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行政前臺轉正的申請書(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 17:09:29
行政前臺轉正的申請書(三篇)
時間:2023-02-05 17:09:29     小編:zdfb

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

行政前臺轉正的申請書篇一

我于20xx年3月30日進入公司,,根據(jù)公司的需要,目前擔任行政專員一職,。

我是初次接觸文員工作,,為了盡快適應新的工作環(huán)境,我自覺加強學習,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,,問書本,,問同事,不斷豐富知識,。在各級領導和同事的努力幫助指導下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我漸漸摸清了工作中的基本情況,,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,,需要細心、謹慎,,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,,做事有條理,,當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做,。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,,例如:辦公室,會議室的雜務,,辦公室的文件打印,,復印,收發(fā)文件等等,。

在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好,。

兩個月以來,,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,,根據(jù)我的工作能力,,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工,,并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整,。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領導批準轉正。

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

行政前臺轉正的申請書篇二

尊敬的領導:

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺,。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導,。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助,。

我來公司這段時間,,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,,認真加強學習,,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,,在實踐中磨練自己,,把自己職責內的工作盡快做好。

進公司以來,,我任職的是公司行政專員職位,。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓,、新進人員入職手續(xù)辦理,、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作,。

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生,。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好,。

因為公司的業(yè)務需求,,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時,,我也聽項目培訓,,協(xié)助執(zhí)行督導完成工作,。目前我接觸過的項目有:街訪、汽車面訪,、藥店的暗訪,、等等工作,。剛開始接了項目時候,不知道怎么去執(zhí)行,,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,,受訪者也不耐煩配合訪問,。暗訪工作方面,,剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧,,也是慌亂的去做,,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費了很多時間,。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐,,針對這些問題發(fā)生時候,就沒辦法,、沒招應對和解決,。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,,我還兼代了公司辦公用品管理,,公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算,,公司設備借用盒歸還的登記,。認真作好手工登記并及時錄入電子檔,。

經(jīng)過一個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

行政前臺轉正的申請書篇三

尊敬的領導:

我于20xx年12月17日成為公司的試用員工,,從事行政專員一職,至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,,認真,、及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻,。當然,,初來該公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正,。同時,,他們也使我較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司的領導注重人性化管理,,工作環(huán)境寬松,這樣的氛圍中,,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

我深知一名行政工作人員,,不僅需要有耐心、細心,,還要具有較強的責任心,,能夠為自己的工作負起全部責任,并工作中不斷進取,,努力提高自己的專業(yè)素質,,力爭使《博美》dm的質量登上一個新的臺階,為《博美》dm的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我本人一定能做到這些,。我本人工作認真,極富工作熱情,,善于與他人溝通,,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強,。更關鍵的一點是,,我熱愛行政工作這一行,所以我自信,,并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作,。今后,,我會更積極學習新知識,、新技能,,注重自身發(fā)展和進步,,努力提高自己的綜合素質,做好本職工作以后,,將積極配合王小姐完善,、執(zhí)行公司相關規(guī)章制度,并建立良性的人力資源架構體系,,為公司的和諧,、向上盡一份力,。

當然我還有很多不足,,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,,需要不斷學習以提高自己的工作能力,。

總結這3個多月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,。這段時間里我學到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。此我提出轉正申請,希望早日得到領導的認同,,以便更積極深入地開展工作,。懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值!

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

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