在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇一

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào),。電話：______________,。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請求事項(xiàng)：_________________

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇二

勞動(dòng)_____申請書?天津版

_____申請書

申請人：趙家傳，男，48歲,，住開封縣,。

委托代理人：王，河南律師,。

被申請人：開封市xx公司,。

法定代表人：吳x,，公司經(jīng)理,。

公司地址：開封市。

申請請求：1?請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元,，護(hù)理費(fèi)5178元,，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42283.5元,。

事實(shí)與理由：被申請人于_________年承包了正陽xx1號(hào)樓施工工程,，申請人自_________年10月8日開始為被申請人施工，_________年3月19日晚9時(shí)許,，被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折,。

申請人于_________年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,，9月被認(rèn)定為工傷。

從事故發(fā)生至今,，被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,，無奈向貴院申請_____。

此致

開封市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請人：趙家傳

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇三

申請人：被申請人：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請,，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為________年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請。申請請求：

1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資10233.2元,。

2,、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資960元。

3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

4,、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分1200元。

5,、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6,、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交________年____月至________年1____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。事實(shí)與理由：________年____月,，申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,，自________年____月被申請人才為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),，被申請人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,，否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時(shí)也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資,。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。________年____月,，被申請人找理由就沒有安排申請人工作,，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi),。被申請人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,。綜上所述，為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁,，請求依法裁決,。此致市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭議仲裁申請書》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請人為勞動(dòng)者的,，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料,。

3,、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)

一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇。證據(jù)

二：書證名稱：醫(yī)療保險(xiǎn)手冊證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇四

申請人：_____________,，性別,，民族，出生年月日,，住址,，聯(lián)系電話：________________

被申請人：_________________公司地址：_____________法定代表人：_____________，電話：_________________

申請事項(xiàng)：________________

一,、請求依法裁決被申請人為申請人________________

二,、請求依法裁決被申請人為申請人________________

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)________________元

事實(shí)與理由：________________

________________

此致

________________仲裁庭

申請人：________________

________年____月____日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇五

申請人：______________,，性別_______,，年齡_______，工作單位：______________,，住所______________,，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：______________,，地址：______________,。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡稱________公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_______年_______月,，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______年_______月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)______元草草解決此事,。_______年_______月_______日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。_______年_______月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請求，請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員

申請人：______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇六

申請人:_________有限責(zé)任公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，編碼：,，電話號(hào)碼,。

被申請人：王_________，女,，漢族,，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區(qū),，編碼：，電話號(hào)碼：,。

申請事項(xiàng)：

1,、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號(hào)_____裁決書。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1,、_____所依據(jù)的事實(shí)不清。

2,、_____裁決的法律適用錯(cuò)誤,。

被申請人于20_________年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請人于20_________年11月份向###勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請勞動(dòng)_____,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時(shí)效,，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##_____

委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的。

3,、_____程序違法,。

在_____開庭前，申請人向###勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》,，_____委表示同意追加,，第三人也依法參加了庭審、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由,。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請人：

20_________年8月9日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇七

申請人：_________________,，男,，年月日生，漢族,，住廣東省__________________

住址：_________________

被申請人：_________________________________有限公司,，

地址：_____________________________

法定代表人：_________________電話：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、被申請人支付申請人工資81400元;

2,、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

3,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

5,、護(hù)理費(fèi)10000元;

6,、住院伙食費(fèi)2400元;

7、返還押金5000元

以上合計(jì)人民幣1384000元。

事實(shí)和理由：_________________

現(xiàn)具申請,，請求你委依法仲裁,。

此致

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

201_____年_____月__________

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇八

申請人：________________，女,，漢族,，出生日期_______________，住址：______________,。電話：______________,。

被申請人：________________有限公司，住所地：_________________,。郵編：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。電話：______________,。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

________年________月,，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入________________有限公司(以下簡稱________公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等,。________年________月，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________________有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,，其中________年________月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對,，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)_____元草草解決此事,。________年________月________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。________年________月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從________市搬到往________市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請求，請仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

________年________月________日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇九

申請人：饒##,，男，1968年##月出生,，湖北省武漢市人,，原武漢##有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)##號(hào),。

被申請人：武漢##有限責(zé)任公司,，住武漢市洪山區(qū)##。

法定代表人：王##,，董事長,。聯(lián)系電話：##

_____請求：

1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元,；2,、裁令被申請人支付拖欠申請人20_________年6月的工資1610元；3,、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,；4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元,；5,、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元；6,、裁令被申請人按社會(huì)_____經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20_________年2月至20_________年6月養(yǎng)老_____,，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會(huì)基本養(yǎng)老_____補(bǔ)償費(fèi)22346,。7元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人醫(yī)療_____損失1442,。6元,；補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)_____，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887,。5元。

事實(shí)與理由：

申請人于20_________年2月6日進(jìn)入被申請人處工作,。在工作期間,，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____,，拖欠申請人20_________年6月份的工資,。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)_____，被申請人一直拒絕,。20_________年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委依法提起_____。懇請貴委依法裁決,。

此致

洪山區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申請人：_________

_________年_________月_________日

附：申請書副本_________份,；書面證據(jù)材料_________頁。

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十

申請人：_________,，男,，漢族，電話：__________________,，住所：____________________________________,，聯(lián)系電話：______________。

被申請人：__________________________,， 住址：__________________________________________ ,，法定代表： ______________，職務(wù)_________,，電話：_________________,。

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日 到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元,；

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元；

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元

四,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=_________）

五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

六,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）

七,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____20__年終獎(jiǎng)______元,。

合計(jì)金額：_________元。

事實(shí)與理由：

申請人于______年___月___日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，在被申請人單位從事 裝修工作 ,，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_______元,；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元,。直至___月___日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同,，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請人 應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)_________元（一年半）,。

被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。

被申請人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元,。

被申請人沒有為申請人繳納______年___月至___月住房公積金_________元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資,；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)× 1.5倍=______）

此致

____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：____________（簽名或簽章）

______年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十一

申請人：______________，女,，1961年7月25日出生,，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________市__________有限公司,，住所地__________市__________區(qū)__________村,。法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請請求：_________________

1,、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資11222元,。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元,。

事實(shí)和理由：_________________

20__年3月1日,，申請人開始在被申請人處上班,，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元,。在工作期間,，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至20__年9月10日,，被申請人無故拖欠申請人20__年1-8月份工資9422元,，被申請人出具一欠條。此外,，對9月份工資1800元也未付給申請人,。至今，被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元,。因被申請人無故拖欠申請人工資,，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元,。為此，申請人向貴委提起仲裁,，請求貴委支持申請人的仲裁請求,。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十二

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本,。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1,、勞動(dòng)者的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、工作單位和住所,，用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者 主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2,、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí),、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住所,。

一、書面申請

根據(jù)本法規(guī)定,，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。以書面形式申請仲裁，有利于明確表達(dá)申請人的仲裁請求及其所根據(jù)的事實(shí)和理由,，也便于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審查,，決定是否受理,，以及在決定受理后，向被申請人轉(zhuǎn)達(dá)原告的仲裁請求及其依據(jù),，方便被申請人行使答辯的權(quán)利,，有利于仲裁活動(dòng)的進(jìn)行。因此,，當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請書。根據(jù)本條規(guī)定,，申請人提交書面仲裁申請,，應(yīng)按照被申請人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的仲裁申請書副本，即與仲裁申請書內(nèi)容相同的文本,，是相對于遞交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的那份仲裁申請書而言的,。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)保留一份為正本，送達(dá)被申請人的各份為副本,。

二、仲裁申請書的內(nèi)容

仲裁申請書是勞動(dòng)爭議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出要求對爭議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁審理的書面申請,，是重要的仲裁文書,，在勞動(dòng)爭議仲裁中具有重要作用，是申請人提起仲裁的根據(jù),，申請人為爭取勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書寫仲裁申請。法律對仲裁申請書的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的,，這既有利于原告寫清楚事實(shí)根據(jù)與申請理由,，也有利于送達(dá)被申請人，使其知曉仲裁事由,，方便仲裁活動(dòng)的正式展開,。根據(jù)本條規(guī)定，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1.勞動(dòng)者的姓名,、性別,、年齡、職業(yè),、工作單位和住所,，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù),。申請書應(yīng)當(dāng)按申請人、被申請人分別列明以上情況,。申請人由法定代理人代為仲裁的,，或者申請人委托律師或他人代為仲裁的,，還應(yīng)說明法定代理人或委托代理人的基本情況。代理人是律師的,，只要寫明其所屬律師事務(wù)所的名稱,，而不需寫明律師的基本情況。寫明當(dāng)事人的基本情況,，有助于仲裁委員會(huì)審核,、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格，便于仲裁委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò),。

2.仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí),、理由。仲裁申請書中的仲裁請求是申請人想通過仲裁程序達(dá)到的目的,，是仲裁活動(dòng)中的重要內(nèi)容,，也是仲裁申請書中必須記明的法定事項(xiàng)。因此應(yīng)當(dāng)寫明申請人通過勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)向被申請人提出的具體實(shí)體權(quán)利請求,，即要求勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決被申請人履行什么義務(wù),，以及通過仲裁所要達(dá)到的目的。仲裁請求應(yīng)力求明確具體,，切忌含糊不清,，模棱兩可。在記明仲裁請求的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)記明提出仲裁請求的客觀基礎(chǔ),，以充分的事實(shí)、理由來支持仲裁請求,，這樣才能使受案的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)明確其提起仲裁的事實(shí)依據(jù)和具體原因,，并在此基礎(chǔ)上對案件進(jìn)行依法審理和裁決。仲裁請求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括：當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí),、雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn),，請求的依據(jù)和理由及適用的法律等等。這部分內(nèi)容作為仲裁申請書的核心內(nèi)容,，所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,，于法有據(jù)，簡明概括,。

3.證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住所。申請人提出仲裁申請應(yīng)有事實(shí)根據(jù),，而申請人對自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,，因此，在仲裁中，申請人提出的仲裁請求是否合理,，所根據(jù)的事實(shí)是否存在,，應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明，如書證,、物證等,。申請人在提出證據(jù)的同a時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來源,，以便勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)核實(shí),。如提供的是證人的，要寫明證人的姓名和住所或工作單位,，以便于仲裁委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),，確定能否作為定案的證據(jù)，從而及時(shí),、公正的裁決,。

一份完整的仲裁申請書除上述內(nèi)容以外，還要寫明選定的申請仲裁的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的全稱,，申請仲裁的時(shí)間,，并在右下方寫明申請人的姓名;申請人是法人或其他組織的，要寫全稱,，并另行寫明法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù)，加蓋法人或其他組織的公章,。此外，還應(yīng)注明仲裁申請書副本的份數(shù),，以及提交證據(jù)的名稱,、份數(shù)，并將其按編號(hào)順序附于仲裁申請書后,。

勞動(dòng)仲裁申請書格式

申請人：姓名,、性別、出生年月,、民族,、文化程度、工作單位,、職業(yè),、住址。(申請人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱,、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請人：姓名、性別,、出生年月,、民族、文化程度,、工作單位,、職業(yè)、住址,。(被申請人如為單位,，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù),、單位地址)

請求事項(xiàng)：(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

仲裁委員會(huì)

申請人：(簽名或蓋章)

x年xx月xx日

附：一,、申請書副本x份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

二,、證據(jù)份;

三、其他材料份,。

以上內(nèi)容是勞動(dòng)仲裁申請書必須包括的內(nèi)容及具體格式,。

文章摘自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十三

申請人：_______________,，性別：___________,，

出生日期：______________________________

住址：_________________________________

電話：___________________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

被申請人：公司地址：____________________

法定代表人：__________________________

電話：_______________________________

1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,，合計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)___________元,。

3,、請求裁決被申請人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元。

事實(shí)與理由：

________年____月____日申請人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_____,，月基本工資為_______元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒有為申請人購買職工基本社保,。________年____月____日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,，并要求次日不用來上班了,。

1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,，申請人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金?________元,。

3、自________年____月____日至________年____月____日,，申請人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí)，被申請人均未支付加班費(fèi),，實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí),，休息日加班合計(jì)________天，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元,。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì)依法支持申請人的主張,。

此致

________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：____________

________年____月____日

一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇,。證據(jù)

二：書證名稱：工資確認(rèn)單考勤確認(rèn)表證明內(nèi)容：申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十四

申請人：______________，男,，19__________年月日出生,，漢族，系_____________員工,，住__________市__________區(qū)__________棟__________號(hào),，聯(lián)系電話：_________________138_________________

被申請人：______________市________________公司，住所地_______________路__________號(hào)

法定代表人：______________,，公司經(jīng)理

仲裁請求：_________________

1,，________________

2________________

事實(shí)與理由：_________________

申請人自__________年月日入職于被申請人擔(dān)任__________一職，________________(說明入職時(shí)間,，工作崗位，工作情況,，及用人單位的違法行為及申請人要求用人單位承擔(dān)責(zé)任的理由及法律依據(jù))

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十五

申請人：______________,，性別，民族,，電話：_____________住所：________________郵編：__________________

被申請人：_____________住址：_____________郵編：________________法定代表：_____________職務(wù),，總經(jīng)理電話：_____________

申訴請求：_________________

1、

2,、

3,、

4、

事實(shí)與理由：_________________

詳述事情的經(jīng)過和結(jié)果。最后再重申一次訴求,。

此致

_______________勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：_________________

(簽名或簽章)

_____________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十六

申請人：_________________李__________,，男，1958年11月8日生,，漢族,，住__________縣__________鄉(xiāng)__________村社前組1號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________ __________411,。手機(jī)：_________________15__________9783573,。

被申請人：_________________江西_______________鎢業(yè)有限公司，地址：_________________興國縣__________鄉(xiāng)__________村475號(hào),。法定代表人：_________________陳__________,。電話：_________________5__________3008。

申請請求

一,、裁決確認(rèn)被申請人與申請人簽訂的《協(xié)議書》無效,。

二、裁決被申請人支付申請人20__年8月-20__年8月停工留薪期工資28548元,。

三,、裁決被申請人向申請人支付20__年12月-20__年2月生活費(fèi)10003.5元。

四,、裁決被申請人支付一次性傷殘補(bǔ)助金35607元,。

五、裁決被申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金35607元,。

六,、裁決被申請人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金68475元。

七,、裁決被申請人支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)260元,。

事實(shí)與理由

20__年2月起，申請人在被申請人井下作業(yè)從事風(fēng)鉆工,，20__年10月20日,，申請人前往贛州疾控中心診斷職業(yè)病并支付了診斷費(fèi)138元。20__年7月13日,，申請人被診斷為“矽肺觀察對象”,。

被申請人沒有給申請繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同年年8月,，申請人要求被申請人支付診斷費(fèi)和診斷期間的生活費(fèi),，被申請人拒絕支付費(fèi)用收繳申請人的《出入證》并開除申請人。申請人不服,，向興國縣勞動(dòng)仲裁委申請仲裁要求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償,，勞動(dòng)仲裁不受理后,，又向興國法院主張賠償，興國縣法院以申請人的訴訟請求沒有確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系為由裁定駁回申請,，申請人向贛州中院上訴,，贛州中院維持，無奈申請?jiān)俅蜗蚺d國縣勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系,，興國縣勞動(dòng)仲裁委再次不予受理,，申請人仍不服又向興國法院起訴要求確認(rèn)與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系和請求賠償。

申請人生活異常艱難,，20__年11月20日,，被迫無奈私下與被申請人簽訂了《協(xié)議書》，領(lǐng)取了被申請人支付的生活費(fèi)12000元,，20__年9月21日,，贛州市疾控中心診斷申請人為矽肺觀察對象，20__年2月4日,，贛州市疾控中心診斷申請人為：_________________“矽肺壹期”,。

20__年6月14日，興國縣人社局作出興人社傷認(rèn)字(20__)第19號(hào)工傷決定書,，認(rèn)定申請人為工傷,。20__年2月26日，申請人經(jīng)贛州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為柒級(jí)傷殘,。

申請人認(rèn)為,，申請人與被申請人雖簽訂了協(xié)議書，但是該協(xié)議是申請人在沒有鑒定傷殘的情形下簽訂的,，該協(xié)議是明顯不公平的,，且賠償金額相差十多倍，故申請人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭議解釋三》第十條第二款規(guī)定請求認(rèn)定無效,。同時(shí)請求支付工傷保險(xiǎn)待遇,，被申請人已支付的12000元可以在工傷保險(xiǎn)待遇在抵扣。現(xiàn)申請勞動(dòng)仲裁請依法裁決,。

此致

__________縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_____年_____月_____日??

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十七

勞動(dòng)仲裁申請書工地范本

申請人：_________________張__________,，女，漢族,，1971年5月11日出生,，住址：______________。電話：______________,。

被申請人：_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：_________________510440

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______? 元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

20__年11月,，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。20__年6月,，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中20__年9月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。20__年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。20__年9月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請求,，請仲裁委支持。

此致

廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十八

申訴人:,，男,，漢族,，____________年_______月_______日出生，

身份證號(hào):

住住址:

通訊方式:

代理人;,，律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:四川xx公司(用工單位)

法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項(xiàng):

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____、工傷_____,、失業(yè)_____),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。勞動(dòng)_____申請書范文。

5,、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,，不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

6,、請求裁決被訴人支付申訴人_________年2月致_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由:

_________?年2月應(yīng)聘到四川xx公司,，職位為電焊工，月基本工資為_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。_________年3月被四川xx公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為左足跟骨粉碎性骨折,，_____://tongiehui./by/后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元,。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1,、依據(jù)工傷_____條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷_____條例的實(shí)施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:?一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2、依據(jù)中華人民共和國_____?第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國_____實(shí)施條例第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)中華人民共和國_____第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元,。勞動(dòng)_____申請書范文。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人:

_______年_______月_______日

附:1,、勞動(dòng)爭議_____申請書副本2份;2,、證據(jù)清單

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇十九

申請人：_______________，男,，漢族,，

電話：_____________________________

住所：____________________________

郵編：_____________________________

被申請人：_________________________

住址：_____________________________

郵編：______________________________

法定代表：________________________

電話：_________________________

申訴請求：

一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計(jì)______元;

二,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)____________元;

三,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____________年______月和______年______月至______月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)____________元

四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人____________年______月至______年______月加班工資______元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

五,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

六,、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人__________20__年終獎(jiǎng)____________元,。合計(jì)金額：_______________元

事實(shí)與理由：

申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為____________元;第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為____________元,。直至______月______日為止,，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付__________________到__________________工資計(jì)____________元;

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)____________元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)____________元。

被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資______元,。

被申請人沒有為申請人繳納______年______月至______月住房公積金______元,。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20__年9月至20__年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致______________勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)

申請人：____________(簽名或簽章)

______年______月______日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇二十

申請人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________被申請人：_________________公司法定代表人：_________________地址：_________________申請要求：_________

1.裁決被申請人支付申訴人工資 ___________ 元,。

2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：________________

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請人：_________________年——月——日

針對您敘述的問題,，你在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請求：_________________

第一,、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二、如公司沒有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的,，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五、如果公司有加班行為,，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六、如果公司克扣工資,，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇二十一

申請人：_________________張__________，男,，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào),，身份證號(hào)碼：_________________430_________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào),，電話：_________________0731-_________________

聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________

法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng)：_________________

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

二,、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元,。

四,、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：_________________

20__________年9月,，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請人工作期間,，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年2月,，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位,，此后,，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人,。

綜上,，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,，特依法提起，請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________張__________

二0__________年三月十九日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇二十二

申請人：_________________

家庭住址：_________________

身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

郵編：_________________

仲裁請求事項(xiàng)：_________________

一,、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請人離職行為違法,，侵犯申請人平等就業(yè)權(quán);

二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

三,、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失________元，交通費(fèi)：____________________元,，體檢費(fèi)：_________________元;

四,、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金_______元;

事實(shí)及理由：_________________

此致

________人民法院

申請人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請金額寫多了 申請勞動(dòng)仲裁平均工資怎么算出來的篇二十三

合同編號(hào)：125613?欠薪勞動(dòng)_____申請書通用版?申訴人：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住：聯(lián)系電話：被申請人：負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議_____時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動(dòng)_____,，如果過了勞動(dòng)爭議_____時(shí)效申請,，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請_____的時(shí)效期間為________年,。_____時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。超過申請時(shí)效期間提出_____申請的，勞動(dòng)_____委員會(huì)會(huì)駁回_____申請,。_____請求：

（1）請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元,。

（2）請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。事實(shí)與理由：申請人于________年____月____日進(jìn)入被申請人單位工作,，擔(dān)任崗位,，月工資為元，雙方簽訂了勞動(dòng)合同期限為________年____月____日到________年____月____日,。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保,，________年____月____日因?yàn)樯暾埲瞬荒芙邮鼙簧暾埲嗽俅瓮涎又Ц豆べY而以此為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系。申請人認(rèn)為,，被申請人拖欠支付工資,、沒有為申請人購買社會(huì)_____等行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請人特依據(jù)《_____》,、《_____實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動(dòng)_____,，請求貴委依法支持申請人的全部_____請求。此致市勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)?申請人：________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭議_____申請書》的同時(shí),，向勞動(dòng)_____委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件,；

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料,。

3,、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章,、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。附：

1、《勞動(dòng)爭議_____申請書》副本2份

2,、《證據(jù)清單》一份