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勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同(十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 07:08:09
勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同(十九篇)
時(shí)間:2023-02-09 07:08:09     小編:zdfb

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇一

乙方(勞動(dòng)者):

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它勞動(dòng)法律法規(guī),,甲乙雙方協(xié)商一致,,自愿簽訂及遵守本合同。

一,、用工前培訓(xùn),。

(一)甲方在對(duì)乙方正式用工前,安排乙方進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)期限為 天,,時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。培訓(xùn)期間,,甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容,,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,掌握相應(yīng)的技能,。在培訓(xùn)期間,,甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補(bǔ)貼。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,,經(jīng)甲方考核通過,,甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對(duì)乙方正式用工之日起計(jì)算;如經(jīng)甲方考核,乙方未能達(dá)到甲方要求的,,甲方對(duì)乙方不予錄用,。

二、合同期限及試用期,。

本合同期限為 年,,從 年 月 日開始至 年 月 日。

三,、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi),乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),,不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,,是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,,以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項(xiàng),。其中,,經(jīng)營信息,是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料,、情報(bào),、方案、方法,、程序,、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。技術(shù)信息,,是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù),、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝、技術(shù)數(shù)據(jù)等,。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,,甲方有權(quán)解除本合同,要求乙方停止泄露并賠償損失,,直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費(fèi),、維權(quán)費(fèi)用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計(jì)算,,甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。

四,、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容,。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作,,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時(shí),甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作,乙方須無條件服從,。乙方須如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料,,保證具有完成該工作所要求的能力,、資質(zhì)和技能,并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作,。

(二)甲方工作地點(diǎn)或場(chǎng)所出現(xiàn)變更時(shí),乙方須服從甲方的統(tǒng)一

(三)乙方是甲方員工,與其它任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系,,非經(jīng)甲方書面同意,,乙方不得對(duì)任何第三方提供任何形式的兼職,。

五,、勞動(dòng)時(shí)間,。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,,同意甲方靈活安排其工作時(shí)間。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。

1,、雙方協(xié)商一致,,可以變更、解除本合同,,互不負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

2、試用期內(nèi),,甲乙雙方任一方可解除合同,,互不負(fù)賠償責(zé)任,。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,或以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

4,、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

5,、在勞動(dòng)合同期滿前,乙方可以用書面,、未經(jīng)請(qǐng)假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請(qǐng);自乙方產(chǎn)生辭職申請(qǐng)行為之日起三日內(nèi),,甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請(qǐng)的,即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請(qǐng),。乙方辭職造成甲方損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6,、本合同期滿,,或約定解除的條件發(fā)生,或具備法定條件,,本合同自即日起解除,,雙方勞動(dòng)關(guān)系也相應(yīng)解除。勞動(dòng)合同解除之日起五個(gè)工作日內(nèi),,乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù),,逾期視為乙方收到甲方解除勞動(dòng)合同的通知,由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé),,如無損失則無須賠償,。

七、勞動(dòng)報(bào)酬,。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,,乙方同意接受甲方工資制度,實(shí)行(計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資,、月薪,、年薪)。在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下,,甲方承諾支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(一)一個(gè)月內(nèi),乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個(gè)月內(nèi),,乙方有請(qǐng)病假,、事假、曠工等行為的;

(三)若乙方領(lǐng)取的是計(jì)件工資,,當(dāng)月乙方完成的計(jì)件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊(cè),、各項(xiàng)規(guī)章制度,、崗位責(zé)任,并同意遵守,。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方

九,、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

2,、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、死亡,女職工孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的醫(yī)療費(fèi)、工資或待遇,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。若因乙方提供虛假材料或陳述,,或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),或乙方錯(cuò)誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實(shí)行,,由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償,。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報(bào)酬的兩倍作為索賠額,。

十一:其它約定。

1,、雙方解除或終止勞動(dòng)合同,,甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙,、工具(輔料,、備品)及有關(guān)證件交還甲方,否則,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2、乙方聯(lián)系方式(如地址,、電話,、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)書面通知甲方,,否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé),。

3,、若乙方請(qǐng)假,假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn),。

十二,、文書送達(dá)方式。

在本合同履行期間,,乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(如文件,、書面通知等),均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容,。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號(hào)碼,,以特快專遞、手機(jī)通話,、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日?qǐng)?bào)》,、《南國今報(bào)》、《柳州晚報(bào)》任一份報(bào)紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會(huì)上傳達(dá);

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容,。

十三,、其他約定:甲方對(duì)乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可。

十四,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇二

聘用單位(以下簡稱甲方):

受 聘 人(以下簡稱乙方):(身份證號(hào)碼:)

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,現(xiàn)甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項(xiàng)目辦公室工作崗位,,并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方要求乙方實(shí)行每周工作五天制,,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過40小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(¥20xx.00)元。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇三

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方延長乙方工作時(shí)間的,,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級(jí)管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,,避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第十一條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,,確定乙方月工資為元,。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,,不得折算為乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納,;

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納;

(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,,乙方不繳納,;

(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,乙方不繳納,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、

2、

3,、

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

錄用條件為:

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為:

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;

具體情形為:

4,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,,致使勞動(dòng)合同無效的,;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,,乙方仍不能從事其工作的,;

2,、乙方不能勝任本職工作,甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,,乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),,在解除本合同后,,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條有下列情形之一,,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同:

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),,未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,;

3,、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),;

4,、乙方若為女職工,在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有下列情形之一,,乙方可以解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn),,同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的,;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,,致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段*勞動(dòng)的;

7,、違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條本勞動(dòng)合同期滿,,勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,,乙方不同意續(xù)訂,,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或者死亡、被人民法院宣告死亡,、失蹤,,勞動(dòng)合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,,勞動(dòng)合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條本合同第二十二條,、第二十三條、第二十五條,、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年算,;不滿6個(gè)月的,,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年,。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,,其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項(xiàng)

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十四條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第三十六條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效,。)

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期:年月日 簽字日期:年月日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇四

聘用單位(以下簡稱甲方): 法人代表:

受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期:自 ____年__ 月__日至 ____年__ 月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務(wù)),并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作六天制,,工作時(shí)間累計(jì)每周不超過44小時(shí)。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方底薪元,。(不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假,、婚假,、吊唁假、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,;

(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外),;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外),;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,最多不超過十二個(gè)月,。

2、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月,。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,,或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,,可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,,甲方二份,,乙方一份,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時(shí)間: 年 月 日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇五

聘用單位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下協(xié)議:

一,、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,,共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,,確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,,合同期限屆滿,,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十,、本合同一式四份,甲,、乙,、丙三方,,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇六

勞動(dòng)合同編號(hào):hzt1300001

甲方(聘用單位): 乙方(員工):

名稱: 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 性 別:

聯(lián)系人 身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

用人單位地址:寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址:

郵編: 現(xiàn)住地址:

為確立甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,,甲,、乙雙方在公平、平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,雙方信守執(zhí)行:

一、 勞動(dòng)合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限:從 年 月 起至 年 月 日止。

2,、無固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1,、無試用期,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期 個(gè)月,,從 年 月 日起至 年 月 日。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位為 ,,部門 ,乙方的職責(zé)是必須按上級(jí)及部門指令,,按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),;協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作,;維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,,有禮,、誠實(shí)、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作,。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),、按時(shí),、按量完成本職工作,未經(jīng)甲方書面允許,,乙方不得在其它單位兼職,。

(三)乙方同意甲方安排工作地點(diǎn)為 ,根據(jù)甲方的工作需要,,乙方同意往 / 地點(diǎn)工作,。

三、 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作 天,,每天工作 小時(shí),。

2、不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,,即每日工作8小時(shí),,每周工作5天。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:崗位實(shí)行以 為一個(gè)周期,,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

4,、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,,依法安排乙方休息、休假,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時(shí)間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請(qǐng)表書面同意及簽批,,否則不視為加班,。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、工傷的帶薪假期,,并按本合 同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲,、乙雙方協(xié)商確定實(shí)行以下第 種工資形式:

1,、月薪形式:每月薪金為¥ 元(不包括加班費(fèi));

2、計(jì)時(shí)形式:每小時(shí)薪金為¥ 元(不包括加班費(fèi)),;

3,、計(jì)件工資: (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定為成立),;

4,、其它工資形式,具體約定為: ,。

乙方工作崗位變動(dòng)的,,根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資。

(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,,有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行以崗定薪、崗變薪變,。

(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,,甲方于每月25號(hào)發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,既明白工資的計(jì)算方法,,如有異議,,乙方需于發(fā)薪日起計(jì)60天內(nèi)提出,否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對(duì)工資數(shù)額提出異議的權(quán)利,。

(四)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,,將按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時(shí)間調(diào)休或支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,;加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn)。

甲方可按生產(chǎn)及部門運(yùn)作需求,,要求乙方加班工作,,乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排,,或生產(chǎn)及部門運(yùn)作沒有要求下,,乙方主動(dòng)、自愿加班的,,就不屬合理合法加班工作,,甲方不會(huì)支付或排乙方任何加班工資報(bào)酬或調(diào)休時(shí)間。加班工時(shí)申請(qǐng)及計(jì)算,,必須按公司規(guī)章制度,,經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。

五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),,甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下,,患上職業(yè)病或因工負(fù)傷,,其工資和工傷保險(xiǎn)待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的級(jí)別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、 規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,,按時(shí)完成工作任務(wù),,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方確認(rèn)個(gè)人證件真實(shí),,無精神病,、職業(yè)病等影響工作的病史,且與任何組織,、單位無合同或勞動(dòng)關(guān)系,,不受競業(yè)禁止限制。

(五)保密內(nèi)容及范圍:乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密,,包含“交易秘密,、經(jīng)營秘密、管理秘密,、技術(shù)秘密”,,不論是以書面或者口頭,電郵等形式提供給乙方的,,也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供,,凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息,無論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息,,不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露,。

(六)雙方需要明確的其他事項(xiàng):

1、理,試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī),、員工手冊(cè)或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,,甲方可隨時(shí)解除合同。

2,、各種補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時(shí)間工資的計(jì)算范疇,,且不列入加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),乙方的正常工作時(shí)間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3,、同等效力。

4,、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計(jì)算,。(本條適用于月薪制員工)

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份證號(hào)碼:

日期: 日期:

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇七

甲 方(用人單位) 乙 方(職 工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、聘用合同期限

第一條 本合同生效日期: 年 月 日至 年 月 日,其中試用期 個(gè)月,,合同期限為 個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工資待遇

第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資,,即乙方在甲方工作一天,可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬,。試用期內(nèi) 元/天,,正式聘用后 元/天。

第五條 甲方延月支付乙方工資,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),、保守甲方的商業(yè)秘密;

(五)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。

六,、聘用合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,可依法變更聘用合同,。變更聘用合同應(yīng)采用書面形式,。

第十一條 有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1. 乙方在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)法定程序,,并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后,確需裁減人員的,。

第十三條 有下列情形之一的,,甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同:

1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2. 乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷,、致病),,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3. 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

1. 在試用期以內(nèi)的;

2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3. 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4. 甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 有下列情形之一的,,本合同自行解除:

1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2. 甲方被依法解散或撤銷的;

3. 乙方死亡。

第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外,,乙方解除本合同的,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十七條 本合同期限屆滿,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同,。

第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止。

七,、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方解除本合同的,,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九,、其他

第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇八

甲方:

姓名

身份證號(hào)碼

乙方:

姓名

身份證號(hào)碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,, 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 ?(年/月),自 年 月 日起至 ?年 月 日止,。

3 工作任務(wù):

3.1 甲方安排乙方在 ? ?崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動(dòng)報(bào)酬:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,,結(jié)合工作價(jià)值,,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元( ?人民幣)/月(大寫: ),,其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5 勞動(dòng)紀(jì)律:

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,,保守甲方機(jī)密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,, 由于生產(chǎn)、工作需要,, 在雙方同意條件下,, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害職工身體健康,, 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),, 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方,。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8 協(xié)議如有未盡事宜,, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,甲,、乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇九

甲方(聘用方):__________________

法人代表:______________________

聯(lián)系方式:_____________________

乙方(受聘方):_________________

身份證號(hào):_____________________

聯(lián)系方式:_____________________

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理,、科學(xué)管理的需要,,而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等,、自愿和互惠原則,,通過充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級(jí)管理職位達(dá)成如下協(xié)議:

1聘用期限

1.1 聘用期為________年,,以甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

1.2 乙方保證在甲方報(bào)到上班時(shí)與其它企業(yè)無勞動(dòng)聘用關(guān)系。

2雙方工作職責(zé)及義務(wù)

2.1 甲方聘用乙方為中高級(jí)管理技術(shù)人員,,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。

2.2 乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)。

2.3 乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度,,服從甲方的工作安排,。

3乙方薪金及福利待遇

3.1 乙方聘用期的月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資__________元;津貼補(bǔ)貼__________元;其他__________元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

3.2 乙方工資發(fā)放方式:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月____日)為準(zhǔn),。

3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報(bào)到上班之月計(jì),。

3.4 乙方工資每________年上調(diào)一次,,每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10~15%。

4工作時(shí)間,、休息及休假方面

4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié),、五一節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2 如甲方現(xiàn)行工作時(shí)間將來順應(yīng)管理要求而減少,,乙方自動(dòng)過渡到新的工作制,,不需要另行約談。

5本合同的變更,、解除,、終止

5.1 本合同的變更(含補(bǔ)充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,,經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效,。

5.2 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除本合同,。

5.2.1 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5.2.2 營私舞弊、嚴(yán)重失職,,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

5.2.3 嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。

5.3甲方有下列情形之一時(shí),,乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時(shí)間三個(gè)月,。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的,。

5.4 本合同到期,或雖未到期限,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),,本合同可以解除。

6違約責(zé)任以及合同糾紛處理

6.1 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,,勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔,。

6.2 本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________

法人代表:____________________法人代表:____________________

合同日期:________年____月____日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十

本合同由以下雙方簽署:

甲方:

乙方:

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),,甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī),基于誠實(shí)信用之原則,,經(jīng)過平等協(xié)商,,自愿訂立本合同。內(nèi)容如下:

第一條 定義:

1.1 書面:指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式,,包括書寫或印制于紙介質(zhì)等,。

1.2 推薦成功:指乙方推薦的勞動(dòng)者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動(dòng)合同,并正式開始職位工作,。

1.3 “商業(yè)秘密”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品,、服務(wù)、經(jīng)營,、保密方法和知識(shí),、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè),、培訓(xùn)資料,、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息,、專有知識(shí),、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

第二條 委托代理內(nèi)容

2.1 本合同有效期內(nèi),,乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商,根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦,、提供符合甲方職位需求的勞動(dòng)者,,并取得合同約定的服務(wù)費(fèi)。

2.2 招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn),,甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整書面職位需求,,但應(yīng)及時(shí)通知乙方。

2.3 乙方應(yīng)在收到甲方書面的職位需求后每 個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦一批勞動(dòng)者(每批推薦的勞動(dòng)者數(shù)量應(yīng)不少于 人),。如果乙方推薦的勞動(dòng)者

的簡歷,,甲方已從其他渠道獲取,甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方,。如超過3個(gè)工作日未書面通知乙方,,則該勞動(dòng)者為乙方推薦。

2.4 乙方提供的勞動(dòng)者的簡歷應(yīng)包括勞動(dòng)者的以下信息:

1) 姓名;

2) 身份證號(hào)碼:

3) 教育背景;

4) 工作經(jīng)歷;

5) 薪資要求;

6) 婚姻狀況;

7) 健康狀況;

8) 其他甲方書面職位需求中要求的信息;

2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動(dòng)者,自其推薦之日起 個(gè)月內(nèi),,均被視為“乙方推薦”,,在此期限內(nèi),甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動(dòng)者發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,,甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,。

2.6 乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者做背景調(diào)查的同時(shí),甲方也有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的資格,、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調(diào)查并組織面試,,以確認(rèn)勞動(dòng)者符合甲方的職位需求。

2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,,且勞動(dòng)者正式入職工作后,甲方應(yīng)及時(shí)將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方,,以備留檔查看之用,。

第三條 費(fèi)用

3.1 乙方推薦成功的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi),,代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

3.2 服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算,結(jié)算方式為月結(jié),,每月5日前,,雙方書面確認(rèn)上一個(gè)月乙方推薦成功的勞動(dòng)者人數(shù),并由乙方開具合法有效發(fā)票,,甲方在收到發(fā)票且核對(duì)無誤后10個(gè)工作日內(nèi)支付上個(gè)月服務(wù)費(fèi),。

3.3 本合同項(xiàng)下,乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為:

收款人名稱:

開戶行:

銀行賬號(hào):

3.4 合同有效期內(nèi),,乙方推薦勞動(dòng)者不成功的,,其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān),。

3.5 除前述約定的服務(wù)費(fèi)外,,乙方不得請(qǐng)求甲方或勞動(dòng)者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償或其它類似性質(zhì)之要求,。

第四條 保證期

4.1 由乙方推薦成功的勞動(dòng)者,自該勞動(dòng)者正式開始職位之日起 日之內(nèi),,如發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止,,乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開始職位之日起 日至 日內(nèi)發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的,乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動(dòng)者正式開始職位超過 日的,,乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi),。

4.2 如有出現(xiàn)上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)的情形,乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動(dòng)關(guān)系終止書面證明材料后7個(gè)工作日內(nèi),將全額收取的費(fèi)用按照上述的約定全部或者部分返還甲方,。

第五條 保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)

5.1 乙方承諾對(duì)本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外,乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分,。

5.2 任一方保證提供用于招聘的說明,、設(shè)計(jì)等資料(包括不限于文字、圖片,、商標(biāo)等)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益,,否則,因此給對(duì)方帶來的任何損失,,均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

5.3 乙方應(yīng)尊重甲方的商標(biāo)和品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方事先書面同意,,乙方不得以任何形式使用,、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志,、特有形象,,且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動(dòng)。

第六條 合同解除及違約責(zé)任

6.1 乙方有以下情形的,,甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金:

1) 提供虛假信息;

2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí);

3) 引誘,、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系;

6.2 甲方有以下情形的,乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金:

1) 無正當(dāng)理由遲延支付服務(wù)費(fèi),,超過三個(gè)月的;

6.3 任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失,,違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)重違約致使合同解除的,,違約方另應(yīng)支付守約方違約金,,違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍。

第七條 合同有效期

7.1 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第八條 爭議解決方式

8.1 甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決,。

第九條 其他條款

9.1 本合同的名稱僅具提示作用,,雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

9.3 本合同未盡事宜,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充協(xié)議,。

9.4 本合同一式肆份,,甲乙雙方各持貳份,,每份具有同等法律效力。

甲方:

日期

乙方:

日期:

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十一

甲方:_________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________性別:_________________住址:_________________居民身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)系電話:_________________

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,、經(jīng)友好協(xié)商,就用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致,,特簽訂本協(xié)議,,以期共同遵守。

一,、 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

經(jīng)雙方協(xié)商一致,,乙方同意從事工作,工作地點(diǎn),。乙方應(yīng)甲方要求,,工作過程中保持個(gè)人衛(wèi)生干凈,遵守工作地規(guī)章制度,,自負(fù)安全事宜,。

二、 協(xié)議期限

雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止,。

雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限為_________月,。

三,、 工作時(shí)間

實(shí)行不定時(shí)工作制,即乙方應(yīng)甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準(zhǔn)時(shí)開飯,,如甲方有加班的需要,,甲方有權(quán)要求乙方積極配合廚房工作。

四,、 乙方義務(wù)

1,、乙方必須遵守甲方項(xiàng)目部的規(guī)章制度,如有不遵守的,,發(fā)生的安全事故,,由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

2,、乙方工作過程中,必須保證烹調(diào)食品的食用安全,,若出現(xiàn)了因乙方操作不當(dāng)引起的食品安全事故,,造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及民事責(zé)任,由乙方承擔(dān)全責(zé),。

3,、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標(biāo),每人每天15元,、餐食,,兩葷兩素一湯。

4,、在甲方施工人員用餐完畢后,,乙方有義務(wù)清洗所有餐具,并將廚房打掃干凈,,做到在不使用廚房時(shí)廚房也要干凈整潔,。

5、乙方必須持健康證才能上崗,。

五,、甲方義務(wù)

1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環(huán)境,。

2,、甲方為乙方提供員工宿舍居住,直至雙方解除合作關(guān)系,。

甲方:_________________

乙方(勞動(dòng)者):_____________________

___________年_____月_______日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十二

________________(以下簡稱甲方)

________________(以下簡稱乙方)

為保證全局絕對(duì)安全,,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),,簽訂如下協(xié)議:

1,、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長,、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資,。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交,,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。

3,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

4,、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn),。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,,每半小時(shí)一次,,全晚不少六次。

5,、乙方必須服-從甲方安排,,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚12點(diǎn)落鎖,,上下班必須交接清楚,,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班,。

6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元,。

8,、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元,。

9,、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,,叫賣,,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。

10,、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用,。

11,、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng)),。

12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌,、買碼等賭博和__非法活動(dòng)。

13,、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元,。

14,、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù),。

15,、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,雙方滿意協(xié)議生效,,有效期為壹年,,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

16、本協(xié)議簽字后立即生效,。

17,、此協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:____________

乙方:____________

_____年____月___日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十三

甲方:

乙方:身份證號(hào):家庭地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī),。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,,可以另簽勞動(dòng)合同。

三,、其中試用期為__個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,,自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止,。

五,、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付,。

六、車險(xiǎn),、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān),。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,,按照公司彰程辦事,,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,,自覺加班,,不講怨言,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),,發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任,。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗,;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,,保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),,本公司概無責(zé)任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,;

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理,。

雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),;

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

十二、條本合同一式兩份,,甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期年月日簽訂日期年月日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十四

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn),,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,,避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí),,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第十一條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,,確定乙方月工資為元,。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠,。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,,不得折算為乙方工資。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納,;

(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,;

(三)失業(yè)保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2%的比例,、乙方按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)1%的比例繳納;

(四)工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,,乙方不繳納,;

(五)生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,乙方不繳納,。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、

2、

3、

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

錄用條件為:

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為:

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,;

具體情形為:

4,、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,,拒不改正的;

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效的,;

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,,也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時(shí),,甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,,乙方仍不能從事其工作的;

2,、乙方不能勝任本職工作,甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,,乙方仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),,在解除本合同后,,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條有下列情形之一,,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同:

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),,未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,;

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的,;

3,、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),;

4,、乙方若為女職工,在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,,且距法定退休年齡不足五年的;

6,、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第二十五條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,、繳納社會(huì)保險(xiǎn),同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害乙方權(quán)益的,;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同,,致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段*勞動(dòng)的;

7,、違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條本勞動(dòng)合同期滿,,勞動(dòng)合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,,導(dǎo)致本合同終止的,;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,,導(dǎo)致本合同終止的,,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,,或者死亡,、被人民法院宣告死亡,、失蹤,勞動(dòng)合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或者甲方提前解散,勞動(dòng)合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條本合同第二十二條,、第二十三條、第二十五條,、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,按1年算,;不滿6個(gè)月的,,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年,。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,,其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方損失,,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項(xiàng)

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第三十四條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第三十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,,雙方簽字后即行生效。)

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十五

甲方:r韻錄虺萍追姜

乙方: 以下簡稱乙方

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議r曳階栽溉惟m﹎﹎﹎﹎﹎﹎銷售業(yè)務(wù)人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定:

一,、甲方權(quán)利與義務(wù):

權(quán) 利:

1,、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定產(chǎn)品種類,。

2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4,、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng),、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。

義 務(wù):

1,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時(shí)間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇,。

2,、甲方為乙方提供交通工具e潯感∑車一臺(tái),購汽車費(fèi)用從乙方提成工資內(nèi)扣除,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)

權(quán) 利

1、可自由選擇甲方,。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮,。

義 務(wù)

1,、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作k枷虢步r滴袷熗藩7從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極,。

三,、乙方薪酬及期限:

1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報(bào)酬的,。

2,、工資底薪為1000元+提成

3、工廠承擔(dān)每月車輛油費(fèi)20__元以及車輛保險(xiǎn),、年票,、過路費(fèi)(已配小車才可享受此報(bào)銷)。

4,、提成按每月業(yè)務(wù)雙數(shù)

5,、業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷按:(客戶總營業(yè)額-客戶回扣-業(yè)務(wù)自身提成)的百分之二來報(bào)銷,超額則從提成工資內(nèi)扣除,,未達(dá)則作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放,。

6,、銷售人員業(yè)績考核量標(biāo)準(zhǔn)為:全年分為四個(gè)季度,每個(gè)季度標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)量為本季度老客戶總營業(yè)額要比去年總營業(yè)額同比增長20%,,超出任務(wù)量按超出部分的營業(yè)額的5%作為額外獎(jiǎng)金,,未達(dá)考核量則按差額的5%來扣除獎(jiǎng)金,若連續(xù)3個(gè)季度未達(dá)標(biāo),,則甲方有權(quán)拿回給予乙方的原本工廠的老客戶,。

7、由于乙方在傳達(dá)客戶要求等個(gè)人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔(dān),。

8,、客戶貨款回收以報(bào)價(jià)約定時(shí)間為準(zhǔn),若過回款時(shí)間一月仍未回款,,則從乙方提成中扣除乙方相應(yīng)未及時(shí)回收貨款的銀行利息,,直至回款為止。

9對(duì)因各種原因?qū)е仑浛顭o法收回的壞賬,,乙方承擔(dān)壞賬的40%,,甲方承擔(dān)壞賬的60%。

三,、保密責(zé)任

乙方不得將工廠價(jià)格及機(jī)密文件外泄或告知其他工廠銷售人員,,一旦外泄不但所應(yīng)得的傭金不予以支付外還將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

四,、違約責(zé)任

合同未盡事宜

五,、合同期限

合同有效期為一年 自 年月日至 年月日止。此協(xié)議一示兩份k方簽字生效,。雙方各執(zhí)一份>哂型等法律效力,。

甲 方r 方

法人代表簽字 身份證號(hào)碼

日 期d暝氯 日期 年 月 日

附乙方身份證復(fù)印件

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十六

甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)過雙方充分協(xié)商,,特訂立本合同,,以便雙方共同遵守。運(yùn)輸貨物的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、運(yùn)輸費(fèi)價(jià)款,、貨物編號(hào),、品名、規(guī)格,、單位,、單價(jià)、數(shù)量、金額,。

一,、甲方:

第一條 甲方負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部簽訂合同。在簽訂合同的過程中,,甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔(dān),。

第二條 資金甲方在乙方運(yùn)輸貨物或原材料期間。負(fù)責(zé)資金的集攏,,確保乙方在運(yùn)輸貨物或原材料的正常進(jìn)行,。

二、乙方:

第一條 運(yùn)輸要求運(yùn)輸?shù)呢浳锉仨毎凑諊矣嘘P(guān)強(qiáng)制性規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸;沒有統(tǒng)一規(guī)定運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行運(yùn)輸,。如在運(yùn)輸過程中,發(fā)生的安全問題,,則由乙方自己承擔(dān),。

第二條 運(yùn)輸貨物質(zhì)量要求乙方對(duì)運(yùn)輸貨物或原材料必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。如有忽略或別的因素,,造成質(zhì)量的問題,。導(dǎo)致甲方的損失或與其他客戶產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛必須由乙方自己承擔(dān)。且按%償付甲方違約金,。

第三條 貨物或原材料的供應(yīng)乙方必須對(duì)貨物或原材料有充分大量的39;貨源,。以卻保供應(yīng)建設(shè)公路的正常施工。如在供應(yīng)期間,,發(fā)生間斷或停止或缺少貨源等因素,。造成甲方的損失必須由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。且按%償付甲方違約金

第四條 乙方必須按甲方規(guī)定的時(shí)間,、地點(diǎn),、把貨物輸送到目的地,。貨物運(yùn)輸后,,甲方需要變更到貨地點(diǎn)或收貨人,必須在貨物未到達(dá)目的地之前告知乙方,。

三,、需要說明的其他事項(xiàng)

發(fā)生爭議時(shí)由兩邊友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),,兩邊均有權(quán)向人民法院提起訴訟,。

四、合同實(shí)施:

①本合同一式兩份,,各執(zhí)一份為憑

②本合同如有未央事宜,,雙方配合協(xié)商書面修正

③本合同自具名之日________年____月____日發(fā)生效力,到________年____月____日止

④本合同期滿前一個(gè)月,,如雙方均無異議,,則本合同自動(dòng)延伸,,其后亦同

甲方:_____________________

乙方:_____________________

簽約日期:________年____月____日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十七

一。聘用崗位及期限

職位:保育員

期限:自 年 月 日至 年 月 日

二,。保育員職責(zé)

1:熱愛幼兒,,熱愛本職工作,對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,,做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康,、安全,,輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。

2:配合教師全面細(xì)致照顧幼兒,,不得變相體罰,、懲罰、責(zé)罵幼兒,,堅(jiān)持正面教育,,尊重幼兒,積極誘導(dǎo)啟發(fā),,培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,,使幼兒身心健康成長。

3:熟悉本班教學(xué)計(jì)劃,,根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作,。

4:嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,不得擅自離開工作崗位,,配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間,。5:指導(dǎo)、督促幼兒餐前,、便后洗手等,,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾,,根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,,進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全,不讓幼兒抬送餐具,。做好餐后打掃,,保持課室清潔整齊。

6:每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),,做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,,幫助幼兒入廁,指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,,午睡時(shí)要注意幼兒冷暖,,如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。7:了解幼兒體質(zhì)情況,,對(duì)體弱和病兒要格外照顧,。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食,、睡眠和大小便等情況,,發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長。

8:幼兒起床后整理清潔好寢室,,幫助幼兒大小便后整理衣服,,下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9:妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品,。

三,。薪金、補(bǔ)貼及待遇

1:乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2:乙方每月基本工資為 元,,另加全勤獎(jiǎng) 元,安全獎(jiǎng) 元,。3:乙方因故未能全勤的,,或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)\放假〕未能全勤的,按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4:甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日,。

5:甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額,并為乙方購買商業(yè)意外保險(xiǎn),。

四,。勞動(dòng)紀(jì)律

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,,維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。

2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰,,對(duì)乙方在工作中確有成績的,,將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

3:有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律

①:因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。

②:違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

五:勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止

1:聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,,本合同將自行終止,。

2:聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,或無故曠工三天及以上的,,則視為違約行為,,合同自行終止。合同自行終止的,,甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼,。

3:聘用期間內(nèi),如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,,或在家長中反響不良,,或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況,甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方,。

4:因行業(yè)特殊性,,乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,如要提出解除合同,,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

5:勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),致使原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商,,可以解除勞動(dòng)合同。

6:勞動(dòng)合同期滿,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

7:為提升乙方的專業(yè)技能水平,,甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,,乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。

六:其他

1:合同如有未盡事宜,,按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行,。

2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,意見不能達(dá)成一致時(shí),,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,,如無法解決,,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。

3:本合同一式兩份,,甲乙雙方各一份,,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方:(蓋章)

法人代表:(簽字)乙方:(簽字)

身份證號(hào): 身份證號(hào):

手機(jī)號(hào):手機(jī)號(hào):

年月日 年月日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十八

甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部,;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),;

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),,每周五個(gè)半工作日,其工作,、休息,、休假等,依員工手冊(cè)辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),,除不可抗拒之事外,,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,,并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。十

一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),,分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。十

二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),,甲方有權(quán)終止本合同,,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),,甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。十

三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),,須提前1個(gè)月通知甲方,,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。十

四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),,業(yè)已獲得員工手冊(cè),,并知悉全文,,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十

五,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。十

六、本合同為長期合同,,甲,、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效,。十

七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。甲方:乙方:________年____月____日

勞動(dòng)聘用合同期滿終止 勞動(dòng)聘用合同和勞務(wù)派遣合同篇十九

甲方(用人單位):

單位地址:

乙方(勞動(dòng)者):

聯(lián)系電話:

公民身份號(hào)碼:

居住住址:

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè),。甲方愿意招用乙方為其員工,,在努力提高投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利,。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況,。

乙方向甲方承諾:

與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

在本合同履行期間,,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職,。

向甲方提交的所有材料均是真實(shí),、合法、有效的,,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,,并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),,雙方共同信守合同所列各條款,,并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù),。

第一條 甲,、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限:_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止,。

第二條 甲方安排乙方在部門從事工作,,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,,服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:元/月(學(xué)歷、績效,、職稱,、社保另計(jì))。

第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),,甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,,以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),,建立,、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,,并不斷改善。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,并有權(quán)拒絕違章指揮,。

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

日期:

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