在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

年終講話稿10分鐘左右篇一

大家好!

20__年,，__項目根據“打開工作局面、推進項目進展,、實現(xiàn)良好效益”的工作主題,，在集團領導的大力支持下，主要作了以下幾項工作：

一,、突出重點,，奮力攻堅，確保項目整體推進

我們靠真誠與信任解決了拆遷工作中遇到的問題,，和村干部拉關系,、和當?shù)厝死H戚情面、和被征戶耐心交流,，逐戶攻堅,，硬是一點點的啃下了拆遷這塊硬骨頭。到目前為止,，110戶已支取了征地款,，70余畝地的廠房和門市全部拆清。9棟樓開始了打樁,、施工,。在拆遷戶中，沒有一戶到公司搗亂,、沒有一件安全事故,、沒有一個客戶鬧事。

二,、狠抓銷售,，努力提升項目業(yè)績

20__年全年共售房615套，銷售額2.414億元,，回款金額達1.0377億元,，圓滿完成了銷售任務。其中,，20__年1月27日盛大開盤,，共銷售136套，銷售額5126萬元,，回款1835萬元;3月份采用老帶新政策,，銷售74套; 4月銷售50套; 9月份銷售75套;10、11月份銷售65套,。每次開盤活動,，都得到地產集團相關部門及其他項目公司的大力支持,，每次我們都能感受到集團大家庭的溫暖?？梢哉f,，沒有你們的支持就沒有我們的成功，我們衷心地感謝你們,。

三,、打造良好的外部環(huán)境，加快項目開發(fā)步伐

一年以來,，我們力求主動地和當?shù)卣坝嘘P部門搞好關系,，為項目各項工作的開展打造良好的外部關系。年內,，除個別上級檢查通知我公司注意之外,，沒有部門到我公司檢查、處罰,。我們及時,、得當?shù)靥幚砹藘善鹈襟w詐騙事件，得到了當?shù)刈〗ú块T的肯定,。目前,，已辦完8#、10#,、11#,、13#、綜合辦公樓的《國有土地證》,、《建設用地規(guī)劃許可證》,、《建設工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》,。

四,、廣開思路，創(chuàng)新工作

一是充分利用人脈關系,，積極和各銀行聯(lián)系,，利用項目土地抵押融資。現(xiàn)已和農信社談好,，準備貸款6000萬,，年前辦理完貸款手續(xù)，元旦后放款,。二是在不增加成本的情況下,，對商業(yè)層高進行了調整，對一些住宅樓,，從面積,、采光、通風進行了重新設計,。到現(xiàn)在12#,、14#樓六層揭頂;11#、13#樓樁基處理完成;4#,、7#,、8#、9#樓基槽開挖完成,。

五,、強化培訓，規(guī)范管理

首先是抓了員工的崗位知識培訓,，并在執(zhí)行集團相關規(guī)章制度的同時,，結合本項目實際制訂完善了規(guī)章制度，如：定期培訓制度,、職工團隊活動制度,、環(huán)境管理制度、禮儀競賽制度,、公文處理制度等,。全年共組織各種培訓8期，職工團隊活動4次,。

六,、凝聚團隊，打造良好企業(yè)形象

一是抓了企業(yè)文化建設,。以品牌建設為最終目標,，認真嘗試了企業(yè)文化建設，取得了良好效果,。二是抓了文明施工工作,。進行了道路硬化，場內綠化,，布置了各種植物盆景,。對場地外圍進行了標準的封閉和管理。在所有工地中第一家也是唯一一家設置自動沖車設備;第一家工人進門打卡,。三是是樹社會形象,。多次向市領導溝通，闡述匯報公司想法,，建立聯(lián)系,，爭得理解。年內__市各大班子領導都曾經到項目參觀調研過，并對項目給予了高度評價,。前幾天,，以項目公司冠名的“，溫暖”大型愛心捐贈啟動儀式即將在我公司門前隆重舉行,。上級領導到會講話,，電視臺、微博網也利用多種形式轉播,，對我公司樹立良好社會形象起到了很大的推動作用,。

20__年，是項目落戶關鍵一年,，我們將從人才培養(yǎng),、提升素質、規(guī)范流程,、團結協(xié)作,、細化考核等方面入手，抓好集團下達目標的落實,。我們相信,，在集團董事長的英明領導下，在地產集團的直接指揮下,，__項目全體人員有決心,、有信心克服各種困難，實現(xiàn)公司下達的目標任務,，決不辜負董事長的信任,，決不給集團臉上抹黑。

謝謝大家!

年終講話稿10分鐘左右篇二

尊敬的各位領導,，各位來賓,，各位同仁，大家下午好,。

時光流轉,，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐,，依稀記得昨日的我們,。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,，我也在想象工作的辛勞;有那么一天,，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,，我想告訴各位的,，實在太多,。

走出校門，我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,，離開了校園的溫床,，走上社會，來到了,。由起初的迷茫到初步的融入,、認知、接納,，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,，既然已經做出了選擇,，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏,，不妨試著去收獲,。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田,，都希望你能有所收獲和成長,。你能夠拿到的，不僅僅是工資,。

思考人生,，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài),，沉入到工作中去,，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,，大環(huán)境造就了我們,，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力,，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,，經過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,，分清理想與夢想的區(qū)別,，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,，始于足下,，打好基礎，才能開拓人生,。

如何成功的邁出第一步?對于已經踏出校園,、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單,，做技術的會接觸到你的第一個項目,，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何,，我們做過的這些,，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路,，你可以驕傲的告訴大家,，我在路上!

初來乍到，渺小的我們,。人才濟濟,、高工林立，的猛人比比皆是,，這個競爭激烈的社會,，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄,，不要總是相信奇跡,，只有自己的努力。你以為你已經夠拼命了,，可是那些已經成功的人比你更拼命,。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實,，普通的我們沒人能為你撐起一片天,，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,，所有的行動要有結果,，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,，寬松融洽的工作環(huán)境,，和諧而富有激情的團隊，你還在等什么?和大家一樣進入,，有幸獲得了與彼此的合作,，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上,，度過在公司工作的歲月,，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶,。公司的發(fā)展,，需要所有的員工堅持合作,，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的,。工作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦,，難免會與領導有分歧,，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題,，只是欠缺良好的溝通,。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,，無論在哪,，都能一帆風順，萬事勝意!

年終講話稿10分鐘左右篇三

各位員工：

今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發(fā)展進行總結,。過去的一年，在各位員工的努力下,，公司的業(yè)績取得了新的突破,，公司規(guī)模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展,，公司品牌,、知名度都有了很大提升。在此,，作為董事長,，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的,。我希望在今后的工作中,，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠對待,，把公司作為自己的家,，把公司的事作為自己的事，當然了,，你們的事也就是公司的事,。

雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去,、歷史,，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,，是不講任何情面的,，未來的競爭是激烈的,。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,，不能有絲毫懈怠,。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求,。

一,、鞏固本地市場，積極開拓省內,、國內市場

就目前情況而言,，我們已經占領了本地市場，可以說是本地同類企業(yè)的領軍人物,。相比其他企業(yè),，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產品產地,、科研機構,、銷售網絡，這些就是我們的優(yōu)勢,。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,，將本地市場作為我們開拓業(yè)務的堅實的基地和大后方。同時,，我們要積極開拓省內和國內市場,。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡,，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度,。

二、提升知名度,、擴大品牌影響力

鑒于在本地市場,，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體(安徽電視臺,、新安晚報等)和國內有影響力的門戶網站(如新浪,、網易、搜狐等),。關于廣告方面的問題,，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目,，一定要選擇性價比高,，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵,，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè),、人性化的企業(yè),，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質量的,、惡俗的廣告,。

三、做好科研工作,，掌握核心競爭力

產品研發(fā)是公司的核心和本源,，是我們占有市場的前提，只有開發(fā)出先進的,、優(yōu)質的產品我們才有說話權而不是人云亦云,、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經費,，引進優(yōu)秀的人才,，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來,、留得住,，一定要尊重知識、尊重人才,。另外,，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態(tài),、行業(yè)動態(tài)，要有敏感性,，要“草木皆兵”,。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場,，所以必須重視,，不可小覷。

四,、完善企業(yè)制度,、做好財務工作

一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度,、管理制度等,。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,，要讓員工有發(fā)展的空間,，看到人生希望，讓他們工作舒心,、安心,、放心,，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,，這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,，必須及時摘除。另外是健全管理制度,，要保證高效的工作效率,，避免尾大不掉。

財務部門要做好財務工作,，要有一本清楚明了的帳,，要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,，必須重視,。

五、做環(huán)保型企業(yè),、注重安全生產工作

做好公司的環(huán)境保護工作,，建設環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家,、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路,。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè),。從而獲得社會、國家,、及當?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案,，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響,。

最后要說的是安全生產工作,，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位,。要做好前期預防工作,，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,，加強員工的安全防范意識,。另外，要加強定期安全檢查工作,，不能馬虎大意,，要認認真真,，建立事故責任制度。

說這些,，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,，同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,，我真誠的希望各位員工能夠安全工作,，工作的舒心、放心,。最后,，望各位居安思危，認真努力工作,，讓我們同舟共濟!

年終講話稿10分鐘左右篇四

各位員工,、各位領導：

大家好!

今天，我們召開集團公司20__年度總結表彰大會,，主要對過去一年的工作進行總結,，對20__年工作進行安排部署。今天大會的主題是：凝心聚力,，全面推進公司的各項重點工作在新的一年繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,爭取突破,。

過去的一年，房地產市場環(huán)境和競爭格局發(fā)生了根本性變化,，面對嚴峻的市場形勢,，蘭州集團公司提前謀劃，合理布署,，切實有效推進各項工作,。一年來，公司在工程建設,，樓盤銷售及土地儲備上，取得了一定進展,，為公司今后的發(fā)展奠定了堅實基礎,。在多元經營上，各公司強化隊伍建設,，提高經營管理水平,，其中物業(yè)公司獲得國家一級物業(yè)服務管理資質。公司治理,、文化建設不斷創(chuàng)新,，組織結構和隊伍建設繼續(xù)夯實。一年來,，成績的取得,，凝結了各位同仁的辛勤和汗水,，更是大家不懈努力的結果。在此,，我對大家的辛勤工作致以誠摯的謝意,，希望大家在新一年里，再接再厲,，取得更好的成績!

新的一年孕育新的希望,，新的形勢蘊涵新的挑戰(zhàn)。我們要集中智慧,，堅忍不拔,，在新一年集團公司的發(fā)展上既要積極穩(wěn)妥,更要扎實，方向要明確,，措施要得力,，保證企業(yè)健康、有序前行,。

20__年,，也是我們迎接挑戰(zhàn)，需要加快發(fā)展的一年,。面對復雜多變的宏觀環(huán)境和艱巨繁重的企業(yè)任務,。在新的一年里，我們要把握好經濟發(fā)展的良好契機,，勤奮工作,、勇于創(chuàng)新，以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),，更加昂揚的斗志,，務實的作風，不斷開創(chuàng)各項工作新的篇章,，完成好20__年的各項經營目標任務,。

從外部市場來看，今年“”提出“穩(wěn)中求進”的經濟總基調及城鎮(zhèn)化發(fā)展的必由之路,。

從本地市場來看,，萬達、恒大等外地企業(yè)的進駐,，對本地房地產市場形成了較大沖擊,，

20__年的目標任務已經確定，所面臨的任務非常艱巨,，要推進公司各項發(fā)展需要實事求是,、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。同時,，面對經濟繼續(xù)增長,，民生持續(xù)改善，發(fā)展動力增強的良好態(tài)勢,，公司要在謀劃全局中把握重點,，齊心協(xié)力，集中精力突破難點,。

下面我就20__年的各項工作提出以下要求和建議：

一,、規(guī)范企業(yè)管理，提高工作效率,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度 建立現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)改革的方向,。年初集團對公司相關職能單位、部門進行了調整,，制定了各職能部門的職責,，完善了各部門職能定位、管理界面和工作流程,，為集團公司解決當前迫切問題,，實現(xiàn)科學發(fā)展明確了方向，提供了保障,。

規(guī)范企業(yè)管理,，提高工作效率，需要團隊高度的執(zhí)行力和凝聚力,，要用合理的制度激勵員工,，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對企業(yè)的認同感;要認真做到戰(zhàn)略合理,，組織高效,，制度完善，流程順暢,，人員精干,。同時要改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平,，要從服務公司的大局出發(fā),，以服務者的心態(tài)為公司的發(fā)展提供有力的保障與支撐。相互支持,，相互配合，理順關系,，勇于承擔責任,，擰成一股繩，形成一股力。各公司領導要帶頭垂范,，帶領團隊形成合力,，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力和凝聚力,。使員工感受到企業(yè)的重視,，從而實現(xiàn)自我，升華人生境界和理想目標,，達到企業(yè)與個人的雙贏局面,。

二、銷售工作要大力推進

銷售工作是公司20__年工作的重中之重,，相關部門要認真分析市場形勢,，確定銷售策略，乘勢而上,，使銷售工作盡快呈現(xiàn)出良好局面,。首先要加強銷售力量，提高銷售人員綜合素質,，注重與消費者形成價值共鳴,，提高品牌的認知度,推廣品牌的差異化，使其為企業(yè)贏得更多客戶的認同和產品服務的提升,。其次,，采取差異化的銷售方式，深度挖掘客戶資源,，密切關注政策導向,，認真分析市場形勢，拓寬銷售視野,，敏銳市場觸角,，多角度、全方位開展銷售工作,。也要做好市場調研,，加大宣傳力度，根據銷售目標,，細化分解,。在地域樓盤銷售競爭中取得主動，優(yōu)質的商品終會贏得顧客的喜愛,。

三,、加快項目建設，努力解決好工程相關問題

項目建設關系到公司的持續(xù)發(fā)展,。所以,，要把最精銳的力量集中到項目建設上來,，確保項目如期完工。要嚴格按照工作部署執(zhí)行,，加強項目施工過程各個環(huán)節(jié)的建設管理,，抓好督促落實，確保工程質量和安全,，保證項目高質,、高效按計劃推進。同時加強成本,、計劃的管理,，使成本管理可控，可知,。在加快推進工程進度的同時,，要加強對工程組織、進度和質量管理,在建筑質量上精益求精,。從規(guī)劃定位到設計等每一個環(huán)節(jié)都要瞄準客戶的真實需求,，堅持做高品質產品，做客戶切實需要的社區(qū)配套,、戶型以及后期的物業(yè)管理服務,。

四、進一步加強企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱,。良好的企業(yè)文化有利于優(yōu)化企業(yè)建設,，推動企業(yè)發(fā)展。在工作中,，我們要把加強企業(yè)文化建設,，納入到日常工作的范疇，在保證公司發(fā)展生機和活力的同時,，不斷堅定我們事業(yè)的追求和信念,。形成正確的價值觀和目標導向，把企業(yè)文化建設好,，成就共同的事業(yè)和夢想,。

五、理順,、優(yōu)化集團組織,，做好發(fā)展保障

企業(yè)進步要繼續(xù)理順和優(yōu)化集團組織結構，加強制度建設與創(chuàng)新,，規(guī)范企業(yè)經營行為,，實現(xiàn)有效管理與行為約束。在財務管理方面,，要借鑒以往工作經驗,，加強財務制度建設,，健全公司的財務管理體系，優(yōu)化融資結構,，強化成本意識，加強風險管理,，資金管理,，發(fā)揮財務監(jiān)督控制作用。盡心盡職,、嚴格把關,，使財務工作逐步走向規(guī)范化和程序化。為公司經營保駕護航,。在人力資源管理方面,，要用外聘與培養(yǎng)相結合，品德與技能相結合的用人模式,，加大企業(yè)培訓,，提煉企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)秀題材，創(chuàng)新價值體系建設,，用優(yōu)秀的企業(yè)文化感召人,，鼓舞人;用正確的價值觀引領人，要求人,，關注員工的需求,，凝聚員工的智慧，激發(fā)員工的潛能,，關注員工的發(fā)展,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?，認同企業(yè)文化的員工,打造一支對工作充滿熱情，對事業(yè)充滿激情,，對企業(yè)充滿責任的良好團隊,。

六、多元經營是企業(yè)戰(zhàn)略的延伸和發(fā)展的必由之路

做好房地產業(yè)的同時,，對多元發(fā)展要進行研究和實踐,，我們在資本經營，資源領域進行的探索及在物業(yè)服務方面的長足進步,，是對現(xiàn)有公司發(fā)展的有益補充,，今后要繼續(xù)深化，必須堅持不懈,，不斷踐行,，以主人翁精神探索發(fā)展途徑，拓寬發(fā)展視野,。為此,，我們要加強土地儲備,，立足蘭州，根據區(qū)域因素,，加大信息的收集調研,。同時，在資產管理,、物業(yè)管理,、資源領域等方面要堅持科學有序、加快步伐,，有效推進的方針,，以期來實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，為公司長遠發(fā)展奠定堅實基礎,。

同事們,，困難和挑戰(zhàn)越多，越要錘煉攻堅克難的意志,，通過今天的會議,，我希望大家能夠進一步統(tǒng)一思想,，認真履職,，扎實工作。新的一年里,，站在新的起點上,，讓我們團結起來,，把握機遇、迎難而上,，力爭順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經營目標,，全力推進集團發(fā)展再上新臺階。同時,，讓員工持續(xù)進步,，讓企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。拼搏鑄就夢想,，夢想成就未來,，我深信在大家的共同努力下，在未來的征程中,，我們必將充滿生機,、滿載而歸!

最后，恭祝大家新春快樂,、身體健康,、心想事成、闔家幸福! 謝謝大家!

年終講話稿10分鐘左右篇五

各位來賓,、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,，__公司在渠道銷售,、終端銷售、產品整合,、生產制造,、電子商務、倉儲物流,、售后服務,、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻、團結拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,，感謝大家的支持。

20__年的成績已經成為了歷史,，展望年,，圍繞品牌打造、渠道升級,、產品優(yōu)化,、效率提升、服務到位,、團隊開發(fā)等方面的工作,，我們的任務更加艱巨，但與此同時,，我們的隊伍也更加壯大了,，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進,，在新的一年不斷跨越,，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗,， 20__年我們將繼續(xù)完善質量管控，品牌建設和產品結構的優(yōu)化,，加強產,、供、銷等方面的管理,，為客戶提供多方面,、多渠道的服務，通過各部門通力合作,，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏,。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。對于每位員工,，我主要強調三方面的內容,，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴,，共鑄我們輝煌的未來,。

一、聯(lián)袂發(fā)展,，合作雙贏,。對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

1. 公司與客戶的雙贏,，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。一方面要提升__公司的產品整合能力，完善供應商管理,，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理,，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務;另一方面要開展產品的生產制造項目，提供更優(yōu)質的產品,，提升產品的市場占有率,。

2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動__公司的發(fā)展歷程,。同時，公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設,，把__公司的文化理念,，與__公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中,。

3. 公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會,，樹立__公司良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

二,、和衷共濟,，攜手共贏。一個前進的時代,，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志,，__公司在20__年要全力打造一支專業(yè),、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊,，著重培養(yǎng)團隊精神,，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會,，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情,，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤,。只有樹立大局意識,、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下,，協(xié)同合作,，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,，才能形成強大的合力,，提升效率，產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力,?！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義,。“當工作是一種樂趣時,，生活是一種享受;而當工作是一項義務時,，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系,，將有利于大家的工作和生活,。

三、做人之本,，成事之基,。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德,。的確，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”,，人品人格是謀事之基，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人,。“善待別人,，就是善待我們自己”,，懂得尊重別人，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體,，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多,，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上,，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會,，才能更好地走向成功,。在這個世界上，有才華的人很多,，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會,。20__,，我期待__公司因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”,。我相信,，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助,、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟__公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績,，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際,，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。