時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

物業(yè)年度消防工作計劃篇一

一,、水暖設(shè)施設(shè)備的維護和管理更加扎實，更加透明,。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃,，充分調(diào)動人員的創(chuàng)造力和聰明才智，對中央空調(diào)的操作,，維護和保養(yǎng),，與廠家工程師進行交流，全員進行直燃機系統(tǒng)的學習,，并應(yīng)用于實際,。對中央空調(diào)的輔機保養(yǎng)，做好原有工作,，我們對一些由于設(shè)備逐漸老化的設(shè)備進行全員參與,，獻計獻策，集中解決了部分機組的運行中的問題,。對于往年遇到的問題,，我們提前做到考慮，做到預(yù)防為主,。對于節(jié)能降耗的工作,，從操作方法上精心設(shè)計，精心考慮,，在達到效果的基礎(chǔ)上做到往年數(shù)據(jù)的最低化,，效果做到往年的化。經(jīng)物業(yè)工作回訪,，展位的滿意率百分之九十八以上,。商場的保溫工作,，利用商戶裝修契機，由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,，達到了較好的效果,，對于商場制定的節(jié)能目標每個人都銘記在心，由以往的被動工作,，變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>

1,、全員服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們工作的一大亮點,。針對公司提出的微笑服務(wù),，開心工作的總體目標，我們每一個人用心領(lǐng)會,，有感而發(fā)地貫穿于具體工作,。取得良好的效果，一句話說得極其貼切,，由衷的笑是最開心最美麗的微笑,。公司的良好形象源自每個人用真心去體會，去做到,。商戶,，顧客，品牌廠家是一個整體,，每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到商場整體的發(fā)展,，所以，我們在為顧客為商戶服務(wù)時,，更加完善,，更加主動。將他們的事當做自己的,，將他們的舒服與否當做自己的感同身受,。

2、人員的培訓和成長是企業(yè)長期發(fā)展的法寶,。人員綜合素質(zhì)上不去,，企業(yè)很難說做大，做強,。只有每個人都知道學習的重要，對于成長是絕對制勝關(guān)鍵,，通過技術(shù)的交流,，使每個人都得到了全面的提升，通過學習書籍中先進管理經(jīng)驗,，使我們更加清醒地看到,，只有用知識來武裝自己的頭腦,，加上自己的技能才能成為企業(yè)需要的復合型人才。接近一年的學習,，我們的每一個人,，都有了很大的改善，上下級之間,，同級之間,，部門之間，相處的更加和諧,，由不理解,，變成理解，由被動變成主動,。網(wǎng)絡(luò)推廣工作,，這是物業(yè)人員__年值得去說一下的亮點，我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣,，這是非?？上驳模椅覀儾磺蠡貓?，只為公司的發(fā)展,。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

二,、企業(yè)發(fā)展,，突破瓶頸的束縛，走向成功,。在華美工作,，我們的體會就是，這是一個學習型的團隊,，是一個趕超優(yōu)越的團隊,，我們的領(lǐng)導有遠大的卓越的目標，高效的管理理念,，這是其它企業(yè)所不具備的,。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起,，把企業(yè)的興衰,，榮辱當做自己的，有再大的險難,，再強的競爭對手我們也不懼怕,，只有把自己的本職工作完善化，完美化,，注重細節(jié),，只有把細節(jié)做到位了,，才會享受到成功所帶給我們的歡愉。

三,、一個好的愿景,，好的期待會是我們成長的原動力。企業(yè)發(fā)展靠領(lǐng)導的把舵的方向,，但是航行靠的是每一個人的推波助瀾,，所以，我們希望我們的企業(yè)能夠多給與學習和成長的機會,，使我們的思維和步伐緊跟企業(yè)的發(fā)展壯大的脈搏,。企業(yè)是一個大家庭，每一個人員情同手足,，也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾,，奮勇向前。

物業(yè)年度消防工作計劃篇二

一,、提高思想認識,，加強組織管理

我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設(shè),，尤其對校園綠化管理工作高度重視,，由總務(wù)主任負責指導檢查工作，加強管理,。切實保障綠化工作扎實有效地開展,，力求校園綠化盡善盡美。

二,、加強校園綠化,，美化校園景觀

我校改建時就進行了綠化布局，地面有草坪,、綠化帶,、長廊有紫藤，使整個校園春有碧草,、夏有鮮花,、秋有碩果、冬有綠葉,，三季有花,，四季常綠。今年我校還將調(diào)整綠化布局,，查漏補缺,，增添花草樹木，使校園充滿勃勃生機，處處春意盎然!

三,、加強常規(guī)教育，強化綠化意識,。

我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,，不踐踏草坪，不折損花草,，常澆水,、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,，意在號召全體師生愛護花草,，珍愛綠色，增強師生的環(huán)保意識,。我校還積極利用國旗下演講,、宣傳欄、黑板報,、主題班隊會等形式對學生進行教育,，樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,，營造人人關(guān)心,、支持、參與綠化的校園氛圍,。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度,，使綠化意識深入人心,、落實在行動上，力求做到校園人人愛綠化,、處處有綠色,，步步有景觀。

四,、加強綠化養(yǎng)護管理,，措施到位。

學校每年投入5萬元資金,，用于綠化維護與保養(yǎng)工作,。具體綠化工作如下:

1、2-3月對校園現(xiàn)有的花草樹木進行一次修剪,，剔除病,、死、枯、樹枝,，把死了的花草樹木補栽上,。

2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,，并給所有的花草樹木施一次肥,。

3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治,。

4,、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治,。

5,、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6,、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,，做好花草樹木的安全越冬工作。

物業(yè)年度消防工作計劃篇三

一,、按照“誰主管,、誰負責”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責,，負責簽定和落實逐級消防安全責任制,，明確各單位、崗位消防安全職責,，確定各班組,、部門、班組,、專兼職消防管理人員,，明確各自職責。

1,、單位嚴格落實消防工程審核,、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生,。

2,、強滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,，做到“火情發(fā)現(xiàn)早,、報告早，小火滅得了”,。

3,、司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,，各部人員組成義務(wù)消防隊。

4,、促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法,。

5,、強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”,。

6,、促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序,。

7、促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,，確保一旦發(fā)生火災(zāi),，能夠及時組織在場人員安全疏散。

二,、開展全員消防大教育大培訓,，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設(shè)施標識化,、消防常識普及化”,。

1、督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標識,，落實消防安全“三提示”要求,，重點部位、重點場所和疏散通道,、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標語,。

2、組織單位的消防安全責任人,、消防安全管理人,、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓,。

三,、編制、落實消防工作計劃,。

1,、制定各部門及倉儲客戶落實義務(wù)消防隊員(占員工總數(shù)的50%)名單,。

2、制定消防安全工作計劃,。

3,、制定義務(wù)消防隊員培訓計劃。

4,、制定員工消防救護安全知識培訓計劃,。

5、制定各崗位消防救護應(yīng)急演練計劃,。

6,、制定防火領(lǐng)導小組名單。

四,、消防安全教育,、宣傳的任務(wù)和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練,。

2,、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座。

3,、8月份新入廠的員工進行消防安全教育,。

4、11月份開展“消防月”活動,、冬季滅火演練,。

五、消防安全的專項檢查

1,、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查,。

2、“五,、一”節(jié)前消防安全專項檢查,。

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查,。

4,、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查,。

5,、12月份冬季消防安全專項檢查。