人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇一

一,、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委,、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標,。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治,、綜合治理的方針,，進一步推進黨風廉政建設和反斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點,，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標,，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的,，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航,，解放思想,，勇于創(chuàng)新，勤奮工作,，狠抓落實,，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。

二,、宣傳教育工作

宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能,，是黨中央構(gòu)建懲治和預防體系三項任務的基礎(chǔ)性工作，是20xx年工作的重中之重,，我們要著力抓好,，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想,、主要工作目標,、中紀委20xx年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委,、神寧集團,、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識,、業(yè)務技能知識為重點,，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習,，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量,，保證學習效果;領(lǐng)導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育,，開展先進事跡學習教育和警示性教育,，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》,、《黨風廉政》,、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學習資料不少于2本,，盡量滿足大家學習需要,，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作用,。

通過學習,，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設,，從我抓起的現(xiàn)實意義,，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定,。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容,，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做,，從而在實際工作中自覺遵守,，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力,，能有效抵制各種思想的侵蝕,，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ),，樹立敢于與行為作斗爭的勇氣,，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三,、黨風廉政責任制工作

建立嚴密的黨風廉政責任制,，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求,，做到目標任務明確,、責任分工明確、責任追究明確,、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡,，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督,、日常工作有人管,、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實,、同檢查,、同評比。

在抓好反三項任務落實的同時,，重點要求領(lǐng)導干部務必做到“五個不許”。第一,，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金,、有價證券和支付憑證。第二,，不許“跑官要官”,。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,。第四,，不許參與賭博。第五,，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財,。違反規(guī)定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置,。三月份前,，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門,、各行政領(lǐng)導主要任務,、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍,，上級領(lǐng)導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署,，使上下都明白今年工作任務、目標,。

第二,、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作,，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設,，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度,，建立自我監(jiān)督制度,。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務,，年底前要全面總結(jié)檢查,，先自查，后抽查,，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。

各級領(lǐng)導干部要明確目標任務,，明確職責,，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果,，努力達到目標任務,、責任職責、內(nèi)容標準,、目的效果“四落實”,。

四,、制度建設工作

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作,，要圍繞《xx煤礦建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》,，結(jié)合實際,，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)制度,，監(jiān)督檢查有關(guān)制度,，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。

修訂原有制度,。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改,，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容,，使已有制度更加完善,、管用。建立新制度,，要結(jié)合基層各黨支部工作特點及單位實際,，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇二

20__年既是公司“十二五規(guī)劃”的第_年,，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”,，強化“兩大支撐”,，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關(guān)鍵一年,。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署,，在集團公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展,，努力做好服務和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍,。20__年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20__年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標,，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設,、防范廉政風險管理為依托,，為公司健康、規(guī)范,、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領(lǐng)導，進一步明確責任,，及時,、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手,，圍繞陽光工程建設,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設和管理,，進一步加大信訪案件的查辦力度,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。

一,、加強黨員干部黨風廉政教育,，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化,。

黨風廉政教育活動,，對于提高各級領(lǐng)導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用,，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識,，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍，開動腦筋,，因時,、因地、因人廣泛開展教育活動,，發(fā)揮黨風廉政教育,、提示、監(jiān)督的作用,，努力使教育活動常態(tài)化和功能化,，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化,。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神,、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，堅決反對任何形式的鋪張浪費,，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為,，做到廉潔從業(yè),，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課,，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式,，努力引導廣大黨員領(lǐng)導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動,，有重點,、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓,，開展任前廉政談話,，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示,、警示的功能,。

二、加強制度建設和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設,，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化,。

強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設，加強相關(guān)制度的貫徹落實,，公司紀委20__年將組織制定《關(guān)于實行領(lǐng)導干部廉潔談話制度的實施辦法》,、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》,、領(lǐng)導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度,，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20__年反腐倡廉工作部署的實施意見》,，和公司中層以上領(lǐng)導干部簽訂《目標管理責任狀》,、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》,，分解工作任務,，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位,，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”,。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責,，強化主要領(lǐng)導履行“一崗雙責”的責任意識,。

根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作,，各支部要抓緊完善相關(guān)制度,，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制,、三重一大決策程序,，積極落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，做好監(jiān)督檢查,，切實提高各項制度的執(zhí)行力,。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度,，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查,，檢查以各單位自查為主,，公司抽查為輔,，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化,、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領(lǐng)導,、明確責任分工,，扎實有效推進，各級領(lǐng)導干部要按照“誰主管,、誰負責”的原則,，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設,，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃,、寓于各項改革和重要措施之中，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍,，明確責任，扎實推進,。

三,、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為,。

1,、加強紀檢信訪隊伍建設，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導做好信訪和維穩(wěn)工作,，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)人員,，做到領(lǐng)導到位、職責到位,、工作任務到位,，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶,。

2,、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦,、檢察機關(guān)要求協(xié)查,，涉及領(lǐng)導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件,，紀委主要領(lǐng)導都要親自聽匯報，作批示,，了解工作進展情況,，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導干部必談、干部群眾有意見的必談,、信訪有反映的必談,、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談,，充分體現(xiàn)早提醒,、早打招呼，教育干部,、愛護干部,、幫助干部、約束干部的作用,。

3,、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識,，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作,，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益,，體現(xiàn)善待員工,，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好,，棘手和復雜的問題,，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素,，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司,，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍,。

4,、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀,，結(jié)合信訪舉報情況,，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領(lǐng)導人員利用職權(quán)和職務上的便利謀取不當利益,、私自從事營利活動,、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權(quán)性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為,。改進信訪舉報核查工作,，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉(zhuǎn)辦的信件認真核查,，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題,，督辦有關(guān)部門、單位健全制度,，完善管理,。

四、深化效能監(jiān)察工作,，強化效能管理,，為公司健康發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)公司的主要工作任務,，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關(guān)部門,、單位要認真按照工程實施意見,，進一步加強組織領(lǐng)導，細化管理措施,，使各項重點工程真正成為陽光工程,、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設備比價招標,，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造,、技術(shù)創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平,。

公司“十二五”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施,，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下,，堅持科學發(fā)展觀,，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20__年工作目標和任務,，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律,、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇三

(1)繼續(xù)落實黨員干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定,。對違反規(guī)定的,，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責任人,，必須給予黨紀政紀處分或組織處理,。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶,、過年過節(jié)等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理,。

(2)切實改進工作作風,。注重思想道德修養(yǎng)，端正生活作風和生活態(tài)度,，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，樹立高尚情操。

(3)嚴格執(zhí)行報告制度,。一是領(lǐng)導干部個人重大事項,，必須向組織如實報告。二是領(lǐng)導干部要每半年向職代會報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況,，接受群眾評議和監(jiān)督,。

2.堅持查防并舉、預防為主的原則,，進一步加大案件防查力度,。

1、全面推行“三連環(huán)”責任制,，實行連人,、連崗、連責“三連環(huán)”責任制,，調(diào)動全員案防積極性,，遏制了案發(fā)勢頭。

2,、加強人員排查工作,。排查見微知著，從員工打牌賭博,、經(jīng)商,、超前消費和感情糾葛等不正常現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索,、事故苗頭,，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

3.發(fā)揚艱苦奮斗精神,，切實端正行業(yè)風氣,。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,，以黨風建設帶動社風建設,，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作?！耙还_”即大力推行社務公開,。

實行社務公開，不僅是充分發(fā)揮民主,、加強群眾監(jiān)督的需要,，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán)，還可以減少不必要的猜疑,，有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性,。公開辦事程序，公開辦事結(jié)果,，讓廣大員工參與行務決策,，接受員工監(jiān)督，減少不正之風的發(fā)生,?！皠x三風”，一是狠剎弄虛作假風,。為確保各項經(jīng)營業(yè)績得到真實反映,，加強對業(yè)務經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，堅決剎住不講實話,、不報實數(shù)、虛報成績的風氣,。今年在各項業(yè)務檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為,，將一查到底，特別是對為了追求業(yè)績,、謀取榮譽而刻意弄虛作假的,，要從重從嚴處理有關(guān)責任人，直到開除公職,。二是狠剎大吃大喝風,。各社要結(jié)合當?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢藴剩瑏砜蛧栏癜礃藴式哟?，剎住大吃大喝風氣,。尤其要堅決制止打著公關(guān)的名義，用公款請客送禮拉關(guān)系,、假公濟私的行為,。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動,，違者嚴肅處理,。

各社班子及其成員要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執(zhí)行，進一步健全制度，明確責任,，完善考核,，加強檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風廉政建設責任書,，聯(lián)社主任與基層信用社主任,、科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，信用社主任與本社職工,，科長與科員層層簽訂了黨風廉政建設責任書,，層層分解，一級抓一級,，級級抓落實,。

黨風廉政建設責任書內(nèi)容為“二十不準”即：不準在公務活動中接受和贈送禮金、有價證卷,、信用卡;不準經(jīng)商;不準從事有償?shù)闹薪榛顒?不準利用職權(quán)為配偶,、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準在辦理職責產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費用，搞有償服務;不準用公款大吃大喝;不準違反規(guī)定配車;不準用公款旅游;不準用公款和貸款買賣股票;不準進入營業(yè)性和高消費的娛樂活動場所;不準基層單位向上級公費贈送禮金和在社區(qū)外宴請機關(guān)工作人員;不準機關(guān)干部讓下屬單位報銷應由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準濫發(fā)錢物和隨意擴大費用開支范圍和標準;不準以權(quán)謀私,，索賄,、受賄收取有價證卷、禮金;不準弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報;不準參與賭博,、吸毒,、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務,，不準自批自貸,，不準為任何單位和人上擔保和發(fā)放人情貸款;不準借干部職工調(diào)動之機，大擺迎送宴席,，公款贈送禮品;不準違反規(guī)定建私房,，不準用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴格約束自己,，注重儀表形象,，不準做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情,。

站在加強與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度,，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發(fā)揮信訪舉報的四個作用,，即：揭露發(fā)現(xiàn)案件,，懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護員工正當權(quán)益的作用。

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想,，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器,。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上,、工作貼得緊、措施抓得實,。從思想上,，緊緊圍繞為深化改革、服務經(jīng)濟這個核心,，樹立大局意識,，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境中去研究，努力實現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟社會良性互動,、協(xié)調(diào)發(fā)展,。在工作上，從貼近群眾愿望,、維護群眾利益出發(fā),，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持把實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，注意解決發(fā)生在老百姓身邊,、群眾反映強烈,，侵犯群眾利益的問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果,，取信于民,。在方法措施上，堅持把與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程,，不斷創(chuàng)新思想觀念，創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新體制機掉，創(chuàng)新工作方法,，使黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇四

20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年,，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”,，強化“兩大支撐”,，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關(guān)鍵一年,。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設工作的總體部署,，在集團公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導下,圍繞公司改革,、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展,，努力做好服務和監(jiān)督,，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標,，以加強黨員干部黨風廉政教育,、強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設、防范廉政風險管理為依托,，為公司健康,、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點,，強化組織領(lǐng)導,，進一步明確責任，及時,、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件,，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量,，強化效能建設和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航,。

一、加強黨員干部黨風廉政教育,，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化,、功能化。

黨風廉政教育活動,，對于提高各級領(lǐng)導干部理論水平和自身修養(yǎng),，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識,，將教育活動納入到黨風廉政建設責任制落實范圍,，開動腦筋，因時,、因地,、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育,、提示,、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化,，做到警鐘長鳴,，教育的常態(tài)化,。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容,，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng),，杜絕不廉潔行為,，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè),，公司各基層黨支部要充分利用講黨課,，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領(lǐng)導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作,，開展教育活動，有重點,、有步驟,、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話,，做好超前教育,，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能,。

二,、加強制度建設和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化,。

強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設,，加強相關(guān)制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關(guān)于實行領(lǐng)導干部廉潔談話制度的實施辦法》,、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》,、《信訪舉報工作辦法》、領(lǐng)導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度,，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系,，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領(lǐng)導干部簽訂《目標管理責任狀》,、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設責任書》,，分解工作任務,，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位,，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設責任制任務的“層層落實”,。加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查,，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領(lǐng)導履行“一崗雙責”的責任意識,。

根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求,，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關(guān)制度,，完善公司懲防制度體系,。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制、三重一大決策程序,，積極落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作,，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力,。三是要進一步完善黨風廉政建設責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度,，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查,，檢查以各單位自查為主,，公司抽查為輔，使黨風廉政建設責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化,、程序化和常態(tài)化,，圍繞黨風廉政建設責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領(lǐng)導、明確責任分工,，扎實有效推進,，各級領(lǐng)導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則,，在抓好業(yè)務工作的同時,，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，要把黨風廉政建設納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃,、寓于各項改革和重要措施之中,，同部署、同落實,、同檢查,、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設責任制落實范圍,，明確責任,，扎實推進。

三,、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度,，嚴肅懲處違紀違法行為。

1,、加強紀檢信訪隊伍建設,，各支部應明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導做好信訪和維穩(wěn)工作,，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)人員，做到領(lǐng)導到位,、職責到位,、工作任務到位，防止出現(xiàn)信訪,、維穩(wěn)工作的真空地帶,。

2、堅持信訪工作四原則,，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦,、檢察機關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件,，紀委主要領(lǐng)導都要親自聽匯報,，作批示，了解工作進展情況,，履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導干部必談,、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談,、干部出現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒,、早打招呼,，教育干部、愛護干部,、幫助干部,、約束干部的作用。

3,、及時做好信訪處置工作,，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作,，防止出現(xiàn)新的矛盾點,，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工,，又要掌握原則界限之中掌握平衡點,，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題,，盡量完滿解決,，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達,，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。

4,、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用,，嚴肅黨紀政紀，結(jié)合信訪舉報情況,，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作,，嚴肅查處黨員領(lǐng)導人員利用職權(quán)和職務上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動,、違反“三重一大”決策制度失職瀆職,、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權(quán)性業(yè)務工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為,。改進信訪舉報核查工作,，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉(zhuǎn)辦的信件認真核查,，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題,，督辦有關(guān)部門、單位健全制度,，完善管理,。

四、深化效能監(jiān)察工作,，強化效能管理,，為公司健康發(fā)展貢獻力量。

根據(jù)公司的主要工作任務,，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察,，公司各相關(guān)部門、單位要認真按照工程實施意見,，進一步加強組織領(lǐng)導,，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程,、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設備采購工作開展效能監(jiān)察,，開展物資設備比價招標，對物資設備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造,、技術(shù)創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察,，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。

公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施,，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委,、紀委的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題,，圍繞公司20xx年工作目標和任務,，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作,，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設的新局面,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇五

全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,，深入推進公司黨建和黨風廉政建設,，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，建立健全專項治理工作的長效機制,，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,，暢通信訪舉報制度和管理辦法,，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、基本建設,、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定,、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標,，為公司發(fā)展保駕護航。

一,、全面落實黨風建設責任制,，深入推進懲防體系建設

加強對中央、國務院修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育,，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作,，黨支部與各分、子公司,、職能部門要圍繞責任分解,、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究重要環(huán)節(jié),，加強領(lǐng)導,，各司其責，密切配合,，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導述職述廉制度,，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監(jiān)督的合力和實效,，嚴肅責任追究,，確保黨風廉政建設和反各項任務落到實處。

按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設,。

進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人,、財,、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,，逐步深入監(jiān)督工作。

二,、抓好廉潔教育,，筑牢拒腐防變的思想道德防線

認真?zhèn)鬟_學習xx屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育,、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育,，增強教育的針對性，提高教育的時效性,，促使黨員干部模范踐行社會公德,、職業(yè)道德、個人品德,、家庭美德,。

繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干準則》工作,，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育,、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識,。

認真履行《**公司廉潔承諾制度》,、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設,，營造依法經(jīng)營,、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍,。

三,、加強監(jiān)督檢查，推動重點工作的貫徹落實

繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂,、工程建設領(lǐng)域突出問題,、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制,。制定和完善 “三重一大”集體決策制度,，加強對 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人,、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行。

四,、圍繞中心,、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作

做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透,、抓創(chuàng)新,、抓監(jiān)督上下功夫，嚴格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,，建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國有資產(chǎn)保值增值,，黨員干部廉潔從業(yè),。

五、認真查處違法違紀行為,，維護公司和諧發(fā)展

嚴格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件,，認真履行信訪舉報工作職能,，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查,、依法查辦,，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查,，促其整改,。

六、加強隊伍建設,，不斷提高履職能力

加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設,、組織建設、作風建設和業(yè)務建設,，增強政治意識,、大局意識,、責任意識、服務意識,，提高業(yè)務履行能力,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇六

20xx年，師宗縣紀委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀委,、市監(jiān)察局和縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)強化“不敢腐”的震懾氛圍,，著力健全“不能腐”的權(quán)力運行制約機制，全面提升“不想腐”的自我約束意識,，為全面建成小康師宗提供強有力的紀律保障,。

(一)全力推動制度落實，不斷強化責任擔當,。全面履行監(jiān)督責任，列出責任清單,，推動管黨治黨“兩個責任”落地生根,。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責條例》，深化落實《曲靖市黨政領(lǐng)導干部履職擔當不到位問責辦法》,，建立責任追究情況定期報告和典型問題公開通報制度,，推進問責工作常態(tài)化，強化責任擔當,。

(二)創(chuàng)新舉措抓預防,，不斷強化紀律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀進黨校,、進課堂,、進媒體宣傳等方式，著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮,、以貪為恥”的社會風尚,。督促責任主體加強對村組干部的教育、培訓,、管理和監(jiān)督,，讓基層干部隊伍保持思想上的清醒、增強政治上的定力,，增強為民服務意識,，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(三)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，弛而不息糾“四風”,。堅持一環(huán)接著一環(huán)擰,、一錘接著一錘敲，弛而不息糾“四風”,，嚴防“四風”反彈回潮,，鞏固深化作風建設新成果。針對“舌尖上的浪費”等不正之風,，加強監(jiān)督檢查,，對頂風違紀者嚴肅查處，對典型案例點名道姓曝光,。

(四)把紀律和規(guī)矩挺在前面,，突出紀律約束力。堅持把紀律和規(guī)矩挺在法律前面,，立起來,、嚴起來、執(zhí)行到位,用紀律和規(guī)矩管住全縣黨員干部,。認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作職責,，重點監(jiān)督檢查中央、省,、市,、縣委重大決策部署的貫徹落實，特別是對脫貧攻堅工作提供強有力的紀律保障,。

(五)認真開展紀律審查,，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持“零容忍,、全覆蓋,、無禁區(qū)”，有腐必反,、有貪必肅,，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決查辦違反黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律,、生活紀律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”,，堅持咬耳扯袖,、紅臉出汗、抓早抓小,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早處置,，及時約談、函詢,、誡勉,。深入剖析典型案例，開展警示教育,。

(六)建立健全制度,，切實強化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機制,，聚焦全面從嚴治黨,，緊盯“黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失,、全面從嚴治黨不力”三大問題,，深化政治巡察，促進全面監(jiān)督,、專責監(jiān)督,、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督,、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全,。

(七)嚴管與厚愛并重，努力強化干部隊伍自身建設,。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,，著力夯實監(jiān)督執(zhí)紀基礎(chǔ),。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇七

全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標,，加強以教育為重點的廉潔文化建設,，加強以制度建設為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作,，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作,，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設工作,。堅持標本兼治,、懲防并舉、注重預防,，不斷完善懲防制度體系,，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證,。

二,、工作措施

為進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào),，各部門相互配合,，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導機制,，加強作風建設,，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境,，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率,，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面,。

(一)抓好廉潔文化基地建設

按照集團公司紀委《-年廉潔文化建設方案》具體工作部署,，年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式,，創(chuàng)新廉潔文化建設體系,，開展以“廉潔文化進班子，建設廉潔權(quán)力文化;廉潔文化進部室,，建設廉潔陣地文化;廉潔文化進崗位,，建設廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進家庭，建設廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動,，利用廉潔文化的感召力,，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識,，倡導廉潔行為,。一是在提升層次、改進方式,、創(chuàng)新載體上下功夫,，堅持“一月一教育”、“一季一活動”,、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比,、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體,，營造“以廉為榮,，以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié),，開展多種形式,、針對性強、扎實有效的廉潔教育,，以促進懲治與預防,、制度與文化,、自律與他律有機結(jié)合;三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽,、廉潔格言警句征集,、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用,。利用局域網(wǎng)開設“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等,，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方,，粘貼宣傳圖板,、標語，設立廉潔文化景觀,，烘托廉政文化氛圍,。

(二)抓好預防腐敗制度體系建設

按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系》規(guī)劃的目標,，進一步完善懲防體系建設，注重源頭預防,，更加注重治本,，更加注重制度建設，拓展從源頭上預防腐敗領(lǐng)域,。

1,、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習,，帶動黨員干部學習,，強化各級管理人員學習，建立領(lǐng)導干部帶頭講課教育制度,，舉辦講座、觀看廉政宣教片,、組織參觀等形式,，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、榮辱觀;開展宗旨教育,，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育,，教育黨員干部自覺遵紀守法;開展示范教育,，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育,，通過典型案例，警示干部,，吸取教訓,。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念,，堅定中國特色社會主義信念,，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識,，按照“兩個務必”和“八個堅持,、八個反對”、領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”,、黨風廉政建設“八項規(guī)定”的要求,，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力,，永葆黨的先進性,。

2、進一步健全和完善懲防制度體系,。把制度建設貫穿于體系構(gòu)建全過程,。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,，認真進行分析,，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度,，建立黨務公開制度,，領(lǐng)導干部引咎辭職、責令辭職以及停職,、降職,、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度;要加強制度建設的協(xié)調(diào)工作,，使制度體現(xiàn)針對性,，強化約束性，完善系統(tǒng)性,，具有實效性;要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作,，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查,，為營造風清氣正環(huán)境,，提供制度保證。

3,、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督,。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督,，完善領(lǐng)導班子民主生活會,、重大事項報告、廉政談話,、誡勉談話,、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定,。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度,，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設有機結(jié)合起來,，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量,。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,，推進黨務、企務公開,，落實職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。

(三)抓好信訪與案件查處工作

(四)抓好效能監(jiān)察工作

在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上,，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透,、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用,，加強研究和探索,，力求新的突破。 年,，監(jiān)察立項2項,，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目,。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化,、效益最大化”為目標,，重點對煤炭、劣質(zhì)煤,、自用煤管理等進行監(jiān)察立項,，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議,，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為,，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理,，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益,，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值,。要抓好糾風工作,，講求服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,，形成主動為生產(chǎn)一線服好務,，為礦區(qū)職工服好務的思想和作風。

(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽,，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動,，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應紀檢監(jiān)察工作的新形勢,、新任務,、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍,。一是深入學習貫徹黨的xx大精神,。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》;集中上一堂輔導課;開展一次大討論;舉辦一期培訓班;撰寫一篇學習心得;為公司抓好“五件大事”,、建設“六型企業(yè)”的目標獻上一策,。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵,，領(lǐng)會精神實質(zhì),，切實加強自身建設，以更新的理念,、更好的狀態(tài),、更強的本領(lǐng)、更實的作風,，推動反腐倡廉建設出新思路,、新舉措和新成效,。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力。通過開展培訓,、組織外出參觀學習,、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局能力、依法依紀能力,、執(zhí)法監(jiān)督能力,、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化,，與時俱進，創(chuàng)新實踐,，積極探索,，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升,。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā),，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感,，堅持原則,，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量,，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務實形象,。

公司紀檢工作計劃公司紀檢工作計劃篇八

全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰(zhàn)略決策部署,，深入推進公司黨建和黨風廉政建設,，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，建立健全專項治理工作的長效機制,，繼續(xù)加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,，暢通信訪舉報制度和管理辦法,，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理,、基本建設,、經(jīng)營任務目標的實現(xiàn)，促進公司和諧穩(wěn)定,、完成公司總體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標,，為公司發(fā)展保駕護航。

一,、全面落實黨風建設責任制,，深入推進懲防體系建設加強對中央,、國務院修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育,，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分,、子公司,、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督,、責任追究重要環(huán)節(jié)，加強領(lǐng)導，各司其責,，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導述職述廉制度,，規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作,，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究,，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處,。按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《食品公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設,。進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，穩(wěn)步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人,、財,、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'制度健全規(guī)范,，逐步深入監(jiān)督工作,。

二、抓好廉潔教育,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。認真?zhèn)鬟_學習十七屆中央紀委七次全會和自治區(qū)紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育,、黨性黨風黨紀教育和從業(yè)道德教育,，增強教育的針對性，提高教育的時效性,，促使黨員干部模范踐行社會公德,、職業(yè)道德、個人品德,、家庭美德,。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,，繼續(xù)抓好學習貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從政若干準則》工作,，創(chuàng)新教育形式和載體,，組織開展多種形式的示范教育、警示教育,、崗位廉潔教育和廉潔風險教育,，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。認真履行《食品公司廉潔承諾制度》,、《食品公司任前談話制度》,，大力加強廉潔文化建設，營造依法經(jīng)營,、廉潔從業(yè),、遵守制度的良好氛圍。

三,、加強監(jiān)督檢查,，推動重點工作的貫徹落實。繼續(xù)加強治理商業(yè)賄賂,、工程建設領(lǐng)域突出問題,、“小金庫”治理、公務車使用等專項治理工作,，逐步建立健全專項治理工作的長效機制,。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。加強對本單位重點任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，進一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人、確保監(jiān)督機制常態(tài)運行,。

四,、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,。做好以招投標管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新,、抓監(jiān)督上下功夫,，嚴格執(zhí)行《食品公司物資采購管理辦法》，建立《食品公司效能監(jiān)察管理辦法》,，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,，確保國有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè),。

五,、認真查處違法違紀行為,，維護公司和諧發(fā)展。嚴格遵照《食品公司意見箱管理規(guī)定》,，暢通舉報渠道,，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能,，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實,，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦,，對于紀檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀違規(guī)行為，及時調(diào)查,，促其整改,。

六、加強隊伍建設,，不斷提高履職能力,。加強紀檢監(jiān)察人員的思想建設、組織建設,、作風建設和業(yè)務建設,，增強政治意識、大局意識,、責任意識,、服務意識，提高業(yè)務履行能力,。