無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇一

我于***年*月進公司,，根據(jù)公司的需要，目前審計助理一職,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì),，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

一,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、業(yè)務(wù)知識方面把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇二

我于xxxx年x月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職，負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。

我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

此致

敬禮

申請人：

日期：

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇三

我于xx年xx月進公司,，根據(jù)公司的需要,，目前審計助理一職。

本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

一,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、業(yè)務(wù)知識方面把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學(xué)習(xí)計劃中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

給出合格評價,，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工。 來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。 此致 敬禮!

申請人：本人

20xx年xx月xx日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇四

我叫xxx，20xx年xx月xx日進入本所,，從試用期間至今已有3個月的時間,，在工作的這段時間里，嚴格遵守公司的各項工作制度,，服從組織安排,，盡心盡力完成各項工作，現(xiàn)將這一階段的工作匯報如下,，同時也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我為正式員工,。

我很高興有機會能夠到興業(yè)來開啟我工作之路的第一頁，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,，進入事務(wù)所工作即興奮又忐忑,。興奮于我將有本專業(yè)最好的發(fā)展前景，忐忑則是自己能否在這一條道路上走地長久,。懷揣著復(fù)雜的心情,，我走進了興業(yè)。起初從簡單的文印到后來的審計工作,，我逐漸發(fā)現(xiàn),，只要肯踏實做事，一步一個腳印,，工作并非如想象中的那么困難,。再加之同事的幫助及領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，我已經(jīng)適應(yīng)了當(dāng)下的工作環(huán)境，并決心以前輩們?yōu)榘駱訛樽约旱奈磥砼蛫^斗,。

審計是一個極具專業(yè)性的工作,，必須持有謹慎的工作態(tài)度,。剛開始,，也許我僅僅視自己的工作為任務(wù)來完成，每天經(jīng)理分配的工作,，我會認真對待,，可是，我并不了解所做事情的原因,、目的,，這使得我很困惑。于是自己開始主動請教同事和經(jīng)理,，并得到幫助以及獲知解決問題更為有效的途徑,，這些對于我來說，是一筆莫大的財富,。我開始將工作作為學(xué)習(xí)的一個過程,，從理論到實踐，我摸索出了事物間的聯(lián)系,，也漸漸明白了所做事情中蘊含的意義,，我學(xué)會了思考，將外在的事物吸收為自己所用,，這是對自己的一種提升,。日后，所接觸的項目越多,，我的學(xué)習(xí)范圍也將越廣闊,，收獲也會越來越豐富，加上凡是要求自己多一個“更”字,，更勤奮,、更求知、更探索,，我相信自己工作的路途會花香四溢,。

隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松,、融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色,。通過為期5個多月的工作,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我熟悉了工作的流程,，掌握了做事的方法,，更明白了團隊的重要性。每一個工作小組都是一只隊伍,，不僅要服從安排,，更要有團隊的默契配合，這樣才能更全面,、高效,、出色的完成工作任務(wù)。

總之,，在這5個月的積累與沉淀中,，我不斷進步，更加成熟,，也深感在歷練中才能成為一個合格的審計人員,，我會以更積極更主動的熱情投入到以后的工作中，讓自己不斷成長,，也為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,，在此我真誠地感謝給我關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)、同事,，讓我在新環(huán)境中獲得信心和動力,，同時真誠地希望能夠成為公司的一員，特此申請領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正,。

望批準,！

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇五

我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司進行培訓(xùn),。根據(jù)公司的需要,，負責(zé)__辦事處銷售工作。本人工作認真,，且具有較強的責(zé)任心和進取心,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力,；責(zé)任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步,。在__辦主管__的指導(dǎo)下,，我在相對較短的時間內(nèi)熟悉了有關(guān)市場的基本情況，馬上進入工作,。在本部門的工作中,，我勤奮工作。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，主管能夠及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

在這四個月的工作中,，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的,。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求,。我更加有信心將__市場做大做好。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我的支持,。

我想特別感謝我父母給予我生命,；感謝當(dāng)初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我,；感謝我的主管__與同事__,，能夠在工作中給我很好的建議，及時糾正我工作上的錯誤,，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

此致

敬禮,！

申請人

xxxx年xx月xx日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇六

你好！

我叫xx,，于20xx年xx月xx日入職,。根據(jù)公司的需要，我目前負責(zé)銷售,。本人認真仔細,，有責(zé)任心有事業(yè)心，勤奮熱情,。性格開朗,，樂于與人溝通，具有良好熟練的溝通能力和較強的團隊合作能力,；責(zé)任心強,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，能夠與公司同事合作，相處融洽,，配合各部門負責(zé)人順利完成各項任務(wù),；積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步,。公司輕松和諧的工作氛圍,，團結(jié)的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色,。

所以,，從我開始從事xx，在工作中要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的積累,，不斷的問問題，解決問題,，不斷的提升自己,，這樣才能更快更好的完成工作。我相信我會做好工作,，成為優(yōu)秀申通的一員,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。

總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到，擁有一個和諧向上的團隊是非常重要的,，一個積極向上,、威嚴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xxx給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我會珍惜這個機會,，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。

在此,，我提出了轉(zhuǎn)正申請,，希望能成為公司的正式員工。我求領(lǐng)導(dǎo)批準,。謝謝您們,。

申請人:xxx

20xx年x月x日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇七

您好!光陰荏苒，伴著新年的鐘聲,，我們走過了不平凡的20xx年,，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻,，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿,。

本人從20xx年3月15日成為浩特公司的一名員工，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作，我是一名普通的店員,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責(zé)，高標準嚴要求,，能夠做好的爭取把它做的更好,。

在試用期間，承蒙公司經(jīng)理和營運主管,、店長和其他同事的幫助,、關(guān)心以及工作的支持，在此表示感謝,。在3個試用期間我表現(xiàn)良好,，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度，從沒有遲到早退現(xiàn)象,，充滿活力,，以飽滿的熱情。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作,，樹立工作目標并努力去追求目標的達成,。

從xx年12月15日到現(xiàn)在即將3個月，3個月時間,，我深深感覺到我已與浩特結(jié)合在一起，因為我為公司的進步而喜悅,，為公司的強大而自豪,，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現(xiàn)自身的人生追求,，與浩特一共發(fā)展，與浩特一共努力,。

轉(zhuǎn)正之后,，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高完善自己的工作水平,、業(yè)務(wù)知識,、銷售技能技巧、增長自己的知識體系,，團結(jié)同事,，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

再次感謝公司和同事對我的幫助,、關(guān)心與支持!望公司能考慮并接受我的申請,，謝謝!

申請日期：

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇八

轉(zhuǎn)正申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是安保部門的趙國剛，時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我在公司已經(jīng)工作了3個多月了,，還清楚的記得，剛得到來公司報道的消息,，有多興奮,，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情,?？墒钦嬲呱蠉徫唬虐l(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子?，嵤碌募姅_,，并不是你單純的預(yù)期。于是開始厭倦,、懷疑所做的選擇是不是有意義,，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎,，不斷壓抑,，看不到方向在哪里。

所以,，在這里,，我必須得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培，在秩序維護部擔(dān)任一名保安員,，所做的事情是我從未接觸過的,，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我,，我知道,，由于我毫無經(jīng)驗、閱歷少,、情緒波動大,，對工作產(chǎn)生了很大的負面影響，謝謝您的關(guān)懷和提攜,；感謝同事們的幫助和信任,，感謝朋友的引導(dǎo)和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在君臨山努力下去,，有機會學(xué)到寶貴的東西,。總的來說,，這3個多月,，是豐收的3個多月,，我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)工作，融入環(huán)境?，F(xiàn)在的我,，剛進入單位的那種不安情緒和浮躁心理已驅(qū)除大半，漸平穩(wěn)下來,，并從中學(xué)到了許多專業(yè)知識和做人的道理,，現(xiàn)在的我，正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實,。下面,，我將針對我的工作做一個全面的總結(jié)。

秩序維護部,，是我踏入志強君臨山的第一個部門,，心里充滿著忐忑與不安，作為一名實習(xí)生,，適應(yīng)是一個過程,，需要一段時間，我很幸運,，在同事們的幫助和不厭其煩的指導(dǎo),，便很快適應(yīng)了過來。猶記得上班的第二天晚上,，有同事跟我說,，人不要擔(dān)心犯錯，錯了能改,，學(xué)到的東西就會越多,，倘若固步自封，就很難進步,。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣,，加油,，加油。

在保安部的3個月里,，我遵照丁經(jīng)理的指示,，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點，積極認真地開展了以下工作：

一,、深入了解和掌握本部門的基本情況,。

參閱公司的資料文件，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解,；通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流,，了解了各崗位的基本職責(zé),；通過3個多月的工作學(xué)習(xí)，對本部的運行情況有了細致的了解,，為下一步工作的開展奠定了良好基礎(chǔ),。

二、認真學(xué)習(xí)保安部的工作職責(zé),，掌握相應(yīng)的崗位技能,。

1、安檢,、巡邏是我的日常工作,。經(jīng)過理論知識的學(xué)習(xí)和實際操作，我已經(jīng)熟練掌握了所需要的職業(yè)技能,，每日除了做好安檢,、巡邏工作外，還負責(zé)異常情況的登記,。

2,、熟練的使用監(jiān)控設(shè)備，準確的找到常用監(jiān)控的具體位置,，對所需要的查詢的內(nèi)容進行查詢備份,。

3、學(xué)習(xí)對消防器材正常與否進行識別,，參與小區(qū)的消防檢查工作,，會使用消防器材，例如水帶,、水槍等消防設(shè)施,。

以上就是我3個多月主要完成的工作，我知道,，由于我偏向內(nèi)向的性格,，讓我在很多方面都做的不夠好。我不夠心細,，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正,；我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便,，偶然會按自己的思想主觀臆斷,，沒有顧全大局；對自己的定位也不太清晰,，沒有順利的完成角色的轉(zhuǎn)變,，身上沒有一點兒保安員應(yīng)有的氣質(zhì);我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意見,，當(dāng)看到有較多的人辭職時,，我的工作會偏向消極,。

這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方,。這段時間我走過的彎路不少,，其實每一件事兒都有他的積極面，每一個人都有他的優(yōu)點,，我不該太絕對的去否定某件事兒,，討厭一個人，以后我會冷靜聽取他人的意見,、勇于接受別人的批評,，吸取別人的長處。下面我將說說自己努力的方向,，是計劃,，亦是對自己的期望。

一,、按質(zhì)按量完成本職工作,，平時多思考總結(jié)，爭取將每一件事兒做的更好,。

二,、多學(xué)習(xí)，提高工作的效率,。

學(xué)習(xí)會議記錄,，學(xué)習(xí)監(jiān)控設(shè)施的維護保養(yǎng)，學(xué)習(xí)為人處事的道理,，以便更好的工作,，更好的與領(lǐng)導(dǎo)同事相處。

三,、認真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù),。

我知道，現(xiàn)在的我,，在很多方面都顯得不夠成熟,，有很多的東西都需要學(xué)習(xí)，在未來的日子里,，我會再接再厲，爭取早日成為一名合格的保安員,，爭取早日融入這個社會,，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學(xué)有所獲,，有所成長,。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn),。

總之，在這3個多月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出幾點建議。

一,、夜班實施“安全搜尋棒”

問題描素：夜班安全隱患較大,，采光井、墻壁拐角,、草叢等地帶人易躲藏,；夜班值班員安員不易發(fā)現(xiàn)問題；保安巡邏崗長期從事一個崗位,，按照固定的巡邏路線巡邏打卡,，時間久后易麻痹，夜班值班容易乏困,，特別是下半夜人易疲憊,，工作質(zhì)量難以保證。

解決措施：每個巡邏崗制作一個“安全搜尋棒”,，夜間由值班班長或經(jīng)理將“安全搜尋棒”放于巡邏崗一個不易發(fā)覺的位置,，要求巡邏崗當(dāng)班期間找到并上交。此舉大大提高了巡邏崗的工作積極性,，巡邏崗感覺有了壓力,，崗位相互間也有了相互評比的思想，提高了夜班發(fā)現(xiàn)問題的能力,，消除了安全隱患,，保證了夜間工作質(zhì)量。

二,、裝修公司的管理舉措

問題描述：小區(qū)經(jīng)常會發(fā)生在未到裝修時間時,，有裝修公司已經(jīng)開始動工。特別是在雙休日,，已入住業(yè)主對此事非常反感,，經(jīng)常以此向客服中心投訴。但服務(wù)中心往往只能派保安上門進行制止,，但畢竟治標不治本,。

解決措施：在小區(qū)開設(shè)裝修人員休息區(qū),，未到裝修時間時，要求裝修人員在休息區(qū)內(nèi)等待,。在休息區(qū)內(nèi)安放椅凳,，并要求裝修人員按規(guī)定整齊的在小區(qū)外等候。待裝修時間到點時,，才允許其進入小區(qū)進行裝修工作,。這樣既體現(xiàn)了人性化管理，也解決了業(yè)主對此事的投訴,。

三,、小區(qū)出入口安裝訪客登記系統(tǒng)

問題描述：小區(qū)來訪、裝修人員較多,，出入口應(yīng)需填寫來訪登記,，通行效率較低。

解決措施：為提升現(xiàn)場崗位快速,、安全,、便捷服務(wù)效率，出入口崗位應(yīng)配備訪客登記系統(tǒng)及來訪登記臺,。既提升出入口通行效率也提高了小區(qū)業(yè)主滿意度,。

四、禁止噪音裝修提示便簽

問題描述：周六,、日,、節(jié)假日非裝修時間，時常有裝修工使用電動工具裝修發(fā)出噪聲

影響業(yè)主休息,。

解決措施：做一張小紙條,，在上面寫有“周六日嚴禁打墻、電鋸,、電鉆等噪音施工”以及裝修時間規(guī)定,，再加上便民電話，如服務(wù)中心電話,、監(jiān)控中心電話,、快餐店電話和裝修搬運電話。將小紙條張貼在大門上的一個很顯眼的位置,，很容易引起業(yè)主和裝修工人的注意,，能有效制止噪聲裝修。

五,、監(jiān)控中心向現(xiàn)場崗位發(fā)布各類安全防范溫馨提示

問題描述：因社會治安形勢和小區(qū)外圍環(huán)境特征,，小區(qū)安全管理的難度及風(fēng)險越來大。而由于保安隊伍的職業(yè)特點影響，保安員的流動率較大,，導(dǎo)致安全現(xiàn)場業(yè)務(wù)技能提升緩慢，特別是我們新樓盤日常事務(wù)較多,，對保安員的日常業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度不夠，由于業(yè)務(wù)技能不熟,，各班組對信息的處理存在差異,；保安員新人較多，崗位人員更換頻繁,，現(xiàn)場存在不一致現(xiàn)象,，影響服務(wù)品質(zhì)。

解決措施：編制《監(jiān)控中心向現(xiàn)場崗位發(fā)布各類安全防范溫馨提示》,，每天24小時,，針對不同時段工作的重點，中心定時向現(xiàn)場崗位發(fā)布現(xiàn)場安全防范提示,，提醒崗位加強防范并監(jiān)督崗位的落實情況,，形成有效互動，保證現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì),。

六,、監(jiān)控中心操作員實行定人定崗制

問題描述：監(jiān)控中心人員出入頻繁，更有保安員巡邏完后在其中休息,，影響監(jiān)控質(zhì)量,。

解決措施：

1.開放大門崗洗手間，不得以上廁所為由進入監(jiān)控中心休息,。

2.保安監(jiān)控室是從事24小時不間斷監(jiān)控小區(qū)各部位安全監(jiān)控的戰(zhàn)備值班崗位,，是保護小區(qū)住戶生命財產(chǎn)安全的重要崗位，除本室工作人員,、當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)控維護人員外，其他人員嚴禁入內(nèi),；公司員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況

和觀訪者必須經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意方可進入,。已確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，從而提高監(jiān)控質(zhì)量,。

七,、小區(qū)幽默漫畫提醒防盜

問題描述：隨著小區(qū)入住率越來越多，有不少是老年人,。他們不像年輕人,，能上網(wǎng)了解到防盜防騙知識。小偷之所以有機可乘，多數(shù)都是因為住戶沒有反鎖,，外出旅游沒有關(guān)好窗戶等,。

解決措施：沒有什么比漫畫更能讓人印象深刻了。漫畫既幽默地諷刺小偷,，又涉及多種居民可能遇到的被偷盜情況,。漫畫沒有長篇大論，老人小孩都能懂,，這些漫畫看后不但讓人心情愉悅,，還能讓居民感受到物業(yè)的關(guān)愛，會讓人記憶深刻,。物業(yè)宣傳也是一種服務(wù),，講求的是人的心理接受效果，需要人性化設(shè)置,，溫馨語言勝過恫嚇語言,，幽默直觀的圖像又勝過長篇贅言。當(dāng)然,，讓小區(qū)治安變好,，不但需要貼切的宣傳，也需要物業(yè)嚴格管理以及居民防范意識的提高,。

八,、開展“業(yè)主開放日”

問題描述：很多業(yè)主說“我們交了這么多物業(yè)費，都用在了哪些地方,？小區(qū)物管公司除了日常負責(zé)打掃衛(wèi)生,、安保巡邏之外，公共設(shè)施維護和設(shè)施設(shè)備運行狀況是什么樣,？”之所以有業(yè)主對物業(yè)的不了解或者誤解,，才造成物業(yè)與業(yè)主之間隔閡。

解決措施：定期開展“業(yè)主開放日”讓業(yè)主代表和物管代表走進小區(qū)里的“特殊景點”高低壓配電房,、水泵房,、監(jiān)控中心、電梯機房等,，讓業(yè)主在“業(yè)主開放日”活動中了解物業(yè)管理背后的細節(jié)和故事,。參觀完畢之后，讓業(yè)主們回到會議室針對自己所關(guān)心的問題進行了提問，物業(yè)相關(guān)負責(zé)人一一作出回應(yīng)與解答。例如“小區(qū)養(yǎng)狗”“高空拋物”“小區(qū)出入管理”等,，讓業(yè)主們暢所欲言，談想法,、出主意,、給意見、作評價,。通過這樣的一個活動,，讓業(yè)主們更多的了解物業(yè)工作，以提高業(yè)主參與物業(yè)管理工作的主動性與積極性,，從而完善華地物業(yè)管理工作,，提升服務(wù)水平。更深切的認識到小區(qū)大家庭的每個成員都應(yīng)該履約盡責(zé),，愛護我們共同的家園”。

最后,衷心祝愿志強物業(yè)服務(wù)有限公司事業(yè)發(fā)達,，君臨山項目部服務(wù)蒸蒸日上!

此致

敬禮,！

申請人：xxx

2016年x月x日

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇九

您好！光陰荏苒,，伴著新年的鐘聲,，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新的歡慶時刻,，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

本人從20xx年3月15日成為_________公司的一名員工,，在上虞上百萬和城“ase”開始上班工作,，我是一名普通的店員，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責(zé),，高標準嚴要求，能夠做好的爭取把它做的更好,。

在試用期間,，承蒙公司經(jīng)理和營運主管、店長和其他同事的幫助,、關(guān)心以及工作的支持,，在此表示感謝。在3個試用期間我表現(xiàn)良好,，能遵守商場和公司的各項規(guī)章制度,，從沒有遲到早退現(xiàn)象，充滿活力,，以飽滿的熱情,。燦爛的笑容熱誠并自動自發(fā)的工作，樹立工作目標并努力去追求目標的達成,。

從xx年12月15日到現(xiàn)在即將3個月,，3個月時間，我深深感覺到我已與_________結(jié)合在一起，因為我為公司的進步而喜悅,，為公司的強大而自豪,，今天我寫下這份申請報告，愿為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現(xiàn)自身的人生追求,，與_________一共發(fā)展，與_________一共努力,。

轉(zhuǎn)正之后,，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高完善自己的工作水平,、業(yè)務(wù)知識,、銷售技能技巧、增長自己的知識體系,，團結(jié)同事,，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

再次感謝公司和同事對我的幫助,、關(guān)心與支持,！望公司能考慮并接受我的申請，謝謝,！

此致

敬禮,！

申請員工：xx

申請日期：xx

保安人員轉(zhuǎn)正申請書篇十

我是20xx年2月27日加入榮盛房地產(chǎn)的。按照勞動發(fā)規(guī)定,，今天我的試用期滿三個月的時間,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,，我從各方面對企業(yè)和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認識,。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝企業(yè)為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,，也時刻提醒自己要努力工作,，為企業(yè)創(chuàng)造價值。在此,，我鄭重向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

下面是我進入企業(yè)這段時間以來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

第一,，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會企業(yè)的企業(yè)文化,，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)員工團結(jié)進步,，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力,。在我進入企業(yè)的這段時間里,，通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，特別是在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量,。誠信、謙和,、認真,、苦干、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。

高總和賈總為人謙和,，工作中支持我們,，生活上關(guān)心我們。企業(yè)里的一些老員工,，不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師,。而我也深深明白,，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化,，踐行企業(yè)文化,，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會,。在實際工作中,，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,，但我相信,，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,，并且通過自己的努力,，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人,。

第二,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,。進入企業(yè)之后,，我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標。首先,，就是了解企業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定,，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己,，不作違反企業(yè)規(guī)定,，損害企業(yè)利益的事情。其次,，了解崗位職責(zé),，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

在熟悉崗位職責(zé)的過程中,，我認識到,，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單,，而是要掌握更多的專業(yè)知識,，比如投資、理財,，告知顧客如何貸款,，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等,，要站在顧客的角度上思考問題,，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,，還能夠得到更多的附加服務(wù),。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,，也在通過各種渠道,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識,，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ),。

最后，就是自身整體素質(zhì)的提高,。銷售代表要直接面對顧客,，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝,、談吐等方面對自己都嚴格要求,，因為我知道自己代表著企業(yè)形象,，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象,。

第三,，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,，人無論工作,，還是生活，都要有一個明確的目標,，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標，你才會有方向,，才會有前進的動力,。對我而言，年紀比較小,，正是學(xué)知識,、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì),，盡快成長才是我所要想的問題。

銷售代表雖然屬于基層崗位,，但她可以直接面對客戶,，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗,，才能夠更進一步提升,。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),，也愿意長期在企業(yè)工作，希望自己在企業(yè)能有一個光明的未來,，我也會通過自己的努力回報企業(yè),。

三個月來，在企業(yè)的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認真學(xué)習(xí),、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的'提高,，個人綜合素質(zhì),，有了全面的發(fā)展,。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果企業(yè)批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,，我將在自己平凡的工作上崗位,，努力工作，勤學(xué)苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人,。以上就是我的個人總結(jié)，希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況,，批準我轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日