時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

文化建設(shè)工作計劃篇一

本計劃方案確定的主題是：安全,、責(zé)任、榮譽,，這也是我們要確立企業(yè)安全價值觀,。

安全：

“金錢再好，沒有生命美好,，時間再緊,，沒有安全要緊?！?/p>

“安全不是萬能的,，沒有安全卻是萬萬不能的?！?/p>

安全是生存與發(fā)展的前提,，企業(yè)的生存與發(fā)展必須建立在員工的安全基礎(chǔ)上。

責(zé)任：

“對員工負責(zé),，對投資者負責(zé),，對客戶負責(zé)，對社會負責(zé),?！?/p>

1、保障員工的安全是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,，員工的安全也就是企業(yè)的安全,。

2、員工自保安全不僅僅是對自己,、對家庭負責(zé),，也是對同事,、企業(yè)負責(zé)。在不傷害自己的同時,，必須保證不傷害他人,，不被他人傷害。而要做到“三不傷害”必須加強責(zé)任心,。

3,、員工不僅僅是個個體，也是企業(yè)集體中的一員,，員工自保安全不僅僅是員工的權(quán)利,，也是對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。安全是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任,。

4,、員工加強責(zé)任心是保證安全的必要條件，企業(yè)加強責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氛圍,。

榮譽：

1,、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽,。安全表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心,，是一種信譽資本,，也是一種信用資本,。

2、員工在日常的生活,、生產(chǎn)中能夠保證安全,，本身就是一種對其工作能力的肯定，是員工的榮譽,。

3,、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽和獎勵,。二,、安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀及文件建設(shè)的重點對象

公司正式生產(chǎn)已經(jīng)一年多了，經(jīng)過一年多的補充完善,，特別是借助三合一體系認證和安全管理流程再造工作,，公司物質(zhì)文化和制度文化已基本形成，適合正常生產(chǎn)的需要,，而精神文化和價值,、行為文化尚在形成中，故今年計劃在完善物質(zhì)和制度文化的同時側(cè)重于精神和價值,、行為文化的建設(shè),。

今年安全文化建設(shè)活動在全公司內(nèi)所有部門開展,，重點在燒成車間、原料車間,、動力車間,、化驗室。理由如下：

1,、行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在于一線生產(chǎn)單位,。一線員工接觸的危險、有害因素最多,，發(fā)生事故的頻率最高,，事故的危害程度最嚴重。要保證全公司安全,，必須首先保證一線員工的安全,。

2、公司結(jié)構(gòu)決定了一線生產(chǎn)單位是安全生產(chǎn)工作的中心,。公司燒成車間,、原料車間、動力車間,、化驗室一線員工和管理人員共有員工200余人,，約占公司員工總數(shù)的80%。

三,、企業(yè)安全文化的建設(shè)步驟

(一)企業(yè)安全物質(zhì)文化建設(shè)

企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)主要為硬件方面的建設(shè),。包括工器具(包括安全工器具、測量工器具,、機械與設(shè)備,、車輛等)，員工的安全知識,、安全技能的培養(yǎng),。

(1)員工素質(zhì)建設(shè)

1、安環(huán)部加強對進廠新員工和復(fù)崗位員工進行安全教育,、培訓(xùn)與考核,，車間要加強對轉(zhuǎn)崗人員進行培訓(xùn)，同時計劃在第二季度組織公司所有員工進行《安規(guī)》考試,，對考試不合格的進行再次培訓(xùn),，做到經(jīng)安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。

2,、加強工作票培訓(xùn)工作,。結(jié)合上一年工作票制度在公司的推行情況和辦理填寫工作票的實際情況與要求還有一定的距離，在第二季度內(nèi)對車間班組長,、值班長,、安全員等所有班組長以上管理人員進行一次工作票的培訓(xùn),，并結(jié)合違反工作票案例進行分析，從全方位加強基層管理人員的辦票能力及審票能力,。

3,、進行一次關(guān)于配電房方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于配電房方面“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”,、工器具的使用,、危險產(chǎn)生的原因、消除的辦法,、危險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施,，由生產(chǎn)技術(shù)部主持，各部門配合,。

4,、危險源培訓(xùn)方面。進行一次危險源辨識,，并計劃公司組織一次系統(tǒng)的危險源知識培訓(xùn),，各車間組織四次更有崗位針對性的危險源培訓(xùn)，使職工對危險源辨識的出來,、巡檢的到位,、控制的住。

5,、安環(huán)部邀請專家老師對全廠進行一次企業(yè)安全基本知識培訓(xùn),。

6、結(jié)合最容易發(fā)生的安全事故,，有針對性做3次應(yīng)急演練,，3次演練分別為“消防,、中暑,、高空落物”，演練將會安排不同的班組參加,，注重實效,。

7、加強車間,、班組安全員的培訓(xùn)工作,，提高車間、班組安全網(wǎng)的執(zhí)行力,、技術(shù)能力,，由安環(huán)部根據(jù)日常檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患或事故趨勢，對車間,、班組安全員進行培訓(xùn),，每季度一次,。

(2)工器具管理

1、生產(chǎn)技術(shù)部加強工器具使用,、維護,、保養(yǎng)與試驗程序管理

2、安環(huán)部加強對現(xiàn)場工器具的使用情況檢查,，定期檢查工具庫(每周一次),，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并知會生產(chǎn)技術(shù)部，由生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)獎懲制度進行處理,。

3,、嘗試各種安全新工藝、新材料的應(yīng)用,。

4,、按照公司車輛管理相關(guān)制度嚴格考核車輛駕駛員;駕駛員、車輛管理員,、分別對車輛進行檢查,，并由綜管部監(jiān)督駕駛員、車輛管理員的檢查情況,。

(二)企業(yè)安全制度文化建設(shè)

由安環(huán)部組織對公司的安全制度進行一次修改和補充,，完善安全制度。繼續(xù)強化各項制度的執(zhí)行情況,。

1,、安全生產(chǎn)責(zé)任制。安環(huán)部組織各部門經(jīng)理,、主管,、班長落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書,。在日常的安全管理中,，嚴格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)生事故的,，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書和公司相關(guān)安全制度進行處罰;安全工作表現(xiàn)良好的,，根據(jù)公司相關(guān)安全制度進行獎勵。外包單位發(fā)生的違章事件,，考核時列入所發(fā)包班組,。

2、強化制度執(zhí)行,，扎實做好三級檢查,，落實十大管理體系文件。嚴格執(zhí)行績效考核,。

3,、安全員與車間/班組“一對一”建設(shè)

對車間/班組開展安全學(xué)習(xí)活動,，形成一種安全學(xué)習(xí)的習(xí)慣，安環(huán)部安排安全員對生產(chǎn)一線車間/班組進行“一對一”的安全輔導(dǎo),，從以往的督促改為直接輔導(dǎo)的形式,，由安全員指導(dǎo)進行車間/班組的安全文化建設(shè)活動，根據(jù)車間/班組的實際情況進行有特色的車間/班組建設(shè),。

4,、堅持車間/班組安全會議。車間/班組每月/周必須至少召開一次安全會議,，由安環(huán)部派人員列席參加,。會議主題是總結(jié)車間/班組這個每月/周以來的安全生產(chǎn)情況，并學(xué)習(xí)安全文件(主要是事故案例和新的安全生產(chǎn)規(guī)定),。安環(huán)部對車間/班組的安全會議次數(shù)和質(zhì)量進行考核,。

5、根據(jù)上年制度的執(zhí)行情況,，一季度計劃對公司安全生產(chǎn)目標管理制度,、安全生產(chǎn)組織機構(gòu)圖進行修改，在原有制度的基礎(chǔ)上更加明確,、細化安全目標管理考核辦法,、安全生產(chǎn)事故處理考核辦法、事故舉報獎勵制度,、特種作業(yè)人員管理制度,、應(yīng)急物資管理辦法、安全文化建設(shè)計劃,、現(xiàn)場處置方案,、汛期安全計劃措施等制度。

6,、安全績效考評

在原有檢查,、臨時性工作、活動考核的基礎(chǔ)上每月增加一項對安全目標完成情況的考核,。

7,、對于發(fā)生的事故和安全隱患,，仍然嚴格按照“四不放過”原則處理,。對“四不放過”中的預(yù)防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原則。

8,、建立安全教育手冊

根據(jù)相關(guān)法律,、法規(guī)、標準,，結(jié)合各種制度的完善和新設(shè)立制度的情況,，制定《安全教育手冊》發(fā)放至各部門,。

(三)企業(yè)安全精神、價值及行為規(guī)范文化建設(shè)

安全價值觀反映在人的外在行為上,，形成公認的安全價值愿望,，反饋于心、溶于思想,、引導(dǎo)思維、制約行為，逐步形成了社會化的安全行為標準或原則,，并進一步演化為社會及大眾公認的安全行為規(guī)范和安全價值標準,。具體做法如下：

1、工作票的辦理,。由作業(yè)負責(zé)人根據(jù)實際工作辦理工作票,，工作前，工作票內(nèi)容由作業(yè)負責(zé)人傳達到每一個工作人員,，工作票措施內(nèi)容由作業(yè)安全監(jiān)護人配合作業(yè)負責(zé)人落實到位,，使作業(yè)人員對自己工作環(huán)境中的危險會有更深刻的認識，安全水平也能得到提高,。

2,、持續(xù)開展當一天安全員活動，一線員工是安全生產(chǎn)主力軍,，沒有員工參與監(jiān)督管理,，安全生產(chǎn)很難搞得好。通過此活動,，讓所有人員正確認識到安全不是一個人的問題,，而是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng),。真正做到人人都是安全員,，把責(zé)任連帶安全互保體系真正落實。

3,、組織開展安全月活動,，樹立“安全發(fā)展”的理念，以“預(yù)防為主,，加強監(jiān)管,，落實責(zé)任”為重點，扎實開展安全生產(chǎn)治理“三項行動”,，切實加強安全生產(chǎn)體制機制,、安全生產(chǎn)保障能力、安全監(jiān)管隊伍等的建設(shè)，進一步強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，檢查落實安全管理各項工作,，提高全體員工安全意識和素養(yǎng)，進一步促進我公司安全文化建設(shè),，推動公司安全發(fā)展,。由安環(huán)部組織和策劃開展安全生產(chǎn)月橫幅簽名，安全月活動板報,，開展安全教育培訓(xùn),，組織安全演講比賽，開展合理化建議上報等各類專項的安全活動,，有針對性地進行專項檢查或是專項整改活動,，糾正生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)。

4,、安環(huán)部向全公司所有員工征集安全方面的作品(漫畫,、圖片、警句,、建議等),，作為墻報、板報的素材,，對公司安全文化進行宣傳,，對于有長期教訓(xùn)意義的作品，安環(huán)部主持編寫一本(或幾本)安全宣傳小冊子,，在全公司發(fā)放,。被采用的作品建議公司給予物質(zhì)上和精神上的獎勵，獎勵方案由安環(huán)部編寫,，公司領(lǐng)導(dǎo)通過后,，以文件形式發(fā)放。初步計劃20xx年出一本安全宣傳小冊子,。

5,、由安環(huán)部組織和策劃開展編制一本包含法律法規(guī)、安全管理知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、案例分析安全手冊，作為入廠安全教育材料,，完善新進員工的安全教育,。

6、通過在公司內(nèi)開展安全生產(chǎn)先進個人和先進集體,，提高全體員工的安全生產(chǎn)積極性,，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。由安環(huán)部制定先進個人和先進集體的評選標準,，做到公平,、公開、公正,。

7,、組織一次安全管理活動交流活動，公司在適當時候與同行業(yè)或兄弟單位取得安全管理經(jīng)驗交流聯(lián)系,，本著互相提高,，共同促進的經(jīng)驗交流目的，組織相關(guān)管理人員到同行或兄弟單位進行參觀,、考察,、學(xué)習(xí)或請其來現(xiàn)場對公司的安全管理工作進行參觀指導(dǎo)。

8,、借助各種文藝晚會,，貫穿部分安全常識，通過活躍的方式提高員工的安全意識,。

四,、組織保障

為保證安全文化建設(shè)計劃的有效推行，成了安全文化計劃推行領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：劉國山

副組長：毛建軍 王文英 李青蓼 曾麗諭

組 員：魏國璽 吳巍巍 張宏建 馬彥云 史明磊 虞偵海 芮新華

秦良金 李 陟 王君亮 夏 軍 范中華 任秉騫 劉德強

推進辦公室設(shè)在安環(huán)部,，有安環(huán)部部長李青蓼兼辦公室主任。

五,、活動部署

(一) 策劃和宣傳發(fā)動階段

1,、制定計劃方案。經(jīng)安環(huán)部起草,、安委會審核,、總經(jīng)理批準后，發(fā)文實施,。

2,、宣傳發(fā)動。公司召開動員大會,，班組長以上管理人員參加,，各部門及各班組中做好本部門及本班組的宣傳發(fā)動工作。按照方案開始制作標語并張貼,。

3,、落實部門計劃。各有關(guān)部門要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，切實做好本部門的活動計劃,，貫徹落實各項工作任務(wù),，有效地開展活動。

(二) 實施和跟蹤檢查階段

1,、按計劃安排,，各部門負責(zé)按計劃完成。

2,、安環(huán)部負責(zé)對實施的事項和工作,，進行全過程跟蹤檢查，定期公布完成情況(通過公司的多媒體系統(tǒng),、宣傳板報等進行公示,、暴光)。

(三) 總結(jié)和考核階段

1,、各部門負責(zé)完成本部門的總結(jié),，由安環(huán)部收集匯總。

2,、公司組織相關(guān)職能部門或各專項工作小組,，到各部門對活動效果、完成情況進行檢查,、考核,，并將考核情況提交安委會審議。

3,、安環(huán)部總結(jié)年度安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗,，并策劃下年安全文化建設(shè)方案，報公司安委會審批,。

4,、公司召開總結(jié)大會，班組長以上管理人員參加,，通報公司在當年安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗和下年安全文化建設(shè)方案,。

文化建設(shè)工作計劃篇二

為切實抓好醫(yī)院20xx年精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步推動“三個文明”建設(shè),，不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入,，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定工作計劃如下：

一,，指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十x大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實精神文明建設(shè)中創(chuàng)建文明單位六條標準和長春市公民道德教育實施綱要，以科學(xué)發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務(wù)理念,，創(chuàng)新服務(wù)模式,，創(chuàng)新服務(wù)機制，大力宏揚“重德敬業(yè),，求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,，努力構(gòu)建和諧社會環(huán)境,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度,，提升社會群眾滿意度,。

二，工作目標：

確保順利完成20xx年工作任務(wù),，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院,，深入開展長春市精神文明建設(shè)和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動,，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果,。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識,，敬業(yè)意識,，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院,，愛崗位,，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象,，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機,，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上,，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌,，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設(shè)成服務(wù)一流,，質(zhì)量一流,，設(shè)施一流，環(huán)境一流,，人才一流,，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。

三,，主要任務(wù)：

1,，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

(1)以思想作風(fēng)建設(shè)為重點,，進一步加強醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員,，干部隊伍建設(shè)。通過繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的學(xué)習(xí)活動,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風(fēng)建設(shè),，打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理,，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設(shè)的骨干力量,，要高度重視文明創(chuàng)建工作,，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化,，落實創(chuàng)建措施,，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務(wù)中發(fā)揮中堅作用,。

(2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育,。利用職工文明學(xué)習(xí)開展正確的人生觀，職業(yè)觀,，道德觀教育,，弘揚正氣，廉潔行醫(yī),，切實從病人利益出發(fā),，愛崗敬業(yè)。以增強責(zé)任意識,，服務(wù)意識,，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設(shè)的內(nèi)涵,，提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì),，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型,，大力弘揚高尚的醫(yī)德風(fēng)范,，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設(shè)。

(3)加強行風(fēng)監(jiān)督機制建設(shè),。定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議,，完善醫(yī)德考評管理，通過問卷調(diào)查,，意見箱意見本,，公布監(jiān)督電話，完善投訴處理機制,，及時查處違反行風(fēng)行為,。嚴格執(zhí)行藥品，設(shè)備招標采購制度,，開展處方點評管理,，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策,，完善購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)防范機制,。

2,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術(shù)水平

(1)開展定期的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn),，各科室每月開展以業(yè)務(wù)講課,，疾病查房，病歷討論的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期邀請專家來院講座培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識水平。

(2)繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修,。

(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓(xùn)，開展崗位練兵活動和操作比武,。

(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽,，提高職工依法行醫(yī)水平,，保障醫(yī)療安全,。

3，優(yōu)化服務(wù)管理,，改善就醫(yī)環(huán)境

(1)加強服務(wù)流程優(yōu)化的研究,，合理調(diào)配資源，簡化服務(wù)流程,，縮短就診等候時間,，改進服務(wù)質(zhì)量。

(2)加強軟硬件投入,，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),，緩解看病難問題。

(3)開展便民措施,，加強綠色通道管理,，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。

(4)認真做好愛國衛(wèi)生運動,，美化環(huán)境,，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境,。

(5)加強治安管理和安全管理,，保障病人人身和財產(chǎn)安全。

4,，加強醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè)

(1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案,，促進醫(yī)院綜合實力提升。

(2)實施臨床路徑試點,，規(guī)范診療行為,，提升醫(yī)療質(zhì)量,。

(3)推行電子病歷，提高工作效率,。

5,，注重醫(yī)院文化建設(shè)。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建,，充分發(fā)揮工,，青，婦等團體的作用,，開展文體活動,，積極爭創(chuàng)青年文明號，巾幗示范崗,，優(yōu)秀護士,，優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學(xué)習(xí),。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性,。達到增強團結(jié)，增強團隊精神和凝聚力,，保障醫(yī)院的健康發(fā)展,。

6，注重愛心培育,，開展扶貧幫困活動,。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動，加強志愿者服務(wù)隊的管理,，定期開展進社區(qū)志愿為民服務(wù)活動,，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛(wèi)生健康宣教,，醫(yī)療義診,，健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結(jié)對慰問活動。

7,，不斷強化精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范，把精神文明建設(shè)工作列入重點議事日程,，做到創(chuàng)建工作持續(xù)化,，常態(tài)化，從而有效地推動精神文明建設(shè),。主動參與文明省城,，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，開展文明結(jié)對共建和警民共建活動，使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展,。

在新的一年里扎實推進各項工作的落實,，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把群眾滿意與否作為檢驗精神文明建設(shè)的標準,，持之以恒推動醫(yī)院全面進步,。

文化建設(shè)工作計劃篇三

為了更好地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實學(xué)校20xx年規(guī)劃,，更好地促進學(xué)校文化建設(shè),，營造良好的文化氛圍，構(gòu)建學(xué)校文化特色,，特制定20xx年學(xué)校文化建設(shè)工作計劃,。

一、文化建設(shè)的目標

創(chuàng)建人文校園,、書香校園,、構(gòu)建包括傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化,、學(xué)生文化在內(nèi)的文化體系,。

二、具體措施

1,、以社會主義核心價值觀體系為指導(dǎo),，構(gòu)建先進的校園文化。

將社會主義核心價值觀體系全面融入學(xué)校工作中,。組織師生持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理念武裝全體師生頭腦,。組織師生深入開展愛黨愛國教育活動,，引導(dǎo)全體師生熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國,，政治上自覺與黨中央保持一致,，具備高昂的愛國熱情。幫助師生樹立正確的世界觀,、人生以,、價值觀。養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣和文明習(xí)慣,。組織師生開展學(xué)先進趕先進活動,，要讓古今中外英雄人物、革命前輩、新時期的英模人物成為師生學(xué)習(xí)的榜樣,。這些學(xué)習(xí)和活動要進課堂,，要成為所有活動鮮明的主題。要讓主流文化成為校園亮麗的風(fēng)景,，成為師生的思想基礎(chǔ)和行為指南,。

2、傾注心血,，進一步建設(shè)景觀文化,。

學(xué)校目前已開展教學(xué)樓德育宣傳長廊，在此基礎(chǔ)上將建設(shè)符合時代特色的文化墻,、班級文化等新的景觀,，并對整個校園進行環(huán)境設(shè)計，力爭形成處處有景觀,，處處有教育的局面,。

3、不斷改革,，構(gòu)建豐富多彩的課程文化,。

要采取得力措施讓課堂成為宣傳先進主流文化的堅強陣地，讓課堂成為弘揚優(yōu)秀文化的主要場所,，讓課堂成為學(xué)習(xí)現(xiàn)代文化的重要渠道,，讓課堂成為提升師生精神培養(yǎng)的理想殿堂。教師在課堂上要承擔(dān)起弘揚先進文化的重任,，堅決不能宣傳低級庸俗,、腐朽迷信、落后消極的文化;要學(xué)會宣傳文化的方法技巧,，要通過師生之間的相互探討,，增加學(xué)生接納先進優(yōu)秀文化的自覺性;要充分運用課程資源滲透先進優(yōu)秀文化，做到春風(fēng)化雨,，潤物無聲;要有持之以恒的堅強毅力,，克服困難，讓先進優(yōu)秀文化在學(xué)生身上扎根,。課堂無小事,，事事關(guān)文化，教師要在課堂文化建設(shè)上做出不懈的探索,。學(xué)校將把課堂文化建設(shè)納入課程評價內(nèi)容,，推動課堂文化建設(shè)的進一步深入。

4,、大膽探索,，構(gòu)建有特色的活動文化。

學(xué)校舉辦的系列活動，如學(xué)雷鋒活動月,、走廊文化活動等,，豐富文化底蘊，讓學(xué)生體會到文化的本質(zhì),，體驗到文化的魅力,。所有活動的規(guī)劃、籌備,、開展和評價要充分體現(xiàn)文化視角和文化精髓,。

班級舉辦的活動，要充分發(fā)揮學(xué)生自主性和創(chuàng)造性,，增加文化元素,，體現(xiàn)文化價值，讓學(xué)生受到感染和熏陶,，要盡力避免活動的簡單化,、隨意化和庸俗化。

學(xué)生社團活動,，要有豐富的文化載體,，文化形式和文化成果，克服形式主義,，空洞乏味等問題,。

活動文化建設(shè)的基礎(chǔ)在規(guī)劃，核心在組織實施,，全校要在這兩方面提高駕馭活動的能力,。

5、嚴格要求,，構(gòu)建禮儀文化,。

學(xué)校對師生的禮儀做出明確規(guī)定，并深入持久地對師生進行了禮儀教育,，形成具有特色的禮儀文化，真正做到“外塑形象,，內(nèi)修品質(zhì)”,。

儀容儀表要端莊明朗，體現(xiàn)應(yīng)有的精神風(fēng)貌,，不準留長發(fā)怪發(fā),，不準染發(fā)，不準化濃妝怪妝,。

服飾要相素大方,，便捷實用，體現(xiàn)應(yīng)有的身份和現(xiàn)代審美觀點。重大活動要著校服,。不準著奇裝異服,，佩帶不適應(yīng)的飾物。

言談要使用普通話,，要文明高雅,，彬彬有禮，堅決制止臟話粗話怪話,，堅決制止粗魯對抗性的話語,。

舉止要文明大方，分寸得當,，堅決制止粗野蠻橫,，高傲自滿、自卑猥瑣等行為,。

交往要相互尊重,，坦誠相見，堅決制止不尊重,，欺詐等不良交往行為,。

禮儀是文明社會的重要特征，是現(xiàn)代社會必備的常識,，伴隨著我們每個人的日常生活,，全校師生都應(yīng)該形成講禮儀，用禮儀的良好風(fēng)氣,，在禮儀中學(xué)會尊重,，體驗文明。

6,、精心設(shè)計,，建設(shè)館室文化。

教室,、實驗室及其它專用館室要科學(xué)規(guī)劃,，增加文化內(nèi)涵和文化氣氛，處處彰顯育人特點,。

所有專用館室要加強管理,，在環(huán)境衛(wèi)生、使用維護等方面形成規(guī)范的制度,，營造高雅的館室文化,。

繼續(xù)加大對教室、宿舍不良文化的整治力度,，對不健康,、黃色的書報要堅決予以取締,。

7、積極倡導(dǎo),，建設(shè)學(xué)生文化,。

根據(jù)青少年學(xué)生的特點，為學(xué)生構(gòu)筑學(xué)習(xí)文化,、感悟 文化,，創(chuàng)造文化的平臺，擴大學(xué)生參與活動的積極性和覆蓋面,，讓更多學(xué)生從中提高文化素養(yǎng),，讓學(xué)生成為文化創(chuàng)造的主人。讓學(xué)生從中享受成功的快樂,。校園標語,、寢室標語、從學(xué)生中廣泛征集,，讓學(xué)生充分展現(xiàn)聰明才智,。

形成班班有自已的班級文化，年級組要加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)落實,，以此豐富學(xué)生文化,。

8、精心規(guī)劃,，努力建設(shè)標語文化,。

在學(xué)校現(xiàn)有大型標語的基礎(chǔ)上,，進一步豐富走廊,、教室、寢室標語,，讓名言警句伴隨學(xué)生成長,。

文化建設(shè)工作計劃篇四

校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體，是適應(yīng)新世紀素質(zhì)教育發(fā)展需要,。是進一步提高學(xué)校校園文化建設(shè)水平,，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境的需要。我校將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以人文精神培養(yǎng)為核心,，以服務(wù)全校師生為宗旨，以素質(zhì)拓展為目的,，立足實際，突出特色,，通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,，拓展校園文化活動的領(lǐng)域，規(guī)范校園文化活動的模式,，努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系,，使我校校園全面實現(xiàn)凈化、綠化,、美化,、靜化。特制訂校園文化建設(shè)年度計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

校園文化建設(shè)要以鄧小平“三個面向”,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本的行動指南，以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,，以全面實施素質(zhì)教育,、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標，突出“自主發(fā)展,、和諧發(fā)展,、全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，強化“三風(fēng)”(學(xué)風(fēng),、教風(fēng),、校風(fēng))建設(shè)，為學(xué)生的發(fā)展,、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,，使學(xué)校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,，從而形成能夠充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化,。

二、具體內(nèi)容和措施

(一)校園物質(zhì)文化建設(shè)

1,、文墻：“讓每一面墻說話”由于學(xué)校校園小,，我們只有在墻上做文章，是我們對校園文化墻的構(gòu)思源點,。我們本著“高品位,、兒童化”的原則，對學(xué)校的墻壁進行文化著裝,。讓每一面墻所說的話,，和它的外在形式和諧統(tǒng)一。

2,、標語：體現(xiàn)“文以載道”的教育理念,，動，是主動出擊的一種人生態(tài)度,，靜是一種內(nèi)斂,、智慧的含蓄,，以靜制動，動靜結(jié)合,，顯示出我們所追求的教育理想是：讓我們的孩子自信,、沉著、積極,、優(yōu)雅,。

3、綠化：我們追求以綠為主色調(diào),，充分利用每一個可綠化的地方,，增加綠色。追求可持續(xù)發(fā)展,，花草樹木的布局錯落有致,，疏密相間,，暗含著：孩子就是祖國的花朵,，他們的個體是有差異的,，我們將充分尊重這種差異,，讓孩子盡可能的和諧發(fā)展,、全面發(fā)展,。

4,、班級文化建設(shè)：高度重視班級文化建設(shè),，通過班級文化建設(shè)帶動校園文化建設(shè)的發(fā)展,，提高校園文化建設(shè)的內(nèi)涵,。按教育局要求做到：教室正面要張貼國旗和體現(xiàn)班風(fēng)的標語，教室后面要有宣傳欄,，黑板報要充分體現(xiàn)班級文化的特點,。《中小學(xué)守則》,、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和激勵性語言要張貼在黑板報或宣傳欄內(nèi),，教室兩側(cè)有名人、名言,，且清潔衛(wèi)生,、美觀大方。

5,、注重學(xué)生寢室文化建設(shè)

消除寢室各種安全穩(wěn)患,，確保學(xué)生人生安全、財物安全,，做好衛(wèi)生保健及消毒工作,，寢室必須保證干凈、整潔,，衣物,、被褥,、臉盆等必須擺放整潔，因地制宜,，營造出“文明、禮貌,、互助,、和諧”的文化氛圍。維持好宿舍秩序,。

(二),、校園精神文化建設(shè)方面

1、校風(fēng)建設(shè)：校風(fēng)建設(shè)實際上就是校園精神的塑造,，校風(fēng)作為構(gòu)成教育環(huán)境的獨特的因素,，體現(xiàn)著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌。在校風(fēng)體現(xiàn)形式上,，校風(fēng)主要表現(xiàn)師生的精神風(fēng)貌,、文化氛圍育人氛圍。好的校風(fēng)具有深刻“強制性”的感染力,，使不符合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,，使每一位校園人的集體感受日趨鞏固和擴展，形成集體成員心理特性最協(xié)調(diào)的心理相容狀態(tài),；好的校風(fēng)具有對學(xué)校成員內(nèi)在動力的激發(fā)作用,，催人奮進；好的校風(fēng)對學(xué)校成員的心理發(fā)展具有保護作用,，對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,，有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。我們的校風(fēng)是：“和諧,、勤奮,、求實、創(chuàng)新”,。

2,、教風(fēng)建設(shè)。教風(fēng)是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學(xué)的特點,、作風(fēng)和風(fēng)格,，是教師道德品質(zhì)、文化知識水平,、教育理論,、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。讓中老年教師在教學(xué)上推陳出新,，大膽接受新的教育思想,。使每一位教師都能有所發(fā)展,，從而形成明通小學(xué)“博學(xué)、求精,、敬業(yè),、愛生”的教風(fēng)

3、學(xué)風(fēng)建設(shè),。創(chuàng)造出“整潔的校園環(huán)境”,、“優(yōu)雅的學(xué)生禮儀”，并以此為起點,，對學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活、行為等進行優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練,，努力使學(xué)生成為德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的人，和諧的人,。我們的學(xué)風(fēng)是：“文明,、守紀、樂學(xué),、善思”,。

4、學(xué)校人際關(guān)系建設(shè),。和諧的學(xué)校人際關(guān)系有助于廣大師生員工達到密切合作,，形成一個團結(jié)統(tǒng)一的集體，更好的發(fā)揮整體效應(yīng),。和諧的學(xué)校人際關(guān)系有助于調(diào)動教職工的積極性,，更好的發(fā)揮個人才能，提高工作效率,。為此,，我們設(shè)置校長信箱、工會活動,、讓老師有機會說出自己的心理話,，讓學(xué)生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,，讓老師之間在相互的合作中取長補短,，增進彼此的感情，消除誤會，讓矛盾沖突化解在萌芽之初,，為明通小學(xué)創(chuàng)造出和諧的校園人際關(guān)系環(huán)境,。

(三)、校園制度文化建設(shè)

校園文化建設(shè)滲透于學(xué)校的教學(xué),、科研,、管理、生活及各種校園活動等方面,，校園制度文化建設(shè)是學(xué)校實施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分,。只有和諧、健康,、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生，才能推動學(xué)校的和諧發(fā)展,。這是我們持之以恒的追求,，也是我們行香人繼承傳統(tǒng)、展望將來的強勁推動力,。

(四)具體安排

1,、“校風(fēng)”“教風(fēng)”“學(xué)風(fēng)”做鈦金字，固定墻面上,。

2,、繼續(xù)做好校園綠化工作。

3,、布置教室文化,。

4、對學(xué)校的墻壁進行文化著裝,。

5,、布置宣傳欄。

6,、更換鋁合金校門,。

三、 強化管理

1,、建立校園文化建設(shè)委員會,，具體負責(zé)全校校園文化建設(shè)事務(wù)。學(xué)校教導(dǎo)處,、工會具體負責(zé)組織開展全校性校園文化建設(shè)活動,。

2、堅持“四全”即全面部署,、全員參與,、全程運行、全面落實校園文化建設(shè)委員會定期進行計劃、部署,、評估和總結(jié),，保證工作的落實。

3,、學(xué)校加大經(jīng)費的投入力度,，保證校園文化建設(shè)的正常進行。

4,、在學(xué)校制定教學(xué)目標責(zé)任書,，促進教師的主體參與。

文化建設(shè)工作計劃篇五

今年,，我鎮(zhèn)文化 站在區(qū)文體新局的直接指導(dǎo)下和鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實文化強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,，并根據(jù)區(qū),、鎮(zhèn)各時期中心工作任務(wù)要求，努力抓好文化藝術(shù) ,，繁榮我鎮(zhèn)文藝事業(yè),，為地方經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)服務(wù)。

一,、抓好文化藝術(shù)交流,，提高文化藝術(shù)創(chuàng)作水平，促進創(chuàng)作積極性,。

2月初,，鎮(zhèn)文化站書法協(xié)會，分別與中國移動辦事處,、中國電信分局聯(lián)會二次開展寫春聯(lián),、送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動。為圩鎮(zhèn)和農(nóng)村村民送上即席揮毫的春聯(lián)共500 多對,，受到群眾的和踴躍索取,。書法協(xié)會的同志在開展活動中面對廣大群眾，既戰(zhàn)勝了心理膽怯,，增強了臨場揮毫的勇氣,，又為群眾做了好事。

三月中旬,，鎮(zhèn)文化站邀請了新會區(qū)書,、畫家等到我鎮(zhèn)為書畫愛好者進行書法和中國水墨畫技法創(chuàng)作講座，鎮(zhèn)20多名書畫愛好者通過聽講座和即席現(xiàn)場揮毫,，激發(fā)了大家學(xué)習(xí)書畫的熱情,。鎮(zhèn)文聯(lián)分會的盧家更等攝影愛好者還多次與區(qū)攝影愛好者及江海區(qū)外海鎮(zhèn)的攝影愛好者們自發(fā)組織到等地采風(fēng),，走進大自然，在同行中互相學(xué)習(xí),，促進提高攝影技術(shù),。

為了促進農(nóng)村曲藝演藝的提高，活躍群眾文娛生活,，鎮(zhèn)政府,、等村委邀請了市粵劇團、市粵劇團等來演出,。曲藝社還邀請了國家一級演員等到曲藝社演唱和指導(dǎo),，會員們均表示獲益匪淺，并希望倪惠英團長等抽時間多來指點,。我鎮(zhèn)曲藝社通過觀摩學(xué)習(xí),，曲藝演唱、演技都有所提高,。10月份中心灣溪村掛牌成立了曲藝社,。目前我鎮(zhèn)共有8個農(nóng)村曲藝社，曲藝社之間常常相互往來交流演唱,、演技技巧。全鎮(zhèn)曲藝社今年應(yīng)邀外出演出30多場,，既體現(xiàn)了曲藝藝術(shù)高雅的一面,，同時也為曲藝社彌補了經(jīng)濟的不足，曲藝社的社員們都增強了唱粵曲的信心,。

二,、配合區(qū)、鎮(zhèn)中心工作,，認真開展各項文化藝術(shù)活動,。

為配合區(qū)做好文化強區(qū)建設(shè)。我鎮(zhèn)書畫社等同志先后積極投稿參加市,、區(qū)舉辦的各種書畫展,。今年6月同志的中國畫“喜迎春”在中國文藝家協(xié)會舉辦的首屆 “翰墨養(yǎng)生杯”全國書畫名家邀請展中榮獲金獎。同月又獲得“21世紀藝術(shù)發(fā)展”最具貢獻獎銀獎,。10月,，在市舉辦的“愛心滿”慈善書畫拍賣活動中，陳漢君的2幅國畫作品共籌得善款25000元,，全部捐獻給市慈善基金會,。在“五一節(jié)”區(qū)職工書法、美術(shù) 攝影比賽中,，我鎮(zhèn)共有13件書畫,、攝影作品獲獎(其中攝影、書法各1件獲市總工會二、三等獎),，甘少敏,、胡潤聰分別榮獲書畫一、二等獎,。

今年10月我鎮(zhèn)文聯(lián)分會攝影愛好者殘疾人盧家更應(yīng)邀在西安參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽,，命題“室內(nèi)攝影”大賽中以精湛的攝影技術(shù)奪得第一名，為市,、區(qū),、鎮(zhèn)取得了榮譽。參賽藝術(shù)作品的獲獎,，促進了文藝愛好者們的學(xué)習(xí)熱忱和創(chuàng)作信心,。

在參加區(qū)第三屆藝術(shù)節(jié)四項文藝比賽中，我鎮(zhèn)精心組織隊伍參賽,，獲得了二金,、二銀的好成績。為配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)“良溪古風(fēng)”專題攝影及“良溪—后珠璣巷”研討會順利進行,，我鎮(zhèn)認真做好良溪環(huán)境衛(wèi)生和資料提供等工作,，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

我鎮(zhèn)農(nóng)村8個曲藝社相互之間經(jīng)常開展聯(lián)誼活動或自編自排節(jié)目,。石頭梅灣曲藝社還將濱江大道建設(shè)和鎮(zhèn)近年來發(fā)生的巨大變化編寫成粵曲在各種應(yīng)邀演出的晚會 中演唱,，受到群眾好評。

文化建設(shè)工作計劃篇六

一,、指導(dǎo)思想

校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,，大力加強和建設(shè)校園文化是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。以人文精神培養(yǎng)為核心,，以服務(wù)全校師生為宗旨,，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際,，突出特色,，通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,，拓展校園文化活動的領(lǐng)域,，規(guī)范校園文化活動的模式，努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系,，使我校校園文化朝著規(guī)范化,、多樣化、藝術(shù)化方向發(fā)展,。

二,、目標任務(wù)

總體目標：遵循“整體規(guī)劃,，分項實施，逐步完善”的原則,，按照“校園建設(shè)營造整體美,、綠色植物營造環(huán)境美、人際和諧營造文明美”的思路,。爭取校園文化活動出成果,，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質(zhì)教育開展的有效載體,，使育人環(huán)境得到全面優(yōu)化,。

三、具體目標要求和工作任務(wù)

(一)環(huán)境建設(shè)：

1,、綠化,、美化工作：

目標：把學(xué)校建成四季常綠、三季有花,、恬靜雅致,、自然優(yōu)美的校園。

工作任務(wù)：

①做好綠化,、美化環(huán)境工作,。

②加強對環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的管理?？倓?wù)處安排教師定期對全?；ú荨淠?、進行修剪、養(yǎng)護,。

2,、工作學(xué)習(xí)環(huán)境：

目標：為師生員工創(chuàng)設(shè)一個整潔舒適、競爭合作,、文明向上,、創(chuàng)新進取、愉快學(xué)習(xí),、健康成長的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3、人文景觀建設(shè)：

目標：加強人本文化建設(shè),，體現(xiàn)“協(xié)調(diào)和諧,、美觀大方、有效育人”的原則,。

工作任務(wù)：

①在學(xué)校設(shè)置體現(xiàn)公民道德規(guī)范,、職業(yè)道德要求,、素質(zhì)教育實施等內(nèi)容要求的語錄牌。

②完善宣傳櫥窗,、黑板報,、布告欄等內(nèi)容等。

(二)文化氛圍：

1,、宣傳輿論：

目標：理論教育深入扎實,，認真貫徹執(zhí)行國家、省,、市關(guān)于做好宣傳思想教育工作的精神,，正確把握輿論導(dǎo)向、加大典型宣傳力度,，思想道德教育要經(jīng)?；⒁?guī)范化,，為我校的校園文明建設(shè)提供良好的理論支持和思想保證,。工作任務(wù)：

①充分發(fā)揮黑板報、手抄報和宣傳櫥窗的主陣地作用,。

②引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上,，開展形式多樣的宣傳活動。

③擴大宣傳陣地,、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容,，把文明校園建設(shè)與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合起來。

2,、校園文化：

目標：改變單調(diào)的學(xué)習(xí),、工作、生活模式,，使文體活動生動活潑,，使團隊工作有聲有色，使校園文化生活呈現(xiàn)出異彩紛呈,、百花齊放,、健康向上的繁榮景象。

工作任務(wù)：

①本著“學(xué)以致用,、鍛煉自我,、提高素質(zhì)”的宗旨組織開展豐富多彩的活動。

②舉辦青年教師演講,、研討交流等活動,，豐富校園文化。

③開展各種健康向上,，生動活潑的體育比賽和文娛活動,。

四,、具體措施

1、統(tǒng)一思想,，提高認識,，明確校園文化建設(shè)的重要性。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)，確保校園文化建設(shè)工作的順利進行,。

3,、以人為本，發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用,。

師生是學(xué)校的主體,，校園文化是師生員工學(xué)習(xí)、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,，每個師生員工都生活在其中,，并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的'陶冶,、引導(dǎo)和塑造,。為此，要充分發(fā)揮他們在校園文化建設(shè)中的主體作用,，使校園文化建設(shè)在學(xué)校發(fā)展過程中,，真正達到“求真務(wù)實，以樂醒人,，以美育人”的積極效果,。

文化建設(shè)工作計劃篇七

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以人為本方針,，采取積極有效措施，積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代企業(yè)管理的優(yōu)秀成果,，全力調(diào)動干部職工參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情，使企業(yè)文化深入人心,，鼓舞人心,，激勵人心，努力建設(shè)積極向上,、具有鮮明時代特征潮安煙草企業(yè)文化,，以企業(yè)文化促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，全面提高企業(yè)的競爭實力,。

二,、 工作目的

以完善企業(yè)文化建設(shè),，讓企業(yè)文化更富有特色，與行業(yè)文化相融共進;以企業(yè)文化貫徹實施,，讓廣大的員工內(nèi)化于心,，外化于行;以企業(yè)文化“軟實力”增長促進專賣專營“硬實力”發(fā)展，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、 工作措施

在工作方式上，要按照精心組織,、分步實施,、逐步推進的原則，扎實推動企業(yè)文化建設(shè),。具體要做好“四個一”：

1,、繼續(xù)辦好一張報紙：要繼續(xù)辦好每月一期《簡報》，充分發(fā)揮企業(yè)報刊的宣傳,、傳達作用,，使全體員工明確上級的工作部署以及局(分公司)工作重點，了解企業(yè)的工作動態(tài),。同時,，為全體員工營造一個展示個人智慧、風(fēng)采以及為企業(yè)的發(fā)展建言獻策的平臺,。

2,、出版好一個學(xué)習(xí)專欄：要把局(分公司)的學(xué)習(xí)欄作為文化建設(shè)的重要場地，結(jié)合不同時期的工作重點,，出版好各個學(xué)習(xí)專欄,，為干部員工營造一個學(xué)習(xí)和參與企業(yè)管理的平臺。

3,、提供一個交流空間,。要結(jié)合不同時期的學(xué)習(xí)和工作重點，利用例會時間或業(yè)余時間,，圍繞潮安實際,，在局(分公司)中開展大討論活動，為干部員工營造一個交流空間,，讓干部員工在暢所欲言的交流中為企業(yè)和自身的發(fā)展各抒己見,。另外，計劃舉辦一次“企業(yè)文化小故事”征集活動,，充分激發(fā)全體員工發(fā)掘企業(yè)的亮點,。

4、搭建一個實踐舞臺,。企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)過程中,，要立足于建設(shè)一種參與性的企業(yè)文化,，通過開展多種多樣的文化創(chuàng)建活動，利用“五一”,、“國慶”等節(jié)日大力開展職工文體活動,，廣泛吸引職工參與，并鼓勵職工參加上級和局(分公司)舉辦的各項活動和比賽,，以此來培育干部職工的集體光榮感和拼搏精神,，使企業(yè)文化建設(shè)始終保持生機與活力。

四,、 工作要求

(一)加強學(xué)習(xí),，提高認識。企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展有著無形的巨大推動作用,。因此,，全體干部職工要進一步加強學(xué)習(xí)提高思想認識，按照文化強企,、服務(wù)社會,、報效國家的思路，自覺參與到企業(yè)文化建設(shè)中來,，主動學(xué)習(xí)先進文化,，主動參與企業(yè)的各項活動，形成積極求進的文化氛圍,，努力提升自身素質(zhì),，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展努力建設(shè)文化型企業(yè)。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作責(zé)任,。為推動企業(yè)文化建設(shè)，局(分公司)成立企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)落實和推動企業(yè)文化建設(shè),。

(三)各方密切配合，形成共建合力,。各部門要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，提高對抓好企業(yè)文化建設(shè)重要性的認識，增強建設(shè)企業(yè)文化的自覺性,，切實做到認識到位,、職責(zé)到位、措施到位,、工作到位，保證企業(yè)文化建設(shè)工作順利推進,。各部門要進一步明確企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,、功能,、意義與運作方式，切實加強溝通,、密切配合,，切實抓好各項任務(wù)的具體落實，形成共建合力,，努力推動企業(yè)文化建設(shè),。

文化建設(shè)工作計劃篇八

校園文化是黌舍物資文化、政治文化和精力文化的首要內(nèi)在之一,，為周全深化校園文化建設(shè),，增強校園人文治理，滲入滲出人文素質(zhì)教育,，特訂定20xx年我校校園文化建設(shè)事情方案,。

一、指示思惟

以黌舍事情方案為指示,，以校園文化建設(shè)為導(dǎo)向,，以滲入滲出人文素質(zhì)教育為目的，經(jīng)由過程接納一系列步伐,，匆匆進學(xué)生綜合素質(zhì)整體進步,，豐碩學(xué)生校園文化生涯，構(gòu)設(shè)優(yōu)越的育人氣氛,，匆匆進黌舍整體事情再上新臺階,，作出應(yīng)有的進獻。

二,、目的義務(wù)

1,、增強禮節(jié)文化教育，營造師生互尊互愛的優(yōu)越氣氛,。

2,、增強室內(nèi)文化建設(shè)，構(gòu)建師生優(yōu)越的事情育情面況,。

3,、捉住重年夜節(jié)日，有針對性對學(xué)生進行愛國愛社會主義,、愛黌舍,、愛專業(yè)、愛故鄉(xiāng)的“五愛”教育,。

4,、普遍開展體裁運動，讓學(xué)生體驗到校園中的人文關(guān)心。

5,、辦妥校園報《麟絳校報》

7,、有方案地蒔植、栽植百種以上花卉,，力爭在朱集,、蘇塘實習(xí)基地分離籌建植物園。

8,、設(shè)置生理征詢理,，周全開展生理征詢運動，匆匆進學(xué)生身心康健,。

三,、施行步伐

1、 放施有用步伐,，增強禮節(jié)文化教育

政教處,、團委將進一步規(guī)范禮節(jié)教育慣例，要聯(lián)合黌舍現(xiàn)實,，賡續(xù)彌補和完美學(xué)生禮節(jié)教育條例,，要充足應(yīng)用播送、板報,、校報的載體作用,，年夜力營造禮節(jié)教育的優(yōu)越氣氛;要樹立禮節(jié)教育的監(jiān)視機制，設(shè)立文化禮節(jié)教育監(jiān)視崗,，切實改正禮節(jié)教育的不良行動,，要樹立有用的禮節(jié)文化教育稽核機制，經(jīng)由過程有用稽核切實增強禮節(jié)文化教育,。

2,、 進一步增強室內(nèi)文化建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)越的師生進修事情情況,。

20xx年室內(nèi)文化的重點是彌補西席辦公室文化,，完美教室文化、試驗室文化和食堂文化,，凸起做勤學(xué)生宿舍文化建設(shè)事情,。政教處、學(xué)生宿舍治理辦公室要聯(lián)合學(xué)生現(xiàn)實,，在不增長學(xué)生經(jīng)濟承擔(dān)的條件下,，在學(xué)生宿舍慣例治理的根基上，增強宿內(nèi)文化建設(shè),，要樹立對宿舍文化建設(shè)的獎勵機制,，勉勵學(xué)生經(jīng)由過程本身勞動彌補和完美宿舍文化,。

3、 捉住重年夜節(jié)日,，普遍開展愛國主義教育,。

政教處、團委要充足應(yīng)用五四青年節(jié),、七一建黨節(jié)、十一國慶節(jié),、逐一八,、一二·九等重年夜節(jié)日，有針對性,、主題性地對學(xué)生進行愛國主義教育,，并經(jīng)由過程此運動來引發(fā)廣年夜學(xué)生愛黌舍、愛專業(yè),、愛先生,、愛故鄉(xiāng)的熱心。

4,、 年夜力開展體裁運動,，增強學(xué)生人文素質(zhì)教育。

優(yōu)越的文化運動對學(xué)生身心康健成長起著踴躍作用,，為此,，校團委在要做康復(fù)重年夜節(jié)日文藝匯演的條件下，年夜力開展具有康健意思的,、生動生動的體裁運動,，開展按期稽核軌制，并做為文化班級,、文化團支部稽核的首要根據(jù)之一,。

5、 有方案地載植花卉樹木,，建設(shè)綠色校園,。

總務(wù)處以“綠色黌舍”為挈機，聯(lián)合“綠色黌舍”創(chuàng)立的要求,，并聯(lián)合黌舍現(xiàn)實,，訂定具體的栽植樹、蒔植方案,，要以百蒔花卉樹木為目的,，栽蒔花卉樹木，既要體現(xiàn)經(jīng)濟準則,，又要體現(xiàn)美觀校園的準則,，盡力施展了花卉樹木的育人作用,。

校園文化建設(shè)是一項繁雜的工程，遍地室,、各班級要切實實行職責(zé),，配合為20xx年校園文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

文化建設(shè)工作計劃篇九

根據(jù)市局(公司)“企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃”總體思路和部署要求,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，按照市局(公司)關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的部署要求，緊密聯(lián)系我縣煙草實際,，深入開展企業(yè)文化活動,，進一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平，為推動“卷煙上水平”,，促進全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的文化支撐,。

二、工作安排

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制建設(shè),，以規(guī)范行業(yè)行為為重點,，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，加強企業(yè)文化宣貫,，全面應(yīng)用行業(yè)文化評價體系,，努力推動企業(yè)文化建設(shè)上水平。重點做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩,、講誠信,、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育,。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,，注重強化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力,，把教育活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,，與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行‘兩個至上’,、做到‘三個始終’,、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結(jié)合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力,，著力增強感恩意識,、誠信意識、規(guī)范意識和效率意識,，促進思想道德進一步純潔,，理想信念進一步堅定,，精神境界進一步提升，工作作風(fēng)進一步改進,，圓滿完成各項工作任務(wù),，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

(二)充分開展“踐行‘兩個至上’,、做到‘三個始終’,、樹立‘五種意識’”教育實踐活動。搭建“三個載體”,，開展“七項活動”,。廣泛開展各類教育實踐活動，促進“兩個至上”行業(yè)共同價值觀深入人心,，促進“三個始終”、“五種意識”入腦入行,，促進思想觀念,、發(fā)展理念明顯提升，促進工作能力,、工作作風(fēng)顯著改進,，進一步增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力,，提升發(fā)展的后勁與活力,，為推動持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實施標準,，加強企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實情況，通過網(wǎng)站,、講座,、座談、展板,、板報,、手冊、宣傳片等形式,，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為,。要在推進企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去,，吸收先進經(jīng)驗,，深入開展精神、物質(zhì)和制度三個層面的建設(shè),，把企業(yè)精神,、價值觀,、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為,，以制度創(chuàng)新推動企業(yè)文化“落地”,，促進全員對“朝陽文化”的認同。

(四)深入推進行業(yè)行為規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點單位的先進做法,，切實加強行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用,、評估和傳播,。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn)，從業(yè)務(wù),、服務(wù)的角度,，按照“高標準、全覆蓋,、嚴要求”的方針,，對照行為規(guī)范體系進行充實、擴展,、完善,，把行為規(guī)范落實到各個崗位，貫穿于企業(yè)各項規(guī)章制度和工作職責(zé),、工作流程,、工作標準中，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實,。

(五)做好20xx年績效考核,。建立有效激勵的考核評價機制，客觀評價縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績,，充分調(diào)動工作積極性和主動性,，著力推進“卷煙上水平”各項工作的落實，全面提升全縣煙草經(jīng)濟運行質(zhì)量和整體競爭實力,。本著“導(dǎo)向性,、激勵性和公平性”的原則,，設(shè)計考核方法和考核指標,，加強分類指導(dǎo),、有機結(jié)合和針對性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動,，活躍員工文化生活,。 “五一”、“五四”,、“十一”,、元旦等節(jié)日期間,，結(jié)合工作實際，開展文體活動;積極參加全省煙草成立三十年慶?；顒雍偷谒膶美夏晡幕?jié)，深入推進“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第三屆文藝匯演;切實加強黨的建設(shè),，弘揚紅色文化,，組織黨員進行紅色教育，開展黨員民主測評,，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;加強廉政文化建設(shè)，開展廉政教育,。

三,、有關(guān)要求

(一)加強對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立各單位,、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，企業(yè)文化建設(shè)辦公室負責(zé)全面推進，各相關(guān)部門按分工全面落實的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制,。要緊密結(jié)合工作實際,，逐項梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點,，找準推進企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手,。要認真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，真正使籌劃工作的過程成為進一步深化認識的過程,，成為研究新情況,、解決新問題的過程，成為推動企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過程,。

(二)切實抓好各項任務(wù)落實,。抓好企業(yè)文化建設(shè)，事關(guān)“兩個至上”共同價值觀的鞏固升華,，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ),。各單位、部門要高度重視,，牢固樹立緊抓不放的思想,，進一步強化責(zé)任,，精心組織實施。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，科學(xué)計劃,、周密組織，做到全程抓,、盡好責(zé),、干到位，推動企業(yè)文化建設(shè)深入開展,。

(三)全面加強企業(yè)文化管理,。各單位、部門要圍繞年度工作任務(wù),，嚴格按照各項工作的時間節(jié)點,，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向,、激勵和凝聚作用,。要積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機制，認真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施,，要把企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)自覺融于生產(chǎn)經(jīng)營活動中,，確保企業(yè)文化建設(shè)我手里好幾個文件先處理下各項任務(wù)落到實處。

文化建設(shè)工作計劃篇十

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，全面普及校園安全知識,，不斷提升師生安全防范意識和能力,，規(guī)范學(xué)校安全管理制度和管理行為，最大限度地消除隱患和減少事故,，確保師生生命安全和校園穩(wěn)定,，促進教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二,、活動主題

長知識,、強意識、善管理,、壓事故,、保平安。

三、活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建校園安全物質(zhì)文化

從優(yōu)化校區(qū)規(guī)劃與建設(shè)入手,，嚴格按照《農(nóng)村普通中小學(xué)建設(shè)標準》和《汶川地震后重建學(xué)校規(guī)劃建筑設(shè)計導(dǎo)則》規(guī)定,，科學(xué)規(guī)劃校園建筑設(shè)施布局，嚴格實行校園功能分區(qū),，嚴格進行建筑項目“三同時”審查,，確保校園安全設(shè)施“三達標”、“三落實”,。

“三達標”即：校舍建筑安全達標——無地災(zāi)隱患,，無危房、危墻,、?？玻行ｉT和圍墻;有符合衛(wèi)生安全要求的食堂和廁所;有滿足師生教育教學(xué)需要的教室,、實驗室,、圖書室、校園警務(wù)(門衛(wèi))室,，按規(guī)定配備衛(wèi)生室,。

校園設(shè)施設(shè)備安全達標——有滿足教育教學(xué)活動需要且無安全隱患的體育場所和活動器材，有合符規(guī)范的消防設(shè)施(滅火器,、消防水帶,、應(yīng)急燈等)、防雷設(shè)施,，有校園報警點等物防設(shè)施,，有必要的技防設(shè)備。校園飲用水源,、水質(zhì),、供水設(shè)施達標,，校車及駕駛?cè)藛T合符相關(guān)規(guī)定,。校園內(nèi)門、窗,、講臺,、課桌凳、學(xué)生床鋪等完好整潔,、美觀,。

校園周邊安全環(huán)境達標——臨近公路的校門口有交通警示標志、標線和標牌,，周邊池塘,、渠堰要有安全圍欄和標識，校園周邊200米范圍內(nèi)無營業(yè)性網(wǎng)吧,、歌舞廳和?；锲穫}庫,、經(jīng)營站，無亂搭,、亂建,、亂堆現(xiàn)象，無無證經(jīng)營的小攤點等,，環(huán)境潔凈,，綠化美化好。

“三落實”即：校園安全管理人員落實——學(xué)校門衛(wèi),、學(xué)生公寓,、學(xué)校食堂食店的專兼職管理人員要落實，要有相應(yīng)的職能職責(zé)要求,，有完整的管理制度體系,。

校園安全宣傳陣地落實——有固定的校園安全宣傳專欄，有季節(jié)性校園安全宣傳標語,，有校園安全隱患警示標志,，有班級安全宣傳欄，具有濃厚的安全文化氛圍,。

校園安全教育教材落實——校校有安全教育教師用書和教學(xué)光盤,，班班有一套學(xué)生用書和掛圖。要落實安全教育課時和師資,，做到有計劃和總結(jié),，有教案或講義、有知識檢測和考核,。

(二)創(chuàng)建校園安全制度文化

結(jié)合學(xué)校實際,，不斷修改和完善學(xué)校安全臺帳、安全管理制度和應(yīng)急處置預(yù)案,，分解落實學(xué)校安全管理職責(zé),，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。要通過制度的建立健全,，落實國家關(guān)于學(xué)校安全管理工作的法律法規(guī);通過制度的建立健全，規(guī)范學(xué)校安全管理行為,，提升安全管理水平;通過制度的建立健全,，逐步構(gòu)建學(xué)校安全管理科學(xué)體系，建立行之有效的安全管理的長效機制,。

1,、建立完善學(xué)校安全隱患臺帳，要按照隱患程度分門別類建立臺帳，跟蹤整改,，把握動態(tài),，定期排患。

2,、建立和完善學(xué)校行政安全管理制度,。包括：學(xué)校安全投入制度、學(xué)校安全工作制度,、安全事故報告制度,、安全責(zé)任追究制度、消防安全管理制度,、校園周邊環(huán)境整治制度,、師生外出活動安全制度、門衛(wèi)安全管理制度,、檔案室安全管理制度,、會計室安全管理制度、衛(wèi)生室安全管理制度,、臨時用工安全管理制度,、食品安全管理制度、傳染病防控制度等,。

文化建設(shè)工作計劃篇十一

為適應(yīng)時代要求,，積極創(chuàng)設(shè)美好育人環(huán)境，培養(yǎng)新一代接班人,，使其身心健康發(fā)展,，結(jié)合學(xué)校當前實際情況，為全面推進校園文化建設(shè)的開展及學(xué)校實際工作的需要,，按照突出重點,、分步實施、力求實效的原則,，特制定本計劃,。

一、基本要求：

充分認識加強校園文化建設(shè)對推進學(xué)校持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展的重要作用,，進一步明確校園文化建設(shè)的職責(zé)和任務(wù),，全面推進校園文化建設(shè)工作的開展，力爭在校園精神文化建設(shè),、環(huán)境文化建設(shè),、行為文化建設(shè)各方面取得較顯著的成效。

二、工作重點：

1,、創(chuàng)設(shè)優(yōu)美,、舒適的校園環(huán)境；

2,、開展突出學(xué)校特色校園文化活動,；

3、形成體現(xiàn)核心價值觀的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)；

4,、建立和完善以人為本,，能充分調(diào)動師生積極性、主動性和創(chuàng)造性的校園制度文化,。

三,、主要任務(wù)：

(一)抓好學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)

育人離不開環(huán)境，優(yōu)美的校園環(huán)境,，如詩如畫的校園風(fēng)光,，風(fēng)格各異的校園建筑，鳥語花香的校園小景,，寬敞明潔的校園道路,，萬紫千紅的綠化景觀，這些都能給學(xué)生以巨大的精神力量,。

學(xué)生在優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí),、生活，增進了他們熱愛學(xué)校,、熱愛家鄉(xiāng),、熱愛祖國的情懷，使他們形成正確的世界觀,、人生觀,。

1、從凈化,、綠化,、美化入手整治校容校貌；

(1)進一步對校園進行凈化,，每星期組織一次大掃除,，每天一次小掃除，對校園的環(huán)境衛(wèi)生不留死角,。

(2)計劃到20xx年7月之前把綜合室前,、后,，教室前和西面，廁所前以及學(xué)生宿舍后全部進行綠化,，預(yù)計種植美國草800平方米,，種植好看的景觀樹倒榆或白臘樹80棵。

(3)對校園進行裝飾,，每年6月購買1200盆盆花,。擺放在校門、辦公室及教室門前,。 2,、設(shè)計和規(guī)劃好校園建設(shè)，有重點地搞好校園主要景點的建設(shè),；

(1)在大門東面樹林里,、教室的西面以及幼兒園前面建筑文化涼亭長廊；

(2)學(xué)校大門進行重建,，設(shè)計具有校園文化特色的大門,；

(3)在校園東面、西面和教室西面圍墻進行文化墻布景,；在主席臺下也進行有關(guān)體育運動的文化墻布置,。

(4)在種植草坪的地方放置8-12塊文化石，刻一些名言警句,；

(5)在教室前草坪上修建兩個假山文化雕塑,；

(6)在大門路面兩邊再制作4個不銹鋼有關(guān)安全、警示的文化櫥窗,；

(7)教室走廊文化進一步做活,、做細，充分發(fā)揮育人的功能,；

(8)在操場四周鋪人行磚,，并放置6個學(xué)習(xí)石凳；

(9)在綜合室后,、學(xué)生宿舍前修建3個學(xué)習(xí)石桌石凳以及戈壁玉石頭人行路,。

(二)抓好學(xué)校的思想文化建設(shè)

校園文化反映了一個學(xué)校的辦學(xué)水平，體現(xiàn)了校園的人文精神,，能塑造學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,。校園文化的最大特點在于它在潛移默化地、有意無意中影響,、同化環(huán)境中的每一個人,，人們都在自覺與不自覺地經(jīng)受著這種文化的熏陶。在校園文化的作用下,，學(xué)校的每一個成員,，都在不同程度上，受到校園文化的影響,。校園文化是德育教育的有機結(jié)合,，它把德育的教育思想、理念,、教育意圖變成一種精神化的形式溶于文化氛圍中,，出神入化的對學(xué)生進行教育，這是一種高超的德育教育藝術(shù),。

(三)抓好學(xué)校的“一訓(xùn)三風(fēng)”教育

結(jié)合我校實際,，制定堅持“為學(xué)生的生存與發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念，以“構(gòu)筑教師成長平臺,，拓展學(xué)生發(fā)展空間”為辦學(xué)目標,，在“厚德、篤學(xué),、惜時,、有恒”校訓(xùn)引領(lǐng)下，高揚“人和風(fēng)正,，志遠業(yè)精”的校風(fēng),，正在朝著“做學(xué)生愛戴的老師，辦人民滿意的教育”這個方向闊步前進,。促進學(xué)生思想品德素質(zhì)和文化素質(zhì)的不斷提高,。

1、運用學(xué)生喜聞樂見的形式進行教育,。

組織學(xué)生觀看愛國主義教育片,；利用各種紀念日，組織開展讀書宣傳活動,；新團員,、隊員宣誓。舉辦各種知識競賽或演講會等活動,，使學(xué)生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育,。

2、 抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育,。

制定規(guī)章制度,，把學(xué)生的操行評定與評比“三好”學(xué)生、優(yōu)秀班隊干部掛鉤,。積極開展評選文明班隊等評比活動,，用先進激勵學(xué)生健康發(fā)展。開展學(xué)生值周,，增強學(xué)生自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)、自我約束能力,，從而養(yǎng)成自覺遵規(guī)守紀的良好行為,。 (四)抓好學(xué)校的文化活動建設(shè)

堅持開展符合學(xué)生特點、引導(dǎo)學(xué)生全面成才,、深受廣大同學(xué)喜愛和支持的校園文化活動,。

1、學(xué)校：學(xué)校每年要舉辦1—2次全校性的大型文化藝術(shù)教育活動,，倡導(dǎo)學(xué)生參加,，使廣大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高，引導(dǎo)校園文化向健康高雅的方向發(fā)展,。如讀書節(jié),、藝術(shù)節(jié)。

2,、各部門：要積極開展各種健康有意的課外文化活動,，占領(lǐng)學(xué)生的業(yè)余生活陣地。如：古詩誦讀賽,、朗讀比賽,、演講比賽、六一兒童節(jié)以及各種重大節(jié)日的慶?；顒拥?。

3、各班隊：要利用班隊會,，經(jīng)常組織學(xué)生開展各種小型的文化娛樂活動,，活躍學(xué)生的課余文化生活，讓全校學(xué)生自主參與,，豐富第二課堂內(nèi)容,。

四、具體分工：

黨支部,、校長辦公室,、德育處：思想建設(shè)、文化氛圍,。

教務(wù)辦,、德育辦、后勤辦,、：具體負責(zé)師生校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè),、宣傳輿論,、開展活動等校園文化建設(shè)任務(wù)。 校園文化是學(xué)校特色的重要表征,，是學(xué)校重要的教育資源,，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。為了進一步加強校園文化建設(shè),，全面推進素質(zhì)教育,，我們要以開拓創(chuàng)新的精神譜寫我校校園文化建設(shè)的新篇章,?？傊倚Ｔ谛@文化建設(shè)上努力為師生營造良好氛圍,，用良好的校園環(huán)境陶冶人,，用良好的環(huán)境為學(xué)校發(fā)展打好基礎(chǔ)。

文化建設(shè)工作計劃篇十二

一,、圍繞當前醫(yī)改形勢,，大力加強思想政治建設(shè)。

1,、深入推進社會主義核心價值體系建設(shè),，把社會主義核心價值體系作為精神文明建設(shè)的“魂”，深入到精神文明建設(shè)的各個方面,，開展“基層組織建設(shè)年”活動,，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，加強教育,，堅定黨員的信念,。召開專題講座、組織生活會,、座談會,、討論會，通過學(xué)習(xí)教育活動,，使廣大黨員干部用社會主義核心價值體系武裝思想,，凝聚力量，鼓舞斗志,，引領(lǐng)風(fēng)尚,，指導(dǎo)行動，團結(jié)向上,，更好地為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù),。

2.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,，以誠實守信為重點,，以為病人服務(wù)為核心,，大力開展反腐倡廉和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展警示示范教育,，使廣大醫(yī)務(wù)人員增強遵紀守法,、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀,，提高遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力,。堅決查處收受紅包,、回扣等違規(guī)違紀行為，提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng),，做到文明服務(wù),，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng),。

3.抓好職工隊伍道德建設(shè),。認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，精心組織“公民道德宣傳日”活動,。全面推進社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),。大力宣傳先進典型。積極參加以“好人在行動,、好事在身邊,、滿意在三明”為主要內(nèi)容的“好人建設(shè)”系列活動。大力弘揚白求恩精神,，激勵廣大干部職工履職盡責(zé),、建功立業(yè)。

4,、不斷加強誠信建設(shè),。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量,、糾正行業(yè)不正之風(fēng)為重點,，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,，進一步深入開展院務(wù)公開工作,，全面推行服務(wù)承諾制、醫(yī)務(wù)信息公示制、首診負責(zé)制等制度,，繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理示范工程和加強臨床路徑管理,，不斷完善便民措施，不斷提高服務(wù)態(tài)度,，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題;向社會公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報投訴電話,，設(shè)立舉報箱，聘請行風(fēng)監(jiān)督員,，召開座談會,，自覺接受社會監(jiān)督，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象,。

二,、把深入開展“三好一滿意”活動做為“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體內(nèi)容,。

1,、開展“三好一滿意”活動,，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，著力解決醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)方面存在的突出問題，是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本,、執(zhí)政為民”理念的具體實踐;是確保深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行,，維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性，保證“”期間醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展成果惠及億萬人民群眾的客觀需要;是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體;是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象的重要舉措,。要通過“三好一滿意”活動，達到“服務(wù)好,、質(zhì)量好,、醫(yī)德好，群眾滿意”的目標,。具體如下：(一)質(zhì)量好,，依法執(zhí)業(yè)，高標準,、嚴要求履行職責(zé),，執(zhí)行核心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程到位，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,、臨床用藥安全和公共衛(wèi)生安全,，努力實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷，醫(yī)患關(guān)系和諧,。(二)服務(wù)好,。以人為本，服務(wù)態(tài)度熱情周到，服務(wù)流程簡潔明快,，服務(wù)行為文明規(guī)范,，服務(wù)措施便民利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全,，服務(wù)信息公開透明,，努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴。(三)醫(yī)德好,。改進作風(fēng),，依法行醫(yī)，真情服務(wù),，廉潔自律,，務(wù)實高效，認真兌現(xiàn)社會服務(wù)承諾,，為社會,、為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效,、便捷的服務(wù),。(四)群眾滿意。各部門,、各科室形象有新改善,，患者感受有新變化，社會,、患者滿意度有較大幅度提高,。

2、繼續(xù)深入貫徹落實“四個不讓”要求和開展“五比”競賽活動,。在全院開展 “滿意在醫(yī)院”活動中,，要以一切為了群眾滿意為主題，以著力民生,、凝聚民心為立足點和切入點,，在最大程度地維護群眾利益、滿足群眾需求上下功夫,，重點突出貫徹落實“四個不讓”要求,，開展“比服務(wù)、比效率,、比質(zhì)量,、比作風(fēng)、比形象”為主要內(nèi)容的競賽活動,，不斷增強服務(wù)意識,、提升服務(wù)水平、規(guī)范醫(yī)療行為、提高隊伍素質(zhì),、完善監(jiān)督機制,，使醫(yī)療服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、機關(guān)運作更高效、工作績效更顯著、工作作風(fēng)更優(yōu)良,、勤廉形象更良好，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造更加優(yōu)良的環(huán)境。

三,、開展反腐倡廉教育,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.加強行風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)擺到更加重要的位置,，使深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作同步推進,、相互促進。完善醫(yī)療服務(wù)行為管理制度和規(guī)范,，逐步推進醫(yī)德考評制度,。

2.加強黨員干部廉潔自律,。認真貫徹落實《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員違紀違規(guī)問題調(diào)查處理暫行辦法》，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政各項規(guī)定,，繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂等專項工作,，加大對醫(yī)務(wù)人員的教育力度,，嚴厲查處違規(guī)違紀行為,，不斷解決醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),，堅決制止損害群眾利益的行為,。進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強對關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,，完善制約和監(jiān)督機制。

四、組織開展文明創(chuàng)建活動，提高精神文明建設(shè)水平,。

1.積極開展文明創(chuàng)建活動,。按照“組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建工作扎實;思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好;學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進;加強民主管理，嚴格遵紀守法;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達標;業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,，工作實績顯著”文明單位評選標準，積極開展 “青年文明號”,、“巾幗文明崗”等活動,，突出誠信建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展“做人民滿意醫(yī)務(wù)人員”和“誠實守信,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。積極參與全國文明城,、衛(wèi)生城創(chuàng)建工作,。

2. 廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”活動和志愿服務(wù)活動。以慶祝中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會召開為契機,，大力開展愛黨,、愛國、愛社會主義,、中國特色社會主義理想信念教育和時勢政治教育,，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動，運用舉辦禮儀知識講座,、“文明生活”主題演講,，制作宣傳橫幅、宣傳版面,，扎實開展文明禮儀知識普及教育,，引導(dǎo)人們摒棄陋習(xí)、講文明,、講禮儀,，塑造文明衛(wèi)生的良好形象;廣泛開展“全民閱讀我參與”活動，利用推薦優(yōu)秀書目,、“世界讀書日”,、舉辦讀書征文活動，引導(dǎo)職工多讀書,，讀好書,，營造人人讀書、提升素養(yǎng)的濃厚氛圍;扎實開展“資源節(jié)約我?guī)ь^”活動,，倡導(dǎo)適度消費,、節(jié)儉生活、資源節(jié)約,，引導(dǎo)人們養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德;深入實施“文明交通行動計劃”,，提升交通文明水平。大力開展社會志愿服務(wù)活動,，結(jié)合衛(wèi)生工作特點,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以關(guān)愛空巢老人,、農(nóng)民工和殘疾人為重點,，廣泛開展形式多樣的主題志愿活動，大力宣傳“奉獻他人,、提升自己”的志愿服務(wù)理念,，宣傳志愿者的感人事跡，征集,、宣傳志愿者心得,。

3.不斷加強醫(yī)院文化建設(shè)。積極開展群眾文體活動,，爭創(chuàng)“職工之家”,，倡導(dǎo)科學(xué)、健康,、文明的生活方式,，充分利用歷史紀念日和民族傳統(tǒng)節(jié)日,、重大衛(wèi)生活動日，積極開展豐富多彩和富有特色的文化體育娛樂宣傳教育活動,，豐富職工生活,，培育健康向上、積極進取,、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神,，促進醫(yī)院和諧發(fā)展。

4.繼續(xù)推動“平安醫(yī)院”建設(shè),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，要認真做好治安保衛(wèi)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，維護醫(yī)療機構(gòu)正常工作秩序和患者就醫(yī)環(huán)境，要按照《醫(yī)院投訴管理辦法(試行)》規(guī)范投訴管理,，加大矛盾糾紛排查化解力度,。為我市衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展及和諧三明建設(shè)獻計出力。

文化建設(shè)工作計劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市局(公司)關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的部署要求,，緊密聯(lián)系我縣煙草實際,，深入開展企業(yè)文化活動，進一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平,，為推動“卷煙上水平”,，促進全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強大的精神動力和堅實的文化支撐。

二,、工作安排

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進以“四進”為重點的“兩個至上”長效機制建設(shè),，以規(guī)范行業(yè)行為為重點，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手,，加強企業(yè)文化宣貫,，全面應(yīng)用行業(yè)文化評價體系，努力推動企業(yè)文化建設(shè)上水平,。重點做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩,、講誠信、講規(guī)范,、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育,。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，注重強化思想引領(lǐng),，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力,，把教育活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行‘兩個至上’,、做到‘三個始終’,、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結(jié)合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力,，著力增強感恩意識,、誠信意識、規(guī)范意識和效率意識,，促進思想道德進一步純潔,，理想信念進一步堅定，精神境界進一步提升,，工作作風(fēng)進一步改進,，圓滿完成各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。

(二)充分開展“踐行‘兩個至上’,、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動,。搭建“三個載體”,，開展“七項活動”。廣泛開展各類教育實踐活動,，促進“兩個至上”行業(yè)共同價值觀深入人心,，促進“三個始終”、“五種意識”入腦入行,，促進思想觀念,、發(fā)展理念明顯提升，促進工作能力,、工作作風(fēng)顯著改進,，進一步增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力,，提升發(fā)展的后勁與活力,，為推動持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅實的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實施標準,，加強企業(yè)文化宣貫培訓(xùn),。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實情況，通過網(wǎng)站,、講座,、座談、展板,、板報,、手冊,、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為,。要在推進企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上,，走出去，吸收先進經(jīng)驗,，深入開展精神,、物質(zhì)和制度三個層面的建設(shè)，把企業(yè)精神,、價值觀,、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為,，以制度創(chuàng)新推動企業(yè)文化“落地”,，促進全員對“朝陽文化”的認同。

(四)深入推進行業(yè)行為規(guī)范,。認真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點單位的先進做法,，切實加強行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用,、評估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn),，從業(yè)務(wù),、服務(wù)的角度，按照“高標準,、全覆蓋,、嚴要求”的方針，對照行為規(guī)范體系進行充實,、擴展,、完善，把行為規(guī)范落實到各個崗位,，貫穿于企業(yè)各項規(guī)章制度和工作職責(zé),、工作流程、工作標準中,，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實,。

(五)做好20xx年績效考核。建立有效激勵的考核評價機制,，客觀評價縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績,，充分調(diào)動工作積極性和主動性，著力推進“卷煙上水平”各項工作的落實,，全面提升全縣煙草經(jīng)濟運行質(zhì)量和整體競爭實力,。本著“導(dǎo)向性,、激勵性和公平性”的原則，設(shè)計考核方法和考核指標,，加強分類指導(dǎo),、有機結(jié)合和針對性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動,，活躍員工文化生活,。 “五一”、“五四”,、“十一”,、元旦等節(jié)日期間，結(jié)合工作實際,，開展文體活動;積極參加全省煙草成立三十年慶?；顒雍偷谒膶美夏晡幕?jié)，深入推進“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第三屆文藝匯演;切實加強黨的建設(shè),，弘揚紅色文化,，組織黨員進行紅色教育，開展黨員民主測評,，評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;加強廉政文化建設(shè),，開展廉政教育。

三,、有關(guān)要求

(一)加強對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。建立各單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，企業(yè)文化建設(shè)辦公室負責(zé)全面推進,，各相關(guān)部門按分工全面落實的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制。要緊密結(jié)合工作實際,，逐項梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點,，找準推進企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手。要認真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,，真正使籌劃工作的過程成為進一步深化認識的過程,，成為研究新情況、解決新問題的過程,，成為推動企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過程,。

(二)切實抓好各項任務(wù)落實。抓好企業(yè)文化建設(shè),，事關(guān)“兩個至上”共同價值觀的鞏固升華,，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ)。各單位,、部門要高度重視,，牢固樹立緊抓不放的思想,，進一步強化責(zé)任，精心組織實施,。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，科學(xué)計劃、周密組織,，做到全程抓,、盡好責(zé)、干到位,，推動企業(yè)文化建設(shè)深入開展,。

(三)全面加強企業(yè)文化管理。各單位,、部門要圍繞年度工作任務(wù),，嚴格按照各項工作的時間節(jié)點，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項工作,，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向,、激勵和凝聚作用。要積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機制,，認真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施,，要把企業(yè)文化建設(shè)的各項任務(wù)自覺融于生產(chǎn)經(jīng)營活動中，確保企業(yè)文化建設(shè)我手里好幾個文件先處理下各項任務(wù)落到實處,。

文化建設(shè)工作計劃篇十四

根據(jù)公司企業(yè)文化“”規(guī)劃,，結(jié)合企業(yè)實際情況，為進一步加強企業(yè)文化建設(shè),，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術(shù)指標,。特制定本計劃：

1、以培育“三觀”為基矗通過學(xué)習(xí)先進典型對世界觀,、人生觀,、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會,、服務(wù)人民”為主題,，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓(xùn)教育,。

2,、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動,，培育企業(yè)文化,。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的mis系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢,，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關(guān)信息,。

3、按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求,，制定具有我公司特性的職工道德要求,、計劃，學(xué)習(xí)先進典型的先進事跡報告,，要注重職工職業(yè)道德的教育,。

4、加強科技文化教育,，勉勵自學(xué)成才,，崗位成才。

5,、加強民-主管理,。進一步貫徹落實廠務(wù)公開，切實加強廠務(wù)公開的透明度和公開質(zhì)量,，并開展經(jīng)常性的,，按照廠務(wù)公開考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開,，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議,。

6、以推行服務(wù)承諾為切入點,，加強改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情,、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標和方向來,。

7,、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動各種宣傳手段;注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè);推行安全質(zhì)量標準化;抓好安全物態(tài)文化建設(shè);建立企業(yè)安全文化評價體系;加強領(lǐng)導(dǎo),，積極推動企業(yè)安全文化建設(shè),。

總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導(dǎo);用先進的文化培養(yǎng)人,、塑造人,，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全,、健康,、環(huán)保、高效的人文環(huán)境,，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高,。安全素質(zhì)過硬,，道德高尚的員工隊伍，建設(shè)管理好安全,、可靠,、穩(wěn)定運行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎(chǔ),，有優(yōu)越的市場竟爭力和良好的內(nèi)外形象的企業(yè)文化,。

文化建設(shè)工作計劃篇十五

學(xué)校是育人的場所，環(huán)境育人是學(xué)校必備條件之一,。為了使我校的校園文化建設(shè)更加完備,，更好地培養(yǎng)下一代，營造努力學(xué)習(xí),、奮發(fā)向上的氛圍,，按照上級文件精神，特制定我校校園文化建設(shè)規(guī)劃如下：

一,、指導(dǎo)思想

以黨的xx大xx屆六中全會精神為指導(dǎo),，堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的素質(zhì)教育理念,，以培育特色鮮明的校園文化精神為核心,，以建設(shè)富有個性的環(huán)境文化、制度文化,、課程文化和精神文化為重點,，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,，著力營造體現(xiàn)時代精神特征和校園特色,，促人上進、陶冶情操的校園文化氛圍,，并逐步形成具有我校特色的校園文化。

二,、建設(shè)目標

提煉體現(xiàn)時代要求的辦學(xué)育人理念,，形成學(xué)校的思想文化，培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)。通過全員參與,，從凈化,、綠化,、美化整治校容校貌入手，建設(shè)優(yōu)美的環(huán)境文化,，促進校園物質(zhì)文化建設(shè);依法治校,，依法執(zhí)教，深化教育教學(xué)管理,，促進校園制度文化建設(shè);提高教學(xué)效率,，開發(fā)校本課程，搞好校本教研,，創(chuàng)新學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系,，促進校園課程文化建設(shè);傳承歷史文化，弘揚時代精神,，樹立文明新風(fēng),，促進校園精神文化建設(shè)。

三,、校園文化建設(shè)的內(nèi)容與實施計劃

(一)環(huán)境文化建設(shè)

校園建設(shè)

1,、校訓(xùn)、校風(fēng),、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)上墻;校訓(xùn)“與禮同行，與仁同在”,，校風(fēng)“有了愛就有了一切”,。

2、增設(shè)校園內(nèi)相關(guān)地點(如花壇,、綠化帶,、廁所等)提示牌，處處提示,、警醒,。

3、抓好學(xué)校的走廊文化建設(shè),。在教室走廊懸掛名中華傳統(tǒng)文化之名言,，以此規(guī)范師生的行為。

4,、校園干凈,、整潔、地面不見垃圾,、無衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈,，布置典雅，給人賞心悅目之感。

5,、校園圍墻全面粉刷,，并題激勵標語。

教室,、辦公室建設(shè)

1,、教室

(1)教室門前統(tǒng)一懸掛班牌，表明班級的名稱,、班風(fēng)等信息,。

(2)教室前方貼國旗、國旗兩側(cè)貼校訓(xùn),，黑板左側(cè)是“三表”,，黑板右側(cè)是新《小學(xué)生日常行為規(guī)范》;教室后墻的黑板每月更新一次黑板報。

(3)班級的墻面設(shè)計與布局,，提倡師生一齊動腦動手,，以自己的勞動成果美化教室。

(4)班級內(nèi)增設(shè)讀書角,，讓學(xué)生在這里交流各自喜愛的圖書,。

2、教師辦公室：相關(guān)辦公室制度(如：《教師職責(zé)》,、《班主任職責(zé)》)上墻,。

(二)精神文化建設(shè)

1、抓好國旗下講話,。國旗下講話時要體現(xiàn)對學(xué)生的愛國主義,、德育的教育。每周國旗下選一名學(xué)生代表發(fā)言,。

2,、規(guī)范“兩操一課”。眼保健操老師要放下書本,，督促學(xué)生認真做,。

3、開展學(xué)生禮儀教育

(1)加強學(xué)生行為規(guī)范教育,。學(xué)?？梢蚤_展各種競賽，如：文明教室評比,、禮儀演講賽,、良好習(xí)慣評比等，加強對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,，使學(xué)生成為一個知事明禮的學(xué)生。

(2)使用文明禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導(dǎo),，及時糾正學(xué)生說臟話等不良習(xí)慣,。另一方面在使用校園宣傳標語時要使用一些能規(guī)范學(xué)生行為，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣的標語,。

4,、開展各種有益的健康的活動。

(三)制度文化建設(shè)

校園制度規(guī)定了校園里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的,。它包含各種行為,、規(guī)章、制度,、規(guī)定,，如《小學(xué)生守則》、《教師職業(yè)道德》,、《教師年度考核辦法》,、《學(xué)生獎懲規(guī)定》等，制度建設(shè)保證了校園生活的各個領(lǐng)域活動能有序地進行,。

1,、建立健全各種規(guī)章制度(如：崗位職責(zé)、管理辦法,、評價辦法),。

2、建立健全安全教育制度,。在教育教學(xué),、開展體育活動和其他集體活動等方面采取安全防范措施，保證師生安全,。

3,、建立健全滿足師生成功感、成就感的學(xué)校激勵機制,。

4,、建立學(xué)校公共衛(wèi)生制度。

校園制度建設(shè)應(yīng)堅持群眾參與,，學(xué)校與師生互動,，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)群眾性的要求,。

(四)課程文化建設(shè)

采取“經(jīng)驗交流(班主任),、案例分析、課堂研討,、示范課,、公開課,、推門課”等形式來提高教師的教學(xué)能力;用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo)、鼓勵教師多讀書,，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣;提供機會讓老師走出去學(xué)習(xí),，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐;加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學(xué)反思,，讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力,。

四、保障措施

1,、成立校園文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)全校校園文化建設(shè)任務(wù)，確保各項工作落到實處,。

組 長：張克勤

副組長：張麗 王春青

成 員：吳東 范葉林 薛軍 馬夢尋 高俊,、舒文博、宋文斌

2,、全校動員,，全員參與。師生作為學(xué)校的主體,，不但是校園文化的受益者,，更是校園文化的建設(shè)者、傳播者,、弘揚者,。充分調(diào)動我校廣大師生對校園文化建設(shè)的積極性。

我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的共同努力,，校園文化建設(shè)快速發(fā)展，校容校貌發(fā)生了根本變化,。但是,，時代的發(fā)展和課程改革的不斷深入對校園文化建設(shè)也提出了更新更高的要求。為認真貫徹校園文化建設(shè)的文件精神,，進一步加強校園文化建設(shè),，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，提升校園文化品位,，全面推進素質(zhì)教育,，結(jié)合我校實際，制定本計劃 ,。

文化建設(shè)工作計劃篇十六

各個企業(yè)都有著不同的經(jīng)營理念和文化氛圍,，這是企業(yè)文化的差異性表現(xiàn);企業(yè)文化的建設(shè)也沒有統(tǒng)一或固定的操作模式，它需要企業(yè)根據(jù)自身情況不斷探索和總結(jié),。桑芭絲的企業(yè)文化建設(shè)也需要長期的,，根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需要而有針對性的開展工作,。近期工作目標及計劃如下：

一、完善和規(guī)范現(xiàn)有宣傳媒體,，為企業(yè)文化建設(shè)疏通渠道,。

1、廣播系統(tǒng)的技術(shù)改進,，改用電腦設(shè)備進行數(shù)字錄音、音樂下載,、播音合成等,，以節(jié)約成本、提高效率,、提升廣播水平,。

2、制定和啟動日常廣播計劃,，規(guī)范廣播組稿,、編輯、播音等作業(yè)流程,。以提升廣播的認知度和互動性,。

3、重新規(guī)劃櫥窗欄目設(shè)置,，分配給各部門使用,，由公宣統(tǒng)一管理，以加強各部門對企業(yè)文化工作的參與和投入,。

二,、確定企業(yè)文化建設(shè)的總體目標和階段性目標，并制定發(fā)展綱要,。

1,、進行企業(yè)文化普查，以問卷調(diào)查形式,，收集,、匯總、分析企業(yè)文化現(xiàn)狀,，為制定目標和綱要提供相關(guān)依據(jù),。

2、組織全體管理人員開會討論企業(yè)文化建設(shè)工作,，收集意見,、建議，并要求各部門主管提案,。

3,、確立企業(yè)文化建設(shè)體系,，科學(xué)規(guī)劃和制定企業(yè)文化建設(shè)綱要和具體要求。

三,、利用宣傳手段輔以行政手段,，進行全員企業(yè)文化導(dǎo)入。

1,、對各層人員制定行為規(guī)范,，并分層次開展企業(yè)文化培訓(xùn)教育，從干部到員工,。

2,、建立長效機制，每月以一個主題開展全員企業(yè)文化建設(shè)活動,。如：下月以“禮儀與行為規(guī)范”為主題,，再下月以“個人形象與企業(yè)形象”等。

3,、實行全員參與,，部門負責(zé)人督導(dǎo)，部門間評比的日?；ぷ鳈C制,。

企業(yè)制度是硬性的管理手段，企業(yè)文化則是軟性的管理手段,，企業(yè)文化歸根到底應(yīng)為企業(yè)的全面發(fā)展,、和諧關(guān)系的塑造服務(wù)。企業(yè)文化工作也將圍繞企業(yè)的發(fā)展需要和管理目標而變化和調(diào)整,。

文化建設(shè)工作計劃篇十七

高校不僅是文化的弘揚者,、傳承者，更是先進文化的引領(lǐng)者和生產(chǎn)者;校園文化是大學(xué)的精神和靈魂,，是高校賴以生存和發(fā)展的重要根基,，是人才培養(yǎng)的重要載體和基本要素，是高校核心競爭力的重要組成部分,。為構(gòu)建富有內(nèi)涵,、時代風(fēng)格和學(xué)校特色的合肥學(xué)院優(yōu)秀校園文化，進一步推進教育教學(xué)改革,，依據(jù)《合肥學(xué)院 “”教育改革與發(fā)展規(guī)劃》,，特制定本規(guī)劃。

一,、指導(dǎo)思想

合肥學(xué)院校園文化建設(shè)要堅持以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導(dǎo),，以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng),，以先進的物質(zhì)文化、精神文化,、制度文化,、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標,，以實施科學(xué)文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),，堅持“地方性、應(yīng)用型,、國際化”的辦學(xué)定位,，踐行“改革開放，求實創(chuàng)新”的辦學(xué)傳統(tǒng)和“厚德,、博學(xué)、善思,、致用”的校訓(xùn)精神,，為不斷滿足廣大師生員工日益增長的精神文化需求、學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定以及培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人提供強大的精神動力,。

二,、主要任務(wù)

校園文化建設(shè)的主要任務(wù)：(1)以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,，深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進行公民道德教育;以大學(xué)生全面發(fā)展為目標,，深入進行素質(zhì)教育,。(2)用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志,，重視和加強校風(fēng)建設(shè),，培育扎實的干部和機關(guān)作風(fēng)、良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),，形成對教職工具有凝聚作用,、對學(xué)生具有陶冶作用、對社會具有示范作用的優(yōu)良校風(fēng),。(3)用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,，積極開展校園文化活動，把德育和智育,、體育,、美育有機結(jié)合起來，寓教育于文化活動之中,，促進大學(xué)生思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。(4)加強校園文化環(huán)境建設(shè)，努力營造良好的育人氛圍,。

三,、總體目標

——進一步突出“育人為本、德育為先,、教學(xué)為綱”的辦學(xué)理念,，凝煉合肥學(xué)院精神，注重對學(xué)校精神文化的培育,，突出特色,，爭創(chuàng)一流。

——進一步突出國際化辦學(xué)特色,，加強跨文化交流,，吸收和借鑒國外應(yīng)用型大學(xué)的思想精華，開放辦學(xué),，改革創(chuàng)新,，努力創(chuàng)建國際化的大學(xué)。

——進一步加強大學(xué)制度建設(shè),，積極探索建立符合時代和學(xué)校發(fā)展要求的現(xiàn)代大學(xué)制度,，努力構(gòu)建民主、科學(xué),、和諧的制度文化,。

——進一步加強廉政文化建設(shè)，積極構(gòu)建“以廉為榮,、以貪為恥”的校園廉政文化氛圍,。

——進一步加強文明校園建設(shè)，在安徽省文明單位的基礎(chǔ)上,，努力創(chuàng)建全國文明單位,，展示形象，鼓舞人心,。

——大力推動校園文化品牌活動建設(shè),，通過有影響、有特色的校園文化品牌活動建設(shè),，力爭獲得一批省級和國家級校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎,。

——進一步加強校園環(huán)境建設(shè)，建成環(huán)境優(yōu)美,、設(shè)施完善,、功能齊全、特色突出的校園自然和人文環(huán)境。

四,、具體措施

(一)校園物質(zhì)文化建設(shè)

校園物質(zhì)文化是校園文化的顯性文化,，是推進學(xué)校文化建設(shè)的必要前提和重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。良好的,、富有個性的校園建設(shè),，既可起到美化環(huán)境、裝飾校園的作用,，又為豐富多彩的校園文化活動提供重要的陣地,，使廣大師生員工受到潛移默化的啟迪和熏陶，起到陶冶情操,、凈化心靈的作用,。

——物質(zhì)設(shè)施功能完善。注重發(fā)揮學(xué)校物質(zhì)設(shè)施對大學(xué)精神的傳播功能,，利用南艷湖校區(qū)二期建設(shè)之機,，合理劃分、賦予各個校區(qū)的基本功能,，調(diào)整布局,，優(yōu)化組合，形成良好的育人氛圍,。

——教學(xué)文化設(shè)施建設(shè)。規(guī)劃,、設(shè)計,、建設(shè)好教學(xué)設(shè)施，優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境,，不斷滿足大學(xué)生學(xué)習(xí)成才,、教職員工科學(xué)發(fā)展的需要;規(guī)劃、建設(shè),、利用好師生員工的活動場所,，為開展校園文化活動提供必要的場地和條件。

——文化宣傳載體建設(shè),。加強學(xué)報,、校報、校園網(wǎng),、廣播臺,、講座論壇、自辦刊物,、宣傳櫥窗等宣傳思想文化載體的建設(shè)與管理,，充分發(fā)揮宣傳思想陣地在校園文化建設(shè)中的重要作用。

(二)校園精神文化建設(shè)

校園精神文化是大學(xué)的隱性文化，是校園文化的深層內(nèi)涵,，反映學(xué)校廣大師生員工共同的理想目標,、精神信念、文化傳統(tǒng),、學(xué)術(shù)風(fēng)范和行為準則的價值觀念體系和群體意識,。

——核心價值觀教育。以理想信念教育為核心,，堅持不懈地進行正確的世界觀,、人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進行公民道德教育,。

——人文和科學(xué)精神教育。把人文素質(zhì)和科學(xué)精神教育融入到高校人才培養(yǎng)的全過程,，落實到教育教學(xué)的各環(huán)節(jié),。以實施科技創(chuàng)新、文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),，積極營造嚴謹求實,、科學(xué)民主的學(xué)術(shù)氛圍，把崇尚科學(xué),、探索規(guī)律,、追求真理的科學(xué)精神與以人為本、明德求善的人文精神結(jié)合起來,，不斷提升師生的人格,、氣質(zhì)、修養(yǎng)等內(nèi)在品質(zhì);不斷整合教育資源,，開好人文素質(zhì)和科學(xué)精神教育的必修課和選修課,，逐步建立起內(nèi)容覆蓋課堂教學(xué)、課外活動和社會實踐的人文素質(zhì)和科學(xué)精神教育體系,。

——校園精神傳承,。認真做好校史修史工作，加強校史館建設(shè),，定期修訂宣傳畫冊和宣傳片,，生動形象地反映學(xué)校辦學(xué)歷程和辦學(xué)特色，全方位,、多角度地宣傳學(xué)校豐富的辦學(xué)內(nèi)涵和辦學(xué)精神;充分弘揚首任校長楊承宗先生的治學(xué)辦校精神,，并以此激勵和鼓舞廣大師生;加強校友網(wǎng)站建設(shè)和繼續(xù)出版《激浪行天》，注重發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣激勵作用,，用優(yōu)秀校友的人生經(jīng)歷和感悟,、創(chuàng)業(yè)歷程和成就，激勵大學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，立志成才,，報效國家;倡導(dǎo)銘記校訓(xùn),、重大活動佩戴校徽,、使用?；諛俗R，使其不斷成為廣大師生員工所認同的自覺行動,，激勵師生員工熟悉學(xué)校,、熱愛學(xué)校。

——校園文化創(chuàng)新,。弘揚“改革開放,、求實創(chuàng)新”的辦學(xué)傳統(tǒng)，立足辦學(xué)定位,，豐富辦學(xué)內(nèi)涵,，努力構(gòu)建合肥大學(xué)精神文化，增強學(xué)校辦學(xué)的凝聚力,。

——品牌文化創(chuàng)建,。辦好大學(xué)生科技節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)和大學(xué)生記者論壇等,，積極搭建校園文化活動平臺;以大學(xué)生藝術(shù)展演為契機,，加強大學(xué)生藝術(shù)團建設(shè)，育文藝骨干,，出精品節(jié)目,，積極承辦高水平文藝演出，提升校園文化層次;以第二課堂為依托,，培養(yǎng)學(xué)生積極的興趣愛好和良好的個性品質(zhì)。全面推進校園文化活動的項目化運作,，促進學(xué)生全面發(fā)展,。

(三)校園制度文化建設(shè)

學(xué)校制度文化是大學(xué)文化的重要組成部分, 是學(xué)校辦學(xué)、治校的基本保證,。校園制度文化包括與高等教育相關(guān)的法律法規(guī),、管理制度以及相應(yīng)的組織機構(gòu)。在校園文化建設(shè)中,，既要用制度管人,，更要用制度服務(wù)人、培育人,。

——管理制度建設(shè),。建立和完善符合大學(xué)精神要求的內(nèi)部管理制度體系，認真執(zhí)行《合肥學(xué)院章程》，保障各項管理工作有效開展,。

——民主制度建設(shè),。建立和完善黨委會、校長辦公會,、黨政聯(lián)席會議;充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會,、教學(xué)委員會、學(xué)位委員會,、督導(dǎo)委員會等的作用,，堅持和完善教代會、工會代表會制度,，發(fā)揮其在學(xué)校民主管理中的重要作用;切實執(zhí)行校務(wù)公開制度,，建立和完善情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度,，不斷擴大師生員工對學(xué)校工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員,、民主黨派和離退休老同志在民主監(jiān)督和參與學(xué)校民主管理中的積極作用,。

——廉政制度建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等反腐倡廉的法規(guī),、制度精神,，把理想信念教育、反腐倡廉教育納入師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié),，扎實搞好管理和服務(wù)工作,，著力提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平,。

——安全保障機制建設(shè),。加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，正確引導(dǎo)輿論;健全人防,、物防,、技防和群防體系，加強校園安全保衛(wèi)工作周邊治安環(huán)境綜合治理;進一步完善學(xué)校突發(fā)事件和應(yīng)急管理機制,，進一步健全安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度;建立和完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達、權(quán)益保障和矛盾糾紛排查機制,，及時消除和化解影響校園安全穩(wěn)定的因素,。

(四)校園行為文化建設(shè)

校園行為文化是推進校園文化建設(shè)的良好載體，加強行為文化建設(shè)是教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分,，是育人工作的重要內(nèi)容,。在校園行為文化建設(shè)中，堅持不懈地以黨風(fēng)帶作風(fēng),，以作風(fēng)促教風(fēng),，以教風(fēng)育學(xué)風(fēng)。

——積極倡導(dǎo)教師在政治思想上,、道德品質(zhì)上,、學(xué)識教風(fēng)上率先垂范，為人師表,。教師要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度,，崇尚科學(xué)精神，遵守學(xué)術(shù)道德,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng),。注重培育學(xué)生的主動精神，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維,，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。

——嚴格要求機關(guān)干部,、職工做到政治合格,、思想領(lǐng)先。堅持黨的政治和思想路線,，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和文化素養(yǎng),，有較強的處理復(fù)雜問題的能力，保持與時俱進的品質(zhì)和昂揚向上的精神狀態(tài);嚴格遵守黨紀國法,，顧全大局,，維護團結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾,，虛心聽取師生意見,，正派做人，公道處事,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，在履行職責(zé)實踐中實現(xiàn)人生價值,，為黨的事業(yè)和學(xué)校發(fā)展作貢獻,。

——努力引導(dǎo)學(xué)生做到自尊,、自愛,、自立、自強,，在政治上,、思想上,、學(xué)習(xí)上、生活上不斷追求進步,，把遠大理想和腳踏實地的精神結(jié)合起來,。自覺遵守國家法令和校規(guī)校紀，勤奮學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，奮發(fā)努力，立志成才,。關(guān)心集體,，尊敬老師，團結(jié)同學(xué),，積極參與各種志愿服務(wù)活動,，樂于助人。注重個人品德修養(yǎng)和文明行為養(yǎng)成,，具有良好的公德意識,。積極參加健康向上的校園文化活動，增進身心健康,。自覺樹立當代大學(xué)生的文明形象,，展示我校大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

(五)校園環(huán)境文化建設(shè)

校園環(huán)境文化建設(shè)是育人工作的重要組成部分,，環(huán)境文化建設(shè)要從學(xué)校實際出發(fā),，突出育人特色、國際化校園特色和學(xué)術(shù)氛圍,，為師生創(chuàng)造有利于學(xué)習(xí),、工作、生活和娛樂的優(yōu)美環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的重要作用,。

——校園景觀規(guī)劃。校園景觀規(guī)劃要重在豐富校園環(huán)境的文化蘊涵,，提升校園環(huán)境的育人價值上下功夫,，使自然美、人文美,、藝術(shù)美相協(xié)調(diào),。要整體、系統(tǒng)地規(guī)劃校園人文景觀,，建設(shè)友誼林,、紀念林、主題雕塑,、文化走廊等文化景點,，使校園人文景點建設(shè)主題突出,、特色鮮明。做好校園綠化,、美化工作,，使校園的山、水,、園,、林、路等達到使用,、審美和教育功能的和諧統(tǒng)一,，充分發(fā)揮校園內(nèi)一樓一宇一草一木等教育載體的育人功能。

——圖書館信息資源建設(shè),。充分發(fā)揮圖書館館藏文獻信息資源優(yōu)勢,，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的閱讀環(huán)境，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。開展一系列豐富多彩,、生動活潑的讀者報告會、專題講座,、征文比賽,、美術(shù)作品展等活動，使讀者在活動中激發(fā)出讀書意識,，接受美的教育,，陶冶情操，增長知識,。

——網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè),。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳、教育作用,，突出其組織,、引領(lǐng)功能。結(jié)合創(chuàng)建各類主題網(wǎng)站,，弘揚優(yōu)秀民族文化,，調(diào)動學(xué)生主動性和參與性，營建校園網(wǎng)絡(luò)文化氛圍;結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源平臺和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建設(shè),，引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)積極開展自主學(xué)習(xí),，促進良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成;結(jié)合網(wǎng)絡(luò)交互平臺建設(shè)，構(gòu)造新的溝通方式,，營造學(xué)生“心靈氧吧”,，使網(wǎng)絡(luò)真正融入師生的學(xué)習(xí)、工作,、生活之中,。

——品牌形象識別系統(tǒng)建設(shè)。加強學(xué)校品牌形象識別系統(tǒng)建設(shè),，在原有的視覺標識基礎(chǔ)上設(shè)計和制定《合肥學(xué)院視覺識別系統(tǒng)(vis)》,，構(gòu)建和完善合肥學(xué)院形象識別系統(tǒng)(uis)，以此規(guī)范學(xué)校辦公用品的格式,、標識,，規(guī)范學(xué)校各類旗幟、牌匾,、門牌的規(guī)格與設(shè)計;重視學(xué)校形象識別系統(tǒng)建設(shè)成果的宣傳與推廣,，重視公共關(guān)系工作，重視學(xué)校整體形象的宣傳推介工作,，擴大學(xué)校在社會的知名度和美譽度,，提升學(xué)校品牌的價值。

五,、組織與實施

——成立合肥學(xué)院校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會及其相關(guān)組織,。成立以校黨委書記、校長為主任,，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副主任,，由宣傳部、監(jiān)察處,、辦公室,、組織部、教務(wù)處,、學(xué)生工作部(處),、人事處、外事處,、保衛(wèi)處,、公共事務(wù)與國有資產(chǎn)管理處、科技處,、工會,、團委、圖書館,、后勤集團,、思想政治理論課教學(xué)部等部門負責(zé)人組成的合肥學(xué)院校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會，指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在黨委宣傳部,。校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會從學(xué)校發(fā)展和人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略和全局高度，負責(zé)校園文化建設(shè)的統(tǒng)籌,、檢查,、督促和落實,。各成員單位各司其職，同心協(xié)力,，完成好各項工作,。

——加大校園文化建設(shè)投入力度。各相關(guān)部門要根據(jù)校園文化建設(shè)規(guī)劃制定年度實施方案,，經(jīng)校園文化建設(shè)指導(dǎo)委員會審議通過后實施,。設(shè)立校園文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入學(xué)校財務(wù)預(yù)算。同時,，加大校園人文環(huán)境建設(shè)的投入,，確保校園文化建設(shè)各項工作的順利開展。

——加強校園文化的理論研究,。思政研究會在年度研究課題中確定一批校園文化建設(shè)理論研究與實踐創(chuàng)新課題,，積極探索新形勢下加強和改進校園文化建設(shè)的新思路、新舉措,，總結(jié)校園文化建設(shè)中的成功經(jīng)驗和不足,，不斷完善校園文化建設(shè)的政策和措施，鞏固校園文化建設(shè)成果,。

——完善校園文化建設(shè)的激勵機制,。堅持以評促建、以評促管,，把校園文化建設(shè)與日常教學(xué)工作,、黨建、團建及師生思想政治工作有機結(jié)合起來,，對推進校園文化建設(shè)的先進單位和先進個人予以表彰獎勵,，將組織和參與校園文化建設(shè)情況納入部門和干部檢查、考核,、評議的重要內(nèi)容,，激勵師生員工積極參與校園文化建設(shè)。

文化建設(shè)工作計劃篇十八

一,、指示思惟

以黌舍事情方案為指示,，以校園文化建設(shè)為導(dǎo)向，以滲入滲出人文素質(zhì)教育為目的,，經(jīng)由過程接納一系列步伐,，匆匆進學(xué)生綜合素質(zhì)整體進步，豐碩學(xué)生校園文化生涯,，構(gòu)設(shè)優(yōu)越的育人氣氛,，匆匆進黌舍整體事情再上新臺階，作出應(yīng)有的進獻。

二,、目的義務(wù)

1,、增強禮節(jié)文化教育，營造師生互尊互愛的優(yōu)越氣氛,。

2,、增強室內(nèi)文化建設(shè)，構(gòu)建師生優(yōu)越的事情育情面況,。

3、捉住重年夜節(jié)日,，有針對性對學(xué)生進行愛國愛社會主義,、愛黌舍、愛專業(yè),、愛故鄉(xiāng)的“五愛”教育,。

4、普遍開展體裁運動,，讓學(xué)生體驗到校園中的人文關(guān)心,。

5、辦妥校園報《麟絳校報》

6,、有方案地蒔植,、栽植百種以上花卉，力爭在朱集,、蘇塘實習(xí)基地分離籌建植物園,。

7、設(shè)置生理征詢理,，周全開展生理征詢運動,，匆匆進學(xué)生身心康健。

三,、施行步伐

1,、放施有用步伐，增強禮節(jié)文化教育

政教處,、團委將進一步規(guī)范禮節(jié)教育慣例,，要聯(lián)合黌舍現(xiàn)實，賡續(xù)彌補和完美學(xué)生禮節(jié)教育條例,，要充足應(yīng)用播送,、板報、校報的載體作用,，年夜力營造禮節(jié)教育的優(yōu)越氣氛,；要樹立禮節(jié)教育的監(jiān)視機制，設(shè)立文化禮節(jié)教育監(jiān)視崗，切實改正禮節(jié)教育的不良行動,，要樹立有用的禮節(jié)文化教育稽核機制,，經(jīng)由過程有用稽核切實增強禮節(jié)文化教育。

2,、進一步增強室內(nèi)文化建設(shè),，構(gòu)建優(yōu)越的師生進修事情情況。

xx年室內(nèi)文化的重點是彌補西席辦公室文化,，完美教室文化,、試驗室文化和食堂文化，凸起做勤學(xué)生宿舍文化建設(shè)事情,。政教處,、學(xué)生宿舍治理辦公室要聯(lián)合學(xué)生現(xiàn)實，在不增長學(xué)生經(jīng)濟承擔(dān)的條件下,，在學(xué)生宿舍慣例治理的根基上,，增強宿內(nèi)文化建設(shè)，要樹立對宿舍文化建設(shè)的獎勵機制,，勉勵學(xué)生經(jīng)由過程本身勞動彌補和完美宿舍文化,。

3、捉住重年夜節(jié)日,，普遍開展愛國主義教育,。

政教處、團委要充足應(yīng)用五四青年節(jié),、七一建黨節(jié),、十一國慶節(jié)、逐一八,、一二?九等重年夜節(jié)日,，有針對性、主題性地對學(xué)生進行愛國主義教育,，并經(jīng)由過程此運動來引發(fā)廣年夜學(xué)生愛黌舍,、愛專業(yè)、愛先生,、愛故鄉(xiāng)的熱心,。

4、年夜力開展體裁運動,，增強學(xué)生人文素質(zhì)教育,。

優(yōu)越的文化運動對學(xué)生身心康健成長起著踴躍作用，為此,，校團委在要做康復(fù)重年夜節(jié)日文藝匯演的條件下,，年夜力開展具有康健意思的,、生動生動的體裁運動，開展按期稽核軌制,，并做為文化班級,、文化團支部稽核的首要根據(jù)之一。

5,、有方案地載植花卉樹木,，建設(shè)綠色校園。

總務(wù)處以“綠色黌舍”為挈機,，聯(lián)合“綠色黌舍”創(chuàng)立的要求,，并聯(lián)合黌舍現(xiàn)實，訂定具體的栽植樹,、蒔植方案,，要以百蒔花卉樹木為目的，栽蒔花卉樹木,，既要體現(xiàn)經(jīng)濟準則,，又要體現(xiàn)美觀校園的準則,，盡力施展了花卉樹木的育人作用,。

校園文化建設(shè)是一項繁雜的工程，遍地室,、各班級要切實實行職責(zé),，配合為xx年校園文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

文化建設(shè)工作計劃篇十九

在新的一年里,，我們要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主旋律,，以提升市民素質(zhì)為主抓手，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“機關(guān)文化建設(shè)”,、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”活動,，服務(wù)大局,，創(chuàng)新載體，扎實開展工作,，20xx年我社區(qū)文體活動方案如下：

一,、加強社區(qū)宣傳教育工作，發(fā)揮輿論導(dǎo)向重要作用,。

通過文藝形式,，廣泛開展市民公德、法制,、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作,。以社區(qū)市民學(xué)校為依托，積極開展面向不同群眾層面居民的社區(qū)學(xué)習(xí)教育活動，加強與轄區(qū)學(xué)校的聯(lián)系,，構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系,，全面提高居民受教育的程度。

二,、擴大社區(qū)文體活動影響面,，爭取各方面均有所突破。

社區(qū)堅持以人為本,，不斷探索文化活動的新形式,、新內(nèi)容，繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面,，大力結(jié)合讀書節(jié),、鄰里節(jié)、學(xué)生寒暑假校外實踐的機會,，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣,、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。

三,、組織開展高品味的文娛活動,，獨具特色的文體活動。

充分利用社區(qū)文化資源,，拓寬活動領(lǐng)域,，經(jīng)常組織開展高品味的節(jié)慶文化、廣場文化和家庭文化為重點內(nèi)容的文娛活動,。經(jīng)常開展強身健體,、寓教于樂,、獨具特色的文體活動,。

四、開展文體活動培訓(xùn)活動,，發(fā)展壯大社區(qū)文體隊伍,。

舉辦培訓(xùn)班，邀請老師來社區(qū)上課,，以豐富居民的文化生活,，調(diào)動居民參與社區(qū)文化活動的積極性，給社區(qū)文化增添新的活力,。搜集挖掘社區(qū)和共建單位文化人才資源,，并整理入庫，通過整理出的各具特長,、有才藝的人員名單,，繼續(xù)保持擴大原有文體隊伍.

開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路,，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，總結(jié)以往的工作成功經(jīng)驗，彌補存在的不足,，使社區(qū)文體工作走向一個新的起點共同努力奮斗!

以下是我社區(qū)20xx年具體的活動計劃：

三月份：三八婦女節(jié)健身活動,，在社區(qū)開展羽毛球活動，購買一些小禮品在園區(qū)里送給女同志,。

四月份：舉辦“暖春踏青”活動,，組織業(yè)望江公園參觀游覽，讓業(yè)主們身臨其境感受一下春天的氣息和生活的美好,。

六月份：舉辦“慶六一快樂天使”活動,，聯(lián)系并借助外界資源，舉辦一場文藝匯演活動,，大量征集小業(yè)主的節(jié)目,。

七月份：根據(jù)社區(qū)以已成立的心連文藝團，組織一些有文藝才能并熱心的人,，在社區(qū)活動室開展老年人的文化活動,，如舞蹈和歌唱活動，豐富社區(qū)老年人生活,。

九月份：重陽節(jié)舉行“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”活動,，在社區(qū)以茶話會的形式,，教師節(jié)由物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)給小區(qū)的教師送鮮花,，以示敬意和祝福。

十二月份：開展社區(qū)“健康講座”活動,，生活常識,、健康常識、基本的法律常識,。在辦好社區(qū)文化活動的同時,，不斷加強社區(qū)文化體育建設(shè)，爭取將社區(qū)文化活動做好做大,。

文化建設(shè)工作計劃篇二十

20xx年是公司的基礎(chǔ)管理年,，也是持續(xù)推進班組建設(shè)的關(guān)鍵年。為進一步加強班組管理,，提高班組建設(shè)水平,，增強員工的責(zé)任意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升執(zhí)行能力,，推動公司班組文化向基層,、向現(xiàn)場延伸，促進文化與管理的高度融合,，根據(jù)公司20xx—20xx年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和20xx年企業(yè)文化建設(shè)安排意見精神，現(xiàn)就開展班組文化建設(shè)工作做出如下安排,。

一,、目的意義

班組文化是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的重要組成部分,，對于培養(yǎng)班組成員愛企情懷,、優(yōu)良品德、班組精神有著至關(guān)重要的作用,。班組文化是管理文化,，是融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程的文化，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要思想保障,，是企業(yè)活力的內(nèi)在源泉,。同時班組文化又是行為文化，企業(yè)要通過班組員工的行為和能力展示精神,、理念及價值,，進一步詮釋企業(yè)的文化。因此,，只有夯實班組文化這個基礎(chǔ),，才能扎實推進企業(yè)文化建設(shè)，實現(xiàn)文化提質(zhì),、文化興企的目的,。

班組文化建設(shè)是自上而下、各職能部門通力配合的系統(tǒng)性工程,，班組文化的建設(shè)直接影響著整個企業(yè)文化的建塑水平,。一個企業(yè)的文化建設(shè)如果只停留在文體活動等層面上，不注重涉及文化建設(shè)的核心內(nèi)涵,，不注重能否落地到班組,，這樣的企業(yè)文化建設(shè)是無法達到預(yù)期效果的。只有在班組文化建設(shè)的實踐過程中,，才能及時將企業(yè)文化建設(shè)所出現(xiàn)的問題反饋給企業(yè),，從而促進企業(yè)文化的完善和升華。因此,，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該“重心向下”,，堅持將企業(yè)文化建設(shè)的重點向班組延伸，全面推進班組文化建設(shè),。

二,、總體目標及總體思路

總體目標：按照公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標的總體要求，培養(yǎng)和造就一批高素質(zhì)的班組建設(shè)管理隊伍,，進一步規(guī)范班組建設(shè)管理制度,，明確班組工作職責(zé),，提高班組工作質(zhì)量與效率，把班組建設(shè)工作與標準化管理,、隱患排查,、現(xiàn)場反“三違”等基礎(chǔ)工作相結(jié)合，做到工作內(nèi)容指標化,、工作要求標準化,、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化,、工作管理系統(tǒng)化,，營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍，奠定企業(yè)扎實的管理基礎(chǔ),。

總體思路：努力完善一個體系,，即健全完善班組管理目標愿景體系;強化一個關(guān)鍵，即強化班組長管理這個關(guān)鍵;抓好三項機制,，即抓好班組精神文化,、制度文化和行為文化三項機制;突出四項建設(shè)，即突出班組達標提檔建設(shè),、安全質(zhì)量標準化建設(shè),、員工綜合素質(zhì)建設(shè)和團隊文化建設(shè)。

三,、具體內(nèi)容

(一)內(nèi)化以團隊理念為核心的班組精神,。班組文化落地的核心就在于形成自己獨特的班組精神、班組理念,。全體班組成員齊心合力為班組文化建設(shè)貢獻力量,，形成班組全體成員共同接受的并認可的奮斗目標，并通過班組理念將班組成員緊密地聯(lián)系在一起,，將團隊協(xié)作精神提升到一個新的高度,。要發(fā)動員工提煉班組精神,，形成進取向上,、追求卓越為核心的班組團隊理念，并通過思想上互幫,、作業(yè)上互控,、技術(shù)上互教、生活上互助,，營造“在一起共事是緣分,、互相支持是情分、干出成績是福分” 的和諧“小家” 氛圍,，從而把團隊精神融入具體工作崗位之中,，成為班組全體成員的共同行為導(dǎo)向,。要運用黑板報、班前會等載體,，廣泛宣貫班組文化,，營造班組文化氛圍，使班組成員在潛移默化中提高自身綜合素質(zhì),，加強班組成員間互助友愛,、團隊協(xié)作精神，從而增強班組凝聚力和向心力,，進一步營造健康,、積極向上的文化氛圍。要以建立學(xué)習(xí)型班組為目標,，開展班組全員培訓(xùn)和崗位競賽,，提高員工的學(xué)習(xí)積極性，增強員工的責(zé)任意識和執(zhí)行意識,，提高執(zhí)行能力,。

(二)固化以“五化”為標志的班組物質(zhì)文化。一是現(xiàn)場環(huán)境整潔化,。工作現(xiàn)場的擺放布置直接反映著班組的風(fēng)貌與水準,。科學(xué),、文明,、有序的工作現(xiàn)場是保證班組安全作業(yè)的前提，零亂的工作現(xiàn)場勢必會造成班組成員思路與行動的混亂,，或是忙中出錯,。所以現(xiàn)場的整潔化、清晰化,、條理化,、定置化是完成好各項工作的保證;二是生產(chǎn)作業(yè)程序化。嚴格按照《崗位操作規(guī)程》,、《安全技術(shù)規(guī)程》等管理和工作標準進行操作是做到科學(xué)管理,、有序管理與安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。一環(huán)緊扣一環(huán),，上道工序要對下道工序負責(zé),，環(huán)節(jié)要為整體負責(zé)，班組成員要對班組負責(zé),，班組要對企業(yè)負責(zé),，這是生產(chǎn)作業(yè)程序化、流程化的深刻內(nèi)涵;三是學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化,。能否有較強的學(xué)習(xí)能力是一個班組發(fā)展的標志,。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組為載體,，通過開展勞動競賽、學(xué)技練功,、技術(shù)攻關(guān),、讀書評書等活動，使班組員工工作學(xué)習(xí)化,，學(xué)習(xí)工作化,，引導(dǎo)員工感受學(xué)習(xí)的快樂，在班組著力營造學(xué)習(xí),、進取的文化環(huán)境,。同時要結(jié)合自身的特點加強班組管理工作的特色宣傳，因地制宜地建立多樣化的班組宣傳陣地,，增強班組成員對班組的自豪感和歸屬感;四是民主公開和諧化,。以人為本的人性化管理已成為時代發(fā)展的趨勢。提高班組民主管理活動的質(zhì)量,，使班組內(nèi)任務(wù)公平,、班務(wù)公開、獎懲公正,，員工心平氣順,，做到班組與環(huán)境的和諧、班組與企業(yè)的和諧,、班組與生產(chǎn)的和諧,、班組與自身的和諧、班組成員之間的和諧才能更好發(fā)展;五是任務(wù)落實責(zé)任化,。員工與企業(yè)是一個利益共同體,，企業(yè)的責(zé)任就是自己的責(zé)任，企業(yè)的興衰就是自己的興衰,，企業(yè)的命運決定著每一位員工的命運,，唯有患難與共、和衷共濟,，將企業(yè)的整體利益與每位員工的切身利益緊緊聯(lián)系在一起,，才能從容應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)，有效破解工作難題,，并且做到風(fēng)險共擔(dān),、利益共享和同舟共濟，才能使企業(yè)興旺發(fā)達,。為此，提高班組的執(zhí)行力,，就是要做到任務(wù)指標有效分解,，工作目標有效落實,，認真出色地完成各項工作任務(wù)才是最好的盡責(zé)。

(三)優(yōu)化以創(chuàng)新為重點的班組管理機制,。班組管理必須與時俱進,，以新視角、新理念審視,、探討新形勢下管理工作的新特征,、新方法，才能適應(yīng)新體制的要求,。一是重在安全,，提升班組在安全管理中的重要地位。各基層單位必須設(shè)專人負責(zé)以安全管理為主體的班組文化建設(shè),，要把班組文化納入本單位管理工作的重要議程,，認真研究并扎實有效地抓好班組文化建設(shè)，組織落實班組文化建設(shè)規(guī)劃,，指導(dǎo)幫助班組健全管理制度,，有計劃地做好后進班組的幫促轉(zhuǎn)化工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決班組管理中的問題,。二是重在以人為本,，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理理念。一方面要注重剛性管理,，從嚴治企,、依法治企，嚴規(guī)程上標準,，嚴規(guī)章上水平,，確保安全生產(chǎn)有序可控;另一方面要尊重員工人格，增大管理的親和力,、凝聚力,，激發(fā)人的熱情和潛能，為員工施展才華,、實現(xiàn)價值搭建舞臺,，培養(yǎng)自信、自立,、自律的員工隊伍,。三是重在基礎(chǔ)，促進班組管理達標,。班組管理是基礎(chǔ)管理的最終落腳點,，是基礎(chǔ)管理達標的具體體現(xiàn)。要按照《集團公司班組建設(shè)管理辦法》和《20xx年班組建設(shè)實施意見》的要求，完善各類“達標”標準,，加強民主管理,，發(fā)揮班組“五大員”骨干作用，做到“事事有人管,、人人都管事,、管事憑制度、管人憑考核”,，促進班組基本管理素質(zhì)提高,，激發(fā)員工學(xué)標、對標,、貫標,、達標的熱情，培養(yǎng)員工現(xiàn)場作業(yè)依標對規(guī)的自覺性,，促進班組基本作業(yè)達標,、基本制度落實、基礎(chǔ)管理到位,。

(四)外化以自覺習(xí)慣為標志的員工行為,。企業(yè)管理理念變成員工的良好習(xí)慣需要強化“管理在基層，落實在班組”的意識,，將企業(yè)文化理念引入安全管理實踐,，把安全管理從制度管理上升到文化管理層面，從理念層面上升到自覺習(xí)慣,。一要自覺“養(yǎng)成”向事故和問題學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。學(xué)習(xí)要做到切合實際，既可每日一題,，又可每周一課,，或每月一考。通過向事故和問題學(xué)習(xí),，打造學(xué)習(xí)型班組,。二要自覺“養(yǎng)成”良好的常態(tài)習(xí)慣。日常精細化管理,，要體現(xiàn)“最高標準是全員標準,，最佳狀態(tài)是常為狀態(tài)”的境界，積極推行“整理,、整頓,、清理、清潔,、素養(yǎng),、安全”的“6s”管理法,，做到“崗上事崗上完”、“今日事今日畢”和養(yǎng)成不推,、不拖,、不延遲的“三不作風(fēng)”,。三要自覺養(yǎng)成精細“執(zhí)行”制度的習(xí)慣,。要堅持“執(zhí)行高于一切”，通過建立和完善執(zhí)行力文化,，把精細習(xí)慣體現(xiàn)在班組管理過程中的每一個細節(jié),，體現(xiàn)在系統(tǒng)化的每一個流程，并重點抓好安全行為禁忌,、日常行為準則,、崗位行為規(guī)范三個方面的落實，提高員工的執(zhí)行力,，確保各項規(guī)章制度落到實處,，使遵章作業(yè)、正規(guī)操作成為習(xí)慣,。開展崗前培訓(xùn),，使員工熟記安全理念，明確安全行為禁忌,、行為準則,，掌握本崗位操作規(guī)程與標準。開展安全模擬演練,，將操作行為分解為若干個簡明,、直觀的動作進行展示，幫助員工認知和掌握規(guī)范的行為要領(lǐng),。開展行為糾偏訓(xùn)練,，通過結(jié)對子的方式，彼此查找不規(guī)范行為,，并進行整改整頓,，做到按章作業(yè)，正規(guī)操作,。開展實戰(zhàn)訓(xùn)練,，由班組長對員工操作行為進行監(jiān)管監(jiān)控，對正確的操作行為進行加分,、表揚等鼓勵予以強化,，對錯誤的操作行為及時指出糾正予以警示。嚴格按規(guī)定程序抓好班前禮儀和崗位禮儀,，重點抓好文明用語和文明行為的落實,，使員工從一上崗就做到一舉一動,、規(guī)章至尊。

(五)強化以精細為特征的班組長綜合素質(zhì)提升,。班組長作為班組的靈魂,，是班組團隊的引領(lǐng)者，是各種規(guī)章制度的執(zhí)行者,、管理措施的落實者,，必須精神、物質(zhì)兩手抓,，才能以文育人,，以魂鑄人，內(nèi)化于心,引領(lǐng)眾人,。班組長既要管又要干,，這是班組長特征和素質(zhì)要求。作為班組長,，一是業(yè)務(wù)要精,。即業(yè)務(wù)技能精湛，特別是要熟知本工種作業(yè)程序,、工藝標準和規(guī)章制度,，要具備熟練應(yīng)對各類突發(fā)問題的能力。各單位要著力健全完善班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制,、競聘上崗機制,、職能落實機制和激勵約束機制“四個機制”。要堅持每年對班組長進行一次較為系統(tǒng)的培訓(xùn),，培訓(xùn)以提高班組長安全管理水平為重點,，內(nèi)容以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、規(guī)程,、制度,、標準和正規(guī)操作技術(shù)為主。要建立班組長上崗資格培訓(xùn)制度,，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考試后不合格的不能聘為班組長,。真正把安全責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志放到班組長崗位,，同時針對不同時期的安全情況,，不同條件下的生產(chǎn)現(xiàn)場，采取以會代訓(xùn)等形式,，對班組長進行短期脫產(chǎn)培訓(xùn),，提高班組長的適應(yīng)能力和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,。要明確界定班組長在管理中的責(zé)權(quán)利,，保證班組長管得了,、管得住、管得到,、管得好,。二是管理要細。班組長工作,，必須用心細密,，管理精細，考核嚴細,，把關(guān)仔細,、工作抓細,，做到細中求真,、細中求深、細中求實,。作為班組長考慮問題要全面,，要抓環(huán)節(jié)中的主要矛盾，制定各項工作預(yù)案,，作業(yè)怎么干,，誰來干，干到什么程度,，要心中有數(shù),。只有預(yù)想周密，才能卡控和應(yīng)對各種意外事故的發(fā)生,，夯實安全管理之基,。只有這樣，才能以精湛的能力,，帶出一支特別能戰(zhàn)斗的精干隊伍,。三是把關(guān)要嚴。班組長必須具備專業(yè)技術(shù),、安全管理,、處理問題、現(xiàn)場組織四種能力要求,。要健全完善選拔任用機制,，通過公開競爭、擇優(yōu)選聘,、日?？己说确绞秸嬲褑T工擁護、經(jīng)驗豐富,、素質(zhì)過硬的人員選拔到班組長位置上來,，使其充分發(fā)揮聰明才智,，引領(lǐng)班組不斷發(fā)展。要完善班組長管理制度,，要健全與全力推行《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《班組長競聘上崗制度》、《班組長職責(zé)權(quán)限》,、《班組長任職資格》,、《班組長安全管理制度》和《班組長管理考核實施意見》等制度，強化班組長考核與測評工作,，對合格者給予表彰獎勵,，對連續(xù)兩次不合格的實行戒免，不斷強化班組長抓好安全的責(zé)任感,，使班組長管理做到有章可循,、有規(guī)可依。同時要在政治上,、經(jīng)濟上,、權(quán)力職責(zé)上提高班組長待遇，使班組長有職,、有責(zé),、有權(quán)，真正承擔(dān)起班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的職責(zé),。

(六)健全完善班組安全管理體系,，建立精細化管理體系，將精細化管理引入班組管理中,，做到班組工作標準精細化,、班組現(xiàn)場管理精細化、班組績效考核精細化,，切實形成班組現(xiàn)場管理的運行體系,。要加大安全教育力度，營造良好的班組安全教育氛圍,，把正確處理好違章和反習(xí)慣違章工作與安全教育緊密結(jié)合起來,，并把加強員工的安全意識教育，特別是將反違章和反習(xí)慣違章作為重點工作來抓,。要組織員工認真學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》等安全方面的規(guī)章制度,，結(jié)合班組在安全方面存在的問題，進行認真的學(xué)習(xí)和討論,，利用班前班后會等時間,，采取分析事故案例、現(xiàn)場剖析問題,、安全每日一答,、安全知識競賽,、安全大討論等形式進行安全教育，增強員工的安全意識,。健全完善各項規(guī)章制度,，進一步制定完善班組安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、質(zhì)量驗收制度,、班組出勤管理和成本考核等制度,，使班組安全管理有章可循，有規(guī)可依,。同時要抓好“預(yù)知預(yù)想,、預(yù)報預(yù)警、預(yù)防預(yù)備”等六預(yù)安全行為的落實,。一是要建立班組安全隱患排查記錄,。要求職工在上崗前對所分管區(qū)域和實施的工作進行全面的隱患排查，并以此為基礎(chǔ)分析危害,，制定整改及防范措施,，實行全員確認簽字。二是要正確使用現(xiàn)場安全隱患警示提告牌板,。在開工前，由上班和當班班組長對現(xiàn)場進行交接檢查確認后,，將現(xiàn)場存在的安全隱患,、注意事項和操作重點全部填寫到安全隱患預(yù)知牌板上，讓職工明確掌握抓好落實,。三是抓好班前評估與確認,。職工上崗前，必須對不安全裝置,、不安全環(huán)境,、不安全狀態(tài)、不完好工具進行安全確認,，不能出現(xiàn)漏項,，做到不進行安全確認不開工，切實把“六預(yù)”工作落到實處,。

四,、組織機構(gòu)

為加強領(lǐng)導(dǎo)，確保班組文化建設(shè)工作的順利開展,，公司成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長： 夏文超

副組長： 朱喜成(常務(wù)) 王 衛(wèi) 馮曉東 高守金

武利民 郭定芳 段 力 蘇 毅

成 員： 企管辦 安監(jiān)處 生產(chǎn)科 機動科 基建科

技術(shù)科 人事科 宣傳部 計劃科 財務(wù)科

工 會 培訓(xùn)中心等部門負責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在企管辦。

五,、工作安排

根據(jù)集團公司要求,結(jié)合我公司實際,，現(xiàn)將班組文化建設(shè)工作安排如下：

責(zé)任部門

工作任務(wù)

措施要求

人事科

修訂《班組長競聘上崗制度》,、《班組長任職資格》

結(jié)構(gòu)嚴謹，要求明確

安監(jiān)處

修訂《班組長安全管理制度》

制度要符合工作實際

企管辦

修訂《班組長管理考核實施意見》

按照工作內(nèi)容嚴格制定

生產(chǎn)科

修訂完善《班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制》

嚴謹規(guī)范,，在日?？己斯ぷ髦芯哂锌刹僮餍?/p>

各基層單位

提煉并形成各班組自己獨特的班組理念和班組精神

將班組理念融入到工作中并轉(zhuǎn)化為全員的行為導(dǎo)向

各基層單位

健全完善班組各項規(guī)章制度、工作流程并組織實施

結(jié)合實際進行修訂完善并確保落實

生產(chǎn)科

技術(shù)科

建立健全班組崗位生產(chǎn)操作規(guī)程

規(guī)程的制定要在以往的基礎(chǔ)上嚴謹細致

安監(jiān)處

技術(shù)科

修訂完善安全技術(shù)規(guī)程

符合工作實際要求,，可操作性更強

各基層單位

開展勞動競賽,、技術(shù)攻關(guān)、讀書評書等學(xué)習(xí)活動

按照要求積極組織并深入地開展活動

培訓(xùn)中心

人事科

特殊工種100%持證上崗

認真細致地開展特殊工種的培訓(xùn)工作

培訓(xùn)中心人事科 企管辦

班組長培訓(xùn)

采取內(nèi)培與外培相結(jié)合的辦法扎實開展班組長的培訓(xùn)工作

六,、措施要求

(一)統(tǒng)一思想,，提高認識。班組文化建設(shè)是一項系統(tǒng)的綜合工程,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要提高認識,，增強建塑工作的壓力感和責(zé)任感，做到密切配合,，協(xié)同作戰(zhàn),，切實把班組文化建設(shè)提到重要議事日程，特別是管控生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)職能部門的管理人員,，必須把班組長職能作用發(fā)揮和員工行為養(yǎng)成作為日常管理的檢查重點,。

(二)完善制度，嚴格考核,。班組文化建設(shè)工作成效的考核要與不斷提升班組建設(shè)重要性認識相統(tǒng)一,、要與班組建設(shè)的管理體系相融合、要與班組建設(shè)的日常檢查工作相滲透,，做到考核從嚴不手軟,，獎罰兌現(xiàn)不變通，落實制度不走樣,，確保班組建設(shè)各項工作標準要求落到實處,，取得應(yīng)有的效果。

(三)典型選樹,，以點帶面,。要從實際出發(fā)，選擇示范點,，實施有效引導(dǎo),、預(yù)期推進、區(qū)分類別,、分步實施,、重點培育、選樹推廣的辦法，并在條件成熟之時,，選擇適當時機,，召開具有本單位特色的班組文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，宣傳推廣典型經(jīng)驗,，以點帶面,，整體推進。

文化建設(shè)工作計劃篇二十一

一,、指導(dǎo)思想：

校園文化建設(shè)是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,，大力加強和建設(shè)校園文化是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以人文精神培養(yǎng)為核心,，以服務(wù)全校師生為宗旨，以素質(zhì)拓展為目的,，立足實際,，突出特色，通過加強校園文化活動的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,，拓展校園文化活動的領(lǐng)域，規(guī)范校園文化活動的模式,，努力構(gòu)建具有我園特色的校園文化體系,，使我園校園文化朝著政治化、正規(guī)化,、多樣化,、群體化、藝術(shù)化方向發(fā)展,。

二、目標任務(wù)：

總體目標：

遵循“整體規(guī)劃,，分項實施,，逐步完善”的原則，按照“校園建設(shè)營造整體美,、綠色植物營造環(huán)境美,、人際和諧營造文明美”的思路，使我園形成“ 競爭,、合作,、求是、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng),。爭取校園文化活動出成果,，使校園文化成為教育、激勵全校師生和促進素質(zhì)教育開展的有效載體,，使育人環(huán)境得到全面優(yōu)化,。

三,、具體目標要求和工作任務(wù)：

(一)環(huán)境建設(shè)

1、綠化,、美化工作

目標：把學(xué)校建成四季常綠,、四季有花、恬靜雅致,、自然優(yōu)美

的校園,。

工作任務(wù)：

①做好綠化、美化環(huán)境工作,。

②加強對環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的管理,。設(shè)專職綠化人員，定期對全園花草,、樹木,、綠籬進行修剪、養(yǎng)護,。

2,、工作學(xué)習(xí)環(huán)境：

目標：為師生員工創(chuàng)設(shè)一個整潔舒適、競爭合作,、文明向上,、創(chuàng)新進取、愉快學(xué)習(xí),、健康成長的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,。

③開展“辦公室環(huán)境創(chuàng)設(shè)”活動。

3,、人文景觀建設(shè)：

目標：加強人本文化建設(shè),，體現(xiàn)“協(xié)調(diào)和諧、美觀大方,、有效育人”的原則,。

工作任務(wù)：

①在學(xué)校設(shè)置體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求,、素質(zhì)教育實施,、課程改革目標、等內(nèi)容要求的語錄牌,。

②完善宣傳櫥窗,、黑板報、布告欄等內(nèi)容等,。

(二)文化氛圍：

1,、宣傳輿論：

目標：理論教育深入扎實，認真貫徹執(zhí)行國家、市,、區(qū)關(guān)于做好宣傳思想教育工作的精神,，正確把握輿論導(dǎo)向、加大典型宣傳力度,，思想道德教育要經(jīng)?；⒁?guī)范化,，為我園的校園文明建設(shè)提供良好的理論支持和思想保證,。

工作任務(wù)：

①充分發(fā)揮黑板報、和宣傳櫥窗的主陣地作用,。

②引導(dǎo)校園文化氣氛健康向上,，開展形式多樣的宣傳活動。 ③擴大宣傳陣地,、宣傳設(shè)施和宣傳內(nèi)容,。把文明校園建設(shè)與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合起來。

2,、校園文化：

目標：改變單調(diào)的學(xué)習(xí),、工作、生活模式,，使文體活動生動活潑,，使團隊工作有聲有色，使校園文化生活呈現(xiàn)出異彩紛呈,、百花齊放,、健康向上的繁榮景象。

工作任務(wù)：

①本著“學(xué)以致用,、服務(wù)社會,、鍛煉自我、提高素質(zhì)”的宗旨組織開展豐富多彩的活動,。

②舉辦青年教師演講,、才藝大賽、專題講座,、研討交流等活動，豐富校園文化,。

③開展各種健康向上,，生動活潑的體育比賽和文娛活動。 ④開展豐富有效的家教指導(dǎo)活動,，提升家長素質(zhì)

(三)校內(nèi)秩序：

目標：繼續(xù)保持和發(fā)揚校內(nèi)良好的生活秩序,、學(xué)習(xí)工作秩序，健全各類規(guī)章制度，安全防范工作落實,，無火災(zāi)事故,、重大意外事故、重大盜竊,、其他惡性事件和刑事案件發(fā)生,。

工作任務(wù)：

①強化校園治安管理，建立健全各類規(guī)章制度,，維護公共秩序,。

② 要加強門衛(wèi)管理，把好校園治安第一關(guān),。

③ 維護校園交通秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序

④ 落實責(zé)任制,，實行分級管理，確保師生活動安全,。

⑤ 加強巡查制度,，維護校園正常的學(xué)習(xí)、生活秩序,。

⑥ 采取切實措施,，加強防范工作，嚴厲打擊各種違法犯罪活動,。

四,、具體措施

1、統(tǒng)一思想,，提高認識,，明確校園文化建設(shè)的重要性。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo),，明確職責(zé)，確保校園文化建設(shè)工作的順利進行,。 具體分工：

辦公室：學(xué)校風(fēng)紀,、制度建設(shè)

政教處：宣傳輿論、師生風(fēng)紀

教導(dǎo)處：教風(fēng)建設(shè),、教學(xué)教研

總務(wù)處：服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境建設(shè)、美化綠化

工 會：組織教職工積極參與,，并提出合理化建議,。

3,、以人為本,，發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用。

師生是學(xué)校的主體,，校園文化是師生員工學(xué)習(xí)、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,，每個師生員工都生活在其中,，并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革，又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶,、引導(dǎo)和塑造,。為此,，要充分發(fā)揮他們在校園文化建設(shè)中的主體作用，使校園文化建設(shè)在學(xué)校發(fā)展過程中,，真正達到“求真務(wù)實，以樂醒人,，以美育人”的積極效果,。