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員工個人自我鑒定100字 員工個人自我鑒定簡短篇一
上午好!
我叫常衛(wèi)華19xx年10月26日出生于甘肅省會寧縣,。20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,。20xx年5月-20xx年6月在新疆天康畜牧科技發(fā)展有限公司實習(xí)后轉(zhuǎn)為配種技術(shù)員。20xx年7月13日應(yīng)聘到雨潤集團五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司做品管一職,。
我現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我擔(dān)任五原沃得利品管一職以來思想,,業(yè)務(wù)工作情況。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作,,日前到臨沂福潤飼料廠參加品管的短期培訓(xùn),,了解了飼料的生產(chǎn)工藝流程和對各種原料及成品料的檢驗方法。同時也學(xué)習(xí)了品管的工作,?;氐轿逶值美诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在生產(chǎn)實踐過程中學(xué)到了一些新的東西,。
在思想方面,。認真學(xué)習(xí)雨潤的企業(yè)精神文化和核心理念。并時刻影響著我,?!罢\信,勤敏,,謙學(xué),,艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時也是我的精神支柱,。是我以后在工作和學(xué)習(xí)中所要堅持的基本路線,。與雨潤共同發(fā)展和成長,,是我的長期目標。在工作方面,。與全場員工同心協(xié)力,,全力配合,努力做好本職工作,。以飽滿的激情和活力投入每天的工作,。
現(xiàn)在將在職期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。不足之處,,請多多批評,,指導(dǎo)。并在以后的工作中加以改正,。主要的工作有以下幾點:
一,、參加每天的晨會,參加每周的生產(chǎn)例會,,就生產(chǎn)中和生活中存在的問題領(lǐng)導(dǎo)進行認真的分析總結(jié),,結(jié)合實際情況制定了一些可加強了自己各方面的工作能力。
二,、認真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的良好農(nóng)業(yè)示范方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在生產(chǎn)中起到了細化和量化工作流程的作用,并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的正規(guī)操作流程,。同時也為我們場內(nèi)員工提供了一個良好的探討問題及時反饋問題的平臺,。在培訓(xùn)中不斷完善自己,提高了自己的工作能力,。在以后的工作中少走彎路,。
三、針對目前員工情緒問題和總經(jīng)理及時進行了溝通解決,,1,、張曉杰總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)文化的培訓(xùn)。2,、我對員工的良好農(nóng)業(yè)示范方面的培訓(xùn),。
四、針對目前食品行業(yè)暴漏出的諸多問起,。作為一個食品(養(yǎng)殖)企業(yè),我們必須要重視生物安全方面的問題,?!邦A(yù)防為主,,防治結(jié)合,防重于治”是我們工作的要點,。加強日常的消毒,,免疫和保健方面的工作,。規(guī)范藥物,飼料添加劑的試用,。堅決不使用瘦肉精等有害人體健康的物質(zhì),。在用藥方面要嚴格按照劑量,休藥期的要求使用,。不大劑量用藥,。盡可能的減少藥物殘留。使生產(chǎn)出來的生豬都符合食品安全標準,。
五,、作為一個養(yǎng)殖企業(yè)。我們必須考慮生產(chǎn)效率和可持續(xù)發(fā)展的問題,。結(jié)合生產(chǎn)實際狀況,,制定科學(xué),合理,,實用的工作機制,。最大限度的調(diào)動員工的工作積極性,提高執(zhí)行力度,。合理分工,,責(zé)任明確。在提高生產(chǎn)效率的同時,,我們更多的是要考慮可持續(xù)發(fā)展的問題,。作為一個現(xiàn)代化的養(yǎng)殖場。合理的使用資源,,循環(huán)利用廢棄物,,不但可以減少對環(huán)境的污染。還可以節(jié)約生產(chǎn)成本,。
在以后的工作學(xué)習(xí)中,。堅持雨潤的企業(yè)精神和核心理念為主線。認真學(xué)習(xí)各方面的知識,。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高,。謙虛,謹慎的做好每一件事,。認真對待工作,。和雨潤一起成長。共同發(fā)展,。
員工個人自我鑒定100字 員工個人自我鑒定簡短篇二
時間一晃而過,,彈指之間,20__年已接近尾聲,,過去的一段時間里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的工作,對本人總結(jié)鑒定如下:
一,、思想政治方面
堅持中國共產(chǎn)黨的,,學(xué)習(xí)黨的__大提出的目標和任務(wù)。關(guān)心班組成員的思想生活,,增強對改革的信心,,增強集體榮譽感,樹立班組成員的主人翁精神,,嚴格要求自己,,團結(jié)同事,建立良好的競爭氛圍,。
二,、工作方面
服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指示與安排,在本單位職工輪休的同時,,克服人員緊張,、新進沒有經(jīng)驗等種.種困難,帶領(lǐng)班組成員認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保質(zhì)保量地完成了化驗室日常的水質(zhì)化驗工作,,保證了出廠水完全達到國家相關(guān)標準;同時,,加強化驗室與其它相關(guān)部門之間的交流,努力協(xié)調(diào)與各個部門之間的關(guān)系,,使生產(chǎn),、等各方面信息化傳遞
當(dāng)然,不足之處還是有很多的,,在新的一年中,,我要在已有成績的基礎(chǔ)上認真總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,,更上一層樓,。
員工個人自我鑒定100字 員工個人自我鑒定簡短篇三
20__年的我,是關(guān)鍵而忐忑的一年,。新的單位,,新的崗位,新的責(zé)任與挑戰(zhàn),?!爱嬅忌顪\入時無?”細細回顧,發(fā)現(xiàn)自己一年來的工作,,竟可以用幾個“有”來概括:
有挫折,。從未做過編輯工作,初到出版中心的我有些摸不著頭腦,。記得剛剛接手傳媒版的時候,,有一次,領(lǐng)導(dǎo)要求給頭題的稿件配發(fā)表格,,我手忙腳亂,、張牙舞爪地弄了一個多小時,還是沒有弄好,,汗順著兩頰流了下來,。而交清樣的時間已過,沒辦法,,只好求助老編輯幫忙,,勉強過關(guān)。
還有一次,,是紀念抗戰(zhàn)勝利60周年的專版,,主任安排我和張武兩個人共成一塊版。正式組版從晚上7點開始,,我倆你看看我,,我看看你,誰也沒有思路,。硬著頭皮在版心上一頓亂劃亂比,,文字和圖片卻腳勁一樣的不聽使喚。我們大眼瞪小眼,,沒了主意,。最后,還是抓了技術(shù)部馬云鵬做勞工,,整個版面從頭到尾都是他一個人在操作,。也就是從那時候開始,馬云鵬成了我隱形的翅膀,,情急之下召喚,,總能幫我度過難關(guān)。
至于工作之初的更多窘境窘態(tài),,就無須一一陳列了,,它們儼然是我實習(xí)工程中的一次次考試,每過一關(guān),,成長一分,。到今日,,這種考試已經(jīng)越來越少了,然而曾經(jīng)摔過的跤,、出過的錯,、幫助過我的人,共同組成了一條青澀的風(fēng)景線,,回味時感慨無限,。
有感動。還是上崗之初,,我代替同事排民生版,。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子,版面配發(fā)的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片,。感動就來自于給社長看清樣的時候,。通讀了整篇稿件后,社長親自操刀改寫了導(dǎo)語和結(jié)束語,,“大愛夫妻”,、“百年修得同船渡,千年修得共枕眠”,,不多的句子和詞匯,,然而讓原本平淡的情感敘述升華了,稿件因而平添了很強的感染力,,讓我驚訝不已,。也就是從這篇稿件開始,我意識到以前關(guān)于“新聞的散文化寫法在南方吃香,,在北方不被認同”說法很武斷,,更加深了對稿件要敢于改、善于改的認識,。
然而,,更大的感動卻不在于此,是迎春花的圖片,。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種,,我只好把題目作成“人面春花相映開”,文中所有關(guān)于花卉名稱的地方都用春花代替,。社長審過之后說:這樣不準確,,因為迎春花是個大概念,它包括很多種類,,而我們應(yīng)該精確到最準確的定義,。然后,他打開網(wǎng)頁,按文中交代的花的特征,,親自幫我搜索資料,。大概半個小時之后,突然接到社長的電話,,告訴我那種花可能是連翹,,然而不能最終確定。我于是搜索了連翹的相關(guān)資料和圖片,,感覺和我所采用的圖片和文字內(nèi)容都比較吻合,,經(jīng)請示后,,正式把文中花的名字都改成了連翹,。從此,“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海里,,自然,,它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外,,身邊的感動也處處存在,。正式接手第19版,劉朋會把當(dāng)天要用的稿件找好存在文件夾里給我,,并明確指明每條稿件的位置和篇幅,,甚至側(cè)重點;獨立完成組版,對于剛剛正式工作的我來說困難隨時可見,,很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”,,不推不吝等等。有的時候我會感覺,,如果要衡量這一年的時間里我收獲的價值,,感動的比例應(yīng)該超過金錢,并持久于金錢,。
有收獲,。首先要從每天的編輯例會說起。幸運的很,,初入報社,,剛好趕上編輯例會制度的啟動,竊喜之余,,格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會,,記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理,,比如對一張毛驢車與寶馬車并行于大街上的圖片的講授,。社長說:在現(xiàn)代都市里,這種狀況是可遇而不可求的。遇到了,,沒有處理好,,就是資源浪費,就象對待一個杯子,。大家都知道,,一個杯子看起來很普通,可是從熔煉到成型到剖光再到成品,,它需要很多個環(huán)節(jié),,需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個制造杯子的車間,,拿起一個成品的杯子當(dāng)著工人的面摔到地上,,碎了,工人的感覺,,相信大家都能體會,。新聞稿件就是個杯子。從發(fā)生,、發(fā)現(xiàn)到成稿,、上版,也需要一系列的過程,,如果編輯沒有處理好,,沒有發(fā)掘出它本身的價值,就象杯子的剖光,,那和當(dāng)著工人的面摔碎杯子沒有什么區(qū)別,,都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言,,它可以有很多想象空間:寶馬與寶驢,、城市與農(nóng)村等等,都比眼下這個題目好……諸如此類,,在場的人無不嘆服,。
其次主任的指導(dǎo)。每天,,把清樣交給主任的時刻也是我收獲最大的時刻,,因為每一條稿件,從自己最初的判斷到最終定稿,,再到主任的指點和修改,,這期間的差別是一目了然的,也是最直接的,??梢哉f,這是自我成長的最有效途徑。
最后是和周圍同事的交流,。從一點不會蹣跚走來,,我始終有一種嬰兒學(xué)步的感覺,于是乎格外留意別人版面的亮點,。每每看到自己還不會的處理方法,,就詢問或觀摩對方,直到自己也能熟練操作為止,。
到現(xiàn)在,,我已熟練掌握組版的流程、技術(shù)和技巧,,在去年的版面評定中,,我有十幾個版面被評為二等版,這對我來說,,無疑是重要的肯定和鼓勵,。無論怎樣,,這段摸爬滾打的日子和它帶來的收獲和啟迪,,我都將受益終生。
有期待,。如果說,,20__年我在晨報實現(xiàn)的是“馬斯洛需求理論”中的第一層:生存需要”(也稱生理需要),那么__20__年我將更進一步:實現(xiàn)“安全需要”,,甚至“歸屬和愛的需要”,。
《hlj晨報》是一個舞臺,空間乃大;我不是一個弱者,,而且夢想依然,。只有用自己的所長,駕馭自己的所有,,爭取自己的所盼,,生活,才可能一步步不離陽光,。__20__年,,我將繼續(xù)彌補自己技術(shù)上的不足,加強對新聞的判斷和把握,,多借鑒其他媒體的閃光之處,,讓自己的技藝和水平更上一層樓。同時,,及時為自己的大腦內(nèi)存充電,,多讀,多看,多問,,多想,,爭取在明年年終盤點時,能多一些成績,,并徹底溶入晨報,。