人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇一

1,、負責客戶的接待、咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),；

2、陪同客戶看房,，促成新房成交,；

3、負責公司房源開發(fā)與積累,，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。

1、掌握經(jīng)濟,、金融,、管理等專業(yè)知識；

2,、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識,；

3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,；

4,、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

5,、具有良好的責任心,、有一定的團隊協(xié)作精神。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇二

置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場服務(wù)引導客戶購買,，促進樓盤銷售,，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才,。

1,、向項目主管負責；

2,、維護公司利益,，自覺遵守公司規(guī)章制度；

3,、努力完成公司下達的銷售定額,。

4、按時高質(zhì)完成上級分配的部門日常單項工作,，服從領(lǐng)導,；

5,、熟悉產(chǎn)品、了解市場,、發(fā)掘潛力客戶,；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前,、售中,、售后服務(wù)；

7,、收集客戶意見,，及時向上反饋；

8,、培養(yǎng)良好的團隊合作精神,；

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇三

1、建立,、規(guī)范,、更新標準:合理建立各項業(yè)務(wù)工作流程,擬定并完善對內(nèi)對外各項業(yè)務(wù)文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查,有理可依,。

2,、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略,、精神,、文件,、工作任務(wù)等,加強執(zhí)行力,做到聯(lián)通無限,溝通無限,。

3、加強引導區(qū)域合作:加強本區(qū)內(nèi)全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,。

4,、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;

5、積極配合分行業(yè)務(wù)開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經(jīng)辦認真處理客戶投訴,跟進本區(qū)應(yīng)收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務(wù)部提供相關(guān)資料,配合其進行追收傭工作;

6,、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會,、營業(yè)經(jīng)理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調(diào)研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;關(guān)注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內(nèi)工作;

8,、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗,善于調(diào)動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的`關(guān)系,既有威嚴又能使下屬信服,。處事公正,促使員工團結(jié)工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量。

9,、控制業(yè)務(wù)風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同,、收據(jù)等資料。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇四

崗位職責：

1,、負責客戶的接待,、咨詢工作,，為客戶帶給專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房,，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

3,、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,。

崗位要求：

1,、年齡在20―30周歲，大專以上學歷;

2,、誠實守信,，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3,、能承受較強的工作壓力,，愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5,、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇五

置業(yè)顧問主要崗位職責：

1、維護公司利益,，自覺遵守公司規(guī)章制度,；

2、努力完成公司下達的銷售任務(wù),，熟練各項工作操作流程,；

3、按時高質(zhì)量完成日常單項工作,，服從領(lǐng)導的安排,；

4、認真接待客戶,，做好來訪,、來電登記；

5,、認真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，完成工作日志；

6,、熟記銷講和答客問的資料,，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品,；

7,、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài),，發(fā)掘潛在客戶,；

6,、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)潛力,；

7,、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中,、售后服務(wù),；

8、收集客戶意見,，及時向上反饋,，為公司決策帶給參考；

9,、培養(yǎng)良好的團隊合作精神,。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇六

1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,、房地產(chǎn)銷售技巧和項目的銷售信息,，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息,；

2,、維護客戶關(guān)系，為客戶提供良好的服務(wù),，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象,；

3、負責公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄,、銷售接待,、客戶回訪、款項催收,、合同簽訂,、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,，完成公司制定的銷售任務(wù)。負責嚴格執(zhí)行項目規(guī)定的各項工作流程并及時上報直屬上級,；

4,、負責反饋房地產(chǎn)銷售的一線信息，配合策劃推廣工作,。發(fā)現(xiàn)項目存在的各項問題要及時反饋上報,。定期進行同行競業(yè)項目市場調(diào)研，了解其他樓盤信息,；

5,、協(xié)助辦理客戶購房款項的各項工作,，負責違約客戶款項催繳；

6,、負責客戶資源的維護工作,，做好客戶的各項服務(wù)工作，同時做好客戶資源的保密工作,；

7,、協(xié)助公司辦理交房、辦證,、發(fā)證等工作,；

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

置業(yè)顧問的崗位職責和使命篇七

中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤置業(yè)顧問中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司,，中原物業(yè)，浙江中原地產(chǎn)職位描述：

1,、充分利用資源,，開發(fā)客源，按客戶需求了解標準,，接收并登記買方需求,；

2、按照信息操作規(guī)范,，每天將當天開發(fā)和維護客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋,；

3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源,、意向量,，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日志,；

4,、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認,，上報和推進意向,；

5、促成客戶形成購買意向并案場認購,，實現(xiàn)業(yè)績目標,；

6、執(zhí)行客戶服務(wù)標準規(guī)范,，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派,，按標準完成售后服務(wù)，確?？蛻魸M意,。

1,、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上,；

2,、誠實守信，工作勤奮主動,，具有良好的團隊合作精神,，抗壓力強，愿意接受工作挑戰(zhàn),；

3,、有良好的陳述技巧，性格外向,，喜歡與人溝通,，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。

4,、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

1,、社會保險及福利：五險一金,、年終雙薪、通訊費補貼,、高溫費補貼,、過節(jié)福利等；

2,、專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系,，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓,；

3,、有薪假期：享有國家法定假期、年休假,、婚假,、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活,，達到工作與生活的有效平,？

4、晉升機制：提供公平的晉升平臺,，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃,。