工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

員工崗位工作心得總結篇一

一、思路清晰,，重點明確

根據(jù)城市管理支隊__年工作部署,，第一季度開展七項專項治理行動，分別是：城市道路挖掘等施工現(xiàn)場文明施工的專項治理;道路養(yǎng)護,、維修,、挖掘等施工現(xiàn)場揚塵治理的專項治理;城市道路上窨井蓋存在問題的專項治理;城市道路上污水外溢整治的專項治理;城市道路上廣場磚損壞整治的專項治理;無障礙設施的專項治理;城市道路范圍內存在安全隱患的專項治理;協(xié)助做好市容市貌工作。

二,、以品牌促工作,，打造群眾滿意城市管理隊伍

按照“快速反應”品牌目標，各中隊在日常和專項巡查時做到了發(fā)現(xiàn)問題快,、處理問題快,、解決問題快，第一季度發(fā)現(xiàn)問題件,，解決問題件,。

1,、加強不文明施工的專項治理。從元月開始,，對挖掘市區(qū)道路的從辦理道路挖掘手續(xù),、按手續(xù)施工、懸掛公示牌,、圍擋合格,、及時清理垃圾等五個要求進行集中排查治理，督促整改達不到標準的處,。

2,、加強廣場磚治理。廣場磚治理一直都是我們的重點,，截止目前,，開展廣場磚專項治理次，督促整改破損,、下沉等問題處。

3,、開展窨井及窨井蓋問題巡查,，針對城市道路上窨井雨水篦子存在的高出或低于路面、井蓋丟失破損,、管道堵塞,、污水外溢等問題，開展專項治理3次,，解決處理問題處;

4,、開展無障礙巡查，按照國家無障礙設施建設標準,，對新建和已建成的無障礙設施進行排查次,，督促整改不合格地方處，進行治理非法占壓盲道次,。

5,、開展道路安全隱患巡查，對道路上出現(xiàn)的沙石,、預制板,、廢棄物占道情況、裸露地釘以及其他存在安全隱患的因素進行排查次,，發(fā)現(xiàn)督促整改安全隱患處,。

6、舉一反三,，清理人行道上護欄護杠地鎖等違規(guī)設施,。開展“清障”行動4次,。對人行道上私自設置護欄、護杠,、停車鎖,，不具備停車條件的人行道隨意停車、車輛占壓盲道等違法現(xiàn)象進行整治,。治理余處,，非法圈占人行道處。

7,、協(xié)助處理市容市貌問題,，對道路上流動攤販、店外經營,、垃圾隨意堆放等市容市貌問題發(fā)現(xiàn)后通知各區(qū)政府辦理,，共發(fā)現(xiàn)_件。

三,、下一步工作打算

除做好日常巡查工作外,，重點開展以下方面治理：

1、開展揚塵治理工作,，開展道路養(yǎng)護,、維修、挖掘等施工現(xiàn)場揚塵治理的專項巡查;

2,、開展城市道路上廣場磚損壞整治治理,，城市道路上窨井蓋治理和人行道上地樁等問題的治理;

3、進一步加大巡查頻次,，擴大專項巡查的內容和范圍,，更多的查處問題，減少群眾投訴,。

4,、完成領導交辦的其他工作任務。

員工崗位工作心得總結篇二

光陰如梭,，我進入_已經三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以認真,、嚴謹,、細致的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)__年度，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效,，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，__年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二,、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產值比__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司__年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

三、不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù),、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是__年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

員工崗位工作心得總結篇三

時光荏苒……_年歲末將至，轉眼間又將跨過一個年度之檻,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的成果,，但也經歷了考驗和磨礪，讓我度過了人生很重要的一個階段,。一年來,，公司給了我這個成長的平臺令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，逐漸提升自我的素質和才能,。同時又有領導和同事對我的支持與關愛，使我懂得了很多，令我明白的人間的溫情……

回顧這一年的工作歷程,，作為公司的設計人員,，工作取得了一定的成績，在完成了公司的既定目標的同時,，也存在不少的問題,，為了更好的完成設計工作、實現(xiàn)雙贏,，特進行階段性工作總結,。

一.日常工作介紹

在這一年中我主要負責廣東鍛壓、騰勝真空,、東方紙箱廠等客戶的訂單工程設計任務,。工作情況概括如下：

1.收到商務部工程信息定單，核對erp,，清楚定單的工號,、圖號、數(shù)量,、材料,、顏色無誤。編制工時單等等,。

2.初步審核客戶藍圖,，核對清楚圖紙的批次、總/分圖號檢查有無遺漏,、重復,，是否有更新的圖紙等等，并及時反饋,。

3.根據(jù)藍圖結合本廠工藝拆分圖紙,，編制下工單、開料單,、展開圖,、外協(xié)圖等。遇到藍圖不詳,、工藝難點及時溝通客戶及車間,，保證產品工藝性能和生產加工順利進行。

4.編制材料及輔料計劃,、領料單,、外協(xié)圖紙，完成整套圖紙制作,。仔細復查后交由領導審核,，最后分發(fā)車間,。

5.產品進入生產階段，適時了解生產情況,，生產異常及時跟進并反饋客戶,，了解生產中制作工藝狀態(tài)，做到心中有數(shù),。

6.跟進及處理客戶反饋單和退貨產品,，總結經驗，防范同類錯誤,，溝通相關部門做出合理化改進,。

7.做好各種單據(jù)，藍圖,、樣品,、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的歸檔保存工作，以備查閱,，退還/銷毀作廢圖紙,。

二、工作中的幾點體會

在最初時間里,，我對設計方面的知識不是很精通,，對于新事物比較陌生，出現(xiàn)過很多的錯誤,，給生產及品質造成了不小的負面影響,。在公司領導、同事的幫助下,，取得了不小的進步,，同時作為技術部中的一員，生產鏈條的第一關,，我深深覺到自己重任在肩并有幾點體會,。

1.工作要有責任心，保持對事情能敢于負責,、主動負責的態(tài)度是工作完美和提高的第一保障,，反之敷衍了事則一事無成。比如說有一件事情對公司造成了損失,，大家都不理或者規(guī)避責任的話,，就會造成惡性循環(huán)。長此以往,，品質、效益,、乃至企業(yè)生存都無法保障了,。

2.工作要細心，這個是很明了的，不細心的話是做不好事的,。對于技術部門來說就更加突出了,，任何一個數(shù)字的錯誤就可能造成不可挽回的巨大損失。

3.工作要虛心,，虛心是指工作時向比你優(yōu)秀或比你擅長一些的人討教,。同時也夠承認錯誤，接受別人意見,。一個人無法萬能的,，一個能夠取長補短的團隊才能無往不利。就好比方打籃球,，一個靠團隊配合比一個靠打個人進攻的球隊要輕松的多,，順暢得多。

4.學習要有恒心,，它是指持之以恒的毅力;堅持達到目的或執(zhí)行某項計劃的決心,。說白了有了它才能學好技能，才能在以后的職場中立于不敗,。

5.工作要有自信心,，自信心是日常生活中常常談起的一個概念，順境中我們感覺不到它,，當面對困難或挑戰(zhàn)時就顯出它的重要來了,。比如現(xiàn)在我接到一個從沒有涉及的工程任務，首先自己就覺得做不好,，打了退堂鼓,，就無法實現(xiàn)自我超越了。