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老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-04 06:31:02
老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字(7篇)
時(shí)間:2023-02-04 06:31:02     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇一

您好!

我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來,,工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,,十幾年來我一直努力工作,,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心,。隨著我們公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,使我更喜歡公司的工作氛圍,,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作,,09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,,我非常珍惜這次機(jī)會(huì),剛接手時(shí)工資是1300元,,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計(jì)常山,、衢州兩個(gè)專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理,、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料,、商檢等,目前,,除了做好以上工作之外,,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計(jì)工作,吳總提出了要做好日?qǐng)?bào)表的好提議,,這樣銷售價(jià)格就一目了然,,我也非常樂意去做這項(xiàng)工作,也盡力做到更好,,各地發(fā)貨,、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無怨言,,因?yàn)槲覑圩约旱膷徫?,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好,。除此之外,,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素,、高純?cè)硭胤圪u的價(jià)格最好的都是我,,雖然量還不是很大,但我還是對(duì)自己充滿信心的,。

由于現(xiàn)階段物價(jià)水平的提高,,使生活成本也相應(yīng)的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,因?yàn)?0xx年開始1300元一個(gè)月的工資一直沒有變過目前是市場(chǎng)部應(yīng)該說是全公司最低的工資,,每個(gè)月除各項(xiàng)開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),,經(jīng)過慎重的'考慮,,特向您提出加薪請(qǐng)求。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度都發(fā)生了變化,,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣摺?duì)公司的深情厚意,,我定以努力工作回報(bào)公司,。我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng),、對(duì)我的困難能夠加以重視,。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復(fù),。

希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,,給您添麻煩了,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇二

吳總:

您好!

我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來,,工作已經(jīng)十幾年了,,也算是東茶的老員工了,十幾年來我一直努力工作,,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作,,09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我非常珍惜這次機(jī)會(huì),,剛接手時(shí)工資是1300元,,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計(jì)常山、衢州兩個(gè)專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理,、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料,、商檢等,目前,,除了做好以上工作之外,,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計(jì)工作,吳總提出了要做好日?qǐng)?bào)表的好提議,,這樣銷售價(jià)格就一目了然,,我也非常樂意去做這項(xiàng)工作,也盡力做到更好,,各地發(fā)貨,、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無怨言,,因?yàn)槲覑圩约旱膷徫?,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好,。除此之外,,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素,、高純?cè)硭胤圪u的價(jià)格最好的都是我,,雖然量還不是很大,但我還是對(duì)自己充滿信心的,。

由于現(xiàn)階段物價(jià)水平的提高,,使生活成本也相應(yīng)的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,,因?yàn)?0xx年開始1300元一個(gè)月的工資一直沒有變過目前是市場(chǎng)部應(yīng)該說是全公司最低的工資,,每個(gè)月除各項(xiàng)開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),,經(jīng)過慎重的'考慮,,特向您提出加薪請(qǐng)求?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度都發(fā)生了變化,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣?。?duì)公司的深情厚意,,我定以努力工作回報(bào)公司。我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng),、對(duì)我的困難能夠加以重視,。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復(fù),。

希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,,給您添麻煩了,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇三

尊敬的導(dǎo):

您好!

我于20xx年入職該至今已有四年多時(shí)間,,在這四年的時(shí)間里,,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝給我鍛煉的機(jī)會(huì),,以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答,。這是我的初衷,。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,,相對(duì)于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送,、話務(wù)工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,,更是間接做了所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的,。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的,。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。

在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),,這點(diǎn)我很失望,。對(duì)于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,,而薪金卻和新員工的一樣,,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的`承諾居然一直未兌現(xiàn),,著實(shí)讓我有些憋屈,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令領(lǐng)導(dǎo)滿意,,也許我還需要努力鍛煉,,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為效力,,也為了我能夠安安心心的工作,,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,,其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的,,只是希望我做的工作與努力成正比,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇四

xx您好:

我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,,您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,所以我向您提出加薪請(qǐng)求,,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

我的理由如下:

我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬、國稅和地稅的`納稅申報(bào)等工作,,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,并不是邀功,,我所付出的談不上功,,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,,如果公司不予研究,,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx_

20xx年xx月xx日

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇五

吳總:您好,!

我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來,工作已經(jīng)十幾年了,,也算是東茶的老員工了,,十幾年來我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),,不敢有絲毫懈怠之心,。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,使我更喜歡公司的工作氛圍,,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作,, 09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我非常珍惜這次機(jī)會(huì),,剛接手時(shí)工資是1300元,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計(jì)常山,、衢州兩個(gè)專賣店銷售,、網(wǎng)絡(luò)管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料,、商檢等,,目前,除了做好以上工作之外,,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計(jì)工作,,吳總提出了要做好日?qǐng)?bào)表的好提議,這樣銷售價(jià)格就一目了然,,我也非常樂意去做這項(xiàng)工作,,也盡力做到更好,各地發(fā)貨,、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,,我也毫無怨言,因?yàn)槲覑圩约旱膷徫?,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),,只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,,茶皂素、高純?cè)硭胤圪u的價(jià)格最好的都是我,,雖然量還不是很大,,但我還是對(duì)自己充滿信心的.。

由于現(xiàn)階段物價(jià)水平的提高,,使生活成本也相應(yīng)的增加?,F(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,因?yàn)?9年開始1300元一個(gè)月的工資一直沒有變過(目前是市場(chǎng)部應(yīng)該說是全公司最低的工資),,每個(gè)月除各項(xiàng)開銷工資也所剩無幾,,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),經(jīng)過慎重的考慮,,特向您提出加薪請(qǐng)求,?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度都發(fā)生了變化,,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣?。?duì)公司的深情厚意,我定以努力工作回報(bào)公司,。我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望您對(duì)我的申請(qǐng)、對(duì)我的困難能夠加以重視,。以前我也跟陳總提過幾次,,但是一直沒有回復(fù)。

希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,,給您添麻煩了,,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,,找我面談,,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

期待您的答復(fù)!

xxx

二0一三年三月十五日

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,,隨著公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,同事們給予了我很多支持,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工,,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者,。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,,事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,,并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,,從我的.能力到我的人品,。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,,能干的更不用說了,。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意,。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,,每月工資3000元人民幣,,年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,,這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說一下加薪理由:

1.我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),,立竿見影,,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度,、員工手冊(cè),、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,,能正常運(yùn)行后交予跟單,,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰,。這有很多工作都是別人做不了的,,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣,。),,而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的,。

2.在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話,。

3.我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,,您有這樣的人不簡(jiǎn)單,。我知道他們是說的大實(shí)話,,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià),。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,,入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè),。

我的要求,,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已,。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,,正如我從未想過要為難任何人一樣,。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化,,把和諧的現(xiàn)狀搞糟,。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日

老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短 老員工加薪申請(qǐng)書簡(jiǎn)短100字篇七

尊敬的黃總:

自入職x公司以來,,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn),、倉庫、采購等一系列工作,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),,任勞任怨,為公司做出最大的努力,。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞。從某種程度上說,,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,,安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,,一般薪酬在3000左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

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