劃,、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報,、人事年報,；學校各類表格,、資料收集、歸檔,；學校有關通訊報道,，學校創(chuàng)建工作，學生車接送管理工作等,。任職以來,，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,，主要表現(xiàn)在：

一、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng)

辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識，提高自身素質(zhì),。只要自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作,。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的問題,。所以今后我要多學理論、學政策,、學技術,、學管理，多向前輩,、領導請教,，以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力,、領會領導意圖的能力、駕馭局勢的能力,、語言表達能力,、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件,。

二,、明確職能職責，提高服務意識

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么,，不該干什么，先干什么,，后干什么,。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,，盡心盡力,，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調(diào)校長室,、教導室、總務室等各方關系,，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想,。其次是做到服務要盡職,。學校領導布置的各項事務，能在第一時間,、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作,，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作,。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前。服務工作盡管平凡,、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn),、了解,，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象,。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣，確保工作效率

勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關信息,，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策,。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故

學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有xx名左右乘車學生,，乘車線路雜、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,，每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律,。由此，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡,。

為保證乘車學生安心等車,，消除各類安全隱患，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全,、溫暖的“候車室”,，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書,、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,，經(jīng)常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象,，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線,、定時間、定地點,、定人數(shù),、定車號”（“定車號”：由于我校接送車，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛,，根據(jù)實際情況，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送），并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生，這樣既不會造成學生因補差而誤車,，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患,。

同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習,，積累經(jīng)驗,，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量,，為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

此致

敬禮,！

述職人：

20xx年x月x日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇九

20xx年5月通過竟聘上崗我任區(qū)政府辦公室副主任,。一年來在主管區(qū)長的帶領下,，在辦公室主任的直接領導下,，我本人深感組織,、同事們的信任，更加嚴格要求自己,，不斷加強學習,，堅定政治信念、培養(yǎng)政治辨別力,，努力提高業(yè)務水平;繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,、拚搏、甘于奉獻的精神,，扎實工作,，積極進取;強化大局觀、全局觀，樹立團隊精誠合作思想,，努力使自己成為政治堅定,、作風過硬、意志品質(zhì)合格的科室領導,。

一,、積極學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神,，執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和決議,，用“七·一”講話和“三個代表”指導工作實踐和言行,，與分子做堅決的斗爭。做到在政治上增強堅定的共產(chǎn)主義信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決實際問題的能力,，培養(yǎng)政治敏銳性和鑒別力,，在思想政治斗爭的關鍵時刻能夠明辨是非,，保持思想上、政治上的清醒與堅定,，能夠經(jīng)得起艱苦工作的考驗,，經(jīng)得起國家長遠建設需要的考驗。

二,、刻苦專研業(yè)務,，扎實創(chuàng)新工作，努力把辦公室管理,、服務,、協(xié)調(diào)、督辦,、落實等工作提高到一個新的水平,。

一年來在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,， 在上級部門指導,、服務,、支持下，從實際出發(fā),，制定了本部門的各項工作制度，并在各項工作中嚴格遵照執(zhí)行,。建立了《文件收發(fā)傳閱管理制度》,、《文件審批簽發(fā)制度》、《政府重點工作督辦檢查工作制度》,、《檔案歸檔立卷借閱保密制度》,、《印信管理制度》等。特別是全面執(zhí)行了新《國家行政機關公文處理辦法》,，通過近一年多的操作,，基本做到了對公文的辦理、管理,、整理(立卷),、歸檔等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作要求,。工作中,，自己首先做到堅守職責、實事求是,、勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻，出色地完成了區(qū)政府交辦的各項工作,，為區(qū)政府正常,、有序、高效運轉(zhuǎn)做出了應盡的努力,。一年來經(jīng)過全辦人員的共同努力,，1.完成了《工作報告》的起草、繕印工作;2.完成了《工作報告》督辦要點的制定工作;3.完成了人大議案辦理報告的起草,、繕印工作;4.完成了政協(xié)提案辦理報告的起草,、繕印工作;5.完成了20xx年人大議案、政協(xié)提案安排,、落實辦理工作;6.完成了全年政府公文辦理工作;7.完成了收,、發(fā)文及歸檔、立卷工作,。

積極開展信息工作,。到目前共上報市政府信息29篇，被采納的有18件,，其中《鶴崗信息》15篇,，《信息動態(tài)》3篇,。再次被評為20xx年政務信息先進集體，政務信息先進個人,。

政府辦高效率,、高強度的工作節(jié)奏使我得到了更好的鍛煉。一年來沒有因為我個人耽誤過一項工作,。政府各類材料絕大多數(shù)由我執(zhí)筆,，每個材料我都把它當作提高自己、磨練自己的一次挑戰(zhàn)認真對待,，一絲不茍,，做到自己不滿意不上交，領導不滿意反復修改甚至,。我相信功夫不負有心人,，天道酬勤，潤物細無聲,。領導,、同志們的贊許和認可是對我莫大的鼓舞，苦與累化做了甘甜,。

三,、繼續(xù)加強學習，全面提高,，為實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府提出的建設大區(qū),、強區(qū)、富區(qū)目標做出新的貢獻,。xx大提出全面建設小康社會目標,、實現(xiàn)中華民族的偉大復興，作為國家機關工作人員和一名黨員,，我有責任和義務擔負起祖國和人民賦予的歷史使命,，把興安建設成大區(qū)、強區(qū),、富區(qū)是我現(xiàn)實的工作,，是行動的落腳點。好的愿望要有更強的本領并積極付諸行動,。我正參加全國自學考試,，希望通過學習提高自身素質(zhì)實現(xiàn)理想。

在一年多時間里,，我學到了很多新的知識,，接受了很多新的理念，并努力試圖在實際工作中加以創(chuàng)新的運用,。我的理解就是：學習,、與時俱進!我深知自己離領導,、組織的要求還有很大的差距，但我相信經(jīng)過自己的踏實工作,，勤奮進取和刻苦學習,，一定會更加成熟起來。

感謝組織的培養(yǎng),，我將誠心地接受黨委,、政府和同志們的考評。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十

2x年,，人民法院辦公室主任以黨的xx大精神為指針，踐行科學發(fā)展觀,，堅持把參謀服務放在核心位置,，圍繞黨組中心工作，加強決策調(diào)研和督查,。健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術手段，發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議,、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質(zhì)精細搞服務，保證了各項工作正常開展,。以開展主題教育活動為契機,，提高人員綜合素質(zhì)。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展 “三大主題活動”,、“解放思想大討論”、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識。現(xiàn)將20xx年工作述職報告如下：

一,、做好文秘工作,，為領導決策參好謀

堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求,，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作,。全年共審核,、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報,、調(diào)研,、總結以及經(jīng)驗材料等56份，約45萬余 字,，其中5000字以上的大型綜合材料共12份,。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會,、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報,，得到市委領導充分肯定，并作出了重要批示,。

圍繞黨組中心工作,，加強決策調(diào)研和督查。9月,，由徐院長帶隊,，深入到各區(qū)縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調(diào)研,，形成調(diào)研報告,，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議,，向院黨組,、市委政法委、省法院作了匯報,?？疾烀忌健⒀虐仓性盒畔⒒ㄔO,，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃,。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。

二,、做好信息宣傳工作,，為樹立法院良好形象盡好力

健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段,，努力提高信息質(zhì)量和效率,，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考,。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦,、市委政法委等采用 47 篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主,，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設、法院改革和物質(zhì)裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法,、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》、《四川法制報》,、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53 篇;策劃,、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期,，各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道,，擴大了辦案的社會效果。

三,、做好綜合協(xié)調(diào)工作,，為法院有序運轉(zhuǎn)鋪好路

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議,、重要活動,、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；I辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會,、刑事、民商事,、行政,、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,，在時間緊、人員少,、頭緒多,、材料急的情況下,，辦公室人員加班加點，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作,，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次，累計接待會議87次,，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作,，收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件,，及時傳送文件,、電報400余份，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協(xié)調(diào)，認真完成綜合治理,、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理,、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,，促使其職能更好發(fā)揮,。

四、做好人大聯(lián)絡工作,，為內(nèi)外溝通搭好橋

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解,、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月,，徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員,，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調(diào)研,，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表,、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度,，定期通報法院工作情況，召開座談會5次,，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表,、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次),。

五、做好后勤保障工作,，為審判工作服好務

堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質(zhì)精細搞服務，保證了各項工作正常開展,。合理安排調(diào)度車輛,，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨,，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升,。同時厲行節(jié)約,，駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷,，辦理調(diào)檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估,、拍賣29 件，標的金額 5744萬元,。

嚴格財務管理,。狠抓財務制度落實，強化內(nèi)部機制管理,，做到了票據(jù)帳目清楚,、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份,，上報各種財務報表,、報告1300多份。1-11月份,，總支出1488.15萬元,，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1,220,189元,，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元,。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元,，現(xiàn)有余款9,786,562元,。同時積極與財政協(xié)調(diào)，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元,。20xx年被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間,，制作隔斷42個,，鋪設各類線路1600余米，安裝窗簾200平方,，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室,、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房、羽毛球場等運動場所,，并對部分設施重新布局和增設,。購置安裝空調(diào)24臺、文件柜23個,，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查,、清點和維護,，對各類管道、管線進行疏通,、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi)，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生,、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備，如安檢設備,、庭審監(jiān)控設備,、車輛,、電腦、辦公桌椅等,，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公、辦案條件,。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水,、食品,、消毒液、雨衣,、照明器材等救災物資,，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院,。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班干警提供照明,、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查,，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米。

六,、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本

以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質(zhì),。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展 “三大主題活動”、“解放思想大討論”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動,，統(tǒng)一思想認識,，加強理論學習,，開展深入討論,，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來,，辦公室干警的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不斷提高，政治意識、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內(nèi)積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍,。從落實院內(nèi)各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉(zhuǎn)變工作作風,，端正工作態(tài)度,，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內(nèi)部學習,，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,，經(jīng)得住工作艱苦,，耐得住生活清苦。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格,，有事大家干,，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，辦公室人員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,，心齊,、氣順、勁足,，促進了全年工作任務的圓滿完成,。

工作中的不足

在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責,，我們還存在一些不足：一是部門人員結構,、素質(zhì)與工作任務的發(fā)展要求還有差距,。二是在信息的采編上還存在質(zhì)量不夠高，前瞻性不夠強,，上級有關部門轉(zhuǎn)發(fā)率不高等問題,。三是因工作繁重，頭緒眾多,，還存在服務不到位的地方,。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業(yè)精神,、奉獻精神有所弱化,。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進和完善,。

20xx年,，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下,，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領導服務、為審判服務,、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平,，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調(diào),、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十一

20__年,，在區(qū)政府的領導下,，區(qū)政府辦公室認真履行職責，用心開展工作,，較圓滿地完成了任務,。此刻，我代表政府辦公室領導班子向考核組和與會的全體同志進行述職,，懇請評議,。

一、圍繞中心,，把握大局,，協(xié)助政府謀劃工作

協(xié)助政府科學謀劃全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，是政府辦公室的一項重要職責,，也是評判政府辦公室參謀助手潛力和水平的主要標準,。20__年是六屆政府的屆首之年，區(qū)政府辦公室協(xié)助政府在認真回顧和總結過去五年改革和發(fā)展的歷程和經(jīng)驗的基礎上,，應對不斷變化的新形勢,，進一步深化對區(qū)情和發(fā)展規(guī)律的認識，遵循科學發(fā)展觀的要求,，為追趕先進,，縮小差距，堅持高點定位,，自加壓力,，提出了“堅定不移地實施三步走的翻番趕超戰(zhàn)略”，確定了松山區(qū)今后五年的發(fā)展目標和總體要求,，勾畫出了松山區(qū)五年后的發(fā)展藍圖和完美前景,，極大地振奮和凝聚了全區(qū)人民的發(fā)展熱情和奮斗力量。為了開好頭,，起好步,，我們協(xié)助政府把20__年政府工作的總體要求確定為“整體工作上臺階，重點工作求突破,，專項工作創(chuàng)一流”,，把發(fā)展目標確定為“地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入提前一年實現(xiàn)翻一番”。圍繞實現(xiàn)“雙翻番”目標,，我們又協(xié)助政府就重點工作,、專項任務進行了具體的謀劃和部署?！半p翻番”目標的提出,，體現(xiàn)出政府的科學決策和正確領導，推動了各項重點工作實現(xiàn)新突破,，牽動整體工作躍上新臺階,。此刻看，“雙翻番”目標完全可能實現(xiàn),，全區(qū)呈現(xiàn)出亮點工作交相互映的喜人景象,，繼續(xù)持續(xù)了加快發(fā)展的良好勢頭。

二,、加強協(xié)調(diào),，主動服務，確保政府高效運轉(zhuǎn)

搞好協(xié)調(diào)是確保政府高效運轉(zhuǎn)的一項基礎性,、經(jīng)常性的工作,，也是貫穿于辦公室工作始終的一項重要職責。一年來,，我們注重在以下幾個方面,，發(fā)揮好樞紐作用,。1、主動與上級政府辦公部門持續(xù)經(jīng)常聯(lián)系和密切溝通,，爭取工作上的指導和支持,，清楚上級的想法和意圖。這樣工作,，有利于上下銜接,，做到心中有數(shù)，提前擺布好工作,，避免了被動應付,。2、及時與區(qū)幾個班子辦公室溝通狀況,，交流信息,，協(xié)調(diào)工作，構成工作合力,，共同營造和諧氛圍

3,、重視與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門搞好協(xié)調(diào),。對區(qū)政府安排的工作,，及時轉(zhuǎn)辦，督促結果;對基層和部門請示政府的事項,，及時呈批,，反饋意見;對部門之間需要溝通的問題，主動協(xié)調(diào),，力求達成一致,，從而確保政令暢通和上下協(xié)調(diào)。4,、注重政府運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào),。對需要政府領導共同解決的問題，我們及時組織部門做好基礎工作;對需要政府領導補位的事項,，我們主動協(xié)調(diào),，避免公務上的斷檔或缺位。

由于我們在協(xié)調(diào)上注意做到及時,、周密,，保證了政府運轉(zhuǎn)的有序、高效,，政府領導很滿意,，部門和基層很認可。

三、突出重點,，完善機制,，協(xié)助政府落實工作

要確保政府決策和工作部署的落實，要求政府辦公室履行好督查和調(diào)度職能,。一年來,，我們主要在以下幾個方面加大了力度,。1,、為了實現(xiàn)“雙翻番”目標，我們協(xié)助政府確定出牽動全局的9個方面專項重點工作,，出臺了相應《獎勵辦法》和《考評實施辦法》,，健全了年初部署、季調(diào)度,、半年初評,、年終總評的落實機制和考評機制，既確保了考評結果的科學合理,，又確保透過專項獎勵,，激發(fā)發(fā)展熱情，推動工作落實,。2,、按照“項目支撐、投資拉動”的發(fā)展要求,，我們協(xié)助政府疏理出60個重點項目,，與有關部門一道建起項目辦公室，采取月調(diào)度辦法,，加大落實力度,。目前，已實施39個,，其中一批重點項目開工建設,。全區(qū)全年可完成城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資12億元，增長60%,，可超額完成任務,。3、按照規(guī)定程序和時限,，組織基層和部門辦復大代表推薦,、批評和意見72件，政協(xié)委員提案85件,。從反饋的狀況看,，都表示滿意或基本滿意。4,、對領導交辦的事項,，做到專人負責,，專項督查落實，確保事事有回音,，件件有結果,。

四、精心組織,，嚴密操作,，保障政府公務需要

政府辦公室的后勤保障工作水平高低、效率快慢事關地區(qū)形象和政府公務活動能否順利進行,。1,、堅持“接待工作無小事”的原則，對每一項公務接待工作,，都要制定周密的方案,，確定專人細致操作，確保不出紕漏,。2,、本著“少花錢，多辦事”的原則,，狠抓財務管理,、車輛管理，既保證政府領導公務活動需要,，又盡量減少經(jīng)費支出,。3、適應政務信息化,、辦公自動化的需要,，加快了電子政務建設。透過政府采購辦法,，購置了一批網(wǎng)絡設備,，完成了黨政首腦機關網(wǎng)絡系統(tǒng)基本建設;利用現(xiàn)有信息資源、信息系統(tǒng)和設施,，加強了政府網(wǎng)站建設,，擴大了信息互通和資源共享范圍，扭轉(zhuǎn)了我區(qū)電子政務建設滯后問題,。

五,、加強建設，嚴細管理,，樹立機關良好形象

政府辦公室所處位置較特殊,，直接體現(xiàn)和影響著政府的形象和聲譽。我們堅持在工作上嚴格要求，在生活上熱心幫忙,，在進步上主動關心,，持續(xù)謀事、干事,、成事的良好傳統(tǒng),，營造合心、合力,、合套的濃厚氛圍,，努力爭取領導滿意、基層滿意,、群眾滿意的建設目標,。

(一)煥發(fā)工作熱情,。辦公室工作比較清苦,。我們在倡導奉獻精神的同時，倡導大家珍重崗位,，追求成熟,，享受工作樂趣，激發(fā)工作活力,。對個人的困難和問題,，班子成員用心幫忙克服和解決。對大家盼望進步的熱情,，真心保護和協(xié)助,。

(二)堅持制度規(guī)范文章。認真遵循自行制定的工作規(guī)則,、流程和日常管理制度,，用制度管人，按規(guī)范辦事,，做到忙而不亂,，緊張有序，高效運轉(zhuǎn),。

(三)提高整體素質(zhì),。透過分擔調(diào)研課題和信息上報任務，營造學習氛圍,，提升戰(zhàn)略思考,、大局意識和謀劃事情的潛力。今年,，大家的寫作潛力,、辦事潛力有了很大提高，承擔的文稿起草、辦理的交辦事項都能較圓滿完成,，政府領導比較滿意,。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風。倡導大家對待工作要認真細致,、嚴謹規(guī)范,，辦事要雷厲風行、快速干練,，強調(diào)超前準備,、主動服務，認真負責,、快速反應,，努力做到在辦文、辦公,、辦事上講效率,、講質(zhì)量、講實效,。

(五)加強廉政建設,。時刻警示大家作為領導身邊工作人員，要恪守工作紀律,，養(yǎng)成自律習慣,，不搞特權，不亂伸手,，靠良好形象贏得領導的信任和基層的尊重,。今年在主管網(wǎng)絡建設方面，我們堅持只負責設備型號,、標準的把關,，不插手設備購置，全部實行政府采購,，既保證了質(zhì)量,，又減少了投資。

(六)營造和諧氛圍,。我們堅持重大問題群眾議事,、民主決策;班子成員之間既分工負責，又密切配合;同事之間,，相互尊重,、相互補位。由于有了這樣的氛圍,，大家普遍感到,，在辦公室工作雖然比較辛苦,，但很順心，個人潛力能施展,、有上進,，整體效能能發(fā)揮、有提高,。

回顧一年來的工作,，感到還有一些不足。主要是：1,、學習,、思考的理性成果不多，高質(zhì)量,、高效益的研究成果不多

2,、橫向交流不充分，創(chuàng)新工作的層面不高,。3,、接待潛力建設亟待加強。對于這些問題,，我們已有清醒認識,，正在認真加以改善和解決。我們會不斷創(chuàng)新思路,，完善措施，恪盡職守,，努力工作,，為政府的高效運轉(zhuǎn)，為全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展做出新的貢獻,。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十二

根據(jù)組織安排,，我于201x年8月底擔任桂花街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政全面工作,，分管勞保站,、財政所和工會。20xxx年上半年,，我和辦事處全體同事一道,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，迎難而上,，開拓進取，著眼長遠打基礎,，圍繞項目促發(fā)展,，街道各項工作齊頭并進,，取得了新成效，邁上了新臺階?，F(xiàn)就本人上半年的履職履責情況報告如下,，不妥之處，敬請指正,。

團結出生產(chǎn)力,。作為街道行政工作的主要負責人，我始終注重團結和凝聚各方力量推進工作,。黨工委書記是辦事處的“班長”,，因此，我充分尊重書記,，遇事多匯報,，多溝通，到位不越位,，添彩不添亂,，補臺不拆臺，確保黨委的各項決策落到實處,，全力維護了黨工委的威信,；對班子成員，我注重在工作上多給予他們理解,、支持和尊重,，主動幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾，并做到放心,、放手,、放權，讓各位分管領導都充分發(fā)揮積極性,，全力抓好工作,，提升工作效能；對待機關與社區(qū)(村)干部,，我注重親和,、支持和鼓勵，努力營造相互關愛,，相互支持的工作氛圍和人際關系,。目前，桂辦干群關系佳,，精神面貌好,，工作一盤棋，打造了一支大事講原則,，小事講風格,，凝心聚力抓建設,，一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向,、思想同心,、工作同步，使街道的各項工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

我始終牢記發(fā)展是第一要務,，聚精會神抓經(jīng)濟；始終牢記為民造福是第一目標,，全心全意抓民生,，集中主要精力抓大事，突出重點促發(fā)展,，以真抓實干帶動街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

綜合實力實現(xiàn)新跨越。堅持發(fā)展至上理念,，上半年,，地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%；社會消費品零售總額增長16%,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%,，農(nóng)村居民純收入同比增長12%；招商引資成效良好,，現(xiàn)已招商引資約五千萬元,，各項經(jīng)濟指標全面實現(xiàn)“時間過半，任務過半”,，街域經(jīng)濟實現(xiàn)了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展,，綜合實力實現(xiàn)了新跨越，并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟發(fā)展“十快”街道,。

項目建設取得新進展。項目決定發(fā)展,。近年來,，得益于得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，桂花街道迎來了一個又一個建設項目,，項目建設在轄區(qū)掀起熱潮,。因此，我把項目定位為街道的“一號工程”,，項目也成了我工作的靈魂,，逢會必講項目，調(diào)度必議項目,，考核必掛項目,。在全街道項目工作人員的共同努力下,，也取得了良好成效。年初,，我們僅用一個月時間就高效完成了我市20xx年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務,；新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關階段，其中新塘路二期共48棟集體房屋,，征地90多畝,，在整體局勢吃緊的形勢下，我們5+2,，白+黑,，實+巧，目前征地工作已全部結束,，房屋已拆遷40棟,，全面進入掃尾階段，全長1040米的路段已有900米范圍可以實現(xiàn)無障礙施工,；湖湘文化城共13棟房屋,，土地補償?shù)轿唬巡鸪课?棟,。

社管工作呈現(xiàn)新氣象,。社管工作是促進社會和諧的關鍵。因此,，我?guī)ь^投入到“貼心解難”大走訪活動中,，積極探索、全面鋪開創(chuàng)新社會管理工作,，整個社管工作特色明顯,，亮點突出。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會”,，搭建社區(qū),、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺,，及時化解各種糾紛和矛盾,；戴家?guī)X村開展“助學養(yǎng)老服務站”幫扶活動；門店協(xié)會在各個社區(qū)全面鋪開,；志愿者服務有聲有色,，“愛衛(wèi)行動”，普法活動,，“護村計劃”收效甚好,，西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領軍隊伍；新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術學校,，整合四中藝術教師資源,，定期開展免費藝術課,，服務社區(qū)青少年；向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊,，成功舉辦了首場公開演出,，反響甚好，并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會,，以豐富群眾文化生活,，有效促進政府各項社會工作落實。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十三

20xx來,，在領導和同志們的關心支持下,，我以群眾路線教育實踐活動為契機，加強政治業(yè)務學習,，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，緊緊圍繞政協(xié)重點工作，解放思想,，務實創(chuàng)新,，團結協(xié)作，扎實工作,，保持了辦公室工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),，保證了工委各項重大決策的落實。現(xiàn)述職如下,。

一,、開展群眾路線教育活動，加強政治理論學習

在教育實踐活動中,，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“三嚴三實”要求,，通過學習，深刻認識到政治上特別堅強是新疆干部的第一要求,。政治上堅強,，就是要始終把握正確的政治方向，堅持正確的政治立場,，保持高度的政治敏銳性和鑒別力;通過學習,，深刻認識到“四風”危害，形式主義誤事傷民,，官僚主義脫離群眾，享樂主義動搖理想信念,，奢靡之風導致腐化墮落,。只有政治上特別堅強、杜絕“四風”問題,，才能端正為人民服務的思想,。

理論上的清醒才能帶來政治上的堅定和行動上的自覺,。在深刻學習、提高黨員意識的基礎上,，對照四面鏡子,、焦裕祿精神和“中央八項規(guī)定”“地委十二項規(guī)定”，通過深刻剖析查擺,、找準找實了自身存在的政治上不夠堅強,、“四風”方面存在的8個突出問題，并制定出整改措施,、確定了整改時限,，有計劃地進行整改。

二,、端正工作作風,，扎實做好工作

今年，在機關干部少,、工作任務重的情況下,，在秘書長的帶領下，較好地完成了新年茶話會,、工委擴大會議,、情況通報會、經(jīng)驗交流會,，以及自治區(qū)政協(xié)來哈調(diào)研時的高級別會議等各類大型會議的籌備工作;完成了政協(xié)調(diào)研,、委員視察活動的協(xié)調(diào)服務工作;完成了工委領導參加各類會議、公務活動的協(xié)調(diào)聯(lián)絡服務工作,。尤其是工委黨組決定由我全面負責辦公室工作以來,，切實負責，率先垂范,，充分調(diào)動機關工作人員的積極性,，加班加點、不辭勞苦,，任勞任怨,、踏實工作，較好地完成了辦公室辦文辦會辦事各項工作,，保證了機關工作正常運轉(zhuǎn),。

工作中處處帶頭、大膽工作,，匯聚正能量,，帶動了機關作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。特別是在教育實踐活動中，與同事們一道,，按照活動要求,，幾乎放棄了全部周末休息時間，認真詳細制訂活動計劃,，推動了政協(xié)廳,、處兩級教育實踐活動的正常開展，各類文字材料反復修改,、認真推敲,，保質(zhì)保量、扎實有效地完成了政協(xié)廳,、處兩級教育實踐活動各項任務,，得到了督導組的好評;在辦公樓維修期間，帶領機關工作人員,，多次騰挪辦公家具,、物品，保證了辦公物品無損壞,、無丟失;在清理騰退超標辦公用房工作中,，再次帶領辦公室工作人員，騰挪辦公家具物品,、文件資料,、清掃衛(wèi)生，保證了騰退超標辦公用房工作正常進行;在年終考核驗收工作中,，與同事們一起,，利用1個月時間，天天加班至深夜,，完成了機關業(yè)務檔案,、黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建,、平安單位創(chuàng)建等檔案的收集,、整理、歸檔,、立卷工作,。

三、增強廉潔從政意識,，筑牢拒腐防變思想道德防線

廉潔從政是一名黨員干部應當貫徹終身的基本要求,。今年，工委領導決定由我負責機關財務工作,，我深感責任重大,，因此,，我時時處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺履行《廉政準則》和“中央八項規(guī)定”,，自覺做到講政治、講正氣,，筑牢防腐拒變的堤壩,。一是進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系,。清醒地認識黨的作風建設是關系黨的生死存亡的大事,。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力,，努力做到清正廉潔,。工作中不斷增強廉潔從政的自律意識，從根本上解決好權為民所用的問題,。

堅決克服“四風”問題,，廉潔奉公，不斷改進領導方式和工作方法,，為工委各項工作順利開展奠定基礎,。二是認真履行《廉政準則》，認真執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，在思想上筑牢拒腐防變的思想防線,。工作中不搞花架子，不欺上瞞下,，不弄虛作假,。對每一項決策，都慎重行事,，發(fā)揚民主,。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺經(jīng)受各種考驗,，不以權謀私，不腐化墮落,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

存在不足：對政治理論學習時有松懈;工作中有急躁情緒，有時不太注意方式方法,，處理問題的藝術性不強,。

以上不足，逐步改正,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十四

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

我擔任學校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從,，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成,。學校辦公室工作千頭萬緒,，復雜煩瑣，所分管的線口多,、任務重,、壓力大。主要分管學校文件的下載,、發(fā)送,、收集;學校日常工作安排(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校計劃,、總結等匯報材料,，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格,、資料收集,、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作,，學生車接送管理工作等,。任職以來，盡管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成,，但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一,、加強理論學習,，提高政治素養(yǎng)。

辦公室主任一定要加強學習,，要及時更新知識,，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺,、能力欠缺,、處理事件不成熟等，是我面臨的問題,。所以今后我要多學理論,、學政策,、學技術、學管理,，多向前輩,、領導請教，以此來提高綜合素質(zhì),。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力、領會領導意圖的能力,、駕馭局勢的能力、語言表達能力,、處理復雜事務的能力以及社會交往能力等,，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

二,、明確職能職責,，提高服務意識。

辦公室主任必須要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,，在有限的時間里辦好應辦之事,。要善于明確該干什么，不該干什么,，先干什么,，后干什么。首先是做到服務要盡心,。要做到遇事不推諉,，盡心盡力，盡職盡責,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，協(xié)調(diào)校長室、教導室,、總務室等各方關系,，為各室及時傳達工作思路、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想,。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務,，能在第一時間,、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導減少一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作,。對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層，以便班子及時商討,，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復,。三是意識要超前,。服務工作盡管平凡、瑣碎,，但當好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,，主動去化解,，這直接關系到學校領導和本部門的形象。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習慣,，確保工作效率。

勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材,，另一方面還可給學校領導提供準確的信息,，幫助領導正確決策。勤記,，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條,，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四，沒有頭序,，工作效率必然低下,。勤看，就是平時要注意觀察,，“眼觀六路,，耳聽八方”，對方方面面的細節(jié)要多留意,，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息，為全體教師做好超前服務,。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。

學校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀律。由此,，學校車隊形成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網(wǎng)絡,。為保證乘車學生安心等車，消除各類安全隱患,，學校特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、溫暖的“候車室”,，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位,，這樣既可以讓學生相互監(jiān)督避免誤車，又可以在“候車室”里可以看書,、做作業(yè),，消除了等車時煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學要留個別學生進行補差,，經(jīng)常造成1,、2個乘車學生遲到而影響發(fā)車時間，偶爾會有漏乘現(xiàn)象,，為避免這種情況發(fā)生,，學校根據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點,、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛,，根據(jù)實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,，這樣既不會造成學生因補差而誤車，也避免了大量學生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時學校開展“文明乘車小標兵”評比活動,，乘車不文明的學生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術，要做好學校的辦公室工作,，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神，今后我將努力學習,，積累經(jīng)驗,，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,，提高辦公室的工作水平和服務質(zhì)量,，為實現(xiàn)學校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十五

時間過得真快,，回顧過去,，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思,，這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領導指導,、同仁相助的極好機會,。

我，自20xx年6月進本單位工作以來,，在供電所從事過抄表,、收費,，出納、會計,、調(diào)度,、外線施工架線，線損計量管理,，辦公室主任,、供電所支部書記工作，xx年9月被抽調(diào)代表xx縣電力局到xx縣電站工程實施工程管理(正所級待遇)至xx年3月回xx縣電力局被派遣到xx公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今,。悉數(shù)過去的工作,，有過成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領導和同事們給予我多年來不懈的引導和寬容,。古語道：受人滴水之恩,，理當涌泉相報。現(xiàn)在我就先借此機會向各位領導和同仁們,，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就xx年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領導,、同行們指正,。

xx公司辦公室主任，它的崗位職責主要是：負責辦公室的全面工作;負責單位(考勤)的計生,、綜治,、黨務工作;負責單位的宣傳、文書起草,、信息傳遞,、上傳下達、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作,。

辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領導的參謀和助手,，樹立單位形象,，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看,，辦公室是領導的“左右手”,，肩負著參與決策,、管理事務,、督查落實,、平衡左右的重要職能。從信息收集,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、勞資管理,、車輛調(diào)度、臨工入保,、工傷管理等行政工作,，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,，辦公室又是單位的“門面”,，辦公室工作能否牢固樹立“服務領導、服務單位,、服務基層”的思想,，關系到領導決策的貫徹落實，關系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風貌,。因此,，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務,、處理事務,、搞好服務、管理內(nèi)務的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦,，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重,。為此：

(一)科學規(guī)范的做好日常事務工作。公司辦公室承擔著黨務,、文秘,、計生、綜治,、臨工入保,、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理,、文件起草,、來賓接待、車輛管理,，后勤事務等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務,，又要參與政務,。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工,，合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào),，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領導班子的決策,，認真領會其精神實質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實,。加強督辦檢查,，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查,、重點推進,、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實,。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因,，研究找出解決問題的對策和方法。認真,、科學地搞好領導與領導,、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成上級和領導下達的各項目標任務,。

(三)當好參謀助手,，服務單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài),，及時地向單位領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，主動為領導獻計獻策,，對各種情況進行科學地分析和判斷,，為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,，提高公司的知名度,，樹立公司的良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術,。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排,，言行與公司保持高度一致,，強化大局意識、服務意識,、責任意識,。認真進行理論學習和業(yè)務鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、抓落實能力、管理能力,。自覺講學習,、講正氣、講紀律,，顧全大局,，維護單位班子團結，維護領導形象,，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,，創(chuàng)造性,，團結帶領辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務質(zhì)量,，力爭在服務中彰顯實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十六

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的精神,，堅持“為基層服務,，為機關服務，為領導服務”的工作方針,，著眼全局當參謀,，統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，突出重點抓落實,，認真履行自己的工作職責,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一,、加強學習,，提高素質(zhì)。

積極參加各種政治理論學習,，認真學習了黨的精神,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質(zhì),。自覺堅持用精神的重要論述武裝頭腦,，指導工作，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，為人公道正派,，堅持原則，自覺遵守國家的法律,、法令和單位的各項規(guī)章制度,，服從組織安排，忠實地做好本職工作,。圍繞本職工作的重點，積極學習中央,、省,、市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作會議精神，20xx年還參加了市委黨校第33期中青年干部培訓班學習,，認真學習有關經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,，進一步提高了自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務工作能力,。

二、嚴謹細致,，認真履職,。

辦公室工作事務繁雜，能立足本職,、服務大局,，做到工作早考慮、早安排,，為局領導決策當好參謀,，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力,，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉(zhuǎn),。

(一)組織協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是建議提案按時答復,。高度重視人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作,，始終把辦理過程作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作,、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識,，每年對由我局承辦的“兩會”建議,、提案，都及時將每個建議,、提案落實到相關科站,，并對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作,，同時在文字上嚴格把關,，規(guī)范格式,。在各承辦科站的大力配合下，均按時,、高質(zhì)量的完成了答復工作,。

如20xx年承辦的市政協(xié)第81084號重點提案《關于拓展農(nóng)業(yè)功能，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的建議》,，辦公室牽頭有關科站,，積極開展調(diào)查研究，并多次與提案人電話溝通聯(lián)系,，針對性的提出了具體工作意見,，圓滿完成了提案的辦理工作，也為領導決策提供了參考,。一年來,，共辦結建議、提案74件,，從代表和委員反饋的意見來看,，滿意率很高，在市政府辦《關于對市人大代表建議和市政協(xié)提案辦理工作情況的通報》中,，對我局積極主動,、規(guī)范運作、按時保質(zhì)完成辦理工作給予了充分的肯定,。

二是督查督辦落到實處,。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策,、會議,、文件的執(zhí)行，以及領導交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實,，保證了事事有著落,、件件有回音。特別是對有時間要求的工作,，做到全程跟蹤,，基本沒有出現(xiàn)脫節(jié)遺漏現(xiàn)象。就交辦事項辦理工作還發(fā)出通知,，明確了交辦事項的辦理要求,，進一步提高了辦事工作效率。如20xx年9月,，市效能辦對市委,、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚,。

對每年的《政府工作報告》,、全市經(jīng)濟工作會議,、全市農(nóng)業(yè)工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解,，明確承辦部門，提出完成的具體措施,，做到目標明確,，措施到位，責任到位,，同時,，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集匯總，及時為領導掌握情況,、科學決策和指導工作提供依據(jù),。如今年年初，我局把農(nóng)業(yè)“五新”推廣“2111”工程作為重點工作來抓后,，辦公室及時督促有關業(yè)務科(站)做好各工作方案的擬定,，并負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實,，有力推動了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的順利進行,。

三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視,、支持下,，今年9月-11月，先后三次組織局屬科站長20多人參觀學習永安青水制茶能手賽,、尤溪再生稻驗收,、漳州首屆農(nóng)博會。每次外出都認真準備,，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排,，一絲不茍，在食宿安排,、行程制定,、車輛落實等方面做了大量細致的準備，高質(zhì)量的完成了參觀學習活動,，大家對這種學習活動反映良好,，認為擴大了眼界、開拓了思路,、提高了認識,，感覺受益非淺。

四是公開工作依法依規(guī),。認真落實政務公開,、政府信息公開制度建設,、常規(guī)項目公開、資料匯總等工作,。一年來,，通過市政務公開欄、農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站,、局公開欄等形式,，向社會公眾和局干部職工公開了干部考核評優(yōu)、選拔任用,、發(fā)展黨員,、職稱評聘、畢業(yè)生錄用,、捐款捐物,、財務開支等重要事項。在市農(nóng)業(yè)155網(wǎng)站設置信息公開專欄,，及時更新公開內(nèi)容,，已公開發(fā)布信息64條。

(二)加強管理,，努力提高服務質(zhì)量,。

一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事,、按制度管人的辦法,，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范方方面面的具體工作,。如20xx年,，在充分征求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規(guī)范的《市農(nóng)業(yè)局機關工作制度》,，內(nèi)容包括會議,、文印、考勤,、財務管理,、車輛管理、公務接待等,，使全體人員有章可循,，自覺按照標準、程序辦事,，使工作走上了制度化,、程序化、規(guī)范化的軌道，提升了管理檔次,，從而保證了全局工作運行始終處于科學,、有序的狀態(tài)之中，為中心工作的開展提供了有力保障,。

二是會議接待組織有序,。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農(nóng)業(yè)工作會議和半年農(nóng)業(yè)局長會議,，全市農(nóng)業(yè)工作會議順利完成了對各縣(市,、區(qū))農(nóng)業(yè)工作綜合、單項工作考評以及農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰等各項議程,，半年農(nóng)業(yè)局長會積極協(xié)同縣農(nóng)業(yè)局做好現(xiàn)場參觀等會務準備。

此外,，還協(xié)助局領導開好局黨組會,、局務會、干部職工大會,、科(站)長會議,，協(xié)助局相關部門籌備好省市現(xiàn)場會、視頻會等大型活動,。如近年的海峽兩岸林博會,、茶博會、花博會,，我局作為主要的參展籌備單位,，辦公室都配合相關業(yè)務科(站)，組織協(xié)調(diào)好展館布置,、展品征集,、企業(yè)參展等方面工作，圓滿完成省,、市下達的參展任務,，取得了參展企業(yè)滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作成果展優(yōu)秀組織獎等榮譽,。去年,，省農(nóng)業(yè)廳先后在我市召開全省土肥工作會議，全省經(jīng)管暨減負工作會議,，全省農(nóng)資打假與市場監(jiān)管會,，均做到了上傳下達，政令暢通,，不出差錯,，落實好吃、住,、行等各方面的工作,，全面完成了辦會和服務工作,，基本做到讓省、市領導滿意,、讓相關部門滿意,、讓參會代表滿意。同時,，在辦會過程中,，突出嚴格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費,，切實提高了會議的效果和質(zhì)量,。

三是人事管理工作規(guī)范。20xx年底前這項工作由辦公室承擔,。認真做好局機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任,、人員調(diào)動,、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規(guī)范工作,。認真做好單位科級干部的提任,、崗位變動的考察申報等工作，協(xié)助局黨組做好市管后備干部的推薦上報,。

四是財務管理嚴格認真,。嚴格執(zhí)行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作,，做到日記月結,，合理使用各項經(jīng)費，保證了公用經(jīng)費的正常開支,。加強對機關的財產(chǎn)管理,，規(guī)范操作政府采購，提高資金使用效率,。

五是安全管理抓好落實,。嚴格安全工作責任制，加強節(jié)假日及夜間安全值班,。加強車輛調(diào)度管理工作,，保障領導正常用車，并盡可能滿足部門集中行動的用車,。加強對駕駛員的安全教育,，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發(fā)生,。

六是后勤保障服務有力,。加強文印服務，打字,、復印快捷,、及時，公文交換高質(zhì),、高效,。搞好水、電管理,，確保局機關工作,、生活用水需求和用電安全。加強電話,、電腦等辦公設備維護和機關日常環(huán)境衛(wèi)生管理,，為機關創(chuàng)造了整潔、安靜的工作,、生活環(huán)境。

七是老干管理服務到位,。去年下半年以來,，辦公室承擔了全局離退休老干部的管理工作。堅持把每月的15日作為老干部學習的日子,，及時傳達有關重要文件和會議精神,，確保老干部思想常青，永葆政治青春,。積極組織老干部參加地擲球,、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動,，使老干部愉悅了身心,、鍛煉了身體。對老同志的生活困難,，及時盡力幫助解決,。

(三)講求規(guī)范，努力提高辦文水平,。

一是文字材料注重質(zhì)量,。我局以文件、講話,、調(diào)研,、報告、總結為主的文字材料形式多樣，為了使文字材料反映出問題,，體現(xiàn)出水準,，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關,，做到吃透上情,，摸清下情，極力把握領導意圖,，注意吸收外部經(jīng)驗,，并結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏,，做到綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明,。如去年,，圍繞爭項目,、求發(fā)展的工作重心,，辦公室認真撰寫了《我市著力爭取農(nóng)業(yè)項目工作初顯實效》的工作文稿,，充分展現(xiàn)了我市農(nóng)業(yè)部門抓項目的工作成績,，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以?？M行刊登,。據(jù)統(tǒng)計，一年來，辦公室共起草各類政策性文件、年度工作總結、領導講話,、階段性匯報材料等綜合材料300余份，均保持較好的質(zhì)量,，一定程度上促進了我局文風的提高,。

二是公文處理高效規(guī)范,。認真做好全局各類文件、重要資料的收發(fā),、登記,、傳閱,、歸檔工作,，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目,，嚴把行文關、政策法規(guī)關,、內(nèi)容關、體例格式關、文字關,，規(guī)范了公文運行程序，加快了公文運轉(zhuǎn)速度,，基本做到無失誤,，提高了公文處理工作的質(zhì)量和效率,。

三、廉潔自律,，勤政廉政,。

認真學習和貫徹執(zhí)行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規(guī)定，按照“八個堅持,，八個反對”的要求,，認真遵守黨風廉政建設和局里有關規(guī)定，沒有違法違紀行為,。

一年來,，我的工作在局黨組的領導和支持下，在兄弟科站的配合下,，在全體辦公室同志的團結協(xié)作下,，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽,，20xx年獲全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進工作者,，20xx年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統(tǒng)督查工作先進工作者，近一年年度考核均為優(yōu)秀,。在總結成績的同時,，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在服務意識和服務態(tài)度上還有不盡人意之處,。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揚成績,，克服不足，認真履行好工作職責,，服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉(zhuǎn),為全面完成各項工作作出新的貢獻,。

以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十七

根據(jù)總公司《工作標準》和20xx年目標責任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領導之間、機關職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務和問題,，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責,。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議,。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題,、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關部門、有關單位處理和解決,。

5,、及時傳達貫徹上級和總公司有關會議、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會議,，負責并督促會議決議的貫徹落實。

7,、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

8,、控制監(jiān)督總公司機關管理費,、招待費用的使用程序、核定使用標準,。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關的后勤工作。

10,、管理總公司機關的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,，我的主要職責歸納起來是三句話六個字，即：參謀,、協(xié)調(diào),、服務。一年來,，在公司黨委,、班子的領導下，在各分公司、廠,、處和機關各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作、責任目標和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理,、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導,，自己的上級,、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。只有把“位置”認準,，把“政”字搞清,，自覺維護領導之間的團結，在工作中盡職盡責,，不越權,，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領導參好謀,、獻好策,，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領導和職工的建議,，征求機關相關處室的意見,、圍繞公司領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映，全年共提交重要的工作建議x項,，領導采納x項,，協(xié)調(diào)較重要的工作起，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責,。

為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備,、有議題,，建議與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會、不開無準備會的原則等,。堅持了多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員,、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關,，尤其是讓基層一把手參加的會議,，必須要經(jīng)過總公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務，眼睛向下,、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題,，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進行有序,。

三是開短會。每次安排會議前,，都按領導的意圖,，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的,，不予安排。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會,。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準備實,、準備充分，堅決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實,，對領導的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實,，為了改變會上領導讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時,，盡可能多提供具體素材,，使領導在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實,，對于會議精神和領導提出的要求,，會后我們注意進行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實處。

通過領導的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領導,、上級機關的，也有來自外部的,，但主要是來自公司領導,、機關職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的,，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負責辦理,，其它人協(xié)助，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責，向領導負責,，向職工負責,。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項費用開支”的要求,，特別是機關的管理費用,，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領導又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制,，并核定標準，費用再次減少,，而機關的工作量并沒有減少,，車輛、微機,、辦公設備等越買越多,，越用越破，維護,、更件,、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務多,，費用也就自然上升;原先打字室油印(費用低)保證了整個機關,，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升,，微機,、復印機、一體機的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷、復印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠,，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比,。面對這個現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關公司領導、有關處室共同研究,，采取了一些措施,，如車輛、微機,、設備等要加強平時的維護保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領導簽字,，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生;并分別逐臺,、逐輛建立修理費用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復印量,，超過15張者不予復印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關外,，大部分處室領導也都進行控制和把關,。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費用;有線電話自從搞了局擬網(wǎng),，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費,，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領導匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施,，但管理費還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦,、受累,、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設,，我們一是采取不同方式進行教育和引導,，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認，是一種榮譽,。二是堅持了各項制度的落實,，如學習制度，會議制度,，勞動紀律,，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會,，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項素質(zhì),、工作能力，不定期組織學習,，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務性工作,，強調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀律，堅持考評,、講評,，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上,，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件,、總結,、報告，工作布置,，領導講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時組織完成了黨委,、公司領導所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機關的辦公車輛,，為了保障公司領導、機關辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài),，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任,、班長和安全員參加的,，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進行逐項登記和評比,，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查,，大大提高了司機人員維護車輛,、愛護車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責任感,，從而保證了全年行車安全。細想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責外,，一是參加了邙山干渠改造項目部;二是預防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司x年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點疲勞,。

雖然作了一些應該作的工作，這與公司的正確領導和各分公司,、機關各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細查起來,，問題也還不少，主要是：

1,、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位,。

2,、有關處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應加強全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務的深度還不夠,，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設,，強調(diào)服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力,，為公司建設,、發(fā)展做出新的貢獻。

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十八

今年是金地公司成立后較為重要的一年,，也是面對種種困難,，艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場形勢,，萬佳公司在公司領導的高度重視與帶領下,，在各職能部門積及配合與指導下，公司全體員工團結一致,，認清形勢,，積極應對，緊緊圍繞全年銷售目標開展各項工作,。經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,，團結一致，在公司領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,，我們不遺余力,，努力完成公司制定的各項經(jīng)營、管理指標,，共同提高金地公司的服務質(zhì)量,，管理水平，和經(jīng)濟效益,。我也按照公司領導的要求較好的完成了我的本職工作,，20__年的工作任務即將結束，下面,，我將具體情況向大會述職,，請在座的各位領導和的員工同志們予以審議。

一,、辦公室日常管理工作

不知不覺,，已經(jīng)在辦公室主任這個位置上奮斗了三個月的時間，我全身心的投入到這個新的工作環(huán)境當中,，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務,，并有自己的創(chuàng)新意識。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有社會處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

二,、管理經(jīng)驗的心得與感悟

1、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個月時間里,，我每個月組織員工進行兩次培訓,，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受,。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識,，使他們能夠以最飽滿的.熱情投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛,，大家暢所欲言，增進了員工之間的友誼,。

2,、資料整理方面：我將公司的重要資料進行的重新整理與分類。前任主任是按時間先后放的，這樣可以根據(jù)時間的先后順序找到相關資料,。我則是將資料按照部門,，分類放置的。這樣不但可以方便領導進行查閱,，更節(jié)約了時間,，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng)新,。

3,、規(guī)章制度方面：我正在依照更科學合理的原則，去修訂公司各項規(guī)章制度,，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作,。主要修訂的是人事管理制度，薪酬,、福利管理,，績效考核辦法，行政管理事務等,。希望新的規(guī)章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力,，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。

4,、協(xié)調(diào)工作方面：我公司分七個部門,，為：銷售部、工程部,、財務部,、經(jīng)營部、物業(yè)部,、前期部,、綜合部。我深知作為辦公室主任,，我的本職工作就是去協(xié)調(diào)各部門的共同發(fā)展,。本人協(xié)調(diào)能力較好，能夠順利的協(xié)調(diào)好各部門工作,，11月12日配合銷售部完成了30#樓開盤工作,。督促各部門完成周工作計劃及月度、全年工作計劃,。

5,、企業(yè)文化方面：20__年3月組織女員工參觀武漢市博物館及東湖公園20__年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統(tǒng)首屆職工運動會，并在拔河比賽中獲得第三名的成績,；20__年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流,。相信好的文體活動不但可以促進員工身心健康，還可以提高他們的工作熱情。

6,、個人發(fā)展方向：做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,，落實好各種會議的會前準備、會議資料等,。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著人力資源方面多做努力,。

三、存在的問題和今后努力方向

在擔任辦公室主任三個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

所以對于工作我絕不能掉以輕心,，我會查閱管理類書籍,，用知識豐富自己，武裝自己,，向周圍的領導學習,，向同事學習提升自己的業(yè)務水平;認真貫徹公司領導交予我的工作任務與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面提升自己的能力,。懷著更飽滿的工作熱情和信心，為在工作中取得更大的進步而不懈努力,！

四,、20__年工作展望與計劃

20__年即將逝去，我們也將要迎來嶄新的20__年,，面對更多的挑戰(zhàn),，在新的一年里，作為辦公室主任,，我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到以下八條：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手，公司稱職的辦公室主任,；

第三,，注重辦公室的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,；

第四,，在工作中加以創(chuàng)新，組織更豐富的文體活動,，如公司內(nèi)部的乒乓球比賽,，羽毛球比賽等，活躍員工的工作狀態(tài)與思維模式,。鼓勵員工以更飽滿的工作熱情投身于工作當中去,，以此提高員工的工作效率,。充實企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。

第五，人力資源管理方面,，完善企業(yè)員工的招聘,，錄用條件，以更高的要求選拔人才，以增強我們企業(yè)的綜合實力。

第六，完善薪酬和福利管理,，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績效工資的考核辦法,，為員工辦理社會保險和各種保障制度,，用人性化的管理讓員工體會到公司的溫暖。

第七,，完善制度建設,，加強內(nèi)部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度,，加強制度的執(zhí)行力度,，增強企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階,！

第八,，繼續(xù)強化隊伍建設，提升核心競爭能力,，進一步加強企業(yè)隊伍的建設工作,。行之有效地開展多種形式的培訓，如定期開展企業(yè)文化培訓,，企業(yè)業(yè)務培訓等,，提高團隊的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支經(jīng)得起市場考驗的企業(yè)團隊,。

綜上所述是我對20__年工作計劃的一個概括總結,，我相信只有努力做好以上八點，才能稱得上是一個稱職的辦公室主任,，也會為我們企業(yè)帶來全新的動力,。我也懇求各位領導和員工同志們向我提出意見和建議，是為了辦公室的全面工作的順利開展,，更是為了我們?nèi)f佳公司美好的明天,。20__年我有信心和公司領導與企業(yè)員工一道，在公司領導的正確指引下,，以更高的目標,，更嚴格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實,，開拓創(chuàng)新,，為萬佳公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績不遺余力，努力奮斗,！

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇十九

即將過去的一年,，領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,，作為行政辦主管，主要職責是協(xié)助公司領導,、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務的管理,，向公司領導班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù),，為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息,、數(shù)據(jù)，配合,、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達的各項任務及指標,，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況,，概括起來應該說有得有失,，現(xiàn)就具體情況述職如下：

一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》,、《打卡制度》,、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度,，修訂了《效績考核辦法》,。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營,、運作和管理有了較為深刻地認識,，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的,。

二,、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實,，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素),。

三,、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進行了補錄,，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,，但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作,。

四、因今年進出員工頗為頻繁,，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實統(tǒng)計和上報,，招聘與解除手續(xù)都按程序進行,，但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓造成了難度,。

五,、作為公司合同專管員，對協(xié)議,、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范,、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,，但也存在問題：

1,、 有的合同、協(xié)議無編號;

2,、 雖然股份公司不再審批權限以下的合同,，但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3、 與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,，這點應加以彌補和改正,。

六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構編碼,、收費許可證等公司證照的年審工作。

七,、按要求負責起草了公司的文件,、請示、函等各類文稿,，但在請示上報后,，催問工作不及時,，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方,，今后要加以注意和改正,。

八、效績考核的檢查上報討論不及時,，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時,，數(shù)據(jù)出臺不及時，導致財務數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應,，產(chǎn)生了較惡劣的影響,，而且屢次出現(xiàn)這種情況，更是不可原諒的失職,。

九,、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè),、物價部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持,，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,，因重視不夠，準備工作不充分,，造成較大工作失誤,，這一點應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓,，引以為戒,。

十、在宣傳工作中,，修改稿件60余篇,，發(fā)表40余篇;制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務中心制作橫幅40余幅,，且多為加班時間,，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少,、發(fā)表稿件少的實際,。

工作缺乏條理性、計劃性,，導致工作完成不及時,、拖沓、延誤等情況,，這有主觀學習不夠,、精力分散的原因,，也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因，但主觀原因還是主要的,?？v觀全年工作，上半年略好于下半年,，但并不是說上半年工作就做的好,，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意,，如用是否稱職來作自我評價,，我認為只能是勉強稱職。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇二十

本人自參加工作以來,，認真學習政治理論,，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力,、業(yè)務水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務工作報告如下：

一、注重理論與實踐相結合,，不斷拓寬業(yè)務理論水平,。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手,，領會操作要領,，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點,，后由于工作的需要,，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論,，很快成為獨當一面的骨干,，先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理,、成本核算,、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務,。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時,，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究,，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析,，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。

1992年回陜后,，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作,，先后負責工會宣教、綜合,、勞動競賽,、生活保障等項工作，注重工會理論學習,，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告,、先進材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等,，期間協(xié)助主席,、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者,，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會,。19xx年至20xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程,，獲得大專學歷,。

20xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作,，從細節(jié)著手,，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新,、標準高，20xx—20xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草,，參與組織了第一屆歷次職工代表大會,。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化,、制度化,，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用,。

二,、做好生活保障工作，夯實基礎工作

總公司整合后的前三年,，工會工作人員少,，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法,，都起到較好的工作效果,，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作,。按照領導的要求在充分調(diào)查摸底的基礎上,，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”,，各單位開展了“交友幫扶”活動,，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶,。元旦春節(jié)期間,，對困難戶、軍屬,、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問,。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次,。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人,。

按照局工會的要求，派送基層職工,、先進模范人物,，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼,、乳山、無錫,、桂林等地去療休養(yǎng),，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng),，10名局級勞模赴京觀禮,，2名省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情,。

2.做好送溫暖工作,。組織開展了“進百家門、知千家情,、暖萬人心”的送溫暖活動,，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心,。慰問特困職工家庭,，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人,，慰問軍屬,、傷殘退伍困難軍人,、老八路86人，慰問離退休職工4000余人,?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村,、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金,，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上,?？偣竟€倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動,，共捐款近23萬元。

3.加大勞動爭議調(diào)解,、群眾來信來訪工作處理力度,。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,，增強自己對勞動爭議,、后事處理、調(diào)解工作能力,，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調(diào)解工作,，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷,、病故職工后事,，件件都做到盡心盡力。同時,，按照“預防為主,、防調(diào)結合”的原則，化解了矛盾,。兩年來，本人接待職工來訪,、來電60余人(次),，來信10余封，接待電話上訪150余次,，做到了事事有落實,，封封來信來電有回音，向領導及時匯報,，維護了總公司的穩(wěn)定大局,。

多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果,，借這個機會,，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造,，使自己不斷適合總公司發(fā)展,。

述職人：

x年xx月xx日

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇二十一

各位領導、各位同事:大家好!

20xx年已經(jīng)過去,，在過去的一年里,，在公司領導的關懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位，認真履行職責,，扎實工作,。

這一年，我嚴格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨,，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人,。

一年來,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧,。不斷改進工作方法,，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性,、科學性,，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標，取得了一定成績,。正在積極向著團結,、務實、高效的奮斗目標穩(wěn)步邁進,。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責是:主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;為公司方針目標和任務完成,，承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實公司后勤保障,，當好領導的參謀和助手。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當之處,，請各位領導和同志們指正:

一、協(xié)調(diào)服務工作

作為綜合辦的負責人,，自己清醒地認識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領導的指示精神與具體要求,，傳達工作指令,，監(jiān)督工作落實，以上級領導的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務,。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議，闡明工作重點,，分工,、分職責、有布置,、有落實。

第1,、理順工作關系,，堅持原則,，嚴格工作程序、嚴格工作質(zhì)量,、嚴格工作紀律,。在對各部門的服務上，有了很大的進步和提高,。

第2,、認真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā),、登記,、呈閱、催辦及立卷,、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱、文件填補,、資質(zhì)取證,、資料準備等工作。

第3,、車輛管理工作:我們嚴格按照《車輛管理辦法》,，強化了車輛管理，與司機簽訂了全年安全行車目標責任書,。在我們的統(tǒng)籌安排,、認真調(diào)配下，較好的保證了公司領導,、部門日常業(yè)務和活動的用車,，我們的司機非常辛苦;在燃料管理中，嚴格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗,，嚴格把關;在車輛維修管理中，以定點汽修廠,、4s店為主,，要求司機對修車質(zhì)量、配件價格嚴格審核,。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第4、后勤管理工作,，堅持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強了后勤管理工作力度，及時了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領導服務好,，為各部門服務好，為職工生活服務好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護修整、衛(wèi)生清理,、環(huán)境美化一一落到實處,。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走,，做好了擴建車棚場地的準備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理，自己動手更換保溫層,、加熱管,、換噴頭、加管道,、定時間,，節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力,、燃料,，及時清掃、消毒,、換氣減少了疾病的傳播,。目前，西區(qū)鍋爐使用有4年多了,，經(jīng)常修修補補,，已老化。我本著能堅持一天,，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應，準備在3月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計，全年接診(包括輸液,、抓藥,、小病治療、小傷包扎等)共計1100余人次。并且,，在公司舉辦的各種體育,、文化活動中，起到了及時的保健作用,。關鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關,。這也充分體現(xiàn)了公司領導處處對職工的關懷,。

四是新區(qū)供水的管理，新區(qū)供水責任重大,，直接影響食堂用水,、職工飲用、洗浴等,，20xx年進行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井、水質(zhì)等進行了嚴格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅持進行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,，自理能力較差。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道,、廁所外，時常到房間里為他們打掃,。目前,，為了加強管理，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比2020xx年初大有改觀,。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習慣,、消費的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領導高度重視,，為上臺階，進行了多次整頓,，只要員工投訴,，立即說事兒。但效果不好,，沒有解決根本問題,。雖然，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是,，由于經(jīng)驗不足，膽子不大,，總怕弄巧成拙,。今后要多學習、多探討,、借鑒先進辦法,，把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后,，機加工遷入新區(qū),，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理,，一年來，與公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整,，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào),，全年基本保證了員工的正常通勤。

第5,、辦公費用管理控制工作(附20xx辦公費用一覽表)

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標是5500元,，實際用了3688.95元,，在管理中，嚴格規(guī)定,、嚴格控制把關,，起到效果。但由于多種因素的影響，其他辦公費用比09年略有增長,。如:多項辦公設施的增加,、辦公機具增加及維修、配件,、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油,、通訊費、招待費等等,，手緊點能省一省，手松點就多一些,。因此,，20xx年要以降低成本費用為宗旨，探索新模式,，進行改進,，手要緊一點。

第6,、erp信息中心管理工作

1)這一項重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作,，對網(wǎng)絡設備進行維護和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運行,。

2)對公司網(wǎng)站時時管理，設計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級領導的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負責人力資源日常事務工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實,、加強執(zhí)行,。

1)開展職工培訓教育工作:在有關部門的配合下，按照20xx年公司教育培訓大綱，先后進行了:專業(yè)知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;為新形式的文化教育培訓工作開辟了新路,，總結了經(jīng)驗,，收到良好效果。目前,，培訓場地是一個受限問題,。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計劃、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實習和鑒定,，做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容,，比如:人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導,、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務派遣的管理工作:此項工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項重大舉措，意義深遠,。因此與勞務派遣公司積極合作,。但在工作推進中，屢有不暢,。在今后的工作中,，加強溝通、加強磨合,。

4)在薪酬管理,、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,，比如:員工的入職,、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷,、職業(yè)病的相關辦理等，為公司的運營,、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設中起到重要的作用,。

綜合辦、工會,、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動,、籃球比賽、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽,。

在上級領導的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴展了職工之家,，開辦了娛樂中心:有乒乓球、臺球,、棋牌室,、放映室、閱覽室,，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上，還需進一步提高,。

豐富職工文化生活，增進員工相互間的友誼和交流,，也就等于增強企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

第9,、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心,、非常認真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪、事務接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認真,、準確,、及時、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用,。

三,、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自重,、自省,、自警、自勵,，以身作則,，言行一致，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業(yè)務素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四、加強團隊建設形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強協(xié)調(diào),。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領導提供高效服務,，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),，要求綜合辦人員加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責上分,，思想上合;工作上分，目標上合,，互相替補,，平等相處，全局一盤棋,，達到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關心愛護,，力所能及地提供方便,、給予幫助，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作。

五,、存在的問題和今后努力的方向

一年來,，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在:

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過細，員工團結協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二，對人力資源管理工作,，我還在學習階段,，管理不到位，組織不順手,，受到上級領導的多次批評,。

第三，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距,。

今后，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司發(fā)展，努力做到:

第一,，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習有關方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到心中有數(shù),。

第二，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，樹立綜合辦形象，增強綜合辦團隊精神,、協(xié)作精神,，調(diào)動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍,。

第三,，根據(jù)公司20xx年方針目標，展開綜合辦工作及6s管理活動,。團結一致,，勤奮工作，不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平,。

第四,，根據(jù)20xx年新制定的四個文件，加大力度,，狠抓辦公用品的費用控制,、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤,，嚴格規(guī)章制度,。

第五，抓好后勤管理工作,，跟進后勤服務,，及修繕工作。

要求食堂管理有新突破,、單身宿舍管理有亮點,、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。

第六,，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作。如果工作遲鈍,，會直接影響相關工作的工作進程,。因此，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之,，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜，我始終憑著對工作的熱情和責任心,，積極認真地抓好每一項工作,。在工作中發(fā)揚成績，隨時糾正缺點和錯誤,，希望上級領導,、各部門、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正,，多提寶貴意見,，使我進一步創(chuàng)新改進，力爭取得更大的工作成績,。

以上是我的述職報告,。謝謝大家!

中學辦公室主任述職報告 學校辦公室主任述職述廉報告篇二十二

本人現(xiàn)任xx區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié),、辦公室主任,。主要工作職責是：主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作，組織機關工作人員完成各項政務,、事務工作,，綜合、協(xié)調(diào),、落實政協(xié)會,、各專委會、聯(lián)絡組和機關各辦的計劃和任務,，抓好機關行政管理,，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手,。在工作中,，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論,，積極履行職責,，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作實踐經(jīng)驗,，具備了較強的業(yè)務能力和實際工作能力,。工作有思路、有條理,，并能逐一圓滿的指揮實施,，得到了上級的肯定和委員的信任，現(xiàn)把本人20xx年2月以來的學習,、政治,、思想,、工作、作風等方面情況報告如下：

一,、深化學習,，提高理論水平。

按照區(qū)委“考學,、述學,、評學”的干部理論學習制度要求，我能堅持把學習貫穿于工作的始終,，加強學習的積極性和主動性,。能認真學習馬列主義、*思想,、*理論和“三個代表”重要思想,，深入學習人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，正確理解和把握新時期人民政協(xié)的性質(zhì),、地位,、任務和作用。積極參加中心組學習,，參加區(qū)委“學習xx大精神”培訓班,，做好并積極參加區(qū)政協(xié)會的理論學習，提高自己的理論素養(yǎng),。注意把在工作中學習和帶動機關干部的學習,、推進專委會委員的學習結合起來，聯(lián)系實際,，學以致用,，努力營造政協(xié)的良好學習氛圍。周密組織政協(xié)的培訓,、講座,、報告、活動,，能堅持認真讀書看報,，博覽群書，做好學習筆記4萬字以上,，撰寫學習理論文章和心得體會8篇,，在“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動中，積極向上級黨組織建言獻策,，提交4篇建議和意見,。通過始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心,，增強了用理論指導工作的意識和能力,。

二、加強修養(yǎng),，提高政治素質(zhì),。

在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”,。一是按照“三個代表”的要求,，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,。大家都說政協(xié)機關是個清閑的部門，而辦公室主任卻要面對上下左右,，實在是個不好當?shù)慕巧?，但是，這幾年來,，我都能按照*“不比不套”的要求,，扎扎實實做好本職工作。我總認為,，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,，就是實踐“三個代表”的體現(xiàn)，而確確實實我也是這樣去做的,。二是找準位置,，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下,，對內(nèi)對外“關節(jié)點”的重要作用,，必須很好地承擔秘書、參謀,、協(xié)調(diào),、服務和聯(lián)絡、宣傳等具體工作,，作為機關的“領頭雁”,，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神,，有效的領導方法和領導藝術,，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色,。因此,，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作,，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法,。充分相信和尊重班子里的每一個同志，傾聽他們的意見,，與機關中層班子團結一致,，與機關干部團結一致。能在主席,、副主席直接領導下,，做好機關各辦公室的工作分工，合理安排科級干部的工作,，落實機關工作責任制,。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會會務工作中,，能合理安排,，充分發(fā)揮機關中層班子的骨干作用和機關干部的積極作用，較好地推進了各項工作的落實,。三是樹立服務意識,，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難,，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少,、任務重的實際困難,，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā),，淡泊名利,，寵辱不驚，守得住清貧,，耐得住寂寞,，抵得住*，受的住委屈,，全心全意做好各項工作,，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值,，做到吃苦不叫苦,，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣,。

三,、改進作風，提高服務水平,。

一是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化,。按照上級要求，先后修訂出臺了11項會工作制度和10項機關工作制度,，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行,。二是落實民主集中制制度，每月通過支委會,、機關辦公會,，對機關工作進行研究部署，機關各辦領導分工明確,，責任到人,，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,，做到領導有議事日程安排,，機關工作月初有計劃，月底有講評,，專委會,、聯(lián)絡組活動也事先有計劃，按時序推進,。四是加大了與專委會,、聯(lián)絡組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,，以最快的速度把主席會議,、會議的決定精神落實到委員之中，把委員中的社情民意收集匯總,，提交領導決策參考,。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實，就區(qū)委的中心工作進行督查和指導,，從中也了解基層群眾的實際困難,。建立政協(xié)委員接待日制度，聽取了解委員對社情民意的反映,，認真征求他們對政協(xié)工作的意見和建議,，改變以往坐在辦公室靠打打電話，進行上傳下達,，密切了黨群,、干群關系,。六是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，抓好機關后勤財務管理,，抓好政務公開工作,，落實機關效能建設各項規(guī)定。

四,、開拓創(chuàng)新，推進工作成效,。

我們建立了一整套激勵競爭機制,，推進委員落實“五個一”活動，從年初就推出了給每個政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報》,、贈送一份生日禮物(非中共委員),、規(guī)范一本學習筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊,、敬賀一張節(jié)日慰問信,、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺”等八項措施,。出臺了《委員業(yè)績通報》制度,，定時把委員參加政協(xié)學習活動情況，提交提案,、社情民意,、建議意見情況，捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報,，對表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風采”,，《委員業(yè)績通報》制度受到市政協(xié)領導的高度評價，其做法已被市政協(xié)所借鑒,。今年來,，我們共收集報送社情民意信息64條，提交建議137條,，共開展專題學習報告會2場,，外出考察學習4次，各類視察調(diào)研活動34次,。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,，各種會議和活動的到會率都達到90%以上，委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決,。

打鐵還要自身硬,，在具體工作中，本人還以自己的實際行動,，帶領機關干部積極參加各項中心工作,，帶頭下基層搞調(diào)研,，帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血120xx,，參加義務勞動,、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機關黨支部書記和辦公室主任,，我能切實負起黨建,、綜治、計生第一責任人責任,，按照創(chuàng)建先進典型的要求,，抓好支部班子建設、制度建設,、組織建設,，開展各種活動，以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,，本支部今年被區(qū)委表彰為先進基層黨組織,。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,，認真抓好機關綜治,、計生工作，建立責任制,，層層分解責任到人,。能結合各專委會開展的活動，抓好社會治安綜合治理的視察,、調(diào)研,、座談、咨詢等工作,。加強計生國策的宣傳教育,，做好工作分工、督促抓好建立健全機關干部計生花名冊,，落實干部獨生子*惠措施,，定期扶持掛鉤村的“計生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,，使整個政協(xié)機關體現(xiàn)文明,、衛(wèi)生、簡樸,、向上的氛圍,，年初，本機關被區(qū)委,、區(qū)政府授予“文明機關”,。

五,、存在主要問題。

1,、政治理論水平還不夠高,，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠，理論指導實踐還有欠缺,。個人文字綜合能力提高不快,，達不到領導期望和要求。

2,、服務質(zhì)量不夠高,，機關辦會、辦文工作有時不夠細致,。

3,、在政協(xié)機關呆久了,，有時也出現(xiàn)松懈情緒,。