無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

最實(shí)在的離職申請(qǐng)書篇一

首先,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意,。

從20_年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時(shí)間,，在這一年多的工作當(dāng)中,，有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜,，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門,、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。

在文明辦工作的一年多來,，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,，度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間,。

一年多以來,，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來講,，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此,，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作,。

經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),，迎接今年9月份的司法資格考試,，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,，爭(zhēng)取在今年能通過司法考試,。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間,。

在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人,、做事的道理,，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,，在此我表示衷心的感謝,。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,，再一次致謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing

__年__月__日

最實(shí)在的離職申請(qǐng)書篇二

尊敬的__助理,、__助理：

您們好!

經(jīng)過考慮,，我寫下了這份辭職信，公司新員工的辭職信,。雖然,，有點(diǎn)難以抉擇，但是我還是做出了這個(gè)決定,。在此,，致以我深深地歉意。很遺憾,，向公司提出辭職,，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了兩位對(duì)我的一片期望,。

首先,，對(duì)你們給予我進(jìn)貴公司一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝。當(dāng)初,，我在迷茫找工作的時(shí)候,，我不知道我所希望的事業(yè)在哪里。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業(yè)的門。雖然,，在貴公司,，我學(xué)習(xí)的不多，我走的不遠(yuǎn),，只工作了兩個(gè)月,。但這可以說是我工作人生邁出的第一步。不管,，我的決定是否正確,，我的事業(yè)工作還沒成功。我都要感謝,，是你們給的這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養(yǎng)活了自己,，給我解決了生存的問題,。

其次，我對(duì)自己的工作的不足,，對(duì)公司造成的一些問題,，特別是關(guān)于加班的態(tài)度問題，表示歉意,。

最后,，就是辭職的原因：在加班問題上與公司的'發(fā)展理念不同。我個(gè)人比較懶惰,，沒什么本事,，但我追求的是輕松的工作，至少不是太累的工作,。在加班問題上，我追求是八小時(shí)制,，可以的話不加班,，如果必要的話，加一兩個(gè)小時(shí),，特別情況,，加班時(shí)間多點(diǎn)也可以。對(duì)待工作,，我的看法是：你給我多少工資,，我給你干多少錢的活。平衡的標(biāo)準(zhǔn),，我的想法與公司的標(biāo)準(zhǔn)明顯是不等同的,。或許，公司認(rèn)為我干的活抵不上發(fā)的工資,。但我認(rèn)為足夠了,。這個(gè)可能是我提出辭職的根本問題所在?；蛟S,，這只是我心中的理想?？赡苡行┎滑F(xiàn)實(shí)。但這是我關(guān)于工作時(shí)間問題的底線,。如果不行,，我寧愿放棄這份工作，辭職信《公司新員工的辭職信》,。

在此,，再次表示感謝。謝謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板

__年__月__日

最實(shí)在的離職申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉,，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,，敬請(qǐng)諒解!

我來公司快一年了，隨著時(shí)間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快,，工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展,。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有公司各位員工的努力,，更有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因。

首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題,。去年,，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),，我真的收益匪淺，同時(shí),，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而，半年多下來,，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用，另一方面,，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高,。

其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用,?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi),，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位,，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂,。(也有一些人很忙碌，然而,，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué),、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的,。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,，員工的建議也好，我們所需要的,，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加,，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù),，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見，也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對(duì)于公司就是浪費(fèi),。

另外，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益,。

首先是企業(yè)文化方面。

中國(guó)人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽,，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,，也許,，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,，而在我們的內(nèi)部,，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑,，任何變革都將只有表面的作用,。不錯(cuò)，公司是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,，根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念,，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo),、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反,，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼,，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊,，置放環(huán)境不同,。

同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無為,，也可以成就大事,，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序,，形成氛圍不同,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日