在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇一

大家好,！

首先，對大家給我的這次機會表示衷心的感謝,！我叫xxx,，來自一個團結、積極,、上進的集體――xx系,，現(xiàn)任我系學生會xx部副部長一職，xx班班長,。今天我要競選是我們xx系第xx屆學生會部長,。作為同學們推薦的候選人，我自信我能勝任學生會部長一職,，在同學們的協(xié)助下,，我相信我可以把學生會的工作做得更好、更出色,。

今天,，我本著"正氣"之內涵――"剛正不阿,，嚴于律己"的工作態(tài)度走到這個講臺來。在學生會工作一年來,，我學會了怎樣為人處世,、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾,，怎樣協(xié)調好與各成員之間的關系,，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才,，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾,。我相信我有能力把學生會好的品質發(fā)揚光大。

學生會是廣大學生的群眾性組織,，全心全意為全體學生服務,，代表廣大學生利益，反映學生意愿,，溝通老師和學生的聯(lián)系,，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，參與學校管理,，促進學生在德,、智、體,、美,、勞諸方面得以全面發(fā)展是學生會的使命。學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責,，加強自身建設的同時,，堅持工作務實與創(chuàng)新并舉。在老師,、師哥師姐的指導下,，在xx級同學的幫助下，一年來,，我慢慢的成長起來,，由一個不太懂得完美的普通同學成長為一個做事沉穩(wěn)、心態(tài)平和淡定,、善始善終的學生干部,。

擔任學生干部以來，我不僅積極配合院團委,、院學生會工作,，還積極組織和參加各項書畫競賽、體育活動,、大學生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動和負責外出寫生等,，這不僅培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,，還建立了與廣大同學的良好人際關系。另外作為一名學生干部,，我在學習上也力求上進,，取得了優(yōu)異的成績。而自己一直以來的努力也贏得了老師和廣大同學們的認可,。當然,，我在工作中也曾出現(xiàn)過多次失誤，但我敢于面對自己的錯誤,，通過老師同學的批評與指點來努力改正,！

xx屆學生會的是我的領路人，從他們身上我學到了很多的東西,，他們很多的改革都是成功的,。諸如學生會制度的完善和體制的健全，圍繞各項工作產(chǎn)生各個部門,，各部門圍繞部長團展開工作，既要各負其責而又相互配合,。通過各項活動的開展證實,，效果是很好的。xx屆學生會為我系做出了重大的貢獻,，他們的成績人人皆知,。當然在成功的背后仍然隱藏了一些問題。現(xiàn)在接力要傳到我們了,，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成,，我相信只要我們在吸收他們長處的基礎上，與時俱進,、大膽創(chuàng)新,、銳意進取、全心全意為大家提供優(yōu)質服務,，學生會的各項工作將會干得更好,、更出色。

假如我當上了學生會部長,，我要進一步完善自己,，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取,，虛心地向別人學習,；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改,，有好的意見就接受,，同時堅持自己的原則。全力支持老師的工作,，與其他學生會成員一道團結起來,。

以學生會部長的身份和良好的心態(tài)積極抓好學生會各部門的各項工作和活動！認真負責我系學生會整體工作,，增強自主意識,，積極主動加強學生會內部建設。協(xié)調各部活動安排,，相互促進,、配合，相互促進配合,，使各項活動豐富有序,。

監(jiān)督和協(xié)助各部工作，及時總結各部的工作得失,，力爭減少失誤,，將工作做得更好。及時和各部門及老師保持聯(lián)系,，匯報各項工作情況,，了解各項指示精神，保證工作方向不偏離,。

加強與院學生會及校內外兄弟學生團體之間的交流,，熱心積極的幫助同學，樹立好學生會形象,。把我系學生會工作做的更好,。進一步加強學生會自身作風、制度建設,，樹立美術系學生會在同學們心中的威信,！針對我們系是藝術系的特點，打造我系學生會的特色活動,！

加入部長團,，是一種榮譽，更是一種責任,。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情,、我的毅力,、我實事求是的工作態(tài)度,。如果我有幸當選，我將以學生會部長的身份和良好的心態(tài)積極抓好學生會各部門的各項工作和活動,！認真負責我系學生會整體工作,，增強自主意識，積極主動加強學生會內部建設,。協(xié)調各部活動安排,，相互促進、配合,，相互促進配合,，使各項活動豐富有序。

監(jiān)督和協(xié)助各部工作,，及時總結各部的工作得失,，力爭減少失誤，將工作做得更好,。及時和各部門及老師保持聯(lián)系,，匯報各項工作情況，了解各項指示精神,，保證工作方向不偏離,。

加強與院學生會及校內外兄弟學生團體之間的交流，熱心積極的幫助同學,，樹立好學生會形象。把我系學生會工作做的更好,。進一步加強學生會自身作風,、制度建設，樹立美術系學生會在同學們心中的威信,！針對我們系是藝術系的特點,，打造我系學生會的特色活動！

加入部長團,，是一種榮譽,，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),，但我自信我有能力擔起這副擔子,，因為我的熱情、我的毅力,、我實事求是的工作態(tài)度,。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態(tài),，大膽地管理學生會事務,，使我們系的學習生活更加多姿多彩,，真正做好本屆學生會的工作！我一定履行承諾,，真正做到服務同學,！

我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言！

謝謝大家,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇二

尊敬的領導：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦,，了無成見,；經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正，望領導批準：

1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同,。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手,。

3、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣,，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇三

尊敬的領導：

我叫xxx,，于７月27日進入公司進行培訓,。根據(jù)公司的需要，負責xx辦事處銷售工作,。本人工作認真,，且具有較強的責任心和進取心,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。在xx辦主管指導下,，我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,，馬上進入工作。在本部門的工作中,，我勤奮工作,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，主管能夠及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,，我深深體會到與客戶交流溝通是有趣味性的,。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發(fā)掘客戶的潛在需求。我更加有信心將xx市場做大做好,。希望公司領導能夠給予我最大的支持,。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經(jīng)理，能錄用我;感謝我的主管與同事,，能夠在工作中給我很好的建議,，及時糾正我工作上的錯誤，不斷的在工作上給我?guī)椭?/p>

我在此提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xxx

時間:xxxx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇四

各位朋友：

大家晚上好,！當我平靜的站在這挑戰(zhàn)與機遇并存的講臺時,，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏,，敢于挑重擔的準備,。今天，我是以一個演講愛好者的身份來到這里,，希望能成為一名學生會xx演講部部長,。

我叫xx，現(xiàn)為學生會xx演講部的一名干事。我熱愛交流演講,，適逢這次難得的機會,，我本著鍛煉提高的目的，走上講臺,，展示自我,。在進入校辯協(xié)近兩個學期的時間里，經(jīng)歷了演講比賽,，成才之路辯論賽,，做過小主持人，禮儀,，親身參與了演講比賽和辯論賽的全過程,，在這個過程中，我體會到了一個比賽從策劃到組織到成功舉辦的各種努力與困難,，收獲自然也不少,，這是我自身的能力得到很大的提升，所以,，我有充足的信心和能力勝任我所熱愛的事物,。

我進入大學以來擔任學生會演講部干事，對校辯協(xié)演講部的具體工作還是比較了解的,，在組織方面可以發(fā)揮自己的特長,，調動同學們參加活動的積極性。在社會交往方面可以運用自己廣泛的社交圈和很好的人際關系盡自己最大限度的收集信息以便工作,，另外在廣播站的經(jīng)歷讓我自身也成長了不少,，我想我所學到的同樣適用與我們演講部。在我在工作的時候還積累了一定的工作經(jīng)驗和辦事能力,，我認為這個是很重要的,。

另外，我想說,，關于學生會xx演講部還有許多要改進的.地方,，比如組織活動時分工不夠細致，這樣工作做起來有些干事不夠積極,，應給每個干事適當?shù)娜蝿?，人盡其力，這樣可以提高效率,，增強干事積極性,。對于開會制度,，也應作出一些規(guī)定,，在開會時，不只是部長布置工作，還應讓干事參與其中,，還要重視對工作的總結和糾錯,，這樣可以事半功倍。如果我當上了演講不部長,，我要進一步完善自己,，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,；要進一步提高責任心，在工作中,，虛心地向別人學習,；做到有錯就改，有好的意見就接受,，同時堅持自己的原則,。

這就是我簡單而真摯的演講。

我愛演講,，我愛學生會xx演講部,。我是xx，請我親愛的朋友―你們,，支持我,，投我一票，給我一個機會,。謝謝你們,。

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇五

尊敬的領導：

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。以下是我試用期間的工作總結。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

xx施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xx這個大舞臺上展示自己,，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為xx效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇六

尊敬的公司領導：

隨著時間的向前推移,，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了,，按照公司的要求和工作安排，入職后主要分管的工作模塊是行政管理,，重點是保安,、清潔、水電及相關后勤服務工作,，對公司的組織流程和部門重點工作事項在逐步熟悉的過程中得到有效的推動,，現(xiàn)特向公司提出轉正申請，并將試用期間的工作情況總結如下：

1,、宿舍管理

1）通過內部資源的調整,，親自組織保安人員到現(xiàn)場對員工所睡床鋪進行檢查，對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進行維修,、更換,，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)、踏實,。

2）統(tǒng)籌安排對宿舍的門鎖和門進行維修,、更換，解決了員工住宿的后顧之憂,，并得到惠州電工的支持,。

3）每周對宿舍進行查房檢查，充分了解員工的住宿情況,，對宿舍內務整理和衛(wèi)生要求提出改善建議,。

2、安全管理

1）針對保安隊伍人員的年齡偏小,，入職時間不長的特點,，制作有針對性的《保安規(guī)范化管理》培訓課件，包括保安執(zhí)勤禮儀要求,、行為規(guī)范,、工作崗責、勤務整理和應急防范措施等內容,，每周一次進行培訓授課,。

2）從團隊建設的角度出發(fā)，經(jīng)常性的了解各崗位的工作內容,，熟悉并與崗位員工接觸,，從心態(tài)和工作行為方面進行關心,，在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會，融合團隊成員的凝聚力和向心力,。

3）在了解保安隊伍各崗位職責工作要求的基礎上,，結合公司各部門對保安隊伍的工作要求和期望，組織保安隊伍進行《門禁制度》,、《物料放行管理規(guī)定》等相關制度的培訓,，并傳達公司和各部門對保安工作的要求，有效提升保安隊伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力,。

4）每周一,、三、五的晨操訓練貴在堅持,，要求保安隊長親自跟蹤落實,，身體素質和專業(yè)能力是保安素質提升的基石。

3,、環(huán)境衛(wèi)生

1）在人員配置和區(qū)域責任不變的情況下,，制訂崗位檢查標準，在每天巡查的基礎上每周二,、四,、六進行全面檢查，并將檢查的結果進行排名和公示,。

2）每周組織一次集中會議,，重點傳達崗位工作要求和公司實施7s的意義，并解決日常中的排班問題和工時平衡,，在控制人工成本的同時有效提升工作積極性,。

4、水電設施

1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時跟蹤完成,，對所申請的工作任務從專業(yè)的角度給予建設性的處理意見,。

2）主要跟進完成了雨棚搭建和電路的搭建、協(xié)助工程部完成四樓,、五樓車間殼料房改造綜測房的項目,，整改培訓室安裝隔墻等。

5,、后勤服務

1）對食堂進行每周一,、三、五檢查,，并根據(jù)評估標準進行現(xiàn)場評分,，及時提出就餐中收集到的反饋信息，并

責令食堂方面及時改進,，多次找對方經(jīng)理反饋投投訴改善意見,。

2）對后勤設施進行及時維修,，包括鞋柜門鎖、衛(wèi)生間門,、熱飲水和水杯架等,，現(xiàn)場檢查和員工反饋的信息后

及時處理。

3）對員工的工衣,、工鞋按照規(guī)定給予及時的更換,，勞保用品（清潔用品、保安服）及時申請跟蹤,，保障后勤

設施的正常使用。

6,、部門工作的協(xié)同

1)根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會的初稿擬定,，充分了解到年度晚會的組織經(jīng)驗和節(jié)約意識，對公司活動的組織有了更深的認識,，后續(xù)將朝著精簡節(jié)約的思路開展組織和落實,。

2)對過期電梯年檢進行全面清理，協(xié)助采購完成原維保單位的合約終止,，建議公司簽定新的維保合同,，讓公司的電梯在過期的情況下順利通過年檢，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份,，節(jié)約公司的年檢費用,。

1、人員方面：人員問題是部門工作的第一要務,，責任明確,，工作目標清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的重點。在了解現(xiàn)有人員工作職責和工作能力的基礎上,，對人員分工和職責進行梳理調整,，配合陳經(jīng)理堅持每天早會和每周周會的工作安排和職責任務的跟蹤，通過工作評價進行能力評估和考核,，在培訓和教化的基礎上提升團隊的工作配合度和服從性,。

2、流程方面：在結合公司現(xiàn)行工作流程的基礎上,，對發(fā)現(xiàn)的問題或定期進行內部檢討,，尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務職能時，要重點明確工作流程和操作規(guī)范,，及時進行信息溝通和流程改善,，以生產(chǎn)交付為主，服務員工為宗旨,。

3,、安全方面：通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點,，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動下將建立安全管理體系，包括保安隊伍建設,、團隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強化訓練,，安全設施的責任到位，做好安全防范和預防工作,，將安全事故杜絕在萌芽中,，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設。

4,、服務方面：從宿舍,、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強日常監(jiān)督檢查，堅持每天巡查改善,，貼近員工的生活,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，解決問題以方便員工,、便捷服務為主,，充分調動行政人員的服務響應速度。

以上是個人對試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結整理,，對于所取得的工作業(yè)績和自己能順利進入工作角色,，這是源自****的支持和幫助。在融入公司團隊的過程中,，自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務實的工作作風,，后續(xù)在對自己工作中的不足要嚴格按照以上要求和原則進行不斷完善提升，為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

此致

敬禮,！

申請人：xx

時間：20xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇七

尊敬的領導：

我于20xx年5月9日成為公司的試用員工，作為一個學優(yōu),，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和導師對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

下面我將這幾個月的工作,、學習等方面的情況總結如下：

一,、自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

二,、非常留心的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

三、這四個多月我先后在銀行出納,、現(xiàn)金出納,、倉管、成本組、費用會計這些崗位學習,，導師的悉心指導使我的專業(yè)技能有了很大的提升,，使我能夠獨自完成這些財務工作。

總之,，在這四個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。黎明給了我這樣一個學習的平臺和發(fā)揮舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

申請人：xx

申請期：20xx年x月x日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇八

尊敬的領導：

我是xxx,，于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通,、協(xié)調工作。在這三個月里,，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1,、按照集團董辦、總辦的工作部署,，輔助運管辦徐主任組織,、主持集團公司的周、月,、季度,、臨時性會議，并認真做好會議記錄,。

2,、每天根據(jù)集團各子公司、各部門反饋上來的電話,、傳真,、郵件等情況,，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,，并按集團董辦,、總辦的解決方案，及時回復各子公司,、各部門,，盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進公司后，首先對公司的各項資質證照進行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格，以便查詢和管理,。并在5月底以前,，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作,。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證、林權證等都進行了登記和保管,，做到誰領用,、誰簽字，誰歸還,、誰接收的一對一負責制,，確保證照的安全和使用,。

4,、文檔管理。在徐主任的指導下,，完成了對（低保申請書）集團各子公司的重要文檔,、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理、歸檔,，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理。

5,、印章管理,。負責保管集團各子公司的合同章、行政章,，并建立了印章使用,、印章外借等表格，對使用、外借的印章都進行登記,，并存底,，確保印章的正確使用。

6,、其他工作,。協(xié)同人力資源管理中心、集團財務管理中心,、各子公司對集團公司組織開展的的各項對內,、對外的重大活動進行調度，協(xié)調和利用集團所有資源服務于各業(yè)務單位,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當中,，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助,。

當然,，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,，在處理各種問題的時候考慮的更全面,，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己,，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。在此提出轉正申請,，懇請領導給予批準。

此致

敬禮

申請人：xx

申請期：20xx年x月x日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇九

尊敬的各位領導：

我是qa部門的xx,，于20xx年x月x日入職,，入職時間雖然不長，但是在同事們的幫助下,，經(jīng)過了崗位職責等學習之后,，我基本掌握了本部門的工作內容,，以及公司相關的管理制度，逐漸的適應了這份工作,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔心自己不會與人共處,，不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

qa中文又名質量管理,，qa部門需要建立維護并持續(xù)改善質量管理體系，并確保其有效運行;保證公司的產(chǎn)品都是按照gmp要求下生產(chǎn)的,。對于公司全部有關質量的人和事負監(jiān)督實施,、改正和阻止提出建議的責任。對于檢驗結果,、新產(chǎn)品研制和工藝改進的計劃及結論,、上報質量監(jiān)督管理部門的有關技術和質量書面材料、產(chǎn)品批記錄等,，本部門相關指定人員還有審核確認的職責,。除此之外，還要處理不合格產(chǎn)品,、客戶投訴,、建議等問題，定期會同相關部門對公司進行全面的gmp檢查并將檢查情況及時報告負責人,。以上是我對于qa工作內容的初步了解,，作為qa，我認識到我們不僅需要能夠解決問題,，更應該能夠預測風險,，排除隱患，對企業(yè)的質量發(fā)展趨勢能夠做出正確的評估,。

在海門分公司這段時間中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，使自己盡早勝任工作,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，在專業(yè)知識以及社會經(jīng)驗這一塊有很大的空缺,，我要特地感謝各部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，在他們身上我學習到處理各種問題時需要抱有謹慎的心態(tài)，事情應該全面綜合考慮,，并且時刻需要學習,。

這是我走出校門的第一份工作，所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,，努力的使自己能夠勝任它,。這三個月里，看到了工程部專業(yè)實力和富有凝聚力的團隊,，雖然與qa部門同事遠遠相隔,，卻依舊感受到qa部門負責人的專業(yè)知識和嚴謹細心的工作狀態(tài)，能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起,，我感到深深地驕傲與自豪,，也更加迫切的想成為現(xiàn)代制藥的正式一員，希望能和優(yōu)秀的團隊一起進步,，來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值,。

因此，我提出轉正申請,，希望領導能夠批準,。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作，為xx創(chuàng)造價值,。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年x月x日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇十

尊敬的領導：

我于20_年_月_日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任_x一職,，負責總經(jīng)辦內勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質,，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

三個多月來,，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,。

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的距離,。

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮

申請人：署名

__年__月__日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇十一

尊敬的領導：

我于xx年xx月xx日入職xxx,，根據(jù)公司需要,，目前擔任營銷總監(jiān)助理一職，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作,。這一個多月來,，在領導的指點和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務運作流程和內部運營管理情況,，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,，對于我已經(jīng)掌握的工作內容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,，使工作成果最大化,。

這段工作期間，我主要負責了在部門內及時準確的傳達各項公文,、制度,、通知文件等，熟悉了工作申請報告,、支出憑單,、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字,、歸檔等流程,，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助,，我負責完成每天山莊微信,、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),，在這些工作中我不斷學習,，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。我特在此提出轉正申請，懇請領導給予批準,，謝謝,！

此致

敬禮

申請人：xx

xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇十二

尊敬的公司領導：

你們好！

我自今年3月5日到公司上班,，已有3個多月的時間了,。這期間，在領導和同事們的身上,，學到了不少東西,，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支持下,，較好的完成了各項任務,。以下，我將對這幾個月來的工作情況,，向大家做一個簡要的匯報：

首先,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章，對自己嚴格要求,。雖然家住麗華,，要坐兩趟車才能坐到班車，但在試用期間的3個月里,，沒有一次上班遲到,。能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,。

其次,，對待工作，認真負責,，有較強的進取心和責任心,。剛進單位的時候，入職的是結算組，因為之前的單位基本用不到excel,，所以對excel很不熟悉,。在申會計和小韓的幫助下，看著她們怎么操作,，不懂的及時問,，再通過自己的努力,，現(xiàn)在已經(jīng)熟練的很多,，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們,。關于結算組的工作,，主要是忙在平時。如果單單只是做憑證,，可能不會有那么忙,，但很多時候，會有很多雜七雜八的事情,，就會致使結算組的人總是上班忙到下班,，比如：審控部會讓我們提供一些資料，我們就要去準備,，這個帳套換到那個帳套的去查,；還有就是對賬，這個電話打到那個電話,，但效果并不理想,。兩個月后，因為人員調動,，我加入成本組,。成本的工作相對于結算來說，要難,，要活,，涉及的面也更廣。雖然平時不需要做憑證,，看似輕松,，但其實，成本會計平時對于單據(jù)的檢查和審核不可忽視,，他們是成本核算的依據(jù),，如果單據(jù)錯了到月底核算的時候才發(fā)現(xiàn)，會直接影響到成本核算的進度,，而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改,。

三個月中有兩個月待在結算組，相對來說對結算工作會更熟悉一些，而且在之前單位,，大部分做的也是類似于結算的工作,，所以更容易上手公司會計部門轉正申請書公司會計部門轉正申請書。由于我們單位的特殊性,，月末必須對平奧斯邁與創(chuàng)生之間的往來,，而這種對賬工作，要做到既及時,，又高效,，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通,，財務只是一個監(jiān)督的角色,。

申請人：xx

申請期：20xx年x月x日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇十三

三個月的實習轉眼就要過去了。于20xx年xx月xx日進入xxx國際招標有限公司,，在xx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作,。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下,，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高,。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

1,、認真學習業(yè)務知識,，履行崗位職責，服從領導安排,。做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則,，不斷學習公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責,。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習,，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試,。

2,、虛心求教，不斷改進,、不斷積累自身業(yè)務技能,。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術交流,，標書審查，編寫招標文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標，開標等一系列的工作,。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標,，抽取評委時,，在x網(wǎng)限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標,。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在x網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了x網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤,。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正,，我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻,。

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

部門轉正申請書500字 部門轉正申請書900字篇十四

尊敬的領導：

時間一晃而過，轉眼間到工作將近一個月,。在這短短的二十幾天里,，我對公司，對部門結算工作有了一定的了解,，與正確的認識,。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)――,。感謝給了我工作的機會,，是您――延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程,。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身堅持不懈的努力，逐步適應了周圍的生活和工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。我深知財務工作在公司整個運作中的重要性，容不得半點兒的馬虎,。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,，也犯些小錯誤，需要督導的提醒與糾正,。后來遵效公司企業(yè)文化標語“好記性不如爛筆頭”,，把督導指出正確的做法記下來，并不斷地總結錯誤,，檢討自己,，完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切,，讓我體會到,，工作時，要用心,，專心,，細心，耐心公司會計部門轉正申請書入黨申請書,。而作為一個新人,，更應該主動積極地工作，學習,，進步,。在日常的工作中，若遇上突發(fā)的或者緊迫的問題,，更需要認真負責,，保持頭腦清晰地應對，及時向領導反映,，做出更好的處理方案平時還要多去虛心請教,，不懂就問，不斷地進步,。

在以后的工作中,，缺點不足要加以注意和改正，通過學習充實自己,。為公司作出自己最大的努力,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝領導對我信任,，給予我提高自我的機會，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

申請人：xx

申請期：20xx年x月x日