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高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇一
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電子郵件：_________
乙方：_________
家庭地址：_________
身份證號(hào)：_________
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_(kāi)________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。
第二條試用期限
1.試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,，月薪_________元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元/年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名,。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書(shū)作為合同副本。
3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇二
聘用單位： (下稱(chēng)甲方)
受聘乘務(wù)員： (下稱(chēng)乙方)
住 址：
身份證號(hào)： 電 話：
甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要,，根據(jù)《道路安全生產(chǎn)法》、《xx省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和車(chē)隊(duì)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格,，現(xiàn)聘用乙方為 車(chē)隊(duì)乘務(wù)員,。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，明確雙方的權(quán)力和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書(shū)，供雙方共同遵守執(zhí)行,。
一,、聘用期限
1、聘用從 年 月 日起至 年 月 日止,，試用不合格辭退,。
2、合同期滿,，根據(jù)甲方的需求和乙方的意見(jiàn),，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限，但必須另行續(xù)簽聘用合同方為有效,。
3,、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事,，參與集體性停工,，無(wú)盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響本車(chē)隊(duì)車(chē)輛運(yùn)行的,，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和乘務(wù)員工作規(guī)范的行為,，直接影響車(chē)隊(duì)車(chē)輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害本車(chē)隊(duì)資產(chǎn)的安全,，損害游客的合法權(quán)益,，應(yīng)視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理,，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理,，由乙方向甲方支付違約金。
二,、聘用期間,，乘務(wù)員的，工資待遇,，及請(qǐng)假銷(xiāo)假制度,。
1、乙方的工資待遇按趟走計(jì)算每趟34元(壹趟是指來(lái)回二個(gè)單程,，即是每個(gè)單程17元計(jì)),，每月休息 天,。工資以次月12日發(fā)放，乙方在簽訂合同同時(shí)必須一次性交保證押金1000元,，由甲方保管到合同滿期時(shí)無(wú)息退還乙方,。
2、乘務(wù)員出每班車(chē)要在出車(chē)前20分鐘到車(chē)站,，做好準(zhǔn)備工作,。出車(chē)前做到不違反管理規(guī)章制度，做到從未受顧客投訴,，做到不遲到不早退,，不貪貨款，小偷小摸,。
3,、乙方在車(chē)上收到乘客的車(chē)費(fèi)不登記在路單上屬貪污行為。每貪污1元罰10元計(jì),，10元罰50元計(jì),。貨款托運(yùn)(一袋、一箱,、一包,、一件重量低于50市斤)超出50市斤20元計(jì)費(fèi)，最低收費(fèi)10元計(jì)起,。如有發(fā)現(xiàn)貪污行為,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元或100元。
4,、乙方事假須提前告知甲方,，經(jīng)同意后，待甲方找到替班乘務(wù)員后方可離崗,，但事假一般不超過(guò)3天,，事假期間不享受工資及補(bǔ)貼,，
5,、無(wú)故離崗不當(dāng)班、車(chē)到中途才上車(chē)當(dāng)班,、車(chē)未到站先下班,，離開(kāi)車(chē)又沒(méi)預(yù)先通知甲方的，不服從辦公室調(diào)度跟班的,，故意刁難調(diào)度人員管理不上班的,，造成延誤班次以及誤車(chē)而影響生產(chǎn)的，乙方應(yīng)賠償一次200元損失的費(fèi)用,。情節(jié)嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)終止合同,。
6、禮貌職責(zé),，客應(yīng)禮貌待客又問(wèn)心答,，又其矛盾應(yīng)作出相應(yīng)解釋顧客。每到站點(diǎn)乘務(wù)員應(yīng)提示乘客到站點(diǎn)下車(chē),。不能讓乘客越站下車(chē),。
7、車(chē)輛到站乘務(wù)員打掃衛(wèi)生,、拖干凈,。衛(wèi)生、泥塵是乘務(wù)員的職責(zé),，回場(chǎng)下班前打掃車(chē)上的衛(wèi)生,，如發(fā)現(xiàn)未清理垃圾或沒(méi)打掃者，第一次提醒,、第二次扣當(dāng)月工資30元,、第三次扣當(dāng)月工資50元(即是應(yīng)扣當(dāng)月工資指每一次)。
8,、在行車(chē)時(shí)乘客路上臨時(shí)上落客,，應(yīng)先下車(chē)后上車(chē)。告訴乘客走后才過(guò)馬路,，預(yù)防車(chē)輛雜穿路面,，特別提醒帶小孩、老人的請(qǐng)讓車(chē)起步后才過(guò)路,。
9,、乘務(wù)員職責(zé)：發(fā)現(xiàn)車(chē)廂內(nèi)的人數(shù)與行李箱托運(yùn)的貨物與現(xiàn)金不符，第一次扣除50元,，第二次扣除100元,，第三次扣除150元并終止合同，扣除在押金內(nèi),。
10,、乙方有特殊原因需辭職終止合同的，必須提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方管理部門(mén)提出申請(qǐng),，中途辭工的乘務(wù)員不享受獎(jiǎng)勵(lì),。
11、客運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè),，為保障旅客的合法權(quán)益,，約定在春運(yùn)、清明節(jié),、五一,、端午節(jié),、中秋節(jié)、國(guó)慶等假日期間不準(zhǔn)事假,。不按加班工資另計(jì),，不要理由為借口。凡在節(jié)假日曠工的,，按違約處理(節(jié)日前后3天開(kāi)始不準(zhǔn)請(qǐng)事假你可在乘務(wù)員之間溝通調(diào)班,、上班部門(mén)之間協(xié)調(diào))，乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)20__元,，其他節(jié)日1000元,，若在節(jié)假日期間請(qǐng)假者，一天不上班扣100元,、兩天不上班扣200元,、三天不上班當(dāng)自動(dòng)離職，并扣押金1000元,。
12,、乘務(wù)員每月安全服務(wù)獎(jiǎng)100元，老員工每滿一年另獎(jiǎng),，每年500元,，逐年遞增，最高20__元止,，但在次年春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取,。
三、甲方責(zé)任
1,、甲方對(duì)聘用的乘務(wù)員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),、宣傳、落實(shí)安全管理各項(xiàng)制度和安全生產(chǎn)法規(guī),、文件,，按時(shí)召開(kāi)安全例會(huì)，落實(shí)安全措施,，提高乙方的安全和服務(wù)意識(shí),。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育,、法制教育,、職業(yè)道德教育,，如有發(fā)現(xiàn)參與黃,、賭、毒及其它違法行為的,，一律解聘,，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)賠償,。
3、合理安排乙方的作息時(shí)間,，保證乙方有充足的休息時(shí)間,，以確保安全和服務(wù)質(zhì)量(每月4天休息時(shí)間)。
四,、乙方責(zé)任
1,、乘務(wù)員是客運(yùn)的主要環(huán)節(jié)，乘務(wù)工作的優(yōu)劣直接決定旅客運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量的好壞,，乙方應(yīng)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，必須具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì)，工作中應(yīng)有熱心,、耐心,、細(xì)心，作風(fēng)正派,，著裝整齊,，遵守紀(jì)律，服從甲方的管理安排,，保持車(chē)輛衛(wèi)生整潔達(dá)到“門(mén)窗玻璃凈,、天棚地板凈、座椅設(shè)施凈,、內(nèi)外車(chē)皮凈;無(wú)塵土,、無(wú)污物、無(wú)痰跡,、無(wú)垃圾),，熱情服務(wù)，使用文明語(yǔ)言,，和藹對(duì)待乘客,，照料旅客上下車(chē)，主動(dòng)下車(chē)服務(wù),，尤其要照顧好老,、弱、病,、殘,、孕等五種人，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確保甲方的信譽(yù),。如發(fā)生坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為的,，沒(méi)接到旅客投訴,，經(jīng)查實(shí),，一次則由乙方支付甲方違約金100元;對(duì)甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同,。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門(mén)通報(bào)或被市級(jí)以上媒體曝光的,，將扣除乙方1000元的保證金并開(kāi)除。
2,、維護(hù)乘車(chē)程序,，主動(dòng)協(xié)助或引導(dǎo)無(wú)票旅客到售票站補(bǔ)票;行車(chē)中積極配合司機(jī)做好安全工作，協(xié)助和督促當(dāng)班司機(jī)進(jìn)行車(chē)出車(chē)前及回場(chǎng)后對(duì)車(chē)輛安全技術(shù)狀況的檢查,，以確保行車(chē)安全,，服從終點(diǎn)站場(chǎng)管理規(guī)定。如違反規(guī)定被罰款的,，其罰款由司乘人員共同承擔(dān),。
3、按時(shí)參加甲方的安全例會(huì),，無(wú)故不參加例會(huì)者應(yīng)按違約處理,，第一次無(wú)故不參加扣工資30元，第二次無(wú)故不參加扣工資50元,。甲方有權(quán)解除聘用合同,。
4、乘務(wù)員要巧疏導(dǎo),、多拉人,，做到最勤、腦勤,、手勤,、腳勤，在車(chē)上應(yīng)主動(dòng)準(zhǔn)確售票,，注意上車(chē)人數(shù),，做到不錯(cuò)不漏，主動(dòng)問(wèn)旅客去向和要求,，票款相符,，認(rèn)真驗(yàn)查，不多收乘客票款,，不少收乘客票款,，注意有無(wú)空位，保證甲方應(yīng)得收入不會(huì)流失,。乘客的行李箱內(nèi)和車(chē)廂內(nèi)行李不要拿錯(cuò)給別人,，物價(jià)和乘客協(xié)商后賠款乘務(wù)員，與甲方共同承擔(dān)，最高賠款不超過(guò)200元整,，是乙方的主要過(guò)錯(cuò)責(zé)任之一。
5,、如發(fā)現(xiàn)乙方與司機(jī)合伙私吞營(yíng)運(yùn)收入的,，無(wú)論多少，一經(jīng)查獲,，乙方應(yīng)賠償甲方違約金1000元,，一次性沒(méi)收押金款，結(jié)清工資,，終止本合同,。
6、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn),，以及反饋行車(chē)的情況,，以提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7,、乙方在行車(chē)不準(zhǔn)搭載“三危物品”(包括石油氣瓶,、柴油、汽油,、易燃,、易爆物品等)、動(dòng)物或者腐蝕性的貨物,，不準(zhǔn)將貨物搬上車(chē)廂(將貨物放進(jìn)下面行李艙),，違反規(guī)定的，處以乘務(wù)員每批次500元違約金,。
8,、乘務(wù)員完成全天乘務(wù)作業(yè)后，應(yīng)整理好票據(jù),、現(xiàn)金款等,，填好售票結(jié)算單、營(yíng)運(yùn)收入單,，底面簽司機(jī),、乘務(wù)員姓名，并收齊相關(guān)票據(jù),，做到票,、款、單相符無(wú)差錯(cuò),，經(jīng)有關(guān)人員復(fù)核簽名后交車(chē)隊(duì)營(yíng)收結(jié)算,，上交票款時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)次日上午10時(shí)。乙方不得挪用和貪污票款。乙方由于工作不慎遺失客票,，要按票面金額最高金額全額賠償甲方損失,。
五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)履行各自的職責(zé),，乙方在上下班時(shí)間和每天工作范圍內(nèi)以外發(fā)生的一切事項(xiàng)與甲方無(wú)關(guān),。
六、共同責(zé)任：乙方在工作時(shí)間內(nèi)由甲方為乙方支付24小時(shí)意外保障保險(xiǎn),，乙方在離崗后該保險(xiǎn)終止生效,。乙方的社會(huì)保障保險(xiǎn)(社保、醫(yī)保)甲方已給以工資內(nèi)不再支付,。
七,、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力,。
八,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,，有效期為一年至兩年。
甲方(簽章)乙方(簽章)
簽訂時(shí)間：年月日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇三
甲方：
乙方：
姓名：性別：出生年月：
年級(jí)：電話： e-mail ：
身份證：
一,、協(xié)議期限
自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。
二,、工作內(nèi)容
1 、公共機(jī)房助管：
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403 辦公室或物業(yè)
管理辦公室。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩，禁止上黃色網(wǎng)站,。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,，鎖好門(mén)窗。
2 ,、報(bào)告廳助管：
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。
②在電影放映過(guò)程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。
③發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題,，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。
④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門(mén),。
3 、每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時(shí)間,、地點(diǎn)公共機(jī)房____：____～____：____公共機(jī)房____：____～____：____報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________
三,、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四,、工作紀(jì)律
1 ,、乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/ 次的處罰,。
2 、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。
五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。
六,、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：簽字：日期：
(單位蓋章)
乙方：簽字：日期：
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇四
甲方(用人單位)：____________乙方(聘用人員)：____________
名稱(chēng)：____________姓名：____________
性別：____________
法定代表人或文化程度：____________
委托代理人：____________居民身份證號(hào)碼：____________
戶口所在地：____________
地址：____________家庭住址：____________
根據(jù)南委辦[____]13號(hào)文件規(guī)定,，機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編制限
額內(nèi)需新聘用工勤人員，一律采取聘用的形式,。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守所列條款,。
第一條本合同為叁年期限的聘用合同,。合同期自年
月
第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種)。
第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求,，自覺(jué)地履行工作
職責(zé),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具,。
其他：
1、
2,、
第四條乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇,。
第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第六條本合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可續(xù)訂聘用合同,。
第七條有下列情形之一的,，合同即告終止：
(一)聘用合同期滿;
(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
1、
2,、
第八條甲乙雙方解除聘用合同,。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件：
1,、
2、
第十條本合同解除或終止后,，甲方應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),，為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書(shū)“,，移交檔案等,。
第十一條違約責(zé)任：
1、
2,、
第十二條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，組織人事部門(mén)一份，人才服務(wù)中心留存一份,。
第十三條本合同自年月日起生效,。
第十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理,。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
簽訂日期：____________
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇五
甲方：
乙方：
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守,。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、全程稅務(wù)籌劃(事前,、事中、事后),、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì),、經(jīng)營(yíng)成果分析等;
其工作采取兼職、不坐班的工作方式,。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,，分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);
對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰。
甲方須履行的義務(wù)：
1,、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3,、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)),。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2,、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
·學(xué)校聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同
1,、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬( 元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬,。
2,、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí),，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1,、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;
2,、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);
3、甲方公司被撤銷(xiāo),。
在下列情況下,，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;
2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：___藥業(yè)有限公司
乙方：
負(fù)責(zé)人：
日 期： 年 月 日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇六
聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提,，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ),。下面是小編搜集的人員聘用合同書(shū)范xx篇，希望對(duì)你有所幫助,。
人員聘用合同書(shū)范x
(一)
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1,、 雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。
2,、 乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。
4、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5,、 甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。
6、 如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。
7,、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案,、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn),。
9、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià),、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格,。
1
1,、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。
1
2,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。
1
3、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。
1
4、本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,，期滿后可續(xù)簽,。
1
5、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司 乙方簽字：
公司簽章代表人簽字：
____日期：____日期：
人員聘用合同書(shū)范x
(二)
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：
乙方身份證號(hào)：
本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專(zhuān),、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。
二,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉,。
三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。
四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。
五,、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供。
六,、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過(guò)甲方同意，否則視為無(wú)效,。
七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考,。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。
本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各一份,，公司存檔一份。
甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
人員聘用合同書(shū)范x
(三)
甲方(聘請(qǐng)方)：
乙方(受聘方)：廣東
甲方因法律服務(wù)需要,，特聘請(qǐng)乙方為其常年法律顧問(wèn),，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同,，以資各方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、受聘律師及服務(wù)范圍
乙方接受甲方聘請(qǐng),，指派 孔令文 律師擔(dān)任甲方法律顧問(wèn),，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。
二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容
第一部分：勞資管理法律服務(wù)
(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度
主要審查,、修改,、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范,、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn),。主要工作內(nèi)容包括：
1,、審查、修改對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度
主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,，內(nèi)容是否違法,、程序是否合法。
2,、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規(guī)章制度
(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規(guī)章制度
(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;
(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程,，包括：招聘流程、員工入職管理流程,、員工離職管理流程,、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等;
3,、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書(shū)
根據(jù)用人單位的具體情況,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書(shū),，便于實(shí)際工作中應(yīng)用,。主要包括：勞動(dòng)合同書(shū)、勞動(dòng)合同變更書(shū),、勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū),、勞動(dòng)者名錄、書(shū)面文本簽收單,、員工聲明,、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知,、解除勞動(dòng)合同的通知,、違紀(jì)員工處理決定書(shū)、解除或終止勞動(dòng)合同證明等,。
(二)審查,、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度
主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，建立規(guī)范的操作流程,，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露，能夠及時(shí)查明原因,，便于追究責(zé)任,，同時(shí)通過(guò)采取保密措施，留住企業(yè)的核心員工,，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益,。
(三)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)問(wèn)題設(shè)計(jì)相關(guān)處理方案
主要是針對(duì)企業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括：
1,、設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧
主要是幫助助審查,、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期,、工作崗位內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任,。
2、設(shè)計(jì)履行變更勞動(dòng)合同的技巧
主要是針對(duì)勞動(dòng)合同履行,、變更,、終止或解除，設(shè)計(jì)有關(guān)變更工作崗位,、變更勞動(dòng)報(bào)酬,、離職交接工作、辦理離職手續(xù),、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案
3,、工資構(gòu)成的技巧
幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成,，合理設(shè)定底薪,、加班費(fèi)、福利,、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例,，降低工資成本，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失,。
4,、社會(huì)保險(xiǎn)處理的技巧
協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷,、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛,。
5、工傷或職業(yè)病處理的技巧
協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn),、安全生產(chǎn)教育等制度,，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,，利用協(xié)商或訴訟等手段來(lái)積極應(yīng)對(duì)所發(fā)生的問(wèn)題，避免或減少對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
6,、違紀(jì)員工處理的技巧
協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù),，做到處理員工,，有章可循，處理適當(dāng),，程序合法,，避免因企業(yè)違法而增加管理成本。
(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解,，及時(shí)平息,、調(diào)解糾紛，盡量避免將勞動(dòng)爭(zhēng)議引入法律仲裁,、訴訟階段,。
第二部分：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)法律服務(wù)
(一)審查合同文本，修改相關(guān)單據(jù)
對(duì)甲方以前采用的購(gòu)銷(xiāo)合同文本,、收送貨單據(jù)進(jìn)行審查,、修改，提出修正意見(jiàn),。
(二)分析風(fēng)險(xiǎn)成因,，明確防范措施
對(duì)甲方現(xiàn)行購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，針對(duì)合同簽訂,、貨物交付,、貨物驗(yàn)收、貨款結(jié)算,、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因,，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議。
(三)起草格式合同,，擬訂相關(guān)單據(jù)
1,、結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購(gòu)銷(xiāo)合同格式文本或相關(guān)單據(jù),。
2,、根據(jù)甲方要求，起草區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)代理合同格式文本,。
3,、根據(jù)甲方要求，起草委托加工合同e定牌加工合同文本,。
4,、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉(cāng)單據(jù),。
(四)審查,、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度
主要圍繞保護(hù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程,，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時(shí)查明原因,，便于追究責(zé)任，同時(shí)通過(guò)采取保密措施,，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工,，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。
(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)
1,、對(duì)企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時(shí)效分析,，寄送催款律師函。
2,、對(duì)企業(yè)債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律分析,，針對(duì)不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案。
第三部分：乙方提供的其他顧問(wèn)服務(wù)
(一)提供日常法律咨詢服務(wù)
主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)咨詢意見(jiàn)和建議,。
(二)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過(guò)舉辦法律講座形式,，增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員,、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識(shí),，提高工作質(zhì)量,，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,，具體以企業(yè)需求為準(zhǔn)：
(1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債務(wù)規(guī)避與逃債
(2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債權(quán)保護(hù)與追收
(3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之隱名投資與權(quán)益保護(hù)
(4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對(duì)
(5)風(fēng)險(xiǎn)與防范之民主議定與企業(yè)應(yīng)對(duì)
(6)風(fēng)險(xiǎn)與防范之安全生產(chǎn)與法律責(zé)任
(7)風(fēng)險(xiǎn)與防范之企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)簽約與履約
(8)風(fēng)險(xiǎn)與防范之加工貿(mào)易簽約與履約
(9)風(fēng)險(xiǎn)與防范之貨物交付與驗(yàn)收
(10)風(fēng)險(xiǎn)與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠
(1
1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之對(duì)帳難驗(yàn)收難的破解
(1
2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之財(cái)務(wù)對(duì)帳與支付結(jié)算
(1
3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之股東有限責(zé)任之例外
(1
4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴
(三)法律資訊交流
乙方應(yīng)及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息,，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律、法規(guī),、案例的信息,。
(四)提供其他法律服務(wù)
1、為甲方經(jīng)營(yíng)管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見(jiàn);
2,、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見(jiàn)書(shū)或進(jìn)行見(jiàn)證;
3,、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明、公告,、致函等文書(shū);
4,、為甲方審查,、修改、起草相關(guān)合同或法律文書(shū);
5,、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事,、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛;
6,、參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同談判和其他重大商務(wù)談判,。為甲方提供法律意見(jiàn)，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī),，協(xié)助制定談判方案等;
第四部分：訴訟,、仲裁案件的代理服務(wù)
當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí),，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事,、經(jīng)濟(jì),、行政等各類(lèi)糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng)，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。
三﹑乙方提供顧問(wèn)服務(wù)方式
1,、乙方指派專(zhuān)業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。
2,、乙方顧問(wèn)律師將定期與企業(yè)聯(lián)系,，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律服務(wù);聘請(qǐng)方也可隨時(shí)與律師聯(lián)系,，咨詢法律方面問(wèn)題,。
3、乙方服務(wù)以上門(mén)走訪,、當(dāng)面交流為原則,，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解企業(yè)在用工,、生產(chǎn)管理等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)為企業(yè)提供參考意見(jiàn)
4、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況,，通過(guò)電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開(kāi)展工作,。
5、如聘請(qǐng)方有特殊要求,，雙方可協(xié)商確定,。
四、甲方義務(wù)
為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù),，甲方應(yīng)做到：
1,、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件,，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;
2、為乙方提供工作上的便利,，配合乙方工作并保證為工作保密;
3,、甲方指定 作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作,，簽收乙
方提交的文書(shū),。
五、乙方義務(wù)
為履行法律顧問(wèn)職責(zé),，乙方應(yīng)做到：
1,、乙方接到甲方有關(guān)本合同
第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托，及時(shí)安排辦理,。
2、乙方指派擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師,，如因工作變動(dòng),、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替,，并以書(shū)面形式通知甲方,。
3、對(duì)甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料,，有保密義務(wù),。
六﹑關(guān)于收費(fèi)約定
1、甲方須向乙方交納法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi) 元,，此款應(yīng)于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢,。
2、關(guān)于收費(fèi)說(shuō)明,。
(1)乙方律師受托在佛山之內(nèi)為甲方提供本合同
第二條約定的第
一,、
二、三部分顧問(wèn)工作時(shí),，甲方無(wú)須另行向乙方支付律師服務(wù)費(fèi);乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的,，甲方須向乙方支付交通、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查,、辦案費(fèi)用,。
(2)本合同所約定的法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)，不包括本合同
第二條約定的
第四部分甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的,，甲方須根據(jù)____省物價(jià)局,、____省司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《____省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。
七,、合同期限
本合同有效期________年,，從本合同簽訂日起至________年____月____日止。在本合同有效期間,，經(jīng)雙方同意,，可變更合同條款。
八,、合同生效
本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
九、送達(dá)地址
為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便,，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：
甲方：
乙方：
按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá),，一方地址變更的，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書(shū)面通
知對(duì)方,，否則,，對(duì)方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá)。
十,、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，一方可向____市律師協(xié)會(huì)請(qǐng)
求調(diào)解,，或由乙方所在地人民法院裁決。
十
一,、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東
法定代表人(簽名)： 主任(簽名):
聯(lián)系人： 受托律師：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽訂日期：________年____月____日
人員聘用合同書(shū)范x
(四)
甲方(用人單位)：
乙方(受 聘 者)：
甲方因工作需要,，聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、合同期限為_(kāi)_______年。
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期 個(gè)月,。
二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé),。
合同期間,，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派,、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定,，嚴(yán)格依法辦事，自覺(jué)維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益,，努力完成工作任務(wù),。
1、依法辦事,，按照法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定執(zhí)業(yè),。年辦結(jié)各類(lèi)案件不少于 件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于 元。
2,、履行法律援助義務(wù),，完成法律援助中心指定辦理的
法律援助案件。
三,、工作條件
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇
1,、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù) 萬(wàn)元,，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取，超過(guò) 之間,，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取;超過(guò) 以上者,，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于 萬(wàn)元的部分按 處罰,。甲方遵循按勞分配的原則,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠,。
2,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行,。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納,。
3,、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國(guó)家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定,。
4,、乙方的收入達(dá)到國(guó)家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的,，由乙方自行申報(bào)納稅。
五,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度,、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度,。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,，甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除聘用合同,。
3、在合同期內(nèi),，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù),。
六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。
1,、經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以變更。
2,、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的情況下,，甲方可以解除本合同,。
3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前,，乙方不得擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職,。
4、下列情況下,，乙方不得解除本合同：
(1)本合同正在履行中,，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開(kāi)的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn)，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的,。
(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié),。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,，本合同自行解除,。
6、任何一方需提前解除合同,，除合同
第六條
第五款規(guī)定的情況外,，必須提前____日以書(shū)面的形式通知對(duì)方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù),。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》,。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方,，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八,、
1,、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
2、乙方在工作中,，私自收案,、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的,，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān)，批評(píng)通報(bào),，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失,，甲方有權(quán)單方面解除合同。
九,、違約責(zé)任
本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約,，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
1,、一方擅自解除合同，應(yīng)付給對(duì)方違約金 元,。
2,、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
3,、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算,，每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的不再收取。
十,、合同爭(zhēng)議處理
甲,、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效的,，可向設(shè)立該所的主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。
十
一,、本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒(méi)規(guī)定的雙方由雙方商定。
甲方 ： 乙方：
簽訂日期：________年____月____日
人員聘用合同書(shū)范x
(五)
甲方：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證編碼：
根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。
一,、合同期限,。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期滿后,，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,，可以續(xù)訂聘用合同。
二,、工作崗位,。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,，在專(zhuān)職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得,，所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行,。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計(jì)酬制,，即乙方在甲方處登記案件時(shí)，只繳納案件代理費(fèi)的50%,，同時(shí)簽署50%的工資表冊(cè),。
四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)
(一),、取得規(guī)定的報(bào)酬;
(二),、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;
(三),、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利,。
(四)、遵守司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》,，接受甲方的日常管理;
(五),、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,，不得私自收案收費(fèi),。案件卷宗及時(shí)歸檔。
(七),、未經(jīng)允許不得從事公民代理,。
五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)
(一),、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;
(二),、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo),，甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;
(三),、乙方的違法,、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
(一),、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬(wàn)3萬(wàn)之間，其醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān),。
(二),、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無(wú)重大誤解和顯示公平,，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示,，均不得反悔,。
七、合同的解除
(一),、有下列情形之一的,，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方;
1,、乙方違反法律,、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,，情節(jié)嚴(yán)重的;
2,、乙方連續(xù)兩年無(wú)法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,。
(二),、有下列情形之一的，乙方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方;
1,、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;
2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3,、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;
4,、因不可抗力原因使合同無(wú)法繼續(xù)履行的。
八,、爭(zhēng)議解決,。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向人民法院起訴。
九,、本合同的生效及變更
(一),、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,，至期限屆滿時(shí)終止,。
(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以就有關(guān)條款加以修改,、補(bǔ)充。
十,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)司法局一份,。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇七
甲方：____________乙方：____________
法人代表：____________姓名：____________
注冊(cè)地址：____________身份證號(hào)：____________
甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,，乙方也愿意受聘于甲方?，F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和北京市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同并同意本合同所列條款
一,、勞動(dòng)合同期限
1、本合同類(lèi)型為有期限合同
2,、本合同有效期限為_(kāi)_______年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止
二,、工作內(nèi)容與義務(wù)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，由甲方安排工作,。
2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務(wù)與崗位,。
3,、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：
a,、遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;b,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
c、忠于職守勤奮工作,，履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟(jì)組織與個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;d、乙方在甲方工作期間獨(dú)立或合作取得的任何發(fā)明,、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率,、經(jīng)營(yíng)效果的成果，甲方對(duì)此擁有完全的專(zhuān)利與版權(quán),，并有權(quán)使用這些方法,。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、操作流程,、勞動(dòng)安全制度并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;
2、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，自覺(jué)預(yù)防事故的發(fā)生;
3、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，將安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方的工資分配遵循按勞分配原則,，由乙方的工作效率、對(duì)公司貢獻(xiàn)大小和職責(zé)履行情況決定;
2,、甲方于每月__________日以現(xiàn)金或儲(chǔ)蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節(jié)假日,，則相應(yīng)調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時(shí)間,，則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行;
3,、在乙方圓滿完成其工作、忠實(shí)履行本合同所有規(guī)定的情況下,，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;
4,、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度及對(duì)乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平，但不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);
5,、在合同期內(nèi),，除基本工資外，甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī),、公司對(duì)乙方的考核決定對(duì)乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎(jiǎng)金,。五、保險(xiǎn)福利待遇1,、乙方試用期滿被甲方正式聘用后,，則甲方乙方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費(fèi)及公積金,。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方終止、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
2,、乙方按國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,、婚喪假、法定節(jié)假日休假,、請(qǐng)休病事假,詳情參照《員工手冊(cè)》相關(guān)條例,。六、勞動(dòng)紀(jì)律1,、乙方愿意嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的利益;2,、乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)詳細(xì)情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制或轉(zhuǎn)借給第三方;
3,、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營(yíng)情況可以制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度進(jìn)行修訂;
4,、甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方可以進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,。
七、勞動(dòng)合同的變更
1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容;
2,、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由繼承權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。甲方變更名稱(chēng)的,，應(yīng)變更本合同中甲方的名稱(chēng)。八,、合同的解除
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的a,、b兩項(xiàng)，乙方還須對(duì)甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟(jì)賠償：
a,、對(duì)甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;
b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成重大損失的;
c,、有違法行為被依法追究刑事責(zé)任的;d,、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效的;
3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補(bǔ)足工資報(bào)酬外,，并根據(jù)北京市政府有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補(bǔ)償：
a,、違反國(guó)家勞動(dòng)安全法規(guī)，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的;b,、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
c,、未按合同及考核規(guī)定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
d、無(wú)正當(dāng)理由突然將乙方辭退的;
e,、對(duì)乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的,。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
a,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;
b、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達(dá)成一致的;
c、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，向全體員工說(shuō)明情況且聽(tīng)取員工意見(jiàn)的;
5,、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天,，以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。
九,、合同的終止及續(xù)訂
1,、符合下列條件之一的，合同即行終止：
a,、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的;
b,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
c、乙方達(dá)到法定退休年齡的;
d,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,，死亡的;
e、甲方依法破產(chǎn),，解散的,。
2、合同期限屆滿前,，甲方應(yīng)提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方,，經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);3、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同不再約定試用期。
十,、乙方的承諾與保證
1,、保密信息的保護(hù)乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn)，乙方不享有對(duì)任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾,，在合同期內(nèi)的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間,，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個(gè)人或組織,。保密信息是指公司的各類(lèi)數(shù)據(jù)(包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，商務(wù)數(shù)據(jù),，市場(chǎng)數(shù)據(jù)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等),，各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式,，學(xué)術(shù)教學(xué)模式,，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式),，各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)方法,，銷(xiāo)售方法，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等)，各種規(guī)則(包括但不限于市場(chǎng)規(guī)則,，行政管理規(guī)則等),，公司制定的各種規(guī)章制度,，公司的客戶資料,，客戶網(wǎng)絡(luò)等。
2,、專(zhuān)有開(kāi)發(fā)權(quán)的保護(hù)乙方對(duì)其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應(yīng)予以保密,，上述專(zhuān)有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾,，不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權(quán)益,，乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠(yuǎn)地?zé)o償轉(zhuǎn)讓給甲方,。
3、勞務(wù)沖突的避免乙方在與甲方簽訂本合同時(shí)，除非甲方事先同意,，在本合同有效期內(nèi),，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,，乙方并保證在簽訂本合同時(shí),，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同
4、工作交接的完備乙方離職前,，必須清算好物品,，交接工作或履行應(yīng)盡的職責(zé),，在人事部門(mén)辦理完解除,、終止勞動(dòng)合同手續(xù)后方可離開(kāi)本單位,同時(shí)甲方必須足額支付乙方應(yīng)得的酬勞
十一、其它
1,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家、北京市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方進(jìn)行協(xié)商,，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,，也可依法向人民法院起訴,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意,，涂改合同的,，或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無(wú)效。
3,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。
4、員工________________公司可根據(jù)業(yè)務(wù)的需要及員工的特長(zhǎng)和實(shí)際工作情況合理調(diào)整員工工作崗位,。公司屬于服務(wù)性行業(yè),，對(duì)外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,，必須調(diào)離對(duì)外服務(wù)崗位，避免造成不良后果及影響,。
十二,、補(bǔ)充以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力,。
注：_附件1(錄用通知書(shū))附件2(員工手冊(cè))
甲方：______________________(行政公章)
代表人：_____________________(簽蓋)
乙方：_______________________(簽章)
___________年________月_______日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇八
聘用單位(甲方)：_________________
受聘人員(乙方)：_________________
簽訂日期：_____________年______月______日
用人單位_______________(蓋章)
合同事項(xiàng)
一,、聘用合同期限
本合同聘期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起,，到_____年_____月_____止。
二,、聘用崗位及職務(wù)要求
(一)甲方聘用乙方在___________部門(mén)從事___________崗位工作;
(二)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí),，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明;
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理;
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四,、有關(guān)待遇
乙方在聘用期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。
五,、聘用合同的解除
(一)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：_________________
1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,、造成嚴(yán)重后果的;
3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4,、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。
六,、其他事項(xiàng)
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。
甲方(簽字蓋章)：_________________被聘用人(乙方)簽字：_________________
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇九
甲方：_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿,、平等,、互利的原則，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司銷(xiāo)售工作,，具體條款如下：
一、聘用期限
第一條：試用期自20__年8月21日起至20__年11月21日止,。
二,、聘用職務(wù)
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國(guó)際商貿(mào)公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。
三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用),，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保,、個(gè)人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延,。
第四條：乙方在試用期屆滿時(shí),，甲方視銷(xiāo)售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
四,、工作范圍及職責(zé)
第五條：1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng),，包括銷(xiāo)售接待、合同申報(bào)等,。
2,、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制,，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天,。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))
六,、雙方義務(wù)及職責(zé)
第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作。
第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī),、顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用,，解除合同,。
第十條：試用合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.
七,、保守商業(yè)秘密
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,。
八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的;
第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲,、乙雙方各持兩份,，本合同一經(jīng)簽字，即為生效,。
甲方：南通威隆國(guó)際商貿(mào)有限公司
(簽章)
乙方：
(簽章)
合同簽訂時(shí)間：20__年8月21日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十
甲方：
乙方(受聘人)：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：
甲方系專(zhuān)業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),，智能家居安裝的公司，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成協(xié)議如下：
一,、合同期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
二,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。
工作要求：
1,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，不曠工,，有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。
2,、依據(jù)公司與業(yè)主意向,，及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案，可考慮多種方案供參考,。
3,、工程合同簽訂后，應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,，時(shí)間緊迫的,，必須加班配合。
4,、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,，設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底,。
5,、不得利用公司資源,，外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù),、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣，收受的應(yīng)上繳公司,，違反者按辭退處理,。
6、各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙,，必須經(jīng)公司同意后方可出圖,。
7、在施工過(guò)程中,，向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容,、技術(shù)要求，根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),，確保工程設(shè)計(jì)和施工效果,。
8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué),、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,，酌情修改，力爭(zhēng)不返工,、少返工,。
9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),，并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。
10,、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,，做好保密工作，設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷(xiāo)毀,，需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),，征得同意方可借出、復(fù)制,。
11,、未經(jīng)公司同意，設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,，或向他人透露公司的任何信息,，特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容,、計(jì)劃,。
否則,，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退,。
12,、外接的設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容,、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單,，交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口,。
財(cái)務(wù)收款后,，開(kāi)出收款憑據(jù)，并簽字放行,，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖,。
不見(jiàn)憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙,。
13,、絕對(duì)服從公司管理，遵守公司管理規(guī)定,，及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù),。
三、薪酬待遇：底薪加提成
1,、甲方支付給乙方的月工資底薪為：
2,、業(yè)務(wù)提成：
a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%,，基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,，8萬(wàn)元以上為4%，15萬(wàn)元以上為5%,， 20萬(wàn)元以上為6%,。
整裝業(yè)務(wù)通提2%。
b,、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核,。
見(jiàn)面客戶減少的或增加，按照比例增減簽單率,，乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%,。
簽單率未達(dá)到的，按照百分比扣減底薪,。
簽單客戶必須保證公司的毛______不低于30%,，低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
c,、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,，效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后,，按照5比5的比例分配。
乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,，客戶付款后結(jié)算,。
五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有,。
乙方不得私下訂單,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任,。
六、協(xié)議解除
1,、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,，合同期滿不續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,，以便公司安排工作,。
自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司，離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù),。
否則,，公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資
2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，私自出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,，甲方有權(quán)終止合同，辭退,。
3,、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權(quán)追究責(zé)任,，終止合同辭退,。
4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,，乙方有權(quán)終止合同,。
5、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
6、本合同期滿后,，乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有,。
7,、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
8,、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同，違約者支付人民幣5000元作為違約金給對(duì)方,。
9,、合同履行期間，乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,，甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,，乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。
七,、本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：甲方代表：乙 方：
利,。
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿、平等,、誠(chéng)實(shí),、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、合同期限：
自 年 月 日起至工程結(jié)束。
二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：
1,、乙方從事?lián)?職務(wù))
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容,、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成,。
3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三,、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
四,、崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。
2,、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法,。
3,、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款,、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。
4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,。
5,、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。
6,、及時(shí)做好材料入庫(kù),、出庫(kù),、庫(kù)存報(bào)表,，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量,、計(jì)劃報(bào)表,，做好現(xiàn)金賬登記工作。
五,、獎(jiǎng)罰制度：
指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
六,、試用期：
試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。
七,、工資
1、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用,。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無(wú)工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。
2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé),。
八,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法,、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài),、敬崗愛(ài)業(yè),、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊,，自覺(jué)維護(hù)公司的利益,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4,、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
九,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
1,、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止。
2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作,。
3、本合同期限屆滿,，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。
十、違約及其他
1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì),。
(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。
(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資,。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效,。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。
甲方：(章) 乙方(簽字)：
身份證號(hào)碼：
負(fù)責(zé)人： 家庭住址：
簽訂日期：年月日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十二
甲方：____
乙方：____
簽訂日期：__年__月__日
甲方乙方
文化程度
性別
法定代表人出生日期__年__月__日
或委托代理人居民身份證號(hào)碼
參加本單位工作時(shí)間
__年__月__日
郵政編碼
甲方地址家庭住址
所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限合同,。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____
本合同____終止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排,。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為_(kāi)___元,。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的____元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬,。
第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元,。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十二條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的;
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按____辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條解除勞動(dòng)合同,。
第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。
第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除勞動(dòng)合同的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第三十二條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的,。
以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十三條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條甲方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他
第四十條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件,。
第四十一條本合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十三
聘用單位(甲方)名稱(chēng)：____________
受聘人員(乙方)姓名：____________
根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，甲方聘用乙方為機(jī)關(guān)工勤崗位人員?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：
一,、聘用合同期限
(一)合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,。其中試用(見(jiàn)習(xí))期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)聘用期限為無(wú)固定期限,。
二,、聘用期間管理
(一)甲方按南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行管理。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認(rèn)真履行崗位職責(zé),，并依法享受機(jī)關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利,。
(三)乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的“機(jī)關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級(jí)工資制”或“機(jī)關(guān)普通工人崗位工資制”。
(四)乙方享受所在機(jī)關(guān)的醫(yī)療等福利,、社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。
三、聘用合同的變更,、終止,、解除
(一)聘用合同確需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方應(yīng)予解除聘用合同：
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
2,、連續(xù)兩______年考核不合格的;
3,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者_(dá)___________年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;
4,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
5,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的,。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______
1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3,、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)不同程度喪失工作能力的;
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況,。
(五)乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，聘用合同自行解除,。
(六)乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)提前____________日以書(shū)面形式通知甲方,。
四,、違反聘用合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
五,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
六,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
七,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存檔一份,。
甲方蓋章：______乙方簽章：______
甲方負(fù)責(zé)人簽章：________
____年______月______日
____年______月______日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十四
公司技術(shù)員工聘用合同范本
甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________
法定代表人：________________
乙方（受聘人員）姓名：________________
性別：___________________出生年月日：_____________
民族：___________________文化程度：_________________
居民身份證號(hào)碼：_____________
家庭住址：________________
郵政編碼：________________電話：________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________
一,、聘用合同期限。按下列第_____________款確定：_________________
（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
（二）本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從_____________之日起至_____________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為_(kāi)__________________
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。
2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：_________________
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；
（2）乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；
（4）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
（6）乙方連續(xù)_____________個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱(chēng)職的,；
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：_________________
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
（二）甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：_________________
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；
（2）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；
（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。
3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________
（1）在試用期內(nèi),；
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。
（二）乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金_____________元,；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九,、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知,；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作,；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）___________________
代表：_________________
_____________年_____________月_____________日
乙方（簽名）___________________
_____________年_____________月_____________日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十五
甲方（賽事組委會(huì)）：______________
辦公地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________
編碼：________________________
乙方（工作人員）：________________
性別：____________________________
居民身份證號(hào)：____________________
家庭住址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
編碼：________________________
高素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)化的賽事運(yùn)行工作隊(duì)伍,，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項(xiàng)工作,，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同,。本協(xié)議中，甲方是________賽事的組委會(huì),，乙方是組委會(huì)聘用的工作人員,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》,、《中華人民共和國(guó)體育法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于____年____月____日生效,，其中試用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日終止,。
第二條 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______賽事活動(dòng)中擔(dān)任______一職,。
2.2 乙方的工作內(nèi)容為：
2.2.1 ____________________________；
2.2.2 ____________________________,；
2.2.3 ____________________________,。
2.3 乙方原則上每天工作一個(gè)班次，一個(gè)班次不超過(guò)8小時(shí),。特殊崗位將視實(shí)際情況確定合理的時(shí)間班次,。
第三條 工資福利
3.1 ____賽事組委會(huì)目前實(shí)行崗位工資制度,，主要工資項(xiàng)目包括崗位工資、崗位津貼,，績(jī)效獎(jiǎng)金等,；乙方月工資為_(kāi)___元；乙方在試用期間的工資____元,；甲方有權(quán)根據(jù)組委會(huì)的規(guī)章制度時(shí)乙方工資予以適當(dāng)調(diào)整,。
3.2 乙方人事關(guān)系、工資關(guān)系,、黨團(tuán)組織關(guān)系均在____賽事組委會(huì),，人事檔案由____賽事組委會(huì)委_________服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
3.3 ____賽事組委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)社會(huì)_____和住房公積金。
第四條 甲方權(quán)利義務(wù)
4.1 甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn),、工作安排,，并對(duì)乙方工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾怼⒅笇?dǎo)和監(jiān)督,。
4.3 甲方根據(jù)組委會(huì)運(yùn)作需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。
4.4 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方將給予乙方相應(yīng)的工作獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,。
4.5 對(duì)于不履行義務(wù)的工作人員，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第五條 乙方權(quán)利義務(wù)
5.1 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。
5.2 乙方正式工作開(kāi)始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方,。
5.3 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,，享有以下權(quán)利：
5.3.1 了_____育賽事組委會(huì)的政策,；
5.3.2 在崗位確定之前表達(dá)工作崗位的意愿；
5.3.3 獲得必要的工作保障,；
5.3.4 維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益,；
5.3.5 參加賽會(huì)工作人員評(píng)比表彰；
5.3.6 對(duì)賽會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議,。
5.4 乙方從正式開(kāi)始工作之日至工作結(jié)束,，履行以下義務(wù)：
5.4.1 遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚(yáng)體育精神,；
5.4.2 遵守賽事組委會(huì)各項(xiàng)政策和規(guī)章制度,；
5.4.3 完成相應(yīng)的培訓(xùn)；
5.4.4 服從賽事組委會(huì)工作崗位的安排,；
5.4.5 服從賽事組委會(huì)的指揮和調(diào)配,，認(rèn)真完成工作任務(wù)；
5.4.6 服從工作期間所在團(tuán)隊(duì)的管理,。
第六條 保密
乙方確認(rèn),，在提供服務(wù)的過(guò)程中，乙方可能會(huì)得到甲方保密信息,，包括但不限于：財(cái)務(wù),、人員信息、客戶信息,、產(chǎn)品價(jià)格,、產(chǎn)品的修改和計(jì)劃信息等。乙方同意,，所有保密信息均具有保密性質(zhì),，并為甲方專(zhuān)有。乙方僅為提供服務(wù)之目的使用保密信息,，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息,。
本合同終止后，乙方在本合同項(xiàng)下保密義務(wù)在兩年之內(nèi)并不隨之終止,。
第七條 保證陳述
雙方互相陳述,、保證和承諾如下：
7.1 雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；
7.2 本合同經(jīng)雙方簽署,，即依其中條款構(gòu)成對(duì)雙方合法,、有效和有約束力的責(zé)任。
第八條 違約責(zé)任
8.1 甲乙雙方同意,，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面允許,，任何一方均不對(duì)外透露本協(xié)議和其他往來(lái)文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當(dāng)披露除外,；違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。
8.2 甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信的原則共同遵守本協(xié)議,，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時(shí),，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失,。
第九條 合同變更、解除,、終止
9.1 下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
9.1.1 甲乙雙方協(xié)商一致的；
9.1.2 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,；
9.1.3 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。
9.2 當(dāng)事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在日15內(nèi)（含15 日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。
9.3 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
9.4.2 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,；
9.4.3 嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
9.4.4 被依法追究刑事責(zé)任的,。
9.5 下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
9.5.1 乙方患病后或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的,；
9.5.2 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
9.5.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
9.6 甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同：
9.6.1 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
9.6.2 因防治工業(yè)污染源搬遷的,；
9.6.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
9.7 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條,、第九條解除本合同：
9.7.1 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；
9.7.2 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
9.7.3 女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
9.8 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
9.9.1 在試用期內(nèi)的,；
9.9.2 甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
9.9.3 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；
9.9.4 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)_____費(fèi)的,。
9.10 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
9.11 有下列情形之一的,，本合同終止：
9.11.1 合同期限屆滿的,；
9.11.2 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
9.11.3 乙方達(dá)到法定退休條件的,；
9.11.4 甲方依法破產(chǎn),、解散的；
9.11.5 法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
9.12 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
9.12.1 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；
9.12.2 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
9.13 出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況,，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
10.1 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
10.1.1 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；
10.1.2 支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
10.2 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過(guò)12個(gè)月：
10.2.1 經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；
10.2.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的；
10.2.3 本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。
10.3 有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
10.3.1 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
10.3.2 本合同仃立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
10.3.3 甲方裁減人員的,。
10.4 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)系本合同項(xiàng)下第七條之規(guī)定,。
第十一條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國(guó)家或地方的法律法規(guī)，那么雙方須及時(shí)修改本合同以遵守法律,。但是,，如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將視同雙方同意終止,。如果本合同因本條而終止,，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來(lái)而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還,，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外,，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十二條 不可抗力
12.2 受不可抗力影響的一方須及時(shí)將不可抗力的性質(zhì),、影響程度通知另一方并提供證據(jù),。雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠(chéng)的協(xié)商。
第十三條 爭(zhēng)議的解決
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，雙方按《_____》訴至有管轄權(quán)的人民法院,。
第十四條 其他
14.1 所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書(shū)面的,，在親手送達(dá)或在以特快專(zhuān)遞（需要有回執(zhí)）發(fā)出三天后視為正式生效。
14.2 本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解,，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議,。
14.3 甲乙雙方確認(rèn)，在合同期間,，一方可能得到另一方的保密資料,。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護(hù)保密資料,，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效,。
14.4 本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是對(duì)本合同的修改，以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署,，不得修改,。
14.5 一方未對(duì)另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對(duì)或采取行動(dòng)不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的，任一方行使一項(xiàng)權(quán)力或補(bǔ)救不排除或放棄其對(duì)其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使,。
14.6 本合同中標(biāo)題只為方便查閱,，不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
14.7 任何一方?jīng)]有另一方的事先書(shū)面許可不得轉(zhuǎn)讓或授權(quán)本合同下的權(quán)利和/或責(zé)任,。本合同和其中所有條款對(duì)雙方有效,，也對(duì)雙方各自的繼承和批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓人有效。在任何情況下,，允許的轉(zhuǎn)讓都不能免除出讓人的責(zé)任,。
14.8 本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效,，對(duì)合同雙方構(gòu)成約束力,。
14.9 相關(guān)政策由賽會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)解釋。
14.10 本合同正本一式____份,，雙方各執(zhí)____份,。
14.11 本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決,。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（簽字） 代表______（簽字）
電話：____________ 電話：__________
______年____月____日 ____年____月____日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十六
甲方：
乙方：
因甲方公司發(fā)展需要,，需聘用???安全員?，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問(wèn),，乙方同意將其安全員崗位證書(shū)注冊(cè)于甲方具體條款如下：
一、?聘用期限
甲方聘用乙方的期限為??貳?年,。聘用時(shí)間以安全考核合格證注冊(cè)成功日期往后推兩年,。
二、?合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)
1,、雙方簽定本合同后,，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）,、文憑,、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料,。
2,、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊(cè),，以便順利注冊(cè)成功,。
3、甲方保證乙方安全員崗位證,、安全考核c證年檢及時(shí),、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報(bào)名、延續(xù)注冊(cè),、增項(xiàng)注冊(cè)等相關(guān)手續(xù)）,，乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格,、延續(xù)注冊(cè)無(wú)法注冊(cè),，相關(guān)費(fèi)用則由乙方自己承擔(dān)。
4,、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級(jí)投標(biāo)中提供需要的乙方證件及材料。
5,、甲方不得以乙方名義進(jìn)行非法活動(dòng),，否則因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
乙方不得擅自以甲方的名義展開(kāi)工作,，不得損害甲方的利益。
6,、若甲方需要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮或招投標(biāo)等有關(guān)事宜,，甲方應(yīng)提前通知乙方，
所發(fā)生的交通費(fèi)相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān),，并承擔(dān)相應(yīng)的出差補(bǔ)助,。
7、乙方僅提供技術(shù)顧問(wèn)工作,，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施
工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方承擔(dān),。
8、履約期內(nèi),，如甲方無(wú)故停繳社?；蛞恢碧幱谇焚M(fèi)狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔(dān),，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補(bǔ)給乙方,。
三、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,，聘用的安全技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行不坐班工作制,。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年?????1072.9元人民幣（大寫(xiě)：??/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費(fèi)用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清,。出場(chǎng)費(fèi)（差旅費(fèi)除外）：成都周邊地區(qū)500元/次,，較遠(yuǎn)地區(qū)800元/次。
四,、證書(shū)及印章的保管
完成注冊(cè)后,，乙方同意將安全員崗位證書(shū),、安全考核合格證交由甲方保管。
五,、解聘
1,、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同,，如因此造成損失,，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)并作出相應(yīng)的賠償。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排,。
2,、如果雙方同意解除合同，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證,、安全考核合格證）,，不得無(wú)故刁難。
3,、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按時(shí)支付繳納社保；（2）注冊(cè)不成功,；（3）甲方有其它違約行為
六,、違約責(zé)任
1、甲方按建設(shè)部門(mén)要求負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),，如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè)，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整,。
2,、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷(xiāo)的,，甲方賠償乙方相關(guān)損失,。資格證、注冊(cè)證丟失,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦,；不耽誤乙方正常注冊(cè)，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止,。
3,、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書(shū)被吊銷(xiāo),，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元人民幣整,。
4,、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿貳年后，才可以轉(zhuǎn)注,，如提前解聘,，賠付甲方違約金?貳萬(wàn)元人民幣整。
5,、甲方必須在合同期滿壹年,，才可以解聘，如提前解聘,，賠付乙方違約金?貳萬(wàn)元人民幣整,。
七、本合同條款貨幣形式均為人民幣,。
八、聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同,。
九,、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊(cè)期滿需解聘,，聘用工資付清,、相關(guān)證件返還乙方后失效。
十,、本合同所指金額均為稅后金額,，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān),。
十一,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。
十二,、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由公司注冊(cè)地人民法院裁決,。
甲方：（簽字蓋章）???????????????????????乙方（簽字）：
代表：??????????????????????????????????代表：
電話：??????????????????????????????????電話：
地址：??????????????????????????????????地址：
簽訂日期：???????年???月???日????????簽訂日期：???????年???月???日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十七
甲方(用人單位)
單位名稱(chēng):單位性質(zhì):
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:性別：民族：學(xué)歷：
出生年月：身份證號(hào)：
家庭地址：
郵政編碼：戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)和《聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。
一,、崗位名稱(chēng)
甲方聘任乙方在崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級(jí)。
二,、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓,。
在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔,。
3.乙方離開(kāi)用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
4.其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。
2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)),。
4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。
雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休,、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;
(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同,。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn),。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。
造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。
如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,。
基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。
原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
九、人事?tīng)?zhēng)議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴,。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1.
2.
3.
十一,、其他
本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。
本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年月日年月日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十八
甲方(聘用方) ：
總經(jīng)理：
乙方(被聘用方)
身份證號(hào)：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
1,、本合同于年月于 年月日終止,。其中試用期______個(gè)月，即從______年______月______日至______年______月______日止,。合同期滿后,，根據(jù)雙方意愿，進(jìn)行續(xù)簽合
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任財(cái)務(wù)部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1,、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí),、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,，做到帳目清楚，憑證齊全,。
2,、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。
3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1,、試用期為三個(gè)月,，試用期間月工資為：
2、轉(zhuǎn)正后月工資為：
3,、各項(xiàng)福利,、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。
第五條 工作紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
第七條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇十九
甲方：
乙方：
誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),。
第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)，其工作內(nèi)容包括：甲方財(cái)務(wù)管理制度制定,、會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中,、事后),、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算,、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職,、不坐班的工作方式,。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作，分配具體工作任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益,。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4,、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)),。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
2,、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
1,、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(元),，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。
2,、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格
3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
在下列情況下，合同自行解除：
1,、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;
2,、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);
3、甲方公司被撤銷(xiāo),。
在下列情況下,，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商;
2,、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為壹年,，從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
負(fù)責(zé)人：
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十
機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
姓?名：性別：?出生年月：
年?級(jí)：電話：?e-mail：
身份證：
一,、協(xié)議期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止,，為期____年____月,。
二、工作內(nèi)容
1,、公共機(jī)房助管：
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩,，禁止上_____,。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗,。
?2,、報(bào)告廳助管：
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映_____，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價(jià)賠償。
②在_____放映過(guò)程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上,。
③?發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題,，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④?乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門(mén)。
3,、每周值班安排
班次?周一?周三?周四?周五
值班時(shí)間,、地點(diǎn)?公共機(jī)房____：____～____：____?公共機(jī)房____：____～____：____?報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________
三,、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四,、工作紀(jì)律
1,、?乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的處罰,。
2、?如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。
五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止
乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十一
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限,。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;?、卫伞康规定我方提供必夷工作条紆弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在?⑹隆⒀映げ俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。
