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2023年部門新人轉(zhuǎn)正申請書(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:13:01
2023年部門新人轉(zhuǎn)正申請書(5篇)
時間:2023-06-11 18:13:01     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

部門新人轉(zhuǎn)正申請書篇一

你們好!在這里我以平常人的心態(tài),,參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,,成功與幸酸同在。

參與這次申請,,使我在求真務實認識自己,,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,,在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面,,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,,二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,,三是為企業(yè)回籠資金,,當好配角,胸懷全局,,當好參謀,,服從領(lǐng)導。

如果說我申請成功,,我的工作思路是以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,,我會盡最大的努力去找結(jié)合點,,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,,嚴密制度,,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,,使他們的人格得到充分的尊重,,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自己,,讓我象圓規(guī)一樣,,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,,象太陽一樣給人以溫暖,,象竹子一樣每前進一步,,小結(jié)一次。

我的工作目標是:“以為爭先,,以為促為”,。爭取公司領(lǐng)導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,,服務優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連接企業(yè)合作的紐帶,,我原與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領(lǐng)導給予批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書篇二

個消息的時候我心理非常的激動,這讓我感到這段時間的努力是值得的,,我也會朝著這條路堅定不移的走下去,。

在這段實習期間,通過公司和班組的培訓,,讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解,,首先一個城市的軌道交通是城市公共交通運輸?shù)墓歉桑覀冇痔幵谥袊恼挝幕行谋本?,地鐵作為北京軌道交通的門面所起到的作用毋庸置疑,,如何撐起這個門面,把北京的門面做的漂亮是擺在我們每一個地鐵人眼前的任務,。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點,,向乘客提供快捷,方便,,優(yōu)質(zhì)的服務,,要以實現(xiàn)安全,準確,,高效,,服務的運輸宗旨之路一步一個腳印的走下去!

當然,在這3個月里我也發(fā)現(xiàn)自身存在一些問題,。作為一名年輕人,,努力拼搏精神和開拓創(chuàng)新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念,。工作中有時不夠仔細等,,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,,徹底破除急躁情緒,迎難而上,,積極工作,,對遇到的問題要進行理性思考,加大,、加強自己獨立判斷能力,,并根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,,腳踏實地地投入到工作中去,。

在今后的學習工作中,我不光要加強專業(yè)領(lǐng)域的學習,,而且也要擴充自己的知識面,,制定適合自己工作的學習計劃,按著成為一名優(yōu)秀司機的路走下去,。

勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,北京地鐵的美好明天更輝煌,。

做為試用員工,我十分渴望轉(zhuǎn)正,,請領(lǐng)導考慮我的申請,,我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考驗。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書篇三

日常工作方面:

1,、把事情細節(jié)化,、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎,,收發(fā)傳真,、郵件、報紙,,維護辦公設備,、送水、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,,做事情也顯得沒有條理,效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,,再從細節(jié)入手,,保持良好的工作狀態(tài),提高效率,。只永不懈怠的提高自己,,才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在,,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,,并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,,不斷提高自己的業(yè)務水平,,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,,規(guī)范化方面還需要加強,,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2,、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,,尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,,要了解到每個人的需求,,適時地為大家服務。在接待其他人員,,如送報,、送水、來訪人員的司機,,也要服務周到,,體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài),,才能提升服務質(zhì)量,。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,,謹記工作職責,,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,,本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

3,、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這3個月的工作中,各項溝通基本暢通,,但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解,、溝通,,在處理事情時略顯被動。因此,,也浪費了一些時間,,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事積極主動,,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負責到底的品質(zhì),。在今后的工作中,,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色,。

要做好前臺這個崗位的話,,就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半,。我覺得,,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力,。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人,,轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真,、復印做好登記,。人員出入也要做個大概了解。

一,、上下班時要整理好前臺的物品,,察看一切電器是否完好,是否關(guān)閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫x先生送水,。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾,、復印紙等,。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機,、復印機、打印機沒有墨時,,要電話通知x先生加墨,。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決,。

二,、接收傳真,要注意對方傳給誰,,問清傳真內(nèi)容,,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員,,要查收傳真有無缺漏,。如果對方是自動傳真,可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到,,是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏,。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關(guān)人員,。

三,、前臺接待客人,做好這項工作,,最重要的是服務態(tài)度和服務效率,。看到有來訪客人,,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,,還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,,親切大方。引客入座后倒上茶水,,告知客人已通知相關(guān)負責人,,請稍等。會客室夏天時開空調(diào),,冬天開窗,,同時要讓會客室無異味,空氣流暢,。

四,、轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,,使用公司的標準用語:您好!_公司!之后問有什么可以幫到您的,,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕,。如果有人找x總,要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找x總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給_,。找x助理,、x經(jīng)理等領(lǐng)導的電話也要問清楚;領(lǐng)導們的電話號碼也要記清楚,看到領(lǐng)導來電也可親切問候,。

試用期x個月所作的前臺工作,,可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方,,工作時集中力不夠,,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事,。為公司做的多些,。

在今后的工作中,我更要不斷提高自身形象,,工作質(zhì)量,、效率。還有責任心,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書篇四

1、以身作則,,嚴格按照公司標準來要求自己,,認真履行自己的工作職責,

真正成為領(lǐng)導的參謀助手,,成為上,、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,,提高自身的辦事水平,、工作效率,使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高,。作為總經(jīng)理助理,,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,,但前事不忘,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更為全面,。在之后的日子里,,我會更認真努力的`學習,不斷充實提高自己,,使自己能盡早獨當一面,,為公司做出更大的貢獻。

總之,,在這1個月的試用期工作中,,我對公司更了解,對工作內(nèi)容更為熟悉,,我深切體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。----公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書篇五

20_年_月_日入職公司,,任職深潤川公司前臺文員,在試用期屆滿之際,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

1,、負責來訪客人的接待,、登記,并通報相關(guān)部門;

2,、負責收發(fā)傳真,、快遞和報刊;

3、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,,每月制作考勤表報集團人事部;

4,、負責每月行政費用的統(tǒng)計,制作行政報表并通報相關(guān)部門;

5,、負責電話總機的接轉(zhuǎn)工作,,同時負責公司通訊錄的編制及更新;

6、負責公司辦公用品的驗收,、登記,、入庫、保管、發(fā)放等工作;

8,、負責會議室,、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

9、負責每日的定餐工作;

10,、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護;

11,、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

13,、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

14,、領(lǐng)導交辦的其他工作。

自進入公司以來,,在公司領(lǐng)導及同事的大力支持及關(guān)心下,,讓我學到了很多新的知識,也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證,。同公司一起展望美好的未來!

經(jīng)過試用期的鍛煉,,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

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