總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理處年終總結(jié)篇一
光陰似箭,，日月如梭,。20xx年已經(jīng)成為歷史，然而,，這一年,，xx物業(yè)xx管理處始終定位為“熱忱 創(chuàng)新 親善 高效 專業(yè)”的工作理念為業(yè)主服務(wù)。下面跟著小編一起,，回顧一下20xx年物業(yè)工作情況,。
三、垃圾分類：協(xié)助太和市政及居委會在小區(qū)進行垃圾分類宣傳及實施;
六,、節(jié)日裝飾：重大節(jié)日向業(yè)戶表達關(guān)心和問候;
八,、開展學習：組織員工前往行業(yè)內(nèi)部及兄弟公司學習。
一,、嚴格落實水池清洗保養(yǎng)計劃：每年兩次水池清洗消毒作業(yè),，切實保障客戶日常生活用水安全，同時公布水質(zhì)檢測報告結(jié)果并接受監(jiān)督,。
三,、設(shè)備巡查：定期對園區(qū)水泵房配電房等設(shè)備房巡檢,，并以優(yōu)質(zhì)標準全面打造xx標準化設(shè)備房。
四,、團隊建設(shè)：加強對安防員進行技能訓練及考核,，提高服務(wù)水平;
三、綠化養(yǎng)護管理：加強小區(qū)園林綠化改造及升級,，提升住戶居住環(huán)境;
20xx年,，站在歷史的新起點，xx物業(yè)人定不忘初心,，砥礪前行,。
值此新春佳節(jié)來臨之際，xx物業(yè)全體工作人員向尊敬的各位業(yè)主拜年啦!恭祝您和您的家人新春愉快!闔家歡樂!工作順利!身體健康,！
管理處年終總結(jié)篇二
1,、管理處的籌建及人員招聘
為使管理處的工作有序開展，首先是要招聘及儲備人才,，先定位各個部門主管,，后招聘基層人員，使管理處從年初的籌建至目前能保證管理處正常運轉(zhuǎn),，很好的完成了整個人員架構(gòu)體系的建立,。
2、交房前期介入及裝修管理工作：
（1）管理處自籌建起,，為盡快熟悉小區(qū)施工情況,，前期管理人員對整個二期的工程圖紙進行了詳細的查看，并深入工地對基礎(chǔ)施工及配套設(shè)施進行了跟蹤和了解,，掌握了大量的一手資料,，為交房工作的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
（2）為使交房工作順利開展,，在公司領(lǐng)導的指導和幫助下,，對原有的《業(yè)主手冊》進行了修訂，管理處制訂了詳細的《入住方案》 ,，并根據(jù)現(xiàn)有情況整理和編寫了大量入住資料及準備文件,，如《入住流程圖》、《答客問》,、《入住手續(xù)會簽單》,、《交接驗收表》、《溫馨提示》等,，使業(yè)主在辦理交房手續(xù)時能體會我們公司管理工作的細致及溫馨,。
（3）目前前來辦理交房手續(xù)業(yè)主共計xx戶，辦理裝修手續(xù)業(yè)主xx戶，隨著交房工作的結(jié)束,，又迎來了集中裝修期,。所以裝修管理工作更是重之又重，為保證房屋風格及外立面不被破壞,。管理處做了大量的工作,，根據(jù)小區(qū)實際情況與相關(guān)法例法規(guī)要求，我們制訂了詳細的裝修管理須知及規(guī)定,，如《房屋裝修指南》,、《住宅裝修協(xié)議書》、《消防協(xié)議書》等,。從嚴把好裝修申請審批關(guān),，建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修須知內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙，并對裝修申請中提到關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面的變動從嚴審核,，給出審批意見，并要求樓管員堅持每天對裝修戶進行反復巡查,，做好每日巡檢記錄,，遇到問題及時處理，處理不了及時匯報,，將違章現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),，并積極與規(guī)劃局、城市管理局及濱江新區(qū)辦事處聯(lián)系,，一起聯(lián)合辦公,，盡一切可能保證小區(qū)外觀不被破壞。
（4）急業(yè)主之所急,，在裝修期,，我管理處針對業(yè)主集中提出的戶型改動、空調(diào)落水管,、外機百葉窗等問題,，積極與相關(guān)部門及施工單位聯(lián)系，在不違反原則的前提下,，以最大可能為業(yè)主解決難題,，得到廣大業(yè)主的好評。
3,、日常部門工作完成情況
（1）綜合事務(wù)部
做好全年度人員招聘,、新入職培訓、在職人員崗位培訓等工作,，制訂建立了一系列適應(yīng)管理處發(fā)展需要的《崗位工作職責》,、《員工獎懲條例》、《考勤制度》、《員工培訓制度》,、《周例會制度》等多項規(guī)章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃,、有方法、有依據(jù),、有目的的穩(wěn)步展開,。
（2）客服部
針對客服部的工作特殊性，由項目經(jīng)理直接兼管,，要求建立完善的一戶一冊的房屋管理檔案,，并責任到人定期檢查。建立由客服前臺接待,，樓管員查看相結(jié)合機制,，在第一時間將業(yè)主提出的問題進行分類處理，再由前臺通知相關(guān)部門進行處理,。要求樓管員按規(guī)定對裝修戶反復巡檢,，對消防管理、違章裝修,、防水工程等裝修特別注意事項進行跟蹤,，將違章、違規(guī)裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài),。
（3）工程部
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,，我們制定了完整的維護,、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢修,、報修有記錄,。確保24小時有維修人員待命，達到養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位,，維修及時，正常運行的管理要求,。
（4）秩序部
（5）保潔綠化部
作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施,，積極配合施工綠化組施工及養(yǎng)護工作，針對施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議督促施工方整改,。加強綠化防護管理工作,。
目前大多數(shù)基層員工對企業(yè)沒有歸屬感，對工作沒有職業(yè)認同感,。認為自己從事的工作不能作為一輩子的謀生手段,，這種工作只是暫時的,，因此,，干一天算一天，沒有長遠打算,。我管理處將基層員工工作定位職業(yè)化,。努力使他們認識到,，自己從事的工作能作為一輩子的謀生手段，并幫助他們提升自己的職業(yè)意識,、職業(yè)技能,、職業(yè)道德。讓他們對企業(yè)有責任意識,，對業(yè)主有服務(wù)意識,，并努力使自己的工作狀態(tài)標準化、規(guī)范化,、職業(yè)化,。
物業(yè)服務(wù)是以顧客滿意度為核心的服務(wù)行業(yè)，素質(zhì)低下,、勞動密集只是物業(yè)管理發(fā)展初級階段的產(chǎn)物，只是表象和片面認識,。因此,，公司應(yīng)提升服務(wù)要求，引進現(xiàn)代管理方法和手段,，并相應(yīng)地完善基層員工的能力結(jié)構(gòu),，增加其能力結(jié)構(gòu)中技術(shù)的比重，使基層員工掌握一種技術(shù)或技能,，并且可以終身享用,，從而提升基層員工的成就感和自豪感。
存方面有著一定的意義,。而且關(guān)系到服務(wù)的成本和企業(yè)資金的合理利用,，加強設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)，能有效地延長設(shè)備的使用壽命和檢修周期,，節(jié)省維修費用和減少停工損失,。
雖然在這一年中，二期管理處的工作取得了一定的成績,，但還有很多需要完善與加強的地方,。
1,、由于管理處多為新招聘人員，對物業(yè)管理的認識不深,，需加強培訓,，提高基層員工的服務(wù)意識及處理事務(wù)的能力。
2,、隨著年底新住戶增多,，加強與業(yè)主的溝通，熟悉自己區(qū)域內(nèi)業(yè)主的習性,，讓我們真正成為御水灣花園的管家,。
3、部分員工責任心不強,，工作應(yīng)付,，不能積極主動找事去做，違規(guī)裝修處理不力,，前期比較松懈,。部分管理人員工作有惰性，不能做到及時發(fā)現(xiàn)和處理問題,。
管理處年終總結(jié)篇三
20xx年11月因公司工作安排,，將我從宜賓衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長,。在這之前我對班長的職責任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況。另一方面,，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。
作為管理處的勤雜班班長,，首先就要求我要帶好頭,，領(lǐng)好路。在工作中,，不打任何折扣的去完成公司和學校領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶,、第十五屆教育教學科技成果展,、20xx年中高考等重大活動的后勤保障任務(wù)，完成了3500多件日常設(shè)施設(shè)備報修工作,，班組成員不辭辛勞的工作,，受到公司和學校領(lǐng)導的高度肯定。在管理上,，要求班組成員之間做好互幫互助,，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關(guān)管理制度,。
(三),、只有堅持原則落實制度，
(四),、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題,。
2,、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題,。
3,、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。
管理處年終總結(jié)篇四
在總結(jié)以往物業(yè)收費工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對園區(qū)業(yè)主的情況進行了全面的分析,，做出了比較周密的收費工作計劃,。在收費方法上，根據(jù)不同類型業(yè)主采取了不同的溝通方式,，通過發(fā)繳費通知單,、電話、面談方式與業(yè)主進行溝通,，保證業(yè)主愉快順利的按時繳費,。根據(jù)小區(qū)管理費用成本的實際情況，與小區(qū)業(yè)委會及各大經(jīng)營場所的.業(yè)主多次協(xié)商調(diào)整小區(qū)物業(yè)管理收費標準,。與此同時,，積極收集業(yè)主的意見和建議，對于業(yè)主提出的問題及時向領(lǐng)導進行匯報,，并采取積極措施加以改進,，提高了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。對維保遺留的共性問題集中解決處理,；對難點問題以函電的形式發(fā)給相關(guān)單位督促解決,，最大限度達到業(yè)主對服務(wù)過程的滿意，實現(xiàn)了以服務(wù)促收費,，以收費促服務(wù)的雙贏目標,。每月堅持收取物業(yè)管理費等各項費用，積極完成公司分配的各項經(jīng)濟指標,，全年較好的保證了每月應(yīng)收費用能夠基本收繳到位,。截止20xx年11月30日共收取各項費用158.16萬元；其中管理費29.19萬元,；停車費8.25萬元；公共維修基金4.75萬元,；水、電費代收115.97萬元,。
同時,，積極協(xié)助財務(wù)部門完成了“臨時工工資管理”,、“編制小區(qū)資金計劃表”和“財務(wù)月報表”等財務(wù)方面的工作。
在一年的工作中,，我十分注意加強與業(yè)主,、住戶的溝通和交流，及時了解業(yè)主的真實需求,，對業(yè)主的投訴,、報修、求助等問題,，在最短的時間內(nèi)迅速的解決處理,，并做好解釋工作,，盡量讓業(yè)主滿意,。對業(yè)主提出的意見和建議,，認真傾聽,，做好詳細的記錄,，認真研究整改,。力求通過自己耐心、熱情與周到的服務(wù),，樹立物業(yè)公司的良好形象，與業(yè)主們共同營造一個和諧,、安定的小區(qū)環(huán)境。
按照公司要求對新招聘的園區(qū)秩序維護人員進行了崗前培訓，強化職業(yè)道德教育,，熟悉各項規(guī)章制度,。日常管理中對園區(qū)實行24小時封閉式管理，秩序維護人員24小時輪班上崗,。加強了夜間巡查力度,。要求秩序維護人員與業(yè)主保持密切聯(lián)系，實行人性化服務(wù),，如幫助業(yè)主送信,、送報、搬運物品,，為客人引路,、幫住戶叫出租車等服務(wù)工作。加強與轄區(qū)派出所的聯(lián)系,，建立了應(yīng)急事件處理機制,，實行群防群治。使業(yè)主安全感明顯提高,，對小區(qū)秩序維護工作給予肯定。
為迎接省文明城市公共文明指數(shù)測評檢查，要求保潔人員對所負責的公共區(qū)域按要求及時清掃,，不留一個衛(wèi)生死角。公共樓道每周清洗一次，停車場每月清洗二次,。每天按標準定時清理各種垃圾,，確保了衛(wèi)生分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生,。按市里規(guī)定的標準定期對下水道,、污水井進行滅蟑消殺,，對公共區(qū)域進行除“四害”,。與個別業(yè)主溝通,，要求業(yè)主將堆放在室外公共場所的私有物品搬進室內(nèi),，確保小區(qū)干凈整潔,。同時,，加強小區(qū)綠化養(yǎng)護，根據(jù)季節(jié),、氣候的變化適時對草坪進行養(yǎng)護,，對花草樹木進行定期培土,、施肥,、除雜草、修枝,、補苗和病蟲害防治,，確保了小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量。
在共用設(shè)備的日常運行,、維護上,，嚴格執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃和巡查制度，定期對相關(guān)設(shè)備進行維護，認真巡查設(shè)備的運行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，避免出現(xiàn)較大隱患，確保共用設(shè)備的正常運行,。一是免費上門為業(yè)主維修水,、電98次，更換節(jié)能燈104個,，燈罩13個,，電熔器，7個,，自來水球閥9個,。二是配合消防支隊完成了小區(qū)的滅火器、消防栓,、消防水泵,、噴淋系統(tǒng)等檢查工作。三是進一步加強了對配電室的監(jiān)控與管理,，向供電局辦理3臺變壓器年檢的相關(guān)手續(xù),，做好配電室變壓器年檢工作，配合電業(yè)局對小區(qū)供電設(shè)備進行了全面的安全檢查,，及時更換了3#變壓器無功補償柜電熔,、減少用電無功損耗，進行了舊表輪換,，更換903計量總表,，更換了別墅區(qū)計量表。整修了配電室高低柜屋頂頂板漏水問題,，確保了小區(qū)供電設(shè)備的用電安全,。配合消防支隊完成了對配電室的安全檢查工作。四是分兩次全面清理了小區(qū)內(nèi)三個化糞池,，對通往市政化糞池的污水管網(wǎng)進行了兩次全面疏通,。配合水務(wù)集團完成了舊表輪換,，更換用戶號為05005063的水表,。
一是配合完成了天鵝酒店的維修工程，合理解決了天鵝酒店和舒友海鮮大酒樓的停車位置分配問題,，盡量避免因停車引發(fā)的糾紛,。二是積極配合了舒友海鮮大酒樓裝修工作，督促裝修期間堅持文明施工,，使垃圾日產(chǎn)日清,。做好消防系統(tǒng)聯(lián)動聯(lián)接的協(xié)調(diào)工作，按照新的消防法規(guī)定，將舒友海鮮大酒樓消防系統(tǒng)并入到小區(qū)的總消防泵房,，及時增加了消火栓的加壓泵,，噴淋加壓泵及一臺消防聯(lián)動自動控制系統(tǒng)。增加三個沉淀井,、一座三級化糞池,，單獨鋪設(shè)排污管網(wǎng)，解決了歷史遺留下來的污水管網(wǎng)堵塞問題,。配合完成了燃氣管網(wǎng)的安裝,，做好了開業(yè)期間用水、用電負荷跟蹤記錄工作,。三是配合派出所,、社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)所有外來人員進行登記備案，配合居委會完成了小區(qū)人口普查工作,。四是配合進行了花車巡游活動（到配電室接電,、通知業(yè)主關(guān)閉夜景燈）。五是配合完成了西側(cè)停車場的改造工作,。六是通知業(yè)主,、租戶做好防臺、防暴的準備工作,。七是配合公司做好了創(chuàng)文明城市檢查的各項工作,。八是組織了小區(qū)業(yè)委會“中秋節(jié)”博餅活動。九是配合天鵝酒店換發(fā)了業(yè)主的游泳卡,。
管理處年終總結(jié)篇五
在為期40天的20xx年春運期間,，我市共完成客運量114.06萬人次，周轉(zhuǎn)量332.03萬人公里,，分別為去年同期的88.6%和90.3 %,，20xx年春運溫州航區(qū)投入春運客船23艘、6054客位,。其中沿海完成客運量4.01萬人次,，周轉(zhuǎn)量110.20萬人公里，分別為去年同期的82.2 % 和84.2 %,，沿海投入春運的客船10艘,，1134客位。
營業(yè)性渡口共完成渡運量110.05萬人次,，周轉(zhuǎn)量221.83萬人公里,，分別為去年同期的88.9 %和93.7%；車渡船完成車運量12.83萬輛,，周轉(zhuǎn)量19.25萬輛公里,，均為去年同期的88.8％。投入營業(yè)性渡船13艘、4920客位,，車渡船5艘,、60車位。
我們分析了20xx年春運工作的新情況,、新特點,，切實加強領(lǐng)導，在春運前深入調(diào)查研究客流預(yù)測情況并及時掌握高峰期的變化,，安排充足的運力和保證良好的船舶技術(shù)狀態(tài),。下發(fā)了《關(guān)于做好xx市20xx年度春運客流及運力安排調(diào)查工作的通知》（溫港航便函〔20xx〕99號）、《關(guān)于認真做好20xx年水路春運工作的通知》（溫港航〔20xx〕11號）,、《關(guān)于做好20xx年全市渡口春運安全管理工作的通知》（溫渡安辦〔20xx〕1號）等有關(guān)文件,，并召集各縣（市）港航局、市區(qū)分局,、各縣（市,、區(qū)）渡口辦、各水路客運企業(yè)與客運站的負責人召開了全市的水路,、渡口春運工作部署會議,，對全市水路、渡口春運工作進行了全面的動員與安排,。
同時,，成立了以黃定恩局長為組長、夏鳴副局長為副組長,，各相關(guān)處室負責人參與的20xx年春運工作領(lǐng)導小組,，春運工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局運管處，具體負責全市水路春運的組織,、指導,、協(xié)調(diào)等工作。各縣（市）港航局,、市區(qū)分局,、各縣（市、區(qū)）渡口辦也建立了春運工作領(lǐng)導小組,，確定了春運工作的具體工作部門與人員,，并加強了對轄區(qū)水運企業(yè)、港埠企業(yè),、渡口春運工作的領(lǐng)導,，督促港航企業(yè),、渡口建立健全春運工作機構(gòu),、落實春運工作的具體人員，做到制度層層落實，責任細化到人,，從而使xx市水路春運工作全面開展,。
認真貫徹落實上級部門對春運的有關(guān)政策、要求,，加強了現(xiàn)場的管理和行業(yè)的安全監(jiān)管,。春運期間，全市港航系統(tǒng),、渡口共出動檢查63次,，其中出車112輛次，出艇18艘次,，參加現(xiàn)場督查人員298人次,，檢查港航企業(yè)、渡口35家,，檢查客（渡）運船舶192艘次,。
由于今年雨雪冰凍等惡劣天氣較為頻繁，對春運工作造成了較大的影響,，我們下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實做好春運和兩會期間交通運輸安保工作的通知》（溫港航便函〔20xx〕16號）,、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步做好應(yīng)對當前惡劣天氣工作等文件的緊急通知》（溫港航便函〔20xx〕19號）等文件，要求各單位按照通知精神做好轄區(qū)的水路春運工作,。同時,，我們還在春運開始的前夕，由局領(lǐng)導帶隊組成四個春運工作督查小組,，對各縣（市,、區(qū)）水路春運工作進行了現(xiàn)場督察，重點檢查了水路客運企業(yè)管理人員,、組織機構(gòu)是否到位,，安全管理制度是否建全、是否落實,；客（渡）船是否適航,，船員是否適任，有關(guān)船舶證書是否齊全,，安全管理責任是否落實等情況,。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口春運工作中存在著個別渡埠淤泥嚴重,，且雜物眾多,，嚴重影響旅客的通行；一些三無船舶參加渡運,；部分滾裝渡口秩序管理混亂,，渡運車輛超載嚴重,；一些渡口管理人員沒有佩戴明顯標志，不利于現(xiàn)場管理,；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡口渡管員沒有到位等現(xiàn)象,。為此，我們專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全市渡口安全工作的通知》（溫渡安辦〔20xx〕3號）,，要求各縣（市,、區(qū)）渡口辦根據(jù)通知精神，對轄區(qū)渡口再一次開展安全檢查,，對存在安全隱患要加大力度立即進行整改,，該停渡的渡口堅決予以停渡，該停運的渡船堅決予以停運,，堅決杜絕危害渡運安全行為的再次發(fā)生,。我們還對安全隱患嚴重的渡埠下發(fā)了整改通知書，要求整改后再開展渡運,。同時,，將渡運車輛超載情況通報給海事部門，建議海事部門嚴加管理,。
洞頭港航局多次專門組織人員到大門鎮(zhèn),、鹿西鄉(xiāng)對參加春運的客運企業(yè)、客船,、碼頭,、航道進行安全大檢查。春運期間該局還根據(jù)縣委,、縣政府的要求,，組織轄區(qū)的海事、海洋與漁業(yè),、邊防等單位,，出動管理艇開展編隊巡查，全面清除了航道內(nèi)的漁網(wǎng)等礙航物,，保證了客運船舶的安全和有序運行,，得到旅客的一致好評。
永嘉港航局在春運第一天,，全局骨干整裝持證,，按片分赴五大渡口，不但對每艘客渡船進行檢查,，還利用有關(guān)特大事故為題材與船員進行面對面的宣傳,，使每位船員時時提高警惕，按章,、按程序操縱船舶,，并及時解決公司,、船員及旅客的疑難問題。
為了保證全市水路春運工作的暢通有序,，港航系統(tǒng),、渡口的干部職工多方努力,，做到心為旅客所想,、情為旅客所系，全力以赴的投入到春運工作中去,。
樂清港航局在春運期間積極開展春運宣傳和安全督查工作,，在主要場所懸掛醒目橫幅6條，出動檢查人員50人次,，檢查企業(yè)8家次,，開展航道巡查6次。他們針對農(nóng)歷十二月二十九至正月初五南塘東山渡口碼頭客流量很大的情況,，派出專人會同公安,、交通、海事等單位,，放棄休息時間,，協(xié)同當?shù)卣龊昧四咸翓|山渡口碼頭的秩序管理工作，確保了安全無事故,。
鰲江至南麂客運航線春運期間游客稀少島民增多,，冬天寒流大風多，客運航班安排歷來是一大難題,。為了使南麂島民,、駐島部隊及有關(guān)單位工作人員的日常出行和生產(chǎn)生活物資運輸?shù)姆奖悖疥柛酆骄钟?月24日和鰲江客運站,、客船企業(yè)及客船負責人,，對春節(jié)前后三個星期的'航班進行協(xié)調(diào)安排，同時要求春節(jié)期間必需保持2艘客船的運力,，隨時聽用調(diào)度,，并將安排好的航班及時在鰲江客運站與南麂客運站向社會公布，使島民和駐島工作人員及早作出安排,，及時返回到目的地歡度春節(jié),。
溫州航區(qū)的沿海客流重點在洞頭大門至樂清黃華這條客運航線上,，為春運高峰期及時調(diào)整航班時間,，洞頭港航局隨時主動和當?shù)卣?lián)系，爭取他們的支持和理解,，同心協(xié)力,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運安全暢通,。大門港航管理所的工作人員在春運高峰期間經(jīng)常放棄休息時間堅守工作崗位，維護了客運秩序,。xx縣沿?？拓涍\公司利用大門鎮(zhèn)現(xiàn)有碼頭泊位，及時疏運在港旅客,，在做好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的同時,，最大限度地為旅客創(chuàng)造一個平安出行的優(yōu)良環(huán)境,保證旅客走得了、走得好,、走得愉快,。
春運期間，我們在做好旅客運輸?shù)耐瑫r,，也加強了對電煤等重點物資運輸任務(wù)的指導,，確保及時疏運。溫州港引航站克服人手少,，時間緊的困難,，放棄春節(jié)的休息時間，及時安排引航員上船服務(wù),，及時引領(lǐng)外輪進出港,。40天內(nèi)引航站共安全引領(lǐng)船舶38艘次，其中超大型船舶5艘次,。2月6日,，為了滿足港口生產(chǎn)的需要，在溫州氣象臺預(yù)報風力８級,，陣風９～１０級,，海上風大浪高的情況下，該站經(jīng)過技術(shù)研討,，并對安全進行充分論證的前提下,，制定出詳細的引航方案，派出二名優(yōu)秀引航員,，克服種種困難,，引領(lǐng)大型船舶“德興輪”安全出港。2月9日除夕之日,，引航站還根據(jù)引航申請,，專門安排引航員引領(lǐng)了大型船舶“ns yakutia”輪安全靠泊狀元岙碼頭和液化氣船“seoul gas”駛離小門島碼頭。溫州港集團所屬的狀元岙,、龍灣等碼頭的工作人員做好了物資裝卸,、倉儲與鐵路發(fā)運的銜接工作，特別是保證了電煤的正常供給,。期間,，共完成煤炭等重點物資的水鐵聯(lián)運68.2262萬噸,，10168輛火車皮，完成集裝箱37360teu,，確保了全市重點物資的及時疏運,。
春運期間，我們要求各水路客運企業(yè)與客運站的工作人員做到熱情服務(wù),，為旅客排憂解難,，并要求有關(guān)船、站爭創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)標兵,，努力推動春運優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與創(chuàng)建文明站船活動緊密結(jié)合起來,，認真推行以客運服務(wù)質(zhì)量標準化,、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程化為內(nèi)容的“三化”目標管理,。在春運期間各客運站,、客船、渡船沒有發(fā)生不文明的經(jīng)營行為,，保障旅客了舒適出行的要求,。
為了保證春運日常工作的正常運行，我們專門落實春運40天值班制度和24小時值班電話,，密切掌握春運動態(tài),，每日及時收集春運有關(guān)情況，按時逐級匯報,。特別在春節(jié)惡劣天氣期間,，我們根據(jù)省局的要求，做到春運信息每日兩報,，為春運動態(tài)提供了重要的分析依據(jù),，確保了春運信息的及時、準確,、規(guī)范,。整個春運期間，xx市的水上運輸工作做到安全無事故,，為開創(chuàng)20xx年安全管理工作新局面打下了良好的基礎(chǔ),。
管理處年終總結(jié)篇六
20xx年上半年，我處在市處正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞市處下達的目標任務(wù),，認真貫徹上級各類會議及文件精神，抓機遇,，重實干,，求突破,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
航道掃床是保證航道暢通的重要手段之一,，從而能確保航道的通航保證率,。我處已認真按照市處的要求完成了清障掃床的編報工作，并及時的得到了市處的批復,，要求分別在8月和12及時清理航道障礙,，以保證轄區(qū)航道的安全暢通，我處在掃床中將堅持遇障必清的原則,，及時清除航道礙航物,，對清除的沉石、沉物都堆放到青坎以上的岸邊或運走,，防止再次落水形成礙航物,，并做好各類報表和竣工資料報市航道處。
在航運上,，航標燈一直都是保障航行安全的重要手段,。為了保證航標工作正常，我處嚴格按照規(guī)定,，定期執(zhí)行巡航制度,，對標志儀器認真檢查，作用可靠,，鏟銹油漆,，保證標志顏色鮮明，加強航標維護管理,。航政人員堅持天天上航巡查制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，航標維護管理記錄臺帳,，做到情況明,，問題準，措施實,，到目前累計巡標46天,，巡標里程4928.5公里，航標正位率100%,，發(fā)光率100%,，完成消涇線1#標標桿更新，全線電瓶維護一次及日常檢查,、維護,，整體更換航標老化線路。
船只在航道上航行需要靠航標來指引方向，尤其在夜晚,，航標的作用更是不可小視,。我區(qū)境內(nèi)的發(fā)光航標的航標遙測安裝工作在5月全部結(jié)束，總計完成7座發(fā)光標的遙測安裝工作,。實現(xiàn)了航標的自動遙測,。自動遙測及管理系統(tǒng)可實現(xiàn)省、市,、縣三級航標管理人員在全省任何地點,、時間，掌握航標燈運行的各種技術(shù)參數(shù),，微機自動記錄各種參數(shù),，航標失常報警，形成一個完善的航標運行監(jiān)督機制,，確保了航標發(fā)光率,。同時，為發(fā)光航標安裝自動遙測裝置可以使航標人員每月航標檢查次數(shù)由四次減少為一次,，減輕工作人員勞動強度,，減少航標艇查標的燃料費用和設(shè)備消耗費用,，從而真正實現(xiàn)智能化管理,，使航標工作更好地為航運事業(yè)服務(wù)。
針對20xx年的全區(qū)通航水域危橋排查工作的結(jié)果,，我處今年特安排了工程隊對眾經(jīng)線和黃橋線上的東風橋,、群星橋和旺天水橋三座危橋?qū)嵤┎鸪ぷ鳎撊蛞延?月初全部被安全拆除,。
航道的建設(shè)和規(guī)劃對于一個地區(qū)的水運經(jīng)濟的發(fā)展起著關(guān)鍵作用,。因此我處在全市航道規(guī)劃的基礎(chǔ)上完成了相城區(qū)航道網(wǎng)規(guī)劃，并通過了區(qū)政府的審批,，現(xiàn)正報市政府審批,。
1、加強航道全面養(yǎng)護,，完成干線航道養(yǎng)護管理,、清障掃床、航標維護等年度任務(wù),，確保干線航道通航保證率達100％以上,，航標正位率和發(fā)光率均達99％以上。
2,、完成蘇虞東線大學城段的改道任務(wù),，同時做好蘇虞東線2#、3#標的遙測設(shè)施整體遷移工作，分別遷移至蘇虞東線濟民塘改道段航標上,。
領(lǐng)導的重視和關(guān)心是我站做好各項工作的關(guān)鍵,。20xx年，我處的各項工作均是根據(jù)處里的具體布置和要求所進行,，每當我們的工作遇到困難或矛盾的時候,，均離不開上級領(lǐng)導的重視和關(guān)心以及職能部門幫助和指導。
管理處年終總結(jié)篇七
房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,。
為了搞好此項工作,，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度,，編制了詳細的管理計劃,，并責任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,，外觀統(tǒng)一,，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，空房完好率為x%,。
（二）公共設(shè)施,、設(shè)備的管理
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施,、設(shè)備的管理方面,，我們制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,，做到日常檢查有登記,、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,，全年完成小型檢修工作x次,，應(yīng)急維修工作x次，達到養(yǎng)護設(shè)施,、設(shè)備到位,，維修及時，正常運行的管理要求,。
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化公司,，施工及養(yǎng)護工作,，針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,，督促其整改,，并在綠化警示牌沒有到位的情況下,，制作簡易警示牌、圍欄,，加強綠化防護管理工作,，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象,，綠化完好率為x%,。
（四）環(huán)境衛(wèi)生的管理
環(huán)境衛(wèi)生方面，我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，大家齊動手定期,、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀,。
（五）小區(qū)安全防范工作
小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設(shè)備操作培訓,、考核,，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操,、早會,，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴格執(zhí)行了工作程序,、巡崗查崗、巡更制度,。要求保安人員認真巡查,，文明執(zhí)勤，禮貌訓導,，遇到壞人壞事大膽管理,，使去年安全防范工作情況良好。
（一）業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作
（1）熟悉小區(qū)各項設(shè)施,、設(shè)備的施工情況,；
進駐xx后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,，設(shè)備安裝情況,，我處工作人員不怕苦、不怕累，頂著烈日跑工地,，爬高樓,，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評,。
（2）根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預(yù)案,，提出合理的建議,；
在熟悉小區(qū)各項情況后，我們針對小區(qū)的實際情況,，完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,，如：車輛管理方案，治安管理方案,，裝修管理方案等,，共計x項，并提出合理化建議x項,，開發(fā)商采納x項,，即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議,。
（3）搞好保安員前期的培訓工作；
保安工作是物業(yè)管理中的窗口,，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,，我處安排保安員提前培訓一個月，制定了詳細的培訓方案與計劃及考核辦法,，加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù)，保安隊的工作受到一致好評,。
（4）配合開發(fā)商的售樓工作,；
為了配合開發(fā)商的銷售工作，我處在前期人員不足的情況下,，安排專人在銷售部配合售樓工作,，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問，制作了二塊xx宣傳牌,，宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,，并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,，全體員工還放棄節(jié)日休息,，配合銷售部"十一"售樓黃金周的銷售工作,。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。
（5）搞好業(yè)主入住前期準備工作,，順利完成交房工作,；
為迎接業(yè)主入住，順利完成交樓工作,，在公司的指導和幫助下,，我們做了大量的前期準備工作，整理準備了大量的入住資料和必要的文件,。如入住通知書,、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計x項。根據(jù)方便業(yè)主,、服務(wù)至上的原則,，我處針對小區(qū)的實際情況，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,，和崗位,，設(shè)置了業(yè)主入住須知，入住手續(xù)辦理流程圖,，裝修須知,，裝修手續(xù)辦理流程圖，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然,。使交房工作順利進行,，目前辦理入住業(yè)主x戶，辦理裝修手續(xù)戶,。
（二）加強管理服務(wù)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量
（1） 樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念,。
進駐xx后,，我們堅持實施家園化，人性化的管理,，"以人為本"的服務(wù)精神,；業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù),，讓業(yè)主進入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,，在生活上給予關(guān)心與照顧，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),，如xx業(yè)主老公是xx,，因工作長期不在家,，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況,，我們對此戶進行特殊關(guān)照戶服務(wù),，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊,。除此之外,，我們還開展免費代辦服務(wù)，如代辦電話,、寬帶,、電費儲蓄，使業(yè)主有一種"有困難,，找物業(yè)"的感受,，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。
（2） 搞好維修服務(wù)工作
維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,。為了搞好房屋及相關(guān)設(shè)施的維修工作，我們緊密地與開發(fā)商,、施工隊,、生產(chǎn)廠家聯(lián)手，確定了維修程序和辦法,，圓滿完成年前無遺留維修工作的目標,。今年共計接到維修投訴x起，完成x起,，及時完成x起,，完成率為x%，及時率為x%,。在公共設(shè)施,、設(shè)備方面，我們及時定期對各種設(shè)施進行保養(yǎng),、檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理,，如x月x日,，小區(qū)蓄水池浮球閥失靈，管理人員巡查發(fā)現(xiàn)后,，為讓業(yè)主正常用水,，我們首先是積極的進行搶修，再通知廠家到場調(diào)查原因,，保證業(yè)主正常用水工作不受影響,。
（3） 加強小區(qū)裝修管理工作
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作,，并根據(jù)小區(qū)實際情況,，與管理要求，我們制定了詳細的管理制度,，如裝修須知,、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作,，做好記錄,，遇到問題及時解決，及時處理,，堅持原則,。去年共處理違章施工x起，均已整改,。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,，在房屋外觀方面，我們堅持制度,，保證小區(qū)外觀整齊劃一,，完好美觀。
（4） 認真聽以業(yè)主意見,，及時為住戶排憂解難,。
業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針,。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄,，及時處理，增進與業(yè)主間的溝通,，耐心為業(yè)主作解釋工作,，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題,，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題,。我們這種"為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心"的服務(wù)思想取得了良好的效果,，受到業(yè)主好評,。
（三）努力提高管理水平，促進物業(yè)管理上檔次
（1） 組織員工進行職工道德與管理技能培訓,，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì),。
管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的,。根據(jù)這種情況,，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,，我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,，定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓，并定期進行保安業(yè)務(wù)技能考試,，使員工在思想上得到充實,，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓x次,，技能考核x次,。
（2） 利用先進的管理手段，建立健全科學的管理方式,；
我們緊跟社會發(fā)展步伐,，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費帳目,、管理計劃等工作進行電腦管理,，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ),，工作達到一個新起點,，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）搞好對外協(xié)調(diào)管理工作,；
搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,，為此，我們緊密與開發(fā)商配合,，積極主動與洪山房地局,，城管局，電信局聯(lián)系,，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦,；申請門牌、委托合同,、服務(wù)協(xié)議備案,，電信局協(xié)議的簽定等工作。
雖然,，我們在去年的工作中取得了一定成績,，但還有很多需要完善與加強的地方。第一,、管理人員整體素質(zhì)不高,，服務(wù)意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務(wù)的能力還有待提高,；第二,，與業(yè)主的溝通不夠,，了解不足。第三,，設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強，針對以上幾個問題,，在二零零二年工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,，把工作做得更好,。
在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平,，不斷完善小區(qū)各項管理工作,，為使xx早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻，為xx物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦,。
管理處年終總結(jié)篇八
今年以來,，我們市政管理處全體干部職工，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆三中,、四中全會精神,，在縣委、縣政府及縣住建局的正確領(lǐng)導下,，認真落實縣委,、縣政府各項工作部署，恪盡職守,，扎實工作,，取得了令人欣慰的工作成績。
一,、確保了市政設(shè)施正常運轉(zhuǎn) 我們進一步加強了道路巡查和養(yǎng)護維修力量,，規(guī)范建立了巡查臺賬和養(yǎng)護臺賬，更好地落實了巡查養(yǎng)護責任,，做到了勤巡查,、早發(fā)現(xiàn)、早修復,。
全年共維修人行道2721 m2,；校正路沿石750m;維修、更換檢查井井蓋,、水箅137套,；拆除污水井48座；修復路面基層452m3；補修油面930 m2,；補修砼路面xx6 m2,；油漆欄桿751 m2；抹灰面刷漆242 m2,。
完善了縣城排水,、防洪工作應(yīng)急預(yù)案，疏通下水道5600余米,；清理淤泥380 m3；雨后排水200m3/20余次,。確保了排水,、防洪渠道暢通，保證了排水防洪設(shè)施正常使用,。
全年總計更換路燈1365盞,、鎮(zhèn)流器754個、燈頭462個,、觸發(fā)器586個,，接觸器62個、空氣開關(guān)21個,、繼電器43個,、保險281個、出動高空車臺班249個,，更換電纜3426余米,、防老化線4000余米，路燈完好率保持在98%以上,，確保了縣城夜間正常照明,。
按照縣領(lǐng)導安排，對南關(guān)進水口處進行污染水源改造,，建設(shè)了100立方米混凝土澄池一個,、安裝水閘一部、安裝泥漿泵二臺,；對長興路立交橋,、府前南路大橋、西關(guān)口三座小橋進行了粉刷,；對東關(guān)大橋,、迎賓街兩座大橋進行了維修。
二,、鞏固了文明縣城創(chuàng)建成果
三,、加強了和相關(guān)部門和單位的聯(lián)系
全年巡查時發(fā)現(xiàn)其他單位道路井蓋設(shè)施毀損60余起，均及時通知了相關(guān)單位。
四,、綜合治理成果得到了鞏固和提高
進一步加大了綜治管理工作力度,，更換了高清攝像系統(tǒng)，單設(shè)了綜治管理機構(gòu),，完善了綜治管理制度,，使綜合治理成果得到了鞏固和提高。
五,、黨的建設(shè)工作取得了新成績
按照縣委統(tǒng)一安排部署,，我單位黨支部認真組織學習“三會一課”“三嚴三實”，定期組織召開民主生活會,，通過活動使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步加強,，黨組織的凝聚力和職工的向心力進一步發(fā)揮，黨的建設(shè)取得了新的成績,。
一,、進一步落實工作目標責任，加強市政設(shè)施巡查,，做到及時發(fā)現(xiàn)及時維修,。
二、要確保夜間照明效果,，確保照明設(shè)施完好率達到98%以上,。
三、要確保道路設(shè)施完好和正常使用,，發(fā)現(xiàn)路面下沉和毀損要及時維修,，大的毀損修復時間不超三天，小的毀損修復要做到隨時發(fā)現(xiàn),，隨時修復,。
四、要加強對水箅,、井蓋,、溝蓋板、花池邊,、路沿石,、路燈檢查井等設(shè)施的維護和管理，發(fā)現(xiàn)毀損及時更換和修復,。
五,、加強培訓教育，提高職工素質(zhì),。
六,、完成好府前路政府至二中段道路翻修和漳河惠民橋至朝陽橋段人行道維修工程,。
七、堅決完成好縣委,、縣政府及主管局交辦的其他工作,。
管理處年終總結(jié)篇九
20xx年，是我們抓機會,、促成長,，獲得新的事跡的一年。市政辦理處在構(gòu)筑局黨委和上級交易主管部分的帶領(lǐng)下,，在各有關(guān)單位的救助互助下,，我處上下用心，通力互助,，嚴厲根據(jù)新期間市政辦理工作的整體要乞降安排,，連續(xù)更新思維見解，自動拓展工作思路,，與時俱進，結(jié)壯工作,，造就一支“聯(lián)合奮進,，求實立異，耿介勤政,，高效嚴謹”的辦理步隊,，美滿結(jié)束結(jié)果黨委年初下達的各項任務(wù)目標，增進了xx縣市政辦理奇跡各項工作的集體成長,，為我縣的經(jīng)濟構(gòu)筑和社會各項奇跡的順利展開作出了貢獻,。
一年來，市政辦理處客觀總結(jié)和分析了積年來工作的經(jīng)驗和存在的不敷,，及時地調(diào)整市政辦理工作的新思路,。最終以內(nèi)部辦理入手，從頭美滿修訂了一套切當可行的內(nèi)部辦理軌制,，使全處干部職工的工作質(zhì)量,、辦事效果和優(yōu)良辦事程度有了明顯的進步，真正做到了“讓大眾如意,，讓當局安心”,。并狠抓了全處干部職工的思維政治表面進修和交易知識進修，當真進修了相干的法律,、標準,，自動展開式樣多樣的思維 教誨活動，學乃至用,，使全處廣大干部職工的表面程度,、操行涵養(yǎng),、交易本質(zhì)獲得周全進步。
在市政辦理處的不懈竭力下,，進一步美滿了都會門路的配套辦法效用,，確保了都會門路硬化、粉飾,、有效地提拔了都會品位,，遭到了社會各界的同等好評。
1,、結(jié)束了城區(qū)30千米的綠化帶修整,，修整綠籬任務(wù)達3公牘寫作0屢次；2,、對城區(qū)街心花圃,，綠化帶內(nèi)花木修整、鋤草,、松土達20屢次,；3、對人民路,、北京路,、海南路等路段的行道樹進行了修枝整形達600余棵，并對城區(qū)20xx多棵的行道樹進行了刷白灰冬季防護工作,；4,、結(jié)束了深圳路綠化帶移栽珠海路的綠化任務(wù)達1000余米；5,、結(jié)束了深圳南路及金大地綠化植樹900余棵,。為了包管門路綠化的結(jié)果，安排專人按期對公路兩側(cè)行道樹進行管護,，當令澆水,、修整、粉刷,，既包管了樹型都雅又不感化交通,。經(jīng)過議定加強對城區(qū)綠化構(gòu)筑辦理工作力度和巡管力度，對發(fā)覺有亂砍濫伐,、毀綠開挖,、亂占綠地等涉綠案件，集結(jié)法律人員進行處理,，這些辦法的落實有效地保衛(wèi)了綠化結(jié)果,，使城區(qū)集體綠化構(gòu)筑獲得精良結(jié)果。
本年以來,，市政監(jiān)察中隊連續(xù)強化市政辦法辦理工作,，經(jīng)過議定法律培訓,、進行相干法律標準測驗等式樣進一步進步了隊員法律綜合程度，加大了對城區(qū)市政辦法的辦理法律力度,，堅定節(jié)假日巡查和日夜值班軌制,，盡力放哨，履舉動態(tài)辦理,，做到佩證上崗,，剛正法律，并自動參加縣里構(gòu)造的綜合法律活動五次,，嚴厲對違章變亂進行查處,。本年共集結(jié)整治盡情毀壞都會門路、違規(guī)進入城區(qū)的超重車輛和擅自亂掛告白條幅等毀壞市政辦法的緊張違章變亂達280余起,，杜絕了亂挖亂占,、店外占道策劃等現(xiàn)象，包管了市政辦法的完好,。
都會防汛工作是市政辦理工作當中的重頭戲,，早在20xx年汛期到來之前，市政辦理處就在往年的防汛經(jīng)驗根本上,，并趕早找出對策,，當真聯(lián)合我縣防汛工作實際環(huán)境，訂定出了詳細可行的防汛辦法：一是訂定防汛履行籌劃,，健康、美滿防汛辦理構(gòu)造,，建立了以主任張民生任組長,，其他班子成員的防汛帶領(lǐng)小組；二是提早對舞陽城區(qū)排水系統(tǒng)進行完全清淤,，美滿排水管道的防汛效用,，包管辦法齊備完好、平常運行,；三是建立抗洪搶險突擊隊,，當真應(yīng)對汛期的突發(fā)狀況，做到碰到險情一呼即應(yīng),；四是做好汛期上級有關(guān)部分下達的防汛工作任務(wù),；五是訂定汛期24小時價班軌制，確保汛期安定,，包管了城區(qū)居民的生命財產(chǎn)安定,。因為我處本年的防汛工作帶領(lǐng)有力，安排周到,，構(gòu)造周到,，各項辦法落實及時到位,，為做好本年的都會防汛工作篡奪了自動，較好的結(jié)束了20xx年的都會防汛工作任務(wù),，遭到了各級帶領(lǐng)和人民大眾的同等好評,。
本年我們市政辦理處當真互助上級部分，堅定高標準,，嚴要求,，抓落實，嚴厲履行“一票反對軌制”,，自動響應(yīng)上級訂定的孕檢軌制,，在本年的籌劃生育整治活動中，經(jīng)過議定排查,，無發(fā)覺一例超生,，超育和籌劃外懷孕，籌劃生育率達100%,。人口題目是制約經(jīng)濟和社會成長的關(guān)鍵身分,。我們能根據(jù)上級主管部分的相干要求，在當真查看摸底的根本上,，當真式樣我單位的人口籌劃,。
針對當前的社會治安局勢，聯(lián)合我處本身實際,，我們堅定“防備為主”的綜治和信訪目標,，屢次展開宣揚“嚴打整治斗爭和建立溫和縣溫和單位”的教誨活動，當真落實社會治安綜合辦理的各項辦法,，構(gòu)造全部干群對憲法,，刑法及治安條例進行當真進修，大大進步了職工的政治本質(zhì)和法制見解,，在單位構(gòu)成了職工思維鞏固聯(lián)合,，大家講文明，講綜治,，講法制的精良場面,，確保了我處全年來無一例刑事案件和龐大上訪變亂的產(chǎn)生。
在都會建立工作中,，我們加大了宣揚力度,，利用板報，宣揚欄等多種式樣進行宣揚,，使城區(qū)居民的都會意識,，文明意識，衛(wèi)買賣識和建立意識有了大幅度進步,，構(gòu)成了精良的建立輿論氛圍,。為進一步提拔都會水溫和都會品位,，加快我縣的都會籌劃和構(gòu)筑程度，為我縣建立生態(tài)宜居都會做出了自動貢獻,。本年以來,，我處在縣里財務(wù)資金緊急不到位的環(huán)境下，多方籌措資金,、八方賒討,，順利結(jié)束了各項工程構(gòu)筑，為全年工作目標任務(wù)的結(jié)束奠定了結(jié)壯根本,。
針對一年來的獲得的成績和存在的題目,，在新的一年里，我們將嚴厲根據(jù)局黨委的要求,，認清局勢,，明了任務(wù)，踐諾職責,，連續(xù)深切結(jié)壯地展開好各項工作,。
（一）、連續(xù)強化表面和交易進修,，嚴厲法律責任制,，切當建立“聯(lián)合奮進、求實立異,、耿介勤政,、務(wù)實高效”的辦理工作風格。
（二）,、連續(xù)抓好本年已展開的各項工作,，連續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、理清思路,，切當鞏固已獲得的工作結(jié)果，力圖美滿結(jié)束上級下達的各項任務(wù)目標,。
（三）,、富裕變動每位職工的工作自動性，分工明了,，責任到人,，獎罰明了，闡揚每位同志的工作能動性和創(chuàng)設(shè)性,，與時俱進,，周全鞭策市政辦理工作的新場面。
（四）是自動篡奪資金,，周全開動縣城的亮化工程,。使一條寬闊,、平坦、敞亮的街道出如今全縣人民面前目今,。
管理處年終總結(jié)篇十
20xx年度工作在陽光家園全體員工的忙碌中匆匆而過,，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年,。年前,，公司提出“緊抓目標、緊盯利潤,、想方設(shè)法經(jīng)營創(chuàng)收,，千方百計服務(wù)客戶，適時參與市場竟爭”的經(jīng)營理念,，使管理處認識到了在市場經(jīng)濟體制下竟爭的殘酷性,。陽光家園是集團公司開發(fā)較早的一個樓盤，各類公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,，有些老化的設(shè)施必須要更換,。這樣一來就增加了管理難度，同時也增加了各項日常維修費用的支出,。為了使陽光家園管理處能緊跟公司步伐,，并承受市場經(jīng)濟竟爭機制的洗禮。
20xx年初,，家園管理處制訂了“管理有序,，服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建品牌,，提高效益”的工作目標,，管理處全體員工認真遵循這一原則，同心協(xié)力,、開拓進取,，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各種有償服務(wù),，20xx年工作在全體員工的不懈努力下,，諸方面工作均取得了突破性和實質(zhì)性進展，為管理處xx年工作有更大發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件,。
陽光家園管理處在20xx年工作中，在成本控制上下了很大的功夫,，使管理處工作首次突破零的利潤,，創(chuàng)造出一份來之不易的經(jīng)濟利潤。20xx年工作全面展開之后，管理處為了尋求更大的利潤增長點,，召集全體員工在公司目標和經(jīng)營思路的框架下進行分析,，集思廣義，根據(jù)陽光家園小區(qū)實際情況,，制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營項目,。
陽光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開了各項有償經(jīng)營服務(wù)活動。如“家政清潔服務(wù),；小孩接送,；房屋中介等各項有償服務(wù)。全體員工利用休息時間加班,、加點來展開各項有償服務(wù)項目,，家園全體員工共9人，在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開展各項經(jīng)營活動,，管理處全體員工不計得失,，利用休息時間來展開各項有償服務(wù)。
做家政清潔,，保潔做不過來,，保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時間主動協(xié)助,，在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,，為了使管理處充分利用這寶貴的時間創(chuàng)造出利潤，在保證小區(qū)正常工作的前提下,，一天接4家家政清潔服務(wù),，就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤。一份耕耘一份收獲,，截止10月未,，家園管理處就有償服務(wù)這一項已產(chǎn)生10028元的利潤，給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟價值,。
陽光家園是集團公司開展較早的一個項目,。小區(qū)面積不大，入住率雖高,，但住戶資源不是很豐富,，物業(yè)公司通過幾年和業(yè)主的磨合，已經(jīng)形成較為成熟的管理運作模式,。業(yè)主對物業(yè)公司也給予了認可，但由于小區(qū)面積不大,，收費低下,，造成物業(yè)管理經(jīng)費不足，無法保證物業(yè)管理的正常運作,。根據(jù)這一狀況,，管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,，在保證小區(qū)各項工作穩(wěn)定的狀態(tài)下，利用現(xiàn)有資源,，贏得新的利潤增長點,，通過新增點來彌補由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損；另一方面陽光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運行,。在相對的物業(yè)管理活動中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,，只要求品牌不看中利潤。
20xx年公司整體思路做了調(diào)整,，作為陽光家園管理處,，即要保持物業(yè)管理各項工作平穩(wěn)，又要創(chuàng)造相應(yīng)的利潤,。針對這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進行創(chuàng)新,，以服務(wù)帶動管理費用的上調(diào)，使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),，便于管理處對費用適時進行調(diào)整,。管理處在20xx年上半年工作即將結(jié)束時，對陽光家園物業(yè)管理服務(wù)費用進行了上調(diào),，在原來的基礎(chǔ)上漲浮達到每平方米元,。
在這種情況下，就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得業(yè)主對漲費的認可,，管理處在進行了艱難解釋和溝通工作后,，終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費漲到國家標準范圍內(nèi)的最高標準，使管理處產(chǎn)生一項新的經(jīng)濟增長點,。鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進行,，必須做好物業(yè)管理各項費用控制，并保證按時足額收繳,。截止11月未管理處收費率達到98%以上,。
今年管理處全體員工，繼承發(fā)揚20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),，時刻樹立成本意識和節(jié)約意識,。嚴格控制各項管理費用的支出，使各項費用支出降低到最低限度,。截止11月未費用支出比同期支出節(jié)約28243元,。
通過管理處全體員工的汗水澆灌，陽光家園上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標完成率達到124%,，已產(chǎn)生利潤56336元,，xx年工作怎么來開展，是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢,？20xx年,，家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進行了上調(diào)，xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上,。
20xx年工作的實踐證明,，展開多種經(jīng)營思路是行之有效的，xx年工作中,，陽光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,，對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi)，將對外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤,。
人能創(chuàng)造一切，家園管理處在xx年工作中將加強管理,，提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,，以人為本來展開各項工作，使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向,。
一份汗水一份收獲,，陽光家園管理處全體員工在默默無聞奉獻的同時也在積累著利潤和客戶的滿意，在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈,。我們相信陽光家園管理處在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,，將在xx年工作中譜寫出新的篇章。
