在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇一
就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,,財務部在公司領導班子的正確指引下,,理清思路、不斷學習,、求實奮進,,在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:
一,、會計核算工作
1.建立會計核算標準規(guī)范,,實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要,設計了一套會計科目表,,制定了詳細的二級和三級明細科目,,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,,有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是,,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本,、費用,,相關(guān)稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了,。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。
2.重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候出什么表、出什么帳,、出什么憑證,,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。
3.加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,在年內(nèi)追回了往來款xx萬元,。
4.除此之外,,財務部組織全體員工在20xx年共完成了:收取二期回籠房款億元,契稅維修基金萬,,審核原始憑證x萬多張,,填制、復核,整理裝訂記帳憑證張,。出具統(tǒng)計報表份出具納稅申報表張,,稅源統(tǒng)計表張。出具xx集團,、xx集團相關(guān)財務報表張,,出具預算報表張等。
二,、融資,、預算與資金管理工作
1.財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。20xx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,,反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐、應酬,,跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,,犧牲了多少業(yè)余時間,,財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。值得高興的是,,最終財務部在公司領導的正確指導下,,憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,,完成了行的xx萬元的工業(yè)貸款,,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,財務部可以驕傲地說,在融資方面,,20xx年財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。
2.預算執(zhí)行方面,在公司領導的大力推動下,,在財務部的積極組織下,,目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議,,總結(jié)討論預算差異產(chǎn)生的原因,,提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,,才使得公司領導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。
3.在年初資金充裕時,,根據(jù)已編制的預算,在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買萬理財產(chǎn)品,,六個月利率為%,為公司獲得理財收益94.6萬元,。另外利用閑散資金,,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天),、x萬元(x天),,共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,,每次xx萬元分別為天和天,,獲得理財收益。1月開始ipo打新股,,投入xx萬元,,獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為x萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。
4.充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本,。20xx年財務部共辦理承兌匯票筆,,充分用足商行萬的承兌匯票的授信額度。
5.在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,,使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。
三,、涉稅管理工作
1.審核各類收入和付款合同,。由于將財務審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃,。20xx年財務部共審核相關(guān)經(jīng)濟合同份,。
月,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,,將查得更細。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出,。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作,。
3.通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,,將設備的增值稅開票時間拖到20xx年,,這樣就可以在20xx年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處,。
4.通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,,不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評,。
5,、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大,、數(shù)量和種類繁多,,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險。為控制這一風險,,財務部定期組織人員將相關(guān)發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定,。
6.x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,,要求我公司填寫-各稅種稅款交納明細,再根據(jù)情況進行實地稅務檢查,。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,,另一方面主動與稽查局相關(guān)人員聯(lián)系,,建立了良好的人際關(guān)系。最后,,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。
7.x月份國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,,對應的成本只有xx萬元提出質(zhì)疑,,要求立即出具收入確認的證明,即文件xx區(qū)的主體竣工證明,,否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認,。由于涉及調(diào)減我公司申報的所得稅xx萬元,,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,,因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團財務部的指示,,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,,另一方面積極與主管稅務機關(guān)協(xié)商并取得稅局相關(guān)主管領導的理解,只是調(diào)整了納稅申報表,,并沒有認為我們惡意提前確認收入,、濫用所得稅優(yōu)惠政策。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,,才不至于發(fā)生重大的涉稅風險,。
9.通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業(yè),,目前稅局的相關(guān)領導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè),。如果申請納稅a級企業(yè)成功,就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳,,一是為為公司營造良好,、寬松的納稅環(huán)境。二是為公司獲得了榮譽,,為公司與政府部門溝通談判增添了一項重要法碼,。
9.加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在崗位職責中加入了稅收政策的收集,、整理,、匯編工作,,每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關(guān)的稅收政策,并進行整理匯編,。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報、稅務自查,、日常申報時,,將各工作底稿進行整理,把過程列出來,,做為公司的涉稅相關(guān)文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關(guān)涉稅管理工作提供備查,。
四,、財務分析與風險預警工作
1.資產(chǎn)負債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%,下半年的融資將非常困難,。事后財務部仍然毫不畏懼困難,,運用智慧、勇于創(chuàng)新,,突破這一瓶頸和局限,,仍然為公司融下巨額的銀行資金。
2.公司未能合理安排工程進度,、在需要資金周轉(zhuǎn)的時候開盤,,造成公司資金起伏較大,增加資金斷裂風險,。
3.預期的銷售收入過于理想化,,未能充分考慮市場變化而對預算進行調(diào)整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,,一定程度上影響了資金的調(diào)度,。
4.指出下半年資金斷裂的風險,要求公司領導積極籌措資金,。
事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經(jīng)營風險上是成功的,、有效的,正由于充分預估了資金斷裂風險,,財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資,。提前做了充足的準備。
五,、投資管理工作
由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,目前我公司帶有兩個工業(yè)項目,這兩個項目有獨立的經(jīng)營核算實體,,財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用,。為了便于公司領導進行決策,,財務部組織力量對改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,運用一系列的投資測算工具和對項目相關(guān)人員進行大量的調(diào)查和詢問,,參與編寫了兩個項目的可行性調(diào)研報告,。
六、組織建設和制度流程管理工作
組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂,,相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),,其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,,就必須在這方面好好研究和設計,。
1.為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構(gòu)圖,、工作流程和崗位說明書,。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能,。
2.在推行新的組織機構(gòu)圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,,現(xiàn)在財務部的全體員工已經(jīng)理解,、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高,。
3.為保證財務工作計劃的有效實施和執(zhí)行,,財會部在今年實行了定期召開財務部內(nèi)部管理會議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置,。通過該內(nèi)部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題,。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作,,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。
七,、團隊管理與員工學習成長
bsc、swot,、5s,、pest、價值鏈,、戰(zhàn)略,、目標、策略,、企業(yè)愿景,、工作理念,、職業(yè)素養(yǎng)、團隊,、魚骨圖,、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在20xx年從高端的管理殿堂走進了我們公司,走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦,,并烙下了深深的印記。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展,、員工要成長,在這個充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下,,從國家到企業(yè),、從大人到學生,如果不能及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)和思想意識,,就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險,。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚、遠見卓實,,為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,,使我們能以更積極的工作態(tài)度、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會,。
1.財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,通過堅苦的bsc導入實施培訓,,財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵,,對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作,。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構(gòu)更清晰了,,并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實施bsc對日常工作進行考核,,提高了員工完成各項工作的緊迫感,,加強了工作的執(zhí)行力度,提高了工作效率,,保障了各項工作的有效實施,。各項工作也漸漸步入軌道,開始進入一個高效,、良性的循環(huán),。
2.財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程,通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng),,了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉(zhuǎn)變,,最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉(zhuǎn)變。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素:a,、具備統(tǒng)一,、清晰,、明確的奮斗目標。b,、強有力的核心領導者,。c、統(tǒng)一的工作理念,,包括思想,、態(tài)度,、行為、習慣,。d,、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能。e,、成員之間有著良好的溝通。f,、成員之間能夠相互支撐,、補位、鼓勵,。這也是財務部20xx年的努力方向,,那就是打造一只高效,、和諧的職業(yè)化團隊。
3.財務部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預算管理與成本控制的培訓,,吸收了很多先進的房地產(chǎn)全面預算管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,,開拓了眼界,這套系統(tǒng)從組織架構(gòu),、工作流程,、指標選定,、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓課為20xx年在xx項目上實施房地產(chǎn)項目預算奠定了理論基礎,。如有可能,,財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產(chǎn)全面預算的咨詢和培訓。
20xx年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上,,同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,,可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,,財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,財務部重點將在以下幾個方面開展工作:
1.在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,,保證公司順利渡過年關(guān)。
2.與銷售部密切配合,,加速回籠售房資金,。
3.配合xx部、物業(yè)公司做好全面營運工作,。
4.組織好商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作,。
5.財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,如有可能,,希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導,。通過推行項目預算加強成本管控力度。
6.不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制,。提高財務部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。
7.加強財務部合同管理。
9.加強財務部員工素質(zhì)建設和業(yè)務培訓,。爭取在20xx年打造出一支高素質(zhì),、骨干成員穩(wěn)定、職業(yè)化的財務團隊,。
如果說20xx年是財務部痛苦轉(zhuǎn)型的一年,,那么20xx年將是財務部昂首邁進的一年,財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏,,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在20xx年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇二
一是積極參加政治學習,認真學習鄧小平理論和“——”的重要思想,深刻領會__大的精神實質(zhì),,切實貫徹執(zhí)行黨的方針政策,,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,努力提高政治水平和理論修養(yǎng),。
二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,
三是利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務知識,,先后通過了會計師職稱和注冊會計師部分科目的考試,,并取得較好的成績。積極參加人事部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,自覺遵守勞動秩序,,愛崗敬業(yè),尊重領導,,團結(jié)同志,,工作中不計較得失,任勞任怨,,認真做好各項工作任務,。
做好人事工作,努力站好最后一班崗,。200_年下半年省委組織部對我局干部人事檔案工作一級標準進行復查,,在領導的要求和幫助下,按照檔案管理新的要求和標準,,對人事檔案進行了為期兩個月的收集整理工作,,使我局干部人事檔案工作又上了一個新臺階,并于去年11月順利通過省委組織部的復查,。認真做好人事處工作的移交,,考慮到人事工作比較繁雜,新來的同志需要一段時間的熟悉,,加班加點,,建立和完善了一套人事登記簿,并對有關(guān)文件,、資料進行了整理,、裝訂,建立了資料庫,,對遺留問題進行情況說明等,,使人事工作過渡較為順利。積極協(xié)助領導做好機構(gòu)改革的各項具體工作,,及時做好工資調(diào)整,按時上報各種人事年報,積極協(xié)助工會開展工作,,組織全局的思想教育,、廉政教育活動,辦理養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、年檢、調(diào)動審批手續(xù)等日常后勤工作,。服從安排,,努力完成農(nóng)財工作。
農(nóng)財業(yè)務對我而言是一個全新的領域,,為了更好地適應新的工作崗位的要求,,一方面認真學習財政支農(nóng)政策、預算會計,、部門預算等業(yè)務知識,,另一方面積極向老同事及相關(guān)業(yè)務科室的同志學習請教,積極參加各種業(yè)務學習,,順利完成了各項工作任務,。
1、認真做好指標帳的登記工作,,及時反映有關(guān)資金的信息,,便于領導的決策及上級有關(guān)部門的檢查;
2、及時完成并上報財政支農(nóng)月報,,按照各縣預算安排及支出情況,、各預算科目進行匯總、分析,,努力實現(xiàn)“兩個高于”;
3,、認真做好部門預算工作,協(xié)助領導對各試點單位基本情況進行了摸底調(diào)查,,合理確定收入,,并細化基本支出,充分論證項目支出,,確定支出的順序,,對單位的收支進行了統(tǒng)籌安排,既保證了單位基本運行的需要,,又保證了重點項目的需要;
4,、認真做好內(nèi)勤工作及領導交辦的其他工作任務。
通過自身努力和同志們的幫助,,有了一些進步,,但也發(fā)現(xiàn)存在的不足,在今后的工作中,進一步加強學習,,全面提高自身素質(zhì),,爭取更大的成績。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇三
今年年初,,我調(diào)任到如今財務部出納,,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放,?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨撔膶W習新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,,一定要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,,平時自學電腦知識和出納知識及操作,,利用使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,在過去的20xx一年的時間里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
一、日常工作
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理,。
2、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。
4、堅持財務手續(xù),,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款。
二,、其他工作
1,、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱,。在工作中,,我忠于職守,盡力而為,,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。
2、完成領導交付的其他工作,。
三,、回顧檢查自身存在的問題
我認為:
一、學習不夠,。當前,,以信息技術(shù)為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。
二、對針對以上問題,,今后的努力方向是:
加強理論學習,,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,,虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,努力學習,,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。
綜上所述。在過去的20xx年中,,付出過努力,,也得到過回報。人到中年,,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,,我會揚長避短,,更好的完成本職工作。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇四
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,,在為全公司提供服務的同時,,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心、資金為紐帶,,不斷提高財務服務質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格
遵守財務管理制度和稅收法規(guī),,認真履行職責,,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好財務核算,,進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,,實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。
二、以實施erp軟件為契機,,規(guī)范各項財務基礎工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調(diào)價單”,,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,,并在此基礎上,,完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行erp系統(tǒng),,并于xx月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三,、制訂財務成本核算體系,,嚴格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解,,制訂了成本核算方案,,合理確認各項收入額,,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,,對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟效益。
四,、資金調(diào)控有序,,合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,,加強銷售貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地配合資金部安排融資進度與額度,,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。
五,、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,,為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,,包括:財務部組織機構(gòu)和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項財務行為,,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。
六,、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律,、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,,降低了涉稅風險,。
七、組織財務人員培訓,,提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,,強化了各崗位會計人員的責任感,,促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。
八,、提出了全面預算管理方案,,建立集團公司全面預算管理模式
根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,財務部提出了全面預算管理的方案,,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,,以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權(quán)力,,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標,。
20xx年,,為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠,。為此,,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,,合理地降低各項稅務風險,。
2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇五
首先,,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速,。
其次作為公司出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一,、日常工作:
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款,。
二、其他工作
1,、迎接公司上市財務審計,,準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領導審閱。在工作中,,我忠于職守,,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領導交付的其他工作,。
三,、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
一,、學習不夠,。當前,以信息技術(shù)為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。
二,、對針對以上問題,,今后的努力方向是:
加強理論學習,進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。
綜上所述,。在過去的幾個月中,付出過努力,,也得到過回報,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的201x年,,我會揚長避短,更好的完成本職工作,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇六
*年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為、荒度時間,。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,,經(jīng)過六年的打拼和積累,,我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,準備更名掛牌,,開始新的征程,。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,,在工作中不推,、不等、不靠,,積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量,。在核算上無重大差錯事故,。
我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,,員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。
在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,,杜絕詐騙??傊?,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。
今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,,積極準備考試。其間,,我們組織了員工點鈔,,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。
有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,,思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,,經(jīng)?;ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,,接受能力快的同志,,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,,大家都想爭分奪秒的看書,,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,,因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,,因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡N也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,,在最關(guān)鍵的時刻,,我們看到了員工們的可愛之處。
在臨近年終的最后一季,,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,,支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,,但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,,滴水成河,為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調(diào),,存款是責任,不是任務,。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,,當我們正視這個問題的同時,,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,,當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,,但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,,減少核算差錯。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇七
回顧過去的一年,,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司各部門的工作,,在如何做好工作,,及時準確處理同稅務等外圍關(guān)系等方面也取得了一定的成績。當然,,在取得成績的同時也還存在一些不足,,下面我一一向各位領導和同仁匯報:
一、財務日常核算工作
組織財務活動,、處理與各方面的財務關(guān)系是我部門的本職工作,,隨著業(yè)務的不斷擴張,各門店的日報表,、費用報銷,、財務記帳、登帳工作越來越重要,,為了提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,財務部是三次更改門店日報表,,盡量簡化門店填表要求,,而提高財務自身要求。費用報銷采用日報表申報制度,,簡化門店及各部門報帳手續(xù),,解決了門店報帳不及時,及遺失單據(jù)的狀態(tài),。為了提高工作效率,,自設電子表格按記帳憑證進行費用登記帳本,為財務分析打下了良好的基礎,,使財務工作上了一個新的臺階,。財務部一直人手不夠,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?;旧蠞M足了各部門對財務的要求。公司的性質(zhì)決定了公司各門店都是現(xiàn)金交易,,現(xiàn)金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,財務部會計每天都要收郵件,核對各門店日報表,,審核對帳,,過帳,更正各門店日報表的差錯,,處理各門店過不了帳的單據(jù),,并查出原因,及時解決各門店提出的財務要求,、回復財務問題的咨詢,。出納每天要導數(shù)據(jù),、核對收支,審核單據(jù),,查詢現(xiàn)金與日報表不對的差錯,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,,從沒任何馬虎,。全年累計實現(xiàn)資金收付達3000多萬元。銷售收入達20xx萬元,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中財務人員是盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核、過帳銷售單,、銷售退貨單,、其他收入單9243張,準確無誤地出具各類會計報表,。
二,、工資核算
每月核算近100人的工資是財務部最為繁重的工作,每個人的工資都是按績效考核核算的,,沒有一個是相同的,,也沒有一個是不要核算的固定模式。品類工資的核算更是公司的重中之重,,核算不準直接影響到月工資及年底獎金,。核算起來很繁重。除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
三,、費用的核算
財務全年要審核費用原始單據(jù)并進行會計憑證制作達1359張,,原始單據(jù)達一萬多張。 費用核算是財務工作重要的工作之一,我們財務人員是嚴格按公司財務制度,,統(tǒng)一財務報銷表格,,嚴格按財務報銷程序報銷。在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們秉公無私,,認真審核每一張原始單據(jù),正確核算每一分錢,,堅決杜絕了不符合要求的票據(jù),杜絕了重復報帳的情況發(fā)生 ,。
四,、帳務處理
按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。
五、外部關(guān)系處理
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,,還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。年底與往單位進行了往來帳務核對,。同時與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、藥檢、社保等各部門有關(guān)資料的申報,。
時光飛逝,,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,,財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建帳建卡上,,在各項經(jīng)營費用的控制上,,在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確,、嚴格、具體,、科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力等等,。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,也是財務部提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員,,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,,與公司共同成長,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇八
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,,沒將財務工作進行到位,,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當好家,、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,,在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:
一,、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更、年檢,、辦理,,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,,通過積極參加銀行,、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,,探索稅收稽核的重點等,順利通過了xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局、商務局,、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作,。
三,、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,,各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。
四,、在實際工作過程中,,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,,后來查賬時財務部出納已將全款收回,,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務,,成本費用均能準確核算,,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展,。
1,、業(yè)務經(jīng)驗不足,、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,
2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,,
3、專業(yè)勝任力不強,,
4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,
5,、對于公司債權(quán)債務的清理催收力度不夠大,,
6、未及時進行財務核算,,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,,
7、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動性最強的貨幣資金,,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,,形成了一種隨意性的做法,,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責,
8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。
六、“一份耕壇一份收獲”,,針對存在的問題,,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,,嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,,作為財務部的主要責任人,我負有不可推卸的責任,。xx年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財務分析上,,使財務工作及時,、準確、有效,、有用地完成,,工作計劃如下:
(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度,,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工,,加強責任考核,做到獎罰分明,,另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;
(2)針對出納帳賬款不符的事宜,,繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,,全方位全過程進行監(jiān)督管理;
(3)加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(4)加強核算與各大項費用控制的力度,,充分發(fā)揮財務的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;
(5)搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù),,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
(6)加強債權(quán)債務的管理力度,,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,縮短資金占用時間,,減少公司資金占用成本,,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;
(7)充分開展財務交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,,努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;
(8)繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。
七,、思路決定出路,行動決定結(jié)果,。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,,不斷學習、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。
回顧過去一年,財務部略表看法:1,、公司未明確具體銷售政策,,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,,影響了公司的盈利水平,,2、公司信息化建設不夠,,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,在一定程度上影響了公司銷售,,3,、公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,,4,、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,,5,、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,,影響了銷售及盈利能力。
最后祝公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上!
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇九
xx年,,公司財務系統(tǒng)緊緊圍繞公司年初制定的工作方針和奮斗目標,相繼做好信息化建設,、財務管理提升,、內(nèi)部控制標準等重點工作,不斷規(guī)范會計基礎工作,、優(yōu)化會計核算流程,、完善財務管控模式、推進財務管理創(chuàng)新,,激發(fā)財務系統(tǒng)活力,,先后榮獲五礦有色金屬控股有限公司“xx年度財務管理工作先進單位”稱號、“衡陽市國資委財務先進單位及個人”等榮譽?,F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下:
一.所做工作與成績
(一) 信息化建設攻難關(guān)
xx年3月份啟動的財務信息化工作,,歷時十五個月,,先后經(jīng)歷了財務需求調(diào)研、實施方案設計,、數(shù)據(jù)整理錄入,、報表設計定稿測試、財務人員培訓以及上線運行調(diào)試等過程,,今年以來,,進入到nc合并報表系統(tǒng)的攻堅階段。公司因為層級復雜,、核算繁瑣,,而報表匯編一直使用手工合并,未實行過自動合并,,致使合并過程無前例可循,,一直是“摸著石頭過河”,艱難無比,。財務系統(tǒng)多方研討,、求證,反復模擬,、實驗,,在不斷試探中調(diào)整思路,盡力完善合并模板,,確保合并過程清晰,、明了、準確,。對于需修訂的項目,,財務系統(tǒng)積極組織動員,歷經(jīng)三十余次大大小小的培訓與研討,,及時調(diào)整完善,,經(jīng)過全體財務人員的努力,,nc合并報表系統(tǒng)于xx年6月正式上線,。標志著財務信息化建設又攻克一大難關(guān)。使財務系統(tǒng)進一步規(guī)范了會計核算,、優(yōu)化了核算流程,、清理了往來等賬目,使會計信息更加準確,、及時,,固定資產(chǎn)管理更加規(guī)范,從財務的角度堵塞了管理漏洞,,確保公司管理層能快捷地查詢出財務,、業(yè)務的各類數(shù)據(jù),,提高工作效率、提升決策準確度,。nc財務模塊的上線為下步的資金系統(tǒng)和財務業(yè)務對接奠定了堅實的基礎,。
(二) 管理提升見成效
財務系統(tǒng)在公司xx年“管理提升年”活動的基礎上,鞏固管理成果,,強化管理力度,,針對重點項目與關(guān)鍵環(huán)節(jié),以財務專業(yè)手段與方法,,著力解決制約企業(yè)管理的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),,進一步推動財務管理水平提檔升級。一是認真落實“三項資金”清理工作:①做好三項資金的情況匯報,、統(tǒng)計及歸口管理工作;②參與并制定三項資金降低的方法及考核工作,,相繼出臺《xx公司債權(quán)清收工作安排》《存貨資金管理考核辦法》、《關(guān)于開展三項資金占用核定管理工作的通知》等文件;③負責“三項資金”占用的管理工作的考核與財務分析工作,。確保三項資金清理落實到位,。二是理順高銀礦加工核算流程。高銀礦加工是公司近兩年引入的重點創(chuàng)效項目,,但由于其生產(chǎn)線長,,核算復雜,致使很難公平反映各單位的經(jīng)營成果,,為確保該項工作有序,、高效運轉(zhuǎn)、確保該項目真實反映,、準確核算,,今年來,財務系統(tǒng)一直將理順高銀礦加工核算當作大事來抓,,通過多次召集生產(chǎn)線上的財務負責人與本部財務結(jié)算負責人,,研討核算方案,修訂核算細節(jié),,明確各方責任,,逐步規(guī)范核算流程,七月份,,出臺《高銀礦加工會計核算辦法》,,結(jié)束各廠礦、單位各自為陣進行核算的現(xiàn)象,,將高銀礦加工作為一個整體核算,,從財務角度公平、準確地反映了生產(chǎn)原貌,。三是分系統(tǒng)展開效益測算,。針對我公司屬于采,、選、冶聯(lián)合大型企業(yè),,產(chǎn)品多樣,、各成系統(tǒng)的特點,提出了分系統(tǒng)展開效益測算分析的觀點,。xx年11月,,按照公司礦山、電鋅,、電鉛,、粗銅進行系統(tǒng)分塊,有針對性地展開市場測算及成本分析,,使公司能針對地選擇獲利能力高的項目,,并有意識地進行投資傾斜,使公司決策有據(jù)可依并更為理性,。四是從財務角度監(jiān)督管控重點領域和項目:①按照公司安排,,落實全面預算管理,壓縮一切非生產(chǎn)性支出,強化績效考核,加強費用的管控工作,降低各項費用。據(jù)統(tǒng)計,,1-11月份,,管理費用比預算節(jié)約2870萬元,營業(yè)費用比預算節(jié)約132萬元,。②做好個人往來賬的清理工作,,控制個人借款的范圍及資金額度,縮短借款的占用時間,、督促個人還款,。③在去年的基礎上,繼續(xù)擴大內(nèi)部稽查的力度,,指定專項負責部門,,針對重點單位及項目的會計核算、基礎工作,、財務管控等多個方面展開了系統(tǒng),、全面的稽核,并有針對性地展開整改與落實,。同時,,將稽查反饋結(jié)果納入績效考核機制,,確?;苏穆鋵嵉轿弧?/p>
(三) 內(nèi)部控制上臺階
今年來,,財務系統(tǒng)按照中國五礦對企業(yè)內(nèi)部控制的要求及公司安排,,以去年11月的五礦試評價結(jié)果為基礎,,在整個財務系統(tǒng)認真開展內(nèi)部控制培訓、自評價,、建設整改等工作,,一是大力展開內(nèi)部控制培訓。針對財務系統(tǒng)預算管理,、資金管理,、稅務管理、財務報告,、采購與銷售等五個方面邀請專業(yè)老師展開全體財務人員培訓,,通過從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標到財務業(yè)務層面,對五礦股份內(nèi)控框架系統(tǒng)進行講解,,幫助大家基本掌握五礦內(nèi)控標準的主要內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定,,學會診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,識別風險控制點,,奠定對標自評和實施內(nèi)控標準的基礎,。二是認真落實內(nèi)部控制標準自評價工作。針對中國
五礦下發(fā)的內(nèi)部控制標準當中涉及到財務的八個方面,,仔細對比,、評價、尋找差距及缺陷,,并填寫自評價表格,。三是根據(jù)五礦試評價及自評價內(nèi)容,做好缺陷整改工作,。針對五礦試評價財務層面的12項缺陷,,已全部整改到位,并配合公司做好財務系統(tǒng)制度整理匯編工作,,針對已有的制度進行整理,、修訂;針對缺乏的制度進行補充、完善,。共匯編財務系統(tǒng)制度38篇,,其中新增9篇制度。通過了11月份湖南有色內(nèi)控評價,。
(四)隊伍建設聚人心
財務系統(tǒng)人員分布廣,、工作難度大,管理起來并不容易,。財務部在公司主管領導的大力支持下,,以人為本,強化會計職業(yè)道德、組織會計學會活動,,加大績效考核力度,,加強隊伍建設,將財務部門打造成一支有戰(zhàn)斗力,、向心力,、凝聚力的大集體:一是通過各種渠道反復要求財務人員要嚴守財經(jīng)紀律、財務制度,,遵守會計職業(yè)道德,,使廉潔自律意識入心入腦。二是積極開展會計學會活動:參加湖南有色金屬會計學會組織的論文評比活動,,選送論文五篇,,其中由資金中心劉旭撰寫的論文《淺析黃金租賃》獲二等獎;組織召開會計核算科目規(guī)范討論會,確定了在建工程科目規(guī)范的思路;組織三八婦女節(jié)懇談會,,與財務系統(tǒng)唱主角的女同胞交心;參加公司內(nèi)部控制搶答賽,,取得了第三名的好成績;組織財務系統(tǒng)街舞隊,在緊張的工作之余,,放松心情,、鍛煉身體。與此同時,,強調(diào)業(yè)務學習,,拓寬學習途徑。在“大成方略納稅人俱樂部”的基礎上,,又新增“中稅網(wǎng)”學習,,先后派遣20余人在長沙參加會計、稅務,、預算的專項學習;三是加大績效考核力度,,重新修訂《財務系統(tǒng)同業(yè)務競賽辦法》,在對二級單位財務核算考核的基礎上,,又新增了各二級單位對本部中心考核的內(nèi)容,,首次把溝通、合作,、協(xié)調(diào),、服務效果納入考核范圍,確保各項工作的順利推進,。同時,,加大考核力度,拉開分配差距,,為調(diào)動財務人員工作積極性,、強化工作責任心發(fā)揮了重要作用。
(四) 資金管理促統(tǒng)籌
今年來,國家宏觀政策調(diào)整,,實施緊縮銀根政策,再加上公司資產(chǎn)負債率居高不下,,遠遠超過有色行業(yè)融資警戒線;流動比率,、速動比率偏低,影響銀行業(yè)信貸支持的信心,,造成我公司融資渠道減少,、信貸額度降低。為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要,,按照公司的要求,,認真籌劃、克服困難,、多方入手,,統(tǒng)籌安排,為維護公司資金鏈安全做了大量的工作:
一是確保融資渠道暢通,,保證公司正常資金需求,。根據(jù)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營的要求,向湖南有色控股提出申請,,在年初融資額度27億元的基礎上增加了6億元的融資額度,,保證了公司重點創(chuàng)效項目來料加工貿(mào)易的資金需求,為公司創(chuàng)效提供了有力的資金保障,。
二是科學合理調(diào)配資金,,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)。從強化財務指標分析入手,,提高企業(yè)資金使用效率,,以“三項資金”清理為契機,通過調(diào)查分析,,掌握公司存貨,、應收應付賬款情況,向公司提出降低存貨,、調(diào)整存貨結(jié)構(gòu),、盤活資金、減少資金占用的建議,,并協(xié)助公司組織實施,。
三是調(diào)整融資結(jié)構(gòu),降低財務費用,。由于公司各項財務指標差,,盈利能力不強,使得公司在銀行的融資成本增加,資金中心安排籌資人員與各家銀行進行溝通,,對各家銀行的融資品種進行詳細了解,,并對融資成本進行測算與比較,通過調(diào)整融資品種結(jié)構(gòu),,有效降低綜合融資成本,,如在工、農(nóng),、中行累計辦理53429萬元黃金租賃融資,,并對匯率波動進行了套期保值,使其綜合融資成本控制在基準利率之下,,對成本較高的銀行承兌匯票不再辦理,,通過努力,減少財務費用600多萬元,。
目前,,1-11月份公司累計發(fā)生財務費用13734萬元,比預算進度減少16萬元,,在融資規(guī)模比年初增加6億元的情況下,,力爭全年財務費用控制在年度預算15000萬元之內(nèi)。
四是出色完成有色控股整體資金高息臵換工作,。9月末,,根據(jù)有色控股統(tǒng)一安排,要求我公司對高息銀行融資進行臵換,,財務部資金中心籌資人員克服時間緊,,任務重等困難,一方面加班加點對每筆在銀行的融資進行了清理,,另一方面在部領導和公司領導的帶領下,,與四大國有商業(yè)銀行進行耐心溝通和說服工作,終于取得銀行理解支持,。在10月18日-11月1日共分三批,,累計臵換銀行高息借款53000萬元,將我公司利率上浮部分的銀行借款全部臵換完畢,,降低財務費用410萬元,,減輕了企業(yè)負擔,為公司取得了效益,。
五是加強對分,、子公司貨幣資金管理工作。根據(jù)湖南有色控股公司的文件精神,,對各分,、子公司開展了貨幣資金管理檢查工作,,對集團公司下屬各單位資金管理工作進行了檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,,下發(fā)整改通知書,,責令限期整改。通過此次檢查,,規(guī)范了職責分工控制,、授權(quán)控制、票據(jù)管理,、現(xiàn)金控制等方面工作,,并有效加強了對分,、子公司的資金管理,。
六是推進資金集中管理信息化建設。積極與用友公司進行溝通,、交流,,就資金信息化建設的諸多方面進行分析、討論,,穩(wěn)步推進資金信息化管理工作,,現(xiàn)已完成前期現(xiàn)場調(diào)研工作,用友公司著手制定具體實施方案,。
(五) 稅收優(yōu)惠早籌劃
財務部今年來,,加大對稅收優(yōu)惠的籌劃,強化對稅務核算的管控,,早籌劃,、多規(guī)范,稅務核算工作取得有效進展:一是根據(jù)財稅
[]115號文,,從2月份開始就深入各廠礦收集數(shù)據(jù),、了解情況、掌握方向,,并到兄弟單位取經(jīng),,做好公司綜合回收產(chǎn)品退增值稅的分析說明及測算工作;二是20xx年地稅稽查工作順利結(jié)案,降低稽查稅額近在3000萬;三是按照公司主管領導的安排,,整理近幾年稅收稽查相關(guān)案例,,在內(nèi)部控制等培訓上進行講解說明,引起財務人員的重視與注意,,杜絕再犯;四是相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的落實到位:20xx年安全,、環(huán)保、節(jié)能設備抵免企業(yè)所得稅130余萬元;綜合回收利用減計收入減免企業(yè)所得稅150余萬元;硫酸增值稅退稅130余萬元;建安部內(nèi)部工程免交營業(yè)稅,、符合條件技術(shù)轉(zhuǎn)讓免營業(yè)稅等工作正在爭取當中,,為公司控虧增效工作不斷努力,。
二.存在的問題與不足
(一)財務信息化建設工作任重道遠。
財務系統(tǒng)信息一體化已取得階段性成果,,但由于后續(xù)工作涉及面廣,、核算層次復雜、與業(yè)務接軌推進事項繁瑣,、財務信息化建設工作將不會一勞永逸,,而是任重道遠,在這方面,,財務系統(tǒng)還要打足精神,,全力應對財務信息化建設過程中的各種問題。
(二)資金緊張局面近期難以改觀,。
銀行負債多,,償債壓力大,是目前公司資金管理面臨的主要難題,,每個月,,公司的資金安排稍有不慎,便可能會造成資金斷鏈,,并危及企業(yè)安全,。盡管一年來,我們自力更生,,想了很多辦法,,但是,銀根從緊的大環(huán)境不會有根本性的改變,,因此,,如何降低資金占用,減少帶息債務;如何提高資金使用效率,,避免資金沉淀;如何積極取得上級公司支持,,拓展融資渠道,緩解公司資金緊張局面,,仍是財務部工作的重中之重,。
(三)公司稅收征繳問題難以破解。
由于多種原因,,公司的實際稅源情況與稅務部門要求差距甚大,,半年來,我們做了大量工作,,基本平穩(wěn)渡過,,但這一矛盾并未從根本上解決,至6月底,,紅字相較于年初,,仍有所增加,,給公司資金帶來一定壓力。同時,,稅務核算還需要進一步規(guī)范,。
(四)經(jīng)濟活動分析水平有待進一步提高。
在及時,、準確向五礦,、有色控股、公司提供經(jīng)濟活動分析的同時,,公司的定期經(jīng)濟活動分析沒有堅持,。我們認識到,由于各二級單位的分析水平參差不齊,,上報反饋信息不夠準確,、全面,導致了公司經(jīng)濟活動分析與上級部門要求還存在一定差距,。
四.改進措施和今后打算
一,、全力以赴推進財務信息化工作,,積極協(xié)調(diào)處理信息化進程中的問題;
二,、對內(nèi),完善資金支付管理辦法,,降低資金占用,、優(yōu)化存貨結(jié)構(gòu),盤活資金,,緩解資金緊張局面,,建立集團內(nèi)資金統(tǒng)一調(diào)控管理體系;對外,拓寬融資渠道,、降低融資成本,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的資金供應;
三,、進一步規(guī)范核算,,特別是稅務和成本核算,要不斷夯實核算基礎,,加強稅務管理,,做好稅收籌劃,逐步解決稅收征繳問題,。
四,、有效提高經(jīng)濟活動分析水平,定期進行全公司性的經(jīng)濟活動分析,,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營參謀,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十
20xx年路醫(yī)院財務部工作注重學習和提升財務服務能力,,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,堅持“服務,、效率,、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,,合理安排財力,,加強預算管理,理順業(yè)務流程,,強化基礎工作,,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,,工作總結(jié)如下:
一,、加強學習
進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務部通過多種形式認真學習實踐“”重要思想和科學發(fā)展觀,,增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,,我院財務人員數(shù)量少,工作量大,,但是部里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件,、不談個人困難,,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任
在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,,注重借款風險,,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三,、進一步加強了財務管理制度建設
理順業(yè)務流程,,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障,。20xx年財務部按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,,支出一起;統(tǒng)計,,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
四,、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好
同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于xx月底,,醫(yī)院醫(yī)療收入高達492446.50元;藥品收入高達959596.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為396647.50元;),,財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,(其中:工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為95020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元,,(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為1569093.52元,。20xx年年收支結(jié)余為320xx3.97元,20xx年x月至xx月底收支結(jié)余為331249.49元,,為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),,做好醫(yī)院專項資金管理工作
在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎上,醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,,在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,,財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,,其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務質(zhì)量,,技術(shù)水平,,進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓,,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年xx月xx日住院總費用為974969.55元;自費費用為19099.94元;自費率為2.19%;合理費用為955970.71元;實際補償額為549062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為691.26元;診療總費用為90294.09元;診療自費費用為20xx.49元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,,利民政策。
六,、認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,,實行“陽光收費”
醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算,服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作
醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,科學決策,、科學管理;提高工作效率,。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式
根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十一
光陰如梭,,我進入中盈已經(jīng)三個多月了,從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體,,懂得了大家如果團結(jié)合作,,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分,。
財務是一個單位的核心部門,,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,,納稅申報,財務管理等工作,。在工作中,,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,,對商品的進貨渠道,,結(jié)算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點,。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,,已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,,我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,,財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階,。
搞好財務分析,,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,,資金流動情況等,,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,及時性,,資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,,并將使我們的工作事半功倍,,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程,,工作考驗了我,,我也得到了學習,主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解,,這讓我非常幸喜,。“活到老,,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,,我也會繼續(xù)努力,,和我們的單位一起成長!一起進步!
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十二
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務部主要負責人,,沒將財務工作進行到位,,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,當好家,、理好財,,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:
一,、過去的一年中,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更、年檢,、辦理,,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
二,、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,,通過積極參加銀行、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,,順利通過了20xx年增值稅繳納工作,。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局,、商務局,、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作,。
三,、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,,各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。
四、在實際工作過程中,,我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,,將銷售價款少寫,后來查賬時財務部出納已將全款收回,,未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,各往來業(yè)務,,成本費用均能準確核算,,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展,。
五,、財務部主要現(xiàn)狀:1、業(yè)務經(jīng)驗不足,、業(yè)務不夠熟練,,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務煩多,,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,,2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,,3,、專業(yè)勝任力不強,4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,,5、對于公司債權(quán)債務的清理催收力度不夠大,6,、未及時進行財務核算,,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,,未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,7,、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,,沒有專門的制度進行約束,,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責,,8、公司各種檔案未能健全地進行管理,。
六,、“一份耕壇一份收獲”,針對存在的問題,,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,,嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,,作為財務部的主要責任人,我負有不可推卸的責任,。20xx年工作重點將放在加強貨幣資金,、資產(chǎn)管理、財務分析上,,使財務工作及時,、準確、有效,、有用地完成,,工作計劃如下:
(1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施,、完善財務部管理制度,,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工,加強責任考核,,做到獎罰分明,,另一方面對財務人員工作重新組合搭配, 進行高效有序的組織;
(2),、針對出納帳賬款不符的事宜,繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度,,并制定公司貨幣資金管理制度,,全方位全過程進行監(jiān)督管理;
(3)、加強團隊建設,,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(4),、加強核算與各大項費用控制的力度,充分發(fā)揮財務的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;
(5),、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù),,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
(6),、加強債權(quán)債務的管理力度,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,,縮短資金占用時間,,減少公司資金占用成本,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;
(7),、充分開展財務交流會議,,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;
(8),、繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務部交流學習,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。
七,、思路決定出路,行動決定結(jié)果,。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,不斷學習,、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。
回顧過去一年,,財務部略表看法:1,、公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,,從一定程度上不可進行控制,,影響了公司的盈利水平,2、公司信息化建設不夠,,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,在一定程度上影響了公司銷售,,3,、公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售,,4,、公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力,,5,、對員工的影響力不夠(學習培訓等),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,,影響了銷售及盈利能力。
最后祝公司興旺發(fā)達,,蒸蒸日上!
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十三
一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提,以提高經(jīng)濟效益為目標,,狠抓會計業(yè)務基礎工作,強化財務管理,,化解會計風險,,提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內(nèi)資金使用,、統(tǒng)計,、財務收支、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢,、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風險五級分類,,綜合業(yè)務系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作?,F(xiàn)將本年度的具體工作情況,簡要的工作總結(jié)如下:
一,、做好轄內(nèi)資金使用工作
為了防止發(fā)生支付風險,,計劃財務部負責轄內(nèi)信用社資金使用工作,實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,,穩(wěn)健經(jīng)營,。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作
財務部各種報表較多,,上報時間要求嚴格,,加上監(jiān)管部門、xx銀行,、地方政府的各項報表,、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,,工作任務較為繁重,,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,,認真統(tǒng)算,,加班加點,保質(zhì)保量的完成了上級部門下達的各項工作任務,。
三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實
加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,,有規(guī)可依,,根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行了一次格式化,、作業(yè)式會計工作檢查,x月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金,、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高,。
四,、做好會計核算的指導、監(jiān)督,,嚴格控制各項財務指標,,確保各項經(jīng)營指標的完成
年初,我們按照市辦下達的經(jīng)營計劃,,對各社制定了全年經(jīng)營計劃,。并按月、按季進行認真的測算和分析,,更好完成今年市辦下達的各項經(jīng)營指標,。
五,、按xx銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴格審核開戶手續(xù)
嚴把開戶審核關(guān),,對于手續(xù)完備的,,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由市xx銀行進行審核核準開戶,。
六,、認真做好專項央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強,,我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,,但我們還是做好了各項考核達標工作,。
七、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作
為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,,我們通過聯(lián)社精心安排,,加班加點,較好的完成了移植工作,。因為我們理解有限,,具體的核算工作還需要我們積極探索。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十四
回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,,作為財務部主要負責人,,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調(diào)財務部整體工作,,沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用,,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持,。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家,、理好財,,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:
一,、過去的一年中,,財務部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更,、年檢,、辦理,與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜,,但由于事務煩多,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,,雖然事務能完成,,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題,。
二,、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行,、財政,、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,,探索稅收稽核的重點等,,順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓,,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局,、商務局、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作,。
三、分公司財務工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨于正常,,各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查,。
四,、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪,、羅應府進行溝通,,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,,使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,,后來查賬時財務部出納已將全款收回,,未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下,,使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展,,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,,各往來業(yè)務,,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,,使工作更能有序地開展,。
五、財務部主要現(xiàn)狀:1,、業(yè)務經(jīng)驗不足,、業(yè)務不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,,另外就是本身的事務煩多,,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,2,、對日常辦公應用軟件各功能不掌握,,3、專業(yè)勝任力不強,,4,、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項,5,、對于公司債權(quán)債務的清理催收力度不夠大,,6、未及時進行財務核算,,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務狀況,,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,7,、公司財務管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動性最強的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,,沒有專門的制度進行約束,,形成了一種隨意性的做法,,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責,8,、公司各種檔案未能健全地進行管理,。
六、“一份耕壇一份收獲”,,針對存在的問題,,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴重影響了整個報表的真實性,、準確性,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任人,,我負有不可推卸的責任,。xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理,、財務分析上,,使財務工作及時、準確,、有效,、有用地完成,工作計劃如下:
(1),、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施,、完善財務部管理制度,并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工,,加強責任考核,,做到獎罰分明,另一方面對財務人員工作重新組合搭配, 進行高效有序的組織;
(2),、針對出納帳賬款不符的事宜,,繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度,并制定公司貨幣資金管理制度,,全方位全過程進行監(jiān)督管理;
(3),、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用;
(4),、加強核算與各大項費用控制的力度,,充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;
(5),、搞好財務分析,,為領導提供有效的參考依據(jù),,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
(6)、加強債權(quán)債務的管理力度,,加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作,,縮短資金占用時間,減少公司資金占用成本,,合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;
(7),、充分開展財務交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,,努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;
(8),、繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習,,使整個財務工作的開展更加緊密有序進行,。
七、思路決定出路,,行動決定結(jié)果,。今后財務部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化,,不斷學習,、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作,。
回顧過去一年,,財務部略表看法:1、公司未明確具體銷售政策,,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,,從一定程度上不可進行控制,影響了公司的盈利水平,,2,、公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求,、期望,,在一定程度上影響了公司銷售,3,、公司業(yè)務宣傳不夠,,在一定程度上影響了公司銷售,4,、公司的全面管理工作不夠,,影響了公司的盈利能力,5、對員工的影響力不夠(學習培訓等),,不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,,影響了銷售及盈利能力,。
最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十五
財務部門在國家政策的引導下,,在公司領導的支持幫助下,,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財務重點工作,,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,,為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):
一,、財務核算和財務管理方面
本年度,,財務部門計劃擔當著農(nóng)業(yè)科技有限責任公司的會計核算,管理,,風險評估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,,加強財務管理,。比如,將在對農(nóng)業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,,采用總分合同項目核算方式,,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,,財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,,會計及有關(guān)人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單,、質(zhì)檢單逐一核對,確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性,、準確性,、合理性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通,,并匯報給公司領導,。
在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度,、回款金額,,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,,規(guī)模的不斷擴大,,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表,、收付款審批、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加,。
農(nóng)業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理、憑證數(shù)量不多,,但畢竟公司剛剛成立,,面臨會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,,以及會計監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),,外部稅務銀行等工作的協(xié)調(diào)等,,這些挑戰(zhàn)將要求我部人員將承受更大的工作壓力。
對業(yè)務費用的核算,,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,,通過費用預審,記錄相關(guān)真實費用發(fā)生額及內(nèi)容,,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,,對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù),以保障公司的正常運行,。在日常工作中,,我部將在財務收支、賬務處理,、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,絕不應個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,,費用的稽核與報銷,,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計報表的編制,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,,按時完成,。正確反映資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況,,確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,處理財務關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作,。因而我部將會大力加強公司財務管理,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)在財務分析方面,。
我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出、往來,、稅收項目進行分解,,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。
(二)在資產(chǎn)管理方面,。
1.在貨幣資金的管理上,,要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準確,,保證賬賬相符,,帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。
2.在應收賬款的管理上,,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通,、對帳,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,,借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn),。
3.在存貨的管理上,,我們嚴格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品,,年終盤點全體財務人員應當直接參與,為做到帳帳,、帳證,、帳實相符。
4.在融資理財,、資料備案方面,,因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁浚绢I導也非常支持,,提供了良好的辦公條件,,增加了對財務部門的重視,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;政府財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠,。
(三)在稅收籌劃,、對內(nèi)、外關(guān)系方面,。
1.我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關(guān)系,,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時,、準確的提供資料,。
2.在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,,業(yè)務上互相幫助,、學習,及時交流工作經(jīng)驗,,報表格式相互借鑒,,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,,有待今后探索和學習,。
二,、工作體會
第一,愛崗敬業(yè),、堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作,,首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,,有過硬的業(yè)務技能,,盡管工作任務再繁忙,都要保質(zhì),、保量按時完成,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,,認真做好會計審核工作,。
第二,發(fā)揚團隊精神,。
首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任,,起到表率作用,做好“傳,、幫,、帶”,共同進步;各工作崗位明確分工,、密切配合,、互相幫助,大家擰成一股繩,,力達事半功倍,。
第三,加強相關(guān)學科知識學習,。
財會是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,市場的變化,,企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要求的提升,,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,,發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質(zhì),。目前我部人員業(yè)務全面,,從出納、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎。
第四,、遵紀守法,。
財務工作事關(guān)重大,小至個人前途,,公司利益,,大致國家經(jīng)濟發(fā)展,因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,,從自身做起,,嚴守財務管理制度,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,,確保財務工作順利有序進行,。
三、未來的工作思路
1.爭取戰(zhàn)略預算管理,,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強戰(zhàn)略預算管理,才能真正有效的降低成本費用,,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。
2.認真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),,針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長,。
3.加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,,結(jié)合法規(guī)制度,,充分分析論證,合理納稅,。
4.加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,爭取明年財務部全員取得職稱。
5.加強與其他部門的聯(lián)系與交流,,促進公司內(nèi)部健康,,平穩(wěn)發(fā)展,,加大與同行業(yè),同領域間的交流與協(xié)作,,配合,,促進公司發(fā)展。
6.公司創(chuàng)辦初期,,在財務方面會有很多不足之處,,因而我部應當充分聽取其他部門意見,從而逐步完善自身的財務工作,,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障,。
總之,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,,未來我部一定繼往開來,,切實做好后勤保障工作,為農(nóng)業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十六
20__年終工作總結(jié)20__年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,,總結(jié)這一年的工作,在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,,我在本工作崗位上取得了一定的成績,,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下,、展望明天、總結(jié)成績,、剖析不足的思想,,對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié),不足之處請領導批評指正
一,、崗位工作取得的成績
1,、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,,20__年我每月月末會與出納人員及時,、完整核對現(xiàn)金、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符,、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎,。
2,、供應鏈方面:作為一個總賬會計,,我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,,月底我要做供應鏈的對賬,、關(guān)帳結(jié)賬工作。在這一年里,,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責,。
3、應收應付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬,,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關(guān)于應收應付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響。在這一塊,,通過我的工作有了很大改善,,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關(guān)、結(jié)賬工作,,仔細調(diào)整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,,從未因供應鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務開單。
4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片,月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬,。
5,、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),及時分類歸集記賬,,做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,,保證資金,、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,,通過每月對應收預收,、應付預付項目的數(shù)據(jù)的對比,,核銷了應收款、應付款的重復項,,保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經(jīng)理、財務總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對p__f工廠,、c__t采購、銷售,、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,,保證雙方往來賬務清晰,、數(shù)據(jù)準確。
6,、其他會計事項:我能按照財務部規(guī)章制度,、領導要求,處理相關(guān)財務事宜,,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,,能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度、遵守職業(yè)道德,、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播。二,、工作中存在的各種問題及修正
1,、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候,在20__年的工作中應更加仔細,、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,,做到摘要意思清楚、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確。
2,、對于應收應付項,、資產(chǎn)項、總賬項,,不能拘泥于做賬而“作”帳,,在每項目完成之余,,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,,使財務帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯,。
三、20__年工作打算及展望
新的一年,,工作也是一個全新的開始,,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要
1,、20__年建立新財務帳套,,全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),,在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。
2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作,。
3,、積極參與各種培訓及學習,不斷充實,、更新知識,,提升職業(yè)勞動技能。深圳市__電訊有限公司財務部總結(jié)人:小武哥20__年1月5日
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十七
在學校及上級的正確領導下,,依靠全體教師共同努力,,本著求真務實的態(tài)度,較好的完成了本學期的各項工作,,保證了學校的日常工作的順利進行,,現(xiàn)將本學期的財務工作簡要總結(jié)如下
一、堅持原則,,實事求是履行職責
一年以來,,我在校領導正確指導下,在全體老師的大力支持下積極開展自己的本職工作,,工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領導的要求,,顧全工作大局,發(fā)揮務實的作風,依法,、依制度規(guī)范辦事,,以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責,,規(guī)范財務操作與財務運行,,嚴格執(zhí)行收支兩條線。
1,、做好開學收費工作,,嚴格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神,決不多收,,不亂收,。
2、堅決做到不坐支,,不亂支,,不私設“小金庫”。
3,、支出采取公示制度,,大宗物品采購多人參與,實行政府采購,。
4,、及時向校長匯報學校的財務狀況,讓校長便于支配好學校的經(jīng)費,,讓每筆錢花在刀刃上,。學期結(jié)束時,由分管領導牽頭,,進行民主理財,,增強財務收支的透明度。
二,、增強服務意識,,提高服務質(zhì)量。我工作的職責就是要服務于并服務好全體師生員工,,完成領導交辦的事務,,努力做到及時、準確無誤,。
1,、做好學校各種統(tǒng)計工作,,及時準確上報相關(guān)統(tǒng)計材料,。我時刻關(guān)注上級部門近期的工作安排,對于上級交給的任務,我都能按時保質(zhì)保量的完成,,因此受到了上級領導的認可,。
2、做好后勤保障工作,,對學校所需物品購置,,及時提供資金保障,保證學校的各項工作正常運作,。
3,、做好票據(jù)報銷工作,對票據(jù)進行嚴格審核把關(guān),,每張票據(jù)都要求有經(jīng)辦人,、證明人、分管領導和校長簽字,。
4,、做好教師的服務工作。對于教師的外出學習,、培訓,,我校一直都能提供較好的財務保障;
作為財務管理人員,,工作中必須做到實事求是,,公平、公正,,廉潔自律,,嚴格按照“自省、自警”的要求,,從小事做起,,從點滴做起,管住自己,,為學校服務,,為職工服務。一年來順利的工作,,是領導信任和大家支持的結(jié)果,,更是大家齊心努力工作的成果,在今后的工作中,,我將以更加飽滿的工作熱情,,爭取把各項工作完成得更圓滿。我的工作中肯定還存在一些問題,,今后還要不斷學習,,進一步明確思想,提高認識,爭取把工作做的更好,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十八
各部門同事的大力支持配合下,,財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務部各項日常工作,,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作,,及時準確地為公司領導、有關(guān)政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然,,在完成工作的同時也還存在一些不足。
下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一,、公司本部的財務管理和財務核算工作
(一)作為職能工作部門,,合理控制成本費用,以“認真,、嚴謹,、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,,成本費用也隨之增加,,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,,在采購工作中嚴格把關(guān),,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,,財務部的日常會計核算工作具體如下 :
1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
3,、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,,我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,,盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。
4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。
5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作:公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。
6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,,工程款的催收難度也有所增加,,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,,但卻不是很理想,。
總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,,20xx年度財務部工作量越來越大,,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,,有序地開展各項工作,。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),,基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務要求。
二,、分公司及合作方的財務核算工作
(一)跟進收取各分公司的款項,,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。
本年度,,由于a分部的業(yè)務量增大,,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,,大大增加了我們的工作量。比如,,a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合,。
(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,,對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,,投標保證金的支付收取等工作,,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。
三,、不足和有待改善的地方
一年中,財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,,在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地鞭策自己,加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,,與公司共同成長。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇十九
公司財務部目前編制四人,,設財務經(jīng)理,、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位,?;仡欉^去的一年,在公司領導和集團財務部的正確領導和大力支持下,,部門員工團結(jié)合作、群策群力,,追求“重道篤行,、通達致遠”的企業(yè)核心價值觀,發(fā)揚實事求是,、真抓實干的工作作風,,圓滿地實現(xiàn)了年度工作目標,為公司持續(xù),、穩(wěn)定的發(fā)展作出了應有的貢獻,。
20xx年完成的工作主要體現(xiàn)在繼續(xù)完善財務基礎工作、做好財務報表和預算報表編制工作,、積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作,、努力加強財務管控工作、積極做好項目融資工作,、努力做好資金回籠工作,、涉稅管理工作、財務團隊建設工作,、制度文化建設工作九個方面,。
(一)繼續(xù)完善財務基礎工作
1、建立健全公司各類財務臺賬
根據(jù)項目公司財務核算特點,,建立健全了公司臺賬系統(tǒng),。在建立了合同臺賬、合同結(jié)算臺賬,、低值易耗品臺賬,、銷售臺賬、支票臺賬的基礎上,,今年相繼建立薪酬臺賬,、經(jīng)濟簽證臺賬、內(nèi)部往來臺賬等多項臺賬,。將各臺賬分工給各人及時更新,,確保數(shù)據(jù)的及時性,、準確性、實用性和可靠性,。
2,、嚴格檔案管理工作
財務檔案是公司最重要的檔案之一。財務部安排專人對公司成立以來的財務憑證,、賬簿,、報表、審計報告,、合同,、稅務資料及其他財務文檔進行了梳理,對憑證,、賬簿,、報表按照控股集團辦公室的統(tǒng)一要求的檔案盒進行了裝盒、編號,、存放,,并按照公司檔案管理要求,將20xx年以前的會計檔案統(tǒng)一存放于檔案室;對合同,、稅務資料及其他財務文檔進行了系統(tǒng)的整理,,并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴格檔案調(diào)閱制度,,并加強對部門員工會計檔案安全性,、保密性的教育。
(二)財務報表,、預算報表編制工作
財務部始終將財務報表,、預算報表編制工作作為財務部主要日常工作。為保證財務報表的及時性及準確性,,財務部在憑證錄入,、憑證初審、復審等環(huán)節(jié)層層把關(guān),,從憑證摘要,、現(xiàn)金流量、輔助項適用,、科目適用到iufo財務報表,、財務快報、經(jīng)營預算報告等方面均精耕細作,。通過部門員工的辛勤努力,,全年會計報表信息質(zhì)量得到地產(chǎn)集團財務部和控股集團財務處的認可。
(三)積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作
1,、工程軟件上線工作
公司時間跨度長,、業(yè)務量大,,以前年度數(shù)據(jù)查詢及錄入工作量大。在時間緊,、任務重的情況下,,財務部會同工程部加班加點,確保數(shù)據(jù)準確無誤的情況下及時完成了系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)補錄和對賬工作,,為系統(tǒng)的正式上線做出了應有的貢獻,。財務部安排專人每月月初對用友財務工程成本、支付成本與工程軟件中的相關(guān)信息進行比對,,對不一致的及時提出解決方案,,確保兩系統(tǒng)中工程成本的一致性。
2,、營銷軟件上線工作
營銷軟件上線是企業(yè)信息化建設的重要一環(huán),。由于一期、二期房源均為團購房源,,收款和簽約比較集中,,在營銷軟件上線前,,數(shù)據(jù)一直沒有錄入系統(tǒng),,軟件上線后,財務部會同營銷物業(yè)部,、營銷公司順利地完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的補錄入工作,,已具備全面上線的準備工作。
(四)努力加強財務管控和預算執(zhí)行力度
1,、加強財務管控工作
為了加強財務管控工作,,財務部做了以下工作,一是財務部從源頭抓起,,在合同會簽階段,,財務負責人對每份經(jīng)濟合同都做到認真全面細致的審核,對于存在合同支付,、財務風險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見;二是通過建立并及時更新合同臺賬和經(jīng)濟簽證臺賬,,實時掌握合同支付情況和經(jīng)濟簽證情況;三是財務部通過多種努力,扭轉(zhuǎn)了頻繁支付工程預付款局面,,嚴格按照合同約定支付工程款,。
2、加強預算執(zhí)行力度
在公司領導及集團財務部的大力推動下,,在公司財務部的積極組織下,,目前公司的預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經(jīng)能熟練的運用預算這一管理工具,,通過每月編制資金使用計劃管理各個部門的資金流,。財務部通過匯總各部門編制的資金使用計劃編制現(xiàn)金流預測表,,掌握資金使用及余缺情況。次月分析并通報上月資金實際使用情況,,提高了各個部門對預算數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與預算管理,為20xx年的預算編制和推行打下堅實的基礎,。
(五)積極做好項目融資工作
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續(xù)加強對房地產(chǎn)調(diào)控,,限貸限購,、提高存款準備金率和貸款利率,房地產(chǎn)融資尤為艱難,。公司財務部緊密配合集團財務審計部,,及時報送融資所需項目公司資料,積極與各銀行方面聯(lián)系,,爭取融資的主動性,。財務部在配合集團融資以外,也積極拓展自身融資渠道,,先后與合肥的多家銀行商談項目貸款事宜,。財務部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心取得聯(lián)系,商談項目公積金貸款事宜,,目前相關(guān)材料已分別報送到兩家公積金中心,。
(六)努力做好資金回籠工作
財務部密切配合營銷物業(yè)部和營銷公司做好房屋銷售工作,在集中收款期,,財務部安排專人進駐合肥收款現(xiàn)場辦理收款工作,。在周末安排人員輪流值班,確保收款工作的正常開展,,保證了資金的及時回籠,。財務部與相關(guān)營銷部門密切配合,及時準確性提供銷售數(shù)據(jù),,為銷售催款工作提供有力的保障,。
(七)繼續(xù)做好涉稅管理工作,為公司節(jié)省稅務成本
由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,,相關(guān)稅收政策也非常繁雜,,征稅較重,這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,,減少納稅支出,是財務部涉稅管理的重要工作。
20xx年度,,公司財務部積極與當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)溝通協(xié)調(diào),,在征得主管稅務機關(guān)的同意后推遲了房屋銷售預征稅款的上繳,有效緩解了項目開發(fā)資金壓力,。據(jù)統(tǒng)計,,年度內(nèi)共計緩交稅款620萬元。
(八)提高員工綜合素質(zhì),,加強財務團隊建設工作
為提高員工綜合素質(zhì),,財務部要求員工嚴格遵守集團公司員工行為準則,做到誠實守信,、團結(jié)合作,、持續(xù)學習、愛崗敬業(yè),、遵章守紀,、廉潔自律、服從大局,、艱苦奮斗,。
一是通過不定期召開財務部門會議交流心得,切實為部門員工解決工作中遇到的困難,,及時傳達項目公司會議精神和集團財務部的指示要求等;二是培養(yǎng)部門內(nèi)良好的學習氛圍,,積極參加聚智共贏、大成方略組織的稅務籌劃等方面課程的學習,,業(yè)余時間主動學習業(yè)務知識,,提高自身素質(zhì);三是由部門負責人每月制定工作計劃,,每周檢查部門員工工作日志,,督促部門員工理清工作思路,養(yǎng)成工作有計劃,、有總結(jié)的良好工作習慣,。
(九)積極參與制度文化建設工作
成功的企業(yè)孕育優(yōu)秀的企業(yè)制度文化,優(yōu)秀的企業(yè)制度文化成就卓越的企業(yè),,財務部始終把制度文化建設作為一項重要的工作來抓,。
一是部門員工積極參與集團公司企業(yè)文化學習,深刻體會企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性,,處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己,,為追求共同的核心價值觀而努力。
二是為了加強和規(guī)范財務管理工作,,公司財務負責人牽頭制定了項目公司財務管理規(guī)范性的意見以及項目公司財務負責人考評細則等,,努力提升財務管理水平和財務工作效率。
三是參與制定項目公司財務流程的設計和制作。
盡管20xx年度財務部取得一定的工作實績,,但也存在一定的不足,。受到國家對房地產(chǎn)調(diào)控的制約,項目融資工作非常困難,。財務部門對于公司成本費用的管控能力雖有所提高但還非常有限,。
1、繼續(xù)加強與銀行的聯(lián)系,,推進項目貸款工作,。
2、做好公積金及銀行按揭貸款工作,。
3,、繼續(xù)做好稅務外聯(lián)工作。20xx年度稅務外聯(lián)工作達到的目標是盡可能減少土地增值稅預征額,,推遲房屋銷售預征稅款的上繳,,以緩解開發(fā)資金的壓力。
4,、努力做好資金回籠工作,。財務部將密切配合營銷物業(yè)部、銷售公司做好銷售款資金回款工作,。
5,、做好一期交房成本收入核算和的財務處理工作。
6,、努力加大財務管控力和預算管理的力度,。財務部將在20xx年度以預算管理為著手點,通過加大預算執(zhí)行的力度,,實現(xiàn)年度經(jīng)營按照年初既定目標運轉(zhuǎn),。在項目管理中,財務部將多方位滲透,,著力加大財務的管控力,。
7、繼續(xù)加強財務隊伍建設,。帶領團隊做好本職工作,,力爭讓部門員工在自身崗位上都能夠獨立工作并獨擋一面。為此要做到以下三個方面:一是加強對員工業(yè)務的輔導;二是對員工職業(yè)規(guī)劃灌輸積極的理念;三是以績效考核為工具,,加強對部門員工的內(nèi)部考核,,讓部門員工定期了解自己的工作實績,同時也認識到自己的不足,,明確下一階段的努力方向,。
6,、制度文化建設。嚴格按照制度文化的要求開展工作,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇二十
春去秋來,,四時循環(huán),公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。咱們財政部也有了一個全新的開端,,職員構(gòu)造有較年夜的調(diào)劑,基礎上都是新人,、新崗亭,,帶隊的義務落在我的肩上。咱們都覺得擔子重了,、壓力年夜了,,然而咱們不畏縮,在引導的準確領導跟各部分的鼎力支撐下,,憑著義務心跟敬業(yè)精力,,咱們逐漸成熟起來。為了進一步的成長跟進步,,我感到有需要對這半年多的工作做一簡略的回想,。
一、作為非盈利部分,,公道節(jié)制本錢(用度),,有用地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視本能機能是咱們上半年工作的重中之重。年頭,,為了增強管帳基本工作的標準性,,完美公司的治理機制,財政部制訂了新的《治理細則》,。細則中對乞貸,、用度報銷、審核等工作法式作了詳實的說明,。咱們經(jīng)由過程對細則的進修,、探討,,把各項條目逐個與現(xiàn)實營業(yè)接洽在一路,,找問題找破綻,內(nèi)蒙古招聘,并重復消化,、嚴厲把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,咱們強調(diào)必定要保持準則,、不講情面,,把一些分歧理的告貸跟用度報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,咱們根據(jù)細則中的劃定,,當真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經(jīng)由過程這半年的實際,,咱們的工作獲得了明顯的功效,。數(shù)字是最有壓服力的,在發(fā)賣額與上年同期基礎持平的情形下,,三費(治理用度,、發(fā)賣用度、財政用度)卻比客歲同期降落了20.8%.經(jīng)由過程現(xiàn)實工作,,咱們都深入的意識到加年夜本錢把持的力度,,盡快推出響應軌制的需要性。
二,、財政部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)跟單調(diào)的報表,內(nèi)蒙古烏海招聘網(wǎng),,但各人以苦為樂,素來不牢騷,,工作干得繪聲繪色,。為了進步員工的聲譽意識 ,針對公司出臺的工資考察軌制,,咱們響應地制訂了內(nèi)部員工工資考察計劃,,由部分司理根據(jù)員工的崗亭描寫對其日常平凡的表示進行綜合評判并作為參考遞交管帳主管??疾燔壷频穆男杏杏玫卣{(diào)動了大師的踴躍性,,充足施展了企業(yè)的嘉獎機制,公道天時用了人力資本,。
三,、為了更好的與部分溝通,咱們在完本錢職工作的同時,,發(fā)揮合作精力,,踴躍合營總經(jīng)辦順遂實現(xiàn)了20xx年工商年檢的工作,為隨后經(jīng)由過程企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了共同物流中央錄入用度,,咱們實時、正確地編制管帳憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,。為了更好地核算營銷部分的盈虧,為公司實現(xiàn)發(fā)賣打算供給根據(jù),,咱們實時記載每一筆到款,,精確記載貨款的清欠并周期性地與營銷職員的往來帳進行核查,,并做到營銷、財政,、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致,。
四、為了培育本身的綜合才能,,取人之長,、補己之短。咱們按期進行小組探討,、進修企業(yè)管帳軌制,,大師相互交換心得,熟習各崗亭的工作流程,,把問題擺在桌面上,。由員工傳達給部分司理,再由部分司理傳達給主管,,主管依據(jù)匯總上來的看法與倡議做出響應的辦法,。除此之外,咱們公道地部署每位員工的外勤工作,,讓每小我都有與外界接觸的機遇,,做到工作有里有外、有張有弛,。
五,、在上半年的稅務工作中咱們戰(zhàn)勝了很多艱苦,經(jīng)由過程踴躍加入國,、地稅局舉行的辦稅職員崗亭培訓以及查閱大批的財政材料,,順遂實現(xiàn)并經(jīng)由過程了企業(yè)所得稅征稅清繳、增值稅個別征稅人年審工作,。經(jīng)由過程對稅務謀劃的進修,,進步了每月征稅申報工作的品質(zhì),而且純熟控制了統(tǒng)計局,、財務局,、稅務局各項報表的填制工作。
經(jīng)由過程總結(jié),,我有多少點感想:其一是要發(fā)揮團隊精力,。由于公司經(jīng)營不是小我行動,一小我的才能必竟有限,,假如大師擰成一股繩,,就能做到事半功倍。但這必定要樹立在每名員東西備較高的營業(yè)本質(zhì),、對工作的義務感,、杰出的品格這一基本上,不然團隊精力就成了一句廢話,。那么若何自動的弘揚團隊精力呢?詳細到各個部分,,假如你盡力的工作,事跡被引導承認,,勢必會影響到你四周的共事,,各人以你為模范,你的提高無形的帶動了人人獨特先進,。
財務部年度工作總結(jié)報告 財務部年度工作總結(jié)篇二十一
時間如梭,,20xx年很快就從我們身邊溜走了?;厥走@一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,,因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作,、學習以及思想情況總結(jié)如下。
一,、工作方面:
在過去的一年里,,在廠黨委、公司領導的正確領導下,,認真履行崗位職責,,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,,按照“兩責”,、“兩制”進行財務核算和財務監(jiān)督。
遵守財經(jīng)紀律,,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務報銷單據(jù),,根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳,、結(jié)帳,,做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表,。負責公司收入,、成本、費用,、利潤一套完整程序的核算工作,,做到真實,、準確、完整,。認真審核合同,,及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,,準確計提固定資產(chǎn)折舊,。
嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。做好發(fā)票的領用,、開具,、繳銷工作,,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。
嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,,按照財務制度進行核算,。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時,、可靠,、完整的財務信息,配合二級公司進行資質(zhì)年檢,,為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,,為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務分析提供可靠的依據(jù),。按時完成國電公司下達的各類財務統(tǒng)計報表,。
做好20xx年度財務決算工作。年末,,我和科內(nèi)全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,,自己就著手做決算前的一切準備工作,,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作,。在決算過程中,,加班加點,積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,,對公司收入,、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確,、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作,。
二,、學習方面:
雖然現(xiàn)在做的財務工作和自己上學時候所學的專業(yè)不同,,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,,而是虛心地向同事請教,,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學習,,注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,,得到了領導和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,,才能進一步提高自己的工作能力,,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,,不能象許多著名的科學家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,,廠衰我恥”的思想,,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節(jié)”活動,從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。
工作不忘學習,,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,,且一直也是這樣做的,。至此,,我利用業(yè)余時間報考了會計大專,考取了會計技術(shù)初級資格職稱,,通過不斷的學習來提高自己的業(yè)務知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,,我已基本掌握了windows98,、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,,并加深了對網(wǎng)絡基礎知識及internet的了解和應用,,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,,這些對實際工作有很大的幫助,,較大地提高了效率。另外,,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志,、報紙,如《財務會計》,、《中國稅務》等等,。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務理論知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,,不斷提高業(yè)務水平和工作質(zhì)量,更加順應企業(yè)發(fā)展的需要,。
三,、思想方面:
工作與學習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,,就必須不斷加強思想政治修養(yǎng),。參加工作以來,除了自黨學習黨章外,,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建,、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。認真學習“三個代表”的重要思想使我認識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,,全面貫徹“三個代表”重要思想,。堅持黨的思想路線、解放思想,實事求是,、開拓進取,、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素,。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),,使我在工作和學習等各方方面都有了更大的動力,更加明確工作和學習的目的,,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞,、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,,自覺抵制了不良意識的侵害,,從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀,,它是以人民利益為中心,,為社會無私奉獻的價值觀。