當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。相信許多人會覺得總結很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
公司部門人員工作總結篇一
20xx年,，是我進入xx大家庭的第一年，在這不到一年的時間里,，我認真學習,，扎實工作，勤勤懇懇地對待本職工作,，在自己的崗位上發(fā)揮了應有的作用,。
在所完成的工作方面：
1、及時審核公司各部門的憑證,，另求準確規(guī)范,。
2、以認真的態(tài)度積極參加各類培訓,，如新員工培訓,、稅務局培訓等。
3,、每月對所認證的發(fā)票等，進行了分類裝訂,、歸檔,。
4、月末決算時提早做好準備,，提前開展進項稅金的核對,。
5,、準確地填報國稅網(wǎng)站上的月度、季度,、年終統(tǒng)計報表,。
一是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;
二是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;
三是只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,。
四是因為基本在財務部工作,，對公司其他崗位了解較少，進而導致與其他部門之間開展業(yè)務時,，不能達到有效的溝通,，還需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高自我思想意識，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。同時學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。
20xx年,，我將繼續(xù)在財務部領導的指導和關懷下做好日常財務工作,，具體如下：
第一，端正態(tài)度,。一個人的成功與否,，取決于一個人的態(tài)度。由于在實際經(jīng)驗方面還有很多不足,，要虛心向他人請教,，時候保持清晰的頭腦,。
第二，做事認真,。要把認真當成一種習慣,，不管是做什么事情，都要認真,，做事要三思而后行,，學會用最正確的方法處理事情，學會總結成敗經(jīng)驗,，爭取出色完成所交付的任務,。
第三，融入團隊,。不管個人能力如何,，首先我們是一個團隊，團隊合作才更加能提高工作效率,。
第四,，勿忘學習。俗話說,，活到老,，學到老。要想在工作中取得更好的成績,，不斷地學習是不可避免的,。要針對性的學習一些有關經(jīng)濟和稅務方面知識的學習。如《經(jīng)濟法》《稅法》等,。
要做好公司各部門與財務部的溝通：由于財務工作涉及到公司所有部門 ,、方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持與合作,，因此公司要建立起財務部門與業(yè)務部門及其它部門信息互通的橋梁,，例如不定期的組織各部門負責人之間的會議交流等。
一年的時間很快就過去了,，一年的工作任務也即將圓滿落幕,，回顧一年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中,，繼續(xù)努力，彌補不足,，積極進取，為公司的財務部的會計工作添磚加瓦,，奉獻自己的一份力量,。
公司部門人員工作總結篇二
20xx年，是我進入xx大家庭的第一年,，在這不到一年的時間里,，我認真學習，扎實工作,，勤勤懇懇地對待本職工作,，在自己的崗位上發(fā)揮了應有的作用。
在所完成的工作方面：
1,、及時審核公司各部門的憑證,，另求準確規(guī)范。
2,、以認真的態(tài)度積極參加各類培訓,，如新員工培訓、稅務局培訓等,。
3,、每月對所認證的發(fā)票等，進行了分類裝訂,、歸檔,。
4、月末決算時提早做好準備,，提前開展進項稅金的核對,。
5、準確地填報國稅網(wǎng)站上的月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表。
一是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;
二是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;
三是只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,。
四是因為基本在財務部工作，對公司其他崗位了解較少,，進而導致與其他部門之間開展業(yè)務時,，不能達到有效的溝通,，還需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高自我思想意識，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。同時學習用科學的方法,，善總結,、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。
20xx年,，我將繼續(xù)在財務部領導的指導和關懷下做好日常財務工作,，具體如下：
第一，端正態(tài)度,。一個人的成功與否,，取決于一個人的態(tài)度。由于在實際經(jīng)驗方面還有很多不足,，要虛心向他人請教,，時候保持清晰的頭腦。
第二,，做事認真,。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情,，都要認真,，做事要三思而后行，學會用最正確的方法處理事情,，學會總結成敗經(jīng)驗,，爭取出色完成所交付的任務。
第三,，融入團隊,。不管個人能力如何，首先我們是一個團隊,，團隊合作才更加能提高工作效率,。
第四，勿忘學習。俗話說,，活到老,，學到老。要想在工作中取得更好的成績,，不斷地學習是不可避免的,。要針對性的學習一些有關經(jīng)濟和稅務方面知識的學習。如《經(jīng)濟法》《稅法》等,。
要做好公司各部門與財務部的溝通：由于財務工作涉及到公司所有部門 、方方面面,，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持與合作,，因此公司要建立起財務部門與業(yè)務部門及其它部門信息互通的橋梁，例如不定期的組織各部門負責人之間的會議交流等,。
一年的時間很快就過去了,，一年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧一年的工作,，有苦有甜,，有成績也有不足，我會在以后的工作中,，繼續(xù)努力,，彌補不足，積極進取,，為公司的財務部的會計工作添磚加瓦,，奉獻自己的一份力量。
公司部門人員工作總結篇三
在公司領導和同事的關心指導下,，我積極做好自己的本職工作,，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗，通過不懈努力,，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)將個人工作總結陳述如下：
1、擔任采購部采購員已有2年,，在本部門領導和同事的幫助下,，已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境，了解了本部門及其他部門,、車間及相關管理人員,，學習并熟練操作金蝶軟件，同時深入車間,，逐步了解每個車間的簡單工藝,、產(chǎn)量、機器設備、相關五金件等,。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,，并且對設備、五金知識比較欠缺,，通過主動學習,，主動提問，順利完成了兩年來的采購工作,，同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平,；
2、完成了既定的五金類采購任務,，兩年來公司每天都有不斷的采購單,，根據(jù)車間的生產(chǎn)需要，及時將所需的設備,、五金,、配件及時購回，從而保證了車間的生產(chǎn)進度,，兩年的采購工作中,，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。
3,、采購過程中,，從質量、成本和交期三方面考慮,，同時堅持“價比三家,、質比三家、服務比三家”,，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,，盡量降低成本，較好地保護了公司利益,。
4,、實施了供應商管理，建立了供應商管理臺帳,，完善了供應商檔案,，積極開發(fā)供應商資源，拓寬采購渠道,，協(xié)助質量部門對供應商進行評定和復評,。所有合同統(tǒng)一存檔，制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,，保證了合同的真實性和可靠性,。
5、在發(fā)貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票，經(jīng)過協(xié)商,，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,，及時供財務認證！從而每月都能減免一些不必要的稅收,。
6,、能夠完成領導分配的任務，協(xié)助橫向部門做好各項工作,。
在過去的24個月中,，自己雖然完成了本職工作，但根據(jù)崗位要求,，自身還存在一些不足。
1,、有些物料在采購時,，自己的五金知識面不夠寬，價格信息和物料質量不能很好地掌握,；
2,、應變能力不強，對一些工作協(xié)調和處理得不夠好,，同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高,；
3、自身在日常工作中不夠細致認真,，需進一步提高工作質量和效率,。
總之，采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個生產(chǎn)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在公司各位領導的關心支持下,，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理,。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠；堅持以誠信作為工作和行為的基礎,；才能不斷努力提高自己在采購工作的能力,；我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的,，不過，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,，跟上公司的發(fā)展的腳步！
公司部門人員工作總結篇四
在公司領導和同事的關心指導下,，我積極做好自己的本職工作,，積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗，通過不懈努力,，各方面都取得了一定的進步?，F(xiàn)將個人工作總結陳述如下：
1、擔任采購部采購員已有2年,，在本部門領導和同事的幫助下,，已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境，了解了本部門及其他部門,、車間及相關管理人員,，學習并熟練操作金蝶軟件，同時深入車間,，逐步了解每個車間的簡單工藝,、產(chǎn)量、機器設備,、相關五金件等,。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合，并且對設備,、五金知識比較欠缺,，通過主動學習，主動提問,，順利完成了兩年來的采購工作,，同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平；
2,、完成了既定的五金類采購任務,，兩年來公司每天都有不斷的采購單，根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,，及時將所需的設備,、五金、配件及時購回,，從而保證了車間的生產(chǎn)進度,，兩年的采購工作中,，從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。
3,、采購過程中,，從質量、成本和交期三方面考慮,，同時堅持“價比三家,、質比三家、服務比三家”,，在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,，盡量降低成本，較好地保護了公司利益,。
4,、實施了供應商管理，建立了供應商管理臺帳,，完善了供應商檔案,，積極開發(fā)供應商資源，拓寬采購渠道,，協(xié)助質量部門對供應商進行評定和復評,。所有合同統(tǒng)一存檔，制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,，保證了合同的真實性和可靠性。
5,、在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,，我都積極主動向客戶催要增值稅票,，經(jīng)過協(xié)商，對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,，及時供財務認證,！從而每月都能減免一些不必要的稅收。
6,、能夠完成領導分配的任務,，協(xié)助橫向部門做好各項工作。
在過去的24個月中,，自己雖然完成了本職工作,，但根據(jù)崗位要求，自身還存在一些不足,。
1,、有些物料在采購時,，自己的五金知識面不夠寬，價格信息和物料質量不能很好地掌握,；
2,、應變能力不強，對一些工作協(xié)調和處理得不夠好,，同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高,；
3、自身在日常工作中不夠細致認真,，需進一步提高工作質量和效率,。
總之，采購部是公司業(yè)務的后勤保障,，是關系到公司整個生產(chǎn)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,。在公司各位領導的關心支持下,，通過這段時間的采購工作，使我懂得了許多道理,。也了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，要保持對企業(yè)的忠誠；堅持以誠信作為工作和行為的基礎,；才能不斷努力提高自己在采購工作的能力,；我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術,，要做到這一點是非常困難的，不過,，我會更加努力的學習,，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展的腳步,！
公司部門人員工作總結篇五
新的一年有了新的開始,，我們部門實施的月值班長制是為了讓我們的員工都要有“我是園區(qū)的窗口”這么一個服務思想。很榮幸我是實行制度以來,，成為了第一個月值班長,。這樣的一個稱呼對我很新鮮，但壓力也很重大,。我要在工作中起到表率作用,，在做好自己的本職工作的同時，也要協(xié)調好各個崗位同事的工作,。
一個月的工作已經(jīng)結束,，基本上很順利,，但也碰到了幾個問題，列出如下：
由于最近財務信息變更很多,，特別是新辦企業(yè)的財務變更,，因此稅務所要求各個小區(qū)在新開業(yè)的時候提供的財務信息一定準確，并聯(lián)受理的,，工商和稅務網(wǎng)要一致,，如果發(fā)現(xiàn)信息部準確，或者不一致的,，直接終審不同意,，退回后下次等候排隊受理。（我跟工商服務部的王經(jīng)理溝通：是不是在企業(yè)來園區(qū)簽字的時候,，第一手資料一定要提供詳細,、準確，避免受理時碰到麻煩,，影響出證速度,。王經(jīng)理答應會協(xié)調配合我們部門的工作。）（比如：瀚臣）
最近發(fā)現(xiàn)一家在送審受理時,，受理人員發(fā)現(xiàn)執(zhí)照上的地址與我們送審資料里填寫的地址不一致,，而后被退回，經(jīng)我查證移交資料和詢問工商服務部,，是因為當初在工商報送的時候地址沒有通過,，更換了門牌號碼，但是我們部門做資料崗位的人員不知道,，按照原來的地址填寫,，所以導致被退回。（我跟王經(jīng)理商量,，能否在工商變更以后及時的通知我們稅務服務部的崗位人員，以便我們及時更新企業(yè)信息,，避免受理時被退回,。王經(jīng)理同意我的建議，答應以后會及時通知）（比如：杭州英朗）
加急了一家,，成功出證,。在辦理大戶企業(yè)的涉稅事項中為企業(yè)增加了發(fā)票限額和數(shù)量，還有增加稅種,。（如尊宇,、寰潤）還有跟蹤大戶企業(yè)的一般納稅人的申請，催促審批資格崗位的稅務專管員盡快審批,。
總之,，碰到了問題,，我先找自身的原因，是否因為自己的辦事方式或者外界因素造成辦事過程出現(xiàn)的問題,，然后想盡辦法解決問題,，讓我們的服務工作順利、有序進行,。在接下來的時間里我還是會一如既往的做好自己的工作,，并且配合同事的工作，為領導分憂,，為園區(qū)的發(fā)展盡力,。
2014年，在縣委,、縣府正確領導xx縣檔案局有力的指導下,，我局檔案工作堅持創(chuàng)新的發(fā)展思路，本著科學,、嚴瑾,、準確、實用的方針,，努力實現(xiàn)為人民群眾服務,、為領導決策服務、為我縣農業(yè)發(fā)展服務的宗旨,，使檔案工作的管理達到規(guī)范化,、程序化、經(jīng)?；?，使我局檔案工作得到較大提高，現(xiàn)將具體情況總結如下：
年初明確將檔案工作納入年度議事日程,，召開工作會議研究,。我局嚴格按照《檔案法》的要求明確有檔案工作分管領導，專門落實人員,，制訂檔案管理制度,，創(chuàng)造良好的檔案保管條件，使檔案工作有領導,、有人員,、有計劃、有措施的進行,。包括農業(yè)局檔案員崗位職責,、文件材料歸檔傳閱利用、庫房管理,、保密,、歸檔范圍和保管期限表,。積極參加檔案部門組織召開的會議，業(yè)務培訓,，考察學習等,。完成檔案各類基礎數(shù)據(jù)上報。
我局建立了獨立的檔案室,，并有了專用庫房,，配備防火、防盜,、防光,、防高溫、防潮,、防蟲,、防塵、防有害氣體等八防設施設備,。如氣體滅火器,、專用計算機、鐵門鐵窗,、不透光窗簾等,。添置部份符合國家質量標準的檔案專門柜和用具，檔案管理工作的環(huán)境較好,。根據(jù)需要,，將辦公室一臺計算機作為檔案管理專用。使我局檔案軟硬件設施都有了較大的提高,，能滿足我局檔案工作需求,。庫房長期保持整潔、干凈,、有序,，沒有存放與檔案無關的雜物。庫房管理員有庫房日常工作記錄,。
在5月31日前整理完上半年度檔案并準時報送紙質目錄和電子備份,。辦公室及時以文件通知的形式下達局屬各單位告知歸檔的時間、順序,、要求等，使其做好歸檔的準備工作,。通過對我局檔案室全面細致的安全自查,，機關檔案室的門窗、電氣設備,、照明線路等均符合檔案管理的安全規(guī)定和要求,。檔案室內設施齊全,、檔案無蟲蛀、霉變,、霉爛等情況,，未發(fā)現(xiàn)檔案違法違章案件。
為了切實搞好檔案管理工作,，以強化素質為基本方針,，我局認真組織開展了一系列宣傳學習和培訓活動。首先,，派出辦公室檔案管理人員參加了由檔案局舉辦的檔案工作專業(yè)技術培訓學習,，提高了檔案管理工作人員的業(yè)務工作能力。鼓勵他們參加各種進修學習,，學歷培訓,，提升了他們的學歷水平，使他們在工作中提高了解決問題的能力,。
2014年,，xx市天山風景區(qū)管理局在市委、市政府的正確領導下,，始終貫徹落實地市年初經(jīng)濟工作會議精神,，以促進xx市經(jīng)濟跨越發(fā)展和景區(qū)平安和諧為統(tǒng)領，按照“統(tǒng)籌兼顧,、突出重點,、促進發(fā)展”的總體思路，把景區(qū)建設與推動xx市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調整,，擴大內需服務有機結合起來，狠抓景區(qū)集中整治,、旅游文化建設,、規(guī)范管理、提高干部隊伍素質等工作,，有力推進了東天山風景區(qū)建設?，F(xiàn)就2014年xx市天山風景區(qū)建設管理工作情況總結如下：
xx市東天山風景名勝區(qū)位于天山山脈東段，喀爾里克山北坡,，哈密盆地,、巴里坤盆地和伊吾谷地交接處，東至喀爾里克冰川,，西至巴里坤東黑溝,，南至煥彩溝，北至鳴沙山以北5公里，總面積280平方公里,。景區(qū)既有巍峨的高山冰川,、浩瀚的林海，也有一望無際的大草原,，還有居全國五大鳴沙山響聲之首的鳴沙山,，素有“一日游四季，十里不同天”的美稱,。東天山風景名勝區(qū)主要景點有白石頭,、松樹塘、鳴沙山,、寒氣溝,、天山廟、黨參溝,、一字溝,、東溝等多個景點組成。
景區(qū)內有哈密林場,、伊吾馬場,、哈密公路總段、農十三師火箭農場,、地區(qū)白石頭食品牧場,。景區(qū)內常住人口為2144人，其中農業(yè)人口848人,，非農業(yè)人口1296人,。2014年自5月份開業(yè)以來，天山廟,、鳴沙山景點已累計銷售門票34萬元,，接待游客17萬人次，旅游收入700余萬元,。
2014年對天山廟景點和白石頭景點安裝木柵欄2000米,，投入資金400萬元，現(xiàn)已全部完工,，投入使用,。《東天山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)提升規(guī)劃》完成第四稿,，正在征求專家意見,。
東天山景區(qū)培訓中心
計劃投資：1370萬元(xx市財政770萬元，巴里坤縣,、xx縣各300萬元),。
建設內容：培訓中心主,、附樓簡裝 (主樓3400平方米，2棟附樓各1100平方米)及配套基礎設施,。
項目進展情況：工程停工，國資委另行處理,，完成投資110萬元,。
東天山景區(qū)基礎設施
計劃投資：400萬元 (政府貸款)
建設內容：2公里景點安全防護欄等基礎設施。
進展情況：安全防護欄已安裝完成,。完成投資180萬元,。
2014年景區(qū)管理局更換了鳴沙山景點的變壓器，給鳴沙山景點旅游廁所安裝了大功率的過濾器,，對整條供水設施電路進行了檢修,，投入資金4萬元，已完工投入使用,。同時按照星級廁所要求,，增設專職保潔員一名。
公司部門人員工作總結篇六
新的一年有了新的開始,，我們部門實施的月值班長制是為了讓我們的員工都要有“我是園區(qū)的窗口”這么一個服務思想,。很榮幸我是實行制度以來，成為了第一個月值班長,。這樣的一個稱呼對我很新鮮,，但壓力也很重大。我要在工作中起到表率作用,，在做好自己的本職工作的同時,，也要協(xié)調好各個崗位同事的工作。
一個月的工作已經(jīng)結束,，基本上很順利,，但也碰到了幾個問題，列出如下：
由于最近財務信息變更很多,，特別是新辦企業(yè)的財務變更,，因此稅務所要求各個小區(qū)在新開業(yè)的時候提供的財務信息一定準確，并聯(lián)受理的,，工商和稅務網(wǎng)要一致,，如果發(fā)現(xiàn)信息部準確，或者不一致的,，直接終審不同意,，退回后下次等候排隊受理。（我跟工商服務部的王經(jīng)理溝通：是不是在企業(yè)來園區(qū)簽字的時候,，第一手資料一定要提供詳細,、準確，避免受理時碰到麻煩，影響出證速度,。王經(jīng)理答應會協(xié)調配合我們部門的工作,。）（比如：瀚臣）
最近發(fā)現(xiàn)一家在送審受理時，受理人員發(fā)現(xiàn)執(zhí)照上的地址與我們送審資料里填寫的地址不一致,，而后被退回,，經(jīng)我查證移交資料和詢問工商服務部，是因為當初在工商報送的時候地址沒有通過,，更換了門牌號碼,，但是我們部門做資料崗位的人員不知道，按照原來的地址填寫,，所以導致被退回,。（我跟王經(jīng)理商量，能否在工商變更以后及時的通知我們稅務服務部的崗位人員,，以便我們及時更新企業(yè)信息,，避免受理時被退回。王經(jīng)理同意我的建議,，答應以后會及時通知）（比如：杭州英朗）
加急了一家,，成功出證。在辦理大戶企業(yè)的涉稅事項中為企業(yè)增加了發(fā)票限額和數(shù)量,，還有增加稅種,。（如尊宇、寰潤）還有跟蹤大戶企業(yè)的一般納稅人的申請,，催促審批資格崗位的稅務專管員盡快審批,。
總之，碰到了問題,，我先找自身的原因,，是否因為自己的辦事方式或者外界因素造成辦事過程出現(xiàn)的問題，然后想盡辦法解決問題,，讓我們的服務工作順利,、有序進行。在接下來的時間里我還是會一如既往的做好自己的工作,，并且配合同事的工作,，為領導分憂，為園區(qū)的發(fā)展盡力,。
2014年,，在縣委、縣府正確領導xx縣檔案局有力的指導下,，我局檔案工作堅持創(chuàng)新的發(fā)展思路,，本著科學,、嚴瑾、準確,、實用的方針,，努力實現(xiàn)為人民群眾服務、為領導決策服務,、為我縣農業(yè)發(fā)展服務的宗旨,，使檔案工作的管理達到規(guī)范化、程序化,、經(jīng)常化,，使我局檔案工作得到較大提高,，現(xiàn)將具體情況總結如下：
年初明確將檔案工作納入年度議事日程，召開工作會議研究,。我局嚴格按照《檔案法》的要求明確有檔案工作分管領導,，專門落實人員，制訂檔案管理制度,，創(chuàng)造良好的檔案保管條件,，使檔案工作有領導、有人員,、有計劃,、有措施的進行。包括農業(yè)局檔案員崗位職責,、文件材料歸檔傳閱利用,、庫房管理、保密,、歸檔范圍和保管期限表,。積極參加檔案部門組織召開的會議，業(yè)務培訓,，考察學習等,。完成檔案各類基礎數(shù)據(jù)上報。
我局建立了獨立的檔案室,，并有了專用庫房,，配備防火、防盜,、防光,、防高溫、防潮,、防蟲,、防塵,、防有害氣體等八防設施設備。如氣體滅火器,、專用計算機,、鐵門鐵窗、不透光窗簾等,。添置部份符合國家質量標準的檔案專門柜和用具,，檔案管理工作的環(huán)境較好。根據(jù)需要,，將辦公室一臺計算機作為檔案管理專用,。使我局檔案軟硬件設施都有了較大的提高，能滿足我局檔案工作需求,。庫房長期保持整潔,、干凈、有序,，沒有存放與檔案無關的雜物,。庫房管理員有庫房日常工作記錄。
在5月31日前整理完上半年度檔案并準時報送紙質目錄和電子備份,。辦公室及時以文件通知的形式下達局屬各單位告知歸檔的時間,、順序、要求等,，使其做好歸檔的準備工作,。通過對我局檔案室全面細致的安全自查，機關檔案室的門窗,、電氣設備,、照明線路等均符合檔案管理的安全規(guī)定和要求。檔案室內設施齊全,、檔案無蟲蛀,、霉變、霉爛等情況,，未發(fā)現(xiàn)檔案違法違章案件,。
為了切實搞好檔案管理工作，以強化素質為基本方針,，我局認真組織開展了一系列宣傳學習和培訓活動,。首先，派出辦公室檔案管理人員參加了由檔案局舉辦的檔案工作專業(yè)技術培訓學習,，提高了檔案管理工作人員的業(yè)務工作能力,。鼓勵他們參加各種進修學習，學歷培訓,，提升了他們的學歷水平,，使他們在工作中提高了解決問題的能力。
2014年,，xx市天山風景區(qū)管理局在市委,、市政府的正確領導下，始終貫徹落實地市年初經(jīng)濟工作會議精神,，以促進xx市經(jīng)濟跨越發(fā)展和景區(qū)平安和諧為統(tǒng)領,，按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點,、促進發(fā)展”的總體思路,，把景區(qū)建設與推動xx市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調整,，擴大內需服務有機結合起來,，狠抓景區(qū)集中整治、旅游文化建設,、規(guī)范管理、提高干部隊伍素質等工作,，有力推進了東天山風景區(qū)建設?，F(xiàn)就2014年xx市天山風景區(qū)建設管理工作情況總結如下：
xx市東天山風景名勝區(qū)位于天山山脈東段，喀爾里克山北坡,，哈密盆地,、巴里坤盆地和伊吾谷地交接處，東至喀爾里克冰川,，西至巴里坤東黑溝,，南至煥彩溝，北至鳴沙山以北5公里,，總面積280平方公里,。景區(qū)既有巍峨的高山冰川、浩瀚的林海,，也有一望無際的大草原,，還有居全國五大鳴沙山響聲之首的鳴沙山，素有“一日游四季,，十里不同天”的美稱,。東天山風景名勝區(qū)主要景點有白石頭、松樹塘,、鳴沙山,、寒氣溝、天山廟,、黨參溝,、一字溝,、東溝等多個景點組成。
景區(qū)內有哈密林場,、伊吾馬場,、哈密公路總段、農十三師火箭農場,、地區(qū)白石頭食品牧場,。景區(qū)內常住人口為2144人，其中農業(yè)人口848人,，非農業(yè)人口1296人,。2014年自5月份開業(yè)以來，天山廟,、鳴沙山景點已累計銷售門票34萬元,，接待游客17萬人次，旅游收入700余萬元,。
2014年對天山廟景點和白石頭景點安裝木柵欄2000米,，投入資金400萬元，現(xiàn)已全部完工,，投入使用,。《東天山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)提升規(guī)劃》完成第四稿,，正在征求專家意見,。
東天山景區(qū)培訓中心
計劃投資：1370萬元(xx市財政770萬元，巴里坤縣,、xx縣各300萬元),。
建設內容：培訓中心主、附樓簡裝 (主樓3400平方米,，2棟附樓各1100平方米)及配套基礎設施,。
項目進展情況：工程停工，國資委另行處理,，完成投資110萬元,。
東天山景區(qū)基礎設施
計劃投資：400萬元 (政府貸款)
建設內容：2公里景點安全防護欄等基礎設施。
進展情況：安全防護欄已安裝完成,。完成投資180萬元,。
2014年景區(qū)管理局更換了鳴沙山景點的變壓器，給鳴沙山景點旅游廁所安裝了大功率的過濾器,，對整條供水設施電路進行了檢修,，投入資金4萬元，已完工投入使用。同時按照星級廁所要求,，增設專職保潔員一名,。
公司部門人員工作總結篇七
輝煌的20xx年即將過去，回顧這一年的工作,，內心不禁感慨萬千,，20xx年是經(jīng)濟形勢異常復雜的一年，在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,，得到的采購效益是對采購員的考驗,，面對這種形勢，我一方面充分利用網(wǎng)絡資源時刻關注市場動向,，另一方面加大和供應商的溝通,，即完成了采購任務，保證了20xx的生產(chǎn)需要,，同時也學到很多的東西,，在業(yè)務能力上也有了一定的提高與進步。現(xiàn)將主要情況總結如下：
一年中,，緊緊圍繞20xx的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,，由于化工20xx急件采購比較多，采購工作經(jīng)常處于忙碌之中,。今年化工20xx（除煤炭）共計采購額xx多萬元,，其中主要原材料xx萬，備品備件xx萬,，勞保用品和工程物資xx萬,，和去年相比,，采購總量減少xx萬,，主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的。
雖然采購量比去年減少了,，但作為采購人員,，從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā)，采購價格的控制到交貨期等,，我都嚴格管理,，有條不紊，較好的完成了全年的工作任務,。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況,、庫存情況，同時積極了解和學習業(yè)務知識,，并且能夠在同事請假,、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務，保障20xx生產(chǎn)順利進行,。
采購工作是不斷的花20xx的錢,，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是我不斷思考的問題和努力的方向,，在采購過程中,，我始終堅持在分析、權衡質量保證,、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。今年以來,，各種材料價格波動比較大,，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌，在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的,，但是我通過多方面的溝通,，理順價格構成的各個明細，適當合理的進行了價格的調整,，確保了生產(chǎn)的順利進行,。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢，故與年初制定的計劃相比,，共計漲xx多萬,。
采購業(yè)務牽涉范圍廣，相關部門多,，是需要20xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,，與設備、生產(chǎn),、財務,、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要掌握基本的財務,、法律等知識和各種商品的.鑒別,、制造等知識。在同20xx相關部門不斷的接觸與合作中,，使我的業(yè)務知識及人際溝通,、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高,。嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌，自己也在逐步的提高,，但工作中也存在著許多不足之處,。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所購買的商品了解的還不夠,，和供應商談判時不能做到完全主動,；個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。
在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,，是十分重要的一個環(huán)節(jié),，20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同，對數(shù)量不多,，但比較重要的物資也簽訂了采購合同,，全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應商評審,，收集了大量的供應商資料,，編制了20xx版合格供應商名錄，對新發(fā)展的供應商嚴格考察,，謹慎選擇,。保障了采購工作正確有序的開展。
面對無法解決的問題,，比較被動,。特別是今年20xx的財務狀況比較緊張，但對于承兌匯票的使用,，和供應商溝通的還不夠好,，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習,，多請示、多交流,、多動腦,。在工作中學習,，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進,，積極進取的工作作風。
時光又將翻過20xx年的最后一頁,，步入新的一年,，面對國際、國內復雜的經(jīng)濟形勢20xx也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，我的工作也會更加繁重,，要求也會更高,，為此，我將會更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力的上進，全面提高自身的素質,，與企業(yè)共命運,。
公司部門人員工作總結篇八
輝煌的20xx年即將過去，回顧這一年的工作,，內心不禁感慨萬千,，20xx年是經(jīng)濟形勢異常復雜的一年，在這樣的形勢下怎樣把握好采購的時機和量,，得到的采購效益是對采購員的考驗,，面對這種形勢，我一方面充分利用網(wǎng)絡資源時刻關注市場動向,，另一方面加大和供應商的溝通,，即完成了采購任務，保證了20xx的生產(chǎn)需要,，同時也學到很多的東西,，在業(yè)務能力上也有了一定的提高與進步。現(xiàn)將主要情況總結如下：
一年中,，緊緊圍繞20xx的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作,，由于化工20xx急件采購比較多，采購工作經(jīng)常處于忙碌之中,。今年化工20xx（除煤炭）共計采購額xx多萬元,，其中主要原材料xx萬，備品備件xx萬,，勞保用品和工程物資xx萬,，和去年相比，采購總量減少xx萬,，主要減少原因是去年化工20xx技改后原材料用量減少造成的,。
雖然采購量比去年減少了，但作為采購人員,，從供應商的選擇到采購計劃的下發(fā),，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理,，有條不紊,，較好的完成了全年的工作任務,。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況,，同時積極了解和學習業(yè)務知識,，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務,，保障20xx生產(chǎn)順利進行,。
采購工作是不斷的花20xx的錢，但怎樣節(jié)約,，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品,，是我不斷思考的問題和努力的方向，在采購過程中,，我始終堅持在分析,、權衡質量保證、價格,、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作,。今年以來，各種材料價格波動比較大,，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌,，在跌價時有些供應商是不會主動降低價格的，但是我通過多方面的溝通,，理順價格構成的各個明細,，適當合理的進行了價格的調整，確保了生產(chǎn)的順利進行,。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢,，故與年初制定的計劃相比，共計漲xx多萬,。
采購業(yè)務牽涉范圍廣,，相關部門多，是需要20xx內部各個有關部門的密切配合的一項工作,，與設備,、生產(chǎn)、財務,、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系,，且需要掌握基本的財務、法律等知識和各種商品的.鑒別,、制造等知識,。在同20xx相關部門不斷的接觸與合作中,，使我的業(yè)務知識及人際溝通,、協(xié)調能力,、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己,，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌,，自己也在逐步的提高，但工作中也存在著許多不足之處,。工作中還不能充分做到精益求精,，嚴謹細致，對所購買的商品了解的還不夠,，和供應商談判時不能做到完全主動,；個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。
在采購工作中采購合同的簽訂和對供應商的管理,，是十分重要的一個環(huán)節(jié),，20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同，對數(shù)量不多,，但比較重要的物資也簽訂了采購合同,，全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應商評審,，收集了大量的供應商資料,，編制了20xx版合格供應商名錄，對新發(fā)展的供應商嚴格考察,，謹慎選擇,。保障了采購工作正確有序的開展。
面對無法解決的問題,，比較被動,。特別是今年20xx的財務狀況比較緊張，但對于承兌匯票的使用,，和供應商溝通的還不夠好,，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中,，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強學習，不斷的改進,，增強與各部門的溝通學習,，多請示、多交流,、多動腦,。在工作中學習，在學習中工作,，不斷在實踐中增長知識才干,，發(fā)揚吃苦耐勞,，知難而進，積極進取的工作作風,。
時光又將翻過20xx年的最后一頁,，步入新的一年，面對國際,、國內復雜的經(jīng)濟形勢20xx也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn),，我的工作也會更加繁重，要求也會更高,，為此,，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力的上進,，全面提高自身的素質，與企業(yè)共命運,。
公司部門人員工作總結篇九
我們每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自我。20xx年自我也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng),、前程無憂,、醫(yī)藥報、內部推薦等渠道進行人才招聘,。招聘的崗位有：安全管理人員,、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人,。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止,，共收到簡歷1742份,，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人,，進入復試的有27人,，其中的8人從中脫穎而出與公司內部的6人一齊參加最后的競聘。為配合此次競聘工作,，精心設計了復試人員崗位筆試題,，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調安排好面試時光,，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作,。
對于新入職的員工做了安全防范,、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓,，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,，使新員工快速適應公司環(huán)境,。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作,。
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作,，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表,。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作,。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保,、公積金、檔案的轉入,，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù),。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納,。在職,、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠,。
對于20xx-20xx年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理,，共計7200元。
全年一次的高溫補貼,，全年二次的醫(yī)藥,、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里,；,。
對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美,、美年,、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心,，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中,。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。
本年度自我進公司以后,，新進員工的合同簽訂1人,；老員工合同續(xù)簽4人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人,。
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總,，按時上報人員信息分析,。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。
為配合20xx年校園招聘,，年中的時候對本部及下屬企業(yè)的應屆生招聘狀況進行了調研,。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求,、以往校招效果方面的思考,，不需要招應屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加,。
上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性,、準確性、實時性,，改善日常事務勞動效率,，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設。調研通知下發(fā)后,，我認真細致地為此次調研準備材料,，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調研，順利完成了此次調研工作,。
近一年來,，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處,，如專業(yè)水平,、工作潛力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作,，服務公司,。
針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：
一,、加強對人力資源專業(yè)知識的學習,，參加人力資源相關培訓，做到全面*的掌握本職工作的專業(yè)知識,，以便結合實際更好的開展工作,。
二、以實踐帶學習全方位提高自我的工作潛力,。在注重學習的同時也需要抓實踐,，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。
三,、對工作中有些進展不順利的問題,，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改善,，養(yǎng)成做事細致,、全方面思考問題的好習慣。
最后感謝我的領導和同事們,，感謝領導熱忱的指導我,，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲,，更上一層樓,。
公司部門人員工作總結篇十
我們每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自我,。20xx年自我也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
按照公司的年度規(guī)劃,，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂,、醫(yī)藥報,、內部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員,、研發(fā)人員,，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點,，共發(fā)布了10個崗位信息,，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份,，簡歷的來源基本上來自前程無憂,。初試共安排了74人，進入復試的有27人,，其中的8人從中脫穎而出與公司內部的6人一齊參加最后的競聘,。為配合此次競聘工作，精心設計了復試人員崗位筆試題,，競聘評估打分標準,，并努力協(xié)調安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作,。
對于新入職的員工做了安全防范,、員工手冊、公司有關規(guī)章制度等方面的入職培訓，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作,，使新員工快速適應公司環(huán)境,。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。
每月在10日之前做好社保,、公積金的繳納工作,，并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調整工作,，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作,。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金,、檔案的轉入,，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉入手續(xù)。
完成了一年一度的殘疾人保障金,、欠薪保障金的繳納,。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作,。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠,。
對于20xx-20xx年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元,。
全年一次的高溫補貼,，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼,，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里,；。
對于每二年一次的職工體險,，先后比較了瑞美,、美年、愛康國賓三家體檢中心,，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心,，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中,。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡,。
本年度自我進公司以后,，新進員工的合同簽訂1人；老員工合同續(xù)簽4人,；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人,。
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析,。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報,。
為配合20xx年校園招聘，年中的時候對本部及下屬企業(yè)的應屆生招聘狀況進行了調研。下屬各企業(yè)出于人力成本,、用工需求,、以往校招效果方面的思考，不需要招應屆生,，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加,。
上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性,、實時性,，改善日常事務勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設,。調研通知下發(fā)后,，我認真細致地為此次調研準備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調研,，順利完成了此次調研工作,。
近一年來，我雖然努力完成一些工作,，但在有些方面還存在一些不足之處,，如專業(yè)水平,、工作潛力上還有待進一步提高,，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,，使自我更好地做好本職工作，服務公司,。
針對以上存在的不足和問題,，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：
一、加強對人力資源專業(yè)知識的學習,，參加人力資源相關培訓,，做到全面*的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結合實際更好的開展工作,。
二,、以實踐帶學習全方位提高自我的工作潛力。在注重學習的同時也需要抓實踐,，在實踐中利用所學知識,，用知識指導實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。
三,、對工作中有些進展不順利的問題,，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改善，養(yǎng)成做事細致,、全方面思考問題的好習慣,。
最后感謝我的領導和同事們，感謝領導熱忱的指導我,，感謝同事誠懇地對待我,。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓,。
公司部門人員工作總結篇十一
光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。
其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；
其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通；
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高,！,。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合我們集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；
今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。
公司部門人員工作總結篇十二
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理,；
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓。
其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,；
其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠,；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！。
“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合我們集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位,，領導之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明,；
今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，
會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。
公司部門人員工作總結篇十三
自從轉到銷售部至今已經(jīng)半年了,，回想自己這半年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),。在公司領導的帶領和幫助下,，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作,，使得銷售工作順利進行,。
(一)將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理，并輔助他們抓住定單,。
(二)經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應對方案,，以求共同提高。
(三)合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;,、公司上門業(yè)務的處理,，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通;,、與集團總部清理往年應付款情況,，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;,、對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系，并根據(jù)地區(qū),、行業(yè),、受眾的不同進行分析;、在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后,，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。
(一)確保完成下半年銷售任務,，平時積極搜集信息并及時匯總。
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,，從產(chǎn)品的價格,，數(shù)量，質量以及自身的服務態(tài)度方面,，細心的與客戶溝通,。
(三)銷售報表的精確度，仔細審核,。
(四)借物還貨的及時處理,。
(五)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每一件事情,，堅持再堅持!
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,，但是實際卻不相符,，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關,。
(二)采購回貨不及時,。回貨時間總會延遲,，對于這種現(xiàn)象,，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決,，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,，由于時間拖延,，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售,，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的,。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
公司部門人員工作總結篇十四
半年的實習轉眼就要過去了,。于20__年_月__日進入_國際招標有限公司,，在_貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間,，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習,，并完成了公司的測試,。
到_貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧,，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：__電氣集團(__項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;__鍋爐廠,、__公司(__項目鍋爐,、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;__項目原燃料取制樣系統(tǒng),、燒結成品試驗裝置技術交流(__赫爾斯),。參與標書審查的項目：__研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;__檢測公司_熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：__國際行車集中采購(____),。參與開評標的項目：__國際行車集中采購(___;__夾鉗起重機;__國際行車集中采購;__運輸公司框架車配套框架;__股份直屬廠部20__冷軋25t橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。
作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在_的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流,，標書審查,，編寫招標文件，發(fā)布公告,，跟蹤購標,，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書,，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時,，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。
總之,，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正,，我會用我的實際行動為_國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
公司部門人員工作總結篇十五
自從轉到銷售部至今已經(jīng)半年了,，回想自己這半年多所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作，使得銷售工作順利進行,。
(一)將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,，并輔助他們抓住定單。
(二)經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通,、勤交流,，分析市場情況、存在問題及應對方案,，以求共同提高,。
(三)合同的執(zhí)行情況：協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;、公司上門業(yè)務的處理,，對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通;,、與集團總部清理往年應付款情況,，由于往年帳目不是我經(jīng)手的，加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,，給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;,、對每一款新產(chǎn)品進行推廣，與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,，并根據(jù)地區(qū),、行業(yè)、受眾的不同進行分析;,、在日常的事務工作中,，自己在接到領導安排的任務后，積極著手,，在確保工作質量的前提下按時完成任務,。
(一)確保完成下半年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總,。
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量,，質量以及自身的服務態(tài)度方面,，細心的與客戶溝通。
(三)銷售報表的精確度,，仔細審核,。
(四)借物還貨的及時處理,。
(五)客戶關系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶,。
(六)努力做好每一件事情,，堅持再堅持!
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,，但是實際卻不相符,，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關,。
(二)采購回貨不及時,。回貨時間總會延遲,，對于這種現(xiàn)象,，采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決,，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑,，并當成合格產(chǎn)品銷售,，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪,。
公司部門人員工作總結篇十六
半年的實習轉眼就要過去了,。于20__年_月__日進入_國際招標有限公司，在_貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間,，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。
到_貨物招標部以后,，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：__電氣集團(__項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;__鍋爐廠、__公司(__項目鍋爐,、汽輪機,、發(fā)電機)技術談判;__項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流(__赫爾斯),。參與標書審查的項目：__研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查;__檢測公司_熒光光譜儀項目標書審查,。參與標前會的項目：__國際行車集中采購(____)。參與開評標的項目：__國際行車集中采購(___;__夾鉗起重機;__國際行車集中采購;__運輸公司框架車配套框架;__股份直屬廠部20__冷軋25t橋式起重機等,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質,、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風,。
作為一名年輕的招標工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在_的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時,，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。
總之,，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,，按期轉正,，我會用我的實際行動為_國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
公司部門人員工作總結篇十七
入公司半年多來,，在各位領導的關心下,、全體同事的幫助下，我迅速適應工作崗位,，全身心的投入到工作中,，恪盡職守。現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下總結匯報：
1.負責接聽轉接電話;平均每月1100次,。
2.接待來訪人員平均每天15人,。
3.負責傳真文件的收發(fā)每月平均30次。
4.電話機與時鐘管理,。
5.每月更新內部聯(lián)系電話卡,。
6.公司飲用桶裝水(彩田)共2413桶，及招待客人用瓶裝水(益力)455箱,。
7.放行條整理錄入,。
8.車輛檔案管理.公司目前客車共有15輛，貨車3輛.總計18輛,。
9.統(tǒng)計每月外請車輛費用及報銷司機出車費用,。
10.統(tǒng)計司機每天加班工時;每次出車登記，及登記車輛維修記錄,。
11.每月集團短號辦理資料登記,。
12.其他工作等。
盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務,、營銷,、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接，但公司既然設了這個崗位,，領導必定認為有其存在的必要性,。我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力;文員工作的特點是事無大小,、瑣碎繁雜,。
1.工作上，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好本質工作,。
2.思想上,，服從領導分配，做事不計得失,、不挑輕重,。
3.態(tài)度上，平時刻注意自己的言談舉止,，前臺是公司的窗口,，絕不因自己的過失而影響到公司的形象。
4.生活上,，我堅持謙虛,、樸實的作風，擺正自己的位置,，尊重領導、團結同志,、以誠待人,，正確處理好與同事的關系。
公司部門人員工作總結篇十八
入公司半年多來,，在各位領導的關心下,、全體同事的幫助下，我迅速適應工作崗位,，全身心的投入到工作中,，恪盡職守。現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下總結匯報：
1.負責接聽轉接電話;平均每月1100次,。
2.接待來訪人員平均每天15人,。
3.負責傳真文件的收發(fā)每月平均30次,。
4.電話機與時鐘管理。
5.每月更新內部聯(lián)系電話卡,。
6.公司飲用桶裝水(彩田)共2413桶,，及招待客人用瓶裝水(益力)455箱。
7.放行條整理錄入,。
8.車輛檔案管理.公司目前客車共有15輛,，貨車3輛.總計18輛。
9.統(tǒng)計每月外請車輛費用及報銷司機出車費用,。
10.統(tǒng)計司機每天加班工時;每次出車登記,，及登記車輛維修記錄。
11.每月集團短號辦理資料登記,。
12.其他工作等,。
盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務、營銷,、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接，但公司既然設了這個崗位,，領導必定認為有其存在的必要性,。我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力;文員工作的特點是事無大小,、瑣碎繁雜,。
1.工作上，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好本質工作,。
2.思想上,，服從領導分配，做事不計得失,、不挑輕重,。
3.態(tài)度上，平時刻注意自己的言談舉止,，前臺是公司的窗口,，絕不因自己的過失而影響到公司的形象。
4.生活上，我堅持謙虛,、樸實的作風,，擺正自己的位置，尊重領導,、團結同志,、以誠待人，正確處理好與同事的關系,。
