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業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇一

本標準規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責

本標準適用于工藝員

工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助科長工作,。

1,、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責,；

2,、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責,；

3,、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計工作，包括零部件的`加工工藝,、產(chǎn)品組裝工藝,、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計工作，完成工裝設(shè)計,；

4,、編制零件加工、焊接,、檢驗,、組裝,、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書,、工序卡,、工藝卡等；

5,、編制應(yīng)用到數(shù)控機床的零件加工程序,；

6、參與產(chǎn)品,、工裝的試制,、驗收、驗證工作,；

7,、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行,，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題,；

8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作,。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇二

本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責

本標準適用于設(shè)計員

設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作,。

1,、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向技術(shù)科長負責,；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,，認真履行其工作職責,；

3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā),，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計,、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計,、零部件設(shè)計等工作,；

4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料,，包括產(chǎn)品說明書,、檢修手冊等；

5,、參與新產(chǎn)品的試制,、驗收工作,；

6、產(chǎn)品投產(chǎn)后,，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題,，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的`問題優(yōu)化設(shè)計；

7,、主動深入車間,，征求設(shè)計方面的意見，改進工作,；

8,、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇三

①了解it業(yè)界動態(tài),，能夠配合上級和架構(gòu)團隊進行團隊技術(shù)推廣和提升

②3年以上中大型公司工作經(jīng)驗,，對常見的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)多環(huán)境研發(fā)流程熟悉；devops工具鏈熟悉,，并能不斷更新學習

③有帶領(lǐng)并行多個（5個以上）小規(guī)模敏捷技術(shù)團隊的`經(jīng)驗,，有較強的文檔輸出和講解能力

④7年以上工作經(jīng)驗，本科,。

①負責與其他基礎(chǔ)支撐團隊溝通,，參與產(chǎn)品設(shè)計與需求評審，制定技術(shù)實施方案,；

②協(xié)助將技術(shù)實施方案落地,；

③負責業(yè)務(wù)研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和執(zhí)行；

④保證業(yè)務(wù)支撐目標實現(xiàn),，對進度負責,；

⑤對業(yè)務(wù)研發(fā)團隊的效率工具推廣負責；

⑥指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)研發(fā)小組工作能力與工作效率,；

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇四

本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責

本標準適用于信息員

信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助科長工作,。

1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮,，認真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向技術(shù)科長負責；

2,、嚴格遵守公司規(guī)章制度,，認真履行其工作職責；

3,、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作,，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集,、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作,。對于對本企業(yè)有價值的信息,，應(yīng)向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新,；

4,、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學習,、訪問,、考察等形式，收集有價值的'情報資料,；

5,、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請,、科研項目的申報,，有條件的申請國家財政支持；

6,、完成技術(shù)科長交辦的其他工作,。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇五

1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績指標,負責區(qū)域內(nèi)目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;

2,、負責區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位,、實驗室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;

3,、負責客戶開發(fā),、公司產(chǎn)品及服務(wù)的'學術(shù)講解及推廣;

4、負責客情關(guān)系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;

5,、積極維護現(xiàn)有客戶,、開拓潛在客戶,提高市場占有率;

6、收集市場信息,、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇六

1,、負責醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫;

2,、負責公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;

3、編寫概要與詳細設(shè)計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

4,、參與項目的規(guī)劃,、設(shè)計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的'獨立開發(fā)和進度,、質(zhì)量保證;

5,、參與項目的第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;

6,、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓,宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;

1、本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2,、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的見解和應(yīng)用;

3,、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施,、運維,、培訓經(jīng)驗;

4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;

5,、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;

6,、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;

7、具有較強的分析問題,、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

8,、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

9,、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇七

本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、工作崗位職責

本標準適用于資料員

資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作,。

1,、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向技術(shù)科長負責,；

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,，認真履行其工作職責,；

3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理,，包括資料的'收發(fā),、修改、作廢等,，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控,；

4、管理各種其他技術(shù)類文件,，包括外來的文件,、歷史圖紙資料等；

5,、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇八

1,，領(lǐng)導(dǎo)團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助,。推動臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長,。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存，

2,，對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓,。

3，客戶維護,，

4,，對產(chǎn)品、文檔和方法改進的`建議

5,，維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存,，處理銷售訂單

6，根據(jù)質(zhì)量體系的要求,，提供及時準確的投訴報告

7,，快速為客戶解決產(chǎn)品問題

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責篇九

1、技術(shù)方向要求具有hands―on技術(shù)能力,；產(chǎn)品方向要求具有很強的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財務(wù)知識背景,；總監(jiān)要求具有分解集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實施的能力；

2,、負責集團各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā),，包括藥品從生產(chǎn)制造（mes）到銷售再到客戶（crm），以及內(nèi)部流程管控（erp）等過程,，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營,；

3、負責以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來規(guī)劃軟件產(chǎn)品,，并帶領(lǐng)團隊落地實施,；

4、負責組建并培養(yǎng)端到端（從業(yè)務(wù)需求到軟件開發(fā)到部署運營）的跨職能敏捷開發(fā)團隊,，打造高效的`軟件產(chǎn)品和項目的持續(xù)交付能力,。

1、統(tǒng)招大學本科及其以上學歷,，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

2,、擁抱敏捷文化,，具有敏捷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3,、具有深厚的計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識,；熟悉當前主流的開發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms―sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等軟件開發(fā),，熟練掌握xml/html等語言,；

4、具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和整合規(guī)劃能力,，具備組織協(xié)調(diào)的能力,、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識和協(xié)作精神,，責任心強,；

5、熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu),，略懂財務(wù),，思維嚴謹，但又不拘一格,，能夠從不同角度思考問題,。