總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇一

一,、政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育,，善于提練和總結(jié)。負責思想政治宣傳工作,，參與各階段活動實施和總結(jié),，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步。積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的集中學習教育活動,，完成各階段總結(jié)和整改,，政治素質(zhì)得以提升。

二,、各項工作開創(chuàng)新局面

針對分管工作的特點,，我合理安排時間，堅決服從領導安排,，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性,，勤于思考，力爭有新意,、有突破,，在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。獨擋一面,，做到年初有計劃,，年終有總結(jié),，極力辦好各類培訓班。積極配合全區(qū)遠程教育網(wǎng)絡站點的建設工作,。認真負責各站點的維護和播放工作,，遇事冷靜，能夠切實地解決問題,，還發(fā)揚互助協(xié)作精神,。動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作,，多了解基層情況,，把握好工作的尺度和力度，高效率,、高標準地完成了工作。

在檔案管理工作中,，井然有序地分類排列檔案,，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔,，防止了檔案的遺失,，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案,，還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中,。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設備的管理維護上,，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修,，保證了工作的順利進行,。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家,，尊敬領導,，團結(jié)同事，樂于助人,，工作表現(xiàn)是有目共睹的,，得到了上級領導及同事的認可和好評。

三,、業(yè)務水平邁上新臺階,。

順利完成了培訓任務，幫助和輔導別的學員完成了實踐課程,，并取得了結(jié)業(yè)證書,。在對信息與新聞有一定了解的同時,，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步,，培訓中我能充分利用專業(yè)知識,，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下,，利用映射為學員們開通資源,，較好地協(xié)助老師完成了教學。

四,、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,，在總結(jié)本年工作的同時，針對自己經(jīng)驗不足及知識面薄弱等問題,，我對明年工作也提出了初步設想,。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念,，認真學習閱讀今年未讀完的書,，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手,，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾,，多下基層,，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，更好地開展工作,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇二

回顧20_年培訓工作，我們某某某持之以恒貫徹落實建設學習型公司,、培育學習型員工的精神,，牢固樹立“培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的后勁,，是員工的福利”,，推動公司產(chǎn)品向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。一年來,，做了以下培訓工作總結(jié)：

一,、培訓工作情況

20_年共舉行內(nèi)訓24項，分別質(zhì)量管理意識培訓占46%,，專業(yè)技能培訓占50%,，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓占4%，共計57：85課時,，參訓27人次,。

培訓課程主要集中為以下幾類：

1,、員工必修類：企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規(guī)范,、管理制度,。

2、重點培訓：軟件測試,、開發(fā)及管理,、cmmi3。

3,、新員工崗前培訓,。

二、培訓費用

20_年培訓費用總計為22397.50元,，費用均為下半年,，因上半年沒有做培訓成本這一項。

三,、培訓工作分析

(一)取得的成績：

1,、20_年度的培訓工作與20_度相比，從培訓項目數(shù),、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,，取得了一定的增長,。

2、建立制度性培訓體系,。以往,，公司培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓管理幅度和力度很弱,，培訓資金無保證,，員工培訓意識差，培訓工作開展十分困難,。今年質(zhì)量管理部投入大量精力,，在總結(jié)了以往公司培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程,，完善教育培訓制度,。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見后,，全面提升公司培訓工作的制度化管理,。

3、在20_年公司通過iso9001：20__標準認證和cmm認證的基礎上,，引入iso10015,、gb/t19025-20__和mqms體系知識,，逐步掌握與國際接軌的培訓管理制度和工作程序，建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價體系,。

4,、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式,。

(二)存在的問題和不足

1,、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好學孬一個樣”的消極局面,，導致培訓工作的被動。

2,、培訓形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,，呆板,、枯燥，提不起學員的興趣,，導致學員注意力不集中,，影響了培訓效果。

3,、原則性不強,。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼,，不能按章辦事,，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因,。

4,、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁,，另外一部分員工則反應得不到相應培訓,，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè),，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,，更是需要20_年去大力改善,。

5、內(nèi)部講師普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善,，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。

四,、改進措施

(一)有利條件

1,、公司改制后，改制企業(yè)的機構(gòu),、人員做完調(diào)整后,，改制企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高，以及企業(yè)文化的再建,，必然是下一階段的工作重點,，培訓工作的任務必將增加，良好的培訓效果和質(zhì)量也會越來越得到公司領導的重視,。

2,、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布，公司教育培訓體系正在初步建立,，培訓工作有了制度的指導和約束,，將大大的有利于以后工作的展開。

(二)具體措施

1,、作好培訓基礎工作

《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布,，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整,。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充,。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置,，加強相關工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓。

2,、建立培訓資源網(wǎng)絡,，進一步豐富企業(yè)培訓資源。

公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性,。為了較好的滿足公司成員的培訓需求,，選擇合適的培訓課程，培訓講師,，配置合適的培訓資源,，我們必須要取得大量及時,、準確的培訓信息，擴大培訓業(yè)務聯(lián)系,，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡,。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關系，及時掌握前沿的動態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關的熱門需求,，調(diào)整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議,。

3,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊

培訓需求的多元性和企業(yè)內(nèi)培訓資源的有限性的矛盾,，已經(jīng)越來越突出,。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內(nèi)部講師團隊就變的越來越重要了,。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師團隊,，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經(jīng)費，其次,，為公司培養(yǎng)了一批各個領域內(nèi)的專家,，再次，也可以在員工中樹立起學習的榜樣,，培養(yǎng)員工的自主學習思想,。以往的實踐表明，聽過公司內(nèi)部領導講課的員工都能覺出,，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻,、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率,。在具體措施上,，重點加強對管理人員各項培訓的同時，也從制度上明確,、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師,。并建立起一套企業(yè)內(nèi)部講師的日常管理、激勵,、考核制度,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇三

隨著12月的工作接近尾聲，我們這一年的工作也基本上結(jié)束了,。在這過去的一年里,，作為___公司人力資源部的hr，在工作中主要負責各部門崗位需求的人才招聘工作。根據(jù)一年來的記錄,，在這一年我共進行了___場面試工作,，其中，面試人數(shù)共有___人,，面試通過人數(shù)有___人且至今還在公司繼續(xù)工作的有__人,。這一年里，公司在業(yè)務方面有了不少的擴展,，為了開展新的項目,，所以在人員的招聘上也增加了不少。

這盡管讓我在今年來工作的任務增加了不少,，但在我的努力下,，最終還是順利的達到了公司的目標要求。為新生部門準備好了足夠的人才,。在此年末之際,，回顧這一年的工作，我自身也做了很多努力和改變?，F(xiàn)對我在這一年的工作情況做總結(jié)如下：

一,、20__年來的自我提升

作為一名hr，在招聘的工作中我們必須要了解自己所需要的人才,，并堅定自己的目標,。在工作中，我遇上過許許多多的應聘者,，他們對自己應聘的工作都有著不同程度的適配性,。但想要找到完美適合這份工作的人卻是非常困難的。為此,，為了不在招聘中放松的自身對人才能力的要求,，我在思想上對自己做了很多的提升。并為此加強了自己的耐力和責任心,，讓自己不會因為自我的放松而隨意放松招聘的要求,。

此外，我還通過在空閑時聯(lián)系各部門的領導,，從他們身上更加深入的學習部門崗位的要求,，這些學習都給我?guī)砹撕芏嗟奶嵘?，尤其是在面試中能對人才進行更好的判斷,，更好的了解到他們的能力是否適合這份工作。

二,、工作的情況

在這一年的工作之中,，我嚴格負責的對待自己的工作。其中，在這一年來,，主要的招聘方式是通過各大平臺的網(wǎng)上招聘,。我通過在網(wǎng)站中掛起招聘需求，并及時處理各個網(wǎng)站的應聘者信息,，通過網(wǎng)絡的交流來進行第一番篩選,。此后再于適合的應聘者約定面試的時間進行進一步的判斷。

此外,，還有合格人員的試用期的考核以及能力培訓工作,。當然，在后期的大部分工作都屬于各個部門領導管理,，但我也會及時的做好記錄,，并簽訂好入職合同。

從今年的情況來說,，盡管需求變得更多,，但真正適合的人才卻不多。為了能更好的準備適用人才,，在今后我們也要準備一些新人的培養(yǎng)計劃,。但總的來說，今年的工作還算順利,，我會牢記這一年的教訓,，并在下一年做的更好!

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇四

一、新聞編輯工作

編輯是企業(yè)內(nèi)部新聞信息綜合發(fā)布工作崗位,，工作服務對象既對領導又對基層,，每天都通過網(wǎng)絡與全體員工“親密接觸”，新聞發(fā)布的質(zhì)量和水平都直接影響到輿情導向和企業(yè)形象,。為此,，我堅持少講話多做事的原則，認認真真對待每一天的工作,。

定向服務與突出重點相結(jié)合,，創(chuàng)新欄目辦好報。年初,，圍繞部門領導提出的對《××電力報》版面進行重新策劃創(chuàng)新的辦報思路,，積極和對口服務的黨政工團各責任部門溝通，對體現(xiàn)精神文明建設的綜合板塊版面進行調(diào)整,，重新設置了《科學發(fā)展觀》,、《黨員風采》、《基層黨建》,、《廉政征文》,、《員工之聲》、《芙蓉花開》、《企業(yè)青年》等專欄,。在下半年對版面分工進行調(diào)整后負責《××》文學版塊,，接手后有意識的加強了與各單位文學、攝影愛好者聯(lián)系,，配合企業(yè)中心工作以及各類大型活動約稿,，力爭文章和圖片主題貼近群眾、貼近實際,、貼近生活,，真實反映出一線員工的思想、工作和學習情況,。

二,、新聞采寫工作

配合中心工作，認真采寫新聞稿件,。4月份,，作為局新聞工作人員，很榮幸的得到了跟隨張書記到××,，到我局援川電網(wǎng)重建一線開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的機會,。在一線的路途和工地上，總被同事們在平凡的工作及言談中表現(xiàn)出來對對企業(yè)的忠誠和熱愛,、對工作的認真和奉獻精神所打動,，在完成現(xiàn)場新聞稿之后完成了人物通訊稿件《立在××援建工地上的桿子》，此稿件先后在國家電網(wǎng)報,、湖南電力報,、××晚報等媒體發(fā)表。此外還配合春檢,、營銷服務反違章,、學習實踐科學發(fā)展觀活動等工作完成了一些宣傳稿件。

同時在平時還留心多看報多學習,，廣泛借鑒其他報紙的板式風格,，爭取版面靈活、美觀,，盡可能擴大報紙的影響面,，得到職工更多的關注。

編輯部的工作者們每天都要爭分奪秒地修改,、編輯,，還要經(jīng)常加班，有時每天只能睡四,、五個小時,。但我從來沒從他們的臉上看到疲憊和厭煩，他們總是精神飽滿地投身于自己的工作中,。我想,，正是這份對工作的激情支持著他們。

如果沒有激情,，他們不可能為此付出如此巨大的精力,。

編輯部的工作既繁瑣又枯燥無味，無論嚴寒酷暑,，他們都得靜下心來慢慢地閱讀稿件,。如果沒有耐心，他們不可能坐在辦公室不厭其煩地工作著,。細心同樣很重要,，因為這關系到新聞播出效果的好壞。哪怕一個字,，一個小小的標點符號,，都會影響到新聞播出的質(zhì)量。所以,，即便他們再累也得提起精神,，仔細檢查，寧可多看幾遍,，也不愿意放過一個錯誤,。如果不細心，他們不可能做出如此高質(zhì)量的新聞節(jié)目,。

激情讓我們對工作充滿熱情,，愿意為共同的目標而奮斗;耐心又讓我們細致地對待工作，力求做好每個細節(jié);細心讓我們嚴把每一份稿件,，做到精益求精,。

在編輯部工作也有很閑的時候。沒稿件的時候,，編輯們都會看看雜志和報紙打發(fā)時間,，或是聊聊天，說說笑,。而此時,，我總會很自覺的地抓緊時間多看看些新聞編輯的書記或是拿出之前改好的稿件，學習和總結(jié)一些常見的稿件錯誤,。

總之,，編輯部是一個既充滿歡樂氣氛又可以學習和拓展知識面的地方。

實習讓我收獲了很多,，無論是理論上的知識,，還是實際生活中的知識,，這些知識都讓我受益非淺。我認識到在學校學好本專業(yè)知識的同時,，還應該多參加些社會實踐,，拓展自己知識面，提高自己的綜合素質(zhì),，不斷學習,，多思考，多練習,，多聽多看,。同時要學會與人相處和溝通，處理好人際關系,。

做任何事情都要對自己有信心,。相信在我們的努力下“有志者事竟成”。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇五

一年來,，醫(yī)院堅持以鄧小平理論,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作,，求真務實,，與時俱進，不懈探索,，黨建工作扎實有效,，院總支在推動醫(yī)院物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用,，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展,。

一、積極探索黨建思路,，促進醫(yī)院行風建設

在組織建設方面,，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建,、帶隊伍,、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進行調(diào)整和換屆,，并選好配強支部班子,，認真落實“一崗雙責”，把業(yè)務精,、黨性強的的黨員選進支部班子,，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前,，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管,、一級抓一級,、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫(yī)院不同時期的中心工作,，實施了“黨建目標責任制”,，對履行支部職責、堅持三會一課制度,、加強思想政治工作,、發(fā)展黨員,、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體要求,，通過自查、考核,，量化黨員管理,，努力建立起了一套更科學、更規(guī)范,、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制,。目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作,，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶,。

加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作和行風評議工作,，加強領導,，健全機構(gòu)，加大宣傳教育,，明確工作重點,，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果,。為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風,，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調(diào),，并聘請南江縣檢察院副院長李秀權(quán)同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度,。

二,、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展

以發(fā)展促進和諧,。建立了以病人為中心,，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線,，以科技進步為動力,，以提高兩個效益為目標的辦院思路,，積極推行科技興院、人才帶動,、機制調(diào)動,、市場撬動“四大戰(zhàn)略”;發(fā)揮了品牌、品位,、人際關系“三大優(yōu)勢”;大興團結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、創(chuàng)新發(fā)展,、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”,，不斷增強醫(yī)院活力,，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展。

用素質(zhì)營造和諧,。創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。首先從領導班子成員做起,，帶動全院干部職工,，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習,，努力提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎,，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧,。創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置,。從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步,、關心職工生活入手,，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求,，努力健全和完善醫(yī)療服務體系：圍繞零差錯,、零投訴的服務目標，加強質(zhì)量管理,，推行方便,、快捷、文明,、高效,、精細服務,，有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧,。

用文化提升和諧,。和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進文化是構(gòu)建和諧社會的助推器,。打造具有醫(yī)院特色的文化品牌,，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內(nèi)容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會,、“五一”體育活動,、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,，以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建,，在服務理念和醫(yī)院精神,、醫(yī)院價值觀念,、競爭理念、質(zhì)量理念,、管理理念,、領導理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展,，營造了濃厚的文化氛圍,。

醫(yī)院與群眾的健康息息相關，醫(yī)療服務質(zhì)量的好壞,，直接影響到醫(yī)院的社會形象,，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院,，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧,、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定,、利益關系協(xié)調(diào),、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧南江做出貢獻,。

三,、開展醫(yī)療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨,，把為患者解除病痛,，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發(fā),，找準創(chuàng)建的切入點,，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局,，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標，既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢,，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿,，又滿足了全縣人民的健康需求。醫(yī)院積極參與公益活動,，為受災群眾捐款捐物,。

率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”,，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助,，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時,，減免部分醫(yī)藥費用,，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛,，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關懷,，在社會上引起了強烈的反響多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難,、看病遠問題,，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動,，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價,。與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或?qū)谥г?，為基層培訓醫(yī)護人員,，并開展義診、會診等活動,，提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理,、技術和服務水平。此外,，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助,，走共同發(fā)展的道路,。目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系,，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇六

過去的一年，在學校領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下,，工會的各項工作任務都取得了較好的成績,。我作為工會的一分子，能為中心學校的發(fā)展貢獻一點微薄的力量,，心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，鞭策自己,，我在此回顧一下工作,、反思一下不足、思考一下打算,，并就前段時期的工作做如下匯報：

一,、提高認識，自我錘煉

一年多來,，我時時處處嚴格要求自己,，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論,，領會十八大精神,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學校里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責,，認真學習工會相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。身為工會一員,，我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系,、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,，我的責任就是要團結(jié)同志、幫助同志,，維護員工和企業(yè)兩者的利益,，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

二,、愛崗敬業(yè),，創(chuàng)新工作

在工作中，我時刻以“敢于負責,、長于協(xié)作,、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤,，不讓工會形象在我這里蒙受損失,。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務,，我敢于承擔,、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,，真心誠意,、團結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,，主動溝通,、耐心解釋、熱心幫助,。為了能夠勝任文字工作,、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學習,、收集資料,，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務,，如：報銷員工醫(yī)藥費,、工會財會、住房申購等,，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1,、撰寫 知、通告,、通訊報道,。

(三)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明,、精彩紛

呈,、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,，健康生活”新理念的有效載體,。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力,，調(diào)劑了工作氣氛,，使工作和活動有張有弛、相得益彰,，為企業(yè)營造了一個積極向上,、團結(jié)協(xié)作,、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面,，我還參與組織了全學校性的大型主題教育活動;參與組織__職工《同唱一首歌》比賽,，和“__杯”全省乒乓球比賽。今年5月,，參加全國__工作會議文藝晚會的演出,，組織我學校員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國__系統(tǒng)各省市領導的好評。

(四)成績盤點：

1,、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

2,、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,，獲二等獎;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料，被《江西工人報》第__期刊登,。

三,、認真學習，真實體驗

一年來,，我積極參加了與工作有關的各項培訓,，如：知識講座、基層文體骨干培訓班,、企業(yè)文化講座,、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習,，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識,，使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間,，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調(diào)研工作,，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲,，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本,、走進基層,、關注民生，想員工之所想,、思職工之所思,、言職工之所言，并做一個有道德的人,，這才是我,，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責,，充分發(fā)揮自己的專長和能力,，為工會事業(yè)貢獻力量。

學校工會年終工作總結(jié)范文精選2

一,、堅持以學生為本,，抓好德育工作，為學生的終身發(fā)展奠定基礎,。

爭取全體學生的化發(fā)展,，是學校工作的重要目標。幫助學生學會做人,，是學校的首要工作,。德育工作的要義就是讓學生的品質(zhì)、道德,、意志,、情操得到和諧的發(fā)展，并通過基本思想觀點的教育,，幫助學生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

學校始終堅持德育為首,，努力構(gòu)建學校社會家庭于一體的多元德育網(wǎng)絡。以創(chuàng)建平安校園為載體,，做好德育多方面的結(jié)合.注重班主任與課任教師的結(jié)合,，學校與社會家庭的結(jié)合，德育與心理健康,、安全法制教育的結(jié)合,，德育與共青團學生會的結(jié)合。

德育工作有針對性和實效性,。一是以安全教育為抓手,，爭創(chuàng)平安校園。學校除通過常規(guī)工作強化學生的安全意識之外,，還開展了學校安全主題月活動,，通過法制講座、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學生學習生活的方方面面,。下半年學期緊密結(jié)合時政要求,，將生命教育列入學校安全教育的計劃之中，通過與余姚市人民防空辦公室的合作,，開展了一次人防教育演習,，使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救,，對此余姚電視臺專門進行了報導。二是以紅色文化為主線,，豐富德育特色,。學校通過寧波市《革命根據(jù)地紅色教育資源開發(fā)的實踐與研究》的科研課題，將學校的研究成果應用到學校辦學的實際之中,，開發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》,、《愛我這方熱土》，將校園十佳小孝星的評比,，作為弘揚慈孝文化的重點,，讓學生學孝星、做孝星,。同時,，通過書香校園行活動的開展，讓師生讀一本書,，感悟一段話,，了解一則故事，做一次交流的活動,，印發(fā)《新三字經(jīng)》等傳統(tǒng)的經(jīng)典著作,，讓學生有所感、有所悟,。學校被市委統(tǒng)戰(zhàn)部列入“統(tǒng)戰(zhàn)文化進校園”試點單位,。三是積極開展主題教育活動，強化道德實踐,，亮化道德榜樣,。特別開展了“萬眾一心，眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動,，全校師生共捐款32602.00元,，學生100元以上捐款有22人。四是加強了學生中的共青團組織建設,，07學年發(fā)展新團員 109 人,，共有團員296人。以學生團員帶領廣大學生積極上進,，勤奮學習,。五是強化學校、家庭,、社會的教育合力，通過聘請法制副校長和校外輔導員,，舉辦講座,，召開家長會,，不定期家校聯(lián)系等形式構(gòu)建家庭、學校,、社會教育網(wǎng)絡,，10年學校教育教學秩序穩(wěn)定，無重大事故發(fā)生,。

二,、重視師資隊伍建設，努力提高教師素質(zhì),，為學生的終身發(fā)展創(chuàng)造條件,。

教育思想是教師的靈魂，要辦好一所學校,，首先要建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,。

第一、抓好師德教育,。根據(jù)教育局和教輔室工作要求,，我校①認真組織暑期教師政治理論學習。今年暑期重點學習了抗震救災英雄教師的先進事跡,，深入推進“愛與責任”主題教育活動;學習了有關教育政策法規(guī);繼續(xù)開展 “讓讀書成為教師的習慣”主題讀書活動,。通過學習，老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想,，老師要有師愛,，要理解尊重學生，信任學生,，平等,、民主地對待學生的教育思想。②學校領導班子堅持把政治理論學習放在首位,，利用校行政會等途徑,，堅持進行政治理論學習、課改精神學習,，帶頭樹立終身學習理念,。學校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學類書籍，為教師寒暑假和平時進行“充電”提供便利,。為進一步提高學習的實效性,，學校設計讀書筆記，引導教師人人做筆記,，人人寫心得,，全校已形成較為濃厚的學習氛圍。③要求全體教職工在行動上落實職業(yè)道德規(guī)范,，為人師表,，愛護學生,，不歧視學生，不體罰學生,，以文明言行影響學生,，以良好形象引導學生，以崇高的理想鼓舞學生,。④加強班主任隊伍建設,，班主任肩負著對學生全方位思想品德教育的重要任務。每學年初學校充分考慮各年級的班主任選配工作,，本著“以老帶新,，以新促老”的綜合考慮，均衡發(fā)展的原則,，并且為進一步提高青年教師的工作熱情,，鍛煉工作能力。堅持班主任一月一次例會制度,，通過班主任例會,，加強班主任的德育理論學習，拓寬班主任的視野,，深入了解學生的心理特點,。另外，還通過例會,，交流班級工作的經(jīng)驗,，定期分析學校德育工作的現(xiàn)狀，共同探討德育工作中存在的問題,。從而為構(gòu)建和諧校園,，提高學校的辦學水平創(chuàng)造條件。

第二,、助速老師專業(yè)發(fā)展,，促進和諧校園建設。學校重視對青年教師的培養(yǎng),，專門成立了以校長為組長的青年教師培養(yǎng)小組,，申報了寧波市的《“自主規(guī)劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題，實施一年多來,，學校搭臺,，教師唱戲，取得了較好的效果,。在余姚市青年教師大比武中,，我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎，黃俊淇老師榮獲二等獎，黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎,，戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎,。不斷學習現(xiàn)代教育理念,，學習現(xiàn)代教育技能,，提升學歷層次和提高計算機網(wǎng)絡操作技術已成為教師們自覺的行動和要求。59位專任教師,，合格學歷100%,，本科畢業(yè)和正在本科進修兩項合計高學歷比例為80.0%。有4/5以上教師能制作和使用多媒體課件進行課堂教學,。普通話合格率93.2%,，計算機合格率100%。教師在余姚市級以上業(yè)務獲獎(不含論文)13人次,，其中寧波市級1人,，余姚市級12人。戚麗君樓秋林等二位教師被評為余姚市第十屆中學“教壇新秀”,。

第三,、重視科研興教。19年課題《農(nóng)村初中科學課程資源的開發(fā)和利用》獲余姚市二等獎;課題《“自主規(guī)劃,同伴互助"式青年教師成長模式的探索》在寧波市立項,，目前正在實行中,。教師論文在余姚市級及以上獲獎和發(fā)表的12篇，其中在全國級獲獎1篇,，獲寧波市級獲獎1篇,，余姚級10篇。各教研組開展聽課評課,，交流探討活動尉然成風,。

三、認真貫徹教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

⑴,、學校按國家教育計劃開齊開足各項課程,，無違反“減負”規(guī)定現(xiàn)象，嚴格控制學生在校時間,，不亂印濫發(fā)學習資料,。

⑵、學習新課標,，實踐新教材,。學校成立新課程實施領導小組和學科實施小組，統(tǒng)一規(guī)劃,，分類指導,，保證了新課程實施工作的順利有效進行;學科教研活動豐富多彩,，各教研組以新課標的學習和實施為主題，做到期初有計劃,，期末有總結(jié),，采用學習和實踐結(jié)合，校內(nèi)和校外結(jié)合,，請進來和走出去相結(jié)合,，積極開展教學探索和反思活動，一年來,，在我校開展余姚級教研活動 2 次;街道級教研活動4次;學校各教研組每三周開展一次專題研討活動,，各教研組教師除積極參加余姚市教研室組織的活動外，還分別與寧波東恩中學,、蘭江中學,、舜江中學、肖東中學等開展相互交流取經(jīng)學習,。逐步建立和完善地方課程,、校本課程、綜合實踐課三類課程體系,，抓好這三類課程計劃的制訂和實施工作,， “人與自然”為主題的科普綜合實踐課程，以及“傳承家鄉(xiāng)紅色文化”為主題的地方課程,。

⑶,、積極探索科學的教學管理模式，確保教學質(zhì)量的進一步提高,。以創(chuàng)“精美的課堂教學”為突破口,，以精細的教學常規(guī)管理為抓手，狠抓學校的教學質(zhì)量,。學校要求教師備課做到“精雕細刻”,，胸中有“本”，腦中有“綱”,，目中有“人”,，心中有“數(shù)”，手中有“法”,，面向全體,，狠抓“雙基”;上課做到準時、規(guī)范,，積極創(chuàng)設有效的生活化的學習情境,，精講多練，能使極大多數(shù)同學當堂消化鞏固，全面提高合格率;作業(yè)做到精心布置,，及時親自批改,，及時反饋講評;課外輔導做到晨間自學由語文、英語老師管理,，中午靜校由理科教師巡視,，平時要求教師在重視前20%學生的同時，關注后20%學生的學業(yè)情況,。一年中,，學校教學秩序穩(wěn)定，勤奮學習風氣濃厚,，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。中考成績的優(yōu)秀率和合格率好于去年,，升一中的保送生和切塊任務圓滿完成,，學生在各類競賽中獲余姚市級及以上有54人次，其中魯凌珂,、邵振軒兩同學獲希望杯數(shù)學競賽全國級三等獎,，褚柯飛、韓瑩瑩,、呂徽,、邵君漂等同學的美術書法作品在浙江省級獲獎，其余的獲寧波市級1人次,，余姚市級47人次,。

⑷、以體藝活動為載體,，活躍校園文化,。學校注重對學生的文化生活的挖掘，通過豐富多彩的校園文化生活的開展,，來達到學生自主管理,、自主鍛煉的目的。學校開展第十三屆文化藝術節(jié),、第七屆校運動會,、校園科普知識活動月、民族精神弘揚月,、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動,，充分使學生得到了鍛煉。本學期開始,，在午間還增設了班活動課,，作為一種微型課程的探索，學生們通過周一的社團活動，周二的班主任講話,，周三的校園廣播,，周四的讀報寫字，周五的每周教歌,，讓學生各展所長,，各有所學。每天中飯前后,，校園音箱系統(tǒng)自動播放每周一歌和校園歌曲,，營造優(yōu)美的校園音樂環(huán)境。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動,，成立田徑運動隊,、男女排球隊開展常規(guī)訓練，認真教學全國第三套中學廣播體操《舞動青春》,。在參加市第38屆中小學田徑運動會中取得好較好成績,，在參加余姚市第七屆中小學生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績。體藝活動的廣泛開展,，大大地促進了學生身體素質(zhì)和藝術素質(zhì)的提高,，促進了學生的全面發(fā)展。

四,、重視學校安全衛(wèi)生工作,，規(guī)范后勤管理，為學生的終身發(fā)展提供保障,。 安全工作始終是學校各項工作中的重中之重,，學校上下牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識，簽訂安全責任書,，責任到人,，責任到崗，切實做到安全第一,，警鐘長鳴,。

1、不間斷進行安全教育,，強化安全意識,，不斷提高安全防范能力。學校以安全教育為抓手,，爭創(chuàng)平安校園,。開展安全教育講座，舉行安全教育活動,，利用校園廣播系統(tǒng),、宣傳窗,、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳。對新初一學生進行為期3天的軍訓,，在軍訓期間開展以安全為主題的系列活動,，如消防演習，正確運用滅火器,，看交通安全宣傳展版等等,，增強學生的安全意識。

2,、強化治理,，營造安全校園

(1)在學校上學、放學時段,，值周值日人員在校門口加強巡查,，確保學生進出校門安全。

(2)學校對學校食堂,、小賣部進行加強監(jiān)控,。專門成立學校食品工作管理小組，由一名行政主抓食堂,、小賣部的工作。學校食堂按“五常管理法”的要求規(guī)范運作,，小賣部則積極爭創(chuàng)“平安放心店”,。

(3)對于住宿生管理工作，學校特別強調(diào)點名制度和查鋪制度,，對于所有未上夜自修(包括已經(jīng)請假的),，生輔老師會逐個與家長取得聯(lián)系，也正得益于點名制度和查鋪制度,，以及安全監(jiān)控設施的安裝,，學校住宿生至今未出現(xiàn)一起重大違紀違規(guī)事件。

五,、加大投入,，不斷改善辦學條件，為學生的終身發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的物質(zhì)條件,。在上級領導的關心和重視下,，為謀求學校更大發(fā)展，今年暑期對校舍維修,，設備添置又有較大的投入,。學校對三座教學樓進行刷白、貼瓷磚;對圍墻進行維護,，投資11萬元;打水井,、建造自用水網(wǎng)絡設施,，更換配電柜設備等投資2萬元，改善了供水,、供電,、排水設施;建造停車棚250 m2投資2.5萬元;學校增設了教師課件制作室1個，內(nèi)配計算機8臺;購置教師用優(yōu)盤65只(2g),、小密蜂擴音器23只等改善教師備課設備和教學設備,，共投資1.5萬元;添置更換學生課桌椅600套投資9.6萬元，大大改善了教師和學生的辦公和學習條件,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇七

今年以來,新聞中心在局,、臺的正確領導下，在上級業(yè)務單位的 具體指導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,， 以正面宣傳為主，充分發(fā)揮喉舌功能,，積極大力宣傳我市的改革開 放和兩個文明建設,，較好的完成了全年的工作任務。1—12 月份,， 共采編播發(fā)電視新聞 220 期,， 2600 余條， 采編播發(fā)電臺新聞 220 期,， 2200 余條,，完成了全年目標任務。

具體工作中,，我們主要抓了以下幾個方面：

一,、 充分發(fā)揮喉舌功能，努力為全市“兩個文明建設”搞好服 務,。

一是圍繞市委,、市政府各個階段的重點工作，適時開辦欄目,， 深入搞好報道,。年初，圍繞計劃和全市“兩個文明建設” 工作取得的重大成果和“十五”計劃的展望作了系列重點報道,。三 月份開始,，我們開辟了《貫徹農(nóng)村工作會議精神報道》欄目，對全 市貫徹落實全市農(nóng)村工作會議精神的打算,、措施和目標作了重點報 道,。

配合全市形勢開辟了 《關注個體私營經(jīng)濟》 、 《農(nóng)民增收看實招》 ,、 等欄目,，對全市學習“三個代表” ,，實踐“三個代表”的情況進行了 全面、深入,、細致的報道,，并從不同的側(cè)面和角度，對全市先進黨 委,、先進基層黨組織,，個體私營經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，各基層,、單位 1 創(chuàng)新思路和措施,，努力增加農(nóng)民收入進行了重點報道，并對我市的 重大工程,、重要建設項目進行了跟蹤報道,。為配合全市各項工作的 開展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。在全市營造積極向上,、團結(jié)穩(wěn)定的良 好氛圍,，開辦了《輝煌成就》欄目，從工業(yè),、農(nóng)業(yè)對外開放,，精神 文明將設等十幾個層面，對我市取得的巨大成就做了全面,、重點報 道,，收到良好社會效果。二是突出經(jīng)濟建設這一中心,，上半年，重 點報道了全市工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,，招商引資的經(jīng)驗做法和外經(jīng)外貿(mào)成 果,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的推進和個體私營經(jīng)濟的發(fā)展情況，較好的體現(xiàn)了 市委市政府關于“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、農(nóng)村城市化,、全市工業(yè)化”的戰(zhàn)略 思想，為全市“三化”進程的推進起到了良好的推動作用,。

二,、 加大外宣工作力度 今年以來，我們在人手緊,，內(nèi)宣任務重的情況下,，堅持內(nèi)宣、外 宣一起抓,，以內(nèi)宣促外宣,，通過外宣提升膠南形象,，擴大膠南的知 名度。把全年的目標任務分解落實到人,，具體分解到月,，并安排一 人具體負責，使人人身上有擔子,、有壓力,，并與經(jīng)濟效益掛鉤，同 時并做好上通下聯(lián)工作,。有什么好的題材和素材及時與上級業(yè)務部 門溝通,、聯(lián)系，得到了他們的大力支持和幫助,。

三,、 切實加強管理工作 新聞中心年輕人多，新手多,，卻擔負著全市內(nèi),、外宣的重要任 務，因此,，必須從講政治的高度嚴格要求每一名編輯,、記者，具體 2 工作中就要從嚴,、從細入手,。為此，我們按照局,、臺的有關規(guī)定,， 進一步修訂完善了工作目標考核辦法，使我們的工作更加細化,，目 標和責任更加明確,。在此基礎上，加大對崗位目標責任制的貫徹執(zhí) 行力度,，嚴格執(zhí)行局,、臺考核制度和一系列獎懲措施，徹底打破了 干多干少一個樣,，干好干孬一個樣的不良現(xiàn)象,，真正做到了有為才 有位，能者多勞,。日常工作中,，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒,，無 論是加班加點,，還是急,、難、險,、重任務,，從老編輯、記者到年輕 記者,，都能任勞任怨,，爭先恐后，不計報酬,，使全中心初步成了人 人爭上游,、創(chuàng)一流的良好局面。

另外在日常工作中,，我們還積極主動地與兄第科室進行溝通,、 聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào),、配合工作,。上半年，我們在兄弟科室的協(xié)助下,， 并配合其他科室,，較好的完成了全市性重大活動、重要會議的現(xiàn)場 直播,、錄播任務達十多次,，既鍛煉了自己，又增強了團隊精神和團 結(jié)協(xié)作精神,，樹立了廣電工作者的良好形象,。

四、 存在的問題和不足 一是新聞節(jié)目方面仍然存在著被動應付的現(xiàn)象,，工作計劃性不 強,，提前策劃不夠縝密，主動出擊的意識差,，社會經(jīng)濟方面的重點 稿子不足，不能滿足觀眾的要求,，不能適應“一重點”“兩面向” ,、 、 “三貼近”的要求;二是學習氣氛不夠濃厚,，業(yè)務培訓和政治學習 需進一步加強;三是管理方面存在著厚此薄彼,，需進一步規(guī)范、科 3 學和嚴格,。

五,、 今后打算 今年以來,，新聞中心在全體同志的努力下和兄弟科室的支持、 配合下,，取得了一定成績,，但與領導的要求還存有很大差距，今后,， 我們決心針對工作中存在的不足,，從以下幾個方面加以改進。一是 要在搞好服務,，提高新聞質(zhì)量和節(jié)目水平上下功夫,，充分調(diào)動大家 積極性和主觀能動性，走出去,、沉下去,，深挖廣找突出膠南中心工 作和重點工作的新聞，多采多發(fā)經(jīng)濟報道,、社會報道,，壓縮時政報 道，提高新聞質(zhì)量和宣傳效益,。二是要針對新聞中心年輕同志多,、 新同志多的實際，切實加強政治,、業(yè)務培訓,，盡快提高大家的政治 素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應新聞工作的需要,。三是要進一步制定和完 善各項規(guī)章制度和管理制度,，加強管理，嚴格管理,，努力把新聞中 心建設成一支政治強,、業(yè)務精、作風硬的隊伍,。

以上匯報,，不當之處請批評指正。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇八

20xx年,，我懷著對工作的熱情,，對未來的完美憧憬來到了香茗酒店，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭,，20xx年我由財務的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員,。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領導以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標,，勤奮學習,，用心工作，較為圓滿地完成了自身崗位職責范圍內(nèi)的各項工作任務,。20xx年已悄然而過,，我將帶著新的奮斗目標跨入20xx，更好的去完成每一項工作,，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：

一,、完成工作項具體如下：

(一)社會保險的管理：

1、根據(jù)人員變動信息,，及時上報酒店各部門工作人員的增減變動狀況,，.辦-理.相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉(zhuǎn)移等手續(xù),，保證數(shù)據(jù)更新及時,、準確。

2,、分階段,、分時期依據(jù)參保狀況如實完成社保稅的申報和繳納。

(二)薪資管理工作：

按時審核酒店各部人員的考勤狀況,，及時完成工資報表等相關工作,，并協(xié)助財務部出納完成工資的發(fā)放等工作。(三)勞動關系管理：

1,、按照公司規(guī)定協(xié)助相關部門領導,，完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。

2,、及時完成酒店新老員工合同的新簽和續(xù)簽工作,，并更新人事信息。保證數(shù)據(jù)的準確無誤,，并完成勞動合同備案等工作,。

3、嚴格執(zhí)行酒店制定的休假制度,，在保證公司員工的切身利益的同時,，做好非正常考勤的處理工作,。(四)其他工作：

完成了領導交辦的其他工作,。

二、總結(jié)：

作為一名勞資員,，應當時刻樹立為一線部門服務的理念，善于傾聽各部門的各種意見和推薦,，對于職責范圍內(nèi)的事情,，都能認真對待及時解決,，同時，對于超權(quán)限范圍的問題,，應當及時向領導請示,。

勞資工作相比較較復雜，需要有極高的耐心和恒心,。在平時的工作中,，我認真學習公司勞資方面的管理規(guī)定，堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策,，并運用于工作實踐之中,。雖然過去一年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價值的體現(xiàn),，在來年的工作里認真對待每一件事,，多思考，多關注,，更好地去為酒店所有部門做好服務工作,。我將更加努力的完成各項工作，不辜負酒店對我的信任和期望!

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇九

今學期我擔任初一級語文教學,，我對教學工作不敢怠慢,，認真學習，深入研究教法,，虛心向同仁學習,。經(jīng)過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗,。以下是我在本學期的教學狀況總結(jié),。

一、用全新的教育教學理念,，改革課堂教學

從實施課程改革以來,，我反復學習有關的教育教學理論，深刻領會新課標精神,，認真反思自身教學實際,，研究學生，探究教法,，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想,，樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念，在教學實踐中用心探索煥發(fā)語文課堂活力,，有助于學生潛力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路,、新模式啟發(fā)思維，訓練方法為主的自讀課文閱讀方法、以感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法,、以合作――探究――創(chuàng)造――創(chuàng)新為核心的語文活動課等,，撰寫了不少教學論文，并在我校舉行的新課程教學研討會上進行交流,，激發(fā)了學生學習語文的用心性,，收到了較好的教學效果。

二,、用生動靈活的教學方式,，煥發(fā)課堂活力

應試教學課堂圍繞知識目標而展開，儲存繼承前人積累下來的經(jīng)驗和體驗,，但忽視了學生創(chuàng)新的動機,、興趣、情感,、意志,，如何激活所需的先前經(jīng)驗，萌動求智欲望呢新課標要求我們建立以自主,、合作,、探究為主的教學模式，激活學生好奇心,，探究欲,，培養(yǎng)學生主動思考、質(zhì)疑,、求索以及善于捕捉新信息的潛力,，并把這種潛力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此,，我們仔細研究教育心理,，準確把握初一學生的心理特征和思維特點，用心探索有利于激發(fā)興趣,、激活思維,、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,，我們始終采用整體感知――合作探究――反思質(zhì)疑――拓展延伸的教學模式,，根據(jù)不同資料精心設計問題，組織課堂教學,。

這樣教學,，課堂上感受到的是一種親切、和諧,、活躍的氣氛,。教師已成為學生的親密朋友,，教室也轉(zhuǎn)變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板,、默默無聞的模范聽眾,。他們的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)：或質(zhì)疑問難，或浮想聯(lián)翩,，或組間交流，或挑戰(zhàn)權(quán)威,。師生互動,，生生互動，組際互動,，環(huán)境互動,，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會,。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,，課堂上充滿著流動的陽光，平等,、和諧與交流共存,，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在,?；钴S的思維，頻動的閃光點,，讓學生成為課堂上真正的主人,。教師的授課既源于教材，又不唯教材,。師生的情感與個性融在其中,，現(xiàn)實的生活進入課堂，學生在互動中求知,，在活動中探索,，既簡單地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了潛力,。學生的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高,，第一范文網(wǎng)語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。

三,、用先進的教學手段,，提高學習效率

現(xiàn)代科學技術日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅僅要有教學模式的轉(zhuǎn)變,，學生思維的開啟,，更要有引導學生學會學習,，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求,，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現(xiàn),。

應試教學課堂總是教師比比劃劃，總是在如何把知識線條明晰化上動心思,，在學習中學生不能親自體驗到獲得知識的過程與樂趣,，其理解知識的過程間接而單一。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點,，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗,、感受，使得師生在探索中經(jīng)驗共享,。信息時代多樣的媒體和無所不在的網(wǎng)絡正好為我們擴展課堂教學的領域,，拓寬攝取知識的渠道，實現(xiàn)提高學生信息素養(yǎng),，開發(fā)學生的探究潛力,、學習潛力、合作潛力,、創(chuàng)造潛力帶給了一個的可操作的平臺,。

教學中，一改過去課堂上過于注重知識傳授,，資料上過于注重書本知識,，結(jié)構(gòu)上過于強調(diào)學科本位，實施中過于強調(diào)理解學習,，死記硬背,，機械訓練等狀況，仔細研究教材資料,，精心設計教學環(huán)節(jié),，將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來，調(diào)動學生充分利用網(wǎng)絡資源,，使他們能夠在自主探究與交流的過程中,，不斷挑戰(zhàn)自我，擴展創(chuàng)造性思維,。

四,、用扎實多樣的訓練，培養(yǎng)學生的語文實踐潛力

死教書,、教死書不能適應社會對教育的需要,，新課程改革正是對這天教師教學觀念的挑戰(zhàn)。教師應由知識的占有者轉(zhuǎn)化為知識的組織者,，由知識的傳遞者轉(zhuǎn)化為學習的促進者,，超越課堂的藩籬,，將現(xiàn)代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程，實現(xiàn)由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉(zhuǎn)變,。用扎實多樣的訓練,，多方面提高學生的語文素養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生的語文實踐潛力,，使學生獲得必須的終身學習的本領,。

“授之以魚，僅供一飯之需;授之以漁,，則終身受用無窮”,。教育的意旨并非知識的累積，而是心智上的潛力的發(fā)育,。學生在學校的時間是有限的，所學的知識也受時代的局限,，他們要在未來有所作為,，要在未來跟上時代，就必須要不斷地學習,，終身學習,，去吸收新東西，更新知識結(jié)構(gòu),?？梢姡椒ǖ拇_比知識更為重要,，教授方法才是教學的根本,。那么，學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用,，對初中一年級的學生而言,，則需要一個較長時間的反復的訓練過程。共2頁,，當前第1頁12為此,，我針對不同的知識版塊，采取不同的訓練方法：夯實基礎――硬筆書法每日一頁,，字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,，讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練潛力――閱讀理解，從總體方法到解題技巧,，系統(tǒng)指導,，反復錘煉;作文訓練――循序漸進，小作文依課文資料隨堂布置,，借“題”發(fā)揮,，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法,，又有創(chuàng)新，鼓勵學生放飛思想,，大膽發(fā)揮……

教學有法,，教無定法，從基礎入手到提高潛力直至學以致用,，生動,、活潑，扎實,、系統(tǒng),，有序、有恒的訓練,，使學生在不同資料和方法的相互交叉,、滲透和整合中開闊了視野，提高了學習效率,，初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐潛力,。為此,，我針對不同的知識版塊，采取不同的訓練方法：夯實基礎――硬筆書法每日一頁，字詞聽寫“循環(huán)放映”;擴大積累――課外閱讀每日一段,，讀書筆記(摘記)天天都寫;訓練潛力――閱讀理解,，從總體方法到解題技巧,，系統(tǒng)指導,，反復錘煉;作文訓練――循序漸進，小作文依課文資料隨堂布置,，借“題”發(fā)揮,，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法，又有創(chuàng)新,，鼓勵學生放飛思想,，大膽發(fā)揮……

教學有法，教無定法,，從基礎入手到提高潛力直至學以致用,，生動、活潑,，扎實,、系統(tǒng)，有序,、有恒的訓練,，使學生在不同資料和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊了視野,，提高了學習效率,，初步獲得了一些現(xiàn)代社會所需要的語文實踐潛力,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十

回顧20xx年，作為公司的行政文員,，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

一年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作,。

1,、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言,，說話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表,，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7,、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,，機票,、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結(jié)費用,。

8,、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、20xx年度所學知識：

1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

4,、設計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5,、業(yè)務部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法,。

7,、外貿(mào)業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力,。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事,。

9,、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系,，至少曾經(jīng)努力過。

四,、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。

感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,，希望自己也能運用所學,，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來,，我在工作上也可以獨擋一面,，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們,，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長,，共同進步!

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十一

錦江區(qū)政務服務中心在區(qū)委,、區(qū)政府的領導和市政務中心的指導下，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，進一步完善政務服務中心建設，深化規(guī)范化服務型政府建設，提高行政效能,，優(yōu)化投資環(huán)境,，為 四區(qū) 建設服好務。現(xiàn)將區(qū)政務服務中心20某某年度工作總結(jié)報告如下：

一,、全面完成 兩集中,、兩到位 工作

一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區(qū)21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,，由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,，全面完成部門審批權(quán)向一個內(nèi)設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,，掛靠其它科室的部門18個,。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。錦江區(qū)根據(jù)各部門設立行政審批科的情況,，3個單設行政審批科的和4個審批業(yè)務量較大的,，審批科成建制進駐區(qū)政務服務中心，在政務服務中心設立8個后臺辦公室,，后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業(yè)骨干進駐區(qū)政務服務中心,，全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作，政務服務中心共有25個職能部門進駐,，設立了43個服務窗口,。三是完成各職能部門將行政審批權(quán)向辦事窗口授權(quán)到位。全區(qū)504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,，集中率達98%,。各部門在辦事窗口設立首席代表，將行政審批權(quán)限充分授權(quán)給窗口首席代表,，并于今年年初簽訂書面授權(quán)書,，全面實現(xiàn)行政審批權(quán)向政務服務中心窗口授權(quán)到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位,。實行 一個窗口 受理,、 一個窗口 辦結(jié)的 一條龍 服務，杜絕辦事群眾 多頭跑 ,、 來回跑 的現(xiàn)象,。今年1-10月,，區(qū)政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,，其中現(xiàn)場辦結(jié)298702件，現(xiàn)場辦結(jié)率為94.23%,。

二,、全面推進政務服務中心標準化建設工作

錦江區(qū)以創(chuàng)建一流政務服務中心的目標，采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區(qū)政務服務中心面積2550㎡,，大廳寬敞,、明亮、整潔,，服務窗口辦事指南,、辦公電腦等辦公物品整齊統(tǒng)一，擺放有序;服務大廳窗口分布,、樓層分布等指示牌清晰準確,，配套服務設施設置合理，齊備,，中心積極營造規(guī)范,、舒適的辦公環(huán)境，使群眾到中心辦事一目了然,，方便辦事,。二是調(diào)整窗口布局。結(jié)合推進并聯(lián)審批要求,，將企業(yè)登記類的辦事項目所涉部門分區(qū)域相對集中,，便于服務對象咨詢和審批內(nèi)部流轉(zhuǎn)，促進服務效率提高,。三是中心嚴格規(guī)范各窗口的收費,，統(tǒng)一由入駐中心的銀行收取，向社會公布服務事項的收費標準及收費依據(jù)等,，有效杜絕了行政審批亂收費和 搭車 收費等不規(guī)范行為,，避免發(fā)生窗口亂收費的現(xiàn)象。

三,、深化并聯(lián)審批,，減免新辦企業(yè)注冊登記費

錦江區(qū)深化并聯(lián)審批，按照 統(tǒng)一受理,、抄告相關,、并聯(lián)審批、限時辦結(jié),、集中回復 的要求,，積極推進新辦企業(yè)注冊并聯(lián)審批，并于今年3月20日起,，免收新辦企業(yè)注冊登記相關費用,，包括企業(yè)注冊登記費、營業(yè)執(zhí)照副本工本費,、稅務登記證工本費,、組織機構(gòu)代碼證工本費,。受理新辦企業(yè)注冊申請后，區(qū)政務服務中心并聯(lián)審批窗口督促工商,、稅務,、質(zhì)監(jiān)實施并聯(lián)審批，于2個工作日內(nèi)辦結(jié)相關證照,，核定相關費用,。申請企業(yè)取件時，并聯(lián)審批窗口將 三證 (工商營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證,、組織機構(gòu)代碼證)一并發(fā)放給企業(yè)，企業(yè)無需交納注冊登記相關費用政務服務中心工作匯報工作報告,。截至10月底,，并聯(lián)審批窗口共辦理注冊新辦企業(yè)873戶，共計減免企業(yè)注冊登記費73萬余元,。

四,、進一步規(guī)范政府投資工程建設項目招投標工作

為切實加強我區(qū)政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監(jiān)督，進一步規(guī)范招投標(比選)行為,，錦江區(qū)下發(fā)了《貫徹《關于進一步規(guī)范全市有形建筑市場的通知》的實施意見》(錦監(jiān)發(fā)〔20某某〕35號),，要求自20某某年1月1日起，我區(qū)所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動,，必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行,。

五、嚴格使用統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理和電子監(jiān)察系統(tǒng)

按照電子監(jiān)察系統(tǒng)建設的要求,，錦江區(qū)推行使用省,、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理和電子監(jiān)察系統(tǒng)

一是按照統(tǒng)一確定的原則、分類,、標準和名稱,，組織開展行政審批及政務服務事項清理。二是對清理保留的504項行政審批(服務)事項,，積極做好行政審批(服務)事項的規(guī)范工作,，完善行政審批(服務)事項基礎數(shù)據(jù)，包括：項目名稱,、設定依據(jù),、審批條件、數(shù)量,、審批程序,、審批時限、收費依據(jù)和標準,、申請材料等22個要素,，完成行政審批(服務)事項流程、辦理環(huán)節(jié)的規(guī)范和優(yōu)化工作,，并納入政務服務中心集中辦理,，實現(xiàn)省、市,、區(qū)政務服務中心行政審批項目名稱和標準統(tǒng)一,。三是嚴格使用省、市統(tǒng)一的行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng),，做到超前防范,、動態(tài)監(jiān)管和硬性約束相結(jié)合，促進窗口單位及工作人員按法定程序辦事,，有效規(guī)范行政審批行為,，推進依法行政。自市級行政審批業(yè)務辦理系統(tǒng)運行至今,，無一件因窗口辦理超時而產(chǎn)生的超時件,。

錦江區(qū)政務服務中心本著切實方便群眾，完善電子政務建設的目的,，建立了政務服務網(wǎng)站,，為辦事群眾提供網(wǎng)上在線咨詢、相關表格下載,，即時將當天各窗口接辦件數(shù)量和各審批事項的辦理情況在網(wǎng)上進行滾動公示,，做到辦事事項、辦事流程,、事項辦理過程,、辦理結(jié)果一目了然。

六,、加強窗口隊伍建設

一是為確保政務服務質(zhì)量,，提升政務服務形象，對進入中心窗口的工作人員嚴格把關,，錦江區(qū)建立 政務服務窗口 工作人員的準入和退出機制,。選派職能部門素質(zhì)高、業(yè)務精,、能力強的同志到 政務服務窗口 工作,。二是積極組織窗口工作人員開展形式多樣的培訓和宣傳教育，諸如：審批應用系統(tǒng)使用培訓,、普通話培訓,、服務禮儀培訓等，牢固樹立 以民為本,、以客為尊 的政務服務理念,，提高窗口工作人員的業(yè)務能力,、服務水平，以提升政務服務窗口整體服務質(zhì)量,。三是實施月度優(yōu)質(zhì)服務窗口和年度優(yōu)秀窗口的評選,，樹立典型，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性和主動性,。四是中心設立了監(jiān)察投訴臺,、投訴舉報箱等投訴設施，公開行政效能及投資軟環(huán)境投訴電話,，暢通政務服務投訴渠道,，在服務第一線直接聽取辦事群眾的意見，及時發(fā)現(xiàn)問題,、化解糾紛,、解決矛盾。今年,，沒有發(fā)生一起新聞媒體的負面報道,，也沒有發(fā)生一起因明察暗訪而引起的通報。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十二

首先,，能夠加入____有限公司人力資源部招聘團隊,，是我的榮幸。在這個部門這么多天的實習里,，受到了前輩們細心的指點,，耐心的扶持，盡心的培育,。這些工作實踐中得到的寶貴經(jīng)驗,，是在校園學習里無法企及的!在__的實習，讓我在以下幾個方面得到收獲：

一,、交流溝通;無論身處怎樣的職位,，人與人之間的交流溝通是必不可少的，然而從我自身的角度來看,，與人交流這一方面,，我存在了很大的缺陷。招聘助理實習生的崗位要求我必須可以與求職者進行電話交流,，這就是給了我一個機會,，一個不得不與人交流的機會，這兩個月來,，從陌生到熟悉,，我漸漸可以拿起電話，與每一個求職者進行簡單的工作上的交流,。我意識到,，這是__帶給自己的進步!

二,、文字梳理;因為工作的需要，對于一些文檔以及e_cel表格的修改,，使我對于office軟件的運用更加的熟練,，同時也了解到對于文字的把握對于一些情況的表達是相當重要的!

三、為人處事;很多時候,，我做事論事的時候喜歡以自己為中心，但是實習以來,，漸漸意識到,，這是一個公司，一個部門,，一個招聘團隊,，不僅僅是一個人，很多的工作不是憑借個人努力就可以成功的,，我們需要的是一起共同努力,，團隊的力量是強大的!

四、形象禮儀;很多時候,，我們的穿著決定著別人對我的第一映像,，這是第一次真正意義上的離開校園，在自己的著裝上并沒有很在意,，但是,，后來發(fā)現(xiàn)雖然公司沒有明確的穿著要求，但是同事基本都是按著工作人士的穿著打扮要求著自己,，這讓穿著隨便的我感到羞愧卻也感到欣慰,，至少在這個時候我就能得到改變，而不是在一年后,，真正找工作的時候才得到提升!

作為一名招聘實習生,，接觸的工作都是與招聘有著千絲萬縷的聯(lián)系，我在同事們的提攜下,，逐漸的能夠做一些基本的輔助招聘的工作,，這令我感到很欣慰，但是對于自己在招聘中碰到的一些問題,，從一個新人的眼光來看,，覺得有些不能理解：例如，在面試反饋方面的一些問題,，有很多的面試候選人在面試結(jié)束之后一直向我了解面試結(jié)果的一個情況,，但是很多時候我是不知道這個面試結(jié)果的，我知道面試的結(jié)果不是我的工作職責,，但是覺得是不是應該給面試者一個回復,，無論是yes還是no,，他們都有知情權(quán)。這個從公司本身額角度講,，從人事招聘的角度講,，加大工作量是必然，但是,，從面試者角度講,，辛苦來面試，求一個結(jié)果并不過分!這是鄙人拙見,，旨抒己見!

再次感謝所有人事的同事近兩個月來的照顧,，謝謝你們在我的工作歷程中幫我寫好最初最重要的一筆，我會在以后的工作中盡自己最大的努力,，做到最好!

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十三

為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，促進本部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下：

一,、主要完成的工作：

1、負責各類證件的年審工作

包括各公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證的年檢,，辦理集團公司股東變更，商貿(mào)公司增項,，天臺山酒業(yè)公司增項和名稱變更,，公司五大員和其他上崗證件的年審，“三類人員”,、二級建造師的繼續(xù)教育及延期等工作,。

2、及時辦理轉(zhuǎn)正,、離職員工五險及在建工程工傷保險,。

3、完成藍莓酒廠配電工程設計合同和施工合同的簽訂;在建工程工傷人員的工傷認定,、鑒定以及申請基金賠付,。

4、及時辦理員工招聘,、離職的手續(xù)以及員工轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、勞動合同續(xù)簽,、證書補貼等,。本年度共招聘16人，離職23人，人員流動性達到了25.6%,。

5,、修訂了公司的人力資源管理制度，并于20__年9月12日在職工代表大會上討論通過并實施;完善了公司的其他一些制度;積極準備材料申報涉及到公司或個人的榮譽稱號,。

6,、負責檔案管理工作

包括公司各類文件資料、合同的收發(fā)和存檔,，并提供查閱

服務,。及時的對各單位的文件分類、裝訂成冊,，妥善保管,。

7、日常工作

如：車輛管理,、檔案查詢,、來訪客人接待,、采購計劃單的報送,、復印、各類會議的會前準備工作及會議記錄等,。

二,、存在的不足

過去的一年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要有?/p>

1,、由于行政部工作的繁瑣，每項工作我們都希望能完成得最好,，但由于能力有限,，沒能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、還需要狠抓團隊合作和制度的落實,。

3、還要努力提高自身的綜合素質(zhì),。

三,、改進的措施

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，做好領導的參謀,，更好的為公司各部門服務。

2、完善績效考核制度,，加強公司企業(yè)文化建設,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十四

20__年以來，在公司領導和投資公司工會的正確領導下,，在公司全體員工的大力支持與用心配合下,，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設,，按照年初制定的工作計劃,，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，銳意進取,、開拓創(chuàng)新，全面落實依靠方針,，組織引導職工用心開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進了企業(yè)民主管理,、提升了職工文化素質(zhì),、加強了企業(yè)文化建設、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了一年來的工作開展狀況匯報如下：

一,、加強政治理論學習,，提高工會干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有知識,、有文化、有道德,、有紀律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領導的親切關懷下,，工會與行政,、黨辦密切配合，用心開展技術業(yè)務培訓,、黨的群眾路線教育實踐等活動,，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術,、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓,，使員工在第一時間了解新技術,、新知識、新政策,，并透過學習評比,，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己,，用先進的知識填充自己,，用先進的理念更新自己，使得員工的技術業(yè)務學習走向正規(guī),。

二,、參與公司經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項生產(chǎn)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識,、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為公司領導決策帶給依據(jù),，使公司更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動,，公司職工的合理化推薦數(shù)到達92條，有效提案85條,，參與人數(shù)共計81人,，為公司發(fā)展征集好推薦、好點子,，推動公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、用心開展勞動競賽,，為完成公司任務建功立業(yè)

教育工作,，教導員工樹立緊迫感、危機感,、職責感,，充分調(diào)動員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，用心做好宣傳發(fā)動工作，透過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展狀況,，在公司上下掀起學有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,，苦練基本功,。透過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作潛力大大增強,，服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理潛力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異,。

四,、落實“關愛”二字，維護員工切身利益,，增強企業(yè)凝聚力

工會干部以關心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司員工進行談心，認真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,，職工人349次,，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元,，慰問實物折合人民幣1.6129萬元,。

透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,，真正使組織的溫暖、領導的關懷送到了職工的心坎,。同時,，工會用心組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”,，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽,，領導到一線員工都用心參與活動,，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神面貌。

五,、工作的不足之處

在肯定成績的同時,，我們務必清醒認識到，應對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢,，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方,。

一是在深化改革和勞動關系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務職工的措施沒有跟上,，雖然做了超多的努力和工作,，但跟職工的實際需求還有很大差距。

二是按照工會維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設,，維權(quán)機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯,。

三是應對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,，工會的工作方式、,，個性是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比,、民主評議干部等形式十幾年不變)務必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念,、行為方式,、工作作風函待改善。只有認清工作主要矛盾,，解決工會自身存在的問題,，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。

回首過去,，展望未來,，20某某年我們計劃將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”,、“員工關愛行動”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實科學發(fā)展觀活動,，進一步加大公司效能建設力度，推進各項工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術業(yè)務培訓工作,，切實提升員工業(yè)務水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領導,，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關心員工生活，反映員工呼聲,，努力做好各項協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點,，我公司工會繼續(xù)盡職盡責,，努力地完成各級領導給予的任務，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十五

一,、半年來的工作回顧

(一)認真搞好學習，不斷提高人勞隊伍自身素質(zhì)

人事勞資科于x年12月成立,，作為新生部門,，為進一步加強干部隊伍建設，提高人勞隊伍的素質(zhì)和潛力,，人事勞資科用心組織科室人員學習相關文件以及人力資源知識,，提高了人事勞資工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務管理水平，科室人員的整體素質(zhì)也得到了進一步的提升,。

(二)圍繞全面提升主體,，進一步加大員工教育培訓今年以來，我們拓展培訓渠道,，創(chuàng)新培訓方式,，做好員工思想政治教育、企業(yè)文化,、業(yè)務技能等培訓工作,，提高了廣大員工的思想道德水平和履行崗位職責的潛力。

1,、繼續(xù)執(zhí)行x年初制定的《煙草專賣局(分公司)x年度員工教育培訓計劃》,，實施周二學習制度，做到了員工教育培訓工作的制度化,、規(guī)范化,。

2、認真組織參加國家局,，省,、市局(公司)組織的各類培訓。根據(jù)國家局,，省,、市局(公司)有關培訓要求，認真組織有關人員參加了卷煙營銷,、專賣管理,、人力資源,、企業(yè)文化、安全等培訓,，提高了有關人員的業(yè)務素質(zhì),。

3、根據(jù)縣委縣政府的要求,，組織全體黨員工開展講職責,、講作為、講正氣,，提升素質(zhì),、提升水平、提升形象思想教育活動,，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì),，為推進爭先創(chuàng)優(yōu)，促進煙草事業(yè)發(fā)展帶給有力支持,。

(三)完善人事勞資基礎工作

1,、加強薪酬管理。每月按照市局(公司)核定工資額進行工資測算,，并嚴格按照績效考核結(jié)果進行工資發(fā)放,，充分發(fā)揮了薪酬分配的激勵作用。按照上級有關要求為員工發(fā)放了項福利,、足額繳納了各項社會保險,，維護了員工利益，全方位調(diào)動了工作用心性,。

2,、認真貫徹上級關于統(tǒng)籌保險的各項政策措施，及時做好養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)保險以及企業(yè)年金,、住房公積金的基數(shù)核定和繳納工作。每月及時核發(fā)退休人員生活補貼,。按照有關要求,，及時辦理了2名到齡人員的退休申請工作。

3,、認真做好新進人員的入職工作。x年新進大退伍兵1名,，我部門及時為其辦理入職手續(xù),，將其納入我局(分公司)保險繳納范疇,，并嚴格按照有關文件對其工資進行了套算。

4,、完善人力資源系統(tǒng),。用心組織人員參加了省局(公司)舉辦的人力資源培訓班，提高了掌握和運功人力資源系統(tǒng)的潛力,，并根據(jù)省,、市局(公司)要求，及時完善了系統(tǒng)內(nèi)人員信息,、薪酬,，勞工合同等模塊的資料，為人力資源系統(tǒng)的順利運行打下了良好的基礎,。

(五)加強考核,，制訂了合理的辦法

為進一步規(guī)范員工行為，提高員工辦事效率和工作運行質(zhì)量,，制訂了《x年縣級局(分公司)季度綜合目標管理考核辦法(暫行)》,，加強了對各部門、各崗位人員的考核工作,，并實行績效考核掛鉤,，從而充分調(diào)動了全體員工的工作用心性，為我局(分公司)各項工作目標的完成帶給了堅實的基礎,。

二,、存在的問題和不足

x年上半年，在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人事勞資科的正確領導下,，在各科室部門的大力支持幫忙下,，人事勞資科做了一些就應做的工作，取得了必須成效,，但我們清醒地認識到,，與領導要求和先進單位相比，工作中還存在許多差距和不足,。

一是思想解放程度與我局(分公司)黨組要求還有差距,，創(chuàng)新意識不強，思想解放程度不夠,，思維定式思想較重,。

二是人事勞資基礎管理需要進一步加強。人力資源系統(tǒng),、

日常培訓,、薪酬管理工作需進一步完善,。

三是人勞隊伍自身素質(zhì)需要進一步加強,。

三,、x年下半年工作思路

應對下半年的工作,，我們深感職責的重大，要隨時持續(xù)清醒的頭腦,，理清下半年的工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強人事勞資工作的日常管理,，個性是抓好基礎工作的管理,。

2、做好全員的崗位考核和績效考核的深化工作,，全面提升員工辦事效率和工作運行質(zhì)量,。

3、做好人力資源系統(tǒng)的完善和運行工作,，提升人力資源管理水平,。

4、加大員工的培訓力度,，全面提升員工的整體素質(zhì),。

5、加強各部門的團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造人力資源最完美的環(huán)境,，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，打造最優(yōu)秀的團隊,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十六

雖然每天做的工作大同小異，但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路,，讓你每次不得不放下手頭的任務去解決,，等在回過神來的時候，一切都要重新來,，請看下文,。

1、關于選題

做一個好的選題是一本書成功的關鍵,，也是每一名編輯的目標,，這樣不僅做起來輕松些，也會有較好的市場,。一般來說,，我主要通過圖書網(wǎng)站和新聞、報紙,、雜志來探尋選題的靈感,，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行,，要不就脫離實際,。

我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠,，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的,，屢次強調(diào)后的結(jié)果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數(shù),。導致做出來的書,，既難做，又難賣,。

在選題篩選上,，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選,，認識到問題的嚴重性,，走入一個量大于質(zhì)的誤區(qū)。在以后的工作中會加強大家對選題的重視意識,，做好選題的溝通工作,，精中選精，也希望能公司也能給予相關的培訓,。

2,、關于工作流程和效率

一本書從無到有，是個很奇妙的過程,，不奇妙的是這個的過程也是有規(guī)律可循的?，F(xiàn)在每一本書的流程都要靠組長統(tǒng)籌，與各個部門溝通,，必要時還要加班,。但由于我們組也是新成立的，經(jīng)驗尚且不足,，經(jīng)常是不按照順序出牌,，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒,，不僅影響個人的工作效率,，也不利于下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功,。

可不可以給每位編輯一份本公司圖書制作的詳細流程,，這樣大家每一步該做什么，下一步該做什么,，每一步跟誰交涉,、對誰負責都一目了然，便于對整體時間的大致的把握，起到鞭策,、催促作用,，同時有利于力高工作效率，增強緊迫感,。

每次做書都嘗試不同的方法來整合資料,，希望能找到最優(yōu)的方案，在最短的時間完成任務,，但是每次都會陷入瓶頸,，希望在以后的工作中，多與有經(jīng)驗的同事分享提高工作效率的經(jīng)驗,，也給后來的同時起到榜樣教育作用,。

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十七

時光荏苒，自我x年xx月份進公司以來,，已在公司網(wǎng)管崗位上工作了x年余,，在公司領導的耐心指導和同事們的悉心幫忙下，我順利完成了初進公司對新工作由陌生到熟悉的過渡,，在工作潛力上得到了很大的提升,，按時完成了本職工作。值此x年結(jié)束,，x年到來之際,，將有關個人工作學習狀況總結(jié)如下：

為了更快融入公司團隊，在剛進公司時,，人事部組織對公司概況和各項制度進行了系統(tǒng)的學習,，熟悉了公司企業(yè)文化、年度計劃和發(fā)展規(guī)劃,。同時為了培養(yǎng)紀律性和團隊協(xié)作的精神,，進行了為期一周的軍訓。透過了解和熟悉,，我對能加入公司團隊而感到自豪,，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更好的完成工作任務,。

我擔任網(wǎng)絡管理員一職,，主要負責維護和保障公司網(wǎng)絡與應用平臺的正常運行，處理各種網(wǎng)絡和系統(tǒng)故障,，保障公司財務和物流系統(tǒng)的正常運行,，維護公司網(wǎng)絡和服務器的數(shù)據(jù)安全,，負責機房管理及辦公電腦維護。

公司4月下旬開始對財務和物流系統(tǒng)進行了全面升級,，進行了用友erp-u8.90和新思想物流軟件的安裝,，我全程參與，一邊學習一邊進行安裝調(diào)試,。5月1日新系統(tǒng)正式投入使用,，在一個月的試運行期間對出現(xiàn)的系統(tǒng)問題和網(wǎng)絡故障都進行了及時的處理，保證了新系統(tǒng)的正常運行,。同時建立原用友t3系統(tǒng)服務器,，以查詢以往的各項數(shù)據(jù),。期間我也學習和積累了很多工作經(jīng)驗,，對工作潛力有了很大提高。

正式入職一段時間以后,，我對公司原有網(wǎng)絡系統(tǒng)做了充分解,，對網(wǎng)絡中幾個需要改善線路的地方都進行了重新優(yōu)化布線：

1.對機房線路進行了整理、改造,，改善了原先網(wǎng)絡線路零亂,、多個路由器互接，維護管理異常繁瑣的狀況;

2.由于新思想物流系統(tǒng)運行需要,，安裝一條光纖線路到包裝部,，將包裝部電腦接入網(wǎng)絡;

3.新增公司石灰石破碎處磅房，安裝光纖線路接入網(wǎng)絡系統(tǒng);

4.北磅房到庫房的原有線路由于摩擦破損經(jīng)常出現(xiàn)信號不穩(wěn)定,，影響庫房系統(tǒng)的正常使用,，我在同事大力幫忙下，對該條線路進行了重新安裝調(diào)試,，保證了庫房系統(tǒng)正常運行,，至今沒再出現(xiàn)過由于網(wǎng)絡信號不穩(wěn)定，影響庫房工作的狀況;

5.綜合管理部部分電腦并未接網(wǎng)線,，使用無線網(wǎng)卡上網(wǎng)辦公,，網(wǎng)絡狀況并不穩(wěn)定，我用機房改造時換下的設備,，完成了這部分電腦的布線工作,，保證了網(wǎng)絡的穩(wěn)定;

6.綜合管理部多臺電腦時有掉線現(xiàn)象，經(jīng)檢測為線路問題,，導致交換機被燒壞,，我利用中午休息時間將該處線路全部重新?lián)Q過，新增一個交換機進行分流處理,，之后網(wǎng)絡狀況正常,，沒有再出現(xiàn)過類似問題,。

7.x辦公室網(wǎng)絡接頭處進水腐蝕，導致網(wǎng)絡信號不能正常傳輸,，我檢測發(fā)現(xiàn)后及時進行了更換;

8.機械部,、電氣部辦公室搬遷，重新布置了線路,。

由于夏季多雷雨,，20xx年公司網(wǎng)絡出現(xiàn)過兩次因雷擊引起的較嚴重設備故障：

1.六月底一次較大雷擊，導致公司防火墻損壞,，新思想物流管理系統(tǒng)無法讀取嘉華集團公司服務器上的加密鎖,，影響了公司正常的收、發(fā)貨流程,。我經(jīng)過一上午的緊急處理,，安裝備用路由器，在各客戶端處安裝vpn讀取加密鎖,，保證關鍵物流節(jié)點的正常運行,，同時聯(lián)系物流軟件的技術服務人員，及時寫出加密鎖讀取方式的補丁,，在各客戶端處進行了安裝,，恢復了公司物流系統(tǒng)的正常運行。此期間在公司領導的大力幫忙下,，第一時間采購回了備用防火墻,，徹底恢復了系統(tǒng)正常運行。

2.十月份一次雷擊致使服務器網(wǎng)卡損壞,，經(jīng)檢查無法短時間內(nèi)修復或采購到服務器專用網(wǎng)卡的狀況下,，我想到用無線路由器和無線網(wǎng)卡緊急解決的辦法，恢復服務器正常訪問網(wǎng)絡,。同時發(fā)現(xiàn)南磅房處光纖收發(fā)器和電腦因雷擊損壞,，在x部長和多位同事的幫忙下，及時對南磅房光纖收發(fā)器和辦公電腦進行了更換,，在當天下午全面恢復了系統(tǒng)的正常運行,。

此外，公司數(shù)據(jù)服務器在11月底因電源問題導致主板芯片燒毀,，服務器無法啟動,，當時已是18時，我接到系統(tǒng)無法使用的電話后,，第一時間趕到公司,，檢查出服務器損壞問題后，及時啟用備用服務器,，保證了在主服務器維修期間,，公司財務和物流系統(tǒng)的正常運行,。

在過去的一年中，由于雷擊或電壓等原因,，我更換損壞的交換機近十個,，網(wǎng)卡十余張。同時負責修改物流系統(tǒng)操作中出現(xiàn)的錯誤磅單50余張;解決日常辦公電腦使用中的各種軟硬件故障問題數(shù)百次;與**縣氣象局防雷部門簽訂合同,，新安裝兩個網(wǎng)絡信號避雷設備;在公司領導的指導下,，完成公司網(wǎng)絡限制策略，設置訪問時段和進行流量限制,。

我經(jīng)過這近一年的工作,，自身理論基礎知識和實踐操作方面都積累了豐富的經(jīng)驗，工作潛力得到了全方位的提高,。同時,，這些工作中的各種故障和問題雖及時處理并未造成大的影響和嚴重損失，但也讓我認識到自身工作經(jīng)驗的相對缺乏和對潛在事故認識前瞻性的不足等,，這些我在今后工作中需要不斷改善和提高的地方,。在此，衷心感謝公司各位領導的悉心教導和大力支持,，衷心感謝各位同事的幫忙和指導。

在今后的工作中,，我將更加完善不足之處,，努力學習相關專業(yè)知識，不斷提高工作潛力,，更好更快的完成本職工作,，為公司發(fā)展貢獻一份力量!

小學教導主任個人工作總結(jié) 教導主任個人年度總結(jié)簡短篇十八

時間過的真快，我來到二十七中的教學崗位上已經(jīng)三個多月了,，第一個學期也要結(jié)束了,。這三個多月來，我一直嚴格要求自己,，努力工作,，刻苦學習，兢兢業(yè)業(yè),，較好地完成了領導交給的工作任務,，在工作中取得了一定的成績，受到領導,、同事和學生的一致認可和好評?，F(xiàn)對我入職以來多媒體教室的管理工作如下：

一、繼續(xù)完善制度,，加強管理

1,、自從我來到二十七中,，就接手了多媒體教室的管理。結(jié)合上級電教站的各種規(guī)章制度,，我完善了我校的《多媒體教室管理制度》,，并能嚴格按制度管理和使用多媒體教室。在使用過程中,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時完善補充各種制度。

2,、做到使用前申請,，使用后有記載。

二,、加強多媒體教室硬件設備的維護

因為剛來學校不久,，對學校的各項多媒體教學設備不了解，例如多媒體教室電腦,、音箱,、投影、無線話筒,、電源的位置,、音箱操控臺等的使用都不熟悉，經(jīng)過不斷的摸索掌握了操控臺的使用方法,、多媒體教室無線話筒的使用方法等,。經(jīng)常檢查話筒，音箱,，電腦能否正常使用,，出現(xiàn)故障及時維修，保證了學校多媒體教室的正常使用,。

三,、加強多媒體教室各軟件系統(tǒng)的維護

1、為保證老師們能正常使用由不同課件制作系統(tǒng)編制的教學軟件,，教室電腦安裝好了多種課件制作系統(tǒng)和播放軟件,。

2、為了滿足正常的上課需要,，我經(jīng)常給帶電腦查殺病毒,，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，為計算機重新安裝了多次系統(tǒng);并且安裝了視頻解碼器,，滿足老師們播放不同格式視頻的需求,。

3、為防止電腦系統(tǒng)感染病毒,，安裝了卡巴斯基殺毒軟件,，并且要求老師們每次使用u盤前必須先查毒,，保證了電腦的安全。

四,、加強設備使用培訓

由于學校規(guī)模大,，教師工作忙，活動多,，沒有時間安排老師統(tǒng)一進行培訓,。本人便經(jīng)常利用每次老師上課前的時間對上課老師進行簡單的設備操作培訓。使老師能正確使用設備,。

五,、加強財產(chǎn)安全及預防火災等管理

為保證學校財產(chǎn)的安全，每次老師們用完多媒體教室后,，我都要親自關好多媒體計算機,，投影、卷幕及日光燈,，并切斷電源,，鎖好門窗，以防教室財務丟失及火災的發(fā)生,。

六,、加強衛(wèi)生管理

由于多媒體教室使用比較頻繁，不可能節(jié)節(jié)課后都安排學生打掃衛(wèi)生,，所以我經(jīng)常開窗進行通風,，保證教室的空氣新鮮。另學校安排多媒體教室為一個班的衛(wèi)生責任區(qū),。我便經(jīng)常督促這個班搞好多媒體教室的衛(wèi)生。在學生學習任務重,，學習時間緊時,，我便親自擔任起打掃教室衛(wèi)生的重任，保證多媒體教室的衛(wèi)生整潔,。

七,、配合市區(qū)學校的教研活動工作

來到二十七中，我就發(fā)現(xiàn)我們學校多媒體教室經(jīng)常舉辦市區(qū)級或者校級公開課及教研活動,。特別是市區(qū)級教研活動的開展要滿足不同學校老師上課的要求,，有時候是軟件的安裝，有時候是實物展示臺的使用,，都要事先和老師溝通好,，給他們準備好，以備上課使用,。每次活動都提前準備,，要求老師檢查以防出錯,，方便教師教學，充分合理利用教育教學資源,，發(fā)揮多媒體設備輔助教學的優(yōu)勢,，提高教育教學質(zhì)量和效果。

以上是我對這學期多媒體教室管理的工作總結(jié),，有存在不足的地方,，請各位領導老師們批評指正，以便我在今后的工作中做的更加完美,。