工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇一

“物流”作為國民經(jīng)濟發(fā)展的動脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),，是一種新的生產(chǎn)力，是新的經(jīng)濟增長點,。針對對這一物流形式學校利用浙科物流管理軟件給我們一個更廣泛的了解機會,，軟件中分公司總經(jīng)理、調(diào)度中心,、倉庫中心,、運輸中心、四個角色來模擬現(xiàn)實的物流公司在一個模擬的市場環(huán)境中的實際操作,。學生成立物流單位,，各單位在同一市場下競爭來完成訂單,。通過路線優(yōu)化、運輸陪送,、倉儲規(guī)劃,、危險處理，加強實際業(yè)務操作能力,。由教師控制和調(diào)整市場環(huán)境的各種因素來增加各物流公司操作難易度來增強學生實驗興趣,，使學生增強市場應變能力，同時也使學生能更好的在實驗的過程中與實際所學的物流知識相結(jié)合,。

二,、培訓時間20__年__月__日--__月__日

三、培訓地點____物流公司

四,、培訓過程

1.系統(tǒng)基礎(chǔ)知識了解：通過對機房里計算機中物流實訓上機手冊的閱讀,，基本了解上機模擬實訓的步驟，流程,，各個只能部門的業(yè)務范圍與操作,。

2.業(yè)務流程：

公司總經(jīng)理：合同管理、總經(jīng)理通過系統(tǒng)中合同的招標進行報價,，若中標可對合同簽訂,。訂單的受理;針對系統(tǒng)發(fā)放的訂單(托運單，發(fā)運單)進行接受或拒絕處理,，并把信息發(fā)給調(diào)度中心,，由調(diào)度中心對訂單進行處理。物流設備管理;首先要租借,，自建,，購買倉庫將信息發(fā)于倉庫中心進行倉庫分配，購買或租借卡車,，招聘司機,，搬運工等。還要開通各種運輸路線,。進行財務管理,。

調(diào)度中心：對總經(jīng)理發(fā)送過來的貨運單，托運單進行處理,，對貨運單進行補貨將貨源信息發(fā)布于倉庫中心進行補貨,，對托運單進行暫存入庫或直接生成運輸單將信息發(fā)送至運輸中心，另外調(diào)度中心還擔有信息查詢,、風險管理,、報表、財務結(jié)算等職能,。

倉庫中心：首先對總經(jīng)理發(fā)送來的倉庫信息進行倉庫設定,、對調(diào)度中心發(fā)送過來的信息進行入庫操作(入庫通知-運輸單確認-入庫卸貨-開具入庫單),、出庫操作(出庫通知-出庫備貨-運輸單確認-出庫裝貨-開具出庫單-發(fā)貨)、另外還但當這貨物存放,、揀貨裝配,、貨物移庫、庫存查詢,、倉庫盤點,、增值業(yè)務、財務結(jié)算,、報表統(tǒng)計等工作,。

運輸中心：對調(diào)度中心發(fā)送的運輸單處理、車輛管理(是否要采用其他公司的回程車),、當所用的車源不足時向總經(jīng)理請求購買或改變運輸方式,。對司機管理的要認清是否有相匹配的司機，車輛提醒,、風險管理,、報表等。

五,、培訓小結(jié)

經(jīng)過這幾天對物流管理上機模擬軟件的學習,，我們了解到物流工作的復雜性，但在在此培訓中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序,，增強感性認識，并可從中進一步了解,、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論知識了解運作方式,，將我們所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力,，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解,，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強我們對所學專業(yè)的認識,，提高學習專業(yè)知識的興趣,，切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系，對針對這些操作每天都有不同的心得體會,，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題,，使我們在培訓中充分發(fā)揮主觀能動性，真正理解并吸收課堂中所學到的知識,，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ),。

最后想補充的是，我會繼續(xù)努力,，再學好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,，充分利用資源,，爭取把實踐做好。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇二

倉儲管理是對倉庫及倉庫內(nèi)的物資所進行的管理,，是倉儲機構(gòu)為了充分利用所具有的倉儲資源提供高效的倉儲服務所進行的計劃,、組織、控制和協(xié)調(diào)過程,。具體來說,，倉儲管理包括倉儲資源的獲得、倉儲商務管理,、倉儲流程管理,、倉儲作業(yè)管理、保管管理,、安全管理多種管理工作及相關(guān)的操作,。

倉儲管理的內(nèi)涵是隨著其在社會經(jīng)濟領(lǐng)域中的作用不斷擴大而變化。倉儲管理,，即庫管,，是指對倉庫及其庫存物品的管理。倉儲系統(tǒng)是企業(yè)物流系統(tǒng)中不可缺少的子系統(tǒng),。物流系統(tǒng)的整體目標是以最低成本提供令客戶滿意的服務,，而倉儲系統(tǒng)在其中發(fā)揮著重要作用。倉儲活動能夠促進企業(yè)提高客戶服務水平,，增強企業(yè)的競爭能力?，F(xiàn)代倉儲管理已從靜態(tài)管理向動態(tài)管理發(fā)展，產(chǎn)生了根本性的變化,。

從某種意義上講,，倉儲管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位。從物流的發(fā)展史可以看出,，物流的研究最初是從解決“牛鞭效應”開始的,，即在多環(huán)節(jié)的流通過程中，由于每個環(huán)節(jié)對于需求的預測存在誤差,，因此隨著流通環(huán)節(jié)增加,，誤差被放大，庫存也就越來越偏離實際的最終需求,，從而帶來保管成本和市場風險的提高,。解決這個問題的思路，從研究合理的安全庫存開始,，到改變流程,，建立集中的配送中心，以致到改變生產(chǎn)方式,，實行訂單生產(chǎn),，將靜態(tài)的庫存管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的jit配送,，實現(xiàn)降低庫存數(shù)量和周期的目的。在這個過程中,，盡管倉庫越來越集中,，每個倉庫覆蓋的服務范圍越來越大，倉庫吞吐的物品越來越多,，操作越來越復雜,，但是倉儲的周期越來越短，成本不斷遞減的趨勢一直沒有改變,。 倉儲是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡性的表現(xiàn),，倉儲也正是解決這種不均衡性的手段。倉儲環(huán)節(jié)集中了上下游流程整合的所有矛盾,，倉儲管理就是在實現(xiàn)物流流程的整合,。如果借用運籌學的語言來描述倉儲管理在物流中的地位，可以說就是在運輸條件為約束力的情況下,，尋求最優(yōu)庫存(包括布局)方案作為控制手段,，使得物流達到總成本最低的目標。在許多具體的案例中,，物流的整合,、優(yōu)化實際上歸結(jié)為倉儲的方案設計與運行控制。

雖然在當今社會中,，我們可以看到許多案例,，來證明倉儲管理在物流管理甚至在整個企業(yè)運作過程中不可代替的重要作用。但在一般的中小型企業(yè)中,，倉儲管理的低位還有待于提高,，對庫存優(yōu)化概念的認識也有待于進一步提升。

我所實習的單位是一家中小型企業(yè),，主要經(jīng)營毛紗。當我走進該公司的倉庫時,，與想象中的倉庫很大區(qū)別,。由于生產(chǎn)的產(chǎn)品種類繁多，數(shù)量很大,，所以整個倉庫很擁擠,，很凌亂。經(jīng)常在發(fā)貨之前,，要經(jīng)過很長時間的查找,，浪費了打量的人力。而且這種情況不容易對貨物進行日常維護也帶來很大的困難,。使得很多原料和產(chǎn)品受到霉變,，潮濕變質(zhì)等很大的損失,。倉庫進出貨的困難也降低了整個企業(yè)運作的速率。

這一情況也凸顯出了我國倉儲管理中存在的問題,。

1.倉庫數(shù)量大,，但布局不夠合理。由于各行業(yè)各部門為了滿足各自的需要,，紛紛建立自己的倉庫,，導致倉庫數(shù)量眾多，他們都在經(jīng)濟集中地區(qū)和交通便利的地方建設倉庫,，以至于倉儲布局極不合理,，造成了部分地區(qū)倉儲大量剩余和部分地區(qū)倉儲能力不足的兩極分化局面。

搬運設備,、高層貨架倉庫等,。而很多倉庫作業(yè)仍舊靠人工操作。這種倉儲技術(shù)方面發(fā)展的不平衡狀態(tài),，嚴重地影響著我國倉儲行業(yè)整體的運作效率,。

3.倉儲人才缺乏，倉儲管理人才更不多,。發(fā)展倉儲行業(yè),，既需要掌握一定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要善于操作的運用型人才,，更需要倉儲管理型人才,，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。

為此,，企業(yè)應該盡早地意識到倉儲管理的重要地位和當前有待于改善的現(xiàn)狀,。加強和改善我國倉儲管理的對策和措施。

1.加強倉儲基礎(chǔ)設施建設,。要加大投入力度,，努力提升現(xiàn)有倉庫的基礎(chǔ)設施，不斷改造陳舊老化的倉庫,，更新使用現(xiàn)代化的倉儲設備,。既要借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗和技術(shù)，又要結(jié)合各地區(qū)的實際情況,，不能貪大貪多,，形成科學合理的倉儲設施網(wǎng)絡。

2.加快引入競爭機制,，建立統(tǒng)一,、公平有序的現(xiàn)代倉儲市場體系。為保障倉儲業(yè)的健康發(fā)展，就要規(guī)范市場秩序,，加快引入競爭機制,，建立統(tǒng)一開放、公平競爭,、規(guī)范有序的現(xiàn)代倉儲體系,。

3.加強倉儲資源的整合，完善倉儲標準化體系,。我國不同行業(yè)的倉儲企業(yè)的儲運設施不能共用,，影響了企業(yè)合理統(tǒng)籌倉儲資源的能力。為適應現(xiàn)代物流要求,，要加強資源整合,，建立倉儲網(wǎng)絡。倉儲標準化不僅是為了實現(xiàn)倉儲環(huán)節(jié)和其他環(huán)節(jié)的密切配合,，也是倉儲內(nèi)部提高作業(yè)效率的有效手段,。所以倉儲企業(yè)要不斷完善其標準化體系。

4.加快公共信息平臺的建設,，實現(xiàn)倉儲信息化管理,。要提高倉庫利用率、實現(xiàn)有效的庫存控制,，就要建立有效的信息網(wǎng)絡,，實現(xiàn)倉儲信息共享，積極推進企業(yè)倉儲管理信息化,。運用現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建公共信息平臺,，實現(xiàn)公共信息網(wǎng)絡與倉儲網(wǎng)絡的有效結(jié)合，提升企業(yè)倉儲信息化水平,。

5.引進并培育倉儲專業(yè)人才,，完善培訓體系。人才是企業(yè)的重要資源,，要發(fā)展倉儲企業(yè),，就要有技術(shù)、管理等多方面的人才,。倉儲企業(yè)要充分利用各種資源,，積極從各高等院校引進相關(guān)人才，并加強對物流企業(yè)從業(yè)人員的在職培訓等,，加大倉儲專業(yè)人才培養(yǎng)和培訓的力度,。

另外,，倉庫作為一個企業(yè)是物流運作主體,，作為場地又是物流運作載體。倉儲企業(yè)可以有三種方向選擇，一是倉儲企業(yè)向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型,，二是保持倉儲企業(yè)的性質(zhì),，但必須加以改造、提升,，三是變成物流企業(yè)或生產(chǎn)與流通企業(yè)的配送中心,。政府應當適時出臺有關(guān)政策加以正確引導。

倉儲業(yè)是早已存在的一個行業(yè),，對倉儲企業(yè)的有關(guān)政策也是明朗的,，現(xiàn)在的問題是原有倉儲企業(yè)在向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型過渡中，要給予必要的鼓勵政策,。這里涉及到市場準入,、土地政策、稅收政策,、金融政策等等,。比如總公司統(tǒng)一上稅與抵扣，為工業(yè)配套用的配送中心,、中轉(zhuǎn)庫應視為工業(yè)用地,，推行以倉庫為抵押的倉單質(zhì)押等等。

要重視現(xiàn)有倉庫資源的整合,，包括改造,。這樣做，對國家有利,，對企業(yè)有利,，省投資也省土地，但要有政策,，特別是制造企業(yè)在物流外包后,，倉庫沒有用，有的倉庫面積不少,，裝備也可以,，閑置是一種極大浪費。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇三

選擇身邊的企業(yè)單位為對象,，聯(lián)系課上所學理論,，采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法，對盛和物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解,。培養(yǎng)實際調(diào)研能力,，嘗試檢驗所學知識，并從實際中進一步學習了解物流的內(nèi)涵與外延,。

二,、培訓方式：

采用實地調(diào)研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式,。出動全組成員合理分工,，每人負責不同側(cè)面的內(nèi)容，協(xié)同合作,，調(diào)查后集體討論分析,，并總結(jié)培訓報告。

三,、培訓時間：

四,、培訓地點：__有限公司

五、培訓步驟：

(一)前期準備工作

1,、到__物流公司報道,。

2、在__物流公司,，聽取物流管理的意見,，并擬定培訓方式、調(diào)查對象,。

3,、通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙,、雜志等方式尋找調(diào)查對象,，并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信,。

4,、準備數(shù)碼相機、筆記本等培訓所需物品,。

(二)開展培訓活動

1,、走訪__縣物流行業(yè)。

2,、參觀,、調(diào)查__物流公司。

3,、走訪__物流部門,。

4、開展具體物流管理工作,。

(三)后期總結(jié)工作

收集并整理資料,，對物流情況分析并定稿。

六,、培訓內(nèi)容：

(一)培訓準備工作

我在明確了這次培訓的目的,、方法及注意事項后,。從攝影、記錄,、財務、安全保障,、撰稿方面進行了詳細的部署,，確定了培訓方式、調(diào)查對象,，并擬定培訓計劃,。

(二)走訪調(diào)查物流部門

尋找調(diào)查對象，通過登錄網(wǎng)站,、查閱報紙,、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司，在__物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,，但當我們致電爭取公司支持和協(xié)助時,，卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆：沒時間接待;有的單位老總出差,，沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意,，可是就沒了答復;還有的是我千辛萬苦找到一家老總的手機號碼，可是總也打不進去,?？傊麄冇凶銐虻睦碛蓪⑽覀兙苤T外,。功夫不負有心人,，經(jīng)過不斷地詢問，我們與__物流行業(yè)的管理員取得了聯(lián)系,，并順利爭取到走訪該物流的機會,。

(三)實地調(diào)查情況

來到___物流部門，這是我本次培訓的第一站,。當我講明了這次走訪的目的后,，便開始了這次人物訪談。首先該站管理員向我講述了其物流管理的歷程,。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富,，產(chǎn)品的大量交換,、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增,，越來越受到人們的關(guān)注,。__縣政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為__經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),。要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。潛在無限的商機,，縣內(nèi)外商賈云集,，紛紛把目光注視在__這片紅土地上?？h政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想,。并投入大量資金建設好縣內(nèi)、外1小時經(jīng)濟圈,。栽好梧桐樹,、引來金鳳凰。短短幾年時間_城經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化,。__物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應運而生,。

政府對物流業(yè)發(fā)展的高度重視，對該協(xié)會成立給予了大力支持,，同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位,。縣領(lǐng)導對__的物流現(xiàn)狀進行了分析,，他指出__縣的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段,，與其他地區(qū)相比相對滯后，目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面,。但是其發(fā)展速度極快,。隨著一些民營企業(yè)的興起，政府調(diào)控下的招商引資,，市內(nèi)從事物流業(yè)的公司企業(yè)大體可分為三大類：國有企業(yè),、中外合資企業(yè)。因此,，__物流業(yè)的市場之廣,，發(fā)展?jié)摿χ螅蜆I(yè)前景之闊,。

我有幸走訪了一家物流貨運部,。大約在9：00中，我來到__小區(qū)116號,，這是一家規(guī)模較大的貨運站,，由于老板出差，接待我的是兩位業(yè)務主管,，_先生首先向我介紹了貨運部的基本狀況：該托運部是在構(gòu)建社會“大物流”的市場背景下,，配合__縣整合__物流資源，打造完整物流產(chǎn)鏈的要求下組建的,，是目前為止規(guī)模較大一家企業(yè),。投資雄厚以及投資規(guī)模的超前宏偉,、在__縣物流業(yè)擁有戰(zhàn)略優(yōu)勢資源;并在縣內(nèi)同行業(yè)軟、硬件業(yè)務操作能力的絕對優(yōu)勢,，凸映出__縣內(nèi)規(guī)模,、實力、具有國際先進物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè),，這一切構(gòu)成了交遠物流強大的后盾,。

(四)培訓體會

__個月的培訓轉(zhuǎn)眼而過，回顧培訓生活,，我在培訓的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。通過培訓，加深了我對物流管理知識的理解,，豐富了我的物流管理知識,，使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,，由于時間短暫,，感到有一些遺憾。對物流管理有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以未能領(lǐng)會其精髓。

通過培訓,，我認識到要做好物流管理工作,，既要注重物流管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。物流管理作為微利性服務行業(yè),，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務，物流管理是一種全方位,、多功能的管理,，同時也是一種平凡、瑣碎,、辛苦的服務性工作,。

同時，通過這次培訓,，我才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性,。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄?、籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復雜與艱辛,。在大學校園里有的同學還過著空虛,、無聊的生活，現(xiàn)在想想真不應該,。我們學到的知識好少,。沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,，我們應該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè),，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，就業(yè)前景非?？捎^,。但是，它又是一種艱辛的行業(yè),，社會上需求更多的是實際操作人員,，而管理層人才往往需求較少。因此,，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外,，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,，這對我們今后就業(yè),、擇業(yè)非常有幫助。志當存高遠,，事應求卓越,。前途是光明的，道路是曲折的,。所以,，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長,，道很遠,。

(五)致謝

雖然培訓已經(jīng)結(jié)束了，但我任非常感謝__物流有限公司所有的領(lǐng)導和員工在培訓期間對我的照顧和關(guān)心,。在他們的熱心幫助下我快快樂樂的度過了這令人難忘的6個月,，是他們的讓我感受到了培訓的樂趣、是他們讓我從理論到實踐,、是他們讓我學會了如何更好地融入這個社會,。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇四

光陰似箭，歲月如梭,。不知不覺間,，又到了一年冬去春來時,，我在__這個大家庭里生活了兩個多月了。期間,，我也由一個當初什麼都不懂的新人慢慢成長為一個真正的__人了,。剛來時，我很茫然,，不知工作該如何進展,，跟隨著上一任監(jiān)管員努力學習專業(yè)知識，嚴于律己,。遵守各項公司規(guī)章制度,，終于在上一任監(jiān)管員離開時，我基本變成了一個可以獨擋一面的__人,。感謝領(lǐng)導給了我成長的空間,。勇氣和信心，更感謝各位同事對我的大力幫持和耐心輔導,，使我能早日在工作上步入正軌,。

一,、掌握工作方向,，提高工作能力

做為一名__的監(jiān)管員，恪盡職守,，嚴于律己,，做好本職工作是義不容辭的，在所監(jiān)管的____集團有限公司,，我對監(jiān)管員的工作流程,，監(jiān)管區(qū)域及質(zhì)押物的種類。規(guī)格也有了相應的了解,，明確工作方向,，端正工作態(tài)度，工作能力也有了相應的提高,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，現(xiàn)在已能夠順利的開展工作并熟練的完成本職工作。

二,、加強溝通,，加強監(jiān)管

做為一名監(jiān)管員，我們打交道最多的就是被監(jiān)管企業(yè)了,，每日除了正常的盤庫,，發(fā)數(shù)據(jù)外，多和企業(yè)加強溝通有助于我隨時了解企業(yè)的各種狀況,。在監(jiān)管工作中,，多巡查質(zhì)押物庫區(qū),，對所監(jiān)管的各種質(zhì)押物庫存狀態(tài)隨時了解。

三,、工作細心,，謹慎

經(jīng)過這一段時間的工作經(jīng)歷，我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似簡單的工作,，然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務中的重要一環(huán),。監(jiān)管員有著十分重要的任務，責任重大,，在工作中要格外細心,，比如在每日的報表工作中一定要仔細的核查每一個數(shù)據(jù);如報表日期，出入庫數(shù)量等細節(jié),，稍有疏忽就可能會給公司帶來不必要的風險,。

在今后的工作中，我也存在著諸多的不足之處,。首先是我人比較內(nèi)向一些,，不太會說話,，在與人溝通方面欠缺;其次是我和公司同事之間的交流,。溝通少，不太喜歡參與人多熱鬧的大眾活動,，是個喜靜的人,，不會積極主動的與人溝通，有些不太合群,，需要加強聯(lián)絡;其三是我在用電腦制作表格,，文本方面學習不夠，暫時還是個門外漢,，以后要多學習,，加強改進。工作中,，要牢記____物流監(jiān)管員的工作職責，日常管理制度和安全作業(yè)管理,，加強對質(zhì)押物資盤點和巡查工作,，時刻關(guān)注質(zhì)押物庫存數(shù)量，實事求是,，嚴格審查,，并做到庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和按時匯報工作，加強了解企業(yè)的生產(chǎn)狀況，認真履行作為一名__人的監(jiān)管職責,。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇五

一,、 倉庫保管員的工作

2、 責所有有關(guān)原輔材料,、中藥材,、危險品,、化試,、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄,。

二,、 配合車間生產(chǎn)

2,、 配合以上各車間的領(lǐng)料工作,，及時填寫貨位卡,，分類帳，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰,，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。

三,、 配合gmp的認證

1、 配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作;

3,、 配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作。

四,、 負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作

1,、 做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;

2、 每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

3,、 化驗中心,、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;

4,、 分料后,，做好清潔工作及清場記錄。

五,、 配合其他的工作

1,、 負責中藥材外加工所需材料的入庫,，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

4,、 配合化驗中心的取樣工作;

5,、 每月協(xié)助財務做好盤點工作;

6,、 配合成品保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作,，輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結(jié),，請領(lǐng)導批評指正,。

物流倉庫培訓心得總結(jié)篇六

讀書使人進步，讀書使人睿智,。近期,，在工作閑暇之余拜讀了《倉儲管理》一書,，讓我受益匪淺,。此書是以專篇案例介紹倉儲管理績效管理,、制度規(guī)劃與設計,，使倉儲管理者可以按表操作,，輕松規(guī)范管理，為生產(chǎn)、品質(zhì),、安全、人力,、成本管理加分,，具有很強的實務性、可操作性,。

倉儲管理已經(jīng)成為影響產(chǎn)品市場競爭力的關(guān)鍵因素之一,，它不僅是對儲存物料的場所及其作業(yè)的管理，更是對生產(chǎn)和銷售活動的一種支持性服務,。倉儲管理的良莠直接影響生產(chǎn),、物料管理系統(tǒng)的成敗,，因而倉儲管理往往影響企業(yè)整體的品質(zhì),、效率、成本及安全,。

倉庫作為一個公司的物料和成品積散地,，擔負著非常大的作用。公司里幾乎所有的流動資產(chǎn)都集中在倉庫,，倉庫的流動順暢與否,，生產(chǎn)進出頻繁和物料的收發(fā)是否正常有序，直接關(guān)系到工廠的生產(chǎn)效率能否達成有效目標,。而物料的成本占整個企業(yè)成本的5070%,，重要性極高，倉庫對物料的數(shù)字準確性也關(guān)乎到生產(chǎn)的進度,。如果物料沒有及時供給生產(chǎn),，造成收發(fā)料的短缺,，極可能會影響到出貨的順利。

倉庫是物資的聚散地,，所以,，如何對物料的保護和控管也是直接關(guān)系到各種損耗和浪費是否能減少到最低限度。庫存的有效控管和利用,、不斷地維護減少自然損耗,、數(shù)字的精準控制等。

一個優(yōu)秀的管理者,，會按照工作的計劃,，首先會列出一定時間段的計劃表，這樣可以提供完成目標的方向,，減少因改變所造成的不確定性損失,，更好的做出倉庫管理工作，讓生產(chǎn)管理得到最終的目標三高：高質(zhì)量,，高效率,，高獲利;二順：生產(chǎn)順，交貨順;一低：庫存低,。做到5個三：三齊庫容整齊,，貨物整齊，堆放整齊;三清清楚數(shù)量,，清楚質(zhì)量,，清楚規(guī)格;三符帳目符合，物品符合,，卡片符合;三潔設備清潔,，產(chǎn)品清潔，地面清潔;三能做好盤點工作,，讓物件不靠墻,，不靠柱，不落地,。做到循環(huán)管理,，完整且運營流暢，同時做到績效的考核,，獎懲明確,，提高管理者的工作積極能力。倉庫管理需要優(yōu)秀的管理者加上一個優(yōu)秀的團隊,，因為一個優(yōu)秀的管理者后面必定有一個好的團隊,。并且還要做好出入庫的料帳記錄與定期盤存，不良物料及呆廢料的定期處理,。簡而言之,，用四字來概括：帳、物,、卡,、證。并要求達成三符：賬賬相符,、賬實相符,、賬證相符。

在產(chǎn)品歸于庫房的過程中,，對于產(chǎn)品的堆放要符合一定的堆放原則：立堆,、加高機的利用、通道暢通,、堆放時易讀數(shù)等,。但是對于堆放一定要遵循以下三不原則：不得阻塞通道、不得阻塞消防栓和滅火器,、不得超高,。對于堆放一般采用四法管理：五五堆放法、六號定位法,、托盤化管理法,、分類管理法。儲存和發(fā)放產(chǎn)品一般要遵循以下三原則：倉庫十二防(防火,、防水,、防壓、防腐,、防銹,、防爆、防曬,、防倒塌,、防潮、防盜,、防蛀,、防電)、定點定位定量,、先進先出等三原則,。

5s包括整理、整頓,、清掃,、清潔、自律,，任何一家工廠的5s開展是否有效可以從倉庫反映出來,。倉庫5s可以改善污染的環(huán)境,，整頓混亂無序的工作現(xiàn)場，提高我們的品質(zhì)和效率,，最終提高產(chǎn)品和服務的品質(zhì),。同時，倉庫的5s對于倉庫的物料更加規(guī)范更加有效儲放也有積極和深遠的意義,。

倉庫是任何一家公司的中轉(zhuǎn)站,。所以，倉庫主管必須和所有的相關(guān)部門都要打交道,。各車間的主管,、采購部、物控,、財務,、業(yè)務等等，幾乎牽涉到公司所有的部門,。倉庫既要服務于生產(chǎn),，同時又是產(chǎn)品存放的直接責任人。因此,，做為倉庫這個后勤職能部門既要在堅持倉庫管理各種原則的前提下,，又要做好跟進生產(chǎn)的好糧草官。倉庫管理者必須責無旁貸地擔負起這個責任,，既要堅持原則又要服務于生產(chǎn),，同時，還要讓各相關(guān)部門在接受你的原則的前提下搞好生產(chǎn),。因此,，倉庫主管必須要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

總之,，作為一名優(yōu)秀的倉儲管理者,，我將本著努力工作態(tài)度，做一個有技術(shù)能力,，掌握科學領(lǐng)導方法,，有很嚴實的溝通協(xié)調(diào)能力，同時更重要的是做一個思維能力縝密的邏輯思考的管理者,，做好倉庫儲存的管理工作,。