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規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇一

2,、認(rèn)真執(zhí)行“生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)”,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度指揮,，搞好安全生產(chǎn),，促進(jìn)當(dāng)班中的生產(chǎn)作業(yè)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成。

3,、負(fù)責(zé)當(dāng)班中各崗位設(shè)備,、工藝正常運(yùn)行，抓好煤,、水,、電、汽,、氣的平衡調(diào)度,，指揮協(xié)調(diào)。生產(chǎn)過程中,，有權(quán)減量,，無權(quán)超標(biāo)。

4,、加強(qiáng)巡回檢查,，全面檢查、了解各工序指標(biāo)變化,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、工藝有不正常時，要組織解決,，并反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

5、認(rèn)真組織大班班前會,，將生產(chǎn)調(diào)度例會主要精神傳達(dá)給員工,，并作好當(dāng)班生產(chǎn)的安全注意事項(xiàng)安排。

6,、負(fù)責(zé)當(dāng)班中系統(tǒng)開停車及設(shè)備的停機(jī)檢修,，倒機(jī)開車。

7、確保安全第一,，加強(qiáng)各車間,、工序的聯(lián)系，對生產(chǎn)運(yùn)行中有疑難問題,，有權(quán)通知有關(guān)車間,，部門協(xié)同處理。對當(dāng)班中出現(xiàn)的事故要通知所在車間召開分析會,，并拿出事故處理意見,。

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇二

為切實(shí)加強(qiáng)公司管理，提高公司綜合管理水平,，盈造文明,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓緳C(jī)動車輛管理環(huán)境,。根據(jù)《中華人民共和國機(jī)動車輛管理?xiàng)l例》,、《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合公司機(jī)動車輛使用性質(zhì),，特制定本辦法：

第一條公司機(jī)動車輛管理辦法

(一)機(jī)動車輛證照申辦,、年審的管理

1,、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車、貨運(yùn)車,、槽車,、摩托車)證照及手續(xù)統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)編號,、存檔;

2,、公司機(jī)動車輛年審、證照年審,、新車上戶,、車輛保險等統(tǒng)一由公司辦公室管理，并由專人負(fù)責(zé)辦理,，各車輛駕駛員配合辦理;

(二)機(jī)動車輛調(diào)度與使用的管理

1,、公司公務(wù)車由公司辦公室調(diào)度和管理;公司部門用車須報公司辦公室同意，由公司辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度;

2,、公司貨運(yùn)車由公司辦公室和零售部協(xié)同調(diào)度和管理;日常調(diào)度主要由零售部負(fù)責(zé)管理;

3,、儲備站公務(wù)車、槽車用車的使用,，由該站主管部門進(jìn)行調(diào)度和管理;

4,、公司送氣摩托車由零售部調(diào)度，分派的駕駛員(送氣工)自行管理;

(三)機(jī)動車輛安全與維護(hù)的管理

1、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車,、槽車,、貨運(yùn)車)的日常安全與維護(hù)，由分派的專職駕駛員負(fù)責(zé),，如部分車輛無專職駕駛員,，則由臨時駕駛員負(fù)責(zé)對車輛的安全與維護(hù)，由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理;

2,、公司送氣摩托車的安全與維護(hù)由分派的送氣員自行負(fù)責(zé);

3,、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車、槽車,、貨運(yùn)車)必須停放在公司指定停車場或存車處;

第二條機(jī)動車輛考核辦法

(一)公司公務(wù)車的考核辦法

1,、公司各部門公務(wù)用車須向公司辦公室申請用車，公司辦公室須登記用車部門往返地點(diǎn)和派員人數(shù),，審核同意后方可派車;如違反本條例,，則考核違規(guī)人員30元;

2、公司公務(wù)車(包括儲備站公務(wù)車)嚴(yán)禁公借私用,，公司員工如需私用必須向其主管部門說明,，由部門主管報公司辦公室審核，再報總經(jīng)理審批后方可派車,，且油耗費(fèi)用自理;如違反本條例而發(fā)生公車私用行為,，則考核違規(guī)人員100元;

3、公司公務(wù)車凡公休日時間,，一律停放在公司指定停車場地,。如個人需用，須報總經(jīng)理同意后方可使用,，且一切費(fèi)用自行承擔(dān),，違者罰款300元;

4、公司公務(wù)車(包括儲備站公務(wù)車)外借須經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意;如違反本條件則考核違規(guī)人員100元;

(二)公司貨運(yùn)車的考核辦法

1,、公司貨運(yùn)工作,，駕駛員須有運(yùn)輸往返地點(diǎn)和油耗記錄，每日的派車記錄統(tǒng)計(jì)須由零售部負(fù)責(zé)人審核并簽字;如違反本條例,，則考核違規(guī)人員30元;

2,、公司貨運(yùn)車油耗、公里數(shù),，由零售部負(fù)責(zé)人每月底向公司辦公室統(tǒng)計(jì)報表;如違反本條例,，則考核違規(guī)人員30元;

3、儲備站槽車油耗的考核辦法按公司貨運(yùn)車考核辦法執(zhí)行;

(三)機(jī)動車輛相關(guān)費(fèi)用考核辦法

1,、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車,、貨運(yùn)車)每月油票由公司辦公室統(tǒng)一購買和發(fā)放,，辦公室須根據(jù)月油耗統(tǒng)計(jì)表和油耗定額，報總經(jīng)理審批方可購買;對超定額部分,，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，進(jìn)行考核;

2、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車,、貨運(yùn)車)每期的油票由部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取,，油票報領(lǐng)表須有部門負(fù)責(zé)人核定并簽字后發(fā)放;如違反本條例，則考核違規(guī)人員30元;

3,、儲備站公務(wù)車,、槽車的事故考核及處理辦法由該站自行制定，報公司備案;

第三條交通事故及理賠的管理及考核辦法

1,、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車,、貨運(yùn)車、槽車,、摩托車)駕駛員如因自身違章,、違紀(jì)駕駛，而造成交通處罰事件,，則由違章駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)交通罰款;

2,、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車、貨運(yùn)車,、槽車,、摩托車)駕駛員如因自身違章、違紀(jì)駕駛行為,，而造成交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰,，公司則有權(quán)扣除該事故駕駛員的保證金,，并根據(jù)用工雙方簽定的駕駛責(zé)任書,，追究責(zé)任人相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

3、公司機(jī)動車輛(公務(wù)車,、貨運(yùn)車,、槽車、摩托車)如因不可抗拒的原因,，導(dǎo)致交通事故或重大交通事故以及交通事故賠償或懲罰,，根據(jù)交通管理事故鑒定報告，按《中華人民共和國道路交通事故法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;事故造成的機(jī)動車輛經(jīng)濟(jì)賠償按保險公司有關(guān)理賠的規(guī)定執(zhí)行;

第四條未盡事宜

1,、公司對公務(wù)車,、貨運(yùn)車油耗的定額，由公司測算后下達(dá)指標(biāo),，進(jìn)行考核;

2,、儲備站公務(wù)車,、槽車的油耗定額，由儲備站自行制定,，報公司備案;

3,、本考核辦法，未盡事宜,，將在實(shí)施過程中逐步完善;

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇三

1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)考勤制度,，不準(zhǔn)遲到、早退,。衣著整潔,，儀表端正;

2.對客戶文明、禮貌,，不講臟話;

3.人員電腦應(yīng)專人專用,，如人為損壞，由當(dāng)事人賠償,。上班期間不允許利用電腦玩電子游戲看視頻等與工作無關(guān)事宜,，影響本公司形象者;罰款最低500元;

4.不允許無故到其它公司亂竄，泄露公司內(nèi)部事項(xiàng);違者罰款10000元;

5.遵守與客戶約定的時間,，按時洽談,，出方案;

6.按時參加公司的例會及各類活動，不允許遲到或無故不到;簽到簿作為唯一遲到早退記載,，遲到一次50元,。月遲到超過3次者底薪、提成減半,。設(shè)計(jì)師需互相監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)存在包庇行為，重罰;

7.未經(jīng)公司允許,，以低于公司標(biāo)準(zhǔn)報價簽約者,，由于設(shè)計(jì)造成失誤者，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任;并承擔(dān)連帶罰金

8.私下不允許收取客戶設(shè)計(jì)費(fèi)或訂金,，不允許設(shè)計(jì)師以公司名義接私單; 不允許設(shè)計(jì)師代買主材,，如被客戶投訴屬實(shí)者，承擔(dān)處罰;如被公司發(fā) 現(xiàn)的,，直接辭退,，當(dāng)月工資底薪清零;不許從事第二職業(yè)，不得擅用公司之名來謀取私利,。

9.上班無故遲到,、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格遵守公司作息時間,，曠工早退者,，同第七條;

10.每月休息3天,，為串休工作日，上班請假須提前3天找公司經(jīng)理批準(zhǔn)后生效;并簽寫請假條上交,，凡口頭請假均視為無效;

11.每天定時收拾各自辦公區(qū)域,，做到整潔明亮。如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者,，罰款20元;如有異議,，到會計(jì)部索要本月工資，自行離開;

12.嚴(yán)守公司秘密,，嚴(yán)禁私自將公司的文件,、技術(shù)資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金,、工程款,，違反者嚴(yán)肅處罰;

13.設(shè)計(jì)師有責(zé)任對所設(shè)計(jì)的工程協(xié)助辦理中期增減項(xiàng)并簽字，如因設(shè)計(jì)師未簽字的增項(xiàng)款,，不計(jì)入提成范圍;如因設(shè)計(jì)師原因,，增項(xiàng)款未被收回或未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)計(jì)師承擔(dān)處罰,，提成減半;

14.拖延不能辦理中期增減項(xiàng)所造成的損失,，設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任;

15.不論任何原因、任何情況,，在公司與客戶與員工發(fā)生爭執(zhí),，承擔(dān)處罰;

16.以上日常工作行為規(guī)范，請各設(shè)計(jì)師嚴(yán)格遵守,，違反規(guī)定者,，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元的罰款和警告;

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇四

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序,，使車輛運(yùn)行有章可循,，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，特制定本規(guī)定,。

第二條 凡公司所屬公營車隊(duì)及相關(guān)工作人員,，都必須遵守本辦法。

第二章 調(diào)度紀(jì)律

第三條 各公營車隊(duì)?wèi)?yīng)配備專(兼)職公營車輛調(diào)度員,。應(yīng)班駕駛員應(yīng)提前30分鐘憑安檢合格證、駕駛員上崗證,，經(jīng)調(diào)度核實(shí)后發(fā)放牌證,。

第四條 車輛在始發(fā)站不能正常應(yīng)班的，駕駛員須及時報告,，經(jīng)車隊(duì)確認(rèn)同意后,，另行安排車輛頂班,。

第五條 節(jié)假日、客流高峰加班及上級指定的特定運(yùn)輸任務(wù),，駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度,，

第六條 駕駛員不得私自駕車外出或停放。

第七條 完成當(dāng)日行車任務(wù)后,，應(yīng)向公營車隊(duì)匯報車輛運(yùn)行情況,，交回三聯(lián)單、牌證及其他交接工作,，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛,。

第三章 運(yùn)行規(guī)定

第八條 車輛必須按規(guī)定懸掛客運(yùn)班線牌，隨車攜帶道路運(yùn)輸證,，客運(yùn)附加費(fèi)繳訖證,、運(yùn)管費(fèi)繳訖證、養(yǎng)路費(fèi)繳訖證,、行駛證以及其他各種證件,，否則，被查處的罰款和所造成的損失由責(zé)任人承擔(dān),。

第九條 車輛應(yīng)按規(guī)定的線路,、班次營運(yùn)，不得脫班,、蹋班,。

第十條 運(yùn)行途中如遇路阻又不能接駁，確需繞道運(yùn)行的,，應(yīng)及時向公營車隊(duì)匯報,，車隊(duì)接到匯報后，應(yīng)及時做好運(yùn)力調(diào)整及班次時間安排,。

第十一條 車輛接駁及費(fèi)用結(jié)算：車輛在運(yùn)行途中確因拋錨,、路阻、肇事無法繼續(xù)運(yùn)行時,，除駕駛員必須就近電告應(yīng)班站外,，同時所有車輛必須無條件接駁。

1,、共營線路車輛順路捎帶的,，一律不實(shí)行結(jié)算。

2,、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的,，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機(jī)寫出地點(diǎn)、時間,、車號,、載客情況便條,、交接駁車司機(jī)帶回車隊(duì)填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛實(shí)行互相對駁的,，由雙方司機(jī)在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點(diǎn)和時間作為計(jì)算班次的依據(jù),。

第十二條 蹋壓班的處理：公營車隊(duì)從事快班工作全體人員應(yīng)切實(shí)履行各自的工作職責(zé)，確保正班正點(diǎn)運(yùn)行,。

凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無故蹋壓班的,，按該班單邊全程80實(shí)載率予以賠償，第二次予以解聘,。

第十三條 嚴(yán)禁中途上客或裝運(yùn)行包;嚴(yán)禁以車謀私;嚴(yán)禁工作人員的親屬,、朋友無票或持無效票乘車;嚴(yán)禁內(nèi)部員工無票乘車。

第十四條 駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務(wù)質(zhì)量,。

第四章 牌證管理

第十五條 班線牌,、進(jìn)站(證)等牌證由公營車隊(duì)調(diào)度員負(fù)責(zé)日常保管、發(fā)放,。

第十六條 當(dāng)班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報班時領(lǐng)取班線牌,、進(jìn)站卡(證)等牌證;向車隊(duì)申領(lǐng)車輛行駛證、規(guī)費(fèi)繳訖證及加油專用本,，當(dāng)次(天)任務(wù)完成后或應(yīng)及時交回,，并實(shí)行簽字制度，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌,、證還是向車(分)隊(duì)領(lǐng)取的證件,，在車輛運(yùn)行時，駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管,。

第五章 獎勵與處罰

第十七條 因駕駛員的原因造成班車誤點(diǎn),、脫班、停班的,，每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元,，并按該班次全額收入的80補(bǔ)償。

第十八條 違反本規(guī)定第六條款,，經(jīng)查證屬實(shí),，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰__元,。若造成了損失,，由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十九條 違反本規(guī)定第十三條款,，經(jīng)查證屬實(shí),，按實(shí)際收入票價3-5倍扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金。

第二十條 違反本規(guī)定第十四條款,，經(jīng)查證屬實(shí),，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金500元，第二次予以解聘,。

第二十一條 駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度,，第一次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，第二次予以解聘,。

第二十二條 不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運(yùn)行線路的,，每次扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元，并可視情予以解聘處理,。

第二十三條 凡未及時報告導(dǎo)致塌班的按塌班論處,，或拒絕接駁的，扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金__元,，并予以解聘,。

第二十四條 營運(yùn)牌、證遺失,、被盜,，責(zé)任人應(yīng)無條件承擔(dān)所有補(bǔ)辦費(fèi)用，另扣罰責(zé)任人信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元,。

第二十五條 因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙,、電臺、電視臺公開批評的,，扣罰信譽(yù)質(zhì)量保證金1000元,，并視情給予解聘處理。

第六章 附則

第二十六條 因車隊(duì),、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕,、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及處罰由責(zé)任人承擔(dān),。

第二十七條 凡違反本管理辦法的處罰,，由公司運(yùn)輸管理部門調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行處罰，罰款全額上交公司,。

第二十八條 本管理辦法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司,，自發(fā)文之日起執(zhí)行。

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇五

辦公室是公司對外聯(lián)絡(luò)的中心樞紐,，是展現(xiàn)公司形象的一個重要窗口,，全體員工均須遵守辦公室的有關(guān)規(guī)定。

第一條按時上下班,，上班期間必須穿工作服,、佩戴工作牌;

第二條 辦公室內(nèi)須保持肅靜，辦公時要端正坐姿，不得大聲喧嘩,，不得在樓梯處停留會話,，辦公時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情;

第三條 嚴(yán)禁上班期間在辦公室打牌、下棋,、賭博,，未經(jīng)他人允許，不準(zhǔn)隨意翻閱他人辦公資料,，更換臺,、凳、電話等,，違者視情節(jié)輕重作出處理;

第四條 文明接聽電話,，不得借辦公電話談與工作無關(guān)的事情，做好電話記錄,，及時做好請示匯報,，如私自打國內(nèi)國際長途或用電話打與工作無關(guān)的信息臺等，一經(jīng)查實(shí),，個人除需承擔(dān)相關(guān)電話費(fèi)用外,，并加罰20元/次;

第五條 嚴(yán)禁串崗或群聚聊天，影響他人工作;

第六條 注意保持辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,，保持辦公室墻面及隔板玻璃的清潔,，不得隨地吐痰、亂丟雜物;辦公用品,、文件資料,、器具等須擺放整齊，衣物,、箱架,、雨衣(傘)、頭盔等私人物品必須放到更衣室,，下班后應(yīng)整理好桌面物品,，嚴(yán)禁亂擺亂放;

第七條 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將煙頭扔進(jìn)紙簍,，違者罰款10元/次;

第八條 辦公室內(nèi)的各種設(shè)施(包括空調(diào),、排氣扇、水龍頭,、燈管,、電話、電腦等)未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝,，如出現(xiàn)故障須及時通知維修人員維修,，凡擅自拆裝或者人為損壞的，須照價賠償;

第九條 熱情接待來訪客戶等外來人員，言行大方,，注意維護(hù)公司形象;

第十條 下班后要關(guān)好門窗,，關(guān)閉空調(diào)、燈管,、電腦等電源,，最后離開辦公室的人員,，要檢查電源關(guān)閉情況等;

第十一條 嚴(yán)格按照夜班值班表值班,，如需調(diào)換，應(yīng)提前一天向分管副總,、總經(jīng)理申請,，同意后，方可調(diào)換,，不得無故不值夜班;

第十二條 本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行,。

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇六

一、要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生要求,，做到窗明幾凈,，地面整潔，環(huán)境優(yōu)雅,、舒適,。

二、餐廳每日用拖把拖三次,，窗臺每日擦三次,，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次,，下水道保持清潔暢通,，并杜絕常流水，定期進(jìn)行消毒,。

三,、餐廳內(nèi)桌凳保持干凈，整齊,，無積水,，無油垢，無飯菜渣,，無不潔物,。

四、餐廳玻璃,，每周擦一次,，保持玻璃明凈，并按時開關(guān)窗，保持室內(nèi)空氣流通,。

五,、餐廳內(nèi)墻壁四周，每周清掃一次,，保證無死角,，無蜘蛛網(wǎng)。

六,、做好每餐剩飯剩菜的回收工作,，并及時處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生,。

七,、保持食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生，門口臺階天天清掃,。

八,、每天下班前要關(guān)好門、窗,、電源,，保證餐廳安全。

規(guī)章制度和管理?xiàng)l例的區(qū)別篇七

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,，根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況,，制定本制度,。

第一條 財(cái)會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,、壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，制止鋪張浪費(fèi),，降低消耗,，增加積累，把財(cái)務(wù)工作做好,。

第二條 財(cái)會人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,，各司其責(zé)，互相配合,，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,。

第三條 記帳、算帳,、報帳必須做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚,，按期報帳,。

第四條 財(cái)會人員在辦理會計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則,，照章辦事,。對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)制度的款項(xiàng)，應(yīng)拒絕支付,、并及時上報分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理。

第五條 建立穩(wěn)定的財(cái)會人員隊(duì)伍,。財(cái)會人員調(diào)動或因故辭職,，應(yīng)與接替人員辦理交接手續(xù)，未辦完交接手續(xù)的,，不得離職，不得中斷會計(jì)工作,。

第六條 一切現(xiàn)金往來,，須憑據(jù)收付。

第七條 正常的辦公費(fèi)用開支報銷,，必須用正式發(fā)票,，印章齊全，經(jīng)辦人簽名,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理、董事長簽字后方能報銷付款,。

第八條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶,，違者將視情節(jié)輕重移交司法部門處理。

第九條 本制度自公布之日起執(zhí)行,。