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行政人員崗位守則篇一

2,、活動(dòng)與講座的支援及控場(chǎng)

3,、團(tuán)報(bào)報(bào)表制作

4、海報(bào)及影片制作

5,、配合公司活動(dòng)運(yùn)作

6,、其它長(zhǎng)官指示事項(xiàng)

行政人員崗位守則篇二

1.接聽(tīng)總機(jī)以及接待來(lái)訪客人。

2.公司大型會(huì)議場(chǎng)地,、福委會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地,、餐飲之安排策劃。

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備及物品采購(gòu)之順利,。

4.推動(dòng)福利委員會(huì)各項(xiàng)福利事項(xiàng),。

5.各項(xiàng)庶務(wù)性費(fèi)用之申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)。

6.規(guī)劃公務(wù)車(chē)輛之采購(gòu)租賃,、簽約,、登錄管理。

7.復(fù)核公務(wù)車(chē)輛之各項(xiàng)費(fèi)用及司機(jī)之管理,。

8.執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng),。

行政人員崗位守則篇三

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),，及客戶(hù)的接待與咨詢(xún),，提供顧問(wèn)式的服務(wù);

2、實(shí)時(shí)更新用戶(hù)管理系統(tǒng),，提供專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)支持;

3,、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤(pán)調(diào)研，發(fā)表專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng),、維護(hù)樓盤(pán)數(shù)據(jù);

4,、了解客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品,，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

5,、為客戶(hù)提供公寓、別墅,、寫(xiě)字樓及新房的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù),，促成交易;

6、傳遞職業(yè)與專(zhuān)業(yè)價(jià)值,，維護(hù)品牌形象,，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù);

行政人員崗位守則篇四

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘,、面試安排,、入離職手續(xù),、勞動(dòng)合同簽訂等

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理,，制度執(zhí)行及各類(lèi)會(huì)議安排

3,、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤日常工作;

4、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;

5,、協(xié)助建立員工關(guān)系,，組織員工活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)有關(guān)信息的匯總與反饋工作;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

行政人員崗位守則篇五

1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,。

2,、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;文具,、綠植等易耗品的采購(gòu)保管,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及維護(hù),。

4,、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排。

5,、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行,。

6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù) ,。

7,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn),、工資,、保險(xiǎn)、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè),。

8、建立,、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同。

9,、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),。

11、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù),。

12,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等,。

13,、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng),。

行政人員崗位守則篇六

1、統(tǒng)籌辦公平臺(tái)日常行政管理工作;

2,、統(tǒng)籌員工行為與辦公現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理;

3,、統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)公司管理工作，包括前臺(tái),、保潔,、安保、維修,、客服等,，對(duì)接處理園區(qū)大物業(yè)各項(xiàng)事宜;

4、統(tǒng)籌辦公平臺(tái)安全管理工作,，包括消防安全,、食品安全、樓宇安全等;

5,、負(fù)責(zé)黨支部,、團(tuán)支部各項(xiàng)工作推進(jìn)，年度評(píng)優(yōu)表彰;

6,、統(tǒng)籌車(chē)隊(duì)管理,，負(fù)責(zé)駕駛員人員管理、公務(wù)車(chē)輛調(diào)度,、車(chē)輛維修等業(yè)務(wù),，車(chē)輛預(yù)算與費(fèi)用管理;

7、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人處理外部檢查事宜

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜,。

行政人員崗位守則篇七

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)制服項(xiàng)目的采購(gòu)統(tǒng)籌,

對(duì)供應(yīng)商等資源進(jìn)行規(guī)劃，確保穩(wěn)定供應(yīng)

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政物料新品的開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作,，按時(shí)保質(zhì)有效交付，保障運(yùn)營(yíng)

3,、持續(xù)推進(jìn)采購(gòu)流程的優(yōu)化,，提升效率，控制成本且保證品質(zhì)

4,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理,，定期收集供應(yīng)商信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出改善建議,，維護(hù)和保持雙贏關(guān)系

5,、匯總、 核實(shí)各種統(tǒng)計(jì)資料, 按要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并提出解決方案

6,、與上級(jí)保持聯(lián)系，反饋合理建議,，協(xié)助補(bǔ)位

行政人員崗位守則篇八

行政文員工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印,、文件收發(fā)等行政工作。

2.負(fù)責(zé)公司行政文件,、資料的檔案管理工作,。

3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī),、傳真機(jī),、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制等工作,。

4.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,。

5.負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作,。

6.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議的記錄及整理。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

行政人員崗位守則篇九

1、組織各部門(mén)年度培訓(xùn)需求調(diào)查,，定期開(kāi)展公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施工作;

2,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績(jī)效實(shí)施工作，定期組織監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考評(píng);

3、根據(jù)薪酬福利相關(guān)規(guī)定,，跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作;

4,、完善公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧的勞資關(guān)系,。

5,、負(fù)責(zé)公司人員檔案、勞動(dòng)合同管理;

6,、協(xié)助招聘小組按照公司需要，開(kāi)展招聘實(shí)施工作

行政人員崗位守則篇十

1,、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù),，落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序;

2、 辦公用品采購(gòu)及辦公設(shè)備的管理及維護(hù)等;

3,、負(fù)責(zé)員工考勤,、薪資匯總、員工福利等人事工作的整理及安排;

4,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

5,、 完成上級(jí)交辦及其他部門(mén)需協(xié)助的相關(guān)工作。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。