在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

董事長致全體員工的一封信篇一

您好!

首先,，歡迎您成為我們建準大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定,，我也希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值,、個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關鍵一步。此時此刻,，您應該為自己的選擇而驕傲,，我們也為您的選擇而自豪。

對于新來員工,，因為沒有記錄,，晉升可能比較慢，為此,，我們深感謙意,，但如果您是一個善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作,，努力上進,，勤奮敬業(yè)，借助公司提供的平臺,，那您的進步就會很快,，加薪與晉升也會很快。

對于每一個您來講,，無論現(xiàn)在的工作內(nèi)容是什么,，都要多一份認真，多一份主動,，多一份責任,。公司的發(fā)展，極需要富有責任感的員工一齊參與，那些做事喜歡拖拉,，愛發(fā)牢騷,、踢皮球的員工，是很難有晉升機會的,。

公司有良好的發(fā)展機遇,，因而，公司的組織結構和管理機制將進一步得到健全和完善,，我們深信,，公司能為您潛能的充分發(fā)揮提供良好工作環(huán)境和充足的機會。我們希望每一位在公司任職的員工均能愉快地工作,，在促進公司發(fā)展的同時員工生活能得以不斷改善,，并從工作實踐中得到寶貴的經(jīng)驗，奠定良好的個人事業(yè)基礎,，更希望公司的全體員工能夠以公司的核心價值觀,、目標、理念為行動指南,，建立和諧的工作關系,，攜手實現(xiàn)共同的目標和使命。我相信,，通過大家的共同努力,，我們的事業(yè)一定會取得成功，我們的明天一定會更加燦爛和美好!

最后,，祝您在建準的大家庭中快樂地工作,，幸福地生活。

xx年x月x日

董事長致全體員工的一封信篇二

各位優(yōu)識同事,，

近來覺察到公司內(nèi)不好的現(xiàn)象,，特此描述出來，供各位自鑒,。

現(xiàn)在在優(yōu)識內(nèi)部,，有一種懶惰的思想在滋生和蔓延，這些懶惰思想有以下表現(xiàn),，

我在這里希望給這些人敲敲警鐘,，希望有這些現(xiàn)象的同事能夠猛然覺醒：

1、態(tài)度懶惰-沉湎于安逸

表現(xiàn)為剛剛參加公司不久,，就開始要享受人生,。

早上不一定按時來上班，下午下了班就走,，晚上朋友聚會、消遣，周末旅游打球,。

生活井然有序,，完全像一個成功人士一樣有滋有味。

在其身上,，看不到年輕人應該具有的銳氣,、活力、闖進和拼搏精神,。

試問：你現(xiàn)在有資格開始享受生活嗎?

給大家一組今年cpi(消費價格指數(shù))同比上漲的數(shù)字：

5月. 3.40%

6月. 4.40%

7月. 5.60%.

8月. 6.50%.

大家都是聰明人,，想想：憑自己現(xiàn)在的收入，在未來幾年內(nèi)還能這樣愜意嗎?

2,、人生觀懶惰-缺乏明確的人生目標

表現(xiàn)為過一天算一天,，過一年算一年，自己的人生沒有明確的奮斗目標,，或者有奮斗目標并沒有朝目標去努力,。

想想自己兒時的夢想，想想自己高考前的雄圖大志,，都跑到哪里去了?

試問：你到優(yōu)識來就是為了混一口飯吃嗎?

不管各位有什么樣的人生目標,，接下來你都會遇到一系列現(xiàn)實的生活壓力：

過兩年你要結婚，結婚要買房子,、車子(現(xiàn)在的女孩子都很現(xiàn)實,，沒有足夠的經(jīng)濟基礎，就沒有美麗的愛情!),，

然后你會有孩子,，孩子要吃喝拉撒*，然后你的父母和你愛人的父母都年邁多病,，需要花錢治病吃藥住院,。

現(xiàn)在中國最大的民生問題是：住房問題-老百姓買不起房子;教育問題-孩子上不起學;理療問題-有病看不起病。

不管你有無目標,，這些現(xiàn)實的壓力你逃不掉,。

如果你有有錢的老爸，如果你能找到有錢的老公(或富婆),，恭喜你!則你就不需要面對這些問題;

如果你沒有上面的好運氣,，睜開眼，問問自己,，該怎樣面對接下來的這一連串壓力吧!

社會衡量一個人是否成功,，在現(xiàn)實的中國社會里，很簡單,，就是你擁有財富的多少,。

進入優(yōu)識既不是發(fā)現(xiàn)了金礦,，更不是鐵飯碗，優(yōu)識只是給大家提供盡情施展才華的一個大舞臺,。

臺下的觀眾則是我們的客戶,，你跳的好，客戶認可你,，你就有可能從丑小鴨變成白天鵝;客戶不認可你,，你永遠是丑小鴨。

3,、思想懶惰-缺乏學習精神

表現(xiàn)為雖然有目標了,，雖然知道自己應該去奮斗了，但不去想怎樣奮斗?更不會去用心奮斗!

優(yōu)識里的每一種工作,，都是要求比較高的態(tài)度,、意識、知識和技能才能做好的,。

你如果知道自己這里不行,、那里不行，為什么還不趕緊自己給自己充電呢?

很多人張口就說：公司應該給我提供這樣那樣的培訓,，否則我就不會!

當然,，培訓我們會做，但是幾個月才能開展一次的培訓,，能夠讓你立即鯉魚跳龍門嗎?

現(xiàn)在營銷管理書籍,、雜志、報紙,、網(wǎng)站,、論壇遍地都是，遠比鑿壁偷光的匡衡好多了,，為什么知道自己缺這個缺那個還不去惡補呢?

更重要的是,，各位在每一次項目中、在每一天的工作中,、在每一回跟客戶溝通,、談判、博弈的過程中,，

-你有動腦筋想過該運用什么知識和方法嗎?

-你有留意,、觀察、偷師做的好同事的工作技巧嗎?

-你有用心去總結和領悟你的收獲了嗎?

如果你沒有,，則說明你思想懶惰,，不愿意去學習，不擅長去學習,。

優(yōu)識非常強調(diào)initiative和leadership,，等靠要的思想最深惡痛絕!

4,、行為懶惰-缺乏修煉的毅力

表現(xiàn)為雖然有目標了，雖然也想著去學習了,，但是缺乏持之以恒的精神,，更缺乏堅忍不拔的毅力。

一有更easy,、更funny、更happy的事情,，自己的注意力就不知道跑到哪里去了,。

實話講：學習的過程，一定是孤獨,、單調(diào),、痛苦、乏味的過程,，當然你到了一定境界后,，學習是非常開心和快樂的過程了。

捫心自問,，你買到手的書都能堅持讀完嗎?聽到學到的方法都親自實踐過了嗎?

在你學習疲倦,、犯困、孤寂的時候,，能克制自己堅持下去嗎?

在現(xiàn)在的中國為什么勵志類的書那么好賣?但同時為什么成功的人又那么的少?

其道理就在于,，成功的人言必行、行必果,，而平庸的人言不行,、行不果。

5,、斗志懶惰-不敢主動挑戰(zhàn)自己

表現(xiàn)為對自己放松要求,，僅僅滿足于完成公司、部門交代的基本工作,。

不去努力挑戰(zhàn)自己：不會做的時候要敢于知難而上,，做過一次的時候下次能不能做得更好!

尤其是對做銷售的同事，公司給你的目標只是基本目標,，你愿不愿意,、敢不敢于挑戰(zhàn)更高的目標呢?

很讓人失望的是，有些人沒有完成目標的時候,，居然都沒有自我的失敗感,、羞恥感和緊迫感，

我覺得這樣的同事根本就不配做sales!

為什么我們要主動挑戰(zhàn)自己啊?

道理很簡單：不管你在廣州還是北京還是任何一個城市,，如果你正常上下班,、正常休息,、正常付出，

當?shù)貛装偃f上千萬的公司職員一樣,，沒有任何的突出和特別,，你憑什么能pk過別人?

如果你真想讓你的將來生活得幸福，

讓你的愛人,、孩子,、4個父母(除你之外的六口人)都免除住房、教育,、醫(yī)療的壓力,，

讓你能在同齡人里面被贊美和崇拜，

讓你能真正獲得客戶的認可,、公司的認可,、社會的認可乃至國家的認可，

你就應該主動挑戰(zhàn)自己,，挑戰(zhàn)跟你同行并跟你競爭的成百上千萬的人,，挑戰(zhàn)現(xiàn)在去贏取美好而從容的未來。

這個世界no pain,，no gain,，這是最樸素和公平的商業(yè)原理。

以上,，說了很多大家聽著很沉重的話,，本來我也不愿意，但還是一定要說：

一則我們自己是過來人,，深知沒有自己早年的拼搏,，絕對沒有現(xiàn)在的事業(yè);

二則看到大家年紀輕輕，沒有上進心,、沒有拼搏精神,、沒有年輕人應有的斗志和激情，不說則對大家的成長不負責任;

三則現(xiàn)在社會生活壓力大,，大多數(shù)同事都處在一人吃飽全家不餓的狀況,，我們希望大家能通過社會公認的方式能盡快成就自己，

積累自己的知識資本,、經(jīng)驗資本,、資金資本、晉升資本,，為將來生存和發(fā)展奠定基礎,，

起碼過上小康的生活，不要日后為生活壓力所迫,。

中聽與不中聽,，大家自己評判,，有則改之，無則加勉

社會的交換原則,，現(xiàn)在如果平平庸庸,，將來一定茍且偷生。

xx年x月x日

董事長致全體員工的一封信篇三

各位親愛的員工朋友:

新年好!歡迎您選擇與茁壯成長,，生機勃發(fā)的神塑科技共成長,，這里是你百煉成金，塑造英雄,，成就夢想的舞臺,。對神塑科技而言，你是我們的守護者,，是我們的戰(zhàn)友。我們是志同道合,、自強不息,、奮發(fā)向上的神塑人。

員工朋友們,，人的生命只有一次,，人存于天地間理應有點驚人之舉。我奉行的價值觀就是：人生就是一個奮斗的過程,，沒有奮斗的人生就是行尸走肉,，白活的人生!神塑人只有自強不息，沒有唯唯諾諾!我們渴望英雄,，我們拒絕平庸和懦夫!因為神塑渴望成為英雄!英雄就應該有自己的格局,，格局是心靈的廣度和深度。神塑目前還是一個幼稚的孩子,，她有應有的不足和缺陷,，她需要時間，她需要成長,，那就要求守護者的你要有偉大母親的胸懷和愛去呵護她!抱怨和哀鳴只會把生命帶向深淵,。英雄是有胸懷的;英雄是有大愛的!英雄就得有自己的志向和理想，忠貞不移地去奉行和追求,，矢志不移地去實現(xiàn),。沒有信仰、沒有追求的人是蒼白的,、渺小的,、可憐的。我希望神塑的員工都成為英雄,，而不是自暴自棄,，怨天尤人,，渺小可憐的人。朋友們,，神塑是商海中的一條船,，如果你是小偷那神塑就是一條賊船;如果你是勇敢的水手那神塑就是一條乘風破浪的戰(zhàn)船!

生命舞臺由自己鑄就，神塑事業(yè)由你打造,。我相信你不會像小偷一樣地活著,，偷竊自己的時間，偷竊自己的生命,，偷竊自己的成就,，偷竊神塑人的成功。我相信你是水手,，相信你是英雄,，相信你是神塑事業(yè)真正的守護者!你將在這條戰(zhàn)船上戰(zhàn)勝自己，超越自己,，成就自己!

英雄是什么?英雄就是在平凡的崗位擁有一流心態(tài),，創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的人。不論你在什么位置,，只要你做好了本職工作,，而且比前任做得好，就說明你的能力足以勝任更高的職位,，承擔更大的責任,。你在神塑獲得的不僅僅是一份酬勞，更重要的是個人能力的提升,。利用神塑這個平臺,，你們在崗位上不斷學習，掌握各種技能,，逐漸成為符合時代要求的一流人才,，這才是你們終生受用的財富。

朋友們,，神塑是由我們大家匯聚起來,，去實現(xiàn)個人不能實現(xiàn)的偉大目標的組織，公司有責任,、有義務幫助員工獲得成功,。我們會努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，設計良好的個人發(fā)展通道,，建立系統(tǒng)的培訓體系，通過關心和嚴格要求，幫助你們在自己的業(yè)務領域獲得光榮,、獲得尊嚴,、獲得成功。

我希望我們神塑人都爭做正直誠信,，樹立自己品牌的人;勇做寬宏豪邁,、先人后已、先公后私的人;能做敢于負責,、善于負責的人,。在新的一年，我期待所有的員工朋友都秉持這樣的行動準則：馬上行動!永不抱怨!

朋友們,，與你們一起奮斗,，一起并肩作戰(zhàn)是我的榮幸!我期望不久的將來，我們一起舉杯暢飲神塑成功的美酒,，共享神塑成功的喜悅!

xx年x月x日

董事長致全體員工的一封信篇四

全行青年朋友們:

你們好!值此“五四”青年節(jié)來臨之際,，我謹代表總行黨委、行長室向全行青年朋友致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

青年強則國家強,，青年強則我行興,。我行28歲、35歲以下的青年員工分別占全行員工的50.5%和75.5%,，可以說，你們是全行市場營銷,、柜面及遠程客戶服務崗位的主力軍,，是各類專業(yè)技術崗位和基層管理崗位的生力軍，是中高層管理人才的后備隊,。近年加盟我行的青年朋友更是我行大家庭的新鮮血液,。正是有全行青年朋友在各自崗位的拼搏和奉獻，我行才更具生機和活力!

青春年華是人一生中最寶貴的時光,，但光陰易逝,，“勿嘆韶華子，俄成皤叟仙”,。如何讓你們寶貴的青春年華在我行燃燒得更有價值?我提出以下四點希望: 本文來自織夢

第一,，志存高遠，將個人職業(yè)發(fā)展融入我行事業(yè)發(fā)展之中,?！坝兄菊吡㈤L志，無志者長立志”,。我行正以打造具有國際競爭力的,、中國最好的銀行為愿景，大力推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和管理國際化進程，我行的發(fā)展為全行員工尤其是廣大青年員工的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和舞臺,，希望你們樹立正確的人生觀和價值觀,，弘揚職業(yè)精神和責任意識，主動將個人職業(yè)發(fā)展融入我行事業(yè)發(fā)展之中,，用青春激情書寫人生的美好篇章,。

第二，腳踏實地,，立足崗位成才,。“不積跬步,，無以至千里;不積細流,，無以成江海?！薄叭倭?，行行出狀元?！鼻嗄昱笥岩獝蹗従礃I(yè),，立足本職崗位，干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，從點滴做起,，從小事做起，盡心盡力工作,，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人，切忌浮在表面,、好高騖遠,、眼高手低。希望全行青年員工中涌現(xiàn)出更多服務明星,、營銷標兵,、業(yè)務能手、管理專才,，培養(yǎng),、輸送更多領導干部。

第三,，勇于創(chuàng)新,，銳意進取。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，創(chuàng)新是我行持續(xù)發(fā)展的不竭動力,。青年員工風華正茂,，思想活躍，是全行最具創(chuàng)新意識,、最具創(chuàng)造力的群體,。美國哈佛大學校長普西曾指出，一個人是否具有創(chuàng)新能力,，是“一流人才和三流人才的分水嶺”,。作為年輕人，理應充滿朝氣和活力,，應該有一股敢為人先的闖勁和永不言敗,、愈挫愈奮的意志。切莫讓日復一日,、看似平凡的工作消磨掉身上寶貴的激情和銳氣,，而應追求卓越，自強不息,，勇于創(chuàng)新,，持續(xù)改進本職工作，對所在單位和全行各項工作多提合理化建議,，為我行的管理變革積極建言獻策,。

第四，持續(xù)學習,，豐富人生,。在日新月異、信息爆炸,、知識激增的競爭社會,，持續(xù)學習已不是成功的條件,，而是生存的要求,。那種一次“充電”終身“放電”的時代已一去不復返，大家必須樹立終身學習,、持續(xù)學習的理念,。你們正處在人生的黃金時期，一定要把學習作為一種習慣,，一種責任,，一種追求。既要學習做事,，又要學習做人;既要學習所在崗位的業(yè)務知識,，又要多涉獵相關知識領域;既要向書本學習，又要向身邊同事學習。希望你們持續(xù)學習,、善于思考,、勤于實踐，以只爭朝夕的精神,、滴水穿石的毅力,，努力成為境界高尚、素質(zhì)過硬,、情趣健康的有為青年,。

全行各級管理者要關心青年員工的成長，學會與“80后”打交道,，對他們既要嚴格要求,，主動壓擔子，又要耐心“傳,、幫,、帶”，不僅“授人以魚”,，還要“授人以漁”;既要關心他們的工作,，也要關心他們的思想品德和身心健康。

各級人力資源部門要繼續(xù)做好青年員工的招聘,、入行引導,、培訓培養(yǎng)工作，對素質(zhì),、業(yè)績,、潛質(zhì)突出的優(yōu)秀青年人才要大膽提拔使用，要充分認識到青年人才的選拔,、培養(yǎng)是我行“建設一支中國銀行業(yè)最優(yōu)秀人才隊伍,、形成生生不息的人才生成、培養(yǎng),、激勵機制”的基礎環(huán)節(jié),。

總行團委和各級團組織要緊緊圍繞全行經(jīng)營管理中心工作，面向青年員工,，服務青年員工,，協(xié)助各級管理者和人力資源部門做好青年員工思想工作，幫助青年員工立足崗位成才,，在我行建功立業(yè),。

毛主席曾說，青年人“好像早晨八九點鐘的太陽,，希望寄托在你們身上”,。在我眼中,，你們就像一株株迎著太陽的金葵花，有你們的茁壯成長,，我行的明天才會更加美好,。全行青年朋友們，讓我們以飽滿的激情,、昂揚的斗志,、颯爽的英姿、務實的行動,，共創(chuàng)宏偉事業(yè)!

x年xx月xx日

董事長致全體員工的一封信篇五

親愛的員工：

您們辛苦啦!

20xx上半年,，廣州工廠緊緊圍繞事業(yè)部“以消費者為中心，認真踏實做好產(chǎn)品”, 聚焦“產(chǎn)品”和“效率”,，完成產(chǎn)量270萬套,，同比20xx年提升70%，月度峰值產(chǎn)量突破40萬套,，又一次突破工廠產(chǎn)能歷史最高記錄!是您們辛勤汗水,、執(zhí)著的敬業(yè)愛崗精神成就工廠發(fā)展，衷心的謝謝您們!

廣州工廠踏踏實實踐行“以人為本”用工轉型,，說到做到“價值為尊,，利益共享”理念，上半年人均滿勤收入達到3835元,，實際人均收入達3600元,，在20xx年基礎上提升16%。同時兌現(xiàn)對員工承諾及生活環(huán)境改善工作,，工廠致力打造友愛標標桿工廠,。下半年工廠將持續(xù)在以下幾點著力：

1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用,，實現(xiàn)四人間,、二人間、夫妻房配置,。

2,、9月份員工公寓全面開通6m wifi網(wǎng)絡，為每位員工提升移動網(wǎng)絡服務;

3,、啟用工人管理自助服務系統(tǒng),，讓每個員工通過手機登陸即可看到工資,、考勤,、消費等信息，借用移動互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)管理的平等,、公開,、員工監(jiān)督,。

4、員工權益保障設施持續(xù)建設,，勞保用品投入,、改善崗位噪音、廢氣排放,、降低員工疲勞,，改善員工休息區(qū)、飲水機衛(wèi)生保障,，免費洗衣,、廁所升級改造等，充分尊重和滿足員工基本需求努力,。

5,、踐行“價值為尊，利益共享”理念,，工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的目標,，以此為契機并逐步實現(xiàn)員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的目標。

20xx年銷年,，面對370萬套,、月度峰值45萬套的產(chǎn)量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中，工廠正處打造信息化標桿工廠關鍵時期,，我們要有以等不起的緊迫感,、慢不得的危機感、坐不住的責任感,，在精品工程,、五一工程精神帶動下，聚焦我們的經(jīng)營業(yè)績,，凝聚共識,，不斷改善我們的業(yè)績。我們有信心,、有決心達成,。

最后，我謹代表廣州工廠祝愿全體同事在工作,、事業(yè)上都能有良好的收獲!假期愉快,，身體健康，合家幸福,。外出旅行注意人身,、財務安全，度過一個平安愉快的假期!

董事長致全體員工的一封信篇六

親愛的青年伙伴們：

揮別收獲的20xx,，迎接播種的20xx,。

農(nóng)行20xx年“春天行動”的號角已經(jīng)吹響,，標志著旺季營銷的大幕正式拉開。為傳承和發(fā)揚“黨有號召,、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng),，充分發(fā)揮青年員工生力軍和突擊隊作用，主動營銷,、主動出擊,、主動建功，為全行旺季營銷工作貢獻青春力量,，在此,，農(nóng)行團委向全行青年伙伴們發(fā)出如下倡議：

一、堅定信念,，積極行動,，勇做旺季營銷的先鋒隊

“春天行動”旺季綜合營銷活動是我行一年中最重要的活動之一?！按禾煨袆印钡某晒εc否關系著我行全年的經(jīng)營表現(xiàn),、市場份額和同業(yè)競爭地位。作為意氣風發(fā)的青年員工,，我們要充分發(fā)揚敢打敢拼,、勇于爭先的精神，在激烈的市場競爭中主動擔當,、積極作為,，始終以高度的責任感和使命感，積極投身全行旺季營銷熱潮,，施展智慧才華,，創(chuàng)造驕人業(yè)績。

二,、開拓創(chuàng)新,，銳意進取，實現(xiàn)旺季營銷的新突破

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,，創(chuàng)新營銷也是旺季綜合營銷活動的第一動力,。各級團組織要加強宣傳發(fā)動，組織青年員工成立青年突擊隊,，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,，助推營銷業(yè)績實現(xiàn)新突破。廣大青年員工要積極拓展營銷渠道,、創(chuàng)新營銷方式,、提高營銷技巧、挖掘客戶需求、擴大營銷戰(zhàn)果,，在旺季營銷的舞臺上以新的形象、新的激情,、新的斗志,，綻放青春風采。

三,、合規(guī)經(jīng)營,，嚴控風險，筑牢穩(wěn)健發(fā)展的生命線

奮斗在旺季中的青年們,，提高經(jīng)營效益固然重要,，但在安全、穩(wěn)健,、合規(guī),、守法的前提下取得經(jīng)營效益是我們的底線。每個青年員工,，都應該把合規(guī)守法作為自己的莊嚴承諾,，烙印在自己的心中，做到“我的合規(guī)我負責,，他人合規(guī)我有責”,，將合規(guī)的意識融入到旺季營銷活動的每一個細節(jié)中，為自己的職業(yè)成長照亮方向,，為我行的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航,。

親愛的青年朋友們，無悔青春要勇于追夢,。讓我們積極行動起來,，用頑強拼搏、永不言敗的銳氣,，用開拓進取,、勇往直前的朝氣，踴躍投身農(nóng)行改革發(fā)展大潮,，激昂青春,、崗位建功，共同奏響20xx決勝旺季綜合營銷的嘹亮凱歌!

x年xx月xx日

董事長致全體員工的一封信篇七

哈爾濱工業(yè)大學航天學院領導：

在全力構建和-諧校園的日子里,，好人好事層出不窮,，特別是在貴校學生中更加亮點頻閃!

20xx年12月30日下午2點左右，我開車到貴校體育館辦事,，下車時不慎將裝有4000元現(xiàn)金,，數(shù)碼相機，轉帳支票,，公章,，信用卡等貴重物品的手包遺失,，半個多小時后才發(fā)覺。

當時我心里很著急,，心想總價值萬余元的手包一定找不回來了,。我抱著試一試的心情，回到下車的地方尋找,。就在我心灰意冷的時候,，貴校航天學院大三光電子三班的田育瑋同學拾金不昧，拿著我的手包在丟失的地方等我,，讓我的手包失而復得,。我當時就拿出現(xiàn)金感謝田育瑋同學，被他一口拒絕了,。在我的一再追問下,，才告訴我他的姓名。驚喜之余我深深被田育瑋同學這種拾金不昧的高尚品質(zhì)所感動,。這種行為充分體現(xiàn)了貴校學生高尚的道德情操和精神風貌,，優(yōu)秀品質(zhì)和良好的社會公德。他的行為也是貴校精神文明建設成果的肯定,。

本人懇請貴校對田育瑋同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和-諧社會的今天,，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。

感謝貴校領導,、老師以及孩子家長教育培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的青年,，更感謝拾金不昧的田育瑋同學，衷心祝他學習進步,，學業(yè)有成,。

我相信貴校有這樣一支優(yōu)秀的領導班子和良好的師資力量，貴校一定會在今后培養(yǎng)出更多像田育瑋同學這樣品學兼優(yōu)的好學生,。

最后我再次真誠地對田育瑋同學說一聲：“感謝!”

此致

敬禮!

失主：張德君

20xx年元月2日

董事長致全體員工的一封信篇八

“我在馬路邊撿到一分錢,，把它交到警-察叔叔手里面……”

當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理,。千百年來,，把拾金不昧作為一項傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承,。而我公司加工車間員工正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一,。

12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上,，看見地上放著一個東西,，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,，今天可以好好吃一頓了,，可說：“不行，這不是我自己的東西,，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財,。可沒想到第二天一大早,，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,，請求公司幫助尋找失主,。

15日上午公司辦公室和當?shù)嘏沙鏊?lián)系,，親自將錢包和證件交到民-警手里，他說,，“東西丟了,，失主很著急的，我們撿了要及時上交,，送還人家,。”面對金錢,，表現(xiàn)得很坦然,。雖然，他的家庭并不富裕,，上有老下有小,，生活負擔比較重，但當民-警提出要他留下聯(lián)系方式時,，他說不用了,，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則,。

“拾金不昧”其實是反映一個人,、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德,，也是我們整個公司的榮譽,。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示,，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

-儀表有限公司

二0xx年十二月十八日

董事長致全體員工的一封信篇九

尊敬的各位同事：

大家好!一年一度的大假即將到來。美好的假期總是令人充滿期待,。相信有很多同事都早已計劃假期要如何好好度過了,。在此我衷心希望各位同事能度過一個愉快、祥和的假期：常回家看看父母親戚,，多與親朋好友敘敘舊,，行萬里路閱覽祖國大好河山……

我未曾忘記，是各位同事的家人的悉心關懷和堅定支持,，讓你們一直熱忱地為工廠服務,、奉獻。故在與你們短暫的別離之際,，我發(fā)自內(nèi)心地向大家說一聲：辛苦了;我誠摯地祝福各位及各位的家人身體健康,、幸福平安!

我要感謝各位尊敬的同事。在過去的上半年,，有太多讓我們難以忘懷的事情,，無數(shù)的感動瞬間讓我們依然堅定腳步。我們清晰地記得,，總裝分廠的同事為了保證旺季的成品交付,，在自己的崗上位加班加點地工作，始終戰(zhàn)斗在生產(chǎn)交付的第一線,，光榮的功勛章必須要有你們的一半,。我們清晰地記得，自制件分廠的同事為了保障旺季部品的供應,，看好每一臺設備,，穿好每一個兩器，做好每一個塑料件,，時刻堅守自己的崗位,，你們的辛勤付出已記載在xx工廠的歷史中。我們也清晰的記得,，職能部同事堅持以現(xiàn)場為中心,，認真服務好班組，你們的盡職盡責值得褒揚,。這個旺季我們過得不容易,，但這個旺季各位尊敬的同事令我實在感動，謝謝你們!

不忘初心,，方得始終,。在集團“用戶、產(chǎn)品,、一線”的思想引導下,，下半年我們將持續(xù)推進好智能化工廠建設，以精益求精的心態(tài)做好產(chǎn)品,，以堅定不移的力度打好現(xiàn)場管理基礎,，以將心比心的思維提升員工服務水平,，以簡單、透明,、公正的原則強化業(yè)務管理能力……我們要做的事情是正確的事情,，需要聚集全員的智慧和力量。我們也堅信在未來的日子里,，大家同心協(xié)力的奮斗會讓我們逆風飛揚得更高,、更遠。

最后,，我謹代表xx工廠提醒各位及各位的家人注意安全,、守護平安，再次真誠祝愿全體同事假期愉快,、闔家幸福!

董事長致全體員工的一封信篇十

江蘇江南實業(yè)公司：

20xx年2月13日,，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現(xiàn)場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了,，同時才發(fā)覺已有2400元丟失了,。該職工家庭貧困,，一家六口人就靠其一人收入過活,，其心情可想而知。正當他心急如焚,、到處尋找時,，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經(jīng)把錢交給了班長,，班長又與我公司方面聯(lián)系,，終于物歸原主。戴義清非常感激,，當場熱淚盈眶,。

難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,，但他毫不猶豫地就把錢交給領導,，這體現(xiàn)了貴公司職工的高尚的文明道德素質(zhì)，令我公司干部職工都深深感動!

在此,，特向培養(yǎng)出了陸為民這樣大批優(yōu)秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,，向陸為民同志學習，弘揚文明新風,，努力做好本職工作,，為企業(yè)多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結協(xié)作，加深友誼,，在各項工作中齊頭并進!

致以

戰(zhàn)友的敬禮

董事長致全體員工的一封信篇十一

全行的青年朋友們:

你們好!今天是 “五四”青年節(jié),，在這充滿活力和激情的日子里,，我謹代表行黨委向全行廣大青年朋友們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

“五四”運動是中國青年運動的光輝典范，“五四”運動孕育的“愛國,、進步,、民主、科學”的偉大精神,，是中華民族百折不撓,、自強不息精神的生動寫照，是中華民族發(fā)展進步的力量源泉,。歷史潮流滾滾向前,，“五四”精神與日常新。近年來,，你們繼承和發(fā)揚“五四”精神,，在平凡的工作崗位上，為我行穩(wěn)健快速發(fā)展做出了積極貢獻,。

當前,，我行已站在新的發(fā)展起點上，打造張家口最好的銀行,、建設區(qū)域性股份制銀行的藍圖已經(jīng)繪就,，這為全行青年激揚青春、施展才華提供了更加廣闊的舞臺,。全行廣大青年要大力弘揚“五四”精神,，積極投身到做強做大商業(yè)銀行的偉大實踐中來，做無愧于時代的商行青年,。

新的目標賦予新的使命,，新的征程創(chuàng)造新的輝煌。弘揚“五四”精神,，要自覺踐行商行人“忠誠,、團隊、智慧,、實干,、責任、自信”的核心價值理念,，做到勤奮學習,、勇于創(chuàng)新，以身為商行人為驕傲,，以奉獻商行為己任,，以一流的服務水平和一流的工作業(yè)績，以時不我待,、只爭朝夕的精神狀態(tài),，發(fā)揮出自己的聰明才智,，展現(xiàn)出商行青年的時代風采和精神風貌，為做強做大商行奉獻青春才華,，譜寫青春樂章,。

x年xx月xx日