在生活中,,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工勞動(dòng)合同書電子版員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇一
甲方:__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至 年 月 日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
甲方(蓋章):__有限公司 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章):
員工勞動(dòng)合同書電子版員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇二
職 工(乙方):
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定,,遵循合法、公平,、平等自愿,,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,,訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1,、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。
2,、無(wú)固定期限:從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
3、以完成一定的工作為期限:從_年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,,并以為標(biāo)志,。
二、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_小時(shí),,每周工作_天,,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天,。
2,、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,,每月至少休息二天。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息,、休假制度,,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),,按下列第(_)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。
1,、計(jì)時(shí)工資: 元/月( 元/周);
3、工齡工資每年增長(zhǎng)100元,。
4,、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月_日。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
四、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。
五,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,,或者向甲方工會(huì)反映,,尋求解決,。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,,甲方必須將其中一份交給乙方持有,,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),,不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方:(蓋章)
法定代表人(委托代理人):
乙方:(簽名)
日期:_年_月_日
員工勞動(dòng)合同書電子版員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇三
乙方:__________________
電話:__________________
電話:__________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本用工合同,。
一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止,。
二,、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,,履行職責(zé),,完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。
2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn),。
3,、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,,工傷除外,。
四,、工作報(bào)酬
1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證,、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,,在工資中扣除,。
五、工作紀(jì)律
1,、乙方服從甲方的工作按排,。
2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。
3,、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,,發(fā)生丟失要給予賠償,。
4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗,。
六,、聘用合同的變更、解除,、終止
1,、履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時(shí)解除合同:
2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;
(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前_________天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
七,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任。
因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八,、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式三份,甲,、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽名):__________________________
________年________月________日
員工勞動(dòng)合同書電子版員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇四
住所:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
文化程度:
住所:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動(dòng)合同期限
1,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、本合同約定試用期,試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
3,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在,。乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1,、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
a、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天,。
b,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
c,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期:按結(jié)算。
2,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),,但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,。
2、試用期滿后,,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減,,獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
3、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,,不得拖欠。
4,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳,。
第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。
第七條規(guī)章制度
1,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。
2,、乙方服從甲方及用工單位管理,,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。
第八條勞動(dòng)合同變更、解除,、終止
1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
2、甲方在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3,、乙方按照雙方約定,,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第九條派遣協(xié)議要求甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。
第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:
第十一條其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
2、本合同未盡事項(xiàng),,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),,按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。
4、本合同依法訂立,,雙方簽蓋章后生效,,雙方必須嚴(yán)格履行。
5,、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份,。
甲方(蓋章):乙方(簽):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
簽約日期:簽約日期:
員工勞動(dòng)合同書電子版員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書篇五
乙方:電話:
1,、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元、經(jīng)濟(jì)賠償金元,、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資元,,乙方同意接受元,放棄元,。
2,、甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí),,按照公司規(guī)定打入乙方帳戶,。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險(xiǎn),,按照國(guó)家法律規(guī)定予以補(bǔ)交,。
4、甲方同意在發(fā)放工資時(shí),,將乙方的工服款元,,同時(shí)打入乙方的工資帳戶。
5,、對(duì)于乙方工作過(guò)程中延時(shí)加班費(fèi)元,,雙休日加班費(fèi)元,法定休息日加班費(fèi)元,,以上共計(jì)元,,甲方同意支付元,,乙方同意放棄元。
6,、對(duì)于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元,,遲到、早退罰款元,、盤點(diǎn)扣款元,、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元,雙方均無(wú)異議,,不再追究或同意放棄,。
7、本協(xié)議第1,、5,、6、項(xiàng)費(fèi)用,,甲方共計(jì)應(yīng)當(dāng)向乙方支付元,,甲方同意支付元,乙方同意放棄元,。在本協(xié)議簽訂時(shí),,甲方將該費(fèi)用支付給乙方。
8,、本協(xié)議第2,、4、項(xiàng)費(fèi)用,,甲方按照公司規(guī)定支付時(shí),,需全額支付乙方,。
9,、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動(dòng)合同予以解除,,在結(jié)清上述費(fèi)用后,,雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清,均互不追究,。
甲方:乙方:
年月日年月日