在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇一

回首改革開放以來北京城市建設(shè)的發(fā)展歷程和取得的豐碩成果，預拌混凝土行業(yè),，作為建筑材料供應商,，與在京建筑施工企業(yè)通力配合，本著相互理解,、相互支持,、相互信任的態(tài)度，體現(xiàn)著當代建筑人的價值和工匠精神,，為首都建設(shè)作出了貢獻,。

近年來由于預拌混凝土市場供需比例的嚴重失衡,，行業(yè)經(jīng)濟秩序出現(xiàn)了紊亂，以低于成本的價格競爭愈演愈烈,，合同中有悖于公平競爭的“霸王條款”不斷翻新,、層出不窮，不僅擾亂了正常的經(jīng)濟運行秩序,，給行業(yè)生存帶來了極大的危機,，同時工程質(zhì)量隱患加劇。

為了遏制這些現(xiàn)象,，凈化市場經(jīng)濟秩序,，我們倡導行業(yè)自律，要求企業(yè)自覺依法依規(guī),，誠信經(jīng)營,，制訂發(fā)布了《北京市混凝土行業(yè)誠實守信自律準則(市場行為)》，既是規(guī)范行業(yè)內(nèi)部企業(yè)市場行為,，也為進一步凈化市場環(huán)境,。

為此做出了“執(zhí)行‘質(zhì)量控制價’的決定”，于6月29日會員大會通過,，要求全體會員企業(yè)嚴格執(zhí)行北京市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會《關(guān)于發(fā)布預拌混凝土質(zhì)量控制價的通知》(以下簡稱《通知》)(京建法[20xx]24號)的規(guī)定,。

自20xx年7月1日起，新簽訂的預拌混凝土合同,，使用市工商局,、市住建委聯(lián)合監(jiān)制的《北京市預拌混凝土買賣合同》示范合同文本，所附條款不得含有“霸王條款”,，供應預拌混凝土的價格不得低于市住建委和協(xié)會網(wǎng)站20xx年5月5日發(fā)布的“質(zhì)量控制價”,。

已簽訂的合同不符合以上要求的，在20xx年7月15日前完成變更,。

《通知》明確指出：質(zhì)量控制價“是預拌混凝土采購,、供應雙方落實質(zhì)量責任，確保預拌混凝土產(chǎn)品質(zhì)量,，保障工程質(zhì)量和安全的預警線，也是市區(qū)兩級建設(shè)主管部門加強預拌混凝土質(zhì)量動態(tài)監(jiān)管,，查處預拌混凝土質(zhì)量問題的重要參考依據(jù),。

”協(xié)會執(zhí)行質(zhì)量控制價的決定，希望能夠得到大家的理解,、信任和支持,，讓我們共同攜起手來，依法依規(guī),，逐步建立,、完善“公平,、規(guī)范、健康,、有序”的市場秩序,，促進北京市預拌混凝土行業(yè)健康發(fā)展，保障首都建設(shè)工程質(zhì)量,，造福子孫后代,。

北京市混凝土協(xié)會

20xx年6月29日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇二

奮戰(zhàn)在杭州城建一線的廣大建筑施工企業(yè)：

近年來，杭州建筑業(yè)產(chǎn)值逐年攀升,，城市面貌日新月異,。

建設(shè)事業(yè)的飛速發(fā)展離不開眾多企業(yè)的辛勤努力和突出貢獻。

在此,，向長期以來為杭州城市建設(shè)奮力拼搏的廣大建筑施工企業(yè)致以衷心的感謝和崇高的敬意!

元旦,、春節(jié)即將來臨，歲末年初往往是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資糾紛和信訪的高發(fā)期,。

而今年由于受國際金融市場變化,、國家宏觀調(diào)控、建材人工價格飛快上漲等因素影響,，建筑施工企業(yè)比往年面臨更大的資金壓力,，極易造成工資拖欠并由此引發(fā)群體性突發(fā)事件。

一旦處置不當造成矛盾激化和事態(tài)擴大,，不僅影響大家一年辛勤工作取得的成績,，更將影響到整個行業(yè)的良好形象和社會的和諧穩(wěn)定。

作為建設(shè)行業(yè)主管部門,，我們在積極指導,、幫助企業(yè)妥善解決工程合同糾紛、工程款拖欠等實際問題的同時,，誠摯希望廣大建筑施工企業(yè)提高認識,，高度重視，立即行動,，做好民工工資拖欠和糾紛的預防工作：

一,、對各項目部當前農(nóng)民工工資發(fā)放情況進行一次摸底排查，全面掌握各施工班組的運轉(zhuǎn)情況,、人員數(shù)量以及尚未結(jié)清的工資數(shù)額,。

二、對各項目部勞動用工管理相關(guān)臺帳進行一次檢查,，看是否做到“四有”,，即有勞動合同、有考勤考核,、工資發(fā)放有個人簽字,、人員進場離場有相關(guān)記錄,。

要堅決堵塞管理漏洞，在充分保障農(nóng)民工權(quán)益,、不拖欠農(nóng)民工工資的同時,，有效防范惡意討薪情況發(fā)生。

三,、做好年底應收賬款的資金管理,，暢通應急資金的籌措落實渠道，提前打算,，及早準備,，全力落實好農(nóng)民工工資資金。

四,、完善企業(yè)及各項目部民工工資糾紛突發(fā)事件預案,，明確處理農(nóng)民工工資糾紛投訴的主要負責人和聯(lián)系人，發(fā)現(xiàn)問題要迅速介入,，主動應對,，及早處理，有效防止事態(tài)擴大和矛盾激化,。

維護建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,、推進建筑業(yè)的健康發(fā)展、構(gòu)建和諧安定的社會環(huán)境,，是每一個建筑施工企業(yè)義不容辭的責任,，更是大家的生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

希望大家一起努力,，密切配合,，在確保做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作的同時，及時,、妥善地解決各類農(nóng)民工工資糾紛和投訴,，共同迎接一個祥和平安的新年!

杭州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

二〇xx年十一月

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇三

各建筑業(yè)企業(yè)：

近年來，我市廣大建筑業(yè)企業(yè)堅持強內(nèi)功,、增實力,、擴規(guī)模，積極參與招投標市場競爭,，通過大家不懈努力,、辛勤奮斗，建筑業(yè)已成為全市促進經(jīng)濟快速發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),。

在此,，向長期以來為廣安城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)做出了積極貢獻的廣大建筑業(yè)企業(yè)致以衷心的感謝和崇高的敬意!

近一段時間,，隨著建筑行業(yè)競爭的加劇,，招投標市場串通投標,、出借資質(zhì)、弄虛作假,、惡意詆毀等不誠信經(jīng)營現(xiàn)象和違法違紀行為有所抬頭,，這損害了遵紀守法企業(yè)合法權(quán)益，嚴重擾亂了全市招投標市場秩序,。

為了維護招投標市場的健康發(fā)展,，我們誠摯希望：

一、加強學習,，依法誠信經(jīng)營,。

各建筑業(yè)企業(yè)要自覺加強工程建設(shè)行業(yè)法律法規(guī)、招標投標等知識的學習,，努力增強法制觀念,，樹立法制意識，規(guī)避經(jīng)營風險,，提高依法經(jīng)營能力,，樹立良好地社會責任感，切實做到誠信經(jīng)營,。

二,、加強自律，避免惡性競爭,。

各建筑業(yè)企業(yè)要加強自律,，強化內(nèi)部控制，注重精細管理,，挖掘盈利潛力,，增強企業(yè)競爭力，自覺規(guī)范市場競爭行為,。

堅決防止相互詆毀,、低于成本價中標、違法轉(zhuǎn)包分包等行為,，強化行規(guī)行約約束力度,，簽訂誠信公約，大力清除害群之馬,。

三,、依法懲處，大力凈化市場,。

對在招投標中遵紀守法,、誠信經(jīng)營、履約能力強信譽好的建筑業(yè)企業(yè),，各招投標監(jiān)督部門和行業(yè)主管部門要依法保護,，支持其發(fā)展壯大;對在招投標市場串通投標,、出借資質(zhì)、弄虛作假,、惡意詆毀等不誠信經(jīng)營現(xiàn)象和違法違紀行為,，將依法從重從快嚴厲查處，向全社會公開通報,，并記入不良信用記錄,。

附: 法律法規(guī)摘錄。

20xx年5月3日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇四

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20xx年1月22日,，備受關(guān)注的“三鹿奶粉”事件終于落下帷幕,，三鹿原董事長田文華等人被判處無期徒刑， “三鹿”這個五十多年的民族品牌也徹底的從地球上消失了,。是什么原因?qū)е逻@個奶業(yè)“帶頭大哥”轟然倒塌呢?“從三鹿案”的庭審過程,，在三鹿高層得知奶粉中有三氯氫安時，曾高價收回了大部分有毒奶粉,，但后來因貨源緊張,，三鹿集團開會通過決議將已收回的有毒奶粉重新投放市場，審判機關(guān)也正是基于此決議而判決三鹿的高層有罪,。如果當時稍做一法律風險評估,，也許田文華就不會被判入獄。根本原因就是企業(yè)領(lǐng)導的法律意識淡薄,、法律風險防范的缺失所致!

另有原創(chuàng)維數(shù)碼控股有限公司董事局主席黃宏生,、原健力寶集團總裁張海、中央電視臺20xx年度“中國經(jīng)濟年度人物”,、廣東科龍電器股份有限公司董事長顧雛軍,，原深圳能源集團董事長、黨委書記勞德容;原云南紅塔集團董事長,、總裁褚時健;“上海首富”周正毅;“廣西首富”黎東明;“愛多”胡志標;“藍田神話” 瞿兆玉……一個又一個企業(yè)家倒下了,，一個又一個企業(yè)破產(chǎn)了，今天的企業(yè),、企業(yè)家又重復著昨天的故事……

根據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計：中國企業(yè)的平均壽命只有2.9年,，中國每年約有100萬家民營企業(yè)破產(chǎn)倒閉，60%的企業(yè)將在5年內(nèi)破產(chǎn),，85%的企業(yè)將在20xx年內(nèi)消亡,，能夠生存3年以上的企業(yè)只有10%，大型企業(yè)集團的平均壽命也只有7—8年,。其中有40%的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段就宣告破產(chǎn),。在中國每天有2740家企業(yè)倒閉，每小時就有114家企業(yè)破產(chǎn)，每分鐘就有兩家企業(yè)破產(chǎn),。日本企業(yè)的平均壽命為30年,，是我國企業(yè)平均壽命的10倍;美國企業(yè)平均壽命為40年，為我國企業(yè)平均壽命的13倍,。那么，是什么原因?qū)е逻@些企業(yè)家的命運如此悲慘,，企業(yè)的壽命如此短暫呢?

我們認為：企業(yè)家的風險防范意識的缺失,，企業(yè)法律風險防范不到位是其主要原因之一!一個成功的企業(yè)家可以沒有法律知識，但不能沒有法律意識,。只有具備法律意識的企業(yè)家才能夠意識到法律風險的存在,，才能意識到法律風險的可怕性與毀滅性。隨著中國的法治環(huán)境不斷完善,，中國的企業(yè)不斷的發(fā)展壯大的今天,，眾多的企業(yè)家對法律風險的認識卻遠遠跟不上經(jīng)濟、法律的發(fā)展步伐,。有的企業(yè)家一頓飯一擲千金,，但對法律投入?yún)s是一毛不拔。據(jù)統(tǒng)計,，美國企業(yè)支出的法律費用約占整個企業(yè)收入的1%,，而中國卻僅有0.02%，這其中還包括國有企業(yè)的專職法律顧問費用,，如扣除國有企業(yè)的法律投入,，連0.02%都達不到，整整50多倍的差距!另外從法律顧問的人數(shù)上看,，每10億元的營業(yè)收入所對應的法律顧問人數(shù)美國是9.2人,，世界平均數(shù)是5.3人，而我們國家只有2.21人,。以上數(shù)據(jù)還是我國各類型企業(yè)的平均值,，民營企業(yè)就更是捉襟見肘了。這―統(tǒng)計對比表明：大多數(shù)中國企業(yè)法律風險管理投入嚴重不足,、法律風險防范能力很弱,，從而造成了中國企業(yè)在法律方面無法與國外企業(yè)抗衡的局面，常常處于“被動挨打”的地位!我曾經(jīng)接待過國外的投資公司,，那些公司來華后的第一件事就是找律師了解一下項目相關(guān)的政策,、法律規(guī)定;而后對欲合作的公司讓律師進行盡職調(diào)查，了解合作公司的信用,、財務狀況,，將法律風險降到最低。而我們中國的企業(yè)家，大部分都是在公司出現(xiàn)糾紛以后,，才想到了律師,，孰不知，當糾紛出現(xiàn)時再找律師,，那只能是“亡羊補牢”,，此時的律師只能做些補救措施，而此時企業(yè)付出的代價卻是極其昂貴的,，慘痛的!企業(yè)的法律風險具有潛伏性,，隱蔽性，只有專業(yè)的法律人員才能識別,、防范,。企業(yè)的法律風險存在于企業(yè)設(shè)立、運營,、終止的整個過程中,，無論哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能給企業(yè),、投資人,、管理者帶來毀滅性的打擊。有這樣一個真實的案例：北京懷柔的一家很有實力的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),，為了向銀行申請500萬貸款,，在銀行某個人的誘導下，由于老板輕信與銀行的私人關(guān)系,，貿(mào)然為一個不認識的企業(yè)作了擔保,。然而，當這個老板擔保書一簽訂,，銀行就將其與那個被擔保的企業(yè)一起給告了,，但此時那個被擔保的企業(yè)早已身無分文，法院終審判決房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)向銀行承擔4000萬的擔保責任,，就這樣,，一個蒸蒸日上的企業(yè)沒有了。這樣的老板,，這樣的結(jié)局并不少見,。但這種風險卻極易防范，只需在簽字前打個電話問一下律師即可解決,，一年幾萬的法律顧問費與4000萬這個帳大家都會算,，但有些企業(yè)家他不去當然有的企業(yè)家的法律風險意識還是很強的，比如：海爾集團董事長張瑞敏的辦公室中,，掛著一幅大字“如履薄冰,，如臨深淵”,，時時刻刻提醒自己。華為企業(yè)董事長任正非寫過一篇《華為的冬天》：我們不能忘記的,，還有這樣一句至理名言：每一天,，我都要提醒自己：企業(yè)離破產(chǎn)只有一步之遙。正是這些企業(yè)家的風險意識,，讓海爾,，使華為走向了強大，邁入了輝煌,。企業(yè)法律風險并不可怕,，可怕的是作為企業(yè)家不去重視它、防范它,。如果任其滋生、發(fā)展,，一旦遇到外因就有可能導致法律危機的發(fā)生,，甚至是法律危機的大爆發(fā)。那時任扁鵲重生,，華佗轉(zhuǎn)世,，恐也難治“膏肓”之疾!經(jīng)濟在發(fā)展，法律在完善,，我們的企業(yè)家們也應進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，對法律風險認識要從“救火”提高到“防火”;從依法維權(quán)意識提升到依法治企意識!作為一個企業(yè)家,，如果想讓自己的企業(yè)發(fā)展壯大,，健康茁壯成長，就應當提升自己的法律風險防范意識,，防微杜漸,，未雨綢繆，防患于未然,，建立起法律“防火墻”,，將法律風險消滅在萌芽狀態(tài)，將法律危機杜絕在發(fā)展之外!最后,，用“扁鵲醫(yī)術(shù)”的故事與大家分享：

魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人,，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢?” 扁鵲答說：“ 大哥最好,，二哥次之,，我最差,?！蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?” 扁鵲答說：“我大哥治病，是治病于病情發(fā)作之前,。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去,，只有我們家的人才知道,。我二哥治病，是治病于病情初起之時,。一般人以為他只能治輕微的小病,，所以他的名氣只及于鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,，是治病于病情嚴重之時,。一般人看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血，在皮膚上敷藥等大手術(shù),，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,，名氣因此響遍全國”。希望我們中國的企業(yè)家要找“扁鵲的大哥,、二哥”,，最好不要找扁鵲。

湖南柯南律師事務所

x年xx月xx日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇五

中國水利水電第七工程局：

華能太平驛電站位于汶川映秀鎮(zhèn),，地處地震中心,。地震發(fā)生時，電站4臺機組均滿負荷運行,，五孔泄洪閘門除一空閘門開啟25厘米外,，其余閘門均處于關(guān)閉狀態(tài)。震后,，現(xiàn)場人員試圖啟動柴油機備用電源提起閘門,，因設(shè)備受損未獲成功，致使庫水位不斷上升,，形成險情,。

為了確保大壩下游的群眾以及解放軍廣大救援部隊官兵的生命安全，華能四川公司迅速組織了一支由個兄弟單位組成的大壩排險突擊隊飛赴大壩現(xiàn)場實施排險,。

在貴局等有關(guān)單位的大力支持下,，華能四川公司大壩排險工作取得決定性勝利，截至5月27日17：27,，五孔泄洪閘門及引渠道全部打開,，大壩恢復天然河道，加之引渠閘開啟,，泄洪能力超過5240m3/s的520xx年一遇校核洪水水平,，大壩險情已經(jīng)測地排除。

在大壩排險過程中,，貴局派出的同志冒著余震不斷,、塌方嚴重,、泥石流隨時發(fā)生等危險，英勇頑強,、奮力拼搏,，不怕犧牲、不怕疲勞,，體現(xiàn)了貴局一貫的光榮傳統(tǒng),，我們深感欽佩!

我們堅信，在以為的黨中央領(lǐng)導下,，全國人民緊密團結(jié),，萬眾一心、眾志成城,，因難而上,、百折不撓，我們一定能夠戰(zhàn)勝各種困難,，一定能夠創(chuàng)造抗擊自然災害的奇跡,，奪取抗震救災的偉大勝利!

患難之際方顯朋友情誼的珍貴，華能將永遠珍惜你們的這份友情;請你們相信;華能決不辜負你們的期望,，加快發(fā)展,，共鑄輝煌!

華能四川公司

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇六

寶地城c區(qū)客戶王晴：

我是寶地城c區(qū)的一位住戶,，享受貴公司保潔服務半年有余,，感謝半年來為我家一直提供優(yōu)質(zhì)服務，要提出特別表揚的是貴公司保潔員李素梅,。

李姐工作流程清晰,，有條不紊，幾個小時的忙碌換來的是窗明幾凈的大廳,、整潔干爽的廚房,，即使是細微之處也是一塵不染。

舒適的生活離不開整潔的環(huán)境,，而整潔的環(huán)境來自貴公司保潔員辛勤的勞動,，高效優(yōu)質(zhì)的保潔服務源自公司的規(guī)范管理和保潔人員的優(yōu)良素質(zhì)，如此優(yōu)質(zhì)的服務讓我們舒心,、放心,。

再次向貴公司全體管理人員和一線員工道聲感謝!

相信以如此專業(yè)精神和認真態(tài)度，美潔公司定會在發(fā)展的道路上越走越遠,，與客戶的距離越來越近,。

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇七

尊敬的馬明哲先生、馬蔚華先生,、馬化騰先生,、王石先生,、王傳福先生、任克雷先生,、任正非先生,、侯為貴先生、徐少春先生,、陳志列先生,、徐航先生：

首先，請允許我以一個普通深圳市民的身份向我非常敬重的各位深圳企業(yè)家致以最高的敬意!

深圳足球隊在多年痛苦掙扎后,，終于從中國頂級聯(lián)賽中跌落,，從此……也許是很多年以內(nèi)，曾給過我們榮耀的“深圳”這兩個字將不會再出現(xiàn)在中國頂級的足球聯(lián)賽中,，也會被很多深圳人從心底抹去,。

深圳是一個市場經(jīng)濟非常發(fā)達的地方，各位正是在這深厚的經(jīng)濟氛圍下實實在在地做各自領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè),，并在國內(nèi)甚至國際取得了巨大成就,。足球?qū)τ谀銈儊碚f，實在是一個邊緣的產(chǎn)業(yè)項目……但是,，對我們這些普通深圳市民來講,，足球卻不僅僅代表足球，深足也不僅僅只是個球隊或俱樂部名稱,，而是凝聚我們對這個城市的共同摯愛,、讓我們感覺到我們是真實存在的“深圳人”的一股重要精神力量我想，你們對深圳這座城市,，也是充滿了愛,，也還是把自己當作一名深圳人吧?

一個企業(yè)除了能為一座城市提供稅收、就業(yè),、榮耀之外,，還能為一座城市提供更多的東西嗎?比如能否讓市民更為凝聚、更有精神上的共識嗎?很多時候,，我們以為只剩下幾個人在愛這座城市,。然而，當你走入深圳隊的比賽現(xiàn)場,，看到幾千名觀眾(甚至包括老人和小孩)一起振臂為這城市加著油,，甚至不用“加油”兩個字做結(jié)尾，全場都是“深圳,、深圳”的一致呼喊聲時,，是否也會像我一樣，內(nèi)心產(chǎn)生了幾分觸動,，突然覺得雖然有怨恨,，但其實內(nèi)心還是很愛很愛這座城市呢?

請問各位企業(yè)家,，從你們來到這片土地的那天開始，你們可曾在某個時候,，為“深圳”這兩個字一遍又一遍地動情呼喊過呢?

之所以給你們幾位寫這封信,，不僅僅是因為你們是我心目中最有資格代表深圳的企業(yè)家，你們有資金實力來做體育事業(yè),，你們有企業(yè)治理經(jīng)驗來管理俱樂部,，你們有實力向政府尋求發(fā)展足球產(chǎn)業(yè)的支持，更因為我相信你們對深圳這片土地有著比我更深重的愛因為這片土地才是你們事業(yè)真正開始輝煌的地方!我們不期望深足一夜暴發(fā),，我們只相信你們會用深圳企業(yè)家的精神和氣質(zhì),，實現(xiàn)對深圳足球的救贖，給深圳人更多精神上的凝聚力!

我知道,，我寫給你們這封信未免有點不自量力,，但我還是做了。我希望,，你們能給深圳和深圳人這股力量,，不止為足球。

謝謝了!

一名深愛深圳和敬重你們的深圳市民

201x年10月30日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇八

尊敬的企業(yè)負責人：

國家新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》已于20xx年1月1日起實施,。這部 “史上最嚴”的環(huán)保法,，較過去的環(huán)保法律法規(guī)在打擊環(huán)境違法行為方面，規(guī)定了按日計罰,、查封扣押,、行政拘留等許多新的更加嚴厲的懲處措施，對排污企業(yè)提出了許多新的法律責任和義務,，環(huán)保部把今年定為環(huán)境保護法的“實施年”,，在全國范圍開展全面的環(huán)保大檢查,。

我區(qū)環(huán)保大檢查工作已經(jīng)啟動,，《通州區(qū)環(huán)境保護大檢查工作方案》(通政辦發(fā)[20xx]9號)已于3月18日以區(qū)政府辦名義印發(fā)。區(qū)政府將按照環(huán)保部“全覆蓋,、零容忍,、明責任、嚴執(zhí)法,、重實效”和市政府“嚴,、實、細”的總體要求,，全面摸清轄區(qū)內(nèi)排污單位底數(shù),，深入排查環(huán)境管理薄弱環(huán)節(jié)和環(huán)境風險隱患。按照“四個不放過”——“不查不放過,、不查清不放過,、不處理不放過,、不整改不放過”的總體要求，依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為：

1.對違法排污單位全部列入“黑名單”進行重點監(jiān)管,，充分利用新修訂的《環(huán)境保護法》賦予的按日連續(xù)處罰,、查封、扣押,、限制生產(chǎn),、停產(chǎn)整治等手段，進一步加大懲治力度,。

2.對偷排偷放,、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險廢物,、不正常使用防治污染設(shè)施,、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等惡意違法行為，依法嚴厲處罰;對符合行政拘留法定要件的,，由公安機關(guān)依法實施行政拘留;對涉嫌環(huán)境污染犯罪的,，及時移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

3.對未批先建,、邊批邊建的項目,，一律停止建設(shè)或依法依規(guī)予以取締;對在環(huán)保設(shè)施和措施落實不到位的情況下擅自投產(chǎn)或運行的項目，一律責令限期整改;對飲用水水源一級保護區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)排污口依法堅決取締,。

4.對群眾舉報投訴的環(huán)境違法案件和長期未得到根治的突出環(huán)境問題進行集中整治,。

希望貴企業(yè)嚴格履行環(huán)境保護的法定義務和責任，嚴格遵守各項制度,，落實各項要求,，不斷完善環(huán)保相關(guān)手續(xù)，合法經(jīng)營,，守法排污,，讓您的企業(yè)為本地區(qū)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善做出應有貢獻!

xx年x月x日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇九

尊敬的企事業(yè)管理者：

從20xx年1月1日起，國家新修訂的《環(huán)境保護法》將正式實施,，這部被媒體廣泛解讀為“史上最嚴”的環(huán)保法,，較過去的環(huán)保法律法規(guī)增加了許多新理念、新制度,、新舉措,，對排污單位規(guī)定了許多新的法律責任和義務，尤其是在打擊環(huán)境違法行為方面,，規(guī)定了按日計罰,、查封扣押、行政拘留等多項更為嚴厲的新措施,。在新環(huán)保法正式實施前夕,，我局特以公開信的形式提醒各位企事業(yè)經(jīng)營管理者在百忙之中認真學習一下這部新法,，更希望存在問題的排污單位不要成為新環(huán)保法實施后的被追責者。

新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》對排污單位的新增懲處措施主要有以下六條：

一是按日計罰,。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物,，受到罰款處罰，被責令改正,，拒不改正的,，依法作出處罰決定的行政機關(guān)可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰,。

二是查封扣押,。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物，造成或者可能造成嚴重污染的,，環(huán)境保護部門和其他負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的部門,，可以查封、扣押造成污染物排放的設(shè)施,、設(shè)備,。

三是限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治,。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者超過污染物排放標準或者超過重點污染物排放總量控制指標排放污染物的,，環(huán)境保護部門可以責令其采取限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等措施;情節(jié)嚴重的,，上報市人民政府批準,，責令停業(yè)、關(guān)閉,。

四是未批先建直接處罰,。建設(shè)單位未依法提交建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件或者環(huán)境影響評價文件未經(jīng)批準，擅自開工建設(shè)的,，由負有環(huán)境保護監(jiān)督管理職責的部門責令停止建設(shè),，處以罰款，并可以責令恢復原狀,。

五是行政拘留,。企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一,，尚不構(gòu)成犯罪的,，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機關(guān),，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,，處十日以上十五日以下拘留;情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：(一)建設(shè)項目未依法進行環(huán)境影響評價,，被責令停止建設(shè),，拒不執(zhí)行的;(二)違反法律規(guī)定,，未取得排污許可證排放污染物，被責令停止排污,，拒不執(zhí)行的;(三)通過暗管,、滲井、滲坑,、灌注或者篡改,、偽造監(jiān)測數(shù)據(jù)，或者不正常運行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物的;(四)生產(chǎn),、使用國家明令禁止生產(chǎn),、使用的農(nóng)藥，被責令改正,，拒不改正的,。

六是民事責任。因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,，應當依照《中華人民共和國侵權(quán)責任法》的有關(guān)規(guī)定承擔侵權(quán)責任,。

保護好我們共同生活的藍天，是每個社會公民義不容辭的責任!近年來,，環(huán)境污染已為我們敲響了警鐘,，我們真誠希望您能理解和支持環(huán)境保護工作，在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營過程中能夠認真落實環(huán)境保護責任和義務,，讓您的企事業(yè)成為推動柞水環(huán)保事業(yè)發(fā)展有突出貢獻的一員!

xx年x月x日

建筑業(yè)企業(yè)快報 建筑公司感謝信篇十

全體員工：

首先感謝每位員工的努力工作,，使我們公司在20xx里年業(yè)績又取得了增長，且實現(xiàn)了連續(xù)五年業(yè)績高增長,。身處民間金融這樣一個競爭殘酷,、限制諸多的領(lǐng)域，捷信五年的發(fā)展歷程不僅打破了小企業(yè)平均壽命不到3年的魔咒,，也為每個捷信人提供了一個可以長期發(fā)展的事業(yè)平臺,。

今年，又有4位員工成為了公司的員工股東,，分享到公司發(fā)展的成果,。公司的進步和價值的創(chuàng)造離不開每個員工辛勤的努力，是大家團結(jié),、協(xié)作的結(jié)果,。讓大家分享公司價值是公司管理層堅決不移的原則。

這幾天,，所有員工都在整理《20xx工作計劃》,，在每年12月這個盤點月的最末，我想跟大家說的是：

1、我們從來不為任何人打工,，我們的錢景和人生厚度主要取決于自己創(chuàng)造的價值,。工作，尤其是本職基本工作只是完成我們?nèi)松e累中很小的一個部分,，如果想要獲得更多,，就必須做得更多。

2,、復雜的事情簡單做,，簡單的事情重復做，不眼高手低,，在平凡中做出不平,，這是一個人成熟的標志，也是一個人進步的基礎(chǔ),。我們的公司是一家以服務為本的踏踏實實求發(fā)展的公司,，這是企業(yè)的特色，也是企業(yè)的文化,，因此,，作為團隊一員，一定要牢記：在捷信,，幸運與機會屬于那些踏踏實實的工作者,。

3、作為管理者,，我很難隨時掌握每個人的工作情況,，對于我不知道的情況，希望家人們在整理《工作計劃》時寫明,，以便于我了解你的真實狀況和想法,。

新年來了，一切新希望都蘊藏在認真的做事之中,，公司的明天與夢想蘊藏在每一個人的認真做事之中,，當我們?nèi)w一心，齊力前進時,，我們所有的夢想都能一個接一個地實現(xiàn)!

最后祝愿所有員工新年愉快,，盍家歡樂!

xx年x月x日