總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
試用期新員工工作總結(jié)陳述篇一
一、加強業(yè)務學習,,提高業(yè)務素質(zhì)
通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹,,學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,,為以后的實際工作做準備,。期間,在部門領導的指導下,,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《__公司管理咨詢建設項目建議書》,、《__公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《__公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件。
二,、改變思想,,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,,提供整體解決方案,。
從自身角度考慮,一要改變思想,,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,,不僅要遵守各種規(guī)章制度,,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執(zhí)行,。
三,、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,,正所謂:一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,,恰到好處,。給出了思路與方向,耐心觀察,,并及時指導,,但不大包大攬,親歷親為,,培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),,不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,,并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神。
總之,,工作上雖有不足,,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高,、成長,。對于接下來的工作,充分信心!
試用期新員工工作總結(jié)陳述篇二
在緊張,、充實的工作氛圍下,,時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間,,我來到公司已經(jīng)三個月了,。三個月來,在公司和領導的關心和指導下,,在同事們的熱情幫助下,,我較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,,我很珍惜,,所以每天我都是非常認真努力去做我的工作,也因此感到很充實?,F(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結(jié)如下:
一,、主要收獲
(一)專業(yè)理論學習,不斷提高自身認識,。
進入一個新的工作環(huán)境,,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人,,我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,,認真學習公司制度,熟悉公司的企業(yè)文化,,同時認真思考,,分析總結(jié),對企業(yè)工作有了一定的認識,。
(二)寫作能力有所提高,。
通過報告研究和書編制項目的鍛煉,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高,。另外,,我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎,。
(三)思考問題的能力有所提高,。
一是思考問題的主動性有所提高,執(zhí)行項目時,,會有意識從整體上把握項目,,思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見,,加以總結(jié),提升自己,。
(四)更加注重工作中的細節(jié),。
通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求,我特別注重工作中的細節(jié)問題,,以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤,,提高工作成果質(zhì)量。
二,、需要改進的地方
回顧三個月來的工作,,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一定的進步,,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:
(一)專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠
尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺,。正因為學習不夠,,向同事分享的東西也不夠。因此,,加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容,。
(二)思考問題不夠多,不夠深
有時接手一項任務,,缺乏對項目整體的思考,,導致完成的任務質(zhì)量不高。有時對于一項任務,,總想著有沒有以前類似的東西可以模仿,,缺少主動
思考的過程。因此,,今后應多思考,,從全局把握項目,充分激發(fā)自己的潛能,。
(三)工作的自信心不夠
有時認為自己底子薄,,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,,把一些任務想得過難,,從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通,,積極調(diào)整心態(tài),,以最佳的狀態(tài)投入工作。 短短三個月的時間,,我感覺受益頗豐,,因工作而成長,因成長而快樂,,感謝公司,,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,,我愿與你們一同成長,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期新員工工作總結(jié)陳述篇三
時光荏苒,,三個月的試用期很快就要過去了,,回首過去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千,,時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
作為大華集團子公司的___公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,,對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度,,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這三個月里在領導的支持,,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。
回顧即將過去的三個月,,在部門經(jīng)理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,,在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,以及集團行政部的要求,,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
實習期的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本,、客戶往來方面的管理
1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,,從易耗品的購買,、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,,加強管理,。
2,、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,,為加強了項目管理,,分門別類的計算實際消耗的費用項目,,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù),。
3,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,,設置相應帳套,,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),,滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。
(2)根據(jù)集團的指示,,對華品公司會計電算化情況進行了備案,,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力,。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記,、分析,,對各項收入監(jiān)督、審核,,制定相應的財務制度,。
統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司,、集團財務管理部建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時,、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。
作為一個基層財務工作管理者,,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,本人決心再接再厲,更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,,做到細致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,,挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”。
試用期新員工工作總結(jié)陳述篇四
我不是時間殺手,,但可能是因為我的指縫太寬,,它們跑得太快。10個星期,70天,,占我生命中的0.00238%的分量,總有些東西長存心間,。
第一次來聯(lián)播網(wǎng)的時候,,我還是個剛到北京不過2月的“辭職者”。帶著一股腦的對媒體,、廣告,、營銷等等想法,公司的氣質(zhì)在一定程度上吸引了我,,讓我立刻做出決定:要我,,我就來!
先后見過周mm,劉mm,,胡mm,,夏gg并寫了一份入職前考卷之后,我終于可以進入這個看起來和睦而井井有條的整體,。感謝給我機會的公司,,讓我得以從一個純粹的“營銷人”轉(zhuǎn)為一個需要涉獵廣泛的“企業(yè)價值發(fā)現(xiàn)者”的媒體綜合體人。這對于我來說,,有興奮,,有幻想,有期待,,當然也有過茫然,。
興奮的是,我終于可以做著一份看起來很“媒體”的工作,,尋找信息源,,解讀,深挖,,剖析,,直面“對手”,而且對手通常都是一些“大鱷”,。期待的是,,我可以看到慢慢踏上一條新道路的我,徜徉在未來美麗事業(yè)的引誘中,,綜合所有以前獲得的知識和實戰(zhàn),,開天辟地。茫然只是偶爾,,當“博”和“精”的問題交叉在效率這個端口,,我不禁停下來審視自己:是否能夠有足夠的食糧打好長期戰(zhàn)。
現(xiàn)在回頭看看,我不得不感謝我身邊的同事們,,真的,。他們善良,上進,,純粹,,熱情,專業(yè),,認真,,溫和,并毫不吝嗇幫助,。在任何時候,,大家都在團結(jié)合作,胡mm也從來沒有因為剛開始寫案子的“稚嫩”而鄙視過我,。甚至連夏老板也是在我進來之后一直“做督軍”陪伴部門的成長,。至今我的list里面還有很多“生意典故”和“銷售心經(jīng)”。這讓我獲益匪淺,。
人生是需要遇到挑戰(zhàn)的,,駕輕就熟的東西可以成為利器,但更多的技能需求在新工作開戰(zhàn)之后向我襲來,。所以,,執(zhí)著向前和不斷學習成為我此后的動力。
今天之所以區(qū)別于昨天,,是因為昨天的感受還留在我們心中,,可是明天的道路需要不斷開拓。在聯(lián)播網(wǎng)這樣的大整體,,我成長,,我快樂,我用心做好每件事,,過好每一天,。
盡管我還是有個無法達成的愿望,就是時間慢一點,,讓我可以好好品味我的工作和人生,。
感謝一路行來的領導和同事。我喜歡這里,,我愿意和大家一起奮斗到底,,我愿意看到大家的喜怒哀樂和汗水最終變成最珍貴的記憶永存。
請批準我轉(zhuǎn)正,。謝謝大家!