做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇一

一,、工作思想

以“xx大”精神為準,，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮社團的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

主席團以“培養(yǎng)銷售精英，打造管理干將”為工作理念,，積極引導,、服務、協(xié)調,、監(jiān)督和考核各部門,，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術,、文化,、體育、實踐及公益活動,。

三,、工作主題

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權益,，為評估做出努力。

四,、重點工作

(一)營銷策劃大賽

具體計劃：1時間：四月初

2地點：安徽新華學院

3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書,，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳,，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓

4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯系提供比賽產品,，在規(guī)定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準

5比賽獎勵：設一,、二,、三等獎

6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件

(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽

具體計劃：1時間：四月底

2地點：安徽新華學院

3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書,，活動申請后，安排具體人員對比賽進行前期宣傳,，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓

4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造利潤,，比賽流程有我社成員全程監(jiān)督,，比賽結果以利潤額為準

5比賽獎勵：設一、二,、三等獎

6活動預案：具體活動時間,、地點以宣傳單通知為準，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件

以上就是我們這學期的工作重點,，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活,。我們社團是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂,，為本科評估做出我們的努力。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇二

一,、指導思想：

以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引,，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角,，組建學生社團,，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主,、多元發(fā)展,，積極主動地交往，于互助中共同進步,，形成實小學生的特質,。

二、工作重點：

1.從面上推廣社團活動,，積極推進學?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學生生活,，滿足學生交往需求,，促進學生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化,。

2.加強社團組織建設,，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態(tài),，領袖的氣質”這種特質的社長,，促進社團活動有特色、有效率地開展,。

三,、具體工作及目的：

我們將緊扣“指導思想”,，大處著眼，小處入手,，確保工作重點的目標達成,。

(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發(fā)展需求,。

上學期的學生社團活動,，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容,，以四年級為試點扎實開展,，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持,。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望,，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展,，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生,，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化,。

結合上學期的社團活動情況,、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的篩選,、調整,、補充，分六大類(藝術天地,、信息時代,、體育競技、手工勞技,、科學探趣,、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個),，既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,，又要體現學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間,。這其中,，將會有體現學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團,，還將增設“思維體操”,、“文學創(chuàng)作”,、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發(fā)展,、提升素養(yǎng)的需求,。

(二)科學統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展,。

1.充分保證活動場地,。盡管學校場地有限，空間較小,，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地,。

目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個,、美術,、音樂、科學,、形體等教室12個,，閱覽室、階梯教室2個),，外加學校操場,、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團,。2.合理安排活動時間,。活動時間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展,，一方面可減少其他活動的沖突,，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。

3.有機安排社團人員,。預計三——六年級的全體學生約1200名,，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其余學生分配到各社團,，平均人數仍較少,。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法，在學生自愿報名的基礎上,，進行有機調配,，既滿足學生需求，又尊重學生的意愿,。

4.不斷提升師資力量,。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量,，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,，使社團活動能順利開展。本學期,，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師,，打造學校的棋文化。

5.加強與校本課程的整合,。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷,，調整其工作狀態(tài),，保障活動的有效開展。(三)積極營造社團文化,，確保每個社團的活動質量,。

1.完善并落實社團公約,。本學期,，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見,，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善,，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約,。

2.制定社團管理制度,。新學期，將在科研部的組織下,，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度,。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量,。

3.建構社團評價體系,。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系,，努力體現分享文化,、兒童文化，用文化引領社團發(fā)展,。

4.加強社長的選拔培養(yǎng),。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色,，具備一定的管理,、組織、協(xié)調能力,，又要積極營造社團的文化氛圍,，與指導教師一同引領社團積極健康地發(fā)展,。作為社長，應具備“開放的心態(tài)”和“領袖的氣質”,。加強對社長的培養(yǎng),，就是要充分發(fā)揮其應有的作用，提升社團活動的質量,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇三

一,，協(xié)會內部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,，在這里，沒有會長的盛氣凌人,，也不會有部長的高高在上,。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,，和干事們一塊玩一塊學,，一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,，可是,，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的,。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1,，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄,，手機調靜音,，衣著整潔，禁止穿拖鞋,、背心;

2,，例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格,，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選,。

3，我們部門設有兩會長,，四個部門---策劃部,，宣傳部，外聯部,，活動部,，共七個部長。這些部長各司其職，招新后,，按干事們的意愿將他們分組到各個部門,，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長,。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,，集思廣益，知道想到合適的解決的方案,。

4,，.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,，經審批結束,，各方面安排妥當，才允許開展活動;

5,，思想偏激,，無集體觀念，無自我約束,，工作懶散的成員,，將取消干事資格;

6，在任職期間,，能夠為部門出力盡心,，提出有建設性意見的干事,，給以特殊印象加分;

二,，協(xié)會的大型活

1，圖書漂流活動,。localhost這個活動是我們博閱的特色活動,。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦,。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2,，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,，在元旦期間舉行的較大型的活動,。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化,。

3,，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協(xié)會合作,。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的,，要把所學的知識傳達出來,，為大家所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了,。于是我們這個活動,，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng)。新世紀的一代,，我們要用自己的口才把自己推銷出去,。活動先定在201x年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”,，是計劃與話劇社合作的一個活動,。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出,。

這個活動想出的初衷是想,，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然,，這也包括一些劇本,。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發(fā)掘個人潛能的平臺,。這個活動目前安排在201x年六七月份,。

三，宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快,、新,、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,，它是一個不錯的宣傳渠道,。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度,，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動,。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息,。

還有,，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,，這些細節(jié)都要熟悉在心,，不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,，活動過后可以再把照片展現出來,，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果,。

四,，關于外聯工作的定位及其活動經費規(guī)劃

外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯,，社團與校外的一系列活動的正常運行,。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小,，辦一個活動的資源不夠,，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動,。此時就需要外聯部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致,。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費,，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉,，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致,。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的,。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇,。

4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好,，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,，這樣可以擴大我們社團的知名度,，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想,。

總的說來,，外聯部，就像國際上的外交部,，需要與各色人物交流,，以達到意見,，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

五,，新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好,，招新這一環(huán)節(jié)特別重要,，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,，以吸引別人的眼球,，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況,。大體的是在新生軍訓期間,。

招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。

招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體201x屆新生

招生意義：交流互補,，于溫雅隨意中博取新知,，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,，吸納志同道合者,，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球,，提高招新效率,，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃,，如果有什么不周,，有什么不足，有哪里需要改進的,，希望給予指點,，謝謝!

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇四

一、1.社團定位：社團名稱,，社團性質(娛樂型,、學術型、服務型)

2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件,、選人制度)

3.社團部門的制定,，社團的公共郵箱、網站,、微博等等

4.社團活動經費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,，團委支持一部分)，建立規(guī)范的賬本記錄

5.活動計劃(建議：即使是學術性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動,，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。

6.刻印社團自己的公章

二,、社團成立初期所面臨的困難：

1. 選人問題，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產生,。

2. 經費問題,，新生開學后，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用,。由于時間較緊，團委盡量支持一下,。

3. 活動的質量與審批,。無論是納新還是辦活動，社團初期應立足于本學院或者商學院,，經過幾次小型活動之后,，有經驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團,，更重要的是宣傳了物流學院,。

三、社團成立的要點：

1. 部長一定要選好

2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備

3. 前幾次的活動質量一定要高,，能夠充分調動同學的積極性

四,、以大學生__經濟協(xié)會為例

社團名稱：大學生__經濟協(xié)會

社團性質：學術型

成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經濟方面的知識,，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩,。

社團部門：1. 秘書部(上傳下達,，負責會議、活動的通知,，會議記錄,，財務的管理，社團內部資料的管理,，要求個人做事細心,，溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃，安排活動流程,，按規(guī)定做好活動策劃文案) 3. 商務部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4. 組織部(負責活動場地的審批，人員的安排調動和現場指揮,。要求：踏實能干,，組織協(xié)調能力強) 5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團，能激發(fā)學生參與活動的積極性,，具有一定的繪畫基礎和語言感召力)6. 網絡信息部(負責社團的博客,、人人網、微博,、qq群的管理) 7. 文藝部(負責社團聯誼,、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)

初期的活動計劃： 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事

8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇五

一,、學期工作整體構思

1,、協(xié)會工作核心思想:

英協(xié)是一個充滿活力的團隊,她以提高大學生熱愛英語的興趣,練習英語口語,培養(yǎng)交際能力和涵養(yǎng)為宗旨。在此宗旨的指導下,從學習,、實踐到突破自我,以此帶動英學習氣氛,。

2、協(xié)會工作重點:

協(xié)會以會員利益為原則,在原有活動的基礎上,適量增設相關活動,并提高活動質量,力爭做到真正的創(chuàng)新和吸引,廣大會員在活動中感受外語學習的樂趣,。

3,、協(xié)會活動策劃:

⑴特色活動:“英樂之聲”大賽

本活動是英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀,是三峽庫區(qū)四所高校聯袂打造的英語文化交流盛事,需要參賽選手具備較強的英語素質。

⑵常規(guī)活動一:英語角

首先,本學期由于新入外教課時的關系,英語角將時間,由每周星期一下午6:00改為每周星期三下午6:00;其次,英語角的活動內容會

在以往的基礎上注入新的元素,話題方向趨向學術題材,旨在提高會員對西方文化及習俗的了解;再者,擴大英語角的影響力,使其真正成為三峽學子外語交流的良好平臺,。

⑵常規(guī)活動二:英協(xié)走進班級

英協(xié)走班分為兩個版塊,。一、英協(xié)走本校的院系班級,有針對性的舉辦相關英語性質的活動,目的是提高各班級英語學習氛圍,尤其是非英語專業(yè)的同學;二,、英協(xié)走出重慶三峽學院,我們協(xié)會組織人員包括會員,去外面的學校(如:萬中,、天星中小學等)舉辦一些豐富多彩的活動,目的是擴大英協(xié)在校外的影響力。

⑶其他精品活動:

萬圣節(jié)舞會,、原聲外文影片展,、大學四六級講座、英語作文競賽等,。

4,、協(xié)會組織、文化建設:

⑴增設對外交流處:

在原有部門的基礎上,增設外聯部,增加協(xié)會與外界的聯系與溝通,尋找相關贊助商,為協(xié)會舉辦活動籌集一定的活動經費,。

⑵建立良好的溝通機制:

語言最基本的目的在于人與人的交流,一個團體如果沒有溝通將會成為一盤散沙,。就以往團學工作來看,部門與部門之間、干部和干事之間,以及干事與干事之間的溝通是不夠的,?；谝酝墓ぷ鹘涷?本學期我們將不定期的舉行干部、干事以及會員間的工作交流會,。甚至邀請團聯內部成員,和相關會員參與本協(xié)會的例會,以此增強團學工作的聯系,在彼此交流中求同存異,建立一個和諧的溝通體制,。

⑶對干部、干事的發(fā)展規(guī)劃:

干部是本協(xié)會的主力軍團,干事則是本協(xié)會的新生力量,二者是本協(xié)會不可挑戰(zhàn)的“戰(zhàn)斗軍團”,本協(xié)會將在公平原則下,給與每個人以平等的鍛煉機會,建立良好的競爭機制,展示并鼓勵其長處,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇六

新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易,，感謝院團委領導,、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期,，很多細節(jié)的工作都還在探索階段,，工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下：

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧,、熱情、求實,、探索”的工作理念,，做到相互學習、交流,、共同進步,、共同提升、積極向前,、熱情大方的工作宗旨,。

二、工作主題

在院團委的領導下,，圍繞社團聯合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設,。

三,、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展,、招收會員

2,、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門分配

1,、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動,， 學期末對會員和部長做最后評定

2,、組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作， 做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5,、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術部：負責設 備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

6,、技術部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指 導和安全指導

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的最高權力機關,，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃,。

2、部長會議：由各部部長組成,，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數,，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不出席,，否則按缺席處理,。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示,，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄,。

4,、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管,，學期期末交組織部存檔。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

六、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進行,考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七,、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到,。

(二)會議紀律考核

1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,，若沒有,，應及時調整。

2,、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進行通報批評 3,、不得無故早退。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,，若沒有及時或未完成任務,，給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評,、所在部門部長點評，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評,、其他部長互評、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長,、副會長的考核：采取會長,、副會長自評，會長,、副會長互評,，各部部長評價，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結

3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結

5,、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗,、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,，如有不足之處敬請批評指正,，給出寶貴建議。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇七

一,、協(xié)會內部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為,，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,，在這里,，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上,。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學,，一塊兒感悟一塊兒交流,。

(2)部門規(guī)章制度

雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是,，我也知道,，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：

1,、每周的例會期間帶好記錄筆和本,，做好記錄，手機調靜音,，衣著整潔,，禁止穿拖鞋、背心;

2,、例會缺席次數超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選,。

3,、我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部,，宣傳部,，外聯部，活動部,，共七個部長,。這些部長各司其職,，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門,，干事們就由部長們帶領管理,，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,，集思廣益,，知道想到合適的解決的方案,。

4,、.工作計劃及工作總結,。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束,，各方面安排妥當,，才允許開展活動;

5、思想偏激,，無集體觀念,，無自我約束，工作懶散的成員,，將取消干事資格;

6、在任職期間,，能夠為部門出力盡心,，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分;

二,、協(xié)會的大型活動

1,、圖書漂流活動。localhost這個活動是我們博閱的特色活動,。我們打算與讀者理事會再度合作,，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2,、元旦游園晚會,。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動,。旨在豐富大學生的課外生活,，也可以展現新穎的校園文化。

3,、第二個活動是博覽群書的演講比賽,。準備與演講與口才協(xié)會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,，另一方面,，我想,，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來,，為大家所了解,，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動,，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養(yǎng),。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去,?；顒酉榷ㄔ?0xx年三四月份

這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動,。我們博閱給他們提供劇本,，他們安排演出。

三,、宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快,、新、好,。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性?，F在才知道,，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,，要想擴大自己社團的知名度,，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,，耐心等候他們記錄相關信息,。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,，宣傳板要及時擺出去,，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心,，不容含糊,。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過后可以再把照片展現出來,，再度宣傳一下,，以此達到更好的宣傳效果,。

四、關于外聯工作的定位及其活動經費規(guī)劃

外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團,，社團與社聯,，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,，如果自己的社團規(guī)模比較小,，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,，一起辦活動,。此時就需要外聯部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時,，毫無疑問需要經費,，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題,，從而達到意見上的一致,。

3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的,。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4)當然,，我們社團的活動是一天比一天辦的好,，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者,，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想,。

總的說來，外聯部,，就像國際上的外交部,，需要與各色人物交流，以達到意見,，利益上的一致,。他的任務任重而道遠!

五、新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕,，其實我們都明白,，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要,，我們不能忽視,。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會,。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況,。大體的是在新生軍訓期間。

招新地點：xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新,。

招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協(xié)會全體會長部長

招新對象：xx大學陽光小區(qū)全體新生

招生意義：交流互補,，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想,。重整學風為己任,，吸納志同道合者，以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園,。

招生亮點：為吸人眼球,，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇八

大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關注，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低,。社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長,。會長,、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調查,，信息收集,創(chuàng)意提出,，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案,。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體,、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息,。

6)外聯部：聯系校內各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職、全職信息提供)以及活動贊助,。

7)組織部：會員聯系與交流,、內部信息傳遞，調動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動,。

8)財務部：負責協(xié)會經費管理，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師 房利 院畢業(yè)生就業(yè)指導中心 辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【.04-.09】魏科舉 工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【.09-.09】楊翠萍 公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09-.10】王丁丁 工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10-.10】許輝 工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)形勢,，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告,，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景，并學習相關的理論知識,。 如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2) 校園模擬招聘會,。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯播 》節(jié)目,。

3) 走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經營理念,、生產流程及企業(yè)文化,。 如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。

4) 舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據自身情況,，制作個人簡歷，遞交本社團評委會,，經專業(yè)人士點評,，評選出最佳個人簡歷。 如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。 如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術,。細節(jié)體現教養(yǎng),，教養(yǎng)展現素質，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結合,，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數,。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。 并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。

相信，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇九

一,、三七女生節(jié)

這是一個以關愛女生,、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛,、自立自強的形象為目的,，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要,。因此,，我們部將積極出謀劃策，協(xié)助女生部,，做好宣傳工作,，號召全校女生積極參與，體現我校關愛女生的主題,，豐富校園生活,，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生,。

二,、3月份的我愛我校志愿者環(huán)境清理活動

社團部是負責部門，但是,，社團部的力量是微薄的,，學生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起,，共同完成此次活動,。

三、4月份的社團文化節(jié)

作為主要負責部門,，我們將提前通知各社團，準備節(jié)目。對節(jié)目的要求是質量好,，新穎且有意義,。同時，學生會的每個部門,，要做好活動的宣傳工作,。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思,、出新點子,，將策劃書準備好，既要考慮全局,，又要注意細節(jié),，避免先前活動中的不足。

四,、第六屆青春杯籃球聯賽,、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,，所以,，我們要協(xié)助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,，吸引更多的同學加入其中,，讓他們在賽場上，打出技術,，打出激情,，以培養(yǎng)球員團隊精神。

五,、第十二屆瀾湖杯大學生辯論賽

為了提高大學生口頭表達能力,，提高校園內的學習氣氛，組織了此活動,，我們將協(xié)助主席團和學習部做好宣傳工作,。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺,。

六,、春之聲社團文化節(jié)閉幕晚會

在春之聲社團文化節(jié)閉幕晚會上，我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,，比賽中,，我們會同其它部門一起，努力營造一個活躍的氣氛,。晚會結束后,，我們會及時清理現場。

七、校園清理牛皮癬活動

為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生,，給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境,，校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動，我們將精細分工,，調動每位成員走向校園的每一個角落,。在為同學提供舒適環(huán)境的同時，也體現了團隊精神,、鍛煉了我們的辦事能力,，增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,，校學生會還有許多其它的活動,，如：講座、問卷調查,、三對三高?；@球挑戰(zhàn)賽等。我們部將協(xié)助其它部門,，一起努力,，出色地完成任務。

以上就是社團部的工作計劃,，制定了可行的計劃后,，就會切實地行動。不論是什么活動,，都應準備至少兩套的方案,，未雨綢繆。相信,，只要每個部門相互幫助,，都團結起來，學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,，校學生會這個象的明天將越來越美好!

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十

新學年,、新氣象，在新學期的開始,，社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動,，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。

一,、工作思想

以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導,，學習《黨的xx屆三中全會》重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團會員的作用,，協(xié)助團委,、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

學社社團會員以“和諧,、熱情、求實,、拓新”為工作理念,，

積極引導、服務,、協(xié)調,、監(jiān)督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術,、文化、體育,、實踐及公益活動,。

三、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設；加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持,；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益,，為社團的新規(guī)劃工作做出努力,。

四、重點工作

（一）社團開學注冊,，召開第一次全體社團會員大會,；

（二）組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作,；

（三）各種電子版,、紙制檔案的收取，整理,；

（四）抓緊學生社團各個部門的職能,，為成為一個全校五社團打好基礎。

五,、具體工作

（1）完成社團開學注冊工作,，修改社團章程，學習社團工作管理條例等,；

（2）開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議,；

（3）開展各類大中型有意義的活動；

（4）做好本學期收尾工作,，社團的學期總結,，部門的考核及總結工作。

六,、部門工作分配

根據團委,、院系、學生社團聯合會對本學期的工作要求,，本社團現設立五個小組分配如下：

1,、主席、副主席,、團支部：做好社團新規(guī)劃,，強化管理工作，確保社團工作有序開展,。

2,、助理：協(xié)助理事會、常務理事會做好社團的各項工作,，及時傳達相關信息,。

3,、各部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理,；組織,、策劃各類活動。

4,、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯系方式,，以保持信息暢通,。

5、秘書,、考評組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中,；做好相關檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評,；作好每一次的會議記錄,；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

6,、組織,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種活動上交的文件,；

7,、宣傳組：做好社團的各種活動、會議的海報,、宣傳,、通知。

七,、經費和財務分配

（一）社團的經費來源

1,、會員交納社員費；

2,、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費,；

3、向社會募捐資金,；

4,、通過學校的物力支持組織活動,、出版會刊賺取的合理利潤；

5,、由其他渠道獲得的合理收入,。

（二）每學期開學各部門制定工作計劃，計劃必須進行財務可行性審計,，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施,。

（三）社團各部門制定自己的工作計劃，也必須上報社團助理進行審計,，經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施,。

（四）社團現金由財務部保管，不得外借和私自挪用,，并定期向理事會和會員大會報告財務狀況,，并做好財務登記以及財務報表，上繳理事會審計,。

（五）報會資金支出情況

1,、十元以上的采購支出，可憑正式收據或發(fā)票在常務理事會會長處簽字,，向財務部說明用途登記后將發(fā)票交給財務部報銷,；

2、學校任何領導,、干部,、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼；

3,、社團會員不得在社團領取任何形式的工資,、資金和津貼補助；

4,、違犯財務制度給社團帶來損失的,，要加倍賠償，損失重大難以彌補,，要追究法律責任,。

（六）其他需要新增的財務制度，由理事會或財務部門起草,，經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十一

對于未來的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的積極性,，使每個社團的潛力得到的發(fā)揮,。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調動各個社團的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次,。我們的社團聯非常龐大,，下屬將近4個社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足,，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會,，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作,，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來,，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,，而且還調動了廣大社團的積極性,。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力,。

再次,，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發(fā)展,。

對于社團活動豐富多彩的,，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的,，社團聯應當適時予以獎勵,，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應當予以警告,，并做好長期查看。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十二

一,、活動背景：為了提高校園文化氛圍,，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質,，增強我們的綜合素質,，激發(fā)大家積極向上的生命熱情，為同學們創(chuàng)造更好地交流,、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺,。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,，讓你重新定義你的大學生活,，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的,，讓你走進充滿陽光的大學世界,。

二、活動名稱：“舞動心旋”假面舞會

三,、活動時間：11月28日18：30--21：00

四,、活動地點：大學生活動中心

五、活動對象：面向全院

六,、活動的前期宣傳：面向全院學生,。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張)，并向各寢室分發(fā)宣傳單 宣傳橫幅,、廣播臺宣傳,，高校網宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪,、橫幅,、宣傳單 b.聯系校電視臺、校廣播臺,、三江潮一同宣傳),。由三人負責各海報及聯系電臺等工作。

七,、活動流程：

由嘉賓表演拉開舞會的序幕,，主持人后出場{要有激情，主持人不能把很高的氣氛壓低｝

恰恰舞：由主持人宣布舞會開始后，先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現場氣氛?，F場觀眾陸續(xù)上場,。

兔子舞：邀請各社團的負責人來領舞。現場觀眾陸續(xù)上場,。

游戲<<誰是我的夢中舞伴?> >

游戲內容：需要男生一人(可根據現場人數適當增加)和全部女生配合,。

首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們)，女生們請全部起立,，主持人向男生士發(fā)問,，(例：請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據現場女生們的衣著打扮或相貌來進行發(fā)問。)臺下站立的女生們如不符合男生的要求請坐下,，主持人繼續(xù)發(fā)問,，一直問到現場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!

游戲便結束~!要求兩人共跳一舞???

華爾茲

自由舞動：各種音樂穿插，時而輕柔,，時而勁爆,，讓現場觀眾根據音樂的節(jié)奏來跳。

6,、游戲《尋找partner》,。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規(guī)則如下：參加者根據卡片的提示找到他(她)的partner,。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星,。我們將每人發(fā)一個紀念品，并要求三隊共舞,。

7,、主持人總結結尾。舞會結束

8,、觀眾離場，工作人員清理場地一,、活動背景：為了提高校園文化氛圍,，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質,，增強我們的綜合素質,，激發(fā)大家積極向上的生命熱情，為同學們創(chuàng)造更好地交流,、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺,。增強院系之間的聯系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,，讓你重新定義你的大學生活,，它不應該是平淡無奇的，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十三

一,、改革社聯機構，明確職責要害,。

社團聯合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯,、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,， 做橫幅等等,。

2、 出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,，知名度。

4,、 緊密聯系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系,，彼此交流,，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯系;

2,、負責起草社團聯合會的文件和，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件;

3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執(zhí)行部職能：

1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調,、提出建議，并做好登記備案;

2,、負責策劃并執(zhí)行社聯承辦的各類文藝活動,，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;

3,、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作,、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4,、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作,、大型活動海報設計,、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與競選,。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯之間的向心力,。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦，社團聯合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力。

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大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十四

大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關注,，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長,、副會長。會長,、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作,。

3)信息采集部：市場調查，信息收集,，創(chuàng)意提出,，方案設計。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體、廣播臺,、報刊等對內對外發(fā)表信息,。

6)外聯部：聯系校內各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助,。

7)組織部：會員聯系與交流、內部信息傳遞,，調動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動。

8)財務部：負責協(xié)會經費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【.04.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座。針對當前就業(yè)形勢,，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告,，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景，并學習相關的理論知識,。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2)校園模擬招聘會,。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯播》節(jié)目,。

3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經營理念、生產流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)。節(jié)日期間通過海報,、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據自身情況,，制作個人簡歷，遞交本社團評委會,，經專業(yè)人士點評,，評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧,，提高就業(yè)機率。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓,。是商務交往中一種藝術。細節(jié)體現教養(yǎng),，教養(yǎng)展現素質，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結合,，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數,。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息、實現自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。

相信,，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習,、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，打造一個成就未來的你,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十五

一,、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現。因此,，對于常規(guī)工作,，我們不能掉以輕心。不但要完成,，而且要認真,、完美、有突破地完成,，在普通的工作中,，做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路,。經過了幾年的成長和發(fā)展,，社團聯合會的各項制度已經基本完善，并已略顯成效,。當然,，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足,，社團負責人沒有制度建設的意識,，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范,。

事實上，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現,。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質,，增長社團成長潛力,，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量,。

在文化建設上,，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,，以社團宗旨，社團核心理念,，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動,，網絡論壇等方面融入本社團文化元素,，展現社團文化，建設共同的文化氛圍,，使成員的積極性,，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產生歸屬感,，使命感，形成向心力,、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,，以大眾傳媒(如會刊,、報紙,、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化,。

二,、重視干部隊伍的建設，由內而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎,，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此，干部的吸收和培養(yǎng),，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€方面入手,。

1,、注重吸收新干部

新的力量，預示著新的成長;新的成長,，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現和吸收,，為此，在09級新會員中,，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯和社團,、社團和社團,、干部和干部之間的交流。社聯,、社團在建立良好交流的基礎上,，開展人才交換機制，互相學習,，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯，與社聯干部一起為全院社團發(fā)展服務,，進一步了解社聯,，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,，建立起社團與社聯的長期人才交流機制,，達到共同交流，共同學習,，共同進步的目的,。另外，我們也會多為干部提供機會,，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才,。

3,、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中,，做到制度化,、公平化、開放化,。換屆前進行必要的宣傳,、知道,、教育，換屆后也要進行必要的引帶,、學習,、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來,。

三,、轉變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,，我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,，由單純的管理職能轉化為服務、扶植,、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團,、服務于社團,，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務,，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號,。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺,，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好,。而社聯是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十六

新學年,、新氣象,，在新學期的開始，社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動，將我校的學生社團工作再上一個新臺階,。

一,、工作思想

以馬克思、列寧主義,，*思想,，*理論，“三個代表”重要思想為指導,，學習《黨的十八屆三中全會》重要精神,，本著更好的為同學服務的態(tài)度,，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團會員的作用,，協(xié)助團委,、學生社團聯合會譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

學社社團會員以“和諧,、熱情、求實,、拓新”為工作理念,，

積極引導、服務,、協(xié)調,、監(jiān)督和考核本社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術,、文化、體育,、實踐及公益活動,。

三、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權益，為社團的新規(guī)劃工作做出努力,。

四,、重點工作

(一)社團開學注冊,，召開第一次全體社團會員大會;

(二)組織開展成立理事會、常務理事會及社團管理層轉軌工作;

(三)各種電子版,、紙制檔案的收取,，整理;

(四)抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎,。

五,、具體工作

(1)完成社團開學注冊工作，修改社團章程,，學習社團工作管理條例等;

(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議;

(3)開展各類大中型有意義的活動;

(4)做好本學期收尾工作,，社團的學期總結，部門的考核及總結工作,。

六,、部門工作分配

根據團委、院系,、學生社團聯合會對本學期的工作要求,，本社團現設立五個小組分配如下：

1、主席,、副主席,、團支部：做好社團新規(guī)劃，強化管理工作,，確保社團工作有序開展,。

2、助理：協(xié)助理事會,、常務理事會做好社團的各項工作,，及時傳達相關信息。

3,、各部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類活動,。

4、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,，以保持信息暢通。

5,、秘書,、考評組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓,，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好相關檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。

6,、組織、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;

7,、宣傳組：做好社團的各種活動,、會議的海報、宣傳,、通知,。

七、經費和財務分配

(一)社團的經費來源

1,、會員交納社員費;

2,、寧夏師范學院數學與計算機科學學院支援的專項經費;

3、向社會募捐資金;

4,、通過學校的物力支持組織活動,、出版會刊賺取的合理利潤;

5、由其他渠道獲得的合理收入,。

(二)每學期開學各部門制定工作計劃,，計劃必須進行財務可行性審計，在財務狀況許可之下才能報請會員大會批準實施,。

(三)社團各部門制定自己的工作計劃,，也必須上報社團助理進行審計，經理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施,。

(四)社團現金由財務部保管,，不得外借和私自挪用，并定期向理事會和會員大會報告財務狀況,，并做好財務登記以及財務報表,，上繳理事會審計。

(五)報會資金支出情況

1,、十元以上的采購支出,，可憑正式收據或發(fā)票在常務理事會會長處簽字，向財務部說明用途登記后將發(fā)票交給財務部報銷;

2,、學校任何領導,、干部、指導教師不得在社團領取任何資金或津貼;

3,、社團會員不得在社團領取任何形式的工資,、資金和津貼補助;

4、違犯財務制度給社團帶來損失的,，要加倍賠償,，損失重大難以彌補,，要追究法律責任。

(六)其他需要新增的財務制度,，由理事會或財務部門起草,，經社團理事會或常務理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。

以上就是本社團在這一學期的工作計劃,，我認為有了計劃是一切的基礎,，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十七

社團是一個學生的團體組織,，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力，態(tài)度起著非常重要的作用,，如果能充分調動各個社團的積極性,，就能限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次,。我們的社團聯非常龐大,，下屬將近4個社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,，也是我上任后要解決好的一個問題,。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足,，互相的合作做的還不夠好,，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會,，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,，積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,，我上任后會積極籌備一些活動,，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作,，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結起來,，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性,。

其次,，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,，增加中國石油大學的對外影響力。

再次,，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，只有定立完善的讓大家信服的,，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發(fā)展。

對于社團活動豐富多彩的,，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵,，對于活動稀少,，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,，應當予以警告,，并做好長期查看。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十八

新學年,、新氣象,，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階,。

一、工作思想

以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導,，學習《文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，積極引導,、服務,、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術、文化,、體育,、實踐及公益活動。

三,、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團 成員的合法權益,，為評估做出最大努力,。

四,、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節(jié)

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,，整理,。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯合會打好基礎,。

五、具體工作

第一,、二周

完成各個社團開學注冊工作,，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內),，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務。

第三,、四周

完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄,，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動,。

第七,、八、九周

做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,，第九周論壇正式開始,。 第十、十一,、十二周 做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。 第十三,、十四周 做好社團文化藝術節(jié)的總結工作,。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結,，部門的總結。

六,、部門工作分配

根據團委,、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：

1,、部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

2,、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通,。

3,、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。

4、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正,、審批;進行招新的面試。

5,、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄,。

部門人員分配如下：

1、部長,、副部長：負責人：

2,、辦公室：負責人：

3、秘書組：負責人：

4,、活動,、策劃組：負責人：

5、宣傳組：負責人：

以上就是我這學期的工作骨干,，我認為有了骨干是一切的基礎,，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇十九

新學年,、新氣象，在新學期的開始,，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結務實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度,；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,，順利開展第六屆社團文化藝術節(jié)各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一,、工作思想

以馬克思,、列寧主義，毛澤東思想,，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導,，學習《文選》重要精神,，本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。

二,、工作宗旨

團體部會以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念，積極引導,、服務,、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術、文化,、體育,、實踐及公益活動。

三,、工作主題

在校團委的領導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設,；加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團

成員的合法權益,，為評估做出努力。

四,、重點工作

（一）招收干事

（二）社團開學注冊

（三）社團招收新會員

（四）社團管理層轉軌工作

（五）社團文化藝術節(jié)

（六）各種電子版,、紙制檔案的收取，整理,。

（七）抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯合會打好基礎。

五,、具體工作

第一,、二周

完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式,，并注明具體招收社員時間（第四周內）,，同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務,。

第三,、四周

完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作,，確定新社團負責人并做好相關通訊錄,，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展,。

第五,、六周

監(jiān)督審查各個社團的活動。

第七,、八,、九周

做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始,。

第十,、十一,、十二周

做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式,。

第十三,、十四周

做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。

第十五,、十六周

做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結，部門的總結,。

六,、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求,，我部現設立五個小組分配如下：

1,、部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理,；組織,、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展；學期末對干事和社團做最后的評定,。

2、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作,；更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通,。

3,、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中,；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評,；作好每一次的會議記錄,；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4,、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件,；完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書,；上交主席團進行修正,、審批；進行招新的面試,。

5,、宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新的社團社長通訊錄,。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇二十

一,、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度,、求實,、探索”的工作理念，做到相互學習,、交流,、共同進步、共同提升,、主動向前,、熱度大方的工作宗旨。

二,、工作主題

在院團委的領導下,，圍繞社團聯合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務校園文明建設,。

三、重點工作

1,、未來兩個星期內發(fā)展,、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四,、部門分配

1,、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,，學期末對會員和部長做最后評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作,，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目

4,、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5,、財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

6,、技術部：負責設備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導

五,、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議,、部長會議和部門會議四種,。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1,、會員大會：協(xié)會的權力機關,，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃,。

2、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。

3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議，部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經批準后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示，并研究工作進展,。部門內部要做好會議記錄,。

4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正、公開的原則進行,考核結果納入協(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。

七、考核方面

(一)出勤情況

1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假,。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,，若沒有，應及時調整,。

2,、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,，視情節(jié)而定,，給予在部門大會進行通報批評

3、不得無故早退,。

(三)績效考核

協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。

(四)考核方法

會員的考核：采取干事自評,、部門同事互評、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評,、其他部長互評、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長,、副會長的考核：采取會長,、副會長自評，會長,、副會長互評,，各部部長評價，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。

八、檔案制度

從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：

1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料

2,、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長,、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃,、總結的寶貴經驗,、意見建議和教訓

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇二十一

西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會，在學院領導的關懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯的應有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。現在新一屆的社聯及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一,、改革社聯機構，明確職責要害,。

社團聯合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,，確保會員會費不浪費,，不縮水。

4,、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設備,。

5,、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄,。

6、社聯,、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板，做橫幅等等,。

2,、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,，知名度。

4,、緊密聯系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯系,，彼此交流,，以達到社聯與社團聯合，通力合作的效果,。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯合會辦公室職能：

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯系;

2,、負責起草社團聯合會的文件和材料，審核以社團聯合會名義印發(fā)的各類文件;

3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,，管理、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調,、提出建議，并做好登記備案;

2,、負責策劃并執(zhí)行社聯承辦的各類文藝活動,，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;

3,、根據社團聯合會主席團安排，對相關社團活動進行指導和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習,、技術交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;

4,、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證制作,、大型活動海報設計,、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20xx年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后，展開社聯換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔，公開,、公正,、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,，召開社團聯合會全體成員見面大會,。

三、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯之間的向心力,。社團聯合會將在院團委的指導下，進行內部成員能力素質培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯合會的工作效力,。

四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。同樣，在年度晚會期間,，會本著公平,、公正、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外,，在日常工作中，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調整好各社團活動時間,、內容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現損害會員權益現象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4,、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉變,，大學生綜合素質亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能,、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作，積極進取,，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯人有理由相信，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

大學生社團部門工作計劃書 大學生社團年度工作計劃篇二十二

大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關注,，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構及其職能如下：

1)會長、副會長,。會長,、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調查,，信息收集,，創(chuàng)意提出，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯系新聞媒體,、廣播臺,、報刊等對內對外發(fā)表信息。

6)外聯部：聯系校內各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯系與交流,、內部信息傳遞,，調動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。

8)財務部：負責協(xié)會經費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【.04.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。針對當前就業(yè)形勢,，邀請校內外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關的理論知識,。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯播》節(jié)目,。

3)走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經營理念,、生產流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施,。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據自身情況，制作個人簡歷,，遞交本社團評委會,，經專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷,。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。參賽選手根據自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯手推進大學生基礎創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術,。細節(jié)體現教養(yǎng),，教養(yǎng)展現素質，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結合,，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,，受譽無數,。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機,。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識、了解就業(yè)信息,、實現自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。

相信,，我們這個團隊屬于你，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習,、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你,。