每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇一

下午好！律回春暉漸,，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會,，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年,，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會正式成立,，第一屆工會代表大會勝利召開,，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望,。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的`斗志和信心，但是,，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,，在公司董事會、管理層的正確指導下,，用心采取自救行動,，開源節(jié)流,、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功,、強化培訓,、提高技能，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展,。透過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營,，實現贏利的目標,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,，我謹代表各方股東,、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,，并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章！

我相信20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,，透過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,，共度難關,，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,，公司務必會有更完美的未來,！最后祝我們的年會圓滿成功,！

謝謝大家！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇二

各位領導,，各位同事：

大家好,！

我很高興今年被授予優(yōu)秀員工的稱號，也很高興站在年會的舞臺中央發(fā)表演講,！第一次成為一名優(yōu)秀的員工是非常激動人心的,。靠近舞臺的同事,，如果眼神好的話,，肯定能看到我拿著話筒的手在抖。這種顫抖來自于我的興奮和緊張,。興奮終于讓我成為一名優(yōu)秀的員工,。緊張怎么說服在座的各位大神？

我們公司每年都有優(yōu)秀的員工在年會上發(fā)言,?？梢哉f是聽著以前的優(yōu)秀員工的發(fā)言長大的！每次聽他們的`經歷,，我都覺得仿佛打開了一扇新世界的大門,，這讓我意識到“方法總是更難”這句話是一個道理，也讓我逐漸成為一名優(yōu)秀的員工,。但是當我上臺和其他同事分享工作經驗的時候,，我不知道從何說起，我怕自己根本說服不了大家,。如果你真的想好好說話,，我覺得我工作中最重要的是勤奮?！疤斓莱昵凇边@個詞大家都知道,。即使上帝也獎勵勤奮。怎樣才能無視勤奮,，選擇懶惰,？我們不都是來這里打工吃飯改善生活的嗎？說白了,，勤奮可以帶領大家走向財富,。對待工作還是要選擇游手好閑、游手好閑的態(tài)度嗎,？

說實話,，在我沒能成為一名優(yōu)秀的員工之前,，我習慣一件事一件事的工作，一天一天的工作,，一天一天的生活,。這就是我所說的“混日子”的態(tài)度。這樣的態(tài)度,，你得不到優(yōu)秀員工的稱號,，也得不到財神的回報。巧合的是,，今年家里發(fā)生的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度,，真正將之前聽到的優(yōu)秀員工體驗演講運用到了實際工作中。我發(fā)現這些經歷真的很有用,，最有用的部分一定是我采取行動的部分,。如果我沒有采取行動，那部分就是靜止的部分,，是別人的成功經驗,，與我無關。但是,，一旦我行動了,，執(zhí)行力上來了，那些經歷就成了之前優(yōu)秀員工和我的一種交流,。在我采取行動后,，我們說話者和聽者之間的關系才真正完成。

不知道大家今天的發(fā)言是否聽懂了,，我的發(fā)言是在前人發(fā)言的基礎上的后續(xù),。希望大家能理解我說的話，并為之采取行動,，讓我們整個集體成為一個相互學習,、交流、交流的優(yōu)秀集體,！

我的演講完了,，謝謝大家認真聽！謝謝你,！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇三

各位領導,、各位同事：

大家下午好！

今天,，我很榮幸代表20xx年度優(yōu)秀員工進行發(fā)言,。在這個時候，我不僅感到高興和感動,，也感到很自豪,。優(yōu)秀員工的榮譽是對我工作的肯定和領導及同事的鼓勵,。

首先，我要說聲謝謝,！感謝領導對我的關心,、幫助，感謝各位同事對我工作的支持與配合,，借此機會我衷心地感謝你們,！

我在xx工作了五年,。雖然我沒有取得很大的成績,，但是在大家的關心幫助之下，我已經成功的完成了幾個項目,。對于這樣子的成績,，我不能過于自滿，還需要繼續(xù)保持努力,。畢竟大家都在不斷的.追趕,，不斷的進步，如果稍微止步不前就會讓自己失去了奮斗的動力,。

通過近年來對xx項目的培訓,，我對xx自動化生產的設計有了一定的經驗，真正感受到了成功的喜悅,。

在項目過程中,，我經常與甲方及配套廠家進行溝通，同時提高了與人溝通的綜合素質,。

“20xx年度優(yōu)秀員工”的稱號不僅是對我之前工作的肯定,，也是對我未來工作的鞭策。心中充滿使命感,，才能給公司做出更多的貢獻,。

結果只能代表過去，我會對自己更加嚴格,，努力把工作做得更好,。在未來的工作中，我將不負領導的期望,，盡職盡責,，虛心總結工作經驗，不斷提高自己的業(yè)務技能,，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻,。

最后，衷心祝愿我們有一個更好的20xx年,！公司能夠蓬勃的發(fā)展,！再次祝各位領導,、各位同事新年快樂！

我的發(fā)言結束了,，謝謝大家,。

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇四

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

人因有事業(yè)而從容,，人因有成就而自豪,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定,，也是給予我的一種崇高的額榮譽,。

站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持,，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,，正是因為我們大家的相互協(xié)作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌,。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感,。因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人,，更應該屬于我們在座的全體同事,。

這次的優(yōu)秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，維護優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情,，持續(xù)改進,、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步,，并以更優(yōu)秀的工作能迎接工作上新的挑戰(zhàn),。

從__年__月份來到這里，我已經在__酒店工作了近一年時間,，__賓館團結,、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面,，更讓我明白一個道理：只有領導,、同事上下一心、相互合作,，依靠團隊的力量,，才能創(chuàng)造的'工作業(yè)績。20xx年我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己,。優(yōu)質的服務是沒有終點的,。我們真心的付出，得到客人們的信任,，也是對我們真誠的回報,。我們應一如既往的敬業(yè)、樂業(yè),，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心體會，與愛同行,。

__酒店給予了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的進步,。在以后的工作當中,，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習,，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量,，才能改進工作方法,。這也是作為一名優(yōu)秀員工維護榮譽的責任。

工作依然繼續(xù),，在未來的日子里,，我將不辜負領導的期望，腳踏實地的為賓館的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。__酒店將會因為我們不斷的努力而更加美好,，讓我們一起迎接每個嶄新美好的明天吧!

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇五

尊敬的銀行領導和各位同事們：

大家下午好!

我有幸被評為銀行的優(yōu)秀員工，首先,，要感謝__銀行給了我這個舞臺,，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持,。

在過去的這幾年里,，我們伴隨__銀行一路精彩紛程的走了過來。其間,，有目共睹的是,，在__行長的親切關懷下，在以__行長為核心的管理團隊的正確領導下,，__銀行繼往開來,，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外,，積極開拓市場,，使____銀行進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道,。

自參加工作至今,，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗,，從經驗中學習,，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事相處和睦，合作愉快,。

在我看來,，只有在工作中撒播辛勤的種子，才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,，才能保持好心態(tài)去勇闖難關,。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行,，也可以退縮,，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,，才有條理,，才有進度，才有成效,。

這些年,，__銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優(yōu)秀員工，看到他們就像看到了當年的我,。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望,。而我也成為了他們的第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的,，除了耐心，細心,，還要深入淺出的闡述他們對業(yè)務的.疑問,。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好,。在____銀行的各項考試中都取得了驕人的成績,。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

__年,，我的付出得到了行里的認可,，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好,。

過去的榮譽已成為過去，__年才是我們奮發(fā)圖強的一年,，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進，我將不斷加強個人修養(yǎng),，自學加強學習,，努力提高工作水平，揚長避短,，發(fā)奮工作,，力求把工作做好的更好、更扎實,，樹立____銀行人的良好形象。

“新年伊始,，萬象更新”,，在新春佳節(jié)之際，請允許我向一年來關心,、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇六

各位領導,，各位同事：

大家好！

人之所以淡定是因為有事業(yè),，人之所以得意是因為有成就,。獲得“優(yōu)秀員工”稱號后，我的人生又達到了一個里程碑,。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,，也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲,，我感到前所未有的榮幸,！首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持，同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,，才造就了今天每個不同層次的人的輝煌,。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,，今天的榮譽不僅屬于我個人,，也屬于在座的所有同事。

這個優(yōu)秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持優(yōu)秀員工的先進性,，不斷激發(fā)他們的潛力，自覺做好每一件事,，不斷改進,、學習和提高自己，每天爭取一點進步,，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn),。

我是從x來到這里的，已經深深地扎根在我的心里,。我的工作不僅有助于拓展我的知識,，也讓我明白了一個道理：只有領導和同事共同努力，相互合作,，依靠團隊的力量,，才能創(chuàng)造工作績效。20xx年,，我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,，這不僅感動了客人，也深深感動了我們自己,。優(yōu)質服務永無止境,。我們真誠的'努力，客人的信任,，也是對我們真誠的回報,。我們要一如既往的敬業(yè)快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心去體驗,，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗一樣茁壯成長,，讓我不斷進步。在以后的工作中,，我會更加努力,，虛心向身邊的同事學習,，不斷學習新知識，從而提高自己的工作質量和工作方法,。這也是作為優(yōu)秀員工維護榮譽的責任,。

工作還在繼續(xù)。今后,，我一定不辜負領導的期望,，腳踏實地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗,。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天,！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇七

尊敬的各位領導、來賓,，親愛的各位同事：

下午好,！律回春暉漸，萬象始更新,。值此新春佳節(jié)到來之際,，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意,！

20xx年，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年：公司成立x周年,，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開,，廣州分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望,。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,，但是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,，在公司董事會、管理層的正確指導下,，用心采取自救行動,，開源節(jié)流、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功,、強化培訓、提高技能,，把握機遇,，創(chuàng)新發(fā)展,。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康,、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現贏利的目標,。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,，我謹代表各方股東,、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的.感謝,，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！展望20xx年,，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，以新的姿態(tài),、新的步伐,，譜寫新的篇章！

我相信20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,，通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,，共度難關,，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司務必會有更完美的未來,！最后祝我們的年會圓滿成功,！

謝謝大家！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇八

尊敬的各位領導,、各位同事,，大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,，與各位同事一起分享20xx年度的工作成績，我感到非常的榮幸和高興,。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導,，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。

眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工,，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的.唯一標準,。事實上,，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn),、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學應用領域,，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康,，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化,、時尚化”,，正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會,、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。

有容乃大，無滯則華,。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大,，就是因為整體的運營比市場快一拍,，而作為員工至少應該跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能,。

今天,，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅,，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,，“敬業(yè),，誠信，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念,，“無私奉獻，穩(wěn)健務實,，追求完美”是唯一的目標,，“勤勉盡責，努力學習,，追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實,。

古人云：上下同欲者勝。展望新年,，公司上上下下同心同德,，心往一處想，勁往一處使,，我們有理由相信,，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更驕傲,。

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇九

尊敬的各位來賓,、各位朋友：

大家上午好！

值此新春佳節(jié)來臨之際,，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉,，感謝大家因為xx事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關注xx的有緣人，是你們的辛勤努力,、是你們的無間合作,、是你們的默默支持，xx才能夠有今天的成績,！在這辭舊迎新的美好時刻,，我謹代表公司,，向全體xx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！

20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體家人迎接挑戰(zhàn),、經受考驗,、努力克服困難、出色完成全年任務的一年,。

細數過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力,，xxx今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持。相信過去的每一次付出,、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉,。在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來,，人們生活水平的日益提高,，飲食、生活習慣的改變,，中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,，在激烈的市場競爭環(huán)境中，更好的市場等著我們去開發(fā),，更大的市場等著我們去征服,，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,，迎接新的挑戰(zhàn),，新的'一年我們將更加注重門店、品牌,、服務及產品質量,，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益,，實現業(yè)績的倍增,，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

展望新的一年,，我們滿懷憧憬，激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐,，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力,，奔向更加輝煌的20xx,。我堅信，xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌,！

最后，再次感謝大家為xx事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意！

給大家拜個早年了,！謝謝大家,！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇十

各位來賓、各位同事：

大家晚上好,！

歲末年關大盤點,，又一年。值此新年到來之際,，我們歡聚一堂,，我謹代表美車林江都店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝,！感謝你們,！用你們的汗水，鑄就了美車林20xx靚麗的風采,！我更相信,，因為你們，猴年里再創(chuàng)輝煌,！

作為美車林江都店新的負責人,，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考,，如何讓公司在我手上發(fā)展的更快,，更強大，這是對我的一種檢閱,，一種審視,，一種挑戰(zhàn)，所以我的做法就是做到五到位：

一要服務到位,，以過硬的技術,，周到的服務、滿意的質量贏得顧客的認可,；

二要管理到位,，店內工作要細化，責任要落實,，獎懲要分明,，以管理促發(fā)展；三要溝通到位,，加強與其他分店溝通交流,，借鑒優(yōu)秀經驗，真正做到取他人之長,，補自己之短,；四要學習到位，以新技術,、新產品推廣為契機,，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平,；五要合作到位,，美車林是一個大集體，合作尤為重要,，眾人拾柴火焰高只有優(yōu)勢互補,，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的.領頭羊,。

一元復始,，萬象更新，新的一年,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，讓我們在新的一年里,，團結一心,，同心同德,，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè),，共同開創(chuàng)美車林更為輝煌燦爛的明天,。最后，祝大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，闔家歡樂,，萬事如意,。

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇十一

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了,，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了,，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來,。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,，或者多做了什么,，可能只是他在專心的`做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。

所以那些低調勤勞，埋頭苦干,，把公司當家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當床鋪,，把泡面做三餐，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,，技術部唐工,，朱工，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán),。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇十二

尊敬的各位領導及各位同事：

大家好,！

在這里,，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業(yè)部的xx主管,，x主管剛來之初,，我們xx事業(yè)部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善,，x主管用他豐富的經驗,，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業(yè)部所有員工的心,，都緊緊的團結在了一起,，克服了各種困難,，并且?guī)椭覀冞M步，如今,，我們xx事業(yè)部,，已經初具規(guī)模，這些,，都離不開帶領我們的x主管,，所以，在這里我要特別提出來,，向我們的x主管表示感謝,！

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人,，需要有將公司當成家的態(tài)度,，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展,，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連,，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的`事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會,，這才能體現出自身的價值,。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高,，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,，加快腳步,，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短,，盡心盡職,，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻,！

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

年會員工代表發(fā)言稿簡短篇十三

各位領導,、各位來賓，各位員工：

大家好,！我作為年度銷售冠軍,，今天在此發(fā)個言，不足之處還請大家多多指正,。

我們習慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,，毋庸置疑，這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛,，必須膽大心細臉皮厚，但關鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點的走了腦子,，真正走心的太少了！做銷售絕對不能浮于表面,，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經常做的三點：第一，充分了解對方的背景,、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近,；第二,，神經病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個眼神，每個表情,，洞察對方的情緒變化,，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿；第三,，不能

走一步看一步,，臨場發(fā)揮，約見之前必須心里有預案,，約見時間長了該說些啥,，約見時間短了又該如何組織語言，要學會看三步走一步,，經過認真準備的約見才會更加高效,！會哭的孩子有奶吃。被歷史沉淀下來的東西都是經典中的經典,，所以在做市場的過程中我們也應該謹記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移！”現在已經不是個人英雄主義的時代,，必須要學會團隊合作,，要學會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃,，但很多銷售人員根本不會哭,，或者確切的說不知道該向誰哭？在做市場的過程中,，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領導，公司多年的經營積累了豐富的業(yè)內資源,，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質，在你摸清項目的來龍去脈之后,，應該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,，那么多項目那么多銷售人員，你不哭領導也不會知道你需要支持,；二是自己的人脈圈子,，既然選擇了做市場，就必須學會編織人脈圈子,，也許你認識的人不能直接的幫到你,，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,，到時你就會發(fā)現這個世界真的很小,，做事的就那么幾個人；三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶,，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當顧問或者導師,，幫助你迅速找到關鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你,！臨近年關,，形形色色各種各樣的總結會議接踵而來，大部分會議都是以“繼往開來”四字為主題,，回首過去,，總結經驗，展望未來,，再接再厲,。前天的營銷分公司年會，頒發(fā)了20xx年度銷售之星的獎項,，該獎由一位江湖氣息稍濃的大哥捧走,，這位大哥在20xx年為公司簽下1億2千萬的總合同，為公司可謂是立下汗馬功勞,，在分享獲獎感言時,，他并沒有像其他獲獎人員一樣說一些冠冕堂皇無關痛癢的致謝詞，而是開口說道：“拿到這個獎是意料之中的事情,，相比感謝致辭我相信大家更愿意聽聽我是怎么拿到這么多大單的,，接下來，我就和大家分享一下我在做市場工作時的一些個人體會,，希望來年的年末,，你也有機會站在這里發(fā)表獲獎感言！”掌聲過后,，他開始了自己的實戰(zhàn)經驗分享：“我做市場把握住了三大原則,，仁者見仁智者見智，希望這三點能引起在座各位對待市場銷售更深邃的思考……這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和集體上下一致信念,，大家積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持,，同事們對我的支持與幫助以及整個南寧

銀嘉所有部門的共同努力,，也正是在這個融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱,，從而實現自身更大的價值,，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人而是屬于我們銷售團隊每一個成員,。這次能被評為五星員工，我想這也是對我今后工作做得更好的鼓勵,，我也堅信今后的工作一定會做得更好,。銷售部是我們公司的一線部門，我也是其中的一員,，俗話說：沒有平凡的崗位,，只有平庸的員工，我在這個崗位上如果不盡職盡責,，是不能夠影響全局的,，所以責任是高于一切的，在工作上,，沒有小事,，小事如果不認真、不盡責,，也能造成大錯,。記得剛進入公司時什么都不懂，天天就跟著師傅的屁股后面轉,，看著師傅天天賣機器,，想想自己什么時候才開始賣自己的第一臺電腦，那時的心情是多么的能賣出一臺電腦,，告訴我的師傅和大家我能自己賣電腦啦,。

但是一次一次的失敗讓我靜了下來，為什么師傅們一接到顧客就賣了,，而我怎么接到的都不買的呢,！郁悶呀？后來通過我?guī)煾档慕虒б约皩W習他們的話術和技巧,，我來到銀嘉的第三天,，終于在我?guī)煾档膸椭落N售出去了，那時的我不知道有多高興和激動,，而每個月的五星評比，我們新員工也只有看和鼓掌的份,，什么時候我們也做到師傅們一樣的.業(yè)績,，也可以上去評比五星員工，五星員工是多么的榮耀,，也是銀嘉一線銷售的最好證明,，來公司半年自己還是沒能上五星，自己那時候是多少的渴望能做到五星員工的級別,，成功不是想就能得到的,，也是靠實打實的做出來的,，通過不段的努力我已經具備這樣的能力，我也堅信我能做到五星員工的,，這次能評上五星員工我真的很高興也很激動,，當然這也是在我的努力下獲得的，因為我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,，我也堅信一時的成功不是靠三分鐘的熱情就能做到的,，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志,。我相信一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大,；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀,，如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到最好,，那你就是最優(yōu)秀的。