報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

國企員工辭職報告篇一

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況,。“家家有本難念的經(jīng)”,，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

人還未走，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,，酒是青春的象征,，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總,、感謝豁達而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐,、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞,、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍,、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵,、感謝穩(wěn)重的周濤大哥,、感謝認真負責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐,、感謝博學(xué)的冀樂,、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心,、鼓勵,、支持、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”,。在公司工作的這段時間里,，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準,，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾,。庸人在公司大行其道,，不公平和雙重標(biāo)準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好,，說我高度不夠也罷,，但是我仍然要堅持我的觀點,，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣,，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力,，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去,，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了,，請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠,、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂,、開心,、幸福!!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

國企員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作這四年中，學(xué)到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我,，其實,，離開是很舍不得，原因自不用說明,。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期,，我希望在這個月內(nèi)完成工作交接,，我希望領(lǐng)導(dǎo)理解。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

國企員工辭職報告篇三

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此，我進行了長時間的思考,，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作,。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉,。

我已準備好在下周一從公司離職,，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間,，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準,。

國企員工辭職報告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步,。如今由于個人原因,，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,，將于20xx年12月31日離職,，請公司做好相應(yīng)的安排,，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作,。對此為公司帶來的不便,，我深感歉意。

望公司批準,，謝謝!

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

國企員工辭職報告篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

人還未走,，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,，大聲嚷嚷著勸酒的,、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征,，而那些最撕心裂肺的話,，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總,、感謝厚道的谷揚,、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生,、感謝直爽的李總,、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐,、感謝睿智的王霜小姐,、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐,、感謝任勞任怨的王力江大哥,、感謝善言其志的張承兵,、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責(zé)的周建小姐,、感謝率真的于揚小姐,、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂,、……感謝!感謝各位的栽培,、關(guān)心、鼓勵,、支持,、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員,，我深信我這段經(jīng)歷,，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,，雖然它可能并不那么“動聽”,。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動,，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰,，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段,。我剛到公司的時候,，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋,，我很遺憾,。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準讓我漸漸失去了對公司制度的信任,。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,，沒有人為員工著想;產(chǎn)品,、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的,。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷,，但是我仍然要堅持我的觀點,，經(jīng)商最重要的一點是“信”,，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄,，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!

現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力,，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去,，牢記我在公司工作的情景,，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有,。我真切的感激,、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,，請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高,、走得更遠、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康,、快樂、開心,、幸福!!

國企員工辭職報告篇六

領(lǐng)導(dǎo)：您好!

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,，望能夠理解! 來單位7年了，在您的精心教誨下,，我一步步的成長成熟,，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí),。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我來做,。所以在是否離開的問題上,，在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結(jié)。主要有三點：

第一,，單位與家的距離較遠,。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,，晚上還得陪著孩子寫作業(yè),，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,，人老了，我也時常擔(dān)心一老一小在路上會不會發(fā)生意外,。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,，但是我的收入水平難以招架。

第二,，工作任務(wù)重,、壓力大。我一個人承擔(dān)了兩個人的工作,，雖然先后兩次招了新員工,，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,，再加上少數(shù)同事的不理解,，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累,，心里壓力也很大,。

第三，長期加班,，身體得不到調(diào)節(jié),。由于人手缺乏，我長期加班,，甚至每周一天的休息時間都得不到保證,，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響,，再者孩子長時間見不著我,，也產(chǎn)生了陌生感。

希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的請辭,，盡快按排一個接手我工作的員工,。我非常感謝您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷,，將是我未來人生中寶貴的財富,。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

國企員工辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)一年多了?；厥走@一年多,，真是一言難盡，既有業(yè)績,，也有不足,，但更多的卻是無奈和心酸，從公司招我來的第一天起,，目的是什么,，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久,，目的才確認,。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看,，存在很多基本問題,，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,，無非就是三件事：

建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè),。

鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,。

建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,，其實并不需要拓展部總監(jiān),，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,，是因為我以前的業(yè)績做得好,，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了,，來了以后,，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,，公司告訴我,，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來,，加強制度化建設(shè),，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,，這兩點我們都沒有做完,，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解,。

原因任何一項制度的出臺,，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

原因財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度,。

原因現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的實施和跟進,，需要全程跟蹤和把控,，但公司沒有給我這個時間。其實我知道,，公司需要的就是業(yè)績,，而不需要管理。

本著職業(yè)道德,，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下,，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足,。終于不負所望,，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番,，銷售同比上漲了百分之幾百,，每月出貨量穩(wěn)定,，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血,，也無愧于公司,。

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日

國企員工辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請,。

在××兩年的時間里,，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,。

另外,，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門,，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼,，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

國企員工辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從加入到公司以來已經(jīng)過了一年多了,，雖然時間不長,，但我已經(jīng)充分感受到公司這個大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來,，我衷心的感激公司讓我學(xué)到了如何做一個職場人，感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,，這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富,。

誠然，論工作環(huán)境,、團隊,、壓力甚至個人喜好,，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因,，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向,。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準,。無論今后何時何地,，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記公司給予我的一切,。我將永遠以自己曾是公司的一員為榮,！

在此，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

國企員工辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請,，企業(yè)員工辭職報告范文【3篇】,。首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機會，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作,，心里很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善,。來到-------公司工作快半年了,，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影,，特別是----月份那樣的辛苦,，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力,，不能為你分憂,，心里很難過!

在這半年的工作中，與公司的兄弟

姐妹們在一起努力,，一起收獲,，自己也有 過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,，一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣,。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實踐的經(jīng)驗,。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨,。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的,?；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作,。當(dāng)一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦,。然而我們總是要面對現(xiàn)實,，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員

,，才是我的選擇,。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經(jīng)讓我認為自己很能干,， 而如今卻讓自己深深的憂郁,， 不能自拔， 也許我真的要學(xué)會慢慢成長,。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力,，公司正值用人之際,，購物 中心的收尾工作和西區(qū)項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進,，辭職報告《企業(yè)員工辭職報告范文【3篇】》,。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責(zé)的態(tài)度,， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。在公司未批準前，我一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負責(zé)人的安排下,，服從領(lǐng)導(dǎo) 安排工作,，做好屬于自己的所有工作。

國企員工辭職報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職,。

首先,，非常感謝這一年來對我的信任、關(guān)心,、照顧,、認可、教導(dǎo)和培養(yǎng),。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于身邊,，在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年,，我在學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作,。此外,，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,，以及大家在一起的那份和睦,，那份團結(jié)一致。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),，受益匪淺,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持,。

當(dāng)然了,，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿,，實屬我人生的無奈,。目前，公司正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際,，#from本文來自高考資源網(wǎng)end#所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時,，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈,。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，實在無法接受,。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負責(zé)人,，我的離去,，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,，盡力在項目還未正式啟動開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作,，以確保各項工作正常順利運作。

一直以來我非常珍惜這份工作,，也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

國企員工辭職報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請,，提出辭職,，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負,，記得對自己的承諾,，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴公司,。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批準?/p>

進公司已經(jīng)三個月有余了,，在公司的這些時間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我,。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,，都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,，尤其是市場部員工業(yè)務(wù)能力特別強,，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態(tài)。我很感激公司能給我一個這樣的學(xué)習(xí)和實踐的機會,！

雖然現(xiàn)在在公司我已經(jīng)能獨立做各個項目,，但是我感覺我還差很多，需要不停的學(xué)習(xí)需要接觸更多的東西,。也許是人各有志吧,，我感覺我會的東西與公司現(xiàn)實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務(wù)器管理維護,，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,，精通sql腳本，還有網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的技能,。但是這一切并不能得到很好的運用,，所以我決定找一個合適自己的平臺去發(fā)展，這樣也不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益,。

我的理念是做一切不可能的事,，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,，我希望領(lǐng)導(dǎo)準許我換一個工作環(huán)境,。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年8月初期能完成工作的交接,，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.

在未離開崗位之前,，請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事,。如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾,。同時感謝劉總給予我的寶貴學(xué)習(xí)機會,，我會好好銘記！望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我會繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，并且希望公司的事業(yè)能蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

國企員工辭職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng),。

長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

敬禮!

辭職申請人：

xx年xx月xx日