隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

財務(wù)主任工作總結(jié)報告篇一

會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)品質(zhì),、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的行為規(guī)范,。加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，有利于規(guī)范在工作中的會計行為,，以下是自20__年以來思想?yún)R報,。

1、會計誠信是從事會計工作的基礎(chǔ),。

誠信是指誠實,、守信。誠實,，是指言行跟內(nèi)心思想一致,，不說假話，不做明知不對的事情,。守信,，就是講信用，不失信,，“言必信,，行必果”,。而會計誠信就是要真實客觀的反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營運行情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供符合會計信息質(zhì)量要求的財務(wù)報告,，會計的誠信還包括廉潔自律,、堅持原則、盡職盡責(zé),。

2,、加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì),。

會計工作是專業(yè)理論性很強的工作,，要求會計人員必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,，國家相關(guān)的政策法律法規(guī)也不斷的更新,，不能與時俱進隨時的更新知識在工作中就會處處被動，甚至給企業(yè)帶來損失,。同時還要對集團公司下達的相關(guān)文件及相關(guān)會議內(nèi)容進行認真的研讀,、學(xué)習(xí)，領(lǐng)會文件會議精神,，貫徹落實到日常工作當(dāng)中,。

作為會計主管,，加強自身學(xué)習(xí),，管好業(yè)務(wù)，是我的必修課,，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作,。其次要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會計制度,、財務(wù)制度,、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營,。三是要增強責(zé)任意識,，責(zé)任對于會計主管來說尤為重要，認真的履行責(zé)任意味著降低企業(yè)成本,、費用;意味著降低風(fēng)險,、提高報酬;意味著給企業(yè)避免不必要的損失。

3,、落實規(guī)章制度,，加強內(nèi)部管理。

新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,，會計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個領(lǐng)域,。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用,，防范會計風(fēng)險，還是一個問號,。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險,，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事,，制度形同虛設(shè),，是引發(fā)風(fēng)險的客觀原因。舉個簡單的例子,，發(fā)票是一個嚴(yán)肅的問題,，相關(guān)的規(guī)定也是細致多樣，如果我們的財務(wù)人員忽略發(fā)票的審核與開具,，致使不符合抵扣條件的發(fā)票進行了抵扣,、不合符開具要求的發(fā)票開具，那么就會給為了稅務(wù)檢查帶來隱患,，給企業(yè)帶來損失,。

二、工作態(tài)度及作風(fēng)方面曾有人作出了這樣的評論：“會計人,，因長于計算,，所以精深;因職業(yè)稟賦，所以正直;因事務(wù)繁雜,，所以勤勉;因責(zé)任重大,，所以端賴高貴的靈魂?！边@里所說的靈魂,，也就是人們常說的會計職業(yè)道德，也就是一名會計人員在工作中應(yīng)該秉持的態(tài)度和作風(fēng),。具體應(yīng)該包括以下幾個方面

1,、修養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻精神

會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，忠于職守,，嚴(yán)肅認真地履行崗位職責(zé),，愛崗敬業(yè)。會計職業(yè)道德的核心就是愛崗敬業(yè),。職業(yè)道德水平的高低,，主要體現(xiàn)能否愛崗和敬業(yè)。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè),，以恭敬,、虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對社會,、對團體,、對他人的責(zé)任和義務(wù),，以高度的責(zé)任感和使命感，為公司提供良好的服務(wù),。

2,、修養(yǎng)強烈的法律意識

會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī),、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會計制度和企業(yè)規(guī)章,，堅持準(zhǔn)則。應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù),、及時更新知識,，增強職業(yè)判斷能力，適應(yīng)工作要求,，自覺提高職業(yè)技能,。熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求。會計是國家會計法律,、法規(guī)的具體執(zhí)行者和維護者,，秉公依法就成為我們最重要的職業(yè)行為要求。

3,、修養(yǎng)客觀公正,、誠實守信的高尚品質(zhì)

會計人員應(yīng)當(dāng)真實地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，公允地提供會計信息,，不偏不倚地對待利益關(guān)系各方,。會計人員上接近領(lǐng)導(dǎo)，下接近職員,，應(yīng)嚴(yán)格要求自己,，處事公道，正派做人,，一是積極參予決策而不越權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，要深入調(diào)查研究,，廣泛收集資料，認真探討財經(jīng)政策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù);根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)總的意圖,，出好主意、想好辦法,、當(dāng)好參謀,，減少企業(yè)決策的風(fēng)險也就是減少領(lǐng)導(dǎo)，以及會計人員自身的風(fēng)險,。二是主動服務(wù)而不以權(quán)謀私,。會計人員應(yīng)當(dāng)具有鮮明的服務(wù)意識,，文明的服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。在服務(wù)過程中,，秉公辦事，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號,，去為個人,、為親朋好友謀私利、撈好處,，更不能目無黨紀(jì)國法,、違法亂紀(jì)。三是實事求是而不弄虛做假,。會計活動從某種意義上講,，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策，因而在調(diào)查研究中,，在向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，提供信息和數(shù)據(jù)時，要認真核對,，確保材料真實可靠,。會計人員對財務(wù)資料的真實性、完整性負責(zé),。

4,、形成謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)在工作中要有服務(wù)第

一、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),。其具體應(yīng)該體現(xiàn)在“三個服務(wù)”之中,，對領(lǐng)導(dǎo)要尊重，職責(zé)中的重大問題和超出職責(zé)的財務(wù)問題一定要請示,、匯報,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量地辦好，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的要替領(lǐng)導(dǎo)想到,、想好;對待同志,，要以誠相待，經(jīng)常溝通,，肝膽相照,，不能因自己所處的地位特殊而有優(yōu)越感,，會計還要注意樹立自己良好形象,，只有我為人人，才有人人為我;協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時,，要認真聽取各方面的意見，虛心求教,，耐心商量,，在日常財務(wù)管理活動中，要態(tài)度誠懇,，平等待人,，要熱情接待，妥善處理,。

5,、修養(yǎng)高度自覺的保密觀點

會計人員應(yīng)當(dāng)實事求是、講求信用,，保守商業(yè)秘密,。會計的職業(yè)性質(zhì)，決定了會計能夠掌握和了解本單位大量的內(nèi)部機密資料和信息,，這些信息一旦外泄,，可能會給單位造成很大的經(jīng)濟損失。比如,，有關(guān)產(chǎn)品成本的信息擴散,，會使競爭對手調(diào)整產(chǎn)品價格，使本企業(yè)產(chǎn)品在競爭中處于不利地位,。

三,、20__年以來工作情況匯報

自20__年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成了各項工作,，現(xiàn)在對今年的工作情況做以總結(jié),。

1、 按照相關(guān)要求組織賬務(wù)自查及企業(yè)年檢工作學(xué)習(xí),，進行了針對性的工作安排,，完成企業(yè)20__年事務(wù)所審計及集團公司多次內(nèi)部審計，

2,、 針對財務(wù)管理中的漏洞制定相應(yīng)措施加強內(nèi)部管理,，組織并篇二：財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié) 財務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié) 工作職責(zé):1.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制經(jīng)營財務(wù)預(yù)算,，并負責(zé)計劃的實施與推進;2.檢查,、監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實施情況，提出合理化建議,，確保預(yù)算的有效執(zhí)行，負責(zé)預(yù)算工作總結(jié),。3.組織編制公司年度,、季度、月度資金運作計劃;負責(zé)公司資產(chǎn),、資金,、會計,、稅務(wù)的管理，并執(zhí)行集團財務(wù)預(yù)算及財務(wù)體系 4.負責(zé)公司資金運作實施總體調(diào)度和平衡;5.負責(zé)付款申請,、費用報銷的審核及支付情況的監(jiān)控; 6.組織編制公司的稅務(wù)籌劃方案,，并上報集團 7.組織全面核算公司各項資產(chǎn)、負債,、權(quán)益及收入,、成本、費用;8.負責(zé)公司財務(wù)信息的披露

9.負責(zé)對會計,、出納,、收銀的管理; 10.參與審核公司所簽訂的各類經(jīng)濟合同; 11.負責(zé)業(yè)公司的會計核算，組織編制各類財務(wù)報表,，定期向集團報送,。職位要求: 1.財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,，中級會計師及以上職稱。 2.具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,，一年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)同等職位經(jīng)驗.3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：熟悉房地產(chǎn),、物業(yè)管理行業(yè)財務(wù)管理，資金預(yù)算,，會計核算,，熟悉稅收政策，具備相關(guān)金融,、證券等專業(yè)知識;能力要求：計劃,，組織，領(lǐng)導(dǎo),，控制,，溝通, 協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力; 語言及計算機要求：熟練掌握office辦公軟件,、財務(wù)軟件,。

在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司09年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三、財務(wù)管理工作上,，做好財務(wù)工作計劃,，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者,，罰懶者”，做到獎罰分明,，激勵機制健全,，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強管理，要以實際行動樹立榜樣,，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),，權(quán),、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性,，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間，切實做到事前有準(zhǔn)備,、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報，總之,，老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;人,、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。

財務(wù)主任工作總結(jié)報告篇二

自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié),。

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。

服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),。

二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度,，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,，通過財務(wù)室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

四,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

五、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

財務(wù)主任工作總結(jié)報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。作為財務(wù)部主任,，我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策，組織做好日常財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督工作,，按時完成公司下達的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。現(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報

一,、 政治表現(xiàn)

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,，使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性，就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來，真正在解決實際問題上有新的進展,，努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,，不斷把改革發(fā)展，穩(wěn)定的各項工作做的更好,，時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學(xué)習(xí)，保持一個黨員的先進模范帶頭作用,，以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

二、一年來的工作

㈠組織做好會計核算和監(jiān)督,，完成公司交辦的各項任務(wù)

1按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，及時、全面,、準(zhǔn)確真實的反映財務(wù)信息,，在辦理各項費用報銷時，多解釋,、多理解,，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，準(zhǔn)確無誤的出具各類會計報表。

2,、及時抓好資金回籠，在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作,，每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費,，及時編制電費回收考核表，隨時掌握各所電費回收情況,，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實,，準(zhǔn)確的財務(wù)信息。到200__年12月31日止,，各供電所電費回收率達100%,，到考核日止，整個電費回收率達100% ,。

3,、在資金運作方面：今年資金運作比較緊張，不象往年,，首先按公司當(dāng)月資金計劃,，分先急后緩，每月除了付電站電費外，還得考慮職工的切身利益,，既按時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金,、公積金,，同時還考慮到國家稅收，每月按時申報各種納稅報表,，并按時足額交納各項稅款,，合理規(guī)避了稅負，今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,，在以往年度,，稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金，在為公司減少不必要的損失等方面,，盡了自己最大的努力!

4,、由于歷史原因，馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元,、ⅹⅹ萬元,，這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至，對此,，我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失,。為了維護公司的權(quán)益，財務(wù)人員積極運作,，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,，全年收利息ⅹⅹ萬元，給公司創(chuàng)造了一定效益,?？傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,，公司沒有新增借款,，也沒有拖欠當(dāng)年費用，我們是做了一定的工作,。

5,、電子納稅申報作為一種新型的申報方式，以其高效,、快速為特點,，200__年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,，全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化,、網(wǎng)絡(luò)化，我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一思想,、精心組織,、穩(wěn)步推進，有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,，節(jié)省了人力,、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標(biāo),，即可完成申報納稅,，實行電子申報，也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率,，能確保申報資料的安全,、及時和準(zhǔn)確，保證稅款按期入庫,。

㈡,、加強財務(wù)人員管理，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。liu__

為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，200__年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》,、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,，細化了管理力度,，并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會,。

聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,，交流財務(wù)工作經(jīng)驗，研討財會知識,，支持委派會計依法行使職權(quán)，引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,，堅持原則和廉潔奉公,，從根本上強化了基礎(chǔ)工作，規(guī)范了會計核算,，提升了把握政策的水平,，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高

㈢,、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度

為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為,，推行司務(wù)公開和陽光理財，200__年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的責(zé)任落在了我們財務(wù)部,，為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,，財務(wù)部在公司紀(jì)檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查，既：財務(wù)收支,、費用開支,、工資分配、物資采購,、生產(chǎn)經(jīng)營,、電價政策、收費標(biāo)準(zhǔn),、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,，通過工作，從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為,，杜絕了違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生,。

三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財務(wù)工作就象年輪,，一年工作的結(jié)束,，意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人得失去計較什么,，而是任勞任怨,，盡職盡責(zé)，多年來的努力與付出,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。

財務(wù)各項工作取得了可喜的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認可,，200__我們公司也被市電力集團有限責(zé)任公司評為財務(wù)先進單位,，這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的，然而,，在看到成績的同時,，我也看到了不足，還有待在以后的工作中加以改進,，回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,，需進一步加強。在今后的工作中,，我絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望,，一定要努力做到以下2點

1、努力學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，開拓創(chuàng)新，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,，進一步加強各種理論學(xué)習(xí),，提高理論水平，認真掌握精通電腦,，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,，力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員。

2,、嚴(yán)格要求,，廉潔自律，塑造公司高管人員形象,。

以上是我一年來的工作總結(jié),，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。謝謝大家!