每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工發(fā)言稿篇一

大家好!

作為四維公司準(zhǔn)備分廠員工代表,，我能站在這里發(fā)言,，我感到無比的榮幸和驕傲。在此,，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝各位同事對我的信任與支持! 俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,，從入職的第一天起,，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念,，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此,，我們進(jìn)入新的角色,，適應(yīng)新的崗位，通過四維公司這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想,。 四維公司是一個(gè)了不起的公司,，最初只有幾十人，年產(chǎn)值不足千萬，在短短不足十年的時(shí)間發(fā)展成三千多人,，年產(chǎn)值二十多億的大公司,，而且通過香港上市逐步成為國際性的大公司。四維公司之所以如此突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，是因?yàn)樗木S公司時(shí)刻發(fā)生著神奇的奇跡,，創(chuàng)造了常人無法理解和想象的業(yè)績。神華集團(tuán)在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第356名,，中國企業(yè)排名39名,，是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的老大，素來神華集團(tuán)對支架的質(zhì)量都要求的十分苛刻,。今年年初,，我們初次生產(chǎn)了神華支架，那批支架是垛式支架,，不是真正用來采煤的支架，那次生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們爭取了一次練兵的機(jī)會,。夏熱三伏,、冬冷三九，現(xiàn)在已經(jīng)是冬天最冷的時(shí)間段了?，F(xiàn)在我們連續(xù)中標(biāo)了三套神華液壓支架,，使我們在最嚴(yán)寒的時(shí)候真正開始同國內(nèi)同行業(yè)所謂的老大、老二,，乃至國際發(fā)達(dá)國際的液壓支架生產(chǎn)企業(yè)開始了比拼,。

作為四維人，我感到無比的驕傲,。在這個(gè)蒸蒸日上的企業(yè)中,，到處充滿了激情和挑戰(zhàn)，到處是我們展示才華和勇氣的舞臺,。神華支架的生產(chǎn),，今天公司又一次給了我們創(chuàng)造奇跡的機(jī)會。

作為奮斗在一線的四維人,，肩負(fù)著公司使命和榮耀,，我將更加嚴(yán)格要求自己，不畏嚴(yán)寒,，一絲不茍地把公司每一件產(chǎn)品都做好,，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)次品，爭取及時(shí)把最好的產(chǎn)品送給客戶,，再次為公司創(chuàng)造一次奇跡,。

千古興業(yè)，關(guān)鍵在人,。我要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗,，做一個(gè)有作為的四維人。

祝鄭州四維機(jī)電事業(yè)蒸蒸日上,，不斷做大做強(qiáng),，鑄造更偉岸的輝煌。

公司員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!我是電費(fèi)管理中心的××,，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸,。請?jiān)试S我代表所有職工,，向今天來參加會議的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

作為××電力電費(fèi)管理中心的一名普通職工,，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化,，特別是公司的持續(xù),、健康、快速發(fā)展,，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜,，奉獻(xiàn)過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們?nèi)w員工幸福生存的家園,，是我們的衣食父母,。××電力又承載了我們的理想和智慧,，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力,。“飲水思源”,、“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”，我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,。

“知恩”就要“感恩”,、“報(bào)恩”，“感恩”的內(nèi)涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命,，又與責(zé)任緊密相連,。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻(xiàn)企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛企業(yè),，企業(yè)如一條大河,，每一個(gè)員工就是一條溪流，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧,、富裕和幸福,。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時(shí)刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展,，與企業(yè)休戚與共,，

為企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)出力。

其次要立足本職,，認(rèn)真履責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，從一點(diǎn)一滴做起,，從身邊事情做起,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱,，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻(xiàn)，任勞任怨,，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻(xiàn),。我們還要胸懷大志，審時(shí)度勢,，緊跟時(shí)代的步伐,，抓住發(fā)展機(jī)遇，努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì),，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的過硬本領(lǐng)，與企業(yè)同成長共繁榮,，為了企業(yè)的今天和明天,，團(tuán)結(jié)奮斗，眾志成城,。

我們深知,，新的征程在前方等待著我們，我想,，所有獲得榮譽(yù)的同事都不會沉醉在今天的掌聲中,，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進(jìn)的號角。我們相信,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛,、更加輝煌!

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位評委,、各位員工：

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè) 做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,。

剛參加工作那會兒,，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動(dòng)著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè),，渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功,?！皭蹗従礃I(yè)”這四個(gè)字對我來說，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,，為了工作放棄或忽視親情,、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,?？稍诮?jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn),。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器。從我做起,，從小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

一,、責(zé)任感是所有人成功之本。

沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡單而無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,，責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都知道美國有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),，都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,，就必須遵守紀(jì)律，對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認(rèn)為，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識,。在日常工作中,，這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常可以見到這樣的員工,，他們在談到自己的公司時(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?” 布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草,。” 布朗太太回答：“我的割草工已經(jīng)做了,?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！?布朗太太說：“我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你，我不需要新的割草工,?！蹦泻⒈銙炝穗娫挕４藭r(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個(gè)電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

是啊，多問幾個(gè)“我做得如何?”,，這就是責(zé)任,。工作就意味著責(zé)任,，在這個(gè)世界上,，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反,，你的職位越高,，權(quán)力越大,，你肩負(fù)的責(zé)任就越重,。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,，要立下決心，你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,，你一定可以比前人完成的更出色

二,、有作為的員工，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等,，你會猛然發(fā)現(xiàn),，工作因此會有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,，一個(gè)積極主動(dòng),、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,?？梢哉f，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有了一切,。

三,、把自己從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美,。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬,，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作?！毙睦韺W(xué)家又找到第二位工 人：“請問你在做什么?”,，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作,，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”,，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜,。雖然敲石頭的工作并不輕松,，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒,，再次接受上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?/p>

同樣的工作,，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人?？梢栽O(shè)想,，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧,，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人，是沒有責(zé)任和榮譽(yù)感的人,。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工,。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為快樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂于接受和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會給他最大的回報(bào),。

或許在過去的歲月里,，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵,、批評,、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對自己的工作沒有絲毫激情,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧,，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!

四、用“可以完成”代替“不可能完成”

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由,。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢,，只能使自己無限的潛能化為有限的成就,。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的能力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,，讓我們懷著感恩的心情去主動(dòng)接受它吧,。用行動(dòng)積極爭取“職場勇士”的榮譽(yù)吧。讓周圍的人和老板都知道,，你是一個(gè)意志堅(jiān)定,，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工,。這樣一來,，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五,、給自己增添使命感

實(shí)際上,，我們要做自己想做的事，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對自己人生的使命感,，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一直安于現(xiàn)狀,，終將會感到失望及不滿。為什么?因?yàn)槟愫ε隆ε率　⒑ε聛G失,、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),，它使你退縮不前,、失去勇氣、自我封閉,，而這些畏縮,、膽怯、封閉的現(xiàn)象,，會使你感到越來越不滿,。

相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn),，不斷接觸,、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,，即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo),、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意,，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長,。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義。

一個(gè)真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它,。換句話說,，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力,。

敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

公司員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家好!

在這辭舊迎新的時(shí)刻,，我們喜氣洋洋、歡聚一堂,，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來所取得的成績，向泓濟(jì)物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果,。作為泓濟(jì)物業(yè)的一名員工，我感到由衷的興奮,，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我更感到無比的榮幸和激動(dòng)。

首先,，請?jiān)试S我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持,、并肩奮斗的泓濟(jì)同仁們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作,，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守,，無私忘我,，勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,，奮戰(zhàn)在大廈樓宇,、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點(diǎn),，工作在夜深人靜時(shí),，有的盡職盡責(zé)、細(xì)致入微地做好服務(wù)和保障工作,。大家無論遇到什么樣的困難,，都不會退縮，而是以泓濟(jì)人特有的堅(jiān)韌,、意志去克服困難,、戰(zhàn)勝困難。

面對“5·12”汶川大地震,，我們沒有畏縮不前,，而是進(jìn)行周密的安排和部署，大膽細(xì)心的工作;面對金融危機(jī),，我們沒有失去信心,，而是鼓起勇氣，用智慧和堅(jiān)韌予以征服;我們沒有停頓不前，而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,，我們沒有因此抱怨,，而是放棄休假，又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪?，我們放棄了無數(shù)個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,，我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān)，我們自覺行動(dòng),，需要奉獻(xiàn),，我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,，我們才取得了驕人的成績,。

20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,，“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道,。在人力資源配置上，公司更是緊跟時(shí)代步伐,，大膽起用“新人”擔(dān)當(dāng)重任,，努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團(tuán)隊(duì),。

正在逐步形成的80后管理層,，這是我們公司的一個(gè)大膽革新，當(dāng)然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,，是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,，是公司長遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必然。在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了家的感覺,，在泓濟(jì)物業(yè)，我們的職業(yè)生涯開始騰飛,，在泓濟(jì)物業(yè),，我們找到了明天的方向。演講稿

“成都泓濟(jì)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個(gè)響亮的名字,，她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果,。她有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在,，更有讓人憧憬的未來,。作為一名泓濟(jì)人，在得到仰視和羨慕的同時(shí),，也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任,。在社會日新月異的發(fā)展面前,，在知識經(jīng)濟(jì)的今天，在終身教育時(shí)代已經(jīng)來臨的時(shí)刻,，因循守舊,，得過且過，不思進(jìn)取,，胸?zé)o大志,，注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),，終身學(xué)習(xí),，敬業(yè)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路,。

在新的一年里，我們會一如繼往的努力工作,，為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn),。同事們,，我們準(zhǔn)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,，誠者千里”的旗幟下，開拓創(chuàng)新,，放飛我們的夢想,，點(diǎn)燃我們的激情，揮灑青春的力量,，活出青春的精彩,。

成績屬于過去，榮譽(yù)歸于大家,，未來在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進(jìn)，把“泓濟(jì)物業(yè)”建設(shè)得更加美好!

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇五

各位同仁：

大家上午好!時(shí)隔半年之久,，這天,，咱們又齊聚一堂，共謀發(fā)展,，內(nèi)心激動(dòng)十分,，感動(dòng)萬分!在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信,。健佳生物科技有限職責(zé)公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策,?？芍^批星戴月,，勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展，與你們的發(fā)奮是分不開的!同時(shí),，個(gè)性感謝大家對我的幫忙和關(guān)心!

蓉藥集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來,，至今也一年有余，在過去的一年里,，咱們并肩作戰(zhàn),，同歡苦，共榮辱,，有很多的辛酸和汗水,，也有很多的收獲和愉悅!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,，我就看到了公司的期望,，不禁遐想起公司的未來，有你們在,，我堅(jiān)信!有任何的困難咱們都能夠克服,，有任何市場咱們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!

過去的一年，有太多太多的故事,，值得咱們追憶,，回想當(dāng)初來到墊江，我能夠說是一無所有,，只有一名員工,，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自我會成功的信念,，以及一往如前的大無畏的勇氣,。市場一片空白，營銷模式一片陌生,，很茫然,、很無助。一切都是從零開始,。我至今依然記的,，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安,，為了找到一個(gè)客戶,，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午,，沒有喝一口水,，沒有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定,。短短兩個(gè)月,，我走遍了幾乎墊江所有的客戶!最后把市場打開了,，用咱們的汗水和誠信，建立了良好的口碑,，才進(jìn)入了良性循環(huán),，才有了之后的長壽市場、忠縣市場,。才有了咱們此刻坐在一齊的所有同事,。回想往事,，感慨頗多,，為了公司的發(fā)展，咱們有很多的同事付出了很多,，雖然,，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中,，咱們有過太多的失敗,，也有過很多的成功。歸納過去,，展望未來,。咱們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足,。咱們需要的是認(rèn)真歸納,，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下方,，我將咱們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下歸納,，期望大家共勉!

公司的收獲與成功：

一、在過去的一年中,，公司產(chǎn)品在市場上從無到有,，從滯銷到暢銷。知名度,、美譽(yù)度不斷攀升,。截止到6月30日，咱們?nèi)齻€(gè)市場,，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬元,。客戶九千多家,，其中,，建立穩(wěn)定供銷關(guān)聯(lián)的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到此刻的20幾種,，并且以后還會逐漸增加!咱們充分看到了市場的潛力,，也看到了蓉藥集團(tuán)和咱們的發(fā)展,。

二、在過去的一年中,，公司員工隊(duì)伍從最初的一個(gè)人,，發(fā)展到這天的幾十人，員工隊(duì)伍不斷成長,，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升,。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障,。咱們不但完善了咱們的管理制度,，還完善了咱們的企業(yè)文化，并且還將不斷發(fā)奮,，不斷完善,，發(fā)奮為大家創(chuàng)造一個(gè)好的平臺，一個(gè)愉悅和諧的工作環(huán)境,。

三,、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉,，從不了解到應(yīng)用自如,，并且，在大家的共同發(fā)奮下,，咱們創(chuàng)新了很多營銷模式,，墊江20xx年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最,。每每回憶至此,，就不禁感到十分自豪，正因咱們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),，這也正是咱們公司最為寶貴的財(cái)富。

四,、此刻的咱們,，更是得到了蓉藥集團(tuán)總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙,，公司總部不但給了咱們300萬的信用擔(dān)保,，還給了咱們更多的市場。咱們有蓉藥集團(tuán)這樣一個(gè)好的平臺,，有總部大力的扶持,，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去,，人的眼睛是長在前面的,，不是長在后面,，此刻的咱們，最就應(yīng)做的是做好以后的工作,。保證咱們以前犯過的錯(cuò)誤不在出現(xiàn)第二次,，有鑒與此，我跟大家開誠布公的歸納歸納咱們過去的一年來所犯的錯(cuò)誤,，也許,，這些錯(cuò)誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免,。也有人說職責(zé)不在員工，在領(lǐng)導(dǎo),。是的,，我也很認(rèn)同這種說法,，過去的所有錯(cuò)誤,，職責(zé)的確不在員工,，也不在經(jīng)理，而在于我自我,，如果我不出差,，不擔(dān)擱這段時(shí)刻，所有的錯(cuò)誤是不是都能夠避免呢?因此,，這天把這些過去的失誤指出來,，并不是要追究哪一個(gè)人的職責(zé),，而是要大家共勉,，共同反思,。同樣的錯(cuò)誤不能再出現(xiàn)了,，絕對不允許出現(xiàn)。

公司員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的怡清源家人：

大家下午好!

今天，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,，這份榮譽(yù)和驕傲。站在這個(gè)講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,，我,，一個(gè)行政專員,，來公司僅僅一年的時(shí)間，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對我的信任,，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

20xx年的年終總結(jié)會我剛來不久,，當(dāng)時(shí)在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺接過榮譽(yù)證書戴上大紅花時(shí),，我也曾夢想著有這一刻。今天,，我站在了這里,。因?yàn)槟銈兊目隙ǎ驗(yàn)槟銈兊闹С趾凸膭?lì),。

前天跟雯雯打電話,，這個(gè)從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠(yuǎn)在廣州的她能回來,，因?yàn)樗龓У膬蓚€(gè)徒弟清兒,、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺上。站在這個(gè)承載著屬于光榮和夢想的舞臺,，為我們共同的名字——怡清源,，我們一直在一起!

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我，因著喜歡茶,、喜歡茶文化機(jī)緣巧合地來到怡清源接手行政工作,。大大咧咧、粗心的我，其實(shí)對于行政工作者吃得苦,、耐得煩,、受得氣、霸得忙的要求還差得太多,。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報(bào)紙,，在我沒接觸之前也曾以為是這樣，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,，行政專員,、食堂幫廚、廚房油漬清理員,、垃圾托送員,、衛(wèi)生員、搬運(yùn)工,。。,。,。。,。園林修剪工,、門衛(wèi)這些崗位也都一一實(shí)習(xí)過。行政工作很雜很瑣碎,、公司大大小小事物都可與其掛鉤,。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,，把每一件工作都當(dāng)成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí),。除了這些工作外：建立辦公用茶制度，開辟廚房公布欄,，加入茶藝隊(duì)表演,，在茶文化專員缺失時(shí)頂替茶文化工作、協(xié)助培訓(xùn),、財(cái)產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲,。從20xx年年終總結(jié)會、怡清源筆會,、宿舍茶話會,、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽,、愛心募捐、安化風(fēng)情游、黑茶文化節(jié),、農(nóng)博會,、元旦會，甚而黨務(wù),、工會的工作,，很多工作也許不曾要求我做，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,，能夠幫助到周圍的同事,，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個(gè)大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報(bào),，不在乎累不累苦不苦,，因?yàn)槿绻軌蜃屔磉叺拟逶慈丝鞓罚绻冻龅哪鼙徽J(rèn)可和接受,，那樣就很值得,。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯(cuò),，我的感動(dòng)來自于只要一個(gè)電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動(dòng)后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動(dòng)力來自你們的支持和陪伴,，我的堅(jiān)持來自于每一次失敗和犯錯(cuò)后康姐鄧總的鼓勵(lì)，是你們,，讓我學(xué)會堅(jiān)持和珍惜,，是你們讓我懂得愛與堅(jiān)持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂,。

每一次走進(jìn)公司,，看著這里的一草一木、一磚一瓦,，看著每一個(gè)和我一起共同奮斗努力的你們,，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,，真雨泉旁吐蕊的楊柳,，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜,，這些都讓我覺得溫馨親切,。甚至小胖子、婷婷,、小叮當(dāng),、太陽姐姐、瘸子小婕,、康姐姐,、簡老師,、帆哥哥、易哥哥,、阿姨,、kiss哥哥、姐姐,、小阮,、菜菜、神仙姐姐,、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,，時(shí)刻都讓我覺得溫暖幸福。

謝謝雯雯一路帶著我們成長,，謝謝陽陽小婕一同并肩走過,，謝謝帥哥在我們需要時(shí)總能站出來，謝謝易孔安在每次接到不及時(shí)的,、頻繁的客餐任務(wù)時(shí)雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時(shí)間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,，謝謝婷婷在我們每次工會活動(dòng),、黨建工作時(shí)總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動(dòng)時(shí)的宣傳海報(bào)會場布置,，謝謝康姐,、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時(shí)容忍我的任性和無理要求,，謝謝這一年來遇到的每一個(gè)怡清源人,，是你們，讓我覺得在怡清源這個(gè)大家庭的生活是溫馨美麗的,，是你們,，讓我能開心地工作。希望我永遠(yuǎn)是你們心中靠譜的,、放心的,、傻氣、快樂,、充滿朝氣和活力的清兒,，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐。

外面的世界有太多的誘惑,，它時(shí)不時(shí)地騷動(dòng),、擾亂你的心，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離,，親愛的怡清源人,，當(dāng)那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時(shí)候,，就注定了我們的緣分。三思方舉步,，百折不回頭,。每一個(gè)人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,，只有勇敢堅(jiān)定地跨過,，才能實(shí)現(xiàn)美麗蛻變!

優(yōu)秀的怡清源人，讓我們一同拍拍翅膀,，勇敢飛翔!

公司員工發(fā)言稿篇七

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工,。

想問大家一個(gè)問題：“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?”

也許你會說：“我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯(cuò)了!在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員,，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬飲食消費(fèi)者的健康與快樂,，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo),，總要有個(gè)發(fā)展方向,，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè),，就要把自己的理想,、信念、青春,、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,，從身邊的小事做起,，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、服務(wù)技能,、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,?？傊私游?、為人處事,，都要做到從我做起，把小事做好,，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,，我們要盡心,、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,。這就是愛崗敬業(yè)!

細(xì)節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn),，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策,，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場,，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細(xì)節(jié)的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié),、精細(xì)管理,，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,，經(jīng)營效果明顯改觀,，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,，事事精細(xì)成就百事,。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天,。

公司員工發(fā)言稿篇八

我是20xx年來到xx公司,，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是，在指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé),。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以逐漸的成長,。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，不論職務(wù)的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些,，因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出相同的貢獻(xiàn),，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做實(shí),、做細(xì),，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人望高處”,，這正是我一直以來,，或者說是我們廣大“”員工努力的方向，因此,，我對自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成績的基礎(chǔ)上,，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實(shí)，明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學(xué),，明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

如今,，我覺得把稱作是我們的家更合適,，一個(gè)有全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作,，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,，互幫互助讓每個(gè)人都感受到“親人”的溫暖，“家”的溫馨

我很榮幸加入,，并且和大家一起工作,，我相信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有精神的職工,，我堅(jiān)信：發(fā)展是無限的;前途是光明的,，職工是優(yōu)秀的。

最后,，我愿意和大家一同扎根,，為我們共同的家----xx公司----奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍(lán)天!!我希望,，xx公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，在全體員工的共同努力下，20xx年將會取得更大的成績,。立足深圳,，放眼世界!

最后，請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家新年快樂,。

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇九

女士們，先生們,，同志們,，朋友們：

大家新年好!

_辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!

_年過去了,，感謝過去的一年,，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會向公司全體員工及親屬,，向董事會,、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo)，向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,，致以新年的問候和美好的祝愿!

回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪,。

_年是不平凡的一年。這一年,，行總部新大樓落成啟用,，標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期;這一年，我們堅(jiān)持“八做”戰(zhàn)略方針,，深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營特色建設(shè),，積極應(yīng)對各項(xiàng)挑戰(zhàn)，確保了我行健康、快速發(fā)展;這一年,，我們繪就了_農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,，為我行未來五年的發(fā)展指明了方向;這一年，我們實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展,，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,，深入推進(jìn)信用體系建設(shè)，不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,，我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年，著力推動(dòng)改革發(fā)展,，實(shí)施人才興行戰(zhàn)略,，推出員工福利計(jì)劃，完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,，提升資本實(shí)力,，為我行長遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);這一年，一元復(fù)始,萬象更新,。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,。我們堅(jiān)信,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,，未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!

在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康,、工作順利,、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

今天我很榮幸能獲得2_年年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,，我代表全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的認(rèn)可表示忠心的感謝。

同時(shí),，感謝我們整個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)成員的配合,，感謝葉日壽經(jīng)理的關(guān)照，感謝葉玉明總監(jiān)的栽培,。沒有你們的幫助,，我不可能站在這個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)臺上。

當(dāng)然也要由衷地感謝__藥業(yè)其他所有的同事朋友,，感謝你們的辛勤與付出,，正是由于你們共同的努力，才有了今天的節(jié)節(jié)高升,。

過去__年中,，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績,。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致,，積極認(rèn)真的工作態(tài)度,。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,，讓我能在工作中投入最高的熱忱,，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們公司每一個(gè)成員的,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動(dòng)力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。同時(shí)我們將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

就讓我們本著“求實(shí)，勤奮,，認(rèn)真”的工作態(tài)度，“改進(jìn),，卓越,，高效”的前進(jìn)目標(biāo)，緊緊圍繞以王董為首的領(lǐng)導(dǎo)集體下,，腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力,，為公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康,、闔家歡樂,、萬事如意!謝謝!

加周到的服務(wù)來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認(rèn)可，下半年大家一起努力：加油!加油!加油!

公司員工發(fā)言稿篇十一

各位代表：

通過與會代表和工作人員的共同努力,，為期二天的公司第十一屆職代會暨第十屆工會會員代表大會圓滿地完成了各項(xiàng)議程,。

在此,，我代表公司黨委向大家表示衷心的感謝!

一,、會議的基本情況

這次會議上作了三個(gè)非常好的報(bào)告。特別是陳萬勛經(jīng)理作的題為《創(chuàng)新思路開拓進(jìn)取不斷開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面》的工作報(bào)告,。報(bào)告以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)電網(wǎng)公司**年工作會議精神，全面客觀地總結(jié)了公司至**年的工作,，概括地提煉了公司改革與發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn),，深入透徹地分析了公司當(dāng)前和“”期間面臨的形勢和任務(wù)，理清了**年工作思路,，明確了目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),。報(bào)告內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出,，對做好公司今年各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義,。會議期間，與會代表認(rèn)真聽取了“兩會”工作報(bào)告和專題發(fā)言,，進(jìn)行了分組討論,，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn),，暢談體會,，針對公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作提出了很好的意見和建議,，為公司未來的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，豐富和完善了公司的工作思路，充分體現(xiàn)了職工代表的高度的責(zé)任感和使命感,。

會議的召開,，得到了電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的高度重視，副總經(jīng)理到會作了重要講話,。并對我公司去年的工作歸納出四大亮點(diǎn),，特別是能打硬仗、質(zhì)量過硬“兩個(gè)硬”加以肯定,，對我公司今后工作提出了大力宣傳和貫徹電網(wǎng)公司大政方針,，按照南網(wǎng)強(qiáng)本、創(chuàng)新,、領(lǐng)先的戰(zhàn)略發(fā)展思路開展工作的指導(dǎo)意見,。希望我們進(jìn)一步加大改革力度,，完善規(guī)章制度，建立高效運(yùn)作的管理機(jī)制和責(zé)權(quán)利相結(jié)合的績效考核機(jī)制,，加強(qiáng)經(jīng)營管理,，開源節(jié)流，開拓市場,，精打細(xì)算;加強(qiáng)安全管理,、質(zhì)量管理和人才隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)三產(chǎn)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，全面完成安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù),，為興黔富民做出新的更大的貢獻(xiàn)。會后,，我們要及時(shí)傳達(dá)并按照廖總的要求貫徹落實(shí),，更好地完成今年的工作任務(wù)。

會議傳達(dá)了電網(wǎng)公司和電網(wǎng)公司**年工作會議精神,。安排觀看了電網(wǎng)公司《又樹里程碑》宣傳片,、實(shí)施“西電東送”成就紀(jì)實(shí)片和公司二期工程申報(bào)“獎(jiǎng)”的專題片。增強(qiáng)了我們的自豪感和責(zé)任感,。

會議選舉產(chǎn)生了公司新一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會,，待批準(zhǔn)后開展工作。會議對公司“十佳”職工進(jìn)行了投票選舉,，并對當(dāng)選的“十佳”職工及“十佳”提名職工進(jìn)行了表彰,。項(xiàng)目部、工程處和興中元的代表同志作了大會發(fā)言,，表示了決心,。

本次會議會前還收到員工提案份，充分反映了廣大員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展,、參與民-主管理,、為公司興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性。而且有的提案非常中肯,，在此感謝大家的監(jiān)督,。公司將在會后根據(jù)具體情況、按輕重緩急和解決能力逐步落實(shí)到位,。

二,、要深刻領(lǐng)會和把握會議的重要精神

這次會議內(nèi)容十分豐富，經(jīng)理的工作報(bào)告內(nèi)涵十分深刻,，大家要很好地去領(lǐng)會,。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中，要注意把握好以下幾點(diǎn)：

⒈要充分認(rèn)識過去的六年取得的突出成績，總結(jié)和發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。六年來,，公司投產(chǎn)機(jī)組共萬千瓦，這是公司組建年來取得成果最多的六年,。為此,，公司于**年榮獲了全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，**年二期工程又榮獲了中國建筑工程最高獎(jiǎng)“獎(jiǎng)”,。這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛與的結(jié)果,，是公司上一屆班子正確領(lǐng)導(dǎo)的成果,，也是公司全體員工辛勤勞動(dòng)的成果。

⒉我們要深刻認(rèn)識公司管理上的不足之處和當(dāng)前所面臨的問題和困難,，我們將面臨著工程量逐漸減少,、費(fèi)用降低、多經(jīng)如何開拓新項(xiàng)目,、工程處如何走好,、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀、管理較為粗放,、部分干部職工的素質(zhì)不能適應(yīng)公司發(fā)展需要等問題和困難,。這些都需要我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)、解決和克服,。

⒊我們要深刻領(lǐng)會公司今年工作的總體思路,，抓住工作重點(diǎn)。在省網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照電網(wǎng)公司的大政方針和工作要求以及我公司“對電網(wǎng)負(fù)責(zé)，為業(yè)主用戶服務(wù)”的宗旨開展工作,，進(jìn)一步抓好安全和質(zhì)量管理,，依法治企，依法經(jīng)營,，規(guī)范管理;進(jìn)一步優(yōu)化施工方案,，優(yōu)化管理流程;搞好材料、工機(jī)具的管理,，努力降低工程成本,，爭取經(jīng)濟(jì)效益的最大化，為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗繼續(xù)抓好黨的建設(shè),、“四好班子”建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，繼續(xù)抓好黨員、干部和職工三支隊(duì)伍建設(shè),，以德治企,，人才強(qiáng)企，構(gòu)建和-諧企業(yè),。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的教育,，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)過程監(jiān)督的力度,，真正做到“工程優(yōu)質(zhì),、干部優(yōu)秀”。加強(qiáng)員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，培育員工良好的職業(yè)道德和社會公德。保持公司內(nèi)部穩(wěn)定,，促進(jìn)公司健康發(fā)展,。

另外，公司發(fā)展多經(jīng)企業(yè)的目的是提高職工福利待遇和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，現(xiàn)在按照電網(wǎng)公司黨組的要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部退出董事會和監(jiān)事會，下一步全部由公司中層人員管理,，但不管怎樣,，公司都將加強(qiáng)對多經(jīng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，在發(fā)展上如何走,，都要集思廣益,，對多種經(jīng)營的投資將作更加細(xì)致的調(diào)查研究，做到依法決策,、科學(xué)決策,、民-主決策。

三,、抓好會議精神的貫徹落實(shí)

**年是我國實(shí)施“”規(guī)劃的第一年,，做好今年的各項(xiàng)工作，為“”發(fā)展開好局,、起好步,，意義重大。同時(shí),，公司在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中,，在構(gòu)建和-諧社會的進(jìn)程中，在工程建設(shè)中,，責(zé)任重大,。**年，公司各方面工作要開好頭、起好步,，必須認(rèn)真貫徹好本次會議精神,。公司各部門要認(rèn)真向全體員工傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹會議精神,，全面理解,、準(zhǔn)確把握會議精神，用會議精神統(tǒng)一思想,，指導(dǎo)公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定等各項(xiàng)工作。有的工程處在項(xiàng)目部的施工隊(duì)負(fù)責(zé)人和有的科室部門負(fù)責(zé)人沒有參加這次會議,，我們的黨支部書記要分別到這些施工隊(duì)和部門傳達(dá)和貫徹會議精神,，不要留下盲點(diǎn)。關(guān)于會議精神的貫徹落實(shí),，我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)要求：

一、要緊緊抓裝四條生命線”開展工作,。中國電網(wǎng)公司副總經(jīng)理周繼太月日在電網(wǎng)公司**年工作會議暨四屆二次職代會上講話中提出了安全生產(chǎn),、依法經(jīng)營和反腐倡廉三條生命線，對于國有企業(yè)搞好各項(xiàng)工作具有特別重要的意義,，實(shí)際上指出了企業(yè)如何確保員工人身安全,、國資經(jīng)濟(jì)安全和干部政治安全所需要做的工作。抓好安全生命線,，主要是為了確保員工人身生命和設(shè)備安全,，人是無價(jià)之寶，設(shè)備是有價(jià)之物;搞好依法經(jīng)營生命線,，主要是為了確保國資經(jīng)濟(jì)安全,，保證國有資產(chǎn)保值增值;搞好黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉工作，主要是為了確保黨員干部的政治生命安全,。我們作為施工企業(yè),，還有一條生命線是質(zhì)量，國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾指示“質(zhì)量問題是關(guān)系到一個(gè)民族能否生存的大問題”,，這是大道理,。從企業(yè)來講，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,，由此可見質(zhì)量的重要地位,，我們一定要繼續(xù)抓好施工質(zhì)量，為業(yè)主和用戶提供優(yōu)質(zhì)的電廠,。

二,、通過學(xué)習(xí)電網(wǎng)公司和電網(wǎng)公司工作會議精神，有幾點(diǎn)理念值得大家深思并融入到我們的思想中去。一是從“做強(qiáng)做大”到“做強(qiáng)做優(yōu)”,，過去我們曾以我公司是電力系統(tǒng)最大的單位感到自豪,，那是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下。在市場經(jīng)濟(jì)條件下就不一樣了,，俗話說：“人多好種田,，人少好過年”，大家以新老電廠的效益和福利

對比就可以感受到這一點(diǎn),，我們公司與基建幾個(gè)兄弟單位的比較也同樣如此,。二是南網(wǎng)五類人才的劃分和培養(yǎng)目標(biāo)，把人才分為領(lǐng)導(dǎo)人才,、管理人才,、專業(yè)人才、技能人才和輔助人員,，人才的培養(yǎng)要采取倒培訓(xùn)的方式,，即把輔助人員培養(yǎng)成為技能人才，把技能人才培養(yǎng)成為專業(yè)人才,，把專業(yè)人才培養(yǎng)成為管理人才,，把管理人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)人才。領(lǐng)導(dǎo)管戰(zhàn)略,、管理管戰(zhàn)術(shù),、其他三類管細(xì)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)要領(lǐng)要導(dǎo),，管理要管要理,，如何領(lǐng)導(dǎo)好、管理好,、操作好,，靠的是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,。學(xué)習(xí)有組織的學(xué)習(xí)和自學(xué),，公司要組織一定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但主要是靠自學(xué),。在這方面,，公司將出臺一些激勵(lì)政策，鼓勵(lì)大家自學(xué)成才,。只有大家思想,、認(rèn)識和掌握知識的統(tǒng)一，才能達(dá)到行動(dòng)的統(tǒng)一,，才能增強(qiáng)執(zhí)行力,。

公司員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春,。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時(shí),，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里,，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。201x年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,，生活條件艱苦,，但是，在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅(jiān)定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富,。今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報(bào)的道理,。我也堅(jiān)信，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，201x年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心,、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年,，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,，今天我演講的題目是愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。

是一支樂隊(duì),，需要全體成員的齊心協(xié)力,，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn),，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,，需要橋墩的堅(jiān)實(shí)支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每位員工的腳踏實(shí)地,，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),。

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價(jià)值,，就得給世界增加價(jià)值,。”我們是一支年輕的隊(duì)伍,，積極,、主動(dòng)、熱情是我們的優(yōu)勢,，不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣,，遇到問題多么棘手，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激-情地去面對,、去擔(dān)當(dāng),，當(dāng)每個(gè)人都把銀行當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義,。

愛崗敬業(yè)還是一種美德,，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義,，我們的銀行會更加繁榮強(qiáng)大。

敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提,，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本，而青春則是激-情奉獻(xiàn)的絢麗舞臺!

身為年輕一代的銀行職工,，我感到無比的自豪,，因?yàn)樵谖业闹車⒃谖覀兊男袠I(yè)中,，一個(gè)個(gè)鮮活的事例和榜樣激勵(lì)和促進(jìn)著我的成長,，他們敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻(xiàn),，用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫著一曲曲動(dòng)人的青春奉獻(xiàn)之歌,。

夢在前方，路在腳下,。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),，既然選擇了作為我事業(yè)的起點(diǎn)，便只顧風(fēng)雨兼程,。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),，既然選擇了作為我前進(jìn)的方向，便只會義無反顧,、勇往直前,。愛崗敬業(yè)，誓言無聲,，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言，閃亮你的青春,。

公司員工發(fā)言稿篇十四

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此,，請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工,，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個(gè)年會,，也是農(nóng)歷的小年,，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,，祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心,，健康和睦,，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里,，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷,，加上去年西安,，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上,，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),，使公司能夠迅速的成長起來,，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝,，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展,，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí),，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會,，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇,，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,，在09年的上半年員工流失率居高不下,，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,，力挽狂瀾,，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈.

痛定思痛,，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施,，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下,，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新,，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理,，數(shù)據(jù)化管理,，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義,。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行,，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上,，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,，不能及時(shí)的對職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn),。

一零年我們會在新的財(cái)年開始前,，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制,，一切以數(shù)據(jù)說話,，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平,、公正,、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下,，展開一場公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率,，工作效率能有一個(gè)大的提高,，使我們的客戶，員工,，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,，在成本上我們要降低，返工上要降低,，管理運(yùn)營上要降低,，安全事故上要降低，制作成本上要降低,，總之一句話,，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力,，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來,。

展望未來,，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃,。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作,，讓我們共同努力,，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂,、幸福美滿、合家安康,。

怡景灣在20__年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn)，當(dāng)然我們能取得良好的成績,，也離不開分公司,、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。

回顧一年以來的工作,，諸多方面值得分享和肯定,，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短,，共同打造“易亞”品牌,，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效,。

公司員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好!

上午，聽了董事長所做的行政工作報(bào)告,。我們煤炭運(yùn)銷分公司全體代表倍加振奮,，決心以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感和坐不住的責(zé)任感,，認(rèn)真抓好會議精神的落實(shí),，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展再做貢獻(xiàn)。

20xx年我們的任務(wù)目標(biāo)是：商品煤量500萬噸,，營業(yè)收入30億元,，利潤3300萬元，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，我們采取的具體措施是：

一、強(qiáng)化安全管理,，確保安全持續(xù)穩(wěn)定,。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，瞄準(zhǔn)“從零開始，向零進(jìn)軍”的安全目標(biāo),，落實(shí)逐級安全生產(chǎn)責(zé)任制,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全隱患排查治理，著力在“深、嚴(yán),、細(xì),、實(shí)”上下功夫，確保安全生產(chǎn),。

二,、強(qiáng)化經(jīng)營、做實(shí)物流業(yè)務(wù),。以“提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量,，穩(wěn)中求好提升物流產(chǎn)業(yè)”為中心，突出“噴精煤銷售”戰(zhàn)略,，加大電煤市場開發(fā)力度,，積極挖掘鐵路發(fā)運(yùn)潛力，強(qiáng)化經(jīng)營,、做實(shí)物流,、提高經(jīng)濟(jì)效益。

三,、強(qiáng)化合作運(yùn)營,，防風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)總量,。加強(qiáng)對合作方資產(chǎn),、資金分析評估，強(qiáng)化對商流,、物流,、資金流、信息流的管理,，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),。規(guī)范工作流程、優(yōu)化合作模式,，穩(wěn)定物流總量,。

四、強(qiáng)化精細(xì)化管理,，節(jié)支降耗保效益,。落實(shí)《提質(zhì)增效精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》，突出“精,、細(xì),、嚴(yán)、準(zhǔn)”管理核心,，細(xì)化量化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，明確責(zé)任,，落實(shí)到人，提高精細(xì)化管理水平,。繼續(xù)落實(shí)降本增效各項(xiàng)措施,，大力壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出，確保效益最大化,。

五,、強(qiáng)化環(huán)境治理，提升發(fā)展質(zhì)量,。以建設(shè)“富強(qiáng)、美麗,、幸福,、和諧”新井礦為目標(biāo)，正確處理好企業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理的關(guān)系,，堅(jiān)持環(huán)境治理與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃,、同步實(shí)施，著力打造企業(yè)綠色發(fā)展,、低碳發(fā)展新格局,。

新的起點(diǎn)、新的征程,，新的挑戰(zhàn)賦予我們新的希望和使命,，我們決心在集團(tuán)公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新舉措,，凝聚合力,，為集團(tuán)公司圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)做出我們新的、更大的貢獻(xiàn),。

公司員工發(fā)言稿篇十六

各位代表：

大家好!

我受大會一分團(tuán)的委托進(jìn)行發(fā)言,，我發(fā)言的題目是《解放思想，更新觀念,，凝心聚力,，跨越發(fā)展》。

帶著春天的氣息,，帶著++人的期盼,，++集團(tuán)+屆+次職代會在緊張、熱烈的氣氛中勝利召開了,。這次會議站在了新的歷史起點(diǎn),，即是一次總結(jié)過去、謀劃未來的總結(jié)會,，又是一次民主務(wù)實(shí),、統(tǒng)一思想的獻(xiàn)策會,，更是一次堅(jiān)定信念、鼓舞干勁的動(dòng)員會,。會議的召開,，對于凝聚人心，激發(fā)干勁,，把全體++員工的力量集中到“打造百年++”的宏偉戰(zhàn)略上來,，有著十分重要的意義。

2月6號上午,，我分團(tuán)代表認(rèn)真聽取了大會所作的各項(xiàng)工作報(bào)告,，下午我分團(tuán)代表對各項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了審議，并對目標(biāo)數(shù)據(jù)展開了討論,，大家一致認(rèn)為各報(bào)告均客觀實(shí)際的回顧了0六年所取得的成就,。尤其是總經(jīng)理所作的工作報(bào)告，以科學(xué)發(fā)展觀為主線,，以和諧,、發(fā)展、改革,、創(chuàng)新為主旨,，處處突顯以人為本的管理理念。報(bào)告實(shí)事求是地回顧和總結(jié)了集團(tuán)20xx年的工作,，對20xx年的工作以“五個(gè)++”的概念為我們明確了指導(dǎo)思想,，提出了奮斗目標(biāo)。我們認(rèn)為報(bào)告講成績講得全面充分,，找問題找得深刻實(shí)際,，談形勢談得客觀明了，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工搶抓機(jī)遇,，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的信心和決心,。技改工作報(bào)告為實(shí)現(xiàn)百年++描繪的發(fā)展藍(lán)圖催人奮進(jìn)，鼓舞人心,， 振奮精神,。

20xx年是集團(tuán)改制第一年，我們面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇,，也面臨著巨大的挑戰(zhàn),。20xx年集團(tuán)提出了“轉(zhuǎn)變思想觀念、深化改革創(chuàng)新,、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),、創(chuàng)建和諧企業(yè)”的治企方針。我們要緊緊圍繞“發(fā)展,、改革,、和諧”這三大主題,，進(jìn)一步解放思想、更新觀念,、謀求跨越,，以創(chuàng)新實(shí)干的精神唱響發(fā)展主旋律。每一次經(jīng)濟(jì)發(fā)展的跨越,，都伴隨著一次思想的解放,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須向落后保守的心態(tài)宣戰(zhàn),，落后的思想觀念禁錮的不僅是我們的意識,，更阻礙了我們前進(jìn)的步伐。對于不利于公司發(fā)展的體制和機(jī)制方面要勇于變革嘗試,，解放思想只有靠先人一步的理念,，才能引領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

國企改制是企業(yè)發(fā)展步入快車道的切入點(diǎn),，然而企業(yè)發(fā)展提速與否，并不因?yàn)檐嚨赖淖儞Q而改變,，還需要我們自己卯足勁,、加把油。國企改制改變了所有權(quán),，確實(shí)靈活了一些政策,，它雖然改變了員工的身份，但不會自動(dòng)改變職工的思想意識,。如果說改制需要轉(zhuǎn)變觀念,，首先管理者要轉(zhuǎn)變觀念，改制并非一改就靈,，老的觀念是多年來積累形成的,，只有靠制度去約束才能轉(zhuǎn)變，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的制度觀念要改,，改制度,、轉(zhuǎn)觀念都須從管理者做起，只有管理者思想意識轉(zhuǎn)變,，新的管理才能推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

倡導(dǎo)以人為本，努力提高廣大職工的積極性與創(chuàng)造性,，積極尋求職工創(chuàng)造價(jià)值最大化,。在以人為本的科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,，積極調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性,，在職工體現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,。集團(tuán)倡導(dǎo)了團(tuán)隊(duì)和諧的理念，企業(yè)和諧關(guān)系著人心向背,，具有凝聚力的企業(yè)才可在商海中搏擊遠(yuǎn)航,。只有團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，企業(yè)才具有在商海搏擊的資本,。

xx年,，集團(tuán)公司戰(zhàn)略升級的號角已經(jīng)吹響，百年++的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,，把++集團(tuán)做強(qiáng)做大,，是歷史賦予我們的光榮使命。新春的第一縷春風(fēng)吹遍了++的每個(gè)角落,，我們要借助春風(fēng)把職代會精神這股熱浪送到每位職工的心中,。團(tuán)結(jié)職工，心往一處想,，勁往一處使,，形成干事、創(chuàng)業(yè)的合力,。只要我們抓住機(jī)遇,，積眾人之力，用大家之智,，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo),，無往不勝。

讓我們共同努力,，以改制為契機(jī),，乘著職代會的東風(fēng)，搶抓機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，共謀發(fā)展,，扎扎實(shí)實(shí)做好今年各項(xiàng)工作，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗,。

謝謝大家!

公司員工發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，各位評委：

大家好!首先要感謝大家的信任和支持,，給了我這次演講的機(jī)會。我演講的題目就是："用心服務(wù),，用愛經(jīng)營,，撐起誠信的藍(lán)天",。

作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道,，服務(wù)就是一切,，服務(wù)就是企業(yè)的生命，我也深深的知道只有用心了才能做好服務(wù),營業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,，而我們將最直接的展示中國建設(shè)銀行的形象,，但是，我們的工作不可能總是風(fēng)和日麗,。不可避免的,，經(jīng)常有客戶因?yàn)椴粷M意建行的服務(wù)而責(zé)罵、刁難我們,。我想,，這也是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髯龅貌坏轿话伞?/p>

那么，我們怎樣才能做到真正 "用心服務(wù)"呢?任何一個(gè)錯(cuò)誤,，都會給客戶和各個(gè)環(huán)節(jié)的工作帶來不必要的麻煩,。"用心"服務(wù)的過程中，如果你很熱心,，有耐心,，卻不夠細(xì)心，很可能結(jié)果事與愿違,，好心辦錯(cuò)事;如果你細(xì)心,，卻不熱心,，也沒有耐心,，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個(gè)比方,，如果說熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,，那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺。我們要設(shè)身處地地為客戶著想,，盡可能去幫助他們,，用自己的真心付出，證明著"用心服務(wù)"就是永遠(yuǎn)從心底里去關(guān)愛他人,，幫助他人,。 隨著金融業(yè)的不斷發(fā)展，各家商業(yè)銀行的競爭也越來越激烈,，銀行的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點(diǎn),，而服務(wù)也就成了銀行的生命線。而我們企業(yè)要的是市場,，客戶要的是服務(wù),，而連接客戶與企業(yè)的命脈就是誠信,。誠信是服務(wù)的基本要求，只有用心服務(wù),，才能得到客戶的信賴;只有用心服務(wù),，才能使客戶在享受建行服務(wù)中體驗(yàn)到溫馨;也只有用心服務(wù)，才能使服務(wù)行業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地,。

我們常說,，顧客是上帝。但"上帝"也需要真真切切的感覺,，而這感覺就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù),，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務(wù),，遠(yuǎn)不及客戶對我們的信任和支持,。"用心服務(wù)，用愛經(jīng)營"看似簡單的八個(gè)字,，其實(shí)包含了多少內(nèi)容,、多少艱辛、多少付出,。我們建行員工正是用自己的心血,、汗水和智慧實(shí)踐著這簡單的八個(gè)字。秉承"以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心"的宗旨,，使誠信融入我們建行服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

公司員工發(fā)言稿篇十八

各位員工,、各位主管：

大家上午好!

在這春意盎然,，充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里，我們激動(dòng)的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會,。

回顧過去的一年,，是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，是拼搏進(jìn)取的一年,，是汗水交融經(jīng)營的是一年,，在各位的共同努力下，我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù),。沒有你們的努力就沒有春秋的今天,。沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個(gè)春秋，在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,，有的是已在企業(yè)工作兩年,、五年甚至十年以上的老員工，首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們，同時(shí)也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的努力下,，公司獲得了長足的發(fā)展,，這一切都讓我們刻骨銘心，但這一切都已成為過去,，在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),，更多的機(jī)遇，更多的考驗(yàn),，為了更好的發(fā)展,，公司特決定召開新春員工大會，這一切,，都離不開全體員工的的大力支持,。

在此，我僅代表公司感謝大家,，感謝大家長久以來對公司的支持,，感謝大家長久以來對公司的信任。

首先祝大家：工作愉快,，生活開心,，事事如意!

謝謝大家。

公司員工發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是東區(qū)國美第一城公司年會員工發(fā)言稿店員工陳雨旭,，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺,，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來,，涂涂改改,，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇,，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么,，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中,。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖,。我們——不再需要更多的理由,。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!

狼道精神,，更使我們認(rèn)識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者,。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì);在實(shí)踐中,，學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣,，一份熱情總會換來一份機(jī)遇,，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及,，而去品味成功,，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心,，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力!

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí),，我感到一種額外的責(zé)任,，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任,，有了我長足的進(jìn)步,、有了不斷完善自己的機(jī)會。這不為別的,，這是一種使命!

積極的漂泊是種無畏的追求,。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉,，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”

我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動(dòng)力!不單是體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)郊游的樂趣,，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財(cái)富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,，更是感知公司在公平公正的平臺上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里,，我們將以全新的面貌,，積極進(jìn)取，全面提升,，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，競聘店長!!從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍!

20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?

我相信,，千吉的未來不是夢,，我們的未來不是夢。

請?jiān)试S我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動(dòng)人,，用改變?nèi)ビ绊懭?，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人,，用堅(jiān)持去贏得人!!

最后,，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天!