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半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇一

一、加強(qiáng)思想教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和工會(huì)十四大精神，用三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,。

按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求,，分公司工會(huì)把三個(gè)代表重要思想、黨的xx屆五中全會(huì)和工會(huì)十四大會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在三個(gè)代表重要思想研討會(huì)上的重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神,，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工,、以正確的輿論引導(dǎo)職工,、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為三個(gè)代表的忠實(shí)執(zhí)行者,。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證,。

二,、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作,，把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》,，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督制度,。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作，要求干部隊(duì)伍按照講政治,、有本事,、肯實(shí)干、能自律的要求進(jìn)行工作述職,，職工代表按照廉政建設(shè),、履行職責(zé)、工作業(yè)績(jī),、管理效能,、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示,、公開競(jìng)崗，在實(shí)際工作中,，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,，保證了工作的公開、公平,、公正和透明度,，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理,、科學(xué),、民主、規(guī)范性,。

三,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè),，堅(jiān)持依法治會(huì),，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，始終按照〈工會(huì)法〉的要求,，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí)，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,，成立了分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù),。

四、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。

圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，我分公司20xx年度開展了強(qiáng)技能,、提素質(zhì)、保安全,、提效益的勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議等活動(dòng)，同時(shí),，為培養(yǎng)造就四有職工隊(duì)伍,，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，分公司還開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng),，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手。通過本人主動(dòng)申請(qǐng),、班組推薦,、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒，尤其是新分配的學(xué)員,，剛來(lái)到分公司,，我們就指派專人傳、幫,、帶,，接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議,。通過認(rèn)真開展名師帶徒活動(dòng),，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，已形成比,、學(xué),、趕、幫,、超的良好學(xué)習(xí)氛圍,，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決,，使職工的工作,、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,。

五,、掌握職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍,，認(rèn)真做好調(diào)查研究，就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集,。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來(lái)，每周進(jìn)行整理匯總,，并及時(shí)將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo),。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見,。一年來(lái),，共收集合理化建議10條，已采納的4條,，主要是施工生產(chǎn),、職工待遇、分公司建設(shè)等方面,。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支,、改變員工居住環(huán)境等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決,，暫時(shí)解決不了的,，也及時(shí)把原因反饋給職工。

五,、大力開展送溫暖工程活動(dòng),，切實(shí)關(guān)心職工生活

工會(huì)班子深入施工一線,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起第一知情人和第一求助人的責(zé)任，還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度,，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望,，給職工過生日慰問等，并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,，辦起了臺(tái)球室,、圖書室等，為員工閱讀書籍,，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件,，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力。今年來(lái),，探望有病住院職工費(fèi)用：具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元,、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次,，工會(huì)班子成員找員工談心10次,，安排員工休假26人次，并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系,，解決婚姻問題,，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

六,，以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

結(jié)合分公司的實(shí)際，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球,、臺(tái)球,、乒乓球、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份,，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克,、象棋比賽;同時(shí),，和業(yè)主舉辦了籃球比賽,，并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚,，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,。

七、 存在的主要問題：

1,、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性,，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等,。

2,、受工作等多種原因的影響，原計(jì)劃今年安排工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實(shí)現(xiàn),。一是工作手段單一,，仍停留在老方法、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

八、20xx年工會(huì)工作打算：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度,，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理,、職工切身利益的透明度,，提高管理的民主、程序、規(guī)范性,。

二,、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》,，切實(shí)做好職工維權(quán)工作。主動(dòng)聽取職工意見,，切實(shí)做好職工意見收集,、整理、匯總,、落實(shí),、反饋的監(jiān)督工作，積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái),。

三,、大力開展送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心職工生活,。為職工辦好事,、辦實(shí)事，解決后顧之憂,，確實(shí)為職工謀福利,。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，積極籌備組織好職工過生日活動(dòng),，構(gòu)建職工交流平臺(tái),，增進(jìn)職工間友誼。

四,、 結(jié)合分公司工作實(shí)際,，認(rèn)真開展好五.一節(jié)、國(guó)慶節(jié)文體娛樂活動(dòng),，進(jìn)一步活躍分公司文化生活,，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇二

20xx年在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，教育工會(huì)按照市教育工會(huì)、縣總工會(huì)的具體部署,，全面貫徹全國(guó)工會(huì)十四大精神,，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以抓好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和校務(wù)公開,、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)和為重點(diǎn),，以依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)為目標(biāo),，教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了提高,，工會(huì)的整體水平有了提高,，工會(huì)的各項(xiàng)工作得到了圓滿完成。

一,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局,，促進(jìn)教職工思想政治素質(zhì)的提高。

1,、深入學(xué)習(xí)政治理論,，教育教學(xué)理論，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì),。各基層工會(huì),、各學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)《xx大會(huì)議精神》，各基層工會(huì)從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)教育工會(huì)的特點(diǎn),，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵，通過舉辦專題講座,、座談會(huì),、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式，組織教職工認(rèn)真的學(xué)習(xí),。各基層工會(huì)繼續(xù)組織學(xué)習(xí)后的測(cè)試,。在政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)上,，各基層工會(huì)通過集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、自學(xué)等形式,，做到了有計(jì)劃,、有內(nèi)容，每名教職工的筆記達(dá)5000字以上,。通過學(xué)習(xí)廣大教職工的理論水平,，思想素質(zhì)都有很大提高。

2,、各學(xué)校工會(huì)積極組織工會(huì)干部投身于先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好。各學(xué)校工會(huì)主席深入細(xì)致地學(xué)習(xí)了有關(guān)教育的法律法規(guī),，掌握小學(xué)人事制度改革,，積極參與小學(xué)人事制度改革，參與學(xué)校職工合同的制度,，積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作,，使得全鎮(zhèn)小學(xué)教師愛崗敬業(yè)、為人師表有了很大進(jìn)步。

二,、 一步加強(qiáng)了教代會(huì)和校務(wù)公開制度建設(shè),，全面推進(jìn)了民主政治建設(shè)進(jìn)程

1,、堅(jiān)持和完善教代制度,。各基層工會(huì)通過認(rèn)真籌備和組織召開了教職工代表大會(huì),，對(duì)提案積極去落實(shí);積極落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，不斷提高教代會(huì)的質(zhì)量,，充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用,，教代會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。新建工會(huì)在學(xué)校民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的作用大大提高了,。

2、積極開展教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議是保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更民主,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一種好形式。幾年來(lái),，各基層工會(huì)堅(jiān)持每年一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議,，特別是香蘭小學(xué)的基層工會(huì)年終對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面細(xì)致地評(píng)議，并積極做好意見反饋工作,。

3,、校務(wù)分開工作深入開展，學(xué)校的民主進(jìn)程加強(qiáng)了,。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《省企事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》和省教育工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的意見》,，各學(xué)校根據(jù)本學(xué)校的實(shí)際把校務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，形成了制度,，堅(jiān)持按程序進(jìn)行公開,，公開的內(nèi)容也具有及時(shí)性、多樣性,，歸納起來(lái)主要做到了三個(gè)結(jié)合：一是校務(wù)公開與學(xué)校管理相結(jié)合;二是校務(wù)公開與教學(xué)管理相結(jié)合;三是校務(wù)公開是反腐倡廉相結(jié)合,。

三、師德師風(fēng)建設(shè)得到了加強(qiáng),，教職工的素質(zhì)有了提高

1,、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好風(fēng)尚,。按照教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的工作意見》的要求,，我鎮(zhèn)在師德師風(fēng)建設(shè)上有一個(gè)大的改觀,，做了腳踏實(shí)地的工作。中心學(xué)校向社會(huì)公開了十項(xiàng)承諾,，下發(fā)了教育統(tǒng)開展講師德,、做楷模、樹形象主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見,。各學(xué)校積極組織教職工深入學(xué)習(xí)了〈教育法〉,、〈教師法〉,、〈義務(wù)教育法〉,、〈未成年保護(hù)法〉、〈預(yù)防未成年人犯罪法〉,、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉,、〈教師職業(yè)道德規(guī)范〉、〈湯原縣教師八不準(zhǔn)〉等,，每名教師都寫出心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,，通過查擺找出不足和差距，對(duì)于個(gè)別教師存在的師德師風(fēng)問題,，學(xué)校采取了有效措施進(jìn)行了督促整改,。20xx年末，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)大會(huì)表彰了全鎮(zhèn)師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀班主任,，有16名師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人和18名優(yōu)秀班主任受到了表彰,。通過一系列的活動(dòng)，使教師增強(qiáng)了責(zé)任感和職業(yè)道德觀念,，從嚴(yán)自我約束,，社會(huì)對(duì)學(xué)校、教師越來(lái)越滿意,。今年全鎮(zhèn)組織的行風(fēng)測(cè)評(píng),，社會(huì)給予了很高的評(píng)價(jià)。

2,、三育人活動(dòng),，真正落到了實(shí)處，形成了制度,。按照省教育系統(tǒng)〈三育人工作條例〉的要求,，各基層工會(huì)在三育人領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下，建立了開展三育人活動(dòng)的細(xì)則,，各學(xué)校各基層工會(huì)積極開展教書育人,、管理育人、服務(wù)育人活動(dòng),，一切從育人的目的出發(fā),，逐漸建立了和諧的校園環(huán)境,，育人環(huán)境有了很大改善，校風(fēng)校貌得到了改觀,，服務(wù)學(xué)生,、感染學(xué)生的意識(shí)明顯增強(qiáng)，教師學(xué)習(xí)教育理論,，研究教材教法,，熱愛學(xué)生，依法執(zhí)教,，努力鉆研文化知識(shí),，為學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的氛圍。在三育人活動(dòng)中,，我鎮(zhèn)有批集體和個(gè)人受到了表彰,。

四、抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,，開展教研和崗位練兵活動(dòng)

香蘭中心學(xué)校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,，繼續(xù)采取了隨機(jī)進(jìn)學(xué)校、隨機(jī)進(jìn)課堂,、隨機(jī)抽查教案,、隨機(jī)搞教研的四個(gè)隨機(jī)方式，組織全體中心學(xué)校工作人員深入到各學(xué)校,、課堂聽課,，研究指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。中心學(xué)校校長(zhǎng)苑方寶帶頭深入下去,，共深入7所學(xué)校,，聽課50節(jié)。其他各工作人員深入8所學(xué)校,，聽課200節(jié),，通過深入學(xué)校課堂，發(fā)現(xiàn)的教學(xué)方法,、教學(xué)環(huán)節(jié)存在的問題,，進(jìn)行了深入地研究，促進(jìn)了教學(xué)工作,，教師在教學(xué)中遇到疑難問題,，各校、教研組真正組織起來(lái),，進(jìn)行了探討研究,。

中心學(xué)校用新的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)。為鞏固課改培訓(xùn)的成果,，全面應(yīng)用新教學(xué)觀念,，構(gòu)建具有我鎮(zhèn)特點(diǎn)的小學(xué),。和諧、互動(dòng),、探究,、創(chuàng)新、愉快,、自主,、合作、探究的教學(xué)模式的研究和推廣,。開展了全鎮(zhèn)小學(xué)教師第四屆創(chuàng)新杯教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),，共15名教師參加了競(jìng)賽活動(dòng)。我鎮(zhèn)參加市菊花杯競(jìng)賽,，其中小學(xué)英語(yǔ)組獲二等獎(jiǎng),，微機(jī)組獲一等獎(jiǎng),。

各校積極組織教師開展崗位練兵業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，教師的整體素質(zhì)有了提高。

五,、實(shí)施送溫暖陽(yáng)光工程,，教職工的特質(zhì)文化生活更加豐富多彩。

1,、關(guān)心職工生活,，為教職工辦實(shí)事。對(duì)特困職工,、重病職工,、出現(xiàn)突出性疾病的職工，伸出了友誼援助之手,，解決了實(shí)際困難和問題,。

2、活躍教職工的文化生活,，開展豐富多彩的活動(dòng),。各基層工會(huì)把教職工的文化生活作為一件大事來(lái)抓，活動(dòng)的內(nèi)容也比較豐富,，有重大節(jié)日的聯(lián)歡,，有棋類、球類項(xiàng)目,，還有讀書看報(bào)等活動(dòng),。中心學(xué)校工會(huì)舉辦了教師書畫作品比賽和師生書畫作品展。

教育工會(huì)工作總體上有一定的進(jìn)展,，但還存在不足,，主要表現(xiàn)在系統(tǒng)工會(huì)深入基層少,，指導(dǎo)工作沒有到位，開展調(diào)研活動(dòng)少,，理論和實(shí)際工作尚需結(jié)合,。一些學(xué)校校務(wù)公開沒有落到實(shí)處，缺少實(shí)質(zhì)性的公開,，公開的深度不夠,，一些學(xué)校工會(huì)公開的材料沒有及時(shí)歸檔;一些學(xué)校教代會(huì)不正規(guī)，沒有按程序進(jìn)行;有的學(xué)校根本沒有召開教代會(huì),。對(duì)于存在的問題,，我們要在今后工作中加以完善，是哪方面的問題,，我們要集中辦好哪方面的問題,，真正把我們工會(huì)工作落實(shí)。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇三

20xx年房管局工會(huì)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市委第六次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，全面落實(shí)“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)中等城市,，構(gòu)建和諧辛集”的奮斗目標(biāo),，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工,，開創(chuàng)房管工作新局面。

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和市第六次黨代會(huì)精神,，明確“”規(guī)劃的指導(dǎo)思想,、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,，運(yùn)用各種途徑和載體,，組織開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極落實(shí)市總工會(huì)五屆三次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃上來(lái),，充分發(fā)揮工人階級(jí)在房管工作中的主力軍作用。

2. 深化“當(dāng)好主力軍,，建工”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。動(dòng)員組織職工圍繞經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,、物業(yè)管理,、公積金收繳使用等中心工作,，廣泛

開展合理化建議、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造、勞動(dòng)競(jìng)賽等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，年內(nèi)提出合理化建議20項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果1項(xiàng)。

3. 進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè),。積極響應(yīng)市總工會(huì)號(hào)召,，充分取得局黨政的支持，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺(tái)，培養(yǎng)一批高素質(zhì),、知識(shí)型標(biāo)兵,。加強(qiáng)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)職工民主法制意識(shí),，引導(dǎo)職工支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)改革決策,，參與和推動(dòng)改革,。加強(qiáng)職工教育文化陣地建設(shè),、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

4. 深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),。創(chuàng)新“建家”活動(dòng)的內(nèi)容與方式,，積極開展“雙愛雙評(píng)”和“關(guān)愛職工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng),，努力取得更大的成效,。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層組織活力,。

5. 協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作,。加大對(duì)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度，及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,，加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹,、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量,。

6. 深入實(shí)施送溫暖工程,。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題,，搞好對(duì)特困職工的經(jīng)常救助和專項(xiàng)救助,。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物,，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

7. 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)基層,、服務(wù)職工群眾的意識(shí),，切實(shí)深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對(duì)性地解決問題和提出建議,。講究工作的方式方法,，凝聚力量，真抓實(shí)干,，促進(jìn)局工會(huì)工作不斷跨上新臺(tái)階,。

8. 進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)活力。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)教育活動(dòng),，對(duì)局內(nèi)各分會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn),。 “三八”、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日,，舉辦各種形式的職工文娛活動(dòng)。

9. 推進(jìn)女工工作取得新進(jìn)展,。實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》,，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。

20xx年2月6日

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇四

今年上半年,，院工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx屆6中全會(huì)精神和“”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx工作總結(jié)如下：

一,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理,。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會(huì),。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,、列席代表近200人參加了這次大會(huì),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告,，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提出了50多條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況,，努力做到條條有處理，件件有落實(shí),。

2,、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為,，合作共事，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動(dòng)法》,、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見,，反復(fù)修改，對(duì)職工聘用與培訓(xùn),，勞動(dòng)報(bào)酬,，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范,，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》,。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂,。

二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來(lái),，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作,，精心準(zhǔn)備,，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展,，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理,，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力,。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào),。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評(píng)議結(jié)果：1,、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓,，成績(jī)突出,，建家工作面貌一新。2,、行政大力支持,，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。3,、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作,，成績(jī)突出,。特別是新一屆班子。4,、職工群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績(jī)。5,、職工對(duì)工會(huì)干部信賴,，認(rèn)可度高。和諧好。7月3日,，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀,，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分,，為全省最高分,，被省總工會(huì)授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)此,，章迪成副主席說(shuō)：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效,。說(shuō)明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持,，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí),，資料非常齊全，真實(shí),?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢(shì)群體,，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來(lái)抓

1.構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作。年初,，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),，院工會(huì)積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助1000元錢,，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工,。

2.搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí),，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問,。

四,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè),，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

積極開展豐富多彩的活動(dòng),，努力營(yíng)造科學(xué)、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。

1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近1000人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多,、水平最高的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。

2.在“三,、八”期間,，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性,、知識(shí)性,、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。

3.組織代表隊(duì),，參加20xx年貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì),，并取得了較好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們?cè)诰o張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

4.積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn),、樹新風(fēng)”活動(dòng),。通過演講比賽、座談會(huì),、報(bào)紙等形式,，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo),，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國(guó)先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果,。

5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”,，參加杉木河漂流節(jié)。

五,、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,。

六、加快職工文化場(chǎng)地建設(shè),。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購(gòu)置的高級(jí)音響,，組合健身器材,，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等,，使職工有了鍛煉休閑的場(chǎng)所,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇五

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：

第一，積極參與學(xué)校民主管理工作,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

每學(xué)期，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力,，干群關(guān)系良好。

根據(jù)《工會(huì)法》,、《教師法》,、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī),，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作,，不斷地提高參政議政水平,，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用，如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)收支情況,、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會(huì)討論通過;二是評(píng)優(yōu),、評(píng)先,、評(píng)職稱,，需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,，為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái)，在行政大力支持下,，計(jì)劃投資十萬(wàn)元購(gòu)置教職工健身器材,。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開,。 在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，工會(huì)能夠順利開展工作,，學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，向全校教職工全面公面學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù),、職評(píng)、評(píng)先,、考核,、福利、教學(xué),、政教,、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,。同時(shí)分別召開座談會(huì),，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄,。今年,，我校“校務(wù)公開”已接受教育局的檢查,，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。評(píng)估總分為914分,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

第三、參與學(xué)校的決策,。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實(shí)施效果,。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，督促各項(xiàng)事宜的公開。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校20xx位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第四、積極開展課余文體活動(dòng),，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)：

1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班,，讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,，投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,，讓他們感受到學(xué)校的溫暖,。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽，豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),，掀起尊師重教新熱潮,。

3.校外開展的活動(dòng)主要有：利用暑假時(shí)間，組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè),。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽,。

第五,、開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事,。主要工作

1.探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮,，盡早恢復(fù)身體的康復(fù),。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉,、李長(zhǎng)福,、羅明星,、劉文富、張連勇,、陳英,、萬(wàn)學(xué)勇、鞏改枝,、楊繁繁,、郭俊華等人。使用資金一千二百多元,。

2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜,。

3.慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問,。

4.走訪在校青年教師：工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,，勉勵(lì)他們安心工作,。

5.關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學(xué)校集會(huì)與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩，等等,。為退休教職工訂閱《老年康樂報(bào)》,。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,，解決實(shí)際問題還做得不夠,，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，xx年我們的工作還要加強(qiáng),，力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

總之,，xx年,，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇六

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我了解了我國(guó)工會(huì)發(fā)展歷史,，進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù),，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí),，加深了對(duì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解,，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面,，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí),，并對(duì)學(xué)校的工會(huì)工作有了更深入的了解,。通過學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求,，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧校園中的作用,。通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的講授和自身的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性,。在xx期間工會(huì)工作的任務(wù)更加繁重,，特別是在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解矛盾,、維護(hù)職工合法權(quán)益中的任務(wù)日益繁重,，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí),，更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性,，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制,，建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,，為職工辦好事辦實(shí)事,，才能得到職工的信任和擁護(hù)。

二,、找準(zhǔn)定位,，提高能力

工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會(huì)必須切實(shí)的維護(hù)職工的合法權(quán)益,，我感到作為一位基層工會(huì)工作者,，要做好工會(huì)工作心中必須始終樹立三個(gè)觀念即黨的觀念、全局觀念,、群眾觀念,。所謂樹立黨的觀念,，就是自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能堅(jiān)持正確的政治方向,，因?yàn)槊裰麟m然是當(dāng)今世界各國(guó)普遍實(shí)行的時(shí)代潮流,，然而沒有制約的民主必然帶來(lái)秩序的混亂，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治原則,、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn),。工會(huì)工作說(shuō)到底就是發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶的作用,，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,、推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)而奮斗,。所謂全局觀念，就是要服從和服務(wù)于全局工作,，就是常說(shuō)的圍繞中心服務(wù)大局,，在全局工作中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。作為一名基層工會(huì)工作者就要在工作中符合“議大事,、懂全局,、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)本身的收入相對(duì)來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò),，但是我們的教工也可能因?yàn)榧彝ズ推渌挠绊?，存在不同程度的困難，因此我們基層工會(huì)要把幫困幫扶工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，對(duì)貧困的職工及職工家屬,，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報(bào)告,、第一時(shí)間幫扶,，這就是在大局中找準(zhǔn)工會(huì)的定位。

所謂的群眾觀,，不僅是要走群眾路線,，進(jìn)入群眾的中間，還要始終明白工會(huì)是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,，這是工會(huì)的身份意識(shí),。不管在任何情況下，工會(huì)干部不能和職工搞對(duì)立,，因?yàn)楣?huì)是代表職工的，面對(duì)個(gè)別職工對(duì)我們工作誤解或者提出不合理的權(quán)益要求時(shí),，工會(huì)必須履行好教育引導(dǎo)的職能,，讓職工明事理,、識(shí)大體、知進(jìn)退,。這其中就包含工會(huì)對(duì)職工的思想教育,，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢(shì)與任務(wù)，講清做法的依據(jù)所在,，努力讓職工支持學(xué)校黨政的工作,，從而凝聚人心。在各項(xiàng)工作中,，要落實(shí)“全心全意依靠群眾”方針,，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實(shí),、素質(zhì)上提高,、利益上維護(hù)、作用上發(fā)揮”,，大力開展立功競(jìng)賽活動(dòng),、技能比武活動(dòng)、學(xué)習(xí)班組文明崗位創(chuàng)建活動(dòng)等,，提高職工素質(zhì)促進(jìn)職工發(fā)展,。

堅(jiān)持以職工為本是貫徹科學(xué)發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的神圣職責(zé),，主動(dòng),、科學(xué)、依法維權(quán)是社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀?，F(xiàn)階段,，工會(huì)所能夠依法維護(hù)的職工合法權(quán)益主要包含以下三個(gè)方面：

1、 政治權(quán),。在國(guó)家政治生活中,，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理,、民主決策,、民主監(jiān)督和評(píng)議。四權(quán)：即知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),。工會(huì)組織要著手規(guī)范民主建設(shè),，努力探索職工自我教育、自我管理,、自我服務(wù),、自我監(jiān)督的方針,，讓廣大職工在實(shí)際工作中做到知情、明理,、參與,、支持學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)。2,、生存權(quán),。即勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)時(shí)間,、休息休假,、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容,。如學(xué)校規(guī)定教職工培訓(xùn)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的5%、學(xué)校接待費(fèi)用不超過公用經(jīng)費(fèi)的2%,，績(jī)效工資分配方案,、教師年度考核和是的考核方案必須通過教代會(huì)討論通過等等。3,、發(fā)展權(quán),，包括各種文體活動(dòng),、教師的培訓(xùn)提高等,。這些權(quán)利的維護(hù),，最好是在事前維權(quán)，在事關(guān)教工的制度方案出臺(tái)前就充分聽取意見,、充分考慮大家的理解和心理接受能力,，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的局面,，以校園和諧促進(jìn)社會(huì)和諧,。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思自己過去的工作，還存在一些問題,，比如對(duì)工會(huì)的定位問題,，偏重于行政管理的方式，側(cè)重于做日常事務(wù),，對(duì)根本性全局性的工作理念思考不足,，幫助教工維權(quán)的能力和水平不夠，還有就是工會(huì)工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強(qiáng)等,。針對(duì)這些問題,，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，切實(shí)履行工會(huì)的維權(quán),、參與,、建設(shè)、教育四大職能,，充分發(fā)揮工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)作用，團(tuán)結(jié)和組織教職工為學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

三,、維護(hù)權(quán)益，促進(jìn)和諧

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇七

一,、20xx年工作情況

20xx年,，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃和省“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī)。

(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動(dòng),。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)有關(guān)專家,、教授為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。

在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,，工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用分會(huì)主席會(huì)議,、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),。在全體女職工中開展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班,。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20xx年度年度河南省電力勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,，工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮,。各基層分會(huì),、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目,。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,，確定了今年我競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開展變電檢修,、繼電保護(hù),、抄核收、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。

截止6月底,，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員,、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽。同時(shí),，還組隊(duì)參加了省組織的線路安裝技能競(jìng)賽,，我排名十四,。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

(二),、基礎(chǔ)管理工作逐步完善

1.4月份制定了各20xx年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,，工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性，規(guī)范了管理,，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部,、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《電力報(bào)》和《工人報(bào)》2篇,。下發(fā)了20xx年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告,。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,，我工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

(三)民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,，工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,，每月將公開內(nèi)容上報(bào)工會(huì),，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處,。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作,。今年3月初籌備召開了四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告;民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對(duì)xx年度我各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn),、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇八

回顧20xx，我們工會(huì)小組在校領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)的關(guān)心和支持下順利,、有序,、安全地走將下來(lái)。一年來(lái),，我校工會(huì)小組,，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以服務(wù)教職工為重點(diǎn),，充分發(fā)揮工會(huì)小組橋梁,、紐帶作用，組織教師參加了豐富多彩的文體活動(dòng),，在活動(dòng)中服務(wù)教職工,、鼓舞教職工，做教職工的貼心人,我們小組的成員也互相幫助,，互相鼓勵(lì),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了不錯(cuò)的成績(jī)?，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

一,、積極參加學(xué)校、工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

一年來(lái),，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我組成員不論能力大小都愿意貢獻(xiàn)自己的一份力量,，在學(xué)區(qū)的各類教學(xué)比賽中,，我組成員積極響應(yīng)參與，充分展示了大家奮發(fā)有為,、昂揚(yáng)向上的風(fēng)采,。在活動(dòng)中，大家表現(xiàn)出了極強(qiáng)的主人翁意識(shí),，增進(jìn)了學(xué)區(qū)教師彼此之間的情誼,。在教委組織的籃球比賽中，我組成員也是球隊(duì)的主力,，大家眾志成城,，努力進(jìn)取，取得了男子第二的好成績(jī),，在學(xué)區(qū)工會(huì)組織的系列活動(dòng)中,，我們組員更是積極報(bào)名參加,，并都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

二,、推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程

學(xué)校工會(huì)小組是本校教職工行使民主管理的主渠道,，對(duì)于學(xué)校的管理，我工會(huì)小組認(rèn)真搜集大家意見,，及時(shí)反饋給學(xué)校,，緊緊圍繞學(xué)校的各項(xiàng)管理工作提出建議。充分尊重了廣大教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督的權(quán)利,，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，教代會(huì)召開前更是逐間辦公室進(jìn)行走訪,，認(rèn)真記錄大家意見以提案的

形式反映大家的建議,。教代會(huì)上我校教師代表也積極的發(fā)表了教師們對(duì)學(xué)校的建議，并進(jìn)行了熱烈討論,。

三,、為教職工辦實(shí)事、好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校工會(huì)小組夠積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。我校年青教師較多,，一年來(lái)有胡敏、青青兩位老師結(jié)婚,，我工會(huì)小組也幫著散發(fā)喜糖,、收取禮金等，為教師們向她們道喜提供方便,。遇到教職直系家屬作古,，我們也能組織好教師們前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)小組成員主動(dòng)給予關(guān)心,，幫助解決善后事宜,。特別是本期學(xué)區(qū)為盧祥培老師因愛人患癌癥不堪重負(fù)而舉行的捐款活動(dòng)中，我們小組成員更是紛紛獻(xiàn)出愛心,，幫著盡上自己的心意,。

在新的一年里，我們將更加努力服務(wù)教師為中心,，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,，把我校工會(huì)小組工作開展得更加活躍、更有特色,，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，使工會(huì)小組真正成為大家溫暖的家。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇九

一,、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo),，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好工會(huì)工作的根本保證,。《中國(guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表,。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，不斷開創(chuàng)新的事業(yè),。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上,、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作,，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，積極反映職工的愿望和要求,，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難,。即要善于為黨分憂，又要敢于為群眾解難,。

我在深圳分行從事工會(huì)工作體會(huì)最深的一點(diǎn),，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系。工會(huì)推動(dòng)的每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng),，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行,，要以“是否對(duì)分行改革發(fā)展起到促進(jìn)作用、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性,、創(chuàng)造性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng)，我們都精心策劃,，考慮清楚每一細(xì)節(jié),，以最少的成本投入獲得最大的效果，所以,，黨委對(duì)工會(huì)工作很支持,，各部門也很配合，廣大職工也非常擁護(hù),。

二,、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定,。目前,，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快,，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式,、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下,，工會(huì)工作遇到許多新情況、新問題,。在推進(jìn)改革的過程中，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn),，這就需要工會(huì)像“稱砣”一樣游走,，維護(hù)好上下間的利益均衡。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的“稱砣”作用,，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題。

我認(rèn)為,，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該強(qiáng)調(diào):

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”,?！按蜩F還須自身硬”。面對(duì)新時(shí)期,、新變化和新任務(wù),，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),，提高素質(zhì)，研究問題,，轉(zhuǎn)變形象,。

第一、工會(huì)干部必須要勤奮學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì),，這是我們做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的前提。在開展保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上指出:“勤奮學(xué)習(xí),，是員增強(qiáng)黨性,，提高本領(lǐng)，做好工作的前提”,。如果工會(huì)干部單憑一股工作熱情,，沒有良好的綜合素質(zhì)，沒有堅(jiān)定的信念和目標(biāo),，沒有政治意識(shí),，大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí),，沒有深刻的洞察力,，清析的分辨力，準(zhǔn)確的判斷力,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系只能是一句空話,，只有具備良好的綜合素質(zhì)，才有能力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。

第二,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系需要工會(huì)干部有一種“積極進(jìn)取、百折不撓,、奮發(fā)向上,、有所作為”的精神。這種昂揚(yáng)的精神狀態(tài)要表現(xiàn)在我們對(duì)工作以及對(duì)處理職工群眾利益問題的態(tài)度上,。如果我們有“”的精神,，我們就會(huì)抱著對(duì)黨的事業(yè)高度忠誠(chéng)，對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)職工群眾滿腔熱情的態(tài)度去處理勞動(dòng)關(guān)系問題,，有了這種精神，我們什么艱難困苦,，流血流汗都不怕,，什么歪風(fēng)邪氣都敢于沖破。

第三、工會(huì)干部處理勞動(dòng)關(guān)系,，必須公正公平,，無(wú)偏無(wú)私。公正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)是一種道德需求和品質(zhì),，只有公正才能明察,，只有出自公心，決策才不會(huì)有誤,。工會(huì)干部在處理勞動(dòng)關(guān)系問題上,，必須講究方式方法，對(duì)職工要有深厚的階級(jí)感情,，按“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,，明察事物，客觀公正,。只要堅(jiān)持以禮待人,、以理服人，以情感人,，很多矛盾都會(huì)處理好,。

(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾,。

第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”,。目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì),。為此,，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高技能水平,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,，全面推進(jìn)素質(zhì)工程,，全行有70%以上的職工和90%以上的支行網(wǎng)點(diǎn)參加了這項(xiàng)活動(dòng)。

第二,、推動(dòng)“溫暖工程”,。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神，就要堅(jiān)持做實(shí)事,、求實(shí)效,，使送溫暖工作經(jīng)?；椭贫然９?huì)在開辦熱線電話,、幫助職工解決困難的同時(shí),，盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛護(hù)，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立,、以樂觀的心態(tài)面對(duì)困難,。

第三、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”,。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革,。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng),，隊(duì)伍的穩(wěn)定也可能會(huì)受到影響,。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，把握好金融工作的方針政策,，吃透“兩頭”,，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值,，為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力,。為此，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體,、顧大局,，理解和支持各項(xiàng)改革，把全行職工引導(dǎo)到建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)這個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面,，要配合黨政做好思想政治工作,，深入群眾，和他們談心,、交朋友,，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題或不穩(wěn)定因素及時(shí)向黨政匯報(bào),。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十

在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，半年來(lái),，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，堅(jiān)持以法治會(huì)，緊緊圍繞學(xué)校的核心理念“德潤(rùn)人心,，文化天下”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,。積極推行博雅教育的七大行動(dòng)，著力打造“書香校園，錦繡花園,，和諧家園,，幸福樂園”。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能,，在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化,、積極豐富教職工文體活動(dòng),、大力開展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,。

一,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

20xx月以來(lái),，在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,，我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)十余次，內(nèi)容涉及職代會(huì)制度,、民主管理,、國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史等等。本學(xué)期以來(lái),，我們組織全校教職工隔周學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,，黨員每月學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》的活動(dòng)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，要求大家在學(xué)習(xí)后都要在政治學(xué)習(xí)本上寫出每一次的學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)校黨支部和工會(huì)隨后進(jìn)行了四次定期的抽查、評(píng)價(jià),。

學(xué)校黨支部和工會(huì)于20xx月30日在全體黨員,、教研組長(zhǎng)、中層以上管理人員中開展了“一二十”調(diào)研意見建議征集活動(dòng),?；顒?dòng)要求全體調(diào)研人員，要在廣泛走訪,、調(diào)研的基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際從以下七方面(高效課堂的引深;特色學(xué)校的創(chuàng)建;政治理論和師德學(xué)習(xí);校園文化的培育方面;黨員隊(duì)伍的教育、管理及活動(dòng)開展方面;博雅教育七大行動(dòng)整體或某一方面的推進(jìn);其它學(xué)校管理,、發(fā)展,、績(jī)效考核等方面現(xiàn)存急需解決的問題)提出調(diào)研意見，并針對(duì)調(diào)研意見提出科學(xué)合理,、切實(shí)可行的建議措施,。本次征集活動(dòng)共發(fā)出意見建議征集表44份，實(shí)際收回35份,，征集意見建議47項(xiàng),。內(nèi)容涉及教育教學(xué)、學(xué)校管理,、校園文化建設(shè),、黨員干部的管理和教育、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成等方面,，為今后學(xué)校發(fā)展,、決策提供了許多好的思路。

二,、民主管理,、德潤(rùn)人心

半年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績(jī)：

20xx月獲陽(yáng)泉市總工會(huì)“五星級(jí)職工(代表)大會(huì)”稱號(hào);

20xx2月獲“陽(yáng)泉市職工代表大會(huì)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào);

20xx月被山西省總工會(huì)命名為“山西省四星級(jí)職工(代表)大會(huì)”;

以上成績(jī)的取得，只能說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶?。正如，省教科文衛(wèi)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在我校驗(yàn)收“山西省民主管理先進(jìn)學(xué)?！睍r(shí)給我們指出那樣,，盡管我校的民主管理在陽(yáng)泉同類學(xué)校中已經(jīng)走在了前列，取得了非常不錯(cuò)的成績(jī),，可是在職代會(huì)各工作委員會(huì)的建設(shè)和職代會(huì)八項(xiàng)制度的執(zhí)行上,，仍有許多需要繼續(xù)改進(jìn)的地方，這些也是我們今后一段時(shí)間民主管理工作的主要方面,，更是我們向更高目標(biāo)前進(jìn)的必由之路,。

三、關(guān)心職工,，活動(dòng)悅?cè)?/p>

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,，打造書香校園，豐富教職工的課余生活,，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,，主要開展了以下活動(dòng)：

20xx年元旦前夕我們組織了教職會(huì)餐和有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，在祥和歡樂的氣氛中喜迎新年的到來(lái),。3月5日舉辦了迎“三八”讀書的女人最美讀書推介活動(dòng);4月28日舉辦了教工跳長(zhǎng)繩比賽;通過開展活動(dòng),，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感,，又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，我校以工會(huì)牽頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,，大力開展送溫暖活動(dòng),，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事,。半年時(shí)間,，我們就上門慰問教職工8人。送去慰問品價(jià)值近1000元,。此外,，工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為困難職工楊冬娟申報(bào)困難職工補(bǔ)助,，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助,。為生病住院符合大病互助申報(bào)的李大華老師及時(shí)辦理互助金815元。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十一

一,、20xx年工作情況

(一)舉行專題培訓(xùn)講座

1,、舉辦區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中層干部行政能力建設(shè)培訓(xùn)班。5月15日—16日,，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織,，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內(nèi)涵”,、“激發(fā)與引導(dǎo)”,、“溝通與信任”、“問題與解決”4個(gè)部分,，用一種全新方式激發(fā)機(jī)關(guān)干部干勁,，“喚起了心海沉睡的激情”。

2,、舉辦勵(lì)志成才報(bào)告會(huì),。2月27日，與區(qū)婦聯(lián),、總工會(huì),、區(qū)關(guān)工委聯(lián)合舉辦1場(chǎng)“全國(guó)十佳媽媽”梁金芬勵(lì)志成才報(bào)告會(huì)，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)35歲以下干部職工都作為關(guān)心下一代對(duì)象,，200多人聆聽了報(bào)告,，并開展贈(zèng)書活動(dòng)。

(二)開展志愿服務(wù)活動(dòng)

1,、開展志愿獻(xiàn)血活動(dòng),。年初,，區(qū)機(jī)關(guān)各單位部門黨員干部積極參加，原計(jì)劃獻(xiàn)血160人,，實(shí)際報(bào)名189人,，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)73名志愿者到無(wú)錫市中心血站義務(wù)獻(xiàn)血。獻(xiàn)血人數(shù)在5人以上的單位部門有：地稅局,、工商局、公安分局,、區(qū)法院,、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等,。

2,、開展志愿植樹活動(dòng)。與區(qū)綠化委員會(huì)聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬(wàn)樹,、綠化靚家園”主題義務(wù)植樹活動(dòng),，3月中旬，機(jī)關(guān)各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務(wù)植樹,。宣傳部,、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)林局,、黨工委,、司法局、殘聯(lián),、城管局,、工商局、藥監(jiān)局等9個(gè)機(jī)關(guān)部門干部職工120多人,，在陽(yáng)山鎮(zhèn)陽(yáng)山河畔栽下500多棵香樟,。人大、政法委,、審計(jì)局,、國(guó)稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株,，營(yíng)建義務(wù)植樹基地30畝,。區(qū)委辦、發(fā)改局,、檢察院,、地稅局、教育局,、質(zhì)監(jiān)局,、環(huán)保局,、規(guī)劃局、計(jì)生局干部,，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵,。

3、開展“人道萬(wàn)人捐”活動(dòng),。與區(qū)委宣傳部,、團(tuán)區(qū)委、區(qū)紅十字會(huì)聯(lián)合發(fā)文,，以“匯聚人道力量,、共建和諧無(wú)錫”為主題，機(jī)關(guān)各部門踴躍捐款,。

4,、開展“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)活動(dòng)。為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)10名預(yù)備黨員頒發(fā)“河道衛(wèi)士”聘書,，組成“河道衛(wèi)士”志愿服務(wù)隊(duì),，協(xié)助“河長(zhǎng)”做好河道整治監(jiān)督、宣傳等工作,?；顒?dòng)于3月20—21日啟動(dòng)，已開展2輪活動(dòng),，4月8—10日“河道衛(wèi)士”集體隨區(qū)紀(jì)委,、環(huán)保局、區(qū)河長(zhǎng)辦到60余處監(jiān)測(cè)點(diǎn)采集水樣,，檢測(cè)水質(zhì),，為還清水碧波獻(xiàn)力。

(三)開展“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間5—6月,，以“讀寫說(shuō)做”為主要內(nèi)容,。讀：即組織讀書和心得體會(huì)交流、美文朗誦;寫：即開展“祖國(guó)在我心中”征文比賽;說(shuō)：即開展“亮出閃光點(diǎn),，共敘成長(zhǎng)路”先進(jìn)事跡交流,、組織思辯會(huì);做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動(dòng)等,，共7項(xiàng),。通過崗位練兵，自覺踐行“強(qiáng)本領(lǐng),、盡本職,、亮本色”先進(jìn)性要求，錘煉崗位精兵,，評(píng)選一批機(jī)關(guān)“崗位能手”,。

(四)組織相關(guān)征文活動(dòng)

1,、舉辦“祖國(guó)在我心中”征文競(jìng)賽。競(jìng)賽自4月開始,，至7月底結(jié)束,。參加對(duì)象為機(jī)關(guān)全體干部職工、青年及家屬,、在校初高中學(xué)生等,。列為“機(jī)關(guān)工作大練兵”活動(dòng)內(nèi)容。

2,、開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀,、創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會(huì)工作”征文活動(dòng)?；顒?dòng)自1月下旬開始至4月15日止,，圍繞凝聚機(jī)關(guān)文化,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、走進(jìn)企業(yè)調(diào)研、活躍機(jī)關(guān)氛圍,、引導(dǎo)健康生活等5方面主題展開,。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)各部門積極參與，踴躍投稿,，共收到征文29篇,，評(píng)出一、二,、三等獎(jiǎng)近20篇,，并將優(yōu)秀征文刊登在《工會(huì)》、“機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)站等,。

二,、20xx年打算

1、組織開展大學(xué)校園體驗(yàn)活動(dòng),。組織區(qū)直機(jī)關(guān)部分學(xué)生及其家長(zhǎng)參觀*大學(xué)城,，聽取大學(xué)校園建設(shè)及招生、志愿填報(bào)等情況,、參觀**大學(xué)城,。

2、開展青少年暑期活動(dòng),。繼續(xù)開展“暑期志愿者實(shí)踐活動(dòng)”,、暑期英語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練營(yíng)及有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，豐富青少年的暑期活動(dòng),，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái),。

3,、舉辦“老少齊唱”祖國(guó)好歌詠會(huì)。歌詠會(huì)初定于省錫中舉行,。參加對(duì)象為省錫中分部部分學(xué)生,、各局關(guān)工委主任、關(guān)愛團(tuán)全體成員,、區(qū)機(jī)關(guān)家屬代表等,。

4、繼續(xù)進(jìn)行區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì),。目前已進(jìn)行部分比賽,，繼續(xù)組織好運(yùn)動(dòng)會(huì)。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十二

近年來(lái),，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,，人民群眾生活水平也在不斷提高，與此同時(shí),，仍有相當(dāng)一部分職工因各種原因?qū)е陆?jīng)濟(jì)窘破,，生活困難。在“以人為本”和構(gòu)建和-諧社會(huì)的總體要求下,，做好新形勢(shì)下的扶貧幫困工作,，解決好困難職工最直接、最切身,、最現(xiàn)實(shí)的問題顯的尤為重要,，然而目前由于資金來(lái)源不足、慰問形式單一,、機(jī)制建設(shè)不健全等多方面原因,，客觀上增加了扶貧幫困工作的難點(diǎn)，也對(duì)工會(huì)組織做好此項(xiàng)工作提出了更高的要求,。為此,，河海街道總工會(huì)作為基層工會(huì)組織，通過調(diào)查分析幫困類型,，探索幫困機(jī)制建設(shè),，積極創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)扶貧幫困工作取得實(shí)效,。

一,、全面掌握扶貧幫困形式

1、就業(yè)幫扶

就業(yè)專項(xiàng)幫扶群體主要集中在待崗失業(yè)人員,、困難職工的未就業(yè)子女等,。但對(duì)于職工的就業(yè)，我個(gè)人認(rèn)為可以把下崗失業(yè)人員的就業(yè)與企業(yè)招工難的困境有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過搭建平臺(tái),，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，解決雙方困境。此項(xiàng)工作街道總工會(huì)試行了兩年,，也取得了一定的效果,。街道總工會(huì)主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)聯(lián)系，第一時(shí)間獲取企業(yè)用工信息,，并通過街道勞動(dòng)所發(fā)布相關(guān)信息,，組織專場(chǎng)招聘會(huì)，近兩年街道共為300多名各類待業(yè)人員找到合適崗位,。與此同時(shí),，除了就業(yè)難問題外，企業(yè)也同樣面臨招聘不到合適人才難題,，求賢若渴,。針對(duì)這一情況，街道總工會(huì)創(chuàng)新思維,，破解難題,，一方面，街道總工會(huì)通過建立企業(yè)人才需求庫(kù),，了解企業(yè)用工類型后,，積極與勞動(dòng)保障部門及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦多期有針對(duì)性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,，促進(jìn)待業(yè)人員就業(yè);另一方面,，街道總工會(huì)與多家企業(yè)聯(lián)系，積極爭(zhēng)取為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位基地,，使得廣大應(yīng)屆畢業(yè)生能掌握專業(yè)理論同時(shí),，提高實(shí)際工作能力，為下一步成功就業(yè)奠定基礎(chǔ),。

2,、醫(yī)療幫扶

因病致困成為困難職工的一個(gè)特殊群體越來(lái)越受到關(guān)注，通過調(diào)查了解的方式,，街道總工會(huì)對(duì)困難職工上年度的醫(yī)療費(fèi)支出情況進(jìn)行全面了解,，發(fā)現(xiàn)由于重大疾病致困占整個(gè)幫困的80%以上，目前對(duì)于自付醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的困難職工,，根據(jù)新北區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展困難職工幫扶工作的通知》要求,，追加慰問，安排實(shí)施醫(yī)療救助,。除此之外街道還根據(jù)市總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開展重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)》工作的要求,，在全街道工會(huì)企業(yè)中進(jìn)行廣泛宣傳，由企業(yè)幫職工每年交24元的保險(xiǎn)費(fèi)，一旦有重大疾病,，可以得到近萬(wàn)元的補(bǔ)助,，此項(xiàng)工作深受企業(yè)職工認(rèn)可。

3,、助學(xué)幫扶

針對(duì)困難職工子女,，每學(xué)年開學(xué)前開展“金秋助學(xué)”專項(xiàng)幫扶。通過政策宣傳,，幫助符合政府條件的困難職工子女落實(shí)政府相關(guān)助學(xué)政策,，對(duì)政府救助尚未覆蓋或經(jīng)政府救助后仍存在困難的職工子女提供助學(xué)專項(xiàng)幫扶。

4,、重大節(jié)日慰問

河海街道總工會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)困難職工建有致困檔案材料,，每年兩節(jié)期間，為所有納入困難職工檔案的職工發(fā)放慰問金,。動(dòng)態(tài)電子檔案會(huì)根據(jù)困難職工的情況進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整,，及時(shí)對(duì)轄區(qū)困難職工進(jìn)行匯總、分析,，制定下發(fā)兩節(jié)送溫暖活動(dòng)提出具體要求,，對(duì)慰問款做到按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放。

二,、進(jìn)一步完善扶貧幫困機(jī)制

扶貧幫困工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，不可能一蹴而就，需要反復(fù)抓,，反復(fù)了解,，要不斷根據(jù)每個(gè)家庭的實(shí)際情況更新信息，要分清幫扶到什么程度以及每階段的工作重點(diǎn)是什么,，要做到心中有數(shù),，統(tǒng)一規(guī)劃，要建立起一種長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制,。

1,、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)機(jī)制

每個(gè)家庭的情況不同，需幫扶手段和途徑也不同,，工會(huì)所依靠和支配的力量也不一樣,，而要確保每個(gè)困難職工家庭感受到組織的溫暖，就只有建立起一張幫扶網(wǎng)絡(luò),，才能使工作不留死角,。目前河海街道內(nèi)共有困難職工50戶，其中特困職工8戶,。針對(duì)這些需要幫扶的對(duì)象,，首先了解困難職工的基本情況,，尤其是對(duì)困難職工的家庭經(jīng)

濟(jì)來(lái)源，家庭成員健康狀況,，致困原因,，開支情況，就業(yè)狀況進(jìn)行了解,、登記;其次明確幫扶聯(lián)系人,，組成由街道總工會(huì)、社區(qū)工會(huì),、所屬企業(yè)工會(huì)為幫扶責(zé)任人與聯(lián)系人的三級(jí)幫扶小組,，明確責(zé)任，街道總工會(huì)負(fù)責(zé)幫扶工作的全面指導(dǎo),，社區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)措施的落實(shí)與聯(lián)絡(luò),，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)了解、上報(bào)幫扶家庭的實(shí)際情況,。這樣確保了幫扶工作信息掌握全面,，責(zé)任具體明確。

2,、完善幫扶工作機(jī)制

要根據(jù)困難職工的需求制定不同時(shí)期,、不同形式和不同內(nèi)容的幫扶活動(dòng)方案，促進(jìn)幫扶工作的有效落實(shí),。一是定期幫扶,。每年重大節(jié)日，街道總工會(huì)都會(huì)開展走訪慰問活動(dòng),，向困難職工發(fā)放慰問款和慰問品,，讓他們時(shí)時(shí)能感受到組織的溫暖;二是有效幫扶。對(duì)于新考上大學(xué)的困難職工子女要給予及時(shí)的有效的幫扶,，不會(huì)應(yīng)資金困難而耽擱學(xué)業(yè);三是重點(diǎn)幫扶,。對(duì)于一些由于重大意外致困的家庭,，我們要重點(diǎn)關(guān)注,，及時(shí)幫助，積極申報(bào),。如：今年街道內(nèi)有3戶家庭由于突發(fā)重大疾病,，花去了全家的積蓄，在街道總工會(huì)的積極爭(zhēng)取,，區(qū)總工會(huì)的大力關(guān)心下,，共追加慰問款萬(wàn)元以上，暫時(shí)緩解目前的困難壓力,。

3,、完善源頭參與機(jī)制

河海街道總工會(huì)在做好日常的幫扶工作的同時(shí)，加大源頭參與力度，正確處理困難職工生活,、工作問題,，不但做到及時(shí)了解目前生活狀況，而且還對(duì)工作環(huán)境予以關(guān)注,，尤其是對(duì)困難職工的相關(guān)單位對(duì)勞動(dòng)合同法的執(zhí)行情況,，工資集體協(xié)商簽訂的落實(shí)情況進(jìn)行了解，著力于源頭,，調(diào)查分析致困原因,，對(duì)符合低保條件的特困職工，及時(shí)將他們拉入低保范圍給予幫助,。

4,、完善工作模式機(jī)制

針對(duì)困難幫扶涉及面廣，工作量大的實(shí)際,，要建立完善的運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)常化,、規(guī)范化,、正常化,。一是建立日常工作制度,。幫扶工作不能局限于節(jié)日，要成為一種常態(tài),，街道總工會(huì)把《新北區(qū)職工維權(quán)實(shí)施細(xì)則》,、《新北區(qū)總工會(huì)困難職工援助申報(bào)報(bào)》、《困難職工子女教育肋困申報(bào)表》,、職工法律援助登記表上網(wǎng)公告,，困難職工可以自己對(duì)照條件，符合的可以及時(shí)申報(bào);二是建立聯(lián)席會(huì)議制度,。街道總工會(huì)每年要召開兩次幫困會(huì)議,，

聽取社區(qū)工會(huì)，企業(yè)工會(huì)困難職工的情況,，研究需解決的問題,，使困難職工能得到及時(shí)的、有效的得到幫扶,。值得可喜的是,，近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中每年拔付的慰問款逐年上升,，為街道總工會(huì)做好幫扶工作提供了保障,。三是建立公開,、監(jiān)督制度。對(duì)幫扶的對(duì)象,、申報(bào)程序,、金額分別予以公示，做到公開,、公平,、公正，確保每筆幫扶資金落實(shí)到位,，使幫扶工作規(guī)范化,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十三

20xx，市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊扣市委“高位求進(jìn)、兩化互動(dòng),、轉(zhuǎn)型工作,、民生優(yōu)先”基調(diào)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，努力為機(jī)關(guān)職工辦實(shí)事,、辦好事,，充分發(fā)揮工會(huì)組織促發(fā)展、維權(quán)益,、保穩(wěn)定的作用,，動(dòng)員和組織市社機(jī)關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

一,、深化理論學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì),。

市社根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)的要求結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會(huì)、xx大,、市第四次黨代會(huì)和市總工會(huì)三屆八次全委會(huì)精神,，認(rèn)真研究，精心組織,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝工會(huì)干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會(huì)議指示精神真正落到實(shí)處,。特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，深刻領(lǐng)會(huì),，聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效,，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,。

在學(xué)習(xí)方式上采取了集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、專題講座,、等一系列形式，人人參與,、人人爭(zhēng)先,，把學(xué)習(xí)引向深入。在學(xué)習(xí)的過程中,，與全面貫徹《工會(huì)法》和《省<工會(huì)法>實(shí)施辦法》結(jié)合起來(lái),，深化自身改革，堅(jiān)持依法治會(huì);同時(shí)還將學(xué)習(xí)活動(dòng)同市社的日常工作結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，注重落實(shí)，關(guān)注民生,，著力解決群眾,、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、重點(diǎn)問題,，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學(xué)發(fā)展起到了積極作用,。

二,、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，積極建設(shè)效能工會(huì),。

市社機(jī)關(guān)工會(huì)積極為職工搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)，一直將增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,，力爭(zhēng)抓出成效。一是積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，樹立繼續(xù)教育,、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道,，提高職工學(xué)知識(shí),、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性,。充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)的宣傳教育職能,，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。二是積極開展訪貧濟(jì)困活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活,，為他們出謀劃策,，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工,，走訪慰問困難職工,。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會(huì)組織對(duì)直屬企業(yè)困難職工家庭進(jìn)行助學(xué)解困,，切實(shí)使職工感受到工會(huì)組織的溫暖,。三是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，圍繞中心,、服務(wù)大局,，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,，引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，動(dòng)員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務(wù),。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次組織干部職工為對(duì)口扶貧村捐款捐物，開展生活,、生產(chǎn)幫扶活動(dòng),。

市供銷社工會(huì)按照機(jī)關(guān)工委工會(huì)的要求,，重視信息交流和匯報(bào)制度,，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)及經(jīng)驗(yàn)做法,，同時(shí)高度重視對(duì)職工的培訓(xùn)和工作能力提高,，積極開展業(yè)務(wù)科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。

三,、充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，開展各種創(chuàng)建活動(dòng),，豐富和活躍機(jī)關(guān)干部職工的文化生活

市社機(jī)關(guān)工會(huì)始終把開展豐富多彩的文化活動(dòng)作為工會(huì)工作的重要載體和增強(qiáng)工會(huì)活力的重要表現(xiàn),。市社機(jī)關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動(dòng)和豐富多彩的文化活動(dòng),，不斷提升工會(huì)的活力，在“三八”,、“五一”期間機(jī)關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動(dòng),。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時(shí),，為做好防暑降溫工作,，切實(shí)維護(hù)廣大職工健康權(quán)益，工會(huì)創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展,，組織職工到興文,、長(zhǎng)寧等地的莊稼醫(yī)院,、農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社實(shí)地調(diào)研,、指導(dǎo)工作，并開展聯(lián)歡,。同時(shí),，工會(huì)積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備,，切實(shí)保障職工權(quán)益,。9月，在中秋,、國(guó)慶來(lái)臨直接,，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國(guó)慶座談聯(lián)歡會(huì)”,，慶祝國(guó)慶63周年和中秋佳節(jié)的到來(lái),。10月，為喜迎,、文化惠民生,，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上,，整個(gè)表演做到了會(huì)前有組織,、現(xiàn)場(chǎng)有秩序，氣氛好,、效果好,，唱出了供銷社職工對(duì)黨、對(duì)祖國(guó),、對(duì)農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠(chéng),。

各項(xiàng)有意義的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了職工的集體感和榮譽(yù)感,，加深了相互間的聯(lián)系和理解,，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān),、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)了構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

四,、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)各項(xiàng)工作發(fā)展,。

20xx年6月,，因機(jī)關(guān)工會(huì)委員工作變動(dòng),，市供銷社嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真組織選舉,，并報(bào)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)審批,，組成了新一屆工會(huì)委員會(huì)。該屆工會(huì)委員會(huì)班子組成后,，接力前一屆委員會(huì)的服務(wù)精神,，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展,。同時(shí),，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè),、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護(hù)女職工權(quán)益行動(dòng)”,，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動(dòng),。

市社機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)章程嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，每月按時(shí)收取個(gè)人工會(huì)費(fèi),，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,，確保全年無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。市供銷社機(jī)關(guān)工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以職工為本,，堅(jiān)持為職工維權(quán)益,、謀利益，積極開展工作,，盡力把機(jī)關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實(shí),，促進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的健康發(fā)展，以推進(jìn)“和諧機(jī)關(guān)”的建設(shè),。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十四

一,、工會(huì)必須自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心創(chuàng)造性地開展工作

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，是中國(guó)工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),，也是做好工會(huì)工作的根本保證?！吨袊?guó)工會(huì)章程》明確規(guī)定：中國(guó)工會(huì)是中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,，是會(huì)員和職工利益的代表,。工會(huì)只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能牢牢把握正確的政治方向，才能把廣大職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，不斷開創(chuàng)新的事業(yè),。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在政治上,、思想上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策;要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，就必須在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，定期向黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能求,，以最大的努力幫助職工解決工作和生活上的困難,。即要善于為黨分憂解難。我在深圳分行從事工會(huì)工作體會(huì)最深的一點(diǎn),，就是工會(huì)要協(xié)調(diào)好與黨政的關(guān)系,。

每一項(xiàng)工作和開展的每一項(xiàng)活動(dòng)，都要圍繞分行的中心任務(wù)進(jìn)行,，展起到促進(jìn)作用,、是否對(duì)提高職工綜合素質(zhì)起到促進(jìn)作用、是否對(duì)調(diào)動(dòng)職工的積極性,、性起到促進(jìn)作用”三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量工會(huì)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),。凡是工會(huì)組織開展的活動(dòng)，都精心策劃,，考慮清楚每一細(xì)節(jié),，以最少的成本投入獲得最大的效果，作很支持,，各部門也很配合,，廣大職工也非常擁護(hù)。

二,、工會(huì)必須主動(dòng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍

社會(huì)主義制度下的工會(huì)組織主要是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的產(chǎn)物,。工會(huì)履行基本職責(zé)的著力點(diǎn)就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使勞動(dòng)關(guān)系保持穩(wěn)定。目前,，隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,，國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革的速度也在不斷加快，銀行內(nèi)部的就業(yè)方式、分配形式和各種利益關(guān)系日趨多樣化,，勞動(dòng)關(guān)系也日益復(fù)雜化,，在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化的新形勢(shì)下，新問題,。在推進(jìn)改革的過程中,，企業(yè)和群眾的利益總有不同的著重點(diǎn)，砣”一樣游走,，維護(hù)好上下間的利益均衡,。股改后如何發(fā)揮好工會(huì)組織在銀行發(fā)展中的砣”作用，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系,，就成為值得我們各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部重視和需要深入研究探索的問題,。

我認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),，工會(huì)要協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)：

(一)要推動(dòng)工會(huì)干部的“自身建設(shè)工程”?！按蜩F還須自身硬”,。面對(duì)新時(shí)期、新變化和新任務(wù),，工會(huì)干部必須適應(yīng)形勢(shì),，提高素質(zhì)，研究問題,，轉(zhuǎn)變形象,。

(二)要推動(dòng)“民心工程”建設(shè)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分,，抓好群眾工作必須深入研究各個(gè)發(fā)展時(shí)期群眾工作的主要矛盾,。

第一、推動(dòng)“素質(zhì)工程”,。 目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，新產(chǎn)品新技術(shù)不斷推陳出新，就要求我們不斷提升職工素質(zhì),。為此,，我們結(jié)合職工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為有效載體,，引導(dǎo)職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高技能水平,，把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)做,，全面推進(jìn)素質(zhì)工程，全行有70%以上的職工和活動(dòng),。

第二,、推動(dòng)“溫暖工程”。要貫徹好關(guān)于“群眾利益無(wú)小事”的指示精神,，就要堅(jiān)持做實(shí)事,、求實(shí)效，使送溫暖工作經(jīng)?；椭贫然?。工會(huì)在開辦熱線電話、難的同時(shí),，盡可能對(duì)他們的“成長(zhǎng)”給予更多的關(guān)心和愛護(hù),，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立、以樂觀的心態(tài)面對(duì)困難,。

第三,、推動(dòng)“疏導(dǎo)工程”。構(gòu)建現(xiàn)代金融企業(yè)制度是事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一次全新改革,。改革必然涉及到職工利益的調(diào)整，可能會(huì)給職工的思想帶來(lái)波動(dòng),，影響,。這就要求工會(huì)要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，金融工作的方針政策,，吃透“兩頭”,，在改革中找準(zhǔn)切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的政治優(yōu)勢(shì)和自身價(jià)值,，為營(yíng)造穩(wěn)定和充滿活力的局面做出積極的努力,。為此，一方面要引導(dǎo)員工識(shí)大體,、顧大局,，理解和支持各項(xiàng)改革，個(gè)目標(biāo)上來(lái);另一方面,，要配合黨政做好思想政治工作,，深入群眾，和他們談心,、交朋友,，準(zhǔn)確把握思想工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)職工的疑惑及時(shí)給予解釋,，時(shí)向黨政匯報(bào),。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十五

中心幼兒園工會(huì)小組在鴻聲中心小學(xué)工會(huì)及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí),、貫徹“三個(gè)代表”講話的精神,，堅(jiān)持以法治園，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量,，組織全園教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，加強(qiáng)幼兒園的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，現(xiàn)將xx年工會(huì)小組工作總結(jié)如下：

一、工會(huì)——教師素質(zhì)提高的催化劑,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,。今年，隨著我園省級(jí)“十五”課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀,、成因及其對(duì)策的研究》的結(jié)題,，結(jié)合我園上半年“省示范性實(shí)驗(yàn)幼兒園的復(fù)評(píng)、督導(dǎo)”工作的開展以及小學(xué)工會(huì)組織明確的計(jì)劃,，我們工會(huì)小組開展了一系列的活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。我園一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,，如本年度我園開展了“園興我榮,、園衰我恥”、“我心目中的好教師”等征文活動(dòng),，并將教師的文章張貼,，以供大家參考;其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治園。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),。

每周各教研組安排一次學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng),。通過學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時(shí),，我園還選派骨干教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來(lái)園講座等,，進(jìn)一步豐富教師的內(nèi)涵,。本學(xué)年，我園的兩個(gè)課題《幼兒園教師素質(zhì)現(xiàn)狀,、成因及其對(duì)策的研究》,、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實(shí)施園本課程的研究》在課題組成員的共同努力下順利的結(jié)題了。同時(shí),，教師的也獲得了較多的成果：如徐春燕教師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎(jiǎng);吳建英,、錢亞軍、吳小芳,、周小芹等教師撰寫的論文在省,、市、區(qū)級(jí)各類論文評(píng)比中獲二等獎(jiǎng),，另有胡小艷等多位教師也獲得了三等獎(jiǎng)。

(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師,，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng),。

幼兒園工會(huì)小組不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會(huì)小組創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。首先,，工會(huì)小組配合幼兒園行政繼續(xù)實(shí)施“師徒合同”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo),，要求師徒共同進(jìn)步,。

由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“師徒合同”,，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。今年,，剛劃入新區(qū),，我園的年輕教師就打響了第一炮：在無(wú)錫市新區(qū)xx年幼兒教師教學(xué)專業(yè)技能比賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎(jiǎng),，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎(jiǎng),，徐春燕、周小芹老師在“教育研究與實(shí)踐”中獲三等獎(jiǎng);同時(shí)華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推薦入市,，還獲得了市的一等獎(jiǎng),。

二、工會(huì)——校務(wù)公開的督促力量,。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幼兒園工會(huì)小組長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心他們生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

每學(xué)期開學(xué)前,，我園都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前教師產(chǎn)生代表,、代表收集提案,、提案列出后招徠教師代表大會(huì)，集體討論,，并將討論結(jié)果及時(shí)向全體教職工宣布,，在公布欄中公布。這樣的教代會(huì)受到老師們的好評(píng),。全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三,、工會(huì)——溫暖的教職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。

首先,，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),。本學(xué)期,，我園又招進(jìn)了5名新教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，生活閱歷淺,，容易受不良思想的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),，工會(huì)小組結(jié)合團(tuán)支部的力量,，開展了一系列的活動(dòng)，如激情的演講,、溫馨的座談,、才藝的展示、活潑的燒烤等,，從中解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)小組成員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,，時(shí)常找他們談話,，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動(dòng)不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。今年新來(lái)的錢老師家住梅村,，回家時(shí)不小心摔了一跤,，把腳扭傷了。得到這個(gè)消息,，幼兒園馬上組織人員前去探望、慰問及時(shí)把溫暖送到了錢老師家,。

再次,，我園工會(huì)小組還十分關(guān)心貧苦孩子的困難。一學(xué)年中曾多次組織教師,、家長(zhǎng)和孩子進(jìn)行了捐款活動(dòng),。希望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以幫助。

四,、工會(huì)——豐富了教師的藝術(shù),、體育生活,。

為提高教師們的審美情趣，小學(xué)工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝,、和體育活動(dòng)計(jì)劃,，利用教師節(jié)、三八節(jié),、冬季等進(jìn)行活動(dòng),。我園工會(huì)小組總能積極的參加。

總之,，xx年,，我園工會(huì)小組在小學(xué)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把我園工會(huì)小組辦成教職工最溫馨的家,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十六

八一路小學(xué)工會(huì)干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現(xiàn)為:

在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛.過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會(huì)以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽(yáng)"老年節(jié)活動(dòng).

做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時(shí)慰問.并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里.本年度,工會(huì)慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動(dòng),獻(xiàn)出了自己的愛心.

( 3)關(guān)心學(xué)校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識(shí)講座以及安全知識(shí)講座.

(4)關(guān)心學(xué)校職工的精神生活,注重民主意識(shí).在12月份召開 "全校職工代表大會(huì)",并就"如何提升學(xué)校軟實(shí)力"提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識(shí).

(5)積極開展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng).從去年秋季開始至今,我校工會(huì)一直組織全體老師每月按時(shí)進(jìn)行各類文體活動(dòng),如:羽毛球,登山,跳集體舞活動(dòng).

(6)走出校園,走進(jìn)大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.

(7)及時(shí)總結(jié),并進(jìn)行優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員評(píng)優(yōu)及生活困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助的申報(bào).

二,.今后的工作設(shè)想

1,我們要更緊密依靠上級(jí)組織和學(xué)校的黨,政組織,爭(zhēng)取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路,以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力.繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù).

2,.要在上級(jí)大力扶持的同時(shí),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量,爭(zhēng)取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事.工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展八一路小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn).

3,抓好工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平.抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來(lái).對(duì)招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),提高工會(huì)工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè).

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十七

不斷創(chuàng)新吊車崗檢模式,，確保鋼廠物流暢通

回首20xx年，我們小組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及點(diǎn)檢聯(lián)誼會(huì)的大力支持,、幫助下,，運(yùn)轉(zhuǎn)小組按照廠五制配套推進(jìn)方案，結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)區(qū)實(shí)際情況,，強(qiáng)力推進(jìn)以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和點(diǎn)檢定修為重點(diǎn)的五制配套工作,。較好地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。 20xx年,，運(yùn)轉(zhuǎn)小組主要以開展崗位點(diǎn)檢,、自主維修、自主管理,、技能提高為重點(diǎn)的一系列工作,，不斷探索崗位點(diǎn)檢，自主維修新模式,，取得了較好的成效：

一,、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，持續(xù)提高職工崗位點(diǎn)檢及維護(hù)技能

作業(yè)區(qū)充分利用付班請(qǐng)吊檢作業(yè)區(qū)技術(shù)骨干授課,、組織全體職工學(xué)習(xí),、觀看直觀生動(dòng)的崗位點(diǎn)檢、故障排查dv視頻，采用班前會(huì)交流講解,，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式,，使職工的技能水平得到了較大的提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1,、能夠從吊車車輪溢出的油脂,，運(yùn)行的聲音、溫度等現(xiàn)象迅速判斷出車輪是否存在問題,。20xx年檢查發(fā)現(xiàn)車輪軸承損壞,、車輪裂紋、車輪刷邊等共20余個(gè),，杜絕了因檢查不到位而導(dǎo)致的高空墜物事故,。促使生產(chǎn)檢修有計(jì)劃進(jìn)行，提高了機(jī)車作業(yè)率,，保證了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,。

2、吊車司機(jī)能夠熟練采用看,、聽,、捕、摸,、聞,、比、測(cè),、試等方法從吊車運(yùn)行過程中的細(xì)微變化判斷機(jī)車的各種故障,。20xx年先后檢查出減速機(jī)軸承損壞、小車架裂紋,、制

動(dòng)輪裂紋,、鋼繩斷絲等重大隱患100余項(xiàng)。

二,、制定崗位點(diǎn)檢周期檢查模式,，有計(jì)劃，有步驟地將吊車重點(diǎn)部位納入專項(xiàng)檢查管理,，細(xì)化崗位點(diǎn)檢周期檢查項(xiàng)目,，努力做到崗位點(diǎn)檢不留死角。

1,、認(rèn)真做好制動(dòng)器的檢查,，杜絕因制動(dòng)器故障導(dǎo)致重物下滑及其他事故的發(fā)生。制動(dòng)器檢查崗位職工每班不低于三次,，作業(yè)區(qū)及小組每周定期進(jìn)行檢查，特別對(duì)制動(dòng)器的補(bǔ)償行程,、是否靈活可靠等進(jìn)行檢查確認(rèn),。20xx年,，因檢查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行更換的制動(dòng)器達(dá)30余臺(tái)，連續(xù)七年杜絕了因制動(dòng)器檢查調(diào)整不到位而導(dǎo)致重物下滑事故的發(fā)生,。

2,、認(rèn)真做好起升機(jī)構(gòu)安全連鎖的檢查試驗(yàn)，杜絕因電氣故障而導(dǎo)致重罐下滑事故的發(fā)生,。吊車檢修時(shí)必須進(jìn)行安全聯(lián)鎖可靠性試驗(yàn),，小組每月組織對(duì)26臺(tái)大車起升機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次試驗(yàn)，以保證其安全可靠,，20xx年,，先后檢查出5臺(tái)吊車安全聯(lián)鎖失效，并及時(shí)聯(lián)系點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)進(jìn)行處理,。

3,、認(rèn)真做好卷?yè)P(yáng)重砣極限的檢查，杜絕了鉤頭上天落地事故的發(fā)生,。小組要求：崗位職工對(duì)卷?yè)P(yáng)重砣極限靈活可靠性試驗(yàn)每半月一次,，將極限鋼繩、極限鼻子磨損是否達(dá)標(biāo)承包班組每半月檢查一次;吊車停車檢修,、清灰當(dāng)班必須進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，努力做到吊車安全設(shè)備的更換,、處理不在生產(chǎn)過程中進(jìn)行,，以降低機(jī)車故障率，杜絕高空墜物及鉤頭上天落地事故,。

4,、認(rèn)真做好鋼繩的檢查，杜絕作業(yè)過程中鋼繩斷裂導(dǎo)致的惡性事故的發(fā)生,。鋼繩是吊車的三大安全構(gòu)件之一,，重

要性無(wú)需置疑，無(wú)論是新鋼繩還是舊鋼繩都必須認(rèn)真做好一班三檢,，20xx年先后發(fā)現(xiàn)新鋼繩斷絲多次,，使用不到期限出現(xiàn)斷絲報(bào)廢的十多臺(tái)次，并都聯(lián)系吊檢作業(yè)區(qū)處理,，為鋼廠的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5、認(rèn)真做好重點(diǎn)部位的檢查,，特別是后開蓋的聯(lián)軸器是最重要的部位,，不能有任何疏忽必須確保萬(wàn)無(wú)一失， 20xx年，先后檢查發(fā)現(xiàn)三臺(tái)大車二次聯(lián)軸器壓蓋焊接處開焊,，避免了重大惡性事故的發(fā)生,。

三、積極開展自主維修,，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,。

自主維修原則上不占用生產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行，盡可能地利用生產(chǎn)間隙,、清灰檢修等時(shí)間進(jìn)行,，以降低機(jī)車故障時(shí)間，保證生產(chǎn)穩(wěn)定順行,。

20xx年共更換剎車片200多片,，更換極限鋼繩、鼻子300多套,，處理減速機(jī)漏油100多臺(tái)次,，減速機(jī)加油200多臺(tái)次，鋼繩,、液壓推動(dòng)器加油300余臺(tái)次,，均未占用生產(chǎn)時(shí)間。

20xx年,，運(yùn)轉(zhuǎn)小組的工作在不斷的摸索改進(jìn),，在新的一年，運(yùn)轉(zhuǎn)小組會(huì)更加立足于本職,，以飽滿的工作熱情,，為鋼廠的各項(xiàng)工作上臺(tái)階貢獻(xiàn)我們的力量，相信鋼廠的明天會(huì)更美好!

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十八

20xx年分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)“十四大”以來(lái)的會(huì)議精神，加強(qiáng)企業(yè)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督,，著力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，推動(dòng)了分公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會(huì)20xx年度工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)思想教育,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”精神,，用“三個(gè)代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。

按照上級(jí)工會(huì)和黨委的部署和要求,，分公司工會(huì)把“三個(gè)代表”重要思想,、黨的“xx屆五中全會(huì)”和工會(huì)“十四大”會(huì)議精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,，組織工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和在“三個(gè)代表”重要思想研討會(huì)上的重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告等重要文件會(huì)議精神,，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，在教育中做到以科學(xué)的理論武裝職工,、以正確的輿論引導(dǎo)職工,、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅(jiān)定的信念和正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)執(zhí)行者,。通過深入扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)新一輪激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和分公司快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證,。

二、扎實(shí)做好企務(wù)公開工作,，切實(shí)加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,。

分公司工會(huì)高度重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行開展,，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開的通知》,，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測(cè)評(píng)工作,，要求干部隊(duì)伍按照“講政治,、有本事、肯實(shí)干,、能自律”的要求進(jìn)行工作述職,，職工代表按照廉政建設(shè)、履行職責(zé),、工作業(yè)績(jī),、管理效能,、學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作作風(fēng)六個(gè)方面對(duì)分公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),，同時(shí)分公司各工作崗位都實(shí)行了事前公示,、公開競(jìng)崗，在實(shí)際工作中,，分公司工會(huì)都進(jìn)行了參與監(jiān)督,，保證了工作的公開、公平,、公正和透明度,，切實(shí)增強(qiáng)了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理,、科學(xué),、民主、規(guī)范性,。

三,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量,。

分公司黨委高度重視工會(huì)建設(shè),，堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，始終按照〈工會(huì)法〉的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);并積極開展工會(huì)信息宣傳工作;同時(shí),，為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，確保公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”及“勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)”,，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為分公司各項(xiàng)工作服務(wù)。

四,、大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng),，不斷提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

圍繞分公司在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及在經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，我分公司20xx年度開展了“強(qiáng)技能、提素質(zhì),、保安全,、提效益”的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),，同時(shí),，為培養(yǎng)造就“四有”職工隊(duì)伍,，促進(jìn)員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應(yīng)時(shí)代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,，分公司還開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，鼓勵(lì)員工刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，人人爭(zhēng)做技術(shù)能手,。通過本人主動(dòng)申請(qǐng)、班組推薦,、領(lǐng)導(dǎo)小組審定的方式產(chǎn)生了11對(duì)師徒,，尤其是新分配的學(xué)員，剛來(lái)到分公司,，我們就指派專人傳、幫,、帶,，接成幫教對(duì)子。并在相關(guān)部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議,。通過認(rèn)真開展“名師帶徒”活動(dòng),，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，已形成“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，員工業(yè)務(wù)技能水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,。及職工切身利益的相關(guān)問題認(rèn)真加以解決,，使職工的工作、生活,、學(xué)習(xí)環(huán)境得到了很大程度的改善,。

五、掌握職工思想動(dòng)態(tài),，認(rèn)真聽取職工的意見和呼聲,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用

分公司工會(huì)深入員工隊(duì)伍，認(rèn)真做好調(diào)查研究,，就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行收集。至20xx年4月建立了職工《合理化建議箱》以來(lái),，每周進(jìn)行整理匯總,，并及時(shí)將職工意見建議反饋給分公司黨政領(lǐng)導(dǎo),。并經(jīng)常直接參各項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)真聽取和收集職工對(duì)公司的各項(xiàng)建議和意見,。一年來(lái),，共收集合理化建議10條，已采納的4條,，主要是施工生產(chǎn),、職工待遇、分公司建設(shè)等方面,。比如：職工建議給予適當(dāng)?shù)膸叫菁?、生產(chǎn)一線調(diào)整勞動(dòng)力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支,、改變員工居住環(huán)境等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，都分別給予解決,，暫時(shí)解決不了的,，也及時(shí)把原因反饋給職工。

五,、大力開展“送溫暖工程”活動(dòng),，切實(shí)關(guān)心職工生活

工會(huì)班子深入施工一線，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,，還抽出部分資金堅(jiān)持對(duì)困難職工補(bǔ)助制度,，對(duì)生病住院的職工主動(dòng)探望，給職工過生日慰問等,，并對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行了改造,，辦起了臺(tái)球室、圖書室等,，為員工閱讀書籍,，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強(qiáng)了分公司的凝聚力和向心力,。今年來(lái),，探望有病住院職工費(fèi)用：具不完全統(tǒng)計(jì)5000余元、給職工過生日15000余元,、食堂給職工做病號(hào)飯60余人次,，工會(huì)班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次,，并主動(dòng)去地方給分公司大齡青年聯(lián)系,，解決婚姻問題，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

六,，以工會(huì)活動(dòng)為載體,，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

結(jié)合分公司的實(shí)際，組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工文化生活,。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球,、臺(tái)球,、乒乓球、羽毛球等比塞活動(dòng);二是9月份,，利用陰雨天組織職工進(jìn)行了撲克,、象棋比賽;同時(shí)，和業(yè)主舉辦了籃球比賽,，并在經(jīng)費(fèi)上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活,，努力倡導(dǎo)形成健康向上的企業(yè)風(fēng)尚，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力,。

七,、 存在的主要問題：

1、工作還缺乏系統(tǒng)性,、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合分公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,，如職工的生活和福利待遇問題等,。

2、受工作等多種原因的影響,，原計(jì)劃今年安排工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)未能實(shí)現(xiàn),。一是工作手

段單一，仍停留在老方法,、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是個(gè)人缺乏獨(dú)立活動(dòng)能力,，存在等待,、觀望現(xiàn)象。

3,、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

八、20xx年工會(huì)工作打算：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開制度,，增強(qiáng)分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強(qiáng)分公司重大決策、經(jīng)營(yíng)管理,、職工切身利益的透明度,，提高管理的民主、程序,、規(guī)范性,。

二、切實(shí)督促分公司相關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《勞動(dòng)法》，切實(shí)做好職工維權(quán)工作,。主動(dòng)聽取職工意見,，切實(shí)做好職工意見收集、整理,、匯總,、落實(shí)、反饋的監(jiān)督工作,，積極構(gòu)建職工意見交流平臺(tái),。

三、大力開展“送溫暖工程”,，切實(shí)關(guān)心職工生活,。為職工辦好事、辦實(shí)事,，解決后顧之憂,，確實(shí)為職工謀福利。繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，積極籌備組織好職工過生日活動(dòng),，構(gòu)建職工交流平臺(tái),，增進(jìn)職工間友誼。

四,、 結(jié)合分公司工作實(shí)際,，認(rèn)真開展好“五.一”節(jié)、“國(guó)慶”節(jié)文體娛樂活動(dòng),，進(jìn)一步活躍分公司文化生活,，增進(jìn)分公司的團(tuán)結(jié)力、凝聚力,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇十九

在今年的工作當(dāng)中,，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神,，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,，基本完成了年初制定工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全年來(lái)的具體工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。

1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，黨的xx大全會(huì)文件,，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng)方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富了自己的理論知識(shí),，開闊了視野，深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展的重要意義。

2,、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡,，今年著重學(xué)習(xí)了先進(jìn)事跡，他們舍己為民,，立黨為公,，無(wú)私奉獻(xiàn)，執(zhí)政為民的精神，時(shí)時(shí)震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

二、盡職盡責(zé),，認(rèn)真抓好分管工作,。

1、工會(huì)工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng),，做到五個(gè)加強(qiáng)，促進(jìn)五個(gè)保障,。即：加強(qiáng)制度建設(shè),，保障職代會(huì)依法行使職權(quán);加強(qiáng)組織建設(shè)，保障職代會(huì)行使職權(quán)渠邊暢通;加強(qiáng)代表素質(zhì)建設(shè),，保障職代會(huì)參政議政能力;加強(qiáng)提案落實(shí)工作,，保障提案見到實(shí)效;加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)的作用,。

2、移民工作今年開展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè),，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村,，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工,。

3,、抗旱服務(wù)隊(duì)工作步入規(guī)范化軌道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開,，全年銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬(wàn)元，在新的一年里會(huì)有一個(gè)新發(fā)展,。

4,、機(jī)關(guān)辦公室工作。

按照縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合我局實(shí)際,，進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,，每個(gè)股室都制訂整改措施,，機(jī)關(guān)每個(gè)人都寫了心得體會(huì)和工作打算，機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

(1)嚴(yán)格實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度,，并對(duì)簽到情況實(shí)行定期和不定期檢查，全年查崗40余次,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格督查，確保機(jī)關(guān)人員按時(shí)到崗,，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行,。

(2)繼續(xù)堅(jiān)持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機(jī)結(jié)合起來(lái),，提升辦事效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定,。

(3)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全年共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次,，由各股股長(zhǎng)對(duì)中央1號(hào)文件,、中央水利工作會(huì)議精神進(jìn)行輔導(dǎo)，機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。

(4)做到后勤保障,，保證水電費(fèi)按時(shí)上交，機(jī)關(guān)正常進(jìn)行,，機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個(gè)臺(tái)階,。

三、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí),，提高防腐防變能力,。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，按照中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”要求，做到心不為名利所誘,，保障平和健康心態(tài)，時(shí)時(shí)警鐘長(zhǎng)鳴,，提高自己防腐防變能力,。

回顧一年來(lái)，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意,，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路,，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣水利“三個(gè)所有”宏偉目標(biāo)而努力奮斗,。

半年工會(huì)工作心得體會(huì) 工會(huì)工作的心得體會(huì)篇二十

我場(chǎng)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，發(fā)展和運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，認(rèn)真貫徹黨的xx大及xx屆四中全會(huì)精神,，圍繞縣委縣政府提出的“追趕發(fā)展,、綠色崛起”這條主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì),，全面履行各項(xiàng)職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極參與我縣“5432”工程建設(shè)，為構(gòu)建和諧美好新龍門貢獻(xiàn)力量,。

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“綠色龍門”而努力

1,、以爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手,，夯實(shí)素質(zhì)提升平臺(tái)。場(chǎng)工會(huì)以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識(shí)型,、創(chuàng)造型勞動(dòng)者為重點(diǎn)，深入開展“技能大培訓(xùn),、崗位大練兵,、勞動(dòng)大競(jìng)賽”活動(dòng)?；顒?dòng)開展過程中,，通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識(shí)講座等活動(dòng)滿足職工讀書求知,、增長(zhǎng)才干的需求,。鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好,。使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識(shí)素質(zhì)和文明程度提高，從而造就高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

2,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái),。場(chǎng)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神,，組織基層工會(huì)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、辦好工會(huì)園地、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的活動(dòng),，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,。

3、圍繞縣委,、縣政府提出的建設(shè)“生態(tài)銅鼓,、森林城鎮(zhèn)、園林單位,、綠色家園”的目標(biāo),，積極開展節(jié)能減排工作，繼續(xù)組織職工開展“三節(jié)約一減少”活動(dòng),，立足崗位節(jié)能減排,，全力推動(dòng)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型,、低碳型社會(huì)建設(shè),。

二、突出維護(hù)職能,，推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1,、大力推進(jìn)職代會(huì)制度。場(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持因地制宜,，從實(shí)際出發(fā),，通過不同形式建立職代會(huì)制度。重點(diǎn)落實(shí)職工規(guī)章,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán),、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán)。制度

2,、全面推進(jìn)集體合同制度,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化,，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,。場(chǎng)工會(huì)指導(dǎo)企業(yè)簽訂好集體合同,。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)工會(huì)女職工委員會(huì)參與企業(yè)平等協(xié)商,，落實(shí)女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù),。

三、健全維護(hù)機(jī)制,，幫助弱勢(shì)群體,，謀求工會(huì)保障新成效

1、從源頭上參與,，加強(qiáng)宏觀維護(hù),。場(chǎng)工會(huì)對(duì)本場(chǎng)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量,、致貧的原因等情況,，千方百計(jì)幫助職工解決實(shí)際問題。

2,、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,，力求維護(hù)實(shí)效。場(chǎng)工會(huì)建立健全必要的組織機(jī)構(gòu),，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織,，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

四、提升工會(huì)組織活力,，推動(dòng)工會(huì)工作跨上新臺(tái)階

1,、開展職工文體活動(dòng)。為全面促進(jìn)職工文化生活和健身運(yùn)動(dòng)廣泛開展,，場(chǎng)工會(huì)擬在“五,、一”舉辦職工臺(tái)球聯(lián)誼賽活動(dòng), 增強(qiáng)工會(huì)組織的疑聚力, 提高廣大職工的身心健康。

2,、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)活動(dòng),。針對(duì)工會(huì)干部普遍缺乏工會(huì)工作知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的情況，場(chǎng)工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，以此來(lái)提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,，完善工作職責(zé),，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作水平,，鞏固建會(huì)成果。針對(duì)職工最關(guān)心,、最要解決的問題,，積極開展工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階,。